Каква промяна в пенсиите ще настъпи на 7.11. Преизчисляване на пенсии за работещи пенсионери
До началото на 2015 г. процедурата по назначаване, изпълнение и плащане трудови пенсииРуснаците бяха регулирани от членовете на Закон № 173-FZ. Днес той има само някои правила, които уреждат определянето на размера на трудовата осигурителна пенсия и не противоречат на новата редакция на закона.
Новият закон № 400-FZ "За осигурителните пенсии" влезе в сила в началото на тази година, а някои членове (14, 15, 17) - едва следващата година.
Нови разпоредби на закона
Членове 1 до 7 описват общите разпоредби за назначаване на трудови пенсии, техните видове, възможни получатели, пенсиониране. Членовете уреждат следните въпроси:
- Като защита на руснаците пенсионна възрастдържавата предвижда назначаването и съответното изплащане на пенсии (Конституцията и Закон № 167-FZ).
- В областта на осигурителните пенсии се прилагат нормите на руското и международното законодателство.
- Член 3 дешифрира понятията осигурителен стаж, пенсия, пенсионен коефициент и други.
- Посочени са и лицата, които могат да кандидатстват за пенсия и видовете плащания.
Условията за изплащане на пенсия се определят от членове 8-10 (2-ра глава). Описани са и трите вида заплащане - за старост, загуба на хранител или след получаване на инвалидност. Цялата 3-та глава е посветена на трудовия стаж: времето на работа, което може да бъде включено в неговия състав, периодите извън работа, които също се вземат предвид при трудовия стаж, метода на определяне и потвърждаване.
Четвъртата глава нормализира определянето на размера на пенсията и разкрива концепцията за фиксирано плащане. Така че, в допълнение към действителната схема за изчисление, има опции за увеличаване на фиксираната част, преизчисляване на размера. Отделно членове 19-20 описват концепцията за дела на осигурителната пенсия за старост за специални категории получатели: държавни служители и персонал за летателни изпитания.
Статии в Глава 5 описват процедурата за назначаване, условията за назначаване/преизчисляване, начините на плащане или доставка, възможни удръжки от пенсията. Член 27 от новия закон за трудовите пенсии описва реда за изплащане на граждани, които запазват правото си на преференция пенсионно осигуряване.
Глава 6 описва нюансите на назначаването на преференциални (предсрочни) пенсии за летателен персонал, лица, които са работили определен брой години в Далечния север или опасни индустрии, както и преходни разпоредби. Последната 7-ма глава съдържа списък на преходните разпоредби и влизането в сила на този закон.
Основни промени
В допълнение към Закон № 400-FZ влезе в сила друг важен документ - Закон № 424-FZ за финансираната част от пенсията. Членовете на тези два закона въведоха някои промени в процедурата за изчисляване на трудовата пенсия на руснаците. Основната е премахването на действителния термин "трудова пенсия". От текущата година пенсията ще бъде разделена на 2 части, абсолютно самостоятелни – налична и осигурителна.
Промени през 2015 г.:
- Увеличаване на минималния осигурителен период, необходим за обработка на плащането. Ако по-рано беше достатъчно да имате опит от 5 години (застраховка), сега тази цифра се е увеличила до 6 години. Освен това минимумът ще се увеличава ежегодно с 12 месеца, докато достигне летвата от 15 години до 2025 г. Член 3 от новия закон говори за необходимостта от увеличаване на трудовия стаж за получаване на пенсия за старост.
- Има промени по отношение на пенсионните коефициенти. Така от 1 януари пенсия за старост може да се издава само ако индивидуалният резултат на получателя е 6,6 (с увеличение от 2,4 всяка година). IPC (индивидуален коефициент) е иновация от тази година. Формулата за нейното изчисляване не е проста, но размерът винаги ще зависи пряко от заплатата на бъдещия пенсионер, трудовия стаж и датата на ваканция.
- Сега периодът, през който се издава пенсия, не се включва в трудовия стаж.
- Има новини за големи семейства- Член 12 установява правото им да прихващат осигурителния стаж по време на проверката за дете за една година и половина и не повече от 6 (и по-рано от 4 години) за всички деца.
Възрастта за пенсиониране остана същата - 60/55 с изключение на преференциални пенсии. Например правата на здравните работници остават същите: те могат да вземат ранна ваканция, ако отговарят на изискванията: 30 (25) години опит в областта на медицината, коефициент най-малко 30.
Възрастта за пенсиониране се определя от член 27 от федералния закон за трудовите пенсии:
- горещ или подземен опит включва ранно назначаване на плащания от възраст на гражданин 50/45 (мъже / жени);
- трудни условия на труд - 55/50 години, ако специалният стаж надвишава или равен на 12,6/10 години;
- 50 години за жени - работа в текстилната индустрия за 20 години или на някои работни места в селското стопанство за 15 години и т.н.
Член 28 от Закона за трудовите пенсии определя други категории пенсионери, които могат да разчитат на предсрочно плащане:
- жени с 5 или повече деца и отглеждане на всяко от тях най-малко до 8 години;
- инвалиди след военна травма - 55/50 години;
- служители на Далечния север (най-малко 15 години опит) - 55/50 години;
- с увредено зрение (първа група) - 50/40 години (стаж - 15/10 години).
Новата процедура за възлагане на плащания е предназначена да намали „изравняването“ в процеса на обработка на плащанията. Сега по-голям размерпенсии ще получават тези работници, които през периода на заетост са получавали "бели" заплати, имат дълъг стаж (вместо предишните 5 минимални години).
От новата година 4 основни фактора ще повлияят на размера на пенсията: размерът на заплатата, размера на внесените вноски, времето на излизане в отпуск и наличието на общ и специален стаж.
Промените в пенсиите за работещите пенсионери през 2019 г. са дългоочаквано събитие, защото можете да спрете да ходите на работа всеки ден и да отделяте повече време на любимото си хоби, любимите хора и просто да се отпуснете.
В европейските страни възрастните хора активно пътуват и се занимават със саморазвитие. У нас обаче възрастните хора отлагат почивката си за повече късен срокили да продължи да работи.
Причината се крие в малкото пенсионни плащанияах, което едва стига за най-необходимото.
Концепцията за пенсионни плащания
Днес в Русия има много социални помощиот държавата.
Пенсионно обезщетение се изплаща на лице при навършване на определена възраст (мъже - 60 години, жени - 55), независимо дали лицето води по-нататъшно трудова дейностили не.
Пенсионните плащания се състоят от суми, приспаднати в Пенсионен фондпо време на работата на човек.
Ако пенсионерът продължи да работи, тогава не му се изплаща социалната част на пенсията, а само капиталовата.
Последни новини за изплащането на пенсии през 2019 г
Правителството продължава да "радва" пенсионерите с нови реформи.
За работещите пенсионери индексацията на пенсиите и преизчисляването на пенсионните обезщетения бяха замразени, така че те не получиха това обезщетение.
Ако пенсионерът спре да работи, той ще бъде индексиран пенсионно обезщетениекато се вземе предвид периода, през който не е извършено преизчислението.
Ще бъдат ли отменени пенсионните обезщетения за работещи пенсионери от 1 януари 2019 г.?
През последните няколко години страната беше обезпокоена от новините, че правителството възнамерява да премахне пенсионните плащания за работещите пенсионери. За да спестите бюджетни средствабеше разгледано предложение за премахване на пенсионното обезщетение за работещите възрастни хора.
Представители на Министерството на финансите потвърдиха тази информация, но уточниха, че направените корекции ще засегнат категорията възрастни хора, чийто годишен доход е повече от милион рубли.
По-късно бяха направени изменения, според които промените в изплащането на пенсионни обезщетения ще засегнат граждани, чийто официален годишен доход е 1,2 милиона рубли.
В последното си уточнение от ЗФР казаха, че няма да има отмяна на пенсиите за работещите възрастни хора, а техните пенсии, както и досега, ще бъдат преизчислени на 1 август 2019 г.
Изплащането на фиксирана част от пенсиите за работещи пенсионери, които са засегнати от тези промени, ще бъде възобновено в следните случаи:
- Пенсионерът ще спре да работи;
- Нивото на годишния доход на работещия пенсионер ще бъде намалено до посочената лента.
Въведените промени няма да засегнат тези възрастни хора, които са наети неформално. Пенсионните плащания ще им бъдат извършени в пълен размер.
Ще имат ли облаги работещите пенсионери?
- Ветераните от труда все още имат 50% отстъпка за жилищно-комунални услуги, обезщетения за лечение на зъби и закупуване на билети за жп;
- Ветераните на труда, живеещи в Москва, могат да разчитат на безплатно санаториумно лечение;
- Работещият Ветеран на труда може да разчита на 30-дневна ваканция.
Видео: Голямата лъжа на пенсионната реформа: Защо да се вдига пенсионната възраст?
Има ли увеличение на пенсионните плащания на работещите пенсионери?
След тъжната новина за премахването на пенсиите за някои категории граждани се появиха и слухове за предстоящо увеличение за работещите пенсионери.
Правителството одобри решение за увеличаване на размера на плащането за всеки работещ пенсионер в индивидуално. Коефициентът на усилване се изчислява, както следва:
- Възрастта на пенсионера;
- ниво на заплата;
Ако човек спре да работи възможно най-рано, тогава натрупаните застрахователни премиище бъдат разделени на по-малко години. Това ще увеличи размера на пенсионното обезщетение.
Всяка година през август има увеличение на цената на един пенсионен пункт за работещи пенсионери, но не повече от три точки.
Цената на една точка е 87,24 рубли. По този начин работещият пенсионер може да разчита на увеличение на плащането с 261,72 рубли през 2019 г. Работещите пенсионери, които получават заплата над 30 000, могат да разчитат на повишено увеличение.
На официалния уебсайт на PFR можете да използвате онлайн калкулатора, за да изчислите пенсията си.
Какво могат да очакват пенсионерите през 2019 г.?
Следващите нововъведения засегнаха пенсионната система. Изчисляването на пенсионните плащания за хора, заминаващи за заслужена почивка, сега се извършва по формула, състояща се от нивото на заплатата, общия брой години трудов стаж и броя на спечелените точки.
Хората, които отлагат пенсионирането, ще получат допълнително пенсионни точки.
Той също така продължава да стимулира продължителността на трудовата дейност сред гражданите, навършили пенсионна възраст:
- Ако стажът е 35 години за мъжете и 30 за жените, тогава те очакват увеличение на пенсионните плащания;
- При стаж от 40 години за мъжете и 35 за жените се дължи и увеличение на заплащането.
Такива иновации ще увеличат пенсионното обезщетение с 500-600 рубли.
Очаква ли се повишаване на възрастта за пенсиониране?
През 2019 г. правителството стартира пенсионна реформа, която инициира постепенно повишаване на възрастта за пенсиониране.
Въпреки многобройните протести, които обхванаха Русия, президентът одобри основните разпоредби на новата реформа, така че можем само да видим какво ще донесе тя, включително и на работещите пенсионери.
Има надежда, че предстоящите избори ще принудят чиновниците да преразгледат отношението си към възрастните хора, защото те са основната част от избирателите.
Видео: В Русия започва нова пенсионна реформа. Кому е нужно?
От януари 2019 г. в Русия влезе в сила закон за повишаване на възрастта за пенсиониране. Тази информация се превърна в най-обсъжданата новина за годината. Много сънародници не разбират целите за промяна на възрастовите показатели за кандидатстване за пенсия и процедурата за провеждане на иновации. Нека се опитаме да разберем основните аспекти.
Изтеглете за преглед и отпечатване:
Промени през 2019-2020 г
От януари 2019 г. последователността на вземане на спечелена ваканция се промени за по-голямата част от руснаците. Според законопроекта, приет от депутатите на Държавната дума, мъжете ще продължат да работят до 65-годишна възраст, жените ще почиват само на 60. Трябва да се отбележи, че в своето телевизионно обръщение президентът на страната обеща да коригира текущата реформа, като намали възрастовия критерий за женската половина от населението с три години. И в крайна сметка законът беше приет с президентски поправки, за които всички депутати гласуваха единодушно.
Като резултат, новият пенсионен праг ще бъде достигнат до 2028 г. и ще остане на това ниво и в бъдеще.
Промени във възрастта за пенсиониране
За по-голяма яснота представяме таблица, в която демонстрираме как ще се промени възрастта за пенсиониране в близко бъдеще.
| Година | Пенсионна възраст | |
| мъже | Жени | |
| 2019 | 60,5 | 55,5 |
| 2020 | 60,5 | 55,5 |
| 2021 | 61,5 | 56,5 |
| 2022 | 61,5 | 56,5 |
| 2024 | 63 | 58 |
Кой ще бъде засегнат от пенсионната реформа?
Нека започнем с факта, че гражданите, които вече са на пенсия, ще получат в пълен размер дължимите им плащания. Това правило важи за предварително назначени социални помощи и изплатени обезщетения. Единственото, което ще забележат пенсионерите, е увеличение на месечните плащания, като този ръст според правителството трябва да надхвърли инфлацията за първи път.
Направените корекции в реда за издръжка на пенсия ще засегнат основно граждани в предпенсионна възраст, които ще излязат на заслужена почивка 5 години по-късно. Това ще се забележи особено от руснаците, които нямат осигурителен стаж и кандидатстват за социални помощи. Тук покачването на възрастта ще бъде доста забележимо. По-специално мъжете ще могат да кандидатстват за такава гаранция след 70-годишна възраст, жените - когато навършат 65-годишна възраст.
Необходимостта от пенсионна реформа
Има две причини за повишаване на възрастовата граница. ключови моменти: икономически и демографски компонент.
Икономически моменти
Тези думи бяха косвено потвърдени от Дмитрий Медведев, който обеща на пенсионерите средно увеличение от 1000 рубли годишно.
Всъщност служителите на PFR вече заявиха, че действителните параметри на увеличението на пенсията ще варират в зависимост от първоначалния размер на пенсията на получателя. И 1000 r. е очакваното средно увеличение на пенсиите за 1 година
Имате ли нужда от темата? и нашите адвокати ще се свържат с вас скоро.
Демографски проблеми
Ако погледнем на реформата през призмата на демографските тенденции, то основният мотив е увеличаването на продължителността на живота сред населението. Според Росстат мъжете започнаха да живеят по-дълго с 8,5 години, жените - с 5,4 години. Такова дълголетие обаче дестабилизира пенсионната система като цяло. Например в средата на 70-те години на миналия век на един пенсионер се падат средно 3,7 работници. Днес това съотношение е намаляло почти 1,5 пъти.
Трябва да се отбележи, че тук има приблизително съотношение на броя на пенсионерите и трудоспособно населениестрана. Ако вземем предвид факта, че много граждани работят на свободна практика и не правят осигурителни вноски, реалните цифри ще бъдат значително по-ниски: приблизително 1,3 работещи граждани на всеки пенсионер.
Повишаване на възрастовата лента
По-горе беше споменато, че повишаването на възрастовата лента ще се извършва постепенно и като цяло този преход ще обхване 10-годишен период: завършването е предвидено за 2028 г., когато ще бъде увеличена установената възраст за повечето граждани.
Докато това се случи обаче, за много хора остава неясно кога точно трябва да кандидатстват за пенсия. Първият етап от реформата ще засегне мъжете, родени през 1959 г., и жените, родени през 1964 г.За да илюстрираме примера, представяме таблици, в които демонстрираме кой и кога да кандидатства за пенсии.
маса 1
Мъже |
||
| Година на раждане | Година на кандидатстване за пенсия | |
| 1959 г. (първата половина) | 2019 г. (втора половина) | 60.6 |
| 1959 г. (втора половина) | 2020 г. (първата половина) | 60.6 |
| 1960 г. (първата половина) | 2021 г. (втора половина) | 61.6 |
| 1960 г. (втора половина) | 2022 г. (първо полувреме) | 61.6 |
| 1961 | 2024 | 63 |
| 1962 | 2026 | 64 |
| 1963 | 2028 | 65 |
таблица 2
Жени |
||
| Година на раждане | Година на кандидатстване за пенсия | Пълни години към момента на кандидатстване |
| 1964 (първата половина) | 2019 г. (втора половина) | 55.6 |
| 1964 г. (втора половина) | 2020 г. (първата половина) | 55.6 |
| 1965 г. (първата половина) | 2021 г. (втора половина) | 56.6 |
| 1965 г. (втора половина) | 2022 г. (първо полувреме) | 56.6 |
| 1966 | 2024 | 58 |
| 1967 | 2026 | 59 |
| 1968 | 2028 | 60 |
Допускат ли се изключения?
Това наистина е възможност. Продължаващата реформа няма да засегне персонала на предприятията, участващи в потенциално опасни индустрии. Те включват:
- "гореща мрежа" и работа под земята;
- локомотивни бригади;
- текстилна индустрия (само за жени, подложени на упорит труд и повишена интензивност на производството);
- геоложки проучвания, партии по геофизични, хидроложки и други изследователски групиработа на терен, включително управление на горите;
- екипаж на реката и флот, с изключение на кораби, изпълняващи задачи в морските води;
- минна индустрия;
- летателен и инженерен персонал на граждански авиокомпании;
- работа с осъдени в пенитенциарни заведения;
- оператори на селскостопански трактори, пътно-строителна и подемна специална техника (само за жени);
- служители на дърводобивни предприятия, включително ремонтни екипи;
- състава на спасителните екипи.
Освен това реформацията няма да засегне социално незащитените слоеве от населението. По-специално:
- които са родили 5 или повече деца. А за тези, които са родили 3-4 деца и са ги отгледали до 8 години, се предоставят и отстъпки под формата на възможност за пенсиониране съответно на 57 и 56 години, но с необходимия осигурителен стаж;
- родители, настойници, участващи вотглеждане на деца с уврежданияпреди навършване на последните 8 години;
- жени, които са родили повече от две деца, при наличие на "северен" опит;
- получили група инвалидност на военна служба;
- с увредено зрение с потвърдена група 1;
- лица, страдащи от хипофизен джудже (лилипути) и непропорционални джуджета;
- граждани, живеещи в Далечния север или региони със сходни климатични условия,занимаващи се с традиционни дейности - елени, лов, риболов. Що се отнася до останалите северняци, възрастовите граници за тяхсъщо преместени, сега тези лица ще могат да претендират за пенсия съответно на 55 и 60 години - жени и мъже);
- жертви на катастрофи, причинени от човека;
- , включително тестери на въздушно и космическо оборудване.
Можете да намерите пълен списък на категориите граждани, които няма да бъдат засегнати от пенсионната реформа
Освен това хората, които са избрали варианта за капиталова пенсия, ще могат да кандидатстват за пенсия и еднократни плащания според критериите за възраст.
Пенсионна реформа за държавните служители
За това лидерство повишаването на възрастовия праг беше посочено още през 2017 г. Съгласно приетата норма за служителите на общините, чиновниците на регионално и държавно ниво увеличението се въвежда постепенно, с шестмесечна стъпка. Това ще продължи до достигане на летвата от 63 и 65 години, съответно за жени и мъже.
От 2020 г. прагът ще се повишава пропорционално: за 12 месеца всяка година. В резултат на това повишаването на възрастта на държавните служители ще се случи успоредно с общата пенсионна реформа.
Ако пенсията се дължи предсрочно
Въведените промени ще засегнат и „ранните“, които имат право да кандидатстват за назначаване на пенсия преди сроковете, определени от закона. Нека разгледаме основните разпоредби.
Специален опит
Терминът "специален опит" означава определена трудова дейност при специални условия на труд или за представители на определени професии. След преминаването към новите релси на пенсионната реформа специалният опит ще остане за:
- граждани, работещи в Далечния север или райони със сходни климатични условия;
- творчески работници;
- здравни работници.
Днес специалният опит варира между 15-30 години. Въпреки това, въпреки липсата на промени, се планира постепенно отлагане на сроковете за кандидатстване за пенсия за изброените категории.
По-специално, годината, в която горните лица ще придобият специален стаж, ще бъде определена и след определен период от време ще бъде назначена „ранна“ пенсия. През 2019-2028г действителният срок за кандидатстване за пенсия ще бъде отложен с 1-5 години. Тези, които са натрупали специален стаж през 2028 г. и по-късно, ще имат реална възможност да кандидатстват за осигурителна пенсия 5 години след приключване на този стаж.
Какво да очаквам
Като се вземат предвид общоприетите изисквания за специален трудов стаж, възрастта за пенсиониране на гражданите, работещи в Далечния север и подобни територии, постепенно ще се удължава с 5 години. По-специално, мъжете ще могат да кандидатстват за финансова помощ на 60-годишна възраст, жените - на 55 години.
За медицински персонал, учители и представители творчески професиие предвиден различен ред. По-специално, за тази категория граждани периодът за издаване на пенсия ще се забави с 5 г. Например след навършване на специалния стаж, необходим за пенсиониране, той се регистрира, а правото за получаване на пенсионно осигуряване се появява след установеното Период.
Например, учителите се нуждаят от 25 години стаж в детските институции, независимо от тяхната възраст и пол. Ако учител през 2021 г. развие необходимия стаж, тогава всъщност пенсия ще му бъде назначена едва след 3 години, т.е. през 2024г.
Който трябва
Нов "най-ранен"ще стане:
- жени и мъже, които са работили съответно 37 години и 42 години- 2 години по-рано от останалите, но не по-рано от съответно 55 и 60 години;
- многодетни майки, които са родили и отгледали три и четири деца -на 57 и 56 години съответно;
безработни в предпенсионна възраст, които не могат да си намерят работа по независещи от тях причини -на 58 и 63.
Важно! Въпреки вдигането на възрастта, правото на социални помощи на пенсионерите все още няма да бъде преразглеждано и променяно. По-специално, ще бъде възможно да се издават дължимите обезщетения на 55 и 60 години.
Кога мога да кандидатствам за социална пенсия
„Социална програма” разчита на граждани, които не са били служебно заети и нямат необходимия за назначаване на осигурителна пенсия стаж. Преди приемането на закона за реформата такива хора можеха да кандидатстват за пенсия 5 години по-късно от работещите сънародници.
През 2019-2020 г. тази тенденция ще продължи, но ще бъде увеличена и възрастта за назначаване на "социални програми". Сега жените, които нямат необходимия брой години осигурителен стаж, ще могат да кандидатстват за пенсия след 65-годишна възраст, мъжете - след 70 години.
Що се отнася до социалните плащания за инвалиди, такива пенсии ще се издават както досега.
Как да определите датата на пенсиониране
За това трябва да се вземат предвид следните фактори:
- възраст;
- старшинство;
- професия;
- привилегии.
В същото време трябва да се има предвид, че първите две години след реформата гражданите имат право на преференциално пенсиониране шест месеца предсрочно. Например, това право може да се упражнява от мъже, които трябва да се пенсионират през 2021-2022 г. Тези граждани са родени през 1960 г., така че ще могат да се пенсионират на 61,5 години. Въпреки това, ако такъв гражданин има стаж над 42 години, тогава назначаването на пенсия, като се вземат предвид обезщетенията, ще се случи още след 60 години.
Какво очаква бенефициентите
По-горе посочихме, че има определени категории граждани, които общото увеличение на пенсионната възраст няма да засегне. Това ще засегне работниците, занимаващи се с тежки и опасни производства, както и за определени категории„предварително насрочени“, които са получили това право по медицински или социални причини.
Освен това жителите на селските райони, които са работили в селското стопанство поне 30 години, получават специална привилегия под формата на 25% увеличение на пенсиите.
Как ще бъдат индексирани плащанията
Правителството обеща това след реформата средният размернационалните пенсии ще бъдат увеличени с 1000 рубли. Тази цифра беше обявена от Дмитрий Медведев, Тамара Голикова също спомена тази сума в интервюто си. За бъдещите и настоящите пенсионери обаче остава неясно как точно ще се индексират пенсиите.
Вече беше обявено, че индексацията ще се извършва ежегодно през януари само до 2024 г.
на година или на месец
Говорим за месечно увеличение на пенсиите, но не с 1000 рубли и не за всеки. По-специално, съгласно действащото законодателство, индексацията се извършва ежегодно от 1 януари. През 2019 г. индексацията е 7,05%.
През следващите години на следващите пет години индексацията се планира в по-малък мащаб, а също и в процентно изражение в рамките на 5,5-6,6%.
Възниква резонен въпрос: щом показателите за индексация са толкова различни, откъде идва самото обявеното увеличение от 1000? Отговорът е прост: както винаги, се подразбираха осреднени данни.
Ако вземем като първоначална стойност средната сума на плащанията по региони, която е 14 000 рубли, тогава месечното увеличение ще бъде около 1000 рубли, което беше обявено от служители от правителствения апарат.
Ако обаче прочетете по-подробно обясненията на представителите на правителството на Руската федерация, тогава увеличението все още се обещава не месечно, а годишно. Което е по-логично и правдоподобно, тъй като вече беше посочено, че пенсиите за осигурителна възраст за безработни ще се индексират веднъж годишно през януари. Така се оказва, че увеличението на пенсиите хипотетично ще става ежегодно: в началото на всяка година и повече през следващите 12 месеца пенсията на гражданите няма да расте. А това означава, че действителното месечно увеличение на пенсиите ще бъде средно 83,3 рубли.
Тоест реалното увеличение не само ще бъде не месечно, а годишно, но и не във фиксиран размер, а като процент от първоначалната пенсия на получателя. И тук сегашните пенсионери очаква нов кръг от социална несправедливост: увеличението ще бъде по-голямо за тези, които преди са получавали по-голяма пенсия. А тези, които първоначално имат по-малка пенсия, ще могат да разчитат само на минимално увеличение.
По този начин, ако човек получи минимална пенсия, което в цялата Руска федерация сега е на ниво от 8,726 рубли, след което увеличението му през 2019 г., съответно, възлиза на 615 рубли. 18,3 коп. и получава пенсия в размер на 9 341 183 рубли за цяла година. По-нататък през 2020 г. увеличението ще бъде 615 рубли. 51,8 коп. Пенсията ще стане 9 956 701 рубли. През 2021 г. увеличението ще бъде 627 рубли. 27 коп. и пенсията ще бъде на ниво от 10,583, 97 рубли. През 2022 г. увеличението е 613,87 рубли, пенсията е 11,172, 84 рубли. През 2023 г. увеличението е 614,51 рубли, пенсията е 11 787,35. През 2024 г. увеличението е 636,52 рубли, пенсията е 12 423,87 рубли.
Реалното увеличение на пенсиите в конкретен пример ще бъде само 3697,87 рубли за целия индексиран период на реформиране.
Ако човек първоначално получава пенсия, по-ниска от федералното или регионалното ниво на издръжка (между другото, федералното, точно в средата на 2018 г., е 8,726 рубли), тогава пенсията му във всеки случай се довежда до нивото на издръжката в цялата страна и региона на пребиваване. И тъй като действителното индексиране за такива хора ще бъде дори по-малко, отколкото в горния пример, все пак ще бъде по-малко от PM в повечето случаи. Това означава, че такава пенсия все пак ще бъде доведена до нивото на PM и всъщност няма да има промени в пенсията в реално парично изражение. Всичко ще се случи само "на хартия".
Това означава, че в действителност само тези неработещи пенсионери, които вече имат осигурителна пенсияпо възраст - с размер от 14 хиляди 300 рубли.
Който трябва
Получателите на такова увеличение ще бъдат само онези пенсионери, които вече получават осигурителна пенсия и не работят (поне официално). А това означава, че хората, които получават социални пенсии, включително държавна сигурност, няма да бъдат засегнати от януарската индексация.
За всички, които получават осигурителни пенсии по възраст, плащанията се индексират през януари. Нека още веднъж уточним, че размерът на увеличението ще зависи от действителния размер на плащанията към момента на индексацията. Например, ако гражданин получава средна пенсия от 14 000 рубли, тогава, като се вземе предвид индексацията от 7,05%, той ще получи 980 рубли повече. Увеличението ще бъде еднократно, но ще се изплаща пенсия от 14 980 рубли до следващата индексация.
Ако гражданин получи пенсия от 10 000 рубли, увеличението му ще бъде 700 рубли, ако съдържанието на пенсията е 20 000 рубли, се дължи допълнително плащане от 1400 рубли.
Годишно увеличение от 12 000 рубли годишно
Тази цифра също беше обявена, което направи още повече недоразумения при индексирането на пенсиите и увеличението на плащанията. Трябва да се отбележи, че пенсионерите могат да разчитат на годишно общо увеличение от 12 000 рубли, чийто размер е равен на средната пенсия в страната - 14 000 рубли. Гражданите, които получават 10 000 рубли, ще получат общо увеличение от 8 400 рубли.
Моля, имайте предвид, че това не е еднократно плащане. Годишното увеличение на пенсиите ще се постига чрез увеличаване месечно плащане.
Освен това в действителност правителството обяви, че до края на реформата (преходен период) средното увеличение на пенсиите ще достигне 12 000 рубли. Тоест, посоченото увеличение най-вероятно трябва да се очаква след резултатите от пенсионната реформа след 2028 г.
Планираната индексация за по-голямата част от периода на реформата 2019-2025 г. вече е обявена. През 2019 г. SPC и фиксираното пенсионно изплащане се увеличават със 7,05% до 87,24 и 5,334 рубли. През 2020 г. е планирано същите тези показатели да се увеличат с 6,6%, през 2021 г. - с 6,3%, през 2022 г. - с 5,9%, през 2023 г. - с 5,6%, през 2024 г. - с 5,5%. Именно тези цифри трябва да осигурят годишен ръст на пенсиите над хипотетичната инфлация и да доведат средните пенсии до 20 000 рубли. до края на посочения 6-годишен период. Следователно горните изводи са направени напълно правилно.
Какво очаква работещите пенсионери
Индексацията на пенсиите няма да засегне тази категория граждани. Както и преди, размерът на пенсиите ще бъде преизчислен, като се вземат предвид всички увеличения, само когато гражданинът официално спре да работи.
Проблемът с изплащането и индексирането на пенсиите става все по-остър всеки ден. Властите измислят все повече и повече нови начини за закърпване на дупки в бюджета на страната по време на криза. Какво очаква пенсионерите, които вече получават пенсия през 2018 г.? Това ще бъде обсъдено в статията.
Статуквото
Демографската ситуация в страната е такава, че на 83 милиона трудоспособно население има около 43 милиона пенсионери. Именно това съотношение - 1,9:1 - обяснява постоянната липса на средства на пенсионния фонд за осигуряване на достоен стандарт на живот на възрастните хора.
Именно оскъдното държавно осигуряване, което понякога не стига дори за храна, принуждава гражданите да работят след пенсионна възраст (в Русия тя е 55 години за жените и 60 за мъжете). Според законодателството на Руската федерация такива хора имат право да продължат да работят, като получават пенсия в пълен размер.
Въпреки това, в последните годиниправителствени служители представиха . Така за работещите граждани в напреднала възраст индексацията на плащанията с 4% беше отменена с формулировката „за стимулиране на гражданите“. Ясно е, че възрастните хора трябва да отстъпят работата си на младите, но по-голямата част от старите хора ходят на работа не защото им е скучно и мързеливи вкъщи.
А напоследък упорито се носят слухове, че работещите пенсионери вече няма да получават обезщетения. За щастие те не бяха потвърдени. Правителството планира да лиши онези граждани в напреднала възраст, които имат годишен общ доход от 1,2 милиона рубли, тоест получават месечна заплата от най-малко 100 хиляди рубли. А такива в страната има около 220 000.
От една страна, всичко изглежда е вярно - тези средства са напълно достатъчни за прилична старост. Но от друга страна тези хора честно си спечелиха пенсията и няма причина да ги лишават от законните им пари.
Перспективи за получаване на пенсия
Същите категории граждани, чиито заплати са от по-ниско значение, може и да не се притесняват - те ще продължат да получават пенсията си. Но . Прилагането му е възможно само в случай на уволнение на служител във връзка с пенсиониране.
Служителят е навършил пенсионна възраст през 2016 г., но е продължил трудовата си дейност. В този случай той получава необходимите средства без индексиране. Но през 2018 г. този служител решава да упражни правото си и се пенсионира. Оттук нататък той ще получава обезщетения, като се вземат предвид промените, настъпили по време на работата му. В случай, че реши отново да си намери работа, пенсията му ще бъде запазена и няма да бъде намалявана.
През 2018 г. едва ли трябва да се очаква преизчисляване на пенсиите на работещите граждани. Според президента на Руската федерация кабинетът на министрите ще може да обсъди този въпрос едва след обобщаване на икономическите резултати за 2016 г.
Увеличаване на възрастта за пенсиониране
Едно нещо, което със сигурност не може да бъде избегнато, е повишаването на възрастта за пенсиониране. В Русия този показател е един от най-ниските сред всички страни от бившия СССР, да не говорим за Европа и САЩ. В тези региони минималната възраст за пенсиониране е 65 години, независимо от пола. В Германия, Исландия и Норвегия тя достига 67 години, а в Дания - 69 години.
В Русия тази много непопулярна реформа ще се осъществи постепенно – пенсионната възраст няма да се увеличава веднага. Този процес ще се извършва постепенно - ще се добавят 6 месеца на година. краен резултатдатата на пенсиониране ще бъде:
- за жени - 63г.,
- за мъже - 65г.
Пример за яснота
Мъжът е на път да се пенсионира на 60 години. Но този период вече се е увеличил. В този случай той няма нужда да работи още 5 години до 65. Той ще работи само шест месеца - до 60,5 години. Тези, които планираха да се пенсионират догодина, ще си тръгнат на 61, а година по-късно на 61,5. И т.н.
Ще расте до 20 години. В момента е на 7 години.
Как да оцелеем пенсионер в криза
За съжаление, възрастните хора често трябва да намерят решение на проблема с липсата на средства. В този случай можете да посъветвате следното:
- изследвайте всичко дължимите обезщетенияи активно да ги използват;
- намерете допълнителен доход - много баби плетат свободно времеи продават продуктите си на съседи и познати, някой прави красиви изкуствени цветя. Някои помагат на новите родители, като отнемат детето от детска градинаили училища – напоследък тази услуга е много популярна поради високия процент на разводите в семействата. Има много такива примери;
- използвайте бонус оферти на търговски вериги, като купувате храна на ниски цени;
- следете семейния бюджет, като точно записвате и анализирате всички приходи и разходи. Възможно е отказът на някои разходи да не донесе значителни щети.
Малко хора знаят какво още ще измислят нашите законодатели в близко бъдеще. Населението може само да следи отблизо всички промени, влияейки доколкото е възможно на хода на събитията.
Още от 1 януари трудовата пенсия ще се увеличи с 3,7 процента неработещи пенсионери(за старост, за инвалидност и за загуба на хранител). Тази индексация ще се извърши един месец по-рано от обичайното, тъй като правителството реши да индексира тези видове пенсионни плащания над инфлацията, която през 2017 г. беше на рекордно ниско ниво (под 3%).
внимание
Мораториумът върху индексацията на пенсиите през 2018 г. ще се запази - тоест работещите граждани, които вече са пенсионирани, ще могат да броят само за преизчисление от 1 августвърху начислените пенсионни точки за предходната година. Всички пропуснати по време на мораториума за индексиране, те ще могат да получат.
Снимка pixabay.com
В допълнение към индексацията на пенсионните плащания, през 2018 г. и в основите на пенсионното осигуряване за руски граждани, което ще повлияе на условията за пенсиониране при навършване на пенсионна възраст и формирането на пенсионни права за работещите граждани. Друг въпрос, който тревожи пенсионерите във връзка с новата година е дали ще има (уви, не - този път няма да има такова плащане).
Индексация на пенсиите през 2018г
Съгласно разпоредбите на Закон № 400-FZ от 28 декември 2013 г. осигурителните (трудови) пенсии на гражданите трябва да бъдат индексирани ежегодно от 1 февруариспрямо темпа на инфлация от предходната година и ако PFR разполага с допълнителен финансов ресурс, индексацията се повтаря на 1 април. Но през новата година традиционната Процедурата за индексиране на трудовите пенсии ще се промени:увеличението им ще настъпи 1 месец по-рано - вече.
Социални пенсии и други социални плащания, извършвани от пенсионния фонд, ще бъдат повдигнати както обикновеноза реалното ниво на ръст на цените за 2017 г.:
В същото време, увеличение на осигурителните пенсии. Припомняме, че индексацията на пенсиите за работещите граждани беше спряна през 2016 г. заради тежката икономическа ситуация в страната. Това замразяване помогна на държавата да спести 12 милиарда рубли. Всички пропуснати индексации обаче трябва вече да бъдат компенсирани на гражданина.
Увеличение на пенсиите от 1 януари 2018 г. (последни новини)
В съответствие със закона, приет от Държавната дума на 15 декември 2017 г. (въведен от правителството като законопроект № 274624-7) за промяна на реда за индексиране на осигурителните пенсии през 2018 гвсички видове това пенсионно осигуряване (за старост, за инвалидност, за загуба на хранител) трябва да се увеличат от 1 януари 2018 г. с 3,7%. В същото време досегашната процедура за увеличаване на трудовите пенсии е спряна до началото на 2019 г., като това увеличение не се отнася за работещите пенсионери (виж текста на закона по-долу).
Трябва да се има предвид обаче, че всяка осигурителна пенсия се състои от две части:
- фиксирано плащане(или PV) е постоянна стойност, гарантирана от държавата (за всички категории получатели е определена във фиксиран размер);
- директно застрахователна част - това е индивидуална изчислена стойност, която зависи от броя на пенсионните точки, спечелени по време на работа.
Януарската индексация ще засегне и двете части на пенсията, както следва:
- Фиксираната сума ще бъде увеличена с 3,7% до фиксирана сума 4982 рубли 90 копейки, неговото увеличение или намаляване е законово установено за определени категории граждани със закон № 400-FZ от 28 декември 2013 г.;
- Осигурителната част на пенсията пряко зависи от точките, спечелени от пенсионера, чиято цена ще се увеличи с 3,7% от 1 януари и ще възлиза на 81 рубли 49 копейки.
внимание
През 2017 г. действителната инфлация в страната беше фиксирана на не повече от 3%. Следователно увеличението на пенсиите с 1,037 пъти, предложено от правителството през 2018 г., официално покрива увеличението на потребителските цени (въпреки че, разбира се, по отношение на неговата абсолютна стойност, това увеличение ще бъде много малко - увеличението ще бъде дори по-малко в сравнение с предходните години).
Увеличение на социалните плащания на пенсионерите през 2018 г. от 1 февруари
От 1 февруари 2018 г. също ще има увеличение (индексация) на всички социални плащания на Пенсионния фонд, предвидени за различни категории граждани (инвалиди, ветерани, герои на Русия и др.). Предоставят се под формата на месечни парични преводи (МТП), неразделна част от които е и набор от социални услуги (НСС).
Като цяло НСИ се състои от три части (лекарства, пътуване и санаториум) и се предоставя по избор на пенсионера. един от двата начина:
- в натура (т.е. пряко социални услуги);
- в парично изражение с отхвърлянето на натур.
Цената на набор от такива услуги (всяка част поотделно) се определя от закона и се увеличава право пропорционално на нарастването на месечното плащане (UDV) - т.е. със същия процент. През 2018 г. това увеличение е планирано на ниво под 3%, така че бенефициентите едва ли ще усетят такова увеличение. Предварителни стойности на EVD и NSO през 2018 г. можете да намерите в таблицата.
внимание
Така от 1 февруари 2018 г. се предвижда да се индексират социалните плащания (включително набор от социални услуги) към действителното ниво на инфлация от предходната година. В проекта на ПМС тази стойност е фиксирана на 3,2%, но реалната инфлация ще бъде под 3%, така че увеличението ще бъде още по-малко (същото важи и за детските надбавки през 2018 г.).
Индексация на социалната пенсия през 2018 г. от 1 април с 4,1%
Социалната пенсия е специален вид пенсия, която се характеризира с отсъствие на пенсионер по някаква причина старшинство. Такава пенсия се назначава във фиксиран размер, одобрен със закон. И обикновено размерите социални пенсиизначително по-ниски от прогнозните трудови (осигурителни) пенсии.
Трябва да се отбележи, че през последните две години се наблюдава намаляване на установените темпове на нарастване на социалните пенсии. Така през април 2017 г. този вид пенсия беше индексирана само с 1,5%. През 2018 г. се планира да се достигне обичайното (предкризисно) увеличение на нивото на този вид пенсионно осигуряване – прогнозният ръст на социалните пенсии ще бъде приблизително 4,1% през април 2018 г.
За разлика от трудовите пенсии, индексацията на социалните пенсии е обвързана с промяна на издръжката на пенсионерза предходната година. Следователно размерът на индексацията на осигурителните и социалните пенсии за една и съща година може да се различава (въпреки че и в двата случая е свързан с реално покачване на потребителските цени).Така една от положителните промени през 2018 г. е по-осезаемо увеличение на издръжката (ПМ) в страната, включително отделно по региони. В същото време установеният ПМ позволява на всички неработещи пенсионери да получават допълнителни плащания (т.нар. социални помощи до издръжката- федерални и регионални), ако размерът на техните пенсии е под одобрените стойности.
внимание
Според законодателството нивото на пенсията на гражданина винаги трябва да бъде не под издръжката в регионакъдето живее (оттук и привидно странните твърдения на правителството, че „В Русия няма пенсионери с ниски доходи“- всички те получават пенсии заедно с други социални помощипо-малко от PM.
От 2010 г. в заявленията за назначаване на пенсия вече е включен раздел за получаване на социални добавки. Ако пенсията ви е била назначена преди 2010 г. и не сте подали отделно заявление за допълнително плащане и размерът на пенсията е под установеното ниво на издръжка в региона, тогава трябва самостоятелно да се свържете с териториалните органи на Пенсионния фонд.
Увеличение на пенсиите през 2018 г. в Русия за работещите пенсионери
Законите, приети в Държавната дума, не предвиждат никакви промени за работещото население, получаващо пенсии за 2018 г. А това означава, че пенсиите ще продължат да се изплащат на работещите пенсионери. без годишна индексация.
Припомняме, че индексацията на пенсиите беше спряна през февруари 2016 г. за онези граждани, които продължават да работят, упражнявайки правото си на пенсии. Плановете на правителството включват не индексиране на пенсиите за работещите руснаци до 2019г.Този мораториум върху индексацията на пенсиите действа, както следва:
- Тези граждани, които са се пенсионирали преди 1 февруари 2016 г. и са запазили работно място, остават без увеличение на пенсиите си от февруари 2016 г.
- За граждани, които са станали пенсионери след 1 февруари 2016 г., при изчисляване на индивидуалния пенсионен коефициент (ИПК) се вземат предвид всички увеличения, извършени към датата на възникване на правото на пенсия.
- Ако продължите да работите и в същото време получавате пенсия, всички последващи индексации от момента на работа няма да се прилагат отново.
внимание
Работещите пенсионери имат право да увеличават размера на пенсията само чрез годишно преизчисляване според работодателя. От 1 август всяка година пенсиите на тези граждани се увеличават с броя точки, взети предвид през предходната година за периода на заетост и плащане на осигурителни вноски през този период. Но не повече от 3 точки на година!
Пример за това как работещите пенсионери ще преизчисляват индексацията на пенсиите в пенсионния фонд
Жена, родена на 01.05.1962 г., се пенсионира през 2017 г. в установените от закона срокове и продължава да работи. Каква индексация ще се вземе предвид при определяне на размера на пенсията? И от колко време пенсията ще спре да се индексира?
Изчисляването на пенсията за тази жена ще бъде направено на датата 1 май 2017 г. При изчисляване на IPC ще бъдат взети предвид всички одобрени индекси на растеж на пенсиите, считано от 2015 г. до 05.01.2017 г.
- Цената на един пенсионен коефициент ще бъде взета от 05.01.2017 г. - това е 78,58 рубли.
- Фиксираното плащане, което е част от осигурителната пенсия, ще бъде взето предвид, като се вземе предвид индексацията на датата на 1 май 2017 г. и е равна на 4805,11 рубли.
Освен това, в зависимост от продължаването на платената работа, всички последващи индексации на пеене след назначаването ще бъде спряно. Тези. извършената индексация вече няма да се отнася за пенсията на тази жена. И това ще продължи, докато тя не напусне работата си или не бъде уволнена от работодателя.
Индексация на пенсия след уволнението на работещ пенсионер през 2018 г
През 2017 г. беше приет закон, според който имаше промяна в периода за преизчисляване на пенсиите след уволнение. През 2018 г. работещите пенсионери ще могат да получават пенсия с всички пропуснати индекси още от следващия месец след уволнението. В същото време самият пенсионер няма да има нужда да кандидатства допълнително в Пенсионния фонд, тъй като това преизчисление се основава изцяло на месечното отчитане на работодателите!
Преди това, след напускане на работа, пенсионерът получава преизчисление на получената пенсия, като се вземат предвид всички индексации за три месеца:
- първият месец е подаването на отчети до работодателите в ЗФР за граждани, работещи в организацията;
- вторият месец - данните за факта на работа бяха заредени в единен софтуерен пакет, който работи в национален мащаб;
- трето - приемане от териториалния орган FIU решенияотносно преизчисляване.
внимание
За граждани, които са спрели работа през 2018 г., периодът за начисляване на пенсия се намалява, като се вземат предвид пропуснатите индексации през работния период. Това ще стане възможно след влизането в сила от 1 януари 2018гФедерален закон № 134-FZ от 1 юли 2017 г.
Процесът на допълнително начисляване на пропуснати увеличения обаче ще бъде същият поради технически причини. също ще отнеме няколко месеца. Но след това при изплащане на вече преизчислена пенсия след 3 месеца ще се извърши допълнително плащане за целия период от прекратяването.
Това нововъведение се отнася само за съкратените след 1 януари 2018 г. Ако пенсионер напусне, например през декември 2017 г., тогава допълнителната индексация на пенсията му ще се извърши само от 1 април 2018 г. - без допълнително плащане за периода от януари до март (с други думи, тези месеци ще бъдат загубени ).
Снимка pixabay.com Последни новини и последните промени в пенсионното осигуряване
Както вече стана ясно, увеличението на пенсиите през новата година за повечето категории пенсионери (незабележими) или, като за голяма категория работещи пенсионери -. Но през новата година изискванията ще се повишаткъм вече формираните пенсионни права и нивото заплатиРуски граждани за пенсиониране:
Други значителни промени в пенсионна системаРусия не се очаква през 2018 г. По-специално, очакваните от мнозина в размер на 5000 рубли няма да бъдат изплатени през 2018г- това беше еднократна, еднократна надбавка, която се дължи на всички пенсионери през януари 2017 г. в замяна на предвидената от закона допълнителна индексация, която беше пропусната през 2016 г. (и просто няма причина да се плати през 2018 г. ).
внимание
И една от малкото наистина добри новини за руснаците е, че все още не е взето решение какво е от значение за тези, които все още работят или планират да се пенсионират (включително мъже, родени през 1958 г. и жени, родени през 1963 г.).
Ще има ли еднократно плащане от 5000 рубли на пенсионери през 2018 г.?
В началото на 2017 г. получателите на всички видове пенсии, независимо от факта на работа, получиха допълнително плащане в размер на 5000 рубли. Тази мярка беше необходима в сегашната икономическа нестабилна ситуация.
На фона високо нивоинфлацията и невъзможността да се извърши допълнителна индексация на пенсиите през 2016 г., беше решено да се направи еднократно плащане към пенсиите на гражданите (Закон № 385-FZ от 22 ноември 2016 г.). Така пенсиите на руснаците бяха "условно индексирани", много от които го взеха просто като подарък за Нова година.
В момента, според правителството, икономическата ситуация в страната се нормализира. През последните 12 месеца ръстът на потребителските цени (инфлацията) не надхвърли 3%, а пенсиите през 2017 г. се повишиха с общо 5,78% при две индексации.
Предстоящата индексация от 3,7%, планирана за януари 2018 г., надвишава инфлацията за 2017 г. Следователно, без допълнителни еднократни плащания(5 хиляди рубли или други) няма да се произвеждат допълнително!Ще има ли увеличение на пенсионната възраст през 2018 г. (последни новини)
През последните няколко години най-обсъжданият и остър за руснаците е въпросът за повишаване на възрастта за пенсиониране. В много други страни, включително постсъветските, вече са взети и се изпълняват съответните решения.
- Например от януари 2017 г. в Беларус възрастта за пенсиониране ще се увеличава ежегодно с шест месеца, докато жените достигнат 58, а мъжете 63. В Казахстан важат същите стойности - за жени на 58 години, за мъже на 63 години.
- В много развити страни, като Германия, мъжете се пенсионират на 65, а жените на 60.
- В Украйна Върховната Радаприе закон за пенсионната реформа, който включва и увеличение на сегашната пенсионна възраст.
внимание
Сега този въпрос е назрял в Русия. Според правителството на първо място това е взаимосвързано с факта, че продължителността на трудоспособната възраст в страната се увеличава – т.е. около една трета от руснаците вече спират да работят след пенсиониране поради възраст.
Въпреки това, досега, поради голямата непопулярност на тази мярка, правителството на Русия все още не е взело окончателно решение за удължаване на възрастта за пенсиониране (въпреки че мнозина смятат този въпрос за решен и отбелязват, че най-вероятно ще започне да се прилага след следващите президентски избори, които ще се проведат през март 2018 г. но засега това е само слух).
Колко точки и стаж са ви необходими, за да се пенсионирате през 2018 г.?
От 2015 г. съществува точкова система за изчисляване на трудови (осигурителни) пенсии за граждани, при която осигурителните премии, плащани на пенсионния фонд от работодателя за техните служители, се превръщат от рубли в относителни стойности (точки). Размерът на отчетените вноски за годината е свързан с лимита на регистрирания размер на вноските, одобрен от правителството, към който 10 пенсионни точки(това е максимумът, който може да се получи за една година).
Но за да получите право да се пенсионирате на пенсия за старост в общоустановените срокове, е необходимо да се съобразите три предпоставки:
- настъпване на възрастта, установена със закон;
- наличието на осигурителен (трудов) опит;
- наличието на установена стойност на индивидуалния пенсионен коефициент (ИПК) или с други думи, размера на пенсионните точки.
Трябва да се отбележи, че това важи само за пенсиите за старост! Други видове пенсии по задължително пенсионно осигуряване (инвалидност, преживели лица) назначен независимоотносно продължителността на трудовия (осигурителен) стаж и броя на получените точки.
внимание
От 2018 г. предпоставка за отпускане на пенсия при навършване на пенсионна възраст (сега тя е 55 години за жените и 60 години за мъжете) е наличието на 9 години опит и 13,8 точкииндивидуален пенсионен коефициент (ИПК).
Пример за изчисляване на пенсионни точки от 2015 до 2018 г
За мъж, роден през 1965 г., той има официална заплата преди данък върху доходите (данък върху доходите на физическите лица) в размер на 30 000 рубли (съответно заплатата му за годината е 360 000 рубли). Да предположим, че заплатата на този гражданин никога не е била повишавана от 2015 г. В същото време за него не се правят удръжки за финансираната част от пенсията, тъй като е роден по-рано от 1967 г. По този начин работодателят приспада застрахователните премии за този човек в индивидуална лична сметка в размер на 16% от приходите преди приспадането на данъка върху доходите на физическите лица - тоест 16% × 360 000 = 57 600 рубли годишно. Нека изчислим колко точки е спечелил този човек от 2015 г., когато започна да действа новата пенсионна формула.
За тези цели правителството ежегодно одобрява т.нар пределна заплата, размерът на задължителните удръжки, от които в ЗФР към индивидуалната лична сметка на гражданин е 16%. Така максималната установена заплата в страната от 2015 до 2018 г. е следните стойности (вижте таблицата по-долу).
През 2018 г. осигурителната база за вноски към пенсионния фонд ще възлиза на 1 021 000 рубли в съответствие с Постановление на правителството № 1378 от 15 ноември 2017 г. Тогава максималният размер на застрахователните премии, взети предвид за годината, взет като 10 точки, ще бъде 163 360 рубли (увеличение от почти 17% в сравнение с 2017 г.).
внимание
Следователно всяка рубла, спечелена през 2018 г., ще се „обезцени“, когато се преобразува в пенсионни точки спрямо 2017 г. веднага с 1 - (1 / 1,17) = 15%, а спрямо нивото от 2015 г. - с повече от 30! Следователно не е достатъчно да имате само постоянна висока заплата за формиране на достойни пенсионни права. За да не намалява обемът им от година на година, според новата пенсионна формула заплатата трябва да се увеличава с поне 10% годишно(виж таблицата по-горе).
Нека се върнем към нашия пример. За да преведете месечните приходи от 30 000 рубли в точки, трябва да съпоставите данните за заплатите (като 16% от годишните доходи, които в този пример ще бъдат 57 600 рубли на година) с установените гранични стойности и умножете до 10:
- 57600 / 113760 × 10 = 5,06 точки, спечелени от гражданин през 2015 г.;
- 57600 / 127360 × 10 = 4,52 точки през 2016 г.;
- 57600 / 140160 × 10 = 4,11 точки през 2017 г.;
- 57600 / 163360 × 10 = 3,53 точки ще бъдат спечелени през 2018 г.
