장소를 구하는 동안 유치원에서 자녀를 일시적으로 제거하는 방법. 유치원은 여름에 어떻게 일합니까? 새해 연휴에 유치원은 어떻게 운영됩니까?

좋은 오후입니다, 사랑스러운 독자 여러분! 이번 주에 나는 유치원이 없는 아이들의 사회화에 관한 기사를 썼습니다. 많은 사람들이 의견에 정원이 어떤 경우에도 엄마의 휴식을 위해 필요하다고 썼습니다. 그래서 이 주제에 대해 이야기하려고 했으므로 아무 것도 미루지 않을 것입니다.

따라서 먼저이 섹션의 기본 규칙을 상기시켜 드리겠습니다.

  • 나는 누군가를 설득하고 싶지 않습니다. 이미 선택을 했다면 이것이 바로 당신의 선택입니다. 기사는 의심하는 사람들을 위한 것입니다.
  • 일하러 가야 하는 경우 이 기사를 읽지 마십시오. 그것 특별한 경우;
  • 누구와도 논쟁하고 싶은 마음은 없습니다. 이 섹션에서는 모든 문제에 대해 이야기한 많은 자료가 이미 축적되었습니다. 의견에 의견을 남길 수 있지만 질문에 대한 답변을 듣고 싶다면 구체적인 질문을 하십시오.

상황이 완전히 다르다는 것을 인정합니다. 그리고 종종 부모는 자녀를 유치원에 보내도록 강요받습니다. 그러나 이 주제를 연구하면서 나는 점점 더 확신하게 되었습니다. 유치원누군가는 그것을 필요로 하고, 그 다음에는 아이가 아니라 어머니가 필요합니다. 내 기사의 목적은 아이들이 유치원에서 어린 시절을 보내는 것이 훨씬 낫다는 신화를 불식시키는 것입니다. 불행히도, 나는 때때로 다음과 같이 듣습니다.

  • "그 불쌍한 놈은 집에 앉아 있는 게 지루해... 왜 엄마가 하루 종일 보르시를 요리하는 걸 지켜보겠어?"
  • “유치원은 아이들의 발달에 필수적입니다! 결국, 모델링, 춤, 노래가 있습니다 ... 그리고 아무도 없습니다! 하지만 진정한 프로와 함께!"
  • "집에서 아이는 의사 소통을 배우지 않을 것입니다!"
  • “정원이 너무 재미있고 재미있어요! 모든 아이들은 거기에 가기를 좋아합니다! 그들은 내 아들을 거기에서 내보낼 수 없습니다. 그는 집에 가고 싶어하지 않습니다! 그 아이가 거기에서 정말 더 낫다는 것을 의미합니다!"

나는 이미 에 대한 기사를 가지고 있습니다. 이제 엄마를 위한 개인 시간 부족에 대해 논의해야 합니다. 많은 사람들이 유치원이 없으면 호흡이 충분하지 않다고 씁니다 ...

정원이 없으면 정말 힘들 때

그래도 스페이드라고 합시다. "내 아들이 정원에 갔어. 거기가 더 나을 것이기 때문이다"가 아니라 "내가 피곤하고 개인적인 시간이 필요하기 때문에 우리가 이 결정을 내린 것이다". 이것은 완전히 정상입니다. 냉정하게 상황을 판단하고 여주인공으로 포즈를 취하지 않기로 한 어머니들을 전혀 탓하지 않는다.

우리 엄마들은 다릅니다. 그리고 아이들은 다릅니다. 어떤 여성들은 아이들과 함께 하는 것이 매우 어렵다고 생각합니다. 출산 후 3년이 지났는데도 말이다. 그리고 자녀와 함께 24시간 지내는 것은 그들에게 지속적인 고통으로 보입니다. 이 경우 유치원 기관은 완전히 정당화됩니다.

글쎄, 여자는 아이와 함께 앉을 수 없다! 그녀는 3년 동안 솔직하게 엄마 역할을 마스터하려고 노력했다. 그리고 3년 후, 마침내 인내심이 바닥났습니다. 그리고 여기에 주요 규칙을 제시하고 싶습니다.

“어머니가 어떤 이유에서라면 유치원은 모두에게 좋을 것입니다. 이상적으로는 임시 솔루션으로 "

아기가 특히 어려울 때는 언제입니까?

  • 매우 움직이는 아이가 있다면 주변의 모든 것을 파괴하고 갈등을 일으키는 경향이 있습니다. 나는 그런 아이들을 알고 있다. 제 생각에는 아이가 이런 식으로 행동한다면 그 아이의 내면에 부조화를 겪고 있다는 뜻입니다. 이것은 여러 가지 이유(신경학적 문제, 어려운 임신, 생후 첫 날 또는 첫 해에 어머니와 분리, 출생 외상, 바쁜 가족 상황)로 인해 아기가 어머니의 사랑을 크게 필요로 한다는 것을 의미합니다. 엄마가 견딜 수 없도록.
  • 당신은 가족 밖에서 활기찬 부름을 받았습니다. 예를 들어, 당신은 하나님의 예술가입니다. 또는 의사. 또는 다른 사람. 그리고 그 아이는 당신의 사업을 방해하여 너무 많은 관심을 요구합니다.
  • 가족 중에 날씨가 좋은 아이들이 많이 있습니다.
  • 남편과 긴장된 관계를 가질 때 갈등에 많은 에너지를 소비하고 지원이나 도움을받지 못합니다.
  • 당신은 어린이가 10명도 채 되지 않는 아주 작은 마을에 살고 있으며 모두가 유치원에 있습니다.
  • 아이는 나이에 비해 매우 사교적입니다. 매우 사교적입니다. 이것은 매우 드뭅니다.

위의 모든 경우에 아기를 집에 두는 것이 가능하다는 점에 주목하고 싶습니다. 그러나 이것은 어머니로부터 더 많은 창의성과 힘을 필요로 할 것입니다.

예를 들어, 3.5세인 제 딸은 또래들과 의사소통을 하고 싶어하지 않습니다. 그녀는 가족 내에서 충분한 의사 소통이 있습니다. 적어도 일주일에 한 번, 나는 아이들 중 한 명을 방문하도록 초대합니다(또는 우리는 손님에게 직접 가서). 그래서 그녀는 여전히 다른 사람들과 노는 법을 배웁니다. 그러나 더 자주, 필요하지 않습니다.

누군가에게는 완전히 다른 아이가 있습니다. 그는 말 그대로 매일 동료가 필요합니다. 그러면 엄마는 더 창의적이어야 합니다. 다른 엄마들에 대해 더 알아보세요. 대부분 의사 소통을 더 많이 합니다. 공동 산책에 동의합니다. 손님에게 더 자주 전화하십시오. 이것은 당신의 안락 지대에서 벗어날 수 있습니다. 그러나 이것은 매우 현실적입니다.

불안한 아이들에 관해서는 ... 3 살짜리 아이가 끊임없이 어머니에게 문제를 일으키는 경우 - 분명히 불순종하고, 무언가를 깨고, 스캔들, 싸움 - 이것은 정상입니다. 이것들은 전형적인 징후입니다. 그리고 이것이 아이가 집에서 매우 지루하다는 것을 의미하지는 않습니다. 오히려 그 어느 때보다 엄마가 필요하다. 인내심, 침착함, 사랑.

제 생각에는 위기가 시작되고 아기를 유치원에 보내는 것은 좋은 생각이 아닙니다. 예, 훨씬 쉬울 것입니다. 그러나 아이가 사랑스러운 환경에서 위기에서 살아남는 것이 더 쉽습니다. 가까운 사랑하는 부모.

위기가 아니고 아이가 태어날 때부터 안절부절 못한다면... 제 생각에는 유치원은 상황을 악화시킬 뿐입니다. 예, 작은 아이는 거기로 달려 가서 에너지를 버릴 것입니다 ... 그러나 그는 분명히 거기에서 사랑을받지 못할 것입니다. 그리고 그것은 분명히 가장 깊은 필요를 충족시키지 못할 것입니다.

이 주제에 대해 많은 이야기를 하고 싶지 않습니다. 엄마에게는 정말 어려울 수 있기 때문입니다. 이해하기 어렵습니다. 우리 아이들은 다소 침착합니다.

참고: 이것은 이동하는 어린이에 관한 것이 아니라 파괴적인 어린이에 관한 것입니다. 활동적인 아이는 정상입니다. 그는 하루 종일 집안을 뛰어 다니고, 소파와 소파에서 뛰어 내리고, 가구를 운동 장비로 사용합니다. 이것은 모든 아이들이 행동하는 방식입니다. 일부는 하루에 한 시간 이상 실행하지 않고 다른 일부는 아침부터 밤까지 실행합니다.

그러나 작은 아이가 실제 문제를 일으키면 - 유리에 무언가를 부딪히고, 무언가를 부수고, 절대적으로 불복종합니다 ... 이것은 다른 상황입니다. 그런 아이들은 주변 공간을 파괴하지 않도록 끊임없이 무언가를 차지해야합니다.

아마도 주님이 집의 조용하고 자비로운 분위기와 모든 노력에도 불구하고 여전히 매우 불안하게 행동 할 그런 특별한 아이를 보내 셨다면 ... 아마도 나는 저항하지 않았을 것입니다. 나는 날아갈 것이다. 난 포기 했어. 그리고 그녀는 유치원에 줄을 서러 갔다.

개인 시간을 찾는 방법?

개인 시간이 정말 필요합니다. 어떻게 받나요?

  1. 건강한 아기 3~5세는 하루에 11~12시간을 자야 합니다. 잠을 훨씬 덜 자면 이것이 생각해야 할 이유입니다. 정권에 문제가 있어 아이가 지나치게 흥분했을 가능성이 높다. 아이들의 수면 시간을 늘리는 데 도움이 되었습니다. 이 비디오 코스.
  2. 아기의 수면 시간을 자신의 휴식을 위해서만 사용하십시오. 3살이면 전혀 어렵지 않습니다.
  3. 이 나이에는 아기를 아빠, 할머니, 이모 등에게 맡기기가 매우 쉽습니다. 적어도 일주일에 한 번이 작업을 수행하십시오. 근처에 친척이 없으면 친구에게 연락하거나 유모를 찾을 수 있습니다. 일주일에 한 번만 보모를 데려가고 외국어에 대한 지식이 필요하지 않은 것은 그렇게 비싸지 않습니다.
  4. 우리 할머니는 일주일에 한 번 우리를 방문합니다. 그리고 현재 남편과 나는 4-6 시간 동안 어딘가를 떠납니다. 그러한 휴식은 일주일 내내 요금을 부과합니다. 할머니가 아니었다면 그들은 유모를 생각했을 것입니다.
  5. 더 나은 할머니 -. 나는 정기적으로 친구의 세 살배기 딸을 집으로 데려가기 시작했습니다. 우리는 하나의 돌로 두 마리의 새를 죽입니다. 내 딸의 의사 소통과 "사회화"와 친구를위한 휴식.
  6. 더 어린 사람을 낳을 시간이 없다면 매우 활동적인 생활 방식을 영위할 수 있습니다. 3살 아이와 함께라면 더 이상 새로운 곳을 여행하는 것이 어렵지 않습니다. 쇼핑 센터, 공원, 갤러리 ... 그것은 당신에게 "공기의 숨결"을 줄 수 있습니다.
  7. 키즈룸이 있는 행사에 참석하는 것도 큰 도움이 됩니다.
  8. 그리고 물론 가장 중요한 것은 정서적 소진을 예방하기 위해 정기적으로 자신을 돌보는 것입니다.

어머니가 시간을 올바르게 할당하고 건강을주의 깊게 모니터링하면 3-5 세 자녀가있는 유치원 없이 사는 것이 그렇게 어렵지 않을 것이라고 확신합니다. 특히 집에 아기가 없는 경우. 결국, 당신은 아이가 적어도 3세가 되었을 때 삶이 훨씬 더 편안해진다는 것을 인정해야 합니다.

그러나 우리는 모두 다릅니다. 다른 성격, 다른 내부 자원. 그리고 엄마가 지치면 계속 짜증이 나서 아이를 볼 수 없다면 유치원 서비스를 이용하는 것이 정말 좋습니다.

여름에 유치원 기관은 일년 내내 같은 시간에 일합니다. 7시에서 19시 - 12시간 체류가 있는 유치원의 경우 - 또는 7시부터 17시 30분 - 10.5시간 체류가 있는 유치원의 경우. 그러나 많은 유치원의 근무 시간이 바뀌고 있습니다.

민스크시 집행위원회의 유치원 및 일반 중등 교육 부서의 수석 전문가 인 Olga Kaplina는 "여름에는 어린이가 적고 건강 개선을 위해 떠나고 부모는 휴가를 가고 어린이를 유치원에 데려 가지 않습니다. 교육위원회.

이 때문에 12시간 체재 유치원에서는 단체 근무시간을 단축한다. 아이들은 7시부터 17시 30분까지 각자의 그룹에 있고, 19시까지 다른 그룹의 아이들이 의무 그룹을 구성합니다.

동시에 식단도 변경됩니다. 아이들은 두 번째 아침 식사인 주스를 먹습니다. 그러나 애프터눈 티는 없을 것입니다. 대신, 17시에 - 저녁 식사. 19:00까지 Olga Kaplina는 아이들이 배고플 시간이 없을 것이라고 믿습니다.

매년 여름, 어린이를 위한 식품의 금전적 기준이 10% 증가하여 어린이가 신선한 야채, 과일 및 주스를 받을 수 있습니다. 메뉴에는 샐러드가 포함되어야 합니다. 특히 엄격하게 전문가는 여름에 음주 정권을 모니터링한다고 말합니다. Olga Kaplina는 "아이들은 거리에서 많이 놀기 때문에 반드시 술을 마셔야 합니다.

"여기에서는 새로운 일이 일어나지 않습니다. 유치원 기관은 20년 동안 이 모드로 운영되어 왔습니다. 최근 몇 년정확히 ", - 유치원 및 일반 중등 교육부의 전문가가 말합니다.

일부 유치원, 특히 오래된 유치원이 많은 중부 지역의 일부 유치원은 여름에 보수 공사로 휴교하고 아이들은 인근 유치원에서 해산됩니다. 전문가는 "따라서 위생 수칙에 따른 화장 수선도 어린이 앞에서는 절대 금하고 있다. 하지만 정원을 9월까지 리뉴얼하고 싶다"고 말했다.

여름에 그룹의 점유율이 크면 모든 정원에서 운영 모드를 변경하지 않기로 결정할 수 있습니다. 올가 카플리나(Olga Kaplina)는 “여름철 어린이 수를 예측하기 위해 부모를 대상으로 설문조사를 실시하고 있습니다.

이 단계에서 때때로 교육자와 부모 사이에 오해가 발생합니다.

"여름 내내 아이를 유치원에 보내면 우리는 역기능 가정입니까?"

핫라인우리 독자 Oksana가 말했습니다. 그녀의 아이는 민스크의 Zavodskoy 지구의 유치원 중 하나에 다니고 있습니다.

즉시 부모는 어린이가 정원을 방문할 여름 달과 그렇지 않은 여름을 기록할 필요가 있는 시트를 작성하라는 요청을 받았습니다.

그런 다음 학부모 회의교사는 여름에 건강이 좋아지지 않고 최소 2주 동안 유치원에 아이를 데려가지 않는 가정은 역기능 가정으로 등록될 것이라고 부모들에게 경고했다. 그리고 9월에 그들은 아이가 여름 내내 유치원에 다녔던 이유를 알아내기 위해 집으로 돌아올 것입니다.

"여름철에 아이들을 유치원에 데려가야 하는 상황에 따라 성실한 부모가 왜 사과하고 죄책감을 느끼며 관리자에게 장애자로 등록하지 말라고 요청해야 합니까?" 옥사나가 묻는다. 긴 방학을 시작하세요. 하지만 부모님도 이해할 수 있어요. 첫째, 여름에 아이를 데려가거나 직장에 있을 때 일찍 데리러 올 수 있는 조부모, 친척이 모든 사람에게 있는 것은 아닙니다."

민스크시 집행위원회 교육위원회의 유치원 및 일반 중등 교육부 전문가 인 Olga Kaplina는 여름에 어린이가 엄마와 아빠와 함께하기 위해 유치원에서 휴식을 취해야한다고 생각합니다. "부모님은 휴가 때 어디론가 가려고 노력해야 한다는 것이 제 개인적인 생각입니다."

그러나 여름에 아이를 유치원에 데려가지 말라는 요구 사항은 어떤 문서에서도 뒷받침되지 않는다고 전문가는 말한다. "정원은 일년 내내 생활을 제공해야 합니다."라고 그녀는 말합니다. 그리고 부모가 한동안 아이를 집에 둘 기회가 없다면 이것이 역기능 가족으로 등록하는 이유가 아닙니다. 부모에게 무리한 요구가 있을 경우 전문가는 관리자에게 연락하여 모든 문제를 해결하도록 조언합니다.

그러나 유치원 직원은 집에 올 수 있습니다. "근로자들 취학 전의가족과 합의하여 위탁 가정을 방문할 권리가 있습니다. 그러나 일반적으로 지역 검사관은 그러한 급습에 관여하지 않습니다. 부모가 특별히 걱정하지 않는 한 "라고 Olga Kaplina는 말합니다.

미취학 아동은 휴가가 필요합니까?

여름이 왔습니다.이것은 대부분의 부모가 자녀를 유치원에 데려갈 가치가 있는지 궁금해한다는 것을 의미합니다.

여름은 하루 종일 밖에서 보내고 싶은 계절입니다.

직장에서 피곤합니까? 근무일 5~6일이 지나면 주말이 휴일처럼 보입니다. 그러나 그때에도 제대로 휴식을 취하는 것은 극히 드뭅니다. 집 청소를 해야 하거나, 차를 수리해야 하거나, 부모님이 가셔야 하는...

당신의 아이도 당신만큼 피곤합니다. 그룹에 어린이가 많기 때문에 소음이 충분합니다. 예를 들어, 진료소나 바자회에서 시끄러운 소리가 지겹습니까? 그리고 당신의 아이는 일주일에 5일 ​​소음 속에서 살고 있습니다. 1년에 열한 달. 그래서 가끔 쉬어야 하지 않을까? 그리고 그에게 유치원에서 좋은 휴식을 줄 수 있습니까?

문제를 더 깊이 살펴 보겠습니다 ...

빼기:

  1. 일반적으로 휴일에는 유치원에 그룹이 거의 없습니다. 예를 들어, 12 대신 6입니다. 어린이 다른 연령대의그룹으로 상호 연결

그룹에 게임을 위한 공간이 충분하지 않습니다. 거리에서 모든 것을 무료로 보내야 합니다. 그리고 거기 - 놀라운 열! 아이들은 걷기에 지쳐서 밖에서 놀고 싶어하지 않습니다. 방의 온도가 40도에 도달하면 주간 수면에 대해 무엇을 말할 수 있습니까? 불행히도 유치원 어린이의 열사병은 드문 일이 아닙니다. 그리고 교육자들은 이것에 대해 책임이 없습니다.

  1. 여름에 유치원을 방문하는 또 다른 중요한 단점은 다른 사람의 교육자입니다. 물론 이것이 여름 내내 계속되는 것은 아니지만 일정 기간 동안 부모는 자녀의 이름을 기억할 시간조차 없을 낯선 선생님에게 자녀를 신뢰해야 할 것입니다.
  2. 또한 여름에는 정원에서 수업이 없습니다. 따라서 아이들은 유치원에서 1 년 동안 통과되었거나 유치원 이전에 알았던 게임을합니다.
  3. 여름에 그룹으로 (그리고 정원에서) 매우 자주 수리를하고 음모에 놀이기구를 칠합니다. 아이들은 페인트로 옷을 더럽히고 페인트와 건축 자재의 냄새를 흡입합니다. 당연히 작업자는 수리 중에 소음을 내고 조용한 시간에는 작업을 멈추지 않습니다.

우리는 단점을 알아 냈고 장점으로 넘어 갑시다.

프로

  1. 당신은 서로 채팅할 기회가 있을 것입니다. 결국, 거의 항상 우리는 걷고, 읽고, 놀 시간이 충분하지 않습니다 ... 그리고 직장과 유치원에서 휴가를 보낼 때 모든 것을 완벽하게 보충 할 수 있으며 아이는 엄마와 아빠가 자신의 삶에 관심을 가질 것이라고 확신합니다 그의 회사를 즐기십시오.
  2. 함께 여행할 수 있습니다. 아이들은 모험을 좋아합니다. 그리고 부모님과 세상을 알 수 있는 가장 쉬운 방법입니다. 바다로 여행을 떠나지 않겠습니까? 그리고 2박 3일 자연 속으로 나갈 수 있는 그런 기회가 없다면? 그리고 그것은 아이들에게 흥미롭고 당신이 평화롭고 조용하게 지내는 데 유용합니다. 그리고 잠시 동안 기장은 호기심 많은 아이의 평범한 행복한 부모가 될 것입니다.
  3. 당신의 아이는 훨씬 덜 자주 아플 것입니다. 유치원 교사가 실시한 통계에 따르면 유치원에서 그러한 "휴가"를받은 어린이는 아플 가능성이 훨씬 적습니다. 단순히 신체가 아이들과 함께 교육과 놀이 과정을 계속하기 위해 힘을 회복할 시간을 가졌기 때문입니다.

아이가 여름에 유치원에 다니고 계속 간다면 가을과 겨울은 확실히 긴 시간으로 표시됩니다. 병가... 아기의 건강과 상사와의 관계를 망칠 필요가 있습니까? 그렇지 않다면 여름 휴식단순히 필요합니다.

결론

우리가 아이와 어떻게 관계하는지 기억하고 그의 건강은 시간이 지남에 따라 아이가 우리와 우리의 필요와 관계를 맺는 방식에 달려 있습니다. 이 규칙을 염두에 두고 시간을 찾아 유치원 밖에서 한 달 값으로 함께 하십시오.


24시간 정원은 미취학 아동에게 필수 또는 권장 사항이라기보다 필수 조치입니다. 그의 방문에는 긍정적인 측면과 부정적인 측면이 있습니다.

문제의 본질

24시간 유치원은 근무시간이 불규칙하고 아이를 맡길 사람이 없는 부모에게 적합하다. 무역 노동자, 의사, 군인, 사업가가 항상 밤 18-19시에 정기적으로 온다는 것을 자랑할 수는 없습니다. 그리고 유치원 기관의 아이는 더 일찍 데리러 가야합니다.

근무일이 자정 이후에 끝나면 상황은 더욱 복잡해집니다. 그럴 때는 아이들의 조부모님이 도와주지만, 아이들이 없으면 24시간 유치원을 찾아야 합니다.

아이가 하룻밤 사이에 유치원에 남겨지지 않도록 하는 대안이 있다면 그것을 사용해야 합니다. 또한 심리적 외상을 유발할 수 있으므로이 옵션에 적합하지 않은 어린이가 있습니다. 우선, 이것은 다음과 같은 아이들에게 적용됩니다.

  1. 동료들과 언어를 찾기가 어렵습니다.
  2. 그들은 부모의 관심이 절실히 필요합니다.
  3. 위반 사항을 수정하려면 전문가의 도움이 필요합니다.

모든 어린이는 부모의 관심이 필요합니다. 그러나 그들 중에는 문자 그대로 경험하는 사람들이 있습니다. 심통아빠나 엄마가 유치원 문에서 멀어지는 것을 지켜보는 것.

또래와 의사소통이 어려운 아이들은 유치원에 하루만 맡겨도 극심한 불편을 겪는다. 그들이 억압적인 시설에서 더 많은 시간을 보내는 것은 좋지 않습니다.

말이나 움직임을 교정하기 위해 전문가와 협력해야 하는 어린이는 훨씬 더 어렵습니다.

누구라도 어울리지 않을 것이다 유치원... 그리고 수정이 필요한 문제에 동료와 의사 소통하기가 꺼려지는 경우(이는 종종 발생함), 그러한 아이들을 24시간 정규 정원에 등록하는 것은 불가능합니다. 이것은 그들의 문제를 더 악화시킬 뿐입니다.

다음과 같은 경우 풀보드로 5일 숙박을 신청할 수 있습니다.

  1. 아이는 정규 그룹에서 적응을 거쳤습니다.
  2. 그는 3살입니다.
  3. 그는 그룹에 있는 것에 대해 걱정하지 않습니다.
  4. 그는 전문가의 도움이 필요하지 않습니다. 예외는 기관에 적절한 전문 분야의 교육자, 심리학자 및 의사가 있다는 것입니다.

기관 유형

부모는 시립, 부서 및 사립 기관 중에서 자녀를 배치할 위치를 선택할 수 있습니다. 그들 각각에는 고유 한 장점과 단점이 있습니다.

지방 자치 단체는 상대적으로 낮은 임금과 많은 개인에게 혜택을 제공하는 것이 특징입니다. 이러한 유치원 등록은 아이가 태어난 순간부터 사전에 수행됩니다. 그러한 기관의 부족:

  1. 대규모 그룹 - 25-30명의 어린이.
  2. 음식은 다양하지 않습니다.
  3. 항상 효과적인 것은 아닌 표준 교육 프로그램.

그러한 기관에서는 5일 동안 아이들을 남겨두는 것은 바람직하지 않습니다. 다른 문제는 일부 기업이나 기관에서 만들어지는 부서별 유치원입니다. 그들 중에서 음식은 더 좋고 다양하며 그룹은 20 명을 초과하지 않으며 교직원은 더 전문적입니다. 가격/품질 측면에서 가장 적합한 옵션입니다.

그러나 재정이 허락한다면 아이를 사립 기관에 보내는 것이 좋습니다. 몇 배 더 비용이 많이 들며 15,000 루블에서 가장 저렴한 비용이 소요되며 이러한 시설의 평균 가격은 범위 내에서 변동합니다. RUB 30-40

그러한 정원의 장점:

  1. 소그룹 - 10명 이하의 어린이.
  2. 잘 훈련된 교직원.
  3. 다양한 음식.
  4. 아이가 편안함을 느끼는 훌륭한 환경.

그러한 기관에서 정식으로 아이들은 다음을받습니다.

  1. 전임 심리학자의 동반. 시립유치원에서도 제공하고 있지만 아이들의 수가 많기 때문에 비정기적이고 형식적으로 아이들과 함께 일하는 경우가 많습니다.
  2. 하루에 다섯 끼에서 여섯 끼.
  3. 일주일에 여러 번 개최되는 언어 치료사와의 수업.

그러한 그룹에서, 많은 수의아동의 발달을 목표로 하는 활동. 매일 아이들은 다음을 포함하는 2-3개의 수업을 듣습니다.

  • · 산수;
  • · 모델링;
  • · 페인트 등;
  • · 언어 발달;
  • · 음악;
  • · 리듬 체조;
  • · 외국어;
  • · 다른.

학부모는 또한 예를 들어 학교 준비 또는 개별 세션외국어로. 일부 결함의 수정도 추가 서비스에 포함될 것입니다.


아는 것이 중요합니다!그러한 시설에는 현행법에 의해 제공되는 혜택이 없습니다.

최선의 선택은 무엇입니까?

선택의 여지가 없을 수도 있습니다. 거주지에는 5 일 및 풀 보드가있는 하나 또는 두 개의 기관만 있습니다. 경쟁이 없으면 시립 정원이더라도 제공되는 서비스의 품질에 부정적인 영향을 미칩니다. 드문 예외 - 교직원은 자신의 작업에 전념하고 적극적으로 수행합니다. 높은 레벨... 이 접근 방식의 반대 측면은 아이들이 학습 활동에 압도될 수 있다는 것입니다.

24시간 운영되는 사립유치원은 최선의 선택... 그러나 이것은 부모가 사립기관이라는 이유로 처음 접하는 기관에 자녀를 맡길 수 있다는 것을 의미하지는 않습니다.

사립유치원의 확실한 장점은 그룹을 선택할 수 있다는 것입니다. 또한 학년도 시작에 대한 언급이 없습니다. 부모는 아기가 속한 그룹을 선택할 수 있을 뿐만 아니라 24시간 내내 수십 개의 개인 정원에 등록하는 것이 편리한 연중 시간도 결정할 수 있습니다.

기관의 장에게 보내는 그룹에 자녀의 등록 신청서를 제출해야합니다. 다음 문서가 첨부되어 있습니다.

  1. 출생 증명서 사본.
  2. 의료 문서 - 해당 샘플의 카드 및 의무 의료 보험 정책 사본.
  3. 기관의 신청서를 작성했습니다.
  4. 부모의 여권 사본.

설문지는 교육자가 초보자의 특성을 알고 교육 과정을 계획할 때 고려할 수 있도록 작성됩니다.

선택하는 방법?

24시간 정원을 선택한 후 해당 기관을 확인해야 합니다. 가장 쉬운 방법은 이미 이 기관에 다니고 있는 학부모를 인터뷰하는 것입니다. 이것은 다음 질문에 대한 답을 줄 것입니다.

  1. 아이들은 어떻게 돌보나요?
  2. 어린이와 부모가 교직원을 좋아합니까?
  3. 유치원 시설은 얼마나 잘 갖추어져 있습니까?

이런 식으로 내부 정보를 얻을 수 있습니다. 또한 특정 유치원 교육 기관에 대해 논의하는 도시 포럼에 갈 수도 있습니다. 아마도 소셜 네트워크에서 이 유치원과 다른 유치원의 부모 그룹을 찾는 것이 가능할 것입니다. 그의 팀과 달리 부모는 객관적인 결론을 내릴 수있는 고통스러운 질문을 공유합니다.

그 후 다음 사항에주의하면서 유치원 영역을 검사해야합니다.

  1. 그 지역이 얼마나 깨끗한지, 쓰레기가 있습니까?
  2. 놀이터, 샌드 박스, 슬라이드, 상태가 있습니까?
  3. 유치원 영토의 울타리는 신뢰할 수 있습니까?

어린이 취학 전 연령호기심이 많고 다른 아이가 선생님의 주의를 집중시키는 순간을 선택하여 도망칠 수 있습니다.

기관에 대한 인상을 받으면 발생한 질문 목록을 만들고 머리로 갈 수 있습니다. 이 단계에서 유치원 내부를 알 수 있습니다. 다음 기준에 따라 평가하십시오.

  • · 편안;
  • · 충분한 수의 장난감 가용성;
  • · 교직원과의 개인적인 커뮤니케이션의 첫인상.

머리는 어린이 활동 프로그램에 대해 알고 그룹 수를 보여주고 부하 직원을 설명합니다. 학부모가 유치원에 대한 정보를 가지고 왔다는 점을 감안하면 얼마나 진솔한 소통이었는지 비교하는 것은 어렵지 않을 것이다.

또한 다음과 같이 질문해야 합니다.

  • · 작동 모드;
  • · 라이센스의 존재 및 법인으로서의 기관 헌장;
  • · 음식;
  • · 다른 그룹의 오리엔테이션(다른 경우);
  • · 가용성 추가 수업및 서비스, 비용;
  • · 사립 유치원의 후원자 및 소유자.

모든 것이 당신에게 적합하다면 부모는 24 시간 서비스를 제공하는이 특정 유치원에 자녀를 등록하기로 최종 결정했습니다. 신청서 제출을위한 문서 목록을 명확히해야합니다.


유치원 구내를 조사 할 때 온도와 습도의 두 가지 객관적인 지표에주의하십시오. 당신은 가치에 관심이 필요합니다 놀이방그리고 침실에서. 첫 번째 경우에는 24oC, 두 번째 경우에는 22oC를 넘지 않아야 합니다. 기관의 모든 방에 매달아 놓아야 하는 실내 온도계를 사용하여 확인할 수 있습니다. 공기 습도는 40~60% 사이여야 합니다. 그것은 유치원에서 거의 발견되지 않는 습도계를 사용하여 측정됩니다.


종종 첫 번째와 두 번째 지표는 표시된 것과 다릅니다. 예를 들어, 많은 정원에서 추운 계절의 기온은 28-30 o C에 도달 할 수 있습니다. 이것은 어린이의 활동과 복지에 부정적인 영향을 미치기 때문에 그리 좋지 않습니다. 그들은 다른 사람들보다 감기에 걸릴 가능성이 더 큽니다. 그러한 유치원에 자녀를 등록할지 여부를 결정하는 것은 부모의 몫입니다.

24시간 정원은 더 의무적인 조치입니다. 그리고 이것을 피할 수 있는 기회가 있다면 그것을 활용해야 합니다. 대부분의 미취학 아동은 심리적으로 그러한 기간 동안 부모와 헤어질 준비가 되어 있지 않습니다. 다른 방법이 없다면 24 시간 유치원이 어린이에게 가능한 한 유용하도록 모든 것을 시도해야합니다.

유치원 교사도 교사이며 자신의 특별한 특성만 있습니다.

아시다시피, 교육 분야의 근로자에게는 특별한 것이 있습니다. 이는 직업 자체의 특성과 학년도 동안 수행하는 하중 때문입니다. 교육자에게는 학기나 방학이 전혀 없지만 근무 시간은 보다 표준화된 성격을 띠고 있습니다.

그렇다면 유치원 교사의 휴가는 며칠입니까? 그리고이 지역의 근로자를위한 레크리에이션을위한 추가 조건이 있습니까?

고용주와 고용 관계를 맺은 시민은 직위와 수행한 업무에 관계없이 있습니다. 일과 휴식에 대한 균형 잡힌 접근은 직원들이 효율적으로 직무를 수행하고 건강을 잘 돌볼 수 있도록 합니다.

휴식은 여러 범주로 나뉩니다.

  1. - 기술 및 식사.
  2. 24시간 이상 근무를 하지 않는 날은 휴무입니다.
  3. 휴가.

휴가는 가장 긴 휴가입니다. 모든 직원에게 매년 예외 없이 휴가가 제공됩니다. 노동법에 따르면 러시아 연방, 최소 휴가 기간은 28일입니다. 이 요일은 직원이 한 번에 선택하거나 부분으로 나눌 수 있습니다. 그 부분 중 하나가 14 일 이상인 경우 휴가 기간을 원하는 금액으로 나눌 수 있습니다.

휴가에 대한 권리는 근무 시작부터 자동으로 발생하지만 특정 조건에 따라 사용할 수 있습니다. 조직에서 근무한 첫해에 그는 6 개월 이내에 직원을 신청할 수 있습니다. 6개월 후, 그는 즉시 자신의 전체 기간을 가져갈 수도 있고 일부만 사용할 수도 있습니다. 이 기업에서 다음 해에 일할 때 출발로 인해 경험이 중단되지 않은 경우 새 작업 연도가 시작되는 날부터 언제든지 휴식을 취할 수 있습니다. 근무 연도는 직원이 고용된 순간부터 카운트다운이 시작되는 개별 지표입니다. 다른 조직으로 이동할 때 일하는 해새 날짜에 따라 이미 계산됩니다.

일반적으로 휴가 기간은 근속 기간에 영향을 받지 않습니다. 직업이 있지만 증가 할 때 지속적인 경험예를 들어 구조 대원의 연간 휴식 기간도 증가하고 있습니다.

교사를 위한 휴가 유형

근로자에게 무급휴일을 의무적으로 제공하는 경우가 많습니다. 이러한 규칙은 법으로 규정된 특별한 삶의 순간과 관련이 있습니다.

  1. 아이의 탄생.
  2. 혼례.

이러한 경우에는 3일에서 5일까지 자체 비용으로 할당됩니다.

휴가는 언제 제공됩니까?

V 노동법휴가 시간은 계약 당사자 쌍방에 의해 선택됨을 나타냅니다. 일반적으로 이 프로세스는 다음과 같이 진행됩니다.

  1. 직원이 원하는 휴식 날짜를 선택합니다.
  2. 고용주가 마감일에 동의하거나 수정합니다.

교육 기관에는 고유 한 특수 질서가 있으며, 이는 암묵적으로 흔들리지 않고 교육 과정 자체에 종속되는 것으로 간주됩니다.

교사가 학기 중에 교대로 긴 휴가를 간다는 것은 상상할 수 없습니다. 이것은 학습 과정을 방해하고 엄격하게 확립된 교육 프로그램을 방해할 수 있습니다. 따라서 교사는 휴일 동안 휴식을 취하며 원칙적으로 가장 긴 여름에 대해 이야기하고 있습니다.

교직원에는 교사뿐만 아니라 교육자, 심리학자도 포함되기 때문에 근무하는 기관에 따라 방학기간이 정해져 있다.

유치원에서는 이와 같이 휴가가 전혀 없기 때문에 여기에서는 연중 특정 시간을 참조하지 않고 선택한 순서의 시스템에 따라 휴가가 발행됩니다.

그것은 당신에게 흥미로울 것입니다