초등학교에서 학부모회를 갖는다는 것은 얼마나 흥미로운 일인가. 학부모회의 준비 및 개최

루드밀라 미니바에바
정리하는 방법 학부모 교사 회의다우에서?

유치원 교사는 매일 아이들과 의사 소통하고 부모, 각 가족의 문제, 어려움 및 긍정적인 경험을 봅니다. 교육자와 교육자 사이의 의사 소통 과제 중 하나 부모 - 부모에게 공개중요한 측면 정신 발달올바른 교육 전략을 세우는 데 도움이 됩니다. 이러한 문제를 해결함에 있어 빼놓을 수 없는 학부모 회의. 정확히 회의교육자는 소개할 기회가 있습니다. 과제가 있는 부모, 내용, 자녀 양육 방법 취학 전 연령유치원 및 가족 환경에서.

~에 학부모 회의 조직교육자는 제안된 내용에 대해 창의적인 접근 방식을 취해야 합니다. 주제: 교사는 활성화 방법을 사용해야 합니다. 부모, 지시듣는 사람들 사이에서 연구된 문제에 대한 관심의 출현, 자녀 양육 경험과의 연관성 출현, 때로는 재고 부모 위치. 지식의 필요성을 고려해야 합니다.

학부모 회의는 다음과 같이 할 수 있습니다.: 일반정원 및 단체.

그리고 그들은 차례로 be:

조직적인;

현재 또는 주제;

결정적인;

회의에서 수행할 수 있습니다. 형태: 저녁의 질의응답, 구두일지, 비즈니스 게임, 토크쇼, 강당, 워크숍, 원탁, 마스터클래스, 학부모 회의, 토론. 에 회의어린이의 공동 활동을 환영합니다 부모, 심리 훈련, 연극 공연을 보여줍니다. 이러한 형식의 차이점에도 불구하고 하나의 작업으로 통합되어 있습니다. 부모자녀 양육에 대한 지식, 양육 문제에 관심, 일부 부모그들의 교육적 위치를 재고하도록 자극하십시오.

그룹 어셈블리연 3회 이상이어야 합니다. 의 성공 어셈블리그러한 집행 정황: 올바른 주제필요에 따라 부모이 그룹의 주제입니다. 예를 들어: "TV - 자녀 양육의 친구 또는 적?", “왜 우리 아이들은 일하기를 좋아하지 않습니까?”, 책에 대한 관심을 키우는 방법?. 그러한 부모를 만나다, 어떻게 규칙, 주제가 구체적으로 지정되고 관심이 있기 때문에 옵니다. 이 모임에 부모님이 오십니다.특정 기대와 함께, 그리고 이러한 기대가 있다면 정당화, 결과가 달성되고 부모누락되었습니다. 또한 후속 방문의 문제 어셈블리; 관심있는 부모그들은 다음에 올 것이다 회의.

또한 성공의 중요한 조건 학부모 회의구현을 위한 명확한 일정의 정의입니다. 이 일정은 미리 공지되어 있습니다 그것을 위해 부모어떤 사업에도 얽매이지 않고 일과 가정 시간을 미리 계획할 수 있도록. 에 따라

기회나 희망에 따라 이러한 회의는 분기에 한 번 같은 시간에 열릴 수 있습니다.

설득하는 것이 매우 중요하다. 부모, 무엇 가족 교육이것은 도덕과 표기법이 아니라 삶의 방식과 생각의 방식입니다. 부모, 이것은 보편적 도덕의 준수에 따라 아이들과의 끊임없는 의사 소통입니다. 행동 및 의사 소통 규칙. 그렇기 때문에 주제 중 하나인 학부모 회의가 주제여야 합니다.: "한 가족의 아이의 삶의 어느 날", 이해하는 데 도움이 될 것입니다. 부모에게 간단한 진실: "아이는 당신이 자신에게서 본 것을 배웁니다. 집: 부모가 모범이다!

학부모-교사 간담회자연스럽게 수업을 진행하는 것보다 덜 복잡한 "장르"로 간주됩니다. 여기에 일반적인 교육 과정에 참여하는 두 당사자가 있습니다. 교사와 그것을 위해 부모서로의 말을 듣고 세 번째, 가장 중요한 측면인 어린이의 주요 문제에 대해 토론합니다.

스테이지 학부모 회의.

스테이지 1. 학부모회의 조직.

이 단계는 물론 의제를 설정하는 것으로 시작됩니다. 회의모든 참가자에게 초대합니다.

준비중 회의고려되어야 하고 학부모 출석 조직. 실습은 작업의 이 부분이 중요하다는 것을 보여줍니다. 기대되는 분위기를 만드는 것이 매우 중요합니다. 학부모 회의: 사전에 초대 부모, 개인화 된 초대장을 보내고, 어린이들의 삶을 강조하는 앨범과 비디오를 준비하십시오. 유치원. 미리 정리하다 추수 감사절 편지주제 부모아이들이 대회와 전시회에 참가했습니다. 완료 조직적인준비 단계의 일부 그것을 보유하기위한 건물 디자인 학부모 회의.

2단계. 시나리오 준비 및 구현 회의.

시나리오 및 행동 회의- 교사의 창의성 주제. 선생님이 제일 잘 안다 그룹 부모, 민감하게 그들의 기분을 포착합니다. 그러나 어떤 어셈블리는, 우리의 의견으로는 5가지 필수 구성 요소를 포함합니다.

그룹 어린이의 성취 분석. 이 부분에서 학부모 회의선생님이 소개 부모어린이 활동의 전반적인 결과와 함께.

친하게 함 부모그룹의 사회 정서적 기후 상태. 교사는 중요한 상황에서 아동의 행동에 대한 관찰을 공유합니다. 대화의 주제는 관계, 연설, 모습어린이 및 기타 문제. 그것은 분명하다 부모어린이가 다른 어린이 및 성인과 상호 작용하는 경험을 얻는 첫 번째 사회화 기관으로서 유치원의 사명을 이해해야 합니다.

특정 아동에 대한 부정적인 평가를 피하기 위해 극도로 민감하거나 부모의. 이 부분을 돌리지 마십시오. 열거할 컬렉션"아이들의 죄" "죄 부모»

심리적 및 교육적 능력 수준을 높이는 작업을 기억하는 것이 중요합니다. 부모가장 중요한 작업 중 하나입니다. 나쁘지 않습니다, 제안 부모최신 교육 문헌, 흥미로운 전시회, 영화 등에 대한 정보

논의 조직적 문제(여행, 수당 구매 등) 2개로 구성 구성 요소: 완료한 작업에 대한 보고서 및 향후에 대한 정보 사무: 재정적 문제는 사전에 의논하는 것이 가장 좋습니다. 학부모 위원회.

3단계. 결과 이해하기 학부모 회의.

요약 회의아주 시작합니다 집회: 결론을 도출하고, 필요한 결정을 공식화하고, 다음에 대한 정보를 제공하는 것이 필요합니다. 집회. 인과관계를 파악하는 것이 중요 회의에 참석하는 부모, 평가 및 희망사항에 필요한 설문지를 사전에 준비하는 것이 합리적입니다. 부모; 이 모든 것은 앞으로 반성의 대상이 될 것입니다.

훈련 학부모 회의

1. 필요한 경우 그 전에 회의설문조사를 실시하다 회의 주제에 대한 부모. 설문지는 집에서 작성 회의그리고 그 결과는 구현 과정에서 사용됩니다. 예를 들어 수행할 때 회의"변덕과 고집에"우리는 설문 조사를 실시했습니다 확인하기 위해 부모, 어떤 경우에는 아이들이 가장 완고하고 변덕스럽기 때문에 회의그룹 및 가족 상황을 분석합니다. 그리고 전에 집회"우리 어린 시절의 게임"다양한 아동용 게임을 식별하기 위해 설문 조사를 실시했습니다. 부모, 그리고 그들의 아이들. 동안 회의우리는 어린 시절 게임을 기억했습니다 부모님과 함께 놀았다.

2. 활성화하려면 부모그리고 그들의 출석을 보장하기 위해 회의테마를 고려하여 응용 프로그램, 디자인의 형태로 각 가족을 초대하는 것이 바람직합니다. 회의. 비밀 초대장을 제작할 때 중요합니다. 부모아이들이 참여했습니다. 초대장은 사전에 발행됩니다. 회의.

3. 테마에 따라 회의만들다 원본 메모조언으로. 메모 내용은 간략해야 하며 텍스트는 크게 인쇄해야 합니다. 알림이 전달되었습니다. 주제별 부모: "가족의 아이와 의사 소통의 비밀", , 등

4. 활성화의 한 형태로 부모의주의, 주제에 대한 질문에 대한 어린이의 답변을 녹음한 테이프를 사용할 수 있습니다. 회의또는 아이들의 공연을 비디오로 녹화한 것입니다. 회의“어디서나 고민하지 않게 지켜주는 가족이 있어 좋다”, 아이들이 가족에 대한 시를 읽고 장난감을 치우고 제시간에 잠자리에 들기 싫고 산책도 하기 싫은 소녀의 완고한 모습을 보여주는 장면을 보여주었다. 우리가 부모와 해체 한 회의. 우리는 또한 관심이 집중되는 멀티미디어 프로젝터를 사용했습니다. 부모유명한 작가의 주제에 대한 진술이 발표되었습니다.

5. 홀딩용 회의에는 부모가 포함될 수 있습니다.주제에 대한 연사로 회의. 예를 들어, 학부모 교사 회의원형 테이블 형태로 주제: "아이가 행복하게 자랄 수 있도록" 부모가 대신해서 말했다: 심리학자, 부모의, 할머니들은 우리가 그들에게 조언한 문헌을 사용하여 스스로 보고서를 준비했습니다.

6. 주의 회의에 참석한 부모주제에 대한 수제 포스터를 만들어 유치 회의.

십 학부모 회의 규칙.

회의는 기억해야 한다;

당신이 생각하게해야합니다;

곡조 긍정적 인 부모, 건설적인 방법;

정보 블록은 잘 준비되어야 합니다.

다른 사람들 앞에서 부모아이를 칭찬하고, 그들의 성취를 주목하고, 아이와 단둘이 대화할 때만 아이를 비판합니다. 부모의;

모두를위한 부모의충분한 시간이 있어야 합니다.

회의- 강의가 아닌 수업이 아닌 참여 생물학자인 부모;

당신의 시간과 시간을 존중하라 부모, 회의 1시간 이상 지속되어서는 안 된다. 20분: -20분 정보 전달, -15-20분 질문을 듣고 답하기 - 20분 개별 질문;

각 회의그룹의 가장 흥미로운 활동, 어린이의 성취에 대한 간략한 보고서를 포함해야 합니다. 향후 이벤트 발표, 초대 협력하는 부모;

창의력을 발휘하십시오. 새로운 방식의 만남.

결론적으로 가정과 유치원은 아이를 키우는 공통의 과업으로 연결되어 있음을 강조하고 싶습니다. 그러므로 여기서 중요한 것은 병렬성의 원칙이 아니라 두 사회의 상호침투의 원칙이다. 기관: 전문의의 전문적인 도움 없이 가족을 꾸리기가 어렵습니다.

안녕하세요 여러분, Tatyana Sukhikh가 함께합니다! 오늘 저는 젊은 교사들을 지원하고 유치원에서 학부모 회의를 개최하는 방법에 대한 작은 "자습서"를 만들기로 결정했습니다. 결국, 아무도 이것을 초보자에게 가르치지 않습니다. 극단적 인 경우 방법론자는 몇 가지 권장 사항을 제공 할 수 있지만 모든 것을 올바르게 수행하고 아무것도 잊지 않고 부모를 설득하여 어린이의 이익을 위해 일하는 친근한 팀이 될 수 있도록하는 것이 중요합니다.

방법론 문헌의 전문가로서 학부모 회의를 준비하는 데 매우 유용할 수 있는 유용한 매뉴얼을 즉시 보고 싶습니다.

Tatiana Zenina의 설명서에주의를 기울이는 것이 좋습니다. "유치원에서 학부모 모임", 여기에는 학부모의 교육적 능력을 높이는 데 도움이 되는 회의의 초록이 포함됩니다. 결국, 부모의 도움이 없으면 훈련 및 교육에 대한 교육자의 노력은 헛될 것입니다. 그리고 학부모는 이를 인지하고 교사에게 가능한 모든 지원을 제공해야 합니다.

부모가 회의에 참석하고 이러한 유형의 사회 활동에 대해 긍정적인 태도를 갖기 위해서는 회의가 흥미로워야 합니다! 누적된 문제와 현재 문제를 단조롭게 정리하는 것은 가장 긍정적인 마음을 가진 부모라도 피곤할 것이기 때문에 이것은 오늘날 매우 중요합니다.

그런 의미에서 이 책을 추천하고 싶다. “유치원 교육 기관의 학부모-교사 회의 시나리오. 현대 모델. 주제». 누구나 부모를 모아 긴급한 문제에 대해 논의할 수 있지만 부모를 사로잡기 위해서는 모든 문제에서 부모가 가장 적극적으로 참여할 수 있도록 노력해야 합니다.

이것은 비즈니스 회의, 교육 게임, 회의의 형태로 제공 될 수있는 원래 형태의 작업이 구출되는 곳입니다. 가족 클럽등. 모든 것이 권장 설명서에 자세히 설명되어 있습니다.

또한 유치원 교육 기관에서 회의 계획을 개발할 때 성공적으로 사용할 수 있는 몇 가지 전자 리소스를 알려드립니다.

유치원 교육 기관과 가족 간의 혁신적인 형태의 상호 작용. 학부모 회의, 회의, 토론, 워크샵, 원탁. 웹 설치 프로그램.
유치원 교육 기관과 가족 간의 혁신적인 형태의 상호 작용. 컴퓨터용 CD: 학부모 회의, 회의, 토론, 워크샵, 라운드 테이블.

회의를 더 화려하게 만들기 위해 포스터 키트를 구입할 수 있습니다. "학부모회의 주제", 방법론적 지원이 포함된 4개의 포스터 포함. 그들은 매우 유익하기 때문에 부모가 이미 알고있는 정보를 체계화하고 정렬하고 새로운 것을 배우는 데 확실히 도움이 될 것입니다.

학부모 회의 계획 준비

시계처럼 회의가 원활하게 진행되기 위해서는 고려 중인 문제의 순서를 적절하게 지정하는 방법을 고려해야 합니다. 우리가 회의에 대해 이야기한다면 주니어 그룹, 그리고 이 그룹의 첫 번째 회의를 시작해야 자신을 소개할 수 있습니다.

부모님이 이미 당신을 알고 계시다는 것은 분명하지만, 당신에 대해 몇 마디만 하자면, 교육적 경험, 에 대한. 처음에 어떤 기술과 교육 원칙을 적용했는지, 이것은 당신을 자신의 비즈니스를 아는 진정한 전문가로 말할 것입니다.

V 중간 그룹이 정보는 원칙과 작업 기술이 변경되거나 개선된 경우, 그리고 학부모가 귀하의 교육 경로를 알지 못하는 그룹에 새로운 학생이 추가된 경우 반복될 수 있습니다.

회의 후에는 회의 주제를 발표합니다. 회의 중에 상당히 많은 다양한 문제를 해결해야 한다는 사실에도 불구하고 회의에는 교육적, 교육적 특정 주제가 있어야 하거나 휴일 날짜와 일치하도록 시간을 맞출 수 있습니다.

귀하의 요청에 따라 또는 필요한 경우 이 주제를 탐구하고 가능한 한 많이 공개하도록 도와줄 전문가를 초대할 수 있습니다. 정원의 심리학자, 사회 교육자, 의사 또는 방법론자가 될 수 있습니다. 따라서 심리학자는 어린이에 대한 태도의 교육적 측면, 교사 - 사회적 태도, 의사는 어린이의 건강을 보존하는 기능을 소개하고 방법론자는 교육 과정에 대해 더 자세히 말할 것입니다.

추가 뉘앙스

다음으로, 우리는 사이트에 부모를 소개 교육 기관, 우리는 주소를 인쇄된 형태로 제공하거나 주소를 적어 두도록 요청합니다. 그곳에서 모든 유치원 소식과 자녀의 성공을 확인할 수 있고 다른 많은 것들을 찾을 수 있기 때문입니다. 유용한 정보. 귀하가 연락할 수 있는 전화번호를 포함하여 기록해 두어야 할 기타 중요한 정보를 제공합니다. 그러나 시간을 낭비하지 않으려면 미리 인쇄하여 각 부모에게 배포하는 것이 좋습니다.

계획의 다음 항목에는 다음에 대한 자세한 이야기가 포함되어야 합니다. 교육 프로그램정원에서 아이들이 확실히 참석할 수업과 선택한 서클의 형태로 제공됩니다. 그건 그렇고, 그들 중 일부는 지불 될 수 있습니다 - 이것도 언급해야합니다.

다음으로 교육 측면에서 부모에게 요구되는 사항(숙제, 통제, 창의적 자료, 매뉴얼 등)에 대해 이야기합니다. 그런 다음 물류, 건강 또는 기타 측면과 관련된 다른 문제를 해결하기 시작할 수 있습니다.

학부모 회의를 위해

학부모 회의가 주요 형식입니다. 공동 작업교사와 학부모는 학급 공동체의 삶과 학교와 가정에서의 학생 교육의 가장 중요한 문제에 대해 토론하고 결정을 내립니다. 주요 목적은 영적으로 풍부하고 도덕적으로 깨끗하며 신체적으로 건강한 아동의 성격을 개발할 수 있는 조건을 조성하기 위해 학교와 가족의 노력을 조화시키고 조정하며 통합하는 것입니다.

오늘날 학부모의 교육 문화, 학급 생활에서의 그들의 역할 활동 및 학생 교육에 대한 책임을 높이기 위해 학부모 교사 회의를 개최 할 필요가 있습니다.

무엇을 위한 학부모 회의입니까?

아이들에 대한 다양한 정보를 빠르게 얻을 수 있습니다. 이 경우 담임 교사는 자신이 답을 얻고자 하는 질문을 신중하게 고려하고 명확하게 공식화해야 합니다.

설치, 삶과 활동의 변화와 함께 교훈적인 만남 멋진 팀, 자녀에 대한 요구사항, 근무시간 등. 이러한 회의에서는 회의에 제출된 문제에 대한 학부모의 의견을 알 수 있습니다.

학업성취도, 출석률, 건강검진 결과 등의 분석을 학부모님들이 숙지할 수 있도록 분석 자료, "튀긴 사실 없음", 부모와 자녀의 이름;

진로지도, 자녀취업, 제도내 취업에 대한 자문으로 추가 교육, 학습 모드 및 휴일. SDDS 직원, DD 형사 경찰 등 심리학자, 과목 교사 및 기타 전문가를 이러한 회의에 초대하는 것이 좋습니다.

긴급 상황, 급박한 갈등 상황의 긴급 상황, 어린이 중 누구에게나 매우 어려운 사건. 이것은 도움이 필요한 어린이나 도움이 필요한 어머니를 돕는 방법에 대한 어른들의 종합적인 조언입니다.

학생들과 근본적인 문제에 대한 공동 토론으로;

"직접 상품"의 쇼로 아이들이 부모에게 창의력, 스포츠 성취, 응용 기술 등을 보여줄 때. 이러한 회의는 부모와 자녀 모두에게 매우 유용하고 흥미로울 것입니다.

교육과 훈련의 다양한 주제와 문제에 대한 회의, 강의, 심리 훈련, 롤 플레잉 게임으로. 이러한 모임은 학부모를 위한 일반 교육으로 자주(월 1회) 개최될 수 있습니다.

선생님 참고하세요

1. 학부모회의는 학부모를 교육해야 하며 자녀의 학업 실수와 실패를 언급해서는 안 됩니다.

2. 회의의 주제는 어린이의 연령 특성을 고려하여 개발됩니다.

3. 회의는 이론적이고 실제적이어야 합니다. 사례 연구, 훈련 연습, 토론 등

일곱 가지 규칙

성공적인 학부모 회의

존경!

돕다!

설명!

믿음!

묻다!
감사합니다!

성공적인 학부모 회의의 비밀

중요한!!!

성격이 아니라 문제에 대해 이야기하십시오.

성공과 비축을 축하합니다. 특정 아동에 대한 논의 금지! 당신이 칭찬한다면 모든 것 - 무언가를 위해.

담임 교사는 올바른 결정을 지시하는 것이 아니라 한 그룹의 부모가 올바른 결정을 찾도록 권장합니다.

올바른 방법, 올바른 방법과 같은 예시를 사용하십시오.

개별 상담을 데모로 바꾸지 마십시오(나는 한 사람과 이야기합니다. 모두가 원 안에 서서 경청합니다).

보유 형태

학부모 회의.

학부모 회의의 훌륭한 형태 중 하나는 서면 양식입니다. 담임 교사가 일부 문서, 개발 상황을 학부모에게 보내면 학부모가 이를 평가하고 제안합니다.

학생들과 학부모 회의.

가족, 그들의 전통, 기술, 관계, 교육에 대한 견해를 발표하는 형태의 학부모 회의.

카페 형태의 학부모회.

모닥불에 부모 회의입니다.

게임 형태의 학부모 회의.

기자간담회 형식의 학부모회의, 학부모가 관심을 갖고 있는 전문가를 초빙하거나 학부모 중 한 명이 참석하는 경우.

미리 만들어진 형태의 학부모 회의 연구 그룹연구 및 설문 조사 결과를 회의에 보고하는 사람.

남자의 부모 회의.

학급 생활의 조직을 개선하기 위해 미리 작성된 제안과 아이디어에 대한 토론의 형태로 학부모 회의.

담임교사 기자간담회 형식의 학부모회의 및 개별 상담.

개최 규칙

학부모 회의.

학부모회를 준비하는 담임선생님께서 무엇보다 신경써야 할 부분은 감정 수준집회.

대다수의 부모가 집회에 참석하지 않는다면 자녀가 마음에 들지 않거나 집회의 형식과 내용에 반대한다는 뜻이다.

학부모 자신이 회의 진행, 필요한 경우 학생 및 담임 교사에서 적극적인 역할을 할 때 가장 좋습니다.

담임 교사는 학급 생활과 아이들에 대해 맛있고 독창적이며 훌륭하고 독창적인 이야기를 하는 방법을 배워야 합니다.

학부모들은 학교와 학급에 대한 사랑을 키울 때에만 학급 생활에 많이 참여하고 좋은 방법으로 참여할 수 있습니다.

학부모회는 항상 담임선생님, 심리학자, 사회 교사, 과목 교사.

담임 선생님의 독백 형식의 학부모 회의는 가장 성공적인 개최 형태입니다.

모든 회의의 한 가지 특징을 항상 기억하는 것이 중요합니다. 그들이 무슨 이야기를 하든, 토론이 아무리 흥분되고 시끄럽더라도, 회의가 끝나면 그토록 열렬히 논쟁했던 모든 것은 즉시 잊혀집니다. 모든 아이디어, 모든 제안, 모든 조언은 전체 또는 다수가 수락하는 경우 즉시 이루어져야 합니다. 최대한 빨리, 새로운 발자취를 따라 가장 관심 있는 부모와 함께 계획된 목표 수준으로 발전하고 구현을 진행합니다.

담임 교사는 어린이 및 성인 팀의 이익을 위해 부모의 모든 능력, 모든 기술 및 지식을 짜낼 의무가 있습니다.

준비 알고리즘

학부모 회의:

1. 학부모 회의의 주제와 형식 선택은 다음을 고려합니다.

나이 특징어린이들;

가족 유형의 우세;

부모의 교육 수준과 관심;

학급 팀의 문제;

학교가 직면한 교육 과정의 목표와 목적.

2.준비 작업:

과학 및 방법론 문헌 연구;

문서 분석;