위치

직원에게 특수 의류, 특수 신발 및 기타 개인 보호 장비를 제공하는 절차

NPAOP 0.00-4.01-08

산업 안전, 노동 보호 및 광업 감독을 위한 우크라이나 주 위원회

주문하다

24.03.2008 № 53

절차에 관한 규정의 승인에

노동자들에게 특별한 의복 제공, 특별한

신발 및 기타 개인 보호 장비

"노동 보호에 관한" 우크라이나 법률에 따르면 2006년 11월 23일자 우크라이나 내각 결의안 No. 1640에 의해 승인된 산업 안전, 노동 보호 및 광업 감독에 관한 우크라이나 국가 위원회에 관한 규정, I 주문하다:

1. 직원에게 특수 의복, 특수 신발 및 기타 개인 보호 장비를 제공하는 절차에 관한 규정(이하 - 규정)을 승인합니다.

. 1996년 10월 29일 No. 170 "근로자에게 특수 의복, 특수 신발 및 기타 개인 보호 장비 제공 절차에 관한 규정 승인 시" 노동 보호 감독을 위한 우크라이나 국무위원회 명령을 무효로 인정하기 위해 , 1996년 11월 18일 우크라이나 법무부에 No. 667 / 1692로 등록되었습니다.

. 국가 감독 Bolman G.O.의 과학 및 기술 지원 부서장은 규정 된 방식으로이 명령이 국가 등록을 위해 우크라이나 법무부에 제출되었는지 확인합니다.

. 규제 및 법률 지원 부서 책임자 V.V. Prokhorov는 노동 보호 문제에 대한 규제 법적 행위의 주 등록부에 명령을 포함하고 Gosgorpromnadzor 웹 페이지에 배치해야 합니다.

. 인사 부서의 차장, 사무 및 특별 작업 Kravets V. Yu. 언론에 명령을 게시하십시오.

. 나는 이 명령의 실행에 대한 통제권을 보유합니다.

에 그리고. 영형. 고스고르프롬나조르 회장지엠 수슬로프

승인자:

고스고르프롬나조르 주문

2008년 3월 24일자 번호 53

교육부 등록

우크라이나의 정의

제446/15137호

위치

직원 제공 절차에 대해

특별한 옷, 특별한 신발

및 기타 개인 보호 장비

일반 조항

이 규정은 소유 형태 및 활동 유형(이하 기업이라고 함)에 관계없이 기업, 기관, 조직에 적용되며 노동 과정에서 반드시 사용해야 하는 직원에게 개인 보호 장비를 제공하는 절차를 설정합니다.

우크라이나 법 "노동 보호에 관한" 제8조 및 우크라이나 노동법 제163조에 따르면 유해하고 위험한 작업 환경과 오염과 관련된 작업 또는 불리한 기상 조건에서 수행되는 작업에서 근로자는 확립 된 규범, 특수 의류, 특수 신발 및 기타 개인 보호 장비 (이하 - PPE)에 따라 무료로 발행됩니다.

고용주는 노동 보호 및 단체 협약에 관한 규정에 따라 PPE의 취득, 취득, 발급 및 유지를 자비로 보장할 의무가 있습니다.

제공되지 않는 사고, 자연 재해의 결과 제거와 관련된 일회성 작업에 관련된 근로자 노동 계약필요한 PPE를 제공해야 합니다.

1.3. 이 규정은 1989년 11월 89/656 / EEC "직원이 작업장에서 개인 보호 장비를 사용할 때의 최소 안전 및 건강 요구 사항"에 대한 유럽 경제 공동체 이사회 지침의 기본 요구 사항을 고려합니다.

1.4. PPE는 관련 산업, 작업장, 지역에서 사용되는 직업 및 직위(전문 직위)의 직원뿐만 아니라 유해하고 위험한 작업 조건에서 특정 작업을 수행할 때뿐만 아니라 오염 또는 운반과 관련된 작업을 수행할 때 발급됩니다. 불리한 기상 조건에서 , 특수 의류, 특수 신발 및 기타 개인 보호 장비를 근로자에게 무료로 배포하기위한 규범에 따라 노동 보호에 관한 규제 법적 행위에 제공됩니다 (이하 - PPE 무료 배포 표준) , PPE의 보호 속성 및 사용 조건(착용)에 대한 정의와 함께 고용주에게 PPE를 의무적으로 최소 무료 배포하도록 설정합니다.

다른 산업의 일반 (교차) 직업 직원에게 PPE 무료 발급 규범에 따라 직업 및 직위 (전문 직위)가 제공되는 직원, PPE는 다음을 제외하고 기업의 경제 활동 유형에 관계없이 발급됩니다. 이러한 직업 및 직위(전문 직위)가 PPE의 무료 발급에 대한 관련 표준에서 제공되는 경우 특정 조건일하다.

생산 및 온도 조건의 유해성을 고려하여 산업 안전, 노동 보호 및 광업 감독에 대한 중앙 집행 기관의 승인을 위해 기존 PPE 무료 발급 표준에 대한 수정 및 추가 제안을 할 수 있습니다. 이 규범의 기업 및 / 또는 조직 개발자의 합리적인 제안에 대해 우크라이나의 중앙 집행 기관에 의해.

다음은 PPE의 무료 발급을 위해 확립된 표준에 대한 수정 및 추가 승인을 위한 제안서에 첨부됩니다.

- PPE의 무료 발급을 위한 규범에 대한 특정 변경 및 추가의 필요성에 대한 정당성;

- PPE의 무료 발급을 위한 규범의 수정 및 추가 및 이 목적에 필요한 물질적 자금 및 자금과 관련하여 문제가 제기되는 직원 수에 대한 데이터.

1.7. 노동 보호에 관한 법적 조치에서 제공하는 개인 보호 장비는 다음과 같아야 합니다.

어떤 경우에도 제조업체의 문서(사용 설명서, 여권 등(이하 사용 설명서)라고 함)에 명시된 유효 기간을 초과해서는 안 되는 기간 동안의 성격 및 작업 조건에 따라 직원에게 발행됩니다. 이러한 PPE는 표준, 특히 GOST 12.4.011-89 "산업 안전 표준의 요구 사항을 준수해야 합니다. 근로자를 보호하기 위한 수단. 일반 요구 사항 및 분류 ".

. "노동 보호에 관한" 우크라이나 법에 따라 고용주는 직원의 서명에 따라 작업 환경과 작업장에서 아직 제거되지 않은 위험하고 유해한 생산 요소의 존재를 알릴 의무가 있습니다. 건강에 미치는 영향의 가능한 결과 및 직원은 제공된 PPE를 사용할 의무가 있습니다.

. 개인 보호 장비는 작업자가 이해할 수 있는 작동 지침에 따라 의도된 목적으로 사용됩니다. 그들의 요구 사항은 직원에게 필수 문서(노동 보호 지침, 기술 규정 등)의 관련 섹션에 포함되어야 합니다.

Ⅱ. 용어 정의

개인 보호 장비 - 직원이 착용하고 하나 이상의 유형의 위험(유해 및/또는 유해한 생산 요소)이 생명이나 건강에 미치는 영향을 방지하기 위해 사용하는 복장 또는 장비.

차기 개인 보호 장비(업무용 PPE) - 전기 설비용 장갑 또는 절연 덧신, 실외 기둥의 양가죽 코트 또는 방수 비옷과 같은 집단적(비개인적인) 사용을 위한 특수 의복, 특수 신발 또는 기타 PPE 작업장 또는 근로자에게 제공되는 작업 기간 동안만 제공되고 한 교대에서 다른 교대조로 이전됩니다.

위험 예방 - 직업 활동에서 발생하는 위험을 피하거나 제한하기 위해 기업에 제공되거나 수행되는 모든 요구 사항 또는 조치.

위험 평가(유해 및/또는 유해한 생산 요소) - 고용주 또는 승인된 절차

생산 안전을 책임지는 그의 아내는 적절한 예방 조치를 결정하기 위해 위험 가능성과 실현 가능성에 대한 분석을 수행합니다.

인지된 위험 - 작업 환경에서 발생할 가능성이 있는 위험

인지된 위험에 대해 달성 가능한 최고 수준의 보호 - 인지된 위험에 대한 최적의 보호 수준, 그 이상에서는 PPE 사용으로 인해 부과되는 제한으로 인해 위험이 방지됩니다. 효과적인 사용위험 기간 동안 또는 정상적인 작업 과정에서.

다른 용어는 2004년 9월 27일자 우크라이나 Derzhspozhivstandart의 명령에 의해 승인된 "노동 보호에 관한", "준수 확인에 관한", 개인 보호 장비의 적합성 확인에 관한 기술 규정에 명시된 의미로 사용됩니다. 208, 2004년 10월 13일 우크라이나 법무부에 등록 번호 1307/9906, DSTU 2293-99 “노동 보호. 기본 개념의 용어 및 정의."

III. 개인 보호 장비의 필요성 결정 및 구매 절차

3.1. PPE는 현재 법률에 따라 제품을 제조 및/또는 판매하는 사업체로부터 구매합니다. 단, 구매한 PPE는 국가 위생 및 역학 검사, 적합성 인증서 또는 2004년 9월 27일자 우크라이나 Derzhspozhivstandart 명령에 의해 승인된 개인 보호 장비 적합성 증명을 위한 기술 규정 No. 208, 우크라이나 법무부에 등록됨. 13.10.2004 No. 1307/9906 및 국가 표준 목록에 나열된 표준의 요구 사항, 자발적인 적용은 개인 보호 장비가 확인을 위한 기술 규정의 요구 사항을 준수한다는 증거로 인식될 수 있습니다. 2005년 12월 26일자 우크라이나의 Derzhspozhivstandart 명령 No. 374에 의해 승인된 개인 보호 장비의 적합성 ...

3.2. PPE의 필요성을 결정할 때 고용주는 모델, 규제 문서의 이름(DSTU, GOST, TU 등)을 고려하여 PPE의 이름을 나타내는 남성과 여성을 위한 특수 의류 및 특수 신발을 별도로 제공해야 합니다. , 보호 특성, 크기 및 높이별 PPE의 목적, 보호 헬멧 및 안전 벨트용 - 표준 크기.

. 하나 이상의 유해 및/또는 위험한 생산 요소가 존재하여 직원이 동시에 하나 이상의 PPE를 착용해야 하는 경우(예: 안전 헬멧, 안면 보호대 또는 고글, 귀마개) 기존 위험(들)에 대해 양립 가능하고 효과적입니다.

. 경우에 따라 생산의 세부 사항을 고려하여 사용자는 기업의 노동 조합 조직(노동 조합이 없는 경우 노동 보호 문제에 대해 직원이 승인한 사람)과 합의하여 다음을 대체할 수 있습니다.

양복과 그 반대의 점프 슈트; 양복 - 음료수, 셔츠 (블라우스)가있는 콤비네이션 구역 또는 블라우스가있는 sundress; 옷감 - 난연성 또는 내산성이 함침된 수트, 난연성 또는 발수성이 함침된 캔버스 수트의 경우; 가죽 부츠(발목 장화) - 고무 장화와 그 반대, 장화(발목 장화) - 장화 및 그 반대, 펠트 장화 - 장화 및 그 반대의 경우도 마찬가지입니다.

일부 유형의 특수 의복 및 특수 신발을 다른 것으로 교체하는 경우 사용자의 보호 특성 및 작업 조건이 악화되지 않아야 합니다.

3.5. 안전 장치, 유전체 덧신 및 장갑, 유전체 고무 매트와 같은 개인 보호 장비, 보호 안경및 방패, 인공 호흡기, 방독면, 보호 헬멧, 이불, 모기장, 헬멧, 어깨 패드, 팔꿈치 패드, 자체 구조자, 소음 방지 헤드폰, 탭 또는 헬멧, 조명 필터, 진동 방지 장갑 및 기타 개인보호장비는 개인보호장비 무료발급에 관한 규정에 명시되어 있지 않으나 노동보호에 관한 기타 법률(규칙, 노동보호 지침 등)에서 규정하고 있으므로 근로자의 성격과 조건에 따라 근로자에게 발급하여야 합니다. 착용 기간 동안 수행되는 작업 - 마모될 때까지.

. 고용주는 기업에 도착하는 PPE를 수령하고 규제 문서(DSTU, GOST, TU)의 요구 사항을 준수하는지 확인하고 이를 위해 기업의 노동 조합 조직(a 노동 조합이 없는 경우 노동 보호 문제에 대해 직원이 승인한 사람) ...

. 특수 의류, 특수 신발 및 기타 PPE가 규정 및 기술 문서의 요구 사항을 준수하지 않는 경우 사용자는 규정된 방식으로 법률 및 체결된 계약에 따라 품질이 낮은 PPE를 반환하거나 교체하는 조치를 취합니다.

IV. 특수 의복, 특수 신발 및 기타 개인 보호 장비의 발급 및 보관 절차

4.1. PPE는 직원에게 무료로 제공되며 기업의 자산이며 재고로 회계처리되며 다음과 같은 경우 반환되어야 합니다. 새로운 기술 도입, 새로운 도구 도입 또는 기존 도구 교체 및 기타 경우 발급된 PPE의 사용이 필요하지 않은 경우 및 수령한 새 PPE 대신 사용 만료 후.

고용주는 작업 조건과 PPE 서비스 가능성에 따라 직원에게 두 세트의 작업복을 두 번 사용(착용)할 수 있습니다.

근로자에게 지급되는 특수 의복, 특수 신발 및 기타 PPE는 사용의 특성 및 조건과 일치해야 하고 기존 위험으로부터 보호해야 하며, 근로자의 크기와 키에 적합해야 하며(필요한 경우 적절한 규정 후), 자체적으로 다음을 유발해서는 안 됩니다. 위험 증가.

직원의 잘못이 아닌 이유로 PPE를 조기에 착용한 경우 고용주는 자신의 비용으로 PPE를 교체해야 합니다. 직원이 자신의 비용으로 작업복 및 기타 PPE를 구입하는 경우 고용주는 단체 협약에서 제공하는 조건에 따라 모든 비용을 상환해야 합니다.

가격을 확인하는 문서가 없는 경우 비용 보상은 제조업체 또는 공급업체의 소매 가격으로 수행됩니다. PPE 비용은 기업의 회계 부서에서 지정합니다. 비용이 소매가격을 초과하는 경우 단체협약에서 합의하면 차액을 보상할 수 있다.

4.4. 조기 마모, 보관 장소에서의 PPE 분실 또는 손상 및 복구 불가능의 경우, 사용자는 단체 협약에 규정된 조건에 따라 직원에게 다른 적절한 개인 보호 장비를 무료로 제공할 의무가 있습니다. .

4.5 사용된 PPE는 적합성이 회복되고(특정 작업 지침, PPE 부품 수리 및 교체 절차에 따라) 적절한 위생 상태가 회복된 후에만 다른 작업자에게 발급됩니다. 마모에 따라 이러한 PPE의 사용 기간은 기업의 노동 조합 조직(노동 조합이 없는 경우 노동 보호에 대해 직원이 승인한 사람)과 동의하여 고용주가 설정합니다. 단체 협약에 규정되어 있고, 위험의 성격, 근로자가 그 아래에 머무는 기간, 조치, 근로자의 작업장 특성을 고려해야 하며 규정에 따라 개인용으로 발급된 적절한 PPE의 사용 조건을 초과할 수 없습니다. PPE 무료 발급 기준.

4.6. 의무 PPE는 위생적인 ​​상태로 지정된 보관 장소에 보관해야 합니다. 그들은 작업 감독자 또는 교대 감독자의 책임하에 발행됩니다.

직원의 성격과 근무 조건에 따라 각각의 특정한 경우에 근무 중 PPE를 사용하는 시점은 기업의 노동 조합 조직(노동 보호에 대해 직원이 승인한 사람)과 합의하여 사용자가 설정합니다. 노동조합 부재). 동시에 근무 중인 PPE의 사용 조건은 PPE 무료 발급 기준에 따라 개인용으로 발급된 해당 PPE의 사용 조건 이상이어야 합니다.

4.7. 고용주는 기업에서 적절한 회계를 조직하고 직원에게 PPE를 제시간에 발급하는 것을 통제해야 합니다.

. 추운 계절이 시작되는 직원에게 따뜻한 특수 의류 및 특수 신발(단열 안감 수트, 단열 안감 바지, 저온 보호 재킷, 양가죽 코트, 짧은 모피 코트, 펠트 부츠, 귀마개 등)을 지급합니다. . 따뜻한 계절이 시작될 때 보관 순서는 작업 지침을 고려하여 고용주가 결정합니다. 계절 동안 따뜻한 특수 의류 및 특수 신발을 사용하는 시간은 지역 생산 및 기후 조건을 고려하여 사용자가 노동 조합 (노동 조합이없는 경우 노동 보호에 대해 직원이 승인 한 사람)과 함께 설정합니다. 단체협약에 명시되어야 합니다.

. 직원에게 할당된 PPE의 기탁은 발급된 직원 목록에 따라 수행됩니다. 보관 후 따뜻한 특수 의복과 특수 신발은 보관을 위해 가져온 근로자에게 양호한 상태로 반환해야 합니다.

. 근로자에 대한 PPE 발급 및 반환은 특수 의복, 특수 신발 및 기타 개인 보호 장비에 대한 개인 기록 카드에 기록되어야 하며, 그 형식은 규정 부록 1에 나와 있습니다.

개인보호구 무료발급기준 및 이 규정에 따르면 교육기관에 재학 중인 학생은 교육의 형태와 관계없이 기업에서 실시하는 실무교육(산업연수) 시 강사 및 직원, 이 작업 기간 동안 PPE가 제공되는 직업 및 직위에서 임시 또는 시간제 작업, 적절한 PPE가 발급됩니다.

기업의 구조 단위 책임자(감독, 수석 감독, 감독, 수석 및 수석 기계공 등 포함) 및 PPE 무료 발급 규범에 따라 직업(전문 직위)이 제공되는 근로자의 조수, 관련 직업의 근로자에게 PPE를 받을 권리를 부여하는 작업의 수행에 직접 참여하는 경우 필요한 PPE가 발급됩니다.

4.13. 직업을 결합하거나 시간제로 일하는 직원은 수행하는 작업에 따라 주요 직업에서 발급되는 PPE를 제외하고 해당 직업에서 시간제 작업을 수행하거나 관련 법률에 의해 제공되는 PPE를 추가로 발급받아야 합니다. 결합시 유통 기한을 고려하여 ... 작업장(작업 영역)에서 직원에게 둘 이상의 유해 및/또는 유해한 생산 요소가 작용하여 동시에 둘 이상의 PPE를 사용해야 하는 경우 해당 PPE는 서로 호환되어야 하며 이러한 위험에 효과적입니다.

4.14. 고용주는 사용 지침에 따라 PPE의 적절한 보관 조건을 보장할 의무가 있습니다. 작동 지침에 따라 근로자에게 발급된 특수 의복, 특수 신발 및 기타 PPE는 건강에 해로운 물질(납, 그 합금 및 화합물, 수은, 납 휘발유, 방사성 물질 등), 고용주는 SNiP 2.09.04-87 "관리 및 운영 건물"(수정됨) 및 노동 보호 및 위생에 대한 법적 조치의 요구 사항을 준수하는 건물에 보관할 의무가 있습니다. .

4.15. PPE의 보관 조건에 관한 작동 지침에서 달리 제공하지 않는 한:

- 창고에 공급되는 특수 의류, 특수 신발 및 기타 개인 보호 장비는 상대 습도가 50-70%이고 온도가 +10°C 이상이고 +30°C 이하인 방에 보관해야 합니다.

- 고무 처리 된 직물 및 고무 신발로 만든 특수 의류는 상대 습도가 50-70 % 인 +5 ° C ~ +20 "C의 온도에서 어두운 방 (캐비닛, 컨테이너)에 보관해야합니다.

- 안전 벨트는 매달린 상태로 보관하거나 랙에 한 줄로 놓아야합니다.

- 바닥에서 선반 바닥까지의 거리, 랙은 0.2m 이상이어야 합니다. 창고의 내벽과 난방 장치에서 제품까지 - 최소 1m, 선반 사이 - 최소 0.7m;

- 보관하는 동안 PPE는 직사광선과 열원의 방향 효과로부터 보호되어야 합니다.

- PPE를 산, 알칼리, 용제, 가솔린, 오일 및 기타 유해 물질의 원인이 될 수 있는 기타 물질과 함께 실내에 보관하는 것은 금지되어 있습니다.

4.16. 춥고 따뜻한 특수복장과 사용중인 특수신발을 꺼내서 소독하고 흙과 먼지를 철저히 청소하고 건조 및 수리해야 합니다. 보관 중에는 3개월에 1회 정기점검을 받습니다.

4.1 7. 작업 조건에 따라 특수 의복, 특수 신발 및 기타 개인 보호구를 보관하는 특정 절차를 적용할 수 없는 경우(벌목, 지질 탐사 등), 작업 외 작업자와 함께 남아 있을 수 있습니다. 근로시간은 단체협약 또는 내부근로규정에 명시되어야 합니다.

V. 특수 의복, 특수 신발 및 기타 개인 보호 장비의 사용 절차

고용주는 근로자가 PPE의 무료 발급에 관한 규범 및 노동 보호에 관한 기타 법적 법적 조치에 의해 설정된 개인 보호 장비 없이 작업하도록 허용해서는 안 되며, PPE가 오염되거나 결함이 있는 상태이거나 기한이 지난 정기 검사가 수행된 경우 이 규정의 5.7절에 따른 작동 지침에 따라.

고용주는 근로자가 사용 지침에 따라 PPE를 사용하고 보호 특성이 저하될 수 있는 이러한 수단의 변경이 없는지 확인해야 합니다.

직원은 자신에게 발급된 PPE를 잘 관리하고 작동 지침에 따라 의도한 목적으로 사용해야 합니다.

직원은 PPE를 의도한 목적으로 사용하는 데 있어 결함이 있는 경우 고용주에게 알려야 합니다.

달력일별 PPE 사용 기간은 PPE 무료 발급 기준에 따라 실제 발급일로부터 계산되며 만료 날짜를 초과할 수 없습니다.

만료일 이전에 근로자가 반환했지만 여전히 사용에 적합한 특수 의류 및 특수 신발은 청소, 수리 및 사용해야 합니다.

의도한 대로 상태가 되고 사용에 적합하지 않음 - 법에 의해 설정된 절차에 따라 삭제됨.

고용주는 작업 지침에 따라 PPE 사용 규칙과 크기 조정, 착용, 성능 확인 방법에 따라 근로자의 지식을 정기적으로 교육하고 테스트해야 합니다.

고용주는 운영 지침에 따라 PPE(방독 마스크, 자가 구조자, 인공 호흡기, 안전 벨트, 전기 보호 장비, 헬멧, 모기장 및 적시에 부품, 어셈블리 또는 기타 부품(필터, 유리 부품)의 교체, 보호 특성이 저하되거나 일정 기간 사용하지 않은 경우 PPE 확인 후 PPE에 표시(스탬프, 스탬프) 다음 시험 날짜.

Vi. 특수 의류, 특수 신발 및 기타 개인 보호 장비의 관리 및 유지 관리

개인 보호 장비는 일반적으로 개인용입니다. 여러 명의 작업자가 개인보호구를 사용해야 하는 경우에는 매번 사용하기 전에 청소(드라이클리닝), 세척, 절단, 탈기, 오염제거, 소독 등의 절차를 포함하여 사용자의 안전을 위한 적절한 위생적이고 위생적인 ​​조치를 취합니다.

고용주는 사용 절차 및 지침에 따라 PPE, 시기 적절한 청소(드라이 클리닝), 세탁, 소독, 공급 중단, 가스 제거, 오염 제거, 오염 제거 및 PPE 수리에 대한 적절한 관리를 제공합니다. 특수 함침 직물로 만든 작업복 세탁은 금지되어 있습니다.

모든 절연 작업복과 보호 함침 처리된 작업복은 사용 지침에 달리 명시되지 않는 한 필수 화학 청소를 해야 합니다. 고용주가 적시에 드라이 클리닝 또는 작업복 세탁을 준비하지 않으면 교체 PPE를 발급하거나 이러한 서비스 비용을 확인하는 문서를 제시할 때 직원에게 드라이 클리닝 또는 세탁의 실제 비용을 상환해야 합니다.

기업의 PPE 관리 및 유지 관리는 사용 지침의 요구 사항을 알고 있는 숙련된 직원 또는 전문 조직에서 수행해야 합니다. 보호 및 유지 관리에 대한 정보는 PPE가 발행될 때와 산업 안전 문제에 대한 정기 브리핑 중에 PPE를 사용하는 각 근로자에게 제공됩니다.

생산 조건으로 인해 필요한 경우 기업은 특수 의류 및 특수 신발 건조기, 특수 의류 표시 챔버, 특수 신발 및 기타 개인 보호구의 탈기, 오염 제거, 소독 및 중화 설비를 갖추어야 합니다.

6.6. 청소(드라이 클리닝), 세척, 먼지 제거, 가스 제거, 오염 제거, 소독, 오염 제거, PPE 수리, 장치 교체, PPE의 작동 및 보호 특성 확인은 고용주가 자비로 수행해야 하며 시간 내 생산 조건을 고려하여 작업 지침에 지정된 시간. 동시에 PPE 보호 특성의 안전성이 보장되어야 합니다. 사용할 수 없는 상태에서 또는 보호 속성이 손실된 지정된 절차 후에 근로자에게 PPE를 발급하는 것은 허용되지 않습니다.

이 규정의 6.6절에 명시된 PPE 서비스 절차는 직원이 근무하지 않는 시간(주말) 또는 교대 근무 사이의 휴식 시간에 고용주가 수행해야 합니다. 이 조건이 충족되지 않으면 고용주는 직원에게 여러 세트의 PPE를 제공해야 합니다. 근로자에게 특수복장, 특수신발 2~3세트를 동시에 지급하는 경우에는 이 작업을 다른 시간에 수행할 수 있습니다. 동시에 이 기간 동안 근로자에게 교체용 키트가 지급되며 이에 따라 이 PPE의 정해진 사용 기간이 늘어납니다.

건강에 해로운 물질(납, 그 합금 및 화합물, 수은, 납 휘발유, 방사성 물질 등)을 다루는 작업에 종사하는 근로자의 PPE 유지를 위해 이 규정의 6.6항에 명시된 절차는 다음에 따라 수행해야 합니다. 운영 및 결론, 명령 및 결정에 대한 지침 공무원국가 위생 및 역학 감독을 수행하는 기관 및 기관.

언제 감염성 질병작업자, 특수 의복, 특수 신발 및 기타 PPE를 사용하고 보관된 방을 소독해야 합니다.

특수 신발은 정기적으로 청소하고 윤활해야 하며, 이를 위해 근로자에게 적절한 조건(신발, 솔, 연고 등을 닦는 장소)을 제공해야 합니다.

Ⅶ. PPE의 무료 발급 규범에 의해 설정된 것보다 많은 개인 보호 장비를 직원에게 제공하는 절차

. "노동 보호에 관한" 우크라이나 법률 제 8조에 따르면, 사용자는 단체 협약에 따라 설정된 규범을 초과하여 직원에게 추가로 특정 개인 보호 장비를 지급할 수 있습니다. 직원이 사용을 요구합니다.

. 소유자 또는 그의 권한을 부여받은 기관은 노동 조합의 참여로 발전하고 "노동 보호에 관한" 우크라이나 법률, 특히 노동 보호를 위한 행동 계획에 따라 노동 보호를 위한 복잡한 조치를 시행합니다. 단체 협약에 포함됩니다. (이하 - 실행 계획).

작업 계획은 생산, 기술 프로세스, 기술 진보로 인한 작업 조건의 변화, 등.

7.3. 실행 계획은 기업의 노동 조합 조직(노동 조합이 없는 경우 노동 보호 문제에 대해 직원이 승인한 사람)의 참여로 개발되고 근로자에게 규정된 것보다 많은 PPE를 제공하기 위한 조치를 결정합니다. PPE의 무료 발급 규범.

7.4. 실행 계획에 의해 이 규정의 7.2절에 따라 결정된 조치는 기업의 요구에 부합해야 하며 모든 직원이 이해할 수 있어야 합니다. 실행 계획은 기능의 개발, 구현 및 제어를 담당하는 사람을 결정하고, 효과적인 작업작업자의 PPE 사용에 대한 교육, 훈련 및 지시의 필요성을 포함하는 실행 계획, PPE 사용 조건, 해당 명명법 결정, PPE 관리 및 유지 관리, 청소, 드라이클리닝, 소독, 문제 해결, 위험 요소의 특성, 영향을 받는 직원의 체류 기간, 작업장의 특성, PPE의 효율성, 위험 가능성을 고려하여 구성 요소 교체 필요성 결정, PPE 등의 성능 확인 보관, 유지 보수 등

7.5. 고용주는 사용하려는 PPE가 작업장의 작업 조건 및 위험에 적합한지 확인할 의무가 있습니다.

고용주는 먼저 다음을 수행해야 합니다.

- 조직의 도움으로 피할 수없는 작업 환경의 유해 및 / 또는 유해 요소의 값 (수준, 농도)에 대한 작업 조건 또는 수행 된 도구 연구에 대한 작업장의 인증 결과를 기반으로 결정, 기술적, 기술적 및 기타 조치 및 집단 보호 수단;

- 근로자를 효과적으로 보호하기 위해 PPE가 갖추어야 할 특성을 결정하고 근로자 자체가 야기할 수 있는 불편을 고려합니다.

- 직접 사용의 특성을 고려하여 필요한 보호 특성, 작동 및 인체 공학적 특성 측면에서 PPE를 비교합니다.

7.6. 기업에서 PPE를 무료로 배포하기 위해 규범에 의해 설정된 것을 초과하는 개인 보호 장비의 필요성 결정은 PPE의 수와 범위에서 이 규정의 7.5절에 명시된 조치를 기반으로 수행됩니다. 그들이 발행되어야하는 직원의 수를 고려하십시오.

PPE의 무료 발급에 대한 규범에서 설정한 것보다 PPE가 사용되는 위험한 상황 목록은 부록 2에 나와 있습니다.

7.7. 무료 유형에 대해 표준에서 설정한 것 이상의 개인 보호구 선택을 용이하게 하기 위해 로봇 제공자에게는 특정 유형의 개인 보호구를 사용해야 하는 작업의 일반 목록과 부록 3에 나와 있는 개인 보호구의 지침 목록이 제공됩니다. 취해진 조치의 결과를 바탕으로 부록 4의 형식으로 개인보호구 사용의 정당성에 관한 위해를 설명하기 위한 표를 작성합니다.

부록 1

규정에

국가 감독 Bolman G.A.의 과학 및 기술 지원 부서장

부록 2

규정에

개인 보호 장비가 사용되는 위험 목록

물리적 위험

기계적 손상으로 인한 위험: 충격, 추락, 미끄러짐, 베임, 구멍, 찢어짐, 쥐어 짜기, 짜기, 피부 찰과상, 높은 곳에서 떨어지는 것.

열 위험: 화상, 열 복사로 인한 과열, 화염 노출, 저체온증.

일반 및/또는 국부적 진동, 소음, 초저주파, 초음파, 작업 영역의 증가 및/또는 낮은 습도 및/또는 공기 이동성 증가로 인한 신체 손상 위험, 증가된 전압 및/또는 정전기, 작업 영역의 불충분한 조명, 증가된 수준의 이온화 및/또는 비이온화 방사선, 작업 영역의 전자기 및/또는 자기장 복사.

화학 약품의 위험

고체, 액체, 에어로졸, 독성, 자극성, 과민성, 발암성, 돌연변이 유발 물질과 같은 유해 물질로 작업 영역의 공기가 분진 및/또는 가스 오염 증가로 인한 호흡기 손상 위험.

생물학적 요인으로 인한 위험

유해 박테리아 및 바이러스, 곰팡이, 곰팡이 등에 의한 신체 손상 위험 그리고 그들의 중요한 활동의 ​​산물.

정신 생리학적 요인으로 인한 위험

정적 및/또는 동적 물리적 과부하, 신경정신적 과부하(정신적 시각, 정서적, 작업의 단조로움)로 인한 신체 손상 위험.

국가 감독 Bolman G.A.의 과학 및 기술 지원 부서장

부록 3

규정에

적절한 개인 보호 장비를 사용해야 하는 작업 목록

1. 머리(해골) 보호(머리 보호)

안전 헬멧, 헬멧:

건설 작업, 건물의 재건 또는 철거 작업, 특히 비계 위, 아래 또는 근처 및 매달린 작업장에서의 작업, 거푸집 공사의 설치 및 해체, 물품 이동, 구조물 조립 및 장비 설치 작업;

 교량, 건물 및 수력 구조물의 금속 구조물 작업; 마스트, 타워, 용광로, 야금 플랜트 및 압연기, 대구경 파이프라인, 보일러 하우스, 발전소 및 대형 탱크;

 구덩이, 참호, 구덩이, 우물, 광산, 터널에서 작업하십시오.

 토지 및 광업 작업;

 지하 채광, 채석, 노천 채광, 석탄 준비;

 내파 작업;

 엘리베이터, 승강 장치, 크레인 및 컨베이어 근처에서 작업하십시오.

 용광로 및 전로, 야금 공장, 압연 공장에서 작업; 제철소, 금속 가공, 대장간, 핫 스탬핑 및 주조;

 산업용 용광로, 컨테이너, 기계 및 메커니즘, 벙커, 파이프라인, 사일로에서의 작업;

 선박 수리 중 조선 작업;

 항공기 수리 중 항공기 건설 작업;

• 도살장 작업;

 머리 부상의 가능성이 있는 특정 다른 유형의 작업.

2. 보호(특수)신발(안전화)

펑크 방지 패드가 없는 안전화:

 교량, 건축 구조물 및 수력 구조물, 마스트, 타워, 야금 공장 및 압연기, 대구경 파이프라인, 보일러실, 발전소 및 대형 컨테이너 작업;

 용광로 건설, 난방 및 환기 시스템 설치, 금속 구조물 조립 중 작업;

 긴장 상태에서 일하십시오.

 수리 및 복원 작업 및 유지 보수;

 스탬핑, 단조, 핫 프레스, 드로잉 상점에서 작동합니다.

노천광 및 탄광;

광산 작업;

 석유의 생산, 저장, 운송, 정제 및 석유 제품의 방출과 관련된 작업;

 유리, 유리 제품 및 용기 생산 작업;

 세라믹 산업에서 금형 작업;

 세라믹 산업의 가마 라이닝;

 세라믹 및 건설 산업의 성형 작업;

제품의 운송 및 보관에 관한 업무

 냉동 고기 운송, 식품 보존과 관련된 작업;

 조선에서 일하다;

 철도에서 션트 작업;

- 위험 물질 작업 펑크 방지 패드가 있는 안전화;

 예비 건설 작업 및 기초 설치, 도로 작업;

 건물 연대;

 프레임 구조의 해체;

 설치 및 청소를 포함하여 콘크리트 포장 및 철근 콘크리트 블록 구조 뒤에서 작업합니다.

 창고 현장 및 창고에서 일합니다.

산업 및 주택 시설의 지붕에서 작동합니다.

발 뒤꿈치 및 / 또는 플랫폼과 펑크 방지 밑창이있는 안전화 :

 산업 및 주택 시설의 지붕 작업;

 지붕 이기.

절연 내열 또는 서리 방지 밑창이 있는 안전화:

매우 뜨겁거나 매우 차가운 표면 또는 매우 뜨겁거나 매우 차가운 재료에서 작업하십시오.

쉽게 벗을 수 있는 안전화:

용융물이 신발에 들어갈 가능성이 있는 작업.

3. 얼굴과 눈 보호

보안경, 안면 가리개 또는 방패:

 용접, 분쇄 또는 스크리닝 작업;

 추격 및 벌채 작업;

 석재 추출 및 가공 작업;

 렌치, 기타 기계식 고정 도구로 작업하십시오.

폐기물 처리 기계 작업(작은 부스러기);

 핫 스탬핑;

 파편의 제거 및 분쇄;

 연마 도구로 작업 (절단, 날카롭게, 황삭, 연삭);

부식, 소독을 방지하는 물질과 함께 산 및 가성 용액으로 작업하십시오.

 에어로졸 작업;

 용융 물질 근처에서 또는 용융 물질과 함께 작업하십시오.

 열복사, 강렬한 빛과 관련된 작업;

 레이저로 작업합니다.

4. 호흡기 보호(호흡기 보호)

보호 장비 필터링 및 격리(방독 마스크, 호흡기 등):

 가스가 있거나 산소가 부족할 수 있는 용기, 밀폐된 공간 및 산업용 용광로에서 작업

 광산, 하수관 및 기타 하수도와 관련된 지하 장소에서의 작업;

 냉매 누출이 가능한 냉동 공장에서의 작업, 냉동 장비의 유지 보수;

 용광로 로딩;

용융 금속 증기가 존재할 수 있는 용광로 유출 지역에서 작업하십시오.

 스프레이 페인트 및 바니시와 관련된 작업;

 석유 제품의 접수 및 회계 작업;

 용광로의 가스 변환기 및 가스 파이프 라인에서 작업;

 석탄 및 기타 광물의 채광, 기계적 분쇄 및 운송 중 먼지가 방출되는 조건에서 작업;

 원료 분쇄 또는 기성품 분쇄 재료 사용, 금속 용융 중 응축 에어로졸 형성과 관련된 작업;

 먼지가 있을 수 있는 크레인, 제련로, 국자 근처에서 작업하십시오.

 건축 믹스의 생산 및 운송과 관련된 작업;

 전기 가스 용접 및 금속 절단 관련 작업;

 미생물 에어로졸과 관련된 생물학적 실험실에서의 작업;

 방사성 에어로졸과 관련된 원자력 발전소에서의 작업;

 산, 전해질 및 부식성 용매로 작업하십시오.

 독성 불소-염소 화학물질의 생산 및 사용과 관련된 작업.

5. 청력 보호

헤드폰, 이어버드, 소음 방지 헬멧:

 금속 프레스 작업;

 공압 도구, 천공기로 작업하십시오.

 펌핑 장비의 작동 및 유지 보수;

 파일 드라이버와 함께 작업하십시오.

 공항에서 지상 요원의 작업;

 목공 및 섬유 산업에서 일하십시오.

6. 신체 및 손 보호

보호복(보호복, 가운, 앞치마, 벨트, 배낭, 무릎 보호대, 팔꿈치 보호대, 소매, 팔찌, 장갑, 장갑):

산, 부식제 및 소독제 용액과 함께 부식 방지 작업;

 오일 및 오일 제품 작업;

 전압에서 작업하십시오.

 열이 느껴지는 열원 근처에서 작업하십시오.

 유리 제작 작품;

 진동 도구로 작업하십시오.

 폭발물 제조;

 저온실에서 작업하십시오.난연성 보호복

 폭발 및 화재 위험 지역에서 작업하십시오.

 공간이 제한된 장소에서의 용접 작업 수중 작업용 작업복:

습식 및 건식 잠수복, 장갑, 양말:

 저수지, 강, 수온이 0 "C ~ +30"C인 바다에서 최대 60m 깊이의 다이빙 작업;

 수색, 수색 및 구조, 수중 기술 작업 및 특수 목적 작업.

뚫을 수 없는 앞치마:

 목재 제방 및 절단;

 작업 손 칼, 칼이 몸에 닿을 위험이 있을 때.

가죽 앞치마:

용접용;

 단조용;

 주조 작업을 위해.

팔뚝 보호(백팩):

목재 접착 및 절단.

장갑과 장갑:

 용접 작업;

 장갑을 기구에 조일 위험이 있는 스파이크 모양의 물체 및 기타 장비를 보관하기 위한 장갑;

 산 및 부식성 용액으로 작업 금속 메쉬 바닥이있는 장갑 :

 절단 할 때 절단기의 칼 교체;

제품 제조 또는 도축장에서 칼을 사용하는 일반적인 절단.

PVC 합성물로 만든 Pokryvki는 다음과 같은 경우 추가 보호를 위해 주요 의류 및 신발 위에 착용합니다.

 방사성 원소의 추출 및 처리를 위해 원자력 발전소, 광업 및 가공 기업에서 일합니다.

 건물, 장비 및 영토가 방사성 및 독성 물질로 오염되었을 때 비상 상황의 결과를 제거하기 위해 노력합니다.

 보장된 제외 구역에서 작업 악천후로부터 보호하는 작업복:

 비가 오거나 추운 곳에서 야외 작업 반사(반사) 의류:

작업자(위험 작업 구역, 차량, 리프팅 장비 등)가 움직이는 곳을 명확하게 볼 필요가 있는 곳.

7. 보호 하네스 시스템(높은 곳에서 떨어지는 것을 방지하는 보호 장비):

 비계 작업;

 설치 작업;

 돛대, 고층 건물, 가공 전력선 작업;

 크레인 캐빈에서 일하십시오.

장비의 결론 및 제거를 위해 창고의 높은 랙에서 작동합니다.

 드릴 장비의 높은 부분에서 작업하십시오.

 특수 안전 장비를 사용하여 높은 곳에서 작업하십시오.

 우물, 광산, 하수도 시스템에서 일하십시오.

8. 피부 보호 - 피부과 약제:

코팅 재료의 적용(프라이머, 페인트, 기타 코팅;

무두질.

개인 보호 장비 목록:

머리 보호용:

 산업(광업, 야금, 건설 현장, 기타 산업 요구 사항 등)에서 사용되는 보호 헬멧 및 헬멧:

 머리 표면 보호 (모자, 모자, 머리 그물 - 바이저 유무에 관계없이);

 보호용 모자(모자, 모자, 보호 기능이 있거나 없는 모자);

청력 보호용:

 이어몰드 등;

 방음 헬멧;

헬멧에 부착할 수 있는 소음 방지 귀마개;

전자 수신기가 있는 소음 방지 보호 장치;

 눈과 얼굴 보호를 위한 전화 통신 기능이 있는 소음 방지 보호 장치:

• 안경;

보호 고글;

 X선, 레이저, 자외선, 적외선 및 밝은 빛에 대한 보호 안경;

얼굴 스크린;

 아크 용접용 마스크 및 실드(손으로 잡거나 머리에 테이프로 부착되거나 보호 헬멧에 부착됨);

호흡기 보호용 - 방진, 방독면 및 에어로졸 여과 장치(방사성 분진 보호 포함):

 공기 공급 차단 장치;

 필터링 장치;

 용접기를 위한 탈착식 마스크로 호흡 보호;

 자급식 호흡 장치;

팔, 어깨 및 팔뚝을 보호하기 위해:

배낭;

팔꿈치 보호대;

팔 주름;

 힘든 작업을 위한 팔찌; 다음으로부터 보호하는 장갑:

 기계적 손상;

 화학 물질;

 전기 기술자와 열로부터;

 손가락 끝;

 보호장갑;

 다리와 허벅지를 보호하는 손가락 없는 장갑:

 신발, 정강이 또는 송아지 부츠, 부츠;

 단추를 빨리 풀거나 고정할 수 있는 신발;

 충격으로부터 손가락을 추가로 보호하는 신발;

 내열 밑창으로 만든 신발;

 내열 신발, 부츠 및 부츠;

 당신을 따뜻하게 유지하는 신발, 부츠 및 부츠;

 진동 방지 신발, 부츠 및 부츠;

 정전기 방지 신발, 부츠 및 부츠;

 전기 절연 신발, 부츠 및 부츠;

 체인 톱 작업용 안전화;

 나무 밑창이 달린 부츠;

 가변 밑창(따뜻한 신발, 땀 또는 구멍이 뚫린 신발);

 제거 가능한 스파이크(얼음, 눈 및 미끄러운 바닥용);

 무릎 패드;

 레깅스;

피부를 보호하기 위해:

몸통과 복부를 보호하기 위한 보호 크림과 연고:

 보호 코트, 재킷 및 앞치마, 기계적 손상(자상, 구멍, 용융)으로부터 보호하는 가운;

 단열용 케이프;

 구명 조끼;

 X선 보호용 앞치마;

 벨트;

전신을 보호하기 위해:

 추락 방지 장비;

 구속 및 안전 장비(모든 액세서리가 포함된 완전한 장비);

 소화하는 제동 장치 운동 에너지(모든 액세서리가 포함된 완전한 장비);

 안전 장비(안전 벨트);

 보호복(작업복);

 기계적 손상(피어싱, 절단)에 대한 보호복;

 화학적 손상에 대한 보호복;

 용융 금속이 튀는 것과 적외선에 대한 보호복;

 열 보호복;

 절연 의류;

 방사능 오염에 대한 보호복;

 방진복;

 기밀 의류;

 신호 의류 형광성, 반사성(반사성) 및 이에 대한 추가물(붕대, 장갑 등);

 방사성, 독성 물질 및 산 및 알칼리 용액과의 접촉 오염에 대한 추가 보호를 위해 기본 의류 위에 착용하는 PVC 화합물로 만든 보호용 pokryvki.

부서의 머리

과학 및 기술 지원

국가 감독 볼만 G.A.

부록 4

규정에