ПОЗИЦИЯ

ОТНОСНО РЕДА ЗА ОСИГУРЯВАНЕ НА СЛУЖИТЕЛИТЕ СО СПЕЦИАЛНО ОБЛЕКЛО, СПЕЦИАЛНИ ОБУВКИ И ДРУГИ ЛИЧНИ ПРЕДПАЗНИ СРЕДСТВА

НПАОП 0.00-4.01-08

ДЪРЖАВЕН КОМИТЕТ НА УКРАЙНА ЗА ПРОМИШЛЕНА БЕЗОПАСНОСТ, ЗАЩИТА НА ТРУДА И НАДЗОР НА МИНИ

ПОРЪЧКА

24.03.2008 № 53

За одобряване на Правилника за процедурата

осигуряване на работниците със специално облекло, спец

обувки и други лични предпазни средства

Съгласно Закона на Украйна „За охрана на труда“, Наредбата за Държавния комитет на Украйна по индустриална безопасност, защита на труда и надзор на минното дело, одобрена с Резолюция на Кабинета на министрите на Украйна от 23.11.2006 г. № 1640, I поръчка:

1. Да утвърди Наредба за реда за осигуряване на служителите със специално облекло, специални обувки и други лични предпазни средства (по-нататък - Наредбата), която е приложена.

. Да признае за невалидна заповедта на Държавния комитет на Украйна за надзор на охраната на труда от 29 октомври 1996 г. № 170 „За одобряване на Правилника за реда за предоставяне на работниците със специално облекло, специални обувки и други лични предпазни средства“ , регистрирано в Министерството на правосъдието на Украйна на 18 ноември 1996 г. под No 667 / 1692.

. Ръководителят на отдела за научна и техническа поддръжка на държавния надзор Bolman G.O., по предписания начин, гарантира, че тази заповед е представена за държавна регистрация в Министерството на правосъдието на Украйна.

. Ръководителят на отдела за регулаторна и правна поддръжка В. В. Прохоров трябва да включи заповедта в Държавния регистър на регулаторните правни актове по въпросите на защитата на труда и да я постави на уеб страницата на Госгорпромнадзор.

. Заместник-началникът на отдела за персонал, деловодство и специална работа Кравец В. Ю. Осигурява публикуването на заповедта в медиите.

. Запазвам си контрола върху изпълнението на тази поръчка.

В и. О. председател на ГосгорпромнадзорГ. М. Суслов

ОДОБРЕН ОТ:

Заповед на Госгорпромнадзор

от 24.03.2008 г. бр.53

Регистриран в Министерството

правосъдие на Украйна

No 446/15137

ПОЗИЦИЯ

относно реда за предоставяне на служители

специално облекло, специални обувки

и други лични предпазни средства

Общи положения

Настоящата наредба се прилага за предприятия, институции, организации, независимо от техните форми на собственост и видове дейности (наричани по-долу предприятия) и установява реда за предоставяне на лични предпазни средства на служителите, за които използването им е задължително по време на трудовия процес.

Съгласно член 8 от Закона на Украйна „За защита на труда“ и член 163 от Кодекса на труда на Украйна, при работа с вредни и опасни условия на труд, както и работа, свързана със замърсяване или извършвана при неблагоприятни метеорологични условия, работниците са издавани безплатно, съгласно установените норми, специално облекло, специални обувки и други лични предпазни средства (наричани по-нататък - ЛПС).

Работодателят е длъжен да осигури за своя сметка придобиването, набирането, издаването и поддържането на ЛПС в съответствие с нормативните актове за защита на труда и колективния трудов договор.

Служители, участващи в еднократна работа, свързана с отстраняване на последствията от аварии, природни бедствия, които не са осигурени трудов договортрябва да бъдат снабдени с необходимите ЛПС.

1.3. Регламентът взема предвид основните изисквания на Директивата на Съвета на Европейската икономическа общност от ноември 1989 г. 89/656/EEC „За минималните изисквания за безопасност и здраве, когато служителите използват лични предпазни средства на работното място“.

1.4. ЛПС се издава на служители от онези професии и длъжности (професионални длъжности), които се използват в съответните производства, цехове, области, както и при извършване на определена работа с вредни и опасни условия на труд, както и работа, свързана със замърсяване или пренасяна при неблагоприятни метеорологични условия и са предвидени в нормативните правни актове за защита на труда съгласно нормите за безплатно издаване на специално облекло, специални обувки и други лични предпазни средства на работниците (по-нататък - Стандартите за безплатно издаване на ЛПС ), които установяват за работодателя задължително минимално безплатно издаване на ЛПС с определяне на защитните свойства на ЛПС и сроковете за тяхното използване (носене).

Служители, чиито професии и длъжности (професионални длъжности) са предвидени в Нормите за безплатно издаване на ЛПС на служители от общи (междусекторни) професии от различни отрасли, ЛПС се издава независимо от вида на икономическата дейност на предприятието, с изключение на за случаите, когато тези професии и длъжности (професионални длъжности) са предвидени в съответните Стандарти за безплатно издаване на ЛПС, като се вземат предвид специфични условияработа.

Могат да се правят предложения за изменения и допълнения на установените Стандарти за безплатно издаване на ЛПС, отчитащи вредността на производството и температурните условия, за утвърждаване по предписания начин от централния изпълнителен орган по индустриална безопасност, охрана на труда и минния надзор. от централните изпълнителни органи на Украйна по разумни предложения на предприятия и/или организации-разработчици на тези норми.

Към предложенията за одобряване на промени и допълнения в установените Стандарти за безплатно издаване на ЛПС са приложени:

- обосновка за необходимостта от извършване на определени промени и допълнения в Нормите за безплатно издаване на ЛПС;

- данни за броя на служителите, по отношение на които се поставя въпрос за извършване на изменения и допълнения в Нормите за безплатно издаване на ЛПС, както и материалните средства и средствата, необходими за тази цел.

1.7. Личните предпазни средства, предвидени в нормативните правни актове за защита на труда, трябва да бъдат

издавани на служители в зависимост от естеството и условията на работа за период на носене, който в никакъв случай не трябва да надвишава срока на годност, определен от документите на производителя (инструкции за експлоатация, паспорти и др. (наричани по-долу инструкции за експлоатация)). Тези ЛПС трябва да отговарят на изискванията на стандартите, по-специално GOST 12.4.011-89 „Стандарти за безопасност на труда. Средства за защита на работниците. Общи изисквания и класификация“.

. Съгласно Закона на Украйна „За охрана на труда“ работодателят е длъжен да информира срещу подписа на служителя за условията на труд и наличието на опасни и вредни производствени фактори на работното му място, които все още не са елиминирани, за възможните последици от въздействието им върху здравето, а служителят е длъжен да използва предоставените ЛПС.

. Личните предпазни средства се използват по предназначение в съответствие с инструкциите за експлоатация, които трябва да бъдат разбираеми за работниците. техните изисквания трябва да бъдат включени в съответните раздели от документи, задължителни за служителите (инструкции за защита на труда, технологични разпоредби и др.).

II. Дефиниция на термините

Лични предпазни средства - всяко облекло или оборудване, използвани за носене от служител и за предотвратяване на въздействието на един или повече видове опасност (опасен и/или вреден производствен фактор) върху живота или здравето;

следващото лично защитно оборудване (дежурно ЛПС) - специално облекло, специални обувки или други ЛПС за колективна (безлична) употреба, като ръкавици или диелектрични галоши за електрически инсталации, палто от овча кожа или водоустойчив дъждобран на външни постове, които са предназначени за определени работни места или се издават на работници само за времето на работата, за която са предоставени, и се прехвърлят от една смяна в друга;

предотвратяване на опасности - всички изисквания или мерки, които се предвиждат или извършват в предприятието с цел избягване или ограничаване на опасностите, произтичащи от професионални дейности;

оценка на опасността (опасни и/или вредни производствени фактори) - процедура, чрез която работодателят или упълномощен

съпругата му, лицето, отговорно за безопасността на производството, извършва анализ на вероятността и реализацията на опасност, за да определи адекватни превантивни мерки;

възприемани опасности - опасности, които е вероятно да възникнат в работната среда;

най-високо постижимо ниво на защита срещу възприемани опасности - оптималното ниво на защита срещу възприемани опасности, над което ограниченията, наложени от използването на ЛПС, биха ги предотвратили ефективно използванепрез периода на опасността или в нормалния работен процес.

Други термини се използват в значенията, посочени в законите на Украйна "За охрана на труда", "За потвърждение на съответствието", Технически регламенти за потвърждаване на съответствието на личните предпазни средства, одобрени със заповед на Derzhspozhivstandart на Украйна от 27 септември 2004 г. 208, регистриран в Министерството на правосъдието на Украйна на 13 октомври 2004 г. № 1307/9906, DSTU 2293-99 „Охрана на труда. Термини и дефиниции на основни понятия."

III. Процедурата за определяне на необходимостта и закупуване на лични предпазни средства

3.1. ЛПС се закупуват от стопански субекти, които произвеждат и/или продават продукти в съответствие с действащото законодателство, при условие че закупените ЛПС имат положително заключение на държавната санитарно-епидемиологична експертиза, сертификат за съответствие или сертификат за съответствие, отговарящ на изискванията на Техническият регламент за удостоверяване на съответствието на личните предпазни средства, одобрен със заповед на Държспоживстандарт на Украйна от 27 септември 2004 г. № 208, регистриран в Министерството на правосъдието на Украйна. 13.10.2004 г. № 1307/9906 и изискванията на стандартите, изброени в Списъка на националните стандарти, чието доброволно прилагане може да се възприеме като доказателство за съответствието на личните предпазни средства с изискванията на Техническия регламент за потвърждение на Съответствието на личните предпазни средства, одобрено със заповед на Derzhspozhivstandart на Украйна от 26 декември 2005 г. № 374 ...

3.2. При определяне на необходимостта от ЛПС, работодателят трябва да предвиди специално облекло и специални обувки отделно за мъже и жени, като посочи имената на ЛПС, като вземе предвид техните модели, името на регулаторните документи (DSTU, GOST, TU и др.) , предназначението на ЛПС по защитни свойства, размер и височина, а за защитни каски и предпазни колани - стандартни размери.

. Ако наличието на повече от един вреден и/или опасен производствен фактор налага служителят да носи повече от едно ЛПС едновременно (например защитна каска, щит за лице или очила, антифони), те трябва да бъдат съвместими и ефективни срещу съществуващата(и) опасност(и).

. В някои случаи, като се вземат предвид спецификите на производството, работодателят може, съгласувано със синдикалната организация на предприятието (лице, упълномощено от служители по въпросите на защитата на труда, при липса на синдикати), да замени:

гащеризон към костюм и обратно; костюм - с питие, комбинация-зона с риза (блуза) или сарафан с блуза; костюм от плат - за костюм с противопожарно или киселинно импрегниране, платнено с противопожарно или водоотблъскващо импрегниране; кожени ботуши (боти до глезена) - гумени ботуши и обратно, ботуши (боти до глезена) - ботуши и обратно, филцови ботуши - ботуши и обратно.

В случай на замяна на някои видове специално облекло и специални обувки с други, техните защитни свойства и условия на работа за потребителя не трябва да се влошават.

3.5. В случаите, когато лични предпазни средства като предпазен колан, диелектрични галоши и ръкавици, диелектрична гумена постелка, защитни очилаи щитове, респиратор, противогаз, защитна каска, одеяло, мрежа против комари, каска, подложки за раменете, подложки за лакти, самоспасители, слушалки за защита от шум, накрайници или каски, светлинни филтри, устойчиви на вибрации ръкавици и други ЛПС не са посочени в Нормите за безплатно издаване на ЛПС, но са предвидени в други правни актове за защита на труда (правила, инструкции за защита на труда и др.), те трябва да се издават на служителите в зависимост от естеството и условията на работа изпълнява се за периода на носене - до износване.

. Работодателят гарантира, че ЛПС, пристигащи в предприятието, се получават и проверяват за съответствие с изискванията на регулаторните документи (DSTU, GOST, TU), за което се създава комисия от представители на администрацията, синдикалната организация на предприятието (a лице, упълномощено от служители по въпросите на защитата на труда, при отсъствие на синдикати) ...

. В случай, че специално облекло, специални обувки и други ЛПС не отговарят на изискванията на нормативната и техническата документация, работодателят по предписания начин предприема мерки за връщане или замяна на некачествени ЛПС в съответствие със законодателните актове и сключения договор.

IV. Редът за издаване и съхранение на специално облекло, специални обувки и други лични предпазни средства

4.1. ЛПС се издават безплатно на служителите, собственост са на предприятието, отчитат се като инвентар и подлежат на задължително връщане при: уволнение от предприятието, преместване в същото предприятие на друга работа или друго работно място, промяна на вида на работа, въвеждане на нови технологии, въвеждане на нови или подмяна на съществуващи инструменти и в други случаи, когато използването на издадените ЛПС не е необходимо, както и след изтичане на срока на тяхното използване вместо получените нови ЛПС.

Работодателят може да издаде на служителите два комплекта гащеризони за два периода на употреба (носене), в зависимост от условията на труд и възможността за обслужване на ЛПС.

Специално облекло, специални обувки и други ЛПС, издадени на работниците, трябва да отговарят на естеството и условията на тяхното използване и защита от съществуващи опасности, да отговарят на работника по размер и височина (ако е необходимо, след подходящо регулиране), не трябва сами да водят до увеличаване в риск.

При преждевременно износване на ЛПС не по вина на служителя, работодателят е длъжен да ги подмени за своя сметка. Ако служителят закупи гащеризони, други ЛПС за своя сметка, работодателят е длъжен да компенсира всички разходи при условията, предвидени в колективния договор.

При липса на документи, потвърждаващи цената, компенсацията за разходите се извършва по цени на дребно на производителя или доставчика. Цената на ЛПС се уточнява от счетоводството на фирмата. Ако разходите надвишават цените на дребно, може да се изплати компенсация за разликата, ако е уговорено в колективния трудов договор.

4.4. В случай на ранно износване, загуба на ЛПС от установените места за съхранение или повреда и невъзможност за възстановяване, работодателят е длъжен да предостави на работника или служителя безплатно друго подходящо лично предпазно средство при условията, предвидени в колективния договор.

4.5 Използваните ЛПС се издават на други работници само след възстановяване на годността им (съгласно определени инструкции за експлоатацията им, процедури за ремонт и подмяна на части за ЛПС) и в изрядно хигиенно състояние. Периодът на използване на такива ЛПС, в зависимост от тяхното износване и износване, се определя от работодателя съгласувано със синдикалната организация на предприятието (лице, упълномощено от служители по въпросите на защитата на труда при отсъствие на синдикати), което трябва е предвидено в колективния трудов договор и трябва да отчита естеството на опасността, продължителността на престоя на служителя под него действие, характеристиките на работното място на работника и не може да надвишава сроковете за използване на съответните ЛПС, издадени за индивидуална употреба в в съответствие със Стандартите за безплатно издаване на ЛПС.

4.6. Дежурните ЛПС трябва да се съхраняват в определено място за съхранение в добро хигиенно състояние. Те се издават под отговорността на ръководителите на работа или на ръководителите на смени.

Времето за използване на ЛПС при дежурство във всеки конкретен случай, в зависимост от естеството и условията на труд на служителите, се определя от работодателя в съгласие със синдикалната организация на предприятието (лице, упълномощено от служители по въпросите на защитата на труда в липсата на синдикати). В същото време сроковете за използване на дежурните ЛПС трябва да са не по-малко от условията за използване на съответните ЛПС, издадени за индивидуална употреба в съответствие със Стандартите за безплатно издаване на ЛПС.

4.7. Работодателят е длъжен да организира в предприятието правилно счетоводство и контрол върху издаването на ЛПС на служителите навреме.

. С настъпването на студения сезон на служителите се издават топли специални дрехи и специални обувки (костюми с изолирана подплата, панталони с изолирана подплата, якета за защита от ниски температури, палта от овча кожа, къси кожени палта, филцови ботуши, ушанки и др.) . Редът на тяхното съхранение с настъпването на топлия сезон се определя от работодателя, като се вземат предвид инструкциите за експлоатацията им. Времето за използване на топло специално облекло и специални обувки през сезона се определя от работодателя съвместно със синдикатите (лице, упълномощено от служители по охрана на труда при липса на синдикати), като се вземат предвид местните производствени и климатични условия , което трябва да бъде предвидено в колективния трудов договор.

. Депозирането на ЛПС, предоставени на служителите, се извършва по списък на служителите, на които са издадени. След съхранение топлите специални дрехи и специални обувки трябва да бъдат върнати в добро състояние на онези работници, от които са взети за съхранение.

. Издаването на ЛПС на служителите и връщането им трябва да се отчитат в личната карта на специално облекло, специални обувки и други лични предпазни средства, формата на която е дадена в Приложение 1 към Правилника.

Съгласно Стандартите за безплатно издаване на ЛПС и тази наредба, ученици, записани в учебни заведения, независимо от формата на обучение, докато преминават практическо обучение (промишлено обучение) в предприятието, инструктори, както и служители, временно или частично -време за работа по професии и длъжности, за които са предвидени ЛПС за времето на тази работа, се издават подходящи ЛПС.

Ръководители на структурни звена на предприятия (включително бригадири, старши бригадири, бригадири, старши и главни механици и др.), както и помощници на работници, чиито професии (професионални наименования на работа) са предвидени в Нормите за безплатно издаване на ЛПС, се издават необходимите ЛПС, ако пряко участват в извършването на тези работи, които дават право на работниците от съответните професии да ги получават.

4.13. Служителите, които съчетават професии или работят на непълно работно време, в допълнение към ЛПС, издадени им по основната професия, в зависимост от извършената работа, трябва допълнително да бъдат издадени ЛПС, предвидени в нормативни правни актове, за извършване на работа на непълно работно време в професията или когато се комбинират, като се вземе предвид срокът им на годност ... Ако на работното място (в работната зона) повече от един опасен и/или вреден производствен фактор действа върху служител, което налага използването на повече от едно ЛПС едновременно, тогава тези ЛПС трябва да са съвместими помежду си и ефективни срещу тези опасности.

4.14. Работодателят е длъжен да осигури подходящи условия за съхранение на ЛПС в съответствие с инструкциите за тяхното използване. Съгласно инструкциите за експлоатация, специалното облекло, специални обувки и други ЛПС, издадени на работниците, трябва да се съхраняват в специално оборудвани помещения, включително специалното облекло на работниците, работещи с вредни за здравето вещества (олово, неговите сплави и съединения, живак, оловен бензин, радиоактивни вещества и др.), работодателят е длъжен да съхранява в такива помещения, които отговарят на SNiP 2.09.04-87 "Административни и оперативни сгради" (с измененията) и изискванията на нормативните правни актове за безопасност и здраве при работа .

4.15. Освен ако не е предвидено друго в инструкциите за експлоатация относно условията на съхранение на ЛПС, тогава:

- специално облекло, специални обувки и други лични предпазни средства, доставяни в складовете, трябва да се съхраняват в помещения с температура не по-ниска от +10 ° С и не по-висока от +30 ° С при относителна влажност 50-70%;

- специално облекло от гумирани тъкани и гумени обувки трябва да се съхраняват в затъмнени помещения (шкафове, контейнери) при температури от +5 ° C до +20 "C с относителна влажност 50-70%;

- предпазните колани трябва да се съхраняват в окачено състояние или да се поставят на стелажи в един ред;

- разстоянието от пода до дъното на рафта, стелажа трябва да бъде най-малко 0,2 m; от вътрешните стени на склада и от отоплителните уреди до продуктите - най-малко 1 m, между рафтовете - най-малко 0,7 m;

- по време на съхранение ЛПС трябва да бъдат защитени от пряка слънчева светлина и насоченото въздействие на източниците на топлина;

- забранено е съхраняването на ЛПС на закрито заедно с киселини, основи, разтворители, бензин, масла и други материали, които могат да бъдат източник на вредни вещества.

4.16. Изваждането от студа, топлите специални дрехи и специални обувки, които са били в употреба, трябва да бъдат дезинфекцирани, добре почистени от мръсотия и прах, изсушени и ремонтирани. По време на съхранение те подлежат на периодична проверка веднъж на всеки 3 месеца.

4.1 7. В някои случаи, когато според условията на труд не може да се приложи определената процедура за съхранение на специално облекло, специални обувки и други ЛПС (при дърводобив, геоложки проучвания и др.), те могат да останат при служителите по време на отсъствие. часа, които следва да бъдат предвидени в колективния трудов договор или във вътрешния трудов правилник.

V. Ред за използване на специално облекло, специални обувки и други лични предпазни средства

Работодателят не трябва да допуска работниците да работят без лични предпазни средства, установени с Нормите за безплатно издаване на ЛПС и други нормативни правни актове за охрана на труда, както и ако ЛПС са в замърсено, дефектно състояние или с просрочени периодични тестове, извършени в в съответствие с инструкциите за експлоатацията им в съответствие с точка 5.7 от този правилник.

Работодателят е длъжен да се увери, че работниците използват ЛПС в съответствие с инструкциите за тяхното използване и че няма промени в тези средства, които могат да доведат до намаляване на защитните им свойства.

Служителите са длъжни да се грижат добре за издадените им ЛПС, да ги използват по предназначение в съответствие с инструкциите за експлоатация.

Служителите са длъжни да информират работодателя за всички недостатъци при използването на ЛПС по предназначение.

Сроковете за ползване на ЛПС по календарни дни се изчисляват от датата на действителното им издаване съгласно Стандартите за безплатно издаване на ЛПС и не трябва да надвишават срока им на годност.

Специално облекло и специални обувки, върнати от работниците преди изтичане на срока на годност, но все още годни за употреба, трябва да бъдат почистени, ремонтирани и използвани

състояние по предназначение, но неподходящо за използване - отписва се по установения от закона ред.

Работодателят трябва редовно да обучава и проверява знанията на работниците относно правилата за използване на ЛПС в съответствие с инструкциите за експлоатацията им и методите за регулиране (монтиране) им по размер, обличане, проверка на работата им.

Работодателят е длъжен да осигури, в съответствие с инструкциите за експлоатация, периодично изпитване и проверка на годността на ЛПС (гази, самоспасители, респиратори, предпазни колани, електрически предпазни средства, каски, мрежи против комари, както и навременна подмяна на техните части, възли или други части (филтри, стъклени части), ако защитните им свойства са се влошили или ако не са били използвани за определен период от време. След проверка ЛПС трябва да бъдат маркирани (печат, печат) на датата на следващия тест.

Vi. Грижа и поддръжка на специално облекло, специални обувки и други лични предпазни средства

Личните предпазни средства обикновено са за лична употреба. Ако е необходимо използването на ЛПС от няколко работници, преди всяка употреба се извършват подходящи санитарно-хигиенни мерки за безопасността на ползвателите, включително процедури за почистване (химическо чистене), измиване, рязане, обезгазяване, обеззаразяване, дезинфекция и др.

Работодателят осигурява правилна грижа за ЛПС, навременно почистване (химическо чистене), измиване, дезинфекция, обеззаразяване, обезгазяване, обеззаразяване, обеззаразяване и ремонт на ЛПС съгласно процедури и инструкции за употреба. Забранено е прането на гащеризони от тъкани със специално импрегниране.

Всички изолирани гащеризони, както и гащеризони, обработени със защитно импрегниране, подлежат на задължително химическо почистване, освен ако в инструкциите за употребата им не е посочено друго. Ако работодателят не организира своевременно химическо чистене или пране на гащеризони, той е длъжен да издаде сменяеми ЛПС или да възстанови на служителя действителните разходи за химическо чистене или пране при представяне на документи, потвърждаващи цената на тези услуги.

Грижата и поддръжката на ЛПС в предприятието трябва да се извършват от обучен персонал, който познава изискванията на инструкциите за тяхното използване, или от специализирана организация. Информация за грижите и поддръжката се предоставя на всеки служител, използващ ЛПС, когато се издават и по време на периодични инструктажи по въпроси на безопасността на труда.

В случаите, когато това е необходимо според производствените условия, предприятието трябва да оборудва сушилни за специални дрехи и специални обувки, камери за маркиране на специални дрехи, както и инсталации за дегазиране, обеззаразяване, дезинфекция и неутрализиране на специални обувки и други ЛПС.

6.6. Почистване (химическо чистене), пране, обезпрашаване, дегазиране, обеззаразяване, дезинфекция, обеззаразяване, ремонт на ЛПС, подмяна на техните възли, проверка на експлоатационните и защитни свойства на ЛПС следва да се извършват от работодателя за негова сметка и в рамките на срокове, установени в инструкциите за експлоатацията им, като се вземат предвид производствените условия. В същото време трябва да се гарантира безопасността на защитните свойства на ЛПС. Не се допуска издаване на ЛПС на работници след посочените процедури в неизползваемо състояние или със загуба на защитни свойства.

Процедурите за поддържане на ЛПС, посочени в точка 6.6 от настоящия регламент, трябва да се извършват от работодателя по време, когато служителите не са наети на работа (през почивните дни) или по време на почивки между смените. Ако това условие не е изпълнено, работодателят трябва да предостави на служителя няколко комплекта ЛПС. Ако е предвидено едновременното издаване на два или три комплекта специално облекло, специални обувки на работниците, тези работи могат да се извършват в различно време. В същото време на работниците се издават комплекти за подмяна за това време, като установеният период на използване на тези ЛПС съответно се увеличава.

Процедурите, посочени в параграф 6.6 от настоящия регламент за поддръжка на ЛПС на работници, ангажирани с работа с вредни за здравето вещества (олово, неговите сплави и съединения, живак, оловен бензин, радиоактивни вещества и др.), трябва да се извършват в съответствие с изискванията на инструкциите за тяхното действие и заключенията, заповедите и решенията длъжностни лицаинституции и институции, осъществяващи държавен санитарен и епидемиологичен надзор.

Кога заразна болестработник, специалното облекло, специалните обувки и други ЛПС, които е използвал, и помещението, в което са били съхранявани, трябва да бъдат дезинфекцирани.

Специалните обувки трябва редовно да се почистват и смазват, за което на работниците трябва да се осигурят подходящи условия (места за почистване на обувки, четки, мехлеми и др.).

VII. Редът за осигуряване на служителите с лични предпазни средства, надвишаващи установените от нормите за безплатно издаване на ЛПС

. Съгласно член 8 от Закона на Украйна „За защита на труда“ работодателят, в съответствие с колективния трудов договор, може допълнително, над установените норми, да издаде на служителя определени лични предпазни средства, ако действителните условия на труд на това служителят изискват използването им.

. Собственикът или негов упълномощен орган разработва, с участието на синдикати, и прилага комплексни мерки за защита на труда в съответствие със Закона на Украйна „За защита на труда“, по-специално, планът за действие за защита на труда е включен в колективния договор (наричан по-нататък - Планът за действие).

Работодателят разработва план за действие, за да осигури възможно най-високо ниво на защита на работниците от възприемани опасности, като им осигури допълнителни ЛПС, като се вземат предвид спецификата на производството, технологичните процеси, промените в условията на труд поради техническия прогрес, и т.н.

7.3. Планът за действие се разработва с участието на синдикалната организация на предприятието (лице, упълномощено от служители по въпросите на защитата на труда при липса на синдикат) и определя мерки за осигуряване на служителите с ЛПС, надвишаващи предвидените в нормите на безплатно издаване на ЛПС.

7.4. Действията, определени в съответствие с точка 7.2 от този правилник от Плана за действие, трябва да отговарят на нуждите на предприятието и да са разбираеми за всички негови служители. Планът за действие трябва да определи лицата, отговорни за тяхното разработване, изпълнение и контрол на тяхното функциониране, да посочи подходящи действия за финансиране на текущи нужди за ефективна работаПлан за действие, включващ нуждите от обучение, обучение и инструктаж на работниците при използването на ЛПС, определя условията за използване на ЛПС, тяхната номенклатура, обхваща грижите и поддръжката на ЛПС и дефинира процедури за почистване, химическо чистене, дезинфекция, отстраняване на неизправности, определяне на необходимостта от смяна на компоненти, проверка на работата на ЛПС и др., като се вземат предвид естеството на опасностите, продължителността на експозицията на служителя, характеристиките на работните места, ефективността на ЛПС, възможността за тяхното съхранение , поддръжка и др.

7.5. Работодателят е длъжен да провери дали ЛПС, които той планира да използва, е подходящо за условията на труд и опасностите на работното място.

Работодателят първо трябва да извърши:

- определяне въз основа на резултатите от сертифициране на работни места за условия на труд или проведени инструментални изследвания на стойностите (нива, концентрации) на вредни и/или опасни фактори на работната среда, които не могат да бъдат избегнати с помощта на организационни, технически, технологични и други мерки, както и средства за колективна защита;

- определяне на характеристиките, които ЛПС трябва да притежават, за да защитят ефективно работниците, като се вземат предвид неудобствата, които те самите могат да причинят;

- сравнение на ЛПС по отношение на необходимите защитни свойства, експлоатационни и ергономични характеристики, като се вземат предвид спецификите на пряката им употреба.

7.6. Определянето на необходимостта от лични предпазни средства, надвишаващи установените в Нормите за безплатно разпространение на ЛПС в предприятието, се извършва въз основа на действията, посочени в точка 7.5 от тази наредба, по отношение на броя и обхвата на ЛПС, като се вземат отчита броя на служителите, на които те трябва да бъдат издадени.

Примерен списък на опасните ситуации, при които се използват ЛПС над установените в Нормите за безплатно издаване на ЛПС, е даден в Приложение 2.

7.7. За да се улесни изборът на ЛПС над установените от Стандартите за безплатни типове, на роботизирания агент се предоставя Обикновен списък на работите, изискващи използването на определени видове ЛПС, и Индикативният списък на ЛПС, даден в Приложение 3 Въз основа на резултатите от предприетите мерки се прави таблица за отчитане на опасностите относно обосновката за използване на ЛПС във формата в Приложение 4.

Приложение 1

към Регламента

Ръководител на отдела за научно-техническо осигуряване на държавния надзор Болман Г.А.

Приложение 2

към Регламента

Примерен списък на опасностите, за които се използват лични предпазни средства

Физически опасности

Опасности от механични повреди: удари, падания, плъзгане, порязвания, пробивания, разкъсвания, притискане, притискане, протриване на кожата, падане от височина.

Термични опасности: изгаряния, прегряване от топлинно излъчване, излагане на открит пламък, хипотермия.

Опасности от увреждане на тялото от повишени нива на общи и/или локални вибрации, шум, инфразвук, ултразвук, повишена и/или ниска влажност и/или подвижност на въздуха в работната зона, повишено електрическо напрежение и/или статично електричество, недостатъчна осветеност на работната зона, повишено ниво на йонизиращо и/или нейонизиращо лъчение, излъчване на електромагнитни и/или магнитни полета в работната зона.

Опасности от химически фактори

Опасности от нараняване на дихателните пътища от повишена запрашеност и/или замърсяване с газ на въздуха на работната зона с вредни вещества: твърди, течни, аерозолни, токсични, дразнещи, сенсибилизиращи, канцерогенни, мутагенни.

Опасности от биологични фактори

Опасности от увреждане на организма от вредни бактерии и вируси, мухъл, гъбички и др. и продукти от тяхната жизнена дейност.

Опасности от психофизиологични фактори

Опасности от увреждане на тялото от статично и/или динамично физическо претоварване, невропсихично претоварване (умствено визуално, емоционално, монотонност на работата).

Ръководител на отдела за научно-техническо осигуряване на държавния надзор Болман Г.А.

Приложение 3

към Регламента

Примерен списък на работите, изискващи използването на подходящи лични предпазни средства

1. Защита на главата (черепа) (защита на главата)

Предпазни каски, каски:

Строителни работи, работа по реконструкция или разрушаване на сгради, особено работа върху, под или близо до скелето и на окачени работни места, монтаж и демонтаж на кофраж, работа по преместване на стоки, монтаж на конструкции и монтаж на оборудване;

 работа по метални конструкции на мостове, сгради и хидравлични конструкции; мачти, кули, доменни пещи, металургични заводи и валцови мелници, тръбопроводи с голям диаметър, котелни, електроцентрали и в големи резервоари;

 работа в ями, окопи, ями, кладенци, мини, тунели;

 земни и минни работи;

 подземен добив, кариери, открит добив, въглища;

 имплодиращи работи;

 работа в близост до асансьори, подемни механизми, кранове и конвейери;

 работа в доменни и конверторни пещи, в металургични заводи, валцови мелници; стоманодобивни, металообработващи, ковашки, горещо щамповане и леене;

 работа в промишлени пещи, контейнери, машини и механизми, бункери, тръбопроводи, на силози;

 работа в корабостроенето, кораборемонт;

 работа в самолетостроенето, при ремонт на самолети;

• кланична работа;

 някои други видове работа, при които има вероятност от нараняване на главата.

2. Защитни (специални) обувки (обезопасителни обувки)

Предпазни обувки без устойчива на пробиване подложка:

 работа по мостове, строителни конструкции и хидравлични конструкции, мачти, кули, металургични заводи и валцови заводи, тръбопроводи с голям диаметър, котелни, електроцентрали и в големи контейнери;

 работи при изграждане на пещи, монтаж на отоплителни и вентилационни системи, монтаж на метални конструкции;

 работа под напрежение;

 ремонтно-възстановителни работи и поддръжка;

 работи в цеховете за щамповане, коване, горещо пресоване, изтегляне;

Открит рудник и въгледобив;

Минни работи;

 работа, свързана с производство, съхранение, транспортиране, рафиниране на нефт и освобождаване на нефтопродукти;

 работи по производство на стъкло, стъклени изделия и съдове;

 работа с форми в керамичната индустрия;

 облицовки за пещи в керамичната промишленост;

 формоване в керамичната и строителната промишленост;

Работи, свързани с транспортиране и съхранение на продукти;

 работа, свързана с транспортиране на замразено месо, консервиране на храни;

 работа в корабостроенето;

 маневрени работи по ж.п.;

- Работа с опасни вещества Предпазни обувки с устойчива на пробиване подложка;

 подготвителни строителни работи и полагане на основи, пътни работи;

 изграждане на полкове;

 демонтаж на рамкови конструкции;

 работа с бетонова настилка и зад стоманобетонни блокови конструкции, включително тяхното монтиране и почистване;

 работа в складови обекти и складове;

Работи по покриви на промишлени и жилищни обекти.

Предпазни обувки с токчета и/или на платформа и с устойчива на пробиване подметка:

 работа по покривите на промишлени и жилищни съоръжения;

 покриви.

Предпазни обувки с изолираща топлоустойчива или мразоустойчива подметка:

Работете върху много горещи или много студени повърхности или върху много горещи или много студени материали.

Предпазни обувки, които могат лесно да се свалят:

Работете там, където има възможност за навлизане на разтопена материя в обувките.

3. Защита на лицето и очите

Предпазни очила, щитове за лице или щитове:

 заваръчни, трошени или пресяване;

 преследване и сечи;

 работа по добив и обработка на камък;

 работа с гаечни ключове, други механизирани закрепващи инструменти;

Работа по машини за изхвърляне на отпадъци (дребни стърготини);

 горещо щамповане;

 отстраняване и раздробяване на отломки;

 работа с абразивни инструменти (рязане, заточване, грубо обработване, шлайфане);

Работа с киселини и каустични разтвори, с вещества, които предотвратяват корозия, дезинфекция;

 работа с аерозоли;

 работа в близост или с разтопени вещества;

 работа, свързана с топлинно излъчване, интензивна светлина;

 работа с лазери.

4. Защита на дихателните пътища (защита на дихателните пътища)

Филтриращи и изолиращи защитни средства (гази, респиратори и др.):

 работа в контейнери, затворени пространства и промишлени пещи, с възможно наличие на газ или липса на кислород;

 работа в мини, канализационни тръби и други подземни места, свързани с канализацията;

 работа в хладилни инсталации, поддръжка на хладилно оборудване, където са възможни течове на хладилен агент;

 зареждане на доменна пещ;

Работете в зоната на разлива на доменната пещ, където може да има пари от разтопен метал;

 работи, свързани с пръскане на бои и лакове;

 работа по приемането и отчитането на петролни продукти;

 работа на газови конвертори и газопроводи на доменни пещи;

 работа в условия на отделяне на прах при добив, механично смилане и транспортиране на въглища и други минерали;

 работа, свързана с смилане на суровини или използване на готови прашни материали, образуване на кондензирани аерозоли по време на топене на метал;

 работа в близост до кранове, топилни пещи, черпаци, където може да има прах;

 работи, свързани с производството и транспортирането на строителни смеси;

 работи, свързани с електрогазово заваряване и рязане на метал;

 работа в биологични лаборатории, свързани с микробиологични аерозоли;

 работа в атомни електроцентрали, свързани с радиоактивни аерозоли;

 работа с киселини, електролити и корозивни разтворители;

 работа, свързана с производството и употребата на токсични флуорно-хлорни химикали.

5. Защита на слуха

Слушалки, тапи за уши, каски за защита от шум:

 работа върху метални преси;

 работа с пневматични инструменти, перфоратори;

 експлоатация и поддръжка на помпено оборудване;

 работа с пилоти;

 работа на наземния персонал на летищата;

 работа в дървообработващата и текстилната промишленост.

6. Защита на тялото и ръцете

Защитно (специално) облекло (костюми, рокли, престилки, колани, раници, наколенки, налакътници, надръкави, ленти за китки, ръкавици, ръкавици):

Антикорозионни работи, с киселини, каустик и дезинфекционни разтвори;

 работа с нефт и нефтопродукти;

 работа под електрическо напрежение;

 работа в близост до източници на топлина, където се усеща топлина;

 работа по производството на стъкло;

 работа с вибриращи инструменти;

 производство на експлозиви;

 работа в хладилни помещения Огнезащитно защитно облекло

 работа във взривоопасни и пожароопасни зони;

 заваръчни работи на ограничени в пространството места Комбинезон за работа под вода:

Мокри и сухи водолазни костюми, ръкавици, чорапи:

 водолазна работа във водоеми, реки, морета с температури на водата от 0 "C до +30" C на дълбочина до 60 метра;

 издирване, търсене и спасяване, подводно-техническа работа и работа със специално предназначение.

Непроницаеми престилки:

 насип и рязане на дърва;

 работи с ръчни ножове, когато има опасност ножовете да докоснат тялото.

Кожени престилки:

За заваряване;

 за коване;

 за леярна работа.

Защита на предмишницата (раница):

Залепване и рязане на дърво.

Ръкавици и ръкавици:

 заваръчни работи;

 ръкавици за съхраняване на предмети с шипове и друго оборудване, с опасност от затягане на ръкавици в механизми;

 работа с киселини и каустични разтвори Ръкавици с основа от метална мрежа:

 при рязане, подмяна на ножове в режещи машини;

Конвенционално рязане с нож при производството на продукти или в кланицата.

Покривки от PVC смес, които се носят върху основното облекло и обувки за допълнителна защита, когато:

 работа в атомни електроцентрали, минни и преработвателни предприятия за добив и преработка на радиоактивни елементи;

 работа за отстраняване на последствията от аварийни ситуации, когато сгради, оборудване и територии са замърсени с радиоактивни и токсични вещества;

 работа в гарантирани зони за изключване Гащеризони, които предпазват от лошо време:

 работа на открито, в дъжд или студ. Светлоотразително (отразяващо) облекло:

Където е необходимо да се виждат ясно работниците (в опасни работни зони, където се движат превозни средства, повдигащи механизми и др.).

7. Системи за предпазни колани (предпазно оборудване срещу падане от височина):

 работа по скелета;

 монтажни работи;

 работа по мачти, високи конструкции, въздушни електропроводи;

 работа в кабини на кран;

Работи по високи стелажи на складове за сключване и изнасяне на оборудване;

 работа на високо разположени участъци от сондажни платформи;

 работа на височина със специално оборудване за безопасност;

 работа в кладенци, мини, канализационни системи.

8. Защита на кожата - дерматологични средства:

Полагане на покривни материали (грундове, бои, други покрития;

тен.

Примерен списък на личните предпазни средства:

за защита на главата:

 защитни каски и каски, които се използват в промишлеността (минно дело, металургия, строителни обекти, за други промишлени нужди и др.):

 защита на повърхността на главата (шапки, шапки, мрежи за коса - със и без козирка);

 защитни шапки (шапки, шапки, шапки със и без защита);

за защита на слуха:

 отливки за уши и други подобни;

 звукоизолирани каски;

Антишумни наушници, които могат да се прикрепят към каски;

Устройства за защита от шум с електронен приемник;

 устройства за защита от шум с телефонна комуникация, за защита на очите и лицето:

• очила;

• предпазни очила;

 защитни очила срещу рентгенови, лазерни, ултравиолетови, инфрачервени лъчи и ярка светлина;

Екран за лице;

 маски и щитове за електродъгово заваряване (които се държат с ръце или се закрепват с ленти на главата или се прикрепват към защитни каски);

за защита на дихателните пътища - противопрахови, противогази и противоаерозолни филтриращи устройства, включително за защита от радиоактивен прах:

 изолационни устройства за подаване на въздух;

 филтриращи устройства;

 дихателна защита със сваляща се маска за заварчика;

 самостоятелен дихателен апарат;

за защита на ръцете, рамото и предмишницата:

Раница;

Подложки за лакти;

Предпазители за китки;

 усилена работа клавиатури; ръкавици, предпазващи от:

 механични повреди;

 химикали;

 за електротехници и от топлина;

 върховете на пръстите;

 защитни ръкавици;

 Ръкавици без пръсти за защита на краката и бедрата:

 обувки, ботуши до пищялите или прасците, ботуши;

 обувки, които могат да бъдат бързо разкопчани или фиксирани;

 обувки с допълнителна защита на пръстите от удар;

 обувки, изработени от топлоустойчиви подметки;

 термоустойчиви обувки, ботуши и ботуши;

 обувки, ботуши и ботуши, които ви топлят;

 устойчиви на вибрации обувки, ботуши и ботуши;

 антистатични обувки, ботуши и ботуши;

 електрически изолационни обувки, ботуши и ботуши;

 предпазни ботуши за работа с верижни триони;

 ботуши с дървени подметки;

 променливи подметки (топли, потни или пункционни обувки);

 подвижни шипове (за лед, сняг и хлъзгави подове);

 наколенки;

 клинове;

за защита на кожата:

Защитни кремове и мехлеми за защита на багажника и корема:

 защитни палта, якета и престилки, рокли, които осигуряват защита срещу механични повреди (порязвания, пробивания, топене);

 пелерини за затопляне;

 спасителни жилетки;

 престилки за рентгенова защита;

 колани;

за защита на цялото тяло:

 оборудване за предотвратяване на падане;

 средства за задържане и безопасност (пълно оборудване с всички аксесоари);

 спирачни устройства, които гасят кинетична енергия(пълно оборудване с всички аксесоари);

 предпазни средства (предпазни колани);

 защитно облекло (работно облекло);

 защитно облекло срещу механични повреди (пиърсинг, рязане);

 защитно облекло срещу химически повреди;

 защитно облекло срещу пръски от разтопен метал и инфрачервено лъчение;

 термозащитно облекло;

 изолирано облекло;

 защитно облекло срещу радиоактивно замърсяване;

 прахоустойчиви дрехи;

 газонепроницаемо облекло;

 сигнално облекло флуоресцентно, отразяващо (отразяващо) и допълнения към него (превръзки, ръкавици и др.);

 защитни покривки от PVC, които се носят върху основното облекло за допълнителна защита срещу контактно замърсяване с радиоактивни, токсични вещества и разтвори на киселини и основи.

Началник на отдел

научна и техническа подкрепа

държавен надзор Bolman G.A.

Приложение 4

към Регламента