Διάταγμα για μη εργαζόμενες εγκύους. Πληρωμές για ένα παιδί σε ανέργους

Κάθε γυναίκα που βρεθεί σε δύσκολη κατάσταση ζωής (έχασε τη δουλειά της) είναι υποχρεωμένη να γνωρίζει ποιες πληρωμές οφείλονται σε μη εργαζόμενες γυναίκες το 2017. Τι γίνεται αν μια γυναίκα που μείνει έγκυος δεν εργάζεται επίσημα ή δεν εργάζεται καθόλου; Δικαιούται την πληρωμή της μητρότητας;

Το σύστημα κοινωνικής πρόνοιας για οικογένειες με παιδιά έχει δημιουργήσει έναν τεράστιο κατάλογο πληρωμών, όρων είσπραξης και ορισμένων ποσοστώσεων, που εξαρτώνται άμεσα από τους γονείς και τους κηδεμόνες. Όλα τα χρήματα πιστώνονται στον τόπο εργασίας. Δεν επιτρέπονται πληρωμές μητρότητας σε μη εργαζόμενους πολίτες, αλλά, σύμφωνα με το Σύνταγμα της Ρωσικής Ομοσπονδίας (άρθρο 38) και τον Οικογενειακό Κώδικα (άρθρο 1), έχουν το δικαίωμα να λαμβάνουν εγγυημένες πληρωμές από τη χώρα, με τη μορφή λαϊκές παροχές που καταβάλλονται κατά το διάταγμα. Οι γονείς ή οι κηδεμόνες υποβάλλουν αίτηση για επιδόματα μητρότητας εάν πρακτικά φροντίζουν ένα μικρό παιδί.

Τα οφέλη για την εγκυμοσύνη και τον τοκετό για μη εργαζόμενες μητέρες υποτίθεται ότι:

όταν μια έγκυος μητέρα συντηρούσε ένα παιδί ενάμιση έτους, απολύθηκε (το επίδομα αυτό χορηγείται κατά τη διάρκεια της μετάβασης σε διακοπές).
αν η μαμά έπρεπε να παραιτηθεί κατά τη διάρκεια της άδειας μητρότητας.
το κορίτσι φεύγει αυθαίρετα την ώρα της εγκυμοσύνης, ωστόσο εδώ δεν προβλέπεται ασφαλιστική περίπτωση (η πληρωμή του μωρού θα γίνει από την ημέρα της γέννησής του).

Τι επιδόματα προβλέπει ο νόμος για τις άνεργες μέλλουσες μητέρες;

Το επίδομα για μη εργαζόμενες μητέρες κατά την εμφάνιση παιδιού ανέρχεται σε 16.350 ρούβλια. Προηγουμένως, το μέγεθος ήταν μικρότερο από 16.000 ρούβλια. Το ποσό καταβάλλεται μία φορά. Τα ακόλουθα ποσά έχουν καθοριστεί για τη φροντίδα ενός παιδιού έως την ηλικία του 1,5 έτους:

στο ποσό των 3066 ρούβλια για το πρώτο μωρό.
στο ποσό των 6131 ρούβλια για το δεύτερο και τα επόμενα παιδιά. Οι έγκυες γυναίκες δικαιούνται αυτήν την πληρωμή έως ότου το παιδί συμπληρώσει το ενάμιση έτος από τη γέννησή του.

Οι πληρωμές μητρότητας σε άνεργα κορίτσια πληρώνονται μόνο εάν παραιτηθεί από τη δουλειά της λόγω κατάρρευσης της εταιρείας ή απολύθηκε. Όμως αυτά τα χρηματικά ποσά είναι τόσο μικρά που είναι δύσκολο για μια γυναίκα να προστατεύσει πλήρως τον εαυτό της και το μωρό της, ειδικά σε μια εποχή οικονομικής κρίσης.

Πολίτες που διεκδικούν επιδόματα μητρότητας

Οι εργαζόμενοι πολίτες με καλούς μισθούς μπορούν πάντα να βασίζονται σε αξιοπρεπείς πληρωμές. Τα ποσά καταβάλλονται από την πηγή χρηματοδότησης - το Ταμείο κοινωνική ασφάλιση... Για να υπολογιστεί πόσα δικαιούται μια έγκυος, λαμβάνεται ο αριθμητικός μέσος όρος από τον υπολογισμό των αποδοχών για δύο τα τελευταία χρόνιαεργασία. Λαμβάνει υπόψη το ύψος του εισοδήματος και την ασφαλιστική εμπειρία για ΤΕΤΡΑΔΙΟ ΕΡΓΑΣΙΩΝ... Ως βάση υπολογισμού δεν λαμβάνεται ο μισθός για το έτος που η έγκυος πήγε διακοπές.

Το επίδομα μητρότητας καταβάλλεται 10 ημέρες μετά την προσκόμιση της αναρρωτικής άδειας. Η άδεια μητρότητας διαρκεί 70 ημέρες πριν και μετά, με άλλα λόγια, 140 ημέρες για φυσιολογική εγκυμοσύνηεάν ένα κορίτσι κυοφορεί ένα μωρό. Όταν εμφανιστούν δίδυμα ή τρίδυμα, η άδεια θα είναι 84 πριν τον τοκετό και 110 μετά, μία μόνο περίοδος 194 ημερών. Με ιστορικό επιβάρυνσης μετά τη γέννηση του μωρού, δίνονται στο κορίτσι 86 ημέρες, η συνολική περίοδος είναι 156 ημέρες. Οι γυναίκες θα λάβουν εγγυημένα αυτό το επίδομα:

που εργάζονται επίσημα και βάσει της σύμβασης, υπόκεινται σε αναπαλλοτρίωτες κοινωνικές υπηρεσίες. ασφάλιση σε περίπτωση εγκυμοσύνης?
εργαζόμενοι σε πολιτικές στρατιωτικές μονάδες της Ρωσικής Ομοσπονδίας·
που έχασαν τη δουλειά τους λόγω της αναδιοργάνωσης της εταιρείας (εκκαθάριση του οργανισμού).
σταμάτησε να εργάζεται ως προσωπικός επιχειρηματίας·
έχασε την ιδιότητα του συμβολαιογράφου ή του δικηγόρου·
φοιτήτριες που σπουδάζουν επί πληρωμή και βάσει προϋπολογισμού σε ιδρύματα γενικής εκπαίδευσης με πλήρη φοίτηση (όσες σπουδάζουν ερήμην δεν υποβάλλουν αίτηση για αποζημίωση μητρότητας).
που υπηρετεί με σύμβαση ορισμένου χρόνου.

Το ύψος του επιδόματος μητρότητας είναι:

34.522 RUB - κατά την κανονική παράδοση (140 ημέρες)
38.467 RUB - κατά τη γέννηση με επιβάρυνση (156 ημέρες).
47 837 RUB - Γεννιούνται δίδυμα ή περισσότερα (194 ημέρες).

Στο μικρότερο ποσό με τη μορφή αναπαλλοτρίωτης προνομιακής ασφάλισης και στήριξης από το κράτος, οι πληρωμές ορίζονται στο διάταγμα για τους μη εργαζόμενους που απολύθηκαν ένα χρόνο πριν γεννηθεί το μωρό λόγω της κατάρρευσης του οργανισμού, επίσης για έγκυες γυναίκες που βρίσκονταν σε άδεια μητρότητας. Κορίτσια που έμειναν χωρίς προνομιακή πρόβλεψη για την περίοδο ανικανότητας προς εργασία κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης (στην πραγματικότητα μη εργαζόμενες γυναίκες, μαθητές, φοιτητές).

Τα κορίτσια σε θέση που έχουν εγγραφεί σε γυναικολόγο για έως και 12 εβδομάδες λαμβάνουν, εκτός από την πληρωμή τους, ένα ενιαίο επίδομα ύψους 613 ρούβλια. Οφείλονται αυτές οι πληρωμές σε άνεργες γυναίκες; Η απάντηση είναι κατηγορηματικά όχι.

Πληρωμές όταν γεννιέται ένα παιδί

Όταν έρχεται ένα παιδί, οι γονείς ή οι κηδεμόνες κάνουν αίτηση για εφάπαξ πληρωμή με την ευκαιρία της γέννησης ενός μωρού. Αυτό περιλαμβάνει γονείς που έχουν υιοθετήσει ένα παιδί και δεν είναι ακόμη τριών μηνών. Όταν γεννιούνται δίδυμα ή και περισσότερα παιδιά, τα οφέλη ισχύουν για όλα τα παιδιά χωριστά. Οι γονείς καθορίζουν ποιοι από αυτούς θα λάβουν εφάπαξκατά τη γέννηση ενός παιδιού, εάν και οι δύο εργάζονται νομίμως. Μόνο ένα μέλος της οικογένειας μπορεί να υποβάλει αίτηση για αυτό το επίδομα και πρέπει να εργάζεται. Όταν και οι δύο δεν εργάζονται ή σπουδάζουν, επικοινωνούν με το περιφερειακό τμήμα κοινωνικής προστασίας του πληθυσμού και συντάσσουν πληρωμή. Οι φοιτητές θα μπορούσαν να επικοινωνήσουν νωρίτερα με το τμήμα προσωπικού στον τόπο σπουδών. Οι πληρωμές κατά τη γέννηση παιδιού σε μη εργαζόμενη μητέρα που μεγαλώνει μόνη της ένα μωρό επιστρέφονται στον τόπο κατοικίας που έχει στη διάθεση της κοινωνικής προστασίας του πληθυσμού.

Επίδομα φροντίδας παιδιού έως 1,5 ετών

Οι αιτούντες για επίδομα γονικής μέριμνας είναι οι εξής:

Μητέρες, πατέρες, συγγενείς, κηδεμόνες που φροντίζουν το παιδί.
Μαμά ή πατέρας που κάνουν πολιτική υπηρεσία στους στρατιωτικούς σχηματισμούς της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
Εάν ο φροντιστής απολύθηκε ή απολύθηκε ή ενώ κυοφορούσε ένα παιδί σε σχέση με την εκκαθάριση της εταιρείας.
Άλλα πρόσωπα έπαυσαν τη λειτουργία τους ως μεμονωμένοι επιχειρηματίες.
Μητέρες που εργάζονται με σύμβαση ή υποβάλλονται σε δημοτική υπηρεσία που φροντίζουν παιδί έως 1,5 ετών.

Όλα τα πρόσωπα που αναφέρονται στον κατάλογο, εκτός από τις μητέρες που απολύονται κατά τη διάρκεια της άδειας μητρότητας, δικαιούνται επίδομα φροντίδας τέκνων όταν πηγαίνουν σε άδεια για να στηρίξουν το παιδί στο τέλος της άδεια μητρότητας.

Το γονικό επίδομα είναι έτοιμο να καταβληθεί στην περίοδο μετά τον τοκετό, όταν λήξει η άδεια μητρότητας. Το επίδομα άνεργης μητέρας ορίζεται από το τμήμα κοινωνικής προστασίας. Για να λάβει αυτή την πληρωμή, μια γυναίκα πρέπει να προσκομίσει πιστοποιητικό από το χρηματιστήριο εργασίας που να δηλώνει ότι δεν λαμβάνει επίδομα ανεργίας. Οι μητέρες που σπουδάζουν με πλήρη απασχόληση σε εκπαιδευτικά ιδρύματα δικαιούνται ένα είδος πληρωμής για να επιλέξουν: μετά τη γέννηση ενός μωρού έως την ηλικία του 1,5 έτους ή μετά το τέλος της άδειας μητρότητας έως ότου το παιδί γίνει 1,5 ετών. Συνταγογραφείται επίδομα σε ελάχιστο ποσό σε συγκεκριμένη αξία, σε φορέα κοινωνικής ασφάλισης.

Δεν καταβάλλονται οι πληρωμές μητρότητας σε μη εργαζόμενη μητέρα που έχει εγγραφεί σε κέντρο απασχόλησης λόγω ανεργίας. Η ανταλλαγή εργασίας δεν έχει σχεδόν καμία σχέση με τα χρήματα της εγκυμοσύνης. Μετά τη λήψη του πιστοποιητικού ανικανότητας προς εργασία, η γυναίκα το δίνει στο κέντρο απασχόλησης, και κατά τη διάρκεια των διακοπών οι επισκέψεις αναστέλλονται. Εάν, μετά τις διακοπές, επιθυμεί να βρει δουλειά και να την ξεκινήσει, η ανταλλαγή εργασίας θα ενεργοποιήσει την καταβολή του επιδόματος ανεργίας σε αυτήν. Το μικρότερο επίδομα είναι 850 ρούβλια, το μέγιστο είναι 4900 ρούβλια. κάθε μήνα.

Το πιστοποιητικό ανικανότητας προς εργασία καταβάλλεται σε άνεργους πολίτες;

Υπό όρους, μπορείτε να πείτε ναι, αλλά υπό τις προϋποθέσεις: ένας πολίτης έμεινε άνεργος λόγω της κατάρρευσης ενός οργανισμού ή μιας επιχείρησης, όχι περισσότερο από ένα χρόνο... Ποιες πληρωμές οφείλονται σε αυτή την περίπτωση;

Υπάρχουν ορισμένες προϋποθέσεις για τέτοιες μητέρες:

Οι γυναίκες που μένουν έγκυες λαμβάνουν πληρωμές μητρότητας για όλη τη διάρκεια των διακοπών. Το 2017, αυτό το ποσό ήταν 613 ρούβλια, το ποσό εξαρτάται από την άδεια μητρότητας που παρέχεται.
Η λήψη αναρρωτικής άδειας από έγκυο δεν αποτελεί λόγο διαγραφής ως άνεργη.
Στο τέλος του διατάγματος, μια γυναίκα που στάθηκε στο χρηματιστήριο απασχόλησης θα λάβει τα οφειλόμενα ποσά μητρότητας (αν δεν έχουν περάσει 18 μήνες από την εγγραφή στο χρηματιστήριο).

Οι μη εργαζόμενες γυναίκες δεν δικαιούνται επιδόματα μητρότητας εάν:

η γυναίκα ήταν χωρίς μόνιμη εργασία για μεγάλο χρονικό διάστημα.
δεν εργαζόταν πουθενά πριν εισαχθεί στο χρηματιστήριο απασχόλησης·
παράτησε τη δουλειά του χωρίς άδεια.

Θα τους καταβληθεί επίδομα εάν εργάζονται επίσημα, αφού σε αυτή την περίπτωση προκύπτει ασφαλιστικό συμβάν που σχετίζεται με την προσδοκία παιδιού και τις πληρωμές. Ανύπαντρη μητέρα χωρίς μόνιμο τόπο εργασίας δικαιούται επιστροφή των πληρωμών με την υποβολή αίτησης στο τμήμα κοινωνικής προστασίας για την περιοχή διαμονής ή εγγραφής.

Αρχή Προσδιορισμού του Ποσού του Επιδόματος Μητρότητας

Η αποζημίωση μιας εργαζόμενης μητέρας υπολογίζεται από τον μέσο μισθό. Ένα κορίτσι που εργάζεται έχει το δικαίωμα να λάβει πληρωμές 40% του μισθού για κάθε παιδί. Για τον υπολογισμό της αποζημίωσης για τη μητέρα στο λογιστήριο στον τόπο μόνιμης απασχόλησης, λαμβάνεται υπόψη ο μισθός των δύο τελευταίων ετών. Το έτος εγγραφής δεν λαμβάνεται ως βάση για τον υπολογισμό. Το ποσό του εισοδήματος για δύο ολόκληρα χρόνια διαιρείται με τον αριθμό των ημερών, για παράδειγμα: 350.000 + 280.000 = 630.000 / 730 = 863. Αυτό είναι το μέσο εισόδημα χωρίς καταβολή αναρρωτικής άδειας και άλλα ποσά που δεν είναι δεδουλευμένα ασφάλιστραανά ημέρα, το ποσό πολλαπλασιάζεται με τον αριθμό των ημερών διακοπών, αντίστοιχα 863 * 140 = 120.820 ρούβλια.

Το όριο αποζημίωσης για εγκύους καθορίζεται από το μέγιστο ποσό αποδοχών και είναι 266 192 ρούβλια. Με ένα μικρό μισθό, μια γυναίκα ορίζεται ένα ποσό 34.522 ρούβλια. Υπολογιζόμενος από τον κατώτατο μισθό ανά μήνα - 7.500 ρούβλια.

Με λευκό επίσημο μισθό, μια γυναίκα έχει το δικαίωμα να υπολογίζει μεγάλα μεγέθηπληρωμές και μην ανησυχείτε για την υλική κατάσταση.

Γενικό πιστοποιητικό

Σε έναν ιατρικό οργανισμό, ένα κορίτσι σε μια θέση λαμβάνει πιστοποιητικό γέννησης μαζί με αναρρωτική άδεια. Σύμφωνα με το πιστοποιητικό γέννησης, μια γυναίκα έχει το δικαίωμα να επιλέξει σε ποιο ιατρικό ίδρυμα θα γεννήσει. Ο κύριος στόχος της έκδοσης πιστοποιητικού γέννησης είναι η βελτίωση της ποιότητας της περίθαλψης των ιατρικών ιδρυμάτων για την παροχή βοήθειας για τον τοκετό και την παροχή δωρεάν φαρμάκων. Τα πιστοποιητικά γέννησης αποτελούν μέρος του προεδρικού προγράμματος, με τη βοήθεια του οποίου μια έγκυος γυναίκα επιλέγει ένα ιατρικό ίδρυμα στο οποίο θα γεννήσει και το νοσοκομείο λαμβάνει ένα χρηματικό ποσό για αυτό. Το πιστοποιητικό εκδίδεται σε γυναίκες στις 30 εβδομάδες εγκυμοσύνης (για πολύδυμες κυήσεις - στις 28 εβδομάδες).

συμπέρασμα

Τι είδους πληρωμές καταβάλλονται σε άνεργες μητέρες;

Επίδομα μητρότητας για άνεργη γυναίκα, όταν είναι εγγεγραμμένη στο ανταλλακτήριο απασχόλησης ή πήγε σε διακοπές για ένα χρόνο λόγω διακοπής της εργασίας του οργανισμού (613 ρούβλια το μήνα για την περίοδο του διατάγματος).
Εάν υπηρετούν σε στρατιωτικές μονάδες, εργάζονται σε φορείς της πόλης ή με σύμβαση, λαμβάνουν πληρωμές στο ποσό της χρηματικής αποζημίωσης για ολόκληρο το διάταγμα σε μηνιαία βάση.
Οι σπουδαστές ανώτατων και δευτεροβάθμιων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων που φοιτούν με πλήρη φοίτηση λαμβάνουν πληρωμές στο ποσό της υποτροφίας για κάθε μήνα άδειας μητρότητας.

Όταν εκδίδεται πιστοποιητικό ανικανότητας προς εργασία, μπορείτε να υποβάλετε αίτηση επίδομα μητρότητας... Αν για κάποιο λόγο η γυναίκα δεν είχε χρόνο να εκδώσει αναρρωτική άδεια, τότε δικαιωματικά, εντός έξι μηνών από τη λήξη της άδειας, μπορεί να υποβάλει αίτηση για την πληρωμή που της αναλογεί. Τα άνεργα κορίτσια δεν θα μπορούν να διεκδικήσουν αυτή την αποζημίωση. Έχουν το δικαίωμα να υπολογίζουν σε ένα μόνο επίδομα για τη γέννηση ενός μωρού και πληρωμές για τη διατροφή του. Οι πληρωμές σε μη εργαζόμενες εγκύους εκδίδονται στη διάθεση της κοινωνικής προστασίας. Επίσης, κατά την έγκαιρη εγγραφή τους, δεν τους καταβάλλεται πληρωμή, επιπλέον, δεν δικαιούνται αποζημίωση για ένα παιδί ύψους 50-65 ρούβλια έως τρία χρόνια.

Οι γυναίκες που έχουν δουλειά και είναι ασφαλισμένες στο σύστημα FSS κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης και μετά τον τοκετό μπορούν να βασίζονται σε ορισμένες κοινωνικές εγγυήσεις με τη μορφή διαφόρων παροχών. Ορισμένα από αυτά πληρώνονται σε ένα σταθερό ποσό και μερικά εξαρτώνται από το μέγεθος του μισθού που λαμβάνεται. Ποια είναι τα οφέλη για τις έγκυες μη εργαζόμενες γυναίκες; Εξάλλου, δεν μπορούν να υποβάλουν αίτηση για πληρωμές στον εργοδότη, και μέσες αποδοχέςγια τον υπολογισμό των παροχών που δεν έχουν. Τι μπορεί να βασιστεί μια άνεργη γυναίκα ενώ περιμένει ένα παιδί, θα εξετάσουμε στο υλικό μας.

Δικαιούνται επιδόματα οι έγκυες άνεργες;

Αρχικά, ας αποφασίσουμε ποιος μπορεί να αποδοθεί στις μη εργαζόμενες μέλλουσες μητέρες. Ειδικότερα, η κατηγορία αυτή μπορεί να περιλαμβάνει:

Γυναίκες που δεν έχουν δουλειά, εγκατέλειψαν τη δουλειά τους ή εργάζονται χωρίς κατάλληλη εγγραφή. Ακόμα κι αν μια γυναίκα εργάζεται, αλλά ταυτόχρονα δεν είναι τεκμηριωμένη η σχέση της με τον εργοδότη, δεν μπορεί να θεωρηθεί ότι εργάζεται για τον διορισμό παροχών, επειδή ο μισθός της είναι ανεπίσημος και δεν της επιβαρύνουν ασφάλιστρα για μητρότητα και ασθένεια. ;
Γυναίκες - μεμονωμένοι επιχειρηματίες που έχουν σταματήσει την επιχειρηματική τους δραστηριότητα, έχοντας διαγραφεί από την Ομοσπονδιακή Επιθεώρηση Φορολογικής Υπηρεσίας.
Ιδιώτες δικηγόροι και συμβολαιογράφοι που έχουν διακόψει την άσκησή τους·
Γυναίκες που απολύθηκαν λόγω εκκαθάρισης της εταιρείας ή τερματισμού των δραστηριοτήτων από τον επιχειρηματία-εργοδότη.
Σύζυγοι στρατευσίμων.
Φοιτητές πλήρους φοίτησης.

Εάν συγκρίνουμε ποιες πληρωμές λαμβάνουν μια άνεργη έγκυος και μια εργαζόμενη γυναίκα, θα δούμε ότι ορισμένα από τα επιδόματα δεν είναι διαθέσιμα σε μη εργαζόμενες γυναίκες λόγω του γεγονότος ότι πρέπει να υπολογίζονται από τις μέσες αποδοχές. Σε ορισμένες περιπτώσεις, μια άνεργη γυναίκα μπορεί να δικαιούται τέτοιο επίδομα, αλλά μόνο στο ελάχιστο ποσό. Ας ρίξουμε μια πιο προσεκτική ματιά σε ποιες πληρωμές είναι διαθέσιμες σε μη εργαζόμενες μητέρες και υπό ποιες προϋποθέσεις.

Ποιες πληρωμές οφείλονται σε έγκυες άνεργες σε εξαιρετικές περιπτώσεις

Πληρωμή για άδεια μητρότητας - αυτό το επίδομα μητρότητας δεν καταβάλλεται σε μη εργαζόμενες γυναίκες, αλλά υπάρχουν εξαιρέσεις:

Επιδόματα δικαιούνται όσοι απολυθούν κατά την εκκαθάριση του οργανισμού, τη λήξη της επιχειρηματικής δραστηριότητας μεμονωμένων επιχειρηματιών, δικηγόρων, συμβολαιογράφων, εντός ενός έτους πριν από την ημέρα αναγνώρισής τους ως άνεργοι, εφόσον είναι εγγεγραμμένοι στην υπηρεσία απασχόλησης. Αλλά, εάν για τους εργαζόμενους το μέγεθός του είναι 100% των μέσων αποδοχών ή υπολογίζεται από τον τρέχοντα κατώτατο μισθό, τότε αυτές είναι οι πληρωμές για μια έγκυο άνεργη γυναίκα - το ελάχιστο σταθερό ποσό είναι 613,14 ρούβλια το μήνα, το οποίο για άδεια μητρότητας για 140 ημέρες θα είναι 2822,12 ρούβλια. , για 156 ημέρες - 3144,65 ρούβλια, για 194 ημέρες - 3910,66 ρούβλια. (Άρθρα 7 και 8 του νόμου της 19ης Μαΐου 1995 Αρ. 81-FZ, Ψήφισμα της Κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 26ης Ιανουαρίου 2017 Αρ. 88). Για το επίδομα, πρέπει να επικοινωνήσετε με την αρχή κοινωνικής προστασίας του τόπου διαμονής σας. Εάν μια γυναίκα λαμβάνει επίδομα ανεργίας, τότε πρέπει να κάνει μια επιλογή μεταξύ αυτού και των επιδομάτων μητρότητας - ταυτόχρονα, αυτές οι πληρωμές δεν μπορούν να ληφθούν.
Οι μέλλουσες μητέρες - φοιτητές πανεπιστημίων, επιστημονικών οργανισμών και άλλων επαγγελματικών εκπαιδευτικών ιδρυμάτων μπορούν να λαμβάνουν επίδομα ίσο με την υποτροφία τους. Η πληρωμή του επιδόματος μητρότητας πραγματοποιείται στον τόπο σπουδών, ενώ δεν έχει σημασία σε ποια βάση σπουδάζει ο φοιτητής - εμπορική ή δημοσιονομική (επιστολή του FSS της Ρωσικής Ομοσπονδίας με ημερομηνία 09.08.2010 Αρ. 02-02-01 / 08-3930).

Εκτός από τη μητρότητα, γυναίκες που λαμβάνουν ιατρική φροντίδα πριν από τις 12 εβδομάδες εγκυμοσύνης, εκχωρείται εφάπαξ πληρωμή(Άρθρο 9 του νόμου αριθ. 81-FZ). Το μέγεθός του είναι σταθερό και υπόκειται σε τιμαριθμική αναπροσαρμογή - σήμερα είναι 613,14 ρούβλια. Την πληρωμή αυτή μπορούν να λάβουν μόνο όσοι δικαιούνται επιδόματα μητρότητας, δηλαδή γυναίκες που απολύθηκαν κατά την εκκαθάριση και φοιτητές πλήρους φοίτησης, οι υπόλοιποι άνεργοι δεν δικαιούνται επιδόματα.

Ποιες πληρωμές οφείλονται σε έγκυες μη εργαζόμενες γυναίκες και μητέρες

Δικαίωμα έχουν απολύτως όλες οι άνεργες γυναίκες εφάπαξ πληρωμή κατά τη γέννηση ενός παιδιού ... Μπορεί να παραληφθεί από τη μητέρα ή τον πατέρα του νεογέννητου. Ένας εργαζόμενος πατέρας θα λάβει επίδομα στον τόπο εργασίας και εάν το επίδομα λαμβάνει άνεργη ανύπαντρη μητέρα ή σπουδάζουν και οι δύο γονείς, θα καταβάλλεται από την υπηρεσία κοινωνικής προστασίας του τόπου κατοικίας τους.

Το ύψος του επιδόματος νεογνού είναι το ίδιο για όλους και αλλάζει μόνο λόγω τιμαριθμικής αναπροσαρμογής. Από 01.02.2017 είναι 16 350,33 ρούβλια. (Κυβερνητικό διάταγμα αρ. 88). Το ποσό που λαμβάνεται δεν επηρεάζεται από τον αριθμό των υπαρχόντων παιδιών και κατά τη γέννηση των διδύμων, το επίδομα εκχωρείται πλήρως για καθένα από αυτά.

Μηνιαίο επίδομα φροντίδας παιδιού έως ενάμιση έτους Οι εργαζόμενες γυναίκες διατηρούν το 40% του μισθού τους, ενώ στις μη εργαζόμενες εκχωρείται μόνο το ελάχιστο ποσό: 3.065,69 ρούβλια. ανά μήνα για το πρώτο παιδί και 6131,37 ρούβλια. - για το δεύτερο και τα επόμενα μικρότερα παιδιά. Το επίδομα για άνεργες μητέρες καταβάλλεται από την αρχή κοινωνικής ασφάλισης από την ημερομηνία γέννησης του παιδιού μέχρι την ηλικία του 1,5 έτους.

Οι μητέρες που λαμβάνουν επίδομα ανεργίας πρέπει να επιλέξουν μόνο ένα από τα δύο επιδόματα - δεν μπορούν να χορηγηθούν ταυτόχρονα. Για τις φοιτήτριες μητέρες, το δικαίωμα στο επίδομα διατηρείται κατά τη συνέχιση των σπουδών τους, αλλά πρέπει επίσης να επιλέξουν: μεταξύ του επιδόματος μητρότητας και του επιδόματος φροντίδας έως 1,5 έτος.

Ειδικά επιδόματα συζύγων στρατευσίμων βασίζονται ανεξάρτητα από την απασχόλησή τους, συμπεριλαμβανομένων των αρχών κοινωνικής ασφάλισης που τους πληρώνουν στους ανέργους. Οι γυναίκες λαμβάνουν αυτά τα οφέλη μαζί με όλα τα άλλα οφέλη που οφείλονται σε εγκύους και μητέρες:

Εφάπαξ επίδομα για σύζυγο στρατεύσιμουβασίζεται σε περίοδο κύησης 180 ημερών και εγγεγραμμένο γάμο. Το ποσό του επιδόματος είναι 25.892,45 ρούβλια. (Άρθρο 12.3 του νόμου αριθ. 81-FZ).
Μηνιαίο επίδομα για τέκνο στρατεύσιμουπληρώνεται από την ημέρα της γέννησής του, αλλά όχι νωρίτερα από την ημέρα που ο πατέρας του αρχίζει τη θητεία του στο στρατό με επιστράτευση. Η πληρωμή συνεχίζεται μέχρι το παιδί να είναι 3 ετών, αλλά όχι αργότερα από την ημέρα λήξης της στρατιωτικής θητείας του πατέρα (άρθρο 12.6 του νόμου αριθ. 81-FZ). Το ποσό του επιδόματος είναι 11.096,76 ρούβλια. κάθε μήνα.

Ποιες πληρωμές οφείλονται σε μη εργαζόμενη έγκυο γυναίκα:

Εάν υπάρχουν κοινωνικές ενδείξεις και ιατρική γνωμάτευση, η μέλλουσα μητέρα μπορεί να είναι επιλέξιμη για πρόσθετη διατροφή. Το μέγεθός του καθορίζεται από τις περιφέρειες, αποφασίζουν επίσης αν θα εκδώσουν παροχές σε μετρητά ή σε είδος.
Σε τοπικό επίπεδο, σε βάρος των περιφερειακών προϋπολογισμών, μπορεί να καθοριστούν επιπλέον άλλες πληρωμές και πρόσθετες πληρωμές σε εγκύους, συμπεριλαμβανομένων των ανέργων.

Οι ακόλουθες κατηγορίες γυναικών θεωρούνται άνεργες μητέρες:

Γυναίκες χωρίς επίσημη απασχόληση.
Απολύθηκε ένα χρόνο πριν πάει σε άδεια μητρότητας γιατί.
Φοιτητές πλήρους φοίτησης πανεπιστημίων και άλλων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων.
κατά την περίοδο της άδειας για τη φροντίδα του μωρού.

Οι πληρωμές σε μετρητά ρυθμίζονται σύμφωνα με το νόμο αριθ. 81-FZ "Περί κρατικών παροχών σε πολίτες με παιδιά". Σύμφωνα με αυτόν τον νομικό κανόνα, το κράτος καταβάλλει παροχές από κονδύλια του προϋπολογισμού.

Επίσης, οι πληρωμές ρυθμίζονται από το Ν. 255 «Περί υποχρεωτικής κοινωνικής ασφάλισης σε περίπτωση προσωρινής αναπηρίας και σε σχέση με τη μητρότητα». Όλοι οι όροι για τις πληρωμές ορίζονται σαφώς σε αυτούς τους κανονισμούς. Μπορούν να συμπληρωθούν και να αλλάξουν όπως απαιτείται.

Ποια είναι τα οφέλη για τις εγκύους μη εργαζόμενες γυναίκες το 2019;

Οι μέλλουσες μητέρες που δεν εργάζονται δικαιούνται τα ακόλουθα είδη πληρωμών:

Επίδομα μητρότητας. Υποτίθεται:
Απολύθηκε ένα χρόνο πριν από την άδεια μητρότητας για την εκκαθάριση της επιχείρησης.
Εκείνοι των οποίων οι διακοπές στο BiR ήρθαν ένα μήνα πριν από την απόλυσή τους σε σχέση με τη μετακόμιση στον σύζυγό τους λόγω της μεταφοράς του για εργασία σε άλλη περιοχή.
Ασθένειες εγκύου που καθιστούν αδύνατη την παραμονή και την εργασία της στην περιοχή.
Η ανάγκη διακοπής της εργασίας για τη φροντίδα άρρωστων μελών της οικογένειας με αναπηρία της ομάδας 1, επιβεβαιωμένη από ιατρικό πιστοποιητικό.

Επίδομα πρόωρης εγγραφής εγκυμοσύνης. Καταβάλλεται μόνο στις ίδιες κατηγορίες γυναικών όπως στην πρώτη παράγραφο.
Επίδομα φροντίδας παιδιού έως 1-5 ετών. Καταβάλλεται σε απολύτως όλες τις μη εργαζόμενες μητέρες που έχουν ρωσική υπηκοότητα.
Το επίδομα Πούτιν για παιδιά που γεννήθηκαν μετά την 1η Ιανουαρίου 2018 καταβάλλεται σε οικογένειες των οποίων το εισόδημα ανά μέλος της οικογένειας είναι μικρότερο από 1,5 φορές το ελάχιστο επίπεδο διαβίωσης που έχει εγκριθεί στην περιοχή.
Εφάπαξ βοήθημα τοκετού, που καταβάλλεται σε όλους τους γονείς, ανεξάρτητα από την εργασία τους.

Ποσό πληρωμών σε έγκυες άνεργες γυναίκες το 2019

Τα ποσά που θα λάβουν οι γονείς είναι τα εξής:

Το επίδομα BIR υπολογίζεται ως ο μέσος ημερήσιος μισθός της μητέρας για τα 2 ημερολογιακά έτη που προηγούνται του διατάγματος πολλαπλασιαζόμενος με τον αριθμό των ημερών αναρρωτικής άδειας για εγκυμοσύνη και τοκετό.
Η πληρωμή για εγγραφή στην οθόνη LCD σε πρώιμη ημερομηνία είναι 649,84 ρούβλια.
Το επίδομα φροντίδας έως και 1-5 ετών για το πρώτο παιδί θα είναι 4.465 ρούβλια, οι πληρωμές μητρότητας το 2019 για το δεύτερο παιδί μιας μη εργαζόμενης μητέρας θα ανέρχονται σε 6.284 ρούβλια.
Το ύψος του επιδόματος Πούτιν εξαρτάται από το επίπεδο διαβίωσης στην περιοχή κατοικίας. Κατά μέσο όρο στη χώρα, είναι λίγο πάνω από 10.000 ρούβλια (.)
Το εφάπαξ επίδομα τοκετού είναι 17.238 ρούβλια.

Σπουδαίος! Για να λαμβάνει τακτικά επιδόματα παιδικής μέριμνας για παιδί έως ενάμιση ετών και περιφερειακά τέλη, μια μητέρα πρέπει να είναι εγγεγραμμένη στον ίδιο τόπο όπου είναι εγγεγραμμένο το μωρό της.

ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΕΓΓΡΑΦΑ

Για να λάβετε οικονομική ενίσχυση για ένα βρέφος, απαιτούνται τα ακόλουθα έγγραφα:

Ταυτοποίηση.
Πιστοποιητικό γέννησης του παιδιού.
Έγγραφο σύνθεσης οικογένειας.
Λογαριασμός για τη μεταφορά κεφαλαίων.
Έγγραφο ότι η μητέρα δεν λαμβάνει άλλα επιδόματα ανεργίας.

Πού να υποβάλετε αίτηση για επιδόματα;

Για να επισημοποιήσει την παραλαβή των κεφαλαίων, μια γυναίκα πρέπει να επικοινωνήσετε με την κοινωνική προστασία στον τόπο εγγραφής... Πρέπει να προετοιμάσει εκ των προτέρων τα αναφερόμενα έγγραφα, τα οποία αποδεικνύουν το δικαίωμα για βοήθεια από το κράτος.

Υπαλλήλους κοινωνική προστασίαο πληθυσμός μέσα σε μια εβδομάδα θα πρέπει να εξετάσει το θέμα της συγκέντρωσης κεφαλαίων. Εάν η αίτηση εγκριθεί, η γυναίκα θα λάβει μηνιαίες πληρωμέςμέχρι τις 26. Τα χρήματα μπορούν να μεταφερθούν μέσω ταχυδρομείου ή σε τραπεζικό λογαριασμό.

Εγγραφή μέσω του ιστότοπου της Κρατικής Υπηρεσίας ή του MFC

Μέσω των Κρατικών Υπηρεσιών, μπορείτε να πραγματοποιήσετε τις ακόλουθες ενέργειες:

Κάντε αίτηση για επίδομα τοκετού.
Υποβάλετε αίτηση για επιδόματα παιδικής μέριμνας για νήπιο έως ενάμιση ετών.

Για την επεξεργασία πληρωμών μέσω των Κρατικών Υπηρεσιών, απαιτούνται τα ακόλουθα έγγραφα:

Πιστοποιητικό γέννησης μωρού.
Πιστοποιητικό από τον τόπο σπουδών για φοιτητές.
Ταυτοποίηση.
Αίτηση για επιδόματα.

Πρώτα απ 'όλα, πρέπει να εγγραφείτε στον ιστότοπο. Χωρίς αυτό, τίποτα δεν θα λειτουργήσει. Επιπλέον, τα δεδουλευμένα μπορούν να εκδοθούν μόνο σε εκείνα τα άτομα που έχουν δημιουργήσει λογαριασμό και έχουν επίσης υπογράψει σε ηλεκτρονική μορφή.

Για να υποβάλετε αίτηση για όφελος μέσω του MFC, πρέπει πρώτα να καλέσετε το πλησιέστερο υποκατάστημα και να ελέγξετε τη διαθεσιμότητα μιας τέτοιας υπηρεσίας. Εάν υπάρχει μια τέτοια υπηρεσία, τότε πρέπει να κλείσετε ένα ραντεβού.

Μπορείτε επίσης να έρθετε στο MFC, να πάρετε ένα ηλεκτρονικό εισιτήριο ουράς. Για τη διαδικασία θα απαιτηθούν τυπικά έγγραφα.

Σπουδαίος! Για να υποβάλετε αίτηση για παροχές, πρέπει πρώτα να εγγράψετε το παιδί σας στον τόπο διαμονής.

Αποχρώσεις πληρωμών σε άνεργες έγκυες γυναίκες

Αν μέλλουσα μαμάκατάφερε να εγγραφεί στο χρηματιστήριο εργασίας, τότε μια τέτοια άνεργη έγκυος δικαιούται, καθώς και μια εργαζόμενη γυναίκα.

Εάν αναμένονται δίδυμα, τότε οι διακοπές μπορούν να γίνουν δύο εβδομάδες νωρίτερα από το χρονοδιάγραμμα.

Οι απαραίτητες χρεώσεις πραγματοποιούνται από το κέντρο απασχόλησης, αλλά μόνο με την παροχή βεβαίωσης από την κλινική. αυτό θα το χαμηλότερο επίδομα ανεργίας, δηλαδή 850 ρούβλια το μήνα.

Όταν η μέλλουσα μητέρα πηγαίνει διακοπές, αφαιρείται από το μητρώο στο χρηματιστήριο εργασίας. Όταν το μωρό είναι τριών ετών, έχει το δικαίωμα να επιστρέψει.

Μια γυναίκα μπορεί να εγγραφεί ανά πάσα στιγμή πριν από την έναρξη του διατάγματος και θα της καταβληθούν επιδόματα ανεργίας. Και όταν πάει διακοπές, θα της δοθεί πληρωμή.

Άρνηση λήψης πληρωμών

Τα επιδόματα μπορούν να απορριφθούν στις ακόλουθες περιπτώσεις:

Οχι όλα ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΕΓΓΡΑΦΑπαρασχέθηκαν.
Στα έγγραφα αποκαλύφθηκαν αντιφάσεις.
Αρχικά δόθηκαν ψευδείς πληροφορίες.
Υποβάλαμε αίτηση για πληρωμή αργότερα από την ημερομηνία λήξης.

Πρώτα απ 'όλα, είναι απαραίτητο να βάλετε τα έγγραφα σε τάξη. Εάν η κοινωνική προστασία εξακολουθεί να απορρίπτεται για τον ένα ή τον άλλο λόγο, πρέπει να ληφθούν μέτρα.

Για να λύσετε το πρόβλημα, πρέπει να λάβετε γραπτή άρνηση και να το αμφισβητήσετε. Μετά τη λήψη επίσημης άρνησης, συνιστάται να υποβάλετε καταγγελία στην εισαγγελία και να υπερασπιστείτε τα δικαιώματά σας, σύμφωνα με το άρθρο 13 του ομοσπονδιακού νόμου αριθ. 81.

Εάν μια νεαρή μητέρα δεν έχει εργαστεί ποτέ ή εγκαταλείψει τη μόνιμη εργασία της κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης ή απολύθηκε σε σχέση με την εκκαθάριση της επιχείρησης, τότε οι γυναίκες αυτές δικαιούνται παροχές. Πόσο είναι αυτό το όφελος και πού μπορώ να το βρω;

Τα επιδόματα που δικαιούνται οι άνεργες γυναίκες καταβάλλονται κυρίως από τις αρχές κοινωνικής προστασίας στον τόπο μόνιμης εγγραφής.

Αλλά υπάρχουν ορισμένες εξαιρέσεις: εάν μια έγκυος απολύθηκε σε σχέση με την εκκαθάριση της εταιρείας, τότε δικαιούται να λάβει πληρωμές "μητρότητας". Υπολογίζονται με βάση το μέσο ημερομίσθιο τους στο αντικείμενο της ομοσπονδίας όπου προκύπτει αυτό το επίδομα.

Υπολογίζεται για 140 ημέρες άδειας μητρότητας και μπορεί να καταβληθεί στα χέρια γυναίκας ή να μεταφερθεί στον τραπεζικό της λογαριασμό. Οι πληρωμές αυτές γίνονται με έξοδα του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Υπάρχουν κατηγορίες μη εργαζόμενων γυναικών που δικαιούνται και επίδομα μητρότητας. Το:

φοιτητές πλήρους φοίτησης·
συμβασιούχοι υπάλληλοι?
εργαζόμενοι που απολύθηκαν σε σχέση με την εκκαθάριση της εταιρείας.

Εάν η εγκυμοσύνη μιας γυναίκας προχωρήσει χωρίς επιπλοκές, τότε η διάρκεια μιας τέτοιας άδειας είναι 140 ημερολογιακές ημέρες - 70 ημέρες πριν τον τοκετό και 70 μετά τον τοκετό. Ωστόσο, ορισμένες γυναίκες δικαιούνται παρατεταμένη άδεια:

αν βρεθεί πολύδυμη εγκυμοσύνη;
εάν ο τοκετός έγινε με καισαρική τομή.
γυναίκες που ζουν σε περιοχές που έχουν μολυνθεί μετά το ατύχημα του Τσερνομπίλ.
γυναίκες που ζουν σε περιοχές που είναι μολυσμένες μετά το ατύχημα που συνέβη στο εργοστάσιο Mayak.

Όχι μόνο η μητέρα, αλλά και ο πατέρας στον τόπο εργασίας έχει δικαίωμα να λάβει εφάπαξ επίδομα μητρότητας. Εάν μια γυναίκα είναι μοναχική, τότε ένα τέτοιο επίδομα υπολογίζεται από το Τμήμα Κοινωνικής Προστασίας του Πληθυσμού.

Η άνεργη γυναίκα, νοικοκυρά, έχει δικαίωμα να λάβει τα ίδια επιδόματα με την εργαζόμενη, με εξαίρεση τα επιδόματα μητρότητας και τα επιδόματα κατά την εγγραφή του. πρώιμες ημερομηνίεςεγκυμοσύνη. Η πρώιμη περίοδος κύησης, σήμερα, θεωρείται ότι είναι 12 εβδομάδες.

Εάν μια γυναίκα εγγραφεί στην προγεννητική κλινική νωρίτερα από 12 εβδομάδες, τότε δικαιούται επίδομα ύψους 628, 47 ρούβλια κάθε φορά. Το ζήτημα αυτό διέπεται από το άρθρο 4 Ομοσπονδιακός νόμος No.-81 FZ με ημερομηνία 19 Μαΐου 1995

Μητρότητα αν η γυναίκα δεν δουλεύει

Άδεια μητρότητας μετ' αποδοχών μπορούν να λάβουν μόνο όσες γυναίκες απασχολούνται επίσημα και για τις οποίες ο εργοδότης καταβάλλει εισφορές στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι το FSS αποζημιώνει πλήρως τον εργοδότη για αυτές τις δαπάνες. Αυτό συμβαίνει αφού ο εργοδότης υποβάλει έκθεση σε αυτό το ταμείο εκτός προϋπολογισμού και δείχνει σε ποια βάση έγιναν οι πληρωμές.

Η βάση είναι μια αναρρωτική άδεια που εκδίδεται σε ιατρικό ίδρυμα στο οποίο μια γυναίκα είναι εγγεγραμμένη ως έγκυος γυναίκα. Εκδίδεται σε περίοδο κύησης 30 εβδομάδων (με πολύδυμες κυήσεις - σε περίοδο 28 εβδομάδων). Η αναρρωτική άδεια πρέπει να εκδίδεται σύμφωνα με όλους τους κανόνες.

Επομένως, οι άνεργες γυναίκες δεν χρειάζεται να περιμένουν να λάβουν πληρωμές. Το ίδιο ισχύει και αν μια γυναίκα εργαζόταν ανεπίσημα, δηλαδή χωρίς εγγραφή σύμβαση εργασίας... Εάν μια γυναίκα δεν εργάζεται, τότε το επίδομα μητρότητας θα εξαρτηθεί από:

επί του ποσού της υποτροφίας. Στη Μόσχα, αυτό είναι τουλάχιστον 1.500 ρούβλια το μήνα.
επί του χρηματικού επιδόματος μητέρας – φαντάρου. Του το μέσο μέγεθοςστη Ρωσία είναι 30.000 ρούβλια το μήνα.

Η πληρωμή γίνεται στο ποσό του 100% του μέσου εισοδήματος της γυναίκας τα τελευταία 2 χρόνια.

Επίδομα μητρότητας για φοιτήτριες

ολοκλήρωση παραγγελίας πληρωμές μητρότηταςμπορούν να είναι μόνο φοιτητές που είναι εγγεγραμμένοι σε πρόγραμμα σπουδών πλήρους φοίτησης. Οι φοιτητές μερικής φοίτησης στερούνται αυτού του δικαιώματος. Εξαίρεση αποτελεί ο φοιτητής με αλληλογραφία εργασίας. Μπορεί να υποβάλει αίτηση για επίδομα στον τόπο της κύριας εργασίας της. Οι μέλλουσες μητέρες που λαμβάνουν επιδόματα μητρότητας δικαιούνται να λάβουν:

αρχικός επαγγελματίας?
δευτεροβάθμια επαγγελματική?
ανώτερη επαγγελματική?
μεταπτυχιακός επαγγελματίας.

Σπουδαίος! Ο πατέρας του παιδιού δεν δικαιούται να λάβει αυτό το επίδομα αντί της φοιτήτριας μητέρας. Επιπλέον, δικαιούται ακαδημαϊκή άδεια.

Οι μαθητές που γίνονται μητέρες κατά τη διάρκεια των σπουδών τους δικαιούνται τα ακόλουθα οφέλη:

για εγγραφή στην αρχή της εγκυμοσύνης.
για εγκυμοσύνη και τοκετό?
εφάπαξ επίδομα·
για τη φροντίδα ενός παιδιού μέχρι την ηλικία του 1,5 έτους.

Για την εγγραφή των παροχών, πρέπει να επικοινωνήσετε με διάφορες αρχές. Το εκπαιδευτικό ίδρυμα καλύπτει μόνο τα έξοδα αναρρωτικής άδειας. Για να το κάνετε αυτό, πρέπει να επικοινωνήσετε με το λογιστήριο και να υποβάλετε αναρρωτική άδεια. Κατά τη διάρκεια ισχύος της αναρρωτικής άδειας ο φοιτητής δεν μπορεί να αποβληθεί λόγω ακαδημαϊκής αποτυχίας.

Μια φοιτήτρια μητέρα μπορεί να αναμένει να λάβει άδεια μητρότητας με αποδοχές. Αλλά το ποσό που θα λάβει θα εξαρτηθεί από το ποσό της υποτροφίας που θα λάβει ο φοιτητής. Στη Μόσχα, η ελάχιστη υποτροφία είναι περίπου 1,5 χιλιάδες ρούβλια.

Μεγέθη επιδομάτων μητρότητας

Ανάλογα με το καθεστώς που έχει μια έγκυος άνεργη γυναίκα, θα εξαρτηθεί και το ύψος του επιδόματος για το οποίο μπορεί να υποβάλει αίτηση.

Το ποσό των πληρωμών μητρότητας εξαρτάται από την κατάσταση του παραλήπτη:

Οι εργαζόμενες γυναίκες λαμβάνουν επίδομα ίσο με το 100% των μέσων αποδοχών·
απολύθηκε σε σχέση με την εκκαθάριση του οργανισμού - στο ποσό των 300 ρούβλια.
φοιτήτριες - στο ποσό μιας υποτροφίας.
στρατιωτικοί – συμβασιούχοι – στο ύψος του χρηματικού επιδόματος.

Οι μη εργαζόμενες γυναίκες μπορούν να αναμένουν να λάβουν τα ακόλουθα οφέλη:

μια εφάπαξ πληρωμή κατά τη γέννηση ενός παιδιού·
επιδόματα μέχρι το παιδί να συμπληρώσει το 1,5 έτος.

Οι ακόλουθες πληρωμές είναι επίσης διαθέσιμες σε μη εργαζόμενους, οι οποίες δεν εξαρτώνται από την απασχόληση της μητέρας και του πατέρα:

εφάπαξ επίδομα για την έγκυο σύζυγο στρατιωτικού που υπηρετεί στη στρατολογία·
εφάπαξ επίδομα για τη μεταφορά παιδιών σε οικογένεια για ανατροφή·
μηνιαίο επίδομα για μια μεγάλη οικογένεια χαμηλού εισοδήματος.
μηνιαίο επίδομα για τα παιδιά των στρατευσίμων·
μητρικό (οικογενειακό) κεφάλαιο, κατά τη γέννηση δεύτερου ή μεταγενέστερου παιδιού.

Οι μη εργαζόμενες γυναίκες μπορούν να λάβουν τις ακόλουθες παροχές μέσω των αρχών κοινωνικής προστασίας:

εφάπαξ επίδομα που καταβάλλεται κατά τη γέννηση ενός παιδιού - 16.759,09 ρούβλια.
επίδομα παιδικής μέριμνας για παιδί έως 1,5 ετών. Εάν το παιδί είναι το πρώτο, τότε το ποσό του επιδόματος είναι 3.142,33 ρούβλια, εάν γεννηθούν το δεύτερο ή τα επόμενα παιδιά, τότε το ποσό του επιδόματος θα είναι ίσο με 6.284,65 ρούβλια.

Μια ξεχωριστή κατηγορία γυναικών είναι οι σύζυγοι του στρατιωτικού προσωπικού που υποβάλλονται σε κατεπείγοντα Στρατιωτική θητείαμε στράτευση στο στρατό. Για αυτούς, ορίζεται το δικό τους μέγεθος πληρωμών. Μια γυναίκα λαμβάνει μηνιαίως 26.539, 76 ρούβλια κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης και 11.374, 18 ρούβλια μετά τη γέννηση ενός παιδιού.

Επίδομα σε άνεργες γυναίκες στο χρηματιστήριο εργασίας

Οι γυναίκες που αναγνωρίζονται επίσημα ως άνεργες και είναι εγγεγραμμένες στο CPC μπορούν να λαμβάνουν επιδόματα μητρότητας.

Ως εκ τούτου, είναι απαραίτητη η έκδοση πιστοποιητικού ανικανότητας προς εργασία την κατάλληλη στιγμή. Υπάρχουν διάφοροι λόγοι για αυτό:

Οι έγκυες αμείβονται για το σύνολο των διακοπών ποικίλης διάρκειας (140, 156, 194 ημέρες, ανάλογα με τις περιστάσεις). Το 2018, μια άνεργη γυναίκα δικαιούταν 581,73 ρούβλια. για κάθε μήνα του διατάγματος, ωστόσο, αυτό το ποσό αναπροσαρμόζεται ετησίως (το 2018 - από την 1η Φεβρουαρίου).
μια γυναίκα κατά τη διάρκεια της άδειας μητρότητας δεν μπορεί να διαγραφεί ως άνεργη·
για την περίοδο της άδειας μητρότητας, η καταβολή του επιδόματος ανεργίας επεκτείνεται σε γυναίκα:
- το ίδιο το επίδομα δεν υπολογίζεται, αλλά θα καταβληθεί μετά το τέλος του διατάγματος (εάν δεν έχουν περάσει 18 μήνες από τη στιγμή της εγγραφής στην υπηρεσία απασχόλησης).
- εάν, μετά το διάταγμα, μια γυναίκα θέλει να υποβάλει αίτηση για επιδόματα παιδικής μέριμνας, η καταβολή του επιδόματος ανεργίας σε αυτήν αναστέλλεται για την περίοδο καταβολής του.

Έγγραφα για τη λήψη επιδομάτων μητρότητας

Κατά γενικό κανόνα, μια γυναίκα πρέπει να κάνει αίτηση στον εργοδότη, δηλαδή στον ασφαλισμένο, για τέτοιες παροχές. Οι γυναίκες που δεν εργάζονται θα πρέπει να υποβάλουν αίτηση:

στρατιωτικοί - συμβασιούχοι γυναίκες ή εξομοιούμενοι με αυτούς - στον τόπο της υπηρεσίας τους·
μαθήτριες - μέσα εκπαιδευτικό ίδρυμα;
απευθείας στο FSS:
- εάν υπάρχει πιλοτικό έργο «Άμεσες πληρωμές» στην περιοχή·
- ο εργοδότης δεν θέλει ή δεν μπορεί να πληρώσει την αναρρωτική άδεια.

Για να λάβει επιδόματα μητρότητας, μια γυναίκα πρέπει να υποβάλει έγγραφα που να επιβεβαιώνουν το δικαίωμα να τα λάβει. Αυτά τα έγγραφα περιλαμβάνουν:

αίτηση με αίτημα για ορισμό παροχών ·
διαβατήριο του αιτούντος·
αναρρωτική άδεια, που εκδίδεται σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία.

Εάν μια γυναίκα κάνει αίτηση απευθείας στο FSS, τότε επιπλέον πρέπει να υποβάλει:

πιστοποιητικό εισοδήματος για τα τελευταία 2 χρόνια. Εάν δεν μπορεί να ληφθεί, τότε γραπτή αίτηση για την υλοποίηση του αιτήματος μέσω του Ταμείου Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
δικαστική απόφαση ότι ο εργοδότης αδυνατεί να καταβάλει τις κατάλληλες πληρωμές.

Εφάπαξ επίδομα γέννησης ανέργων

Η άνεργη γυναίκα, αφού γεννήσει παιδί, έχει δικαίωμα να ζητήσει εφάπαξ επίδομα. Για να γίνει αυτό, πρέπει να επισκεφθεί το τμήμα κοινωνικής προστασίας στον τόπο της μόνιμης εγγραφής της.

Το ποσό του επιδόματος για μη εργαζόμενη μαμά- 16 759, 09 ρούβλια κάθε φορά. Πρέπει να υποβάλετε αίτηση για πληρωμές το αργότερο 6 μήνες από την ημερομηνία γέννησης του παιδιού.

Εάν ένα παιδί γεννηθεί στην οικογένεια ενός στρατεύσιμου στρατιώτη, τότε η μητέρα ενός τέτοιου παιδιού θα λάβει διαφορετικό ποσό κάθε φορά - 26.539,76 ρούβλια. Θα πληρωθεί σύμφωνα με τις ακόλουθες αποχρώσεις:

η περίοδος κύησης είναι 180 ημέρες - επιβεβαιώνεται με πιστοποιητικό από την προγεννητική κλινική.
ο πατέρας αυτή τη στιγμή κάνει στρατιωτική θητεία - επιβεβαιωμένο με πιστοποιητικό από το στρατιωτικό γραφείο εγγραφής και στρατολόγησης.

Για να υποβάλει αίτηση για εφάπαξ επίδομα για τη γέννηση παιδιού, μια άνεργη μητέρα πρέπει να υποβάλει τα ακόλουθα έγγραφα στην αρχή κοινωνικής προστασίας:

δήλωση. Συμπληρώνεται απευθείας στην αρχή κοινωνικής προστασίας. Το έντυπο αίτησης εκδίδεται από τον επιθεωρητή.
πιστοποιητικό γέννησης παιδιού. Εκδίδεται από το ληξιαρχείο κατά την εγγραφή ενός μωρού.
πιστοποιητικό γέννησης;
βεβαίωση του δεύτερου γονέα από τον τόπο εργασίας ότι δεν έλαβε τέτοιο επίδομα. Εάν ο πατέρας του παιδιού είναι άνεργος, τότε εκδίδεται πιστοποιητικό στο περιφερειακό κέντρο απασχόλησης σχετικά με τη μη λήψη επιδομάτων.
εάν η γυναίκα είναι ανύπαντρη μητέρα, τότε είναι απαραίτητο να προσκομίσετε πρόσθετη βεβαίωση από το ληξιαρχείο σχετικά με αυτό το γεγονός.

Επίδομα παιδικής μέριμνας

Το ύψος των πληρωμών αυτών έχει ως εξής:

3.142,33 RUB ανά μήνα για το πρώτο παιδί?
6.284,65 RUB - στο δεύτερο και στη συνέχεια.
εργαζόμενοι - για ένα παιδί - το πολύ 24.536,55 ρούβλια.

Πρέπει να κάνετε αίτηση για το επίδομα το αργότερο εντός 6 μηνών από την ημερομηνία που το παιδί συμπληρώσει την ηλικία του 1,5 έτους.

Με πρωτοβουλία του Βλαντιμίρ Πούτιν από 01.01.2018 σε άπορες οικογένειες των οποίων το μέσο κατά κεφαλήν εισόδημα δεν υπερβαίνει το 1,5 περιφερειακό μισθό διαβίωσηςπληθυσμού σε ηλικία εργασίας, καταβάλλεται εφάπαξ επίδομα για το δεύτερο παιδί. Αλλά εάν το επίδομα για το πρώτο καταβάλλεται μέσω των αρχών κοινωνικής προστασίας, τότε για το δεύτερο - από το κεφάλαιο μητρότητας μέσω του PRF.

Αν το κρίνει απαραίτητο το θέμα της ομοσπονδίας, τότε πολύτεκνες οικογένειες, κατά τη γέννηση του τρίτου και των επόμενων τέκνων, ορίζεται εφάπαξ. Το μέγεθος καθορίζεται από τις περιφερειακές αρχές.

Εάν το παιδί γεννηθεί σε οικογένεια στην οποία ο πατέρας εκτελεί υποχρεωτική στρατιωτική θητεία, τότε το επίδομα τέκνου θα είναι ελαφρώς διαφορετικό. Είναι 11 374, 18 ρούβλια. Καταβάλλεται για όλη την περίοδο από τη στιγμή της στράτευσης έως την απόλυση του πατέρα από τις τάξεις των Ενόπλων Δυνάμεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας, έως ότου το παιδί συμπληρώσει την ηλικία των 3 ετών.

Να λάβω μηνιαίο επίδομαγια τη φροντίδα ενός παιδιού μέχρι να συμπληρώσει το 1,5 έτος της ηλικίας του, απαιτούνται τα ακόλουθα έγγραφα:

δήλωση;
πιστοποιητικό γέννησης παιδιού, καθώς και, εάν υπάρχουν μεγαλύτερα παιδιά, τα πιστοποιητικά γέννησής τους·
πιστοποιητικό από το γραφείο στέγασης ότι το παιδί ζει με έναν από τους γονείς·
βεβαίωση από το κέντρο απασχόλησης ότι η γυναίκα δεν λαμβάνει επιδόματα.

Όλα τα οφέλη αντιμετωπίζονται καλύτερα μετά τη γέννηση του παιδιού. Μην ανησυχείτε ότι οι αρχές κοινωνικής ασφάλισης δεν θα πληρώσουν κάτι επιπλέον. Το επίδομα εκχωρείται από τη στιγμή που γεννιέται το παιδί, όχι από τη στιγμή της εγγραφής. Αλλά μην ξεχνάτε ότι είναι απαραίτητο να εκδώσετε πληρωμές εντός έξι μηνών από τη στιγμή που γεννιέται το μωρό.

Κάθε συστατική οντότητα της Ρωσίας έχει το δικαίωμα να εκχωρεί πρόσθετες παροχές σε χρήμα σε μη εργαζόμενες γυναίκες. Επομένως, πριν υποβάλετε αίτηση για παροχές, πρέπει να συμβουλευτείτε επιπλέον ραντεβού, εάν υπάρχουν, πραγματοποιούνται στη συνιστώσα οντότητά σας της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Αναρρωτική άδεια για μη εργασία

Μια άνεργη γυναίκα δικαιούται αναρρωτική άδεια. Είναι απαραίτητο να λάβετε διάφορα επιδόματα, η πληρωμή των οποίων είναι εγγυημένη από το κράτος.

Στο προγεννητικό ιατρείο στο οποίο είναι εγγεγραμμένη η γυναίκα εκδίδεται αναρρωτική άδεια. Ο χρόνος επεξεργασίας ρυθμίζεται αυστηρά:

140 ημέρες με κανονικά αναπτυσσόμενη μονήρη εγκυμοσύνη. Σε μια γυναίκα δίνεται 70 ημέρες πριν από τον τοκετό για να προετοιμαστεί για αυτό το γεγονός και 70 ημέρες μετά τον τοκετό για να αναρρώσει.
εάν μια γυναίκα γεννήσει με επιπλοκές (καισαρική τομή), τότε προστίθενται άλλες 16 ημέρες στην περίοδο μετά τον τοκετό. Η συνολική διάρκεια της αναρρωτικής άδειας είναι 156 ημέρες. 16 ημέρες προστίθενται στην περίοδο μετά τον τοκετό, καθώς μια γυναίκα χρειάζεται περισσότερο χρόνο για να αναρρώσει.
Δίνονται 194 ημέρες σε γυναίκες που έχουν διαγνωστεί με πολύδυμη κύηση. Εάν το γεγονός αυτό αποκαλυφθεί κατά τον τοκετό, τότε στις 140 ημέρες αναρρωτικής άδειας θα προστεθούν άλλες 54 ημέρες.

Εάν προστεθούν ημέρες στην κύρια αναρρωτική άδεια, τότε πρέπει να επανυπολογιστεί το ποσό του επιδόματος. Σε αυτή την περίπτωση, η γυναίκα συνταγογραφείται νέα αναρρωτική άδεια. Αυτό γίνεται από το μαιευτήριο και η σφραγίδα στο πιστοποιητικό ανικανότητας προς εργασία θα πρέπει να είναι του συγκεκριμένου ιατρικού ιδρύματος.

Η αναρρωτική άδεια συντάσσεται από τον γιατρό που παρακολουθεί μια γυναίκα κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης της. Το έγγραφο πρέπει να συντάσσεται σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία. Διαφορετικά, η γυναίκα θα στερηθεί τις πληρωμές.

Τόσο τα δημόσια όσο και τα ιδιωτικά ιατρικά ιδρύματα έχουν το δικαίωμα να εκδίδουν άδεια ασθενείας για πληρωμές μητρότητας. Όμως ο τελευταίος πρέπει να διαθέτει κατάλληλη άδεια για να ασκεί τέτοιες δραστηριότητες και να παρέχει ιατρικές υπηρεσίες.

συμπέρασμα

Κατά γενικό κανόνα, εάν μια γυναίκα δεν εργάζεται, τότε έχει δικαίωμα να λάβει επιδόματα μητρότητας, αφού καταβάλλεται από τα ταμεία του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Αλλά υπάρχουν πολλές αποχρώσεις που πρέπει να λάβετε υπόψη! Εάν τα γνωρίζετε, τότε μπορείτε να πάρετε τέτοια οφέλη στο ελάχιστο ποσό.

Το ύψος και το ύψος των επιδομάτων τέκνων που οφείλονται σε μια γυναίκα που είναι προσωρινά ανίκανη να εργαστεί λόγω μητρότητας εξαρτάται πρωτίστως από το ύψος του μισθού της. Ο νόμος ορίζει ότι το ποσό των πληρωμών από το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων είναι ανάλογο με το μέγεθος του μέσου εισοδήματος για τα δύο προηγούμενα έτη που προηγούνται του έτους γέννησης του παιδιού. Αλλά οι μη εργαζόμενοι γονείς (άλλα άτομα που φροντίζουν το παιδί) μπορούν επίσης να βασίζονται στα παιδιά κοινωνικές πληρωμές... Για παράδειγμα, πληρωμές παιδιών στο ελάχιστο ποσό, τόσο με τη μορφή υποχρεωτικής κοινωνικής ασφάλισης όσο και με τη μορφή κρατική υποστήριξηΟι μητέρες δικαιούνται σε δύο περιπτώσεις:

Εάν αναγνωριστεί ως άνεργη εντός 12 μηνών από την ημερομηνία απόλυσης από τον χώρο εργασίας μέχρι τη γέννηση του παιδιού, λόγω ακύρωσης (κλεισίματος) της επιχείρησης·

Αν απολύθηκε για τον ίδιο λόγο ενώ βρισκόταν σε άδεια μητρότητας.

Για τις υπόλοιπες κατηγορίες μη εργαζόμενων γονέων, ο νόμος προβλέπει την καταβολή των επιδομάτων τέκνων σε ένα ελάχιστο ποσό και ένα ελάχιστο ποσό με τη μορφή της κρατικής κοινωνικής ασφάλισης. Αυτή η κατηγορία παροχών καταβάλλεται στο Τμήμα Κοινωνικής Προστασίας του Πληθυσμού ή στον τόπο σπουδών (εφόσον ο γονέας είναι φοιτητές πλήρους φοίτησης).

Η διαδικασία υπολογισμού των επιδομάτων μητρότητας σε ανέργους και μη εργαζόμενους γονείς το 2019

Ο νόμος αριθ. 81-FZ, που εκδόθηκε στις 19 Μαΐου 1995, καθορίζει έναν κατάλογο κατηγοριών ανέργων πολιτών που δικαιούνται διάφορα είδη κοινωνικών επιδομάτων τέκνων, συμπεριλαμβανομένων των πληρωμών για εγκυμοσύνη, κατά τη γέννηση ενός παιδιού, καθώς και όταν φροντίζουν για παιδί κάτω του 1,5 έτους.

Κατάλογος των επιδομάτων τέκνων και το ποσό των πληρωμών για αυτά

	Επίδομα μητρότητας	Πληρωμή με μετρητά για εγγραφή έως και 12 εβδομάδες εγκυμοσύνης	Εφάπαξ επίδομα κατά τον τοκετό	Μηνιαίο επίδομα παιδικής μέριμνας (έως 1,5 έτος)
1. Απόλυση από την εργασία κατά την περίοδο παιδικής μέριμνας (μητρότητας) λόγω ματαίωσης της επιχείρησης ή κλεισίματος της δραστηριότητας. Σε αυτή την κατηγορία ανήκουν επίσης οι σύζυγοι που έχουν μεταφερθεί σε έδαφος ξένου κράτους.	Το πλήρες ποσό των μέσων κερδών, που υπολογίζεται σε δύο χρόνια, ή το βασικό ποσό για: 51 919 ρούβλια (συνήθης τοκετός). 57 252 ρούβλια (δύσκολος τοκετός). 71 944	Αθροισμα - 632 ρούβλια. Δεδομένα ως πρόσθετη πληρωμή στο επίδομα μητρότητας	16 759 ρούβλια. Πληρωμή μετά την παραλαβή του πιστοποιητικού γέννησης του παιδιού (ή ισοδύναμο πιστοποιητικό).	Το 40% των μέσων αποδοχών που λαμβάνονται για δύο χρόνια για κάθε παιδί. Ελάχιστο μέγεθοςτο ποσό είναι 4 465 ρούβλια (για το πρώτο παιδί) 6 284 (για το δεύτερο και το επόμενο παιδί). Εάν μια γυναίκα έχει τρία ή περισσότερα παιδιά, το ποσό αυτής της παροχής δεν μπορεί να υπερβαίνει το 100% του μέσου μηνιαίου μισθού.
2. Αναγνώριση γυναίκας ως άνεργης εντός όχι μεγαλύτερης των 12 μηνών από την ημερομηνία απόλυσης από την εργασία λόγω εκκαθάρισης επιχείρησης ή παύσης ατομικής επιχειρηματικότητας.	Ελάχιστο μέγεθος - 632 ρούβλια μηνιαίως. Συνολικό ποσό: 2 861 ρούβλια (διακοπές 140 ημέρες). 3 188 ρούβλια (διακοπές 156 ημέρες). 3 965 ρούβλια (διακοπές 194 ημέρες).	Αθροισμα - 632 ρούβλια. Καταβάλλεται ως πρόσθετη πληρωμή στο επίδομα μητρότητας.	Αθροισμα - 16 759 ρούβλια. Καταβάλλεται αμέσως μετά την εγγραφή του πιστοποιητικού γέννησης του παιδιού.	Ελάχιστο επίπεδο οφέλους για το πρώτο παιδί - 4 465 ρούβλια? στο δεύτερο και στη συνέχεια - 6 284 ρούβλια.
3. Απόλυση από την εργασία κατά την περίοδο της γονικής άδειας (άδεια μητρότητας) λόγω ματαίωσης της επιχείρησης ή παύσης λειτουργίας της ατομικής επιχείρησης. Σε αυτήν την κατηγορία ανήκουν επίσης οι σύζυγοι στρατιωτικού προσωπικού που μεταφέρθηκαν στην επικράτεια ξένου κράτους Το πλήρες ποσό των μέσων αποδοχών για δύο χρόνια ή το βασικό ποσό για τον κατώτατο μισθό:	Το πλήρες ποσό των μέσων αποδοχών για δύο χρόνια ή το βασικό ποσό για τον κατώτατο μισθό: 51 919 ρούβλια (συνήθης τοκετός). 57 252 ρούβλια (δύσκολος τοκετός). 71 944 ρούβλια (πολλαπλή εγκυμοσύνη).	Αθροισμα - 632 ρούβλια. Υπολογίζεται ως πρόσθετη πληρωμή στο επίδομα μητρότητας.	16 759 ρούβλια. Πληρωμή μετά τη λήψη πιστοποιητικού γέννησης.	40% των μέσων αποδοχών που υπολογίζονται στους 12 μήνες πριν από τον μήνα άδειας μητρότητας (ο μήνας απόλυσης κατά τη διάρκεια της άδειας μητρότητας). Το ελάχιστο ποσό είναι 4 465 6 284
4. Άνεργοι πολίτες που δεν δικαιούνται υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση, καθώς και φοιτητές πλήρους φοίτησης.	Στο ύψος της υποτροφίας.	Αθροισμα - 632 ρούβλια. Καταβάλλεται με τη μορφή πρόσθετης πληρωμής στο επίδομα μητρότητας.	Αθροισμα - 16 759 ρούβλια. Συντάσσεται μετά την παραλαβή του πιστοποιητικού γέννησης του παιδιού.	Το ελάχιστο καθορισμένο ποσό χρεώνεται: 4 465 ρούβλια (για το πρώτο παιδί) και 6 284 ρούβλια (για το δεύτερο και το επόμενο παιδί).

Σε περίπτωση που ένας άνεργος δικαιούται ταυτόχρονα πολλά επιδόματα, για παράδειγμα, επίδομα παιδικής μέριμνας και επίδομα ανεργίας, μόνο ένα είδος επιδόματος μπορεί να συγκεντρωθεί από το νόμο.

Όσον αφορά τη δεύτερη κατηγορία πολιτών (μια γυναίκα αναγνωρίστηκε ως άνεργη κατά τη διάρκεια του έτους λόγω εκκαθάρισης μιας επιχείρησης), ο ομοσπονδιακός νόμος αριθ. 81 την αναφέρει σε δικαιούχους επιδομάτων ως υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση. Αλλά δεδομένου ότι τη στιγμή της ασφαλισμένης εκδήλωσης η γυναίκα δεν βρίσκεται πλέον σε εργασιακές σχέσεις, ο σχηματισμός και η πληρωμή των παροχών πραγματοποιείται από το τμήμα κοινωνικής προστασίας του πληθυσμού με τη μορφή τυπικής κρατικής υποστήριξης.

Επιπλέον, ο νόμος επιτρέπει ότι ο κατάλογος των επιδομάτων τέκνων για άνεργους γονείς μπορεί να συμπληρωθεί με περιφερειακές πληρωμές, το ύψος των οποίων εξαρτάται από την απόφαση συγκεκριμένων περιοχών της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Κατάλογος παροχών για μη εργαζόμενες εγκύους και άνεργες μητέρες το 2019

Όπως προκύπτει από τον πίνακα, η μητέρα / ο πατέρας, καθώς και άλλα άτομα που φροντίζουν το παιδί, ανεξαρτήτως κοινωνική θέσηκαι ύπαρξη εργασιακής σχέσης δικαιούνται οι ακόλουθες παροχές:

Επιδόματα τέκνων σε περίπτωση εκκαθάρισης επιχείρησης

Ο νόμος ορίζει ότι τα επιδόματα τέκνων για άτομα που υπόκεινται σε υποχρεωτική ασφάλιση σε σχέση με την απώλεια ανικανότητας για εργασία που σχετίζεται με εγκυμοσύνη και μητρότητα, που ζουν σε εκείνες τις περιοχές της χώρας που δεν συμμετέχουν στο πιλοτικό πρόγραμμα «Άμεσες πληρωμές» από το FSS, πληρώνονται στον πραγματικό τόπο εργασίας. Ωστόσο, δεν είναι ασυνήθιστο για περιπτώσεις όπου, κατά τη στιγμή της εγγραφής των πληρωμών μητρότητας, οι δραστηριότητες μιας επιχείρησης ακυρώνονται σε σχέση με την εκκαθάρισή της, συλλαμβάνονται κεφάλαια στον λογαριασμό του οργανισμού, ο εργοδότης κηρύσσεται σε πτώχευση κ.λπ. Θεωρώντας πιθανούς κινδύνους, Το Υπουργείο Εργασίας της Ρωσίας έχει εκπονήσει τον διοικητικό κανονισμό αριθ. περιφερειακό τμήμα του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων, το οποίο ήταν ή είναι ο εργοδότης ...

Για τον υπολογισμό των οφελών που οφείλονται, μια γυναίκα πρέπει να επικοινωνήσει με το τμήμα FSS, παρέχοντας την ακόλουθη λίστα εγγράφων:

Αίτηση για διορισμό επιδομάτων τέκνων.

Βοήθεια για μισθοίαπό τον τόπο εργασίας (εάν είναι αδύνατο να ληφθεί αυτό το έγγραφο, η γυναίκα πρέπει να γράψει ένα αίτημα για παροχή πληροφοριών σχετικά με τους μισθούς, τις αμοιβές και άλλες πληρωμές).

Δικαστική απόφαση που αναφέρει το γεγονός της μη καταβολής των επιδομάτων τέκνων στον τόπο εργασίας·

Πιστοποιητικό γέννησης (υιοθεσία) παιδιού, καθώς και έγγραφα προηγούμενων τέκνων.

Έγγραφο του τμήματος κοινωνικής προστασίας του πληθυσμού για τον δεύτερο γονέα, στο οποίο αναφέρεται ότι δεν έλαβε το ανάλογο επίδομα.

Για την έκδοση άμεσων πληρωμών από το FSS, ο αιτών μπορεί να υποβάλει έγγραφα, τόσο κατά τη διάρκεια προσωπικής επίσκεψης όσο και σε ηλεκτρονική μορφή (μέσω της ιστοσελίδας του Ταμείου, της πύλης δημοσίων υπηρεσιών και του εργαλείου «My Documents» του MFC).