Pensiyani qayta hisoblash. Pensiya qonunchiligida qanday o'zgarishlar yuz berdi Hozirgi pensionerlar uchun pensiyalarda qanday o'zgarishlar yuz berdi

To'lovlar miqdorini oshirish masalasi asosiylaridan biri nafaqaxo'rlarning o'zlari uchun ham, hukumat uchun ham pensiya tizimini uzoq muddatli rivojlantirish strategiyasini amalga oshirish doirasida. Hozirgi vaqtda iste'mol narxlari indeksining o'sishi, natijada inflyatsiya va ijtimoiy sohadagi beqarorlikning kuchayishi munosabati bilan bu masala ayniqsa dolzarb bo'lib bormoqda.

Oxirgi variantda sug'urta summasi hisobga olinmagan to'lovlar tufayli oshirilishi mumkin:

sug'urta to'lovi turlaridan birini tayinlashda;
biridan ikkinchisiga o'tkazishda;
yoki oldingi qayta hisoblashda.

Ishlaydigan pensionerlar uchun pensiyalarni qayta hisoblash

Ishlayotgan oluvchilar uchun pensiya to'lovlari- bu mehnat faoliyatini davom ettirish munosabati bilan pensiya miqdorining o'zgarishi va shuning uchun ish beruvchi tomonidan sug'urta mukofotlarini Pensiya jamg'armasiga o'tkazishni davom ettirish. Bunday o'sish har yili 1 avgustda e'lon qilinmagan asosda amalga oshiriladi va aslida tuzatishdir, chunki ga bog'liq ish haqi maxsus nafaqaxo'r.

Qonunning yangi qoidalari bo'yicha birinchi marta qayta hisoblash "Sug'urta pensiyalari to'g'risida" 2016 yil 1 avgustdan boshlab to'liq o'tgan yil uchun sug'urta mukofotlarini hisobga olgan holda amalga oshirildi.

To'lov miqdori endi pensiya punktlari (PPI) qiymatiga oshiriladi. Bundan tashqari, bunday qayta hisoblashda hisobga olinadigan IPCning maksimal qiymati qonun bilan belgilanadi:

3,0 dan oshmasligi kerak- ma'lum bir yilda pensiya jamg'armalarini shakllantirmagan fuqarolar uchun;

1875 dan ortiq emas - jamg'arib boriladigan pensiya uchun mablag' o'tkazayotgan fuqarolar uchun.

Ishlayotgan nafaqaxo'rlarga to'lovlarni qayta hisoblash San'at asosida amalga oshiriladi. 18 qonun "Sug'urta pensiyalari to'g'risida". Miqdorni oshiring va pensiyaning oshgan miqdori quyidagi formula bo'yicha aniqlanishi mumkin:

SP 2 = SP 1 + (IPK x SPK),

SP 2- qayta hisob-kitob qilinganidan keyin sug'urta to'lovi miqdori;
SP 1- sug'urta to'lovining ko'payishigacha bo'lgan summasi;
IPK- o'sish amalga oshirilgan yilning 1 yanvariga individual koeffitsient;
SPK- qayta hisoblash amalga oshirilgan kundan boshlab pensiya koeffitsientining qiymati.

Petr Ivanovich keksa yoshdagi sug'urta pensiyasini oladi va ishlashda davom etadi. 2018 yil 1 avgustdan boshlab u 2017 yil uchun to'plangan ballarni hisobga olgan holda qayta hisob-kitob qilish huquqiga ega. O'tgan yili Petr Ivanovichning o'rtacha oylik maoshi 15 ming rublni tashkil etdi. Shuning uchun yillik ish haqi: 15 000 x 12 = 180 000 rubl.

Sug'urta to'lovi uchun badal stavkasi 16% ni tashkil qiladi, chunki jamg'arib boriladigan pensiya shakllantirilmaydi. Yil davomida o'tkazilgan sug'urta pensiyasi uchun to'lovlar: 180 000 x 0,16 \u003d 28 800 rubl.

Ushbu miqdorni ballarga aylantirish uchun uni 2017 yildagi maksimal ish haqi miqdoridan yillik badallar miqdoriga bo'lish kerak (876 000 x 0,16 \u003d 140 160 rubl):

28800 rubl / 140160 rubl x 10 = 2,055 ball.

2018 yilda 1 ballning narxi 81 rubl 49 tiyin. Ayni paytda Petr Ivanovichning pensiyasi 10 ming rublni tashkil qiladi.

Yuqoridagi barcha ma'lumotlarga ega bo'lgan holda, biz 2018 yil 1 avgustdagi kelajakdagi tuzatishdan keyin to'lov miqdorini hisoblaymiz:

10 000 + (2,055 x 81,49) \u003d 10,000 + 167,46 \u003d 10167,46 rubl.

Shunday qilib, Petr Ivanovichning pensiyasini oshirish hajmi 167,46 rublni, to'lov miqdori esa 10 167,46 rublni tashkil qiladi.

Pensiyaning moliyalashtiriladigan qismini qayta hisoblash

Ushbu turdagi qayta hisoblash San'at asosida amalga oshiriladi. 8 Qonunlar "Yig'ma pensiya to'g'risida" Har yili 1 avgust norasmiy tarzda jamg'arib boriladigan yoki shoshilinch pensiya to'lovlarini oluvchi fuqarolar uchun.

Ushbu turdagi pensiya uchun to'lovlar miqdorini oshirish quyidagi hollarda mumkin:

investitsiyalardan olingan daromad pensiya jamg'armalari;
to'lovlarni qabul qilish uchrashuvga kiritilmagan pensiyaning ushbu qismi (masalan, agar fuqaro davlat qo'shma moliyalashtirish dasturida ishtirok etishni davom ettirsa).

Aslida, jamg'arib boriladigan pensiya to'lovining bu o'zgarishi tuzatishdir va individual xususiyatga ega, chunki u shaxsiy hisobvarag'iga olingan badallarga bog'liq.

Bolalar uchun ayollar uchun pensiyalarni qayta hisoblash

Pensiya islohotidan so'ng, 2015 yildan boshlab, pensiyani hisoblashda nafaqat ish vaqti, balki sug'urta davrida (sug'urta bo'lmagan) hisoblangan boshqa davrlar ham hisobga olindi. Ulardan biri bolani parvarish qilish davri bo'lib, unga to'liq parvarishlash yili uchun 1,8 pensiya balli beriladi.

Pensiya islohotidan oldin bunday davrlar pensiya miqdoriga ta'sir qilmagan, ammo endi ayollar nafaqasini oshirish, nafaqa olish imkoniyatiga ega. Bunday qayta hisoblash deklarativ tarzda amalga oshiriladi, ya'ni. belgilangan shakldagi ariza taqdim etiladi Pensiya jamg'armasi RF.

Biroq, ko'pincha bolani parvarish qilish davrlari uchun pensiya punktlarini hisobga olish huquqini olish uchun ilgari tayinlangan pensiyadan qisman voz kechish va yangisini tayinlash to'g'risidagi ariza bilan FIUga murojaat qilish kerak bo'ladi. bunday almashtirish hisobga olinadi. Shu bilan birga, ballarni qayta hisoblashda ish staji qisqartirilishi mumkin.

Pensiya oluvchi 80 yoshga to'lganda qayta hisoblash

Bunday holda, bu sodir bo'ladi belgilangan to'lov miqdorini oshirish. 80 yoshdan oshgan fuqarolar uchun o'sish to'lov faylida mavjud bo'lgan pasport ma'lumotlarini hisobga olgan holda avtomatik ravishda ikki baravar miqdorda amalga oshiriladi.

Shuni esda tutish kerakki, 80 yoshga to'lgandan keyin ikkinchi asosiy to'lovni olish huquqidan foydalanish mumkin. faqat benefitsiarlar.

Boquvchisini yo'qotganlik bo'yicha nafaqa oladigan fuqarolar ikki marta belgilangan to'lov huquqini olish uchun keksa yoshdagi sug'urta pensiyasiga o'tishlari kerak, buning uchun ular FIUga tegishli ariza berishlari kerak.
Qabul qiluvchi nafaqaxo'rlar ham bazaviy miqdorning ikki barobarini olish huquqiga ega emaslar.

Nogironlik guruhi o'zgarganda pensiya

Nogironlik guruhini biridan ikkinchisiga o'zgartirganda, to'lov miqdorini qayta hisoblash arizasiz amalga oshiriladi boshqa guruh tashkil etilgan kundan boshlab. Bunday qayta hisoblash uchun asos hokimiyat tomonidan yuborilgan ekspertiza guvohnomasi hisoblanadi tibbiy va ijtimoiy ekspertiza pensionerni ro'yxatdan o'tkazish joyidagi PFRning hududiy organiga.

Shunisi e'tiborga loyiqki, nogironlik guruhi o'zgarganda belgilangan miqdorning oshishi keksalik va nogironlik uchun sug'urta to'lovi bilan ham bog'liq. I guruh nogironlari uchun belgilangan to'lov amalga oshiriladi ikki o'lchamda.

Pensiyani qayta hisoblash uchun Pensiya jamg'armasiga ariza

Pensiya to'lovini oluvchi fuqaro, uning miqdoriga ta'sir qiluvchi holatlar o'zgargan taqdirda, to'lanadigan miqdorni o'zgartirish uchun ariza berishga haqli.

belgilangan miqdorni qayta hisoblash quyidagi holatlar bo'lishi mumkin:

qaramog'idagilar sonining o'zgarishi;
uzoq Shimolga yoki unga tenglashtirilgan hududga yashash joyini o'zgartirish;
Uzoq Shimolda ishlagan ish staji munosabati bilan erta pensiyaga chiqish huquqini olish;
ikkinchi ota-onadan mahrum bo'lganligi munosabati bilan boquvchisini yo'qotganlik uchun sug'urta to'lovi oluvchining toifasini o'zgartirish;
qishloqdan boshqa yashash joyiga ko'chib o'tish.

Amalga oshirish uchun asoslar sug'urta pensiyasini qayta hisoblash quyidagilar:

o'tgan yil uchun to'plangan ballar sonining o'zgarishi;
pensiya koeffitsientlari miqdorining o'zgarishi.

Pensiyani qayta hisoblash uchun shaxsan yoki vakil orqali pensiya ishining joylashgan joyidagi PFR bo'limiga, ko'p funktsiyali markaz, pochta bo'limi yoki PFR veb-saytidagi shaxsiy hisob orqali murojaat qilishingiz mumkin.

Ilovada bo'lishi kerak quyidagi ma'lumotlar:

fuqaroning pasportidagi ma'lumotlar;
qayta hisob-kitob qilish uchun asos bo'lgan sabab;
ilova qilingan hujjatlar ro'yxati.

Arizani to'ldirish uchun sizga quyidagilar kerak bo'ladi: pasport va SNILS, boshqa hujjatlar, agar ular davlat organlarida mavjud bo'lmasa, ariza beruvchidan so'ralishi mumkin. Ushbu qoida davlat xizmatlarini ko'rsatish to'g'risidagi 2010 yil 27 iyuldagi 210-FZ-sonli qonun bilan tartibga solinadi.

Yozma murojaat ko'rib chiqiladi besh ish kuni ichida hamma bilan qabul qilingan kundan boshlab zarur hujjatlar, yoki oxirgi etishmayotgan hujjat olingan kundan boshlab.

Pensiya to'g'irlash qachon amalga oshiriladi?

To'lanadigan pensiya miqdorini o'zgartirish norasmiy tarzda har yili 1 avgustda o'tkaziladi. Pensiya to'lovlarini shunday tartibga solish amalga oshiriladi:

sug'urta pensiyasi uchun olingan to'lovlarni hisobga olgan holda;
jamg'arib boriladigan pensiya uchun olingan to'lovlarni hisobga olgan holda.

Ushbu o'zgarishning sababi o'tgan yil uchun pensiya koeffitsienti miqdorining oshishi hisoblanadi.

Naqd pul miqdorining boshqa o'sishi amalga oshiriladi:

vaziyat o'zgargandan keyin keyingi oyning 1-kunidan boshlab, miqdorini kamaytirish to'lovlar;
qayta hisob-kitob qilish uchun ariza olinganidan keyin keyingi oyning 1-kunidan boshlab yuqoriga to'lovlar.

Biroq, ular ham bor maxsus holatlar qayta hisob-kitob qilish huquqining sanasi bilan bog'liq:

da 80 yoshga etish- belgilangan yoshga etgan kundan boshlab;
da nogironlik guruhini o'zgartirish- nogironlik belgilangan kundan boshlab (pastga qayta hisob-kitob qilishga olib keladigan guruh tayinlangan hollar bundan mustasno, keyinchalik miqdorning o'zgarishi keyingi oydan boshlab amalga oshiriladi).

Xulosa

Pensiya to'lovini qayta hisoblash Rossiyadagi oluvchilarga bog'liq. Miqdorning o'zgarishi pensiya ishida mavjud bo'lgan hujjatlar asosida yoki fuqaro tomonidan yangi hujjatlar taqdim etilishi yoki yangi holatlarning paydo bo'lishi munosabati bilan sodir bo'ladi.

Qayta hisoblashdan farqli o'laroq, ko'proq individual xarakter nafaqaxo'r uchun, chunki u ma'lum bir vaqtda har bir shaxsning xususiyatlarini hisobga oladi, masalan, 80 yoshga etish, qaramog'idagilar sonini o'zgartirish, nogironlik guruhini o'zgartirish.

Biroq, qayta hisob-kitoblar mavjud ommaviy ravishda, masalan, kimning shaxsiy hisoblari kelib tushayotganiga tegishli sug'urta mukofotlari ish beruvchilar. Bundan tashqari, qo'shimcha to'lovlar ham olinishi mumkin, shu sababli nisbatan yaqinda yangi tur bunday badallarni hisobga olgan holda qayta hisoblash.

Umumiy qoida sifatida, nafaqaxo'rlarga beriladigan to'lovlarni oshirish rejalashtirilgan tarzda amalga oshiriladi. Bunday rejalarni qurish hukumatga yuklangan. 2015 yil oxirida federal darajada (385-son) yana bir qonun qabul qilindi, u davlat darajasida pensiya ta'minotining rejalashtirilgan o'sishining yo'qligini belgiladi. Ushbu qoida faqat mehnat faoliyatini to'xtatmagan nafaqaxo'rlarga nisbatan qo'llaniladi.

Normativ-huquqiy hujjat 2015 yil oxirida qabul qilingan bo'lsa-da, kelajakda yuzaga keladigan munosabatlarni tartibga soluvchi qoidalarni belgilab berdi. Ushbu qonun kamida 2018 yilgacha amal qiladi.

Huquqiy sohadagi mavjud vaziyat umumiy tartibda ishlashni davom ettirishga qaror qilgan nafaqaxo'rlar uchun juda yoqimsiz.

Qonun chiqaruvchining bunday noxush harakatiga sabab - davlat g'aznasiga yukni kamaytirish istagi. Mamlakatdagi iqtisodiy vaziyat ancha og'ir va mavjud mablag'larni sarflashda ba'zi cheklovlarni talab qiladi.

Ushbu qonunchilikdagi o'zgarishlarning qoidalari sug'urta pensiyalari sifatida tasniflangan jamg'armalarni indeksatsiya qilish bilan bog'liq. Ularning indeksatsiyasi inflyatsiya darajasini ko'rsatadigan yillik ko'rsatkichlarga qarab amalga oshirilishi kerak.

Shuni unutmangki, nafaqaga chiqqan shaxslar uchun pensiya jamg'armalarini hisoblash indeksatsiya ko'rsatkichlari yordamida amalga oshiriladi. Bunday hisob-kitob mehnat funktsiyalarini bajarish tugatilgan paytdan boshlab amalga oshiriladi. Shu paytgacha nafaqaxo'r qonun hujjatlarining amaldagi normalarida belgilanmagan qo'shimcha kompensatsiyaga umid qila olmaydi.

Mehnat munosabatlari bo'yicha ish beruvchilar bilan bog'liq bo'lgan nafaqaxo'rlar olishlari mumkin bo'lgan to'lovlar

Joriy yilda davlat tomonidan ijtimoiy nafaqa to‘lanadigan har bir pensioner bir martalik to‘lov olish huquqiga ega. Bunday qo'shimcha to'lov miqdori 5000,00 rublni tashkil qiladi.

To'lov yanvar oyi uchun pensiyani hisoblash va ta'minlash bilan birga amalga oshirildi. 2016 yil oxirigacha nafaqaxo'r maqomini olgan barcha fuqarolar pul olish huquqiga ega.

Qo'shimcha to'lovlarni undirish masalasi hukumat kuchlari tomonidan avgust oyida ko'rib chiqilgan va hal qilingan. Aslida, bunday to'lov yoshi bo'yicha pensiya oladigan nafaqaxo'rlar uchun mo'ljallangan oldingi indeksatsiyaning o'rnini bosadi. Indekslash qoidalari rasmiy ish bilan band bo'lgan nafaqaxo'rlarga taalluqli emas. Mamlakatimiz byudjetiga yukning yuqori darajasi hozirgi vaqtda hukumat kuchlariga indeksatsiyaning yanada muhim darajasida qaror qabul qilishga imkon bermaydi.

Mamlakatning barcha nafaqaxo'rlariga rejalashtirilgan to'lov 200 milliard rubldan ortiq miqdorda qo'shimcha mablag' topish uchun sabab bo'ladi. Agar ilgari amaldagi qonun hujjatlarida belgilangan indeksatsiya to'liq hajmda amalga oshirilgan bo'lsa, uni amalga oshirish uchun 550 milliard rubl sarflangan bo'lar edi. Ko'proq.

Hukumatning bunday harakatlarini butunlay ijobiy deb bo'lmaydi. Shuni ta'kidlash kerakki, pensionerlar tomonidan joriy yilda olingan bunday bir martalik to'lov keyingi indeksatsiyani hisoblash uchun qabul qilinishi mumkin emas.

Nafaqalarning pul ekvivalentlari

Nafaqaxo'rlarga beriladigan to'lovlarni hisoblashning ilgari ko'rsatilgan tizimi keyingi bir necha yil ichida ishlaydi. Bunday tizimdagi o'zgarishlar faqat pensiya qonunchiligi sohasidagi harakatlarni tartibga soluvchi huquqiy normalarning o'zgarishi bilan bog'liq bo'lishi mumkin va bo'ladi. Bunday o'zgarishlar ishlashni to'xtatish niyatida bo'lmagan nafaqaxo'rlar uchun eng muhim bo'ladi.

Shuni ta'kidlash kerakki, ushbu masala bo'yicha hech qanday qonunchilikka o'zgartirishlar ijtimoiy nafaqalarni hisoblash tartibini o'zgartirishga olib kelmaydi. Qonun chiqaruvchilarning ta'kidlashicha, fuqarolarning ijtimoiy himoyalanmagan toifalari indeksatsiya foizini hisobga olgan holda to'lovlarni olishda davom etadilar.

Rossiya iqtisodiyotidagi murakkablik orqaga qaytarilmas ta'sir ko'rsata olmaydi pensiya ta'minoti. Hukumat hali ham pensiya to'lovlarini oshirish uchun mablag' topadi va ularni qonun hujjatlarida belgilangan tartibda amalga oshiradi

An'anaga ko'ra, pensiya to'lovlarini qayta hisoblash joriy yilning avgust oyida amalga oshiriladi. Bunday qayta hisob-kitob pensiyalarni hisoblashni moliyalashtirishda sodir bo'lgan o'zgarishlarni hisobga olgan holda muvofiqlashtirish uchun mo'ljallangan. pensiya tizimi.

Pensionerning o'tgan yil davomida to'plagan ballari hisobga olinadi va to'lovning sug'urta qismini oshiradi. Ballarning maksimal soni uchtaga yetishi mumkin.

Bugungi kunda bitta individual ball 78,58 rublga teng. O'tgan yil davomida to'plangan ball 74,27 rublni tashkil qiladi. Balning qiymati har yili oshib boradi.

Pensiya to'lovlarini olish huquqiga ega bo'lsa-da, lekin undan foydalanmayotgan fuqarolar uchun o'sish koeffitsienti saqlanib qoladi.

Bunday vaziyatlarda fuqaroning qanday niyatlari borligi muhim emas: u o'z niyatini davom ettirishni xohlaydimi mehnat faoliyati yoki shunchaki ro'yxatdan o'tish tartibi bilan shoshilmang.

Har bir bunday kutish yili inoyat yili deb ataladi. Ushbu muddatlar pensiya to'lovining belgilangan va sug'urta qismini oshirishga imkon beradi. Pensiya to‘lovini 10 yilga kechiktirish pensiyaning sug‘urta qismini 2,32 baravarga, belgilangan qismini esa 2,11 barobarga oshirishga olib keladi.

Qo'shimcha to'lovlarni ro'yxatdan o'tkazish

Pensiya yoshiga etgan va ketishga qaror qilgan xodimlar pensiya to'lovlarini olish huquqidan foydalanish imkoniyatiga ega. Buning uchun fuqaro o'z yashash joyida yoki MFCda ishlaydigan PF bo'limiga shaxsiy hujjatlar bilan murojaat qilishi kerak. Hozirda elektron tartib-qoidalar orqali pensiya olish uchun ariza berish mumkin.

Ariza topshirishda sizga quyidagilar kerak bo'ladi:

yagona ariza shaklini to'ldiring. Bunday hujjatning namunasi PFning har bir filialida ham, PFning rasmiy sahifasida ham mavjud;
arizachining shaxsini aniqlash imkonini beruvchi fuqarolik pasportini taqdim etish;
shaxsning mehnat faoliyatini tugatish faktini tasdiqlovchi hujjatlarni taqdim etishi. Majburiy taqdimot - bu ish kitobi.

Ba'zi individual holatlarda PF xodimlari boshqa hujjatlarni talab qilishi mumkin. Shuning uchun kerakli hujjatlar to'plami to'g'risida ma'lumot individual ravishda olinishi kerak. PF xodimidan individual maslahat olish arizachiga davlat organiga qayta-qayta tashrif buyurishdan va navbatlarda o'z vaqtini yo'qotishdan qochish imkonini beradi.

Fuqaro joriy yilning may oyining oxirgi kuniga qadar hujjatlarni taqdim etish imkoniyatiga ega. Yozning birinchi kunidan boshlab, PF bunday ma'lumotlarni avtomatik ravishda to'playdi.

Kerakli ma'lumotlarni olgandan so'ng, PF xodimlari kerakli hisob-kitoblarni amalga oshiradilar. Hujjatlarni faqat 10.01.15 dan 31.03.16gacha bo'lgan davrda bunday maqomga ega bo'lgan nafaqaxo'rlarga taqdim etish kerak. Qoida 2018 yilga qadar dolzarbligicha qolmoqda.

Avgust oyida amalga oshirilgan qayta hisoblashning xususiyati

Pensiya olish yoshiga yetgan, lekin mehnat shartnomasi bo‘yicha mehnat majburiyatlarini davom ettirgan shaxslar qayta hisob-kitob qilish uchun Pensiya jamg‘armasi organlariga murojaat qilishlari mumkin emas. Bunday harakatlar PF xodimlari tomonidan avtomatik ravishda amalga oshiriladi. Shunday qilib, nafaqaxo'rning arizasi hatto qayta hisoblash uchun ham talab qilinmaydi.

Avgust oyida bo'lib o'tadigan qayta hisoblash o'tgan yili to'plangan ballarni hisobga olgan holda amalga oshiriladi. Ishlayotgan shaxslar uchun pensiyalarning maksimal o'sishi 235 rublni tashkil qilishi mumkin, bu uch ballga teng bo'ladi.

Fuqaro 2018 yilda 8,26 ball olish imkoniyatiga ega, bu uning pensiyasini oshirishga ta'sir qiladi.

Ushbu maqolada aytilganlar shuni ko'rsatadiki, mehnat munosabatlarini davom ettirayotgan nafaqaxo'rlarning katta qismi o'z daromadlarining to'liq miqdoriga nisbatan qayta hisob-kitob qilishni kutishlari mumkin.

2015 yil boshiga qadar tayinlash, bajarish va to'lash tartibi mehnat pensiyalari Ruslar 173-FZ-sonli Qonunning moddalari bilan tartibga solingan. Bugungi kunda u faqat mehnat sug'urtasi pensiyasi miqdorini belgilashni tartibga soluvchi va qonunning yangi tahririga zid bo'lmagan ba'zi qoidalarga ega.

400-FZ-sonli "Sug'urta pensiyalari to'g'risida" gi yangi qonun joriy yilning boshida kuchga kirdi va ba'zi moddalar (14, 15, 17) - faqat keyingi yil.

Qonunning yangi qoidalari

1 dan 7 gacha bo'lgan maqolalarda mehnat pensiyalarini tayinlashning umumiy qoidalari, ularning turlari, mumkin bo'lgan oluvchilar, nafaqaga chiqish. Maqolalar quyidagi masalalarni tartibga soladi:

Ruslarning himoyasi sifatida pensiya yoshi davlat pensiyalarni tayinlash va tegishli ravishda to'lashni ta'minlaydi (Konstitutsiya va 167-FZ-sonli Qonun).
Sug'urta pensiyalari sohasida Rossiya va xalqaro qonunchilik normalari qo'llaniladi.
3-moddada tushunchalar shifrlangan sug'urta tajribasi, pensiyalar, pensiya koeffitsienti va boshqalar.
Shuningdek, pensiya tayinlash uchun ariza berishi mumkin bo'lgan shaxslar va to'lov turlari ko'rsatilgan.

Pensiya to'lash shartlari 8-10-moddalar (2-bob) bilan belgilanadi. Barcha uch turdagi to'lovlar tavsiflanadi - qarilik, boquvchisini yo'qotish yoki nogironlik olgandan keyin. Butun 3-bob ish stajiga bag'ishlangan: uning tarkibiga kiritilishi mumkin bo'lgan ish vaqti, ish stajida ham hisobga olinadigan ishdan tashqari davrlar, aniqlash va tasdiqlash usuli.

To'rtinchi bob pensiya miqdorini belgilashni normallashtiradi va belgilangan to'lov tushunchasini ochib beradi. Shunday qilib, haqiqiy hisoblash sxemasidan tashqari, sobit qismni oshirish, o'lchamni qayta hisoblash variantlari mavjud. Alohida-alohida, 19-20-moddalarda oluvchilarning maxsus toifalari: davlat xizmatchilari va parvoz sinovlari xodimlari uchun keksa yoshdagi sug'urta pensiyasining ulushi tushunchasi tasvirlangan.

5-bobdagi maqolalarda tayinlash tartibi, tayinlash / qayta hisoblash shartlari, to'lash yoki etkazib berish usullari, pensiyadan mumkin bo'lgan chegirmalar tasvirlangan. Mehnat pensiyalari to'g'risidagi yangi qonunning 27-moddasi imtiyozli pensiya olish huquqini saqlab qolgan fuqarolarga haq to'lash tartibini belgilaydi.

6-bobda parvoz xodimlari, Uzoq Shimolda yoki xavfli ishlab chiqarishda ma'lum yillar davomida ishlagan shaxslarga imtiyozli (erta) pensiya tayinlashning nuanslari, shuningdek, o'tish davri qoidalari tasvirlangan. Yakuniy 7-bobda o'tish davri qoidalari va ushbu qonunning kuchga kirishi ro'yxati keltirilgan.

Asosiy o'zgarishlar

400-FZ-sonli qonunga qo'shimcha ravishda, yana bir muhim hujjat kuchga kirdi - pensiyaning moliyalashtiriladigan qismi to'g'risidagi 424-FZ-sonli qonun. Ushbu ikki qonunning moddalari ruslarning mehnat pensiyasini hisoblash tartibiga ba'zi o'zgarishlar kiritdi. Asosiysi, amaldagi “mehnat pensiyasi” atamasining bekor qilinishi. Joriy yildan boshlab pensiya 2 qismga bo'linadi, mutlaqo mustaqil - moliyalashtiriladigan va sug'urta.

2015 yildagi o'zgarishlar:

To'lovni amalga oshirish uchun zarur bo'lgan minimal sug'urta muddatini oshirish. Agar ilgari 5 yil (sug‘urta) stajiga ega bo‘lish yetarli bo‘lgan bo‘lsa, endi bu ko‘rsatkich 6 yilgacha oshdi. Bundan tashqari, minimal har yili 12 oyga oshadi, u 2025 yilga kelib 15 yillik chegaraga yetadi. Yangi qonunning 3-moddasida keksalik pensiyasini olish uchun ish stajini oshirish zarurligi haqida so‘z boradi.
Pensiya koeffitsientlari bo'yicha o'zgarishlar yuz berdi. Shunday qilib, 1 yanvardan boshlab, keksa yoshdagi pensiya faqat oluvchining shaxsiy balli 6,6 bo'lsa (har yili 2,4 ga oshgan holda) berilishi mumkin. IPC (individual koeffitsient) joriy yilning yangiligidir. Uni hisoblash formulasi oddiy emas, lekin o'lcham har doim kelajakdagi nafaqaxo'rning ish haqiga, ish stajiga va ta'til sanasiga bevosita bog'liq bo'ladi.
Endi pensiya tayinlangan davr ish stajiga kiritilmaydi.
uchun yangilik bor katta oilalar- 12-moddada ularning ish stajini bir yarim yil davomida bolani tekshirish davrida va barcha bolalar uchun 6 yoshdan ko'p bo'lmagan (va 4 yoshdan oldin) hisobga olish huquqi belgilangan.

Pensiya yoshi bir xil bo'lib qoldi - 60/55 bundan mustasno imtiyozli pensiyalar. Misol uchun, tibbiyot xodimlarining huquqlari bir xil bo'lib qoladi: agar ular talablarga javob bersa, ular erta ta'tilga chiqishlari mumkin: tibbiyot sohasida 30 (25) yillik tajriba, kamida 30 koeffitsient.

Pensiya yoshi mehnat pensiyalari to'g'risidagi federal qonunning 27-moddasi bilan belgilanadi:

issiq yoki er osti tajribasi fuqaroning 50/45 (erkaklar / ayollar) yoshidan boshlab to'lovlarni erta tayinlashni o'z ichiga oladi;
og'ir mehnat sharoitlari - 55/50 yil, agar maxsus ish tajribasi 12,6/10 yildan ortiq yoki unga teng bo'lsa;
Ayollar uchun 50 yil - to'qimachilik sanoatida 20 yil yoki qishloq xo'jaligidagi ba'zi ishlarda 15 yil va boshqalar.

“Mehnat pensiyalari toʻgʻrisida”gi Qonunning 28-moddasida muddatidan oldin toʻlanishi mumkin boʻlgan pensionerlarning boshqa toifalari ham belgilangan:

5 va undan ortiq bolali va ularning har birini kamida 8 yoshgacha tarbiyalagan ayollar;
harbiy jarohatlardan keyin nogironlar - 55/50 yosh;
Uzoq Shimol xodimlari (kamida 15 yillik tajriba) - 55/50 yil;
ko'rish qobiliyati zaif (birinchi guruh) - 50/40 yil (staj - 15/10 yil).

To'lovlarni tayinlashning yangi tartibi to'lovlarni qayta ishlash jarayonida "tenglashtirish" ni kamaytirish uchun mo'ljallangan. Hozir kattaroq o'lcham pensiyalar ish davrida "oq" ish haqi olgan, uzoq muddatli ish stajiga ega bo'lgan ishchilar tomonidan olinadi (oldingi 5 minimal yil o'rniga).

Yangi yildan boshlab pensiya miqdoriga 4 ta asosiy omil ta'sir qiladi: ish haqi miqdori, to'langan badallar miqdori, ta'tilga chiqish vaqti va umumiy va maxsus tajribaning mavjudligi.

Mamlakatda bir yildan ortiq davom etayotgan beqaror iqtisodiy vaziyat pensionerlarga jiddiy ta’sir ko‘rsatmoqda. Kelgusi yilda ular turmush darajasini yaxshilashga yordam beradigan ko'plab qiziqarli o'zgarishlarga duch kelishadi.

Xususan, bu pensiya yoshini oshirish va pensiya tizimini isloh qilish jarayonida yuzaga keladigan boshqa holatlarga tegishli.

2019 yilda ishlaydigan nafaqaxo'rlarga nima beriladi

Kelgusi yilda nafaqaxo'rlar bilan sodir bo'ladigan eng shov-shuvli o'zgarish - bu sug'urta pensiyasini olish uchun ariza berish imkonini beruvchi pensiya yoshining oshishi. Rasmiylarga ko'ra, bu chora ishchilar tanqisligi mavjud bo'lgan mehnat bozorini yaxshilashga va mamlakat iqtisodiyotiga yukni kamaytirishga yordam beradi, chunki har yili saqlash qiyin bo'lgan pensionerlar soni ortib bormoqda.

Bu erda bir naqsh bor - mamlakatda qancha ko'p nafaqaxo'rlar paydo bo'lsa, ularga ko'proq xarajatlar sarflanadi.

Eslatmada!
Rossiyada uzoq muddatli pensiya yoshi (ayollar uchun 55 va erkaklar uchun 60 yosh) dunyodagi eng past ko'rsatkichlardan biridir.

Eslatib o‘tamiz, avvaliga hukumat ayollar uchun pensiya yoshini 63 yoshga, erkaklar uchun esa 65 yoshga ko‘tarishni rejalashtirgan edi. Ammo keyinroq ular ba’zi o‘zgarishlar kiritishga qaror qilishdi, shundan so‘ng ayollar 60 yilga munosib dam olishadi va erkaklar 5 yildan keyin. muddatidan oldin Faqat ko'p bolali onalar nafaqaga chiqishi mumkin.

Ishlaydigan nafaqaxo'rlarni qanday o'zgarishlar kutmoqda

Innovatsiyalarning to'liq amalga oshirilishini ta'minlash uchun hokimiyat organlari pensiya yoshi har yili bir yilga ko'tariladigan o'tish davrini nazarda tutgan. U 2019 yilda boshlanadi va 2028 yilda tugaydi.

Pensiyaga chiqadigan barcha fuqarolar uchun maxsus rejim mavjud bo'ladi. Vladimir Putin "pensiyagacha bo'lgan yosh" kabi tushunchani kiritishni taklif qilmoqda. Bunga munosib dam olish uchun 5 yil qolgan barcha odamlar kiradi.

Ma'lum bo'lishicha, o'zgarish aholi toifasiga ta'sir qiladi, bu yil ayollar uchun 55 yoshdan, erkaklar uchun 60 yoshdan oshmaydi.

Innovatsiyalar pensionerlarning quyidagi toifalariga tatbiq etilmaydi:

belgilangan muddatdan oldin nafaqaga chiqqanlar;
zararli va og'ir mehnat sharoitida ishlaydiganlar;
texnogen ofatlar tufayli sog'lig'i bilan bog'liq muammolarga duch kelganlar
turli jihozlarning sinovlarida qatnashgan.

Ishlayotgan pensionerlar uchun pensiyalar indekslanadimi?

Kelgusi yildan boshlab pensiya to‘lovlarini tayinlash tartibi to‘g‘risidagi qonun kuchga kiradi. Bu haqda yuqorida aytilgan edi yil bo'ladi pensiya yoshini oshirish, lekin ayni paytda, hokimiyat pensiya miqdorini oshirish uchun boryapmiz.

So'nggi paytlarda pensiyalarni indeksatsiya qilish masalasi nafaqat hozirgi nafaqaxo'rni, balki pensiya yoshidagi odamlarni ham tashvishga solmoqda.

Yangi qoidalarga muvofiq pensiyalarni indeksatsiya qilish va qayta hisoblashni amalga oshirish

Per o'tgan yillar pensiyalarni indeksatsiya qilish o'tgan yilgi inflyatsiya miqdori bo'yicha amalga oshirildi. Bu holda, pul o'sishi 5% doirasida edi. Yangi qonun indekslashning yangi usulini qabul qildi.

Yangi qonunga ko'ra, pensiya miqdori oshiriladi. Bu birinchi marta o'sish kutilgan inflyatsiya darajasidan oshib ketadi. Mamlakat rasmiylari o'sish hajmi 1000 rublni tashkil etishini ta'kidladilar.

Eslatmada!
2016 yilda 12,9% inflyatsiya darajasida sug'urta pensiyasining o'sishi atigi 4% ni tashkil etdi. 2017 yil yanvar oyida barcha nafaqaxo'rlar 5 ming rubl miqdorida bir martalik to'lovni oldilar, bu avvalgi 12 oyning qisman indeksatsiyasini qopladi.

Har bir nafaqaxo'r uchun o'sish miqdori individual ravishda belgilanadi. Agar uning pensiya miqdori katta bo'lsa, unda o'sish ham katta bo'ladi.

Pensiyalarni indeksatsiya qilish jadvali

Eslatib o'tamiz, pensiyani qayta hisoblash yiliga bir marta - fevral oyida amalga oshirildi. Pensiya to'lovlarining oshishi aprel oyida sodir bo'ldi. Yangi qarorga ko‘ra, nafaqalarni oshirish tartibi quyidagicha bo‘ladi:

yiliga bir marta pensiya miqdori ortadi;
Qayta hisoblash sanasi 1 yanvarga to'g'ri keladi.

Ushbu jadval hokimiyat tomonidan 6 yil oldin tasdiqlangan. Shunday qilib, pensiyaning birinchi indeksatsiyasi 2019 yil yanvar oyidan boshlab amalga oshiriladi. Ma’lum bo‘lishicha, nafaqaxo‘rlarga odatdagidan bir oy oldin ko‘tariladi.

1 fevraldan boshlab pensiya to'lovlarining oshishi Federal Davlat statistika xizmati o'tgan oy uchun narxlarning oshishi to'g'risidagi ma'lumotlarni faqat keyingi oyning boshida e'lon qilishi bilan oqlandi. Yillik inflyatsiya darajasiga kelsak, u dekabr oyining oxirgi kunlarida allaqachon ma'lum bo'lib, yanvar oyining birinchi kunlarida faqat aniqlanmoqda. O'tgan yillar tajribasiga ko'ra, dekabr va yanvar oylari ma'lumotlari butunlay bir xil. Shuning uchun har bir moliyaviy yil boshida, ya'ni 1 yanvardan boshlab pensiyalarni indeksatsiya qilish juda maqbuldir.

1 yanvardan boshlab mehnat pensiyasi 3,7 foizga oshadi ishlamaydigan pensionerlar(keksalik, nogironlik va boquvchisini yo'qotish uchun). Ushbu indeksatsiya odatdagidan bir oy oldin amalga oshiriladi, chunki Hukumat ushbu turdagi pensiya to'lovlarini 2017 yilda rekord darajada past (3% dan kam) bo'lgan inflyatsiya darajasidan yuqori indeksatsiya qilishga qaror qildi.

Diqqat

2018 yilda pensiyalarni indeksatsiya qilishga moratoriy saqlanib qoladi - ya'ni nafaqaga chiqqan ish bilan band bo'lgan fuqarolar hisoblashlari mumkin bo'ladi. faqat 1 avgustdan qayta hisoblash uchun o'tgan yil uchun hisoblangan pensiya ballari bo'yicha. Barcha indeksatsiya moratoriy davomida o'tkazib yuborilgan, ular olish imkoniyatiga ega bo'ladi.

Foto: pixabay.com

Pensiya to'lovlarini indeksatsiya qilishdan tashqari, 2018 yilda ham Rossiya fuqarolari uchun pensiya ta'minoti asoslari, bu pensiya yoshiga etganida pensiya olish shartlariga va ishlaydigan fuqarolarning pensiya huquqlarini shakllantirishga ta'sir qiladi. Yangi yil munosabati bilan nafaqaxo'rlarni tashvishga soladigan yana bir savol - bu bo'ladimi (afsuski, yo'q - bu safar bunday to'lov bo'lmaydi).

2018 yilda pensiyalarni indeksatsiya qilish

2013 yil 28 dekabrdagi 400-FZ-son Qonunining qoidalariga muvofiq fuqarolarning sug'urta (mehnat) pensiyalari indeksatsiya qilinishi kerak. har yili 1 fevraldan boshlab o'tgan yilgi inflyatsiya darajasiga va agar PFR qo'shimcha moliyaviy resurslarga ega bo'lsa, indeksatsiya 1 aprelda takrorlanadi. Ammo yangi yilda an'anaviy Mehnat pensiyalarini indeksatsiya qilish tartibi o'zgaradi: ularning o'sishi 1 oy oldin sodir bo'ladi - allaqachon.

Pensiya jamg'armasi tomonidan to'lanadigan ijtimoiy pensiyalar va boshqa ijtimoiy to'lovlar; odatdagidek ko'tariladi 2017 yil uchun narxlar o'sishining haqiqiy darajasi to'g'risida:

Shu bilan birga, sug'urta pensiyalarini oshirish. Eslatib o'tamiz, ishlayotgan fuqarolar uchun pensiyalarni indeksatsiya qilish 2016 yilda mamlakatdagi og'ir iqtisodiy vaziyat tufayli to'xtatilgan edi. Ushbu muzlatish davlatga 12 milliard rublni tejashga yordam berdi. Biroq, barcha o'tkazib yuborilgan indeksatsiyalar allaqachon fuqaroga to'lanishi kerak.

2018-yil 1-yanvardan pensiyalar oshirilishi (so‘nggi yangiliklar)

Davlat Dumasi tomonidan 2017 yil 15 dekabrda qabul qilingan qonunga muvofiq (Hukumat tomonidan 274624-7-sonli qonun loyihasi sifatida kiritilgan) 2018 yilda sug'urta pensiyalarini indeksatsiya qilish tartibini o'zgartirish to'g'risida ushbu pensiya ta'minotining barcha turlari (keksalik, nogironlik, boquvchisini yo'qotish uchun) oshirilishi kerak. 2018 yil 1 yanvardan 3,7 foizga. Shu bilan birga, mehnat pensiyalarini oshirishning avvalgi tartibi 2019 yil boshiga qadar to'xtatiladi va bu o'sish ishlayotgan pensionerlarga taalluqli emas (quyidagi qonun matniga qarang).

Shuni yodda tutish kerakki, har qanday sug'urta pensiyasi ikki qismdan iborat:

belgilangan to'lov(yoki PV) davlat tomonidan kafolatlangan doimiy qiymat (qabul qiluvchilarning barcha toifalari uchun u qat'iy belgilangan miqdorda belgilanadi);
bevosita sug'urta qismi - bu ish davomida to'plangan pensiya ballari soniga bog'liq bo'lgan individual hisoblangan qiymat.

Yanvar oyidagi indeksatsiya pensiyaning ikkala qismiga quyidagicha ta'sir qiladi:

Belgilangan to'lov 3,7% ga, belgilangan miqdorga oshiriladi 4982 rubl 90 tiyin, uning ko'payishi yoki kamayishi qonuniy ravishda belgilanadi muayyan toifalar fuqarolar 2013 yil 28 dekabrdagi 400-FZ-sonli qonun bilan;
Pensiyaning sug'urta qismi to'g'ridan-to'g'ri nafaqaxo'r tomonidan to'plangan ballarga bog'liq bo'lib, uning qiymati 1 yanvardan boshlab 3,7% ga oshadi va 81 rubl 49 tiyin.

Diqqat

2017 yilda mamlakatda haqiqiy inflyatsiya 3 foizdan ko'p bo'lmagan darajada belgilandi. Binobarin, 2018 yilda hukumat tomonidan taklif qilingan pensiyalarni 1,037 barobarga oshirish iste’mol narxlarining oshishini rasman qoplaydi (garchi, albatta, uning mutlaq qiymati bo‘yicha bu o‘sish juda kichik bo‘ladi – o‘sish 2018 yilda oldingi yillardagidan ham kamroq).

2018-yilda 1-fevraldan boshlab pensionerlarga ijtimoiy to‘lovlarni oshirish

2018 yil 1 fevraldan boshlab, shuningdek, Pensiya jamg'armasining turli toifadagi fuqarolar (nogironlar, faxriylar, Rossiya qahramonlari va boshqalar) uchun taqdim etilgan barcha ijtimoiy to'lovlarining ko'payishi (indeksatsiyasi) amalga oshiriladi. Ular oylik naqd pul o'tkazmalari (CTS) shaklida taqdim etiladi, ularning ajralmas qismi ham ijtimoiy xizmatlar to'plamidir (NSS).

Umuman olganda, NSI uch qismdan iborat (dori-darmonlar, sayohat va sanatoriy-kurortda davolanish) va nafaqaxo'rning tanloviga ko'ra taqdim etiladi. ikki yo'ldan biri:

natura shaklida (ya'ni bevosita ijtimoiy xizmatlar);
tabiiy rad etish bilan pul ko'rinishida.

Bunday xizmatlar to'plamining narxi (har bir qismi alohida) qonun bilan belgilanadi va o'sishga to'g'ridan-to'g'ri proportsional ravishda oshadi. oylik to'lov(EDV) - ya'ni. bir xil foiz bilan. 2018 yilda bu o'sish 3% dan kamroq darajada rejalashtirilgan, shuning uchun benefitsiarlar bunday o'sishni deyarli sezmaydilar. 2018 yilda EVD va NSO ning dastlabki qiymatlarini jadvalda topish mumkin.

Diqqat

Shunday qilib, 2018-yil 1-fevraldan boshlab ijtimoiy to‘lovlarni (jumladan, ijtimoiy xizmatlar majmuini) o‘tgan yilgi inflyatsiyaning haqiqiy darajasiga indeksatsiya qilish rejalashtirilmoqda. Hukumat qarori loyihasida bu qiymat 3,2 foiz etib belgilangan edi, biroq amaldagi inflyatsiya 3 foizdan kam bo‘ladi, shuning uchun o‘sish yanada kichikroq bo‘ladi (xuddi shunday 2018 yilda bolalar nafaqasiga ham tegishli).

2018 yilda ijtimoiy pensiya indeksatsiyasi 1 apreldan 4,1% ga

Ijtimoiy pensiya - bu har qanday sababga ko'ra nafaqaxo'rning yo'qligi bilan tavsiflangan maxsus pensiya turi. staj. Bunday pensiya qonun bilan tasdiqlangan belgilangan miqdorda tayinlanadi. Va odatda o'lchamlar ijtimoiy pensiyalar hisoblangan mehnat (sug'urta) pensiyalaridan sezilarli darajada past.

Ta’kidlash joizki, so‘nggi ikki yilda ijtimoiy pensiyalarning belgilangan o‘sish sur’atlari pasaygan. Shunday qilib, 2017 yil aprel oyida ushbu turdagi pensiya faqat 1,5% ga indeksatsiya qilingan. 2018 yilda ushbu turdagi pensiya ta'minoti darajasining odatiy (inqirozdan oldingi) o'sishiga erishish rejalashtirilgan - 2018 yil aprel oyida ijtimoiy pensiyalarning taxminiy o'sishi taxminan 4,1% ni tashkil qiladi.

Mehnat pensiyalaridan farqli o'laroq, ijtimoiy pensiyalarni indeksatsiya qilish bilan bog'liq o'zgartirish yashash haqi pensioner oldingi yil uchun. Shu sababli, o'sha yil uchun sug'urta va ijtimoiy pensiyalarni indeksatsiya qilish miqdori farq qilishi mumkin (garchi ikkala holatda ham u iste'mol narxlarining haqiqiy o'sishi).

Shunday qilib, 2018 yildagi ijobiy o‘zgarishlardan biri bu mamlakatda, jumladan, hududlar bo‘yicha alohida yashash minimumi (PM)ning sezilarli darajada oshishi hisoblanadi. Shu bilan birga, o'rnatilgan Bosh vazir barcha ishlamaydigan nafaqaxo'rlarga qo'shimcha to'lovlarni (deb ataladigan) olish imkonini beradi. yashash minimumigacha bo'lgan ijtimoiy nafaqalar- federal va mintaqaviy), agar ularning pensiyalari miqdori tasdiqlangan qiymatlardan past bo'lsa.

Diqqat

Qonunchilikka ko'ra, fuqaroning pensiya darajasi doimo bo'lishi kerak mintaqadagi yashash darajasidan past emas u qayerda istiqomat qiladi (shuning uchun hukumatning g'alati tuyulgan da'volari "Rossiyada kam ta'minlangan nafaqaxo'rlar yo'q"- ularning barchasi boshqalar bilan birgalikda pensiya oladi ijtimoiy to'lovlar PM dan kamroq.

2010 yildan beri pensiya tayinlash uchun arizalar allaqachon ijtimoiy qo'shimchalar olish bo'limini o'z ichiga olgan. Agar sizning pensiyangiz 2010 yilgacha tayinlangan bo'lsa va siz qo'shimcha to'lov uchun alohida ariza topshirmagan bo'lsangiz va pensiya miqdori mintaqada belgilangan yashash darajasidan past bo'lsa, siz Pensiya jamg'armasining hududiy organlariga mustaqil ravishda murojaat qilishingiz kerak.

2018 yilda Rossiyada ishlaydigan nafaqaxo'rlar uchun pensiya o'sishi

Davlat Dumasida qabul qilingan qonunlar 2018 yil uchun pensiya oladigan mehnatga layoqatli aholi uchun hech qanday o'zgarishlarni nazarda tutmaydi. Va bu ishlayotgan pensionerlarga pensiya to'lash davom etishini anglatadi. yillik indeksatsiyasiz.

Eslatib o'tamiz, pensiyalarni indeksatsiya qilish 2016 yil fevral oyida pensiya olish huquqidan foydalangan holda ishlashni davom ettirayotgan fuqarolar uchun to'xtatildi. Hukumat rejalarida ishlaydigan ruslar uchun pensiyalarni indeksatsiya qilmaslik ham bor edi 2019 yilgacha.

Pensiyalarni indeksatsiya qilish bo'yicha ushbu moratoriy quyidagicha ishlaydi:

2016 yil 1 fevralgacha nafaqaga chiqqan va saqlab qolgan fuqarolar ish joyi, 2016 yil fevral oyidan beri pensiyalarini oshirmasdan qolmoqda.
2016 yil 1 fevraldan keyin nafaqaxo'r bo'lgan fuqarolar uchun individual pensiya koeffitsientini (IPC) hisoblashda pensiya olish huquqi paydo bo'lgan sanada sodir bo'lgan barcha o'sishlar hisobga olinadi.
Agar siz ishlashni davom ettirsangiz va ayni paytda pensiya olsangiz, ishga joylashish vaqtidan boshlab barcha keyingi indeksatsiyalar qayta qo'llanilmaydi.

Diqqat

Ishlayotgan nafaqaxo'rlar pensiya miqdorini faqat ish beruvchiga ko'ra yillik qayta hisoblash yo'li bilan oshirish huquqiga ega. Har yili 1 avgustdan boshlab bunday fuqarolarning pensiyalari ushbu davrda ishlagan va sug'urta badallarini to'lagan davr uchun o'tgan yilda hisobga olingan ballar soniga oshiriladi. Lekin yiliga 3 balldan oshmasligi kerak!

Ishlaydigan nafaqaxo'rlar Pensiya jamg'armasida pensiya indeksatsiyasini qanday qayta hisoblashiga misol

01.05.1962 yilda tug'ilgan ayol 2017 yilda qonun hujjatlarida belgilangan muddatlarda nafaqaga chiqdi va faoliyatini davom ettirmoqda. Pensiya miqdorini belgilashda qanday indeksatsiya hisobga olinadi? Va qachondan boshlab pensiyani indeksatsiya qilish to'xtatiladi?

Ushbu ayol uchun pensiyani hisoblash 2017 yil 1 may kuni amalga oshiriladi. IPCni hisoblashda barcha tasdiqlangan pensiya o'sish indekslari 2015 yildan 05/01/2017 yilgacha hisobga olinadi.

Bir pensiya koeffitsienti qiymati 05.01.2017 yil holatiga ko'ra olinadi - bu 78,58 rubl.
Sug'urta pensiyasining bir qismi bo'lgan qat'iy to'lov 2017 yil 1 may kuni indeksatsiyani hisobga olgan holda hisobga olinadi va 4805,11 rublga teng.

Bundan tashqari, pullik ishni davom ettirish sharti bilan, tayinlanganidan keyin qo'shiq kuylashning keyingi indeksatsiyasi. to'xtatiladi. Bular. amalga oshirilgan indeksatsiya endi bu ayolning pensiyasiga taalluqli bo'lmaydi. Va bu u ishdan bo'shatilmaguncha yoki ish beruvchi tomonidan ishdan bo'shatilmaguncha davom etadi.

2018 yilda ishlaydigan nafaqaxo'r ishdan bo'shatilgandan keyin pensiyani indeksatsiya qilish

2017 yilda qonun qabul qilindi, unga ko'ra ishdan bo'shatilgandan keyin pensiyalarni qayta hisoblash muddati o'zgartirildi. 2018 yilda ishlaydigan nafaqaxo'rlar barcha o'tkazib yuborilgan indekslar bilan pensiya olishlari mumkin allaqachon ishdan bo'shatilgandan keyingi oydan boshlab. Shu bilan birga, nafaqaxo'rning o'zi Pensiya jamg'armasiga qo'shimcha ravishda murojaat qilishi shart emas, chunki bu qayta hisob-kitob butunlay ish beruvchilarning oylik hisobotiga asoslanadi!

Ilgari, ishdan chiqqandan so'ng, nafaqaxo'r barcha indeksatsiyalarni hisobga olgan holda olingan pensiyani qayta hisoblab chiqdi. uch oy davomida:

birinchi oy - FIUda ish beruvchilarga tashkilotda ishlaydigan fuqarolar to'g'risida hisobotlarni taqdim etish;
ikkinchi oy - ish fakti to'g'risidagi ma'lumotlar milliy miqyosda ishlaydigan yagona dasturiy ta'minot to'plamiga yuklangan;
uchinchi - hududiy organ tomonidan qabul qilinishi FIU yechimlari qayta hisoblash haqida.

Diqqat

2018 yilda ishni to'xtatgan fuqarolar uchun pensiyani hisoblash muddati ish davrida o'tkazib yuborilgan indeksatsiyalarni hisobga olgan holda qisqartiriladi. Bu kuchga kirgandan keyin mumkin bo'ladi 2018 yil 1 yanvardan boshlab 2017 yil 1 iyuldagi 134-FZ-sonli Federal qonuni.

Biroq, o'tkazib yuborilgan o'sishlarni qo'shimcha hisoblash jarayoni texnik sabablarga ko'ra bir xil bo'ladi. ham bir necha oy davom etadi. Ammo bundan keyin, 3 oydan keyin allaqachon qayta hisoblangan pensiya to'langanda, qo'shimcha to'lov amalga oshiriladi tugatilgan kundan boshlab butun davr uchun.

Ushbu yangilik faqat ishdan bo'shatilganlarga tegishli 2018 yil 1 yanvardan keyin. Agar nafaqaxo'r, masalan, 2017 yil dekabr oyida ishdan ketgan bo'lsa, uning pensiyasini qo'shimcha indeksatsiya qilish faqat 2018 yil 1 apreldan boshlab - yanvardan martgacha bo'lgan davr uchun qo'shimcha to'lovsiz amalga oshiriladi (boshqacha aytganda, bu oylar yo'qoladi). ).

Foto: pixabay.com

So'nggi yangiliklar va pensiya ta'minotidagi so'nggi o'zgarishlar

Ma'lum bo'lishicha, yangi yilda pensiyalarning ko'payishi pensionerlarning ko'p toifalari uchun (ko'zga tashlanmaydigan) yoki ishlaydigan pensionerlarning katta toifasi uchun -. Ammo yangi yilda talablar ortadi allaqachon shakllangan pensiya huquqlariga va Rossiya fuqarolarining pensiya uchun ish haqi darajasiga:

2018 yilda Rossiya pensiya tizimida boshqa muhim o'zgarishlar kutilmaydi. Xususan, ko'pchilik tomonidan 5000 rubl miqdorida kutilgan 2018 yilda to'lanmaydi- bu bir martalik, bir martalik qo'shimcha to'lov edi, bu 2017 yil yanvar oyida barcha nafaqaxo'rlarga 2016 yilda o'tkazib yuborilgan qonunda nazarda tutilgan qo'shimcha indeksatsiya evaziga to'langan (va uni 2018 yilda to'lash uchun hech qanday sabab yo'q) ).

Diqqat

Va ruslar uchun bir nechta yaxshi yangiliklardan biri shundaki, hali ham ishlayotgan yoki nafaqaga chiqishni rejalashtirganlar (shu jumladan 1958 yilda tug'ilgan erkaklar va 1963 yilda tug'ilgan ayollar) uchun nima muhimligi to'g'risida qaror qabul qilinmagan.

2018 yilda nafaqaxo'rlarga 5000 rubl miqdorida bir martalik to'lov bo'ladimi?

2017 yil boshida barcha turdagi pensiya oluvchilar, ish faktidan qat'i nazar, 5000 rubl miqdorida qo'shimcha to'lov oldilar. Bu chora hozirgi iqtisodiy beqaror vaziyatda zarur edi.

Fonda yuqori daraja inflyatsiya va 2016 yilda pensiyalarni qo'shimcha indeksatsiya qilish imkoniyati yo'qligi sababli, fuqarolarning pensiyalariga bir martalik to'lovni amalga oshirishga qaror qilindi (2016 yil 22 noyabrdagi 385-FZ-son Qonuni). Shunday qilib, ruslarning pensiyalari "shartli indeksatsiya qilindi", ularning ko'pchiligi buni oddiygina Yangi yil uchun sovg'a sifatida qabul qilishdi.

Hukumat ma'lumotlariga ko'ra, hozirda mamlakatdagi iqtisodiy vaziyat normallashmoqda. O'tgan 12 oy davomida iste'mol narxlarining o'sishi (inflyatsiya) 3 foizdan oshmadi va 2017 yilda pensiyalar ikkita indeksatsiya bo'yicha jami 5,78 foizga oshdi.

2018 yil yanvariga rejalashtirilgan 3,7 foizlik indeksatsiya 2017 yildagi inflyatsiya darajasidan oshib ketdi. Shuning uchun, hech qanday qo'shimcha bir martalik to'lovlar(5 ming rubl yoki boshqa) qo'shimcha ravishda ishlab chiqarilmaydi!

2018 yilda pensiya yoshi oshadimi (so'nggi yangiliklar)

So'nggi bir necha yil ichida ruslar uchun eng ko'p muhokama qilingan va o'tkir pensiya yoshini oshirish masalasi. Boshqa ko'plab mamlakatlarda, jumladan, postsovet mamlakatlarida ham tegishli qarorlar qabul qilingan va amalga oshirilmoqda.

Masalan, 2017 yil yanvar oyidan boshlab Belarusiyada pensiya yoshi ayollar 58 yoshga, erkaklar esa 63 yoshga to'lgunga qadar har yili olti oyga oshiriladi. Qozog'istonda xuddi shunday qiymatlar amal qiladi - ayollar uchun 58 yoshda, erkaklar uchun 63 yoshda.
Ko'pgina rivojlangan mamlakatlarda, masalan, Germaniyada erkaklar 65 yoshda, ayollar esa 60 yoshda nafaqaga chiqadi.
Ukrainada Oliy Rada pensiya islohoti to'g'risidagi qonunni qabul qildi, u ham amaldagi pensiya yoshini oshirishni o'z ichiga oladi.

Diqqat

Endi bu savol Rossiyada pishgan. Hukumat ma'lumotlariga ko'ra, bu birinchi navbatda mamlakatda mehnatga layoqatli yoshning davomiyligi ortib borayotgani bilan bog'liq - ya'ni. rossiyaliklarning taxminan uchdan bir qismi pensiyaga chiqqandan keyin yoshi tufayli ishlashni to'xtatadi.

Biroq, hozircha, ushbu choraning katta nomaqbulligi sababli, Rossiya hukumati pensiya yoshini uzaytirish bo'yicha yakuniy qarorni hali qabul qilmagan (garchi ko'pchilik bu muammoni hal qilingan deb hisoblaydi va u katta ehtimol bilan joriy etilganidan keyin amalga oshirila boshlaydi. 2018 yil mart oyida bo'lib o'tadigan navbatdagi prezidentlik saylovi - lekin hozircha bu shunchaki mish-mish).

2018 yilda nafaqaga chiqish uchun qancha ball va ish staji kerak?

2015 yildan boshlab fuqarolar uchun mehnat (sug'urta) pensiyalarini hisoblashning ball tizimi mavjud bo'lib, unda ish beruvchi tomonidan o'z xodimlari uchun Pensiya jamg'armasiga to'langan sug'urta mukofotlari rubldan nisbiy qiymatlarga (ballarga) aylantiriladi. Yil davomida hisobga olingan badallar miqdori Hukumat tomonidan tasdiqlangan badallarning qayd etilgan miqdori chegarasiga mos keladi. 10 ta pensiya ballari(bu bir yil ichida olinishi mumkin bo'lgan maksimal miqdor).

Ammo umumiy belgilangan muddatlarda qarilik nafaqasi bo'yicha nafaqaga chiqish huquqini olish uchun quyidagilarga rioya qilish kerak. uchta shart:

qonun bilan belgilangan yoshning boshlanishi;
sug'urta (mehnat) tajribasining mavjudligi;
individual pensiya koeffitsientining (IPC) belgilangan qiymati yoki boshqacha qilib aytganda, pensiya ballari miqdori mavjudligi.

Shuni ta'kidlash kerakki, bu faqat keksa yoshdagi pensiyalarga tegishli! Majburiy pensiya sug'urtasi bo'yicha boshqa turdagi pensiyalar (nogironlik, boquvchisini yo'qotganlar) mustaqil ravishda tayinlanadi mehnat (sug'urta) tajribasining davomiyligi va olingan ballar soni bo'yicha.

Diqqat

2018 yildan boshlab pensiya yoshiga etganida pensiya tayinlashning zaruriy sharti (hozir ayollar uchun 55 yosh va erkaklar uchun 60 yosh) 9 yillik tajriba va 13,8 ball individual pensiya koeffitsienti (IPC).

2015 yildan 2018 yilgacha pensiya ballarini hisoblash misoli

1965 yilda tug'ilgan erkak uchun u 30 000 rubl miqdorida daromad solig'i (shaxsiy daromad solig'i) oldidan rasmiy ish haqiga ega (mos ravishda uning yil uchun ish haqi 360 000 rubl). Aytaylik, bu fuqaroning maoshi 2015 yildan beri hech qachon oshirilmagan. Shu bilan birga, u 1967 yildan oldin tug'ilganligi sababli, pensiyaning moliyalashtirilgan qismi uchun ajratmalar uning uchun amalga oshirilmaydi. Shunday qilib, ish beruvchi bu odam uchun sug'urta mukofotlarini shaxsiy shaxsiy hisob raqamiga shaxsiy daromad solig'ini ushlab qolishdan oldin daromadning 16% miqdorida ushlab turadi - ya'ni yiliga 16% × 360 000 = 57 600 rubl. Keling, yangi pensiya formulasi ishlay boshlagan 2015 yildan beri bu odam qancha ball olganini hisoblaylik.

Ushbu maqsadlar uchun Hukumat har yili shunday atamalarni tasdiqlaydi marjinal ish haqi, FIUda fuqaroning shaxsiy shaxsiy hisobiga majburiy ajratmalar miqdori 16% ni tashkil qiladi. Shunday qilib, 2015 yildan 2018 yilgacha mamlakatda belgilangan eng yuqori ish haqi quyidagi qiymatlardir (quyidagi jadvalga qarang).

2018 yilda Pensiya jamg'armasiga badallar bo'yicha sug'urta bazasi Hukumatning 2017 yil 15 noyabrdagi 1378-sonli qaroriga muvofiq 1 021 000 rublni tashkil qiladi. Keyin 10 ball sifatida qabul qilingan yil davomida hisobga olingan sug'urta mukofotlarining maksimal miqdori 163 360 rublni tashkil qiladi (2017 yilga nisbatan deyarli 17% ga o'sish).

Diqqat

Shuning uchun, 2018 yilda olingan har bir rubl o'tkazilganda "amortizatsiya qilinadi" pensiya punktlari 2017 yilga nisbatan, darhol 1 - (1 / 1,17) = 15% va 2015 yil darajasiga nisbatan - 30 dan ortiq! Shuning uchun munosib pensiya huquqlarini shakllantirish uchun faqat doimiy yuqori maoshga ega bo'lish etarli emas. Yangi pensiya formulasiga ko'ra, ularning hajmi yildan-yilga kamaymasligi uchun ish haqi yiliga kamida 10% ga oshishi kerak(yuqoridagi jadvalga qarang).

Keling, misolimizga qaytaylik. Oylik 30 000 rubl miqdoridagi daromadni ballarga aylantirish uchun siz ish haqi ma'lumotlarini (yillik daromadning 16 foizini olib, bu misolda yiliga 57 600 rublni tashkil qiladi) belgilangan chegara qiymatlari va ko'paytirilishi kerak. 10 tomonidan:

57600 / 113760 × 10 = 2015 yilda fuqaro tomonidan to'plangan 5,06 ball;
2016 yilda 57600 / 127360 × 10 = 4,52 ball;
2017 yilda 57600 / 140160 × 10 = 4,11 ball;
57600 / 163360 × 10 = 3,53 ball 2018 yilda olinadi.

Shunday qilib, atigi 4 yil ichida, ish haqining bir xil darajasini saqlab qolgan holda (ushbu misolda, bu oyiga 30 ming rubl) hisoblangan pensiya ballari soni 30% ga kamaydi(ushbu misolda - 2015 yilda 5,06 balldan 2018 yilda 3,53 ballgacha). Shunday qilib, zamonaviy pensiya tizimida