Dekret za trudnice koje ne rade. Dječji doplatak za nezaposlene

Svaka žena koja se nađe u teškoj životnoj situaciji (ostane bez posla) mora znati koje isplate ženama koje ne rade rade u 2017. godini. Što učiniti ako žena koja je ostala trudna službeno ne radi ili uopće ne radi? Ima li pravo na porodiljni dopust?

Sustav socijalne pomoći obiteljima s djecom uspostavio je ogroman popis plaćanja, uvjete za primanje i određene kvote koje izravno ovise o roditeljima i skrbnicima. Sva plaćanja se vrše na mjestu rada. Isplate materinstva građanima koji ne rade nisu dopuštene, ali prema Ustavu Ruske Federacije (članak 38.) i Obiteljskom zakoniku (članak 1.) imaju pravo na zajamčenu isplatu iz zemlje, u obliku popularne naknade koje se isplaćuju tijekom dekreta. Roditelji ili skrbnici ispunjavaju uvjete za rodiljne naknade ako praktički skrbe o malom djetetu.

Porodiljne naknade pripadaju majkama koje ne rade:

• kada je trudna majka uzdržavala dijete od godinu i pol, dobila je otkaz (ova se naknada izdaje tijekom odlaska na godišnji odmor);
• ako je majka morala dati otkaz tijekom dekreta;
• djevojka samovoljno odustaje u vrijeme trudnoće, međutim, ovdje nije predviđen osigurani slučaj (isplata za bebu će se izvršiti od dana rođenja).

Koje su beneficije zakonom predviđene za nezaposlene trudnice?

Naknada za majke koje ne rade kada se pojavi dijete iznosi 16 350 rubalja. Prethodno je iznos bio manji od 16.000 rubalja. Iznos se isplaćuje jednokratno. Za njegu djeteta do 1,5 godine starosti utvrđuju se sljedeći iznosi:

• u iznosu od 3066 rubalja za prvu bebu;
• u iznosu od 6131 rublja za drugo i daljnju djecu. Trudnice imaju pravo na ovu isplatu do djetetove prve godine i pol od rođenja.

Porodiljne naknade nezaposlenim djevojkama isplaćuju se samo ako su dale otkaz zbog propasti poduzeća ili su dobile otkaz. No ti su iznosi toliko mali da je ženi teško u potpunosti zaštititi sebe i svoje dijete, pogotovo u doba ekonomske krize.

Građani podnose zahtjeve za isplatu naknade za trudnoću i porod

Radni građani s dobrom plaćom uvijek mogu računati na pristojne isplate. Iznose isplaćuje izvor financiranja - Fond socijalno osiguranje. Za izračun koliko trudnica ima pravo uzima se aritmetički prosjek iz obračuna primanja za dvoje zadnjih godina raditi. Uzima u obzir iznos prihoda i staž osiguranja za radna knjižica. Kao osnovica za obračun ne uzima se plaća za godinu kada je trudnica otišla na godišnji odmor.

Rodiljna naknada isplaćuje se 10 dana nakon predočenja bolovanja. Porodiljni dopust traje 70 dana prije poroda i nakon, odnosno 140 dana s normalna trudnoća ako djevojka nosi jedno dijete. Kad se rode blizanci ili trojke, dopust će biti 84 prije poroda i 110 poslije, jednokratno 194 dana. S poviješću opterećenja nakon rođenja djeteta, djevojci se daje 86 dana, ukupno razdoblje je 156 dana. Sljedeće žene zajamčeno će dobiti ovu naknadu:

• koji rade službeno i po ugovoru, podliježu neotuđivom društvenom. osiguranje u slučaju trudnoće;
• zaposlenici u civilnim vojnim jedinicama Ruske Federacije;
• koji su ostali bez posla zbog reorganizacije poduzeća (likvidacija organizacije);
• prestao raditi kao osobni poduzetnik;
• izgubio status bilježnika ili odvjetnika;
• studentice koje studiraju na plaćenoj i proračunskoj osnovi u općim obrazovnim ustanovama na redovnoj osnovi (one koje studiraju u odsutnosti ne traže naknadu za rođenje djeteta);
• radi na ugovor na određeno vrijeme.

Visina rodiljne naknade je:

• 34522 rub. - tijekom normalne isporuke (140 dana);
• 38467 rub. - pri rođenju s teretom (156 dana);
• 47837 rub. - rođeni su blizanci ili više (194 dana).

U najmanjem iznosu, u vidu integralnog povlaštenog osiguranja i potpore države, isplate u dekretu ostvaruju nezaposlene osobe koje su godinu dana prije rođenja djeteta dobile otkaz zbog propasti organizacije, također i trudnice koje bile na rodiljnom dopustu. Djevojke koje su ostale bez naknade za vrijeme nesposobnosti za rad tijekom trudnoće (zapravo nezaposlene žene, studentice, studentice).

Djevojke na položaju koje su registrirane kod ginekologa prije 12 tjedana primaju, osim plaćanja jednokratne naknade u iznosu od 613 rubalja. Jesu li to isplate za nezaposlene žene? Odgovor je jasno ne.

Isplate po rođenju djeteta

Kada se rodi dijete, roditelji ili skrbnici podnose zahtjev za jednokratnu isplatu povodom rođenja djeteta. To uključuje roditelje koji su posvojili dijete, a ono još nije navršilo tri mjeseca. Kad se rode blizanci ili još veći broj djece, naknade se obračunavaju na svu djecu posebno. Roditelji odlučuju tko će od njih dobiti paušalni iznos pri rođenju djeteta, ako oboje rade po pravu. Samo jedan član obitelji, i to nužno zaposlen, može se prijaviti za ovu naknadu. Kada oboje ne rade ili ne studiraju, prijavljuju se okružnom odjelu za socijalnu zaštitu stanovništva i sastavljaju isplatu. Studenti su se mogli ranije prijaviti kadrovskoj službi u mjestu studija. Isplate pri rođenju djeteta majci koja ne radi i koja sama odgaja bebu nadoknađuju se u mjestu prebivališta na raspolaganju socijalnoj zaštiti stanovništva.

Naknada za njegu djeteta do 1,5 god

Kandidati za doplatak za njegu djeteta su sljedeći:

1. Majke, očevi, rodbina, staratelji koji se brinu o djetetu.
2. Majka ili otac koji služe u državnoj službi u vojnim jedinicama Ruske Federacije.
3. Ako je njegovateljica dobila otkaz ili je otpuštena ili dok je nosila dijete zbog likvidacije poduzeća.
4. I drugim osobama prestala je funkcija samostalnih poduzetnika.
5. Majke koje rade po ugovoru o djelu ili su u komunalnoj službi, koje čuvaju dijete do 1,5 godine.

Sve navedene osobe, osim majki koje su dobile otkaz tijekom rodiljnog dopusta, ostvaruju pravo na doplatak za njegu djeteta kada odu na dopust radi uzdržavanja djeteta nakon porodiljni dopust.

Doplatak za njegu djeteta spreman je za isplatu u postnatalnom razdoblju, kada završi porodiljni dopust. Naknadu za nezaposlenu majku dodjeljuje Odjel za socijalno osiguranje. Da bi primila ovu isplatu, žena mora dostaviti potvrdu s burze rada da ne prima naknadu za nezaposlene. Majke koje studiraju s punim radnim vremenom u obrazovnim ustanovama imaju pravo na jednu vrstu isplate po izboru: nakon rođenja djeteta do dobi od 1,5 godina ili nakon završetka rodiljnog dopusta do djetetove 1,5 godine. Dodijeliti naknadu u minimalnom iznosu u određenoj vrijednosti, u ustanovi socijalne sigurnosti.

Majci koja nije zaposlena i prijavila se na Zavod za zapošljavanje zbog nezaposlenosti porodiljne naknade se ne isplaćuju. Burza rada nema praktički nikakve veze s novcem u povodu trudnoće. Nakon što dobije potvrdu o nesposobnosti za rad, žena je predaje centru za zapošljavanje, a za vrijeme praznika posjete se obustavljaju. Ukoliko se nakon godišnjeg odmora udostoji pronaći posao i započeti ga, burza joj aktivira isplatu naknade za nezaposlene. najmanja veličina dodatak je 850 rubalja, maksimum - 4900 rubalja. na mjesec.

Plaća li se bolovanje za nezaposlene građane?

Uvjetno, može se reći da, ali pod uvjetima: građanin je ostao bez posla zbog propasti organizacije ili poduzeća, od tog trenutka više ne više od godinu dana. Koja plaćanja dospijevaju u ovom slučaju?

Za takve majke postoje određeni uvjeti:

• Žene koje zatrudne dobivaju plaćeni porodiljni dopust za cijeli godišnji odmor. U 2017. godini taj je iznos iznosio 613 rubalja, a iznos ovisi o osiguranom rodiljnom dopustu.
• Dobivanje bolovanja od strane trudnice nije razlog za odjavu iz evidencije nezaposlenih.
• Po završetku dekreta, ženi koja je bila na burzi za zapošljavanje bit će isplaćeni porodiljni (ako nije prošlo 18 mjeseci od trenutka prijave na burzu).

Za trudnoću i porod žene koje nisu zaposlene nemaju pravo na naknadu ako:

• žena je dugo vremena bez stalnog posla;
• nije bio nigdje zaposlen prije nego što je stavljen na burzu za zapošljavanje;
• dobrovoljno napušta posao.

Njima će se naknade isplaćivati ​​ako službeno rade, jer u ovom slučaju dolazi do osiguranog slučaja povezanog s očekivanjem djeteta i isplatama. Samohrana majka bez stalnog zaposlenja ostvaruje pravo na povrat isplata podnošenjem zahtjeva upravi socijalne skrbi za područje mjesta ili prijave.

Načelo određivanja visine rodiljne naknade

Za zaposlenu majku naknada se obračunava od prosječne plaće. Zaposlena djevojka ima pravo na isplatu od 40% plaće za svaku bebu. Za izračun naknade za majku u računovodstvu u mjestu stalnog zaposlenja uzima se u obzir plaća za posljednje dvije godine. Godina registracije ne uzima se kao osnova za izračun. Iznos prihoda za cijele dvije godine dijeli se s brojem dana, npr.: 350.000+280.000 = 630.000/730=863. Ovaj prosječni prihod bez naknade za bolovanje i drugih iznosa koji se ne obračunavaju premije osiguranja po danu, iznos se množi s brojem dana godišnjeg odmora, odnosno 863*140=120820 rubalja.

Granica naknade za trudnice određena je od maksimalan iznos zarade i iznosi 266.192 rubalja. S malom plaćom, žena je postavljena na 34.522 rublja. Izračunava se iz minimalnog iznosa zarade mjesečno - 7500 rubalja.

S bijelom službenom plaćom žena ima pravo računati velike veličine plaćanja i ne brinuti o financijskom stanju.

rodni list

U medicinskoj organizaciji djevojka na položaju dobiva rodni list zajedno s potvrdom o bolovanju. Prema rodnom listu žena ima pravo birati u kojoj će zdravstvenoj ustanovi roditi. Osnovna svrha izdavanja rodnog lista je poboljšanje kvalitete usluga zdravstvenih ustanova u pružanju pomoći pri porodu i osiguranju besplatnih lijekova. Rodni listovi dio su predsjedničkog programa, uz pomoć kojeg trudnica bira zdravstvenu ustanovu u kojoj će roditi, a bolnica za to dobiva određenu svotu novca. Potvrda se izdaje ženama u 30. tjednu trudnoće (za višeplodnu trudnoću - u 28. tjednu).

Zaključak

Koje vrste isplata pripadaju nezaposlenim majkama?

• Naknada za trudnoću i porođaj za ženu koja ne radi kada je prijavljena na burzi rada ili je otišla na godišnji odmor tijekom godine zbog prestanka rada organizacije (613 rubalja mjesečno tijekom dekreta).
• Ako služe u vojnim postrojbama, rade u gradskim tijelima ili po ugovoru o djelu, mjesečno primaju isplate u visini novčane naknade za cijeli dekret.
• Studenti visokoškolskih i srednjoškolskih ustanova koji studiraju redovito primaju isplate u visini stipendije za svaki mjesec rodiljnog dopusta.

Kada se izda potvrda o nesposobnosti za rad, možete podnijeti zahtjev za rodiljne naknade. Ako iz nekog razloga žena nije imala vremena izdati bolovanje na vrijeme, tada po pravu, u roku od šest mjeseci nakon završetka godišnjeg odmora, može podnijeti zahtjev za isplatu koja joj pripada. Nezaposlene djevojke neće moći ostvariti ovu naknadu. Imaju pravo računati na jednokratnu naknadu za rođenje djeteta i plaćanja za njegovo održavanje. Isplate trudnicama koje ne rade izdaju se na raspolaganje socijalnom osiguranju. Također, pri ranijoj registraciji ne plaćaju im se, štoviše, nemaju pravo na naknadu za dijete u iznosu od 50-65 rubalja do tri godine.

Žene koje imaju posao i osigurane su u sustavu FSS-a za vrijeme trudnoće i nakon poroda mogu računati na određena socijalna jamstva u vidu raznih naknada. Neki od njih isplaćuju se u fiksnom iznosu, a neki ovise o visini primljene plaće. A kakve naknade pripadaju trudnicama koje ne rade? Uostalom, ne mogu se prijaviti za isplate poslodavcu, i prosječna primanja ne moraju računati koristi. Što nezaposlena žena može očekivati ​​u iščekivanju djeteta, razmotrit ćemo u našem materijalu.

Isplaćuju li se naknade nezaposlenim trudnicama?

Prvo, odlučimo koga možemo pripisati budućim majkama koje ne rade. Konkretno, ova kategorija može uključivati:

• Žene koje su nezaposlene, daju otkaz ili rade bez odgovarajuće prijave. Čak i ako žena radi, ali njezin odnos s poslodavcem nije dokumentiran, ne može se smatrati da radi za dodjelu naknada, jer je njezina plaća neslužbena i ne obračunavaju joj se premije osiguranja u vezi s majčinstvom i bolešću;
• Žene - individualne poduzetnice koje su prestale s poduzetničkim aktivnostima, nakon što su se odjavile u Federalnoj poreznoj službi;
• Privatni odvjetnici i javni bilježnici koji su prekinuli svoju djelatnost;
• Žene koje su dobile otkaz zbog likvidacije poduzeća ili prestanka obavljanja djelatnosti poduzetnika-poslodavca;
• Supružnici vojnih obveznika;
• Studenti koji studiraju redovito.

Usporedimo li naknade koje primaju nezaposlena trudnica i zaposlena žena, vidjet ćemo da dio naknada nije dostupan nezaposlenima jer bi se trebale računati iz prosječnih primanja. U nekim slučajevima, žena koja nema posao može dobiti takav dodatak, ali samo u minimalnom iznosu. Razmotrimo detaljnije koja su plaćanja dostupna majkama koje ne rade i pod kojim uvjetima.

Koje isplate pripadaju trudnim nezaposlenim osobama u iznimnim slučajevima

Isplata za porodiljni dopust - Ova rodiljna naknada se ne isplaćuje ženama koje nisu zaposlene, ali postoje iznimke:

• Otpušteni tijekom likvidacije organizacije, prestanka poduzetničkih aktivnosti pojedinačnih poduzetnika, odvjetnika, javnih bilježnika, u roku od godinu dana prije dana kada su prepoznati kao nezaposleni, ako su prijavljeni u zavodu za zapošljavanje, imaju pravo na naknade. Ali, ako je za zaposlene njegova veličina 100% prosječne zarade ili se izračunava od trenutne minimalne plaće, onda su to isplate za trudnu nezaposlenu ženu - minimalni fiksni iznos od 613,14 rubalja mjesečno, koji za porodiljni dopust za 140 dana će biti 2822,12 rubalja. , za 156 dana - 3144,65 rubalja, za 194 dana - 3910,66 rubalja. (Članci 7. i 8. Zakona od 19. svibnja 1995. br. 81-FZ, Uredba Vlade Ruske Federacije od 26. siječnja 2017. br. 88). Za beneficije morate podnijeti zahtjev tijelu socijalnog osiguranja u mjestu prebivališta. Ako žena prima naknadu za nezaposlene, morat će birati između njega i porodiljne naknade - te se isplate ne mogu primiti istodobno.
• Buduće majke - studentice sveučilišta, znanstvenih organizacija i drugih stručnih obrazovnih institucija mogu primati naknadu u visini svoje stipendije. Isplata porodiljne naknade vrši se u mjestu studiranja i nije bitno na kojoj osnovi student studira - komercijalnoj ili proračunskoj (pismo FSS-a Ruske Federacije od 08.09.2010. br. 02-02-01 / 08-3930).

Osim rodiljnog žene koje su ušle u zdravstveni registar prije 12 tjedana trudnoće, jednokratna uplata(Članak 9. Zakona br. 81-FZ). Njegova veličina je fiksna i podložna je indeksaciji - danas iznosi 613,14 rubalja. Ovu isplatu mogu primiti samo oni koji imaju pravo na rodiljnu naknadu, odnosno žene otpuštene tijekom likvidacije i redoviti studenti, ostali naknada za nerad ne bi trebalo.

Koje isplate pripadaju trudnicama koje ne rade i rodiljama

Pravo na to imaju apsolutno sve nezaposlene žene jednokratna isplata pri rođenju djeteta . Može ga primiti majka ili otac novorođenčeta. Zaposleni otac će primati naknadu po mjestu rada, a ako naknadu prima nezaposlena samohrana majka ili oba roditelja studiraju, onda će ju isplaćivati ​​služba socijalne zaštite po mjestu prebivališta.

Veličina naknade za novorođenče je ista za sve, a mijenja se samo u vezi s indeksacijom. Od 01.02.2017 to je 16 350,33 rubalja. (Vladina Uredba br. 88). Na primljeni iznos ne utječe broj već postojeće djece, a pri rođenju blizanaca naknada se dodjeljuje u cijelosti za svakog od njih.

Mjesečna naknada za njegu djeteta do godine i pol zaposlenim ženama zadržava se 40% plaće, a nezaposlenim ženama se dodjeljuje samo minimalni iznos: 3065,69 rubalja. mjesečno za prvo dijete i 6131,37 rubalja. – za drugo i sljedeće mlađe dijete. Naknadu za nezaposlene majke isplaćuje organ socijalnog osiguranja od dana rođenja djeteta do navršene 1,5 godine života.

Majke koje primaju naknadu za nezaposlene moraju izabrati samo jednu od dvije isplate - ne smiju se primjenjivati ​​istovremeno. Za majke studentice pravo na naknadu zadržava se i pri nastavku školovanja, ali i one moraju napraviti izbor: između rodiljne naknade i naknade za njegu do 1,5 godine.

Posebne naknade za supruge vojnih obveznika oslanjaju se bez obzira na svoje zaposlenje, uključujući i službe socijalne sigurnosti koje ih plaćaju nezaposlenima. Žene primaju ove naknade zajedno sa svim drugim naknadama koje pripadaju trudnicama i majkama:

• Jednokratna naknada supruzi vojnog obveznika Oslanja se na gestacijsku dob od 180 dana i prisutnost registriranog braka. Iznos naknade je 25 892,45 rubalja. (Članak 12.3 Zakona br. 81-FZ).
• Mjesečna naknada za dijete vojnog obveznika isplaćuje se od dana njegova rođenja, ali ne prije dana kada je otac započeo službu u vojsci na regrutaciji. Isplata se nastavlja dok dijete ne navrši 3 godine, ali ne kasnije od dana završetka vojne službe oca (članak 12.6 Zakona br. 81-FZ). Iznos naknade je 11 096,76 rubalja. na mjesec.

Koja plaćanja još pripadaju trudnici koja ne radi:

• Ako postoje socijalne indikacije i liječničko mišljenje, trudnica može imati pravo na dodatnu prehranu. Njegovu veličinu određuju regije, one također odlučuju hoće li dati naknade u novcu ili u naravi.
• Na lokalnoj razini mogu se dodatno utvrditi druge naknade i naknade trudnicama, uključujući i nezaposlene, na teret regionalnih proračuna.

Nezaposlenim majkama smatraju se sljedeće kategorije žena:

1. Žene bez formalnog zaposlenja.
2. Otkaz godinu dana prije odlaska na porodiljni jer.
3. Redoviti studenti sveučilišta i drugih obrazovnih institucija.
4. tijekom rodiljnog dopusta.

Isplate u gotovini regulirane su u skladu sa Zakonom br. 81-FZ „O državnim beneficijama za građane s djecom“. Prema ovoj zakonskoj normi, država isplaćuje naknade iz proračunskog novca.

Također, isplate su regulirane Zakonom br. 255 "O obveznom socijalnom osiguranju u slučaju privremene nesposobnosti iu vezi s majčinstvom". Ovi propisi jasno propisuju sve uvjete plaćanja. Po potrebi se mogu dopunjavati i mijenjati.

Koje isplate pripadaju trudnicama koje ne rade u 2019. godini?

Trudnice koje nisu zaposlene imaju pravo na sljedeće vrste naknada:

1. Naknada za trudnoću i porod. Oslanja se na:
2. Otpuštena godinu dana prije odlaska na rodiljni dopust zbog likvidacije poduzeća;
3. Oni čiji je godišnji odmor u BiR došao mjesec dana prije otkaza u vezi s preseljenjem suprugu zbog njegovog premještaja na posao u drugo područje;
4. Bolest trudnice, koja onemogućuje daljnji boravak i rad u okruženju;
5. Potreba za prestankom rada radi njege bolesnih članova obitelji s invaliditetom 1. skupine, potvrđena liječničkim nalazom.

• Doplatak za registraciju u ranoj trudnoći. Isplaćuje se samo istim kategorijama žena kao u prvom paragrafu.
• Doplatak za njegu djeteta do 15 god. Isplaćuje se apsolutno svim majkama koje ne rade i imaju rusko državljanstvo.
• Putinov dodatak za djecu rođenu nakon 1. siječnja 2018. isplaćuje se obiteljima čiji je prihod po članu obitelji manji od 1,5 minimalne plaće odobrene u regiji.
• Jednokratna pomoć za rođenje djeteta Isplaćuje se svim roditeljima bez obzira na zaposlenje.

Visina isplate nezaposlenim trudnicama u 2019

Iznosi koje će roditelji dobiti su sljedeći:

• BKS naknada se izračunava kao prosječna dnevna primanja majke za 2 kalendarske godine prije dekreta pomnožen s brojem dana bolovanja zbog trudnoće i porođaja.
• Plaćanje za ranu registraciju na LCD-u iznosi 649,84 rubalja.
• Naknada za njegu do 15 godina za prvo dijete iznosit će 4465 rubalja, porodiljne isplate u 2019. za drugo dijete majci koja ne radi iznosit će 6284 rublja.
• Iznos Putinove naknade ovisi o egzistencijalnom minimumu u regiji prebivališta. Nacionalni prosjek je nešto više od 10.000 rubalja ( .)
• Jednokratna naknada za rođenje djeteta iznosi 17.238 rubalja.

Važno! Da bi primala redovne naknade za brigu o djetetu do godinu i pol dana i regionalne obračune, majka mora biti prijavljena na istom mjestu gdje je prijavljena njezina beba.

Potrebni dokumenti

Za dobivanje novčane potpore za dojenče potrebni su sljedeći dokumenti:

1. Identifikacija.
2. Rodni list djeteta.
3. Obiteljski dokument.
4. Račun za prijenos sredstava.
5. Dokument da majka ne prima drugu naknadu za nezaposlene.

Gdje se prijaviti za beneficije?

Da bi dobila financijska sredstva, žena trebate se prijaviti socijalnom osiguranju u mjestu prijave. Ona treba unaprijed pripremiti navedene dokumente kojima dokazuje pravo na pomoć države.

Zaposlenici socijalna zaštita stanovništva u roku od tjedan dana treba razmotriti pitanje prikupljanja sredstava. Ako je zahtjev odobren, žena će dobiti mjesečna plaćanja do 26. Sredstva se mogu doznačiti poštom ili na bankovni račun.

Registracija putem web stranice Državne službe ili MFC-a

Putem Usluga možete učiniti sljedeće:

1. Podnesite zahtjev za naknadu za rođenje djeteta.
2. Prijavite se za naknade za brigu o djetetu do godine i pol.

Za obradu plaćanja putem državnih službi potrebni su sljedeći dokumenti:

1. Bebin rodni list.
2. Potvrda iz mjesta studiranja za studente.
3. Identifikacija.
4. Primjena pogodnosti.

Prije svega, morate se registrirati na stranici. Bez nje ništa neće uspjeti. Osim toga, razgraničenja se mogu izdati samo onim osobama koje su stvorile račun i također se prijavile u elektroničkom obliku.

Da biste podnijeli zahtjev za beneficije putem MFC-a, prvo morate nazvati najbližu poslovnicu i provjeriti dostupnost takve usluge. Ako je takva usluga dostupna, potrebno je dogovoriti termin.

Također možete doći u MFC, uzeti kupon za elektronički red. Dokumenti za postupak će zahtijevati standard.

Važno! Da biste podnijeli zahtjev za naknade, prvo morate prijaviti dijete u mjestu prebivališta.

Nijanse plaćanja nezaposlenim trudnicama

Ako a buduća mama uspjela se prijaviti na burzu rada, onda takva nezaposlena trudnica treba, kao i zaposlena žena.

Ako se očekuju blizanci, tada se godišnji odmor može koristiti dva tjedna prije planiranog roka.

Potrebne obračune vrši centar za zapošljavanje, ali samo uz dostavljanje potvrde iz klinike. Ovo će najniža naknada za nezaposlene, odnosno 850 rubalja mjesečno.

Kad buduća majka ode na godišnji odmor, briše se iz registra na burzi rada. Kada beba napuni tri godine, ima pravo da se vrati.

Žena se može prijaviti bilo kada prije dekreta, a bit će joj isplaćena naknada za nezaposlene. A kad ode na godišnji odmor, bit će joj plaćeno.

Odbijanje primanja uplata

Povlastice se mogu uskratiti u sljedećim slučajevima:

1. Ne sve Potrebni dokumenti su osigurani.
2. Bilo je nedosljednosti u dokumentima.
3. U početku su davane lažne informacije.
4. Podnesena zakašnjela isplata.

Prije svega, morate dovesti u red dokumente. Ako je socijalna sigurnost i dalje uskraćena iz ovog ili onog razloga, potrebno je nešto poduzeti.

Da biste riješili problem, morate dobiti pismenu odbijenicu i osporiti je. Nakon primitka službenog odbijanja, preporuča se podnijeti žalbu tužiteljstvu i braniti svoja prava, pozivajući se na članak 13. Saveznog zakona br. 81.

Ako mlada majka nikada nije radila ili je dala otkaz na stalnom radnom mjestu tijekom trudnoće ili je dobila otkaz zbog likvidacije poduzeća, takve žene imaju pravo na naknadu. Kolika je ta naknada i gdje je mogu dobiti?

Naknade na koje imaju pravo nezaposlene žene uglavnom isplaćuju organi socijalne zaštite po mjestu stalne prijave.

Ali postoje neke iznimke: ako je trudnica dobila otkaz zbog likvidacije tvrtke, tada ima pravo na primanje "porodiljskih" isplata. Izračunavaju se na temelju njihovih prosječnih plaća za subjekt federacije u kojem se ovaj dodatak obračunava.

Obračunava se za 140 dana rodiljnog dopusta i može se uplatiti na ruke žene ili prenijeti na njezin bankovni račun. Ove se isplate vrše na teret Fonda socijalnog osiguranja. Postoje takve kategorije neradnih žena koje također imaju pravo na naknade za trudnoću i porod. To:

• redoviti studenti;
• ugovorni zaposlenici;
• zaposlenici otpušteni u vezi s likvidacijom poduzeća.

Ako trudnoća žene teče bez komplikacija, trajanje takvog dopusta je 140 kalendarskih dana - 70 dana prije poroda i 70 dana nakon poroda. Ali neke žene imaju pravo na produženi dopust:

• ako se nađe višestruka trudnoća;
• ako se rođenje dogodilo carskim rezom;
• žene koje žive u regijama koje su kontaminirane nakon nesreće u Černobilu;
• žene koje žive u područjima klasificiranima kao kontaminirana nakon nesreće koja se dogodila u tvornici Mayak.

Jednokratnu naknadu za rođenje djeteta ima pravo primiti ne samo majka, već i otac na mjestu rada. Ako je žena sama, tada joj Odjel za socijalnu zaštitu stanovništva dodjeljuje takvu naknadu.

Žena koja nije zaposlena, domaćica, ima pravo na beneficije kao i zaposlena žena, osim naknade za trudnoću i porod i naknade prilikom prijave na rani datumi trudnoća. Rana trudnoća, danas, smatra se 12 tjedana.

Ako je žena registrirana u antenatalnoj klinici prije 12 tjedana, tada ima pravo na naknadu u iznosu od 628,47 rubalja odjednom. Ovo pitanje regulirano je čl.4 savezni zakon br. 81 FZ od 19.05.1995

Porodiljni dopust ako žena ne radi

Plaćeni porodiljni dopust mogu dobiti samo one žene koje su službeno zaposlene i za koje poslodavac plaća doprinose u Fond socijalnog osiguranja. To je zbog činjenice da FSS u potpunosti nadoknađuje poslodavcu te troškove. To se događa nakon što poslodavac podnese izvješće tom izvanproračunskom fondu i pokaže na temelju čega su izvršene isplate.

Osnova je bolovanje izdano u zdravstvenoj ustanovi u kojoj je žena prijavljena kao trudnica. Izdaje se u gestacijskoj dobi od 30 tjedana (za višeplodnu trudnoću - u 28 tjedana). Bolovanje mora biti izdano u skladu sa svim pravilima.

Dakle, žene koje ne rade ne moraju računati na isplate. Potpuno ista situacija je ako je žena radila na crno, odnosno bez prijave ugovor o radu. Ako žena ne radi, tada će rodiljna naknada ovisiti o:

• o visini stipendije. U Moskvi je to najmanje 1500 rubalja mjesečno;
• od iznosa naknade za majku – vojnikinju. Njegovo prosječna veličina u Rusiji je 30.000 rubalja mjesečno.

Isplata se vrši u iznosu od 100% prosječnog prihoda žene u posljednje 2 godine.

Naknada za trudnoću i porod za studente

Provjeri porodiljne isplate mogu samo studentice koje su upisane na redoviti studij. Studenti - dopisnici su lišeni takvog prava. Izuzetak je radni student dopisnog odjela. Ona se može prijaviti za beneficije na mjestu svog glavnog posla. Trudnice koje primaju:

• osnovno strukovno;
• srednja stručna;
• viši stručni;
• poslijediplomski stručni.

Važno! Otac djeteta nema pravo na ovu naknadu umjesto majke studentice. Osim toga, ima pravo odobriti svoj akademski dopust.

Studentice koje tijekom studija postanu majke imaju pravo na sljedeće pogodnosti:

• za registraciju u ranoj trudnoći;
• o trudnoći i porodu;
• paušalni dodatak;
• čuvati dijete do njegove 1,5 godine.

Zahtjevi za bespovratna sredstva moraju se podnijeti različitim tijelima. Obrazovna ustanova snosi samo troškove bolovanja. Da biste to učinili, morate se obratiti računovodstvu i predati bolovanje. Za vrijeme trajanja bolovanja učenik ne može biti isključen zbog slabog napredovanja.

Majka studentica može računati na plaćeni rodiljni dopust. Ali iznos koji će dobiti ovisit će o veličini stipendije koju student prima. U Moskvi je minimalni iznos stipendije oko 1,5 tisuća rubalja.

Pogodnosti za trudnoću i porod

Ovisno o statusu trudnice koja ne radi, ovisit će i visina naknade za koju se može prijaviti.

Iznos rodiljnih naknada ovisi o statusu primatelja:

• zaposlene žene primaju naknadu u iznosu od 100% prosječne zarade;
• otpušten u vezi s likvidacijom organizacije - u iznosu od 300 rubalja;
• studentice - u visini stipendije;
• serviseri – izvođači – u visini novčane naknade.

Žene koje ne rade mogu očekivati ​​sljedeće beneficije:

• jednokratna isplata pri rođenju djeteta;
• naknade do navršene 1,5 godine života djeteta.

Nezaposlenima su također dostupna i sljedeća plaćanja koja ne ovise o zaposlenju majke i oca:

• jednokratna pomoć trudnoj supruzi vojnog lica na služenju vojnog roka;
• jednokratna naknada za prijenos djece na odgoj u obitelj;
• mjesečna pomoć za veliku siromašnu obitelj;
• mjesečna naknada za djecu vojnog obveznika;
• majčinski (obiteljski) kapital, pri rođenju drugog ili sljedećeg djeteta.

Nezaposlene žene mogu putem organa socijalne zaštite ostvariti sljedeće naknade:

• jednokratna naknada koja se isplaćuje pri rođenju djeteta - 16.759,09 rubalja;
• doplatak za njegu djeteta do 1,5 god. Ako je dijete prvo, tada je iznos naknade 3.142,33 rubalja; ako je rođeno drugo ili sljedeće dijete, tada će iznos naknade biti 6.284,65 rubalja.

Posebna kategorija žena su supruge vojnih osoba koje prolaze hitnu Vojna služba regrutacijom u vojsku. Oni imaju vlastite isplate. Žena tijekom trudnoće mjesečno prima 26.539,76 rubalja, a nakon rođenja djeteta - 11.374,18 rubalja.

Naknada za nezaposlene žene na burzi rada

Žene koje su službeno priznate kao nezaposlene i koje su prijavljene na CZN mogu primati naknade za trudnoću i porod.

Stoga je potrebno u odgovarajuće vrijeme izdati potvrdu o nesposobnosti za rad. Nekoliko je razloga za to:

• trudnicama se plaća cijeli godišnji odmor u različitom trajanju (140, 156, 194 dana, ovisno o okolnostima). U 2018. žena koja ne radi ima pravo na 581,73 rublja. za svaki mjesec dekreta, međutim, ovaj iznos se godišnje indeksira (u 2018. - od 1. veljače);
• žena tijekom rodiljnog dopusta ne može biti odjavljena iz evidencije nezaposlenih;
• za vrijeme rodiljnog dopusta ženi se produljuje isplata naknade za nezaposlene:
  • sama naknada se ne obračunava, ali će biti isplaćena nakon završetka dekreta (ako nije prošlo 18 mjeseci od prijave službi za zapošljavanje);
  • ako nakon dekreta žena želi podnijeti zahtjev za doplatak za njegu djeteta, obustavlja joj se isplata novčane naknade za vrijeme trajanja njezine isplate.

Dokumenti za primanje naknade za trudnoću i porod

U pravilu, žena mora podnijeti zahtjev poslodavcu, odnosno osiguraniku, za isplatu tih naknada. Nezaposlene žene neka se jave na:

• serviseri - izvođači ili njima ekvivalent - na mjestu njihove službe;
• učenice - naočale - u obrazovna ustanova;
• izravno na FSS:
  • ako se u regiji provodi pilot projekt "Izravna plaćanja";
  • poslodavac ne želi ili ne može platiti bolovanje.

Da bi dobila rodiljnu naknadu, žena mora dostaviti dokumente koji potvrđuju pravo na to. Ovi dokumenti uključuju:

• zahtjev za potporu;
• putovnica podnositelja zahtjeva;
• bolovanje izdano u skladu s važećim zakonom.

Ako se žena izravno prijavi FSS-u, tada osim toga mora dostaviti:

• bilans uspjeha za zadnje 2 godine. Ako se ne može dobiti, onda pismeni zahtjev za provedbu zahtjeva putem FOJ-a Ruske Federacije;
• sudsku odluku da poslodavac nije u mogućnosti izvršiti odgovarajuća plaćanja.

Jednokratna naknada pri rođenju za nezaposlene

Nezaposlena žena, nakon što rodi dijete, ima pravo podnijeti zahtjev za jednokratnu pomoć. Da bi to učinila, mora posjetiti odjel socijalne zaštite u mjestu svoje stalne prijave.

Naknada za majku koja ne radi iznosi 16.759,09 rubalja odjednom. Morate podnijeti zahtjev za isplatu najkasnije 6 mjeseci od datuma rođenja djeteta.

Ako je dijete rođeno u obitelji vojnog obveznika, tada će majka takvog djeteta dobiti drugačiji iznos odjednom - 26 539,76 rubalja. Plaćat će se ovisno o sljedećim nijansama:

• gestacijska dob je 180 dana - potvrđeno potvrdom od antenatalnu kliniku;
• otac je u ovom trenutku na odsluženju vojnog roka - potvrđuje potvrda vojnog ureda za prijavu i prijavu.

Za podnošenje zahtjeva za jednokratnu pomoć za rođenje djeteta nezaposlena majka organu socijalne zaštite prilaže sljedeće dokumente:

• izjava. Ispunjava se neposredno u tijelu socijalne zaštite. Obrazac zahtjeva izdaje inspektor;
• rodni list djeteta. Izdaje ga matični ured prilikom prijave djeteta;
• rodni list;
• potvrdu drugog roditelja s mjesta rada da nije primao takve naknade. Ako je otac djeteta nezaposlen, tada se u regionalnom centru za zapošljavanje izdaje potvrda o neprimanju naknade;
• ako je žena samohrana majka, potrebno je dostaviti dodatnu potvrdu iz matičnog ureda o ovoj činjenici.

Doplatak za njegu djeteta

Iznos takvih plaćanja je sljedeći:

• 3142,33 RUB mjesečno za prvo dijete;
• 6284,65 RUB - na drugom i narednim;
• radno - za jedno dijete - maksimalno 24536,55 rubalja.

Zahtjev za naknadu podnosi se najkasnije 6 mjeseci od dana navršene 1,5 godine života djeteta.

Na inicijativu Vladimira Putina, od 01.01.2018. potrebitim obiteljima čiji prosječni dohodak po glavi stanovnika ne prelazi 1,5 regionalne razine egzistencije radno sposobno stanovništvo, isplaćuje se jednokratna pomoć za drugo dijete. Ali ako se naknada za prvu isplaćuje putem tijela socijalne zaštite, onda za drugu - iz majčinskog kapitala preko PRF-a.

Ako subjekt federacije smatra potrebnim, tada velike obitelji, pri rođenju trećeg i sljedećeg djeteta dodjeljuje se jednokratna naknada. Veličinu određuju regionalne vlasti.

Ako je dijete rođeno u obitelji u kojoj je otac u vojnoj službi, tada će dječji doplatak biti nešto drugačiji. To je 11.374,18 rubalja. Isplaćuje se za cijelo razdoblje od trenutka regrutacije do otpuštanja oca iz redova Oružanih snaga Ruske Federacije, dok dijete ne navrši 3 godine.

Za dobivanje mjesečni džeparac za brigu o djetetu do navršene 1,5 godine života potrebni su sljedeći dokumenti:

• izjava;
• rodni list djeteta, kao i, u prisustvu starije djece, potvrde o njihovom rođenju;
• potvrdu iz stambenog ureda da dijete živi s jednim od roditelja;
• potvrdu centra za zapošljavanje da žena ne prima naknade.

Sve naknade najbolje je izdati nakon rođenja djeteta. Ne brinite se da organi socijalne sigurnosti neće dodatno platiti. Naknada se dodjeljuje od trenutka rođenja djeteta, a ne od trenutka prijave. Ali ne zaboravite da se uplate moraju izvršiti u roku od šest mjeseci od datuma rođenja djeteta.

Svaki subjekt Rusije ima pravo dodijeliti dodatna novčana plaćanja ženama koje ne rade. Stoga je prije podnošenja zahtjeva za beneficije potrebno konzultirati o dodatni termini, ako postoji, održati u vašem subjektu Ruske Federacije.

Bolovanje zbog nerada

Žena koja nije zaposlena ima pravo na bolovanje. Potrebno je primati razne beneficije čije plaćanje jamči država.

Bolovanje se izdaje u antenatalnoj klinici u kojoj je žena registrirana. Rok za prijavu je strogo reguliran:

• 140 dana s normalno razvijajućom jednoplodnom trudnoćom. Ženi se daje 70 dana prije poroda da se pripremi za ovaj događaj i 70 dana nakon poroda da se oporavi;
• ako žena rodi s komplikacijama ( Carski rez), tada se postporođajnom razdoblju dodaje još 16 dana. Ukupno trajanje bolovanja je 156 dana. 16 dana se dodaje postporođajnom razdoblju, budući da je ženi potrebno više vremena za oporavak;
• 194 dana dobivaju žene kojima je dijagnosticirana višeplodna trudnoća. Ako se ta činjenica otkrije tijekom poroda, tada će se na 140 dana bolovanja dodati još 54 dana.

Ako se dani dodaju glavnom bolovanju, tada se iznos naknade mora ponovno izračunati. U tom slučaju ženi se izdaje novo bolovanje. To radi rodilište, a pečat na invalidskom listu trebala bi biti upravo ova zdravstvena ustanova.

Bolovanje izdaje liječnik koji promatra ženu tijekom trudnoće. Dokument mora biti sastavljen u skladu s važećim zakonom. U suprotnom će ženi biti uskraćena plaćanja.

I javne i privatne zdravstvene ustanove imaju pravo izdati bolovanje za isplate rodiljnog staža. Ali potonji moraju imati odgovarajuću dozvolu za obavljanje takve djelatnosti i pružanje medicinskih usluga.

Zaključak

Općenito je pravilo, ako žena ne radi, onda ima pravo na rodiljnu naknadu, jer se isplaćuje na teret Fonda socijalnog osiguranja. Ali postoje mnoge nijanse koje vrijedi razmotriti! Ako ih poznajete, tada možete dobiti takve pogodnosti u minimalnom iznosu.

Visina i broj dječjih doplataka ženi koja je privremeno nesposobna za rad zbog majčinstva prvenstveno ovisi o visini plaće. Zakon utvrđuje da je iznos isplata iz Fonda socijalnog osiguranja razmjeran prosječnom prihodu za dvije prethodne godine koje prethode godini rođenja djeteta. Ali roditelji koji ne rade (druge osobe koje skrbe o djetetu) također mogu računati na djecu socijalna plaćanja. Na primjer, isplate za djecu u minimalnom iznosu, kako u obliku obveznog socijalnog osiguranja tako iu obliku državna potpora oslanjati se na majke u dva slučaja:

Ako je priznata kao nezaposlena u roku od 12 mjeseci od dana otpuštanja s radnog mjesta do rođenja djeteta, zbog otkazivanja (zatvaranja) poduzeća;

Ako je iz istog razloga dobila otkaz dok je bila na rodiljnom dopustu.

Za ostale kategorije roditelja koji nisu zaposleni zakon predviđa isplatu dječjeg doplatka u minimalnom iznosu i minimalnom iznosu u obliku državnog socijalnog osiguranja. Ova kategorija naknada isplaćuje se u Odjelu za socijalnu zaštitu stanovništva ili u mjestu studija (ako je roditelj redoviti student).

Postupak obračuna porodiljne naknade nezaposlenim i nezaposlenim roditeljima u 2019.

Zakon br. 81-FZ, izdan 19. svibnja 1995., utvrđuje popis kategorija nezaposlenih građana koji imaju pravo na različite vrste socijalnih dječjih naknada, uključujući isplate za trudnoću, porod, kao i za brigu o djetetu pod star 1,5 godina.

Popis dječjih doplataka i iznosa isplata na njih

	Rodiljna naknada	Gotovinsko plaćanje prijave do 12 tjedana trudnoće	Jednokratna naknada za vrijeme rođenja djeteta	Mjesečna naknada za njegu djeteta (do 1,5 godina)
1. Otkaz s posla za vrijeme njege djeteta (trudnoća i porod) zbog gašenja poduzeća ili zatvaranja djelatnosti. U ovu kategoriju spadaju i supruge koje su premještene na teritorij strane države.	Puni iznos prosječne plaće obračunat za dvije godine, odnosno osnovica za: 51 919 rublja (običan porod); 57 252 rublja (teški porođaj); 71 944	zbroj - 632 rubalja. Obračunava se kao dodatak rodiljnoj naknadi	16 759 rubalja. Plaća se po primitku domovnice djeteta (ili ekvivalentne potvrde).	40% prosječne zarade koja se uzima tijekom dvije godine za svako dijete. Minimalna veličina iznos je 4 465 rubalja (za prvo dijete) 6 284 (za drugo i sljedeće dijete). Ako žena ima troje ili više djece, iznos ove naknade ne može biti veći od 100% prosječne mjesečne plaće.
2. Priznavanje žene kao nezaposlene ne više od 12 mjeseci od trenutka otpuštanja s radnog mjesta zbog likvidacije poduzeća ili zatvaranja individualnog poduzetništva.	Minimalna veličina - 632 rubalja mjesečno. Ukupni iznos: 2 861 rubalja (odmor 140 dana); 3 188 rubalja (odmor 156 dana); 3 965 rubalja (odmor 194 dana).	zbroj - 632 rubalja. Isplaćuje se kao dodatak rodiljnoj naknadi.	zbroj - 16 759 rubalja. Isplaćuje se odmah nakon upisa u rodni list djeteta.	Razina minimalne naknade za prvo dijete 4 465 rublja; na drugom i narednim 6 284 rubalja.
3. Otkaz s posla za vrijeme roditeljskog dopusta (zbog trudnoće i porođaja) zbog gašenja poduzeća ili zatvaranja IP-a. U ovu kategoriju spadaju i supruge vojnih osoba koje su upućene na područje strane države Puni iznos prosječne plaće za dvije godine ili osnovica za minimalnu plaću:	Puni iznos prosječne plaće za dvije godine ili osnovica za minimalnu plaću: 51 919 rublja (običan porod); 57 252 rublja (teški porođaj); 71 944 rubalja (višeplodna trudnoća).	zbroj - 632 rubalja. Naplaćuje se kao dodatak rodiljnoj naknadi.	16 759 rubalja. Plaća se po primitku rodnog lista.	40% prosječne plaće obračunate tijekom 12 mjeseci prije mjeseca rodiljnog dopusta (mjesec otkaza tijekom rodiljnog dopusta). Minimalni iznos - 4 465 6 284
4. Nezaposleni građani koji nemaju pravo na obvezno socijalno osiguranje, kao i studenti koji studiraju u redovnom studiju.	U visini stipendije.	zbroj - 632 rubalja. Isplaćuje se kao dodatak rodiljnoj naknadi.	zbroj - 16 759 rubalja. Izdaje se nakon primitka rodnog lista djeteta.	Minimalni postavljeni iznos se naplaćuje: 4 465 rubalja (za prvo dijete) i 6 284 rubalja (za drugo i sljedeće dijete).

U slučaju da nezaposlena osoba ima pravo na više naknada istodobno, primjerice, naknadu za njegu djeteta i naknadu za vrijeme nezaposlenosti, prema zakonu se može obračunati samo jedna vrsta naknade.

Što se tiče druge kategorije građana (žena je tijekom godine priznata kao nezaposlena zbog likvidacije poduzeća), Savezni zakon br. 81 klasificira je kao korisnicu naknada kao obvezno socijalno osiguranje. Ali budući da u vrijeme osiguranog slučaja žena više nije u radnom odnosu, formiranje i isplatu naknada provodi odjel socijalne zaštite stanovništva u obliku standardne državne sigurnosti.

Osim toga, zakon dopušta da se popis dječjih naknada za nezaposlene roditelje može nadopuniti regionalnim isplatama, čiji iznos ovisi o odluci pojedinih subjekata Ruske Federacije.

Popis naknada za nezaposlene trudnice i nezaposlene majke u 2019.

Kako proizlazi iz tablice, majka/otac, kao i druge osobe koje skrbe o djetetu, bez obzira na društveni status i postojanja radnog odnosa pripadaju sljedeće beneficije:

Dječji doplatak u slučaju likvidacije poduzeća

Zakon utvrđuje da se dječji doplatak osobama koje podliježu obveznom osiguranju u vezi s gubitkom invaliditeta povezane s trudnoćom i majčinstvom, a žive u onim regijama zemlje koje ne sudjeluju u pilot programu izravnih plaćanja FSS-a, isplaćuje u stvarno mjesto rada. Međutim, nisu neuobičajeni slučajevi kada se u trenutku registracije porodiljskih isplata djelatnost poduzeća ukida zbog njegove likvidacije, sredstva na računu organizacije su uhićena, poslodavac je proglašen bankrotom itd. S obzirom moguće rizike, Ministarstvo rada Rusije razvilo je administrativnu uredbu br. 653 od 22. rujna 2014., prema kojoj, ako poslodavac ne može ispuniti svoje obveze prema podređenom koji je otišao na porodiljni dopust, dječji doplatak isplaćuje se preko teritorijalnog odjela Fond socijalnog osiguranja u kojem je poslodavac bio ili jest .

Za izračun beneficija, žena treba kontaktirati odjel FSS-a tako što će dostaviti sljedeći popis dokumenata:

Zahtjev za dodjelu dječjeg doplatka;

Informacije o plaće s mjesta rada (ako je nemoguće dobiti ovaj dokument, žena treba napisati zahtjev za informacijama o plaći, naknadama i drugim isplatama);

Sudska odluka koja ukazuje na činjenicu neplaćanja dječjih doplataka na mjestu rada;

Izvod iz matične knjige rođenih (posvojenja) djeteta, kao i dokumenti prethodne djece;

Dokument odjela za socijalnu zaštitu stanovništva za drugog roditelja, koji pokazuje da nije primio odgovarajuću naknadu.

Za izravna plaćanja od FSS-a, podnositelj zahtjeva može podnijeti dokumente tijekom osobnog posjeta i elektronički (putem web stranice Fonda, portala javnih usluga i MFC-ovog alata Moji dokumenti).