30 40 yillik xizmat uchun pensiya nafaqasi. Agar nafaqaxo'r katta ish tajribasiga ega bo'lsa, unga qanday imtiyozlar beriladi?

Aholining mehnatga layoqatli qismi ko'pincha kelajakda nafaqaga chiqish va munosib dam olishda daromad olish ehtimoli haqida o'ylardi. So'nggi paytlarda hukumat bu sohada islohotlarni amalga oshirmoqda, ba'zi o'zgarishlar kiritilmoqda va potentsial nafaqaxo'rlarga qo'yiladigan talablar yanada qattiqlashmoqda. Xuddi shunday "tekislash" ham kunlarda kuzatilgan sovet Ittifoqi, boshqa hech.

Endi ushbu to'lovlarni olish huquqiga ega bo'lish va olish uchun ma'lum talablarga javob berish va undan daromad olish kerak. Olingan pensiya miqdori nafaqaxo'rlar uchun o'zgarishi mumkin, bu fuqaroning hayotidagi muhim metamorfozlar bilan birga bo'lishi kerak. Keling, pensiyani qayta hisoblash nimani anglatishini, uni qanday qilish mumkinligini va buning uchun nima kerakligini ko'rib chiqaylik.

Bu nima?

Agar biz ushbu kontseptsiyaning ta'rifini ko'rib chiqsak, uni pensiya miqdorining o'zgarishi deb ta'riflash mumkin, bu vakolatli organlar tomonidan, ya'ni Pensiya jamg'armasi tomonidan amalga oshirilishi kerak. Qayta hisob-kitob qilish uchun pensionerning asoslari va arizasi talab qilinadi, tasdiqlovchi hujjatlarni taqdim etishingiz kerak bo'ladi.

Qayta hisoblash uchun asos nafaqaxo'rning ishlashda davom etishi va shunga mos ravishda ish beruvchining u uchun sug'urta badallarini to'lashi va boshqalar bo'lishi mumkin. Shunga ko'ra, miqdor o'zgaradi, o'zgaradi staj, belgilangan to'lov koeffitsienti oshiriladi.

Qayta hisoblash, agar shaxs nogironlikni olgan yoki to'lov miqdoriga ta'sir qiladigan boshqa muhim o'zgarishlarga ega bo'lsa, amalga oshirilishi mumkin.

Ishlaringiz yaxshimi?

Qayta hisoblash PF vakillari tomonidan amalga oshiriladi, lekin buning uchun nafaqaxo'rning o'zi tegishli ariza bilan murojaat qilishi kerak. To'lovlarni oluvchi bu jarayonni boshlashi kerak, buning uchun u o'z so'zlarini tasdiqlovchi hujjatlarni taqdim etish haqida ham g'amxo'rlik qilishi kerak. Buning asosida qayta hisob-kitob qilinadi.

Pensionerlar u bilan sodir bo'lgan har qanday o'zgarishlarni, masalan, u ishga ketganini, ishlashni davom ettirishga qaror qilganini yoki aksincha, ishlashni to'xtatib, munosib dam olishga qaror qilganligini tushunish muhimdir. Pensiya jamg'armasiga ma'lum vaqt ichida xabar berilishi kerak, bu haqda siz bilan bog'lanishda sizga aytasiz.

Qayta hisoblashni nafaqat nafaqaxo'r, balki Hukumat ham boshlashi mumkin.

Har yili 1 avgustgacha amalga oshiriladigan qayta hisob-kitoblar yorqin misoldir. Bu ishlashni davom ettirayotgan nafaqaxo'rlarga taalluqlidir, bunday qayta hisoblash ular uchun ijobiy daqiqadir, chunki natijada pensiya to'lovlari ko'payadi.

Buyurtma

Pensiyalarni qayta hisoblash tartibi 2013 yil 28 dekabrdagi 400-sonli "Sug'urta pensiyalari to'g'risida" Federal qonunida tasvirlangan.... Bu taqsimlashning asosi va usuliga bog'liq. Bu erda ikkita variant mavjud - nafaqaxo'rning arizasi bilan yoki avtomatik ravishda.

Ikkinchi usul pensiya to'lovlarini oluvchining aralashuvini talab qilmaydi, chunki bu hukumat tashabbusi bilan amalga oshiriladi, bunday qayta hisob-kitoblar ishlaydigan pensionerlar uchun qo'llaniladi. Shunday qilib, qayta hisoblash usuliga qarab tartibni ko'rib chiqaylik.

Agar to'lovlar miqdorini o'zgartiradigan hisob-kitoblarni amalga oshirish uchun zaruriy shart bo'lgan o'zgarish bo'lsa, u quyidagicha ko'rinadi:

Ariza beruvchi kerakli hujjatlarni to'playdi.
Bayonot yozadi.
Pensiya jamg'armasiga hujjatlarni ko'rib chiqish uchun taqdim etadi.
Qaror barcha hujjatlar taqdim etilgan kundan boshlab yoki ularning oxirgisi taqdim etilgan kundan boshlab besh ish kuni ichida qabul qilinadi.
Hisoblash ariza berilgan kundan boshlab keyingi oyda olinadi.

2010 yil 27 iyuldagi 210-sonli Federal qonunida tavsiflangan qoidaga muvofiq, PF fuqarolardan faqat bitta ma'lumot bazasi orqali ololmaydigan hujjatlarni so'rashi mumkin.

Agar biz avtomatik qayta hisoblash haqida gapiradigan bo'lsak, unda fuqarodan hech narsa talab qilinmaydi. 1 avgust kuni pensiya miqdori qayta hisoblab chiqiladi.

Misol

Qayta hisoblash usulini yaxshiroq tushunish uchun tasviriy misolni ko'rib chiqing.

Inna Valerievna nafaqaga chiqdi, lekin avvalgi ish joyida ishlashda davom etmoqda. Barcha ishlaydigan nafaqaxo'rlar singari, u 1 avgust kuni pensiyani avtomatik ravishda qayta hisoblash huquqiga ega. Buning uchun siz uning o'tgan yilgi o'rtacha oylik ish haqi darajasini bilishingiz kerak. Bu 16 500 rublni tashkil etdi.

Ayni paytda uning maoshi 23 000 rubl darajasida. Ish beruvchi o'z xodimlari uchun ish haqining 22% miqdorida chegirma to'laydi. Fuqaro faqat shakllanadi sug'urta pensiyasi, ya'ni 16% unga ketadi.

Keling, pensionerning yillik ish haqini hisoblaylik: 16 500 * 12 = 198 000 rubl.

Pensiya uchun ajratmalar miqdori teng bo'ladi: 198 000 * 0,16 = 31 680 rubl.

Pensiya jamg'armasiga murojaat qilishim kerakmi?

Agar ish tajribasi ayollar uchun 40 yil va erkaklar uchun 45 yil bo'lsa, ular 5 koeffitsient miqdorida qo'shimcha to'lovlar olish huquqiga ega.(40 yillik tajriba uchun pensiyaga qo'shilish haqida hamma narsa tasvirlangan). Bunga erishilganda, pensiyani qayta hisoblash uchun Pensiya jamg'armasiga murojaat qilishning hojati yo'q, chunki bu avtomatik ravishda amalga oshiriladi.

Ishlayotgan nafaqaxo'r ayollar va erkaklar uchun mos ravishda 45 yoshdan oshgan bo'lsa, uni qo'shimcha to'lov bilan amalga oshirish kerak. Shundan so'ng, bunday qayta hisoblashning keyingi sababi 50 yillik tajriba bo'lishi mumkin. Ushbu ko'rsatkich bilan 2017 yil uchun 1063 rubl miqdorida qo'shimcha to'lov talab qilinadi.

Jarayonning tavsifi va hujjatlar ro'yxati

Agar 40 yillik ish tajribasi uchun qo'shimcha to'lov haqida gapiradigan bo'lsak, unda bu tartib pensiya to'lovlarini tayinlashda Pensiya jamg'armasi tomonidan to'liq amalga oshiriladi. 50 yillik tajribaga kelsak, fuqaro mustaqil ravishda bo'limga murojaat qilishi kerak ijtimoiy himoya zarur hujjatlar to'plami va ariza bilan aholi.

Apellyatsiya uchun hujjatlar ro'yxati quyidagicha:

Pasport.
Pensionerning guvohnomasi.
Pensiya sug'urtasi hujjati.
Mehnat tarixi.
Bank hisob raqami.

Ko'proq batafsil ma'lumot ular sizni ijtimoiy himoya bo'limida ta'minlay oladilar, ular ba'zi qo'shimcha tasdiqlovchi hujjatlarni talab qilishi mumkin.

Xulosa

Agar shaxs nafaqaga chiqish huquqini olgandan keyin ishlashni davom ettirsa, qo'shimcha yillar davomida u qo'shimcha pensiya punktlari yoki naqd pul to'lovlari shaklida qo'shimcha to'lovlarni olish huquqiga ega bo'ladi.

Ushbu mablag'larni olish uchun aholini ijtimoiy muhofaza qilish bo'limiga murojaat qilish va hujjatlar va ariza taqdim etish kerak.

Pensiya to'lovlarini hisoblashning yangi qoidalari ( pensiya ballari) fuqarolarni keksalikda munosib pensiya olish imkoniyatini oshirish uchun imkon qadar uzoqroq ishlashga undash. Shunga qaramay, sug'urta pensiyasini tayinlash uchun pensiya stajiga minimal talablar belgilandi. Hozirda 2020 yilda nafaqaxo'rlar 40 yildan ortiq ish staji uchun nafaqa olishlari haqidagi ma'lumotlar muhokama qilinmoqda. Keling, bu haqiqatan ham shundaymi yoki yo'qligini ko'rib chiqaylik va qonunlar va pensiya ta'minotidagi barcha yangiliklarni tahlil qilaylik.

Fuqaroning pensiyaga chiqish vaqtida hisoblangan to'lov miqdori yakuniy emas - u Rossiya Federatsiyasi hukumati qarori bilan kiritilgan indeksatsiyalar tufayli har yili oshib boradi. Ishni davom ettirayotgan nafaqaxo'rlar hozirda indeksatsiya qilish huquqidan mahrum, ammo ularning Pensiya jamg'armasidagi shaxsiy hisobvarag'i badallarni olishda davom etmoqda, shuning uchun pensiya punktlari soni ortib bormoqda.

Eng uzoq ish tajribasi - 35 yoki 40 yildan ortiq - alohida e'tiborga loyiqdir. 40 yildan ortiq ish staji uchun pensiya qo'shimchalari to'g'risidagi ma'lumotlar faqat qisman haqiqatdir. Juda oddiy emas.

Pensionerlar "Mehnat faxriysi" unvoniga ega bo'lgan taqdirdagina uzoq muddatli xizmat uchun qo'shimcha haq to'lashlari mumkin, ammo u ijtimoiy ta'minot organlarida hududlar qonunchiligiga muvofiq beriladi. Qo'shimcha oylik to'lovlardan tashqari, u sizga ma'lum imtiyozlardan foydalanish imkoniyatini beradi.

Pensiya tayinlash uchun ish tajribasi

Hozirgi vaqtda pensiya olish huquqini belgilash, uni tayinlash va to'lash 2015 yil boshidan beri amalda bo'lgan 400-FZ-sonli "Sug'urta pensiyalari to'g'risida" gi qonun normalariga muvofiq amalga oshiriladi.

Yangi qoidalarga ko'ra, keksalik uchun sug'urta to'lovini tayinlash shartlaridan biri ma'lum miqdordagi tajriba, ya'ni 15 yil mavjudligi hisoblanadi.

Biroq, bu shart asta-sekin bajariladi. O'tish davri bir necha yilga, 2025 yilgacha mo'ljallangan. Shunga ko'ra, 2020 yilda nafaqaga chiqish uchun 9 yil ish kerak, keyingi 10 yilda va hokazo.

Bundan tashqari, har bir ish yili fuqaro to'langan sug'urta mukofotlari asosida hisoblangan ballar shaklida baholanadi. Shuningdek, ular pensiya olish huquqini aniqlash uchun ma'lum bir raqamni, ya'ni 2025 yilga kelib 30 tani to'plashlari kerak.

Pensiyaning boshqa turlariga kelsak, ish stajiga bo'lgan ushbu talab qo'shiladi. Misol uchun, erta pensiya nafaqalari uchun, shuningdek, bajarilgan ishning xususiyatiga va egallab turgan lavozimiga bog'liq bo'ladi.
Shuni ham ta'kidlash joizki, to'liq yo'qligida sug'urta tajribasi tayinlangan ijtimoiy pensiya davlatdan.

35 (40) yildan ortiq ish tajribasi uchun pensiya qo'shimchasi

40 yil va undan ortiq ish tajribasi uchun 5 ta qo'shimcha koeffitsient talab qilinadi degan yaqinda paydo bo'lgan fikrdan farqli o'laroq, darhol aytish kerakki, pensiyaga chiqqandan keyin mehnat faoliyatini davom ettirish uchun pensiya miqdorini oshirish amaldagi qonun hujjatlarida nazarda tutilmagan.

Nima uchun bu sodir bo'lishini tushunish uchun pensiya tayinlash mexanizmini qisqacha ko'rib chiqaylik. Bu ma'lum vaqt davomida tajribani hisobga olgan holda bir necha bosqichlarni o'z ichiga oladi:

2002 yilgacha, 1991 yilgacha bo'lgan ish stajiga hisoblangan besh yillik ish va valorizatsiya davri uchun ish haqi koeffitsientini hisobga olgan holda;
2002 yildan 2014 yilgacha pensiya kapitali hajmiga ta'sir qiluvchi sug'urta badallari shaklida;
2015 yildan keyin har bir ishlagan yil uchun individual pensiya koeffitsienti asosida.

Bundan tashqari, dastlabki ikki bosqichda birinchi navbatda rubldagi miqdor aniqlanadi, so'ngra yangi hisoblash formulasiga ko'ra, u ballarga aylantiriladi.

Ko'rib turganingizdek, hozirgi vaqtda faqat sug'urtalangan shaxs o'z xodimi uchun FIUga o'tkazgan badallar hisobga olinadi. Shunday qilib, ishlagan soatlar uchun yillik qayta hisoblash FIU tomonidan sug'urtalangan shaxsning shaxsiy hisobiga tushgan pul miqdori asosida amalga oshiriladi. Shunday qilib, ikki nafaqaxo'r uchun o'sishdagi farq har bir kishi uchun ish haqi va undan to'langan badallarga qarab bir necha o'nlab yoki hatto yuzlab rublni tashkil qilishi mumkin.

Yil davomida ish davrining o'zi rol o'ynamasligi muhim, chunki u ilgari 173-FZ-sonli "To'g'risida" gi Qonun normalariga muvofiq. mehnat pensiyalari RFda ".

Ayollar va erkaklar uchun ish staji uchun qo'shimcha to'lovlarni tayinlash shartlari

Ayollar va erkaklarning ish stajining qiymati quyidagi hollarda pensiyaga qo'shimcha to'lovlar olish imkoniyatiga ta'sir qilishi mumkin:

agar ilgari to'lovni tayinlashda ushbu tajriba hisobga olinmagan bo'lsa (masalan, tasdiqlovchi hujjatlar yo'qligi sababli);
agar fuqaro pensioner sifatida ishlashni davom ettirsa;
agar ishlagan yillari “Mehnat faxriysi” unvonini berish uchun yetarli bo‘lsa.

Birinchi ikki holatda, qo'shimcha pensiya ta'minoti qayta hisob-kitob qilingandan keyin belgilanadi, ikkinchi holatda esa har yili 1 avgustdan boshlab sug'urta qildiruvchi tomonidan o'tkazilgan sug'urta mukofotlari bo'yicha deklaratsiyasiz amalga oshiriladi.

Pensiya miqdoriga ta'sir qiluvchi yangi hujjatlar taqdim etilgan taqdirda, fuqaro to'lov ishi joylashgan joydagi Rossiya Pensiya jamg'armasining hududiy boshqarmasiga murojaat qilib, qayta hisoblash uchun ariza yozishi kerak.

Ayollar uchun 35 yil va erkaklar uchun 40 yilga teng ish staji, shuningdek, mehnat faxriysi sifatida mukofot belgilanishi munosabati bilan to'lov miqdorini oshiradi. Bunday qo'shimcha to'lov, shuningdek, ushbu nomning tayinlanishi fuqaroning yashash joyidagi ijtimoiy himoya organlari tomonidan belgilanadi.

Ushbu toifadagi fuqarolar uchun pensiyaga qo'shimcha to'lash, agar arizachiga allaqachon keksalik pensiyasi tayinlangan bo'lsa, to'lanadi. 35 yoki 40 yildan ortiq uzoq muddatli xizmat uchun qo'shimcha to'lovlardan tashqari, turli imtiyozlar taqdim etiladi, ularning ba'zilari ham pulga aylantirilishi mumkin. Haqida huquqiy tartibga solish ushbu masalalar bilan bog'liq bo'lsa, u mintaqaviy hokimiyatlarning yurisdiktsiyasida.

Pensiya qo'shimchasi miqdori

Yuqorida ko'rib chiqilgan holatlar bo'yicha kutilayotgan qo'shimcha to'lovning xususiyatiga qarab, agar to'lovni tayinlashda, shuningdek sug'urta mukofotlarini qayta hisoblashda hisobga olinmagan qo'shimcha sertifikatlar taqdim etilsa, uning miqdori boshqacha bo'ladi.

35 yoki 40 yildan ortiq ish stajiga ega bo'lgan "Mehnat faxriysi" unvoni uchun pensiya ta'minotiga qo'shimcha to'lov miqdori, aksincha, qat'iy belgilangan qiymatda belgilanadi. Biroq, bu qiymat nafaqaxo'rning yashash joyiga ham bog'liq bo'ladi, chunki moliyalashtirish mahalliy byudjetlardan amalga oshiriladi.

Shunday qilib, masalan, 2020 yilda Sankt-Peterburgdagi mehnat faxriysi 828 rubl miqdorida oylik naqd to'lovni, shuningdek, bir qator imtiyozlarni olish huquqiga ega:

50% miqdorida uy-joy to'lash bo'yicha;
kommunal to'lovlarni 50% ga kamaytirish;
metro, trolleybus, tramvay, avtobusda sayohat qilish uchun yagona chegirmali chipta sotib olish;
27 apreldan 31 oktyabrgacha bo'lgan davrda shahar atrofidagi poezdlar va avtobuslar uchun chipta narxini 10 foizga arzonlashtirish.

Moskva mehnat faxriylari uchun shaharlararo temir yo'l qatnovi mutlaqo bepul bo'ladi. Bundan tashqari, ularga mahalliy telefon xizmatlarini to'lash, protezlarni tekin ishlab chiqarish, agar mavjud bo'lsa, sanatoriylarga bepul yo'llanmalar berish uchun pul kompensatsiyasi ham taqdim etiladi. tibbiy ko'rsatkichlar... Shu bilan birga, bunday moskvaliklar uchun oylik shahar to'lovi 495 rublni tashkil qiladi.

Qo'shimcha to'lovni berish tartibi

Pensioner 35 yoki 40 yildan ortiq ish stajiga ega bo'lganligi uchun tegishli ravishda ayollar va erkaklarga "Mehnat faxriysi" unvonini berish uchun zarur bo'lgan nafaqa olish uchun murojaat qilishi uchun u ijtimoiy himoya organlariga murojaat qilishi kerak. yashash joyidagi hokimiyat organlari. Pensiya jamg'armasi bunday nafaqalarni belgilamaydi.

Ariza berish uchun sizga quyidagi hujjatlar kerak bo'ladi:

bayonot;
murojaat qilgan fuqaroning shaxsini tasdiqlovchi hujjat;
keksa yoshdagi sug'urta pensiyasini tayinlashni tasdiqlovchi PFR sertifikati;
mehnat faxriysi guvohnomasi.

Siz hujjatlar bilan shaxsan uchrashuvga kelishingiz yoki notarial tasdiqlangan ishonchnoma berilgan qonuniy vakil orqali bog'lanishingiz mumkin.

Qo'llash usullari:

ijtimoiy ta'minot organlariga ariza berishda yozma ravishda;
yoki elektron shaklda davlat xizmatlari veb-sayti orqali.

Pensiya to'lovlarini yangi qoidalarga muvofiq hisoblash, shubhasiz, fuqarolarning munosib to'lovni olish uchun uzoqroq ishlash istagini uyg'otadi. Shu bilan birga, sug'urta pensiyasi huquqini aniqlash uchun zarur bo'lgan ish stajiga minimal talablar ham mavjud.

Tayinlash vaqtida hisoblangan to'lov har bir kalendar yili uchun hukumat tomonidan belgilanadigan yillik indeksatsiyalar hisobiga yanada oshiriladi. Biroq, bu pensiyani oshirishning yagona mumkin bo'lgan varianti emas, chunki ko'pchilik ishlashni davom ettiradi, nafaqaxo'r bo'ladi va shuning uchun sug'urta guvohnomasi raqamiga ko'ra o'z shaxsiy hisobvarag'iga badallar olinadi. Ushbu summalardan har yili sug'urta mukofotlarini tasniflanmagan qayta hisoblash amalga oshiriladi.

Manba - pensiology.ru

40 yillik ish tajribasi nafaqat nufuzli hisoblanadi, balki nafaqaxo'rlarni juda xursand qiladigan qo'shimcha to'lovlarni ham nazarda tutadi.

Bu ma'lum maqsadlarga erishish uchun sarflangan yillar uchun qo'shimcha pul olish imkoniyatidir.

Ko'pchilik 2018 yilda nafaqaxo'rlarning 40 yillik tajribasi uchun qanday nafaqa olishlari kerakligi, bu miqdor nimaga bog'liqligi, uni qanday hisoblash kerakligi, ushbu to'lovlarni olish uchun qanday hujjatlar talab qilinishi bilan qiziqishadi? IQReview jamoasi yuqoridagi savollarning har birini saralab olishga yordam beradi.

Pensiya miqdorini nima belgilaydi?

To'lovlar miqdorini aniqlashda asosiy ko'rsatkich ish tajribasi yoki shaxsning korxonada ishlagan yillari hisoblanadi. 40 yillik ish stajiga ega bo'lgan pensiya o'sish bilan birga kafolatlangan to'lov hisoblanadi. Biroq, bu ko'rsatkich ham hal qiluvchi emas.

Xodimning har oy pensiya jamg'armasiga o'tkazadigan miqdori muhim mezon bo'ladi, to'g'rirog'i, bu o'tkazmalar xodimni ishga qabul qilgan shaxs tomonidan amalga oshiriladi va u ish haqiga ma'lum mutanosiblikdagi miqdor bilan belgilanadi.

Pensiya miqdori ish stajiga bog'liq

Yakka tartibdagi tadbirkorlarga kelsak, ular bunday chegirmalarni mustaqil ravishda amalga oshiradilar. Bundan tashqari, 40 yillik ish stajiga ega bo'lgan nafaqaxo'rlar uchun ma'lum bir qo'shimcha to'lov va pensiyaga ko'tarilish mavjud. Quyida ularni ham ko'rib chiqamiz.

Ish tajribasi uchun nafaqalar

Pensiyalarni to'lashni hisobga olgan holda, biz miqdorning o'zi bir necha qismlardan yaratilishini ta'kidlaymiz. Bu pensiya jamg'armasi tomonidan belgilanadigan qat'iy belgilangan miqdor, shuningdek mavjud ballar yig'indisini ularning har birining qiymatiga ko'paytirish natijasida aniqlanadigan miqdor.

Bugungi kun uchun belgilangan kurs 4805 rublni tashkil qiladi. Ballarga kelsak, ular har bir shaxs uchun Pensiya jamg'armasiga qanday badallar kiritganiga qarab hisoblanadi. 40 yildan ortiq tajribani pensiya jamg'armasiga o'tkazish mumkinligini mustaqil ravishda hisoblashingiz mumkin. Shaxs ishlayotgan vaqtda Pensiya jamg'armasiga har safar o'tkazilganda ballar to'planadi.

Bundan tashqari, qo'shimcha ball olish mumkin, ular uzoq muddatli ish tajribasi uchun beriladi:

Agar ayollar va erkaklar mos ravishda 30 va 35 yildan ortiq tajribaga ega bo'lsa, ularga qo'shimcha ravishda bitta koeffitsient qo'shiladi.
Agar ayol va erkak mos ravishda 40 va 45 yillik tajribaga ega bo'lsa, ular 5 birlik miqdorida qo'shimcha ball oladi.

40 yillik xizmat uchun pensiyaga bunday qo'shimcha, shaxs birinchi to'lovlarni olishni boshlaganidan keyin sezilarli bo'ladi. Joriy yilga kelsak, endi 1 ball 78, 58 rubl miqdoriga teng, ammo inflyatsiya darajasidan boshlab u har yili o'sib boradi.

40 yillik tajriba uchun ular pensiyani yaxshi oshiradilar

Agar biror kishi 50 yildan ortiq tajribaga ega bo'lsa, u holda pensiyaga maxsus qo'shimcha to'lanadi. Aslida, bu ham 40 yildan ortiq tajriba, lekin bu holda qo'shimcha belgilangan to'lov miqdori ham taqdim etiladi, 2018 yilda u 1063 rublda to'xtadi. 40 yildan ortiq ish tajribasi uchun bunday nafaqani mehnat faoliyatini hujjatlashtirgan har bir nafaqaxo'r olishi mumkin.

Xizmat muddatiga nimalar kiradi?

Agar siz hujumga o'tishga ishonishni istasangiz pensiya yoshi to'lovlar, keyin qanday qilib va qanday qo'shimcha ball beriladi, shuningdek, ish tajribasi miqdori pensiyaga qanday ta'sir qilishini tushunishingiz kerak. 40 yillik ish stajiga ega bo'lgan pensiya majburiy ravishda berilmaydi - qonun odam ishlamasdan ham ish stajini to'plashiga ishonishi mumkin bo'lgan shartlarni nazarda tutadi.

Harbiy tuzilmada ishlaydigan odamlar uchun ham imtiyozlar mavjud.

Bunga kiradi Homiladorlik va tug'ish ta'tillari ayollar uchun, shuningdek, bir chaqaloq uchun bir yarim yil uchun hisoblangan bolaga g'amxo'rlik qilish vaqti. Biroq, hayot davomida bu muddat 5 yildan oshmasligi kerak. Armiyadagi xizmat muddati ham hisobga olinadi. Shunisi e'tiborga loyiqki, o'qish ish stajiga tenglashtirilmaydi.

Harbiy tuzilmada shartnoma asosida ishlaydigan odamlarga qo'shimcha imtiyozlar mavjud. Bunday holda, biz 40 yillik tajriba uchun nafaqa yoki bu ko'rsatkichdan oshib ketish haqida gapirmayapmiz. Hisoblash faqat ish stajiga qarab amalga oshiriladi. Shunday qilib, siz pensiyaga qo'shimcha ravishda maoshingizning 10 dan 40 foizigacha qo'shimcha olishingiz mumkin. Tabiiyki, xizmat muddati qancha uzoq bo'lsa, to'lov shunchalik ko'p bo'ladi.

Qo'shimcha to'lov uchun qayerga murojaat qilish kerak?

30 yoki 40 yillik ish stajiga qo'shimcha to'lov shaxs nafaqaga chiqqandan keyin avtomatik ravishda amalga oshiriladi, shu bilan birga to'lovlar qayta hisoblab chiqiladi. Agar sizda 50 yillik ish stajingiz bo'lsa, qo'shimcha nafaqa olish uchun siz aholini ijtimoiy himoya qilish bo'yicha hududiy organga murojaat qilishingiz, shuningdek, hujjatlarning aniq ro'yxatini oldindan tayyorlashingiz kerak. U pasport, pensiya sug'urtasi hujjatlari, pensioner guvohnomasi, Mehnat tarixi yoki ish tajribasini tasdiqlovchi boshqa hujjat. Yordam ham shunday hujjat sifatida harakat qilishi mumkin.

Agar to'lovni qo'lda emas, balki bank hisob raqamiga o'tkazish yo'li bilan olish istagi bo'lsa, to'lovlar uchun shaxsiy hisob ko'rsatiladigan hujjatni qo'shimcha ravishda tayyorlash kerak.

To'lovlarni olish uchun siz hujjatlar ro'yxatini to'plashingiz kerak

Qoidaga ko'ra, birinchi to'lov apellyatsiya yozilganidan keyingi oyda amalga oshiriladi. Agar to'lovlar uchun old shartlar uzoq vaqt oldin paydo bo'lgan bo'lsa, lekin apellyatsiya faqat tuzilgan bo'lsa, nafaqaxo'r oxirgi olti oy uchun to'lovlar uchun kompensatsiyaga ishonish huquqiga ega - u ham tegishli bayonot yozishi kerak. U ilgari olmagan to'lovlar bekor qilinadi.

Endi qonun bo'yicha Rossiya Federatsiyasi, nafaqaxo'r 50 yildan ortiq ish tajribasi uchun olishi mumkin bo'lgan imtiyozlar yo'q. Bunday imtiyozlarga faqat mehnat faxriylari umid qilishlari mumkin. Bu, shuningdek, 40 yildan ortiq ish staji uchun pensiyani oshirishni o'z ichiga oladi.

Mehnat faxriylari uchun to'lovlar

Bunday to'lovni 40 yillik ish staji uchun pensiyaga qo'shimcha sifatida ko'rib chiqsak, "Mehnat faxriysi" deb ataladigan fuqarolar toifasini eslatib o'tish kerak. Ushbu nomga kim da'vo qilishi "Faxriylar to'g'risida" gi qonunning 7-moddasida ko'rsatilgan.

Ushbu unvonga ega bo'lish uchun siz shartlardan birini bajarishingiz kerak:

Yoshi yoki ish staji bo'yicha nafaqaga chiqish uchun kerakli ish stajini oling. Shu bilan birga, rasmiy ish bilan bir kishi Rossiya Federatsiyasi yoki Sovet Ittifoqining ordenlari, medallari, faxriy unvonlarini olishi kerak.
Pensioner o'z mehnat faoliyatini Buyuk davrda ham boshlashi mumkin edi Vatan urushi, va ayni paytda ayollar va erkaklar uchun mos ravishda 35 yoki 40 yillik tajribaga ega.

Qiyinchilik shundan kelib chiqadiki, “Mehnat faxriysi” unvonini olish uchun qanday mukofotlar yetarli, deb hisoblanishi borasida juda xilma-xil fikrlar mavjud. Agar “Mehnat faxriysi” har qanday ijro etuvchi hokimiyat tomonidan osonlik bilan qabul qilinadigan unvon bo‘lsa, “Mehnat barabanchisi” bilan bu ancha qiyin bo‘ladi. Ayrimlar “Mehnat faxriysi” unvonini olish uchun sudga murojaat qilib, o‘z ishini isbotlay oladi, xolos. Amaliyot shuni ko'rsatadiki, sud tez-tez sudga da'vo qilgan shaxs bilan uchrashish uchun boradi.

Faxriylar uchun pensiya qo'shimchalarini olish ancha oson

"Mehnat faxriysi" unvonini olish uchun zarur bo'lgan hujjatlar - bu pasport, sertifikat yaratish uchun fotosurat, ish tajribasini ko'rsatadigan hujjatlar, shuningdek, shaxsning ishlagan yillari davomida olgan barcha mavjud mukofotlari.

Bundan tashqari, mehnat faxriylari Rossiya Federatsiyasida ma'lum bonuslar va imtiyozlardan foydalanishlari mumkin. Ulardan ba'zilari o'zgaradi, ba'zilari doimiy bo'lib qoladi. Masalan:

Mehnat faxriylari uchun jamoat transportida sayohat bepul.
Kommunal xizmatlar uchun to'lovni amalga oshirishda 50% chegirma olish imkoniyati mavjud.
Davlat shifoxonalarida protezlarni bepul ta'mirlash mumkin.
Agar biror kishi pensiya yoshiga etganidan keyin ishlashni davom ettirsa, u o'zi uchun qulay bo'lgan istalgan vaqtda ta'til olish huquqiga ega.

Erkaklar va ayollar qachon ish staji qo'shimchasini olishlari mumkin?

Ayol yoki erkak olgan ish stajining miqdoridan qat'i nazar, u pensiyaga qo'shimcha olishiga faqat quyidagi hollarda ta'sir qilishi mumkin:

Ilgari, pensiya to'lovlarini hisoblashda bu tajriba hisobga olinmagan, masalan, hujjatlar buni tasdiqlash uchun tayyor emas edi.
Agar nafaqaxo'r ishlashda davom etsa, u to'lovlarni oladi.
Ishlagan yillari “Mehnat faxriysi” unvonini olishga yetarli bo‘lsa.

1 va 2-kichik bandlarda ko'rsatilgan hollarda ko'rib chiqishda qo'shimcha qayta hisob-kitob qilingandan keyin amalga oshiriladi. Aytgancha, agar biror kishi nafaqaga chiqqan holda ishlashni davom ettirsa, u holda o'sish har yili 1 avgustda arizasiz amalga oshiriladi. Agar ilgari foydalanilmagan hujjatlar taqdim etilgan bo'lsa, unda bu holda siz qayta hisoblash uchun qo'shimcha ariza yozishingiz kerak. Yashash joyida Pensiya jamg'armasiga murojaat qilish muhimdir.

E'tibor bering, o'sish faqat keksa yoshdagi pensiya tayinlangan bo'lsa mumkin. Bundan tashqari, 35 yoki 40 yillik ish tajribasiga qo'shimcha ravishda, ma'lum imtiyozlar mavjud bo'lib, ularning ba'zilari pul shaklida ham taqdim etilishi mumkin. Qoida tariqasida, mamlakatimizning ma'lum bir mintaqasiga tegishli pensiya to'lovlari masalalarini tartibga soluvchi mintaqaviy hokimiyat organlari.

Agar biror kishi nafaqada ishlayotgan bo'lsa, unda o'sish arizasiz amalga oshiriladi

Ko'rib turganingizdek, 40 yillik xizmat muddati, "Mehnat faxriysi", nafaqalar, qo'shimcha to'lovlar va boshqalar kabi tushunchalar juda murakkab va noaniqdir, shuning uchun hozirda Rossiyada yashovchi har bir nafaqaxo'r bu masalalarni mustaqil ravishda hal qila olmaydi. Ayrim omillarga oydinlik kiritish, shuningdek, yuzaga keladigan savollarga to'liq javob olish uchun ko'pchilik pensiya jamg'armasi filialiga tashrif buyuradigan birinchi sababdir.

Shuningdek, tartibsizlikka tushib qolmaslik va to'lovlaringizning bir qismini yo'qotmaslik yoki yangi qo'shimcha to'lovlar haqidagi ma'lumotlarni o'tkazib yubormaslik uchun ushbu sohadagi barcha o'zgarishlar va yangiliklarni kuzatib borish tavsiya etiladi.

40 yoki undan ortiq yillik tajriba uchun pensiya qo'shimchasi mavzusidagi video

Ularning miqdori xodimning ish haqiga qarab belgilanadi. Ish stajiga qo'shimcha to'lov miqdoriga qanday omillar ta'sir qiladi 2018 yilda ish stajiga qo'shimcha nafaqaga nafaqat ishlagan vaqt miqdori, balki quyidagi omillar ham ta'sir qiladi:

mehnat faoliyati sohasi;
ish olib borilgan geografik joylashuvi;
mukofotlarning mavjudligi.

Shunday qilib, agar ayol 30 yillik ish stajiga ega bo'lsa va erkak 35 yil ishlagan bo'lsa, ular bitta bonus ball oladi. 40 yillik ish staji va ayollar va erkaklar uchun 45 yil uchun pensiyaga qo'shilish 5 ta bonus koeffitsientini tashkil etadi. Ushbu davr uchun 1 ta bunday nuqta 78, 58 rublga teng. Mamlakat rasmiylarining ta'kidlashicha, bu miqdor inflyatsiya darajasiga qarab o'sishda davom etadi, shuning uchun kelajakda to'lovlar miqdori oshishi kerak.

40 yillik ish tajribasidan keyin pensiyani qayta hisoblash

barcha fuqarolar uchun 30 yillik xizmat uchun qo'shimcha to'lov - bir ball;
40-45 yil ish staji uchun yana 5 ball qo'shiladi;
50 yil davomida rasmiy ish uchun nafaqaxo'rga o'tgan yili 1063 rublni tashkil etgan qat'iy nafaqa beriladi. 2018 yilda bu miqdor indekslanishi mumkin.

Bundan tashqari, uzoq muddatli umumiy ish staji uchun pensiyalarni oshirish miqdori fuqaroning yashash joyi va ish joyiga bog'liq. 2018 yilda 40 yil davomida ishlaydigan nafaqaxo'rlar uchun o'sish bo'ladimi? 40 yillik tajribaga ega ishlaydigan pensionerlar alohida e'tiborga loyiqdir.

Diqqat

Ular uchun pensiya punktlaridan tashqari, ish joyidan Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasiga o'tkazmalari hisobiga to'lovlarni oshirish kutilmoqda. Biroq, ishlaydigan pensionerlar uchun pensiyalarni indeksatsiya qilish 2015 yildan beri amalga oshirilmadi. 2018 yilda bu odamlar nafaqa miqdorini oshirishga qarab qayta hisoblab chiqiladi.

2018 yilda nafaqaxo'rlar 40 yildan ortiq ish tajribasi uchun bonus oladilar

Shartnoma asosidagi harbiy xizmatchilar ish stajiga qarab nafaqaga qo‘shimcha to‘lash huquqiga ham ega: Ish staji (yillar) Oylik qo‘shimcha to‘lov (ish haqining %) 2-5 10 5-10 15 10-15 20 15-20 25 20 -25 30 25 40 Hududlarda 40 yillik ish staji uchun pensiyaga qo'shimchalar Har bir hududda mahalliy hokimiyat organlari pensiyaga qo'shimchalarning o'ziga xos miqdorini belgilaydi. Ularning miqdori mahalliy joriy pensiya hisobga olingan holda belgilanadi yashash haqi va tuman ko'paytiruvchi omil. Masalan, Uzoq Shimolda 15 yil ishlaganda, odam pensiyani 1,5 baravar oshirishga ishonishi mumkin va shimolga tenglashtirilgan hududda 20 yil ishlaganda ham o'sish kutiladi.

Ammo zararli ishlab chiqarish sharoitida ishlash uchun, garchi imtiyozlar va erta pensiyaga tayansa ham, nafaqalar hali ham mavjud emas va pensiya to'lovlari odatdagi usulda hisoblab chiqiladi.

Kompensatsiya va imtiyozlarni oling

Mehnat faxriylari uchun ish staji uchun pensiya qo'shimchasining miqdori Mehnat faxriylari oladigan nafaqaga ish stajiga ustama yashash joyiga bog'liq. Nafaqaga qo'shimcha to'lov miqdori hududiy hokimiyat organlari tomonidan belgilanadi. Bundan tashqari, to'lovlar mahalliy byudjetdan moliyalashtiriladi.
Turli mintaqalarning daromad darajasi sezilarli darajada farq qiladi.Moskvaning imkoniyatlarini kam ta'minlangan mintaqalar bilan taqqoslab bo'lmaydi. To'lovlar miqdori ma'muriyat tomonidan mintaqada amaldagi qoidalar asosida belgilanadi. Moskva ma'muriyati mehnat faxriylariga ham g'amxo'rlik qiladi.

Ushbu toifadagi nafaqaxo'rlar olishlari mumkin oylik to'lov 495 rubl miqdorida. 40 yildan ortiq ishlagan odamlar uchun davlat qo'shimcha to'lovlarni ta'minlamaydi. Uzoq ish tajribasiga ega bo'lganlar bitta naqd pul to'lash huquqiga ega.

EDV miqdori nafaqaxo'r yashaydigan hudud ma'muriyati tomonidan belgilanadi.

35 yoki 40 yildan ortiq ish tajribasi uchun pensiya qo'shimchasi

Ma'lumot

Xuddi shu narsa kolxozlarda faoliyatni amalga oshirishga ham tegishli. Shuningdek, maqolani o'qing ⇒ "Munitsipal ish staji pensiyasi". 40 yillik ish staji uchun pensiyaga qo'shimchani hisobga olish uchun qaerga murojaat qilish kerak Pensionerning ish staji 30-40 yil bo'lsa, mutaxassislar Pensiya jamg'armasi nafaqani hisobga olgan holda avtomatik ravishda pensiyani hisoblab chiqadi - ariza bilan murojaat qilishingiz shart emas.

Agar shaxs 50 yil ishlagan bo'lsa yoki unga kiritilgan muddatlar bilan birga uning ish tajribasi 50 va undan ortiq yil bo'lsa, u ariza berishi va barcha kerakli hujjatlarni aholini ijtimoiy muhofaza qilish organlarining hududiy boshqarmasiga topshirishi kerak. Ish stajiga qo'shimcha to'lovni hisobga olgan holda oshirilgan pensiya ariza berilgan kundan keyingi oydan boshlab hisoblanadi. Shuningdek, maqolani o'qing ⇒ "Nogironlik guruhi uchun pensiyaga qo'shimcha."

40 yillik ish tajribasi uchun pensiya miqdorini oshirish

35-40 yil ishlaganlarning pensiyasi qanday oshadi? Islohotdan so'ng to'lovlar quyidagi formula bo'yicha hisoblana boshladi: SP = IPK x SIPK x K + FV x K, bu erda

SP - sug'urta muddatining davomiyligini hisobga olgan holda qarilik nafaqalari miqdori;
IPC - keksa kishi tomonidan to'plangan ballar soni;
SIPK - har yili mutaxassislar tomonidan narxlar darajasini hisobga olgan holda tuzatiladigan punktning narxi;
FV - davlat tomonidan kafolatlangan, barcha toifadagi ariza beruvchilarga to'lanadigan summa;
K - 35-40 yil ishlagan xodimlarga hisoblangan bonus koeffitsientlari.

Muhim! Nafaqaning yakuniy miqdori nafaqat xizmat muddatiga bog'liq. Pensiya miqdoriga ish beruvchilar sug'urtalangan shaxsning shaxsiy hisobiga o'tkazgan badallar ta'sir qiladi.

Ish stajini 35 yildan 40 yilgacha oshirish: kimga haqli?

Ish tajribasiga nima kiradi Ish tajribasi uzluksiz ish faoliyati bilan cheklanmaydi. 2018 yilda ish staji uchun pensiya qo'shimchasi tug'ruq ta'tillari (umr davomida 5 yildan oshmasligi sharti bilan) va harbiy xizmatga bag'ishlangan vaqt kabi hayot davrlarini o'z ichiga oladi. Ushbu segmentlar ishni to'xtatadi, lekin qo'shimcha to'lovlardan o'chirilmaydi.
Shartnoma asosida ishlaydigan xodimlarga ham bonuslar to'lanadi, ular ish stajiga qarab foiz sifatida hisoblanadi. Aytish kerakki, yangi qoidalar bo'yicha o'qish ish muddatiga kiritilmaydi. "Mehnat faxriysi" unvonini berish. Ilgari ushbu omildan qo'shimcha to'lovlar uchun foydalanmagan nafaqaxo'rlar mavjud nafaqalardan foydalanishlari mumkin, mehnat faxriylari ham ularga ishonishlari mumkin.

40 yillik xizmat uchun pensiya qo'shimchasi: hisoblash tafsilotlari

Bu erda bonuslarni olish uchun qo'shimcha shartlarni ko'rib chiqishga arziydi: Rasmiy ish haqi ko'rsatkichlari Faqatgina xodim "oq" to'lov sifatida olgan to'lovlar hisobga olinadi. Mehnat faoliyati Bu pensiya yoshi boshlanganidan keyin ham sodir bo'ldi.Mehnatga haq to'lash o'rtacha mamlakat darajasiga teng edi.Bu holda bonuslar va oshirilgan almashtirish stavkasi ko'zda tutilgan. 40 yil Bu erda shuni tushunish kerakki, ish stajidan oshib ketish uchun 500 dan 700 rublgacha o'sish belgilanadi. Shu bilan birga, hisob-kitoblar uchun ish haqi va oshirilgan ish yillari bo'yicha ko'rsatkichlar olinadi. Bu holatda: 40 yil Bu ayollar uchun 45 yillik tajriba Erkaklar uchun chegara Bu holda hisob-kitoblar 5 omilga asoslanadi.

2018 yilda ish staji uchun pensiya qo'shimchasi: imtiyozlarga qanday ega bo'lish kerak

Ammo ular dastlab o'zlari uchun bunday maqomga ega bo'lishlari kerak va shundan keyingina bepul sayohat, kommunal to'lovlar bo'yicha chegirmalar va boshqalar ko'rinishidagi imtiyozlar uchun ariza berishadi. Ortiqcha ishlab chiqarish uchun qancha miqdor talab qilinadi?Amaldagi qonunchilikka ko‘ra, to‘liq ishlab chiqilgan va 30 va 35 yildan ortiq ish stajiga ega bo‘lgan har bir yil uchun ayollar va erkaklar uchun 1 foiz pensiya ta’minlanadi. Ammo shuni yodda tutish kerakki, mukofot bundan ortiq bo'lishi mumkin emas eng kam pensiya qarilik. Bu erda ortiqcha ishda qanday tajriba hisobga olinishini ham hisobga olish kerak:

Ishning davomiyligi bilan siz 20 yil yoki undan ortiq tajribaga ega bo'lsangiz ham, qo'shimcha to'lovga ishonishingiz mumkin.
Agar ko'rib chiqilayotganda ish haqi miqdori ham hisobga olinsa, unda kamida 30 yillik tajriba talab qilinadi.

Shu bilan birga, ishlab chiqarishda yoki tashkilotda mehnatning uzluksizligi hisob-kitobda hisobga olinmaydi.

2018 yilda Rossiya Federatsiyasida 35, 40 va 50 yildan ortiq ish tajribasi uchun pensiya qo'shimchasi

Uning miqdori fuqaroning ishlagan butun davri uchun ish beruvchidan hisoblangan mablag'lar miqdoriga qarab belgilanadi.Shunday qilib, umumiy ish stajining davomiyligi va uning mavjudligi pensiya to'lanishiga bevosita ta'sir qiladi, ammo bu emas. uning hajmini aniqlashda muhim rol o'ynaydigan omillar. Bugungi kunda pensiya jamg'armalarining miqdori, avvalgidek, fuqaroning ish haqiga bog'liq, chunki ish haqi qismi RF Pensiya jamg'armasi tomonidan korxonadan olingan oylik sug'urta badallari miqdoriga ta'sir qiladi. Bu sizning rasmiylaringiz qanchalik ko'p ekanligini anglatadi ish haqi, Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasida ochilgan shaxsiy hisobingizga ish beruvchi tomonidan qancha ko'p pul o'tkaziladi.
Agar siz yakka tartibdagi tadbirkor bo'lsangiz, qonun bo'yicha siz kelajakda davlatdan zarur pensiya olish imkoniyatiga ega bo'lish uchun o'zingiz uchun Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasiga to'lashingiz shart.