Πληρωμές μετά τον τοκετό σε άνεργους. άδεια μητρότητας

Εάν μια νεαρή μητέρα δεν εργάστηκε ποτέ ή εγκατέλειψε τη μόνιμη εργασία της κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης ή απολύθηκε λόγω εκκαθάρισης της επιχείρησης, τότε οι γυναίκες αυτές δικαιούνται επίδομα. Πόσο είναι αυτό το επίδομα και πού μπορώ να το πάρω;

Τα επιδόματα που δικαιούνται οι άνεργες γυναίκες καταβάλλονται κυρίως από το κοινωνική προστασίαστον τόπο μόνιμης εγγραφής.

Υπάρχουν όμως κάποιες εξαιρέσεις: αν μια έγκυος απολύθηκε λόγω εκκαθάρισης της εταιρείας, τότε δικαιούται να λάβει πληρωμές «μητρότητας». Υπολογίζονται με βάση το μέσο ημερομίσθιο τους για το αντικείμενο της ομοσπονδίας όπου προκύπτει αυτό το επίδομα.

Υπολογίζεται για 140 ημέρες άδεια μητρότηταςκαι μπορεί να καταβληθεί στα χέρια της γυναίκας ή να μεταφερθεί στον τραπεζικό της λογαριασμό. Οι πληρωμές αυτές γίνονται σε βάρος του Ταμείου. κοινωνική ασφάλιση. Υπάρχουν κατηγορίες μη εργαζόμενες γυναίκεςπου δικαιούνται και επιδόματα μητρότητας. Αυτό:

• φοιτητές πλήρους φοίτησης·
• συμβασιούχοι υπάλληλοι?
• εργαζόμενοι που απολύθηκαν σε σχέση με την εκκαθάριση της εταιρείας.

Εάν η εγκυμοσύνη μιας γυναίκας προχωρήσει χωρίς επιπλοκές, τότε η διάρκεια αυτής της άδειας είναι 140 ημερολογιακές ημέρες - 70 ημέρες πριν από τον τοκετό και 70 μετά τον τοκετό. Ωστόσο, ορισμένες γυναίκες δικαιούνται παρατεταμένη άδεια:

• εάν εντοπιστεί πολύδυμη εγκυμοσύνη.
• εάν ο τοκετός έγινε με καισαρική τομή.
• γυναίκες που ζουν σε περιοχές που έχουν μολυνθεί μετά το ατύχημα του Τσερνομπίλ.
• γυναίκες που ζουν σε περιοχές που χαρακτηρίστηκαν ως μολυσμένες μετά το ατύχημα που συνέβη στο εργοστάσιο Mayak.

Ένα εφάπαξ επίδομα για τη γέννηση παιδιού δικαιούται να λάβει όχι μόνο η μητέρα, αλλά και ο πατέρας στον τόπο εργασίας. Εάν μια γυναίκα είναι ανύπαντρη, τότε το Τμήμα Κοινωνικής Προστασίας του Πληθυσμού της καταλογίζει τέτοιο επίδομα.

Η μη εργαζόμενη γυναίκα, η νοικοκυρά, έχει δικαίωμα να λάβει τα ίδια επιδόματα με την εργαζόμενη, με εξαίρεση το επίδομα μητρότητας και το επίδομα εγγραφής στην αρχή της εγκυμοσύνης. Η πρώιμη εγκυμοσύνη, σήμερα, θεωρείται 12 εβδομάδες.

Εάν μια γυναίκα έχει εγγραφεί στην προγεννητική κλινική πριν από 12 εβδομάδες, τότε δικαιούται επίδομα ύψους 628,47 ρούβλια κάθε φορά. Αυτό το ζήτημα ρυθμίζεται από το άρθρο 4 του ομοσπονδιακού νόμου αριθ. 81 FZ της 19ης Μαΐου 1995.

Άδεια μητρότητας εάν η γυναίκα δεν εργάζεται

Άδεια μητρότητας μετ' αποδοχών μπορούν να λάβουν μόνο όσες γυναίκες απασχολούνται επίσημα και για τις οποίες ο εργοδότης καταβάλλει εισφορές στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι το FSS αποζημιώνει πλήρως τον εργοδότη για αυτές τις δαπάνες. Αυτό συμβαίνει αφού ο εργοδότης υποβάλει έκθεση σε αυτό το ταμείο εκτός προϋπολογισμού και δείχνει σε ποια βάση έγιναν οι πληρωμές.

Η βάση είναι μια αναρρωτική άδεια που εκδίδεται σε ιατρικό ίδρυμα στο οποίο μια γυναίκα είναι εγγεγραμμένη ως έγκυος γυναίκα. Εκδίδεται στις 30 εβδομάδες κύησης (με πολύδυμη εγκυμοσύνη- εντός 28 εβδομάδων). Η αναρρωτική άδεια πρέπει να εκδίδεται σύμφωνα με όλους τους κανόνες.

Επομένως, οι μη εργαζόμενες γυναίκες δεν χρειάζεται να υπολογίζουν στη λήψη πληρωμών. Η κατάσταση είναι ακριβώς η ίδια αν μια γυναίκα εργαζόταν ανεπίσημα, δηλαδή χωρίς εγγραφή σύμβαση εργασίας. Εάν μια γυναίκα δεν εργάζεται, τότε το επίδομα μητρότητας θα εξαρτηθεί από:

• επί του ποσού της υποτροφίας. Στη Μόσχα, αυτό είναι τουλάχιστον 1.500 ρούβλια το μήνα.
• από το ποσό του επιδόματος μητέρας – φαντάρου. Του το μέσο μέγεθοςστη Ρωσία είναι 30.000 ρούβλια το μήνα.

Η πληρωμή γίνεται στο ποσό του 100% του μέσου εισοδήματος της γυναίκας τα τελευταία 2 χρόνια.

Επίδομα εγκυμοσύνης και τοκετού για φοιτητές

Μόνο οι φοιτητές που είναι εγγεγραμμένοι σε πρόγραμμα σπουδών πλήρους φοίτησης μπορούν να υποβάλουν αίτηση για επιδόματα μητρότητας. Φοιτητές – φοιτητές αλληλογραφίας στερούνται τέτοιου δικαιώματος. Εξαίρεση αποτελεί εργαζόμενος φοιτητής του τμήματος αλληλογραφίας. Μπορεί να υποβάλει αίτηση για παροχές στον τόπο της κύριας εργασίας της. Οι μέλλουσες μητέρες που λαμβάνουν:

• πρωτοβάθμια επαγγελματική?
• δευτεροβάθμια επαγγελματική?
• ανώτερη επαγγελματική?
• μεταπτυχιακός επαγγελματίας.

Σπουδαίος! Ο πατέρας του παιδιού δεν δικαιούται να λάβει αυτό το επίδομα αντί της μητέρας που είναι φοιτήτρια. Επιπλέον, έχει το δικαίωμα να χορηγήσει ακαδημαϊκή άδεια.

Οι μαθητές που γίνονται μητέρες κατά τη διάρκεια των σπουδών τους δικαιούνται τα ακόλουθα οφέλη:

• για εγγραφή στην αρχή της εγκυμοσύνης.
• σχετικά με την εγκυμοσύνη και τον τοκετό·
• εφάπαξ;
• να φροντίζει ένα παιδί μέχρι να γίνει 1,5 έτους.

Οι αιτήσεις για επιχορηγήσεις πρέπει να υποβάλλονται σε διάφορες αρχές. Το εκπαιδευτικό ίδρυμα αναλαμβάνει μόνο τα έξοδα της αναρρωτικής άδειας. Για να το κάνετε αυτό, πρέπει να επικοινωνήσετε με το λογιστήριο και να υποβάλετε αναρρωτική άδεια. Κατά τη διάρκεια ισχύος της αναρρωτικής άδειας δεν μπορεί να αποβληθεί φοιτητής για κακή πρόοδο.

Μια μητέρα που είναι φοιτήτρια μπορεί να υπολογίζει σε άδεια μητρότητας μετ' αποδοχών. Αλλά το ποσό που θα ληφθεί θα εξαρτηθεί από το μέγεθος της υποτροφίας που λαμβάνει ο φοιτητής. Στη Μόσχα, το ελάχιστο ποσό υποτροφίας είναι περίπου 1,5 χιλιάδες ρούβλια.

Οφέλη για την εγκυμοσύνη και τον τοκετό

Ανάλογα με το καθεστώς που έχει μια έγκυος μη εργαζόμενη γυναίκα, θα εξαρτηθεί και το ύψος του επιδόματος για το οποίο μπορεί να υποβάλει αίτηση.

Το ποσό των πληρωμών μητρότητας εξαρτάται από την κατάσταση του παραλήπτη:

• Οι εργαζόμενες γυναίκες λαμβάνουν επίδομα ίσο με το 100% των μέσων αποδοχών·
• απολύθηκε σε σχέση με την εκκαθάριση του οργανισμού - στο ποσό των 300 ρούβλια.
• φοιτήτριες - στο ποσό μιας υποτροφίας.
• στρατιωτικοί – εργολάβοι – στο ύψος του χρηματικού επιδόματος.

Οι μη εργαζόμενες γυναίκες μπορούν να αναμένουν να λάβουν τα ακόλουθα οφέλη:

• εφάπαξ πληρωμή κατά τη γέννηση ενός παιδιού ·
• επιδόματα έως ότου το παιδί συμπληρώσει την ηλικία του 1,5 έτους.

Διατίθενται επίσης οι ακόλουθες πληρωμές για ανέργους, οι οποίες δεν εξαρτώνται από την απασχόληση της μητέρας και του πατέρα:

• εφάπαξ επίδομα στην έγκυο σύζυγο στρατιωτικού που υπηρετεί σε στρατολογία·
• εφάπαξ επίδομα για τη μεταφορά παιδιών που πρόκειται να ανατραφούν σε οικογένεια·
• μηνιαίο επίδομα για μια πολύτεκνη φτωχή οικογένεια.
• μηνιαίο επίδομα για τα παιδιά ενός στρατεύσιμου·
• μητρικό (οικογενειακό) κεφάλαιο, κατά τη γέννηση δεύτερου ή μεταγενέστερου παιδιού.

Οι άνεργες γυναίκες μπορούν να λάβουν τα ακόλουθα επιδόματα μέσω των αρχών κοινωνικής προστασίας:

• εφάπαξ επίδομα που καταβάλλεται κατά τη γέννηση ενός παιδιού - 16.759,09 ρούβλια.
• επίδομα για τη φροντίδα ενός παιδιού έως 1,5 έτους. Εάν το παιδί είναι το πρώτο, τότε το ποσό του επιδόματος είναι 3.142,33 ρούβλια· εάν γεννηθεί το δεύτερο ή τα επόμενα παιδιά, τότε το ποσό του επιδόματος θα είναι 6.284,65 ρούβλια.

Μια ξεχωριστή κατηγορία γυναικών είναι οι σύζυγοι του στρατιωτικού προσωπικού που υποβάλλονται σε κατεπείγοντα Στρατιωτική θητείαμε στράτευση στο στρατό. Έχουν τις δικές τους πληρωμές. Μια γυναίκα λαμβάνει μηνιαία κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης 26.539,76 ρούβλια και μετά τη γέννηση ενός παιδιού - 11.374,18 ρούβλια.

Επίδομα για άνεργες γυναίκες στο χρηματιστήριο εργασίας

Οι γυναίκες που αναγνωρίζονται επίσημα ως άνεργες και είναι εγγεγραμμένες στο CZN μπορούν να λαμβάνουν επιδόματα για την εγκυμοσύνη και τον τοκετό.

Ως εκ τούτου, είναι απαραίτητη η έκδοση πιστοποιητικού ανικανότητας προς εργασία την κατάλληλη στιγμή. Υπάρχουν διάφοροι λόγοι για αυτό:

• Οι έγκυες αμείβονται για το σύνολο των διακοπών ποικίλης διάρκειας (140, 156, 194 ημέρες, ανάλογα με τις περιστάσεις). Το 2018, μια μη εργαζόμενη γυναίκα δικαιούται 581,73 ρούβλια. για κάθε μήνα του διατάγματος, ωστόσο, αυτό το ποσό αναπροσαρμόζεται ετησίως (το 2018 - από την 1η Φεβρουαρίου).
• μια γυναίκα κατά τη διάρκεια της άδειας μητρότητας δεν μπορεί να διαγραφεί ως άνεργη.
• για την περίοδο της άδειας μητρότητας, σε γυναίκα παρατείνεται η καταβολή επιδόματος ανεργίας:
  • το ίδιο το επίδομα δεν είναι δεδουλευμένο, αλλά θα καταβληθεί μετά τη λήξη του διατάγματος (εάν δεν έχουν περάσει 18 μήνες από την εγγραφή στην υπηρεσία απασχόλησης).
  • εάν, μετά το διάταγμα, μια γυναίκα θέλει να υποβάλει αίτηση για επίδομα παιδικής μέριμνας, η καταβολή του επιδόματος ανεργίας σε αυτήν αναστέλλεται για την περίοδο καταβολής του.

Έγγραφα για τη λήψη επιδομάτων εγκυμοσύνης και τοκετού

Κατά γενικό κανόνα, η γυναίκα πρέπει να υποβάλει αίτηση στον εργοδότη, δηλαδή στον ασφαλισμένο, για την καταβολή τέτοιων παροχών. Οι άνεργες γυναίκες θα πρέπει να επικοινωνούν:

• στρατιωτικοί - εργολάβοι ή ισοδύναμοι με αυτούς - στον τόπο της υπηρεσίας τους·
• coeds - γυαλιά οράσεως - in εκπαιδευτικό ίδρυμα;
• απευθείας στο FSS:
  • εάν ένα πιλοτικό έργο "Άμεσες πληρωμές" λειτουργεί στην περιοχή·
  • ο εργοδότης δεν θέλει ή δεν μπορεί να πληρώσει αναρρωτική άδεια.

Για να λάβει το επίδομα μητρότητας, μια γυναίκα πρέπει να υποβάλει έγγραφα που να επιβεβαιώνουν το δικαίωμα να το λάβει. Αυτά τα έγγραφα περιλαμβάνουν:

• αίτηση για επιχορήγηση·
• διαβατήριο του αιτούντος·
• αναρρωτική άδεια που εκδίδεται σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία.

Εάν μια γυναίκα κάνει αίτηση απευθείας στο FSS, τότε επιπλέον πρέπει να υποβάλει:

• κατάσταση λογαριασμού αποτελεσμάτων για τα τελευταία 2 χρόνια. Εάν δεν μπορεί να ληφθεί, τότε γραπτή αίτηση για την υλοποίηση του αιτήματος μέσω της ΜΧΠ της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
• δικαστική απόφαση ότι ο εργοδότης αδυνατεί να καταβάλει τις κατάλληλες πληρωμές.

Εφάπαξ επίδομα γέννησης ανέργων

Η άνεργη γυναίκα, αφού γεννήσει παιδί, έχει δικαίωμα να ζητήσει εφάπαξ επίδομα. Για να γίνει αυτό, πρέπει να επισκεφθεί το τμήμα κοινωνικής προστασίας στον τόπο της μόνιμης εγγραφής της.

Το επίδομα για μια μη εργαζόμενη μητέρα είναι 16.759,09 ρούβλια κάθε φορά. Πρέπει να κάνετε αίτηση για πληρωμές το αργότερο εντός 6 μηνών από την ημερομηνία γέννησης του παιδιού.

Εάν ένα παιδί γεννηθεί στην οικογένεια ενός στρατευμένου στρατιώτη, τότε η μητέρα ενός τέτοιου παιδιού θα λάβει διαφορετικό ποσό κάθε φορά - 26.539,76 ρούβλια. Θα πληρωθεί σύμφωνα με τις ακόλουθες αποχρώσεις:

• Η ηλικία κύησης είναι 180 ημέρες - επιβεβαιώνεται με πιστοποιητικό από προγεννητική κλινική;
• ο πατέρας αυτή τη στιγμή υποβάλλεται σε στρατιωτική θητεία - επιβεβαιωμένο με πιστοποιητικό από το στρατιωτικό γραφείο εγγραφής και στρατολόγησης.

Για να υποβάλει αίτηση για εφάπαξ επίδομα για τη γέννηση παιδιού, μια άνεργη μητέρα πρέπει να υποβάλει τα ακόλουθα έγγραφα στην αρχή κοινωνικής προστασίας:

• δήλωση. Συμπληρώνεται απευθείας στο φορέα κοινωνικής προστασίας. Το έντυπο αίτησης εκδίδεται από τον επιθεωρητή.
• πιστοποιητικό γέννησης του παιδιού. Εκδίδεται από το ληξιαρχείο κατά την εγγραφή ενός μωρού.
• πιστοποιητικό γέννησης;
• βεβαίωση από τον δεύτερο γονέα από τον τόπο εργασίας ότι δεν έλαβε τέτοιες παροχές. Εάν ο πατέρας του παιδιού είναι άνεργος, τότε εκδίδεται πιστοποιητικό στο περιφερειακό κέντρο απασχόλησης για τη μη λήψη παροχών.
• εάν η γυναίκα είναι ανύπαντρη μητέρα, τότε είναι απαραίτητο να προσκομίσετε πρόσθετη βεβαίωση από το ληξιαρχείο σχετικά με αυτό το γεγονός.

Επίδομα παιδικής μέριμνας

Το ύψος των πληρωμών αυτών έχει ως εξής:

• 3142,33 RUB ανά μήνα για το πρώτο παιδί?
• 6284,65 RUB - στο δεύτερο και στη συνέχεια.
• εργασία - για ένα παιδί - το πολύ 24536,55 ρούβλια.

Το επίδομα πρέπει να εφαρμόζεται το αργότερο για 6 μήνες από την ημέρα που το παιδί συμπληρώσει το 1,5 έτος.

Με πρωτοβουλία του Βλαντιμίρ Πούτιν, από την 1η Ιανουαρίου 2018, οι άπορες οικογένειες των οποίων το μέσο κατά κεφαλήν εισόδημα δεν υπερβαίνει το 1,5 περιφερειακό επίπεδο διαβίωσης του ικανού πληθυσμού, καταβάλλεται εφάπαξ επίδομα για δεύτερο παιδί. Αλλά εάν το επίδομα για το πρώτο καταβάλλεται μέσω των αρχών κοινωνικής προστασίας, τότε για το δεύτερο - από το κεφάλαιο μητρότητας μέσω του PRF.

Αν το κρίνει απαραίτητο το θέμα της ομοσπονδίας, τότε πολύτεκνες οικογένειες, κατά τη γέννηση του τρίτου και των επόμενων τέκνων, χορηγείται εφάπαξ επίδομα. Το μέγεθος καθορίζεται από τις περιφερειακές αρχές.

Εάν ένα παιδί γεννηθεί σε οικογένεια στην οποία ο πατέρας είναι σε στρατιωτική θητεία, τότε το επίδομα τέκνου θα είναι κάπως διαφορετικό. Είναι 11.374,18 ρούβλια. Καταβάλλεται για όλη την περίοδο από τη στιγμή της στράτευσης μέχρι την απόλυση του πατέρα από τις τάξεις των Ενόπλων Δυνάμεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας, μέχρι το παιδί να συμπληρώσει την ηλικία των 3 ετών.

Για να λάβετε μηνιαίο επίδομα για τη φροντίδα ενός παιδιού μέχρι να συμπληρώσει το 1,5 έτος, απαιτούνται τα ακόλουθα έγγραφα:

• δήλωση;
• πιστοποιητικό γέννησης του παιδιού, καθώς και, παρουσία μεγαλύτερων παιδιών, πιστοποιητικά γέννησής τους·
• πιστοποιητικό από το γραφείο στέγασης που δηλώνει ότι το παιδί ζει με έναν από τους γονείς·
• βεβαίωση από το κέντρο απασχόλησης ότι η γυναίκα δεν λαμβάνει επιδόματα.

Όλα τα επιδόματα χορηγούνται καλύτερα μετά τη γέννηση του παιδιού. Μην ανησυχείτε ότι οι αρχές κοινωνικής ασφάλισης δεν θα πληρώσουν επιπλέον. Το επίδομα εκχωρείται από τη στιγμή της γέννησης του παιδιού και όχι από τη στιγμή της εγγραφής. Αλλά μην ξεχνάτε ότι οι πληρωμές πρέπει να γίνονται εντός έξι μηνών από την ημερομηνία γέννησης του μωρού.

Κάθε υποκείμενο της Ρωσίας έχει το δικαίωμα να εκχωρεί πρόσθετες πληρωμές σε μετρητά σε μη εργαζόμενες γυναίκες. Επομένως, πριν υποβάλετε αίτηση για παροχές, είναι απαραίτητο να συμβουλευτείτε σχετικά επιπλέον ραντεβού, εάν υπάρχει, να λάβει χώρα στο θέμα σας στη Ρωσική Ομοσπονδία.

Αναρρωτική άδεια για μη εργασία

Η μη εργαζόμενη γυναίκα έχει δικαίωμα σε αναρρωτική άδεια. Είναι απαραίτητο να λάβετε διάφορα επιδόματα, η πληρωμή των οποίων είναι εγγυημένη από το κράτος.

Στο προγεννητικό ιατρείο στο οποίο είναι εγγεγραμμένη η γυναίκα εκδίδεται αναρρωτική άδεια. Η προθεσμία εγγραφής ρυθμίζεται αυστηρά:

• 140 ημέρες με κανονικά αναπτυσσόμενη μονήρη εγκυμοσύνη. Μια γυναίκα χορηγείται 70 ημέρες πριν από τον τοκετό για να προετοιμαστεί για αυτό το γεγονός και 70 ημέρες μετά τον τοκετό για να αναρρώσει.
• εάν μια γυναίκα γεννήσει με επιπλοκές ( καισαρική τομή), στη συνέχεια προστίθενται άλλες 16 ημέρες στην περίοδο μετά τον τοκετό. Η συνολική διάρκεια της αναρρωτικής άδειας είναι 156 ημέρες. 16 ημέρες προστίθενται στην περίοδο μετά τον τοκετό, καθώς μια γυναίκα χρειάζεται περισσότερο χρόνο για να αναρρώσει.
• Σε γυναίκες που διαγιγνώσκονται με πολύδυμη κύηση δίνονται 194 ημέρες. Εάν το γεγονός αυτό αποκαλυφθεί κατά τον τοκετό, τότε στις 140 ημέρες αναρρωτικής άδειας θα προστεθούν άλλες 54 ημέρες.

Εάν προστεθούν ημέρες στην κύρια αναρρωτική άδεια, τότε πρέπει να επανυπολογιστεί το ποσό του επιδόματος. Στην περίπτωση αυτή χορηγείται στη γυναίκα νέα αναρρωτική άδεια. Το μαιευτήριο το κάνει αυτό και η σφραγίδα στο πιστοποιητικό αναπηρίας πρέπει να είναι ακριβώς αυτό το ιατρικό ίδρυμα.

Η αναρρωτική άδεια χορηγείται από τον γιατρό που παρακολουθεί τη γυναίκα κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης της. Το έγγραφο πρέπει να συντάσσεται σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία. Διαφορετικά, η γυναίκα θα στερηθεί τις πληρωμές.

Τόσο τα δημόσια όσο και τα ιδιωτικά ιατρικά ιδρύματα έχουν το δικαίωμα να εκδίδουν άδεια ασθενείας για πληρωμές μητρότητας. Όμως ο τελευταίος πρέπει να διαθέτει κατάλληλη άδεια για να ασκεί τέτοιες δραστηριότητες και να παρέχει ιατρικές υπηρεσίες.

συμπέρασμα

Κατά γενικό κανόνα, εάν μια γυναίκα δεν εργάζεται, τότε έχει δικαίωμα να λάβει επίδομα μητρότητας, αφού καταβάλλεται σε βάρος του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Υπάρχουν όμως πολλές αποχρώσεις που αξίζει να εξεταστούν! Εάν τα γνωρίζετε, τότε μπορείτε να αποκτήσετε τέτοια οφέλη ελάχιστο μέγεθος.

Κάθε γυναίκα που βρίσκεται σε δύσκολη κατάσταση ζωής (που μένει χωρίς δουλειά) πρέπει να γνωρίζει ποιες πληρωμές οφείλονται σε μη εργαζόμενες γυναίκες το 2017. Τι να κάνετε εάν μια γυναίκα που έχει μείνει έγκυος δεν εργάζεται επίσημα ή δεν εργάζεται καθόλου; Δικαιούται άδεια μητρότητας;

Το σύστημα κοινωνικής πρόνοιας σε οικογένειες με παιδιά έχει δημιουργήσει έναν τεράστιο κατάλογο πληρωμών, προϋποθέσεων λήψης και ορισμένων ποσοστώσεων που εξαρτώνται άμεσα από τους γονείς και τους κηδεμόνες. Όλες οι πληρωμές γίνονται στον τόπο εργασίας. Δεν επιτρέπονται πληρωμές μητρότητας σε μη εργαζόμενους πολίτες, αλλά, σύμφωνα με το Σύνταγμα της Ρωσικής Ομοσπονδίας (άρθρο 38) και τον Οικογενειακό Κώδικα (άρθρο 1), έχουν το δικαίωμα να λαμβάνουν εγγυημένες πληρωμές από τη χώρα, με τη μορφή λαϊκές παροχές που καταβάλλονται κατά το διάταγμα. Οι γονείς ή οι κηδεμόνες πληρούν τις προϋποθέσεις για επιδόματα μητρότητας, εάν πρακτικά φροντίζουν ένα μικρό παιδί.

Οι πληρωμές μητρότητας οφείλονται σε μη εργαζόμενες μητέρες:

• όταν μια έγκυος μητέρα συντηρούσε ένα παιδί ενάμιση έτους, απολύθηκε (το επίδομα αυτό εκδίδεται κατά τη μετάβαση σε διακοπές).
• εάν η μητέρα έπρεπε να παραιτηθεί κατά τη διάρκεια του διατάγματος·
• το κορίτσι αυθαίρετα παραιτείται την ώρα της εγκυμοσύνης, ωστόσο εδώ δεν προβλέπεται ασφαλιστική περίπτωση (η πληρωμή για το μωρό θα γίνει από την ημέρα που θα γεννηθεί).

Τι επιδόματα προβλέπει ο νόμος στις άνεργες μέλλουσες μητέρες;

Το επίδομα για μη εργαζόμενες μητέρες όταν εμφανίζεται ένα παιδί ανέρχεται σε 16.350 ρούβλια. Προηγουμένως, το ποσό ήταν μικρότερο από 16.000 ρούβλια. Το ποσό καταβάλλεται μία φορά. Για τη φροντίδα παιδιού ηλικίας έως 1,5 ετών καθορίζονται τα ακόλουθα ποσά:

• στο ποσό των 3066 ρούβλια για το πρώτο μωρό.
• στο ποσό των 6131 ρούβλια για το δεύτερο και τα επόμενα παιδιά. Οι έγκυες γυναίκες δικαιούνται αυτήν την πληρωμή έως ότου το παιδί συμπληρώσει το ενάμιση έτος από τη γέννησή του.

Οι πληρωμές μητρότητας σε άνεργα κορίτσια καταβάλλονται μόνο εάν παραιτηθεί από τη θέση της λόγω κατάρρευσης της εταιρείας ή απολύθηκε. Όμως αυτά τα χρηματικά ποσά είναι τόσο μικρά που είναι δύσκολο για μια γυναίκα να προστατεύσει πλήρως τον εαυτό της και το μωρό της, ειδικά σε μια εποχή οικονομικής κρίσης.

Πολίτες που υποβάλλουν αίτηση για καταβολή επιδομάτων εγκυμοσύνης και τοκετού

Οι εργαζόμενοι πολίτες με καλό μισθό μπορούν πάντα να υπολογίζουν σε αξιοπρεπείς πληρωμές. Τα ποσά καταβάλλονται από την πηγή χρηματοδότησης - το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Για να υπολογιστεί πόσα δικαιούται μια έγκυος, λαμβάνεται ο αριθμητικός μέσος όρος από τον υπολογισμό των αποδοχών για δύο τα τελευταία χρόνιαδουλειά. Λαμβάνει υπόψη το ύψος του εισοδήματος και την ασφαλιστική εμπειρία σύμφωνα με το βιβλίο εργασίας. Ως βάση υπολογισμού δεν λαμβάνεται ο μισθός για το έτος που η έγκυος πήγε διακοπές.

Το επίδομα μητρότητας καταβάλλεται 10 ημέρες μετά την προσκόμιση της αναρρωτικής άδειας. Η άδεια μητρότητας συνεχίζεται για 70 ημέρες πριν τον τοκετό και μετά, με άλλα λόγια, 140 ημέρες με φυσιολογική εγκυμοσύνηεάν ένα κορίτσι κυοφορεί ένα μωρό. Όταν εμφανιστούν δίδυμα ή τρίδυμα, η άδεια θα είναι 84 πριν τον τοκετό και 110 μετά, μία μόνο περίοδος 194 ημερών. Με ιστορικό επιβάρυνσης μετά τη γέννηση ενός μωρού, δίνονται στο κορίτσι 86 ημέρες, η συνολική περίοδος είναι 156 ημέρες. Οι ακόλουθες γυναίκες θα λάβουν εγγυημένα αυτό το επίδομα:

• που εργάζονται επίσημα και με σύμβαση, υπόκεινται σε αναφαίρετο κοινωνικό. ασφάλιση σε περίπτωση εγκυμοσύνης?
• εργαζόμενοι στις πολιτικές στρατιωτικές μονάδες της Ρωσικής Ομοσπονδίας·
• που έχασαν τη δουλειά τους λόγω αναδιοργάνωσης της εταιρείας (εκκαθάριση του οργανισμού).
• σταμάτησε να εργάζεται ως προσωπικός επιχειρηματίας·
• έχασε την ιδιότητα του συμβολαιογράφου ή του δικηγόρου·
• φοιτήτριες που σπουδάζουν επί πληρωμή και βάσει προϋπολογισμού σε ιδρύματα γενικής εκπαίδευσης με πλήρη φοίτηση (όσες σπουδάζουν ερήμην δεν διεκδικούν αποζημίωση για τον τοκετό).
• που υπηρετεί με σύμβαση ορισμένου χρόνου.

Το ύψος του επιδόματος μητρότητας είναι:

• 34522 τρίψτε. - κατά την κανονική παράδοση (140 ημέρες)
• 38467 τρίψτε. - κατά τη γέννηση με επιβάρυνση (156 ημέρες)
• 47837 τρίψτε. - γεννιούνται δίδυμα ή περισσότερα (194 ημέρες).

Στο μικρότερο ποσό, με τη μορφή ολοκληρωμένης προνομιακής ασφάλισης και στήριξης από το κράτος, πληρωμές στο διάταγμα γίνονται σε ανέργους, που απολύθηκαν ένα χρόνο πριν γεννηθεί το μωρό λόγω κατάρρευσης του οργανισμού, αλλά και σε εγκύους. που βρίσκονταν σε άδεια μητρότητας. Κορίτσια που έμειναν χωρίς επιδόματα για το διάστημα της ανικανότητας προς εργασία κατά την εγκυμοσύνη (πραγματικά άνεργες γυναίκες, φοιτητές, φοιτητές).

Τα κορίτσια σε θέση που είναι εγγεγραμμένα σε γυναικολόγο πριν από 12 εβδομάδες λαμβάνουν, εκτός από την καταβολή ενιαίου επιδόματος ύψους 613 ρούβλια. Είναι αυτές οι πληρωμές για άνεργες γυναίκες; Η απάντηση είναι ξεκάθαρα όχι.

Πληρωμές κατά τη γέννηση ενός παιδιού

Όταν εμφανίζεται ένα παιδί, οι γονείς ή οι κηδεμόνες κάνουν αίτηση για εφάπαξ πληρωμή με την ευκαιρία της γέννησης του μωρού. Αυτό περιλαμβάνει γονείς που έχουν υιοθετήσει ένα παιδί και δεν ήταν ακόμη τριών μηνών. Όταν γεννιούνται δίδυμα ή ακόμη μεγαλύτερος αριθμός παιδιών, τα οφέλη επιβάλλονται σε όλα τα παιδιά χωριστά. Οι γονείς καθορίζονται ποιοι από αυτούς θα λάβουν εφάπαξ επίδομα κατά τη γέννηση ενός παιδιού, εάν και οι δύο εργάζονται δικαιωματικά. Μόνο ένα μέλος της οικογένειας, και απαραίτητα εργαζόμενο, μπορεί να υποβάλει αίτηση για αυτό το επίδομα. Όταν και οι δύο δεν εργάζονται ή σπουδάζουν, απευθύνονται στο περιφερειακό τμήμα κοινωνικής προστασίας του πληθυσμού και συντάσσουν πληρωμή. Οι φοιτητές μπορούσαν να υποβάλουν αίτηση νωρίτερα στο τμήμα προσωπικού στον τόπο σπουδών. Οι πληρωμές κατά τη γέννηση παιδιού σε μη εργαζόμενη μητέρα που μεγαλώνει μόνη της το μωρό επιστρέφονται στον τόπο διαμονής που έχει στη διάθεση της κοινωνικής προστασίας του πληθυσμού.

Επίδομα για τη φροντίδα παιδιού έως 1,5 ετών

Οι υποψήφιοι για επίδομα τέκνων είναι οι εξής:

1. Μητέρες, πατέρες, συγγενείς, κηδεμόνες που φροντίζουν το παιδί.
2. Μητέρα ή πατέρας που υπηρετεί στη δημόσια υπηρεσία στις στρατιωτικές μονάδες της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
3. Εάν ένας φροντιστής απολύθηκε ή απολύθηκε ή ενώ κυοφορούσε ένα παιδί λόγω εκκαθάρισης εταιρείας.
4. Άλλα πρόσωπα επίσης διέκοψαν τη λειτουργία τους ως μεμονωμένοι επιχειρηματίες.
5. Μητέρες που εργάζονται με σύμβαση ή είναι σε δημοτική υπηρεσία, που φροντίζουν παιδί κάτω του 1,5 έτους.

Όλα τα πρόσωπα που αναφέρονται στον κατάλογο, εκτός από τις μητέρες που απολύθηκαν κατά τη διάρκεια της άδειας μητρότητας, δικαιούνται επίδομα φροντίδας τέκνου όταν πηγαίνουν διακοπές για να στηρίξουν ένα παιδί στο τέλος της άδειας μητρότητας.

Το επίδομα παιδικής μέριμνας είναι έτοιμο για καταβολή στη μεταγεννητική περίοδο, όταν λήγει η άδεια μητρότητας. Το επίδομα άνεργης μητέρας ορίζεται από το Τμήμα Κοινωνικής Ασφάλισης. Για να λάβει αυτή την πληρωμή, μια γυναίκα πρέπει να προσκομίσει πιστοποιητικό από το χρηματιστήριο εργασίας ότι δεν λαμβάνει επίδομα ανεργίας. Οι μητέρες που σπουδάζουν με πλήρη απασχόληση σε εκπαιδευτικά ιδρύματα δικαιούνται ένα είδος πληρωμής για να επιλέξουν: μετά τη γέννηση του μωρού έως την ηλικία του 1,5 έτους ή μετά τη συμπλήρωση της άδειας μητρότητας έως ότου το παιδί γίνει 1,5 ετών. Εκχώρηση επιδόματος σε το ελάχιστο ποσόμε μια συγκεκριμένη έννοια, σε φορέα κοινωνικής ασφάλισης.

Πληρωμές μητρότητας μη εργαζόμενη μητέραπου εγγράφηκαν στο κέντρο απασχόλησης λόγω ανεργίας δεν πληρώνονται. Το ανταλλακτήριο εργασίας πρακτικά δεν έχει να κάνει με χρήματα με την ευκαιρία της εγκυμοσύνης. Μετά τη λήψη πιστοποιητικού ανικανότητας προς εργασία, η γυναίκα το δίνει στο κέντρο απασχόλησης και οι επισκέψεις αναστέλλονται κατά τη διάρκεια των εορτών. Εάν, μετά τις διακοπές, επιθυμεί να βρει δουλειά και να την ξεκινήσει, η ανταλλαγή εργασίας ενεργοποιεί την καταβολή του επιδόματος ανεργίας σε αυτήν. μικρότερο μέγεθοςεπίδομα είναι 850 ρούβλια, το μέγιστο - 4900 ρούβλια. κάθε μήνα.

Πληρώνεται αναρρωτική άδεια για άνεργους πολίτες;

Υπό όρους, μπορείτε να πείτε ναι, αλλά υπό τις προϋποθέσεις: ένας πολίτης έμεινε άνεργος λόγω της κατάρρευσης ενός οργανισμού ή μιας επιχείρησης, από εκείνη τη στιγμή όχι πια περισσότερο από ένα χρόνο. Ποιες πληρωμές οφείλονται σε αυτή την περίπτωση;

Για τέτοιες μητέρες, υπάρχουν ορισμένες προϋποθέσεις:

• Οι γυναίκες που μένουν έγκυες λαμβάνουν άδεια μητρότητας με αποδοχές για το σύνολο των διακοπών. Το 2017, αυτό το ποσό ανήλθε σε 613 ρούβλια, το ποσό εξαρτάται από την άδεια μητρότητας που παρέχεται.
• Η λήψη αναρρωτικής άδειας από έγκυο δεν αποτελεί λόγο διαγραφής ως άνεργη.
• Με την ολοκλήρωση του διατάγματος, μια γυναίκα που βρισκόταν στο χρηματιστήριο εργασίας θα λάβει τα οφειλόμενα ποσά μητρότητας (αν δεν έχουν περάσει 18 μήνες από τη στιγμή της εγγραφής στο χρηματιστήριο).

Για την εγκυμοσύνη και τον τοκετό, οι μη εργαζόμενες γυναίκες δεν δικαιούνται πληρωμή εάν:

• μια γυναίκα είναι χωρίς μόνιμη εργασία για μεγάλο χρονικό διάστημα.
• δεν εργάστηκε πουθενά πριν τεθεί στο χρηματιστήριο απασχόλησης·
• εγκαταλείπει οικειοθελώς τη δουλειά του.

Θα λάβουν επιδόματα εάν εργάζονται επίσημα, καθώς σε αυτήν την περίπτωση συμβαίνει ένα ασφαλιστικό συμβάν που σχετίζεται με την προσδοκία παιδιού και τις πληρωμές. Ανύπαντρη μητέρα χωρίς μόνιμη εργασία δικαιούται επιστροφή των πληρωμών με υποβολή αίτησης στο τμήμα κοινωνικής ασφάλισης για την περιοχή εγκατάστασης ή εγγραφής.

Η αρχή του καθορισμού του ποσού του επιδόματος μητρότητας

Η αποζημίωση για εργαζόμενη μητέρα υπολογίζεται από τον μέσο μισθό. Ένα εργαζόμενο κορίτσι έχει το δικαίωμα να λάβει πληρωμές 40% του μισθού για κάθε μωρό. Για τον υπολογισμό της αποζημίωσης για τη μητέρα στο λογιστήριο στον τόπο μόνιμης απασχόλησης, λαμβάνεται υπόψη ο μισθός των δύο τελευταίων ετών. Το έτος εγγραφής δεν λαμβάνεται ως βάση για τον υπολογισμό. Το ποσό του εισοδήματος για δύο ολόκληρα χρόνια διαιρείται με τον αριθμό των ημερών, για παράδειγμα: 350.000+280.000 = 630.000/730=863. Αυτό το μέσο εισόδημα χωρίς αποδοχές ασθενείας και άλλα ποσά που δεν είναι δεδουλευμένα ασφάλιστραανά ημέρα, το ποσό πολλαπλασιάζεται με τον αριθμό των ημερών διακοπών, αντίστοιχα 863*140=120820 ρούβλια.

Το όριο αποζημίωσης για τις εγκύους ορίζεται από μέγιστο ποσόκέρδη και ανέρχεται σε 266.192 ρούβλια. Με μικρό μισθό, μια γυναίκα ορίζεται σε 34.522 ρούβλια. Υπολογίζεται από το ελάχιστο ποσό κερδών ανά μήνα - 7500 ρούβλια.

Με λευκό επίσημο μισθό, μια γυναίκα έχει το δικαίωμα να υπολογίζει μεγάλα μεγέθηπληρωμές και μην ανησυχείτε για την οικονομική κατάσταση.

πιστοποιητικό γέννησης

Σε έναν ιατρικό οργανισμό, ένα κορίτσι σε θέση λαμβάνει πιστοποιητικό γέννησης μαζί με πιστοποιητικό αναρρωτικής άδειας. Σύμφωνα με το πιστοποιητικό γέννησης, μια γυναίκα έχει το δικαίωμα να επιλέξει σε ποιο ιατρικό ίδρυμα θα γεννήσει. Ο κύριος σκοπός της έκδοσης πιστοποιητικού γέννησης είναι η βελτίωση της ποιότητας των υπηρεσιών που παρέχονται από τα ιατρικά ιδρύματα όσον αφορά την παροχή βοήθειας στον τοκετό και την παροχή δωρεάν φαρμάκων. Τα πιστοποιητικά γέννησης αποτελούν μέρος του προεδρικού προγράμματος, με τη βοήθεια του οποίου μια έγκυος επιλέγει ένα ιατρικό ίδρυμα στο οποίο θα γεννήσει και το νοσοκομείο λαμβάνει ένα χρηματικό ποσό για αυτό. Το πιστοποιητικό εκδίδεται σε γυναίκες την 30η εβδομάδα της εγκυμοσύνης (για πολύδυμες κυήσεις - στις 28 εβδομάδες).

συμπέρασμα

Τι είδους πληρωμές καταβάλλονται σε άνεργες μητέρες;

• Επίδομα εγκυμοσύνης και τοκετού για μια μη εργαζόμενη γυναίκα όταν είναι εγγεγραμμένη στο ανταλλακτήριο απασχόλησης ή πήγε διακοπές κατά τη διάρκεια του έτους λόγω της διακοπής του οργανισμού (613 ρούβλια το μήνα κατά τη διάρκεια του διατάγματος).
• Εάν υπηρετούν σε στρατιωτικές μονάδες, εργάζονται σε φορείς της πόλης ή με σύμβαση, λαμβάνουν πληρωμές στο ποσό της χρηματικής αποζημίωσης για ολόκληρο το διάταγμα σε μηνιαία βάση.
• Οι σπουδαστές ανώτατου και δευτεροβάθμιου εκπαιδευτικού ιδρύματος που σπουδάζουν πλήρους φοίτησης λαμβάνουν πληρωμές στο ποσό της υποτροφίας για κάθε μήνα άδειας μητρότητας.

Όταν εκδίδεται πιστοποιητικό ανικανότητας προς εργασία, μπορείτε να υποβάλετε αίτηση επίδομα μητρότητας. Εάν για κάποιο λόγο μια γυναίκα δεν είχε χρόνο να εκδώσει έγκαιρα αναρρωτική άδεια, τότε δικαιωματικά, εντός έξι μηνών από τη λήξη των διακοπών, μπορεί να υποβάλει αίτηση για την πληρωμή που της αναλογεί. Τα άνεργα κορίτσια δεν θα μπορούν να διεκδικήσουν αυτή την αποζημίωση. Έχουν το δικαίωμα να υπολογίζουν σε ένα μόνο επίδομα για τη γέννηση ενός μωρού και πληρωμές για τη διατροφή του. Οι πληρωμές σε μη εργαζόμενες εγκύους εκδίδονται στη διάθεση της κοινωνικής ασφάλισης. Επίσης, όταν τοποθετείται μέσα πρώιμες ημερομηνίεςη πληρωμή δεν τους καταβάλλεται, επιπλέον, δεν δικαιούνται αποζημίωση για ένα παιδί στο ποσό των 50-65 ρούβλια έως τρία χρόνια.

22.08.2019

Είναι γρήγορο και δωρεάν!

Έγγραφα για λήψη:

Κατεβάστε ένα δείγμα αίτησης για την κοινωνική ασφάλιση για πληρωμή έως και 1,5 έτος -.

Κατεβάστε ένα δείγμα πιστοποιητικού μη λήψης παροχών από τον δεύτερο γονέα -.

Μια άνεργη μητέρα δικαιούται μηνιαία αποζημίωση;

Οι άνεργοι πληρώνουν επίδομα παιδικής μέριμνας έως 1,5 χρόνο; Ναι, η πληρωμή συσσωρεύεται στους ανέργους σύμφωνα με τον νόμο αριθ. 81-FZ της 19ης Μαΐου 1995 «Περί κρατικών παροχών σε πολίτες με παιδιά». Ο νόμος δίνει το δικαίωμα αίτησης για κοινωνική εγγυημένη βοήθεια από το κράτος για οικογένειες που έχουν παιδιά.

Καταβάλλεται επίδομα σε άνεργη μητέρα εάν είναι εγγεγραμμένη στην υπηρεσία απασχόλησης;

Σπουδαίος! Η πληρωμή είναι δυνατή μόνο εάν η μη εργαζόμενη μητέρα ή άλλος συγγενής δεν λάβει ταμεία ανεργίας. Δεν επιτρέπεται η χορήγηση δύο ειδών κοινωνικών παροχών.

Εάν η μητέρα του παιδιού είναι εγγεγραμμένη στο χρηματιστήριο εργασίας, τότε πρέπει να επιλέξει εάν θα συνεχίσει να εγγράφεται και να λαμβάνει πληρωμές για τους ανέργους ή να διαγράψει και να λάβει άδεια φροντίδας με μηνιαίο ποσό έως 1,5 έτος.

Οι πολίτες της Ρωσικής Ομοσπονδίας που ζουν στην επικράτεια του κράτους έχουν την ευκαιρία να λαμβάνουν παροχές. Στις περισσότερες περιπτώσεις, η μητέρα του παιδιού πηγαίνει διακοπές μέχρι 1,5 ή 3 ετών. Υπάρχουν όμως καταστάσεις στις οποίες μια μητέρα δεν μπορεί, για διάφορους λόγους, να καθίσει έξω με ένα μωρό έως 3 ετών. Έπειτα κάθε άτομο που είναι ακριβώς δίπλα στο μωρό και το φροντίζει. Αυτό μπορεί να είναι οποιοδήποτε μέλος της οικογένειας από την πλευρά της μητέρας ή του πατέρα, ακόμη και κηδεμόνας, το κύριο πράγμα είναι η πραγματική φροντίδα του ανηλίκου.

Μέγεθος 2019

Πώς να αποκτήσετε ένα;

Μια μη εργαζόμενη μητέρα υποχρεούται να συγκεντρώσει ένα πακέτο εγγράφων και να τα υποβάλει στην αρχή κοινωνικής ασφάλισης εντός περιόδου έως 2 ετών από το παιδί.

Για να λάβετε επιδόματα ανέργων έως 1,5 έτους χρειάζονται τα ακόλουθα δικαιολογητικά:

1. Αίτηση, συμπληρωμένη στην κοινωνική προστασία, για το διορισμό παροχών -.
2. Βιβλιάριο απασχόλησης με αντίγραφο που βεβαιώνει την έλλειψη απασχόλησης. Ελλείψει βιβλίου εργασίας, συντάσσεται δήλωση στην κοινωνική προστασία.
3. Αντίγραφο του αριθμού της τραπεζικής κάρτας στον οποίο θα πιστωθούν τα χρήματα.
4. Πρωτότυπο διαβατήριο γονέα και αντίγραφο.
5. Βεβαίωση της υπηρεσίας απασχόλησης ότι ο γονέας δεν λαμβάνει επίδομα ανεργίας.
6. Το πρωτότυπο πιστοποιητικό γέννησης του παιδιού (καθώς και τα παιδιά που γεννήθηκαν πρώτα) και το αντίγραφό του.
7. Βεβαίωση από την εργασία του δεύτερου γονέα ότι δεν έκανε διακοπές, δεν κάθεται σπίτι με νεογέννητο και δεν λαμβάνει επιδόματα εάν ο πατέρας δεν εργάζεται ή σπουδάζει, απαιτείται έγγραφο κοινωνικής ασφάλισης στον τόπο τόπος κατοικίας. .
8. Πιστοποιητικό από το γραφείο διαβατηρίων σχετικά με την εγγραφή του παιδιού. Συνιστάται η εγγραφή του μωρού στους γονείς.
9. Το πρωτότυπο πιστοποιητικό γάμου και το αντίγραφό του.

Έντυπο αίτησης κοινωνικής ασφάλισης:

Βεβαίωση μη λήψης επιδομάτων από τον δεύτερο γονέα:

Πρόσθετα έγγραφα που μπορεί να χρειαστεί ένας γονέας που δεν εργάζεται:

1. Απόσπασμα από το έγγραφο επιμέλειας παιδιού - για έναν άνεργο κηδεμόνα.
2. Πιστοποιητικό που αναφέρει τα δεδομένα της υιοθεσίας του πρώτου παιδιού και αντίγραφό του - για μη εργαζόμενο γονέα του οποίου το πρώτο παιδί υιοθετείται.
3. Βεβαίωση από την κοσμητεία ότι η μητέρα μου είναι φοιτήτρια πλήρους φοίτησης - για φοιτητές ανώτατων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων.

Τα έγγραφα υποβάλλονται ταυτόχρονα, εξετάζονται για 10 ημέρες, μετά την οποία εκχωρείται επίδομα έως και 1,5 έτους στο ελάχιστο ποσό.

Χρήσιμο βίντεο

συμπεράσματα

Εάν η μητέρα ενός μικρού παιδιού είναι άνεργη, μπορεί επίσης να υπολογίζει κοινωνική υποστήριξησε μετρητά με τη μορφή επιδόματος περίθαλψης έως 1,5 έτος.

Μπορείτε να το αποκτήσετε στην κοινωνική ασφάλιση, το ποσό πληρωμής ρυθμίζεται σε κυβερνητικό επίπεδο και αναπροσαρμόζεται ετησίως σύμφωνα με τον πληθωρισμό.

Μετά τη γέννηση του παιδιού, η οικογένεια (ανεξαρτήτως του γεγονότος της απασχόλησης της μητέρας) θα δικαιούται τόσο εφάπαξ όσο και μηνιαία επιδόματα. Οι εφάπαξ πληρωμές περιλαμβάνουν πληρωμές κατά τη γέννηση ενός παιδιού, καθώς και κατά τη μεταφορά του σε οικογένεια για ανατροφή. Στο μηνιαίο - επίδομα φροντίδας παιδιού έως 1,5 ετών και τις πληρωμές «Πούτιν» (που εκχωρούνται εφόσον πληρούνται τα κριτήρια επιλεξιμότητας).

Επιπλέον, υπάρχουν προνόμια που απαιτούνται: εφάπαξ σε ιατρικό οργανισμό, καθώς και σύμφωνα με (BiR). Δυστυχώς, για τις μη εργαζόμενες μητέρες, αυτοί μην βασίζεσαι(με εξαίρεση τις απολυμένες ή πλήρους φοίτησης φοιτήτριες).

Προσοχή

έννοια "άνεργος"σημαίνει ότι ένα άτομο είναι εγγεγραμμένο σε κέντρο απασχόλησης και λαμβάνει επίδομα ανεργίας. "Ατομα με ειδικές ανάγκες"δεν βρίσκεται σε τέτοιο μητρώο και ταυτόχρονα δεν πραγματοποιεί κανένα εργασιακή δραστηριότηταεκτός από την άτυπη απασχόληση.

Φωτογραφία unsplash.com

Επιπλέον, υπάρχει μια κατηγορία γυναικών που μπορούν να υπολογίζουν σε πρόσθετες πληρωμές, ανεξάρτητα από την παρουσία ή την απουσία επίσημης εργασίας. Αυτές είναι οι σύζυγοι στρατευσίμων. Μπορούν να λάβουν εφάπαξ επίδομα εγκυμοσύνης όσο βρίσκονται στη μαιευτική για τουλάχιστον 180 ημέρες και μετά τη γέννηση παιδιού δικαιούνται επιπλέον μηνιαίο επίδομα.

Οι πληρωμές αυτές δικαιούνται για λίγοενώ ο σύζυγος είναι υπό στρατιωτική θητεία (εφόσον το παιδί είναι κάτω των 3 ετών).

Παροχές για άνεργες εγκύους

Ορισμένοι τύποι πληρωμών ανατίθενται σε γυναίκες κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης. Δυστυχώς, αυτά τα οφέλη δεν τίθεται ανενεργόγυναίκες, αλλά υπάρχουν μερικές εξαιρέσεις. Εάν είστε άνεργοι, μπορεί να δικαιούστε επιδόματα:

• αναγνωρισμένος άνεργοςτο αργότερο εντός 12 μηνών από την ημερομηνία απόλυσης σε σχέση με την εκκαθάρισηεταιρεία-εργοδότης ή τερματισμός δραστηριοτήτων μεμονωμένων επιχειρηματιών (ΙΕ), καθώς και προσώπων που ασκούν ιδιωτική πρακτική·
• Φοιτητέςτμήματα πλήρους απασχόλησης.

Προσοχή

Μπορείτε να λάβετε αμοιβή ασθενείας για BiR και εφάπαξ επίδομα για πρόωρη εγγραφή μόνο μητέρα(υιοθεσία μητέρα).

έγκυος μη εργαζόμενες γυναίκεςαπό τις παραπάνω κατηγορίες δικαιούνται τις ακόλουθες πληρωμές:

Επίδομα που καταγράφεται στην αρχή της εγκυμοσύνης

Γυναίκες που έχουν εγγραφεί για εγκυμοσύνη έως 12 εβδομάδεςμαιευτικής θητείας, δικαιούνται να λάβουν πρόσθετοςπληρωμή. Κατά κανόνα, αναγράφεται μαζί με την αναρρωτική άδεια για εγκυμοσύνη και τοκετό (με την επιφύλαξη ταυτόχρονης υποβολής εγγράφων).

Το ύψος του επιδόματος πρόωρης εγγραφής λόγω εγκυμοσύνης καθορίζεται από το άρθ. 10 του ομοσπονδιακού νόμου αριθ. 81-FZ της 19ης Μαΐου 1995 «Σχετικά με τις κρατικές παροχές για τους πολίτες με παιδιά». Κάθε χρόνο, η πληρωμή αναπροσαρμόζεται και από την 1η Φεβρουαρίου 2019 το ύψος της είναι 655,49 ρούβλια.

Για να λάβετε πληρωμή, πρέπει να πάρετε πιστοποιητικό από ιατρικό οργανισμόόπου παρατηρείται η γυναίκα. Αυτό το έγγραφο πρέπει να περιλαμβάνει ηλικία κύησης, στο οποίο πήγε στην προγεννητική κλινική (ή σε άλλο ιατρικό ίδρυμα) και εγγράφηκε.

Επίδομα μητρότητας

Οι εργαζόμενες γυναίκες λαμβάνουν προνόμια BI στον τόπο εργασίας(Υπηρεσίες). Το δικαίωμα σε παροχές διατηρείται (θα πρέπει επίσης να υποβάλετε αίτηση στον εργοδότη) εάν έχει έρθει η άδεια για το BiR κατά τη διάρκεια του μήνααπό τη στιγμή της απόλυσης υπό την παρουσία των ακόλουθων περιστάσεων:

• μεταφορά του συζύγου στην εργασία ή μετακίνηση σε αυτόν σε άλλη περιοχή·
• απαιτείται μετεγκατάσταση σε άλλη περιοχή ιατρικές ενδείξειςλόγω ασθένειας;
• φροντίδα άρρωστων συγγενών ή ατόμων με ειδικές ανάγκες της ομάδας Ι.

Το ποσό του επιδόματος B&D εξαρτάται από τις μέσες ημερήσιες αποδοχές της μητέρας για τα προηγούμενα 2 χρόνια και είναι 100% του υπολογιζόμενου ποσούγια κάθε μέρα διακοπών.

Αν μια γυναίκα κηρύχθηκε άνεργοςτο αργότερο 12 μήνες από την ημερομηνία απόλυσης λόγω εκκαθάρισης της εταιρείας, οι πληρωμές θα συγκεντρωθούν στο ελάχιστο ποσό - 655,49 ρούβλιακάθε μήνα. ΦοιτητέςΤο επίδομα πλήρους απασχόλησης τμημάτων εκπαιδευτικών οργανισμών οφείλεται στο ποσό της μηνιαίας υποτροφίας.

Προσοχή

Απολύθηκε λόγω εκκαθάρισης του οργανισμού, ανατίθεται η πληρωμή για το BiR στην κοινωνική ασφάλισηκαι για μαθητές αυτοπροσώπως - στον τόπο σπουδών.

Η άδεια μητρότητας μπορεί να διαρκέσει από 140 έως 194 ημέρες- ανάλογα με το πόσο καλά προχωρά η εγκυμοσύνη και πόσα παιδιά πρέπει να γεννηθούν.

Πληρωμές κατά τη γέννηση παιδιού σε μη εργαζόμενη μητέρα το 2019

Οι μη εργαζόμενες μητέρες (ή εκείνες που πραγματικά φροντίζουν ένα παιδί) δικαιούνται οικονομική βοήθεια στο ίδιο επίπεδο με τους απασχολούμενους. Όταν εμφανίζεται ένα παιδί, η οικογένεια υποτίθεται ότι:

Επιπλέον, εάν το παιδί πάρθηκε, τότε οι νέοι γονείς ή κηδεμόνες του (καταπιστευματοδόχοι) μπορούν να υπολογίζουν στην κατάλληλη εφάπαξ πληρωμή.

Όταν εμφανίζεται ένα δεύτερο παιδί στην οικογένεια, μπορείτε να εκδώσετε πιστοποιητικό για μητρικό (οικογενειακό) κεφάλαιο. Δίνεται στη μητέρα του παιδιού Ανεξάρτηταείτε λειτουργεί είτε όχι.

Εφάπαξ επίδομα κατά τη γέννηση τέκνου

Το εφάπαξ κατά τη γέννηση είναι μια πληρωμή που οφείλεται απολύτως σε όλες τις οικογένειεςκατά τη γέννηση ενός παιδιού. Το ραντεβού της δεν εξαρτάταιαπό:

• πληρότητα της οικογένειας·
• σειρά γέννησης παιδιών ·
• οικονομική κατάσταση κλπ.

Εάν ένας από τους γονείς (κηδεμόνες) είναι μισθωτός και ο δεύτερος δεν εργάζεται, το επίδομα θα εκχωρηθεί στον πρώτο στον τόπο εργασίας. Εάν και τα δύο δεν λειτουργούν, τότε κάποιος από τους δύο μπορεί να υποβάλει αίτηση για αυτό στην κοινωνική ασφάλιση.

Προσοχή

Το ποσό της παροχής μετά την αναπροσαρμογή την 1η Φεβρουαρίου 2019 είναι 17479,73 RUB. Ακόμα κι αν δύο ή περισσότερα παιδιά εμφανίζονται ταυτόχρονα στην οικογένεια, θα εκχωρηθεί εφάπαξ πληρωμή για κάθεπαιδί.

Σερβίρισμα έγγραφα ραντεβούπρέπει να υποβληθεί στην τοπική υπηρεσία κοινωνικής ασφάλισης. Θα χρειαστεί να παρέχετε:

• δήλωση;
• πιστοποιητικό από το ληξιαρχείο ή πιστοποιητικό γέννησης·
• αντίγραφο του βιβλίου εργασίας ή άλλο έγγραφο που αναφέρει τον τελευταίο τόπο απασχόλησης (εάν υπάρχει)·
• πιστοποιητικό μη παραλαβής πληρωμής από τον δεύτερο γονέα·
• πιστοποιητικό διαζυγίου (αν οι γονείς χωρίζουν)

Εάν η μητέρα και ο πατέρας είναι διαζευγμένοι, τότε η πληρωμή ανατίθεται σε αυτόν με τον οποίο παιδί ζειεπί της οποίας οφείλεται το όφελος. Σε αυτήν την περίπτωση δεν χρειάζεταιτεκμηριώστε το γεγονός ότι δεν καταβλήθηκε στον άλλο γονέα.

Επίδομα για τη φροντίδα παιδιού έως 1,5 ετών

Το επίδομα αυτό καταβάλλεται σε όλες τις γυναίκες, ανεξάρτητα από το αν εργάζονται ή όχι. Ωστόσο, εάν μια γυναίκα είναι επίσημα άνεργοι(δηλαδή είναι εγγεγραμμένη στην υπηρεσία απασχόλησης) και λαμβάνει τις κατάλληλες πληρωμές, τότε θα χρειαστεί επιλέξτε μόνο έναεκ των οποίων: είτε επιδόματα ανεργίας, είτε παιδική μέριμνα. Δεν μπορείτε να τα λάβετε ταυτόχρονα.

Οι άνεργοι λαμβάνουν πληρωμές σε σταθερό ποσό, το οποίο αναπροσαρμόζεται σε ετήσια βάση. Το 2019 είναι 3277,45 ρούβλιαμηνιαία για το πρώτο παιδί και 6554,89 ρούβλια ανά μήνα για κάθε επόμενο. Ωστόσο, αυτό δεν ισχύει για τις άνεργες γυναίκες που:

• απολύθηκαν ενώ βρίσκονταν σε διακοπές στο BiR.
• απολύθηκε κατά τη διάρκεια της γονικής άδειας (ισχύει όχι μόνο για τις μητέρες, αλλά και για τυχόν συγγενείς).

Και στις δύο περιπτώσεις, η απόλυση πρέπει να γίνει λόγω εκκαθάρισηςεργοδοτική οργάνωση ή μεμονωμένο επιχειρηματία. Στην περίπτωση αυτή θα υπολογιστεί το όφελος από τον μέσο μισθόένα χρόνο πριν την έναρξη των διακοπών και θα είναι το 40% αυτού.Στην περίπτωση αυτή δεν μπορούν να εκχωρηθούν ποσά μικρότερα από τα καθορισμένα. Επιπλέον, για πληρωμές σε τέτοιους απολυμένους εργαζομένους, μέγιστο όριο, είναι 13109,81 ρούβλια.

Προσοχή

Για το επίδομα αυτό πρέπει να κάνουν αίτηση όλοι οι άνεργοι πολίτες σε τοπικό υποκατάστημακοινωνική προστασίαπληθυσμός.

Οι πληρωμές του Πούτιν

Με εντολή του Βλαντιμίρ Πούτιν Ομοσπονδιακός νόμοςΑρ. 418-FZ της 28ης Δεκεμβρίου 2017 "ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ μηνιαίες πληρωμέςοικογένειες με παιδιά"πρόσθετη μορφή οικονομικής στήριξης. Πολλοί άρχισαν να αποκαλούν αυτά τα οφέλη "του Πούτιν", μπορείτε να τα αποκτήσετε υπό τους ακόλουθους όρους:

• το μέσο εισόδημα για κάθε μέλος της οικογένειας είναι τουλάχιστον 1,5 ημερομίσθια διαβίωσης, που καθορίστηκε το 2ο τρίμηνο του προηγούμενου έτους στην περιοχή για ικανά άτομα·
• υπηκοότητα της Ρωσικής Ομοσπονδίας (και διαμονή στην επικράτεια) του γονέα-αιτητή και του παιδιού·

Προσοχή

Μπορείτε να λάβετε επιδόματα εάν το παιδί εμφανίστηκε (γεννήθηκε ή υιοθετήθηκε) στην οικογένεια από την 1η Ιανουαρίου 2018. Το ύψος των πληρωμών καθορίζεται στο ποσό του περιφερειακού ελάχιστου διαβιώσιμου ανά παιδί για το 2ο τρίμηνο του περασμένου έτους.

Το επίδομα Πούτιν οφείλεται μόνο κατά τη γέννηση του πρώτου και του δεύτερου παιδιού. Όταν εμφανιστεί και τρίτος, προβλέπεται άλλου είδους υλική βοήθεια προς οικογένειες.

Το επίδομα μεταβιβάζεται Μηνιαίομέχρι το παιδί να γίνει 1,5 ετών. Αρχικά διορίζονται για ένα χρόνο και στη συνέχεια μπορούν να παραταθούν. Εάν κάνετε αίτηση για πληρωμή μέσα σε έξι μήνεςμετά τη γέννηση ενός παιδιού, θα συγκεντρωθούν από τη στιγμή της γέννησης, εάν αργότερα - από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης.

Εφάπαξ επίδομα μεταφοράς παιδιού για ανατροφή σε οικογένεια

Στην Τέχνη. 12.1 του νόμου αριθ. 81-FZ, σημειώνονται τα χαρακτηριστικά της εμφάνισης του δικαιώματος αυτής της πληρωμής. Η τοποθέτηση παιδιού σε ανάδοχη φροντίδα σημαίνει θετή οικογένεια, και υιοθεσία ή σύσταση κηδεμονίας (κηδεμονία). ΣΕ νέα οικογένεια ένα παιδί μπορεί να κανονιστεί εάν οι φυσικοί γονείς:

• άγνωστος;
• είναι νεκροί (ή δηλώνονται ως τέτοιοι) ή αγνοούμενοι·
• στερούνται γονικών δικαιωμάτων (ή περιορίζονται σε αυτά)·
• ανίκανος (ή περιορισμένη ικανότητα)·
• αποφυγή γονικών ευθυνών κ.λπ.

Αυτή η πληρωμή οφείλεται σε έναν εκ των θετών γονέων, κηδεμόνων (κηδεμόνων) ή θετών γονέων. Το μέγεθός του από 1 Φεβρουαρίου 2019 (μετά από ετήσια τιμαριθμική αναπροσαρμογή) είναι 17479,73 ρούβλια.

Το ποσό του επιδόματος θα είναι 133559,36 ρούβλιαυπό τον όρο ότι το παιδί τοποθετείται στην οικογένεια για ανατροφή:

• έχει αναπηρία?
• άνω των 7 ετών·
• πολλά παιδιά ταυτόχρονα, και είναι αδέρφια και (ή) αδερφές.

Προσοχή

Σωρευμένο όφελος για κάθε παιδίμεταφέρθηκε στην οικογένεια για εκπαίδευση.

Για να εκχωρήσετε πληρωμές στον θετό γονέα (κηδεμόνα, κηδεμόνα), θα χρειαστεί να παρέχετε τα ακόλουθα: τα έγγραφα:

• δήλωση;
• έγγραφο που επιβεβαιώνει το γεγονός της υιοθεσίας ή της σύστασης κηδεμονίας (κηδεμονίας) ή συμφωνία για ανάδοχη οικογένεια·
• πιστοποιητικό αναπηρίας (εάν το παιδί είναι ανάπηρο).
• έγγραφα που δηλώνουν ότι τα παιδιά είναι συγγενείς (όταν υιοθετούν δύο ή περισσότερα παιδιά ταυτόχρονα που είναι συγγενικά).

Κηδεμόνες (φύλακες) και θετοί γονείςΘα χρειαστεί επίσης να προσκομίσετε απόδειξη απουσία γονέωνσε ένα παιδί ή την αδυναμία της εκπαίδευσής τουτους. 25-07-2019

RedRocketMedia

Bryansk, οδός Ulyanova, σπίτι 4, γραφείο 414

Όλες οι έγκυες γυναίκες δικαιούνται επιδόματα και αποζημιώσεις, ανεξάρτητα από το αν εργάζεται ή όχι. Η οικονομική βοήθεια είναι εγγυημένη από το κράτος, αλλά το ύψος αυτής της βοήθειας εξαρτάται ακριβώς από τη διαθεσιμότητα επίσημης απασχόλησης για μια γυναίκα. Τι πληρωμές οφείλονται σε έγκυες γυναίκες και τι χρειάζεται για να τις λάβουν, θα εξετάσουμε περαιτέρω.

γενικές πληροφορίες

Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, κάθε γυναίκα σε μια θέση μπορεί να λάβει διάφορα είδη επιδομάτων εάν είναι πολίτης της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Ταυτόχρονα, όλα τα προγράμματα χωρίζονται υπό όρους σε τρεις κατηγορίες:

• για υπαλλήλους?
• για τους ανέργους?
• στο πλαίσιο της ιατρικής περίθαλψης.

Τα τελευταία ισχύουν τόσο για τις εργαζόμενες όσο και για τις μη εργαζόμενες γυναίκες. Ως μέρος της ιατρικής περίθαλψης, παρέχονται στις εγκύους μια σειρά από προνόμια και προνόμια που μπορούν να απολαύσουν.
Σπουδαίος! Το κύριο έγγραφο που δίνει το δικαίωμα σε παροχές και παροχές είναι πιστοποιητικό από ιατρική συμβουλή. Εάν μια γυναίκα δεν εγγραφεί, τότε δεν έχει δικαίωμα σε παροχές.

Ιατρικά οφέλη

Πρώτα απ 'όλα, σύμφωνα με το άρθρο 41 του Συντάγματος, όλοι οι πολίτες της Ρωσικής Ομοσπονδίας έχουν δικαίωμα σε δωρεάν ιατρική περίθαλψη. Συμπεριλαμβανομένων των εγκύων.

Παράλληλα, σύμφωνα με τον νόμο που εγγυάται την παροχή συγκεκριμένων φαρμάκων σε εγκύους, τα φάρμακα αυτά παρέχονται στα κρατικά φαρμακεία είτε δωρεάν είτε με έκπτωση 50%.

Για παράδειγμα, το φολικό οξύ, απαραίτητο για τη φυσιολογική ανάπτυξη του εμβρύου και βιταμίνη Cεκδίδονται δωρεάν σε όλους τους μήνες εγγραφής.
Επιπλέον, παρέχονται δωρεάν τα ακόλουθα είδη ιατρικών υπηρεσιών:

• Επίσκεψη σε ειδικευμένους γιατρούς:
  • γυναικολόγος;
  • οφθαλμολόγος;
  • οδοντίατρος;
  • θεραπευτής;
  • ωτορινολαρυγγολόγος (ιατρός ΩΡΛ).

Προσοχή! Για τις υπηρεσίες που παρέχονται δωρεάν απαιτείται παραπομπή από τον ιατρό που είναι υπεύθυνος για την εγκυμοσύνη.

• Εκτέλεση προγραμματισμένων χειρισμών:
  • φθορογραφία για όλη την οικογένεια.
  • Υπερηχογράφημα (προγραμματισμένο - τρία, επιπλέον - κατόπιν σύστασης γιατρού).
  • παράδοση όλων των απαραίτητων εξετάσεων·
  • φυσικοθεραπευτικές διαδικασίες.

Προσοχή! Για όλους τους χειρισμούς, η κατεύθυνση συνταγογραφείται από τον γιατρό που οδηγεί την εγκυμοσύνη.

Επίδομα πρόωρης εγγραφής

Ανεξάρτητα από το αν μια γυναίκα εργάζεται, δικαιούται την καταβολή επιδόματος για εγγραφή σε ιατρικό οργανισμό στα αρχικά στάδια. Το επίδομα καταβάλλεται εάν η γυναίκα έκανε αίτηση για διαβούλευση στο πρώτο τρίμηνο, έως και 12 εβδομάδες εγκυμοσύνης.

Τα κεφάλαια καταβάλλονται από το περιφερειακό ταμείο. Το μέγεθος εξαρτάται από τις περιοχές, κατά μέσο όρο 500-1000 ρούβλια. σε όλη την χώρα.

ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΕΓΓΡΑΦΑ

Για να λάβετε το επίδομα, πρέπει να συγκεντρώσετε ένα ελάχιστο πακέτο εγγράφων:

• το διαβατήριο?
• πιστοποιητικό από την προγεννητική κλινική.
• δήλωση;
• ένα απόσπασμα από το κέντρο απασχόλησης που αναφέρει ότι δεν καταβλήθηκαν παροχές εκεί.
• απόσπασμα από το βιβλίο του σπιτιού.
• αντίγραφο του προσωπικού τραπεζικού λογαριασμού στον οποίο θα μεταφερθεί το επίδομα (αριθμός λογαριασμού, όχι αριθμός κάρτας).
• αντίγραφο του βιβλιαρίου εργασίας ή βεβαίωση του κέντρου απασχόλησης για την κατάσταση του ανέργου.

Μπορείτε να υποβάλετε αίτηση για σύνταξη αίτησης στο «My Documents» (πολυλειτουργικά κέντρα) στην περιοχή κατοικίας ή στον τόπο εγγραφής (εγγραφής) στο Τμήμα Κοινωνικής Προστασίας του Πληθυσμού.

Σπουδαίος! Το επίδομα εγγραφής στα αρχικά στάδια της εγκυμοσύνης καταβάλλεται μόνο στον τόπο μόνιμης εγγραφής. Εάν μια γυναίκα εγγραφεί στον τόπο της προσωρινής εγγραφής, τότε χάνεται το δικαίωμα λήψης παροχών. Αυτή η αλλαγή τέθηκε σε ισχύ το 2016.

Εάν μια γυναίκα απασχολείται, τότε ένα τέτοιο επίδομα καταβάλλεται σε αυτήν από τον εργοδότη. Απαραίτητη η αίτηση με αίτηση, διαβατήριο και βεβαίωση από την προγεννητική κλινική για έγκαιρη εγγραφή.

Επίδομα μητρότητας

Τα λεγόμενα επιδόματα μητρότητας προστίθενται στις γυναίκες 70 ημέρες πριν τον τοκετό και 70 ημέρες μετά. Για πολύδυμες εγκυμοσύνες ή τοκετούς με επιπλοκές, το διάστημα της άδειας είναι μεγαλύτερο. Για παράδειγμα, το επίδομα για τη γέννηση διδύμων πρέπει να καταβάλλεται όχι για 140 ημέρες, ως συνήθως, αλλά για 194 ημέρες: 84 ημέρες πριν από τη γέννηση και 110 ημέρες μετά.

• Φοιτητές, εάν μια γυναίκα σπουδάζει με πλήρες ωράριο - το ποσό της πληρωμής ισούται με το άθροισμαμηνιαία υποτροφία.
• Απολύθηκε σε σχέση με την εκκαθάριση οργανισμών εντός 12 μηνών πριν από την ημέρα που αναγνωρίστηκαν ως άνεργοι, οι οποίοι διέκοψαν τη δραστηριότητά τους ως ατομικός επιχειρηματίας, συμβολαιογράφος, δικηγόρος. - Λαμβάνονται υπόψη 300 ρούβλια το μήνα. Για ραντεβού, επικοινωνήστε με το FSS.
• Εργαζόμενες γυναίκες.

Το επίδομα συσσωρεύεται αφού η έγκυος χορηγήσει στον εργοδότη αναρρωτική άδεια. Ο μηχανισμός υπολογισμού των παροχών είναι ο εξής: πολλαπλασιάζουμε το μέσο ημερομίσθιο επί 140 ημέρες διακοπών. Το 2019, το μέγιστο ποσό των επιδομάτων μητρότητας ήταν 301.095,89 ρούβλια, το ελάχιστο - 51.918,90 ρούβλια

Εφάπαξ επίδομα κατά τη γέννηση τέκνου

Αυτή είναι μια εφάπαξ πληρωμή που δίνεται σε έναν από τους γονείς. Όταν γεννιούνται δύο ή περισσότερα παιδιά, το επίδομα αυτό καταβάλλεται για κάθε παιδί. Εάν το παιδί γεννήθηκε νεκρό, το επίδομα δεν επιτρέπεται.

Τρόποι απόκτησης:

• πληρώνεται από τον εργοδότη εάν η γυναίκα απασχολείται·
• καταβάλλεται στον μισθωτό πατέρα του παιδιού εάν η γυναίκα δεν απασχολείται·
• Το SST καταβάλλεται εάν οι γονείς δεν απασχολούνται επίσημα.

Το ποσό του επιδόματος το 2019 ανήλθε σε 17.479 ρούβλια 73 καπίκια.

Επίδομα για τη φροντίδα παιδιού έως 1,5 ετών

Είτε μια γυναίκα εργάζεται είτε όχι, δικαιούται επιδόματα έως 1,5 έτος ανά παιδί.

Εάν μια γυναίκα δεν απασχολείται, πληρώνεται από το περιφερειακό ταμείο. Μπορείτε να το αποκτήσετε επικοινωνώντας με το USZN ή το Πολυλειτουργικό Κέντρο.

Το ποσό του επιδόματος για το πρώτο παιδί το 2019 ήταν 3277 ρούβλια 45 καπίκια, για το δεύτερο και τα επόμενα παιδιά 6554 ρούβλια 89 καπίκια. Οι πληρωμές γίνονται από τη στιγμή που γεννιέται το παιδί μέχρι την ηλικία του 1,5 έτους. Μπορείτε να κάνετε αίτηση για ραντεβού ανά πάσα στιγμή κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου.

Για τις εργαζόμενες γυναίκες, το επίδομα αυτό καταβάλλεται από τον εργοδότη. Το μέγεθός του καθορίζεται με βάση τον μέσο μισθό των τελευταίων 2 ετών και ισούται με το 40% του μεγέθους του. Ο αλγόριθμος για τον υπολογισμό των παροχών είναι ο εξής: μέσες αποδοχέςγια τα δύο προηγούμενα ημερολογιακά έτη, διαιρέστε με το 730 (αριθμός ημερών σε μια ημερολογιακή περίοδο), πολλαπλασιάστε με 30,4 (μέσος αριθμός ημερών ανά μήνα) και πολλαπλασιάστε με 40%.

Το μέγιστο ποσό αυτού του επιδόματος για τις εργαζόμενες γυναίκες είναι 26.152 ρούβλια 27 καπίκια. Το ελάχιστο είναι 3277 ρούβλια 45 καπίκια για το πρώτο παιδί και 6554 ρούβλια 89 καπίκια για το δεύτερο και τα επόμενα παιδιά.

Επίδομα για τη φροντίδα παιδιού έως 3 ετών

Επίδομα έως τριών ετών, ύψους 50 ρούβλια, καταβάλλεται σε όλες τις εργαζόμενες γυναίκες, φοιτητές και μεταπτυχιακούς φοιτητές, μη εργαζόμενες συζύγους ιδιωτικών και διοικητών των σωμάτων εσωτερικών υποθέσεων Ρωσική Ομοσπονδίαφροντίδα για ένα παιδί. Για να λάβει επιδόματα, μια γυναίκα πρέπει να βρίσκεται σε γονική άδεια.

Επίδομα για πολίτες με παιδιά

Οικογένειες με εισόδημα χαμηλότερο από το επίπεδο διαβίωσης που είναι εγκατεστημένο στην περιφέρεια δικαιούνται να υποβάλουν αίτηση για επίδομα, το οποίο χορηγείται από τη γέννηση έως την ενηλικίωση για κάθε τέκνο χωριστά. Σε ορισμένες περιπτώσεις, η ηλικία του παιδιού μπορεί να φτάσει τα 23 έτη. Το επίδομα καταβάλλεται μηνιαίως και το ύψος του επιδόματος καθορίζεται σε κάθε περιφέρεια χωριστά, λαμβάνοντας υπόψη τον περιφερειακό συντελεστή. Για μητέρες (πατέρες) που μεγαλώνουν παιδιά χωρίς δεύτερο γονέα, το ύψος του επιδόματος έχει αυξηθεί. Για το ραντεβού των παροχών, πρέπει να επικοινωνήσετε με το UMSZ ή ένα πολυλειτουργικό κέντρο. Το ύψος του επιδόματος καθορίζεται από κάθε περιφέρεια ανεξάρτητα.

Παράδειγμα

Η οικογένεια λαμβάνει συνολικά 24.000 ρούβλια.

Υπάρχουν τρία άτομα στην οικογένεια.

Ο μισθός διαβίωσης είναι 9470 ρούβλια.

Η οικογένεια θεωρείται φτωχή: 24.000/3= 8.000 ρούβλια.

Στην περίπτωση αυτή, το επίδομα έως τρία έτη εκχωρείται και καταβάλλεται μηνιαίως.

Εκτός από τις πληρωμές, οι γυναίκες μπορούν να βασίζονται σε παραχωρήσεις εργασίας. Για παράδειγμα, εάν οι συνθήκες εργασίας για μια έγκυο γυναίκα είναι πολύ δύσκολες ή επηρεάζουν αρνητικά την υγεία της, τότε έχει το δικαίωμα να γράψει μια αίτηση που απευθύνεται στον εργοδότη για μετάθεση σε άλλη θέση ή για μείωση της παραγωγής. Ο εργοδότης υποχρεούται να τηρεί το μισθοί, που έλαβε η γυναίκα νωρίτερα. Καμία αλλαγή σε ΤΕΤΡΑΔΙΟ ΕΡΓΑΣΙΩΝδεν εισάγονται.

Σπουδαίος! Ο εργοδότης δεν μπορεί να απολύσει μια έγκυο γυναίκα και επίσης υποχρεούται να παρέχει ετήσια άδεια μετ' αποδοχών κατόπιν αιτήματος, ακόμη και αν δεν εντάσσεται στο εγκεκριμένο πρόγραμμα διακοπών.

Προνόμια για άνεργες γυναίκες

Εκτός από τα ιατρικά επιδόματα, οι πληρωμές και τα επιδόματα μητρότητας για μη εργαζόμενες γυναίκες περιλαμβάνουν και επιδόματα ανεργίας.

Αλλά μόνο εάν εγγραφεί στο κέντρο απασχόλησης, έχοντας εκδώσει το καθεστώς του ανέργου. Στην περίπτωση αυτή, τα επιδόματα ανεργίας είναι εγγυημένα κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης και μέχρι τη λήξη της άδειας μητρότητας.

Αγαπητοι αναγνωστες!

Περιγράφουμε τυπικές λύσεις νομικά ζητήματα, αλλά κάθε περίπτωση είναι μοναδική και απαιτεί ατομική νομική συνδρομή.

Για την άμεση επίλυση του προβλήματός σας, συνιστούμε να επικοινωνήσετε ειδικευμένους δικηγόρους του ιστότοπού μας.

Τελευταίες αλλαγές

Οι ειδικοί μας παρακολουθούν όλες τις αλλαγές στη νομοθεσία προκειμένου να σας παρέχουν αξιόπιστες πληροφορίες.