Onalik nafaqasini to'lashning oxirgi muddati. Onalik to'lovlari muddatlari

Bola tug'ilganda, Rossiyadagi aksariyat oilalar quyidagilarga ishonishlari mumkin:

Bundan tashqari, yashash joyi bo'yicha Moskvada ro'yxatdan o'tganlar quyidagilarga murojaat qilishlari mumkin:

Agar oilangizda 2018-yil 1-yanvardan keyin birinchi farzand tug‘ilgan yoki farzandlikka olingan bo‘lsa va shu bilan birga oilangizning o‘rtacha jon boshiga daromadi yashash minimumining 1,5 baravaridan yuqori bo‘lmasa, siz bunday huquqqa egasiz.

2007 yildan 2021 yilgacha bo'lgan davrda tug'ilgan yoki asrab olingan oilalar yoki keyingi bolalar - agar ikkinchi bola tug'ilganda yoki asrab olinganda ushbu mablag'larni olish huquqi rasmiylashtirilmagan bo'lsa.

">ikkinchi bola , ga ishonishi mumkin, shu jumladan Ba'zan ikkinchi bolaning tug'ilishi (asrab olinishi) munosabati bilan oylik to'lov deb ataladi. "\u003e Onalik kapitalidan oylik to'lov.

Bundan tashqari, homilador ayollar uchun mo'ljallangan bir nechta to'lovlar mavjud. Bu:

• onalik nafaqasi;
• tibbiy tashkilotlarda ro'yxatga olingan ayollar uchun bir martalik nafaqa erta sanalar homiladorlik (12 haftagacha);
• Moskvadagi tibbiy tashkilotlarda ro'yxatdan o'tgan ayollar uchun homiladorlikning 20 haftasiga qadar bir martalik nafaqa (Moskva aholisi uchun);
• harbiy xizmatchining homilador ayoliga bir martalik nafaqa harbiy xizmat chaqiruv bo'yicha (tug'ilajak bolaning otasi muddatli harbiy xizmatni o'tayotgan oilalar uchun).

Bizda homilador ayollar uchun to'lovlarni qanday tashkil qilish haqida ko'proq o'qing.

Bundan tashqari, oilalar murojaat qilishlari mumkin bo'lgan to'lovlar mavjud. Bolali oilalar:

• yolg'iz onalar (otalar);
• katta oilalardan;
• talabalar oilalaridan;
• nogironlar;
• ota-onasi nogiron va (yoki) nafaqaxo'rlar.

"> alohida toifalar:

Agar siz bola tug'ilgandan so'ng, agar siz bo'lsangiz yoki tarbiyalayotgan bo'lsangiz yoki bo'lsangiz, shuningdek, etim bola yoki ota-ona qaramog'isiz qolgan bola bo'lsangiz, qo'shimcha to'lovlarga ishonishingiz mumkin. Jismoniy shaxsning faoliyati tugatilgan yoki ota-onani parvarishlash ta'tilida bo'lgan onalarga va boshqa qarindoshlarga ham qo'shimcha yordam ko'rsatiladi.

2. Bola tug'ilishi uchun bir martalik nafaqa olish uchun qanday murojaat qilish kerak?

Muvofiqlik bir martalik to'lov bola tug'ilganda, ota-onadan biri yoki uning o'rnini bosuvchi shaxs (vasiy, asrab oluvchi, asrab oluvchi).

Bola tug'ilgandan keyin 6 oydan kechiktirmay nafaqa olish uchun siz quyidagi manzilga murojaat qilishingiz kerak:

• ota-onalardan birining ish yoki xizmat joyida - agar ota-onalardan biri ishlayotgan yoki xizmat qilsa, faqat u nafaqa olishi mumkin;
• c - agar ota-onaning ikkalasi ham ishlamasa (shu jumladan tashkilot tugatilganligi sababli ishdan bo'shatilganlar), to'liq vaqtda xizmat qilmasa yoki o'qimasa.

To'lov miqdorini Moskva shahrining Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish departamentining veb-saytida topish mumkin (ham ish bilan bandlar, ham xodimlar uchun ham, ishsizlar uchun ham tegishli).

To'lovni amalga oshirish uchun sizga kerak bo'ladi:

• grant olish uchun ariza;
• 1-son shakldagi bolaning (bolalar) tug'ilganligi to'g'risidagi guvohnoma (tug'ilganlik to'g'risidagi guvohnomani berish paytida FHDYo organida beriladi);
• bolaning (bolalar) tug'ilganlik haqidagi guvohnomasi;
• Quyidagi hujjatlardan biri:
  • ajralish to'g'risidagi guvohnoma;
  • tug'ilganlik to'g'risidagi guvohnomaga bolaning otasi (onasi) to'g'risidagi ma'lumotlarni kiritish asosidagi guvohnoma;
  • boshqa ota-onani bedarak yo'qolgan deb topish to'g'risidagi qonuniy kuchga kirgan sud qarori;
  • boshqa ota-onaning o'limi to'g'risidagi guvohnoma.
  ">hujjat, ikkinchi ota-onaning yo'qligi faktini tasdiqlovchi (agar yagona ota-ona imtiyozlar uchun hujjatlarni taqdim etsa).

Agar ikkala ota-ona ham ishsiz bo'lsa va siz "Mening hujjatlarim" orqali murojaat qilsangiz, sizga ham kerak bo'ladi:

• shaxsni tasdiqlovchi hujjat (pasport) (ikkala ota-ona uchun);
• mehnat daftarchasi, harbiy bilet yoki oxirgi ish (xizmat, o'qish) joyi to'g'risidagi boshqa hujjat, agar bunday hujjatlar bo'lmasa, so'rovda ariza beruvchining hech qanday joyda ishlamaganligi va ishlamayotganligi ko'rsatilishi kerak. mehnat shartnomasi(ikkala ota-ona uchun).

Agar siz ish beruvchiga to'lov uchun ariza topshirsangiz, quyidagilarni taqdim etishingiz kerak:

• boshqa ota-onaning ish (xizmati) joyidan, agar boshqa ota-ona ham ishlayotgan bo'lsa, nafaqa tayinlanmaganligi to'g'risida ma'lumotnoma;
• organdan sertifikat ijtimoiy himoya nafaqa tayinlanmagan boshqa ota-onaning yashash joyidagi aholi soni - agar ikkinchi ota-ona ishlamasa yoki to'liq vaqtda o'qisa.

Ba'zi hollarda qo'shimcha Agar ota-onalardan biri yoki ikkalasi ham yakka tartibdagi tadbirkor, advokat, notarius va boshqalar sifatida ishlayotgan bo'lsa shaxslar kasbiy faoliyati federal qonunlarga muvofiq davlat ro'yxatidan o'tkazilishi va (yoki) litsenziyalanishi kerak bo'lsa, qo'shimcha ravishda:

• ushbu holatni tasdiqlovchi hujjat;
• jamg'armaning hududiy boshqarmasidan ma'lumotnoma ijtimoiy sug'urta Rossiya Federatsiyasi ariza beruvchining va (yoki) ikkinchi ota-onaning sug'urtalovchi sifatida ro'yxatdan o'tmaganligi va vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik va onalik munosabati bilan majburiy ijtimoiy sug'urta hisobidan davlat xizmatlarini olmaganligi to'g'risida.

Agar vasiy, asrab oluvchi yoki farzand asrab oluvchi nafaqa olish uchun ariza topshirsa, quyidagi hujjatlardan biri talab qilinadi:

• bolaga vasiylikni belgilash to'g'risidagi qarordan ko'chirma;
• farzandlikka olish to‘g‘risidagi sudning qonuniy kuchga kirgan hal qiluv qarorining nusxasi;
• homiylik ostidagi oilada tarbiyalanadigan bolani (bolalarni) berish to'g'risidagi shartnomaning nusxasi.

">hujjatlar.

To'lov barcha kerakli hujjatlar bilan ariza olingan kundan boshlab 10 kundan kechiktirmay belgilanishi kerak. U ishsizlarga federal pochta tashkilotlari yoki kredit tashkilotlari orqali ular tomonidan ko'rsatilgan rekvizitlardan foydalangan holda o'tkaziladi. Mablag'lar ariza qabul qilingan oydan keyingi oyning 26-kunidan kechiktirmay o'tkazilishi kerak.

3. Bir yarim yoshgacha bolani parvarish qilish uchun oylik nafaqa olish uchun qanday murojaat qilish kerak?

Bir yarim yoshga to'lgunga qadar bola parvarishi bo'yicha nafaqa ota-ona, farzand asrab oluvchi, vasiy yoki bolaga g'amxo'rlik qilayotgan, ishlaydigan yoki ishlayotgan, to'liq vaqtda o'qiyotgan yoki ishsiz (shu jumladan) boshqa qarindoshi tomonidan berilishi mumkin. Bundan tashqari, agar bolaga bir necha kishi g'amxo'rlik qilsa, masalan, onasi va buvisi, ulardan faqat bittasi nafaqa berishi mumkin.

Agar shaxs, bola parvarishi uchun nafaqa olish huquqiga qo'shimcha ravishda, huquqiga ega bo'lsa, u faqat bittasini tanlashi kerak. Shuningdek, agar bolaning onasi bir bolani parvarish qilish bo'yicha ta'til paytida boshqasining tug'ilishi munosabati bilan olish huquqiga ega bo'lsa, faqat bitta nafaqa olishi mumkin.

Siz bola parvarishi bo'yicha nafaqa olish uchun ariza berishingiz mumkin:

• ish yoki xizmat joyida (xodimlar yoki xodimlar uchun);
• c (ishsizlar va talabalar uchun).

Ish yoki xizmat joyida to'lov uchun ariza berish uchun sizga kerak bo'ladi:

• Bu shunday bo'lishi mumkin: ">hujjat Quyidagi hujjatlardan biri:">hujjat
• farzandlikka olish to'g'risidagi guvohnoma (yoki farzandlikka olish to'g'risidagi sud qarori) yoki vasiylikni belgilash to'g'risidagi qarordan ko'chirma - agar to'lov asrab oluvchi yoki vasiy tomonidan amalga oshirilgan bo'lsa).

"Mening hujjatlarim" markazida to'lovni amalga oshirish uchun sizga qo'shimcha hujjatlar kerak bo'ladi:

• ota-onaning (yagona ota-onaning), farzandlikka oluvchining yoki vasiyning shaxsini tasdiqlovchi hujjatlar Agar shaxsni tasdiqlovchi hujjatda yashash joyi to‘g‘risidagi belgi bo‘lmasa, yashash joyini tasdiqlovchi boshqa hujjatni taqdim etish zarur. Moskvada;
• g'amxo'rlik qilish munosabati bilan to'lov amalga oshirilgan bolaning tug'ilganlik haqidagi guvohnomasi;
• bolaning Moskva shahrida yashash joyi, yashash joyi to'g'risidagi ma'lumotlarni o'z ichiga olgan hujjat;
• oilada katta yoshdagi bolalar borligini tasdiqlovchi hujjatlar (nafaqa miqdorini aniqlash uchun);
• Bo'lishi mumkin:
  • bolaning otasining (onasi, ikkala ota-onasi) ish joyidan yoki xizmat joyidan ish joyida bola parvarishi bo'yicha nafaqa ololmaganligi to'g'risidagi ma'lumotnoma - agar ular ishlayotgan yoki xizmat qilsa. U so'rov yuborilgan sanadan kamida bir oy oldin berilishi kerak;
  • oxirgi ish joyi to'g'risidagi ish kitobidan ko'chirma - ishsizlar uchun. Agar mehnat daftarchasi bo'lmasa, arizada ariza beruvchining ishlamasligi to'g'risidagi ma'lumotlar ko'rsatiladi;
  • Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasining hududiy organidan ariza beruvchining va (yoki) ikkinchi ota-onaning sug'urtalovchi sifatida ro'yxatdan o'tmaganligi va majburiy ijtimoiy sug'urta hisobidan bola parvarishi bo'yicha nafaqa olinmaganligi to'g'risida ma'lumotnoma. - yakka tartibdagi tadbirkorlar, advokatlar, notariuslar va shu kabilar sifatida faoliyat yurituvchi jismoniy shaxslar uchun. U so'rov yuborilgan sanadan kamida bir oy oldin berilishi kerak.
  ">hujjat boshqa ota-ona yoki farzand asrab oluvchi (agar siz vasiy yoki qarindosh bo'lsangiz, ikkala ota-onangiz) nafaqa olmaganligini tasdiqlovchi yoki Quyidagi hujjatlardan biri:
  • 2-son shakldagi tug'ilganlik to'g'risidagi guvohnoma (agar fuqarolik holati dalolatnomasini ro'yxatga olish Moskvadan tashqarida ro'yxatga olish idorasi tomonidan amalga oshirilgan bo'lsa).
  • ikkinchi ota-onaning o'limi to'g'risidagi guvohnoma (agar fuqarolik holati dalolatnomasini ro'yxatga olish Moskvadan tashqarida FHDYo tomonidan amalga oshirilgan bo'lsa).
  • ajralish to'g'risidagi guvohnoma (agar fuqarolik holati dalolatnomasini ro'yxatga olish Moskvadan tashqarida FHDYo tomonidan amalga oshirilgan bo'lsa).
  • boshqa ota-onani bedarak yo'qolgan deb topish yoki vafot etgan deb e'lon qilish to'g'risidagi sudning qonuniy kuchga kirgan hal qiluv qarori (tegishli tartibda tasdiqlangan nusxasi).
  ">hujjat, ikkinchi ota-onaning yo'qligi faktini tasdiqlovchi;
• to'liq ism o'zgartirilganligini tasdiqlovchi hujjat (agar kerak bo'lsa);
• kredit tashkilotining rekvizitlari va to'lov o'tkaziladigan joriy hisob raqami;
• Tashkilot tugatilishi munosabati bilan ishdan bo'shatilganlar uchun qo'shimcha ravishda:
  • ota-ona ta'tilini berish to'g'risidagi buyruqning tegishli tartibda tasdiqlangan nusxasi (ota-onalik ta'tilida ishdan bo'shatilgan shaxslar uchun);
  • ish joyida to'lanadigan homiladorlik va tug'ish nafaqasi va (yoki) bola parvarishi bo'yicha oylik nafaqa miqdori to'g'risida ariza berilgan kundan kamida bir oy oldin berilgan ma'lumotnoma (homiladorlik va tug'ish ta'tillari davrida ishdan bo'shatilgan shaxslar uchun, ota-onani parvarish qilish ta'tillari uchun). bola);
  • onalik nafaqasi va bola parvarishi uchun oylik nafaqa tayinlanganda hisoblangan o'rtacha ish haqi miqdori to'g'risidagi guvohnoma.
  ">Qo'shimcha tashkilot tugatilishi munosabati bilan ishdan bo'shatilganlar uchun hujjatlar;
• Ishsizlar uchun qo'shimcha ravishda:
  • belgilangan tartibda tasdiqlangan oxirgi ish joyi to'g'risidagi mehnat daftarchasidan ko'chirma va mehnat daftarchasi bo'lmagan taqdirda, so'rovda siz (ikkinchi ota-ona - agar mavjud bo'lsa) ishlamaganligingiz va hech qanday joyda ishlamayotganligingiz ko'rsatilgan.
  ">Qo'shimcha ishsizlar uchun hujjatlar;
• To'liq vaqtda talabalar uchun:
  • Siz (yoki boshqa ota-onangiz, agar mavjud bo'lsa) kunduzgi bo'limda o'qiyotganingizni tasdiqlovchi o'qish joyidan ma'lumotnoma (kasb-hunar ta'limi tashkilotlari va O'zbekiston Respublikasi ta'lim muassasalarida kunduzgi bo'lim talabalari uchun) ariza topshirilgan kundan kamida bir oy oldin berilgan. oliy ta'lim, qo'shimcha ta'lim tashkilotlari kasb-hunar ta'limi va ilmiy tashkilotlar);
  • tug‘ruq va tug‘ish nafaqasining muddati va miqdori to‘g‘risida ariza berilgan sanadan kamida bir oy oldin berilgan o‘qish joyidan ma’lumotnoma (kasb-hunar ta’limi tashkilotlari va oliy ta’lim muassasalarining kunduzgi bo‘limi talabalari uchun).
  ">Qo'shimcha talabalar uchun hujjatlar;
• Agar hujjatlar vakil tomonidan taqdim etilsa:
  • ariza beruvchi tomonidan vakolat berilgan shaxsning shaxsini tasdiqlovchi hujjat;
  • arizachi vakilining vakolatini tasdiqlovchi hujjat yoki ishonchnoma (oddiy yozma shaklda yoki notarial tasdiqlangan).
  ">Qo'shimcha vakil uchun hujjatlar;
• boshqa Agar siz bolaning qarindoshi bo'lsangiz, unga g'amxo'rlik qilsangiz, onasi va/yoki otasi buni qila olmasa:
  • ota-onaning o'limi to'g'risidagi guvohnoma (agar mavjud bo'lsa) (agar fuqarolik holati dalolatnomasini ro'yxatga olish Moskvadan tashqarida FHDYo tomonidan amalga oshirilgan bo'lsa);
  • ota-onalarni ota-onalik huquqidan mahrum qilish yoki ota-onalarni muomalaga layoqatsiz (qisman muomalaga layoqatsiz), bedarak yo'qolgan (agar mavjud bo'lsa) deb topish to'g'risidagi sudning qonuniy kuchga kirgan hal qiluv qarori (tegishli tartibda tasdiqlangan nusxasi);
  • bolaning onasi ish (o'qish, xizmat ko'rsatish) joyidan bolani parvarish qilish uchun ta'tildan foydalanmayotganligi va bola parvarishi bo'yicha nafaqa olmaganligi to'g'risida ma'lumotnoma, shuningdek, agar bolaning onasi ushbu huquqqa ega bo'lmagan shaxslar toifasiga kirsa. vaqtinchalik nogironlik holatida va onalik munosabati bilan, shu jumladan ta'lim muassasalarida kunduzgi bo'limda o'qiyotgan talabalar - onaning yashash joyidagi ijtimoiy himoya organlarining bola parvarishi uchun oylik nafaqa olinmaganligi to'g'risidagi ma'lumotnomasi. Agar bola parvarishi uchun oylik nafaqa tayinlash va to'lash uchun ariza berish paytida ushbu guvohnoma mavjud bo'lmasa, uni topshirishdan oldin u onaning arizasi topshirilgan joyda tasdiqlangan nusxasi bilan almashtirilishi mumkin. ish joyi, o'qish joyi, onalik xizmati yoki aholini ijtimoiy muhofaza qilish organida).
  • ota-onasi qamoqda ekanligi yoki ozodlikdan mahrum qilish tarzidagi jazoni o‘tayotganligi to‘g‘risidagi, ota-onasi jazoni o‘tayotgan yoki o‘tayotgan tegishli muassasa tomonidan berilgan ma’lumotnoma;
  • qidiruvda bo'lgan ota-onalarning joylashgan joyi aniqlanmaganligi to'g'risida ichki ishlar organlarining ma'lumotnomasi.
  "> qo'shimcha hujjatlar.

Nafaqa har oy to'lanadi. Xodimlar uni berilgan kuni oladilar ish haqi, ishsizlar va kunduzgi ta'lim bo'yicha talabalar - hujjatlar topshirilgan oydan keyingi oyning 26-kunidan kechiktirmay bank hisob raqamiga o'tkazish yo'li bilan.

Agar ota-ona ta'tilida bo'lgan shaxs to'liq kunlik ta'limni davom ettirsa, yarim kunlik ishni boshlasa yoki uyda ishlasa, imtiyozlar huquqi davom etadi.

4. Uch yoshgacha bo'lgan bolani parvarish qilish uchun oylik to'lov uchun qanday murojaat qilish kerak?

Uch yoshga to'lmagan bolani parvarish qilish uchun oylik kompensatsiya to'lovi bola bir yarim yoshdan uch yoshgacha bo'lgan ota-ona ta'tilida to'lanadi. Uning hajmi oyiga 50 rublni tashkil qiladi.

U ishlaydigan onalar, otalar, vasiylar, bolaga haqiqatda g'amxo'rlik qilayotgan va ota-ona ta'tilida bo'lgan boshqa qarindoshlar tomonidan - ish joyida, shuningdek, onaning xodimlari - xizmat joyida berilishi mumkin. Ularga qo'shimcha ravishda, uni faqat ota-onalik ta'tillari davrida tashkilot tugatilishi munosabati bilan ishdan bo'shatilgan ishlamaydigan onalar berishi mumkin. Bizda to'lovni qanday amalga oshirish haqida o'qing.

Ish joyida oylik kompensatsiya to'lash uchun ariza berish uchun, bir yarim yilgacha bolani parvarish qilish uchun ta'til tugashi bilan siz quyidagilarni ta'minlashingiz kerak:

• kompensatsiya to'lovini tayinlash uchun ariza;
• ota-onalik ta'tilini berish to'g'risidagi buyruqning nusxasi.

To'lovni tayinlash to'g'risidagi qaror barcha hujjatlar olingan kundan boshlab 10 kun ichida qabul qilinishi kerak.

5. Yosh oilalar uchun qo'shimcha nafaqa olish uchun qanday murojaat qilish kerak?

Grant olish uchun ariza berish uchun quyidagi shartlar bajarilishi kerak:

• bola tug'ilganda ota-onalar (farzand asrab oluvchilar) 30 yoshga to'lmagan bo'lsalar;
• bola tug'ilgan kundan boshlab 12 oydan ortiq vaqt o'tmagan;
• bolaning tug'ilgan kunida ota-onalardan kamida bittasi (farzand asrab oluvchilar) Rossiya Federatsiyasi fuqarosi bo'lgan va Moskvada doimiy ro'yxatdan o'tgan.

Oilada bolaning tug'ilish tartibini belgilashda ushbu ona tomonidan ilgari tug'ilgan yoki asrab olingan bolalar, shu jumladan uning oldingi nikohdan bo'lgan va u tomonidan nikohdan tashqari tug'ilgan yoki asrab olingan bolalar, agar ular ushbu oilada yashagan bo'lsa, hisobga olinadi. .

Qo'shimcha bir martalik nafaqa tayinlashda erning farzandlari va u tomonidan asrab olingan bolalar hisobga olinadi, agar u tayinlangan bola tug'ilgunga qadar er-xotinning nikohi qayd etilgan bo'lsa va bolalar ushbu oilada yashasa.

Siz faqat Moskva merining rasmiy veb-saytidan foydalangan holda to'lovni amalga oshirishingiz mumkin.To'lovni amalga oshirish uchun sizga quyidagi hujjatlar kerak bo'ladi:

• Moskva shahridagi yashash joyi to'g'risidagi ma'lumotlarni o'z ichiga olgan arizachining shaxsini tasdiqlovchi hujjat;
• ikkinchi ota-onaning yoki farzand asrab oluvchining shaxsini tasdiqlovchi hujjat (agar mavjud bo'lsa);
• tug'ilishi (farzandlikka olinishi) munosabati bilan to'lov tayinlangan bolaning tug'ilganlik haqidagi guvohnomasi;
• to'lov tayinlangan bolaning tug'ilishi (asrab olinishi) munosabati bilan Moskvada doimiy ro'yxatga olinganligini tasdiqlovchi hujjat (agar ikkinchi ota-ona (farzand asrab oluvchi) yashash joyida Moskva ro'yxatiga ega bo'lmasa);
• Bu hujjatlar:
  • ikkinchi ota-onani bedarak yo'qolgan deb topish yoki vafot etgan shaxsni e'lon qilish to'g'risidagi sudning qonuniy kuchga kirgan hal qiluv qarori (belgilangan tartibda tasdiqlangan nusxasi) va uning nusxasi;
  ">hujjat, ikkinchi ota-onaning yo'qligi faktini tasdiqlovchi (yolg'iz ota-onaga ariza berishda);
• onaning katta bolalarining tug'ilganlik haqidagi guvohnomalari va Bu hujjatlar:
  1. nikohdan tashqari tug'ilgan oldingi nikohdan bo'lgan bolaning Moskva shahrida yashash joyi to'g'risidagi ma'lumotlarni o'z ichiga olgan hujjat; asrab olingan bola(agar ariza beruvchi va (yoki) bola yashaydigan turar-joy binosi to'g'risidagi ma'lumotlar bazaviy reestrda mavjud bo'lmasa), shuningdek quyidagi hujjatlardan biri:
  • ajralish to'g'risidagi guvohnoma*;

  *Agar fuqarolik holati dalolatnomasini ro'yxatga olish Moskva shahri hududidan tashqarida amalga oshirilsa.

  ">hujjatlar, ariza beruvchining oilasida erining oldingi nikohidan bo'lgan bolaning, turmush o'rtog'ining nikohsiz tug'ilgan farzandining, u tomonidan asrab olingan bolaning yashashini tasdiqlovchi (to'lov miqdorini aniqlash uchun);
• to'liq ism o'zgartirilganligini tasdiqlovchi hujjat (hujjatlarda to'liq ism o'rtasida nomuvofiqlik mavjud bo'lsa).

Nafaqa ariza beruvchining yashash joyidagi Moskva aholisini ijtimoiy himoya qilish bo'limi tomonidan ariza ro'yxatga olingan kundan boshlab 10 ish kuni ichida barcha hujjatlar taqdim etilganidan keyin tayinlanadi. zarur hujjatlar.

E'tibor bering, Moskva merining rasmiy veb-saytida bolali oilalar uchun shahar to'lovlarini qurish uchun sayt yaratilgan. Portalda ro'yxatdan o'tish va ushbu xizmatdan foydalanish orqali siz o'zingizga tegishli barcha shahar to'lovlari uchun bitta ariza to'ldirishingiz mumkin.

6. Bolaning tug'ilishi (asrab olinishi) munosabati bilan xarajatlarni qoplash uchun bir martalik kompensatsiya to'loviga qanday murojaat qilish kerak?

Bolaning ota-onalari yoki farzand asrab oluvchilar bolaning tug'ilishi (asrab olinishi) bilan bog'liq xarajatlarni qoplash uchun bir martalik kompensatsiya to'lovini olish huquqiga ega, lekin ota-onalardan (asrab oluvchilardan) kamida bittasi doimiy ro'yxatga olingan bo'lsa. Moskva va bola bilan birga yashaydi. Agar vasiylik ostidagi bolaning Moskvada yashash joyi bo'lsa, vasiylar to'lovni olishlari mumkin.

To'lovni bola tug'ilgandan keyin 6 oydan kechiktirmay murojaat qilganingizda olishingiz mumkin. Joriy to'lovlar miqdori Moskva shahrining mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish departamentining veb-saytida aniqlanishi mumkin.

Siz to'lovni amalga oshirishingiz mumkin:

• agar siz ota-ona yoki farzand asrab oluvchi bo'lsangiz - faqat ichida elektron formatda Moskva merining rasmiy veb-saytida;
• agar siz vasiy bo'lsangiz - faqat davlat xizmatlari markazida.

To'lovni amalga oshirish uchun sizga hujjatlar kerak bo'ladi (hujjatlar haqida ma'lumot):

• ariza beruvchining shaxsini tasdiqlovchi hujjatni o'z ichiga olgan Agar shaxsni tasdiqlovchi hujjatda yashash joyi toʻgʻrisidagi maʼlumotlar boʻlmasa, siz ushbu maʼlumotni oʻz ichiga olgan boshqa hujjatni taqdim etishingiz kerak. “> yashash joyi toʻgʻrisidagi maʼlumotlar. Moskvada va ikkinchi ota-onaning shaxsini tasdiqlovchi hujjat (agar mavjud bo'lsa);
• tug'ilganligi (farzandlikka olinishi) munosabati bilan to'lov amalga oshirilgan bolaning tug'ilganlik haqidagi guvohnomasi;
• katta yoshdagi bolalarning tug'ilganlik haqidagi guvohnomalari (onaning katta yoshdagi bolalarini hisobga olgan holda to'lov miqdorini aniqlash uchun);
• bolaning tug'ilishi (asrab olinishi) munosabati bilan to'lov amalga oshirilgan Moskva shahridagi yashash joyi to'g'risidagi ma'lumotlarni o'z ichiga olgan hujjat;
• otalikni tasdiqlovchi guvohnoma (agar mavjud bo'lsa);
• Bu hujjatlar:
  1. nikoh to'g'risidagi guvohnoma*;
  2. oldingi nikohdan tug'ilgan, bolaning otasi tomonidan asrab olingan bolaning Moskva shahrida yashash joyi to'g'risidagi ma'lumotlarni o'z ichiga olgan hujjat, shuningdek quyidagi hujjatlardan biri:
  • ajralish to'g'risidagi guvohnoma*;
  • bolaning onasining o'limi haqidagi guvohnoma*;
  • bolani ikkinchi ota-ona tarbiyasiga o‘tkazish to‘g‘risidagi sudning qonuniy kuchga kirgan hal qiluv qarori (belgilangan tartibda tasdiqlangan nusxasi) va uning nusxasi;
  • onani ota-onalik huquqidan mahrum qilish to‘g‘risidagi sudning qonuniy kuchga kirgan hal qiluv qarori (belgilangan tartibda tasdiqlangan nusxasi) va uning nusxasi;
  • katta yoshdagi bolaning ta'lim tashkilotida o'qiganligi to'g'risidagi guvohnoma;
  • katta yoshdagi bolaning tibbiy tashkilotda kuzatilganligi to'g'risidagi guvohnoma.

  *Agar fuqarolik holati dalolatnomasi Moskvadan tashqarida ro'yxatga olingan bo'lsa.

  ">hujjatlar, ariza beruvchining oilasida erining oldingi nikohidan bo'lgan bolaning, turmush o'rtog'ining nikohsiz tug'ilgan farzandining, u tomonidan asrab olingan bolaning yashashini tasdiqlovchi (to'lov miqdorini aniqlash uchun katta yoshdagi bolalarni hisobga olgan holda); ota);
• • № 2 * shaklidagi tug'ilganlik to'g'risidagi guvohnoma;
  • boshqa ota-onaning o'limi haqidagi guvohnoma*;
  • ajralish to'g'risidagi guvohnoma*;
  • ikkinchi ota-onani bedarak yo'qolgan deb topish yoki uni vafot etgan deb e'lon qilish to'g'risidagi sudning qonuniy kuchga kirgan hal qiluv qarori (tegishli tartibda tasdiqlangan nusxasi) va uning nusxasi.

  * Agar fuqarolik holati dalolatnomasini ro'yxatga olish 1990 yil 1 yanvardan keyin Moskva shahar FHDYo tomonidan amalga oshirilgan bo'lsa, hujjat o'tkazib yuborilishi mumkin.

  ">hujjat, ikkinchi ota-onaning yo'qligi faktini tasdiqlovchi (agar yagona ota-ona murojaat qilsa);
• Bu hujjatlardan biri bo'lishi mumkin:
  • bolaga vasiylik belgilash to'g'risidagi qaror (qarordan ko'chirma).
  • bolani (bolalarni) asrab olish (farzandlikka olish) to'g'risidagi sudning qonuniy kuchga kirgan hal qiluv qarori (belgilangan tartibda tasdiqlangan nusxasi) va uning nusxasi yoki farzandlikka olish (farzandlikka olish) to'g'risidagi guvohnoma.
  ">hujjat vasiyning, farzandlikka oluvchining huquqlarini tasdiqlash;
• vakolatli shaxsning shaxsini tasdiqlovchi hujjat va vakolatli shaxsning vakolatini tasdiqlovchi ishonchnoma (agar vasiy hujjatlarni shaxsan taqdim eta olmasa).

Nafaqa barcha zarur hujjatlar taqdim etilganidan keyin ariza ro'yxatga olingan kundan boshlab 10 ish kuni ichida tayinlanadi.

7. Birinchi bolaning tug'ilishi munosabati bilan oylik to'lov uchun qanday murojaat qilish kerak?

Siz birinchi farzandingiz tug'ilishi uchun oylik to'lovni olish huquqiga egasiz, agar:

• oilangizdagi birinchi bola 2018 yil 1 yanvardan keyin tug'ilgan (yoki asrab olingan);
• jon boshiga o'rtacha daromadingiz Aholi jon boshiga o'rtacha daromadni hisoblashda oilaga ota-onalar (farzand asrab oluvchilar), tug'ilishi (asrab olinishi) munosabati bilan oylik nafaqa olish huquqi paydo bo'lgan bolaning vasiylari, voyaga etmagan bolalarning ota-onalari va ularning turmush o'rtoqlari kiradi. voyaga etmagan bolalar.

  Oilaga kiritilmagan:

  • ozodlikdan mahrum qilish tarzidagi jazoni o‘tayotgan shaxslar, o‘ziga nisbatan qamoqqa olish tarzidagi ehtiyot chorasi qo‘llanilgan shaxslar, sudning qarori bilan majburiy davolanayotgan shaxslar, shuningdek, ota-onalik huquqidan mahrum qilingan shaxslar;
  • davlat tomonidan to'liq qo'llab-quvvatlanadigan shaxslar.
  "> oila- 1,5 dan yuqori emas To'lov zarurligini aniqlash uchun yashash joyida ariza berilgan yildan oldingi yilning ikkinchi choragi uchun belgilangan yashash minimumi olinadi..

Ikkala shartga javob beradigan oilalarga teng miqdorda to'lanadi To'lov miqdorini aniqlash uchun to'lov uchun ariza berilgan yildan oldingi yilning ikkinchi choragi uchun yashash joyingiz hududida belgilangan yashash qiymati olinadi.

"> bolalar uchun yashash darajasi.

Oylik to'lov birinchi farzandini tug'gan yoki asrab olgan ayolga yoki otaga (farzand asrab oluvchiga) yoki vasiyga tayinlangan bo'lsa - Birinchi farzandning tug‘ilishi (asrab olinishi) munosabati bilan oylik to‘lov ayol, ota (asrab oluvchi) vafot etgan, ular vafot etgan deb e’lon qilingan taqdirda, bolaning otasiga (farzand asrab oluvchiga) yoki vasiysiga tayinlanadi. , ota-ona huquqlaridan mahrum qilish yoki bolani asrab olish bekor qilingan taqdirda.

"> ba'zi holatlar. To'lovni amalga oshirish uchun sizga kerak bo'ladi:

• E'tibor bering: shaxsiy shaxsiy hisobning sug'urta raqami (SNILS) kerakli hujjatlar ro'yxatida yo'q, ammo bu ma'lumotlar arizani to'ldirishda kerak bo'ladi, shuning uchun siz bilan SNILS bo'lishi yaxshiroqdir.(joyida berilgan);
• arizachining pasporti;
• agar vakil murojaat qilsa - arizachi vakilining shaxsini va vakolatini tasdiqlovchi hujjatlar;
• Bunday hujjat bo'lishi mumkin:
  • bolaning (bolalarning) tug'ilganligi (asrab olinganligi) to'g'risidagi guvohnoma;
  • vasiylik va homiylik organining bolaga vasiylik belgilash to'g'risidagi qaroridan ko'chirma;
  • Rossiya Federatsiyasi hududidan tashqarida Rossiya Federatsiyasining konsullik muassasasi tomonidan berilgan bolaning tug'ilganlik haqidagi guvohnomasi - agar bola xorijiy davlat hududida tug'ilgan bo'lsa;
  • bolaning tug'ilishi xorijiy davlatning vakolatli organi tomonidan ro'yxatga olingan hollarda:
  • rossiya Federatsiyasi qonunchiligida belgilangan tartibda tasdiqlangan rus tiliga tarjimasi bilan xorijiy davlatning vakolatli organi tomonidan berilgan va apostil muhri bilan tasdiqlangan bolaning tug'ilishi va ro'yxatga olinganligi faktini tasdiqlovchi hujjat; - xorijiy davlat hududida bola tug'ilganda - 1961 yil 5 oktyabrda Gaagada tuzilgan Xorijiy rasmiy hujjatlarni qonuniylashtirish talablarini bekor qilish to'g'risidagi konventsiya ishtirokchisi;
• bolaning tug'ilishi va ro'yxatga olinganligi faktini tasdiqlovchi, xorijiy davlatning vakolatli organi tomonidan berilgan, rus tiliga tarjima qilingan va Rossiya Federatsiyasi hududidan tashqarida Rossiya Federatsiyasining konsullik muassasasi tomonidan qonuniylashtirilgan hujjat - bola tug'ilganda. 1961 yil 5 oktyabrdagi Konventsiyaning ishtirokchisi bo'lmagan xorijiy davlat hududida;
• bolaning tug'ilishi va ro'yxatga olinganligi faktini tasdiqlovchi, xorijiy davlatning vakolatli organi tomonidan berilgan, rus tiliga tarjima qilingan va davlat muhri bilan tasdiqlangan hujjat - bola ishtirok etuvchi xorijiy davlat hududida tug'ilganda. Huquqiy yordam to'g'risidagi konventsiyaga va huquqiy munosabatlar 1993 yil 22 yanvarda Minsk shahrida tuzilgan fuqarolik, oilaviy va jinoiy ishlar bo'yicha.

"> bolalarning tug'ilishini (asrab olinganligini) tasdiqlovchi hujjatlar;

arizachi va bolaning Rossiya Federatsiyasi fuqaroligiga tegishli ekanligini tasdiqlovchi hujjatlar;

ayolning o'limini tasdiqlovchi, uni vafot etgan deb e'lon qilgan, uni ota-onalik huquqidan mahrum qilgan, farzandlikka olishni bekor qilgan hujjatlar - agar ushbu holatlardan biri ro'y bergan bo'lsa va ota (farzand asrab oluvchi) yoki vasiy to'lash uchun ariza bergan bo'lsa;

nikoh buzilganligini tasdiqlovchi hujjat - agar nikoh buzilgan bo'lsa;

ish (xizmat, o'qish) joyidan ma'lumotnoma yoki har bir oila a'zosining daromadini tasdiqlovchi boshqa hujjat;

Rossiya Federatsiyasining normativ-huquqiy hujjatlariga, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining me'yoriy hujjatlariga muvofiq, ijtimoiy qo'llab-quvvatlash choralari sifatida ariza beruvchiga (arizachining oila a'zosiga) nafaqalar va to'lovlar to'g'risidagi ma'lumotlar;

pensiya, nafaqaxo'r uchun qo'shimcha oylik kompensatsiya to'lovlari to'g'risidagi ma'lumotlar;

talabalarga, aspirantlarga, rezidentlarga, stajyor assistentlariga, doktorantlarga, tayyorgarlik bo‘limlari talabalariga to‘langan stipendiyalar va boshqa pul to‘lovlari to‘g‘risidagi ma’lumotnoma (ma’lumot);

ishsizlik nafaqalari to'langanligi to'g'risidagi ma'lumotnoma (ma'lumot) (ishsiz fuqarolarga moddiy yordam va boshqa to'lovlar, stipendiyalar va ish bilan ta'minlash xizmati yo'nalishi bo'yicha qo'shimcha kasb-hunar ta'limi davrida fuqarolarga to'lanadigan moddiy yordam to'g'risida); ishsizlarga to'lovlar to'g'risida jamoat ishlarida qatnashayotgan fuqarolar va vaqtinchalik ishlarda qatnashish davrida ijtimoiy himoyaga alohida muhtoj bo'lgan ishsiz fuqarolar, shuningdek, 14 yoshdan 18 yoshgacha bo'lgan voyaga etmagan fuqarolarga vaqtinchalik ishlarda qatnashgan davrda ularga haq to'lash uchun) ;

Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi mablag'lari hisobidan vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik, homiladorlik va tug'ish bo'yicha nafaqalar, shuningdek homiladorlikning dastlabki bosqichlarida tibbiy tashkilotlarda ro'yxatga olingan ayollar uchun bir martalik nafaqa olish to'g'risidagi ma'lumotlar;

ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasbiy kasalliklardan majburiy ijtimoiy sug'urta uchun oylik sug'urta to'lovlari to'g'risidagi ma'lumotlar.

">daromad ma'lumotlari oila a'zolari;

ota-onaning (yoki ota-onaning turmush o'rtog'ining) harbiy xizmatga chaqirilganligi to'g'risida harbiy komissarlikdan ma'lumotnoma;

Bank depoziti (hisob) shartnomasi, hisobvaraq rekvizitlari to'g'risidagi kredit tashkilotining ma'lumotnomasi yoki hisobvaraq rekvizitlari to'g'risidagi ma'lumotlarni o'z ichiga olgan boshqa hujjatlar.">hujjat. arizachi uchun ochilgan kredit tashkilotidagi hisob ma'lumotlarini tasdiqlash.

Tayyorlangan hujjatlar bilan siz davlat xizmatlari markaziga murojaat qilishingiz mumkin.

Oylik to'lov hujjatlar olingan kundan boshlab 1 oy ichida belgilanadi. Pul bola bir yarim yoshga to'lgunga qadar to'lanadi, lekin birinchi to'lov muddati bir yil. Bu shuni anglatadiki, bir yildan keyin uni tayinlash uchun yangi ariza topshirish kerak bo'ladi.

Siz bolaning tug'ilgan kunidan boshlab bir yarim yil ichida istalgan vaqtda to'lov uchun ariza berishingiz mumkin.

8. Oziq-ovqat nafaqasiga qanday murojaat qilishim mumkin?

Oziq-ovqat narxining oshishini qoplash uchun oylik kompensatsiya to'lovi muayyan toifalar fuqarolarga bolalar uchun to'lanadi:

• yolg'iz onalar (otalar);
• muddatli harbiy xizmatni o'tayotgan harbiy xizmatchilar;
• ota-onalardan biri aliment to'lashdan bo'yin tovlagan oilalardan;
• katta oilalardan;
• talabalar oilalaridan;
• nogironlar *.

To'lovni ota-ona, farzand asrab oluvchi, o'gay ota yoki o'gay onasi (ko'p oilalar uchun), bolaning vasiysi yoki homiysi berishi mumkin. Bolaning qonuniy vakili ham, to'lov amalga oshirilgan bola ham birga yashashi va Moskvada doimiy ro'yxatdan o'tishi kerak. Fuqarolik muhim emas.

Har bir bola uchun uning tug'ilgan oyidan boshlab 3 yoshga to'lgunga qadar to'lanadi, agar to'lovni amalga oshirish uchun ariza bola tug'ilgan oydan boshlab 6 oydan kechiktirmay topshirilgan bo'lsa.

• nafaqaning maqsadi to'g'risida;
• Agar pasportda yashash joyi to'g'risidagi belgi bo'lmasa, siz yashash joyini tasdiqlovchi boshqa hujjat va uning nusxasini taqdim etishingiz mumkin."> Moskvada;
• vakolatli vakilning shaxsini tasdiqlovchi hujjat va notarial tasdiqlangan ishonchnoma – vakolatli vakil murojaat qilganda;
• "> to'lov amalga oshirilgan bolalarning tug'ilganlik haqidagi guvohnomalari;
• otalikni belgilash to'g'risidagi guvohnoma - otalikni o'rnatganlar uchun u o'z xohishiga ko'ra taqdim etiladi;
• bolani asrab olish (farzandlikka olish) to'g'risidagi sudning qonuniy kuchga kirgan hal qiluv qarori (belgilangan tartibda tasdiqlangan nusxasi) yoki farzandlikka oluvchilar uchun farzandlikka olish (farzandlikka olish) to'g'risidagi guvohnoma o'z xohishiga ko'ra taqdim etiladi;
• Fuqarolik holati dalolatnomasini ro'yxatga olish 1990 yil 1 yanvardan keyin Moskva FHDYo tomonidan amalga oshirilgan bo'lsa, taqdim etmaslik mumkin.">
• Yolg'iz ona (ota) uchun

  ikkinchi ota-onaning yo'qligini tasdiqlovchi hujjatlardan biri:

  • № 2 * shaklidagi tug'ilganlik to'g'risidagi guvohnoma;
  • boshqa ota-onaning o'limi haqidagi guvohnoma*;
  • ajralish to'g'risidagi guvohnoma*;
  • boshqa ota-onani bedarak yo'qolgan deb topish yoki vafot etgan deb e'lon qilish to'g'risidagi sudning qonuniy kuchga kirgan hal qiluv qarori (tegishli tartibda tasdiqlangan nusxasi).

  xizmatni tasdiqlovchi hujjatlardan biri:

  • bolaning otasi harbiy xizmatga chaqirilganligi to'g'risida harbiy komissarlikdan ma'lumotnoma;
  • harbiy kasb-hunar ta'limi tashkilotidan yoki oliy ta'limning harbiy ta'lim tashkilotidan bolaning otasi unda o'qitilganligi to'g'risidagi ma'lumotnoma.

  ikkinchi ota-ona tomonidan aliment to'lanmaganligini tasdiqlovchi hujjatlardan biri:

  • bir oy ichida qidiruvda bo'lgan qarzdorning joylashgan joyi aniqlanmaganligi to'g'risida ichki ishlar organlarining xabari yoki Federal sud ijrochilari xizmati organlarining ma'lumotnomasi;
  • agar qarzdor Rossiya Federatsiyasi bilan yuridik yordam ko'rsatish to'g'risida shartnoma tuzgan xorijiy davlatda yashasa, alimentni undirish to'g'risidagi sud qarori (sud buyrug'i) ijro etilmaganligi to'g'risida vakolatli federal ijro etuvchi organni xabardor qilish;
  • aliment undirish to'g'risidagi sud qarorini (sud buyrug'ini) ijro etmaslik sabablari to'g'risida suddan ma'lumotnoma.

  Oldingi nikohda tug'ilgan yoki nikohdan tashqari tug'ilgan turmush o'rtog'ining (er-xotinning) farzandlari haqiqatda yashaydigan katta oila uchun

  Bolaning arizachining oilasida tarbiyalanayotganligini tasdiqlovchi hujjatlar:

  • nikoh to'g'risidagi guvohnoma (agar bola nikohsiz tug'ilgan bo'lsa)*;
  • ikkinchi ota-onaning o'limi to'g'risidagi guvohnoma (agar mavjud bo'lsa) *;
  • ajralish to'g'risidagi guvohnoma*;
  • bolani arizachining tarbiyasiga o‘tkazish to‘g‘risidagi sudning qonuniy kuchga kirgan hal qiluv qarori (belgilangan tartibda tasdiqlangan nusxasi);
  • davlat xizmatini ko'rsatish uchun ariza berilgan kundan kamida 30 kalendar kun oldin berilgan bolaning ta'lim tashkilotida o'qiganligi to'g'risidagi ma'lumotnoma (agar bola o'qiyotgan bo'lsa);
  • davlat xizmatini ko'rsatish uchun ariza berilgan kundan kamida 30 kalendar kun oldin beriladigan bolaning tibbiy tashkilotda kuzatilganligi to'g'risidagi guvohnoma (agar bola tibbiy tashkilotda kuzatilgan bo'lsa).

  Talabalar oilasi uchun

  • ota-onalarning kasbiy ta'lim tashkilotida yoki oliy ta'lim muassasasida kunduzgi ta'lim to'g'risidagi guvohnomasi.

  Nogiron bolasi bo'lgan oila uchun:

  • federal davlat muassasasida imtihon sertifikatidan ko'chirma tibbiy va ijtimoiy ekspertiza to'lov amalga oshirilgan bolani nogiron bola deb tan olish to'g'risida.

  * Agar fuqarolik holati dalolatnomasini ro'yxatga olish Moskvada 1990 yil 1 yanvardan keyin amalga oshirilgan bo'lsa, hujjat topshirilishi mumkin emas.

  ">hujjatlar to'lovni olish huquqini tasdiqlash;
• kredit tashkilotining tafsilotlari va to'lov o'tkaziladigan joriy hisob.

Siz to'lovni amalga oshirishingiz mumkin:

• davlat xizmatlari markazida shaxsan;
• "> Moskva merining rasmiy veb-saytida onlayn. Iltimos, elektron shakldagi so'rovlar vasiylar, homiylar va vakolatli vakillardan qabul qilinmaydi.

Bolalar uchun oylik yashash nafaqasi* to'lanadi:

• yolg'iz onalar (otalar);
• muddatli harbiy xizmatni o'tayotgan harbiy xizmatchilar;
• ota-onalardan biri aliment to'lashdan bo'yin tovlagan oilalardan (yoki aliment undirishning iloji bo'lmagan boshqa hollarda);
• ota-onasi nogiron va (yoki) nafaqaxo'rlar** bo'lgan 1,5 yilgacha.

To'lov har bir bola uchun uning tug'ilgan oyidan boshlab tayinlanadi (agar to'lovni amalga oshirish uchun ariza bola tug'ilgan oydan boshlab 6 oydan kechiktirmay topshirilgan bo'lsa). 16 yoshgacha to'lanadi Agar bola asosiyni amalga oshiradigan ta'lim tashkilotida o'qiyotgan bo'lsa ta'lim dasturlari boshlang'ich umumiy ta'lim, asosiy umumiy ta'lim, o'rta umumiy ta'lim, o'rta kasb-hunar ta'limi.

"\u003e ba'zi hollarda - 18 yosh. Istisno - ota-onasi nogiron yoki nafaqaxo'r bo'lgan bolalarning oilalari. Ularga 1,5 yoshga to'lgunga qadar nafaqa to'lanadi.

To'lov ota-onalardan biri (to'liq ota-ona), farzand asrab oluvchilar (yagona farzand asrab oluvchilar), vasiylar, vasiylar tomonidan amalga oshirilishi mumkin. Bolaning qonuniy vakili ham, to'lov amalga oshirilgan bola ham birga yashashi va Moskvada doimiy ro'yxatdan o'tishi kerak. Fuqarolik muhim emas.

To'lovni amalga oshirish uchun sizga kerak bo'ladi:

• nafaqaning maqsadi to'g'risida;
• arizachining va ikkinchi ota-onaning shaxsini tasdiqlovchi hujjatlar (agar mavjud bo'lsa), Agar pasportda yashash joyi bo'yicha belgi bo'lmasa, siz yashash joyini tasdiqlovchi boshqa hujjat va uning nusxasini taqdim etishingiz mumkin. "> yashash joyi to'g'risidagi ma'lumotlarni o'z ichiga olgan holda. Moskvada;
• * Agar fuqarolik holati dalolatnomasini ro'yxatga olish 1990 yil 1 yanvardan keyin Moskva FHDYo tomonidan amalga oshirilgan bo'lsa, FHDYo hujjatlarini topshirish mumkin emas. to'lov amalga oshirilgan bolalarning tug'ilishi to'g'risida;
• to'lov amalga oshirilgan bolalar Moskvada doimiy ro'yxatga olinganligini tasdiqlovchi hujjatlar;
• * Agar fuqarolik holati dalolatnomasini ro'yxatga olish 1990 yil 1 yanvardan keyin Moskva FHDYo tomonidan amalga oshirilgan bo'lsa, FHDYo hujjatlarini topshirish mumkin emas. otalikni belgilash to'g'risida - otalikni o'rnatganlar uchun u o'z xohishiga ko'ra taqdim etiladi;
• bolani asrab olish (farzandlikka olish) to'g'risidagi sudning qonuniy kuchga kirgan qarori (tegishli tartibda tasdiqlangan nusxasi) yoki * Agar fuqarolik holati dalolatnomasini ro'yxatga olish 1990 yil 1 yanvardan keyin Moskva FHDYo tomonidan amalga oshirilgan bo'lsa, FHDYo hujjatlarini topshirish mumkin emas. asrab olish (farzandlikka olish) to'g'risida - o'z xohishiga ko'ra taqdim etilgan farzandlikka oluvchilar uchun;
• bolaga vasiylik (homiylik) belgilash to'g'risidagi qaror (qarordan ko'chirma) - vasiylar yoki homiylar uchun;
• Fuqarolik holati dalolatnomasini ro'yxatga olish 1990 yil 1 yanvardan keyin Moskva FHDYo tomonidan amalga oshirilgan bo'lsa, taqdim etmaslik mumkin."> familiyasi, ismi yoki otasining ismi o'zgartirilganligini tasdiqlovchi hujjat - agar to'liq ism o'zgartirilgan bo'lsa;
• Yolg'iz ona (ota) uchun
  • 2-son shakldagi tug'ilganlik to'g'risidagi guvohnoma (Agar fuqarolik holati dalolatnomasini ro'yxatga olish Moskvada 1990 yil 1 yanvardan keyin amalga oshirilgan bo'lsa, hujjat topshirilishi mumkin emas);

  Muddatli harbiy xizmatchining oilasi uchun

  • bolaning otasi harbiy xizmatga chaqirilganligi to'g'risida harbiy komissarlikdan ma'lumotnoma; yoki harbiy kasb-hunar ta'limi tashkilotidan yoki oliy ta'lim harbiy ta'lim tashkilotidan bolaning otasining unda o'qitilganligi to'g'risidagi ma'lumotnoma;
  • boshlang'ich umumiy ta'lim, asosiy umumiy ta'lim, o'rta umumiy ta'limning asosiy ta'lim dasturlarini amalga oshiradigan ta'lim tashkilotida 16 yoshdan oshgan bolaning ta'lim to'g'risidagi guvohnomasi.

  Ota-onalardan biri aliment to'lashdan qochadigan oila uchun

  • ichki ishlar organlarining xabari yoki Federal sud ijrochilari xizmati organlarining qidiruvdagi qarzdorning joylashgan joyi bir oy ichida aniqlanmaganligi to'g'risidagi ma'lumotnomasi; yoki agar qarzdor Rossiya Federatsiyasi bilan yuridik yordam ko'rsatish to'g'risida shartnoma tuzgan xorijiy davlatda yashasa, alimentni undirish to'g'risidagi sud qarori (sud buyrug'i) ijro etilmaganligi to'g'risida vakolatli federal ijroiya organini xabardor qilish; yoki aliment undirish to'g'risidagi sud hal qiluv qarorini (sud buyrug'ini) ijro etmaslik sabablari to'g'risida suddan ma'lumotnoma;
  • boshlang'ich umumiy ta'lim, asosiy umumiy ta'lim, o'rta umumiy ta'limning asosiy ta'lim dasturlarini amalga oshiradigan ta'lim tashkilotida 16 yoshdan oshgan bolaning ta'lim to'g'risidagi guvohnomasi.

  Ota-onasi nogiron yoki nafaqaga chiqqan oila uchun

  • federal davlat tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasasida ekspertiza guvohnomasidan ko'chirma;
  • pensiya hujjati.

  *Agar fuqarolik holati dalolatnomasini ro'yxatga olish 1990 yil 1 yanvardan keyin Moskva shahar FHDYo tomonidan amalga oshirilgan bo'lsa, FHDYo hujjatlarini topshirish mumkin emas.

  ">hujjatlar to'lovni olish huquqini tasdiqlash.

Nafaqa tayinlash to'g'risidagi qaror ariza ro'yxatga olingan va barcha zarur hujjatlar taqdim etilgan kundan boshlab 10 ish kuni ichida qabul qilinadi.

Siz to'lovni amalga oshirishingiz mumkin:

• davlat xizmatlari markazida shaxsan;
• E'tibor bering: Moskva merining rasmiy veb-saytida bolali oilalar uchun shahar to'lovlarini qurish uchun sayt yaratilgan. Xizmat sahifasiga o'tish va ushbu xizmatdan foydalanish orqali siz shahar to'lovlarining aksariyat qismi uchun bitta ariza to'ldirishingiz mumkin.">Moskva merining rasmiy veb-saytida onlayn.

To'lovning joriy miqdori bilan Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish boshqarmasi veb-saytida tanishish mumkin.

Agar sizning oilangiz ko'p bolali bo'lsa, ariza topshirishingiz mumkin.

** Agar bola bir nechta toifaga kirsa, yashash xarajatlarini qoplash uchun faqat bitta oylik nafaqa tayinlanadi.

Shunday qilib, siz chaqaloqni kutayotganingizni bilib oldingiz. Tabiiyki, hayotingizdagi bu voqea nafaqat quvonch, balki shov-shuv bilan hamroh bo'ladi. Shunday qilib, kelajakdagi ona barcha kerakli testlardan o'tishi, ginekologga ro'yxatdan o'tishi va unga muntazam tashrif buyurishi kerak. Shuningdek, davlatdan nafaqa olish uchun hujjatlarni to'plash muhim ehtiyojdir. Onalik kapitali, tug'ruq ta'tillari va boshqalar. Endi biz Rossiya Federatsiyasida 2015 yildan boshlab homilador ayollarga davlatdan qanday to'lovlar to'lanishi haqida batafsil gaplashamiz, shunda siz nimaga ishonishingiz mumkinligini bilib olasiz.

Shunday qilib, homiladorlik va yaqinlashib kelayotgan tug'ish munosabati bilan siz quyidagi kompensatsiyalarga ishonishingiz mumkin:

1. homilador onalar uchun tug'ruq nafaqasi - kunduzgi talabalar yoki ishchilar;
2. yakka tartibdagi tadbirkorlar uchun nafaqa;
3. onalik nafaqasi homilador ishsizlar uchun.

Shuni esda tutingki, yil boshidan oxirgi hisobdan oldin va to'lanadigan to'lovlar homilador ayollar yangi sxema bo'yicha ayblana boshladilar va ilgari ayblanganlarga qaraganda ancha muhim bo'ldi. Shunday qilib, yangi qoidalarga ko'ra, tegishli to'lovlarni hisoblash o'rtacha ish haqi bilan belgilanadi ish joyida olingan kelajakdagi ona so'nggi ikki yil ichida.

Homiladorlik uchun hisob-kitoblar va to'lovlar shartlari

Qabul qilishga tayanish ijtimoiy imtiyozlar homiladorlik davrida, unga rioya qilish kerak quyidagi shartlar:

Homiladorlik munosabati bilan bir martalik nafaqa miqdorini aniqlash

Rossiyada tug'ruq ta'tilining muddati bir yuz qirq kun. Ushbu raqamdan bolaning tug'ilishidan 70 kun oldin, qolgan kunlar bola tug'ilgandan keyin hisoblanadi va muayyan holatlarga qarab o'zgarishi mumkin. Shuning uchun to'lovlarning umumiy miqdori yosh onaning tug'ruq ta'tilining davomiyligiga bog'liq.

Onalik kompensatsiyasi miqdori eng kam ish haqidan maksimalgacha o'zgaradi. U tengdir ayolning o'rtacha daromadining yuz foizi bolani kutish, ish tajribasi muhim emas. Shuningdek, sug'urta muddati olti oydan kam bo'lsa, olingan to'lovlar miqdori eng kam ish haqidan oshmaydi.

Homiladorlik ta'tilidagi homilador ayolga qanday imtiyozlar berilishini tushunish uchun uning so'nggi ikki yildagi o'rtacha daromad darajasini hisoblashingiz kerak. Shunday qilib, jami to'lovlar har bir ish kuni uchun daromadni hisobga olgan holda hisoblab chiqiladi. Keyin o'rtacha kunlik daromad tug'ruq ta'tilidagi kunlar soniga ko'paytiriladi.

Tug'ilgan ayollarga nafaqa sifatida to'lanadigan taxminiy miqdorlar quyidagicha bo'ladi:

1. yakkalik asoratlanmagan homiladorlik bilan, farmon davri bo'ladi 140 kun, va foyda miqdori taxminan 189 ming rubl;
2. agar homiladorlik yakkalik, ammo murakkab bo'lsa, unda farmonning muddati bo'ladi 156 kun, va yig'indisi 200 ming rubldan ortiq;
3. va da ko'p homiladorlik farmon asosida hisoblanadi 194 kun, va taxminan miqdorida to'lov 260 ming rubl.

Onalik to'lovlarining eng kam miqdori eng kam ish haqidan kam bo'lmasligi kerak 4611 rubl.

Shunday qilib, siz oladigan nafaqa miqdorini quyidagi formula yordamida hisoblash mumkin. 140 kunlik standart farmon muddatini, keyin ikki yil ichida 730 kalendar kunini oling. Oylik maoshingizni 24 ga ko'paytiring va natijada olingan sonni 730 ga bo'ling va nima sodir bo'lishini 140 kunga ko'paytiring. Bu siz olish huquqiga ega bo'lgan to'lovlaringizning taxminiy miqdori.

To'lanadigan mablag'larni hisoblashning oldingi tartibidan farqli o'laroq, hisob-kitoblar daromadga asoslanadi oxirgi 2 yil davomida. Ilgari faqat bitta oldingi yil hisobga olinardi.

Homilador ayollarga to'lovlar: nafaqa olish muddati

Homilador ayollarga to'lovlar erta sanalarga tayanadi. Shunday qilib, siz allaqachon imtiyozlarga egasiz homiladorlikning 12 haftasida bilan ro'yxatdan o'tishi shart antenatal klinika yashash joyida yoki xususiy antenatal klinikada.

Sizning shifokoringiz iltimosiga ko'ra, erta ro'yxatdan o'tganligingiz to'g'risida guvohnoma taqdim etishi kerak. Bu 515 rubl miqdorida to'lovni olish imkonini beradi. Miqdor kichik bo'lsa ham, ortiqcha bo'lmaydi.

Ushbu to'lovni olish uchun siz ariza yozishingiz kerak. Sizga faqat antenatal klinikadan ma'lumotnoma va homiladorlik sababli nogironlik guvohnomasi kerak, siz ularni ish yoki o'qish joyidagi buxgalteriya bo'limiga taqdim etasiz va sizga tegishli to'lovni kutasiz.

Homiladorlikning 28-30 xaftaligidan so'ng, siz konsultatsiyada kasallik ta'tilini so'rashingiz va hujjatlarni topshirgandan keyin 10 kun o'tgach olishingiz kerak bo'lgan kompensatsiyani tayinlash uchun ish joyida taqdim etishingiz kerak.

Homiladorlik davrida to'lovlarni olish uchun hujjatlar ro'yxati

Kerakli hujjatlar ro'yxati Keyingisi:

Yakka tartibdagi tadbirkorlar uchun onalik nafaqalarini olish tartibi

Agar homilador ona xodim bo'lmasa va ishsiz bo'lmasa, lekin o'zi yuridik shaxs - yakka tartibdagi tadbirkor bo'lsa, onalik nafaqalarini tayinlash tartibi biroz boshqacha bo'ladi.

Yakka tartibdagi tadbirkor bunday hollarda onalik nafaqasini olishga ishonishi mumkin agar u to'lagan bo'lsa sug'urta mukofotlari davomida o'tgan yili ta'tildan oldin, homiladorlik va tug'ish munosabati bilan. Bu holda nafaqa miqdori eng kam ish haqi miqdoriga qarab hisoblanadi.

Onalik nafaqasini olish uchun shaxs - yakka tartibdagi tadbirkor quyidagi hujjatlarni taqdim etishi kerak:

1. Homiladorlik uchun ro'yxatdan o'tgan joydan kasallik ta'tillari;
2. Yuridik shaxs - tadbirkorning FSSga homiladorlik va tug'ish munosabati bilan nafaqa tayinlash to'g'risidagi arizasi bilan arizasi.

Tadbirkor ayol ham mehnat shartnomasi asosida ishlasa va pul to'lasa so'nggi ikki yil ichida FSSga hissalar, keyin xuddi shu joyda homiladorlik nafaqasini olish huquqiga ega, shuningdek, u bilan mehnat shartnomasi tuzgan ish beruvchidan.

Ishsiz homilador onalarga to'lovlar va nafaqalar berish tartibi

Ishsiz homilador ona uchun to'lov miqdori har bir holatda farq qiladi va tengdir hisoblangan tug'ruq to'lovlarining minimal miqdori. Homiladorlik sababli ishsizlar uchun nafaqalarni hisoblash va to'lash uchun javobgarlikni Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi o'z zimmasiga oladi.

Ba'zi hollarda ishsizlar tug'ruq va tug'ish bo'yicha nafaqa olish huquqiga ega emaslar. Bu homilador ona homiladorlik paytida rasmiy ravishda ishlamagan yoki homiladorlik paytida ishdan bo'shatilgan hollarda sodir bo'ladi.

Homilador ayol ishlagan korxona tugatilishi munosabati bilan ishdan bo'shatish hollari bundan mustasno, shuningdek, agar ayol kunduzgi bo'limda talaba bo'lsa. ta'lim muassasasi. Ikkinchi holda, onalik to'lovlari miqdori teng stipendiya miqdori va ta'lim muassasasi ushbu nafaqani olish uchun javobgardir.

Bundan tashqari, ishsizlar, agar ular homiladorlik davrida ro'yxatga olingan bo'lsa, nafaqa olish huquqiga ega emaslar. Biroq, mamlakatning turli mintaqalarida to'lovlar federal darajada umumiy qabul qilinganlardan farq qilishi mumkin.

Agar ishsiz ayol Moskvada yashasa, u holda yigirma haftagacha homiladorlik munosabati bilan ro'yxatga olingan bo'lsa, u mehnat faoliyatidan qat'i nazar, bir martalik yordam olish huquqiga ega.

Homiladorlik va tug'ish munosabati bilan ta'til: shartlar va xususiyatlar

Homiladorlik va tug'ish uchun nafaqalarni tayinlashga bag'ishlangan Rossiya Federatsiyasining 255-FZ-sonli Federal qonuniga binoan, agar tug'ilish belgilangan sanadan oldin sodir bo'lsa, ta'til shartlari o'zgartirilishi mumkin. Bunday hollarda, tug'ruqdan oldingi ta'til uchun qonun bilan hisoblangan kunlar tug'ruqdan keyingi davrga o'tkaziladi. Biz allaqachon tug'ruqdan oldingi va tug'ruqdan keyingi ta'tilning davomiyligi haqida gapirgan edik. Oddiy yolg'iz homiladorlikda, bolaning tug'ilishidan 70 kun oldin va keyin ham xuddi shunday.

Shuningdek, ushbu qonun tug'ruq ta'tiliga chiqqan ayolning ish joyini saqlab qolishni nazarda tutadi. Shuningdek, u ish joyidagi farmon munosabati bilan nafaqa oladi, agar u rasmiy ravishda ishlamasa, ijtimoiy xizmat nafaqa olish uchun javobgardir.

Ba'zida tug'ruq ta'tiliga chiqish va u bilan bog'liq to'lovlarni olish ish joyidagi buxgalteriya bo'limidan yoqimsiz kutilmagan hodisalar bilan birga bo'lishi mumkin. Xususan, ular buxgalteriya bo'limida sizga tegishli to'lovlarni faqat FSSdan o'tkazilganda olishingiz mumkinligini aytishi mumkin va bu protsedura bir necha oy davom etadi.

Lekin bu noto'g'ri. Esda tutingki, ish beruvchiga tug'ruq ta'tilidagi xarajatlar hali ham qoplanadi va tug'ruq ta'tiliga chiqqan ayol to'lash uchun to'liq huquq hammasini topshirganingizdan keyin o'n kundan oshmasligi kerak zarur hujjatlar to'lovni hisobga olishda.

Esda tutingki, onalik nafaqasini o'z vaqtida olish sizning mas'uliyatingizdir. qonuniy huquq. Va agar nafaqani o'z vaqtida to'lashdan bosh tortgan bo'lsangiz, nafaqani o'z vaqtida to'lashdan bosh tortgan ish beruvchi kompaniyani sudga berishga to'liq huquqingiz bor.

Davlat homilador ayollarni taqdirning rahm-shafqatiga qoldirmaydi, balki har tomonlama yordam beradi. Yana bir narsa shundaki, bu yordam barcha kelajakdagi onalar uchun etarli emas, ba'zilari esa hatto to'lovlar va imtiyozlar olish huquqiga ega ekanligiga shubha qilmaydi. Maqolani o'qing va homilador ayollar davlatdan qanday yordamga ishonishlari mumkinligini bilib olasiz.

Davlat unga muhtoj fuqarolarga ijtimoiy yordam beradi. Shunday qilib, homiladorlik sodir bo'lganda, ayollar moddiy yordamga ishonishlari mumkin va bu borada ular bunga haqli keyingi to'lovlar:

Onalik nafaqasi, boshqa ikkita bir martalik nafaqadan farqli o'laroq, homilador onaning o'rtacha ish haqi miqdoridan hisoblab chiqiladi, shuning uchun ular farq qilishi mumkin. Muddatli ro'yxatga olish va harbiy xizmatchining turmush o'rtog'i uchun nafaqa belgilangan indekslangan miqdorlardir.

Diqqat

BiR bo'yicha nafaqa olish huquqiga ega bo'lgan shaxslar doirasi cheklangan: ishsiz ayollar to'lov olish huquqiga ega emaslar (ish beruvchining faoliyati tugatilganligi sababli ishdan bo'shatilganlar va kunduzgi o'quvchilar bundan mustasno). qarab ham farqlanadi ijtimoiy maqom oluvchilar.

Onalik nafaqasi

Onalik nafaqalarini olish huquqi San'atga muvofiq beriladi. 6 federal qonun 1995 yil 19 maydagi 81-FZ-son "Bolali fuqarolar uchun davlat nafaqalari to'g'risida", ayollarning quyidagi toifalari:

• mehnat shartnomasi bo'yicha ishlash;
• kunduzgi talabalar;
• shartnoma asosida harbiy xizmatni o‘tayotganlar, shuningdek, huquqni muhofaza qilish organlarida xizmat qilayotganlar;
• tufayli ishdan bo'shatilgandan keyin bir yil ichida rasman ishsiz deb tan olingan tashkilotning tugatilishi.

Diqqat

Agar ayolning yashash yoki ish joyi uchun tuman koeffitsienti o'rnatilgan bo'lsa, u holda amal qilmaydi B&D to'loviga nisbatan (boshqa ikkita onalik nafaqasidan farqli o'laroq). Bu koeffitsient bo'lgan holatlar uchun amal qiladi allaqachon yig'ilgan ish haqi bo'yicha, undan B&D nafaqasi hisoblanadi.

Qonunga ko'ra, siz onalik to'lovlarini tayinlash uchun ariza berishingiz kerak olti oydan kechiktirmay tug'ruq ta'tilining oxiridan boshlab. Ammo, qoida tariqasida, ayol BiR uchun ta'til (va u bilan tegishli nafaqa) tuzadi. olgandan keyin darhol kasallik ta'tillari.

Homiladorlik va tug'ish nafaqasi homiladorlik ta'tilining butun davri uchun to'lanadi, bu homiladorlikning borishiga qarab:

• 140 kun- homiladorlikning standart kursi bilan;
• 156 kun- murakkab tug'ilish bilan;
• 194 kun- ko'p homiladorlik holatida.

Oddiy holatda kasallik ta'tillari bola tug'ilishidan 70 kun oldin va u tug'ilgandan keyin 70 kun davomida beriladi. Murakkabliklar yuzaga kelganda tug'ruqdan keyingi davr 16 kunga uzaytiriladi. Agar ayol bo'lsa ikki yoki undan ortiq bolali homilador, keyin B&R ta'tillari standart davrdan 2 hafta oldin boshlanishi kerak va tug'ilishdan keyingi davr 110 kun bo'ladi.

To'lov uchun qayerga murojaat qilish kerak?

B&D to'lovi ayollarga majburiy ijtimoiy sug'urta orqali yoki davlat tomonidan qo'llab-quvvatlash shaklida taqdim etiladi.

Ish joyi bo'yicha Onalik nafaqasi rasmiy ravishda ishlaydigan ayollar, shu jumladan Rossiya Federatsiyasidan tashqaridagi harbiy qismlarning fuqarolik xodimlari (Rossiya Federatsiyasining xalqaro shartnomalari bilan tartibga solingan hollarda) tomonidan olinadi.

Xizmat ko'rsatish joyida- homilador ayollarning quyidagi toifalari:

• shartnoma bo'yicha harbiy xizmatchilar;
• huquqni muhofaza qilish organlari, shu jumladan bojxona va yong'in xizmati xodimlari.

To'liq vaqtda talabalar ta'lim muassasalari(pullik va bepul asosda) murojaat qilishingiz kerak o'qish joyida.

Ijtimoiy ta'minot organlariga to'lovning maqsadi yakka tartibdagi tadbirkor yoki ish beruvchi tashkilot tugatilishi munosabati bilan, shuningdek davlat ro'yxatidan o'tkazilishi kerak bo'lgan xususiy amaliyot tugatilishi munosabati bilan ishdan bo'shatilgan ayollar tomonidan (ular rasman tan olingunga qadar 12 oy ichida) ariza berishlari kerak. ishsiz sifatida).

Diqqat

Hali bo'lmagan bolani asrab olgan ayol 3 oy homiladorlik va tug‘ish bo‘yicha nafaqa olish huquqiga ham ega.

Onalik to'lovlari miqdori

Homiladorlik va tug'ish uchun nafaqa miqdori San'at bilan belgilanadi. 2006 yil 29 dekabrdagi 255-FZ-sonli Federal qonunining 11-moddasi "Vaqtinchalik nogironlik va onalik munosabati bilan majburiy ijtimoiy sug'urta to'g'risida" va bo'ladi O'rtacha ish haqining 100% oldingi 2 kalendar yilidagi ayollar.

Agar a staj olti oydan kam, keyin to'lov miqdori joriy eng kam ish haqi (SMIC) dan hisoblanadi. Agar hisob-kitobda o'rtacha ish haqi bo'lsa eng kam ish haqi, keyin hisoblash ham undan amalga oshiriladi. 2019 yilda eng kam ish haqi 11 280 rublni tashkil qiladi, shuning uchun minimal hajmi B&D imtiyozlari quyidagilar bo'ladi:

• 140 kun uchun - 51919,00 rubl;
• 156 kun uchun - 57852,60 rubl;
• 194 kun uchun - 71944,90 rubl.

BiR to'lovining maksimal miqdori FSSning marjinal bazasiga bog'liq. Homiladorlikning davomiyligiga va shuning uchun BiR uchun ta'tilning davomiyligiga qarab, maksimal nafaqa bo'ladi:

• 140 kunlik ta'til bilan - 301095,20 rubl;
• 156 kunlik ta'til bilan - 335506,08 rubl;
• 194 kunlik ta'til bilan - 417231,92 rubl.

Diqqat

Agar ayol so'nggi ikki yil ichida bir nechta ish beruvchi tomonidan rasman ishlagan bo'lsa (tashqi kombinatsiyada), u holda BiR uchun to'lovni hisoblashda u umumiy daromad.

Talaba qizlar uchun kunduzgi ta'lim, B&R uchun to'lov miqdori stipendiyaning 100% ni tashkil qiladi, shartnoma bo'yicha onalar va xodimlar uchun huquqni muhofaza qilish organlarida - pul nafaqasining 100 foizi.

Ayollar uchun, tugatilishi munosabati bilan ishdan bo'shatilgan tashkilotlar, nafaqa miqdori qonun bilan belgilanadi. 2019 yil 1 fevraldagi indeksatsiyani hisobga olgan holda, u teng 655,49 rubl

Onaning BiR dan ta'til olishi kerak bo'lgan taqdirda keyingi bola lekin ota-ona ta'tilida oldingisidan 1,5 yil orqada bo'lsa, u tanlashi mumkin faqat bitta tayinlash bilan birga, bu variantlardan (ko'proq foydali). faqat bitta nafaqa dam olish turiga mos keladi.

Qonun bo'yicha ikkala turdagi to'lovlarni bir vaqtning o'zida oling ruxsat berilmagan.

2019 yilda erta homiladorlikda ro'yxatdan o'tish uchun nafaqa

akusherlik muddati tugagunga qadar homiladorlik munosabati bilan antenatal klinikaga (yoki boshqa tibbiy tashkilotga) murojaat qilgan ayollar. 12 hafta.

Diqqat

Belgilangan joy, ariza berish shartlari va bir martalik to'lovni olish huquqiga ega bo'lgan shaxslar doirasi bir xil homiladorlik va tug'ish bo'yicha nafaqalarni rasmiylashtirish uchun tashkil etilgan.

Homiladorlikning dastlabki bosqichlarida ro'yxatga olish munosabati bilan tayinlangan to'lov miqdori qonunchilik darajasida belgilanadi va har yili indekslanadi. 2019-yil 1-fevraldan boshlab uning miqdori 655,49 rubl

Agar tibbiy tashkilotning muddatidan oldin ro'yxatdan o'tganligini tasdiqlovchi ma'lumotnomasi BiR bo'yicha to'lov uchun hujjatlarni taqdim etish bilan birga taqdim etilsa, nafaqalarni tayinlash va hisoblash amalga oshiriladi. bir vaqtning o'zida.

Harbiy xizmatchining homilador xotiniga bir martalik nafaqa

Muddatli harbiy xizmatchining homilador xotiniga bir martalik nafaqa shaklida qo‘shimcha davlat moddiy ta’minoti beriladi. Agar u hujjatlashtirilgan bo'lsa, to'lanadi homiladorlik muddati kamida 180 kun.

Homilador ayol uchun nafaqa olish uchun siz harbiy xizmatga chaqiriluvchi bilan birga bo'lishingiz kerak ichida rasmiy nikoh . Bir martalik to'lov chaqiriluvchining xotini:

• Rossiya Federatsiyasining ma'lum bir sub'ektining qonunchiligiga muvofiq vakolatli organ tomonidan topshirilgan;
• kelajakdagi onaning ish joyiga va boshqa omillarga bog'liq emas.

Nafaqa miqdori 2019 yil 1 fevraldagi indeksatsiyani hisobga olgan holda qonun bilan belgilanadi. 27680,97 rubl Muddatli harbiy xizmatchining rafiqasi homilador ayollarga tegishli boshqa nafaqalarni olishi; huquqlarini o'zgartirmaydi ushbu to'lov uchun.

Rossiyada federal va mintaqaviy darajada oilani qo'llab-quvvatlash doirasida fuqarolarning ijtimoiy himoyasi homiladorlik davridan va ba'zi hollarda bolaning voyaga etguniga qadar ta'minlanadi.

Ushbu maqolada biz onalik nafaqasini tayinlash shartlarini ko'rib chiqamiz, uni kim to'laydi va uni olish uchun qaerga murojaat qilish kerak?

Onalik nafaqasini kim olishi mumkin?

Majburiy tibbiy sug'urtaga ega bo'lgan rasmiy ish bilan band bo'lgan ayollar, shu jumladan chet el fuqarolari ushbu nafaqa olish huquqiga ega.

Ushbu nafaqa ishsiz ayollarga to'lanmaydi, ish bilan ta'minlash xizmatida 12 oy davomida ro'yxatga olingan, tashkilot tugatilayotganda ishdan bo'shatilgan ishsizlar bundan mustasno.

Ushbu masala bo'yicha qonunchilik bazasi quyidagilar bilan belgilanadi:

• 4-bob;

Sanab o'tilgan normativ hujjatlar homiladorlik va tug'ish uchun nafaqa olish huquqiga ega bo'lgan ayollar toifalarini belgilaydi. Bularga quyidagilar kiradi:

• mehnat shartnomasi bo'yicha ishlaydigan va Ijtimoiy sug'urta jamg'armasida vaqtincha mehnatga qobiliyatsiz bo'lgan taqdirda ish beruvchi tomonidan sug'urtalangan ayollar (shu jumladan Rossiyada yashovchi chet elliklar);
• rossiya Federatsiyasining harbiy tuzilmalarida fuqarolik xodimlari sifatida xorijiy davlatlar hududida ishlaydigan ayollar;
• tashkilot tugatilishi munosabati bilan ishdan bo‘shatilgan yoki yakka tartibdagi tadbirkor, notarius, advokat sifatidagi faoliyatini belgilangan tartibda ishsiz deb topilgunga qadar 12 oy mobaynida to‘xtatgan ayollar.
• qurolli kuchlar, ichki ishlar, davlat yong‘in xavfsizligi xizmati, bojxona organlarida shartnoma asosida xizmat qilayotgan ayollar;
• ta’lim va ilmiy tashkilotlarda bepul va to‘lov asosida kunduzgi bo‘limda tahsil olayotgan ayollar;
• 3 oygacha bo'lgan bolani (bolalarni) asrab olgan ayollar, agar ular yuqoridagi toifalarga kirsa.

Avval siz homiladorlik va tug'ish uchun nafaqa to'lash uchun qaysi davrda murojaat qilishingiz kerakligini hal qilishingiz kerak. Bu omil tug'ruqdagi kelajakdagi ayolning sog'lig'ining holatiga va u yashaydigan hududga bog'liq:

• Agar homiladorlik asoratsiz davom etsa, homilador ona homiladorlikning o'ttizinchi haftasida to'lov uchun ariza berishi kerak;
• Agar qiz bir nechta chaqaloqni ko'tarsa ​​- yigirma sakkizinchida;
• Agar ayol yuqori radioaktiv fonga ega bo'lgan hududda yashasa - yigirma ettinchi haftada.

Bundan tashqari, yuzaga kelganda erta tug'ilish qizning borish huquqi bor Homiladorlik va tug'ish ta'tillari homiladorlikning yigirma ikkinchi va o'ttizinchi haftalari orasida.

Kerakli hujjatlar

Bir martalik kompensatsiya olishning muhim bosqichi barcha kerakli hujjatlarni to'plash va tayyorlashdir.

Shunday qilib, agar sizda quyidagi hujjatlar bo'lsa, tug'ruq bo'yicha nafaqa olishingiz mumkin:

1. Onalik ta'tilining davomiyligini ko'rsatadigan kasallik ta'tillari (to'lov miqdori ushbu ko'rsatkichga bog'liq);
2. Rossiya Federatsiyasi fuqarosining pasporti;
3. Qizning antenatal klinikada ro'yxatga olinganligi to'g'risidagi guvohnoma;
4. Oxirgi yigirma to'rt oy uchun o'rtacha ish haqi to'g'risidagi guvohnoma - nafaqa miqdorini hisoblash uchun zarur;
5. mehnat daftarchasi - agar ayol rasmiy ravishda ishlayotgan bo'lsa;
6. mehnat birjasida ro'yxatdan o'tganlik to'g'risidagi guvohnoma - agar fuqaro ishsiz bo'lsa;
7. Onalik ta'tilini olish uchun ariza. Siz uning namunasini ko'rishingiz mumkin.

Homiladorlik va tug'ish paytida to'lovlarni olish uchun qizning ko'p vaqti bor: tug'ruq ta'tili boshlangan kundan boshlab va u tugaganidan keyin olti oy ichida. Agar u nafaqa olish uchun ariza bermasa, kelajakda u to'lanmaydi. Biroq, agar ayolning to'lovni ololmagan sabablari bo'lsa, FSS mumkin alohida unga munosib mablag'ni bering. Yaxshi sabablarga quyidagilar kiradi:

• Uzoq muddatli va og'ir kasallik;
• Boshqa davlatga ko'chish;
• Qarindoshning o'limi
• Tabiiy ofatlar: yong'inlar, toshqinlar va boshqalar.

Yuqoridagi sharoitlarda onaning kompensatsiyani hisoblash muddati tugaganidan keyin ham olish imkoniyati mavjud.

Onalik nafaqasi miqdori

Homiladorlik va tug'ish uchun nafaqa ayolning ijtimoiy mavqei va kasbiga qarab hisoblanadi. 2018 yilda homilador onalar quyidagi miqdorda nafaqa olishlari mumkin:

• Ishlayotgan ayollar uchun oxirgi ikki yil uchun o'rtacha ish haqi miqdorida to'lov beriladi. Ushbu ko'rsatkichni hisoblash uchun ish beruvchi tomonidan o'n ikki oy davomida to'plangan barcha mablag'larni (shu jumladan ta'til to'lovlari, kasallik ta'tillari va bonuslar) qo'shib, 24 ga bo'lish kerak. Olingan raqam - bu ish paytida qizga to'planadigan miqdor. homiladorlik va undan keyingi tug'ish;
• Talabalar - oylik stipendiya miqdorida. Agar ular qo'shimcha to'lov olsalar (masalan, maxsus ilmiy yutuqlar uchun), homiladorlik va tug'ish paytida ham undiriladi;
• Ishsizlar - uch yuz rubl miqdorida;
• Ayol askarlar o'rtacha oylik maosh oladi.

Minimal va maksimal imtiyozlar

Har yili Rossiya hukumati onalik nafaqalarining maksimal va minimal miqdorini belgilaydi. "Eng kam miqdor" tushunchasi bu holda nafaqani bildiradi, uning miqdori mamlakatdagi eng kam yashash minimumidan yigirma to'rt oyga ko'paytiriladi. 2018 yilda bizda quyidagi ko'rsatkichlar mavjud:

• Odatda davom etayotgan homiladorlik bilan - 140 kunlik ta'til uchun 43 615 rubl;
• Agar tug'ruq paytida ona yoki bola shikastlangan bo'lsa - 48 500 rubl;
• Agar ona bir vaqtning o'zida bir nechta bola tug'sa - 60 000 rubl.

Agar hisob-kitobdan so'ng, to'lov miqdori qonun hujjatlarida nazarda tutilganidan kamroq ekanligi aniqlansa, ayolga to'lanadigan eng kam miqdor to'lanadi.

Bundan tashqari, hukumat homiladorlik va tug'ish nafaqalarining maksimal miqdorini belgiladi:

• Odatda davom etayotgan homiladorlik bilan - 280 000 rubl;
• Agar tug'ruq paytida ona yoki bola shikastlangan bo'lsa - 315 000 rubl;
• Agar ona bir vaqtning o'zida bir nechta bola tug'sa - 390 000 rubl.

Onaga, hatto uning daromadi bunday kompensatsiyani olishga imkon bergan taqdirda ham, qonunda belgilangan maksimal miqdordan ortiq to'lanishi mumkin emas.

Imtiyozlar tayinlash va uni to'lash tartibi

Pul kompensatsiyasini olish uchun ariza berish uchun qiz birinchi navbatda mehnatga layoqatsizlik guvohnomasini olish uchun ginekolog bilan bog'lanishi kerak, bu esa tug'ruq ta'tilining kunlarini ko'rsatadi. Kasallik ta'tiliga qo'shimcha ravishda siz qo'shimcha hujjatlarni tayyorlashingiz kerak (ularning ro'yxatini oldingi bo'limda topasiz).

Berilgan mehnatga layoqatsizlik guvohnomasi va boshqalar bilan zarur hujjatlar Qiz bilan bog'lanish kerak:

• Ish beruvchiga - agar u ishlayotgan bo'lsa ish kitobi va Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga badallar uning ish haqi hisobidan amalga oshiriladi;
• Aholini ijtimoiy muhofaza qilish organlariga - agar ayol rasman ishlamasa (rasmiy daromad manbalariga ega bo'lmasa), mehnat birjasida ro'yxatdan o'tgan yoki uy bekasi bo'lsa;
• Ta'lim muassasasiga (universitet, kasb-hunar maktabi, texnikum) - agar tug'ruqdagi kelajakdagi ayol kunduzgi bo'lim talabasi bo'lsa;
• Harbiy komissarlikda - agar ayol shartnoma bo'yicha xizmat qilsa.

So'rovni ko'rib chiqqandan so'ng, mablag'lar kartaga to'lanadi yoki buxgalteriya bo'limi tomonidan keyingi ish haqi bilan hisoblab chiqiladi.

Agar grant uchun hujjatlar tug'ilishdan oldin topshirilgan bo'lsa va chaqaloq tug'ilishi paytida kutilmagan asoratlar yuzaga kelgan bo'lsa, onani to'liq tiklash uchun onalik ta'tilini uzaytirish kerak. Bunday holda, nafaqa miqdori qayta hisoblab chiqiladi va farmonning qo'shimcha kunlari to'lanadi. Pul mablag'larini olish uchun ayol tug'ilgandan keyin tug'ruq paytida tibbiy asoratlar mavjudligini tasdiqlovchi hujjatlarni taqdim etishi kerak.

Nafaqa to'lash va pul mablag'larini o'tkazish shartlari

Onalik nafaqasini to'lash muddati uni kim to'lashiga bog'liq. Rossiya qonunchiligiga ko'ra, agar ish beruvchi pul o'tkazsa, ular ariza berilgan kundan boshlab o'n kun ichida to'lanishi kerak va bu vaqt ichida bayramlar va dam olish kunlari hisobga olinadi. Qoidaga ko'ra, nafaqa keyingi ish haqi bilan birga hisoblanadi.

Agar onalik nafaqasi aholini ijtimoiy muhofaza qilish organlari yoki to'g'ridan-to'g'ri Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi tomonidan to'langan bo'lsa, pul mablag'larini o'tkazish kechiktirilishi mumkin: ularni o'tkazish tartibi o'tgan oydan keyingi oyning yigirma oltinchi kunigacha. .

Agar ta'lim muassasasi tomonidan pul kompensatsiyasi hisoblangan bo'lsa, onalik nafaqasini to'lash muddati bevosita ta'lim muassasasiga bog'liq: nafaqa talabalarga eng yaqin stipendiya bilan birga to'lanadi.

Ayol pulni quyidagi usullardan biri bilan olishi mumkin:

• Bank kartasiga. Imtiyozlarni o'tkazishning eng keng tarqalgan usuli, chunki u oluvchidan qo'shimcha harakatlarni talab qilmaydi. Agar ish haqi yoki stipendiya bank kartasiga tushsa, nafaqa sukut bo'yicha u erga o'tkaziladi;
• Pochta o'tkazmasi. Ba'zi sabablarga ko'ra bank kartasi bo'lmagan fuqarolar uchun qulay. Siz o'tkazmani to'g'ridan-to'g'ri pochta bo'limida yoki uyingizdan chiqmasdan kuryer orqali yetkazib berish orqali olishingiz mumkin;
• Kassada. Ushbu usul rasmiy ravishda ishlaydigan ayollar uchun tegishli. Ba'zi kompaniyalarda barcha to'lovlar kassada naqd pulda, shu jumladan har xil turdagi imtiyozlar bilan amalga oshiriladi.

To'lov uchun arizada kompensatsiyani o'tkazish usuli ko'rsatilishi kerak.

Kim to'laydi: ish beruvchi yoki FSS?

Bu masala, birinchi navbatda, rasmiy ish bilan band bo'lgan ayollar uchun dolzarbdir, chunki ijtimoiy himoya organlari ishsiz ayollarga kompensatsiya to'laydilar. Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga ko'ra, tug'ruq nafaqasini to'lash ish beruvchi tomonidan amalga oshiriladi, ammo kompaniya onalik pulini xodimga o'tkazgandan so'ng, u ushbu xarajatlarni FSSdan (Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi) undirish huquqiga ega. ). Jarayon quyidagicha:

1. Ayol ish beruvchiga yaqinlashib kelayotgan tug'ilish munosabati bilan mehnatga layoqatsizlik guvohnomasini beradi va tug'ruq ta'tiliga chiqadi;
2. Xodimlar bo'limi xodimlari nafaqa miqdorini xodimning so'nggi ikki yildagi o'rtacha kunlik ish haqi asosida hisoblab chiqadilar;
3. Buxgalteriya bo'limi onalik pulini ayolning kartasiga o'tkazadi;
4. Korxona FSSning Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga homiladorlik va tug'ish uchun nafaqalar hisoblanganligini tasdiqlovchi hujjatlarni taqdim etadi;
5. Agar hujjatlar bilan hamma narsa tartibda bo'lsa, muassasa ish beruvchiga xarajatlarni qoplaydi.

Ba'zi hollarda kompaniyaga to'langan mablag'larni qaytarish rad etilishi mumkin:

• Agar ayol tug'ruq ta'tiliga chiqishdan bir necha oy oldin davlatda ishlagan bo'lsa;
• Agar xodimning ish haqi egallab turgan lavozimi uchun qabul qilib bo'lmaydigan darajada yuqori bo'lsa;
• Agar qiz rasmiy vazifalarni bajarish uchun zarur ma'lumotga ega bo'lmasa;
• Agar tug'ruq ta'tiliga chiqishdan bir yoki ikki oy oldin ish haqi bir necha bor oshdi.

Yuqoridagi hollarda, FSS xodimlari ish beruvchini o'zlari uchun ko'proq foyda olish uchun firibgarlik sxemalarini amalga oshirayotganlikda gumon qilish uchun barcha asoslarga ega, ammo bu ayol uchun mablag 'yig'ishiga ta'sir qilmaydi.

Siz homiladorlikni rejalashtirmoqdasiz, bola tug'ilishini kutmoqdasiz yoki allaqachon onalik quvonchini his qilgansiz. Qanday bo'lmasin, siz 2019 yilda bola tug'ilishi uchun qanday to'lovlar va imtiyozlarga ishonishingiz mumkinligini bilish vaqti keldi, deb qaror qildingiz. Bu erda chalkashib ketish oson, bu ajablanarli emas, chunki bizning davlatimizda onalik va bolalikni qo'llab-quvvatlash bo'yicha bir qator chora-tadbirlar mavjud.

Ushbu bo'limda, aziz mehmonlar, biz sizga 2019 yilda bola tug'ilishi uchun barcha ko'plab to'lovlar, imtiyozlar va boshqa qo'llab-quvvatlash choralari bilan shug'ullanishga yordam berishga harakat qilamiz. E'tibor bering, barcha to'lovlar va imtiyozlarni tanlash uchun siz imtiyozlarni tanlash xizmatidan foydalanishingiz mumkin.

Quyidagi jihatlarga ustuvor e'tibor qaratish lozim:

• bolaning tug'ilishida to'lovlar bo'lishi mumkin bir martalik to'lov(bir marta to'lanadi) va oylik (bola ma'lum yoshga etgunga qadar har oyda to'lanadi), shuningdek qo'llab-quvvatlash choralari guvohnoma (tug'ilganlik to'g'risidagi guvohnoma, onalik kapitali, uy-joy sotib olish uchun sertifikat) va nafaqalar (masalan,) shaklida taqdim etiladi. , imtiyozli sayohat yoki kommunal to'lovlarga chegirma).
• Federal darajada bolaning tug'ilishidagi imtiyozlar barcha fuqarolarga tegishli, ammo mintaqaviy to'lovlar ham mavjud - ular Rossiya Federatsiyasining ayrim ta'sis sub'ektlarining rezidentlari tomonidan olinishi mumkin. Bu keyingi muhim nuqta.
• Tug'ilgan va/yoki asrab olingan bolalar soni!

Agar siz rasmiy ravishda ishlamasangiz va FSS bilan ixtiyoriy sug'urta shartnomasi tuzmagan bo'lsangiz, unda tug'ruq to'lovlari (ular ham onalik to'lovlari) va erta homiladorlik davrida ro'yxatdan o'tish uchun bir martalik nafaqaga yo'l qo'yilmaydi.

Endi bolaning tug'ilishidagi to'lovlar va imtiyozlar haqida:

Sinovda qadrli ikkita chiziq ko'rsatilgan ... Keyinchalik olish imkoniyati uchun siz eng yaqin antenatal klinikada ro'yxatdan o'tishingiz kerak. homiladorlikning 12 xaftasidan oldin.

Homiladorlik paytida sizga vitaminlar yoki dori-darmonlar kerak bo'lishi mumkin, bu haqda homilador ayollar va 3 yoshgacha bo'lgan bolalar uchun bepul dori-darmonlar maqolasida.

Onalik kalkulyatorida tug'ruq ta'tiliga chiqqaningizda oladigan tug'ruq va tug'ish nafaqalari miqdorini hisoblash vaqti keldi.

Homiladorlikning dastlabki bosqichlarida ro'yxatga olingan ayollar uchun bir martalik nafaqa faqat rasmiy ravishda ish bilan band bo'lgan ayollar (yoki Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi bilan ixtiyoriy ijtimoiy sug'urta shartnomasini tuzgan yakka tartibdagi tadbirkorlar) homiladorlikning 30 xaftaligi boshlanganda olish huquqiga ega.

Homiladorlikning 30-haftasidan boshlab homiladorlik va tug'ish uchun to'lovlar va imtiyozlar.

1. Homiladorlikning 30-haftasi (ko'p homiladorlik uchun 28) boshlanganda, antenatal klinika sizga mehnatga layoqatsizlik to'g'risidagi ma'lumotnomani beradi, u ish joyida onalik nafaqasini (tug'ruq to'lovlari) olish uchun talab qilinadi, xodimga to'lanadi. o'rtacha daromadning 100% da. Homiladorlik va tug'ish uchun nafaqa barcha zarur hujjatlar taqdim etilganidan keyin o'n kun ichida tayinlanadi. Onalik to'lovlari kalkulyatori.
2. Homiladorlikning dastlabki bosqichlarida ro'yxatga olingan ayollar uchun bir martalik nafaqa miqdori 2019 yil fevral oyidan boshlab 649,84 dollar(2019 yil yanvar oyida - 628,47 rubl). Sizga tibbiy muassasadan 12 haftagacha ro'yxatdan o'tganlik to'g'risidagi guvohnoma kerak bo'ladi. Hujjatlar onalik nafaqasini olish joyida topshirilishi kerak.
3. Turar-joy majmuasida mehnatga layoqatsizlik guvohnomasi bilan birgalikda sizga tug'ilganlik to'g'risidagi guvohnoma beriladi. Tug'ilganlik to'g'risidagi guvohnomaning 1-kuponi antenatal klinikada qoladi, tug'ruqxonada 2-sonli kupon, bolalar poliklinikasida esa 3-sonli kupon kerak bo'ladi.
4. Ehtimol, sizning Rossiya Federatsiyasi sub'ektida bolaning tug'ilishida qo'shimcha mintaqaviy nafaqalar to'lanadi. Muskovitlar maosh oladi 600 r. homiladorlikning 20 haftasiga qadar ro'yxatga olish uchun.

Bola tug'ilgandan keyin to'lovlar va nafaqalar

1. Bola tug'ilganda bir martalik nafaqa. Nafaqa miqdori 2019 yilda miqdorida saqlanadi 16 870 rub.
2. 1,5 yoshgacha bo'lgan bolani parvarish qilish uchun oylik nafaqa haqiqatda ota-ona ta'tilida bo'lgan va unga g'amxo'rlik qilayotgan shaxsga homiladorlik boshlanishidan oldingi ikki yil uchun o'rtacha daromadning 40 foizi miqdorida to'lanadi ( onasi, dadasi, buvisi va boshqa qarindoshlari bo'lishi mumkin). Minimal miqdor 2019 yil yanvar oyidan boshlab oylik parvarish nafaqasi - 4 512 r. birinchi bola uchun va 6 284,65 dollar ikkinchisida, maksimal - 26 152,39 dollar OYLIK. Oylik parvarish uchun nafaqa kalkulyatori.
3. Ikkinchi va undan keyingi bola tug'ilganda, onalar nominal qiymatiga ega bo'lgan onalik kapitali uchun sertifikat berishlari kerak. 453 026 r. (2019 yilda onalik kapitali miqdori o'zgarishsiz qoladi). Siz uni faqat ma'lum maqsadlar uchun sarflashingiz mumkin. Bir qator sub'ektlarda mintaqaviy onalik kapitali qo'shimcha ravishda chiqariladi.
4. Uch va undan ortiq voyaga etmagan bolasi bo'lgan oilalarga ko'p bolali oila sifatida nafaqa va nafaqalar beriladi. Shuningdek, 2013 yil 1 yanvardan oldin tug'ilgan uchinchi va undan keyingi bolalar uchun 3 yoshgacha bo'lgan qo'shimcha oylik nafaqa to'lanadi.
5. Bola tug'ilganda mintaqaviy to'lovlar. Muskovitlar uchun bular: 1) Tug'ilganda bir martalik to'lov birinchi bola - 5500, ikkinchi va keyingi uchun - 14500 rubl. 2) Yosh oilalar uchun qo'shimcha nafaqa (Lujkovning to'lovlari). 30 yoshgacha bo'lgan ota-onalarga to'lanadi: birinchi chaqaloq uchun - 5 yashash maoshi, ikkinchisi uchun - 7RM, uchinchi va keyingi uchun - 10RM. 2018 yilning 3-choragidan boshlab aholi jon boshiga Moskva PM 16 260 rublni tashkil qiladi. mehnatga layoqatli aholi- 18580 rubl. 3) Tug'ilgan kuningiz bilan uch yoki undan ortiq bola bir vaqtning o'zida 50 ming rubl. boshqa tug'ruq nafaqalaridan qat'i nazar.
6. Bir marta va oylik