Pensiya punktga yuborildi. Pensiya uchun o'rtacha daromadni hisoblash 1988 yilgi Excel pensiya punktlarida yangi qoidalarga muvofiq

Har bir inson kelajakdagi pensiyasi qancha bo'lishini o'ylaydi. Shuning uchun, u rasmiy ravishda ishlashga va kelajakda bu to'lovni ko'paytiradigan boshqa harakatlarni bajarishga harakat qiladi. Bu holda pensiyani ballar bo'yicha qanday hisoblashni aniqlash maqsadga muvofiqdir. Bu, ayniqsa, yaqinda nafaqaga chiqadigan odamlar uchun to'g'ri keladi. Bu ularga Pensiya jamg'armasidan qancha to'lanishini tushunishga imkon beradi.

Pensiya miqdorini nima belgilaydi?

Birinchidan, ushbu muhim to'lovga qanday omillar va xususiyatlar ta'sir qilishini aniqlash uchun siz barcha yangiliklarni tushunishingiz kerak. Hisoblashning to'g'riligi va kelajakda uning ko'payishiga hissa qo'shadigan fuqarolarning harakatlari bunga bog'liq. Yangi tizimda bu to'lov miqdori uch xil omilga bog'liq:

rasmiy ish va oq maoshning mavjudligi;
fuqaroning ish tajribasi;
odam nafaqaga chiqqan yoshi.

Sug'urta to'lovini hisoblash mutlaq shartlarda emas, balki maxsus to'plarda amalga oshiriladi. To'lov tayinlanishidan oldin pensiya ballari hisoblab chiqiladi, shundan so'ng ular har yili Hukumat tomonidan tasdiqlanadigan belgilangan qiymatga ko'paytiriladi. U muntazam indeksatsiya qilinadi, chunki bu inflyatsiyaga bog'liq.

Pensiya punkti qancha turadi? 2018 yil uchun bu ko'rsatkich 81,49 rublni tashkil qiladi. Ammo sug'urta pensiyasini olish uchun har bir kishi optimal ball to'plashi kerak. 2018 yilda nafaqaga qaytadigan odamlar uchun bu raqam minimal - 13,8 ball. Bu ko'rsatkich har yili o'sib boradi va 2025 yilga kelib uni 30 ballga etkazish rejalashtirilgan.

Minimal ish staji qancha?

Endi fuqarolar bu to'lovni davlatdan olishlari uchun kamida 9 yil rasman ishlashlari kifoya. Ammo rasmiylar bu raqamni juda kichik deb hisoblaydilar. Fuqarolarni faqat rasmiy ishda ishlashga undash uchun o'zgartirishlar kiritildi, buning asosida odamlar rasman kamida 15 yil ishlashi shart. 2024 yilga kelib, bu ko'rsatkich to'lovlarni hisoblashda qo'llaniladi.

Ish haqiga qo'yiladigan talablar

Pensiya punktlari qo'shimcha ravishda fuqaro olgan daromadga bog'liq. Ish beruvchi tomonidan PFdagi xodim uchun qancha ko'p pul yuborilsa, kelajakda uning pensiyasi shunchalik katta bo'ladi.

Ammo muhim shart shundaki, faqat rasmiy pul tushumlari hisobga olinadi. Bundan tashqari, ma'lum bir cheklov mavjud. Buning sababi, maksimal mablag '710 ming rubldan to'lanadi. yiliga, shuning uchun har oy Pensiya jamg'armasiga 60 ming rubldan oshmasligi kerak. Pensiya uchun maksimal ballar soni bu miqdorga bog'liq, bu 2018 yil uchun 7,9 ball. 2021 yilga borib bu raqam 10 taga ko'payishi rejalashtirilgan. Ular yil davomida eng ko'p maosh oladigan fuqarolarga beriladi.

Ortiqcha koeffitsientlar

Hukumat pul yig'ishdan bosh tortdi pensiya yoshi shuning uchun har bir ayol 55 yoshda, erkak 60 yoshda nafaqaga chiqishi mumkin. Bundan tashqari, zararli mehnat sharoitida ishlaydigan fuqarolar uchun imtiyozlar mavjud.

Ammo hozirda maxsus rag'batlantirish shartlari joriy qilinmoqda, shunda odamlar to'lovni iloji boricha kechroq topshirishadi. Shuning uchun pensiyani ballar bo'yicha qanday hisoblashni o'rganayotganda, ortiqcha koeffitsientlar bilan shug'ullanish kerak. Ular odam tegishli yoshga etganidan keyin qancha vaqt davomida to'lovlar uchun ariza bermasligiga bog'liq.

Masalan, agar ayol 55 yoshida emas, 60 yoshida pensiya tayinlasa, to'lov bir yarim baravar ko'payadi.

Yangi imtiyozlar

Bundan tashqari, pensiya tayinlashda turli fuqarolar g'ayrioddiy imtiyozlardan foydalanishlari mumkin. Ular murojaat qiladilar katta oilalar... Ilgari, yosh onalar barcha bolalarga g'amxo'rlik qilishning atigi 3 yillik davomiyligi ish stajiga o'tadi deb kutishgan bo'lsa, endi 4,5 yil ish stajiga kiradi.

Shuningdek, endi ish stajiga fuqaroning armiyadagi xizmati kiradi.

Pensiya nima uchun?

Pensiya uchun ballar qanday berilishini tushunishga arziydi. Rasmiy ravishda ishlaydigan har bir xodim uchun ish beruvchilar o'z maoshidan sug'urta badallarining 30 foizini to'laydilar. Pulning katta qismi odamga bepul dori -darmon olish imkoniyatiga, qolgan qismi esa boshqa ijtimoiy loyihalarga sarflanadi.

30% ning atigi 16% nafaqaga chiqadi. Bu mablag'lar ikki qismga bo'linadi. Biri 10%ni o'z ichiga olgan sug'urta qismi bilan ifodalanadi. Bu pul nafaqaxo'rlarga mablag 'to'lashga sarflanadi. Shu bilan birga, ma'lumotlar bazasida har bir kishi qancha mablag 'o'tkazganligi qayd qilinadi. Bu ma'lumotlarga asoslanib, kelajakda fuqaroning pensiyasi hisoblab chiqiladi.

6% moliyalashtiriladigan qism bo'lib, ular shaxsiy hisoblarda saqlanadi. Ular PFda saqlanishi yoki boshqaruv kompaniyalari vakili bo'lgan turli NFFlarga sarmoya kiritilishi mumkin. Ular pulni turli foydali loyihalarga sarmoya kiritadilar, bu esa o'z omonatlarini sezilarli darajada ko'paytirish imkonini beradi.

Statistik ma'lumotlarga ko'ra, rossiyaliklarning 20% dan ortig'i pensiya sug'urtasi tizimida yo'q, shuning uchun ular rasmiy maosh olmaydilar. Kelajakda ular faqat kichik narsaga tayanishlari mumkin bo'ladi ijtimoiy foyda.

Pensiya qanday hisoblanadi?

Ko'p odamlar pensiya ballarini qanday hisoblashni o'ylaydilar. Buning uchun PF rasmiy veb -saytida maxsus onlayn kalkulyator mavjud bo'lib, undan foydalanish oson. U standart so'rovnomada taqdim etiladi, unda siz faqat kerakli ma'lumotlarni kiritishingiz kerak, shundan so'ng hisob avtomatik tarzda amalga oshiriladi.

Hisoblash uchun shaklga ko'plab ma'lumotlar kiritiladi. Bularga ish tajribasi, fuqaroning necha yil ishlaganligi kiradi Homiladorlik va tug'ish ta'tillari yoki armiyada xizmat qilgan, ishlagan yillik o'rtacha ish haqi. Ushbu ma'lumotlarga asoslanib, ma'lum miqdordagi pensiya ballari olinadi. Keyin ular belgilangan qiymatga ko'paytiriladi, bu sizga pensiyaning taxminiy miqdorini olish imkonini beradi.

Ballarim to'g'ri berilganiga qanday amin bo'lishim mumkin?

Siz nafaqaga chiqish uchun qanday ballar berilishini tushunishingiz kerak. Ular xizmat muddati va daromadiga bog'liq. Shu bilan birga, ballar hatto ayol ota -onalik ta'tilida bo'lgan davrlarda ham oshadi.

Agar biror kishi nogiron bolaga yoki 80 yoshdan oshgan kishiga qarasa, u holda har bir yil uchun 1,8 ball olinadi. Xuddi shu ballar armiyada xizmat qilayotgan fuqarolarga ham tegishli.

Ballarni hisoblash nuanslari

To'lovni hisoblash uchun quyidagi formula qo'llaniladi: belgilangan qism * bonus koeffitsienti (agar nafaqaxo'r pul uchun darhol murojaat qilmasa) + ballar soni * bir balli narxi + jamg'aruvchi qismi.

Pensiya uchun qancha ball kerak? 2018 yilda bu to'lovni olish uchun kamida 13,8 ball talab qilinadi, lekin bu raqam har yili ortib bormoqda. Taxmin qilinishicha, 2025 yilga kelib, agar kishi rasman kamida 15 yil ishlagan bo'lsa va 30 balldan oshsa, bu to'lovni olishiga ishonishi mumkin. Nafaqaga chiqish uchun qancha ball kerakligini bilib, har bir kishi bu natijaga erishishga intiladi.

Nafaqaga chiqish uchun ballar etarli emasmi? Bu holatda nima qilish kerak? Bunday vaziyatda nafaqaxo'r faqat kichik ijtimoiy nafaqalarga ishonishi mumkin bo'ladi. Davom etish orqali vaziyatni yaxshilashingiz mumkin mehnat faoliyati shuning uchun, pensiyaga qaytganingizda, darhol pensiya so'rashingiz shart emas.

Sug'urta qismi qanday hisoblanadi?

Sug'urta qismini hisoblash sxemasi unchalik shaffof emas deb hisoblanadi, shuning uchun ko'p odamlar, agar ular deyarli butun umri davomida ishlasalar ham, pensiya olish uchun kerakli ball to'play olmasliklaridan qo'rqishadi.

Yillar bo'yicha pensiya ballari juda oddiy hisoblangan. Buning uchun ish beruvchining PFga chegirmalar ko'rinishida to'langan pul miqdorining chegara qiymatiga nisbati hisobga olinadi va natijada olingan qiymat 10 ga ko'paytiriladi. Limit qiymatini hech qanday tarzda o'zgartirish mumkin emas. fuqaroning sa'y -harakatlari.

Hisoblash misoli

Masalan, Smirnov 36 ming rubl maosh oladi. oyiga. Har yili 69 120 rubl ish beruvchi tomonidan PFga o'tkazilgan. 2017 yilda chegirmalarning maksimal miqdori - 140 ming 160 rubl. Shunga ko'ra, Smirnov yiliga ochko oladi: 69120/140160 * 10 = 4.9.

2017 yilda maksimal daromad 8,26 ballni tashkil qilishi mumkin, shuning uchun 876 ming rubldan oshadigan odam ularga ishonishi mumkin. yiliga yoki 73 ming rubl. oyiga.

Agar fuqaro rasman bir yilda 87,5 ming rubl ishlab topa olmasa, u hech qanday ball olmaydi. Agar umuman bir necha yil bo'lsa, demak, qarilikda odamga faqat ijtimoiy nafaqa beriladi.

Juda yuqori daromad olmaydigan odamlar uchun bu hisoblash usuli unchalik mos emas deb hisoblanadi, chunki ular qarilik chog'ida haqiqatan ham munosib pensiyaga ishonolmaydilar.

Sug'urta qismini qanday qo'shimcha usullar bilan oshirish mumkin?

Qonun hujjatlarida sug'urta qismini rasmiy ishga joylashtirmasdan ko'paytirishga ruxsat berilgan, lekin buning uchun fuqarolar foydali va ijtimoiy ahamiyatga ega bo'lgan ish bilan shug'ullanishlari shart. Shunday qilib, qo'shimcha ball quyidagi davrlarda beriladi:

chaqiruv xizmati, har yili 1,8 ball;
oiladagi birinchi chaqaloqni yoki birinchi guruh nogironini parvarish qilish - yiliga 1,8 ball;
ikkinchi bolani 1,5 yoshga to'lgunga qadar parvarish qilish - bir yil ichida 3,6 ball;
keyingi bolalarga g'amxo'rlik - 5.4.

Ular faqat ta'til oldidan odam rasman ishga joylashtirilgan holatda hisobga olinadi. Odamlar turli ta'lim muassasalarida o'qiyotgan davrlar uchun ular hisobga olinmaydi.

Shuningdek, nafaqaga chiqqan fuqarolar tegishli yoshga etmay, lekin keyinchalik qo'shimcha ball olishlari mumkin. Bu holda pensiya ballar uchun qayta hisoblab chiqiladi, shuning uchun pensionerlar yuqori pensiya oladi. Agar fuqaro 55 yoki 60 yoshga to'lganidan besh yil o'tib pensiya olish uchun murojaat qilsa, u holda u ko'payadi sug'urta qismi 45%ga, sobit - 36%ga. Bu usul orqali davlat fuqarolarni iloji boricha uzoq vaqt ishlashga undashga intiladi.

Ishlayotgan pensionerlar uchun nuanslar

Odamlar, agar ular tegishli yoshga to'lganidan so'ng darhol pensiya olish uchun murojaat qilsalar, bu to'lov miqdori belgilab qo'yilganidan qo'rqishadi, shuning uchun ular ishlashni davom ettirsalar ham, pensiya ko'paymaydi. Bu fikr noto'g'ri, chunki bunday fuqaro uchun ish beruvchi baribir Pensiya jamg'armasiga mablag 'o'tkazadi. Pul fuqaroning shaxsiy hisobida aks etadi, shuning uchun pensiya miqdori har yili qayta hisoblab chiqiladi.

Hukumat, shuningdek, fuqarolarni yarim kunlik ishlashga da'vat etadi, shuning uchun pensiya sug'urta qismining ko'payishi ta'minlanadi, hatto bunday ish bilan ham. Ballar sonini aniqlashda barcha ish joylaridagi ish haqi hisobga olinadi. Pensiya miqdorini hisoblashda hisoblagich unga bog'liq.

Shu bilan birga, ma'lum bir cheklov mavjud, chunki 2017 yilda 8,26 dan yuqori ball to'plash mumkin bo'lmaydi. 2018 yilda ularning maksimal soni 8,7, 2021 yilga kelib esa 10 taga etadi.

Har bir pensioner uchun rasman ishga joylashish maqbul deb hisoblanadi, u erda u 12 dan 15 ming rublgacha daromad oladi. Dastlab, ishning davomiyligini sozlash maqsadga muvofiq, chunki pensiya miqdori bevosita ish stajiga bog'liq. Endi qarilik chog'ida haqiqatan ham yuqori maosh olishni istagan har bir odam 15 yildan ortiq tajribaga ega bo'lishi kerak.

Ballar sonini qanday aniqlash mumkin?

Ko'p odamlar mustaqil ravishda pensiyaga qancha pul olishlarini hisoblashni xohlashadi. Buning uchun siz onlayn kalkulyator yoki oddiy matematik formuladan foydalanishingiz mumkin. Shu bilan birga, fuqarolar ko'pincha ballarni hisoblashda qiyinchiliklarga duch kelishadi. Siz ularni PF veb -saytida topishingiz mumkin.

Ushbu ma'lumotni olish uchun siz Pensiya jamg'armasining rasmiy veb -saytida ro'yxatdan o'tishingiz va tizimga kirishingiz kerak, shundan so'ng shaxsiy hisobingizda "Pensiya jamg'armalari" deb nomlangan bo'limni topishingiz kerak. Bu erda batafsil ma'lumot mavjud bo'lib, uning asosida kelajakdagi pensiya osongina hisoblab chiqiladi.

Xulosa

Shunday qilib, pensiya miqdori turli omillarga bog'liq bo'lib, ularga xizmat muddati, olgan maoshi va boshqa omillar kiradi. Bu ma'lumotlar har bir ish yili uchun maqbul ballar sonini hisoblash uchun ishlatiladi. Ular ma'lum chegaralar bilan cheklangan, shuningdek, odam rasmiy ish bilan bog'liq bo'lmagan har qanday ijtimoiy va muhim harakatlarni bajarganda ham hisobga olinadi.

Ballar, agar kishi ishlashda davom etsa, nafaqaga chiqqanidan keyin beriladi, shuning uchun ish beruvchilar unga Pensiya jamg'armasiga pul to'laydilar. Har bir inson o'z pensiyasini mustaqil ravishda ballarni qo'shib oshirishi mumkin, buning uchun yuqori maoshli ishni tanlash kerak, shuningdek, imkon qadar kechroq nafaqaga chiqish tavsiya etiladi. Ballar yordamida pensiyani hisoblash oddiy va tezkor jarayon bo'lib, uni mustaqil ravishda yoki rasmiy veb -saytdagi maxsus kalkulyatorlar yordamida bajarish mumkin.

U shunchalik ko'p o'zgarishlarni boshdan kechirdiki, raqamlarni chalkashtirib yuborish to'g'ri. Kim va qancha haq olish huquqiga ega? Bu savolni birinchi berganlar darhol boshqasiga qoqilishadi qiziqarli ta'rif: pensiya punktlari. Bu nima va buning bizga qarilik uchun davlat tomonidan taklif qilingan miqdorga nima aloqasi bor? Biz bu haqda gaplashamiz va nafaqat bugun.

PKI nima va pensiyani qanday hisoblash mumkin?

"Sug'urta pensiyalari to'g'risida" Federal qonunining qabul qilinishi bilan "qarilik uchun" pul olishning yangi tartibi hayotimizga kirdi. Endi ma'lum bir yoshga etganda siz olgan banknotalar soni ishlagan yillarga emas, balki pensiya punktlariga bog'liq bo'ladi. Bu nima?

X soat davomida odam to'plagan butun tajriba ballarga qayta hisoblab chiqiladi. Ularning kombinatsiyasi IPC deb qisqartirilgan koeffitsient deb ataladi. Shunday qilib, pensiya miqdori quyidagicha hisoblanadi.

P = F + N + B * Shanba

P - pensiya;
F - davlat tomonidan har yili belgilanadigan qat'iy miqdor;
H - pensiyaga ega bo'lganlar uchun moliyalashtiriladigan qismi;
B - pensiya punktlari soni;
Sat - joriy yilda 1 ta pensiya punktining narxi.

Nafaqaga chiqish vaqti kelganida

Pensiya olish uchun ariza berishni boshlash uchun ariza beruvchi quyidagi shartlarga javob berishi kerak:

davlat tomonidan belgilangan pensiya yoshiga etish;
minimal yoki undan ko'p ish tajribasiga ega bo'lish;
pensiya ballarining minimal sonini to'plang.

Agar shartlardan kamida bittasi bajarilmasa, fuqaroning ikkita yo'li bor:

barcha shartlar bajarilmaguncha ishlashda davom etish;
yig'ish uchun Pensiya jamg'armasiga murojaat qiling ijtimoiy pensiya yetganda talab qilinadigan yosh(Mos ravishda ayollar / erkaklar uchun 60/65 yosh).

Pensiya ballari ishlagan har yili uchun belgilanadi. Shuning uchun, odam pensiya olish uchun ariza topshirishga qanchalik kech borsa, shuncha ko'p ball oladi. Ammo minimal chegara qiymati ham mavjud. Ballar yo'q - pensiya yo'q. Bugungi kunda minimal ball 11,4 ni tashkil qiladi va 2025 yilda bu qiymat 30 ga etadi.

Xuddi shu tarzda, minimal xizmat muddati mutanosib ravishda oshadi. 2017 yilda nafaqaga chiqqanlar uchun 7 yil ishlash kifoya, kelajakda bu ko'rsatkich 15 taga oshiriladi va 2025 yilda aynan shuncha bo'ladi.
Shuni ta'kidlash kerakki, bu davr quyidagi davrlarni ham o'z ichiga oladi:

farmon;
Harbiy xizmat;
nogironlik davri;
qamoqda bo'lish;
mehnat birjasida o'tkaziladigan vaqt;
boshqa

Ruxsat etilgan to'lov va uning hajmi

Pensiya ballari qanday berilishini tushunish uchun formulaga kiritilgan har bir ko'rsatkichni alohida ko'rib chiqamiz.

Birinchi raqam - F, ya'ni belgilangan to'lovlar. Bu davlat tomonidan belgilangan ma'lum miqdor va sizning mehnat faolligingiz ko'rsatkichlariga bog'liq emas. 2016 yildan buyon uning o'lchami qat'iy belgilangan va 4 ming 559 rublni tashkil qiladi. Xuddi shunday, inflyatsiya darajasi ham belgilanadi, bu ko'rsatkich har yili oshib boradi. Bu 1.04. Ya'ni, 2017 yilda pensiyani hisoblash formulasining asosiy qismi quyidagicha:

4 559 * 1.04 = 4 741 (qulaylik uchun biz kopeklarni tashlaymiz).

Bundan tashqari, yuqori stavkalar qo'llaniladigan bir nechta toifalar mavjud:

birinchi guruh nogironlari;
80 yildan ortiq "taqillatgan" odamlar;
ishchilar yoki Uzoq Shimolda yoki unga tenglashtirilgan hududda yashovchi;
sog'lig'i sababli mustaqil mehnat faoliyatini amalga oshira olmaydigan qaramog'li oila a'zosiga ega bo'lish.

Ballarni qanday hisoblash mumkin?

Xullas, bu nima ekanligini ozmi -ko'pmi aniq. Ammo ularning sonini qanday hisoblash mumkin? Bu erda hamma narsa oson emas.

Bizning formulamizdagi ikkinchi raqam - H, yoki pensiyaning jamlangan qismi. Qayerdan paydo bo'ldi?

Bir muncha vaqtdan beri Rossiya fuqarolaridan pensiyalarni ikki shaklda tuzish talab qilingan:

Faqat sug'urta pensiyasini oling va uni shakllantirish uchun ish haqining 16 foizini o'tkazing.
Pensiyani ikki toifaga bo'ling. Buning uchun ish haqining 10 foizi sug'urta qismiga o'tkaziladi va 6 foizi maxsus hisobda to'planadi va jami summani tashkil qiladi. Bu bizning N.

2015 yilgacha Rossiya Federatsiyasi fuqarolariga qanday pensiya olish huquqini tanlash huquqi berildi:

faqat sug'urta;
sug'urta + jamg'arma.

2015 yilning birinchi oyidan boshlab individual ballar quyidagi formula bo'yicha hisoblanishi mumkin:

B = (Sv / Cm) * 10

Sv - daromaddan pensiyaning sug'urta qismiga o'tkazilgan badallar miqdori (yillik). Uning qiymati maoshga va qaysi nafaqani tanlaganiga bog'liq.
Qarang - to'lanadigan (16%) stavka bo'yicha sug'urta to'lovining mumkin bo'lgan maksimal miqdori, eng katta hissasi soliqqa tortiladigan ish haqidan (baza) ushlab qolinadi.

Hisoblash misoli

Xodim K.ning oylik maoshi 35 ming rubl. Bu shuni anglatadiki, u yiliga 420 ming rubl oladi.

2017 yilda PF badallarini hisoblash uchun maksimal ish haqi - 876 000 rus rubli. Ushbu boshlang'ich badallar miqdori quyidagicha:

876.000 * 16% = 140.160 rubl. Bu bizning Sm.

Variant 1

Fuqaro K. faqat sug'urta pensiyasini olishni afzal ko'rdi. Bunday holda, uning Pensiya jamg'armasiga har yilgi ajratmalari miqdori quyidagicha bo'ladi:

Sv = 420,000 * 16% = 67,200 rubl.

Keling, 2017 yil uchun pensiya balini hisoblaymiz:

B = (67 200/140 160) * 10 = 4.79

2 -variant

Xodim K. pensiya shakllanishining aralash modelini tanladi, shuning uchun u sug'urta va moliyalashtiriladigan qismlarga ega. Ushbu holatda:

Sv = 420,000 * 10% = 42,000 rubl.

B = (42,000 / 140,160) * 10 = 2,997

Shuni esda tutish kerakki, kelajakdagi pensioner har bir aniq yilda to'plashi mumkin bo'lgan maksimal ball bor. 2017 yilda hisob -kitoblarning birinchi variantida bu ko'rsatkich 8,26, ikkinchi variantda esa 5,16 bo'ladi. Bu ko'rsatkichlar har yili mutanosib ravishda o'zgarib turadi va 2021 yildan boshlab mos ravishda 10 va 6,25 bo'ladi. Hisoblashda yuqori raqamni olsangiz ham, faqat bunday ko'rsatkichlar hisobga olinadi.

SSSRda umrining bir qismini ishlaganlar haqida nima deyish mumkin? Sovet tajribasi uchun pensiya ballarini qanday hisoblash mumkin? Bu erda hamma narsa ancha murakkab. Hukumat oldingi yillarda olingan barcha pensiya huquqlarini konvertatsiya qilishni taklif qilmoqda.

Bu shunday bo'ladi:

2002 yilgacha olingan barcha pensiyalar moliyaviy ekvivalentga o'tkaziladi. Bu holda, hisob har qanday 5 yil davomida ish staji va ish haqini hisobga olgan holda, eski sxema bo'yicha amalga oshiriladi.
Bu ko'rsatkich 10%ga ko'paytiriladi (indekslanadi). 1991 yildan oldin ishlaganlar uchun, har bir to'liq yil uchun ish tajribasi yana 1% qo'shiladi.
Pensiya jamg'armasiga 2002-2014 yillarda to'langan barcha badallar. qo'shiladi va keyin indekslash raqamiga ko'paytiriladi. Natijada biz pensiya kapitalini olamiz.
Endi bu miqdor 228 raqamiga va 2015 yilda belgilangan 1 ball bahosiga bo'linadi. Shu kunga kelib, pensiya punktining bir birligi 64 rubl 10 tiyinni tashkil qiladi.

Ballar uchun qo'shimcha haq

Har bir inson hayotida ishlamaslik uchun juda yaxshi sabablar bor. Va amaldagi pensiya qonunchiligi buni hisobga oladi. Qo'shimcha pensiya ballari ishlamaydigan fuqarolarga quyidagi hollarda qo'shiladi:

I guruh nogironlariga g'amxo'rlik qilish bilan bog'liq ishdagi tanaffus - 1,8;
harbiy xizmatning har yili (chaqirilishda) - 1,8;
Nogiron bolaga 365 kun qarash - 1,8
keksa odamni parvarish qilishning to'liq yili (80 yoshdan katta) - 1,8;
Birinchi bolaga 365 kun g'amxo'rlik qilish - 1,8;
ikkinchi chaqaloqni parvarish qilishning xuddi shu davri - 3,6;
uchinchi va undan keyingi bolalar uchun - 5.4.

Shuni ham unutmaslik kerakki, bola parvarishi uchun qo'shilgan pensiya ballari bir yarim yillik ta'til asosida hisoblanadi. Masalan, to'rt farzandni tarbiyalayotgan ona avtomatik ravishda:

1,8x1,5 + 3,6x1,5 + 5,4x1,5 + 5,4x1,5 = 24,3 ball.

Pensiya olish huquqini olish uchun u biroz yakunlashi kerak bo'ladi. Qizig'i shundaki, egizak yoki uch egizakni tarbiyalayotgan onalar bitta chaqaloq uchun qo'shimcha ball oladi. Buning sababi shundaki, bu holatda bolalar soni emas, balki onasi ularga g'amxo'rlik qilish bilan bog'liq ishlamagan vaqt hisobga olinadi.

Aytgancha, agar kishi ota-ona ta'tilida yarim vaqtda ishlagan bo'lsa, siz qaysi ballarni "hisobga" olishni tanlashingiz mumkin: ish uchun yoki bola uchun.

Hozirgi pensiya ballari qancha?

Yuqorida aytib o'tganimizdek, 2015 yildan beri 1 ta pensiya punktining pullik "qiymati" 64,10 rubl miqdorida belgilangan. Ammo bir oy o'tgach, bu ko'rsatkich indekslandi va 71,41 rus rublini tashkil etdi. Har yili 1 fevralda bu ko'rsatkich qo'shimcha ravishda 1,04 ga teng maxsus koeffitsient bilan indekslanadi. Hisoblash oson, 2017 yilda pensiya jamg'armalarining bir nuqtasi qiymati quyidagicha:

74,3 * 1,04 = 77,3 rubl.

Endi sizda pensiyani hisoblash uchun barcha ma'lumotlar mavjud. Ammo agar siz miyangizni bu hisob -kitoblarga sarflamoqchi bo'lmasangiz, biling: pensiya ballarini hisoblashning yana bir oddiy usuli bor. Buning uchun siz Rossiya veb -saytiga kirishingiz, "Shaxsiy hisob" da ro'yxatdan o'tishingiz va pensiya kalkulyatoridan foydalanishingiz kerak. Barcha kerakli ma'lumotlarni kiritganingizdan so'ng, bir necha soniya ichida siz taxmin qilingan pensiya miqdorini olasiz.

Salom. Men pensiya ballarini hisoblash tartibi bilan tanishishga qaror qildim va 2002 yilgacha ballarni hisoblash meni hayratda qoldirdi. Hukumat ballar soni oylik va uzoq ishlarga bog'liqligini tasdiqlaydi. Shundaymi?

20 yillik tajriba.

2000-2001 yillar uchun o'rtacha ish haqi - 1000 rubl - Ballar soni - 21.

2000-2001 yillar uchun o'rtacha ish haqi - 1400 rubl - Ballar soni - 42.

2000-2001 yillar uchun o'rtacha ish haqi - 1800 rubl - Ballar soni - 68.

Ma'lum bo'lishicha, 1000 rubldan (21 ball) va 400 rubldan to'langan soliq ham 21 ball, 800 rubldan esa 47 ball.

Soliq miqdori arifmetik progressiyada ish haqining oshishi bilan ortadi va ballar soni tez o'sadi!

Yillar bo'yicha ballar soni haqidagi ma'lumotlarni qaerdan oldingiz? O'zingiz hisoblab chiqdingizmi? Siz rozi ekanligingizni unutmang. 7 FZ-173 taxminiy o'lchami mehnat pensiyasi kamida 660 rubl bo'lishi kerak. Siz buni hisobga oldingizmi?

Men pensiya jamg'armasidan ma'lumot oldim. 2000-2001 yillardagi o'rtacha ish haqim 1000 rublni tashkil etdi - ballar 21. Hamkasbimning maoshi 1400 - 42 ballni tashkil etdi. Ma'lum bo'lishicha, 1000 rubl = 21 ball va 400 rubl ham 21. Bizning 2001 yilgacha bo'lgan tajribamiz bir xil - 20 yil.

Pensiya ballari g'alati emas. Buni saytdagi kalkulyatorda tekshiring - va shunday bo'ladi. Fikr:

KSZ bu sizning o'rtacha ish haqingizning nisbati ZR tanlangan davr uchun (2000-2001 yoki 01.01.2002gacha ketma-ket 60 oy) RFP- o'rtacha oylik ish haqi Rossiya Federatsiyasi xuddi shu davr mobaynida.

Ko'pchilik fuqarolar uchun 2000-2001 yillardagi o'rtacha ish haqi. o'rnatilgan Pensiya jamg'armasi(PF) va hujjatli dalillarni talab qilmaydi. Agar bunday ma'lumot bo'lmasa yoki 2000 yilgacha bo'lgan ish davri koeffitsienti sizga foydaliroq bo'lsa (qanchalik ko'p bo'lsa, shuncha yaxshi), keyin siz Pensiya jamg'armasidagi pensiyani yakuniy hisoblashda tasdiqlovchi hujjatlarni taqdim etishi shart.

Agar 2000 - 2001 yillar davri tanlangan bo'lsa, o'rtacha oylik ish haqi nisbati sizning o'rtacha ish haqingizni bo'lish yo'li bilan hisoblanadi ZR uchun bu davrda 1494,5. KSZ = ZR / ZP = ZR / 1494.5. Agar siz KSZni hisoblash uchun boshqa davrni - 01.01.2002 yilgacha ketma -ket 60 oyni ishlatishingiz yanada foydali bo'lsa, hisob -kitoblarni ushbu sayt yordamida bajarish kerak bo'ladi, "2015 yilgacha pensiya hisobi" ni o'qing (2002 yilgacha) )

Shuni yodda tutish kerakki, qonun KSZ qiymatiga cheklov qo'yadi - koeffitsient 1,2 dan oshmasligi kerak. Kamroq qabul qilinadi, ko'p emas

shuning uchun progressiya na arifmetik, na geometrik emas, balki o'rtacha ish haqining 1,2 koeffitsienti bilan cheklangan

Olga! Men bu qanday ishlashini tushunaman. NEGA BU BILANI tushunmayapman. Bir kishi 20 yil davomida o'rtacha 1000 rubl ish haqi oldi - u 21 ball to'pladi. Yana 1400 (1000 + 400) 1000 - 21 ball va 400 uchun - 21 ball.
Mantiq qayerda!
Agar biz bu hisob -kitoblarni 2001 yildan keyingi yillarga o'tkazsak, unda mantiq qonunlari ishlay boshlaydi. 1000 rubl va 1400 rubl ish haqi 1: 1.4 bilan bog'liq. Ballar soni bir xil nisbatga ega. Shartli 20 va 25 ball. 2001 yilgacha bu nisbat 1: 2 edi (21 ball va 21 ball). ULAR. balning qiymati ish staji va ish haqi bilan emas, balki boshqa narsa bilan belgilanadi. Qanday?

Xo'sh, agar biz oyiga 400 rublni 20 yilga (240 oyga) ko'paytirsak va bu farqni 20 yil davomida indeksatsiyasini hisobga olsak, unda qandaydir "mantiq" ni ko'rish mumkin.
Ga nisbatan pensiya qonunchiligi biz eski bolalar anekdotini qo'llaymiz - "bolalar, siz buni tushuna olmaysiz, faqat bunga ishonishingiz mumkin".
2002 yilgacha bo'lgan davr uchun pensiyalarni hisoblash tartibi to'g'risida.

Yana uzr. Siz ochko haqida oldindan aytib bo'lmaydigan darajada qaysarsiz. Ularga tupuring va boshidan boshlang. 1. Mehnat (sug'urta) tajribasi umumiydir, lekin faqat 2002 yilgacha, 2002 yildan beri tajriba hisobga olinmaydi, lekin siz ishlamagan, lekin bolalarni 1,5 yoshgacha tarbiyalash bilan shug'ullangan yillar qo'shiladi (bu ortiqcha, maksimal 9 yilgacha) 2. Sizning 2002 yilgacha bo'lgan maoshingiz eng yuqori yoki o'rtacha; 3. 2002 yildan keyin ish beruvchi tomonidan sizning hisobingizga (SNILS) hisoblangan mablag'lar miqdori va undan keyin pensiya hisoblanishi mumkin. Va keyin siz ochko bilan devorga yugurdingiz va traktorga o'xshab yugurdingiz. Xo'sh, tinchlaning va Qonunni o'qing, agar siz maktabni tugatgan bo'lsangiz va o'qiy olsangiz (hazil) deyarli hamma narsa sizga ayon bo'ladi. Va 1000 rubl ish haqiga kelsak, iltimos, prokurorga boring ... Menda sharaf bor, ...

2000-2001 yillar uchun o'rtacha ish haqidan sug'urta pensiyasiga belgilangan to'lovga o'tadigan 450 rublni olib qo'yish kerak. Bizning yaxshi davlatimiz pensionerlarga nafaqat sug'urta pensiyasini, balki sug'urta pensiyasiga qo'shimcha belgilangan to'lovni ham to'laydi.

Bu unchalik yaxshi emas. Yaxshi, lekin hamma uchun emas. Ish beruvchim FV -da ish haqining 6 foizini ushlab qoladi, men esa yakka tartibdagi tadbirkor sifatida har oy 700 rubl ushlab qolaman va hisob -kitob qilishda 450 rubl ushlab qolinadi, lekin ular menga to'lamaydilar, chunki bunga yo'l qo'yilmaydi. qonun bo'yicha

Salom azizim! Pensiya punktlari (IPC) birinchi marta Qonun kuchga kirishi bilan paydo bo'ldi - 2015 yil 1 yanvardan. Va bu davrdan oldin, hech qanday nuqta yo'q edi va siz boladek ajrashgansiz. Qarang, sizdan qaysi pensiya tayinlandi va siz u erda hech qanday ball yo'qligini ko'rasiz, xuddi xizmat muddatini hisoblash Qoidalarida (555 -sonli Hukumat qarori) 400 -chi darajaga qadar bekor qilinmagan. Qonun. Va yangi qonun qabul qilinishidan oldin ish staji ikki qismga bo'lingan: 2002 yilgacha bo'lgan ish staji va 2002 yildan pensiyaga chiqqunga qadar ish beruvchining hisob -kitoblari miqdori. Ballar yoki PKI yangi qoidalarga binoan o'tkazilganda paydo bo'ldi Sug'urta pensiyasi 1 ball (64 rubl 10 tiyin) narxiga bo'lingan, 3610,31 rubl miqdoridagi belgilangan to'lov hisobga olinmagan ... Va siz yozayotgan o'rtacha patchning bunga hech qanday aloqasi yo'q. Va sizning 1000 rubl maoshingizga kelsak, agar bizning mamlakat boy va gullab -yashnayotgan bo'lsa, men hayronman, bunday maoshlar bor, chunki Mehnat kodeksi, eng kam ish haqi bor, uni ish beruvchilarning hech biri buzishi mumkin emas, yoki siz muddatli shartnoma yoki fuqarolik shartnomasi bo'yicha ishlagansiz, qachon ish beruvchi bajarilgan ish bilan bog'liq shartlar qo'yishi mumkin. Bu menga hech qanday tarzda tushunarli emas. Hamkasblarimiz esa hali ham sizga javob berishyapti, qizlaringizni jiddiy qabul qilmayapti .... Kechirasiz, agar bunday bo'lmasa. Va sizning ish tajribangiz 2002 yilgacha 20 yil, yoki hammasi bormi? Iltimos, qachon nafaqaga chiqqaningizni va ishlayotganingizni yoki ishlamasligingizni yozing, garchi ishning ahamiyati yo'q, chunki hamma narsa yoshga qarab pensiya tayinlanishiga bog'liq.

Salom! Men hali nafaqada emasman. lekin allaqachon qiziqqan. Men o'z fikrimni yana bir bor tushuntirishga harakat qilaman.
2001 yildan keyin berilgan ballarga kelsak, hammasi aniq. Men ikki baravar ko'p ishladim, ikki baravar ko'p ball oldim. uch baravar ko'p daromad - uch baravar ko'p. Bu mantiqan: ko'proq maosh, ko'proq soliq - ko'proq pensiya.
Keling, 2001 yilgacha bo'lgan ish uchun ballarni hisoblashga qaytaylik. Ikki kishi 20 yil ishlagan.
1. Bir kishi 1900 rubl oladi (boshqa hech narsa yo'q - koeffitsient 1.2) - 75 ball.
2. Bir kishi 1000 rubl oladi - ball 21. (34.5 emas) berildi.
Shunday qilib, birinchi odam eng ko'p TWICE ishlagan, u ham ikki baravar ko'p soliq to'lagan (agar men to'g'ri tushunsam, soliq miqdori tekis). Va u deyarli 4 (To'rt) barobar ko'proq ball oldi.
Hamma shifokorlar. o'qituvchilar (men bu toifadaman), muhandislar, (shuningdek kutubxonachilar, hamshiralar, hamshiralar ham bor - ularning 2000-2001 yillardagi o'rtacha ish haqi 1000 rubldan ancha past edi) 20 yillik ish uchun ular 1344 rubl (21 * 64) ishlagan. )

Naryan-Mar, 2015 yil 25-fevral. 2015 yildan oldin mehnat faoliyatini boshlagan hozirgi va bo'lajak pensionerlar uchun 2015 yil 1 yanvardan shakllangan pensiya huquqlari individual pensiya koeffitsientlariga (ballariga) o'tkazildi (konvertatsiya qilindi). Bu kelajakda sug'urta pensiyasini yangi pensiya formulasi bo'yicha qayta hisoblash va ko'paytirish imkonini beradi. Shu bilan birga, olingan barcha pensiya huquqlari to'liq saqlanib qoladi. Pensiya huquqlarini o'tkazish so'rovsiz amalga oshirildi. Belgilangan pensiya miqdori kamaymadi.

Ish tajribasi faqat 2002 yildan keyin

2015 yil 1 yanvardan oldingi davrlar uchun ballar miqdorini hisoblashda, summa hisoblanadi oylik to'lov mehnat pensiyasining sug'urta qismining fuqarosi, 2014 yil 31 dekabr holatiga olingan pensiya huquqlari asosida. Bu holda, sobit tayanch kattaligi va kumulyativ qismi hisobga olinmaydi. Qabul qilingan miqdor 2015 yil 1 yanvar holatiga bitta pensiya punktining narxiga bo'linadi - 64,1 rubl. Bu fuqaroning pensiya huquqlarini shakllantirish va sug'urta pensiyasini hisoblashning yangi tartibiga "kirgan" nuqtalari bo'ladi. Agar u o'z ishini davom ettirsa, har bir keyingi yili 2015 yildan beri berilgan ballar qo'shiladi.

O'RNAK

Ayol 1983 yilda tug'ilgan.

2014 yil sobit bo'lganlar bundan mustasno tayanch o'lchami- 6 334 rubl:

6 334 rubl / 64,1 rubl = 98,814 ball

2015 yil 1 yanvardan oldin mehnat pensiyasi tayinlangan fuqarolar uchun pensiyalar ularning mehnat pensiyasining sug'urta qismini ballarga aylanishini hisobga olgan holda qayta hisoblab chiqilgan. Agar qayta hisoblashda pensiya miqdori 2015 yil 1 yanvar holatiga ko'ra pensioner olgan pensiyadan kam bo'lib chiqqan bo'lsa, u holda pensiya unga shu miqdorda to'lanadi. Va agar kattaligi oshgan bo'lsa, pensiya ko'paygan miqdorda to'lanadi.

2002 yildan oldin va keyin ish tajribasi - ikki marta konvertatsiya qilish

PENSIYA HUQUQLARINI 2002 YILGA OLDI OLISH

Birinchidan, 2002 yilgacha olingan pensiya huquqlari (valorizatsiyani hisobga olgan holda) pul ko'rinishida hisoblangan pensiya kapitaliga aylantiriladi. Konvertatsiya daromadlar va ish staji asosida amalga oshiriladi, bu hisoblab chiqiladi ish kitobi... Eslatib o'tamiz, valorizatsiya (fuqarolar ilgari sotib olgan pensiya huquqlarining pul qiymatini qayta baholash pensiya islohoti 2002 yil) deklaratsiyasiz 2010 yilda o'tkazildi: pensiya kapitali 10% ga va 1991 yilgacha bo'lgan har bir ish yili uchun yana 1% ga ko'paytirildi.

Hisoblangan pensiya kapitali indeksatsiya koeffitsientlari yordamida 2002 yildan 2015 yilgacha ish beruvchidan olingan sug'urta mukofotlari bilan qo'shiladi.

Pensiya huquqlarini ballarga aylantirish uchun keksalik yoshidagi mehnat pensiyasining sug'urta qismi belgilangan bazaviy summani hisobga olmaganda, 2014 yil 31 dekabr holatiga kelib tushgan summadan hisoblab chiqiladi, so'ngra 1 yanvar holatiga ko'ra bir punkt narxiga bo'linadi. 2015 yil (64,1 rubl).

O'RNAK

1960 yilda tug'ilgan erkak.

2014 yil, belgilangan baza kattaligidan tashqari - 8,334 rubl:

8 334 rubl / 64,1 rubl = 130,016 ball

PFR filiali matbuot xizmati

2015 yildan boshlab Rossiya Federatsiyasida pensiyalarni hisoblash yangi usulda amalga oshirildi. Endi pensiya nafaqalari va huquqlari miqdori ballar soniga bog'liq. Keling, batafsil ko'rib chiqaylik.

Pensiya nimadan iborat?

Sug'urta pensiyasi (ilgari u mehnat pensiyasi deb atalgan) quyidagi formula bo'yicha hisoblanadi.

ballar soni * bir balli narxi.

Xarajatlar har yili o'zgarib turadi va hukumat qarori bilan tasdiqlanadi. To'g'ri pensiya ta'minoti ish hayotida kamida o'ttiz ball to'plagan fuqarolar bor. Pensiyaning umumiy miqdoriga sug'urta qismi va belgilangan to'lov (avvalgi bazaviy qismi) kiradi. Belgilangan to'lov miqdori ham davlat darajasida tasdiqlangan.

Ya'ni, siz faqat ballarni hisoblashingiz kerak. Va ularning soni ish haqiga bog'liq.

2002 yilgacha olingan pensiya huquqlarining konvertatsiyasi

2002 yilgacha bo'lgan tajriba;
o'rtacha oylik daromad (2000-2001 yillarda yoki 2002 yilgacha bo'lgan har qanday 60 oyda olingan);
1991 yilgacha bo'lgan tajriba

Birinchi ko'rsatkich ish staji nisbati ko'rinishida hisobga olinadi. 0,75 dan oshmasligi kerak.

Bu odam 1976 yil yanvar oyida ishlay boshladi. Umumiy tajriba - 26 yil. Ish staji koeffitsienti 0,55 + 0,01 * (26-25), yoki 0,56.
Xuddi shu sharoitda bo'lgan ayol uchun hisob quyidagicha ko'rinadi: 0,55 + 0,01 * (26-20), yoki 0,61.
Agar ish staji 20 yildan kam (ayollar uchun) yoki 25 yil (erkaklar uchun) bo'lsa, unda ish staji 0,55 ni tashkil qiladi.

Pensiya uchun o'rtacha daromadni hisoblash "daromad nisbati" orqali amalga oshiriladi. Bu fuqaroning o'rtacha oylik ish haqining shu davrdagi shtatda o'rtacha oylik ish haqiga nisbati.

Fuqaro Pensiya jamg'armasiga 1986 yil 05.01 dan 30.04.1991 yilgacha 60 oylik ish haqi to'g'risidagi guvohnomani topshirdi.

Pensiya hisoblashda o'rtacha daromad quyidagi formula bo'yicha hisoblanadi.

Mamlakatda o'rtacha oylik ish haqi 230,1.

Daromad nisbati: 1.2. Qonun ushbu koeffitsient uchun maksimal chegarani o'rnatdi: 1.2. Shuning uchun pensiya huquqlarini baholashda 1,38 emas, 1,2 hisobga olinadi.

Pensiya miqdorini o'rtacha daromaddan qanday aniqlash mumkin (daromad nisbati):

Ish staji koeffitsienti 0,55 dan yuqori bo'lgan fuqarolar uchun taxminiy pensiya ish staji, o'rtacha oylik ish haqi koeffitsienti va 1671 rublning mahsuloti sifatida hisoblanadi. Agar natija 660 rubldan kam bo'lsa, siz 450 rublni olib tashlashingiz kerak. 1671 rubl miqdori NWP - o'rtacha oylik ish haqi Rossiyada 01.07.01-30.09.01 davrida (doimiy qiymat);
Agar ish staji 0,55 bo'lsa, u holda formulaning formulasi qo'llaniladi: (o'rtacha oylik ish haqining 0,55 * koeffitsienti * 1671 - 450) * (ish staji 2002/25 yilgacha). Bu erkaklar uchun. Ayollar uchun ikkinchi omil (2002/20 yilgacha bo'lgan ish staji). Agar hisoblangan qiymat 660 rubldan kam bo'lsa, erkaklar uchun - 210 * (tajribasi 2002/25), ayollar uchun - 210 * (tajribasi 2002/20 yilgacha).

Ayol 2015 yilda nafaqaga chiqqan. Umumiy ish tajribasi - 35 yil. 2002 yilgacha - 22 yil.Bu yigirma yildan ortiq. Bu shuni anglatadiki, ish staji koeffitsientini hisoblash formulasi quyidagicha:

Daromad nisbati 1,2 ga teng deylik. Ish staji koeffitsienti 0,55 dan yuqori bo'lganligi sababli, hisoblangan pensiya formulasi quyidagicha ko'rinadi.

Ayol 1980 yilda ishga joylashdi. Binobarin, u 1991 yilgacha ish tajribasiga ega. Valorizatsiyani hisobga olganda, 1991 yilgacha har bir ishlagan yili uchun hisoblangan pensiyaga 10% va 1% qo'shish kerak bo'ladi.

U 1980 yildan 1991 yilgacha 11 yil ishlagan.

Pensiya kapitali har yili indekslanadi. 2014 yil 31 dekabr holatiga indeks qiymati 5,6148. Keling, nafaqa va indeksatsiyani hisobga olgan holda 2002 yilgacha bo'lgan davrda pensiya huquqlarini rubl shaklida topaylik:

Keling, nuqtalarga tarjima qilaylik. Buning uchun siz 64.1 ga bo'lishingiz kerak.

Bu 2002 yilgacha fuqarolarning pensiya huquqlarining bir qismi. Nafaqani hisoblashda ballar soni hisoblash sanasida qabul qilingan 1 ball qiymatiga ko'paytiriladi.

2002 yildan 2015 yilgacha bo'lgan davr uchun PKIni hisoblash

Bu davr uchun ro'yxatga olingan sug'urta mukofotlari miqdorini topish kerak.
2014 yil 31 dekabr holatiga mehnat pensiyasining sug'urta qismi hisoblab chiqilgan: badallar miqdori / 228 (hayot davri).
Biz PKIni topamiz: sug'urta qismi / 64.1.

Boshqacha qilib aytganda: mehnat pensiyasining sug'urta qismi - bu "eski" qoidalarga muvofiq hisoblangan pensiya, "minus" - moliyalashtirilgan qismi va belgilangan qo'shimcha (davlat tomonidan belgilanadi).

Pensiya punktlari 2015 yildan

Har bir yillik ish tajribasi uchun hisoblanadi. Hisoblash uchun ish haqi olinadi sug'urta mukofotlari... FSga qo'shilgan hissasi - 22%. 16%sug'urta (10%) va moliyalashtirilgan (6%) yoshdagi mehnat pensiyasining shakllanishiga ketadi. Aytaylik, fuqaro moliyalashtiriladigan qismni alohida shakllantirmoqchi emas.