7.11에 연금에 어떤 변화가 생길까요? 근로 연금 수급자를 위한 연금 재계산

2015년 초까지 선임·집행·지급절차 노동 연금러시아인은 법률 No. 173-FZ의 규정에 의해 규제되었습니다. 오늘날 노동 보험 연금 규모의 결정을 규제하고 새로운 버전의 법과 모순되지 않는 몇 가지 규칙만 있습니다.

새로운 법률 No. 400-FZ "보험 연금"은 올해 초에 발효되었으며 일부 조항 (14, 15, 17)은 내년에만 시행됩니다.

법의 새로운 조항

제1조부터 제7조까지는 근로연금의 임명, 유형, 수령 가능 여부, 퇴직에 관한 일반 규정을 기술하고 있다. 기사는 다음 문제를 규제합니다.

러시아인의 방어로 정년주에서는 연금의 임명 및 해당 지불을 제공합니다(헌법 및 법률 No. 167-FZ).
보험 연금 분야에서는 러시아 및 국제 법규의 규범이 적용됩니다.
제 3 조는 보험 경험, 연금, 연금 계수 등의 개념을 해독합니다.
연금을 신청할 수 있는 사람과 지급 유형도 표시됩니다.

연금 지급 조건은 제8-10조(제2장)에 의해 결정된다. 세 가지 유형의 지불이 모두 설명되어 있습니다. 즉, 노령, 가장의 상실 또는 장애를 받은 후입니다. 전체 세 번째 장은 근무 기간에 대해 설명합니다. 구성에 포함될 수 있는 근무 시간, 근무 기간에도 고려되는 근무 외 기간, 결정 및 확인 방법.

네 번째 장은 연금 규모의 결정을 정규화하고 고정 지급의 개념을 드러낸다. 따라서 실제 계산 방식 외에도 고정 부품을 늘리고 크기를 다시 계산하는 옵션이 있습니다. 이와 별도로 19-20조는 공무원 및 비행 시험 요원과 같은 특정 범주의 수혜자에 대한 노령 보험 연금 몫의 개념을 설명합니다.

5장의 기사는 임명 절차, 임명/재계산 기간, 지불 또는 전달 방법, 연금에서 가능한 공제에 대해 설명합니다. 노동 연금에 관한 새로운 법 제 27 조는 우대 권리를 보유하는 시민에게 지급 절차를 설명합니다 연금 제공.

6장에서는 비행 요원, 극북부 또는 위험한 산업 분야에서 특정 기간 동안 일한 사람에 대한 우대(조기) 연금 할당의 뉘앙스와 과도기 조항에 대해 설명합니다. 마지막 7장에는 경과 조항 목록과 이 법의 발효가 포함되어 있습니다.

주요 변화

Law No. 400-FZ 외에도 연금의 자금 지원 부분에 대한 Law No. 424-FZ라는 또 다른 중요한 문서가 발효되었습니다. 이 두 가지 법률의 기사는 러시아인의 노동 연금 계산 절차에 몇 가지 변경 사항을 도입했습니다. 가장 중요한 것은 실제 용어 "노동 연금"의 폐지입니다. 올해부터 연금은 완전히 독립적인 기금과 보험의 두 부분으로 나뉩니다.

2015년 변경 사항:

지불을 처리하는 데 필요한 최소 보험 기간을 늘립니다. 예전에는 경력 5년(보험)이면 충분했다면 지금은 6년으로 늘어났다. 또한 2025년까지 15년이라는 한계에 도달할 때까지 최소 12개월씩 매년 증가합니다. 신법 제3조는 노령연금을 받기 위해서는 근속연수를 늘려야 한다고 규정하고 있다.
연금 계수 측면에서 변화가 있습니다. 따라서 1월 1일부터는 수급자의 개인 점수가 6.6점(매년 2.4점씩 증가)인 경우에만 노령연금을 지급할 수 있다. IPC(개별 계수)는 올해의 혁신입니다. 계산 공식은 간단하지 않지만 크기는 항상 미래 연금 수급자의 급여, 서비스 기간 및 휴가 날짜에 직접적으로 의존합니다.
이제 연금이 지급되는 기간은 근속 기간에 포함되지 않습니다.
에 대한 소식이 있습니다. 대가족- 제12조는 아동의 경우 1년 반, 모든 아동의 경우 6년(4세 미만) 이하의 검사 기간 동안 근속 기간을 상계할 수 있는 권리를 규정하고 있습니다.

퇴직 연령은 동일하게 유지됨 - 60/55 우대 연금. 예를 들어, 의료 종사자의 권리는 동일하게 유지됩니다. 의료 분야에서 30(25)년의 경험, 최소 30의 계수를 충족하는 경우 조기 휴가를 갈 수 있습니다.

퇴직 연령은 노동 연금에 관한 연방법 제 27 조에 의해 설정됩니다.

뜨겁거나 지하 경험은 시민 50/45 (남성 / 여성)의 나이부터 지불의 조기 임명을 포함합니다.
어려운 작업 조건 - 특별한 경험이 12.6/10년을 초과하거나 동일한 경우 55/50년;
여성의 경우 50년 - 섬유 산업에서 20년 또는 일부 농업 분야에서 15년 등.

노동 연금법 제28조는 조기 지급을 기대할 수 있는 다른 범주의 연금 수급자를 정의합니다.

5명 이상의 자녀를 둔 여성으로 각각 최소 8년 이상 양육
군사 부상 후 장애인 - 55/50년;
극북부 직원(최소 15년 경력) - 55/50년;
시각 장애인(첫 번째 그룹) - 50/40년(경험 - 15/10년).

지불 할당을 위한 새로운 절차는 지불 처리 과정에서 "균등화"를 줄이기 위해 고안되었습니다. 지금 더 큰 크기연금은 고용 기간 동안 "백인" 임금을 받고 근속 기간이 긴 근로자(이전 최소 5년 대신)가 받게 됩니다.

새해부터 4 가지 주요 요소가 연금 규모에 영향을 미칩니다. 급여 금액, 지불 한 기여 금액, 휴가 시간, 일반 및 특별 경험의 가용성.

2019년 근로 연금 수급자를 위한 연금 변경은 오랫동안 기다려온 이벤트입니다. 매일 출근을 멈추고 좋아하는 취미, 사랑하는 사람에게 더 많은 시간을 할애하고 휴식을 취할 수 있기 때문입니다.

유럽 국가에서는 노인들이 적극적으로 여행하고 자기 계발에 참여합니다. 그러나 우리 나라에서는 노인들이 휴가를 더 많이 미루고 있습니다. 늦은 마감또는 작업을 계속하십시오.

그 이유는 작은 것에 있습니다. 연금 지급아, 이것은 생필품을 위해 간신히 충분합니다.

연금 지급의 개념

오늘날 러시아에는 많은 사회적 혜택국가에서.

연금 수급 여부와 관계없이 일정 연령(남성 - 60세, 여성 - 55세)이 되면 지급 노동 활동아니면.

연금 지급액은 다음에서 공제된 금액으로 구성됩니다. 연기금사람의 작업 과정에서.

연금 수급자가 계속 일하면 연금의 사회적 부분은 지급되지 않고 자금이 지원되는 부분만 지급됩니다.

2019년 연금 지급에 관한 최신 뉴스

정부는 새로운 개혁으로 연금 수급자들을 계속해서 "만족"시키고 있습니다.

근로 연금 수급자의 경우 연금 연동 및 연금 급여 재계산이 동결되어이 보상을받지 못했습니다.

연금 수급자가 일을 그만두면 색인이 생성됩니다. 연금 혜택재 계산이 이루어지지 않은 기간을 고려합니다.

근로 연금 수급자에 대한 연금 혜택이 2019년 1월 1일부터 취소됩니까?

지난 몇 년 동안 정부가 근로 연금 수급자에 대한 연금 지급을 폐지할 계획이라는 뉴스로 인해 국가가 혼란에 빠졌습니다. 저장하려면 예산 기금근로 고령자에 대한 연금 급여를 폐지하는 제안이 고려되었습니다.

재무부 대표는이 정보를 확인했지만 조정이 연간 소득이 백만 루블 이상인 노인 범주에 영향을 미칠 것이라고 설명했습니다.

나중에 연금 혜택 지급 변경이 공식 연간 소득이 120만 루블인 시민에게 영향을 미친다는 내용으로 수정되었습니다.

FIU는 최근 해명에서 근로 노인에 대한 연금은 취소되지 않으며, 이전과 마찬가지로 2019년 8월 1일에 연금이 재계산될 것이라고 밝혔습니다.

이러한 변경의 영향을 받는 근로 연금 수급자에 대한 연금의 고정 부분 지급은 다음과 같은 경우에 재개됩니다.

연금 수급자는 일을 멈출 것입니다.
근로 연금 수급자의 연간 소득 수준은 지정된 바까지 감소됩니다.

도입된 변경 사항은 비공식적으로 고용된 노인들에게 영향을 미치지 않습니다. 연금은 전액 지급됩니다.

직장 퇴직자에게 혜택이 있습니까?

재향 군인은 주택 및 공동 서비스, 치과 치료 혜택, 철도 티켓 구매에 대해 여전히 50% 할인을 받습니다.
모스크바에 거주하는 재향 군인은 무료 요양원 치료를 받을 수 있습니다.
고용된 Veteran of Labor는 30일의 휴가를 계산할 수 있습니다.

비디오: 연금 개혁의 큰 거짓말: 정년을 높이는 이유는 무엇입니까?

근로 연금 수급자에 대한 연금 지급액이 증가합니까?

일부 범주의 시민에 대한 연금 급여가 폐지되었다는 슬픈 소식에 이어, 근로 연금 수급자에 대한 향후 인상에 대한 소문도 있었습니다.

정부는 근로 연금 수급자 1인당 지급액을 증액하는 결의안을 통과시켰다. 개별적으로. 이득 계수는 다음과 같이 계산됩니다.

연금 수령자의 나이;
급여 수준;

사람이 가능한 한 빨리 일을 그만두면 누적 된 보험료더 적은 년으로 분할됩니다. 이렇게 하면 연금 혜택 금액이 증가합니다.

매년 8 월에는 근로 연금 수급자를위한 연금 포인트 비용이 증가하지만 3 포인트를 넘지 않습니다.

1 포인트의 가격은 87.24 루블입니다. 따라서 일하는 연금 수급자는 2019 년에 261.72 루블의 지불 증가를 기대할 수 있습니다. 급여가 30,000 이상인 근로 연금 수급자는 증가된 인상을 기대할 수 있습니다.

PFR 공식 웹사이트에서 온라인 계산기를 사용하여 연금을 계산할 수 있습니다.

퇴직자들은 2019년에 무엇을 기대할 수 있습니까?

다음 혁신은 연금 시스템에 영향을 미쳤습니다. 충분한 휴식을 취하기 위해 떠나는 사람들에 대한 연금 지불 계산은 이제 급여 수준, 총 근속 년수 및 획득 포인트 수로 구성된 공식에 따라 이루어집니다.

퇴직을 연기하는 사람은 추가 혜택을 받게 됩니다. 연금 포인트.

또한 퇴직 연령에 도달한 시민의 노동 활동 기간을 계속 자극합니다.

근속 기간이 남성의 경우 35년, 여성의 경우 30년이면 연금 지급액이 증가할 것으로 예상합니다.
남성 40년, 여성 35년 경력으로 급여도 인상해야 한다.

이러한 혁신은 연금 혜택을 500-600 루블 증가시킵니다.

정년 연장이 예상되나요?

2019년 정부는 퇴직 연령을 점진적으로 높이는 연금 개혁을 시작했습니다.

러시아 전역을 휩쓴 수많은 시위에도 불구하고 대통령은 새로운 개혁의 주요 조항을 승인했기 때문에 일하는 연금 수급자를 포함하여 그것이 가져올 결과만 알 수 있습니다.

다가오는 총선을 통해 공무원들이 유권자의 주축인 노인에 대한 태도를 재고하게 될 것이라는 희망이 있다.

비디오: 러시아에서 새로운 연금 개혁이 시작됩니다. 누가 필요합니까?

러시아에서는 2019년 1월부터 정년 연장에 관한 법률이 시행되었습니다. 이 정보는 올해 가장 많이 논의된 뉴스가 되었습니다. 많은 동포들은 연금 신청을위한 연령 지표 변경 목표와 혁신 수행 절차를 이해하지 못합니다. 주요 측면을 이해하려고 노력합시다.

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2019-2020년 변경 사항

2019년 1월부터 대부분의 러시아인에게 유급 휴가를 사용하는 순서가 변경되었습니다. State Duma 의원이 채택한 법안에 따르면 남성은 65세까지 계속 일하고 여성은 60세에만 휴식을 취합니다. TV 연설에서 대통령은 인구의 절반인 여성에 대한 연령 기준을 3년 낮추어 진행 중인 개혁을 시정하겠다고 약속했다는 점에 유의해야 합니다. 그리고 결국 이 법은 대통령 수정안으로 채택되었고, 모든 대의원이 만장일치로 찬성했습니다.

결과적으로, 새로운 연금 기준은 2028년까지 도달할 것이며 앞으로도 이 수준을 유지할 것입니다.

정년의 변화

더 명확하게 하기 위해 가까운 장래에 퇴직 연령이 어떻게 변할지를 보여주는 표를 제시합니다.

년도	정년
	남자들	여성
2019	60,5	55,5
2020	60,5	55,5
2021	61,5	56,5
2022	61,5	56,5
2024	63	58

중요한! 2019-2020년의 유예 기간을 고려합니다. 남성과 여성은 지정된 연령까지 6개월 후에 연금을 수령할 수 있습니다.

연금 개혁의 영향을 받는 사람은 누구입니까?

이미 연금을 받고 있는 시민들이 그로 인해 전액을 받을 것이라는 사실부터 시작합시다. 이 규칙은 이전에 할당된 사회 혜택 및 지급된 혜택에 적용됩니다. 연금 수급자들이 알게 될 유일한 것은 월 지불금의 증가이며, 정부에 따르면 이 증가율은 처음으로 물가상승률을 초과해야 합니다.

연금 유지 순서에 대한 조정은 주로 5년 후에 충분한 휴식을 취하게 될 퇴직 전 연령의 시민들에게 영향을 미칠 것입니다. 이것은 특히 보험 경험이 없고 사회 혜택을 신청하는 러시아인이 알 수 있습니다. 여기서 나이의 증가는 상당히 눈에 띄게 될 것입니다. 특히 남성은 70세 이후, 여성은 65세 이후부터 보장을 신청할 수 있다.

연금 개혁의 필요성

연령 제한을 높이는 데는 두 가지 이유가 있습니다. 중요한 순간들: 경제 및 인구 통계 구성 요소.

경제적 순간들

경제적인 측면에서 보면, 연령 기준의 증가는 연금 자체의 성장에 긍정적인 영향을 미칠 것입니다. 재무부에 따르면 Anton Siluanov는 연령을 높인 후 연금 연동이 인플레이션을 추월해야한다고 말했습니다.

이 단어는 연금 수급자에게 매년 평균 1,000 루블의 증가를 약속한 Dmitry Medvedev에 의해 간접적으로 확인되었습니다.

실제로 PFR 직원은 연금 인상의 실제 매개변수가 수혜자의 연금 초기 규모에 따라 달라질 것이라고 이미 밝혔습니다. 그리고 1000r. 1년 동안 예상되는 평균 연금 인상액입니다.

주제에 대해 필요하십니까? 저희 변호사가 곧 연락을 드릴 것입니다.

인구통계학적 문제

인구통계학적 경향의 프리즘을 통한 개혁을 본다면, 핵심 동기는 인구의 기대수명 연장이다. Rosstat에 따르면 남성은 8.5년, 여성은 5.4년 더 오래 살기 시작했습니다. 그러나 그러한 장수는 연금 시스템 전체를 불안정하게 만듭니다. 예를 들어, 1970년대 중반에는 연금 수급자 1인당 평균 3.7명의 근로자가 있었습니다. 오늘날 이 비율은 거의 1.5배 감소했습니다.

다음은 연금 수급자와 수급자의 대략적인 비율입니다. 건강한 인구국가. 많은 시민들이 프리랜서에 종사하고 보험료를 납부하지 않는다는 사실을 고려하면 실제 숫자는 눈에 띄게 낮아질 것입니다.

연령 기준을 높인다

연령 기준의 인상은 점진적으로 진행될 것이며, 일반적으로 이 전환은 10년의 기간을 포함할 것이라고 위에서 언급했습니다. 완료는 대부분의 시민에게 정해진 연령이 높아지는 2028년으로 예정되어 있습니다.

그러나 이러한 일이 발생하기 전까지 많은 사람들에게 정확히 언제 연금을 신청해야 하는지 명확하지 않습니다. 개혁의 첫 단계는 1959년생 남성과 1964년생 여성에게 영향을 미칠 것이다.예를 설명하기 위해 누가 언제 연금을 신청해야 하는지 보여주는 표를 제시합니다.

1 번 테이블

남자들
출생 연도	연금 신청 연도
1959년(전반기)	2019년(하반기)	60.6
1959년(하반기)	2020년(상반기)	60.6
1960년(전반기)	2021년(하반기)	61.6
1960년(하반기)	2022년(상반기)	61.6
1961	2024	63
1962	2026	64
1963	2028	65

표 2

여성
출생 연도	연금 신청 연도	신청 당시 만년
1964년(전반기)	2019년(하반기)	55.6
1964년(하반기)	2020년(상반기)	55.6
1965년(전반기)	2021년(하반기)	56.6
1965년(하반기)	2022년(상반기)	56.6
1966	2024	58
1967	2026	59
1968	2028	60

예외가 허용됩니까?

이것은 실제로 가능성입니다. 진행중인 개혁은 잠재적으로 위험한 산업에 관련된 기업의 직원에게 영향을 미치지 않습니다. 여기에는 다음이 포함됩니다.

"핫 그리드" 및 지하 작업;
기관차 여단;
섬유 산업(여성만 해당, 열심히 일하고 생산 집약도 증가);
지질 탐사, 지구 물리학, 수문 및 기타 당사자 연구 그룹산림 관리를 포함하여 현장에서 일하는 것;
강 승무원과 해군, 바다 내에서 작업을 수행하는 선박을 제외하고;
광업;
민간 항공사의 비행 및 엔지니어링 직원;
교도소에서 죄수들과 함께 일하십시오.
농업용 트랙터, 도로 건설 및 리프팅 특수 장비 운전자(여성 전용);
수리 팀을 포함한 벌목 기업의 직원;
구조대 구성.

또한, 개혁은 인구의 사회적으로 보호받지 못하는 부분에 영향을 미치지 않을 것입니다. 특히:

5명 이상의 자녀를 낳은 자. 그리고 3-4명의 자녀를 낳고 8세까지 키운 사람들에게는 각각 57세와 56세에 은퇴할 수 있는 기회의 형태로 양보가 제공되지만 필수 보험 경험이 있어야 합니다.
부모님, 에 관련된 보호자장애를 가진 아이를 키우다지난 8년에 도달하기 전에;
"북부" 경험이 있는 곳에서 둘 이상의 자녀를 출산한 여성
병역에서 장애 그룹을받은 사람;
확인된 그룹 1의 시각 장애인;
뇌하수체 왜소증(Lilliputians) 및 불균형한 왜소증을 앓고 있는 사람;
극북 지역 또는 유사한 기후 조건을 가진 지역에 거주하는 시민,순록 방목, 사냥, 낚시와 같은 전통적인 활동에 종사. 나머지 북부인들은 연령 제한이 있습니다.또한 이사했습니다. 이제이 사람들은 각각 55 세와 60 세에 연금을 청구 할 수 있습니다 (여성과 남성).
인공 사고의 희생자;
, 항공 및 항공 우주 장비의 테스터를 포함합니다.

연금 개혁의 영향을 받지 않을 시민 범주의 전체 목록을 찾을 수 있습니다.

또한 적립형 연금을 선택한 사람은 노령 기준에 따라 연금 및 일시금을 신청할 수 있습니다.

공무원 연금 개혁

이 리더십을 위해 연령 임계값을 높이는 것이 2017년에 지적되었습니다. 허용되는 규범에 따르면 지방 자치 단체의 직원, 지역 및 주정부 공무원의 경우 6 개월 단계로 점진적으로 인상이 도입됩니다. 이는 남성의 경우 각각 63세 및 65세의 기준에 도달할 때까지 계속됩니다.

2020년부터 임계값은 비례하여 인상됩니다: 매년 12개월. 그 결과 공무원의 고령화는 일반연금 개혁과 병행하여 발생하게 된다.

연금이 조기에 만기되는 경우

도입된 변경 사항은 법에 의해 정해진 마감일 전에 연금 임명을 신청할 자격이 있는 "조기"에게도 영향을 미칩니다. 주요 조항을 고려해 봅시다.

특별한 경험

"특수 경험"이라는 용어는 특수 근로 조건 또는 특정 직업의 대표자를 위한 특정 노동 활동을 의미합니다. 연금 개혁의 새 레일로 전환한 후에도 특별한 경험은 다음과 같이 유지됩니다.

극북 지역 또는 유사한 기후 조건을 가진 지역에서 일하는 시민;
창조적인 노동자;
의료 종사자.

오늘날 특별한 경험은 15-30년 사이에 다양합니다. 다만, 변동 사항이 없음에도 불구하고 등재된 항목에 대한 연금 신청 기한을 점차적으로 연기할 예정이다.

특히, 위의 사람이 특별연공서열을 취득할 연도를 정하고, 일정기간이 지나면 '조기' 연금을 지급한다. 2019-2028년 실제 연금 신청 기간은 1~5년 연기된다. 2028년 이후에 특별한 경험을 한 사람은 이 경험을 마친 후 5년 후에 보험 연금을 신청할 수 있는 진정한 기회를 갖게 됩니다.

뭘 기대 할까

일반적으로 인정되는 특별 근무 경험 요건을 고려하여 극북 지역 및 유사 지역에서 근무하는 시민의 정년 연령이 점차적으로 5년 연장됩니다. 특히 남성은 60세, 여성은 55세에 재정수당을 신청할 수 있다.

의료진, 교사, 대표자용 창조적 인 직업다른 주문이 제공됩니다. 특히, 이 범주의 국민의 경우 연금 지급 기간을 5년 유예하는 것으로 예를 들어 퇴직에 필요한 특수경력을 이수한 후 등록을 하고 연금을 받을 수 있는 권리가 성립된 이후에 나타난다. 기간.

예를 들어 교사는 연령과 성별에 관계없이 아동 기관에서 25년 동안 근무해야 합니다. 2021 년 교사가 필요한 서비스 기간을 개발하면 실제로 3 년 후에 그에게 연금이 할당됩니다. 2024년.

누가해야합니까

새로운 "가장 빠른"될 것입니다:

37년과 42년을 각각 일한 여성과 남성- 다른 사람들보다 2년 빠르지만 각각 55세와 60세 이상은 아닙니다.
3-4명의 아이를 낳고 키운 많은 아이들의 엄마들 -각각 57세와 56세;

통제할 수 없는 이유로 일자리를 찾을 수 없는 퇴직 전 연령의 실업자 - 58과 63에서.

중요한! 연령을 높임에도 불구하고 연금 수급자의 사회 급여를받을 권리는 아직 검토 및 변경되지 않습니다. 특히, 55세와 60세에 만기 급여를 발행할 수 있게 됩니다.

사회 연금은 언제 신청할 수 있습니까?

"사회 프로그램"은 공식적으로 고용되지 않았고 보험 연금을 지정하는 데 필요한 서비스 기간이 없는 시민에 의존합니다. 개혁법 시행 전에는 근로 동포보다 5년 늦게 연금을 신청할 수 있었다.

2019-2020년에도 이러한 추세는 계속되겠지만 "소셜 프로그램"의 임명 연령도 높아집니다. 이제 필요한 보험 경험 년수가 없는 여성은 65세 이후, 남성은 70세 이후에 연금을 신청할 수 있습니다.

장애인 사회 수당은 종전과 같이 연금이 지급됩니다.

은퇴 날짜를 결정하는 방법

이를 위해 다음 요소를 고려해야 합니다.

나이;
선임 순위;
직업;
특권.

동시에 개혁 후 첫 2년 동안 시민들은 예정보다 6개월 앞서 우선적으로 퇴직할 권리가 있다는 점을 고려해야 합니다. 예를 들어, 이 권리는 2021-2022년에 은퇴해야 하는 남성이 행사할 수 있습니다. 이 시민들은 1960년에 태어났으므로 61.5세에 은퇴할 수 있습니다. 그러나 그러한 시민이 42 년을 초과하는 서비스 기간을 가진 경우 혜택을 고려한 연금 임명은 빠르면 60 년에 발생합니다.

수혜자를 기다리는 것

위에서 우리는 일반적인 정년 연장이 영향을 미치지 않는 특정 범주의 시민이 있음을 지적했습니다. 이는 중공업 및 위험한 산업에 종사하는 근로자뿐만 아니라 특정 카테고리의학적 또는 사회적 이유로 이 권리를 받은 "예정된" 사람.

또한 30년 이상 농업에 종사한 농촌 거주자에게는 연금이 25% 인상되는 특혜를 받았습니다.

지불 인덱싱 방법

정부는 개혁 이후 평균 크기국민 연금은 1,000 루블 증가합니다. 이 수치는 Dmitry Medvedev가 발표했으며 Tamara Golikova도 그녀의 인터뷰에서 이 금액을 언급했습니다. 그러나 미래 및 현재 연금 수급자에게 연금이 정확히 어떻게 연동될지는 아직 불분명합니다.

인덱싱은 2024년까지 매년 1월에만 수행될 것이라고 이미 발표되었습니다.

연간 또는 매월

우리는 연금의 월간 증가에 대해 이야기하고 있지만 1,000 루블이 아니라 모든 사람을위한 것이 아닙니다. 특히 현행법상 색인은 매년 1월 1일부터 시행한다. 2019년 지수는 7.05%였습니다.

향후 5년의 후속 연도에는 색인화가 더 작은 규모로 계획되며 5.5-6.6% 범위 내에서 백분율로 표시됩니다.

합리적인 질문이 생깁니다. 색인 지표가 너무 다르다면 발표된 1000 증가는 어디에서 왔습니까? 답은 간단합니다. 언제나처럼 평균 데이터가 암시되었습니다.

지역별 평균 지불 금액을 초기 값으로 취하면 14,000 루블이 월별 증가액이 약 1,000 루블이 될 것이며 이는 정부 기관 관계자가 발표했습니다.

그러나 러시아 연방 정부 대표의 설명을 더 자세히 읽으면 증가가 여전히 월별이 아니라 연간으로 약속됩니다. 실직자에 대한 보험 연령 연금은 1년에 한 번 1월에 색인화될 것이라고 이미 언급했기 때문에 어느 쪽이 더 논리적이고 그럴듯합니다. 따라서 연금 인상은 가정적으로 매년 발생하는 것으로 나타났습니다. 매년 초와 향후 12개월 동안 시민 연금은 증가하지 않을 것입니다. 그리고 이것은 연금의 실제 월간 증가가 평균 83.3 루블임을 의미합니다.

즉, 실제 증가액은 월별이 아니라 연간일 뿐만 아니라 고정된 금액이 아니라 수령인의 초기 연금의 백분율로 증가합니다. 그리고 여기에서 새로운 사회적 불의가 현재 연금 수급자를 기다리고 있습니다. 이전에 더 많은 연금을 받은 사람들의 증가는 더 커질 것입니다. 그리고 처음에 연금이 더 적은 사람들은 최소한의 인상만 기대할 수 있을 것입니다.

따라서 사람이 받은 경우 최저 연금, 러시아 연방 전체에서 현재 8.726 루블 수준이며 2019 년에 각각 615 루블이 증가했습니다. 18.3캅. 그는 일년 내내 9.341.183 루블의 연금을 받았습니다. 또한 2020년에는 615루블이 증가할 것입니다. 51.8콥 연금은 9.956,701 루블이 될 것입니다. 2021년에는 627루블이 증가합니다. 27캅. 연금은 10.583, 97 루블 수준입니다. 2022년에는 613.87 루블, 연금은 11.172, 84 루블이 증가했습니다. 2023 년에 614.51 루블이 증가하고 연금은 11,787.35입니다. 2024 년에 636.52 루블이 증가하고 연금은 12.423.87 루블입니다.

특정 예에서 연금의 실제 증가는 3697.87 루블의 전체 개혁 지수 기간 동안입니다.

사람이 처음에 연방 또는 지역 생계 수준보다 낮은 연금을 받으면 (그런데 2018 년 중반에 연방 연금은 8.726 루블 임) 그의 연금은 어떤 경우에도 생계 수준으로 가져옵니다 거주 국가 및 지역 전체 . 이후 이러한 사람들에 대한 실제 인덱싱은 위의 예보다 훨씬 적으며 대부분의 경우 PM보다 적습니다. 이것은 그러한 연금이 여전히 PM 수준으로 옮겨질 것이며 실제로 실제 화폐 측면에서 연금에 변화가 없을 것임을 의미합니다. 모든 것은 "서류상"에서만 발생합니다.

즉, 실제로는 이미 소득이 있는 비근로 연금 수급자만이 보험 연금연령별 - 14,000 300 루블의 크기.

누가해야합니까

그러한 인상의 수혜자는 이미 보험 연금을 받고 (적어도 공식적으로는) 일하지 않는 연금 수급자일 것입니다. 그리고 이것은 국가 보안을 포함한 사회 연금을 받는 사람들이 1월 연동의 영향을 받지 않는다는 것을 의미합니다.

연령별 보험 연금 지급을 받는 모든 사람의 지급은 1월에 색인화됩니다. 증액액은 연동 시점의 실제 지급액에 따라 달라질 수 있음을 다시 한 번 명확히 밝힙니다. 예를 들어 시민이 평균 14,000루블의 연금을 받는 경우 7.05%의 색인 생성을 고려하면 980루블을 더 받게 됩니다. 인상은 일시금이지만 다음 색인화까지 14,980루블의 연금이 지급됩니다.

시민이 10,000 루블의 연금을 받으면 그의 인상은 700 루블이되고 연금 내용이 20,000 루블이면 1,400 루블을 추가로 지불해야합니다.

연간 12,000 루블의 연간 증가

이 수치도 발표되어 연금 연동과 지급액 인상에 대한 오해를 더욱 증폭시켰다. 연금 수급자는 연간 총 12,000 루블 증가를 기대할 수 있으며 그 금액은 국가의 평균 연금 14,000 루블과 같습니다. 10,000 루블을받는 시민은 총 8,400 루블을 받게됩니다.

이것은 일회성 지불이 아닙니다. 연금의 연간 인상은 다음을 통해 달성될 것입니다. 월별 지불.

또한 실제로 정부는 개혁 (과도기)이 끝날 때까지 연금의 평균 증가가 12,000 루블에 도달 할 것이라고 발표했습니다. 즉, 표시된 증가는 2028년 이후 연금 개혁 결과에 따라 예상되어야 합니다.

대부분의 개혁 기간인 2019-2025년에 대한 계획된 색인은 이미 발표되었습니다. 2019년 SPC와 고정 연금 지급액은 7.05% 증가한 87.24루블과 5.334루블로 증가했다. 2020년에는 이러한 동일한 지표가 2021년에 6.6%, 2022년에 6.3%, 2023년에 5.9%, 2024년에 5.6%, 2024년에 5, 5% 증가할 계획입니다. 가상 인플레이션보다 높은 연간 연금 성장률을 보장하고 평균 연금을 최대 20,000 루블까지 가져와야하는 것은이 수치입니다. 지정된 6년 기간이 끝날 때까지. 따라서 위의 결론은 절대적으로 옳았습니다.

일하는 연금 수급자를 기다리는 것

연금 색인은이 범주의 시민에 영향을 미치지 않습니다. 이전과 마찬가지로 시민이 공식적으로 일을 중단하는 경우에만 모든 인상을 고려하여 연금 금액이 다시 계산됩니다.

연금을 지급하고 연동하는 문제는 날로 심각해지고 있습니다. 당국자들은 위기 상황에서 국가 예산의 허점을 메울 수 있는 점점 더 많은 새로운 방법을 제시합니다. 2018년에 이미 연금을 받고 있는 퇴직자들을 기다리고 있는 것은 무엇입니까? 이것은 기사에서 논의 될 것입니다.

현상 유지

이 나라의 인구 통계학적 상황은 8,300만 명의 유능한 인구에 대해 약 4,300만 명의 연금 수급자가 있는 것과 같습니다. 이 비율(1.9:1)은 노인들의 적절한 생활 수준을 보장하기 위한 연금 기금의 지속적인 자금 부족을 설명합니다.

때때로 식량으로도 충분하지 않은 빈약한 국가 규정 때문에 시민들이 퇴직 연령 이후에 일하게 합니다(러시아에서는 여성의 경우 55세, 남성의 경우 60세). 러시아 연방 법률에 따르면 그러한 사람들은 계속 일하고 연금을 전액받을 권리가 있습니다.

그러나 지난 몇 년정부 관계자가 소개했습니다. 따라서 근로 고령자의 경우 "시민을 자극하기 위해"라는 문구로 4 %의 지불 색인이 취소되었습니다. 노인들이 젊은이들에게 일자리를 양보해야 하는 것은 당연하지만 대부분의 노인들은 지루하고 집에서 뒹굴기 때문에 일하러 가는 것이 아니다.

그리고 최근에는 일하는 연금 수급자들이 더 이상 혜택을 받지 못한다는 소문이 끊이지 않고 있습니다. 다행히 확인되지 않았습니다. 정부는 연간 총 소득이 120 만 루블, 즉 최소 10 만 루블의 월급을받는 고령자 시민을 박탈 할 계획입니다. 그리고 그런 사람들이 국내에 약 22만 명이 있습니다.

한편으로는 모든 것이 사실인 것 같습니다. 이 기금은 노년기에 충분합니다. 그러나 반면에 이 사람들은 정직하게 연금을 받았고 법적 금전을 박탈할 이유가 없습니다.

연금 수령 전망

급여가 더 낮은 동일한 범주의 시민은 걱정하지 않아도 됩니다. 그들은 계속해서 연금을 받을 것입니다. 하지만 . 퇴직과 관련하여 직원을 해고하는 경우에만 신청이 가능합니다.

직원은 2016년 정년을 맞았지만 노동 활동을 계속했다. 이 경우 그는 인덱싱 없이 필요한 자금을 받습니다. 그러나 2018년 이 직원은 권리 행사를 결정하고 퇴직한다. 이제부터 그는 근무하는 동안 발생한 변경 사항을 고려하여 혜택을 받게 됩니다. 그가 다시 일자리를 찾기로 결정하는 경우, 그의 연금은 보존되며 줄어들지 않습니다.

2018년에는 근로 시민을 위한 연금 재계산을 거의 기대할 수 없습니다. 러시아 연방 대통령에 따르면, 내각은 2016년의 경제 결과를 종합한 후에야 이 문제를 논의할 수 있을 것입니다.

정년 연장

한 가지 확실히 피할 수 없는 것은 정년 연장이다. 러시아에서이 지표는 유럽과 미국은 말할 것도없고 구 소련의 모든 국가 중 가장 낮은 것 중 하나입니다. 이 지역의 최소 퇴직 연령은 성별에 관계없이 65세입니다. 독일, 아이슬란드, 노르웨이에서는 67세, 덴마크에서는 69세에 이릅니다.

러시아에서는이 매우 인기없는 개혁이 점진적으로 진행될 것입니다. 퇴직 연령은 즉시 증가하지 않을 것입니다. 이 프로세스는 점진적으로 진행되며 매년 6개월이 추가됩니다. 최종 결과퇴직 날짜는 다음과 같습니다.

여성용 - 63세,
남성용 - 65세.

명확성을 위한 예

그 남자는 60세에 은퇴를 앞두고 있습니다. 그러나 이 기간은 이미 늘어났습니다. 이 경우 그는 65세까지 5년 더 일할 필요가 없습니다. 그는 60.5년까지 6개월만 일할 것입니다. 내년에 은퇴할 예정인 사람들은 61세에, 1년 뒤에는 61.5세에 퇴직합니다. 등등.

20년까지 자랄 것입니다. 그는 현재 7살입니다.

위기의 연금 수령자에서 살아남는 방법

불행히도, 노인들은 종종 자금 부족 문제에 대한 해결책을 찾아야 합니다. 이 경우 다음과 같이 조언할 수 있습니다.

모든 것을 탐험하다 정당한 혜택적극적으로 사용하십시오.
추가 수입을 찾으십시오 - 많은 할머니가 짜여져 있습니다. 자유 시간이웃과 지인에게 제품을 판매하면 누군가가 아름다운 조화를 만듭니다. 일부는 새로운 부모를 돕습니다. 유치원또는 학교 - 최근 이 서비스는 가정의 이혼 비율이 높기 때문에 매우 인기가 있습니다. 그러한 예가 많이 있습니다.
저렴한 가격에 식품을 구매하여 소매 체인의 보너스 제안을 사용합니다.
가족 예산을 추적하고 모든 수입과 지출을 정확하게 기록하고 분석합니다. 일부 비용을 거부해도 큰 피해가 발생하지 않을 수 있습니다.

우리 의원들이 가까운 장래에 또 무엇을 내놓을지 아는 사람은 거의 없습니다. 인구는 가능한 한 사건의 과정에 영향을 미치는 모든 변경 사항을 면밀히 모니터링할 수 있습니다.

이르면 1월 1일부터 노동연금 3.7% 인상 일하지 않는 연금 수급자(노인, 장애 및 생계를 잃은 경우). 이 연동은 정부가 2017년에 기록적으로 낮은 수준(3% 미만)이었던 물가상승률 이상으로 이러한 유형의 연금 지급을 연동하기로 결정함에 따라 평소보다 한 달 일찍 수행될 것입니다.

주목

2018년 연금 연동 중단이 유지됩니다. 즉, 이미 퇴직한 고용된 시민은 계산할 수 있습니다. 8월 1일부터 재계산만 가능전년도 누적 연금 포인트. 인덱싱 유예 기간 동안 놓친 모든 것을 받을 수 있게 됩니다.

사진 pixabay.com

연금 지불 색인 외에도 2018 년에는 러시아 시민을위한 연금 제공의 기본 사항이 있으며 이는 퇴직 연령 도달시 퇴직 조건 및 근로 시민을위한 연금 권리 형성에 영향을 미칩니다. 새해와 관련하여 연금 수급자를 걱정하는 또 다른 질문은 그것이 될지 여부입니다 (아아, 아니요 - 이번에는 그러한 지불이 없을 것입니다).

2018년 연금 색인

2013년 12월 28일 법률 No. 400-FZ의 규정에 따르면 시민의 보험(노동) 연금은 색인되어야 합니다. 매년 2월 1일부터전년도 물가상승률로 반영하고, PFR에 추가 재원이 있는 경우 4월 1일에 연동을 반복합니다. 그러나 새해에는 전통적인 노동 연금 색인 절차가 변경됩니다.그들의 증가는 이미 1 개월 전에 발생할 것입니다.

연금기금이 지급하는 사회연금 및 기타 사회적 지급금, 평소와 같이 올릴 것입니다 2017년의 실제 가격 상승 수준:

동시에 보험 연금의 증가. 근로 시민을 위한 연금 연동은 나라의 어려운 경제 상황으로 인해 2016년에 중단되었음을 상기하십시오. 이 동결로 주정부는 120억 루블을 절약할 수 있었습니다. 그러나 누락된 모든 색인 생성은 이미 시민에게 보상되어야 합니다.

2018년 1월 1일부터 연금 인상(최신소식)

2017년 12월 15일 State Duma에서 채택된 법률에 의거(정부에서 법률 초안 No. 274624-7로 도입) 2018 년 보험 연금 색인 절차 변경이 연금 제공의 모든 유형(노령, 장애, 생계를 상실한 경우)은 증가해야 합니다. 2018년 1월 1일부터 3.7%. 동시에 이전의 노동 연금 인상 절차는 2019년 초까지 중단되었으며 이 인상은 근로 연금 수급자에게는 적용되지 않습니다(아래 법률 텍스트 참조).

그러나 모든 보험 연금이 두 부분으로 구성:

고정 지불(또는 PV)는 주에서 보장하는 상수 값입니다(모든 범주의 수신자에 대해 고정 금액으로 설정됨).
곧장 보험 부분 - 이것은 작업 중 얻은 연금 포인트 수에 따라 달라지는 개별 계산 값입니다.

1월 연동은 다음과 같이 연금의 두 부분에 영향을 미칩니다.

고정 지불금이 고정 금액으로 3.7% 증가합니다. 4982 루블 90 코펙, 증액 또는 감소는 2013년 12월 28일 법률 No. 400-FZ에 의해 특정 범주의 시민에 대해 법적으로 설정됩니다.
연금의 보험 부분은 연금 수급자가 얻은 포인트에 직접적으로 의존하며, 그 비용은 1월 1일부터 3.7% 증가하고 다음 금액에 달합니다. 81 루블 49 코펙.

주목

2017년에 국가의 실제 인플레이션은 3% 이하로 고정되었습니다. 결과적으로 2018년 정부가 제안한 1.037배의 연금 인상은 공식적으로 소비자 물가 상승을 포함합니다(물론 절대 가치 측면에서 이 인상은 매우 작을 것입니다. 예년보다 훨씬 적게).

2018년 2월 1일부터 연금 수급자에 대한 사회 급여 인상

2018년 2월 1일부터 다양한 범주의 시민(장애자, 재향 군인, 러시아 영웅 등)을 위해 제공되는 연금 기금의 모든 사회적 지불금이 증가(인덱싱)됩니다. 그들은 월별 현금 이체(CTS)의 형태로 제공되며, 그 중 필수적인 부분은 일련의 사회 서비스(NSS)이기도 합니다.

일반적으로 NSI는 3개 부분(의약품, 여행, 요양원 치료)으로 구성되며 연금 수급자의 선택에 따라 제공됩니다. 두 가지 방법 중 하나:

현물(즉, 직접 사회 서비스)
자연의 거부와 함께 금전적 측면에서.

이러한 서비스 세트(각 부분 별도로)의 비용은 법률에 의해 결정되며 월별 지불액(UDV)의 증가에 정비례하여 증가합니다. 같은 비율로. 2018년에는 이 증가분을 3% 미만으로 계획하고 있어 수혜자들은 이러한 증가를 거의 느끼지 못할 것이다. 2018년 EVD 및 NSO의 예비 값은 표에서 확인할 수 있습니다.

주목

따라서 2018년 2월 1일부터 사회 지불(사회 서비스 세트 포함)을 전년도의 실제 인플레이션 수준으로 색인화할 계획입니다. 정부령 초안에서는 이 값을 3.2%로 고정했지만 실제 물가상승률은 3% 미만이므로 인상폭은 더 작을 것입니다(2018년 아동 수당도 동일).

4월 1일부터 2018년 사회 연금 연동 4.1%

사회 연금은 특별한 유형의 연금으로 어떤 이유로 든 연금 수급자가없는 것이 특징입니다. 선임 순위. 그러한 연금은 법으로 승인된 고정 금액으로 할당됩니다. 그리고 일반적으로 치수 사회 연금예상 노동(보험) 연금보다 현저히 낮습니다.

지난 2년 동안 사회 연금의 확립된 성장률이 감소했음을 주목해야 합니다. 따라서 2017년 4월에 이러한 유형의 연금은 1.5%만 연동되었습니다. 2018년에는 이러한 유형의 연금 제공 수준이 평소(위기 전) 증가할 것으로 계획되어 있습니다. 사회 연금의 예상 증가율은 2018년 4월에 약 4.1%가 될 것입니다.

노동 연금과 달리 사회 연금의 연동은 연금 수급자의 생활 임금 변경전년도. 따라서 같은 연도의 보험 및 사회 연금 연동 금액은 다를 수 있습니다(두 경우 모두 소비자 물가의 실제 상승).

따라서 2018년의 긍정적인 변화 중 하나는 지역별을 포함하여 국가의 최저 생활비(PM)가 더 가시적으로 증가했다는 것입니다. 동시에 기존 PM은 모든 비근로 연금 수급자가 추가 지급금을 받을 수 있도록 허용합니다(소위 생활임금까지 사회적 혜택- 연방 및 지역), 연금 금액이 승인된 값 미만인 경우.

주목

법률에 따르면 시민 연금 수준은 항상 지역의 생활 수준 이하가 아닌그가 거주하는 곳(따라서 정부의 겉보기에 기괴한 주장은 “러시아에는 저소득 연금 수급자가 없다”- 그들은 모두 다른 사람들과 함께 연금을 받습니다. 사회적 지불 PM보다 적습니다.

2010년부터 연금 임명 신청에는 이미 사회 보조금 수령에 관한 섹션이 포함되었습니다. 귀하의 연금이 2010년 이전에 배정되었고 추가 지불을 위한 별도의 신청서를 제출하지 않았고 연금 금액이 해당 지역의 설정된 생활 수준 미만인 경우 연금 기금의 영토 기관에 독립적으로 연락해야 합니다.

일하는 연금 수급자를위한 러시아의 2018 년 연금 인상

State Duma에서 채택된 법률은 2018년 연금을 받는 근로 인구에 대한 변경 사항을 제공하지 않습니다. 그리고 이것은 연금이 근로 연금 수급자에게 계속 지급될 것임을 의미합니다. 연간 색인 없이.

계속 일하고 연금에 대한 권리를 행사하는 시민들을 위해 2016년 2월에 연금 색인화가 중단되었음을 상기하십시오. 정부의 계획에는 일하는 러시아인에 대한 연금을 색인하지 않는 것이 포함되었습니다. 2019년까지.

연금 연동에 대한 이 모라토리엄은 다음과 같이 운영됩니다.

2016년 2월 1일 이전에 퇴직한 자로서 직장, 2016년 2월 이후로 연금 인상 없이 남아 있습니다.
2016년 2월 1일 이후 연금 수급자가 된 시민의 경우 개인 연금 계수(IPC)를 계산할 때 연금에 대한 권리가 발생한 날짜에 발생한 모든 증가가 고려됩니다.
계속 일하면서 동시에 연금을 받으면 고용 순간부터 모든 후속 인덱싱이 다시 적용되지 않습니다.

주목

근로 연금 수급자는 고용주에 따라 연간 재계산을 통해서만 연금 규모를 늘릴 권리가 있습니다. 매년 8 월 1 일부터 그러한 시민의 연금은이 기간 동안의 고용 및 보험료 지불 기간에 대해 전년도에 고려한 포인트 수만큼 증가합니다. 단, 1년에 3점 이하!

일하는 연금 수급자가 연금 기금에서 연금 연동을 다시 계산하는 방법의 예

1962년 5월 1일에 태어난 여성은 2017년에 법이 정한 기간 내에서 퇴직하고 계속 일하고 있습니다. 연금 금액을 결정할 때 어떤 색인이 고려됩니까? 그리고 언제부터 연금 색인이 중단됩니까?

이 여성의 연금 계산은 2017년 5월 1일에 이루어집니다. IPC를 계산할 때 2015년부터 2017년 5월 1일까지 승인된 모든 연금 증가 지수가 고려됩니다.

하나의 연금 계수 비용은 2017년 5월 1일 현재로 계산됩니다. 이는 78.58루블입니다.
보험 연금의 일부인 고정 지불은 2017 년 5 월 1 일의 색인 생성을 고려하여 고려되며 4805.11 루블과 같습니다.

또한, 유급 작업의 지속에 따라 임명 후 모든 후속 노래 색인 일시 중지됩니다. 저것들. 수행 된 색인은이 여성의 연금에 더 이상 적용되지 않습니다. 그리고 이것은 그녀가 직장을 그만두거나 고용주에 의해 해고될 때까지 계속될 것입니다.

2018 년 근로 연금 수급자 해고 후 연금 색인

2017 년에 해고 후 연금 재 계산 기간이 변경된 법이 채택되었습니다. 2018년에 근로 연금 수급자는 누락된 모든 지표가 포함된 연금을 받을 수 있습니다. 이미 해고 후 다음 달부터. 동시에 연금 수급자는 연금 기금에 추가로 신청할 필요가 없습니다. 이 재 계산은 전적으로 고용주의 월간보고를 기반으로하기 때문입니다!

이전에는 직장을 떠난 후 연금 수급자는 모든 색인을 고려하여 수령 한 연금을 다시 계산했습니다. 3개월 동안:

첫 번째 달은 조직에서 일하는 시민에 대한 FIU의 고용주에게 보고서를 제출하는 것입니다.
두 번째 달 - 작업 사실에 대한 데이터가 국가 규모에서 작동하는 단일 소프트웨어 패키지에 로드되었습니다.
세 번째 - 영토 기관의 수락 FIU 솔루션재계산에 대해.

주목

2018 년에 일을 중단 한 시민의 경우 근무 기간 동안 누락 된 색인을 고려하여 연금 적립 기간이 단축됩니다. 시행 후 가능합니다. 2018년 1월 1일부터 2017년 7월 1일자 연방법 134-FZ.

그러나 누락 된 증가의 추가 발생 프로세스는 기술적인 이유로 동일합니다. 또한 몇 개월이 걸릴 것입니다. 단, 그 이후에는 이미 재계산된 연금을 3개월 후에 지급하는 경우에는 추가 지급 종료 후 전체 기간 동안.

이 혁신은 해고에만 적용됩니다. 2018년 1월 1일 이후. 예를 들어 연금 수급자가 2017 년 12 월에 그만두면 연금의 추가 인덱싱은 2018 년 4 월 1 일부터 수행됩니다. ).

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연금 제공의 최신 뉴스 및 최신 변경 사항

이미 명확 해지 듯이 대부분의 연금 수급자 (눈에 띄지 않음) 또는 큰 범주의 근로 연금 수급자에 대한 새해 연금 증가 -. 하지만 새해에는 요구 사항이 증가할 것입니다이미 형성된 연금 권리와 수준 임금은퇴를 위한 러시아 시민:

기타 중요한 변경 사항 연금 제도러시아는 2018년에 없을 것으로 예상됩니다. 특히 5000 루블의 금액으로 많은 사람들이 기대하는 2018년에는 지급되지 않습니다- 2016년에 누락된 법률에 의해 제공되는 추가 색인에 대한 대가로 2017년 1월 모든 연금 수급자에게 부과된 일회성 일회성 추가 요금이었습니다(2018년에 지불할 이유가 없습니다. ).

주목

그리고 러시아인들에게 정말 좋은 소식 중 하나는 아직 일하고 있거나 은퇴할 계획인 사람들(1958년생 남성과 1963년생 여성 포함)과 관련된 결정이 아직 내려지지 않았다는 것입니다.

2018년에 연금 수급자에게 5,000루블을 일회성으로 지급할 예정입니까?

2017 년 초에 모든 유형의 연금 수령자는 근로 사실에 관계없이 5,000 루블의 추가 지불을 받았습니다. 이 조치는 현재 경제적으로 불안정한 상황에서 필요했습니다.

배경에 높은 레벨인플레이션과 2016년에 연금의 추가 연동을 수행할 수 없음으로 인해 시민 연금에 일시금을 지급하기로 결정했습니다(2016년 11월 22일 법률 No. 385-FZ). 따라서 러시아인의 연금은 "조건부로 색인화"되었으며 많은 사람들이 단순히 새해 선물로 그것을 가져갔습니다.

현재 정부에 따르면 국내 경제 상황은 정상화되고 있다. 지난 12개월 동안 소비자 물가 상승률(인플레이션)은 3%를 초과하지 않았으며 2017년 연금은 두 번의 연동으로 총 5.78% 상승했습니다.

2018년 1월로 예정된 3.7%의 향후 지수는 2017년 물가상승률을 초과합니다. 따라서 추가로 일시불 지급(5,000 루블 또는 기타)는 추가로 생산되지 않습니다!

2018년 정년 연장 여부(최신 뉴스)

지난 몇 년 동안 러시아인들에게 가장 논의되고 심각한 문제는 정년 연장 문제. 구소련 이후의 국가를 포함한 다른 많은 국가에서는 관련 결정이 이미 내려졌고 실행되고 있습니다.

예를 들어 벨로루시에서는 2017년 1월부터 여성은 58세, 남성은 63세가 될 때까지 퇴직 연령이 매년 6개월씩 증가합니다. 카자흐스탄에서는 58세 여성의 경우 63세 남성의 경우 동일한 값이 유효합니다.
독일과 같은 많은 선진국에서 남성은 65세에, 여성은 60세에 퇴직합니다.
우크라이나에서 더 베르호브나 라다현재 정년 연장도 포함된 연금 개혁에 관한 법률을 채택했습니다.

주목

이제이 질문은 러시아에서 무르익었습니다. 정부에 따르면 우선 노동 연령 기간이 국가에서 증가하고 있다는 사실과 상호 연결되어 있습니다. 러시아인의 약 3분의 1은 이미 은퇴 후 나이 때문에 일을 그만두고 있습니다.

그러나 지금까지 이 법안의 큰 인기가 없었기 때문에 러시아 정부는 아직 정년 연장에 대한 최종 결정을 내리지 않았습니다. 2018년 3월에 있을 차기 대통령 선거 - 하지만 아직까지는 루머일 뿐).

2018년에 은퇴하려면 몇 점과 연공서가 필요합니까?

2015 년부터 고용주가 직원을 위해 연금 기금에 지불 한 보험료가 루블에서 상대 가치 (포인트)로 변환되는 시민을위한 노동 (보험) 연금 계산을위한 포인트 시스템이 있습니다. 해당 연도에 기록된 기부 금액은 정부가 승인한 기록 기부 금액 한도와 관련이 있습니다. 10 은퇴 포인트(이는 1년에 얻을 수 있는 최대치입니다.)

그러나 일반적으로 정해진 기간 내에서 노령 연금으로 퇴직 할 권리를 얻으려면 다음을 준수해야합니다. 세 가지 전제 조건:

법에 의해 정해진 연령의 시작;
보험 (노동) 경험의 존재;
개인 연금 계수(IPC)의 고정된 값, 즉 연금 점수의 존재.

이것은 노령 연금에만 적용된다는 점에 유의해야 합니다! 의무 연금 보험에 따른 기타 유형의 연금(장애, 유족) 독립적으로 임명근로(보험) 경력의 기간과 받은 점수에 대해.

주목

2018년부터 퇴직연령(현재는 여성 55세, 남성 60세)이 되면 연금을 지급하기 위한 전제조건은 다음과 같다. 경력 9년 13.8점개인 연금 계수(IPC).

2015년부터 2018년까지 연금 포인트 계산의 예

1965 년에 태어난 남자의 경우 소득세 (개인 소득세) 전 공식 급여가 30,000 루블입니다 (각각 해당 연도 급여는 360,000 루블). 이 시민의 급여가 2015년 이후로 인상된 적이 없다고 가정합니다. 동시에 1967 년 이전에 태어났기 때문에 연금의 자금 지원 부분에 대한 공제는 그를 위해 이루어지지 않습니다. 따라서 고용주는 개인 소득세 공제 전 소득의 16%, 즉 연간 16% × 360,000 = 57,600루블의 금액으로 이 남자의 보험료를 개인 개인 계정으로 공제합니다. 이 남자가 새로운 연금 공식이 작동하기 시작한 2015년 이후로 몇 점을 얻었는지 계산해 봅시다.

이러한 목적을 위해 정부는 매년 소위 한계 임금, FIU에서 시민의 개인 개인 계정에 대한 필수 공제 금액은 16%입니다. 따라서 2015년부터 2018년까지 국내 최고 연봉은 다음과 같은 값입니다(아래 표 참조).

2018년 연금 기금 기부에 대한 보험 기반은 2017년 11월 15일자 정부 법령 No. 1378에 따라 1,021,000루블이 됩니다. 그런 다음 10 포인트로 고려한 해당 연도의 최대 보험료 금액은 163,360 루블이됩니다 (2017 년에 비해 거의 17 % 증가).

주목

따라서 2018년에 얻은 각 루블은 2017년 대비 연금 포인트로 즉시 변환될 때 "감가상각"됩니다. 따라서 양질의 연금 권리를 형성하기 위해 지속적으로 높은 급여를 받는 것만으로는 충분하지 않습니다. 새로운 연금 공식에 따라 그들의 양이 해마다 감소하지 않도록 급여는 매년 10% 이상 인상되어야 합니다.(위의 표 참조).

우리의 예로 돌아가 봅시다. 30,000루블의 월별 수입을 포인트로 변환하려면 급여 데이터(연간 수입의 16%, 이 예에서는 연간 57,600루블)를 설정된 제한 값과 곱해야 합니다. 10시까지: