Mirovina osiguranja i socijalna mirovina - razlike, sličnosti, usporedbe. Vrste i upis socijalnih mirovina Koja je razlika između radnog i staža osiguranja

Radne mirovine naplaćuju se građanima Ruske Federacije u skladu sa Federalnim zakonom br. 173-FZ, usvojenim 17. prosinca 2001. godine. Vrijedi napomenuti da je ovaj izvor prava zapravo izgubio na snazi, budući da se primjenjuje samo u smislu onih normi koje utvrđuju postupak izračuna vrijednosti razmatranih plaćanja za naknade koje se odnose na osiguranje (o njima - malo kasnije) . Međutim, službeno nije ukinut, a njegove odredbe, ako je to izričito predviđeno zakonom, trebale bi se primijeniti.

U skladu sa Saveznim zakonom br. 173, radnu mirovinu treba shvatiti kao državnu isplatu zbog starosti građanina ili invalidnosti, koja se izračunava uzimajući u obzir radni staž osobe, njezinu dob, regiju u kojoj on radna aktivnost, kao i drugi čimbenici utvrđeni zakonom.

Dakle, postoje 2 glavne vrste plaćanja prema Saveznom zakonu br. 173:

1. starost;
2. o invalidnosti.

Do stvarnog ukidanja odredaba navedenog Federalnog zakona došlo je kao rezultat stupanja na snagu drugog normativnog akta - Federalnog zakona br. 400-FZ, koji je usvojen 28. prosinca 2013. godine. Ovaj izvor prava uvodi mirovine osiguranja umjesto radnih mirovina. Ali među njihovim sortama postoji i starosna isplata.

Dakle, u Rusiji postoje 2 zakona, prema kojima se utvrđuju pravila za izračun mirovina - Federalni zakon br. 173, kao i Federalni zakon br. 400, koji utvrđuju, odnosno naknadu za rad i osiguranje za starost.

Proučimo detaljnije značajke ovih plaćanja.

Što je starosna mirovina?

U skladu sa Saveznim zakonom br. 173, naknada rada za starost uključuje:

• dio osiguranja;
• kumulativni dio.

Vrijednost prvog postavlja se uzimajući u obzir čimbenike kao što su:

• veličina procijenjenog kapitala građanina;
• očekivano razdoblje za prijenos mirovine na građanina;
• fiksni iznos osiguravajućeg dijela mirovine.

S druge strane, u skladu sa saveznim zakonom br. 400, naknada iz osiguranja za starost do 1. siječnja 2015. zapravo je odgovarala dijelu osiguranja za prethodnu vrstu mirovine. Ali onda se počelo računati prema drugačijim principima. Prilikom određivanja njegove veličine sada treba uzeti u obzir sljedeće:

• koeficijent individualnog građanina;
• trošak ovog koeficijenta.

Zauzvrat, kapitalna mirovina (prije je to bio financirani dio naknade za rad) sada je regulirana posebnim normativnim aktom - Federalnim zakonom br. 424-FZ, usvojenim 28. prosinca 2013. godine.

Usporedba

Potrebno je odrediti ovu ili onu razliku između radne mirovine i starosne mirovine, uzimajući u obzir odredbe regulatornog zakonodavstva.

Konkretno, izraz „ radna mirovina„U kontekstu osnovnih zakonskih pravila predviđeno je samo u Saveznom zakonu br. 173. U Saveznom zakonu br. 400 primjenjuje se samo u odnosu na prethodni normativni akt. Zauzvrat, koncept "starosne mirovine" zabilježen je ne samo u Saveznom zakonu br. 173, već iu novijem izvoru zakona - Saveznom zakonu br. 400.

Dakle, kada se primjenjuju odredbe Saveznog zakona br. 173 (do sada ovaj izvor prava, iako ograničen, ali još uvijek valjan), starosnu mirovinu treba promatrati strogo u kontekstu radne mirovine - kao njenu vrstu. Ali u saveznom zakonu br. 400, koncept "radne mirovine" razmatra se samo u kontekstu korelacije sa saveznim zakonom br. 173, a pojam "starosna mirovina" kada se primjenjuju norme novijeg izvora prava treba razmatrati uglavnom u kontekstu mirovina osiguranja.

Nakon što smo utvrdili koja je razlika između starosne mirovine i starosne mirovine, zaključke ćemo prikazati u tablici.

stol

Radna mirovina	Starosna mirovina
Što imaju zajedničko?
U skladu sa Saveznim zakonom br. 173, starosna mirovina je vrsta radne mirovine
Koja je razlika između njih?
U Saveznom zakonu br. 400, prema kojem se mirovine sada obračunavaju, koncept "radne mirovine" razmatra se samo u odnosu na norme saveznog zakona br. 173, odnosno primjenjuje se samo u svrhu izračunavanja mirovina osiguranja	U Saveznom zakonu br. 400, glavni predmet regulacije je naknada iz osiguranja za starost, a ne naknada za rad (što se u navedenom zakonu razmatra samo u odnosu na norme Saveznog zakona br. 173).
Starosna radna mirovina sastoji se od osiguranja i kapitalnog dijela	Naknada osiguranja za starost izračunava se uzimajući u obzir individualni koeficijent odvojeno od kapitalizirane mirovine (što je regulirano posebnim normativnim aktom - Savezni zakon br. 424)

Osiguranje

Ova vrsta financijske potpore proporcionalna je prihodu građanina Ruske Federacije tijekom njegove legalne radne aktivnosti. Sredstva se formiraju iz redovnih doprinosa za osiguranje koje poslodavac uplaćuje u mirovinski fond u ime budućeg primatelja isplate mirovina.

Visina novčane potpore temelji se na fiksnom iznosu naknade za osiguranika, koji varira ovisno o stažu. Neka razdoblja službe mogu se uzeti u obzir s produženim trajanjem, također, prema čl. 12. Zakona br. 400-FZ, mogu se uzeti u obzir pojedina neradna razdoblja koja se nalaze između razdoblja rada.

Činjenica! Obračun počinje u dobi od 60 godina za muškarce / 55 za žene. Mogućnost prijevremenog odlaska u mirovinu ima niz socijalnih/profesionalnih kategorija građana.

Kada se to uzima u obzir?

Da biste primili vrstu osiguranja, morate osvojiti više od 30 bodova individualnog mirovinskog koeficijenta, što utječe na veličinu ukupnih obračuna.

Visina premije osiguranja iznosi 16% od plaće, 1 bod jednak je minimalnoj plaći u trenutku obračuna. Ova se vrijednost iznova postavlja svake godine, zajedno s maksimalnim iznosom zarade uzetim za izračun premija osiguranja.

Važno! Dodatni bodovi dodjeljuju se za odgodu prestanka radnog odnosa.

Godišnje se ne može zaraditi više od deset bodova.

Činjenica! Jednostavna metoda bodovanja je uzeti stvarnu godišnju plaću, podijeliti sa stvarnom i pomnožiti s deset.

Uz razdoblja rada, u obzir se uzimaju i neradna razdoblja. To uključuje:

• termin porodiljni dopust do 4,5 godine;
• razdoblje službeno priznate nesposobnosti za rad;
• razdoblje služenja vojnog roka;
• razdoblje zatvorske kazne s naknadnom rehabilitacijom;
• razdoblje prijave na zavodu za zapošljavanje;
• razdoblje nezaposlenosti supružnika ugovornih vojnika nije duže od pet godina;
• vrijeme zbrinjavanja osobe s invaliditetom iz prve skupine, maloljetnog invalida ili osobe s invaliditetom više od 80 godina.
• razdoblje boravka žena/muževa diplomata u inozemstvu nije duže od pet godina;
• dana preseljenja na stalni boravak uz jednokratni posao.

Društveni

Prema stavku 1. čl. 18. Zakona br. 166-FZ, iznos socijalnih naknada iznosi 3.626,71 rubalja, ali to je osnovna stopa izračunata uzimajući u obzir godišnju indeksaciju i primjenu koeficijenta korekcije. Koeficijent može biti regionalni - relevantan je za regije krajnjeg sjevera / slično.

Važno! Koeficijent je vezan za regiju, a ne za građanina. Kada promijenite mjesto stanovanja, ono se mijenja.

Točka 3. čl. 18 Zakona br. 166-FZ navodi da kada se socijalna davanja dodjeljuju nakon isplata osiguranja vezanih za invalidnost, prva ne mogu biti niža od potonjeg posljednjeg dana njihove isplate.

O trenutnoj promjeni zakonom utvrđenih iznosa možete saznati iz videa:

Postoje tri načina da izgubite pravo na ovu vrstu financijske potpore:

• promijenite svoje mjesto prebivališta u Ruskoj Federaciji (opcija: napustite Rusku Federaciju) tako da više ne spadate u kategoriju utvrđenu zakonom;
• službeno pronaći posao (brojni narodi Sjevera su iznimka);
• ignorirajte primitak novca šest mjeseci - tada se isprva obustavljaju plaćanja, a zatim, bez prijave, prestaju.

Kome se to plaća?

Općenito, ova vrsta plaćanja, sukladno stavku 1. čl. 5 Zakona br. 166-FZ, imenovan na:

• starost;
• gubitak hranitelja;
• invalidnost.

• Osobe koje ne ispunjavaju zakonske uvjete u vezi s obračunom mirovine.
• Državljani Ruske Federacije koji su opozvali prethodno podnesene dokumente za primanje radne mirovine.
• Umirovljenici koji su odbili obračunavanje rada podnošenjem zahtjeva u mirovinski fond Ruske Federacije prema utvrđenom modelu.
• Državljani Ruske Federacije koji imaju legitimno pravo na radnu mirovinu, ali nisu podnijeli zahtjev za njezin izračun.

Osim državljana Ruske Federacije, novčana potpora pruža se strancima / osobama bez državljanstva od 65 godina (muškarci) / 60 godina (žene) koji stalno borave u zemlji petnaest godina.

Činjenica! Dob se može sniziti kada su u pitanju muškarci/žene koji žive na područjima povijesnog postojanja. Smanjenje se događa do 55/50 godina, respektivno.

Glavne razlike

Glavna razlika između dvije vrste mirovina:

• Iako obje vrste nisu ograničene na vrijeme plaćanja, socijalni transferi mogu, u nekim okolnostima, biti trajno prekinuti.
• Mirovina osiguranja osjetno je veća od socijalne. Prosječna razlika može biti 4-5 tisuća rubalja, što je, s obzirom na iznos plaćanja, zamjetan iznos.
• Mirovina osiguranja umirovljenika koji se odluči za nastavak rada preračunava se godišnje i povećava u njegovu korist. Društveno raste samo zbog indeksacije, što daje mali, iako stabilan, godišnji porast.
• Varijacija osiguranja omogućuje vam da se umirovite u starosti relativno ranije. Razlika se jače povećava kada građanin ima pravo na prijevremeni izlazak.

Primatelji ovih vrsta financijske potpore rijetko se preklapaju. Osobe sa službenim radnim iskustvom dobivaju osiguranje, bit će mnogo društvenije - nema smisla birati potonje. Socijalne naknade primaju osobe koje su radile neslužbeno ili uopće nisu radile dovoljno vremena – osiguranje im nije dostupno. Ako je moguće primiti obje kategorije plaćanja s jednakim stupnjem vjerojatnosti, građanin ima pravo izbora.

Istovremeno primanje

Jednokratno primanje osiguranja i socijalnih davanja je nemoguće, prema zakonu, građanin traži jednu vrstu plaćanja. Moguće je istovremeno primati socijalnu mirovinu i nesocijalnu mirovinu (gubitak hranitelja). Ovo vrijedi za:

• roditelji / supruge poginulih vojnika;
• članovi obitelji građana pogođenih nesrećom u Černobilu / likvidacija posljedica;
• članovi obitelji poginulih kozmonauta.

Pri prelasku s druge vrste mirovine na socijalnu, obračunavanje potonje počinje 1. u novom mjesecu.

Sumirati

U Ruskoj Federaciji svaki građanin može primati jednu vrstu mirovine. Što će to biti ovisi o nizu čimbenika utvrđenih zakonom. Ali ni odsutnost radnog iskustva ne škodi biti uvjeren u svoju financijsku potporu - mirovina osiguranja izdat će se bez redovnih doprinosa za PFR osiguranje. Drugi je problem što će iznosi obično biti neusporedivi.

Reforma mirovinskog sustava Ruske Federacije započela je 2002. godine. Do 2013. godine razvijen je i usvojen Zakon br. 400-FZ, koji je postao temelj za razlikovanje različitih vrsta mirovinske štednje. Osobito uvodi pojam "mirovine osiguranja".

Poželjno je da svaki građanin shvati kako će zakonodavstvo utjecati na život u starosti. Uostalom, načelo novih uvjeta je da su ljudi dužni sami brinuti o svojoj ušteđevini. Država jamči samo određenu, a ne najveću naknadu za život u slučaju invaliditeta.

Preuzmite za pregled i ispis:

Kako se mirovina osiguranja razlikuje od mirovine iz radnog odnosa

Prije je zakonodavstvo sadržavalo koncept "radne mirovine". Sada je zamijenjeno osiguranjem. Glavna razlika je načelo ovisnosti plaćanja o pokazateljima na kojima se izračun temelji. Tako:

1. Prilikom izračuna radne mirovine, glavni parametar bio je iznos uplata u mirovinski fond Rusije (PFR), koji je poslodavac prenio za određenog radnika.
2. Obračun plaćanja osiguranja iz PFR-a temelji se na trajanju službenog roka rada (skup razdoblja), kao i počeka za neosiguranje.

Važno: mirovina osiguranja je isplata u slučaju invalidnosti koju jamči država. Provodi se s ciljem da se građaninu nadoknadi izgubljeni prihod.

Kako se formira isplata mirovine iz osiguranja?

Uvođenje novog poretka podijelilo je građane u dvije velike skupine prema datumu rođenja. Godina 1967. priznata je kao granična:

1. Onima čiji datum rođenja pada prije navedenog razdoblja dodjeljuju se isključivo naknade osiguranja. To je zbog poteškoća s izračunima i razgraničenjem kretanja računa.
2. Mlađi radnici mogu birati vrstu obveznog mirovinskog osiguranja (OPS):
   • Isključivo osiguranje. Ova opcija predviđa pripisivanje 16 od 22% transfera na plaćanja osiguranja. Oni se uzimaju u obzir na osobnom računu i pretvaraju u bodove.
   • Akumulativni se obračunava drugačije: dio uplate (6%) prenosi se u nedržavni mirovinski fond (NPF) ili društvo za upravljanje (MC). Preostalih 10%, kao iu prethodnom slučaju, pretvara se u bodove.

Važno: kako bi zaštitila depozite građana, Vlada je uspostavila moratorij na korištenje akumulativne metode raspodjele doprinosa. Trajat će vjerojatno od 2014. do zaključno 2020. godine. U ovom trenutku Centralna banka će provjeriti NPF i društvo za upravljanje i upisati ih u registar. Pažnja! U Ruskoj Federaciji također postoji mogućnost dobrovoljnog pridruživanja SOPS-u podnošenjem zahtjeva i neovisnim prijenosom mirovinskih doprinosa u PFR. U 2018. godini minimalni godišnji doprinos izračunavan je po formuli: 2 minimalne plaće × 26% × 12. Međutim, od 2019. višestrukost minimalne plaće u izračunima se smanjuje na 1.

Što su mirovine osiguranja

Mirovine osiguranja u Ruskoj Federaciji podijeljene su prema uvjetima imenovanja i primateljima. Način obračuna i ukupni iznos uplate ovisi o vrsti. Postoje tri glavne grupe:

• starost;
• o invalidnosti;
• o gubitku hranitelja.

Za informacije: u svrhu osiguranja, morate se obratiti lokalna podružnica FIU. Stručnjaci imaju deset radnih dana za proučavanje dokumenata i utvrđivanje zakonitosti zahtjeva. Isplata mirovine se dodjeljuje od dana podnošenja zahtjeva ili podnošenja potrebne papire, ali ne prije nastanka prava na to. Podnositelj zahtjeva ima tri mjeseca da dovrši dokumente.

Zahtjevi za dodjelu naknada za osiguranje starosti

Uz svaki zahtjev za obračun isplata osiguranja moraju se priložiti dokumenti koji potvrđuju pravo na to. Uvjeti za dodjelu starosne mirovine su:

1. Dostizanje dobne granice čiji su kriteriji promijenjeni od 01.01.2019.:
   • 60 godina za žene;
   • 65 - za muškarce;
2. Minimalno iskustvo;
3. Određeni broj bodova.

Važno: Tijekom sljedećih 7 godina postoji odredba o postupnom povećanju dobi za umirovljenje. Preuzmite za pregled i ispis:

Zakon br. 400-FZ, odobren 28. prosinca 2013., sadrži uvjet za postupno povećanje posljednja dva pokazatelja:

Pažnja: umirovljeničkih bodova ili se koeficijenti određuju veličinom premija osiguranja. Njihov ukupni iznos utječe na dodijeljeni sadržaj. Važno! Od 2025. godine prestaje postojati bodovni sustav obračuna mirovina. Što će se umjesto toga koristiti u algoritmima izračuna, još nije navedeno.

Trebate li po ovom pitanju? a naši odvjetnici će vas uskoro kontaktirati.

Invalidska mirovina

Građani koji su izgubili mogućnost rada i primanja plaće socijalna podrška od države. Razlozi za njegovo donošenje navedeni su u Zakonu br. 181-FZ od 24. studenog 1995. godine. Uvjeti za dodjelu invalidske mirovine su:

• utvrđivanje invalidnosti po organima medicinsko i socijalno vještačenje(ITU);
• mogućnost potvrde staža osiguranja (isključujući trajanje).

Nova zakonska regulativa ne uzima u obzir uzroke nesposobnosti za rad. Osim toga, socijalna isplata plaća se građaninu koji u načelu ima iskustva. Bit će dovoljan i jedan dan na koji je poslodavac prebacio doprinos
FIU.

Pažnja: ako osoba nema iskustva, tada joj se dodjeljuje socijalno plaćanje. Posebno djeca s teškoćama u razvoju primaju takve naknade. Preuzmite za pregled i ispis:

Mirovina za obiteljsko osiguranje

Kako bi uzdržavali invalidnu rodbinu umrle osobe, dodjeljuju im se mirovine. Njegov iznos ovisi o koeficijentu koji je zaradio pokojnik. Za takvo plaćanje mogu se prijaviti sljedeće osobe:

1. Uzdržavane osobe koje su članovi obitelji pokojnika. Glavni kriterij je nemogućnost samostalnog zarađivanja novca. Među ostalim, činjenica studiranja na redovnom odjelu spada u povlaštene osnove za dobivanje mirovinskog rasporeda. Mladić mlađi od 23 godine.
2. Roditelj ili bračni drug umrlog, brine o njegovoj djeci (do 14 godina). Ova skupina uključuje braću i sestre, unuke i drugu rodbinu. Glavni kriterij je odsutnost radno sposobnog roditelja koji živi s djetetom.
3. U nekim slučajevima, mirovina se dodjeljuje osobi koja prethodno nije bila uzdržavana osoba preminulog. To se događa kada osoba izgubi druge izvore prihoda. Istodobno, na odluku o određivanju isplate ne utječe koliko je vremena prošlo od trenutka smrti.

Uvjeti za prijavu imenovanja za mirovinu u vezi s gubitkom hranitelja:

• minimalno iskustvo u osiguranju bivši hranitelj(najmanje jedan dan);
• nedostatak dokaza o kaznenom djelu od strane podnositelja zahtjeva, koje je dovelo do smrti hranitelja.

Važno: ista vrsta uzdržavanja na teret proračuna PFR-a dodjeljuje se u korist obitelji čiji se hranitelj smatra nestalim.

Načelo izračuna mirovine osiguranja

Formula po kojoj se izračunava iznos koji se plaća je sljedeća:

• RP = IPKof x ZDK, gdje je:
• RP - procijenjena veličina isplate mirovine;
• IPKof - mirovinski koeficijent koji se utvrđuje pojedinačno;
• ZDK - indikator IPKof u rubljama na dan imenovanja.

Za referencu: za građane koji su se bavili radnim aktivnostima prije uvođenja nove formule, pojedinačni koeficijenti (bodovi) izračunavaju se na temelju informacija dostupnih u FOJ-u. Pažnja! Od 2025. godine radit će drugačija formula s modificiranom metodom i postupkom za izračune.

Kako se izračunavaju pojedinačni izgledi

IPKof je glavni pokazatelj koji utječe na buduće primitke od FOJ-a... Formula za njegovu definiciju je sljedeća:

• IPKof = (IPKs + IPKn) x KvSP, gdje je:
• IPKs - pokazatelj za razdoblje do 01.01.2015.;
• IPKn - IPKof nakon naznačenog datuma;
• KvSP je koeficijent množenja koji se koristi za stimuliranje kasnijih zahtjeva za plaćanje.

Promocija se primjenjuje nakon dodjele socijalna davanja za starost i gubitak hranitelja:

• dakle, ako odgodite žalbu godinu dana nakon roka, koeficijent će povećati IPKof za 7%;
• petogodišnje kašnjenje rezultiralo bi povećanjem pokazatelja za 45%;
• a za 8 godina će narasti za 90%.

Osnovni ili fiksni dio mirovine

Ovaj dio naknada jamči država. Utemeljen je zakonom br. 400-FZ i indeksira se godišnje (1. veljače). Dakle, u 2019. veličina ovog dijela naknada iznosila je 5334,19 rubalja.

Zakonodavstvo utvrđuje povećanje u nekim slučajevima veličine osnovne komponente mirovinskih isplata. Naime:

• udvostručen je za starije građane koji su prešli prag od 80 godina, kao i za osobe s invaliditetom I. skupine;
• povećanje se prakticira za umirovljenike s uzdržavanim osobama;
• osnovna stopa se povećava za:
  • djeca ostala bez roditeljske skrbi;
  • radnici krajnjeg sjevera koji imaju dugo iskustvo(15-20 godina);
  • poljoprivredni radnici s više od 30 godina iskustva.

Smanjenje osnovne stope utvrđuje se za osobe s invaliditetom 3. skupine, koje su sposobne za obavljanje radnih djelatnosti (50% glavnog pokazatelja).

Pažnja: građanima koji su podnijeli zahtjev za isplatu odgođene mirovine, osnovica se također povećava u postocima. Točna brojka ovisi o broju godina odgođene mirovine.

Kako se dodjeljuje sadržaj osiguranja za mirovinu

Da biste dobili sadržaj iz fondova FIU, potrebno je pokrenuti postupak imenovanja. Odjelu se može obratiti građanin Mirovinski fond:

• osobno (poželjno);
• putem pošte (kopije papira moraju biti ovjerene kod bilježnika);
• korištenje interneta (na službenoj web stranici FIU-a);
• korištenje usluga multifunkcionalnog centra (u gradovima);
• preko zastupnika (potrebna je javnobilježnička punomoć);
• preko poslodavca (kadrovnik će sastaviti dokumente).

Uz zahtjev se prilažu dokumenti koji potvrđuju zakonitost imenovanja plaćanja osiguranja. Radovi se evidentiraju, svi podaci bilježe se u posebnom dnevniku.

Važno: mirovine se obračunavaju od dana podnošenja zahtjeva, ali ne prije nastanka prava na nju. Ovo je dan podnošenja zahtjeva ako:

• u sljedeća tri mjeseca dostavljeni su svi dokumenti;
• u njima nisu pronađeni prekršaji.

Mogu li prestati isplaćivati ​​mirovinu?

Uvjeti pod kojima se isplaćuje mirovina iz osiguranja su:

• obustaviti;
• Stop.

Obračuni se mogu zamrznuti na sljedećim osnovama:

• primatelj ne prihvaća plaćanje duže od šest mjeseci;
• građanin nije prošao ponovni ispit od strane ITU tijela;
• maloljetni primatelj navršio je 18 godina i nije prijavio povlaštenu osnovu za produženje plaćanja;
• je istekao rok važenja boravišne dozvole (za strance);
• primatelj se preselio na stalni boravak u zemlju koja ima sporazum s Ruskom Federacijom o pružanju mirovina građanima.

Isplata mirovina osiguranja obustavlja se ako primatelj:

• umro;
• prepoznati kao nestali;
• nije došao u poslovnicu PFR u roku od šest mjeseci od datuma obustave obračuna;
• izgubio pravo na dodijeljenu vrstu sadržaja;
• odbio mirovinu;
• nije dobio boravišnu dozvolu (odnosi se na strance).

Važno: navedene operacije s mirovinskim obračunima provode se od prvog dana u mjesecu nakon datuma nastanka razloga.

Načini isplate mirovina

Uzdržavanje mirovine prenosi se primatelju mjesečno za tekuće razdoblje. Način izvođenja operacije utvrđuje se tijekom razmatranja prijave. Osim toga, građani ga mogu promijeniti na vlastitu inicijativu, temeljem osobne pogodnosti. Da biste to učinili, trebate se prijaviti s odgovarajućom prijavom tijelima mirovinskog fonda.

Uobičajeno, mirovinske naknade korisnici primaju putem:

• poštanski ured;
• bankarska institucija.

Važno: u slučaju promjene prebivališta građani su dužni obavijestiti FIU kako bi se odredio prikladan način dostave sadržaja.

Postupak indeksiranja mirovina u 2019.-2020

Sadržaj osiguranja država indeksira godišnje. Dakle, u 2016. godini povećana je za samo 4% uz fiksnu stopu inflacije od 12,9%. Građanima je u siječnju 2017. isplaćeno po pet tisuća na ime naknade za izgubljene iznose.

Stopa inflacije za 2016. godinu određena je na 5,4%. Međutim, proračun PFR predviđa indeksiranje po stopi od 5,8%. Tako će se u travnju 2017. iznos mirovina povećati za još 0,38%.

Vlada je 2016. godine donijela temeljne odluke čiji je učinak produžen na tekuće razdoblje:

• ne provodi se indeksiranje mirovina zaposlenim primateljima (produženo do 2019.-2020.);
• zaposleni umirovljenici dobit će sva napredovanja nakon prestanka indeksiranja;
• u slučaju ponovnog zapošljavanja, primatelj će ponovno prekinuti promocije.

Važno: za radnike je sačuvan godišnji preračun iznosa mirovina povezan s dobivanjem dodatnih bodova.

U razdoblju od 2019. do 2024. mirovine osiguranja neradnih Rusa indeksirat će se svakog siječnja. Prema riječima M. Topilina (ministra rada i socijalne zaštite), mirovinska reformaće se povećati mirovinsko osiguranje sadašnjih umirovljenika i mirovinski koeficijent budućih starosnih invalida.

Posljednje promjene

Od ožujka 2019., prilikom dodjele mirovine osiguranja, obračunati mirovinski kapital zamijenjen je IPC-om (individualni mirovinski koeficijent). Od tog razdoblja obračunava se istodobno s imenovanjem mirovine osiguranja. Osim toga, ako građanin ima pravo na mirovinu - za radni staž ili za invalidnost, nastalo nakon odlaska u mirovinu osiguranja za starost, tada može odlučiti uzeti u obzir razdoblja koja se uzimaju u obzir za PKI pri izračunu mirovine za radni staž, za invalidnost.

Naši stručnjaci prate sve izmjene zakonodavstva kako bi Vam pružili pouzdane informacije.

Označite stranicu i pretplatite se na naša ažuriranja!

Pogledajte video o indeksiranju mirovina

Dragi čitatelji!

Kretanje po članku

Osim plaćanja osiguranja za građane osnovana i postoje, dodijeljena u više ranoj dobi... Uvjet za nastanak prava na takvu mirovinu je postojanje staža osiguranja o relevantnim vrstama posla... Minimalni staž i bodovni uvjeti isti su kao i za redovnu starosnu mirovinu.

Značajka uključenja u staž za prijevremeno umirovljenje razdoblja rada građana pojedinih zanimanja je obvezna uplata od početka 2013. godine.

Mirovina iz invalidskog osiguranja

Građanima koji su izgubili radnu sposobnost potrebna je sveobuhvatna pomoć, uključujući i državnu, koja poduzima mjere za njihovu podršku i zaštitu... Osnovni koncepti koji se odnose na potporu osobama s invaliditetom sadržani su u zakonu br. 181-FZ od 24. studenog 1995. godine. „O socijalne zaštite osobe s invaliditetom u Ruskoj Federaciji".

Mirovina za obiteljsko osiguranje

Osigurani slučaj, odnosno smrt hranitelja, temelj je za ovu vrstu mirovine. Za uspostavljanje, mora se izvesti slijedećim uvjetima:

• umrli ima staž osiguranja;
• nema protupravne radnje koju je počinio član obitelji s invaliditetom i koja je rezultirala smrću hranitelja.

Staž tijekom kojeg je poslodavac uplaćivao doprinose u mirovinski fond za umrlog hranitelja nužan je za pravo na mirovinu iz osiguranja. Štoviše, takvo iskustvo može biti jednako jednom danu... Ako umrli građanin nije radio niti jedan dan, tada će biti raspoređen.

Iznos mirovina osiguranja

Prema usvojen zakon "O mirovinama osiguranja u Ruskoj Federaciji" provodi se prema formuli:

SP = IPK x SPK,

• Zajednički pothvat- visina mirovine;
• IPK- individualni mirovinski koeficijent;
• SPK- vrijednost pojedinačnog koeficijenta u novčanom iznosu na dan određivanja isplate.

Ova se formula u potpunosti odnosi na izračun mirovina za one koji započnu radnu djelatnost 2015. godine. Za one kojima je ostalo malo vremena do mirovine, prije toga akumulirana prava također će se pretvoriti u bodove, a zatim će se brojati na novi način.

Tako, prava na mirovinu građani formirani prije 2015. godine, u zbroju pojedinačnih koeficijenata, a već na tu vrijednost dodavat će se koeficijenti za svaku godinu staža nakon 2015. godine.

Vrijednost individualnog mirovinskog koeficijenta (IPC)

Kao što je vidljivo iz formule koja određuje plaćanje osiguranja, njegov glavni element je PKI. Ovaj koeficijent uzima u obzir oba razdoblja rada koja su se odvijala prije novog zakona i razdoblja nakon... Dakle, u izračunu se uzimaju u obzir očekivanja građana koji su svoja mirovinska prava ostvarili pod uvjetima prijašnjeg zakonodavstva.

Vrijednost IPC-a određena je formulom:

IPK = (IPK s + IPK n) x K u zajedničkom pothvatu,

• IPK- pojedinačni koeficijent za dan od kojeg se dodjeljuje plaćanje;
• IPK sa- pojedinačni koeficijent za razdoblja do 1. siječnja 2015. godine;
• IPK br- individualni koeficijent za razdoblja rada nakon 1. siječnja 2015. godine;
• K u SP- koeficijent množenja za i u slučaju gubitka hranitelja.

Ako građanin tada ponovno počne raditi, onda njegova mirovina iz osiguranja neće se smanjiti.

Indeksiranje mirovina u 2019

Svake godine 1. veljače država provodi sve vrste mirovina osiguranja, uzimajući u obzir rast cijena i prosječne mjesečne plaće u zemlji.

U 2019., uzimajući u obzir planiranje proračuna s inflacijom u veća veličina nego što je stvarno ispalo (činjenica - 4,3%), donesena je odluka povećati mirovine osiguranja za 7,05%, te s pomakom datuma indeksacije za jedan mjesec - 1. siječnja. Takva mjera ima za cilj osigurati značajniji rast prava veličina mirovine.

Važno je to zapamtiti minimalna veličina isplate mirovina ne može biti niže dnevnica instaliran u svakoj određenoj regiji. Ako je mirovinsko osiguranje ispod ove razine, tada građanin ima pravo na osnivanje iz saveznog ili regionalnog proračuna.

Isplata radne mirovine

Isplaćuju se sve vrste mirovina osiguranja mjesečno za tekuće razdoblje... Umirovljenik može primati mirovinu osobno ili preko ovlaštenog predstavnika. Mirovinu djeteta prima jedan od roditelja ili staratelj. Dijete od četrnaest godina može samostalno primati mirovinu.

Način isporuke mirovina bira građanin prilikom pisanja prijave za imenovanje... Međutim, ova metoda može biti podnošenjem odgovarajuće prijave FOJ-u.

Isplata mirovina provedeno:

• putem poštanskih ustanova (kod kuće ili u pošti);
• preko banke.

Obustava i prekid plaćanja

Isplate mirovina su sljedeće okolnosti:

• ne primanje takvih isplata u roku od šest mjeseci;
• nedolazak građanina s invaliditetom na sljedeći ponovni pregled;
• primatelj mirovine je punoljetan i nedostatak dokumenata koji potvrđuju njegovo studiranje na redovnom odjelu ili diplomiranje nakon 18 godina;
• prestanak boravišne dozvole;
• primitak dokumenata o odlasku umirovljenika na stalni boravak u stranu državu s kojom je sklopljen ugovor o obvezama ove države za osiguranje mirovina našim građanima;
• primitak dokumenata o preseljenju na stalni boravak u stranu državu s kojom nije sklopljen međunarodni ugovor, te nepostojanje zahtjeva za napuštanje Rusije.

Suspenzija ili raskida vrši se isplata iznosa mirovine od 1 nakon mjeseca u kojem su se takve okolnosti dogodile.

Isplate mirovine su sljedeće okolnosti:

• smrt primatelja mirovine ili njegovo priznanje nestalim;
• istekom šest mjeseci od dana obustave plaćanja;
• gubitak prava na dodijeljenu vrstu mirovine;
• nedavanje boravišne dozvole stranog državljanina ili osobe bez državljanstva;
• odbijanje plaćanja osiguranja.

Treba imati na umu da je građanin dužan odmah obavijestiti tijela mirovinskog fonda Ruske Federacije o okolnostima koje dovode do obustave ili prestanka mirovinskog osiguranja. mirovinsko zakonodavstvo bit će spašena. Uraditi ovo, konverzija mirovinskih prava u individualne koeficijente.

Sadržaj

Budući da ste u zoru snage, ne želite previše razmišljati o tome što će se dogoditi s početkom starosti i kako ćete morati živjeti. Dobar posao smanjuje broj razloga za zabrinutost - dugo radno iskustvo i transferi u mirovinski fond osigurat će ugodan život u starim godinama. Ali čak i u nedostatku radne aktivnosti, građanin s invaliditetom neće ostati bez sredstava za život - takvoj osobi se dodjeljuje socijalna mirovina, koja je danas jedna od učinkoviti oblici državna potpora.

Što je socijalna mirovina

Čovjek ima najviše različitih razloga možda nema radne biografije - na primjer, zbog ozljede ili invaliditeta, ali to ga uopće ne lišava mogućnosti primanja zajamčene mirovine. Dapače, osobe s invaliditetom, siročad i starije osobe lako se mogu pripisati krugu najugroženije kategorije stanovništva koja zahtijeva posebno sudjelovanje. Za njih su osmišljene posebne socijalne mirovine - to je novčana pomoć države, namijenjena osobama s invaliditetom koje nisu imale vremena zaraditi potrebnu staž.

Po čemu se radna mirovina razlikuje od socijalne mirovine?

Ako osoba ima posao, tada u broj sastavnica budućih isplata u starim godinama ulaze i uplate u mirovinski fond koje plaća njegov poslodavac. Njihova vrijednost će se pokazati u tome koliko će umirovljenik na kraju dobiti. Dakle, za odgovor na pitanje „Po čemu se radna mirovina razlikuje od socijalna mirovina?" bit će lako - financira se ne samo iz sredstava dodijeljenih saveznom proračunu, već i iz sredstava mirovinskog fonda Ruske Federacije.

Koja je razlika između mirovine osiguranja i socijalne mirovine?

Slično kao i kod rada, osiguranje se također formira iz transfera u PFR, ali među njima postoje razlike i razlika jer u drugom slučaju trajanje rada postaje puno važnije. Istodobno, staž osiguranja pokriva i “pauze” u prijenosu novca, što je zgodno za budućeg umirovljenika. Stoga je odmah jasno po čemu se mirovina osiguranja razlikuje od socijalne mirovine - ovdje je odlučujući čimbenik koliko su odbici napravljeni, a ako je ovo dugo razdoblje, onda se može nakupiti pristojan iznos.

Zakon o socijalnim mirovinama

Osnovne odredbe po pitanju koje nas zanima su sadržane u Saveznom zakonu o socijalnim mirovinama, njime se utvrđuje tko ima pravo na takve naknade i regulira njihov iznos. Zakon govori i o vremenskom intervalu u kojem će se takvi premještaji provoditi – primjerice, u slučaju gubitka roditelja, to je razdoblje do punoljetnosti djeteta, a ako se redovito školuje na institutu ili sveučilište, zatim do 23 godine. Postoji i neodređeno (doživotno) osnivanje transfera.

Vrste socijalnih mirovina

Postojeće zakonodavstvo razlikuje tri glavne vrste socijalnih mirovina:

• U starijoj dobi - isplaćuje se građanima koji su navršili utvrđenu dob (za žene je zakonski definirano 60 godina, 65 - za muškarce) ali zbog različitih okolnosti ne vrijede za druge vrste državnih plaćanja.
• Po invaliditetu - određuje se za osobe s invaliditetom, a činjenica da imaju i jedan dan radnog staža omogućuje im podnošenje zahtjeva za druge, obimnije oblike naknade.
• O gubitku hranitelja - to uključuje ne samo maloljetnu djecu koja su izgubila majku i oca, već i druge osobe. Na primjer, na ovu vrstu novčane pomoći mogu računati članovi obitelji vojnog čovjeka koji je preminuo zbog zločina.

Tko ima pravo na socijalnu mirovinu?

Savezno zakonodavstvo pokriva različite socijalno nezaštićene kategorije, a prema njemu pravo na socijalnu mirovinu imaju:

1. Osobe s invaliditetom.
2. Autohtono stanovništvo krajnjeg sjevera (za žene je dobna granica 50, za muškarce - 55).
3. Djeca s invaliditetom, djeca čiji je barem jedan roditelj preminuo i siročad.
4. Ruski državljani koji su dostigli odgovarajuću dob. Drugi naziv za takvu materijalnu pomoć je “socijalne starosne mirovine”.

Uvjeti za dodjelu socijalne mirovine

Glavni uvjet koji određuje svrhu socijalne mirovine je nedostatak sposobnosti pojedinca da se kvalificira za druge vrste državne mirovine. Važno je poštivati ​​druge zahtjeve, na primjer, odnosi se na autohtone narode krajnjeg sjevera. Stoga, bez pretjerivanja, ova vrsta pružanja je državna materijalna pomoć osobama lišenim drugih izvora prihoda, stoga je od velike važnosti.

Visina socijalne mirovine

Kako bi se smanjili učinci inflacije, državna plaćanja podliježu obveznoj indeksaciji - ovaj se izračun provodi svake godine 1. travnja. Istodobno, ako se konačna veličina socijalne mirovine za invalidnost (i drugi pokazatelji) pokaže manjom od utvrđenog egzistencijalnog minimuma za određenu regiju, tada će se primatelju dodijeliti posebna dodatna plaćanja. Sustav povišica predviđen je i za sjevernjake, za čije se koristi primjenjuje poseban regionalni koeficijent koji se ukida ako ova osoba promijeni mjesto stanovanja u toplije krajeve.

Osnovna veličina socijalne mirovine (odnosno bez dodataka i koeficijenata) izravno ovisi o kategoriji kojoj primatelj pripada, a postoje značajne varijacije. Od travnja 2017. raspon počinje od 4.279,14 rubalja - ovo je doplatak za osobe s invaliditetom grupe 3, a najviše velika veličina obračuni - 12082,06 rubalja, namijenjeni djeci s invaliditetom. Za usporedbu, oni koji pripadaju Nanai, Khanty i Mansi dobivaju 5034,25 rubalja, a za djecu koja su izgubila oca i majku iznos će biti dvostruko veći.