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올해 1월 1일 연금 인상. 러시아의 최소 연금

2018년 4월 1일부터 사회연금만 인상되고 보험연금 연동은 없습니다.

  • 사회연금일반적인 노령 보험 연금을받지 못하는 주로 장애인 시민에 관한 것입니다. 사회 연금은 약 400만 명에게 지급됩니다. 평균 프리미엄은 255 루블입니다. 그래서 2018년 4월 1일부터 평균 크기사회 연금은 8742 루블입니다.
  • 보험 15년 이상 근속한 국민이 받는 노령연금의 동일한 부분을 인상한다. 4월에 2018년은 그렇지 않습니다. 이는 근로 연금 수급자와 비근로 연금 수급자 모두에게 적용됩니다.
  • 에 관하여 자금 지원 1967년 이후에 태어난 사람들이 가지고 있는 연금의 일부는 2020년까지 "동결"됩니다. 최상의 경우 "동결"은 일반적으로 7년입니다. 실제로 얼마나 많은 돈이 있습니까-읽어보십시오.

2018년 근로 연금 수급자를 위한 연금은 언제, 얼마나 인상됩니까?

작동 안함연금 수급자는 연초에 색인을 생성했습니다. 평균 3.7% 증가 530루블. 평균 연금은 현재 14,329 루블입니다. 근로 연금 수급자는 2018년 8월에 연금을 인상해야 했지만 연동은 없을 것입니다. 대신 재계산이 수행됩니다. 그들은 3점을 더할 것을 약속합니다. 81.5 루블의 1 연금 포인트 비용으로 연금 인상 일하고 있는 2018년 연금 수급자는 244.5 루블 .

비 근로 연금 수급자를위한 2018 년 러시아의 노동 연금이 색인 될 것입니다 한 달 전 인플레이션 이상- 즉, 2월 1일부터가 아니라 전통적으로 법에 의해 행해지고 확립되었습니다. "보험연금에 대해", ㅏ 2018년 1월 1일부터. 이것은 지난 몇 년 동안 그랬던 것처럼 내년도 명목상의 연금 인상을 보장하기 위해 수행될 것입니다. 실질 성장(즉, 인플레이션율 이상). 이 인상은 모든 유형의 보험 연금 수령자(노령, 장애 및 생존자 제외)에 영향을 미칩니다.

2018년에 연금을 색인화하기 위해 V.V.가 채택하고 서명한 특별한 형식의 법률 초안이 개발되었습니다. 2017년 12월 28일 푸틴.

이것은 2017 년 9 월 18 일 러시아 노동 및 사회 보호 장관에 의해 발표되었습니다. 맥심 토필린향후 3년 동안 러시아의 사회경제적 발전에 대한 전망, 연방예산 초안 및 주외예산기금에 대해 논의한 정부 회의 결과를 기반으로 합니다.

2018년에 연금은 몇 퍼센트까지 인상됩니까?

따라서 2018년 1월 1일부터 보험연금 연동 결과를 기준으로 3.7% 연금계수 하나의 크기는 현재 78.58에서 81.49 루블, ㅏ 기본 가치고정 지불은 4805.11에서 4805.11로 증가합니다. 4982.90 루블(아래 표 참조).

예술에서. 연금 기금 예산에 관한 법률 초안의 텍스트 8에서 Art의 파트 22에 의해 설정된 규칙에 따라 표시되었습니다. 18법 "보험연금에 대해", 2018년 4월 1일부터 연금 계수 하나의 크기는 RUB 81.96, 이로 인해 2018년 IPC 비용의 총 증가는 (81.96 / 78.58 - 1) = 4,3% . 그러나 State Duma에서 법안 초안을 검토하는 과정에서 이 법안은 추방.

2018년에 근로 연금 수급자를 위한 색인화가 있습니까?

러시아의 2018 년 연금 색인은 만 수행됩니다. 이미 은퇴하신 분들을 위해. 2018년에 재개장할 계획은 없습니다.

러시아 재무부 국장이 언급했듯이 안톤 실루아노프, 와 연결되어 있습니다. 나라의 실질 임금 상승, 2018년에도 계속될 것이며 이는 국가의 인플레이션을 초과할 것입니다. 이와 관련하여 재무부에 따르면 2018년에는 실업자보다 소득을 늘릴 기회가 더 많습니다. 동시에 연금 수급자가 노동 활동을 계속하는 기간 동안 누락 된 모든 색인 생성이 수행 될 것이라는 점에 다시 한 번 언급되었습니다 그들이 일을 멈추자마자. 그때까지는 유급 연금에 따라 3 연금 포인트를 초과하지 않는 금액으로 매년 8 월 1 일부터 보유됩니다.

따라서 2018년에 일하는 연금 수급자에게는 2016년과 2017년에 시행된 유지가 예상됩니다. 그러나 봄에 Dmitry Medvedev 총리는 이 문제에 대한 논의로 돌아갈 것을 제안했습니다. 이와 관련하여 사회부총리는 9월 18일 올가 골로데츠모든 이해 당사자의 이익을 고려하여 이 문제에 대해 또 다른 별도의 회의를 개최할 것을 제안했습니다.

2018년 사회연금 인상

Art에 따른 장애인 시민. 25 연방법 "국가에 연금 제공 RF에서"값의 증가에 비례하여 색인됩니다. 생활임금지난해 퇴직자. 연동계수는 개최 직전 3월에 결정되어 별도의 정부령으로 승인됩니다.

이와 관련하여 이제 백분율 증가 사회 연금아주 대충 부를 수 있다. 9월 18일 노동부 국장이 말했듯이 맥심 토필린, 2018년 4월 1일부터 색인 생성이 잠정적으로 예정되어 있습니다. 4.1%에서(예측).

2018 년 1 월 1 일부터 2017 년 12 월 28 일 연방법 420-FZ에 따라 보험 연금에 대한 고정 지불 금액은 1.037에 해당하는 계수로 색인되었으며 보험 연금 금액은 다음과 같습니다. 81 루블 49 코펙의 1 연금 계수 비용을 기준으로 조정됩니다.

따라서 2018년 1월 1일부터 크기 고정 지불보험 연금은 다음과 같습니다.

  • 노년, 장애 그룹 II - 4982,90 장애. ( 4805,11 장애.- 2017년 2월 1일 기준 고정 지급액 * 1,037 );
  • I 그룹의 장애에 대해또는 80세에 도달한 경우 - 9965,80 장애. ( 9610,22 장애. - 2017년 2월 1일 기준 고정 지급액 * 1,037 );
  • 무능 그룹 III, 가장의 상실을 계기로 - 2491,45 장애. ( 2402,56 장애. - 2017년 2월 1일 기준 고정 지급액 * 1,037 );
  • 장애인 가족 구성원에게 부양하는 사람의 경우 보험 연금에 대한 고정 지급액의 증가액은 금액의 1/3에 해당하는 금액으로 설정됩니다. 4982,90 문지르다, 즉 1660,97 장애. 각 피부양자에 대해, 그러나 세 명 이하의 피부양자에 대해.

계산을 위해 보험 연금 2018 년 1 월 1 일부터 개별 연금 계수의 합계에 81 루블과 동일한 1 개의 연금 계수 비용을 곱해야합니다. 49캅.

PC 금액은 2017년 12월 1일 현재 보험 연금 금액을 결정하여 간단한 계산으로 결정할 수 있습니다. 이것은 보험 연금에 대한 고정 지불액을 고려하지 않습니다. 수령 한 금액은 2017-01-12-78 루블로 하나의 연금 계수 비용으로 나뉩니다. 58캅.

연금 계산의 예

실시예 1: 2017년 12월 1일 현재 총 지불 금액은 12697,45 장애. (포함 7892,34 장애. - 보험 연금노년으로 + 4805,11 장애. - 보험 연금에 대한 고정 지불). 1 연금 계수의 비용은 2017년 12월 1일 현재 78.58 루블입니다. 따라서, 7892,34 / 78,58 = 100,437 - 2017년 12월 12일 현재 PC의 양. 2018년 1월 1일 - 81.49루블의 연금 계수의 새로운 값 설정과 관련하여 2018년 1월 1일부터 보험 연금 금액은 다음과 같습니다. 8184,61 장애. (100.437*81.49). 보험 연금에 대한 고정 지불액도 3.7% 증가하고 금액은 다음과 같습니다. 4982,90 장애. ( 4805,11 * 1.037). 지불할 총 금액은 13167,51 장애. (8184.61 + 4982.90).

실시예 2: 2017년 12월 1일 현재 장애 수당 총액(그룹 I)은 13373,92 장애. (3763.70 루블 포함 - 보험 연금 + 9610.22 루블 - 장애 보험 연금 (I 그룹)에 대한 고정 지불 따라서 3763.70 / 78.58 \u003d 47.896 - 2017년 1월 12일 현재 PC 금액. 금액 01.01부터 보험 연금은 3903,05 문지르십시오.(47.896 * 81.49). 2018년 1월 1일부터 인덱싱을 고려하여 보험 연금에 대한 고정 지불액은 9965.80 루블에 이릅니다. (9610.22*1.037). 지불할 총 금액은 13868,85 장애. (3903.05 +9965.80).

실시예 3: 2017년 12월 12일 현재, 생계를 잃은 경우 지불 총액은 다음과 같습니다. 8100,26 장애. (5697.70 루블 - 보험 연금 + 2402.56 루블 - 보험 연금에 대한 고정 지불 포함). 2017년 12월 1일 현재 PK 금액은 72.508(5697.70 / 78.58)입니다. 따라서 2018년 1월 1일부터 보험 연금 금액은 5908,68 장애. (72.508 * 81.49). 2018년 1월 1일부터 인덱싱을 고려하여 보험 연금에 대한 고정 지불액은 다음과 같습니다. 2491,45 장애. (2402.56*1.037). 지불할 총 금액은 8400,13 장애. (5908.68 +2491.45).

보험 연금 금액의 계산과 보험 연금에 대한 고정 지급액의 계산을 염두에 두는 것이 중요합니다. 일하는 연금 수급자동일한 방식으로 이루어지나 작업기간 동안 인덱싱(조정) 없이 지급됩니다. 연금 수급자의 노동 활동이 끝나면 색인 (조정)을 고려하여 보험 연금 금액과 보험 연금에 대한 고정 지불금을 지불하도록 설정됩니다.

3 월 마지막 날 러시아에서 일부 수령자를위한 4 월 연금 색인에 대한 정부 명령이 나타났습니다. 약 400만 명에 대한 연금이 인상됩니다. 2018년 4월 1일부터 연금 인상률 가장 높아 마지막 뉴스인덱싱에 대해 연금 지급누가 인덱싱의 영향을 받을지, 지불금이 몇 퍼센트 증가할 것인지.

4 월 1 일부터 연금 색인은 노령 연금 수급자에게 영향을 미치지 않습니다

2017년에는 노인 러시아인을 위한 노령 연금 색인이 2월과 4월에 두 번 있었습니다. 많은 사람들의 전통에 따르면 주요 증가는 2월 1일에 발생했습니다. 최근 몇 년, 2016년 말 국가의 물가상승률에 따라 연동 비율은 5.4%였습니다. 4 월 1 일부터 연금이 0.4 % 더 증가했습니다. 예산에는 5.8 %의 연금 지불 증가가 포함되었으며 정부는 생각한 후 할당 된 모든 자금을 의도 한 목적에 사용하기로 결정했습니다.

러시아 연금 수급자는 2017년 4월 색인을 다소 모호하게 인식했습니다. 0.4%는 실제로 최대 수십 루블의 증가를 의미합니다. 정부는 최선을 다하기를 원했지만 나이든 러시아인들은 두 번째 색인을 억지처럼 받아들였습니다.

2018년에는 이미 1월에 연금이 인상되었으며 사람들은 3.7%의 미리 결정된 비율로 연동된 연금을 즉시 받았습니다. 이는 2017년 물가상승률보다 높은 수치이며, 이 사실은 사전에 분명했습니다. 주정부는 인플레이션을 능가하는 속도로 연금을 인상할 기회를 찾았습니다.

올해 노령 연금의 다른 인상은 없을 것입니다.

4월 연금 인상의 영향을 받는 사람

2018년 4월 1일부터 이번 달이 지급액을 검토하는 전통적인 시간인 사회 연금 수령자 및 기타 범주에 대한 연금이 색인화됩니다.

이 사람들에 대한 지불 색인에 대한 상대적으로 늦은 시간은 그것이 수행되는 메커니즘과 관련이 있습니다.

사실 러시아의 사회 연금은 작년 인플레이션 (통계는 1 월에 나타남)이 아니라 러시아 연금 수급자의 생활비가 어떻게 변했는지를 기반으로 다시 계산됩니다. 이를 위해 전년도 대비 연금 수급자의 최저생계비 증감률 통계를 사용한다. 생활비를 계산하는 것은 전통적으로 인플레이션율을 계산하는 것보다 훨씬 더 오래 걸립니다.

전체적으로 인덱싱은 390만 명에게 영향을 미칩니다. 그 중 310만 명이 사회 연금 수혜자입니다.

  • 모든 그룹의 장애인,
  • 유족연금을 받고 있는 사람,
  • 노령연금 수령자의 일부.

그 외에도 다음을 포함하여 약 800,000명의 다른 연금 수급자가 색인에 해당합니다.

이 모든 범주에 대한 연금 지급액이 인상됩니다. 2.9%.

2017년 말에 Rosstat에 의해 기록된 연금 수급자에 대한 최저 생계비의 이러한 변화였습니다. 이는 2018년 4월 1일부터 사회연금 인상 계획에 포함되었던 4.1% 미만으로 기억합니다.

에 오신 것을 환영합니다 웹사이트. 이 기사에서 우리는 연금 증가에 대해 이야기 할 것입니다. 연금 지불 및 기타 인플레이션 과정은 매년 증가합니다. 예를 들어, 모스크바에서는 기본 부분이 증가할 뿐만 아니라 자격이 있는 연금 수급자에게 추가 지불이 있을 것입니다.

그러나 근로 연금 수급자에 대한 연금은 올해 다시 연동되지 않습니다. 그래서 올해 국가에서 연금이 증가하고 연금 수급자에게 무엇을 기대할 수 있습니까?

연금 수급자를위한 연금도 인상 된 2019 년 연금 발생에서 발생한 모든 사건은 새로운 변화의 시작이되었습니다. 연금 개혁. 법에 따라 이제 연금을 받으려면 다음과 같은 여러 필수 조건을 충족해야 합니다.

  • 남성의 경우 65세, 여성의 경우 60세인 적절한 퇴직 연령에 도달합니다.
  • 연금 계산을 위한 업무 경험의 가용성.
  • 충분한 수의 연금 포인트가 있습니다.

2025년까지 매년 퇴직 포인트와 근속연수 요건이 증가합니다. 2019년에는 10년 16.2점, 2020년에는 11년 18.6점, 매년 그렇게 요구하고 있다. 이 데이터에 따르면 각 시민은 독립적 인 계산, 즉 서비스 기간이 적절한지 여부와 퇴직 포인트 수를 결정할 수 있습니다.

또 다른 혁신도 이루어졌습니다. 2019년부터 각 근로 시민은 1%에서 50%까지 연금의 자금이 지원되는 부분에 얼마나 많은 돈을 할당할지 결정합니다. 퇴직금 적립금은 퇴직 전이라도 퇴직금을 사용할 수 있습니다. 상속에 의한 자금 지원 부분의 이전에 관한 문제가 검토 중입니다.

개혁의 변화는 공무원의 연금에도 영향을 미쳤다. 이에 따라 이들 직원의 정년은 매년 6개월씩 늘어나며, 최소 근속연수는 20년이다. 2019년에는 공무원이 여성의 경우 56세, 남성의 경우 61세에 퇴직할 수 있습니다. 남성은 2026년 65세, 여성은 2032년 63세까지 정년을 정할 예정이다.

올해 연금 지수는 얼마입니까?

새 법안에 따라 2020년에 연금이 색인화되어 작년 인플레이션의 결과로부터 시민들을 보호할 것입니다. 예년과 마찬가지로, 은퇴가 일어날 것이다두 단계로:

  • 2020 년 1 월 1 일에 노령 연금이 증가했지만 모든 연금 수급자가 연동을받는 것은 아닙니다. 다른 소득원이없는 사람들, 즉 일하는 연금 수급자가 그것을받지 못할 것이기 때문입니다. 연금은 같은 수준으로 유지됩니다. 이전에는 이러한 증가가 2월 1일에 발생했지만 올해는 자금이 예산에 미리 포함되었습니다.
  • 2020년 4월 1일 – 사회 연금 지급액 인상 및 국가 연금. 이러한 유형의 연금은 7% 인상됩니다.

2020년 연금 인상은 독립적인 지급이 아닙니다. 2015 년에 발생액이 변경되었으므로 재계산시 어린이 연금 금액의 추가가 발생합니다. 노동 연금. 그 결과 에 이 연금영향을 미칠 뿐만 아니라 선임 순위, 뿐만 아니라 기간, 소위 비보험. 이 기간에는 1.5세 미만의 어린이를 돌보는 것이 포함됩니다.


2020년 연금 수급자에 대한 연금 인상에는 여러 가지가 있습니다. 중요한 포인트, 이 지급을 받는 각 수취인을 오도하지 않도록 하려면 다음이 포함됩니다.

  • 2015년 이후에 연금을 받기 시작한 연금 수급자는 연금이 계산될 때 자동으로 만들어지고 이미 지불에 포함되어 있기 때문에 재계산을 위해 연금 기금에 신청해서는 안됩니다. 재계산은 여성이 연금을 계산할 때 고려하지 않은 기간 또는 연금 포인트가 현재 누적되는 새로운 법에 따라 고려된 기간이 있는 경우에만 이루어집니다.
  • 이 재계산에 대한 신청서 제출은 기간에 제한이 없습니다. 즉, 연금 수급자는 편리한 시간에 재계산을 신청할 수 있습니다. 항소는 PF를 직접 방문할 때뿐만 아니라 거주지에서 MFC에 연락하거나 공공 서비스 포털(gosuslugi.ru)을 사용할 때도 가능합니다.
  • 연공서열을 출산 휴가로 교체해도 항상 증가하는 것은 아니기 때문에 모든 연금 수급자에게 어린이 재계산 후 증가가 보장되지는 않습니다. 즉, 연금은 20 % - 30 %의 경우에만 증가하고 증가 금액은 몇 루블에서 수백 루블까지 다양하며 경우에 따라 연금이 수천 루블까지 증가 할 수 있습니다.
  • 재계산 후 연금 금액이 감소하면 실제로 금액은 동일하게 유지됩니다. 법에 따라 연금은 할당된 연금보다 낮을 수 없으며 연금 기금은 연금 재계산을 거부하기 때문입니다.

2020년 연금 인상액은? 자녀의 출생 연도에 의존하지 않습니다. 즉, 1991년 이전과 그 이후에 태어날 수 있습니다.

많은 사람들은 새 법안에 따르면 "소비에트 시대"에서 얻은 경험이 좋은 연금 보충을 제공하기 때문에 수당을 다시 계산할 때 1991 년 이전에 태어난 어린이 만 고려한다고 생각하지만 이제는이 경험이 재생되지 않습니다 연금 계산에 큰 역할을 하기 때문에 현재로서는 연금 수급자가 적립하는 포인트에 따라 큰 폭으로 증가합니다. 옛 법 아래에 도달한 어머니들은 정년 2015년 이전에도 하지만 이들은 명예 연령의 연금 수급자이며, 이들의 연령은 이미 70세 이상일 수 있습니다.

그러나 이것이 여성에게 1991년 이후에 태어난 자녀가 있는 경우 이 재계산을 받을 자격이 없다는 것을 의미하는 것은 아닙니다. 단지 새로운 법에 따라 여성이 역할을 하지 않고 연금 지급액에 영향을 미치지 않을 수 있다는 의미일 뿐입니다.

여성이 최대 1.5년 동안 출산 휴가를 가졌던 순간이 연금 지불을 자동으로 증가시키지 않는다는 것을 아는 것은 가치가 있습니다. 연공서열로 교체하는 경우가 많다. 출산 휴가증가하지 않습니다.

출산 휴가에 대한 연공서열 대체가 충분히 증가하는 경우에는 다음이 포함됩니다.

  • 여성이 2명 이상의 자녀를 출산하여 1.5세가 될 때까지 양육한 경우.
  • 한 임신에 여러 명의 자녀가있는 경우 - 쌍둥이 또는 세 쌍둥이.
  • 출산 휴가 당시 어머니가 고용되지 않은 경우 - 그녀는 공부했거나 단순히 공식적인 고용 관계가 없었습니다.
  • 그녀가 최소한의 업무 경험으로 은퇴한 경우.
  • 어머니의 연금이 국가 평균 이하의 저소득을 기반으로 설정된 경우.
  • 위에 제시된 모든 상황을 고려하여 여성 연금이 최저 생계에 가까운 금액으로 지급되는 경우.

또한 연공서열을 출산 휴가로 대체하는 경우 연금이 인상되지 않는 경우가 많이 있습니다. 여기에는 다음이 포함됩니다.

  • 연금 수급자에게 외아들이 있는 경우.
  • 그녀는 자녀의 출생에 기인하는 것을 포함하여 오랜 직장 경험이 있는 경우.
  • 연금이 원래 높은 금액에서 계산된 경우 임금. 그러나 2002년까지 전국 평균을 20% 초과하는 급여는 연금을 할당할 때 고려하지 않았다. 즉, 대부분의 경우이 기간의 소득 비율은 1.2를 초과하지 않지만 일반적으로 "비 보험"포인트에 따라 어린이 연금을 다시 계산해도 이익이 발생하지 않도록 충분합니다. 이전에 할당된 옵션.

결과적으로 두 명 이상의 자녀가 있고 짧은 직장 경험과 적은 급여를 가진 연금 수급자 만이 자녀에 대한 인상을 기대할 수 있습니다.

이 재계산은 다음을 받는 연금 수급자에게는 적용되지 않습니다. 우대 연금. 조기 퇴직한 수급자가 근속 기간을 재계산하여 출산 휴가로 대체해야 하는 경우 조기 퇴직 권리를 상실할 수 있습니다.

추가할 수 있는 어린이의 포인트 수

새 법안에 따르면 직접 누적 연금 포인트, 연금 기금의 계정에서 직접 회계 처리됩니다. 이전에는이 ​​매개 변수가 루블에 반영되었으며 이제는 상대적 단위로 반영되어 보험 연금을받을 권리가 있습니다.

연금 계정에 이러한 포인트가 형성되는 것은 두 가지 방법으로 발생합니다.

  1. 고용주가 의무 보험료를 지불하는 시점. 2020년에는 고용주가 직원 총 급여의 22%를 지불해야 하며, 이 중 6%는 고정 수수료를 생성하고 16%는 이 포인트를 적립해야 합니다.
  2. 비보험 사건 기간, 즉 사람이 일하지 않고 보험료가 부과되지 않는 기간 동안 포인트를 고려할 수 있습니다. 그런 다음 연금 권리의 형성은 국가의 도움으로 수행되며 최대 1.5 년의 군대 또는 출산 휴가가 될 수 있습니다.

현재 출산 휴가는 법에 따라 3년 동안 지속되므로 이 휴가의 절반, 즉 1.5년만 연금 발생에 들어간다는 것을 알 가치가 있습니다. 동시에 여자는 매월 수당육아를 위해.

연금 지불이 발생하면 계정에 누적 된 포인트와 서비스 기간에 입법 수준에서 설정된 계수 값을 곱합니다. 현재 2020년 1월 1일부터 1포인트 비용은 93루블입니다.

혁신에 따라 이제 최대 1.5 년의 출산 휴가 기간이 부모 중 한 사람의 경험으로 인정되지만이 경험은 총 6 년을 초과해서는 안됩니다. 즉, 부모의 경험에는 4 명 이하의 자녀를 돌보는 것이 포함됩니다. 포인트 적립은 자녀마다 다릅니다. 즉, 세 번째 및 네 번째 아기두 번째 및 첫 번째 자녀보다 더 많은 점수가 부여됩니다.

2020년 1포인트에 대해 93루블이 만기됩니다.

  • 1명의 자녀를 보살피는 경우 1년 돌봄은 1.8점, 1.5년 돌봄은 2.7점을 부여한다. 따라서 증가 가능한 최대 금액은 235.55 루블입니다.
  • 1년 간 보살핌으로 두 번째 자녀를 보살피는 경우 3.6점, 1.5년 간 보살핌 - 5.4점을 부여합니다. 따라서 증가 가능한 최대 금액은 471 루블입니다.
  • 세 번째 자녀를 돌볼 때 1 년 동안 5.4 점, 1.5 년 동안 8.1 점을줍니다. 따라서 증가 가능한 최대 금액은 706 루블입니다.
  • 네 번째 자녀를 돌볼 때 1 년 동안 5.4 점, 1.5 년 동안 8.1 점을줍니다. 따라서 증가 가능한 최대 금액은 706 루블입니다.
  • 결과적으로 4 명의 어린이의 경우 최대 2118 루블을 얻을 수 있습니다.

그러나 출산 휴가 당시 고용 관계가 아니었고 연금 지불을 계산할 때이 순간이 고려되지 않은 여성에게만 최대 인상이 주어집니다.

그렇지 않으면 존재하는 최대값이 감소합니다. 여기에는 여러 가지 이유가 있습니다.

  • 예외는 오래된 연금 개혁, 즉 연공이 출산 휴가로 대체되는 연금의 발생입니다.
  • 출산휴가로 대체되어 근무시간이 단축됩니다.

정확한 계산과 정확한 연금 발생은 연금 기금 직원 만 할 수 있습니다. 계산은 개별적으로, 따라서 각 연금 수급자에 대해 연금 권리가 개별적으로 형성되기 때문에 동일한 수의 자녀를 낳은 여성의 증가는 완전히 다를 것입니다.

재계산 후 연금이 원래 적립된 것보다 낮은 것으로 판명되면 연금 기금 직원은 재계산을 거부하고 이전 연금 지급액을 그대로 둡니다.

우리는 어린이 연금을 인상합니다.

연금이 인상되는지 확인하고 다시 계산하려면 연금 수령자는 편리한 시간에 PF 부서에 연락해야 합니다. 재 계산 후 연금 지불이 증가하면 다음 달 1 일부터 연금 수급자는 이미 증가를 고려하여 연금을 받게됩니다. 지난 몇 달 동안 2 명의 자녀에 대한 연금 인상이 지급되지 않을 것입니다. 즉, 적용 순간부터 발생합니다.

연금 수급자는 여러 가지 방법으로 문서를 제출할 수 있습니다.

  1. PF 부서에 대한 개인적인 호소의 도움으로. 그러나 연금 재계산을 위해 연금 수급자가 많이 유입되는 것을 감안할 때 사전 약속을 잡고 지정된 날짜와 시간에 오는 것이 필요합니다.
  2. MFC에 연락하여. 그러나 MFC가 이 서비스를 제공하는 경우에만. 보통 지금 연기금 MFC는 대도시와 국가의 많은 지역에서 협력합니다.
  3. 공공 서비스 포털 사용(gosuslugi.ru). 여기에서 신청서는 개인 계정에서 연금 수급자의 승인을 받은 후 전자 형식으로 제출됩니다. 신청하려면 인증된 계정이 필요합니다. 이런 식으로 신청서를 제출한 후에는 패키지를 가져와야합니다. 필요 서류영업일 기준 5일 이내에 PF 부서에 연금 수급자가 이 기간 내에 서류를 제출하지 않으면 신청서가 고려되지 않고 다시 제출해야 합니다.
  4. 등기 우편으로. 신청서는 수동으로 작성되므로 PF 웹사이트에서 양식을 작성해야 합니다. 원본 서류는 우편으로 발송되지 않으며 복사 및 공증을 받아야 합니다.

증액등록에 필요한 서류

2019 년 1 월 1 일부터 어린이 연금 인상은 1.5 세가 될 때까지 어린이를 돌보고 2015 년 초 이전에 연금 할당이 이루어진 연금 수급자에게만 해당됩니다. 재계산은 노령연금이나 장애연금이 있는 연금수급자가 할 수 있습니다. 재계산은 연금을 지급하는 연금 기금 지점에 신청서를 제출해야만 가능합니다.

다시 계산하려면 연금 인상에 대한 정기 신청서를 작성해야하며이 신청서 양식은 입법 수준에서 승인됩니다.

완성된 신청서에는 다음 서류를 첨부해야 합니다.

  • 연금 수급자의 여권.
  • 스닐스.

연금 재계산은 필요한 서류를 제출한 경우에만 이루어집니다.

일반적으로 1.5세가 될 때까지 자녀를 돌보기 위한 출산 휴가를 포함하여 연금 수급자의 모든 비보험 기간은 연금 기금에 포함됩니다. 어떤 이유로 이러한 데이터를 사용할 수 없는 경우 연금 수급자는 추가 문서를 제공해야 합니다.

  • 모든 기존 자녀의 출생 증명서.
  • 자녀가 1.5 세에 도달했음을 확인하는 문서는 나중에 자녀에게 발급 된 문서 일 수 있습니다 - 여권, 교육 졸업장, 학교 졸업 증명서.

출생 증명서에 자녀가 여권을 받았다는 메모가 포함된 경우 연령을 확인하는 추가 문서를 제공할 필요가 없습니다.

모스크바의 2020 년 연금 인상

모스크바의 연금 인상은 전적으로 연금 지불 유형, 즉 노령 연금, 국가 또는 사회 및 모스크바 거주 기간에 달려 있습니다. 또한 계산 된 연금 금액이 법에 의해 설정된 규범보다 낮 으면 연금 수급자는 연금 금액을 규범의 크기와 동일하게하는 의무 보충을받을 자격이 있습니다. 이 규칙은 상황에 따라 다릅니다. 즉,

  • 연금 수급자의 최저 생계비.
  • 도시의 사회적 기준 - GSS.

법에 따라 연금 발생액이 최저 생계비보다 낮으면 연금 수급자는 의무적 추가 지급금을 받게 되며, 그 금액은 연금과 최저 생계비의 차액입니다. 그러한 추가 지불은 모스크바에서 10년 미만으로 살았던 연금 수급자에게만 해당된다는 것을 아는 것이 가치가 있습니다. 네이티브 Muscovites의 경우 다른 월별 보상이 지급됩니다.

2018년 모스크바에서 연금 수급자의 생활 임금은 11,816루블입니다. 이 금액. 2020년 모스크바에서 연금 지급액이 인상된 후 생활 임금이 12,578루블로 인상될 것입니다.

10년 이상 거주한 수도 및 이에 상응하는 지역 거주자의 경우, 그들은 토착 Muscovites로 간주되기 때문에 또 다른 사회적 보충을 받을 자격이 있습니다. 이 범주의 경우 연금 금액은 도시의 사회적 표준 가치와 동일해야 합니다. 2020년의 도시 사회 표준은 19,500루블이므로 이 연금을 받을 자격이 있는 모스크바인은 연금과 동일한 특별 수당을 받게 됩니다.

또한 연금 개혁의 혁신은 연금 수급자의 특권 범주를 우회하지 않았습니다. 그러한 연금 수급자는 자신의 연금을 중단한 시민을 포함합니다. 노동 활동, 일부 근로 연금 수급자 및 장애인. 수도의 연금 인상은 도시의 사회적 표준 가치까지 발생할 것입니다. 올해이 표준의 금액은 19,500 루블로 증가합니다. 이 금액은 수도에 10년 이상 거주했으며 원주민인 Muscovites로 간주되는 연금 수급자가 연금 지급을 받을 때 최소로 간주됩니다.

2020 년 연금 인상은 모든 범주의 연금 수급자에게 영향을 미쳤으며 2015 년 이전에 은퇴 한 시민은 연금 기금에 필요한 서류를 제출하고 예비 연금 지불을 재계산 한 후 자녀에 대한 재계산을받을 수 있습니다.


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