От какви средства се изплаща детските надбавки на безработните. Какви плащания се дължат на неработеща майка при раждане на дете? Какви са таксите за безработни бременни жени при ликвидация на фирма?
Обичайно е отпускът по майчинство да се нарича два вида отпуск - пренатален и следродилен, продължителността на всеки от които може да варира от 70 до 86 дни. Самото понятие „ваканция“ означава временно освобождаване от постоянна заетост, тоест от работа или служба, при запазване на средната работна заплата за този период. Съответно на неработещи жени отпуск по майчинствои не може да се осигури отпуск. Но тъй като раждането и раждането на деца е значимо събитие не само за отделната жена, но и за държавата и обществото като цяло, законодателят е предвидил редица изключения за различни категории безработни жени.
Работодателите не бързат да приемат служители, които след няколко месеца ще излязат в дългосрочен отпуск по майчинство, а за повечето жени е неприятно и смущаващо да прикриват бременността, да не говорим за възможните последици. Ето защо, дори да се тревожат за бъдещето, мнозина се примиряват със ситуацията и се подготвят за раждането на нов живот, оставайки домакини. Но нов член на семейството ви кара да се тревожите за финансите два пъти повече от преди, така че въпросите плащания за майчинствобезработните се притесняват от много бъдещи майки.
Кои безработни жени могат да кандидатстват за обезщетения за майчинство?
Експертно мнение
Андрей Леру
Над 15 години опит. Специализация: облигационно право, наказателно право, обща теория на правото, банково право, граждански процес
Жените, които към момента на излизане в отпуск по болест са в постоянни трудови правоотношения, имат право да получават обезщетения за майчинство.
Размерът на плащането ще зависи пряко от общия трудов стаж и средните доходи през последните 2 години. В същото време, каквито и да са параметрите за изчисляване на доходите (прослужен стаж и средна заплата), не трябва да бъде:
- по-малко от минималния праг от 43 675 рубли;
- повече от максималния праг от 282 493 рубли.
Така че, за да получите обезщетения, са необходими две условия - трудов стаж и средно заплатапрез последните две години. Защо не могат жените, които имат старшинствои не работи, да речем, не повече от шест месеца? Не забравяйте, че обезщетението се изплаща от работодателя. Ето защо е толкова трудно за бременните жени да си намерят работа. Работодателят е разстроен не от факта, че жената ще работи няколко месеца и ще отиде в отпуск по майчинство, а от факта, че жената, която е работила само няколко месеца, ще трябва да плаща надбавка от най-малко 43 и половина хиляди рубли или дори много повече.
Отчитайки тези характеристики на персонала, законодателят е предвидил, че жените, останали без работа в резултат на ликвидация или фалит на предприятие, ще могат да получават обезщетения, но не от работодателя, а от социалните услуги. Освен това безработните жени в следните категории имат право на обезщетения:
- адвокати, нотариуси и други частни предприемачи, които са прекратили своята трудова дейноствъв връзка с бременност;
- студентки и редовни студенти;
- на държавна служба в Министерството на отбраната, Митническата служба и други държавни органи, както и съпругите на военнослужещи.
Списъкът е изчерпателен. Нито самостоятелно заетите лица, нито домакините, нито студентите от вечерна или задочна форма на обучение нямат право да получават обезщетения.
Къде да отидем?
Колкото и жестоко да звучи, ако една жена не работи и не принадлежи към нито една от изброените по-горе категории, тя няма къде да се обърне. Единственият начин да получите обезщетения е да намерите работа в ранните етапи на бременността. Прикриването на бременността би било нечестно спрямо работодателя, но не би било незаконно. Безработни жени, принадлежащи към някоя от горните категории (с изключение на студентки и държавни служители), могат да кандидатстват за обезщетения пред социалните органи в рамките на шест месеца от датата на отпуска по болест. В този случай парите ще бъдат преведени по сметката или платени в брой в касата в рамките на десет дни от датата на подаване на заявлението.
Студентите и редовните студенти със заявление за изплащане на обезщетения ще трябва да се свържат със своя счетоводен отдел. образователна институция... Държавните служители кандидатстват за обезщетения в счетоводството на мястото на служба. Едновременно със заявлението ще е необходимо да представите на органите, отговарящи за изчисляването на обезщетенията:
- сертификат от LCD (посочващ гестационната възраст над 180 дни от датата на зачеването),
- паспорт,
- Брачен договор,
- удостоверение от военния регистър за съпругите на военнослужещи.
Колко майчинство се изплаща на безработните?
Обезщетенията не са единствените плащания на бъдещите майки и ако не могат да бъдат получени средства от работодателя, то всяка жена може да получи финансова подкрепа от държавата, което е различен вид помощ за майчинство, независимо дали има работа и осигурителен стаж... Освен това ще разгледаме по-подробно как можете да получите надбавки за майчинство за безработни родители на новородено бебе и в какъв размер.
Характеристики на изчисляване на обезщетенията за жени в отпуск по майчинство:
На първо място, безработните родители могат да получават държавни помощи, които се изплащат еднократно след раждането на дете. През 2015 г. размерът на изплащането на такава надбавка е 14 497, 80 рубли и за нейната регистрация трябва да представите пакет от документи на мястото на работа на бащата на детето и ако той също е в статут на безработен, по местоживеене на един от родителите на новороденото, до органите на властта социална защита... Пакетът от документи включва следното:
- изявление във формуляра (изписано на място);
- удостоверение от службата по вписванията за раждане на бебе;
- номера на личната банкова сметка, по която планирате да получите плащането;
- удостоверение за липса на плащания в друг отдел за социална защита, ако родителите на детето са регистрирани на различни адреси.
В допълнение към еднократната помощ при раждане на дете, безработните майки могат да получават месечна помощ за отглеждане на дете до навършване на година и половина. Такава надбавка може да бъде получена от всяко лице, което пряко се грижи за бебето, съответно може да бъде издадено както за майката, така и за бащата на детето. Безработните имат право на 2 718,34 рубли за първо дете и 5 436,67 рубли за второ и следващите деца. За да го регистрирате, трябва да изпратите:
- изявление;
- паспорт;
- акт за раждане на детето и неговото копие;
- удостоверение от мястото на работа или обучение на съпруга за липса на плащания на това място;
- удостоверение от центъра по труда за липса на изплащане на обезщетения за безработица;
- сертифицирани.
С цел повишаване на раждаемостта на децата, след раждането на второто им дете, родителите могат да кандидатстват за регистрация на т.нар. „Майчински капитал“ - голямо целево плащане в брой, възлизащо на 453 026,00 рубли през 2015 г. Целта на плащането на тези средства може да бъде:
- образование на детето;
- подобряване на условията на живот на семейството на детето;
- увеличаване на пенсията за майката на детето в бъдеще.
За да получите майчин капитал, трябва да кандидатствате до пенсионния орган по местоживеене със заявление, към което трябва да приложите удостоверения за раждане на деца, застрахователни номера на индивидуалните лични сметки на всички членове на семейството, паспорта на лицето, което кандидатства за заявлението и удостоверение за брак (свидетелство за развод за разведени граждани). В резултат на това кандидатът получава удостоверение, което може незабавно да се използва за плащания по ипотека, разширяване на жилищните условия или за обучение на дете след навършване на 3-годишна възраст, както и за увеличаване на пенсията на майката на детето.
Специални видове помощ, изплащани с указ
За деца на военнослужещи се предоставя и специална надбавка, която не зависи от други плащания, чийто размер е 9838,93 рубли, и се изплаща до навършване на тригодишна възраст на детето или докато бащата на детето се върне от служба . За разлика от обезщетението BiR, това обезщетение не изисква условие за официален брак с военнослужещ, достатъчно е бащата, който е военен, служи на военна служба, да бъде вписан в акта за раждане на детето.
Важен момент е и наличието на допълнителни значими фактори, които дават право за получаване на други държавни помощи, които не са посочени по-горе - семейства с ниски доходи, многодетни семейства и т.н. Например, самотна майка без официална работа може допълнително да получи целева помощв размер от 300 до 1300 рубли, както и социални помощи за дете в техния регион от 480 до 1000 рубли на месец. Освен това децата с увреждания се нуждаят от държавна подкрепа, следователно техните родители имат право на специална надбавка за грижа за дете с увреждания в размер на 5500 рубли. Ако такава грижа не се предоставя от родителите или законния настойник (попечител), тогава помощта се изплаща в размер на 1200 рубли. В допълнение, за тях могат да бъдат издадени социална пенсияза увреждане, неговият размер зависи пряко от групата на уврежданията.
В някои региони на Руската федерация има допълнителни регионални видове обезщетения или могат да се прилагат горните детски надбавки, но в увеличен размер. Например в Москва надбавка за ранна регистрация на бременност се изплаща и на безработни жени, а в Санкт Петербург - деца от семейства с един родителдо навършване на 1,5 години се изплаща надбавка в размер на 2859 рубли.
Руската система за социално подпомагане на населението предполага възможността всички семейства с деца, нуждаещи се от допълнителни парични плащания, да кандидатстват за помощи, помощи и компенсации. Процедурата за възлагане на плащания зависи до голяма степен от категорията кандидати. Самото право на получаване на финансова подкрепа за деца и неговата стойност се влияят от това дали родителите са наети или не. А назначаването на помощ при раждане на неработеща майка зависи от това дали е регистрирана в Центъра по заетостта.
Кои са категориите неработещи майки
Не е достатъчно при регистриране на обезщетения да се информира, че майката на детето няма официално място на работа - също така е необходимо да се изясни към коя категория безработни тя трябва да бъде приписана:
- Неработещи хора, които не отговарят на условията за задължително социално осигуряване:
- никога не е работил (например домакини);
- неофициално заети в миналото (за които работодателят не е внасял задължителни осигурителни вноски);
- редовни студенти, обучаващи се в средни професионални учебни заведения или университети, на платена и бюджетна основа.
- Безработни лица, регистрирани в Службата по заетостта в рамките на 12 месеца след датата на уволнение поради ликвидация на дружеството или закриване на индивидуален предприемач.
- Тези, които са загубили работата си по време на престоя си в отпуск за отглеждане на дете или отпуск на ОПИ поради прекратяване на дейността на индивидуалния предприемач или ликвидация на дружеството, както и съпрузите на военнослужещи, прехвърлени да служат в чужбина.
В очите на закона горните категории граждани се различават, въпреки факта, че всъщност всички те са безработни и се нуждаят от допълнителна финансова подкрепа. Всяка от тези категории жени има право да кандидатства за различни видове обезщетения при различни условия, включително обезщетения при раждане на дете на неработеща майка.
Списък на обезщетенията за уволнените по време на ликвидация на предприятие
Обезщетенията за майчинство и отглеждане на дете се изплащат от работодателя по месторабота на служители, осигурени към ФСС, с изключение на участниците в пилотната програма „Преки обезщетения” - те получават дължимите им средства директно от бюджета на ДОО. фонд.
Въпреки това бизнесът често се затваря, банковите сметки са арестувани или работодателят е обявен в несъстоятелност със съдебно решение. В такива случаи служителите, кандидатстващи за обезщетения за раждане на дете на неработеща майка, ще получат средства от отдела на FSS, в който е регистриран шефът им.
Тези, които са били уволнени при закриването на дружеството, които са преустановили дейността на индивидуални предприемачи (ако са платили доброволни вноски във фонда за социално осигуряване), редовните студенти, за разлика от безработните и безработните, получават:
- обезщетение за майчинство;
- надбавка за ранна регистрация в предродилна клиника (до 12 акушерски седмици).
Какви обезщетения се дължат при раждане на дете на неработеща майка и бременни жени и къде да отидете за регистрацията им (таблица)
Независимо от сигурността, заетостта и работата в годините, предхождащи бременността, родителите могат да издават следните плащания:
| Ръководство | Къде да се регистрирам |
| Еднократно обезщетение при раждане на бебе (във фиксирана сума, увеличаваща се само в региони, където е в сила регионалният коефициент). | На работното място на бащата или в USZN |
| Месечна помощ за отглеждане на дете (за тези, които не работят - в минималния възможен размер до навършване на година и половина на бебето). | USZN |
| Месечна помощ за деца под 16 (18) години (в фиксиран размер). |
|
| Еднократно плащане при регистрация на настойничество (настойничество) и при осиновяване (фиксирана сума). |
|
| Еднократно плащане на съпругата на военен (само в случай на спешна служба на съпруга, не по договор - във фиксирана сума, която може да се получи от 180-ия ден от бременността). |
|
| Месечно плащане на родители на многодетни семейства (в размер на текущите регионални детски заплата за живот- заплаща се до 3-годишна възраст на третото или всяко следващо дете). |
|
| Майчин (семеен) капитал при раждане или осиновяване на второ или следващи деца през периода на държавната програма. | Пенсионен фонд |
| Ръководство за BiR (само за тези, които са уволнени при закриване на компанията, индивидуални предприемачи, които са напуснали работата си, и студенти редовно обучение). | FSS (уволнени и индивидуални предприемачи); USZN (за студенти). |
| Помощ за регистрация в жилищния комплекс до 12 седмици (само за уволнени при закриване на фирмата, прекратено индивидуално предприемачество и редовни студенти). | FSS (уволнени и индивидуални предприемачи); USZN (за студенти). |
Таблица: размерът на надбавките за майчинство и деца за неработещи майки
Безработните, регистрирани в Центъра по заетостта и получаващи обезщетения за безработица, трябва или да откажат да плащат (като представят удостоверение за неработоспособност в службата по заетостта за период от 30 акушерски седмици), или да не кандидатстват за обезщетения за отглеждане на дете.
| Ръководство | Размер (руб.) |
| Еднократна сума при раждане на бебе, при осиновяване и установяване на настойничество | 16350,33 |
| Месечно гледане на деца до 1,5г | 3065,69 (минимум за 1 дете), 6131,37 (минимум за 2-ро дете), 40% от средния доход, не по-малко от минималния и не повече от 10873,36 за всяко дете до година и половина (за съкратените). |
| Месечно за деца под 16 (18) години | |
| Бучка за съпругата на военен (наборна служба) | 25892,76 |
| Месечно за военни деца - (спешна служба) | 11096,76 |
| Месечно за многодетни семейства | В зависимост от региона на пребиваване |
| Майчин капитал | 453 026 |
| Майчинство | 100% от средния доход или минималната работна заплата. За уволнените поради закриване на дружество или индивидуален предприемач, уволнени поради несъстоятелност на дружеството: 34 521,20 (за нормално раждане - 140 дни), 38 466,48 (при усложнения по време на раждане - за 156 дни), 47 836,52 (с близнаци, тризнаци и др. - за 194 дни). студенти: в размера на стипендията. Безработен (който получи статут в рамките на една година след уволнението): 2861,60 (за 140 дни), 3188,64 (за 156 дни), 3965,36 (за 194 дни). |
| За ранна регистрация в клиниката | 613,14 |
Необходими документи за получаване на обезщетения при раждане на дете на неработеща майка и къде да ги получите
Уволнените по време на ликвидация на организация или закриване на индивидуален предприемач подават на FSS различен набор от документи от жените, които никога не са работили и са безработни:
| Уволнен при закриване на фирма | Индивидуални предприемачи, които са прекратили дейност (направиха вноски във фонда за социално осигуряване) | Никога не е работил | Студенти | Военни съпрузи |
| Паспорт |
||||
| Удостоверение за размера на заплатата (получете от работодателя или подайте искане до FSS). | Сертификат за регистрация на FSS | Сертификат или диплома за образование (от училище или университет) | Удостоверение за редовно обучение (от образователна институция) | |
| Решение, в което се посочва, че не е изплащана надбавка на работа (от служителя на съдията). | Трудова книжка без трудови книжки (ако има такива) | Удостоверение от лечебно заведение за регистрация с ранни дати | Отпуск по болест(от лечебно заведение на мястото на наблюдение на бременността) |
|
| Удостоверение за регистрация в предродилна клиника или поликлиника (при лекар, който наблюдава бременност). | Удостоверение за неполучаване на обезщетения за безработица (от Службата по заетостта) | Помощ за военна службапо наборна служба (от военното поделение - ако съпругът все още служи, от военния комат по местоживеене, ако вече е служил) |
||
| Удостоверение за неполучаване на обезщетения за безработица (от Службата по заетостта) |
||||
| Трудова книжка с бележка за уволнение по съответния член. |
||||
| Отпуск по болест (от лечебно заведение на мястото на наблюдение на бременността). |
||||
Минимални и максимални помощи за безработни
Моля, свържете се с местната служба за социално подпомагане за съвет относно точния размер на регионалните помощи.
Законодателни актове по темата
Типични грешки при изчисляване на надбавката за раждане на дете на неработеща майка
грешка:Безработна майка кандидатства за обезщетения за майчинство.
Първите години от живота на детето отнемат не само много време и енергия от родителите, но и като правило лишават един от тях от възможността да работи и следователно да получава доходи. Но държавата, проявявайки загриженост за новото поколение, предоставя материална подкрепа на онези родители, които са принудени временно да се откажат от работа. В тази статия ще ви разкажем за обезщетенията за неработещи родители през 2019 г., разгледайте процедурата за тяхното издаване и получаване.
Например на безработен родител, който се грижи за дете до определена възраст, се изплаща съответна помощ. Освен това той го получава независимо дали е работил до този момент или не. Единствената разлика е, че в първия случай ще има изчисление на средните доходи, а във втория ползата ще бъде равна на минимален размерсоциална сигурност.
Кой има право на обезщетения
Обезщетенията за граждани с деца, включително за безработни, се регулират от федералния закон№ 81-ФЗ от 19 май 1995 г. Детските надбавки под формата на социално осигуряване се предоставят на следните неработещи родители:
- уволнени поради ликвидация на фирма или индивидуален предприемач и признати за безработни, в рамките на 12 месеца след уволнение преди раждането на дете;
- уволнени поради ликвидация на дружество или индивидуален предприемач по време на отпуск по майчинство;
- неработещи и студенти.
Обезщетения за неработещи родители
Помислете за видовете плащания в таблицата:
| Заглавие на обезщетението | Кой отговаря на условията | Размер на обезщетението за 2017 г., рубли |
| Майчинство |
| 100% от средната заплата или въз основа на размера на минималната работна заплата: 34521,20; |
| Еднократна помощ за жени, регистрирани в началото на бременността | Всички жени, регистрирани преди 12-та седмица от бременността | 613,14 |
| Един от родителите или лице, което го замества | 16350,33 | |
| Родител, който е осиновил дете или го е взел под запрещение (настойничество) | 16350,33 | |
| Съпруга на наборник (гестационна възраст 180 дни или повече) | 25892,45 | |
| Майка (настойник) на дете на военен, който служи на наборна служба | 11096,76 | |
| 3065,69 - за първо дете; |
Процедурата за получаване на обезщетения за неработещи родители
За да кандидатствате за надбавка за отглеждане на дете за неработещо лице, на първо място е необходимо да решите към кой орган трябва да се свържете. Можете да подадете документи, като се свържете с един от трите органа:
- MFC (лично);
- Портал за обществени услуги (чрез уебсайта);
- Министерство на социалното развитие на населението (лично).
За тези жени, които се оказват безработни в резултат на ликвидацията на фирмата, нямат възможност да кандидатстват при работодателя за дължими плащания... Специално за този случай има наредба (одобрена със Заповед № 653n от 22 септември 2014 г.), въз основа на която можете да кандидатствате за плащания директно към FSS, в който работодателят е бил член преди ликвидацията на организацията . Прочетете също статията: → "".
Предайте на правителствена агенция задължителен списъкдокументи. Когато неработещи граждани кандидатстват за плащания, те ще трябва да предоставят следния списък с документи:
| Ръководство | Списък с документи |
| Майчинство | Паспорт на кандидата; Акт за раждане на дете; Документ, потвърждаващ статуса на безработен; |
| Еднократна сума при раждане на дете | Паспорт на кандидата; Акт за раждане на дете; Акт за раждане на дете; Удостоверение от FSS за неполучаване на обезщетения |
| Еднократна помощ при прехвърляне на дете в семейство за отглеждане | Паспорт на кандидата; Удостоверение за осиновяване на дете; Документ, потвърждаващ факта на безработица; Удостоверение от FSS за неполучаване на обезщетения |
| Еднократна помощ за съпруга на войник | Паспорт на кандидата; Брачен договор; Удостоверение от военната част на съпруга; Удостоверение от предродилната клиника, където е регистрирана жената |
| Месечна детска надбавка за военнослужещи | Паспорт на кандидата; Акт за раждане на дете; Удостоверение от военната част на бащата; Ако е необходимо: документ, потвърждаващ факта на настойничество, смъртен акт на майката и др. |
| Месечна помощ за отглеждане на дете | Паспорт на кандидата; Акт за раждане на детето, за което се полагат грижи, и предишни деца; Удостоверение за редовно обучение; Удостоверение от работата на другия родител, потвърждаващо, че не е получил това плащане; Удостоверение за съвместно съжителство с дете; Удостоверение за получени по-рано обезщетения. |
След подаване на заявлението трябва да изчакате не повече от 1 месец за решението за изплащане на обезщетения.
Начини за получаване на плащане
Неработещите родители могат да получават предвидени плащания по един от двата начина:
- чрез превод по личната сметка на банката, посочена в заявлението;
- с пощенски запис, за получаване в Пощите на Русия.
Изчисляване на надбавки за отглеждане на деца в FSS
Когато за обезщетения за майчинство те не се прилагат към работодателя, а директно към FSS, например, както в случай на ликвидация на предприятие, изчислението се извършва от социалното осигуряване самостоятелно. В този случай процедурата за изчисляване е същата като в организациите. Прочетете също статията: → "".
Формулата за изчисление е както следва:
EPR = SDZ x 30,4 x 40%,
- където EPR е размерът на месечната помощ за отглеждане на дете до 1,5 години;
- SDZ е средната дневна заплата за последните 24 месеца, преди излизане в отпуск по майчинство.
Пример 1.Петрова О.П. беше в отпуск по майчинство. По това време е извършена ликвидацията на дружеството, работодателят не може да бъде намерен. Заплатата за последните 2 години възлиза на 650 000 през 2015 г. и 690 000 през 2016 г. За назначаване на надбавки за отглеждане на дете Петрова подаде молба до ФСС, като предостави всички Задължителни документи... Въз основа на тези данни FSS изчисли ползите:
- SDZ = 1 340 000 / 731 дни за 2 години (в случай, че няма приспадащи периоди) = 1 833,10 рубли.
- EPR = 1 833,10 x 30,4 x 40% = 22 290,50 рубли.
Отказ за изплащане на обезщетения
В някои случаи на безработни граждани може да бъде отказано обезщетение, например:
- Заявителят е предоставил непълен пакет документи;
- Кандидатът няма право да присъжда обезщетението;
- Разкрити са противоречия в предоставените от жалбоподателя документи;
- Заявителят съзнателно е предоставил невярна информация;
- Детето е на пълна издръжка от държавата;
- Лишаване от родителски права;
- Кандидатстване за плащане по-късно от крайния срок.
Пенсия за неработещи родители
Помислете за случаите, когато родителите получават пенсия за отглеждане на дете или по-скоро за дете с увреждания. Естествените родители на детето, както и настойниците или попечителите, които се грижат за дете с увреждания, не могат да работят през този период и да получават доходи. Но те имат право да разчитат на съответните плащания от държавата в размер на:
- 5500 рубли - на един от родителите или настойника на детето;
- 1200 RUB - на друг болногледач.
За да получите такава пенсия, трябва да се свържете Пенсионен фондкойто плаща пенсия на дете с увреждания.
В допълнение към заявлението един от родителите или настойникът трябва да потвърди факта на увреждането на детето, както и факта на собствената си трудоспособност и статута на безработен. Заедно с пенсия за дете с увреждания, по същия начин. Прочетете също статията: → "".
Правна рамка за регистрация
| Законодателен акт | дата | Съдържание |
| Закон № 81-FZ | 19.05.1995 г | „За държавните помощи за граждани с деца“ |
| Закон № 178-FZ | 17.07.1999г | "За държавното социално подпомагане" |
| Закон № 255-FZ | 29.12.2006 г | „За задължителното социално осигуряване при временна нетрудоспособност и във връзка с майчинството“ |
| Заповед на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Русия № 1012n | 23.12.2009 г | „За утвърждаване на реда и условията за назначаване и изплащане на държавни помощи на граждани с деца“ |
| Указ на президента на Руската федерация № 175 | 26.02.2013 г | "Месечни плащания на лица, полагащи грижи за деца с увреждания" |
| Постановление на правителството на Руската федерация № 294 | 21.04.2004 г | „Относно особеностите на изчисляването и изплащането на социалното осигуряване от органите на FSS“ |
Отговори на често задавани въпроси
Въпрос номер 1.„Аз съм предприемач и сам плащам пенсията си годишно, имам ли право на пенсия, за да се грижа за сина ми с увреждания.“
За съжаление не. Индивидуалният предприемач се отнася до самостоятелно заетите лица, тоест заети. Дори и да нямате доходи от предприемаческа дейност, нямате право да получите това плащане. За да направите това, ще трябва да затворите IP.
Въпрос номер 2.„Ако не съм работила през последните две години, а сега разбрах, че съм бременна. Ще мога ли да получа обезщетения за майчинство?"
не можеш. Този вид надбавка се изплаща на заети жени, или специфични категориижени, като съкратените във връзка с ликвидацията на организацията и др. (Закон № 81-FZ). Ако не сте работили, значи нямате право на плащане. Обезщетението за майчинство се изплаща от работодателя и представлява вид отпуск по болест. В изключителни случаи (например при ликвидация на фирма, когато не може да се намери работодател), FSS го плаща. Но имаш изход. Ако дори по време на бременност си намерите работа, макар и за кратък период от време, ще можете да упражните правото си на тази надбавка.
Въпрос номер 3.„Дъщеря ми е в отпуск за отглеждане на дете до 1,5 години. Тя е бременна с второто си дете и ходи на работа, за да получи по-късно обезщетения за майчинство. Мога ли да кандидатствам за надбавка за отглеждане на дете, ако съм баба и не работя?"
Можеш. Но ще трябва да докажете, че вие се грижите за това дете.
Въпрос номер 4.„Има ли доплащане на неработещи родители в регионите?“
Съществува. В някои региони например се предвижда допълнително плащане за неработещ родител, който се грижи за дете с увреждания.
В съответствие с руското законодателство в областта на държавната подкрепа за семейства с деца са предвидени различни възможности за увреждане на жената, засягащи правото на получаване и процедурата за изчисляване на детски надбавки. За жени, които се оказват безработни поради ликвидация на предприятието, размерът на плащанията на дете и техният брой ще бъдат малко по-различни от тези на обикновена домакиня.
Ако бременна жена бъде уволнена, тя може да се регистрира в службата по заетостта (да се регистрира като безработна) и след това да получава обезщетения за безработица преди началото на отпуска по майчинство. Помощта не се издава през периода на майчинство, поради което е необходимо да се представи в центъра по заетостта удостоверение за неработоспособност, получено за период от 30 седмици в предродилна клиника.
Независимо социален статус, наличието или отсъствието на работа, всяка жена има право да разчита на обезщетения и обезщетения, които й се полагат съгласно закона по време на периода на грижи за дете до 1,5 години.
Какви обезщетения се изискват за раждане на дете, ако майката не работи?
Студентиредовно обучение, уволненза ликвидация на предприятието, както и индивидуални предприемачи(заплаща се доброволно застрахователни премииза предходната година в социално осигуряване), освен предходните се изплащат още няколко вида обезщетения:
- при настройка на мед. отчитане в ранните етапи на бременността.
Студентите обаче трябва да се свържат със своите образователна институция... И предприемачи към фонда социална осигуровка... И само тези, които са уволнени поради ликвидация на предприятието, както и за предишните три вида обезщетения, изготвят тези плащания в органите за социално осигуряване (регионални OSZN).
Плащания преди и след раждане за безработни чрез Социална закрила
Таблицата по-долу показва видовете държавна помощ, на която безработните жени могат да разчитат през 2017 г., в различни категории.
| Тип обезщетение | Размер, триене. | Документите |
|---|---|---|
Обезщетения за майчинство(само тези, уволнени при ликвидация на организацията) |
||
| Помощ за жени, регистрирани в лечебни заведения в ранните етапи на бременността (до 12 седмици) | 613,14 | удостоверение от LCD (предродилна клиника) или друга медицинска организация, която е регистрирала жена в ранните етапи на бременността (до 12 седмици) |
| Помощ за майчинство за жени, уволнени по време на бременност | 34 473,60
(за студенти - в размер на стипендия) | болничен, издаден на 30-та седмица от бременността мед. институцията, в която се е регистрирала жената |
| Забележка: същите предимства могат да получат студенти на мястото на обучение и индивидуални предприемачи - директно чрез FSS | ||
Еднократна |
||
| Помощ при раждане на дете | 16350,33 |
|
Месечно |
||
| Помощ за гледане на дете до 1,5г | 3065,69
- за 1-во дете; 6131,37 - за 2-ро и следващи деца. |
|
| за уволнените при ликвидация на предприятието - 40% от средната печалба, но не по-малко от горните размери и не повече от 10873,36 за всяко дете на тази възраст | Всички горепосочени документи и допълнително:
|
|
| Обезщетение за дете под 16 (18) години | Във всеки субект на Руската федерация са инсталирани различни, можете да се запознаете с тях по-подробно на регионалната страница на нашия уебсайт |
|
Социалното осигуряване (ОСЗН) извършва плащания на месечни обезщетения чрез пощата или банката, посочени в заявлението от получателя, не по-късно от 26-о число на следващия месец.
При постъпване на работа получателят е длъжен да уведоми органите за социална защита в едномесечен срок от надбавка за грижище трябва да бъде регистриран при работодателя. Ако не уведомите персонала на OSZN навреме, тогава ще бъде издадено надплащане, което ще бъде събрано в съда.
Обезщетения за дете под 16 годинизаплаща се след регистрация в рамките на една календарна година. За по-нататъшно непрекъснато получаване е необходимо да предоставяте нов пакет документи годишно. Ако не кандидатствате за плащане повече от 6 месеца след последните му преводи по сметката на получателя, OSZN ще доплати само за последните шест месеца в размера, установен за този период.
Ние също препоръчваме
Правила за смилане и мокро-термична обработка на облекла
Изграждане на шаблон за основата на рокля: италианска техника като най-лесният начин да направите добър модел
Как да изградим база за модел на рокля
Моделираме и шием палта!
Пола на годината, изграждане на десен
Модерни детски поли от стари дънки - десени и описание