Rillogaritja e pensioneve. Çfarë ndryshimesh kanë ndodhur në legjislacionin e pensioneve Çfarë ndryshimesh kanë ndodhur në pensionet për pensionistët aktualë

Çështja e rritjes së shumës së pagesave është një nga kryesore si për vetë pensionistët ashtu edhe për qeverinë si pjesë e zbatimit të Strategjisë për zhvillimin afatgjatë të sistemit të pensioneve. Kjo çështje po bëhet veçanërisht e rëndësishme për momentin në lidhje me rritjen e indeksit të çmimeve të konsumit dhe, rrjedhimisht, me rritjen e inflacionit dhe paqëndrueshmërisë në sferën sociale.

Në rastin e fundit, shuma e sigurimit mund të rritet për shkak të pagesave të pallogaritura:

kur cakton një nga llojet e pagesës së sigurimit;
kur transferohet nga njëri në tjetrin;
ose në rillogaritjen e mëparshme.

Rillogaritja e pensioneve për pensionistët që punojnë

Për marrësit që punojnë pagesat e pensioneve- ky është një ndryshim në masën e pensionit për shkak të vazhdimit të aktivitetit të punës, dhe rrjedhimisht vazhdimit të transferimit të primeve të sigurimit nga punëdhënësi në fondin pensional të Federatës Ruse. Një rritje e tillë kryhet çdo vit më 1 gusht pa deklaratë dhe, në fakt, është një rregullim, pasi varet nga pagat pensionist specifik.

Për herë të parë rillogaritet sipas rregullave të reja të ligjit "Për pensionet e sigurimit"është bërë nga 1 gusht 2016, duke marrë në konsideratë primet e sigurimit për vitin paraardhës të plotë.

Shuma e pagesës tashmë është rritur me vlerën e pikëve të pensionit (IPC). Për më tepër, vlera maksimale e IPK-së e marrë parasysh në këtë rillogaritje përcaktohet me ligj:

jo më shumë se 3.0- për qytetarët që nuk kanë kursime pensionale në një vit të caktuar;

jo më shumë se 1,875 - për qytetarët që transferojnë fonde për një pension të financuar.

Rillogaritja e pagesave për pensionistët që punojnë kryhet në bazë të Artit. 18 ligji "Për pensionet e sigurimit". Rritja e madhësisë dhe shuma e rritur e pensionit mund të përcaktohet me formulën:

SP 2 = SP 1 + (IPK x SPK),

PS 2- shumën e pagesës së sigurimit pas rillogaritjes,
PS 1- madhësia e pagesës së sigurimit para rritjes,
IPK- koeficientin individual që nga 1 janari i vitit në të cilin është bërë rritja,
SPK- koston e koeficientit të pensionit në ditën nga e cila është kryer rillogaritja.

Petr Ivanovich merr një pension të sigurimit të pleqërisë dhe vazhdon të punojë. Nga data 1 gusht 2018, ai ka të drejtën e rillogaritjes duke marrë parasysh pikët e grumbulluara për vitin 2017. Vitin e kaluar, paga mesatare mujore e Peter Ivanovich ishte 15,000 rubla. Prandaj, paga vjetore është 15,000 x 12 = 180,000 rubla.

Norma e primeve për pagesat e sigurimit është 16%, sepse nuk formohet pension i financuar. Pagesat e pensionit të sigurimit të transferuara për vitin: 180,000 x 0,16 = 28,800 rubla.

Për ta kthyer këtë shumë në pikë, duhet ta ndani me shumën e kontributeve vjetore nga paga maksimale në 2017 (876,000 x 0,16 = 140,160 rubla):

28,800 rubla / 140,160 rubla x 10 = 2,055 pikë.

Kostoja e 1 pikë në 2018 është 81 rubla 49 kopecks. Pensioni i Petr Ivanovich për momentin është 10 mijë rubla.

Duke pasur të gjitha të dhënat e mësipërme, do të llogarisim shumën e pagesës pas një rregullimi të ardhshëm më 1 gusht 2018:

10,000 + (2,055 x 81,49) = 10,000 + 167,46 = 10167,46 rubla.

Kështu, shuma e rritjes së pensionit të Peter Ivanovich do të jetë 167,46 rubla, dhe shuma e pagesës - 10167,46 rubla.

Rillogaritja e pjesës së financuar të pensionit

Ky lloj rillogaritjeje kryhet në bazë të Artit. 8 të Ligjit "Për pensionin e financuar"çdo vit më 1 gusht në mënyrë të papenduar për qytetarët që marrin pagesa pensionesh akumuluese ose urgjente.

Një rritje në shumën e pagesave për këtë lloj pensioni është e mundur në rastet e mëposhtme:

të ardhura nga investimi kursime pensionale;
pranimi i pagesave, nuk merret parasysh në emërim kjo pjesë e pensionit (për shembull, nëse qytetari vazhdon të marrë pjesë në programin e bashkëfinancimit shtetëror).

Në fakt, ky ndryshim i pagesës së pensionit akumulues është një rregullim dhe është i natyrës individuale, pasi varet nga kontributet e marra në llogarinë personale.

Rillogaritja e pensioneve për gratë për fëmijë

Pas reformës së pensioneve, që nga viti 2015, në llogaritjen e pensioneve është marrë parasysh jo vetëm koha e punës, por edhe periudhat e tjera të përfshira në periudhën e sigurimit (jo sigurime). Një prej tyre është periudha e përkujdesjes ndaj fëmijëve, për një vit të plotë kujdesi, nga e cila jepen 1.8 pikë pensioni.

Para reformës së pensioneve, periudha të tilla nuk ndikonin në masën e sigurimit të pensionit, por tashmë gratë kanë mundësi të shpenzojnë, pasi kanë marrë rritje të pensionit. Një rillogaritje e tillë kryhet në bazë deklarative, d.m.th. dorëzohet një aplikim i formularit të përcaktuar Fondi i pensionit RF.

Sidoqoftë, shpesh për të marrë të drejtën për të regjistruar pikë pensioni për periudhat e kujdesit për fëmijët, është e nevojshme të braktisni pjesërisht pensionin e caktuar më herët dhe të aplikoni në FIU me një kërkesë për emërimin e një të reje, në të cilën opsioni i një zëvendësimi të tillë do të merret parasysh. Në të njëjtën kohë, gjatë rillogaritjes me pikë, kohëzgjatja e shërbimit mund të zvogëlohet.

Rillogaritja kur një pensionist mbush 80 vjeç

Në këtë rast, ekziston rritja e madhësisë së pagesës fikse... Për qytetarët që kanë mbushur moshën 80 vjeç, rritja dyfishohet automatikisht, duke marrë parasysh të dhënat e pasaportës që disponohen në rastin e pagesës.

Duhet mbajtur mend se e drejta për të marrë një pagesë të dytë bazë pas mbushjes së moshës 80 vjeç mund të ushtrohet nga vetëm përfituesit e shumës së sigurimit.

Qytetarët që marrin përfitimin e të mbijetuarit duhet të kalojnë në pensionin e sigurimit të pleqërisë për të fituar të drejtën e një pagese të dyfishtë fikse, për të cilën duhet të paraqesin një kërkesë në NjIF.
Marrësit në pension gjithashtu nuk kanë të drejtë për shumën bazë të dyfishtë.

Pensioni me ndryshimin e grupit të aftësisë së kufizuar

Kur ndryshoni grupin e aftësisë së kufizuar nga njëri në tjetrin, shuma e pagesës rillogaritet pa kërkesë. nga dita e krijimit të një grupi tjetër... Baza për një rillogaritje të tillë është certifikata e ekzaminimit e dërguar nga autoritetet ekspertizë mjekësore dhe sociale në organin territorial të PFR në vendin e regjistrimit të pensionistit.

Vlen të theksohet se rritja e shumës fikse kur ndryshon grupi i aftësisë së kufizuar lidhet me pagesën e sigurimit për pleqërinë dhe aftësinë e kufizuar. Për qytetarët me aftësi të kufizuara të grupit I, kryhet një pagesë fikse dyfishtë.

Aplikim në fondin pensional për rillogaritjen e pensionit

Një qytetar që merr një përfitim pensioni ka të drejtë të aplikojë për një ndryshim në shumën e paguar në rast të një ndryshimi të rrethanave që ndikojnë në madhësinë e tij.

rillogaritja e një shume fikse mund të ndodhin rastet e mëposhtme:

ndryshimi i numrit të personave në ngarkim;
ndryshimi i vendbanimit në Veriun e Largët ose një lokalitet i barabartë me të;
fitimi i të drejtës për pension të parakohshëm për pension për shkak të përvojës së punës në Veriun e Largët;
ndryshimi i kategorisë së marrësit të përfitimit të sigurimit për humbjen e mbajtësit të familjes në lidhje me humbjen e prindit të dytë;
lëvizja nga fshati në një vend tjetër banimi.

Bazat për zbatimin rillogaritjen e pensionit të sigurimit janë:

ndryshimi i numrit të pikëve të grumbulluara në vitin e kaluar;
ndryshimi i masës së koeficientëve të pensionit.

Ju mund të aplikoni për një rillogaritje pensioni personalisht ose përmes një përfaqësuesi, duke kontaktuar drejtpërdrejt zyrën e PFR në vendndodhjen e dosjes së pensionit, përmes një qendre multifunksionale, zyrë postare ose llogari personale në faqen e internetit të PFR.

Aplikacioni duhet të përmbajë tregohet informacioni i mëposhtëm:

informacionin që përmban pasaporta e qytetarit;
arsyeja e rillogaritjes;
listën e dokumenteve të bashkangjitura.

Për të plotësuar aplikacionin, do t'ju duhet: një pasaportë dhe SNILS, pjesa tjetër e dokumenteve mund të kërkohet nga aplikanti vetëm nëse ato nuk janë të disponueshme në agjencitë qeveritare. Ky rregull rregullohet nga Ligji për Ofrimin e Shërbimeve Publike Nr. 210-FZ, datë 27 korrik 2010.

Ankesa me shkrim është duke u shqyrtuar brenda pesë ditëve të punës nga dita e pritjes me të gjithë dokumentet e nevojshme, ose nga data e marrjes së dokumentit të fundit që mungon.

Kur bëhen rregullimet e pensioneve?

Ndryshimi në masën e pensionit të paguar në mënyrë të papenduar zhvillohet çdo vit më 1 gusht. Një rregullim i tillë i pagesave të pensioneve kryhet:

duke marrë parasysh pagesat e marra për pensionin e sigurimit;
duke marrë parasysh pagesat e marra për pensionin e financuar.

Shkak për këtë ndryshim është bërë rritja e masës së koeficientit të pensionit për vitin e kaluar.

Rritje të tjera në shumën e fondeve kryhen:

nga dita e parë e muajit pasardhës pas ndryshimit të rrethanave, duke ulur sasinë pagesat;
nga dita 1 e muajit pasardhës pas pranimit të kërkesës për rillogaritje lart pagesat.

Megjithatë, ka edhe raste të veçanta në lidhje me datën e origjinës së të drejtës për rillogaritje:

në duke arritur moshën 80 vjeç- nga dita e arritjes së moshës së caktuar;
në ndryshimi i grupit të aftësisë së kufizuar- nga data e vendosjes së aftësisë së kufizuar (me përjashtim të rasteve të caktimit të një grupi, që sjell një rillogaritje në rënie, atëherë shuma do të ndryshojë nga muaji tjetër).

konkluzioni

Rillogaritja e përfitimit të pensionit është për shkak të marrësve në Rusi. Ndryshimi i shumës ndodh ose në bazë të dokumenteve tashmë të disponueshme në rastin e pensionit, ose në lidhje me paraqitjen e dokumenteve të reja nga qytetari ose shfaqjen e rrethanave të reja.

Në të kundërt, rillogaritja është më shumë karakter individual për një pensionist, pasi merr parasysh specifikat e secilit në një moment të caktuar kohor, për shembull, mbushja e moshës 80 vjeç, ndryshimi i numrit të personave në ngarkim, ndryshimi i grupit të aftësisë së kufizuar.

Megjithatë, ka rillogaritje të bëra në tufa, për shembull, në lidhje me llogaritë personale të të cilave vazhdojnë të merren primet e sigurimit punëdhënësit. Për më tepër, mund të merren pagesa shtesë, në lidhje me të cilat u prezantua relativisht kohët e fundit lloji i ri rillogaritja duke marrë parasysh këto kontribute.

Si rregull i përgjithshëm, rritja e pagesave të ofruara për pensionistët kryhet sipas planit. Ndërtimi i planeve të tilla është përgjegjësi e Qeverisë. Në fund të vitit 2015, u miratua një ligj tjetër në nivel federal (nr. 385), i cili fiksoi në nivel shtetëror mungesën e rritjeve të planifikuara të dhënies së pensioneve. Ky rregull vlen vetëm për pensionistët që nuk e kanë ndërprerë aktivitetin e tyre të punës.

Edhe pse akti ligjor u miratua në fund të vitit 2015, ai vendosi rregullat që rregullojnë marrëdhëniet që lindin në të ardhmen. Ky ligj do të jetë në fuqi të paktën deri në vitin 2018.

Situata aktuale në fushën ligjore është mjaft e pakëndshme për pensionistët që kanë vendosur të vazhdojnë punën në mënyrë të përgjithshme.

Shkak për këtë lëvizje të pakëndshme nga ana e ligjvënësit është dëshira për të ulur barrën e thesarit të shtetit. Situata ekonomike në vend është mjaft e vështirë dhe kërkon disa kufizime në shpenzimin e fondeve në dispozicion.

Dispozitat e këtyre ndryshimeve legjislative kanë të bëjnë me indeksimin e atyre kursimeve që klasifikohen si pensione sigurimesh. Indeksimi i tyre duhet të kryhet në varësi të treguesve vjetorë që tregojnë nivelin e inflacionit.

Mos harroni se llogaritja e llogaritjeve të pensioneve për personat që dalin në pension do të kryhet duke përdorur tregues indeksimi. Një llogaritje e tillë do të kryhet nga momenti i përfundimit të kryerjes së funksioneve të punës. Deri në këtë moment, një pensionist nuk mund të llogarisë në kompensim shtesë që nuk përcaktohet nga normat aktuale të akteve ligjore.

Pagesat që mund të marrin pensionistët në lidhje me punëdhënësit në marrëdhëniet e punës

Këtë vit çdo pensionist që paguhet me pension social nga shteti ka të drejtë të përfitojë një pagesë një herë. Shuma e një pagese të tillë shtesë do të jetë 5,000,00 RUB.

Pagesa u bë bashkë me përllogaritjen dhe sigurimin e pensionit për muajin janar. Të drejtën e marrjes së fondeve kanë të gjithë qytetarët që kanë marrë statusin e pensionistit deri në fund të vitit 2016.

Çështja e tarifimit të pagesave shtesë u shqyrtua dhe u zgjidh nga forcat qeveritare që në gusht. Në fakt, një pagesë e tillë është një zëvendësim për indeksimin e kryer më parë, i cili ishte menduar për ata pensionistë që marrin pension moshe. Dispozitat e indeksimit nuk zbatoheshin për pensionistët në punësim formal. Presioni i lartë mbi buxhetin e vendit tonë, aktualisht nuk i lejon forcat qeveritare të marrin vendime për një nivel më të konsiderueshëm indeksimi.

Pagesa e parashikuar për të gjithë pensionistët e vendit bëhet arsyeja për kërkimin e fondeve shtesë në shumën prej më shumë se 200 miliardë rubla. Në rast se indeksimi do të bëhej plotësisht, i përcaktuar nga aktet e mëparshme të legjislacionit, do të kushtonte 550 miliardë rubla për ta kryer atë. më shumë.

Nuk mund të thuhet se veprime të tilla të Qeverisë janë krejtësisht pozitive. Duhet të theksohet se një pagesë e tillë një herë e marrë nga pensionistët në vitin aktual nuk mund të merret parasysh në llogaritjen e indeksimit pasues.

Ekuivalentet e parave të ndihmave

Sistemi i demonstruar më parë i llogaritjes së pagesave që u jepen pensionistëve do të jetë në fuqi gjatë disa viteve të ardhshme. Ndryshimet në një sistem të tillë mund dhe do të kushtëzohen vetëm nga një ndryshim i normave ligjore që rregullojnë veprimet në fushën e legjislacionit të pensioneve. Ndryshimet më domethënëse të tilla do të jenë për ata pensionistë që nuk kanë ndërmend të ndërpresin punën.

Është e rëndësishme të theksohet se asnjë ndryshim legjislativ për këtë çështje nuk do të shkaktojë ndryshim në procedurën e llogaritjes së përfitimeve sociale. Siç sigurojnë ligjvënësit, kategoritë e pambrojtura shoqërore të qytetarëve do të vazhdojnë të marrin pagesat e tyre, duke pasur parasysh përqindjen e indeksimit.

Kompleksiteti në sektorin ekonomik rus nuk do të jetë në gjendje të ndikojë në mënyrë të pakthyeshme sigurimi i pensionit... Qeveria ende gjen fonde për rritjen e pagesave të pensioneve dhe i zbaton ato në mënyrën e përcaktuar me ligj.

Tradicionalisht, rillogaritja e pagesave të pensioneve do të bëhet në gusht të këtij viti. Një rillogaritje e tillë synon të sjellë përllogaritjen e pensioneve në përputhje, duke marrë parasysh ndryshimet që kanë ndodhur në financimin sistemin e pensioneve.

Pikët e mbledhura nga pensionisti gjatë vitit të kaluar do të merren parasysh dhe do të rrisin pjesën e sigurimit të pagesës. Numri maksimal i pikëve mund të jetë deri në tre.

Tashmë sot, një pikë individuale është e barabartë me 78.58 rubla. Pika e grumbulluar gjatë vitit të kaluar është 74.27 rubla. Vlera e rezultatit rritet çdo vit.

Për ata qytetarë që edhe pse kanë të drejtë të përfitojnë pensione, por nuk e përdorin atë, do të ruhet koeficienti i rritjes.

Në situata të tilla, nuk do të ketë rëndësi se çfarë synimesh ka qytetari: nëse ai dëshiron të vazhdojë të tijat veprimtaria e punës ose thjesht nuk nxitoni me procedurën e regjistrimit.

Çdo vit i tillë pritjeje quhet vit shtyrjeje. Këto periudha kohore lejojnë rritjen e komponentit fiks dhe të sigurimit të përfitimit të pensionit. Shtyrja e pagesave të pensioneve për 10 vjet do të rezultojë në një rritje të pjesës së sigurimit të pensionit me 2.32 herë, dhe asaj fikse me 2.11 herë.

Regjistrimi i shtesave

Punonjësit që janë në moshën e daljes në pension dhe që kanë marrë vendim për largim nga puna kanë mundësi të ushtrojnë të drejtën e tyre për të përfituar pensione. Për këtë, një qytetar duhet të aplikojë me dokumente personale në degën e PF që vepron në vendbanimin e tij ose në MFC. Aktualisht bëhet e mundur regjistrimi i pensionit duke kaluar nëpër procedura elektronike.

Kur kaloni procesin e regjistrimit, do t'ju duhet:

plotësoni një formular të vetëm aplikimi. Një mostër e një dokumenti të tillë postohet si në çdo degë të FP-së, ashtu edhe në faqen zyrtare të FP-së;
paraqisni një pasaportë civile që ju lejon të identifikoni identitetin e aplikantit;
të sigurojë dokumente që konfirmojnë faktin e përfundimit të punës së personit. Libri i punës është i detyrueshëm për prezantim.

Në disa raste individuale, punonjësit e PF mund të kërkojnë dokumentacion tjetër. Kjo është arsyeja pse informacioni në lidhje me paketën e kërkuar të dokumenteve duhet të merret individualisht. Marrja e një konsultimi individual me një punonjës të fondit pensional do t'i lejojë aplikantit të shmangë vizitat e përsëritura në organin shtetëror dhe humbjen e kohës së tyre në radhë.

Qytetari ka mundësi të paraqesë dokumente deri në ditën e fundit të majit të këtij viti. Nga dita e parë e verës, FP do të mbledhë automatikisht një informacion të tillë.

Pas marrjes së të dhënave të nevojshme, punonjësit e PF do të kryejnë llogaritjet e nevojshme. Dokumentet duhet të dorëzojnë vetëm ata pensionistë që e kanë marrë këtë status në periudhën 15.10.15 deri më 31.03.16. Rregulli mbetet i vlefshëm që nga viti 2018.

E veçanta e rillogaritjes së kryer në gusht

Personat që kanë mbushur moshën për të përfituar përfitime pensioni, por që kanë vazhduar detyrat e tyre të punës sipas një kontrate pune, nuk mund të aplikojnë pranë autoriteteve të PF për qëllime rillogaritjeje. Veprime të tilla do të kryhen automatikisht nga punonjësit e PF. Kështu, për rillogaritjen, as aplikimi i pensionistit nuk kërkohet.

Rillogaritja që bëhet në gusht bazohet në pikët e grumbulluara në vitin e kaluar. Rritja maksimale e pensionit për personat e angazhuar në veprimtarinë e punës mund të arrijë në 235 rubla, e cila do të jetë e barabartë me tre pikë.

Një qytetar ka mundësinë të marrë 8.26 pikë në vitin 2018, duke ndikuar në rritjen e pensionit të tij.

Sa më sipër në këtë artikull tregon se shumica e pensionistëve që vazhdojnë marrëdhëniet e tyre të punës mund të presin që të marrin një rillogaritje në lidhje me shumën e plotë të të ardhurave të tyre.

Para fillimit të vitit 2015, emërimi, regjistrimi dhe procedura e pagesës pensionet e punës Rusët rregulloheshin me nenet e ligjit nr. 173-FZ. Sot ai ka vetëm disa norma që rregullojnë përcaktimin e masës së pensionit të sigurimit të punës dhe nuk bien ndesh me botimin e ri të ligjit.

Ligji i ri Nr. 400-FZ "Për pensionet e sigurimit" hyri në fuqi në fillim të këtij viti, dhe disa nene (14, 15, 17) - vetëm vitin e ardhshëm.

Dispozitat e reja të ligjit

Nenet 1 deri në 7 përshkruajnë dispozitat e përgjithshme për caktimin e pensioneve të punës, llojet e tyre, përfituesit e mundshëm, daljen në pension. Nenet rregullojnë çështjet e mëposhtme:

Si mbrojtje për rusët mosha e pensionit shteti parashikon caktimin dhe pagesën e duhur të pensioneve (Kushtetuta dhe ligji nr. 167-FZ).
Në fushën e pensioneve të sigurimit, zbatohen normat e legjislacionit rus dhe ndërkombëtar.
Neni 3 deshifron konceptet përvojë sigurimi, pensionet, koeficienti i daljes në pension e të tjera.
Tregohen edhe personat që mund të aplikojnë për pension dhe llojet e pagesave.

Kushtet për pagesën e pensioneve përcaktohen nga nenet 8-10 (kapitulli 2). Përshkruhen të tre llojet e pagesave - për pleqërinë, humbjen e mbajtësit të familjes ose pas marrjes së një paaftësie. I gjithë kapitulli i 3-të i kushtohet vjetërsisë: koha e punës, e cila mund të jetë pjesë e saj, periudhat jashtë punës, të cilat merren parasysh edhe në vjetërsi, mënyra e përcaktimit dhe konfirmimit.

Kapitulli i katërt normalizon përcaktimin e masës së pensionit dhe shpalos konceptin e një pagese fikse. Pra, përveç skemës aktuale të llogaritjes, ekzistojnë mundësi për rritjen e pjesës fikse, duke rillogaritur madhësinë. Më vete, nenet 19-20 përshkruajnë konceptin e pjesës së pensionit të sigurimit të pleqërisë për kategori të veçanta përfituesish: nëpunës civilë dhe punonjës të personelit të testimit të fluturimit.

Nenet në Kapitullin 5 përshkruajnë procedurën e emërimit, kohën e emërimit/rillogaritjes, mënyrat e pagesës ose dorëzimit, zbritjet e mundshme nga pensioni. Neni 27 i ligjit të ri për pensionet e punës përshkruan procedurën e pagesave për qytetarët që ruajnë të drejtën e përfitimeve pensionale preferenciale.

Kapitulli 6 përshkruan nuancat e dhënies së pensioneve preferenciale (të hershme) për personelin e fluturimit, personat që kanë punuar për një numër të caktuar vitesh në Veriun e Largët ose industritë e rrezikshme, si dhe dispozitat kalimtare. Kreu i 7-të i fundit përmban një listë të dispozitave kalimtare dhe hyrjen në fuqi të këtij ligji.

Ndryshime të mëdha

Përveç ligjit nr. 400-FZ, hyri në fuqi një dokument tjetër i rëndësishëm - Ligji Nr. 424-FZ për pjesën e financuar të pensioneve. Nenet e këtyre dy ligjeve futën disa ndryshime në procedurën e llogaritjes së pensionit të punës së rusëve. Kryesorja është heqja e termit aktual "pension pensioni". Nga ky vit, pensioni do të ndahet në 2 pjesë, krejtësisht të pavarura - të financuara dhe të sigurimit.

Ndryshimet 2015:

Një rritje në kohëzgjatjen minimale të shërbimit të kërkuar për përpunimin e pagesave. Nëse më herët mjaftonte të kishte përvojë pune prej 5 vitesh (sigurim), tani kjo shifër është rritur në 6 vjet. Për më tepër, minimumi do të rritet çdo vit me 12 muaj derisa të arrijë nivelin e 15 viteve deri në vitin 2025. Neni 3 i ligjit të ri flet për nevojën e rritjes së stazhit për të përfituar pension pleqërie.
Ndryshime kanë ndodhur edhe për sa i përket koeficienteve të pensioneve. Pra, nga 1 janari, pensioni i pleqërisë mund të jepet vetëm nëse rezultati individual i marrësit është 6.6 (me rritje 2.4 çdo vit). IPK (koeficienti individual) është një risi e këtij viti. Formula për llogaritjen e saj nuk është e lehtë, por madhësia gjithmonë do të varet drejtpërdrejt nga madhësia e pagës së pensionistit të ardhshëm, sasia e shërbimit dhe data e daljes në pension.
Tani periudha gjatë së cilës jepet pensioni nuk përfshihet në vjetërsi.
Ka lajme për familjet e mëdha- Neni 12 përcakton të drejtën e tyre për të kredituar kohëzgjatjen e shërbimit gjatë ekzaminimit të një fëmije për një vit e gjysmë dhe jo më shumë se 6 (dhe 4 vjet më parë) për të gjithë fëmijët.

Mosha e daljes në pension mbetet e njëjtë - 60/55 vjeç, me përjashtim të pensionet preferenciale... Për shembull, të drejtat e punonjësve shëndetësorë mbetën të njëjta: ata mund të shkojnë me pushime para afatit, duke iu nënshtruar kërkesave: 30 (25) vjet përvojë në fushën e mjekësisë, koeficienti të jetë jo më i vogël se 30.

Mosha e daljes në pension përcaktohet nga neni 27 i ligjit federal për pensionet e punës:

Përvoja e punës së nxehtë ose e nëndheshme përfshin caktimin e parakohshëm të pagesave nga mosha e një qytetari 50/45 (burra / gra);
kushte të vështira pune - 55/50 vjet, nëse përvoja e punës tejkalon ose është e barabartë me 12,6 / 10 vjet;
50 vjet për gratë - punë në industrinë e tekstilit për 20 vjet ose në disa punë bujqësore për 15 vjet, e kështu me radhë.

Neni 28 i Ligjit për Pensionet e Punës përcakton kategori të tjera pensionistësh që mund të presin të marrin përfitime të parakohshme:

gra me 5 ose më shumë fëmijë dhe rritjen e secilit prej tyre për të paktën 8 vjet;
personat me aftësi të kufizuara pas një dëmtimi ushtarak - 55/50 vjeç;
punëtorët e Veriut të Largët (përvojë pune të paktën 15 vjet) - 55/50 vjet;
me shikim të dëmtuar (grupi i parë) - 50/40 vjeç (përvojë pune - 15/10 vjet).

Procedura e re për caktimin e pagesave është krijuar për të reduktuar "nivelimin" në procesin e përpunimit të pagesave. Tani madhësi më të madhe Pensione do të marrin ata punonjës që kanë marrë paga “të bardha” gjatë periudhës së aktivitetit të tyre të punës, dhe kanë një rekorde të gjatë shërbimi (në vend të 5 viteve minimale të mëparshme).

Duke nisur nga viti i ri, 4 faktorë kryesorë do të ndikojnë në masën e pensionit: madhësia e pagës, shuma e kontributeve të paguara, koha për të shkuar për të pushuar dhe prania e përvojës së përgjithshme dhe të veçantë.

Situata e paqëndrueshme ekonomike në vend, e cila vazhdon prej më shumë se një viti, ka një ndikim të madh tek pensionistët. Vitin e ardhshëm do të ketë shumë ndryshime interesante që do të ndihmojnë në përmirësimin e standardit të tyre të jetesës.

Në veçanti, kjo ka të bëjë me rritjen e moshës së pensionit dhe pika të tjera që do të ndodhin në procesin e reformimit të sistemit të pensioneve.

Çfarë do të marrin pensionistët që punojnë në 2019

Ndryshimi më i bujshëm që do t'u ndodhë pensionistëve në vitin e ardhshëm është rritja e moshës së daljes në pension, e cila i lejon ata të marrin pension sigurimi. Sipas autoriteteve, kjo masë do të ndihmojë në përmirësimin e tregut të punës, ku ka mungesë të punëtorëve dhe do të ulë barrën e ekonomisë së vendit, pasi çdo vit rritet numri i pensionistëve të vështirë për t'u mbajtur.

Këtu ka një model - sa më shumë pensionistë të shfaqen në vend, aq më shumë shpenzojnë.

Në një shënim!
Treguesit e moshës së pensionit në Rusi për një kohë të gjatë (55 vjet për gratë dhe 60 vjet për burrat) janë ndër më të ulëtit në botë.

Vlen të kujtojmë se në fillim autoritetet planifikuan të rrisin moshën e pensionit për gratë në 63 vjeç dhe për burrat në 65. Por më vonë ata vendosën të bëjnë disa ndryshime, pas së cilës gratë do të shkojnë në pushimin e merituar për 60 vjet, dhe burra 5 vjet më vonë. Para afatit vetëm nënat me shumë fëmijë mund të dalin në pension.

Çfarë ndryshimesh i presin pensionistët që punojnë

Në mënyrë që të bëhet futja e plotë e inovacioneve, autoritetet kanë parashikuar një periudhë tranzicioni gjatë së cilës mosha e pensionit do të rritet me një vit çdo vit. Ai do të fillojë në vitin 2019 dhe do të përfundojë në vitin 2028.

Do të ketë një regjim të veçantë për të gjithë qytetarët që do të dalin në pension. Vladimir Putin propozon të futet një koncept i tillë - "mosha para pensionit". Kjo do të përfshijë të gjithë njerëzit që janë 5 vjeç përpara se të shkojnë në një pushim të merituar.

Rezulton se ndryshimi do të prekë atë kategori të popullsisë, e cila këtë vit nuk do t'i kalojë 55 vjet për gratë dhe 60 vjet për burrat.

Risitë nuk do të zbatohen për kategorinë e mëposhtme të pensionistëve:

që del në pension më herët se afatet e përcaktuara;
që punon në kushte të dëmshme dhe të vështira pune;
të cilët kanë probleme shëndetësore për shkak të fatkeqësive të shkaktuara nga njeriu
të cilët morën pjesë në provat e pajisjeve të ndryshme.

A do të ketë një indeksim të pensioneve për pensionistët që punojnë?

Nga viti i ardhshëm hyn në fuqi ligji për procedurën e caktimit të pagesës së pensioneve. U tha më lart se nga tjetra vit do të ndodhë duke rritur moshën e daljes në pension, por në të njëjtën kohë, autoritetet do të rrisin masën e pensionit.

Kohët e fundit, çështja e indeksimit të pensioneve shqetëson të gjithë, jo vetëm pensionistin aktual, por edhe njerëzit e moshës para pensionit.

Indeksimi dhe rillogaritja e pensioneve sipas rregullave të reja

Per vitet e fundit indeksimi i pensioneve është kryer sipas normës së inflacionit të një viti më parë. Në këtë rast, rritja e parasë ishte brenda 5%. Ligji i ri miratoi një metodë të re indeksimi.

Sipas ligjit të ri do të rritet edhe rritja e pensionit. Kjo është hera e parë që rritja do të tejkalojë normën e pritur të inflacionit. Autoritetet e vendit vunë në dukje se shuma e rritjes do të jetë 1000 rubla.

Në një shënim!
Në vitin 2016, me një normë inflacioni prej 12.9%, rritja e pensionit të sigurimeve ishte vetëm 4%. Në janar 2017, u bë një pagesë një herë prej 5 mijë rubla për të gjithë pensionistët, e cila kompensoi për indeksimin e pjesshëm të 12 muajve të mëparshëm.

Për çdo pensionist do të vendoset individualisht shuma e tij e rritjes. Nëse masa e pensionit të tij është e madhe, atëherë edhe rritja do të jetë e madhe.

Orari i indeksimit të pensioneve

Vlen të kujtohet se rillogaritja e pensioneve bëhej një herë në vit - në shkurt. Rritja e pagesave të pensioneve ka ndodhur në muajin prill. Sipas dekretit të ri, procedura për rritjen e përfitimeve do të jetë si më poshtë:

masa e pensionit do të rritet një herë në vit;
data e rillogaritjes së pensionit do të jetë 1 janari.

Ky orar u miratua nga autoritetet për 6 vjet përpara. Kështu, indeksimi i parë i pensionit do të bëhet nga janari 2019. Rezulton se pensionistët do të marrin një rritje një muaj më herët se zakonisht.

Rritja e pagesave të pensioneve nga 1 shkurti u justifikua me faktin se informacioni për rritjen e çmimeve për muajin e kaluar, Shërbimi Federal i Statistikave të Shtetit publikon vetëm në fillim të muajit të ardhshëm. Për sa i përket normës vjetore të inflacionit, ai dihet tashmë në ditët e fundit të dhjetorit, ndërsa në ditët e para të janarit është vetëm duke u saktësuar. Sipas përvojës së viteve të mëparshme, të dhënat e dhjetorit dhe janarit përkojnë plotësisht. Prandaj, është mjaft e pranueshme të indeksohen pensionet në fillim të çdo viti financiar, domethënë nga 1 janari.

Nga 1 janari pensioni i punës do të rritet me 3.7 për qind pensionistët që nuk punojnë(për shkak të pleqërisë, paaftësisë dhe humbjes së mbajtësit të familjes). Ky indeksim do të kryhet një muaj më herët se zakonisht, pasi Qeveria vendosi të indeksojë këto lloje të pagesave të pensioneve mbi normën e inflacionit, i cili ishte në një nivel rekord të ulët në vitin 2017 (më pak se 3%).

Kujdes

Moratoriumi për indeksimin e pensioneve në 2018 do të ruhet - domethënë, qytetarët e punësuar që tashmë janë në pension do të mund të llogarisin në vetëm për rillogaritje nga 1 gushti nga pikët e pensionit të përllogaritur për vitin e kaluar. Ata do të mund të marrin të gjithë ata që mungojnë gjatë moratoriumit të indeksimit.

Foto pixabay.com

Përveç indeksimit të pagesave të pensioneve, në vitin 2018 është gjithashtu në bazat e sigurimit të pensioneve për qytetarët rusë, gjë që do të ndikojë në kushtet e daljes në pension me arritjen e moshës së pensionit dhe formimin e të drejtave pensionale të qytetarëve që punojnë. Një pyetje tjetër që shqetëson pensionistët në lidhje me fillimin e vitit të ri është nëse do të ketë (mjerisht, jo - këtë herë nuk do të ketë një pagesë të tillë).

Indeksimi i pensioneve në vitin 2018

Sipas dispozitave të ligjit nr. 400-FZ të datës 28 dhjetor 2013, pensionet e sigurimeve (të punës) të qytetarëve duhet të indeksohen çdo vit nga 1 shkurti ndaj normës së inflacionit të një viti më parë, dhe nëse PFR ka mundësi materiale shtesë, indeksimi përsëritet më 1 prill. Por në vitin e ri, tradicionale procedura për indeksimin e pensioneve të punës do të ndryshojë: rritja e tyre do të ndodhë 1 muaj më parë - tashmë.

Pensionet sociale dhe pagesat e tjera sociale të bëra nga Fondi i Pensionit, do të promovohet si zakonisht Niveli aktual i rritjes së çmimeve për vitin 2017:

Në të njëjtën kohë, një rritje e pensioneve të sigurimeve. Kujtojmë se indeksimi i pensioneve për qytetarët që punojnë u pezullua në vitin 2016 për shkak të situatës së vështirë ekonomike në vend. Ky ngrirje ndihmoi në kursimin e shtetit 12 miliardë rubla. Megjithatë, të gjitha indeksimet e humbura duhet t'i kompensohen tashmë qytetarit.

Rritje pensioni nga 1 janari 2018 (lajmet më të fundit)

Në përputhje me ligjin e miratuar nga Duma e Shtetit më 15 dhjetor 2017 (paraqitur nga Qeveria si projektligji nr. 274624-7) për ndryshimin e procedurës së indeksimit të pensioneve të sigurimeve në vitin 2018 të gjitha llojet e kësaj dispozite pensioni (për pleqërinë, për invaliditetin, për humbjen e mbajtësit të familjes) duhet të rriten nga 1 janari 2018 me 3.7%... Në të njëjtën kohë, procedura e mëparshme për rritjen e pensioneve të punës është pezulluar deri në fillim të vitit 2019, dhe kjo rritje nuk vlen për pensionistët që punojnë (shih tekstin e ligjit më poshtë).

Duhet pasur parasysh se çdo pension sigurimi përbëhet nga dy pjesë:

pagesë fikse(ose FV) është një vlerë konstante e garantuar nga shteti (për të gjitha kategoritë e marrësve është vendosur në një shumë fikse);
drejtpërdrejt pjesa e sigurimit është një vlerë e llogaritur individuale që varet nga numri i pikëve të pensionit të fituara gjatë punës.

Indeksimi i janarit do të prekë të dyja pjesët e pensionit si më poshtë:

Pagesa fikse do të rritet me 3.7% dhe do të jetë e njëjtë 4982 rubla 90 kopekë, rritja ose ulja e tij është përcaktuar ligjërisht për kategoritë e zgjedhura qytetarët me ligjin nr. 400-FZ të 28 dhjetorit 2013;
Pjesa e sigurimit të pensionit varet drejtpërdrejt nga pikët e fituara nga pensionisti, vlera e të cilave do të rritet nga 1 janari me 3.7% dhe do të arrijë në 81 rubla 49 kopekë.

Kujdes

Në vitin 2017, inflacioni aktual në vend u fiksua në jo më shumë se 3%. Rrjedhimisht, rritja 1037-fishuar e pensioneve e propozuar nga Qeveria në 2018 mbulon zyrtarisht rritjen e çmimeve të konsumit (edhe pse, natyrisht, në vlerën absolute të saj, kjo rritje do të jetë shumë e vogël - rritja do të jetë edhe më pak se në vitet e mëparshme).

Rritja e përfitimeve sociale për pensionistët në 2018 nga 1 shkurti

Nga data 1 shkurt 2018, do të ketë gjithashtu një rritje (indeksim) të të gjitha pagesave sociale të fondit të pensioneve të parashikuara për kategori të ndryshme qytetarësh (invalidë, veteranë, heronj të Rusisë, etj.). Ato ofrohen në formën e pagesave mujore me para në dorë (MCA), pjesë përbërëse e të cilave është edhe një grup shërbimesh sociale (NSO).

Në përgjithësi, NSO përbëhet nga tre pjesë (ilaçe, udhëtime dhe trajtim në sanatorium) dhe ofrohet sipas zgjedhjes së pensionistit. në një nga dy mënyrat:

në natyrë (d.m.th., drejtpërdrejt nga shërbimet sociale);
në terma monetarë në rast refuzimi nga natyrore.

Kostoja e një grupi shërbimesh të tilla (secila pjesë veç e veç) përcaktohet me ligj dhe rritet në përpjesëtim të drejtë me rritjen pagese mujore(EDV) - d.m.th. me të njëjtën përqindje. Në vitin 2018, kjo rritje është planifikuar në një nivel më pak se 3%, ndaj përfituesit vështirë se do ta ndjejnë një rritje të tillë. Vlerat paraprake të EDV dhe NSI në vitin 2018 i gjeni në tabelë.

Kujdes

Kështu, nga 1 shkurti 2018, është planifikuar të indeksohen përfitimet sociale (përfshirë një sërë shërbimesh sociale) me normën aktuale të inflacionit të vitit të kaluar. Në projekt-dekretin e qeverisë, kjo vlerë fiksohej në 3.2%, por inflacioni faktik do të jetë më i vogël se 3%, pra rritja do të jetë edhe më e vogël (kjo vlen edhe për përfitimet e fëmijëve në 2018).

Indeksimi i pensioneve sociale në 2018 nga 1 prilli me 4,1%

Pensioni social është një lloj i veçantë pensioni, i cili karakterizohet nga mungesa e një pensionisti për çfarëdo arsye eksperience pune... Një pension i tillë caktohet në një masë fikse të miratuar me ligj. Dhe, si rregull, madhësitë pensionet sociale dukshëm më e ulët se pensionet e vlerësuara të punës (sigurimeve).

Duhet theksuar se në dy vitet e fundit ka një rënie të ritmeve të përcaktuara të rritjes së pensioneve sociale. Pra, në prill 2017, ky lloj pensioni u indeksua me vetëm 1.5%. Në vitin 2018, planifikohet të arrihet rritja e zakonshme (para krizës) e nivelit të këtij lloji të sigurimit të pensioneve - rritja e parashikuar e pensioneve sociale në prill 2018 do të jetë afërsisht 4.1%.

Ndryshe nga pensionet e punës, indeksimi i pensioneve sociale është i lidhur me ndryshim paga e jetesës pensionist për vitin e kaluar. Prandaj, vlera e indeksimit të pensioneve të sigurimeve dhe sociale për të njëjtin vit mund të ndryshojë (edhe pse në të dyja rastet shoqërohet me rritja aktuale e çmimeve të konsumit).

Kështu, një nga ndryshimet pozitive në vitin 2018 është një rritje më e prekshme e minimumit jetik (SM) në vend, duke përfshirë veçmas sipas rajoneve. Në të njëjtën kohë, shtesa e vendosur e jetesës lejon të gjithë pensionistët që nuk punojnë të marrin pagesa shtesë (të ashtuquajturat përfitime sociale deri në nivelin jetik- federale dhe rajonale), nëse madhësia e pensioneve të tyre është më e ulët se vlerat e miratuara.

Kujdes

Sipas ligjit, niveli i pensionit të qytetarit duhet të jetë gjithmonë jo më i ulët se niveli jetik në rajon në të cilën ai jeton (nga këtu janë marrë deklaratat në dukje të çuditshme të Qeverisë se "Nuk ka pensionistë me të ardhura të ulëta në Rusi"- të gjithë marrin pensione së bashku me të tjerët përfitime sociale në shumën jo më pak se PM.

Që nga viti 2010, aplikimet për caktimin e pensionit kanë parashikuar tashmë një seksion për marrjen e shtesave sociale. Nëse pensioni juaj është caktuar para vitit 2010, dhe nuk keni paraqitur një kërkesë të veçantë për një pagesë shtesë, dhe madhësia e pensionit është nën minimumin e përcaktuar jetik në rajon, atëherë duhet të kontaktoni në mënyrë të pavarur organet territoriale të fondit pensional.

Rritja e pensionit për pensionistët që punojnë në Rusi në 2018

Asnjë ndryshim për popullsinë e punës që merr pensione për vitin 2018 nuk parashikohet nga ligjet e miratuara në Dumën e Shtetit. Kjo do të thotë se pensionistët që punojnë do të vazhdojnë të marrin shuma pensionesh. pa indeksim vjetor.

Kujtojmë se indeksimi i pensioneve është ndërprerë në shkurt 2016 për ata qytetarë që vazhdojnë të punojnë, pasi kanë realizuar të drejtën e përfitimit të pensionit. Planet e qeverisë nuk ishin të indeksonte pensionet për rusët që punonin deri në vitin 2019.

Ky moratorium për indeksimin e pensioneve funksionon si më poshtë:

Ata shtetas që kanë dalë në pension para datës 1 shkurt 2016 dhe kanë mbetur në pension vendin e punës mbeten pa rritur pensionet që nga shkurti i 2016-ës.
Për qytetarët që kanë dalë në pension pas datës 1 shkurt 2016, në llogaritjen e koeficientit të pensionit individual (KPN), merren parasysh të gjitha rritjet që kanë ndodhur në datën e të drejtës për pension.
Nëse vazhdoni të punoni dhe në të njëjtën kohë merrni pension, të gjitha indeksimet e mëvonshme nga momenti i punësimit nuk do të aplikohen më.

Kujdes

Pensionistët që punojnë kanë të drejtën e rritjes së masës së pensionit vetëm me rillogaritje vjetore sipas të dhënave të punëdhënësit. Nga 1 gushti i çdo viti, pensionet e këtyre shtetasve shtohen me numrin e pikëve të marra në konsideratë një vit më parë për periudhën e punësimit dhe pagesën e primeve të sigurimit gjatë kësaj periudhe. Por jo më shumë se 3 pikë në vit!

Një shembull se si pensionistët që punojnë do të rillogaritin indeksimin e pensioneve në fondin pensional të Federatës Ruse

Një grua e lindur më 01.05.1962 doli në pension në vitin 2017 brenda afatit të përcaktuar me ligj dhe vazhdon të punojë. Çfarë indeksimi do të merret parasysh gjatë përcaktimit të masës së pensionit? Dhe që kur do të pushojë së indeksuari pensioni?

Llogaritja e pensionit për këtë grua do të bëhet në datën 1 maj 2017. Gjatë llogaritjes së PKI-së do të merren parasysh të gjithë indekset e miratuara të rritjes së pensioneve, duke filluar nga viti 2015 deri më 01.05.2017.

Kostoja e një koeficienti pensioni do të merret që nga 01/05/2017 - është 78,58 rubla.
Pagesa fikse, e cila është pjesë e pensionit të sigurimit, do të merret parasysh duke marrë parasysh indeksimin që nga 1 maj 2017 dhe është e barabartë me 4805,11 rubla.

Më tej, në varësi të vazhdimit të kryerjes së punës me pagesë, të gjitha indeksimet e mëvonshme të këngës pas emërimit do të pezullohet... ato. Indeksimi i kryer nuk do të zbatohet më për pensionin e kësaj gruaje. Dhe kjo do të vazhdojë derisa ajo të lërë punën ose të pushohet nga puna nga punëdhënësi i saj.

Indeksimi i pensioneve pas largimit nga puna të një pensionisti që punon në 2018

Në vitin 2017 është miratuar një ligj, sipas të cilit ka pasur ndryshim në periudhën e rillogaritjes së pensionit pas pushimit nga puna. Në vitin 2018, pensionistët që punojnë do të mund të përfitojnë pension me të gjithë indekset që mungojnë tashmë nga muaji i ardhshëm pas shkarkimit... Në të njëjtën kohë, vetë pensionisti nuk do të ketë nevojë të aplikojë shtesë në fondin pensional, pasi kjo rillogaritje bazohet tërësisht në raportimin mujor të punëdhënësve!

Më parë, pas largimit nga puna, pensionisti rillogariti pensionin e marrë duke marrë parasysh të gjitha indeksimet në tre muaj:

muaji i parë është dorëzimi i raporteve tek punëdhënësit në NjIF për qytetarët që punojnë në organizatë;
muaji i dytë - të dhënat për faktin e punës u ngarkuan në një paketë të vetme softuerike që funksionon në të gjithë vendin;
e treta është adoptimi nga autoriteti territorial Zgjidhjet e FIU në lidhje me rillogaritjen.

Kujdes

Për qytetarët që kanë ndërprerë punën në vitin 2018, periudha për llogaritjen e pensionit ulet, duke marrë parasysh indeksimet e humbura gjatë periudhës së punës. Kjo do të jetë e mundur pas hyrjes në fuqi. nga 1 janari 2018 Ligji Federal Nr.134-FZ datë 01.07.2017.

Megjithatë, procesi i përllogaritjes shtesë të rritjeve të humbura do të jetë i njëjtë për arsye teknike. do të duhen gjithashtu disa muaj... Por pas kësaj, kur pensioni tashmë i rillogaritur të paguhet pas 3 muajsh, do të bëhet një shtesë për të gjithë periudhën që nga shkarkimi.

Kjo risi vlen vetëm për të pushuarit nga puna. pas datës 1 janar 2018... Nëse një pensionist largohet, për shembull, në dhjetor 2017, atëherë riindeksimi i pensionit të tij do të kryhet vetëm nga 1 prilli 2018 - pa pagesë shtesë për periudhën nga janari deri në mars (me fjalë të tjera, këta muaj do të jenë humbur).

Foto pixabay.com

Lajmet më të fundit dhe ndryshimet e fundit në përfitimet e pensionit

Siç është bërë tashmë e qartë, një rritje e pensioneve në vitin e ri për shumicën e kategorive të pensionistëve (delikate) ose, si për një kategori të madhe pensionistësh që punojnë -. Por në vitin e ri kërkesat do të rriten për të drejtat pensionale të formuara tashmë dhe nivelin e pagave të qytetarëve rusë për pension:

Në vitin 2018 nuk priten ndryshime të tjera të rëndësishme në sistemin rus të pensioneve. Në veçanti, pritet nga shumë në shumën prej 5,000 rubla nuk do të paguhet në vitin 2018- ishte një shtesë një herë, një herë, e cila u detyrohej të gjithë pensionistëve në janar 2017 në vend të indeksimit shtesë që mungonte në 2016, të parashikuar nga ligji (dhe thjesht nuk ka asnjë arsye për ta paguar atë në 2018) .

Kujdes

Dhe një nga lajmet e pakta vërtet të mira për rusët është se ende nuk është marrë një vendim, i cili është i rëndësishëm për ata që ende punojnë ose planifikojnë të dalin në pension (përfshirë burrat në 1958 dhe gratë e lindura në 1963).

A do të ketë një pagesë një herë prej 5,000 rubla për pensionistët në 2018?

Në fillim të vitit 2017, marrësit e të gjitha llojeve të pensioneve, pavarësisht nga fakti i punës, morën një pagesë shtesë prej 5,000 rubla. Kjo masë ishte e nevojshme në situatën aktuale të paqëndrueshme ekonomikisht.

Në sfond nivel të lartë inflacioni dhe pamundësia për të kryer indeksimin shtesë të pensioneve në vitin 2016, u vendos që të paguhet një shumë e madhe për pensionet e qytetarëve (ligji i 22 nëntorit 2016 Nr. 385-FZ). Kështu, pensionet e rusëve u "indeksuan me kusht", shumë prej të cilëve e perceptuan atë thjesht si një dhuratë për Vitin e Ri.

Aktualisht, sipas Qeverisë, gjendja ekonomike në vend është duke u normalizuar. Gjatë 12 muajve të fundit, rritja e çmimeve të konsumit (inflacioni) nuk i kalon 3%, dhe pensionet në vitin 2017 u rritën me 5.78% në total në dy indeksime.

Indeksimi i ardhshëm me 3.7%, i planifikuar për janar 2018, tejkalon normën e inflacionit për vitin 2017. Prandaj, asnjë shtesë pagesat paushall(5 mijë rubla ose ndonjë tjetër) nuk do të prodhohet shtesë!

A do të ketë rritje të moshës së pensionit në 2018 (lajmet e fundit)

Në vitet e fundit, më e diskutuara dhe më e mprehta për rusët është çështja e rritjes së moshës së pensionit... Në shumë vende të tjera, përfshirë ato post-sovjetike, vendimet përkatëse tashmë janë marrë dhe janë duke u zbatuar.

Për shembull, nga janari 2017 në Bjellorusi, mosha e daljes në pension do të rritet çdo vit me gjashtë muaj derisa gratë të arrijnë 58 vjeç dhe burrat 63 vjeç. Në Kazakistan, të njëjtat vlera vlejnë - për gratë në 58 vjeç, për burrat në 63 vjeç.
Në shumë vende të zhvilluara, si Gjermania, burrat bëhen pensionistë në moshën 65 vjeç dhe gratë në 60 vjeç.
Në Ukrainë Rada e Verkhovna miratoi një ligj për reformën e pensioneve, i cili parashikon gjithashtu një rritje të moshës aktuale të pensionit.

Kujdes

Tani kjo pyetje është pjekur edhe në Rusi. Sipas Qeverisë, para së gjithash ndërlidhet me faktin se në vend po rritet kohëzgjatja e moshës së punës - d.m.th. rreth një e treta e rusëve tashmë e ndërprenë punën pas daljes në pension për shkak të moshës.

Sidoqoftë, deri më tani, për shkak të mospopullaritetit të madh të kësaj mase, qeveria ruse nuk ka marrë ende një vendim përfundimtar për zgjatjen e moshës së pensionit (megjithëse shumë e konsiderojnë këtë çështje të zgjidhur dhe theksojnë se ka shumë të ngjarë të fillojë të zbatohet pas zgjedhjet presidenciale, të cilat do të mbahen në mars 2018 - por deri tani këto janë vetëm thashetheme).

Sa pikë dhe vjetërsi pune ju duhen për të dalë në pension në 2018?

Që nga viti 2015, ekziston një sistem i bazuar në pikë për llogaritjen e pensioneve të punës (sigurimeve) për qytetarët, në të cilin kontributet e sigurimit të paguara në fondin pensional nga punëdhënësi për punonjësit e tyre transferohen nga rubla në vlerat relative (pikë). Kontributet e regjistruara për vitin lidhen me kufirin e kontributit të miratuar nga Qeveria, i cili korrespondon me 10 pikë pensioni(kjo është maksimumi që mund të merret në një vit).

Por për të marrë të drejtën për të dalë në pension me pension pleqërie brenda afateve të përcaktuara përgjithësisht, është e nevojshme të respektoni tre parakushte:

fillimi i moshës së përcaktuar me ligj;
prania e përvojës së sigurimit (punës);
prania e një vlere të caktuar të koeficientit të pensionit individual (KPN), ose me fjalë të tjera, madhësisë së pikëve të pensionit.

Duhet theksuar se kjo vlen vetëm për pensionet e pleqërisë! Llojet e tjera të pensioneve të sigurimit të detyrueshëm pensional (për paaftësi, për humbjen e një mbajtësi të familjes) emërohet në mënyrë të pavarur nga kohëzgjatja e përvojës së punës (sigurimit) dhe numri i pikëve të marra.

Kujdes

Që nga viti 2018, parakusht për caktimin e pensionit me arritjen e moshës së pensionit (tani 55 vjeç për gratë dhe 60 vjeç për burrat) është disponueshmëria 9 vite eksperiencë dhe 13.8 pikë koeficienti i pensionit individual (KPN).

Një shembull i llogaritjes së pikëve të pensionit nga 2015 deri në 2018

Për një burrë të lindur në 1965, ai ka një pagë zyrtare para tatimit mbi të ardhurat (PIT) në shumën prej 30,000 rubla (përkatësisht, për një vit, të ardhurat janë 360,000 rubla). Supozoni se këtij qytetari nuk i është rritur asnjëherë paga që nga viti 2015. Në të njëjtën kohë, për të nuk bëhen zbritje për pjesën e financuar të pensionit, pasi ai ka lindur më herët se 1967. Kështu, punëdhënësi zbret primet e sigurimit për këtë njeri në një llogari personale individuale në shumën prej 16% të fitimeve përpara se të zbresë taksën mbi të ardhurat personale - domethënë 16% × 360,000 = 57,600 rubla në vit. Le të llogarisim sa pikë ka fituar ky njeri që nga viti 2015, kur filloi të funksionojë formula e re e pensionit.

Çdo vit, Qeveria miraton për këto qëllime të ashtuquajturat paga marxhinale, shuma e zbritjeve të detyrueshme nga të cilat në fondin pensional të Federatës Ruse në llogarinë personale individuale të një qytetari është 16%. Pra, vlera maksimale e vendosur e pagave në vend nga 2015 deri në 2018 është vlerat e mëposhtme (shih tabelën më poshtë).

Në vitin 2018, baza e sigurimit të kontributeve në fondin pensional do të arrijë në 1,021,000 rubla në përputhje me Dekretin e Qeverisë Nr. 1378, datë 15 nëntor 2017. Atëherë shuma maksimale e primeve të sigurimit të marra parasysh për vitin, e marrë si 10 pikë, do të jetë 163,360 rubla (një rritje në raport me 2017 me pothuajse 17% menjëherë).

Kujdes

Prandaj, çdo rubla e fituar në 2018 do të "zhvlerësohet" kur transferohet në pikat e pensionit në krahasim me vitin 2017, menjëherë me 1 - (1 / 1.17) = 15%, dhe në krahasim me nivelin e 2015 - me më shumë se 30! Prandaj, nuk mjafton të kesh vetëm një pagë të lartë konstante për të krijuar të drejta pensionale të mira. Që vëllimi i tyre të mos ulet nga viti në vit, sipas formulës së re të pensioneve paga duhet të rritet me të paktën 10% në vit(shih tabelën e mësipërme).

Le të kthehemi te shembulli ynë. Për të kthyer të ardhurat mujore prej 30,000 rubla në pikë, duhet të lidhni të dhënat e pagave (duke marrë 16% të të ardhurave vjetore, të cilat në këtë shembull do të jenë 57,600 rubla në vit) me vlerat kufi të përcaktuara dhe të shumëzoni me 10:

57600/113760 × 10 = 5.06 pikë të fituara nga një qytetar në vitin 2015;
57600/127360 × 10 = 4,52 pikë në 2016;
57600/140160 × 10 = 4,11 pikë në 2017;
57600/163360 × 10 = 3,53 pikë do të fitohen në 2018.

Kështu, në vetëm 4 vjet, duke ruajtur të njëjtin nivel pagash (në këtë shembull, është 30 mijë rubla në muaj) numri i pikëve të pensionit të grumbulluar u ul me 30%(në këtë shembull, nga 5.06 pikë në 2015 në 3.53 në 2018). Kështu, në sistemin modern të pensioneve