Плащания след раждане на безработни. Безработни по майчинство

Ако млада майка никога не е работила, или е напуснала постоянната си работа по време на бременност, или е била уволнена във връзка с ликвидацията на предприятието, тогава такива жени имат право на обезщетения. Колко е тази полза и откъде мога да я взема?

Обезщетенията, на които имат право безработните жени, се изплащат основно от властите социална защитана мястото на постоянна регистрация.

Но има някои изключения: ако бременна жена е била уволнена във връзка с ликвидацията на компанията, тогава тя има право да получава плащания за майчинство. Те се изчисляват на базата на средните им заплати в субекта на федерацията, където се начислява това обезщетение.

Изчислява се за 140 дни отпуск по майчинствои могат да бъдат платени в ръцете на жената или преведени по нейната банкова сметка. Тези плащания се извършват за сметка на фонда социална осигуровка... Има такива категории безработни женикоито също имат право на обезщетения за майчинство. То:

• редовни студенти;
• служители по договор;
• служители, уволнени във връзка с ликвидацията на дружеството.

Ако бременността на жената протича без усложнения, продължителността на този отпуск е 140 календарни дни - 70 дни преди раждането и 70 дни след раждането. Но някои жени имат право на удължен отпуск:

• ако се установи многоплодна бременност;
• ако раждането е настъпило чрез цезарово сечение;
• жени, живеещи в региони, замърсени след аварията в Чернобил;
• жени, живеещи в райони, които са замърсени след аварията, станала в завод "Маяк".

Еднократната помощ за майчинство има право да получава не само майката, но и бащата на мястото на работа. Ако една жена е самотна, тогава такава надбавка се изчислява от Министерството на социалната защита на населението.

Безработна жена, домакиня, има право да получава същите обезщетения като работеща жена, с изключение на обезщетенията за майчинство и помощите за регистрация в ранна бременност. Ранният гестационен период днес се счита за 12 седмици.

Ако жена се е регистрирала в предродилната клиника по-рано от 12 седмици, тогава тя има право на надбавка в размер на 628, 47 рубли наведнъж. Този въпрос се урежда от член 4 от Федералния закон №-81 FZ от 19 май 1995 г.

Майчинство, ако жената не работи

Платен отпуск по майчинство могат да получат само тези жени, които са официално наети и за които работодателят плаща вноски към осигурителната каса. Това се дължи на факта, че FSS напълно компенсира тези разходи на работодателя. Това става след като работодателят подаде отчет в този извънбюджетен фонд и покаже на какво основание са извършени плащанията.

Основанието е болничен лист, издаден в лечебно заведение, в което жена е регистрирана като бременна. Издава се при гестационна възраст 30 седмици (с многоплодна бременност- в рамките на 28 седмици). Болничният лист трябва да бъде издаден по всички правила.

Следователно безработните жени не трябва да очакват да получат плащания. Същото важи и ако една жена е работила неофициално, тоест без регистрация трудов договор... Ако една жена не работи, тогава обезщетението за майчинство ще зависи от:

• върху размера на стипендията. В Москва това е най-малко 1500 рубли на месец;
• върху размера на паричната помощ за майка - войник. Неговите средният размерв Русия е 30 000 рубли на месец.

Плащането се извършва в размер на 100% от средния доход на жената за последните 2 години.

Помощ за майчинство за студентки

Само студентки, които са записани в редовна учебна програма, могат да кандидатстват за плащания за майчинство. Задочните студенти са лишени от това право. Изключение е работещ задочен студент. Тя може да кандидатства за надбавка на мястото на основната си работа. Получаване обезщетения за майчинствоБъдещите майки имат право на:

• първоначален професионалист;
• средно професионално;
• висш професионалист;
• следдипломна квалификация.

Важно! Бащата на детето няма право да получава тази надбавка вместо майката студентка. Освен това тя има право на академичен отпуск.

Студентите, които станаха майки в хода на обучението си, имат право на следните обезщетения:

• за регистрация в ранна бременност;
• за бременност и раждане;
• еднократна сума;
• за гледане на дете до навършване на 1,5 години.

За регистрация на обезщетения трябва да се свържете с различни органи. Образователната институция поема само разходите за плащане отпуск по болест... За да направите това, трябва да се свържете със счетоводния отдел и да подадете отпуск по болест. По време на валидност на болничния, студентът не може да бъде изключен за академична неуспех.

Майка студентка може да очаква да получи платен отпуск по майчинство. Но сумата, която трябва да бъде получена, ще зависи от размера на стипендията, която студентът получава. В Москва минималната стипендия е около 1,5 хиляди рубли.

Размери на обезщетенията за майчинство

В зависимост от това какъв статут има бременната безработна жена, ще зависи и размерът на обезщетението, за което тя може да кандидатства.

Размерът на плащанията за майчинство зависи от статуса на получателя:

• работещите жени получават надбавка в размер на 100% от средната заплата;
• уволнен във връзка с ликвидацията на организацията - в размер на 300 рубли;
• студентки - в размер на стипендия;
• военнослужещи - жени по договор - в размер на паричната помощ.

Неработещите жени могат да очакват да получат следните предимства:

• еднократно плащане при раждане на дете;
• обезщетения до навършване на 1,5 години на детето.

За неработещи хора са достъпни и следните плащания, които не зависят от заетостта на майката и бащата:

• еднократна помощ за бременна съпруга на военен, който служи на набор;
• еднократна помощ при прехвърляне на деца в семейство за отглеждане;
• месечна помощ за голямо семейство с ниски доходи;
• месечна издръжка за деца на наборна служба;
• майчин (семеен) капитал, при раждане на второ или следващо дете.

Неработещите жени могат да получават следните обезщетения чрез органите за социална закрила:

• еднократна помощ, която се изплаща при раждане на дете - 16 759,09 рубли;
• надбавка за отглеждане на дете до 1,5г. Ако детето е първото, тогава размерът на обезщетението е 3 142,33 рубли, ако се родят второто или следващите деца, тогава размерът на обезщетението ще бъде равен на 6 284,65 рубли.

Отделна категория жени са съпругите на военнослужещи, които са подложени на спешни мерки военна службапо наборна служба в армията. Те имат собствен размер на плащанията. Една жена получава месечно 26 539, 76 рубли по време на бременност и 11 374, 18 рубли след раждането на дете.

Обезщетения за безработни жени на трудовата борса

Жени, които са официално признати за безработни и които са регистрирани в КЗК, могат да получават обезщетения за майчинство.

Поради това е необходимо в подходящия момент да се издаде лист за неработоспособност. Има няколко причини за това:

• бременните жени се заплащат за цялата ваканция с различна продължителност (140, 156, 194 дни, в зависимост от обстоятелствата). През 2018 г. безработна жена е имала право на 581,73 рубли. за всеки месец от постановлението обаче тази сума се индексира ежегодно (през 2018 г. - от 1 февруари);
• жена по време на отпуска по майчинство не може да бъде отписана като безработна;
• за периода на отпуск по майчинство изплащането на обезщетения за безработица се удължава на жена:
  • самото обезщетение не се изчислява, но ще бъде изплатено след края на постановлението (ако не са изминали 18 месеца от момента на регистрация в службата по заетостта);
  • ако след постановлението жена иска да кандидатства за обезщетения за отглеждане на дете, изплащането на обезщетения за безработица й за периода на изплащането му ще бъде спряно.

Документи за получаване на обезщетения за майчинство

Като общо правило жената трябва да кандидатства пред работодателя, тоест притежателя на полицата, за такива обезщетения. Жените, които не работят, трябва да кандидатстват:

• военнослужещи - жени по договор или приравнени към тях - на мястото на службата им;
• студентки - в образователна институция;
• директно към FSS:
  • ако има пилотен проект „Директни плащания” в региона;
  • работодателят не желае или не може да плати болничния.

За да получи обезщетения за майчинство, жената трябва да представи документи, потвърждаващи правото да ги получи. Тези документи включват:

• заявление с искане за назначаване на обезщетения;
• паспорт на кандидата;
• отпуск по болест, издаден в съответствие с действащото законодателство.

Ако една жена кандидатства директно в FSS, тогава тя трябва да представи:

• удостоверение за доходи за последните 2 години. Ако не може да бъде получено, тогава писмено заявление за изпълнение на искането чрез Пенсионния фонд на Руската федерация;
• съдебно решение, че работодателят не може да извърши съответните плащания.

Еднократна помощ при раждане на безработни

Безработна жена, след като роди дете, има право да кандидатства за еднократно обезщетение. За да направи това, тя трябва да посети отдела за социална защита по мястото на постоянната си регистрация.

Размерът на надбавката за неработеща майка е 16 759,09 рубли наведнъж. Трябва да кандидатствате за плащания не по-късно от 6 месеца от датата на раждане на детето.

Ако в семейството на военнослужещ се роди дете, тогава майката на такова дете ще получи различна сума наведнъж - 26 539,76 рубли. Той ще бъде изплатен при спазване на следните нюанси:

• срокът на бременността е 180 дни - потвърждава се с удостоверение от предродилната клиника;
• бащата в този момент е на военна служба - потвърждава се с удостоверение от военнокомаса.

За да кандидатства за еднократно обезщетение за раждане на дете, безработната майка трябва да представи следните документи в органа за социална закрила:

• изявление. Попълва се директно в органа за социална защита. Формулярът за заявление се издава от инспектора;
• удостоверение за раждане на дете. Издава се от службата по вписванията при регистрация на бебе;
• акт за раждане;
• удостоверение от втория родител от местоработата, че не е получавал такава помощ. Ако бащата на детето е безработен, тогава в регионалния център по заетостта се издава удостоверение за неполучаване на обезщетения;
• ако жената е самотна майка, тогава е необходимо да представите допълнително удостоверение от службата по вписванията за този факт.

Помощ за отглеждане на дете

Размерът на тези плащания е, както следва:

• 3 142,33 рубли на месец за първо дете;
• 6 284,65 рубли - на втория и следващите;
• работещи хора - за едно дете - максимум 24 536,55 рубли.

Трябва да кандидатствате за обезщетение не по-късно от 6 месеца от датата, на която детето навърши 1,5 години.

По инициатива на Владимир Путин от 01.01.2018 г. за нуждаещи се семейства, чийто среден доход на глава от населението не надвишава 1,5 регионален минимум за издръжка трудоспособно население, се изплаща еднократна помощ за второ дете. Но ако обезщетението за първото се изплаща чрез органите за социална защита, то за второто - от майчинския капитал чрез PRF.

Ако субектът на федерацията прецени за необходимо, тогава големи семейства, при раждане на третото и следващите деца се назначава еднократна сума. Размерът се определя от регионалните власти.

Ако детето е родено в семейство, в което бащата е на задължителна военна служба, тогава детските надбавки ще бъдат малко по-различни. Това е 11 374, 18 рубли. Изплаща се за целия период от момента на наборна служба до уволнението на бащата от редиците на въоръжените сили на Руската федерация, докато детето навърши 3 години.

За получаване на месечна помощ за отглеждане на дете до 1,5 години са необходими следните документи:

• изявление;
• акт за раждане на дете, както и, ако има по-големи деца, техните актове за раждане;
• удостоверение от жилищната служба, че детето живее с един от родителите;
• удостоверение от центъра по труда, че жената не получава обезщетения.

Всички обезщетения се обработват най-добре след раждането на детето. Не се притеснявайте, че социалните органи няма да доплатят нещо. Помощта се отпуска от момента на раждането на детето, а не от момента на регистрацията. Но не забравяйте, че е необходимо да се извършват плащания в рамките на шест месеца от момента на раждането на бебето.

Всяка съставна единица на Русия има право да назначава допълнителни парични обезщетения на безработни жени. Ето защо, преди да кандидатствате за обезщетения, трябва да се консултирате за допълнителни срещи, ако има такива, се провеждат във вашия състав на Руската федерация.

Отпуск по болест за неработещ

Безработна жена има право на отпуск по болест. Необходимо е да се получават различни обезщетения, изплащането на които е гарантирано от държавата.

В предродилната клиника, в която е регистрирана жената, се издава болничен лист. Времето за обработка е строго регламентирано:

• 140 дни с нормално развиваща се едноплодна бременност. На една жена се дава 70 дни преди раждането, за да се подготви за това събитие и 70 дни след раждането, за да се възстанови;
• ако една жена ражда с усложнения (цезарово сечение), тогава към следродилния период се добавят още 16 дни. Общата продължителност на болничния е 156 дни. 16 дни се добавят към следродилния период, тъй като жената се нуждае от повече време за възстановяване;
• 194 дни се дават на жени с диагноза многоплодна бременност. Ако този факт се разкрие по време на раждане, тогава към 140 дни отпуск по болест ще бъдат добавени още 54 дни.

Ако към основния отпуск по болест се добавят дни, тогава размерът на обезщетението трябва да бъде преизчислен. В този случай на жената се предписва нов отпуск по болест. Това се прави от родилния дом, а печатът върху листовката за неработоспособност трябва да бъде на това конкретно лечебно заведение.

Болничният лист се съставя от лекаря, който наблюдава жена по време на бременността. Документът трябва да бъде съставен в съответствие с приложимото законодателство. В противен случай на жената ще бъде отказано плащане.

Право да издават болнични за плащане по майчинство имат както държавните, така и частните лечебни заведения. Но последният трябва да има подходящ лиценз за извършване на подобни дейности и предоставяне на медицински услуги.

Заключение

Като общо правило, ако една жена не работи, тогава тя има право да получава обезщетения за майчинство, тъй като се изплащат от средствата на фонда за социално осигуряване. Но има много нюанси, които трябва да се вземат предвид! Ако ги познавате, тогава можете да получите такива предимства минимален размер.

Всяка жена, изпаднала в трудна житейска ситуация (загубила работата си), е длъжна да знае какви плащания на неработещи жени се дължат през 2017 г. Ами ако жена, която забременее, не работи официално или изобщо не работи? Има ли право на плащане за майчинство?

Системата за социално подпомагане на семейства с деца определи огромен списък от плащания, условия за получаване и определени квоти, които пряко зависят от родителите и настойниците. Всички пари се кредитират на мястото на работа. Не се допускат плащания за майчинство на неработещи граждани, но според Конституцията на Руската федерация (член 38) и Семейния кодекс (член 1) те имат право да получават гарантирани плащания от страната под формата на народни обезщетения, които се изплащат по време на указа. Родители или настойници кандидатстват за обезщетения за майчинство, ако на практика се грижат за малко дете.

Предполага се, че ползите за бременност и раждане за неработещи майки:

• когато бременна майка издържа дете на година и половина, тя е уволнена (тази надбавка се издава по време на почивка);
• ако майка трябваше да напусне по време на отпуск по майчинство;
• момичето произволно напуска по време на бременност, но тук не е предвидено застрахователно събитие (плащането за бебето ще се извършва от деня на раждането му).

Какви обезщетения се изискват по закон за безработните бъдещи майки?

Помощта за неработещи майки при появата на дете възлиза на 16 350 рубли. Преди това размерът беше по-малко от 16 000 рубли. Сумата се заплаща еднократно. Установени са следните суми за отглеждане на дете до навършване на 1,5 години:

• в размер на 3066 рубли за първото бебе;
• в размер на 6131 рубли за второто и следващите деца. Бременните жени имат право на това плащане до навършване на година и половина от раждането на детето.

Майчинските на безработни момичета се изплащат само ако тя е напуснала работата си поради разпадане на компанията или е била съкратена. Но тези суми са толкова малки, че е трудно за една жена да защити напълно себе си и бебето си, особено в епоха на икономическа криза.

Граждани, които искат обезщетения за майчинство

Работещите граждани с добри заплати винаги могат да разчитат на достойни плащания. Сумите се изплащат от източника на финансиране – фонд за социално осигуряване. За да се изчисли колко има право на бременна жена, средноаритметичната стойност се взема от изчисляването на доходите за двама последните годиниработа. Отчита размера на дохода и осигурителния стаж според трудовата книжка. За база за изчисляване не се взема заплатата за годината, в която бременната е излязла в отпуск.

Помощта за майчинство се изплаща 10 дни след представяне на болничния лист. Отпускът по майчинство продължава 70 дни преди и след, с други думи, 140 дни за нормална бременностако едно момиче носи едно бебе. Когато се появят близнаци или тризнаци, отпускът ще бъде 84 преди раждането и 110 след, единичен период от 194 дни. С анамнеза за обременяване след раждането на бебето, момичето получава 86 дни, общият период е 156 дни. Жените са гарантирани, че ще получат това обезщетение:

• които работят служебно и по договор, те подлежат на неотменни социални услуги. застраховка в случай на бременност;
• служители в граждански военни части на Руската федерация;
• които са загубили работата си поради реорганизация на дружеството (ликвидация на организацията);
• спря да работи като личен предприемач;
• загубил статут на нотариус или адвокат;
• студентки, обучаващи се на платена и бюджетна основа в общообразователни институции на редовна база (тези, които учат задочно, не кандидатстват за обезщетение за майчинство);
• служи на срочен трудов договор.

Размерът на обезщетението за майчинство е:

• 34 522 рубли - при нормална доставка (140 дни);
• 38 467 рубли - при раждане с тежест (156 дни);
• 47 837 рубли - Раждат се близнаци или повече (194 дни).

В най-малкия размер под формата на неотменима преференциална застраховка и подкрепа от държавата, плащанията са заложени в указа за неработещи хора, които са били уволнени година преди раждането на бебето поради разпадането на организацията, също и за бременни жени, които са били в отпуск по майчинство. Момичета, оставени без преференциално осигуряване за периода на неработоспособност по време на бременност (всъщност неработещи жени, ученици, студенти).

Момичетата на длъжност, които са били регистрирани при гинеколог за период до 12 седмици, получават освен плащането си еднократна надбавка в размер на 613 рубли. Тези плащания ли се дължат на безработни жени? Отговорът е недвусмислено не.

Плащания при раждане на дете

При пристигането на дете родителите или настойниците кандидатстват за еднократно плащане по случай раждането на бебе. Това включва родители, които са осиновили дете и то все още не е навършило три месеца. Когато се раждат близнаци или дори повече деца, обезщетенията се прилагат за всички деца поотделно. Родителите се определят кой от тях ще получи еднократна сума при раждане на дете, ако и двамата са наети на работа. Само един член на семейството може да кандидатства за тази надбавка и той трябва да работи. Когато и двамата не работят или учат, те се свързват с районното управление за социална защита на населението и начисляват плащане. Студентите могат да се свържат по-рано с отдела за персонал на мястото на обучение. Плащанията при раждане на дете на неработеща майка, която сама отглежда бебе, се възстановяват по местоживеене на разположение на социалната закрила на населението.

Помощ за гледане на дете до 1,5г

Кандидатите за надбавка за родителски грижи са, както следва:

1. Майки, бащи, роднини, настойници, които се грижат за детето.
2. Майка или баща, които са на гражданска служба във военните формирования на Руската федерация.
3. Ако лице, което се грижи за детето, е било уволнено или съкратено, или докато е носило дете във връзка с ликвидацията на дружеството.
4. Други лица са прекратили функцията си като индивидуален бизнесмен.
5. Майки, които работят на трудов договор или са на общинска служба, които се грижат за дете до 1,5 години.

Всички изброени лица, с изключение на майките, уволнени по време на отпуск по майчинство, имат право на надбавка за отглеждане на дете, когато излизат в отпуск за издръжка на дете в края на отпуска по майчинство.

Помощта за отглеждане на дете е готова за изплащане в следродилния период, когато приключва отпуска по майчинство. Помощта за безработна майка се предписва от отдела за социална защита. За да получи това плащане, жената трябва да предостави удостоверение от борсата на труда, че не получава обезщетения за безработица. Майките, които учат на пълен работен ден в образователни институции, имат право на един вид плащане по избор: след раждане на бебе до навършване на 1,5 години или след края на отпуска по майчинство до навършване на 1,5 години на детето. Задайте надбавка в минимална сумав специфичен смисъл, в социалноосигурителна институция.

Плащания за майчинство неработеща майкакоито са се регистрирали в центъра по заетостта поради безработица не получават заплащане. Борсата на труда няма почти нищо общо с парите за бременност. След като получи листът за неработоспособност, жената го дава в центъра по труда, а по време на ваканцията посещенията се преустановяват. Ако след ваканцията тя благоволи да си намери работа и да я започне, борсата по заетостта ще й активира изплащането на обезщетения за безработица. Най-малката надбавка е 850 рубли, максималната е 4900 рубли. на месец.

Изплаща ли се листът за неработоспособност на безработни граждани?

Условно можете да кажете да, но при условията: гражданин е останал без работа поради разпадането на организация или предприятие, а не повече от година... Какви плащания се дължат в този случай?

Има определени условия за такива майки:

• Жените, които забременеят, получават обезщетения за майчинство за цялата продължителност на ваканцията. През 2017 г. тази сума е 613 рубли, като сумата зависи от предоставения отпуск по майчинство.
• Получаването на болничен от бременна жена не е причина за дерегистрация като безработна.
• В края на постановлението жена, която е била на борсата по труда, ще получи дължимите суми за майчинство (ако не са изминали 18 месеца от регистрацията на борсата).

Неработещите жени нямат право на обезщетения за майчинство, ако:

• жената дълго време е била без постоянна работа;
• не е бил нает никъде преди да бъде регистриран на борсата за заетост;
• напусна работата си без разрешение.

Ще им се изплащат обезщетения, ако работят официално, тъй като в този случай настъпва застрахователно събитие, свързано с очакване на дете и плащания. Самотна майка без постоянно място на работа има право на възстановяване на плащанията, като подаде заявление до отдела за социална закрила за района на пребиваване или регистрация.

Принцип за определяне на размера на обезщетението за майчинство

Обезщетението на работеща майка се изчислява от средната заплата. Работещо момиче има право да получава плащания в размер на 40% от заплатата за всяко дете. За изчисляване на обезщетението за майката в счетоводството на мястото на постоянна работа се взема предвид заплатата за последните две години. Годината на регистрация не се взема като основа за изчислението. Размерът на дохода за цели две години се разделя на броя на дните, например: 350 000 + 280 000 = 630 000 / 730 = 863. Това е средният доход без заплащане на болнични и други суми, които не са начислени застрахователни премиина ден, сумата се умножава по броя на ваканционните дни, съответно 863 * 140 = 120 820 рубли.

Границата на обезщетението за бременни жени се определя от максималния размер на доходите и е 266 192 рубли. С малка заплата на една жена е определена сума от 34 522 рубли. Изчислено от минималната заплата на месец - 7500 рубли.

С бяла служебна заплата жената има право да разчита големи размериплащания и не се притеснявайте за материалното състояние.

Генеричен сертификат

В медицинска организация момиче на позиция получава акт за раждане заедно с отпуск по болест. Според акта за раждане жената има право да избере в кое лечебно заведение ще ражда. Основната цел на издаването на акт за раждане е подобряване на качеството на грижите на лечебните заведения при оказване на помощ при раждане и предоставяне на безплатни лекарства. Удостоверенията за раждане са част от президентската програма, с помощта на която бременната избира лечебното заведение, в което ще ражда, а болницата получава парична сума за това. Удостоверението се издава на жени на 30 седмици от бременността (при многоплодна бременност - на 28 седмици).

Заключение

Какви видове плащания се начисляват на безработните майки?

• Обезщетение за майчинство за безработна жена, когато е регистрирана на борсата по труда или е в отпуск за една година поради прекъсване на работата на организацията (613 рубли на месец по време на указа).
• Ако служат в армейски части, работят в градски органи или по договор, те получават плащания в размер на паричната помощ за целия указ на месечна база.
• Студентите от висши и средни учебни заведения, които учат редовно, получават плащания в размер на стипендия за всеки месец от отпуска си по майчинство.

При издаване на удостоверение за неработоспособност можете да кандидатствате за обезщетения за майчинство. Ако по някаква причина една жена не е имала време да издаде отпуск по болест навреме, тогава по право, в рамките на шест месеца след края на ваканцията, тя може да кандидатства за дължимото й плащане. Безработните момичета няма да могат да искат това обезщетение. Те имат право да разчитат на еднократна помощ за раждане на бебе и плащания за издръжката му. Плащанията на неработещи бременни жени се регистрират на разположение на социалната закрила. Също така, при настройване ранни датине им се плаща за регистрация, освен това те нямат право на обезщетение за дете в размер на 50-65 рубли до три години.

22.08.2019

Това е бързо и безплатно!

Изтеглете документи:

Изтеглете образец на заявление за социалноосигурителни плащания до 1,5 години -.

Изтеглете образец на удостоверение за неполучаване на обезщетения за втория родител -.

Има ли право една безработна майка на месечно плащане?

Изплащат ли се безработните помощи за отглеждане на дете до 1,5 години? Да, плащането се начислява на тези, които не работят в съответствие със Закон № 81-FZ от 19.05.1995 г. „За държавните помощи за граждани с деца“. Законът дава право да се кандидатства за социално гарантирана държавна помощ по отношение на семейства с деца.

Изплаща ли се обезщетението на безработна майка, ако е регистрирана в службата по заетостта?

Важно! Плащането е възможно само ако безработната майка или друг роднина не получава средства за безработица. Не се допуска издаването на два вида социални помощи.

Ако майката на детето е вписана в трудовата борса, тогава тя трябва да избере - да продължи да се регистрира и да получава плащания за безработни или да се дерегистрира и да вземе отпуск с назначаване на месечна сума до 1,5 години .

Гражданите на Руската федерация, живеещи на територията на държавата, имат възможност да получават обезщетения. В повечето случаи майката на детето се изпраща в отпуск до 1,5 или 3 години. Но има ситуации, в които майката не може по редица причини да седи с бебе до 3 години. Тогава всеки човек, който е непосредствено до бебето и се грижи за него. Това може да бъде всеки член на семейството от страна на майката или бащата и дори настойник, основното е осъществяването на действителните грижи за непълнолетния.

Размер през 2019г

Как да получите?

Неработещата майка е длъжна да събере пакет документи и да ги прехвърли в органа за социална закрила в срок до 2 години от детето.

За да получавате обезщетения за безработни до 1,5 години, се нуждаете от следните документи:

1. Заявление, попълнено в социалната защита, за назначаване на обезщетения -.
2. Трудова книжка с копие, потвърждаващо липсата на работа. При липса на трудова книжка се пише справка в социалната закрила.
3. Копие от номера на банковата карта, на която ще бъдат кредитирани средствата.
4. Оригинален паспорт на родителя и копие.
5. Изявление от агенцията по труда, че родителят не получава обезщетение за безработица.
6. Оригинал на акта за раждане на детето (както и на децата, родени първи) и неговите копия.
7. Удостоверение от работа на втория родител, че не е ползвал отпуск, не седи вкъщи с новородено и не получава обезщетения, ако бащата не работи или учи се нуждае от документ от ДОО по местоживеене. ...
8. Удостоверение от паспортната служба за регистрация на детето. Препоръчително е бебето да бъде предписано на родителите.
9. Оригинал на брачния акт и неговото копие.

Примерно заявление за социална закрила:

Удостоверение за неполучаване на обезщетения от втория родител:

Допълнителни документи, от които може да се нуждае неработещ родител:

1. Извлечение от документа за задържане на дете - за безработен настойник.
2. Удостоверение, в което са отбелязани данните за осиновяването на първото дете и неговото копие - за неработещ родител, чието първо дете е осиновено.
3. Удостоверение от деканата, което показва, че майката учи редовно - за студенти от висши учебни заведения.

Документите се подават едновременно, разглеждат се 10 дни, след което се назначава надбавка до 1,5 години в минималния размер.

Полезно видео

заключения

Ако майката на малко дете е безработна, тя също може да разчита Социална помощв брой под формата на надбавка за грижи до 1,5 години.

Можете да го получите в социалната закрила, размерът на плащането се регулира на държавно ниво и се индексира ежегодно в съответствие с инфлацията.

След раждането на детето семейството (независимо от факта на заетостта на майката) ще има право както на еднократни, така и на месечни помощи. Еднократните плащания включват плащания при раждане на дете, както и при прехвърлянето му в семейство за отглеждане. Месечната надбавка е за отглеждане на деца до 1,5 години и плащания на "Путин" (причислени, ако са изпълнени критериите за допустимост).

Освен това има обезщетения, които се изискват: еднократна сума в медицинска организация, както и за (BiR). За съжаление за неработещите майки те не разчитайте(с изключение на съкратените жени или редовни студенти).

внимание

Концепция "безработен"означава, че лице е регистрирано в център по заетостта и получава обезщетения за безработица. "Неработещ"не е регистриран в такъв запис и не извършва такъв трудова дейност, освен може би за неформална заетост.

Снимка unsplash.com

Освен това има категория жени, които могат да разчитат на допълнителни плащания, независимо от наличието или отсъствието на официална работа. Това са съпругите военнослужещи... Те могат да получават еднократно обезщетение за бременност, докато са в акушерския период от най-малко 180 дни, а след раждането на дете имат право на допълнителна месечна помощ.

Правото на тези плащания е дадено за малкодокато съпругът е на задължителна военна служба (при условие, че детето е на възраст под 3 години).

Ползи за неработещи бременни жени

Някои видове плащания се възлагат на жени по време на бременност. Такива ползи, за съжаление, не се допуска до неработещижени, но има отделни изключения. Исканията за плащания, ако сте безработни, могат да бъдат:

• разпознат безработенне по-късно от 12 месеца от датата на уволнението във връзка с ликвидациятафирмата работодател или прекратяването на дейността на индивидуални предприемачи (ИП), както и лица, занимаващи се с частна практика;
• студенткиотделения на пълен работен ден.

внимание

Може да се получи плащане за отпуск по болест по BiR и еднократна сума за ранна регистрация само майка(осиновител).

Бременна безработни жениот горните категории имат право на следните плащания:

Полза за регистрираните в ранна бременност

Жени, които са се регистрирали за бременност до 12 седмициакушерски срок, имат право да получат допълнителенплащане. По правило се посочва заедно с болничния за бременност и раждане (при едновременно подаване на документи).

Размерът на надбавката за ранна регистрация във връзка с бременност е установен с чл. 10 Федерален закон № 81-FZ от 19.05.1995 г „За държавните помощи за граждани с деца“... Всяка година плащането се индексира, като от 1 февруари 2019 г. размерът му е 655,49 рубли.

За да получите плащане, трябва да вземете удостоверение от медицинска организациякъдето се наблюдава жената. Този документ трябва да посочи гестационна възраст, където се обърнала към предродилната клиника (или друго лечебно заведение) и се регистрирала.

Помощ за майчинство

Заетите жени получават обезщетение BiR на работното място(обслужване). Правото на обезщетения се запазва (ще трябва също да кандидатствате за това до работодателя), ако е настъпил отпускът BiR в рамките на един месецот момента на уволнението при наличие на следните обстоятелства:

• прехвърляне на съпруга на работа или преместване в друго населено място;
• необходимо преместване в друг район по медицински причини поради заболяване;
• грижи за болни роднини или хора с увреждания от I група.

Размерът на обезщетението BiR зависи от средните дневни доходи на майката за предходните 2 години и е 100% от изчислената сумаза всеки ден от отпуска.

Ако жена признат за безработенне по-късно от 12 месеца от датата на уволнение за ликвидация на дружеството, плащанията ще бъдат начислени в минималния размер - 655,49 рублина месец. Студентищатни отделения на образователните организации, надбавката е в размер на месечна стипендия.

внимание

За уволнените поради ликвидация на организацията се възлага плащането за BI в социалната закрила, а за редовни студенти - на мястото на обучение.

Отпускът по майчинство може да продължи от 140 до 194 дни- в зависимост от това колко добре протича бременността и колко деца трябва да се родят.

Плащания при раждане на дете на неработеща майка през 2019 г

Неработещите майки (или тези, които действително се грижат за детето) имат право на финансова помощ наравно със заетите... Когато се появи дете, семейството има право на:

Освен това, ако детето бъде взето, тогава неговите нови родители или настойници (попечители) могат да разчитат на съответното еднократно плащане.

Когато в семейството се появи второ дете, можете да издадете удостоверение за майчински (семеен) капитал... Предоставя се на майката на детето независимодали работи или не.

Еднократна сума за раждане на дете

Еднократната сума при раждане е плащане, което е абсолютно задължително всички семействапри раждането на дете. Неговата цел не зависиот:

• пълнота на семейството;
• реда на раждане на децата;
• финансово състояние и др.

Ако единият от родителите (настойниците) е на работа, а другият не работи, обезщетението ще бъде присъдено на първия на работното място... Ако и двете не работят, тогава всеки от тях може да кандидатства за това. в социалната закрила.

внимание

Размерът на обезщетението след индексация на 1 февруари 2019 г. е 17 479,73 рубли... Дори ако две или повече деца се появят в семейството едновременно, еднократно плащане пак ще бъде назначено за всекидете.

Сервирайте документи за назначаванее необходимо на местния орган за социална защита на населението. Ще трябва да предоставите:

• изявление;
• удостоверение от службата по вписванията или акт за раждане;
• копие от трудовата книжка или друг документ, в който ще бъде отбелязано последното място на работа (ако има такова);
• удостоверение за неполучаване на плащане от втория родител;
• удостоверение за развод (ако родителите са разведени)

Ако майката и бащата са разведени, тогава плащането се възлага на този, с когото детето живеена които се разчита надбавката. В такъв случай не е задължителнода документира факта, че другият родител не е получил заплащане.

Помощ за отглеждане на дете до 1,5г

Тази надбавка се дължи на всички жени, независимо дали са на работа или не. Въпреки това, ако една жена е официално безработен(тоест е регистрирана в службата по заетостта) и получава подходящи плащания, тогава ще й трябва изберете само единот тях: или обезщетение за безработица, или - за отглеждане на дете. Не можете да ги получите едновременно.

Безработните получават плащания по фиксирана ставка, която се индексира ежегодно. През 2019 г. те възлизат на 3277,45 рублимесечно за първо дете и 6554,89 рубли на месец за всеки следващ. Това обаче не се отнася за онези безработни жени, които:

• са били уволнени по време на ваканция в BI;
• уволнени по време на отпуск за отглеждане на дете (отнася се не само за майките, но и за всички роднини).

И в двата случая уволнението трябва да настъпи поради ликвидацияработодателска организация или индивидуален предприемач. В този случай ще бъде направено изчисляване на надбавката от средната работна заплатаедна година преди месеца на началото на ваканцията и ще бъде 40% от него.В същото време не могат да се възлагат по-малко от установените суми. Освен това, за плащания на такива уволнени, има a максимална граница, тя е 13 109,81 рубли.

внимание

Всички безработни граждани трябва да кандидатстват за посочената помощ v местен клонсоциална защитанаселение.

плащания на Путин

От името на Владимир Путин Федерален закон№ 418-FZ от 28.12.2017 г „О месечни плащаниясемейства с деца"е установен допълнителен вид материална подкрепа. Мнозина започнаха да наричат ​​тези предимства "Путин", можете да ги получите при следните условия:

• средният доход за всеки член на семейството е най-малко 1,5 пъти установеното през второто тримесечие на предходната година в региона за трудоспособни издръжка;
• гражданство на Руската федерация (и пребиваване на територията) на кандидата родител и детето;

внимание

Можете да получите надбавката, ако детето се е появило (родено или осиновено) в семейството от 1 януари 2018г... Размерът на плащанията се определя в размер на регионалния дневен минимум на дете за 2-ро тримесечие на миналата година.

Помощта на Путин се дължи само за раждане на първо и второ дете. При поява на третото се предоставят и други видове материална помощ на семействата.

Ползата е изброена месечнодокато детето навърши 1,5 години. Първоначално те се назначават за една година, след което могат да бъдат удължени. Ако кандидатствате за плащания в рамките на шест месецаслед раждането на детето, тогава те ще бъдат кредитирани от момента на раждането, ако по-късно - от датата на кандидатстване.

Еднократна помощ при прехвърляне на дете в семейство за отглеждане

В чл. 12 .1 от Закон № 81-FZ отбелязва особеностите на възникването на правото на това плащане. Настаняването на дете в приемна грижа предполага и двете приемно семейство, и осиновяване или учредяване на настойничество (настойничество). V ново семейство детето може да бъде уредено, ако родителите:

• неизвестен;
• са починали (или са обявени за такива) или са изчезнали;
• лишени от родителски права (или ограничени в тях);
• недееспособен (или частично недееспособен);
• отклонява се от родителството и т.н.

Това плащане се дължи на един от осиновителите, настойниците (попечителите) или осиновителите. Размерът му от 1 февруари 2019 г. (след годишна индексация) е 17 479,73 рубли.

Размерът на надбавката ще бъде равен на 133559,36 рублипри условие, че детето е прехвърлено в семейството за отглеждане:

• има увреждане;
• над 7 години;
• има няколко деца наведнъж и те са братя и (или) сестри.

внимание

Надбавката се изчислява за всяко детепрехвърлени на семейството за образование.

За да възложите плащанията на осиновителя (настойник, попечител), ще трябва да предоставите следното документите:

• изявление;
• документ, потвърждаващ факта на осиновяване или установяване на настойничество (настойничество), или споразумение за приемно семейство;
• удостоверение за увреждане (ако детето е с увреждания);
• документи, посочващи, че децата са роднини (когато две или повече деца са осиновени наведнъж).

Настойници (попечители) и приемни родителище трябва също да предоставите документ, потвърждаващ отсъствие на родителипри дете или невъзможност за отглеждането муот тях. 25.07.2019 г

RedRocketMedia

Брянск, ул. Улянов, сграда 4, офис 414

Всички бременни жени имат право на обезщетения и обезщетения, независимо дали работят или не. Финансовата помощ е гарантирана от държавата, но размерът на тази помощ зависи именно от наличието на официална работа за една жена. Какви плащания се дължат на бременните жени и какво е необходимо за получаването им, ще бъде обсъдено допълнително.

Главна информация

Според действащото законодателство всяка жена на длъжност може да получи различни видове обезщетения, ако е гражданка на Руската федерация.

Освен това всички програми са условно разделени на три категории:

• за работници;
• за неработещи хора;
• в рамките на медицинските грижи.

Последните се отнасят както за работещите, така и за неработещите жени. Като част от здравните грижи бременните жени имат редица привилегии и предимства, на които могат да се възползват.
Важно! Основният документ, който дава право на обезщетения и надбавки, е удостоверение от медицинска консултация. Ако една жена не се регистрира, тогава тя няма право на обезщетения.

Медицински ползи

На първо място, съгласно член 41 от Конституцията, всички граждани на Руската федерация имат право на безплатна медицинска помощ. Включително и бременни жени.

В същото време, съгласно закона, гарантиращ предоставянето на определени лекарства на бременни жени, тези лекарства се предоставят в държавните аптеки безплатно или с 50% отстъпка.

Например фолиева киселина, която е необходима за нормалното развитие на плода, и витамин Цсе издават безплатно през всички месеци на регистрация.
Освен това се предоставят безплатно следните видове медицински услуги:

• Посещение на специализирани лекари:
  • гинеколог;
  • офталмолог;
  • зъболекар;
  • терапевт;
  • отоларинголог (УНГ лекар).

Внимание! За безплатните услуги е необходимо направление от лекаря по бременност.

• Провеждане на планирани манипулации:
  • флуорография за цялото семейство;
  • Ултразвук (планирано - три, допълнително - по препоръка на лекар);
  • предоставяне на всички необходими изследвания;
  • физиотерапевтични процедури.

Внимание! За всички манипулации посоката се предписва от лекаря, водещ бременността.

Надбавка за ранна регистрация

Независимо дали една жена е на работа, тя има право на надбавка за ранна регистрация. Помощта се изплаща, ако жена се консултира с консултация през първия триместър, преди 12 седмици от бременността.

Средствата се изплащат от регионалния фонд. Размерът зависи от регионите, средно 500-1000 рубли. из цялата страна.

Задължителни документи

За да получите надбавката, трябва да съберете минималния пакет документи:

• паспорт;
• удостоверение от предродилна клиника;
• изявление;
• извлечение от центъра по труда, че обезщетението не е изплащано там;
• извлечение от домашната книга;
• копие от личната банкова сметка, по която ще се превежда обезщетението (номер на сметка, а не номер на карта);
• копие от трудовата книжка или удостоверение от центъра по труда за състоянието на безработния.

Можете да кандидатствате за написване на заявление в „Моите документи“ (многофункционални центрове) в района на пребиваване или на мястото на регистрация (регистрация) в отдел „Социална закрила на населението“.

Важно! Помощта за ранна регистрация на бременност се изплаща само на мястото на постоянна регистрация. Ако една жена се регистрира на мястото на временна регистрация, тогава правото на получаване на обезщетения се губи. Тази промяна влезе в сила през 2016 г.

Ако жена е на работа, работодателят й изплаща такава надбавка. Необходимо е да кандидатствате със заявление, паспорт и удостоверение от предродилната клиника за ранна регистрация.

Помощ за майчинство

Така наречените обезщетения за майчинство се изчисляват за жени 70 дни преди раждането и 70 дни след раждането. При многоплодна бременност или раждане с усложнения отпускът е по-дълъг. Например, надбавката за раждане на близнаци трябва да се изплаща не за 140 дни, както обикновено, а за 194 дни: 84 дни преди раждането и 110 - след това.

• Студентки, ако една жена учи редовно, размерът на плащането е равен на размера на месечната стипендия.
• Уволнени във връзка с ликвидация на организации в рамките на 12 месеца, предхождащи деня на признаването им за безработни, които са преустановили дейността си като индивидуален предприемач, нотариус, адвокат. - Вземат се предвид 300 рубли на месец. За среща се свържете с FSS.
• Работеща жена.

Помощта се изчислява, след като бременна жена е предоставила отпуск по болест на работодателя. Механизмът за изчисляване на обезщетението е следният: средната дневна заплата се умножава по 140 дни отпуск През 2019 г. максималният размер на обезщетението за майчинство е 301 095,89 рубли, минималният - 51 918,90 рубли.

Еднократна сума за раждане на дете

Това е еднократно плащане към родител. Ако се родят две или повече деца, тази надбавка се изплаща за всяко дете. Ако детето е родено мъртво, надбавката не се дължи.

Начини за получаване:

• заплаща се от работодателя, ако жената е на работа;
• изплаща се на работещия баща на детето, ако жената не е на работа;
• заплаща се от USZN, ако родителите не са официално заети.

Размерът на обезщетението през 2019 г. е 17 479 рубли 73 копейки.

Помощ за гледане на дете до 1,5г

Независимо дали жената е на работа или не, тя има право на надбавка за деца до 1,5 години.

Ако жена не е на работа, се заплаща от регионалния фонд. Можете да го получите, като се свържете с USZN или Многофункционалния център.

Размерът на надбавката за първото дете през 2019 г. е 3277 рубли 45 копейки, за второто и следващите деца 6554 рубли 89 копейки. Плащанията се извършват от момента на раждането на детето до навършване на 1,5 години. Можете да кандидатствате за среща по всяко време през посочения период.

Работещите жени получават такива обезщетения от техния работодател. Размерът му се определя на базата на средната работна заплата за последните 2 години и е равен на 40% от размера му. Алгоритъмът за изчисляване на надбавката е както следва: средни доходиза предходните две календарни години делим на 730 (броя на дните в календарния период), умножаваме по 30,4 (средния брой дни в месеца) и умножаваме по 40%.

Максималният размер на такава надбавка за работещи жени е 26 152 рубли 27 копейки. Минимумът е 3277 рубли 45 копейки за първото дете и 6554 рубли 89 копейки за второто и следващите деца.

Помощ за отглеждане на дете за дете до 3 години

Помощ до три години в размер на 50 рубли се изплаща на всички заети жени, студенти и аспиранти, неработещи съпруги на редници и командири на органите на вътрешните работи Руска федерациягрижа за детето. За да получи надбавката, една жена трябва да е в отпуск за отглеждане на дете.

Полза за граждани с деца

Право на обезщетение имат семейства с доходи под установения в региона издръжка, която се отпуска от раждането до настъпване на пълнолетие за всяко дете поотделно. В някои случаи възрастта на детето може да достигне 23 години. Помощта се изплаща месечно, като размерът на надбавката се определя във всеки регион поотделно, като се вземе предвид регионалният коефициент. За майки (бащи), отглеждащи деца без втори родител, размерът на помощта е увеличен. За назначаване на обезщетение трябва да се свържете с UMSZ или мултифункционален център. Размерът на надбавката се определя от всеки регион самостоятелно.

Пример

Семейството получава общо 24 000 рубли.

В семейството има трима души.

Заплатата за живот е 9470 рубли.

Семейството се счита за бедно: 24 000 / 3 = 8 000 рубли.

В този случай се назначава и изплаща месечно обезщетение за период до три години.

Освен плащания жените могат да разчитат на отстъпки за труд. Например, ако условията на труд за бременна жена са твърде трудни или се отразяват негативно на здравето й, тогава тя има право да напише заявление, адресирано до работодателя, за преместване на друга длъжност или за намаляване на продукцията. В същото време работодателят е длъжен да го запази заплатикойто жената е получила по-рано. Няма промени в работна книжкане са въведени.

Важно! Работодателят няма право да уволни бременна жена, а също така е длъжен да предостави годишен платен отпуск при поискване, дори ако не се вписва в одобрения график за отпуски.

Привилегии за неработещи жени

В допълнение към здравните обезщетения, обезщетенията за майчинство и обезщетенията за безработни жени включват обезщетения за безработица.

Но само ако се регистрира в центъра по труда, регистрирайки статут на безработен. В този случай обезщетенията за безработица са гарантирани по време на бременност и до края на отпуска по майчинство.

Уважаеми читатели!

Описваме типични решения правни въпросино всеки случай е уникален и изисква индивидуална правна помощ.

За бързо решение на проблема ви препоръчваме да се свържете квалифицирани адвокати на нашия уебсайт.

Последни промени

Нашите експерти следят всички промени в законодателството, за да Ви предоставят надеждна информация.