Isplate nakon poroda nezaposlenima. Porodilište nezaposleno

Ako mlada majka nikada nije radila, ili je napustila stalni posao tijekom trudnoće, ili je dobila otkaz u vezi s likvidacijom poduzeća, tada takve žene imaju pravo na beneficije. Kolika je ova pogodnost i gdje je mogu dobiti?

Naknade na koje imaju pravo nezaposlene žene uglavnom isplaćuju vlasti socijalne zaštite u mjestu stalne registracije.

Ali postoje neke iznimke: ako je trudnica dobila otkaz u vezi s likvidacijom tvrtke, tada ima pravo na primanje "porodiljnih" plaćanja. Oni se obračunavaju na temelju njihovih prosječnih plaća u subjektu federacije u kojoj se ova naknada obračunava.

Izračunava se u 140 dana rodiljni dopust i može se uplatiti na ženine ruke ili prenijeti na njezin bankovni račun. Ova plaćanja se vrše na teret Fonda socijalno osiguranje... Postoje takve kategorije nezaposlene žene koje također imaju pravo na porodiljne naknade. To:

• redoviti studenti;
• zaposlenici po ugovoru;
• zaposlenici otpušteni zbog likvidacije poduzeća.

Ako trudnoća žene teče bez komplikacija, tada je trajanje takvog dopusta 140 kalendarskih dana - 70 dana prije poroda i 70 nakon poroda. Ali neke žene imaju pravo na produženi dopust:

• ako se otkrije višestruka trudnoća;
• ako se porod dogodio carskim rezom;
• žene koje žive u regijama koje su kontaminirane nakon nesreće u Černobilu;
• žene koje žive na područjima koja su kontaminirana nakon nesreće koja se dogodila u tvornici Mayak.

Paušalni porodiljni dodatak ima pravo na primanje ne samo majke, već i oca na mjestu rada. Ako je žena usamljena, onda takvu naknadu obračunava Odjel za socijalnu zaštitu stanovništva.

Nezaposlena žena domaćica ima pravo na jednake naknade kao i zaposlena žena, osim porodiljne naknade i naknade za prijavu u ranoj trudnoći. Ranim razdobljem trudnoće danas se smatra 12 tjedana.

Ako se žena prijavila u antenatalnu kliniku prije 12 tjedana, tada ima pravo na naknadu u iznosu od 628,47 rubalja odjednom. Ovo pitanje regulirano je člankom 4. Saveznog zakona br.-81 FZ od 19. svibnja 1995. godine.

Porodilište ako žena ne radi

Plaćeni porodiljni dopust mogu dobiti samo one žene koje su službeno zaposlene i za koje poslodavac uplaćuje doprinose u Fond socijalnog osiguranja. To je zbog činjenice da FSS u potpunosti nadoknađuje poslodavcu te troškove. To se događa nakon što poslodavac ovom izvanproračunskom fondu podnese izvješće i pokaže na temelju čega su izvršene isplate.

Osnova je bolovanje, izdano u zdravstvenoj ustanovi, u kojoj je žena prijavljena kao trudnica. Izdaje se u gestacijskoj dobi od 30 tjedana (s višestruka trudnoća- unutar 28 tjedana). Bolovanje mora biti izdano u skladu sa svim pravilima.

Stoga nezaposlene žene ne moraju očekivati ​​isplatu. Isto vrijedi i ako je žena radila neslužbeno, odnosno bez prijave ugovor o radu... Ako žena ne radi, porodiljna naknada ovisi o:

• o visini stipendije. U Moskvi je najmanje 1500 rubalja mjesečno;
• o visini novčane naknade za majku – vojniku. Njegovo prosječna veličina u Rusiji iznosi 30.000 rubalja mjesečno.

Isplata se vrši u iznosu od 100% prosječnog primanja žene za posljednje 2 godine.

Naknada za porodiljne studentice

Samo studentice koje su upisane na redoviti studij mogu se prijaviti za rodiljne naknade. Izvanredni studenti su lišeni ovog prava. Iznimka je radni dopisni student. Može podnijeti zahtjev za naknadu u mjestu svog glavnog rada. Primiti porodiljne naknade buduće majke imaju pravo na:

• početni profesionalac;
• srednje strukovno;
• viši stručni;
• poslijediplomski stručni.

Važno! Otac djeteta nema pravo na primanje ove naknade umjesto majke studentice. Osim toga, ona ima pravo na akademski dopust.

Studentice koje postanu majke tijekom studija imaju pravo na sljedeće pogodnosti:

• za registraciju u ranoj trudnoći;
• za trudnoću i porođaj;
• paušalni iznos;
• za njegu djeteta do njegove 1,5 godine.

Za registraciju beneficija morate se obratiti raznim tijelima. Obrazovna ustanova snosi samo trošak plaćanja bolovanje... Da biste to učinili, morate se obratiti računovodstvu i predati bolovanje. Za vrijeme važenja bolovanja student ne može biti isključen zbog neuspjeha.

Majka studentica može očekivati ​​da će dobiti plaćeni porodiljni dopust. Ali iznos koji će se dobiti ovisit će o iznosu stipendije koju student prima. U Moskvi minimalna stipendija iznosi oko 1,5 tisuća rubalja.

Veličine porodiljnih naknada

Ovisno o tome kakav status ima nezaposlena trudnica, ovisit će i o visini naknade na koju se može prijaviti.

Visina porodiljnih naknada ovisi o statusu primatelja:

• zaposlene žene primaju naknadu u iznosu od 100% prosječne zarade;
• otpušten u vezi s likvidacijom organizacije - u iznosu od 300 rubalja;
• studentice - u visini stipendije;
• vojnici - žene po ugovoru - u visini novčane naknade.

Nezaposlene žene mogu očekivati ​​sljedeće beneficije:

• paušalni iznos pri rođenju djeteta;
• naknade dok dijete ne navrši 1,5 godine.

Neradnim osobama dostupne su i sljedeće naknade koje ne ovise o zaposlenju majke i oca:

• paušalni iznos za trudnu suprugu vojnog lica koji služi vojni rok;
• jednokratna naknada za prijenos djece u obitelj na odgoj;
• mjesečna naknada za veliku obitelj s niskim primanjima;
• mjesečna naknada za djecu vojnih obveznika;
• majčinski (obiteljski) kapital, pri rođenju drugog ili sljedećeg djeteta.

Nezaposlene žene mogu ostvariti sljedeće beneficije putem organa socijalne zaštite:

• jednokratna naknada koja se isplaćuje pri rođenju djeteta - 16.759,09 rubalja;
• doplatak za njegu djeteta do 1,5 god. Ako je dijete prvo, tada iznos naknade iznosi 3.142,33 rubalja, ali ako se rodi drugo ili sljedeća djeca, tada će iznos naknade biti jednak 6.284,65 rubalja.

Zasebna kategorija žena su supruge vojnih osoba na hitnom postupku Vojna služba po pozivu u vojsku. Oni imaju svoju veličinu plaćanja. Žena mjesečno prima 26.539,76 rubalja tijekom trudnoće, a 11.374,18 rubalja nakon rođenja djeteta.

Naknada za nezaposlene žene na burzi rada

Žene koje su službeno priznate kao nezaposlene i koje su prijavljene u ZKP-u mogu primati porodiljne naknade.

Stoga je potrebno u odgovarajućem trenutku izdati potvrdu o nesposobnosti za rad. Postoji nekoliko razloga za to:

• trudnicama se plaća cijeli godišnji odmor različite dužine (140, 156, 194 dana, ovisno o okolnostima). U 2018. nezaposlena žena imala je pravo na 581,73 rubalja. za svaki mjesec uredbe, međutim, taj se iznos indeksira godišnje (u 2018. - od 1. veljače);
• žena za vrijeme porodiljnog dopusta ne može biti odjavljena kao nezaposlena;
• za vrijeme porodiljnog dopusta isplata naknade za nezaposlene proširuje se na ženu:
  • sama naknada se ne naplaćuje, ali će se isplatiti nakon isteka uredbe (ako nije prošlo 18 mjeseci od trenutka prijave na zavod za zapošljavanje);
  • ako nakon Uredbe žena želi podnijeti zahtjev za naknadu za njegu djeteta, obustavit će joj se isplata naknade za nezaposlene za vrijeme njezine isplate.

Dokumenti za primanje porodiljnih naknada

U pravilu, žena bi se trebala prijaviti poslodavcu, odnosno ugovaratelju osiguranja, za takve naknade. Žene koje nisu zaposlene trebaju kontaktirati:

• vojnici - žene po ugovoru ili s njima izjednačeni - na mjestu službe;
• studentice - žene - u obrazovna ustanova;
• izravno u FSS:
  • postoji li pilot projekt „Izravna plaćanja” u regiji;
  • poslodavac ne želi ili ne može platiti bolovanje.

Za primanje rodiljnih naknada, žena mora podnijeti dokumente koji potvrđuju pravo na primanje. Ti dokumenti uključuju:

• zahtjev sa zahtjevom za određivanje naknada;
• putovnica podnositelja zahtjeva;
• bolovanje, sastavljeno u skladu s važećim zakonom.

Ako se žena izravno prijavi FSS-u, tada mora priložiti:

• potvrdu o prihodima za posljednje 2 godine. Ako se ne može dobiti, onda pisani zahtjev za provedbu zahtjeva putem Mirovinskog fonda Ruske Federacije;
• sudska odluka da poslodavac nije u mogućnosti izvršiti odgovarajuća plaćanja.

Paušalni iznos naknade za rođenje za nezaposlene

Nezaposlena žena nakon rođenja djeteta ima pravo podnijeti zahtjev za jednokratnu naknadu. Da bi to učinila, potrebno je posjetiti odjel socijalne zaštite u mjestu stalne prijave.

Iznos naknade za majku koja ne radi je 16.759,09 rubalja odjednom. Za isplate morate podnijeti zahtjev najkasnije 6 mjeseci od datuma rođenja djeteta.

Ako se dijete rodi u obitelji vojnog obveznika, tada će majka takvog djeteta istovremeno dobiti drugačiji iznos - 26.539,76 rubalja. Plaćat će se u skladu sa sljedećim nijansama:

• gestacijski period je 180 dana - potvrđeno potvrdom iz antenatalne ambulante;
• otac je u ovom trenutku na odsluženju vojnog roka - potvrđeno potvrdom iz vojnog zavoda.

Za podnošenje zahtjeva za jednokratnu naknadu za rođenje djeteta, nezaposlena majka mora tijelu socijalne zaštite dostaviti sljedeće dokumente:

• izjava. Ispunjava se izravno u organu socijalne zaštite. Obrazac zahtjeva izdaje inspektor;
• potvrda o rođenju djeteta. Izdaje ga matični ured prilikom prijave bebe;
• rodni list;
• potvrdu drugog roditelja s mjesta rada da nije primao takvu naknadu. Ako je otac djeteta nezaposlen, tada se u područnom centru za zapošljavanje izdaje potvrda o neprimenju naknada;
• ako je žena samohrana majka, potrebno je dostaviti dodatnu potvrdu matičnog ureda o ovoj činjenici.

Doplatak za njegu djeteta

Iznos takvih plaćanja je sljedeći:

• 3142,33 RUB mjesečno za prvo dijete;
• 6.284,65 RUB - na drugom i sljedećem;
• radni ljudi - za jedno dijete - maksimalno 24.536,55 rubalja.

Za doplatak morate podnijeti zahtjev najkasnije u roku od 6 mjeseci od dana kada dijete navrši 1,5 godinu.

Na inicijativu Vladimira Putina od 01.01.2018. potrebitim obiteljima čiji prosječni prihod po glavi stanovnika ne prelazi 1,5 regionalnog egzistencijalnog minimuma radno sposobnog stanovništva, isplaćuje se jednokratna naknada za drugo dijete. Ali ako se naknada za prvu isplaćuje preko tijela socijalne zaštite, onda za drugu - iz sredstava rodiljnog kapitala kroz PRF.

Ako subjekt federacije smatra potrebnim, onda velike obitelji, pri rođenju treće i sljedeće djece, dodjeljuje se paušalni iznos. Veličinu određuju regionalne vlasti.

Ako je dijete rođeno u obitelji u kojoj je otac na služenju vojnog roka, tada će dječji doplatak biti nešto drugačiji. To je 11 374, 18 rubalja. Plaća se za cijelo razdoblje od trenutka regrutacije do otpuštanja oca iz redova Oružanih snaga Ruske Federacije, sve dok dijete ne navrši 3 godine.

Za primanje mjesečnog doplatka za njegu djeteta do 1,5 godine potrebni su sljedeći dokumenti:

• izjava;
• rodni list djeteta, kao i, ako ima starije djece, rodni list;
• potvrdu stambenog ureda da dijete živi s jednim od roditelja;
• potvrdu zavoda za zapošljavanje da žena ne prima naknade.

Sve naknade najbolje se obrađuju nakon rođenja djeteta. Ne brinite da ti organi socijalnog osiguranja neće nešto dodatno platiti. Naknada se dodjeljuje od trenutka rođenja djeteta, a ne od trenutka prijave. Ali nemojte zaboraviti da je potrebno isplate izvršiti u roku od šest mjeseci od trenutka kada se beba rodi.

Svaki konstitutivni entitet Rusije ima pravo dodijeliti dodatne novčane naknade nezaposlenim ženama. Stoga, prije nego što se prijavite za beneficije, morate se posavjetovati o dodatni termini, ako ih ima, odvijaju se u vašem konstitutivnom entitetu Ruske Federacije.

Bolovanje za nerad

Nezaposlena žena ima pravo na bolovanje. Potrebno je primati razne beneficije za čiju isplatu jamči država.

Bolovanje se izdaje u predporođajnoj ambulanti u kojoj je žena prijavljena. Vrijeme obrade strogo je regulirano:

• 140 dana s normalno razvijajućom jednoplodnom trudnoćom. Ženi se daje 70 dana prije poroda da se pripremi za ovaj događaj i 70 dana nakon poroda da se oporavi;
• ako žena rodi s komplikacijama (carski rez), tada se na postporođajno razdoblje dodaje još 16 dana. Ukupno trajanje bolovanja je 156 dana. Postporođajnom razdoblju dodaje se 16 dana, jer ženi treba više vremena za oporavak;
• 194 dana daju se ženama s dijagnozom višeplodne trudnoće. Ako se ta činjenica otkrije tijekom poroda, onda će se na 140 dana bolovanja dodati još 54 dana.

Ako se glavnom bolovanju dodaju dani, iznos naknade mora se preračunati. U tom slučaju ženi se propisuje novo bolovanje. To radi rodilište, a pečat na potvrdi o nesposobnosti za rad trebao bi biti upravo te zdravstvene ustanove.

Bolovanje sastavlja liječnik koji promatra ženu tijekom trudnoće. Dokument mora biti sastavljen u skladu s važećim zakonom. U suprotnom će ženi biti odbijena plaćanja.

I javne i privatne zdravstvene ustanove imaju pravo izdati bolovanje za porodiljne naknade. Ali potonji moraju imati odgovarajuću dozvolu za obavljanje takvih djelatnosti i pružanje medicinskih usluga.

Zaključak

U pravilu, ako žena ne radi, onda ima pravo na porodiljne naknade, budući da se isplaćuju iz Fonda socijalnog osiguranja. Ali postoje mnoge nijanse koje treba uzeti u obzir! Ako ih poznajete, možete dobiti takve pogodnosti minimalna veličina.

Svaka žena koja se našla u teškoj životnoj situaciji (izgubila posao) dužna je znati koje su isplate neradnim ženama u 2017. godini. Što ako žena koja zatrudni službeno ne radi ili uopće ne radi? Ima li pravo na isplatu rodiljnog?

Sustav socijalne pomoći za obitelji s djecom odredio je ogroman popis isplata, uvjeta za primanje i određene kvote koje izravno ovise o roditeljima i skrbnicima. Sav novac se pripisuje na radnom mjestu. Roditeljske naknade neradnim građanima nisu dopuštene, ali, prema Ustavu Ruske Federacije (članak 38) i Obiteljskom zakonu (članak 1), imaju pravo primati zajamčena plaćanja iz zemlje, u obliku narodne naknade koje se isplaćuju tijekom dekreta. Roditelji ili skrbnici podnose zahtjev za rodiljne naknade ako praktički brinu o malom djetetu.

Povlastice za trudnoću i porođaj za neradne majke se pretpostavljaju:

• kada je trudna majka uzdržavala dijete od godinu i pol, dobila je otkaz (ova naknada se izdaje prilikom odlaska na godišnji odmor);
• ako je mama morala dati otkaz tijekom porodiljnog dopusta;
• djevojka samovoljno odlazi u vrijeme trudnoće, međutim, osigurani slučaj ovdje nije predviđen (plaćanje za bebu će se vršiti od dana njegovog rođenja).

Koje naknade su propisane zakonom za nezaposlene buduće majke?

Doplatak za neradne majke po rođenju djeteta iznosi 16.350 rubalja. Ranije je veličina bila manja od 16.000 rubalja. Iznos se plaća jednokratno. Za njegu djeteta do navršene 1,5 godine utvrđeni su sljedeći iznosi:

• u iznosu od 3066 rubalja za prvu bebu;
• u iznosu od 6131 rublje za drugu i daljnju djecu. Trudnice imaju pravo na ovu isplatu do djetetove godine i pol od rođenja.

Nezaposlene djevojke isplaćuju porodiljne samo ako je dala otkaz zbog propasti tvrtke ili je dobila otkaz. Ali te su svote novca toliko male da je ženi teško u potpunosti zaštititi sebe i svoju bebu, pogotovo u doba ekonomske krize.

Građanke koje traže porodiljne naknade

Radni građani s dobrim plaćama uvijek mogu računati na pristojna plaćanja. Iznose uplaćuje izvor financiranja - Fond socijalnog osiguranja. Da bi se izračunalo koliko trudnica ima pravo, uzima se aritmetički prosjek iz obračuna zarade za dvoje posljednjih godina raditi. Uzima se u obzir visina primanja i staž osiguranja prema radnoj knjižici. Osnovica za obračun ne uzima se plaća za godinu kada je trudnica otišla na godišnji odmor.

Rodbinska naknada se isplaćuje 10 dana od podnošenja bolovanja. Porodilni dopust traje 70 dana prije i nakon poroda, odnosno 140 dana ako normalna trudnoća ako djevojka nosi jednu bebu. Kada se pojave blizanci ili trojke, dopust će biti 84 prije poroda i 110 nakon, jedno razdoblje od 194 dana. S poviješću opterećenja nakon rođenja djeteta, djevojčici se daje 86 dana, ukupno razdoblje je 156 dana. Žene zajamčeno primaju ovu beneficiju:

• koji rade službeno i po ugovoru, podliježu neotuđivim socijalnim uslugama. osiguranje u slučaju trudnoće;
• zaposlenici u civilnim vojnim postrojbama Ruske Federacije;
• koji su ostali bez posla zbog reorganizacije poduzeća (likvidacije organizacije);
• prestao raditi kao osobni poduzetnik;
• izgubili status javnog bilježnika ili odvjetnika;
• studentice koje studiraju na plaćenoj i proračunskoj osnovi u općeobrazovnim ustanovama s punim radnim vremenom (one koje studiraju u odsutnosti ne podnose zahtjev za rodiljnu naknadu);
• na službi na određeno vrijeme.

Visina porodiljne naknade je:

• 34.522 RUB - tijekom normalne isporuke (140 dana);
• 38.467 RUB - pri rođenju s teretom (156 dana);
• 47 837 RUB - Rođeni su blizanci ili više njih (194 dana).

U najmanjem iznosu u obliku neotuđivog povlaštenog osiguranja i potpore od strane države, isplate su propisane uredbom za neradne osobe koje su otpuštene godinu dana prije rođenja djeteta zbog raspada organizacije, a također i za trudnice koje su bile na porodiljnom dopustu. Djevojčice koje su ostale bez povlaštenih uvjeta za vrijeme nesposobnosti za rad tijekom trudnoće (zapravo neradne žene, školarke, studenti).

Djevojke na radnom mjestu koje su prijavljene kod ginekologa do 12 tjedana primaju, uz isplatu, i jednokratnu naknadu u iznosu od 613 rubalja. Jesu li ta plaćanja zaslužna za nezaposlene žene? Odgovor je nedvosmisleno ne.

Plaćanja kada se dijete rodi

Po dolasku djeteta roditelji ili skrbnici podnose zahtjev za jednokratnu isplatu povodom rođenja djeteta. To uključuje roditelje koji su posvojili dijete, a ono još nema tri mjeseca. Kada se rode blizanci ili čak više djece, naknade se primjenjuju na svu djecu posebno. Roditelji određuju tko će od njih dobiti paušalni iznos pri rođenju djeteta, ako su oboje u radnom odnosu. Za ovu naknadu može se prijaviti samo jedan član obitelji i on mora biti zaposlen. Kada oboje ne rade ili studiraju, kontaktiraju okružni odjel socijalne zaštite stanovništva i isplate. Studenti su se mogli ranije obratiti kadrovskoj službi na mjestu studija. Isplate pri rođenju djeteta neradnoj majci koja sama odgaja bebu refundira se u mjestu prebivališta kojim raspolaže socijalna zaštita stanovništva.

Naknada za njegu djeteta do 1,5 god

Kandidati za roditeljski dodatak su sljedeći:

1. Majke, očevi, rodbina, staratelji koji se brinu o djetetu.
2. Mama ili otac koji služe civilnu službu u vojnim formacijama Ruske Federacije.
3. Ako je osoba koja skrbi o djetetu dobila otkaz ili otkaz, ili dok je nosila dijete u vezi s likvidacijom poduzeća.
4. Ostale osobe prestale su obavljati funkciju individualnog gospodarstvenika.
5. Majke koje rade po ugovoru ili rade na komunalnoj službi koje njeguju dijete do 1,5 godine.

Sve navedene osobe, osim majki koje su otpuštene za vrijeme rodiljnog dopusta, imaju pravo na dodatak za njegu djeteta kada odu na dopust radi uzdržavanja djeteta po isteku rodiljnog dopusta.

Roditeljski dodatak je spreman za isplatu u postporođajnom razdoblju, kada prestaje rodiljni dopust. Naknadu za nezaposlene majke propisuje odjel socijalne zaštite. Da bi primila ovu isplatu, žena mora dostaviti potvrdu s burze rada da ne prima naknadu za nezaposlene. Majke koje redovito studiraju u obrazovnim ustanovama imaju pravo na jednu vrstu plaćanja po izboru: nakon rođenja djeteta do navršene 1,5 godine ili nakon završetka porodiljnog dopusta do djetetove 1,5 godine. Dodijelite dodatak u minimalni iznos u specifičnom smislu, u ustanovi socijalne sigurnosti.

Plaćanja rodiljnih neradna mama koji su prijavljeni na zavod za zapošljavanje zbog nezaposlenosti nisu plaćeni. Burza rada nema gotovo nikakve veze s trudničkim novcem. Nakon što dobije potvrdu o nesposobnosti za rad, žena je predaje u centar za zapošljavanje, a tijekom godišnjeg odmora posjete se obustavljaju. Ako se nakon godišnjeg odmora udostoji pronaći posao i započeti ga, burza će joj aktivirati isplatu naknade za nezaposlene. Najmanji dodatak je 850 rubalja, maksimalni je 4900 rubalja. na mjesec.

Isplaćuje li se potvrda o nesposobnosti za rad nezaposlenim građanima?

Uobičajeno, možete reći da, ali pod uvjetima: građanin je ostao bez posla zbog propasti organizacije ili poduzeća, to nije prošlo od tog trenutka. više od godinu dana... Koja su plaćanja u ovom slučaju?

Za takve majke postoje određeni uvjeti:

• Ženama koje zatrudne plaćaju se porodiljne naknade za cijelo vrijeme godišnjeg odmora. U 2017. ovaj iznos je bio 613 rubalja, iznos ovisi o osiguranom rodiljnom dopustu.
• Primanje bolovanja od strane trudnice nije razlog za odjavu kao nezaposlene.
• Na kraju uredbe, žena koja je bila na burzi primat će porodiljne naknade (ako nije prošlo 18 mjeseci od prijave na burzu).

Nezaposlene žene nemaju pravo na porodiljne naknade ako:

• žena je dugo bila bez stalnog posla;
• nije nigdje zaposlen prije uvrštenja na burzu rada;
• dao otkaz bez dopuštenja.

Isplaćivat će im se naknada ako službeno rade, jer u ovom slučaju nastupa osigurani slučaj vezan uz očekivanje djeteta i isplate. Samohrana majka bez stalnog mjesta rada ima pravo na povrat novca podnošenjem zahtjeva odjelu socijalne zaštite za područje prebivališta ili prijave.

Načelo određivanja iznosa porodiljne naknade

Naknada za zaposlenu majku obračunava se od prosječne plaće. Radna djevojka ima pravo na isplatu od 40% plaće za svako dijete. Za obračun naknade za majku u računovodstvu u mjestu stalnog zaposlenja uzima se u obzir plaća za protekle dvije godine. Godina registracije se ne uzima kao osnova za izračun. Iznos prihoda za dvije cijele godine dijeli se s brojem dana, na primjer: 350.000 + 280.000 = 630.000 / 730 = 863. Riječ je o prosječnom dohotku bez plaćanja bolovanja i drugih iznosa koji se ne obračunavaju premije osiguranja po danu, iznos se množi s brojem dana godišnjeg odmora, odnosno 863 * 140 = 120.820 rubalja.

Granica naknade za trudnice postavlja se od maksimalnog iznosa zarade i iznosi 266 192 rublja. Uz malu plaću, ženi je postavljen iznos od 34.522 rubalja. Izračunato od minimalne mjesečne plaće - 7.500 rubalja.

Uz bijelu službenu plaću, žena ima pravo računati velike veličine plaćanja i ne brinuti o materijalnom stanju.

Generički certifikat

U medicinskoj organizaciji djevojka na poziciji dobiva rodni list zajedno s bolovanjem. Prema rodnom listu, žena ima pravo birati u kojoj će zdravstvenoj ustanovi roditi. Osnovni cilj izdavanja rodnog lista je poboljšanje kvalitete skrbi zdravstvenih ustanova u pružanju pomoći pri porodu i davanju besplatnih lijekova. Rodni listovi dio su predsjedničkog programa, uz pomoć kojeg trudnica bira medicinsku ustanovu u kojoj će roditi, a bolnica za to dobiva novčani iznos. Potvrda se izdaje ženama u 30. tjednu trudnoće (u slučaju višeplodne trudnoće - u 28. tjednu).

Zaključak

Koje vrste plaćanja se obračunavaju nezaposlenim majkama?

• Naknada za rodiljnu nezaposlenu ženu kada je prijavljena na burzi rada ili otišla na godišnji odmor zbog prekida rada organizacije (613 rubalja mjesečno tijekom razdoblja dekreta).
• Ako služe u vojnim postrojbama, rade u gradskim tijelima ili po ugovoru, mjesečno primaju isplate u visini novčanog dodatka za cijelu uredbu.
• Studenti viših i srednjih obrazovnih ustanova koji studiraju u punom radnom vremenu primaju isplate u visini stipendije za svaki mjesec porodiljnog dopusta.

Kada se izda potvrda o nesposobnosti za rad, možete podnijeti zahtjev za porodiljne naknade. Ako žena iz nekog razloga nije stigla na vrijeme izdati bolovanje, onda po pravu, u roku od šest mjeseci nakon završetka godišnjeg odmora, može podnijeti zahtjev za isplatu koja joj pripada. Nezaposlene djevojke neće moći tražiti ovu naknadu. Imaju pravo računati na jednokratnu naknadu za rođenje djeteta i plaćanja za njegovo uzdržavanje. Isplate neradnim trudnicama isplaćuju se na raspolaganje socijalnoj zaštiti. Također, prilikom postavljanja ranih datuma nisu registrirani uz plaćanje, štoviše, nemaju pravo na naknadu za dijete u iznosu od 50-65 rubalja do tri godine.

22.08.2019

Brzo je i besplatno!

Preuzmite dokumente:

Preuzmite uzorak zahtjeva za socijalnu zaštitu za isplate do 1,5 godine -.

Preuzmite uzorak potvrde o neprimanju naknada za drugog roditelja -.

Ima li nezaposlena majka pravo na mjesečnu naknadu?

Isplaćuje li se nezaposlenima doplatak za njegu djeteta do 1,5 godine? Da, isplata se obračunava onima koji ne rade u skladu sa Zakonom br. 81-FZ od 19.05.1995. "O državnim naknadama za građane s djecom." Zakon daje pravo podnošenja zahtjeva za socijalno zajamčenu državnu pomoć u odnosu na obitelji koje imaju djecu.

Isplaćuje li se naknada nezaposlenoj majci ako je prijavljena na zavodu za zapošljavanje?

Važno! Isplata je moguća samo ako nezaposlena majka ili drugi rođak ne prima novčana sredstva za nezaposlene. Nije dopušteno izdavanje dvije vrste socijalnih naknada.

Ako je djetetova majka navedena na burzi rada, onda ona treba izabrati - nastaviti se prijavljivati ​​i primati isplate za nezaposlene ili se odjaviti i uzeti dopust uz određivanje mjesečnog iznosa do 1,5 godine .

Građani Ruske Federacije koji žive na teritoriju države imaju priliku primati beneficije. U većini slučajeva majka djeteta se šalje na dopust do 1,5 ili 3 godine. No, postoje situacije u kojima majka iz niza razloga ne može sjediti s bebom do 3 godine. Zatim svaka osoba koja je neposredno uz bebu i brine se o njemu. To može biti bilo koji član obitelji od strane majke ili oca, pa čak i skrbnik, glavna stvar je provedba stvarne skrbi o maloljetniku.

Veličina u 2019

Kako dobiti?

Nezaposlena majka dužna je prikupiti paket dokumenata i prenijeti ih službi socijalne sigurnosti u razdoblju do 2 godine od djeteta.

Za primanje naknade za nezaposlene do 1,5 godine potrebni su vam sljedeći dokumenti:

1. Prijava, popunjena u socijalnoj zaštiti, o imenovanju naknada -.
2. Radna knjižica s preslikom kojom se potvrđuje nedostatak zaposlenja. U nedostatku radne knjižice ispisuje se izjava u socijalnoj zaštiti.
3. Kopija broja bankovne kartice na koju će se sredstva doznačiti.
4. Originalna putovnica roditelja i kopija.
5. Izjava službe za zapošljavanje da roditelj ne prima naknadu za nezaposlene.
6. Izvornik rodnog lista djeteta (kao i djece koja su prva rođena) i njegove kopije.
7. Uvjerenje o radu drugog roditelja da nije uzeo dopust, da ne sjedi kod kuće s novorođenčetom i da ne prima naknade, ako otac ne radi ili studira potrebna je isprava socijalnog osiguranja u mjestu prebivališta. ...
8. Potvrda ureda za putovnice o registraciji djeteta. Preporučljivo je prepisati bebu roditeljima.
9. Original vjenčanog lista i njegova kopija.

Primjer zahtjeva za socijalnu zaštitu:

Potvrda o neprimenju naknada od drugog roditelja:

Dodatni dokumenti koji bi mogli trebati roditelju koji nije zaposlen:

1. Izvadak iz isprave o skrbništvu djeteta - za nezaposlenog skrbnika.
2. Potvrda u kojoj se bilježe podaci o posvojenju prvog djeteta i njegova kopija - za neradnog roditelja čije je prvo dijete posvojeno.
3. Potvrda dekanata, koja ukazuje da majka studira redovito – za studente visokih učilišta.

Dokumenti se podnose istovremeno, razmatra se 10 dana, nakon čega se dodjeljuje naknada do 1,5 godine u minimalnom iznosu.

Koristan video

zaključke

Ako je majka malog djeteta nezaposlena, također može računati socijalna podrška u novcu u obliku naknade za njegu do 1,5 godine.

Možete ga dobiti u socijalnoj zaštiti, visina plaćanja regulirana je na razini države i indeksira se godišnje u skladu s inflacijom.

Nakon rođenja djeteta, obitelj (bez obzira na činjenicu da je majka zaposlena) imat će pravo na jednokratnu i mjesečnu naknadu. Paušalne isplate uključuju plaćanja pri rođenju djeteta, kao i pri prijenosu u obitelj na odgoj. Mjesečna naknada je za čuvanje djece do 1,5 godine i "Putinove" isplate (dodijeljene ako su ispunjeni kriteriji prihvatljivosti).

Osim toga, potrebne su pogodnosti: paušalni iznos u medicinskoj organizaciji, kao i za (BiR). Nažalost, za majke koje ne rade, oni nemojte se oslanjati(osim žena koje su otpuštene ili redovitih studenata).

Pažnja

Koncept "nezaposlen" znači da je osoba prijavljena na zavodu za zapošljavanje i prima naknadu za nezaposlene. "Ne radi" nije upisan u takav upisnik, a ujedno ne provodi niti jedan radna aktivnost, osim možda za neformalno zapošljavanje.

Fotografija unsplash.com

Osim toga, postoji kategorija žena koje mogu računati na dodatna plaćanja također bez obzira na prisutnost ili odsutnost službenog posla. Ovo su žene vojni obveznici... One mogu dobiti jednokratnu naknadu za trudnoću tijekom porodničkog razdoblja od najmanje 180 dana, a nakon rođenja djeteta imaju pravo na dodatnu mjesečnu naknadu.

Dato je pravo na ta plaćanja neko vrijeme dok je bračni drug na služenju vojnog roka (pod uvjetom da je dijete mlađe od 3 godine).

Pogodnosti za neradne trudnice

Neke vrste plaćanja dodjeljuju se ženama tijekom trudnoće. Takve pogodnosti, nažalost, nije dopušteno da neradnižene, ali postoje izolirane iznimke. Zahtjevi za isplatu, ako ste nezaposleni, mogu:

• prepoznati nezaposleni najkasnije u roku od 12 mjeseci od dana razrješenja u vezi s likvidacijom poslodavca ili prestanak djelatnosti individualnih poduzetnika (PP), kao i osoba koje se bave privatnom praksom;
• studentice odjela s punim radnim vremenom.

Pažnja

Može se dobiti plaćanje bolovanja prema BiR-u i paušal za prijevremenu prijavu jedina majka(posvojitelj).

Trudna nezaposlene žene iz navedenih kategorija imaju pravo na sljedeća plaćanja:

Pogodnost za one registrirane u ranoj trudnoći

Žene koje su se prijavile za trudnoću do 12 tjedana porodni rok, imaju pravo primati dodatni plaćanje. U pravilu se navodi zajedno s bolovanjem za trudnoću i porod (uz istovremeno podnošenje dokumenata).

Visina naknade za prijevremenu registraciju u svezi trudnoće utvrđena je čl. 10 Savezni zakon br. 81-FZ od 19.05.1995 "O državnim naknadama građanima s djecom"... Svake godine se uplata indeksira, a od 1. veljače 2019. njezin iznos je 655,49 rubalja.

Da biste primili uplatu, morate uzeti potvrda medicinske organizacije gdje se promatra žena. Ovaj dokument mora naznačiti gestacijska dob, gdje se obratila u antenatalnu ambulantu (ili drugu zdravstvenu ustanovu) i registrirala.

Naknada za rodilje

Zaposlene žene primaju BiR beneficiju na mjestu rada(servis). Pravo na beneficije ostaje (također ćete se morati prijaviti za to poslodavcu) ako je došao BiR dopust u roku od mjesec dana od trenutka razrješenja uz nazočnost sljedećih okolnosti:

• prijenos muža na posao ili preseljenje na drugo mjesto;
• potrebno preseljenje na drugo područje zbog zdravstvenih razloga zbog bolesti;
• skrb za bolesnu rodbinu ili invalidne osobe I. skupine.

Visina naknade BiR ovisi o prosječnoj dnevnoj zaradi majke za prethodne 2 godine i iznosi 100% obračunatog iznosa za svaki dan godišnjeg odmora.

Ako žena priznat kao nezaposlen najkasnije 12 mjeseci od datuma otkaza radi likvidacije društva, isplate će se obračunati u minimalnom iznosu - 655,49 rubalja na mjesec. Studenti redovnim odjelima obrazovnih organizacija, naknada je u visini mjesečne stipendije.

Pažnja

Za one koji su otpušteni zbog likvidacije organizacije, dodjeljuje se plaćanje za BI u socijalnoj zaštiti, a za redovne studente - na mjestu studiranja.

Porodilni dopust može trajati od 140 do 194 dana- ovisno o tome kako dobro teče trudnoća i koliko djece treba roditi.

Isplate pri rođenju djeteta neradnoj majci u 2019

Nezaposlene majke (ili one koje se stvarno brinu o djetetu) imaju pravo na novčanu pomoć u rangu sa zaposlenima... Kada se pojavi dijete, obitelj bi trebala:

Osim toga, ako je dijete uzeto, tada njegovi novi roditelji ili skrbnici (staratelji) mogu računati na odgovarajuću paušalnu isplatu.

Kada se u obitelji pojavi drugo dijete, možete izdati potvrdu za materinski (obiteljski) kapital... Osigurava se majci djeteta bez obzira na to bez obzira radi li to ili ne.

Paušalni iznos pri rođenju djeteta

Paušalni iznos pri rođenju je uplata koja je apsolutno obavezna sve obitelji po rođenju djeteta. Njegova svrha ne ovisi iz:

• punoća obitelji;
• redoslijed rođenja djece;
• financijska situacija itd.

Ako je jedan od roditelja (staratelja) zaposlen, a drugi ne radi, naknada će se dodijeliti prvom na mjestu rada... Ako oba ne rade, onda se bilo koji od njih može prijaviti za to. u socijalnoj zaštiti.

Pažnja

Iznos naknade nakon indeksacije na dan 01.02.2019 17.479,73 RUB... Čak i ako se u obitelji istodobno pojavi dvoje ili više djece, jednokratna isplata će biti dodijeljena za svakoga dijete.

Poslužiti dokumenti o imenovanju potrebno je lokalnom tijelu socijalne zaštite stanovništva. Morat ćete osigurati:

• izjava;
• izvod iz matičnog ureda ili rodni list;
• presliku radne knjižice ili drugog dokumenta u kojem će biti navedeno posljednje mjesto zaposlenja (ako postoji);
• potvrdu o neprimanju uplate od strane drugog roditelja;
• potvrda o razvodu braka (ako su roditelji razvedeni)

Ako su majka i otac razvedeni, tada se isplata dodjeljuje onome s kim dijete živi na koje se oslanja korist. U ovom slučaju nije potrebno dokumentirati činjenicu da drugi roditelj nije isplaćen.

Naknada za njegu djeteta do 1,5 god

Ovu naknadu plaćaju sve žene, bez obzira na to jesu li zaposlene ili ne. Međutim, ako je žena službeno nezaposlen(odnosno, prijavljen je na službi za zapošljavanje) i prima odgovarajuće isplate, tada će joj trebati izabrati samo jednu od njih: ili naknada za nezaposlene, ili skrb o djeci. Ne možete ih primiti u isto vrijeme.

Nezaposleni primaju isplate po fiksnoj stopi, koja se indeksira godišnje. U 2019. godini iznose 3277,45 rubalja mjesečno za prvo dijete i 6554,89 rubalja mjesečno za svaki sljedeći. Međutim, to se ne odnosi na one nezaposlene žene koje:

• dobili otkaz dok su bili na odmoru u BiR-u;
• otpušten tijekom roditeljskog dopusta (odnosi se ne samo na majke, već i na sve rođake).

U oba slučaja mora doći do otkaza zbog likvidacije radna organizacija ili samostalni poduzetnik. U tom slučaju izvršit će se izračun naknade od prosječne plaće godinu dana prije mjeseca početka godišnjeg odmora i bit će 40% toga. Istodobno se ne mogu dodijeliti manji iznosi od utvrđenih. Osim toga, za isplate takvim otpuštenima postoji a maksimalno ograničenje, iznosi 13.109,81 rubalja.

Pažnja

Svi nezaposleni građani moraju podnijeti zahtjev za navedenu naknadu v lokalna podružnica socijalne zaštite populacija.

Putinova plaćanja

U ime Vladimira Putina Savezni zakon br. 418-FZ od 28.12.2017 „O mjesečne uplate obitelji s djecom" uspostavljena je dodatna vrsta materijalne potpore. Mnogi su te beneficije počeli zvati "Putinovim", možete ih dobiti pod sljedećim uvjetima:

• prosječni prihod za svakog člana obitelji najmanje je 1,5 puta veći od egzistencijalnog minimuma utvrđenog u 2. tromjesečju prethodne godine u regiji za radno sposobne osobe;
• državljanstvo Ruske Federacije (i prebivalište na teritoriju) roditelja i djeteta podnositelja zahtjeva;

Pažnja

Doplatak možete dobiti ako se dijete pojavilo (rođeno ili posvojeno) u obitelji od 01.01.2018... Visina isplata utvrđuje se u visini regionalnog egzistencijalnog minimuma po djetetu za 2. tromjesečje prošle godine.

Putinov doplatak pripada samo za rođenje prvog i drugog djeteta. Kada se pojavi treći, pružaju se i druge vrste materijalne pomoći obitelji.

Navedena korist mjesečno dok dijete ne napuni 1,5 godine. U početku se imenuju na godinu dana, a zatim se mogu produžiti. Ako se prijavite za isplate u roku od šest mjeseci nakon rođenja djeteta, tada će se upisati od trenutka rođenja, ako kasnije - od datuma podnošenja zahtjeva.

Paušalni iznos pri premještaju djeteta u obitelj na odgoj

U čl. 12 .1 Zakona br. 81-FZ bilježi osobitosti nastanka prava na ovo plaćanje. Smještanje djeteta u udomiteljstvo podrazumijeva oboje udomiteljska obitelj, te posvojenje ili uspostavljanje skrbništva (starateljstva). V nova obitelj dijete se može dogovoriti ako roditelji:

• nepoznato;
• umrli (ili su proglašeni takvima) ili nestali;
• lišeni roditeljskih prava (ili ograničeni u njima);
• nesposoban (ili djelomično nesposoban);
• zazire od roditeljstva itd.

Ovo plaćanje pripada jednom od posvojitelja, staratelja (povjerenika) ili posvojitelja. Njegova veličina od 1. veljače 2019. (nakon godišnje indeksacije) je 17.479,73 rubalja.

Iznos naknade bit će jednak 133559,36 rubalja pod uvjetom da je dijete prebačeno u obitelj na odgoj:

• ima invaliditet;
• stariji od 7 godina;
• ima nekoliko djece odjednom, a to su braća i (ili) sestre.

Pažnja

Dodatak se obračunava za svako dijete prebačen u obitelj na školovanje.

Da biste dodijelili isplate posvojitelju (skrbniku, skrbniku), morat ćete navesti sljedeće dokumenti:

• izjava;
• isprava kojom se potvrđuje činjenica posvojenja ili uspostavljanja skrbništva (starateljstva), odnosno ugovor o udomiteljskoj obitelji;
• potvrda o invalidnosti (ako je dijete invalid);
• dokumenti u kojima se navodi da su djeca rođaci (kada se dvoje ili više djece posvoje odjednom).

Skrbnici (povjerenici) i udomitelji također ćete morati dostaviti dokument koji potvrđuje odsutnost roditelja kod djeteta ili nemogućnost njegovog odgoja od njih. 25.07.2019

RedRocketMedia

Brjansk, ulica Uljanov, zgrada 4, ured 414

Sve trudnice imaju pravo na beneficije i naknade, bez obzira radila ili ne. Novčanu pomoć jamči država, ali visina te pomoći ovisi upravo o dostupnosti službenog zaposlenja za ženu. Koje su uplate trudnicama i što je potrebno za njihovo primanje, bit će riječi dalje.

opće informacije

Prema važećem zakonodavstvu, svaka žena na položaju može dobiti različite vrste beneficija ako je državljanin Ruske Federacije.

Štoviše, svi su programi uvjetno podijeljeni u tri kategorije:

• za radnike;
• za neradne osobe;
• u okviru medicinske skrbi.

Potonje se odnosi i na zaposlene i na neradne žene. U sklopu zdravstvene skrbi trudnice imaju niz privilegija i pogodnosti koje mogu uživati.
Važno! Glavni dokument koji daje pravo na beneficije i naknade je potvrda s liječničkog savjetovanja. Ako se žena ne prijavi, onda nema pravo na beneficije.

Medicinske pogodnosti

Prije svega, prema članku 41. Ustava, svi građani Ruske Federacije imaju pravo na besplatnu medicinsku skrb. Uključujući trudnice.

Istovremeno, prema zakonu koji jamči opskrbu određenim lijekovima trudnicama, ti lijekovi se u državnim ljekarnama daju besplatno ili uz 50% popusta.

Na primjer, folna kiselina, koja je neophodna za normalan razvoj fetusa, i vitamin C izdaju se besplatno u svim mjesecima registracije.
Osim toga, besplatno se pružaju sljedeće vrste medicinskih usluga:

• Posjeti liječnicima specijaliziranima:
  • ginekolog;
  • oftalmolog;
  • stomatolog;
  • terapeut;
  • otorinolaringolog (liječnik ORL).

Pažnja! Za besplatne usluge potrebna je uputnica liječnika za trudnoću.

• Provođenje planiranih manipulacija:
  • fluorografija za cijelu obitelj;
  • Ultrazvuk (planirano - tri, dodatno - po preporuci liječnika);
  • isporuka svih potrebnih testova;
  • fizioterapijskim postupcima.

Pažnja! Za sve manipulacije, smjer propisuje liječnik koji vodi trudnoću.

Naknada za ranu registraciju

Bez obzira na to je li žena zaposlena, ona ima pravo na beneficiju prijevremenog upisa. Naknada se isplaćuje ako se žena javi na konzultacije u prvom tromjesečju, prije 12. tjedna trudnoće.

Sredstva se uplaćuju iz regionalnog fonda. Veličina ovisi o regijama, u prosjeku 500-1000 rubalja. po cijeloj zemlji.

Potrebni dokumenti

Da biste dobili naknadu, morate prikupiti minimalni paket dokumenata:

• putovnica;
• potvrda iz antenatalne ambulante;
• izjava;
• izvod iz zavoda za zapošljavanje u kojem se navodi da tamo naknada nije isplaćena;
• izvod iz kućne knjige;
• kopiju osobnog bankovnog računa na koji će se prenijeti naknada (broj računa, a ne broj kartice);
• presliku radne knjižice ili potvrdu zavoda za zapošljavanje o statusu nezaposlenog.

Za pisanje prijave možete podnijeti zahtjev u "Mojim dokumentima" (multifunkcionalni centri) u regiji prebivališta ili na mjestu registracije (prijave) u Odjelu za socijalnu zaštitu stanovništva.

Važno! Naknada za ranu prijavu trudnoće isplaćuje se samo u mjestu stalne prijave. Ako se žena prijavi na mjestu privremene registracije, tada se gubi pravo na primanje beneficija. Ova promjena stupila je na snagu 2016. godine.

Ako je žena zaposlena, poslodavac joj isplaćuje takvu naknadu. Potrebno je prijaviti se uz prijavu, putovnicu i potvrdu iz prenatalne ambulante o ranoj prijavi.

Naknada za rodilje

Takozvane porodiljne naknade obračunavaju se ženama 70 dana prije poroda i 70 dana nakon poroda. Za višeplodnu trudnoću ili porod s komplikacijama razdoblje odmora je duže. Na primjer, naknada za rođenje blizanaca mora se isplaćivati ​​ne 140 dana, kao inače, već 194 dana: 84 dana prije poroda i 110 dana nakon poroda.

• Studentice, ako žena studira redovno, iznos uplate jednak je iznosu mjesečne stipendije.
• Razriješen zbog likvidacije organizacija u roku od 12 mjeseci prije dana njihovog priznanja kao nezaposlenih, koje su prestale s radom kao samostalni poduzetnik, javni bilježnik, odvjetnik. - 300 rubalja mjesečno se uzima u obzir. Za termin kontaktirajte FSS.
• Radne žene.

Naknada se obračunava nakon što trudnica poslodavcu omogući bolovanje. Mehanizam za izračun naknade je sljedeći: prosječna dnevna plaća se množi sa 140 dana godišnjeg odmora. U 2019. godini maksimalni iznos porodiljne naknade iznosio je 301.095,89 RUB, minimalni - 51.918,90 RUB

Paušalni iznos pri rođenju djeteta

Ovo je jednokratna isplata roditelju. Ako se rodi dvoje ili više djece, ova naknada se isplaćuje za svako dijete. Ako je dijete mrtvorođeno, naknada nema pravo.

Načini dobivanja:

• plaća poslodavac ako je žena zaposlena;
• isplaćuje se zaposlenom ocu djeteta ako žena nije zaposlena;
• plaća USZN, ako roditelji nisu službeno zaposleni.

Iznos naknade u 2019. iznosio je 17.479 rubalja 73 kopejke.

Naknada za njegu djeteta do 1,5 god

Bez obzira na to je li žena zaposlena ili ne, ona ima pravo na dječji doplatak do 1,5 godine.

Ako žena nije zaposlena, plaća se iz regionalnog fonda. Možete ga dobiti kontaktiranjem USZN-a ili Multifunkcionalnog centra.

Iznos doplatka za prvo dijete u 2019. iznosio je 3277 rubalja 45 kopejki, za drugo i sljedeću djecu 6554 rubalja 89 kopejki. Isplate se vrše od trenutka rođenja djeteta do navršene 1,5 godine. Možete se prijaviti za termin u bilo kojem trenutku tijekom navedenog razdoblja.

Radnim ženama takve naknade isplaćuje poslodavac. Njegova veličina utvrđuje se na temelju prosječne plaće za posljednje 2 godine i iznosi 40% njegove veličine. Algoritam za izračun naknade je sljedeći: prosječne zarade za prethodne dvije kalendarske godine dijelimo sa 730 (broj dana u kalendarskom razdoblju), množimo s 30,4 (prosječan broj dana u mjesecu) i množimo sa 40%.

Maksimalni iznos takve naknade za zaposlene žene iznosi 26.152 rubalja 27 kopejki. Minimum je 3277 rubalja 45 kopejki za prvo dijete i 6554 rubalja 89 kopejki za drugo i sljedeću djecu.

Doplatak za njegu djeteta do 3 godine

Naknada do tri godine, u iznosu od 50 rubalja, isplaćuje se svim zaposlenim ženama, studentima i diplomiranim studentima, neradnim suprugama redova i zapovjednicima organa unutarnjih poslova. Ruska Federacija brigu o djetetu. Za primanje naknade, žena mora biti na roditeljskom dopustu.

Povlastica za građane s djecom

Obitelji s prihodima ispod egzistencijalne razine utvrđene u regiji imaju pravo podnijeti zahtjev za naknade koje se dodjeljuju od rođenja do punoljetstva za svako dijete posebno. U nekim slučajevima dob djeteta može biti i do 23 godine. Naknada se isplaćuje mjesečno, a visina naknade utvrđuje se u svakoj regiji posebno, uzimajući u obzir regionalni koeficijent. Za majke (očeve) koje odgajaju djecu bez drugog roditelja, povećan je iznos naknade. Za potrebe naknade potrebno se obratiti UMSZ-u ili multifunkcionalnom centru. Visinu naknade određuje svaka regija samostalno.

Primjer

Obitelj prima ukupno 24.000 rubalja.

U obitelji su tri osobe.

Životna plata iznosi 9.470 rubalja.

Obitelj se smatra siromašnom: 24.000 / 3 = 8.000 rubalja.

U tom slučaju dodjeljuje se naknada do tri godine i isplaćuje se mjesečno.

Osim plaćanja, žene mogu računati i na povlastice za rad. Na primjer, ako su radni uvjeti za trudnicu preteški ili negativno utječu na njezino zdravlje, ona ima pravo napisati zahtjev upućen poslodavcu za premještaj na drugo radno mjesto ili za smanjenje učinka. Ujedno, poslodavac je dužan to zadržati plaće koje je žena ranije primila. Nema promjena u radna knjižica nisu uneseni.

Važno! Poslodavac nema pravo otpustiti trudnicu, a također je dužan osigurati godišnji plaćeni odmor na zahtjev, čak i ako se ne uklapa u odobreni raspored godišnjih odmora.

Privilegije za neradne žene

Uz zdravstvene naknade, porodiljne naknade i naknade za nezaposlene žene uključuju i naknade za nezaposlene.

Ali samo ako se prijavi na zavodu za zapošljavanje uz prijavu statusa nezaposlenog. U tom slučaju zajamčena je naknada za nezaposlene tijekom trudnoće i do kraja rodiljnog dopusta.

Dragi čitatelji!

Opisujemo tipična rješenja pravna pitanja ali svaki je slučaj jedinstven i zahtijeva individualnu pravnu pomoć.

Za brzo rješenje vašeg problema preporučujemo da se obratite kvalificirani odvjetnici naše web stranice.

Posljednje promjene

Naši stručnjaci prate sve izmjene zakonodavstva kako bi Vam pružili pouzdane informacije.