Пенсията беше изпратена на мястото. Изчисляване на средния доход за пенсия по новите правила в Excel Пенсионни точки за 1988 г.

Всеки човек мисли какъв ще бъде размерът на бъдещата му пенсия. Затова той се опитва да работи официално и да извършва други действия, които ще увеличат това плащане в бъдеще. В този случай е препоръчително да разберете как да изчислите пенсията по точки. Това важи особено за хората, които скоро може да се пенсионират. Това им дава възможност да разберат колко ще бъдат изплатени от пенсионния фонд.

Какво определя размера на пенсията?

Първо, трябва да разберете всички иновации, за да определите кои фактори и характеристики влияят на това значително плащане. От това зависи правилността на неговото изчисляване и действията на гражданите, допринасящи за увеличаването му в бъдеще. При новата система размерът на това плащане зависи от три различни фактора:

наличие на официална заетост и бели заплати;
трудов стаж на гражданин;
възрастта, на която човек се пенсионира.

Изчисляването на застрахователното плащане се извършва не в абсолютни стойности, а в специални топки. Преди назначаването на плащането се изчисляват пенсионните точки, след което се умножават по установената стойност, която се утвърждава ежегодно от Правителството. Подлежи на редовна индексация, тъй като зависи от инфлацията.

Колко струва една пенсионна точка? За 2018 г. този показател е 81,49 рубли. Но за да получи осигурителна пенсия, всеки човек трябва да спечели оптималния брой точки. За хората, които ще постигнат възвръщаемост при пенсиониране през 2018 г., този брой е 13,8 точки е минимумът. Този показател ще нараства ежегодно, като се планира да достигне 30 пункта до 2025 г.

Какъв е минималният стаж?

Сега е достатъчно гражданите да работят официално поне 9 години, за да могат да получават това плащане от държавата. Но тази цифра се смята от служителите за твърде малка. За да се мотивират гражданите да работят изключително на служебна работа, бяха направени промени, въз основа на които е необходимо хората да работят официално най-малко 15 години. До 2024 г. този индикатор ще се прилага при изчисляване на плащанията.

Изисквания към заплатите

Пенсионните точки допълнително зависят от доходите, получавани от гражданина. Колкото повече пари изпраща работодателят за служителя в ПФ, толкова по-значителна ще бъде пенсията му в бъдеще.

Но важно условие е да се вземат предвид само официалните парични постъпления. Има и известно ограничение. Това се дължи на факта, че максималните средства се изплащат от 710 хиляди рубли. годишно, следователно, месечно не повече от 60 хиляди рубли могат да бъдат преведени в пенсионния фонд. От този размер зависи максималният брой точки за пенсия, който за 2018 г. е 7,9 точки. Предвижда се до 2021 г. този брой да се увеличи до 10. Те се присъждат на граждани, които получават максимална заплата през цялата година.

Коефициенти на излишък

Правителството отказа да вдигне пенсионна възрастследователно всяка жена все още може да се пенсионира на 55, а мъж на 60. Освен това има предимства за гражданите, работещи при опасни условия.

Но сега се въвеждат специални насърчителни условия, за да могат хората да кандидатстват за плащане възможно най-късно. Следователно, когато се изучава как да се изчисли пенсия по точки, трябва да се работи с коефициенти на излишък. Те зависят от това колко време човек не кандидатства за плащания след навършване на съответната възраст.

Например, ако една жена получава пенсия не на 55, а на 60, тогава плащането ще се увеличи с един и половина пъти.

Нови предимства

Освен това при определяне на пенсия различните граждани могат да използват необичайни стимули. Те се позовават на големи семейства... Преди младите майки можеха да разчитат само на 3 години грижи за всички деца в техния стаж, но сега в стажа са включени 4,5 години.

Също така, стажът вече включва службата на гражданин в армията.

За какво е пенсията?

Струва си да разберете как се присъждат точки за пенсиониране. За всеки официално нает служител работодателите плащат 30% от застрахователните премии от техните заплати. Голяма част от парите се харчат за възможността човек да получи безплатни лекарства, а другата част – за други социални проекти.

Само 16% от 30% се спестяват за пенсиониране. Тези средства са разделени на две части. Едната е представена от застрахователната част, която включва 10%. Тези пари се използват за изплащане на средства на пенсионери. В същото време в базата данни се записва колко средства са били преведени от всяко лице. Въз основа на тази информация в бъдеще ще се изчислява пенсията на гражданина.

6% са капиталовата част, която се води в индивидуални сметки. Те могат да се съхраняват в ДП или да се инвестират в различни НПФ, представлявани от управляващи дружества. Те инвестират пари в различни печеливши проекти, което дава възможност значително да увеличат депозитите си.

Статистиката показва, че повече от 20% от руснаците отсъстват от пенсионноосигурителната система, така че не получават официална заплата. В бъдеще те ще могат да разчитат изключително на малък социална полза.

Как се изчислява пенсията?

Много хора се чудят как да изчислят точките за пенсиониране. За да направите това, на официалния уебсайт на PF има специален онлайн калкулатор, който всъщност е лесен за използване. Той е представен от стандартен въпросник, в който трябва да въведете само необходимата информация, след което изчислението ще бъде направено автоматично.

Във формата за изчисление се въвеждат множество данни. Те включват трудов стаж, броят на годините, в които е бил гражданин отпуск по майчинствоили служил в армията, средната заплата за година работа. Въз основа на тези данни ще бъдат получени определен брой точки за пенсиониране. След това те се умножават по установената стойност, което ще ви позволи да получите приблизителния размер на пенсията.

Как мога да съм сигурен, че точките ми са присъдени правилно?

Трябва да разберете как се присъждат точки за пенсиониране. Те зависят от трудовия стаж и доходите. В същото време точките се увеличават дори за периоди, когато жената е била в отпуск за отглеждане на дете.

Ако човек се грижи за дете с увреждания или лице над 80 години, тогава за всяка година се оценяват 1,8 точки. Същият брой точки се отнася и за гражданите, които служат в армията.

Нюанси на изчисляване на точки

За изчисляване на плащането се прилага формулата: фиксирана част * бонус коефициент (ако пенсионерът не кандидатства незабавно за пари) + брой точки * цена на една точка + натрупваща се част.

Колко точки са ви нужни за пенсиониране? За да получите това плащане през 2018 г., са ви необходими поне 13,8 точки, но този брой се увеличава всяка година. Предполага се, че до 2025 г. човек ще може да очаква да получи това плащане, ако е работил официално най-малко 15 години и също така е набрал повече от 30 точки. След като разбере колко точки са необходими за пенсиониране, всеки човек ще се стреми да постигне този резултат.

Нямате достатъчно точки за пенсиониране? Какво да направите в този случай? В такава ситуация пенсионерът ще може да разчита само на социални помощи, които са малки. Можете да подобрите ситуацията, като продължите трудова дейностследователно, не трябва незабавно да поискате пенсия след достигане на пенсионната декларация.

Как се изчислява застрахователната част?

Схемата за изчисляване на осигурителната част се счита за не твърде прозрачна, така че много хора наистина се страхуват, че дори и да работят почти целия си живот, пак няма да могат да съберат необходимите точки, за да получат пенсия.

Точките за пенсиониране по години се изчисляват съвсем просто. За това се взема предвид съотношението на сумата пари, платена под формата на удръжки към PF от работодателя, към пределната стойност и получената стойност се умножава по 10. Граничната стойност по никакъв начин не може да бъде променена от усилията на гражданина.

Пример за изчисление

Например, Смирнов получава заплата от 36 хиляди рубли. на месец. 69 120 рубли годишно прехвърлен от работодателя си в ПФ. Максималният размер на удръжките през 2017 г. е 140 хиляди 160 рубли. Съответно Смирнов ще получава точки на година: 69120/140160 * 10 = 4,9.

През 2017 г. максимумът, който можете да спечелите, е 8,26 точки, така че човек, който печели над 876 хиляди рубли, може да разчита на тях. годишно или 73 хиляди рубли. на месец.

Ако гражданинът не може официално да спечели 87,5 хиляди рубли за една година, тогава той няма да получи нито една точка. Ако изобщо има няколко такива години, тогава има възможност в напреднала възраст човек да получава само социална пенсия.

За хора, които не получават много високи доходи, този метод на изчисление се счита за не особено подходящ, тъй като те няма да могат да разчитат на наистина прилична пенсия в напреднала възраст.

По какви допълнителни начини можете да увеличите застрахователната част?

Законодателството позволява увеличаване на осигурителната част без официална заетост, но за това гражданите трябва да се занимават с полезна и обществено значима работа. Следователно допълнителни точки се присъждат в периодите:

наборна служба, с 1,8 точки всяка година;
грижи за първо бебе в семейството или за лице с увреждания от първа група - 1,8 точки на година;
гледане на второ дете до навършване на 1,5 години - 3,6 точки в рамките на една година;
грижи за следващи деца - 5.4.

Те се отчитат само в ситуация, когато човек е бил официално нает преди да вземе отпуск. Те не се кредитират за онези периоди, когато хората учат в различни образователни институции.

Също така гражданите, които се пенсионират не след достигане на съответната възраст, а по-късно, могат да разчитат на допълнителни точки. В този случай пенсията се преизчислява за точки, така че пенсионерите получават по-висока пенсия. Ако гражданин кандидатства за пенсия пет години след навършване на 55 или 60 години, тогава застрахователна частс 45%, а фиксираните - с 36%. Чрез този метод държавата се стреми да мотивира гражданите да работят възможно най-дълго.

Нюанси за работещи пенсионери

Хората се страхуват, че ако кандидатстват за пенсия веднага след достигане на съответната възраст, тогава размерът на това плащане е фиксиран, така че дори и да продължат да работят, пенсията няма да се увеличи. Това мнение е погрешно, тъй като за такъв гражданин работодателят все пак ще преведе средства към пенсионния фонд. Парите се отразяват в личната сметка на гражданина, поради което размерът на пенсията се преизчислява ежегодно.

Властите също така насърчават гражданите да работят на непълно работно време, поради което се осигурява увеличение на осигурителната част на пенсията, дори при такава заетост. При определяне на броя на точките се взема предвид заплатата на всички места на работа. От него зависи числителят при изчисляване на размера на пенсията.

В същото време има известно ограничение, тъй като през 2017 г. няма да е възможно да се отбележат повече от 8,26 точки. През 2018 г. максималният им брой е 8,7, а до 2021 г. ще достигне 10.

За всеки пенсионер се счита за оптимално официално да получи работа, където той ще печели в диапазона от 12 до 15 хиляди рубли. Препоръчително е първоначално да се настроите на продължителността на работа, тъй като размерът на пенсията директно зависи от стажа. Сега всеки човек, който иска да получава наистина високо заплащане на старини, трябва да има повече от 15 години стаж.

Как мога да разбера броя на точките?

Много хора искат самостоятелно да изчислят колко пари ще получат при пенсиониране. За да направите това, можете да използвате онлайн калкулатор или проста математическа формула. В същото време гражданите често срещат трудности при изчисляването на точки. Можете да ги намерите на уебсайта на PF.

За да получите тази информация, трябва да се регистрирате и да влезете в официалния уебсайт на Пенсионния фонд, след което в личния си акаунт трябва да намерите раздел, наречен "Пенсионни спестявания". Именно тук се съдържа по-подробна информация, въз основа на която лесно се изчислява бъдещата пенсия.

Заключение

Така размерът на пенсията зависи от различни фактори, които включват трудов стаж, получена заплата и други фактори. Тези данни се използват за изчисляване на оптималния брой точки за всяка година работа. Те са ограничени до определени граници и се отчитат дори когато човек извършва социални и важни действия, които не са свързани със служебна работа.

Точките се присъждат и след пенсиониране на човек, ако продължи да работи, така че работодателите плащат пари на Пенсионния фонд за него. Всеки човек може самостоятелно да увеличи пенсията си чрез добавяне на точки, за които е необходимо да избере високоплатена работа, а също така се препоръчва да се пенсионира възможно най-късно. Изчисляването на пенсия с помощта на точки се счита за прост и бърз процес, който лесно се извършва самостоятелно или с помощта на специални калкулатори на официалния уебсайт.

Претърпя толкова много промени, че е редно да се объркате в числата. Кой има право и колко? Тези, които първи зададоха този въпрос, веднага се натъкват на друг много интересно определение: точки за пенсиониране. Какво е това и какво общо има с сумата, която ни предлага държавата за старини? Това и не само ще говорим днес.

Какво е PKI и как да се изчисли пенсията?

С приемането на Федералния закон „За осигурителните пенсии“ в живота ни влезе нова процедура за получаване на пари „за старост“. Сега броят на банкнотите, получени от вас при достигане на определена възраст, ще зависи не толкова от отработените години, а от такова нещо като точки за пенсиониране. Какво е?

Целият опит, натрупан от човек до момента на X часа, се преизчислява в точки. Комбинацията им се нарича коефициент, съкратено IPC. Следователно пенсията се изчислява, както следва:

P = F + N + B * сб

P - пенсия;
Ф - фиксирана сума, определяна ежегодно от държавата;
H е финансираната част от пенсията за тези, които я имат;
B - броят на пенсионните точки;
Sat - цената на 1 пункт за пенсиониране през текущата година.

Когато дойде време за пенсиониране

За да започне да кандидатства за пенсия, кандидатът трябва да отговаря на следните условия:

достигне възрастта за пенсиониране, определена от държавата;
да имат трудов стаж, по-голям или равен на минималния;
събирайте минималния брой точки за пенсиониране.

Ако поне едно от условията не е изпълнено, гражданинът има два начина:

продължете да работите, докато не бъдат изпълнени всички условия;
кандидатстват в Пенсионния фонд за начисляване социална пенсияпри достигане необходимата възраст(60/65 години съответно за жени/мъже).

Пенсионните точки се дават за всяка година на работа. Следователно, колкото по-късно човек отиде да кандидатства за пенсия, толкова повече точки ще има. Но има и минимална гранична стойност. Няма точки - няма пенсия. Днес точковият минимум е 11,4, а през 2025 г. тази стойност ще достигне до 30.

По същия начин минималният трудов стаж ще се увеличи пропорционално. За тези, които се пенсионират през 2017 г., е достатъчно да работят 7 години, в бъдеще тази цифра ще бъде увеличена на 15 и през 2025 г. ще бъде точно толкова.
Трябва да се отбележи, че този период включва и следните периоди:

постановление;
Военна служба;
периоди на инвалидност;
да бъде в ареста;
време, прекарано на трудовата борса;
други.

Фиксирано плащане и неговият размер

За да разберем как се присъждат пенсионните точки, нека да разгледаме всеки показател, включен във формулата поотделно.

Първото число е Ф, тоест фиксирани плащания. Това е определена сума, установена от държавата и не зависи от никакви показатели за вашата трудова дейност. От 2016 г. размерът му е твърдо фиксиран и е 4 хиляди 559 рубли. По същия начин е фиксиран и процентът на инфлация, с който тази цифра ще нараства ежегодно. Това е 1.04. Тоест през 2017 г. фиксираната част във формулата за изчисляване на пенсията е:

4 559 * 1,04 = 4 741 (за удобство ще изхвърлим копейките).

Има и няколко категории, за които се прилагат по-високи ставки:

хора с увреждания от първа група;
хора, които са били "чукани" повече от 80 години;
работници или живеещи в Далечния север или регион, приравнен към него;
да има член на семейството на издръжка, който по здравословни причини не може да извършва самостоятелна трудова дейност.

Как да изчисля точките?

Така че какво е това е повече или по-малко ясно. Но как да преброим техния брой? Тук не е толкова лесно.

Втората цифра в нашата формула е H, или финансираната част от пенсията. откъде дойде?

От известно време руските граждани са били помолени да формират пенсията си по два начина:

Получавайте само осигурителна пенсия и превеждайте 16% от заплатите за нейното формиране.
Разделете пенсията на две категории. За това 10% от заплатата се превеждат в осигурителната част, а 6% се натрупват в специална сметка и представляват кумулативна сума. Това е нашият Н.

До 2015 г. на гражданите на Руската федерация беше позволено да избират коя пенсия да получават:

само застраховка;
застраховка + натрупване.

От първия месец на 2015 г. индивидуалният резултат може да се изчисли по следната формула:

B = (Sv / Cm) * 10

Sv - размерът на вноските, преведени към осигурителната част на пенсията от доходи (годишни). Стойността му зависи от заплатата и от това какъв вид пенсия е избрал лицето.
Виж - максималният възможен размер на осигурителното плащане при пълната (16%) ставка, удържана от най-големите облагаеми с вноски заплати (база).

Пример за изчисление

Заплатата на служител К. е 35 хиляди рубли на месец. Това означава, че той печели 420 хиляди рубли годишно.

Максималната заплата за изчисляване на вноските в пенсионния фонд през 2017 г. е 876 000 руски рубли. Размерът на вноските от тази базова линия е:

876 000 * 16% = 140 160 рубли. Това е нашият Sm.

Опция 1

Гражданинът К. предпочел да получава само осигурителна пенсия. В този случай размерът на годишните му удръжки в пенсионния фонд ще бъде:

Sv = 420 000 * 16% = 67 200 рубли.

Сега нека изчислим резултата за пенсиониране за 2017 г.:

B = (67 200/140 160) * 10 = 4,79

Вариант 2

Служителят К. е избрал смесен модел на формиране на пенсия, поради което има както осигурителна, така и касова част. В такъв случай:

Sv = 420 000 * 10% = 42 000 рубли.

B = (42 000 / 140 160) * 10 = 2,997

Трябва да се помни, че има максимален брой точки, които бъдещият пенсионер може да спечели през всяка конкретна година. В първия вариант на изчисления през 2017 г. тази цифра ще бъде 8,26, а във втория вариант - 5,16. Тези показатели се променят пропорционално всяка година и от 2021 г. ще бъдат съответно 10 и 6,25. Дори ако получите по-голямо число при изчислението, само такива показатели ще бъдат взети предвид.

А какво да кажем за тези, които са работили част от живота си в СССР? Как да изчислим точките за пенсиониране за съветския период? Тук всичко е много по-сложно. Правителството предлага преобразуване на всички пенсионни права, получени през предходни години.

Това се случва така:

Всички пенсии, получени преди 2002 г., се преобразуват във финансов еквивалент. В този случай изчислението се извършва по старата схема, като се вземат предвид трудовият стаж и заплатата за всеки 5 години подред.
Тази цифра се умножава (индексира) по 10%. За тези, които са работили преди 1991 г., за всяка пълна година работен опитдобавя се още 1%.
Всички вноски, внесени във фонд "Пенсии" в периода 2002-2014г. се добавят и след това се умножават по индексиращата цифра. В резултат получаваме така наречения пенсионен капитал.
Сега тази сума се дели на числото 228 и на цената на 1 точка, определена през 2015 г. До тази дата една единица от пенсионната точка „струва“ 64 рубли и 10 копейки.

Доплащане на точки

В живота на всеки човек има доста основателни причини да не работи. И действащото пенсионно законодателство отчита това. Допълнителни пенсионни точки се начисляват на неработещи граждани в такива случаи:

прекъсване на работата във връзка с грижи за лице с увреждане от I група - 1,8;
всяка година военна служба (по наборна служба) - 1,8;
365 дни гледане на дете с увреждания - 1.8
пълна година грижи за възрастен човек (над 80 години) - 1,8;
365 дни гледане на първо дете - 1,8;
същия период за гледане на второ бебе - 3,6;
за трето и следващи деца - 5.4.

Трябва също да се има предвид, че добавените пенсионни точки за отглеждане на деца се изчисляват на база година и половина отпуск. Например, майка, която отглежда четири деца до момента на пенсиониране, автоматично ще има:

1,8x1,5 + 3,6x1,5 + 5,4x1,5 + 5,4x1,5 = 24,3 точки.

За да получи правото да получава пенсия, тя ще трябва да работи доста. Интересното е, че майките, отглеждащи близнаци или тризнаци, ще получат допълнителни точки за едно бебе. Това е така, защото в този случай не се взема предвид броят на децата, а периодът от време, през който майката не е работила във връзка с грижите за тях.

Между другото, ако човек е работил на непълно работно време, докато е в родителски отпуск, можете да изберете кои точки ще бъдат "кредитирани": за работа или за дете.

Какъв е текущият резултат при пенсиониране?

Както бе споменато по-горе, от 2015 г. паричната „стойност“ на 1 пенсионна точка е фиксирана на 64,10 рубли. Но месец по-късно тази цифра беше индексирана и възлизаше на 71,41 руски рубли. Всяка година на 1 февруари тази цифра се индексира допълнително със специален коефициент, равен на 1,04. Лесно е да се изчисли, че през 2017 г. стойността на една точка пенсионни спестявания е равна на:

74,3 * 1,04 = 77,3 рубли.

Сега имате всички данни за изчисляване на прогнозната пенсия. Но ако не искате да си блъскате мозъка над всички тези изчисления, знайте: има още един много прост начин как да изчислите точките за пенсиониране. За да направите това, трябва да отидете на уебсайта на Русия, да се регистрирате в „Личен акаунт“ и да използвате пенсионния калкулатор. Като въведете всички необходими данни, ще получите доста точен размер на прогнозната си пенсия за няколко секунди.

Здравейте. Реших да се запозная с процедурата за изчисляване на пенсионните точки и бях неприятно изненадан от натрупването на точки преди 2002 г. ПРАВИТЕЛСТВОТО ПОТВЪРЖДАВА, ЧЕ БРОЙ ТОЧКИ ЗАВИСИ ОТ ЗАПЛАТАТА И ПЕРИОДА НА СТАЖ. Така е?

20 години опит.

Средна заплата за 2000-2001 г. - 1000 рубли - Брой точки - 21.

Средна заплата за 2000-2001 г. - 1400 рубли - Брой точки - 42.

Средна заплата за 2000-2001 г. - 1800 рубли - Брой точки - 68.

Оказва се, че платеният данък от 1000 рубли (21 точки) и данъкът от 400 рубли също са 21 точки, а от 800 рубли вече 47 точки.

Размерът на данъка се увеличава с увеличаване на заплатата в аритметична прогресия, а броят на точките расте експоненциално!

Откъде взехте данните за броя точки по години? Сами изчислихте? Не забравяйте, че сте съгласни. 7 ФЗ-173 прогнозен размер трудова пенсиятрябва да бъде най-малко 660 рубли. Взели ли сте това предвид?

Взех данните от пенсионния фонд. Средната ми заплата за 2000-2001 г. беше 1000 рубли - точки бяха присъдени 21. Заплатата на моя колега беше 1400 - 42 точки. Оказва се с 1000 рубли = 21 точки и 400 рубли също 21. Нашият опит до 2001 г. е същият - 20 години.

Резултатът при пенсиониране не е странен. Проверете го на калкулатора на този сайт - и се оказва. коментар:

KSZе съотношението на средната ви заплата ZRза избрания период (2000-2001 г. или всеки 60 последователни месеца преди 01.01.2002 г.) до Заплата- средна месечна заплата в Руска федерацияпрез същия период.

За повечето граждани средната работна заплата в периода 2000-2001г. фиксиран в Пенсионният фонд(PF) и не изисква документални доказателства. В случаите, когато няма такава информация или коефициентът за периодите на работа до 2000 г. е по-изгодно да използвате (колкото повече е, толкова по-добре), тогава при окончателното изчисляване на пенсията в пенсионния фонд ще трябва да представят оправдателни документи.

Ако е избран периодът 2000 - 2001 г., тогава съотношението на средната месечна заплата се изчислява като се раздели средната ви заплата ZRпрез този период за 1494,5. KSZ = ZR / ZP = ZR / 1494,5. Ако за вас е по-изгодно да използвате друг период за изчисляване на KSZ - произволни 60 месеца подред до 01.01.2002 г., тогава изчисленията ще трябва да се извършват или чрез този сайт, прочетете "Изчисляване на пенсия до 2015 г." (до 2002 г. )

Трябва да се има предвид, че законът налага ограничение върху стойността на KSZ - коефициентът не може да бъде повече от 1,2. По-малко е добре дошло, повече не

така че прогресията не е нито аритметична, нито геометрична, а е ограничена с коефициент 1,2 до средната заплата

Олга! Разбирам, че така се работи. НЕ разбирам ЗАЩО Е ТОВА. Човек получава средна заплата от 1000 рубли за 20 години - той спечели 21 точки. Друг получи 1400 (1000 + 400) за 1000 - 21 точки и за 400 - също 21 точки.
Къде е логиката!
Ако прехвърлим тези изчисления в години след 2001 г., тогава законите на логиката започват да действат. Заплатата от 1000 рубли и 1400 рубли е корелирана като 1: 1,4. Броят на точките има същото съотношение. Условно 20 точки и 25 точки. До 2001 г. съотношението беше 1: 2 (21 точки и 21 точки). ТЕЗИ. стойността на една точка не се определя от стаж и заплата, а от нещо друго. Как?

Е, ако умножим 400 рубли на месец по 20 години (240 месеца) и вземем предвид индексацията на тази разлика за 20 години, тогава може да се види някаква "логика".
Въпреки че във връзка с пенсионно законодателствонека приложим един стар детски анекдот – „деца, вие не можете да разберете това, можете само да вярвате в това“.
За реда за изчисляване на пенсиите за периодите до 2002г.

Извинявай отново. Толкова си упорит в своята непредсказуемост относно точките. Плюйте върху тях и започнете отначало. 1. Трудовият (осигурителен) опит е общ, но само до 2002 г., тъй като след 2002 г. трудовият стаж не се взема предвид, а се добавят годините, когато не сте работили, но сте се занимавали с отглеждане на деца до 1,5 години ( това е плюс, до максимум 9 години ) 2. Вашата заплата преди 2002 г. е най-висока или средна; 3. Може да се вземе предвид сумата на начисленията след 2002 г. от работодателя към вашата сметка (SNILS) и след това пенсията. В противен случай се натъквате на стена с точки и се плъзгате като трактор. Ами спокойно и чети, до Закона и почти всичко ще ти стане ясно, ако си завършил училище и знаеш да четеш (хумор). А що се отнася до заплатата от 1000 рубли, моля, отидете при прокурора ... Имам честта, ...

От средната заплата за 2000-2001 г. е необходимо да се приспадат 450 рубли, които отиват за фиксирано плащане към осигурителната пенсия. Нашата добра държава плаща на пенсионерите не само осигурителна пенсия, но и допълнително фиксирано плащане към осигурителната пенсия.

Не е толкова добре. По-скоро добре, но не за всеки. Моят работодател удържа 6% от заплатата ми от FV, а аз самият, като индивидуален предприемач, приспадам 700 рубли за това всеки месец и 450 рубли ще бъдат удържани при изчисляването, но те няма да ми ги плащат, защото не е позволено по закон

Здравей, скъпа! Пенсионните точки (ППК) се появяват за първи път с влизането в сила на закона - от 1 януари 2015 г. А преди този период нямаше точки и бяхте разведени като дете. Вижте кое ви начислиха пенсията и ще видите, че там няма точки, както нямаше точки в Правилника за изчисляване на трудовия стаж (Постановление на правителството № 555), които бяха отменени до 400-та. Закон. А трудовият стаж като такъв преди новия закон беше разделен на две половини: стаж до 2002 г. и размер на начисленията на работодателя от 2002 г. до пенсиониране. Точки или PKI се появиха при прехвърляне по новите правила, къде Осигурителна пенсиябеше разделена на цената на 1 точка (64 рубли 10 копейки), докато фиксираното плащане от 3610,31 рубли не беше взето предвид ... И средният пластир, за който пишете, няма нищо общо с него. А що се отнася до вашата заплата от 1000 рубли, аз съм изненадан дали страната ни е богата и цветуща, има такива заплати, защото според Кодекс на труда, има минимална работна заплата, която никой от работодателите не може да наруши, или сте работили на срочен или на граждански договор, когато работодателят може да постави условия във връзка с извършената работа. По никакъв начин не ми е ясно. А нашите колеги все още ви отговарят, не приемат момичетата ви на сериозно.... Извинете, ако не е така. И вашият трудов стаж е 20 години преди 2002 г. или е всичко? Моля, пишете от кое време сте се пенсионирали и сте работили или не, въпреки че работата няма значение, тъй като първоначално всичко зависи от назначаването на пенсия на възраст.

Здравейте! Все още не съм пенсионер. но вече се интересува. Ще се опитам да обясня идеята си още веднъж.
Що се отнася до точките, присъдени след 2001 г., всичко е ясно. Спечелих два пъти повече, получих два пъти повече точки. спечелил три пъти повече - получил три пъти повече. Логично е: повече заплата, повече данък - повече пенсия.
Сега да се върнем към изчисляването на точките за работа преди 2001 г. Двама души са работили 20 години.
1. Човек получава 1900 рубли (няма къде другаде - коефициент 1,2) - точки 75.
2. Човек получава 1000 рубли - точки са присъдени 21. (не 34,5)
Така първият е спечелил най-много ДВА ПЪТИ, той е платил и два пъти повече данъци (скалата за облагане е плоска, ако разбирам правилно). И получи точки почти 4 (ЧЕТИРИ) пъти повече.
Всички лекари. учители (аз съм в тази категория), инженери, (и има и библиотекари, медицински сестри, медицински сестри - средната им заплата през 2000-2001 г. беше много по-малко от 1000 рубли) за 20 години работа, те спечелиха 1344 рубли (21 * 64 )

Нарян-Мар, 25 февруари 2015 г.За настоящи и бъдещи пенсионери, започнали трудовата си дейност преди 2015 г., формираните пенсионни права от 1 януари 2015 г. са прехвърлени (преобразувани) в индивидуални пенсионни коефициенти (точки). Това ще позволи в бъдеще да се преизчислява и увеличава осигурителната пенсия по новата пенсионна формула. В същото време всички спечелени пенсионни права се запазват изцяло. Прехвърлянето на пенсионни права е извършено без искане. Размерът на назначената пенсия не е намалял.

Трудов стаж само след 2002г

При изчисляване на количеството точки за периоди преди 1 януари 2015 г. се изчислява сумата месечно плащанегражданин на осигурителната част на трудовата пенсия, която би получавал към 31 декември 2014 г. въз основа на придобитите пенсионни права. В този случай фиксираният основен размер и кумулативната част не се вземат предвид. Получената сума се разделя на цената на една пенсионна точка към 1 януари 2015 г. - 64,1 рубли. Това ще са точките, с които гражданинът "влиза" в новата процедура за формиране на пенсионни права и изчисляване на осигурителната пенсия. Ако продължи да работи, всяка следваща година ще се добавят точките, натрупани от 2015 г.

ПРИМЕР

Жена, родена през 1983 г.

2014 г. с изключение на фиксираните основен размер- 6 334 рубли:

6 334 рубли / 64,1 рубли = 98,814 точки

За граждани, на които е отпусната трудова пенсия преди 1 януари 2015 г., пенсиите са преизчислени, като се вземе предвид превръщането на осигурителната им част от трудовата пенсия в точки. Ако при преизчисляване размерът на пенсията се окаже по-малък от пенсията, получена от пенсионера към 1 януари 2015 г., тогава пенсията му се изплаща в същия размер. И ако сумата се е увеличила, тогава пенсията се изплаща в увеличен размер.

Трудов стаж преди и след 2002 г. - двойно преобразуване

ПРЕОБРАЗУВАНЕ НА ПЕНСИОННИ ПРАВА, СПЕЧЕЛЕНИ ПРЕДИ 2002 Г

Първо, пенсионните права, придобити преди 2002 г. (като се вземе предвид валоризацията), се преобразуват в прогнозния пенсионен капитал в парично изражение. Преобразуването се извършва на базата на доходите и стажа, които се изчисляват от работна книжка... Припомнете си, че валоризация (преоценка на паричната стойност на пенсионните права, придобити от гражданите преди пенсионна реформа 2002 г.) се проведе през 2010 г. без декларация: пенсионният капитал беше умножен по 10% и още 1% за всяка година трудов стаж до 1991 г.

С помощта на коефициентите на индексация изчисленият получен пенсионен капитал се сумира със застрахователните премии, получени от работодателя от 2002 до 2015 г.

За преобразуване на пенсионните права в точки, осигурителната част на трудовата пенсия за старост се изчислява от сумата, получена към 31 декември 2014 г., с изключение на фиксираната базова сума, и след това се разделя на цената на една точка към 1 януари, 2015 г. (64,1 рубли).

ПРИМЕР

Мъж, роден през 1960 г.

2014 г., с изключение на фиксирания основен размер - 8 334 рубли:

8 334 рубли / 64,1 рубли = 130,016 точки

Пресслужба на клона на PFR за NA

От 2015 г. изчисляването на пенсиите в Руската федерация се извършва по нов начин. Сега размерът на пенсионните обезщетения и допустимостта зависят от броя на точките. Нека да разгледаме по-отблизо.

От какво се състои пенсията?

Осигурителната пенсия (по-рано се наричаше трудова пенсия) се изчислява по формулата:

брой точки * цена на една точка.

Цената се променя ежегодно и се утвърждава с постановление на правителството. Надясно, за да пенсионно осигуряванеимат онези граждани, които са спечелили най-малко тридесет точки през трудовия си живот. Общият размер на пенсията включва осигурителната част и фиксираното плащане (по-рано основната част). Размерът на фиксираното плащане също се утвърждава на държавно ниво.

Тоест трябва само да изчислите точки. И броят им зависи от заплатата.

Преобразуване на пенсионни права, придобити преди 2002 г

трудов стаж до 2002 г.;
средни месечни доходи (взети през 2000-2001 г. или 60 месеца преди 2002 г.);
опит до 1991г

Първият показател се взема предвид под формата на коефициент на стаж. Не може да надвишава 0,75.

Мъжът започва работа през януари 1976 г. Общ трудов стаж - 26 години. Коефициентът на старшинство е 0,55 + 0,01 * (26-25) или 0,56.
За жена при същите условия изчислението изглежда така: 0,55 + 0,01 * (26-20) или 0,61.
Ако трудовият стаж е по-малък от 20 години (за жените) или 25 години (за мъжете), тогава трудовият стаж е 0,55.

Изчисляването на средния доход за пенсия се извършва чрез „коефициент на доходи“. Това е съотношението на средната месечна заплата на гражданин към средната месечна заплата в държавата за същия период от време.

Гражданинът е представил в Пенсионния фонд удостоверение за заплата за 60 месеца от 01.05.1986 г. до 30.04.1991 г.

Средните доходи при изчисляване на пенсия се изчисляват по формулата:

Средната месечна работна заплата в страната е 230,1.

Коефициент на печалба: 1.2. Законът е определил максималния праг за този коефициент: 1.2. Следователно при оценка на пенсионните права се вземат предвид не 1,38, а 1,2.

Как да определите размера на пенсията от средните доходи (коефициент на доходи):

Прогнозната пенсия за граждани с коефициент на стаж над 0,55 се изчислява като произведението на коефициента на стаж, коефициента на средната месечна заплата и 1671 рубли. Ако получената стойност се окаже по-малка от 660 рубли, тогава трябва да извадите 450 рубли. Сумата от 1671 рубли е NWP - средната месечна стойност заплатав Русия за периода 01.07.01-30.09.01 (постоянна стойност);
Ако коефициентът за стаж е 0,55, тогава се прилага формула от формата: (0,55 * коефициент на средната месечна заплата * 1671 - 450) * (прослужен стаж до 2002/25 г.). Това е за мъже. При жените вторият фактор е (прослужен стаж до 2002/2020 г.). Ако изчислената стойност се окаже по-малка от 660 рубли, тогава за мъжете - 210 * (опит до 2002/25 г.), за жените - 210 * (опит до 2002/20 г.).

Жената се пенсионира през 2015 г. Общ трудов стаж - 35 години. До 2002 г. - 22 г. Това са повече от двадесет години. Това означава, че формулата за изчисляване на коефициента на старшинство е както следва:

Да предположим, че коефициентът на печалба е 1,2. Тъй като коефициентът за стаж е повече от 0,55, формулата за прогнозната пенсия изглежда така:

Жената получава работа през 1980 г. Следователно, тя има опит до 1991 г. Когато се вземе предвид валоризацията, ще е необходимо да се добавят 10% към прогнозната пенсия и 1% за всяка пълна година на работа до 1991 г.

Работила е 11 години от 1980 до 1991 г.

Пенсионният капитал се индексира ежегодно. Към 31 декември 2014 г. стойността на индекса е 5,6148. Нека намерим пенсионни права под формата на рубли за периода до 2002 г., като вземем предвид надбавката и индексацията:

Нека преведем в точки. За да направите това, трябва да разделите на 64,1.

Това е част от пенсионните права на гражданите до 2002г. При изчисляване на пенсия броят на точките ще се умножи по стойността на 1 точка, приета към датата на изчисляване.

Изчисляване на PKI за периода от 2002 до 2015 г

Необходимо е да се намери размерът на изброените застрахователни премии за този период.
Осигурителната част на трудовата пенсия към 31 декември 2014 г. се изчислява: размерът на вноските / 228 (периодът на живота).
Намираме PKI: застрахователна част / 64.1.

По друг начин: осигурителната част на трудовата пенсия е пенсия, изчислена по „старите“ правила „минус“ капиталовата част и фиксирана добавка (определена от държавата).

Пенсионни точки от 2015 г

Изчислено за всяка година трудов стаж. За изчислението се взема заплатата, върху която се застрахователни премии... Вноски към ФС - 22%. 16% отиват за формиране на осигурителната (10%) и капиталовата (6%) части на трудовата пенсия за старост. Да предположим, че гражданин не иска да формира отделно финансираната част.