Sa është periudha e llogaritjes së pensionit pas dorëzimit të dokumenteve. Rillogaritja e pensioneve me vendim gjykate Koha e llogaritjes së pensioneve nga një PFR me vendim gjykate

Procesi i regjistrimit të sigurimit të pensioneve në Rusi është bërë shumë më i lehtë këtë vit. Por qytetarët janë ende të interesuar për kohën e llogaritjes së pensionit pas dorëzimit të dokumenteve - çdo pensionist i sapo bërë dëshiron të dijë se kur do të jetë në gjendje të marrë pagesën e tij të parë.

Kushtet për dhënien e pensionit përfshijnë plotësimin e kushteve të vjetërsisë në punë. Sot, periudha minimale që duhet punuar për përfitimin është tetë vjet. Në të ardhmen, planifikohet të rritet - deri në vitin 2025 pensioni i parë do t'u jepet vetëm atyre që kanë punuar për të paktën pesëmbëdhjetë vjet.

Kur dorëzon letra, një qytetar duhet të plotësojë formë e veçantë deklaratat. Formulari i tij, si dhe një mostër, tani mund të merret nga zyra e fondit pensional dhe të shihet në internet. Ata që dëshirojnë të armatosen me të gjitha dokumentet dhe t'i sigurojnë ato shpejt për përpunim të menjëhershëm, madje mund ta shkarkojnë formularin nga rrjeti.

Ju mund të aplikoni në të njëjtën mënyrë - personalisht ose përmes internetit. Pas plotësimit dhe dorëzimit të dokumenteve, afatet për caktimin e pensionit llogariten në dhjetë ditë - është gjatë kësaj periudhe kohore që punonjësit e fondit pensional janë të detyruar të marrin në konsideratë ankesën e personit dhe të marrin një vendim për pagesat.

Kur hartoni një aplikim, një pensionist i mundshëm tregon:

të dhënat tuaja - mbiemri, emri dhe patronimi, si dhe adresa e vendbanimit të përhershëm;
të dhënat e pasaportës, të dhënat e certifikatës së sigurimit;
në rastet e njohjes së një personi si të paaftë - informacion për kujdestarin ligjor ose përfaqësuesin tjetër;
lloji i pensionit të paguar;
listën e dokumenteve që i bashkëlidhen ankesës.

Kur formon një kërkesë, një qytetar është i detyruar të listojë në të arsye të mjaftueshme për llogaritjen e përfitimeve të pensionit. Lista e dokumenteve të bashkangjitura duhet të përmbajë pikërisht ato dokumente që mund të konfirmojnë të drejtën e tij për pagesa.

Lista e dokumenteve për dorëzim në fondin pensional

Krahas aplikimit, një qytetar që ka aplikuar për pension siguron certifikatat dhe dokumentet e mëposhtme:

pasaportë;
një certifikatë me akruale pagash për pesë vjet punë - nuk ka rëndësi se cilat vite pune do të merren, gjëja kryesore është që kohëzgjatja e shërbimit gjatë kësaj kohe të jetë e vazhdueshme;
libër pune;
dokumente që vërtetojnë ekzistencën e përvojës së sigurimit për caktimin e pensionit;
certifikatën e sigurimit mjekësor.

Në disa raste, pensionistët bashkëngjisin edhe dokumente të tjera. Ato mund të jenë:

ID ushtarake - për ish-personel ushtarak;
një certifikatë regjistrimi të një sipërmarrësi individual - për ata që ishin të angazhuar në veprimtari sipërmarrëse;
çertifikatat e lindjes së të gjithë fëmijëve - për nënat me shumë fëmijë që kanë përfitime;
certifikatën e aftësisë së kufizuar - për ata që janë kujdestar i personit me aftësi të kufizuara;
konfirmimi i ndryshimit të mbiemrit - nëse është e nevojshme;
dokumente për praninë e personave në ngarkim në kujdes;
konfirmimi i punës në kushte të veçanta - nëse, sipas legjislacionit, këto industri lidhen me bazën për llogaritjen e përfitimeve preferenciale;
dokumente që konfirmojnë pjesëmarrjen e një personi në çdo program të financimit material të sigurimit të pensioneve.

Pasi qytetari ka mbledhur të gjithë paketën e letrave, ka plotësuar një aplikim dhe e ka dorëzuar në Fondin e Pensionit, i mbetet vetëm të presë transfertat e para. Dhe ata fillojnë menjëherë - sipas ligjit, pagesa e pensionit kryhet pas paraqitjes së aplikimit. Sidoqoftë, me procedurën tradicionale të caktimit të përfitimeve, kur aplikon personalisht në organin që kryen pensionet, një qytetar duhet të marrë parasysh pikat e mëposhtme:

aplikimi duhet të jetë plotësisht në përputhje me mostrën e vendosur;
si aplikimi ashtu edhe paketa me të gjitha letrat dhe vërtetimet duhet të përgatiten një muaj para një datë të caktuar pensioni;
të gjitha dokumentet dorëzohen ose personalisht në fondin pensional, ose duke kontaktuar zyrën postare ose në MFC;
nëse ndonjë prej letrat e nevojshme nuk i janë bashkangjitur fillimisht aplikimit, ato duhet të dorëzohen në tre muajt e parë - në të kundërt procesi i aplikimit për pension do të ndërpritet dhe do të kërkohet një procedurë e dytë;
në asnjë rast nuk duhet të harroni të specifikoni informacionin për vendbanimin dhe detajet bankare - përmes të cilave pensioni do të transferohet në kartë;
Përllogaritja e pensionit duhet të kryhet nga data e aplikimit, por vetëm pasi institucioni të marrë një vendim pozitiv për qytetarin.

Kur të presim para. Kushtet e përllogaritjes së pensionit

Pavarësisht se ligji përcakton rreptësisht afatet e caktimit të pensionit të sigurimit dhe ato janë 10 ditë, në praktikë shpesh ka përjashtime. Prandaj, ka situata kur përfitimet e para paguhen më herët ose më vonë se periudha e deklaruar.

Më shpesh, pensionistët e marrin pensionin e parë më vonë se sa pritej, në rast të gabimeve të bëra gjatë regjistrimit - ose nuk ishin siguruar të gjitha dokumentet, ose kishte disa mangësi në aplikim. Megjithatë, punonjësit e një institucioni publik duhet të paralajmërojnë urgjentisht aplikantin për mospërputhjet dhe t'i japin atij afate kohore për korrigjimin e shpejtë të gabimeve. Nëse të gjitha letrat plotësohen në mënyrë korrekte dhe dorëzohen në kohë, tarifa e parë duhet të bëhet që në muajin tjetër dhe në ditën e parë. E gjithë paketa kontrollohet nga stafi i PF brenda dhjetë ditësh.

Në disa raste, një person nuk ka nevojë të presë fare për shqyrtimin e çështjes së akrualeve të pensioneve. Gjithçka ndodh shumë më shpejt. Afatet e shkurtra për llogaritjen e pensionit pas paraqitjes së dokumenteve mund të jenë:

në rast të largimit nga puna të një qytetari për shkak të pleqërisë, ai thjesht duhet të kontaktojë fondin e pensioneve dhe ta njoftojë atë për faktin e largimit nga puna;
kur një qytetar njihet si me aftësi të kufizuara - në të njëjtën ditë, mund të aplikoni në një organ shtetëror pa asnjë deklaratë;
në rast të vdekjes së mbajtësit të familjes, qytetari ka të drejtë në një pagesë, për të cilën duhet të aplikohet në NjIF brenda 12 muajve nga data e vdekjes;
për ata që tashmë marrin përfitime të aftësisë së kufizuar - në këtë rast, pagesat do të fillojnë për personin pensioni i punës pas arritjes së moshës së duhur. Për burrat, kufiri i moshës është vendosur në 60 vjet, për gratë - 55.

Në të gjitha situatat e mësipërme, tarifat formohen para se të aplikojnë qytetarët. Megjithatë, një vizitë personale e një personi në organizatë mund të jetë e nevojshme për të sqaruar çdo informacion. Si rregull, kjo ka të bëjë me informacionin që vetë qytetari dëshiron të dijë.

Nëse flasim për kohën e vetë pagesave, lloji i përfitimit luan një rol këtu. Përllogaritjet e pensionit të pleqërisë kanë një karakter të pakufizuar - domethënë, pagesat duhet të bëhen gjatë gjithë jetës së pensionistit. Përfitimet e aftësisë së kufizuar paguhen vetëm gjatë periudhës kur personi njihet zyrtarisht si invalid. Domethënë, nëse i hiqet grupi i aftësisë së kufizuar për shkak të rikuperimit, nga ajo ditë pushon së marrësh edhe përfitimi. Një person nuk ka nevojë të njoftojë fondin pensional për faktin e rikuperimit - ekziston një bazë e të dhënave e vetme midis organizatave shtetërore, dhe informacioni për ndryshime të tilla merret menjëherë nga punonjësit. Kjo shpjegon edhe uljen e kohës së përllogaritjes së disa llojeve të pensioneve në situata të caktuara.

Duke shkuar në një pushim të merituar, qytetarët duhet të shqetësohen paraprakisht dhe të mbledhin të gjithë paketën e certifikatave dhe letrave të kërkuara. Në fund të fundit, sa më shpejt të kontaktoni organizatën e duhur, aq më e lehtë dhe më e shpejtë do të kalojë procedura për marrjen e përfitimit të shumëpritur.

(21 vlerësime, mesatare: 5,00 nga 5)

Postimi i mëparshëm
Postimi i radhës

Forumi 630 Diskutoni Pyetjet 250 346 Pyetni Pjesëmarrësit 92 920 Bashkohuni me Avokatë 7 694 Shikoni Konsultim falas avokatët e punës Krahas temës “Veprimtaria pedagogjike” kërkojnë edhe: në datën 13.04.2012 gjykata ka marrë vendim pozitiv për caktimin e veprimtaritë mësimore... Ka kaluar një muaj, gjatë të cilit, siç më thanë, Pf mund të paraqesë kundërpadi (më falni nëse nuk e rregullova). Ju lutem më tregoni se sa kohë pas vendimit të gjykatës, PF duhet të më caktojë një pension. Kur i bëra një pyetje Pf më 23 maj, një specialist më tha se çështja ime ishte ende duke u kontrolluar. Pyetja numër 1732177 e lexuar 1076 herë

Në rast ankimimi, pensioni paguhet pas hyrjes në shërbim të vendimit, pra shqyrtimit të çështjes në shkallën e apelit, por nga data e përcaktuar në vendimin e gjykatës.

Sa kohë duhet për të grumbulluar një pension pasi gjykata fitoi?

Ato mund të jenë:

ID ushtarake - për ish-personel ushtarak;
një certifikatë regjistrimi të një sipërmarrësi individual - për ata që ishin të angazhuar në veprimtari sipërmarrëse;
çertifikatat e lindjes së të gjithë fëmijëve - për nënat me shumë fëmijë që kanë përfitime;
certifikatën e aftësisë së kufizuar - për ata që janë kujdestar i personit me aftësi të kufizuara;
konfirmimi i ndryshimit të mbiemrit - nëse është e nevojshme;
dokumente për praninë e personave në ngarkim në kujdes;
konfirmimi i punës në kushte të veçanta - nëse, sipas legjislacionit, këto industri lidhen me bazën për llogaritjen e përfitimeve preferenciale;
dokumente që konfirmojnë pjesëmarrjen e një personi në çdo program të financimit material të sigurimit të pensioneve.

Pasi qytetari ka mbledhur të gjithë paketën e letrave, ka plotësuar një aplikim dhe e ka dorëzuar në Fondin e Pensionit, i mbetet vetëm të presë transfertat e para.

Kushtet e llogaritjes së pensioneve pas vendimit gjyqësor

Shikuar 180 herëNë temën "Ligji i punës" nga Moska Kur është i detyruar një fond pensioni të paguajë pension, nëse vendimi i gjykatës ka hyrë në fuqi më 24 prill? Fshij | Aksidentet e makinaveAvokati dhe gjyqesori Ligji AdministrativArbitrazh BankaBiznesKontabiliteti Rregullimi i valutave E drejta e procedures civile E drejta civile Shtetesia Ceshtje te tjera Ligji i banesave Mbrojtja e konsumatorit Shendeti kultura E drejta e tokës, BurimetImigracioni HyrjeTaksa ndërkombëtare shërbim ushtarak, armë Mbrojtja e rendit dhe ligjit Çështjet e pasaportave Pensionet dhe mbrojtja sociale E drejta familjare E drejta doganore dhe veprimtaria e huaj ekonomike E drejta e punës E drejta penale Procedura penale Letrat me vlerë | Përgjigjuni kësaj pyetjeje Duke u ngarkuar...

Fshije Shto në të preferuarat Shëno si të pavlefshme 1. 2. 3.

Sa është periudha e llogaritjes së pensionit pas dorëzimit të dokumenteve

Nëse vendimi i gjykatës për njohjen e të drejtës për pension të parakohshëm ka hyrë në fuqi, cili është afati i zbatimit të këtij vendimi nga fondi i pensioneve. Për momentin kanë kaluar 10 ditë dhe fondi i pensioneve hesht.
Pyetja ka të bëjë me qytetin e Kazanit Përshëndetje! Sipas Art. 209 i Kodit të Procedurës Civile të Federatës Ruse, vendimet gjyqësore hyjnë në fuqi me skadimin e afatit të ankimit, nëse nuk janë ankimuar. Në rast se vendimi i gjykatës ka hyrë në fuqi ligjore, ju ose mund ta paraqisni vendimin e gjykatës me shenjën e hyrjes në fuqi në fondin pensional të Federatës Ruse, ose të merrni një akt ekzekutimi dhe t'ia paraqisni për ekzekutim përmbaruesit. shërbimi.
Afatet për ekzekutimin e vendimit të gjykatës nuk janë të përcaktuara askund për PF RF. Në bazë të legjislacionit aktual të Federatës Ruse, një vendim gjyqësor është i detyrueshëm me hyrjen e tij në fuqi ligjore.

Ekzekutimi i një vendimi gjyqësor nga një fond pensioni

Kujdes

Nëse bëhen kërkesa, atëherë koha rritet me periudhën kur do të merret një përgjigje për një kërkesë nga Fondi pensional. Por mos u shqetësoni, do t'ju jepet një pension në bazë të datës së aplikimit, menjëherë për 1-2, dhe ndonjëherë tre muaj menjëherë.

MOS I beni lajka vetes te dashur bashkqytetare, edhe nese paraprakisht i paraqisni dokumentet e pensionit nuk eshte fakt qe do merren ne konsiderate, ne momentin e fundit befas del se diku eshte bere gabim ndonje hyrje, presje e gabuar, etj... Shpesh gjenden punonjës shumë të paaftë, veçanërisht në qytetin e Soçit, veçanërisht në lagjen Lazarevsky. Ata nuk mund të shpjegojnë asgjë, ose nuk duan. Ne duhet të udhëtojmë shumë herë. Kërkesa për të bërë gjithçka vetë. Mblidhni çertifikata sqaruese, dokumente.Si rrjedhim presim pa kuptuar se cfare dhe kur do marrim.3 muaj eshte minimumi.

Sa kohë duhet për të përpunuar një pension sipas ligjit?

Kur dorëzon letra, një qytetar duhet të plotësojë një formular të veçantë aplikimi. Formulari i tij, si dhe një mostër, tani mund të merret nga zyra e fondit pensional dhe të shihet në internet.
Ata që dëshirojnë të armatosen me të gjitha dokumentet dhe t'i sigurojnë ato shpejt për përpunim të menjëhershëm, madje mund ta shkarkojnë formularin nga rrjeti. Ju mund të aplikoni në të njëjtën mënyrë - personalisht ose përmes internetit.
Pas plotësimit dhe dorëzimit të dokumenteve, afatet për caktimin e pensionit llogariten në dhjetë ditë - është gjatë kësaj periudhe kohore që punonjësit e fondit pensional janë të detyruar të marrin në konsideratë ankesën e personit dhe të marrin një vendim për pagesat.
Çdo gjë që ju takon padyshim që do të paguhet edhe nëse e drejta e pagesës është e vonuar.Për fat të keq në praktikë, momente të tilla hasen shpesh.Nëse keni njohje të moshës para pensionit, atëherë rekomandojini të dorëzojnë një paketë dokumentesh për marrjen e pensionit rreth 6 muaj para fillimit të të drejtave. koment Kam dale ne pension me 01.07, kam paraqitur kerkesen me kohe, pensionisti (performuesi) ne parim e ka permbushur afatin dhe ka dorezuar dokumentet per nenshkrim brenda 15 diteve dhe per nje muaj e gjysme dokumentat po kontrollohen nga shefi. dhe duket se ky nuk është kufiri, në zonën tonë 3000 banorë, me maksimum 3-5 persona në pension në korrik. Pensionisti vendos menjëherë shalle për vonesë, depozitim me vonesë të deklaratës dhe gjobit.

Sa kohë është pensioni i përllogaritur pas gjykimit

Pravoved.RU 448 avokatët janë tani online

Sigurimet Shoqërore
Pensionet dhe përfitimet

Përshëndetje! Ju lutem me thoni!Pas sa kohe eshte llogaritur pensioni,pasi eshte fituar gjyqi me Pensionny.Ka vendim gjykate per pagesen e pensionit. Minimizo oficerin e mbështetjes Victoria Dymova Pravoved.ru Mundohuni të shikoni këtu:

Sa kohë pasi gjykata merr një vendim për divorcin, mund të blini një apartament?
Sa kohë duhet për të ngritur një padi pas një refuzimi për të marrë një certifikatë strehimi?

Ju mund të merrni një përgjigje më shpejt nëse telefononi linjën telefonike falas për Moskën dhe rajonin e Moskës: 8 499 705-84-25 Avokatët falas në linjë: 8 Përgjigje nga avokatët (1)

Të gjitha shërbimet e avokatëve në Moskë Seksioni i pronës së fituar bashkërisht në Moskë nga 15,000 rubla. Mbështetje ligjore në transaksionet e pasurive të paluajtshme Moskë nga 40,000 rubla.

Shumë janë të shqetësuar edhe për regjistrimin e pensioneve dhe kjo është krejtësisht e kotë - sipas ligjit 173, pensionet jepen deri në 3 muaj. Kisha shumë miq që po dilnin në pension dhe të gjithë ishin të shqetësuar dhe vrapuan drejt Fondit të Pensionit, dhe megjithëse u thanë atje ishin të gjithë nervozë.

Informacion

Si rezultat, të gjithë morën pensionet saktësisht 3 muaj më vonë. Sipas rregullave, regjistrimi i pensionit mund të zgjasë deri në tre muaj, punonjësve të fondit pensional u jepet një afat prej 90 ditësh për të kontrolluar vërtetësinë e të gjitha dokumenteve që keni dhënë dhe për t'i nxituar ato, nuk keni e drejta për të pritur, dhe për të qenë i sinqertë, punonjësit e fondit pensional zakonisht përballen me kohë.

Punonjësit e fondit pensional kanë afat profesional “dhjetë ditë”. Brenda 10 ditëve nga data e paraqitjes së kërkesës duhet të caktohet pensioni.
Kjo me kusht që të gjitha dokumentet e bashkëngjitura aplikacionit të jenë dorëzuar nga ju të plota.
Ju duhet të merrni një fletë përmbarimi dhe ta paraqisni për mbledhje në shërbimin përmbarimor në vendndodhjen e të pandehurit. Në vendimin e gjykatës duhet të shënohet periudha nga e cila caktohet pensioni. Paguani përgjigjen Vazhdoni dialogun Pyetje të ngjashme Gjykata mori aktvendim për refuzimin e rimbursimit të shpenzimeve ligjore për faktin se data e kontratës për ofrimin e shërbimeve nga avokati nuk ishte e saktë, përkatësisht në fillim të vitit 2012 ata donin të shes atë, por shtëpia jonë u vendos në rivendosje për shkak të rrënimit të saj, dhe ne nuk u lejuam të shisnim apartamentin Morëm një refuzim për pensionin e parakohshëm në lidhje me aktivitetet e mësimdhënies - fondi i pensioneve nuk llogariti kohën e seancave në kurset e korrespondencës në universiteti.Sanatoriumi Reumatologjik Kursk si edukator.

1 Metodat e aplikimit për përfitime pensioni
2 Lista e shkresave për dorëzim në fondin pensional
3 Kur të prisni para. Kushtet e përllogaritjes së pensionit

Mënyrat e dorëzimit të dokumenteve për përfitimin e pensionit Kushtet për dhënien e pensionit përfshijnë plotësimin e kërkesave për kohëzgjatjen e shërbimit. Sot, periudha minimale që duhet punuar për përfitimin është tetë vjet. Në të ardhmen, planifikohet të rritet - deri në vitin 2025 pensioni i parë do t'u jepet vetëm atyre që kanë punuar për të paktën pesëmbëdhjetë vjet.

PF RF është e detyruar të ekzekutojë vendimin e gjykatës MENJËHERË, në të kundërtën, të dërgojë një ankesë në prokurori. Fjalëkalimi kompjuteri i dikujt tjetër Keni harruar fjalëkalimin tuaj? © 1997 - 2018 PPT.RU Ndalohet kopjimi i plotë ose i pjesshëm i materialeve, me një kopje të rënë dakord, kërkohet një lidhje me një burim Të dhënat tuaja personale përpunohen në sit për qëllimin e funksionimit të tij brenda kornizës së Politikës mbi përpunimin e të dhënave personale.

Çështja nr 33-7147

PËRKUFIZIMI I KASACIONIT

Kolegjiumi Gjyqësor për Çështjet Civile i Gjykatës Rajonale të Omsk, i përbërë nga:
Kryesues Kholodovoy M.P.
Gjyqtarët Tretyakova S.P., Tserigradskikh I.The.
nën sekretarin e D.S. Kolotiev
shqyrtoi në seancën dëgjimore më 17 nëntor 2010, çështja për ankesën e kasacionit Prikhodko V.G. me vendimin e Leninskit gjykata e qarkut Omsk i datës 27 shtator 2010, i cili dekretoi:
"Prikhodko V.G. pretendimi kundër Institucionit Shtetëror - Zyra e Fondit të Pensionit të Federatës Ruse në Rrethin Administrativ Leninsky të qytetit të Omsk - duhet të refuzohet.
Pasi dëgjuan raportin e gjyqtarit të gjykatës rajonale Tretyakov S.P., bordi gjyqësor

I INSTALUAR:

Prikhodko V.G. ngriti një padi kundër Institucionit Shtetëror - Zyrës së Fondit të Pensionit të Federatës Ruse në Rrethin Autonom Leninsky të Omsk, duke treguar se nga 17.08.2009 asaj iu caktua një pension pleqërie në shumën prej 3,377 rubla 62 kopekë, ndërsa është marrë parasysh madhësia e mesatares së saj pagat 1 180 rubla 83 kopekë, duke përjashtuar informacionin për pagat për 60 muaj rresht për periudhën nga marsi 1979 deri më 23 prill 1985, në bazë të të cilave, ajo kërkoi të llogaritet pensioni. Shuma e pagave për periudhën nga marsi 1979 deri në shkurt 1981 vërtetohet me një certifikatë. Dokumentet mbi listëpagesat e 2 amaneteve të mensave nga marsi 1979 deri më 23.04.1985 nuk u ruajtën, pasi nuk u dorëzuan në arkiv. Në qershor të vitit 2010, ajo paraqiti një kërkesë në Fondin e Pensionit për rillogaritjen e masës së pensionit të saj në bazë të të ardhurave të saj për periudhën nga marsi 1979 deri në prill 1985, për të cilën ajo dorëzoi librezën e anëtarësimit partiak. Llogaritja e pensionit, bazuar në të ardhurat në periudhën e mësipërme, do të bënte të mundur aplikimin e raportit të pagës mesatare mujore me pagën mesatare mujore në vend 1.2, gjë që do të sillte një rritje të madhësisë së pension. Me vendim të GU-UPF në LAO të qytetit të Omsk të datës 06/28/2010, asaj iu refuzua të sqaronte kapitalin e pensioneve. Ajo i kërkoi gjykatës të detyronte të pandehurin që nga data 01.07.2010 të rillogariste masën e pensionit, bazuar në faktin e marrjes në vitet 1979-1985 të pagës së treguar në certifikatën e pagës për periudhën nga marsi 1979 deri në shkurt 1981. , si dhe të shënuar në teserën e partisë për periudhën nga marsi 1981 deri më 23.04.1985.

Në seancën dëgjimore Prikhodko The.G. pretendimet e mbështetura plotësisht, mbi bazat e specifikuara në deklaratën e kërkesëpadisë.

Përfaqësuesi i të pandehurit me prokurë Ludan A.The. nuk mori pjesë në seancë. Më parë, ajo kundërshtoi përmbushjen e kërkesave të deklaruara, duke besuar se GU-UPF në LAO të qytetit të Omsk ishte një i pandehur i papërshtatshëm. Rillogaritja e masës së pensionit të paditësit mund të bëhet vetëm në bazë të dokumenteve parësore të dorëzuara mbi të ardhurat. Në mungesë të tillë, Fondi i Pensionit udhëhiqet nga një letër e përbashkët nga MTSD dhe Fondi i Pensionit të Federatës Ruse të datës 27 nëntor 2001, sipas së cilës, nëse humbja e dokumenteve ka ndodhur pa fajin e punonjësit, dokumentet që në mënyrë indirekte konfirmojnë të ardhurat aktuale të punonjësit në këtë ndërmarrje mund të përdoren. Në të njëjtën kohë, duhet të respektohen disa veprime procedurale, përkatësisht: të evidentohet fakti dhe arsyeja e humbjes së dokumenteve. Mungesa e dokumenteve në këtë rast jep arsye për të supozuar se punonjësi ka pësuar dëme, gjë që shprehet në faktin se është e pamundur të zgjidhet opsioni më fitimprurës për të fituar para. Ky dëm i nënshtrohet kompensimit nga një person i cili në bazë të detyrave të tij zyrtare duhet të përgjigjet për detyrimet që rrjedhin nga shkaktimi i dëmit, përkatësisht: punëdhënësi ose pasardhësi i tij ligjor.

Gjykata vendosi vendimin e mësipërm.

Ankesa e kasacionit Prikhodko The.G. i kërkon të anulojë, plotësojë kërkesën, duke iu referuar mospërputhjes së konkluzioneve të gjykatës për Art. 13 i Ligjit Federal "Për pensionet e punës në Federatën Ruse", i cili përcakton rregullat për llogaritjen dhe konfirmimin e përvojës së sigurimit, por nuk përcakton procedurën për përcaktimin e shumës së të ardhurave të një pensionisti. Bileta e partisë, që konfirmon madhësinë e fitimeve mesatare për periudhën e diskutueshme, është dëshmi me shkrim, e cila, në bazë të Artit. 55 Kodit të Procedurës Civile të Federatës Ruse, gjykata duhej të pranonte dhe vlerësonte siç duhet.

Pasi ka kontrolluar materialet e çështjes, argumentet e ankimit të kasacionit, pasi ka dëgjuar palët, bordi gjyqësor i vlerëson argumentet e ankimit të kasacionit të denjë për vëmendje dhe e konsideron të nevojshme anulimin e vendimit të gjykatës me një të ri për arsyet e mëposhtme.

Sipas klauzolave 1, 3 h. 1 të Artit. 362 i Kodit të Procedurës Civile të Federatës Ruse, arsyet për anulimin ose ndryshimin e vendimit të gjykatës për kasacionin janë përcaktimi i gabuar i rrethanave që janë të rëndësishme për çështjen, mospërputhja midis konkluzioneve të gjykatës së shkallës së parë të përcaktuara. në vendimin e gjykatës dhe rrethanat e çështjes.

Duke marrë parasysh mosmarrëveshjen në themel dhe duke refuzuar të plotësojë kërkesat e deklaruara nga paditësi në tërësi, gjykata e shkallës së parë, e udhëhequr nga shpjegimet e letrës së përbashkët të Ministrisë së Punës dhe Zhvillimit Social të Federatës Ruse nr. 8389-YUL dhe Fondi i Pensionit të Federatës Ruse nr. dokumente që konfirmojnë shumën e pagës së paditësit për periudhën nga viti 1979 deri në vitin 1985.

Ndërkaq, me rastin e zgjidhjes së mosmarrëveshjes nga gjykata e shkallës së parë, nuk është marrë parasysh sa vijon.

Nga materialet e çështjes rezulton se GU-UPF në LAO të qytetit të Omsk, gjatë caktimit të një pensioni, u krijua një përvojë sigurimi në shumën prej 34 vjet 7 muaj 3 ditë dhe një pension pleqërie ishte caktuar në shuma prej 3,377,62 rubla, në raport me pagat prej 0,79.

Shuma e emëruar e pensionit u vendos në bazë të fitimeve mesatare mujore në shumën prej 1,180,83 rubla për periudhën nga 01/01/2000 deri më 31/12/2001, kur paditësi ishte një sipërmarrës individual dhe pagoi primet e sigurimit si pagesë fikse.

Në përputhje me Art. Art. 13 Ligji federal datë 17.12.2001 Nr.137-FZ “Për pensionet e punës në Federata Ruse"Pensionet e punës përcaktohen dhe paguhen në përputhje me këtë ligj federal. Ndryshimet në kushtet dhe normat e përcaktimit, si dhe procedurën e pagesës së pensioneve të punës do të kryhen vetëm duke bërë ndryshime dhe shtesa në këtë ligj federal. Qytetarët e Federata Ruse e siguruar në përputhje me Ligjin Federal "Për sigurimin e detyrueshëm pensional në Federatën Ruse", me kusht që ata të respektojnë kushtet e parashikuara nga ky ligj federal.

Sipas pikës 2 të pikës 1 të Artit. 30.3 i Ligjit Federal të 17 dhjetorit 2001 Nr. 137-FZ "Për pensionet e punës në Federatën Ruse" madhësia e pensionit të punës (pjesa e sigurimit të pensionit të punës për pleqërinë), duke përfshirë llogaritjen duke marrë parasysh shumën Valorizimi (paragrafi 1 i nenit 30.1 të këtij Ligji Federal), i nënshtrohet rillogaritjes kur ndryshon shuma e kapitalit të parashikuar të pensionit, përfshirë ato që sjellin një ndryshim në shumën e valorizimit, në rast të sigurimit të dokumenteve shtesë që konfirmojnë të ardhurat mesatare mujore të personit të siguruar, i cili nuk është marrë parasysh gjatë vlerësimit të të drejtave të pensionit për personin e specifikuar në përputhje me nenin 30 të këtij ligji federal kur vendoset një pension pune për të.

Në qershor 2010 Prikhodko V.G. i është drejtuar të pandehurit me një deklaratë për të sqaruar kapitalin e pensionit për pagat, duke ofruar si dokumente që vërtetojnë masën e pagës mesatare për vitet 1979-1985 një vërtetim nga MPB "Tregti" dhe biletën e partisë nr. 17700666 (f. 17, 19- 23).

I pandehuri, pasi ka vlerësuar dokumentet e paraqitura, duke iu referuar shkresës së përbashkët të Ministrisë së Punës dhe Zhvillimit Social të Federatës Ruse Nr. 8389-YL dhe Fondit të Pensionit të Federatës Ruse nr. LCH-06-27 / 9704, datë nëntor 27, 2001, refuzoi kërkuesin të rishikonte madhësinë e kapitalit pensional, me të cilin u pajtua gjykata e shkallës së parë (l.d. 7-8).

Sipas Pjesës 2 të Artit. 12 i Kodit të Procedurës Civile të Federatës Ruse, gjykata, duke ruajtur pavarësinë, objektivitetin dhe paanshmërinë, menaxhon procesin, u shpjegon personave pjesëmarrës në çështje, të drejtat dhe detyrimet e tyre, paralajmëron për pasojat e kryerjes ose jo. -kryerja e veprimeve procedurale, u jep personave pjesëmarrës në çështje, ndihmë në realizimin e të drejtave të tyre, krijon kushte për një studim gjithëpërfshirës dhe të plotë të provave, vërtetimin e rrethanave faktike dhe zbatimin e drejtë të legjislacionit në shqyrtimin dhe zgjidhjen e çështjeve civile. rastet.

Në përputhje me Pjesën 1 të Artit. 55 i Kodit të Procedurës Civile të Federatës Ruse, prova në çështje është informacion në lidhje me faktet e marra në mënyrën e përcaktuar me ligj, në bazë të të cilave gjykata konstaton praninë ose mungesën e rrethanave që vërtetojnë pretendimet dhe kundërshtimet e palëve, si dhe rrethana të tjera të rëndësishme për shqyrtimin dhe zgjidhjen e drejtë të çështjes.

Ky informacion mund të merret nga shpjegimet e palëve dhe të tretëve, dëshmitë e dëshmitarëve, provat shkresore dhe materiale, regjistrimet audio dhe video, mendimet e ekspertëve.

Sipas listës së dokumenteve të kërkuara për të vendosur një pension pune, të miratuar me Dekret të Ministrisë së Punës të Federatës Ruse dhe Fondit të Pensionit të Federatës Ruse të 27 shkurtit 2002 N 16 / 19pa, dokumente mbi të ardhurat mesatare mujore për Kërkesës së një qytetari që ka aplikuar për pension pune pleqërie duhet t'i bashkëlidhet viti 2000-2001 ose 60 muaj rresht para 1 janarit 2002 gjatë veprimtaria e punës.

Siç rezulton nga certifikata e MPB-së “Tregti” e datës 20.10.2009, e disponueshme në materialet e çështjes, kjo e fundit tregon shumën e pagës së paditësit për periudhën mars 1979 deri në shkurt 1981 bazuar në të dhënat nga listat e pagave.

Bileta e festës nr. 17700666 përmban gjithashtu informacione si për shumën mujore të të ardhurave të VG Prikhodko ashtu edhe për shumën e tarifës së mbajtur prej tij për periudhën nga shtatori 1979 deri në dhjetor 1987.

Duke pasur parasysh se materialet e çështjes përmbajnë prova të mjaftueshme që dëshmojnë për humbjen e dokumenteve të kontabilitetit parësor dhe shlyerjes mbi pagat e paditësit për 60 muaj, duke marrë parasysh provat e mësipërme me shkrim, duke u vlerësuar në përputhje me Art. Art. 55, 56, 67 të Kodit të Procedurës Civile të Federatës Ruse, bordi gjyqësor e konsideron të mjaftueshëm për të kënaqur kërkesat e deklaruara nga paditësi.

Të udhëhequr nga Art. 361, 362 Kodi i Procedurës Civile i Federatës Ruse, bordi gjyqësor

E PËRKUFIZUAR:

Vendimi i Gjykatës së Rrethit Leninsky të Omsk, i 27 shtatorit 2010 për të anuluar, për të pranuar një të ri, i cili detyron institucionin shtetëror - Fondin e Pensionit të Federatës Ruse në Rrethin Administrativ Leninsky të qytetit të Omsk të bëjë VG Prikhodko . rillogaritjen e pensionit të pensionit nga data 01.07.2010, duke pranuar për prodhim një vërtetim të ndërmarrjes unitare bashkiake “Tregti” datë 20 tetor 2009, që përmban të dhëna për pagat nga marsi 1979 deri në shkurt 1981, si dhe biletën e festës nr. 17700666, lëshuar më 08.10.1979 nga Komiteti Ekzekutiv i Qarkut Lenin të CPSU, për të konfirmuar madhësinë e pagave të saj për periudhën nga Marsi 1981 deri më 23.04.1985.

Bazuar në rezultatet e shqyrtimit kolektiv të ankesës, merret një vendim, i cili është i detyrueshëm për ekzekutim nga dega territoriale e PFR në vendbanimin e aplikantit. Por aplikanti nuk ka gjithmonë të drejtë. Dhe shpesh autoriteti më i lartë i pensioneve e njeh vendimin e degës territoriale të Fondit të Pensionit të Federatës Ruse si të justifikuar. Çfarë duhet bërë në këtë rast? Qytetarët kanë ende mundësi të aplikojnë pranë organizatave gjyqësore. Apelimi në gjykatë i refuzimit të dhënies së pensionit Rasti i refuzimit të dhënies së pensionit shqyrtohet nga gjykatat e juridiksionit të përgjithshëm. Është e rëndësishme të mos harroni për statutin e kufizimeve dhe të hartoni me kompetencë deklaratë pretendimi, përfitimi i formularëve dhe mostrave për rastet standarde në internet është thjesht një sasi e madhe.

Ankesa kundër vendimeve të NjIF

Fondi pensional nuk respekton vendimin e gjykatës, gjykata nuk lëshon akt ekzekutimi

Është e rëndësishme të dihet se në shumicën e rasteve, aktivitetet e këtij organi rregullohen me shumë akte ligjore rregullatore, të cilat për nga natyra e tyre mund të kenë fuqi juridike më të ulët se Kushtetuta dhe Ligjet Federale. Është për këtë që shumë avokatë fitojnë mosmarrëveshjet me këtë organ.

Kujdes

Apelimi kundër veprimeve të PF Tani është e nevojshme të prekim pyetjen se si mund të përdorni të drejtën e ankimimit kundër veprimeve të paligjshme të këtij organi. Juristët që merren profesionalisht me këtë çështje kanë zhvilluar një praktikë të caktuar, e cila përfshin dy mënyra ankimimi.

Paraqitja e një ankese tek një autoritet më i lartë, ose ai zyrtarët i cili ka cenuar të drejtat e një qytetari ose të një personi juridik.

Kjo është e ashtuquajtura metodë e zgjidhjes paraprake të problemit që ka lindur.

Dorëzimi i drejtpërdrejtë i kërkesëpadisë së posaçme në gjykatë.

Si të padisni një fond pensioni?

Ju mund të merrni pjesë në seancën gjyqësore, si dhe të bëni padi, në mënyrë të pavarur ose përmes një përfaqësuesi personal me prokurë. Mos harroni të tregoni në pretendim informacion sa më të detajuar dhe të zbuluar.

Një deklaratë e qartë e kërkesës në një padi do t'ju lejojë të arrini rezultatin e dëshiruar. Në veçanti, në fund të kërkesës, është e nevojshme të tregohet saktësisht se çfarë veprimesh duhet të ndërmarrë autoriteti i pensioneve, për shembull, të përfshijë një kohëzgjatje të caktuar shërbimi në kohëzgjatjen totale të shërbimit (falë kësaj, ju mund të merrni një pension sigurimi herët) ose të detyrojë të caktojë pension nga një periudhë e caktuar kohore.
Dokumenteve të dorëzuara në gjykatë duhet t'i bashkëngjitet një faturë që konfirmon pagesën e tarifës shtetërore. Nëse flasim për kohën e paraqitjes së një kërkese, atëherë ajo duhet të paraqitet jo më vonë se tre muaj pas marrjes së vendimit për refuzimin e caktimit të pensionit nga autoriteti i pensioneve.

Deklaratë pretendimi që kundërshton vendimin e fondit të pensionit

Përgatitja e ankesës kundër vendimit të PFR-së Një kërkesë për anulimin e vendimit të fondit pensional për mbledhjen e detyrimeve të prapambetura mbi primet e sigurimit, gjobat dhe gjobat paraqitet në gjykatën e arbitrazhit, duke marrë parasysh legjislacionin aktual. Nëse një ndërmarrje ose një sipërmarrës individual vendosi të zhvlerësojë vendimin e fondit pensional për mbledhjen e detyrimeve të prapambetura mbi primet e sigurimit në gjykatë, atëherë duhet të ndiqet sa më poshtë.
Procedura e ankimimit të vendimit të fondit pensional supozon se gjykata në vendndodhjen e të paditurit nuk është paraqitur me padinë e zakonshme, por kërkesë për pavlefshmërinë e vendimit të fondit pensional për mbledhjen e detyrimeve të prapambetura për primet e sigurimit, gjobat dhe gjobat.

Ekzekutimi i një vendimi gjyqësor nga një fond pensioni

Paguani për përgjigjen Vazhdoni dialogun Hartimi i dokumenteve, konsultimet Përshëndetje, Magola Violetta Olegovna 8-916-503-17-39 e-mail:

Unë mendoj se nuk ka nevojë të riaplikoni. Pensioni i sigurimit emërohet nga dita e aplikimit për pension, por në të gjitha rastet jo më herët se nga dita e lindjes së së drejtës për pensionin në fjalë. Dita e aplikimit për pension sigurimi konsiderohet dita kur organi që kryen dhënien e pensionit merr kërkesën përkatëse me të gjitha dokumentet e nevojshme, subjekt i paraqitjes nga aplikanti, duke marrë parasysh dispozitat e pjesës 7 të nenit 21 të ligjit federal "Për pensionet e sigurimeve". Neni 22 i Ligjit Federal "Për pensionet e sigurimeve". Paguani përgjigjen Vazhdoni dialogun Për pyetje shtesë ju lutemi kontaktoni në mesazhe private, MOS SHKRUANI NË MUR.

Si të kundërshtohet refuzimi i një fondi pensioni për të dhënë pension pleqërie?

Së pari, tregon thelbin e çështjes, si dhe sesi, sipas mendimit të paditësit, Fondi i Pensionit i shkeli të drejtat e tij (si u shpreh kjo, çfarë prova të pafajësisë së tij u dha nga Fondi i Pensionit). Pas një hyrjeje të tillë, nënshkruhen aktet ligjore normative, ku tregohen norma specifike, si dhe numri i neneve, paragrafëve që ky organ nuk i ka marrë parasysh dhe ka marrë një vendim të paligjshëm.

Pas përfundimit të arsyetimit, paditësi duhet t'i referohet akteve normative të renditura në pjesën përshkruese, si dhe normave të Kodit të Procedurës dhe të kërkojë anulimin e vendimit të fondit të pensionit, si dhe rivendosjen e të drejtës së tij të shkelur. me anë të veprimeve specifike (për shembull, llogaritja e pensionit, pagave).
Kjo e fundit është një listë e provave shkresore që i bashkëlidhen kërkesëpadisë.

Si të shkruani një deklaratë pretendimi në gjykatë për një fond pensioni?

Kam bërë kërkesë në gjykatë, janë mbajtur dy seanca gjyqësore, në të parën nuk ka pasur asnjë përfaqësues të PF, kam qenë i pranishëm në të dytën, tani më thonë që në prill duhet të bëja një kërkesë nga momenti kur lindi e drejta, m'u ofrua të riaplikoja (tani korrik, seanca e parë gjykata 15, e dyta-25 ishte) dhe nga momenti i paraqitjes së aplikimit do të llogaritet pensioni. Dhe se deklarata e parë nuk është e vlefshme? Në fund të fundit, pensioni caktohet që në momentin e paraqitjes së kërkesës, por jo më herët se lindja e së drejtës! Kërkesa u dorëzua në dhjetor, e drejta lindi më vonë, duke sqaruar vërtetimin se për periudhën nga 12 dhjetori e deri më sot (25 korrik) nuk ka pasur periudha që nuk përfshihen në kohëzgjatjen e shërbimit, se unë të dy kam punuar në të njëjtën mënyrë. dhe të punojnë atje në të njëjtin pozicion, i dhashë gjykatës dhe përfaqësuesit të PF.
Vetëm ky organ ka të drejtë të shqyrtojë pretendimet e subjekteve të tilla ndaj FP-së dhe të marrë vendime.Shkelja e juridiksionit nënkupton mospranimin e kërkesëpadisë për shqyrtim.

E para është "kapelja". Tregon emrin e paditësit, për person natyral, këto janë të dhëna të plota personale (emri i plotë, data e lindjes, vendbanimi dhe regjistrimi, numrat e kontaktit).

Për një organizatë, një ndërmarrje, ky është emri, adresa ligjore, numrat e kontaktit. Më poshtë vijon emri i të paditurit. Në këtë rast është PF e rrethit që ka shkelur të drejtat.

Duhet të tregohet adresa e vendndodhjes së tij, numrat e kontaktit.
Më pas, është (në qendër të fletës, nën titull) shkruhet një "deklaratë pretendimi" dhe nën të tregohet se për çfarë bëhet fjalë (për shembull, për anulimin e vendimit të PF dhe takimin. të pagesave të pensioneve).
Më pas, ky është vetë teksti i deklaratës së kërkesës.

Aplikoni në një fond pensioni pas një vendimi gjyqësor

themelet
Si të dorëzoni
Në cilën gjykatë të aplikoni
Shembull i pretendimit
Cilat dokumente të bashkëngjitni
Periudha e shqyrtimit

Fondi pensional shpesh i nënshtrohet reformave të ndryshme. Kështu, para disa vitesh, shtoi shteti lloji i ri pensionet në legjislacion - pjesa e sigurimit, i cili formohet ekskluzivisht nga kontributet e vetë qytetarëve në NjIF (d.m.th., zbritjet nga pagat).

Megjithatë, në të njëjtën kohë, kushtet e zakonshme për llogaritjen e pensioneve mbetën: pleqëria, pensioni i punës, pensioni preferencial. Të gjitha këto kategori kanë pësuar ndryshime gradualisht, por refuzimet më të shpeshta në akruale ndodhin pikërisht për pensionet preferenciale.

Mosha e përgjithshme e pensionit civil është ruajtur prej disa vitesh dhe është 60 për burrat dhe 55 për gratë.

Në përputhje me paragrafin 1 të Artit. 27 i Ligjit Federal të 17.12.2001 N 173-FZ (i ndryshuar më 03.12.2011) "Për pensionet e punës në Federatën Ruse" (në tekstin e mëtejmë Ligji për Pensionet), më shumë se 20 kategori qytetarësh kanë të drejtë për një pension të parakohshëm të punës. Ato mund të grupohen në mënyrë konvencionale në grupet kryesore të mëposhtme:
ata që kanë punuar për periudhën e kërkuar në punë me kushte të dëmshme dhe të vështira pune;
zhvilloi veprimtari mësimore në shtet dhe institucionet komunale për fëmijë;
kryente veprimtari mjekësore dhe të tjera për mbrojtjen e shëndetit të popullatës në shtet dhe institucionet komunale të kujdesit shëndetësor;
disa persona të tjerë.
Shpesh është e paligjshme të përjashtohen periudha të caktuara nga përvoja e veçantë e punës. Refuzimi i organeve të fondit pensional të Federatës Ruse (në tekstin e mëtejmë - PF e Federatës Ruse) në caktimin e një pensioni të parakohshëm të pensionit nuk është përfundimtar dhe mund të apelohet në gjykatë. Merrni parasysh praktikën gjyqësore në këtë kategori çështjesh.

Arsyet për refuzimin e autoriteteve të PFR për të caktuar një pension të parakohshëm pensioni janë, si rregull, si më poshtë:

1. Përjashtimi i periudhave të caktuara nga kohëzgjatja e shërbimit në specialitet.
2. Mospërputhja e punës së kryer, pozicionit, profesionit ose emrit të institucionit në dokumentet e veprimtarisë së punës me listën e parashikuar në ligj, që jep të drejtën e caktimit të parakohshëm të pensionit.
3. Mosrespektimi i normës së kohës së punës (ngarkesa mësimore).
Para se të shqyrtojmë në detaje secilën nga rrethanat le t'i referohemi pikës 11 të Rezolutës së Plenumit të Gjykatës Supreme të Federatës Ruse (në tekstin e mëtejmë - Gjykata Supreme e Federatës Ruse) të datës 20 dhjetor 2005 N 25, e cila thotë: "Me vullnetin dhe në interes të të siguruarit personi që pretendon të vendosë një pension të parakohshëm sipas dispozitave të Ligjit Federal të 17 dhjetorit 2001 N 173-FZ "Për pensionet e punës në Federatën Ruse", periudhat e punës para 01.01.2002 mund të llogariten në bazë të mëparshëm akte ligjore rregullatore të vlefshme”.
Pozicioni ligjor i deklaruar i Forcave të Armatosura të RF justifikohet nga natyra e vazhdueshme e marrëdhënieve të punës dhe zgjerohet ndjeshëm. kuadri rregullator në zbatimin e ligjit praktika e gjykatave.

Përjashtimi i periudhave të caktuara nga kohëzgjatja e shërbimit në specialitet

1. Zhvillimi profesional

synohet zhvillimi profesional i punonjësve për të përmirësuar profesionale të tyre nivel dhe përfaqëson një përditësim të njohurive teorike, konsolidimin e tyre në praktikë në prodhim kushtet, duke përfshirë ato të ngjashme me ato në të cilat është kryer veprimtaria kryesore e punës e punonjësit.
Institucionet e PF RF, në kundërshtimet e tyre ndaj pretendimeve të qytetarëve, shpesh i referohen faktit se aktivitetet e qytetarëve gjatë periudhës së kurseve të trajnimit të avancuar për nga natyra e tyre (vëllimi, intensiteti) nuk janë plotësisht identike me punën në kushte të veçanta. që jep të drejtën e caktimit të parakohshëm të pensionit. Sidoqoftë, sipas kuptimit të Pjesës 1 të Artit. 196 i Kodit të Punës të Federatës Ruse të 30 dhjetorit 2001 N 197-FZ (i ndryshuar më 23 Prill 2012) (në tekstin e mëtejmë Kodi i Punës i Federatës Ruse), punëdhënësi përcakton në mënyrë të pavarur nevojën për trajnim profesional dhe rikualifikim personel për nevojat e veta. Për më tepër, për kategoritë e zgjedhura punonjësit, në bazë të rregulloreve të veçanta, zhvillimi profesional ishte dhe është parakusht për kryerjen e punës.
Përfshirja e periudhës së të qenit në kurse trajnimi të avancuara në kohëzgjatjen e shërbimit është deklaruar në Rishikimin e Praktikës Gjyqësore të Forcave të Armatosura të Federatës Ruse për tremujorin e I të vitit 2006. Në bazë të pikës 4 të Rregullave për llogaritjen e periudhave të punës, e cila jep të drejtën për caktimin e parakohshëm të pensionit të pleqërisë në përputhje me Art. 27 dhe 28 të Ligjit Federal "Për Pensionet e Punës në Federatën Ruse" (miratuar me Dekret të Qeverisë së Federatës Ruse të datës 11.07.2002 N 516 (rishikuar nga 26.05.2009; më poshtë referuar si Rregullat e IPR), në kohëzgjatja e shërbimit që jep të drejtën për caktimin e parakohshëm të pensionit të punës në pleqëri, llogariten periudhat e punës së kryer vazhdimisht gjatë një dite të plotë pune, përveç nëse ndryshe nuk ofrohet këto ose akte të tjera rregullatore ligjore, subjekt i pagesës së primeve të sigurimit në NjIF për këto periudha.
Sipas Art. 187 i Kodit të Punës të Federatës Ruse, në rast se një punonjës dërgohet për trajnim të avancuar me një pushim nga puna, ai ruan vendin e tij të punës (pozitën) dhe pagën mesatare në vendin kryesor të punës. Prandaj, periudha e të qenit në kurse trajnimi të avancuara është një periudhë pune me ruajtjen e pagës mesatare, me të cilën punëdhënësi duhet të paguajë kontributet e sigurimit në fondin pensional të Federatës Ruse.
Megjithatë, nuk ka norma të veçanta legjislative për përfshirjen (mospërfshirjen) e periudhave të pushimit të studimit me mbajtjen e pagave në stazh të veçantë.
Sipas pikës 5 të Rregullave të IPR, periudhat e marrjes së përfitimeve sipas shtetit sigurim shoqeror gjatë periudhës së paaftësisë së përkohshme, si dhe periudhat kryesore vjetore dhe shtesë Pushimet me pagesë përfshihen në kohëzgjatjen speciale të shërbimit, por periudhat e pushimit në lidhje me trajnimin me mbajtjen e pagave nuk përmenden në Rregullat e IPR.
Klauzola 2 e Rregullores për procedurën e llogaritjes së kohëzgjatjes së shërbimit për caktimin e pensioneve të vjetërsisë për arsimtarët dhe shëndeti(miratuar me Dekret të Këshillit të Ministrave të BRSS të 17.12.1959 N 1397, humbi fuqinë në lidhje me miratimin e Dekretit të Qeverisë së Federatës Ruse të 22.09.1993 N 953), procedura për periudhat e kreditimit të studimit në speciale të larta dhe të mesme institucionet arsimore nëse paraprihet menjëherë nga dhe drejtpërdrejt ato u pasuan nga veprimtari pedagogjike ose terapeutike. Në lidhje me këtë, Rishikimi i Praktikës Gjyqësore të Forcave të Armatosura të Federatës Ruse për tremujorin e I të vitit 2006 thotë: "Duke marrë parasysh dispozitat e Pjesës 2 të Artit. 6, pjesa 4 e Artit. 15, pjesa 1 e Artit. 17, Art. 18, 19 dhe pjesa 1 e Artit. 55 i Kushtetutës së Federatës Ruse, periudhat e pushimit të studimit duhet të përfshihen në kohëzgjatjen e veçantë të shërbimit, e cila jep të drejtën e emërimit të parakohshëm të pensionit të pleqërisë, pavarësisht nga koha e aplikimit për pension dhe shfaqja e e drejta për caktimin e parakohshëm të pensionit të pleqërisë."
Për më tepër, në përputhje me paragrafin 21 të Rekomandimeve të Organizatës Ndërkombëtare të Punës të 24 qershorit 1974 N 148, periudha e pushimit arsimor të paguar duhet të jetë e barabartë me periudhën e punës aktuale në mënyrë që të vendosen të drejtat për përfitime sociale dhe të drejta të tjera. që rrjedhin nga marrëdhëniet e punës në bazë të legjislacionit kombëtar ose rregullave kolektive, kontratat, vendimet e arbitrazhit ose dispozita të tjera të tilla që janë në përputhje me praktikën kombëtare. Në këtë rast, gjykatat duhet të bazohen në dispozitat e Kushtetutës së Federatës Ruse që parimet dhe normat e njohura përgjithësisht ligj nderkombetar janë një pjesë integrale e sistemit juridik të Federatës Ruse (pjesa 4 e nenit 15 të Kushtetutës së Federatës Ruse).

2. Leja prindërore

Gjatë epokës sovjetike në përgjithësi dhe të veçantë vjetërsiaështë përfshirë periudha e qëndrimit në pushim të lehonisë dhe pushim prindëror. Me miratimin e Rregullave të IPR, situata ka ndryshuar.
Klauzola 5 e Rregullave përcakton se kohëzgjatja e shërbimit, e cila jep të drejtën për caktimin e parakohshëm të pensionit të pensionit, përfshin periudhat e marrjes së përfitimeve të sigurimeve shoqërore shtetërore gjatë një periudhe paaftësie të përkohshme, si dhe periudhat bazë vjetore. dhe shtesë pushime me pagesë. Pushimi prindëror nuk është i specifikuar në Rregullat e IPR, gjë që ka krijuar pasiguri juridike në zgjidhjen e kësaj çështjeje gjatë shqyrtimit të kërkesave të qytetarëve për caktimin e pensionit të parakohshëm.
Përkundër faktit se Forcat e Armatosura të RF në mënyrë të përsëritur (përkufizimet e Forcave të Armatosura të RF të datës 21.01.2011 N 41-B10-22, datë 10.12.2010 N 39-B10-9, datë 26.12.2005 N 44-B05 27.05.2005 N 45-В05-5) shpjegoi bazat dhe kushtet ligjore për përfshirjen në kohëzgjatjen e veçantë të lejes për përkujdesjen e një fëmije, nëse ajo ka ndodhur para datës 06.10.1992 (koha e hyrjes në fuqi të Ligjit të Federata Ruse e 25.09.1992 N 3543-1 "Për ndryshimet dhe ndryshimet në Kodin e Punës të Federatës Ruse"), ka ende raste të refuzimit të dhënies së pensionit të parakohshëm për këtë kategori qytetarësh. Dhe madje edhe letra e Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Rusisë, e datës 04.06.2004 N MZ-637, duke folur për llogaritjen e përvojës, përfshirë speciale, sipas normave të rregullores ligjore në fuqi më 31.12.2001 (në mënyrë të pavarur mbi kohëzgjatjen vjetërsia në datën e caktuar), nuk e korrigjoi situatën.
Ndërkohë, Art. 167 Kodi i Ligjeve të Punës të RSFSR, i ndryshuar, në fuqi deri më 01.10.1992, parashikonte përfshirjen e periudhës së specifikuar në kohëzgjatjen e veçantë të shërbimit, duke i dhënë të drejtën për caktimin e parakohshëm të pensionit të pleqërisë.
Nga 1 dhjetori 1989, kohëzgjatja e pushimit prindëror pa pagesë u shtua derisa fëmija të mbushte moshën 3 vjeç. Kjo leje shtesë do t'i kreditohej kohëzgjatjes së përgjithshme dhe të vazhdueshme të shërbimit, si dhe kohëzgjatjes së shërbimit në specialitet (klauzola 2 e Rezolutës së Këshillit të Ministrave të BRSS dhe Këshillit Qendror të Gjithë Bashkimit të Tregtisë Sindikatat e datës 22.08.1989 N 677 "Për rritjen e kohëzgjatjes së pushimeve për gratë me fëmijë të vegjël") ...
Sipas shpjegimeve të Komitetit Shtetëror të Punës të datës 29 nëntor 1989 N 23 / 24-11, kur llogaritet kohëzgjatja totale dhe e vazhdueshme e shërbimit, si dhe kohëzgjatja e shërbimit në specialitet, koha e pushimit prindëror të paguar pjesërisht. derisa fëmija të mbushë moshën një vjeç e gjysmë dhe shtesë Leja pa pagesë për t'u kujdesur për një fëmijë derisa fëmija të mbush moshën 3 vjeç llogaritet në të njëjtën mënyrë si puna gjatë së cilës është dhënë leja në fjalë.
As ligji dhe as aktet nënligjore nuk kanë krijuar ndonjë bazë për kufizimin e kompensimit të kohës që një grua është në pushim prindëror. Në lidhje me këtë rrethanë, koha e një pushimi të tillë duhet të merret plotësisht në konsideratë në vjetërsinë për caktimin e pensionit, përfshirë edhe atë preferencial.
Tërhiqet vëmendja ndaj pozicionit ligjor të Forcave të Armatosura të RF, të përcaktuar në përkufizimin e 10.06.2011 N 46-B11-12. Gjykata përfshiu në kohëzgjatjen e shërbimit në specialitet të gjithë periudhën e lejes prindërore, duke përfshirë edhe atë të ndodhur pas datës 10.06.1992.
M. paraqiti në gjykatë me kërkesën për t'u përfshirë në një stazh të posaçëm, duke i dhënë të drejtën e caktimit të parakohshëm të pensionit të pleqërisë, periudhën e qëndrimit në pushim prindëror nga data 06.10.1992 deri më 10.06.1995 dhe caktimi i pensionit të parakohshëm që nga momenti i paraqitjes së kërkesës.
Me vendim të gjykatës së rrethit në kënaqësi pretendimi u refuzua. Kolegjiumi Gjyqësor për Çështjet Civile të Forcave të Armatosura të RF vuri në dukje shkelje të konsiderueshme të së drejtës materiale dhe vendosi: “Duke pasur parasysh se leja prindërore filloi më 02.04.1992, duke marrë parasysh dispozitat e neneve 6 (pjesa 2), 15 (pjesa 4), 17 (pjesa 1), 18, 19 dhe 55 (pjesa 1) e Kushtetutës së Federatës Ruse, të cilat presupozojnë sigurinë juridike dhe parashikueshmërinë shoqëruese të politikës legjislative në fushën e sigurimit të pensioneve, të nevojshme për pjesëmarrësit në marrëdhëniet përkatëse juridike të parashikojnë në mënyrë të arsyeshme pasojat e sjelljes së tyre dhe të sigurohen se e drejta e fituar prej tyre në bazë të legjislacionit aktual do të respektohet nga autoritetet dhe do të zbatohet, pastaj periudha nga 06.10.1992 deri më 10.06.1995. duhet të përfshihet në përvojën e veçantë të punës së M.”.
Në një rast të ngjashëm më parë, Forcat e Armatosura të Federatës Ruse vendosën gjithashtu në favor të paditësit (shih vendimin e Forcave të Armatosura të RF të datës 14.05.2009 N 19-B09-3).

3. Shërbimi në ushtri

Në zgjidhjen e pretendimeve për përfshirjen e një periudhe shërbimi në Forcat e Armatosura të BRSS në kohëzgjatjen e veçantë të shërbimit, gjykatat bazohen në faktin se legjislacioni në fuqi gjatë periudhës së shërbimit nuk e ndalonte përfshirjen e tij në kohëzgjatjen e shërbimit në një specialitet për caktimin e pensionit të vjetërsisë.
Nënparagrafi “d” i pikës 1 të Rregullores për procedurën e llogaritjes së kohëzgjatjes së shërbimit për caktimin e pensioneve të vjetërsisë për pedagogët. dhe shëndeti(miratuar me Dekret të Këshillit të Ministrave të BRSS të 17.12.1959 N 1397) parashikonte që punonjësit e arsimit dhe shëndeti në kohëzgjatjen e shërbimit në specialitet, përveç punës në institucione, organizata dhe pozicione, punë në të cilën jepet e drejta e pensionit të vjetërsisë, u llogarit edhe shërbimi në Forcat e Armatosura të BRSS. Në të njëjtën kohë, ishte e nevojshme që të paktën ⅔ e kohëzgjatjes së shërbimit të kërkuar për caktimin e një pensioni në përputhje me Rregulloret të mbahej në institucione, organizata dhe pozicione, punë në të cilat u jepte punonjësve të drejtën për të marrë pension vjetërsie. (klauzola 4).
Siç mund ta shihni, refuzimi i organeve të Fondit Pensional të Federatës Ruse për t'u dhënë qytetarëve një pension të parakohshëm të daljes në pension shpesh njihet nga gjykatat si i paligjshëm.

Mospërputhja e punës së kryer, pozicionit, profesionit ose emrit të institucionit në dokumentet e veprimtarisë së punës me listën e parashikuar në ligj, që jep të drejtën e caktimit të parakohshëm të pensionit.

1. Gabim në librin e punës

Arsyeja më e zakonshme për refuzimin e dhënies së një pensioni të parakohshëm të vendosur për personat e punësuar në punë me kushte të veçanta pune është mospërputhja midis punës së kryer, pozicionit, profesionit ose emrit të institucionit në dokumentet për veprimtarinë e punës në listën e parashikuar nga ligj, i cili jep të drejtën e caktimit të parakohshëm të pensionit.
Në listat nr. 1, 2 të industrive, vendeve të punës, profesioneve, pozicioneve dhe treguesve që japin të drejtën e pensionit preferencial (miratuar me Rezolutën e Kabinetit të Ministrave të BRSS nr. 10, datë 26.01.1991 (rishikuar më 10/02/1991); përdoren për caktimin e parakohshëm të pensionit të punës sipas pleqërisë në përputhje me nenin 27 të Ligjit Federal të 17.12.2001 N 173-FZ "Për pensionet e punës në Federatën Ruse" në mënyrën e përcaktuar. me Dekretin e Qeverisë së Federatës Ruse të 18.07.2002 N 537), së bashku me profesionet, tregohen kushtet për sigurimin e përfitimeve të pensionit të parakohshëm: punësimi në zona të nxehta të punës, në punë me substanca të një klase të caktuar rreziku, në ndarje të caktuara strukturore etj. Në këtë drejtim, për të caktuar një pension të parakohshëm, aplikantët duhet të konfirmojnë jo vetëm përvojën dhe profesionin e sigurimit, por edhe natyrën e punës së kryer.
Detyrimi për të provuar shpërndahet nga gjykatat në përputhje me Art. 56 i Kodit të Procedurës Civile të Federatës Ruse të 14 nëntorit 2002 N 138-FZ (i ndryshuar më 14 qershor 2012): i pandehuri është i detyruar të provojë se nuk ka arsye për caktimin e parakohshëm të një pensioni, dhe paditësi është i detyruar të provojë të drejtën e pensionit preferencial.
Me mungesë libri i punës, si dhe në rastet kur përmban informacione të pasakta dhe të pasakta ose nuk ka informacion që konfirmon periudhat e punës, kontratat e punës me shkrim, certifikatat e lëshuara nga punëdhënësi, ekstraktet nga urdhrat, llogaritë personale dhe pasqyrat e pagave pranohen si konfirmim për përvojën e sigurimit. . Në mungesë të dokumenteve të punës, pa fajin e punonjësit, vjetërsia duhet të vërtetohet me dëshminë e dy ose më shumë dëshmitarëve që e njohin punonjësin në duke punuar së bashku nga një punëdhënës dhe që kanë dokumente për punën e tyre për të konfirmuarit koha.
Deri kohët e fundit, vërtetimi i natyrës dhe kushteve të punës me dëshmi ishte i mundur falë pozicionit të Forcave të Armatosura të Federatës Ruse, i cili rrjedh nga fakti se legjislacioni aktual i pensioneve nuk përmban asnjë kufizim në metodat e vërtetimit të natyrës së puna e kryer, konfirmimi i së cilës është i nevojshëm për caktimin e një pensioni me kushte preferenciale ( Rishikimi i praktikës gjyqësore të Forcave të Armatosura të RF për tremujorin e IV të 2004).
Fatkeqësisht, situata ka ndryshuar në mënyrë dramatike që nga 01/01/2010. kur pika 3 e Artit. 13 f. 3 të Artit. 13 të Ligjit për Pensionet, i cili përcaktonte se “lejohet të përcaktohet kohëzgjatja e shërbimit në bazë të dëshmisë së dy ose më shumë dëshmitarëve në rast të humbjes së dokumenteve dhe për arsye të tjera (për shkak të ruajtjes së tyre të pakujdesshme, shkatërrimit të qëllimshëm , etj.) pa fajin e punonjësit. Natyra e punës me dëshminë e dëshmitarëve nuk është konfirmuar."
Kjo normë juridike kufizonte mjetet e provës në përcaktimin e natyrës së punës (natyra e punës nënkupton veçoritë e kushteve për zbatimin e funksionit të punës). Në bazë të Artit. 60 i Kodit të Procedurës Civile të Federatës Ruse pas datës 01.01.2010, një dëshmi e tillë njihet nga gjykatat si provë e papranueshme.

2. Mungesa e emrave të vendeve të punës, profesioneve, pozicioneve në lista, duke dhënë të drejtën e përfitimit të pensionit preferencial.

Shpesh, arsyeja e refuzimit të caktimit të parakohshëm të pensionit të pleqërisë për punonjësit pedagogjikë është mospërputhja formale midis listave të specifikuara të emrit të institucionit arsimor që përmbajnë emrin e duhur (emrin) ose emrin e përgjithshëm të një institucioni arsimor parashkollor ( MDOU, institucion arsimor parashkollor, institucion arsimor parashkollor). Duke njohur arsyet e refuzimit të organeve territoriale të PF RF për të caktuar periudhat e përcaktuara të punës në vjetërsi të veçantë si të pajustifikuara, gjykatat udhëhiqen nga sa vijon.
Sipas rrymës legjislacioni i pensioneve për caktimin e pensionit të pleqërisë, është e nevojshme të kryhen veprimtari pedagogjike në institucione për fëmijë, prandaj, nëse dokumentet përbërëse të një institucioni arsimor përmbajnë të dhëna për llojin e institucionit të parashikuar në listat, veprimtaritë arsimore, arsimore. , prania e programet arsimore, gjykatat arrijnë në një përfundim të bazuar mirë për mundësinë e kompensimit të periudhës së caktuar të veprimtarisë së punës në një kohëzgjatje të veçantë shërbimi, e cila i jep të drejtën e caktimit të parakohshëm të një pensioni pleqërie për shkak të me pedagogjike aktivitetet.
Përveç kësaj, ligjvënësi nuk e përjashton mundësinë e shtimit të emrave institucionet arsimore tregues ndaj territorit përkatësia (departamentale), si dhe numërimi ose emri origjinal.
Një situatë e ngjashme ndodh kur gjykatat vlerësojnë të drejtat pensionale të qytetarëve që kryejnë aktivitete mjekësore dhe të tjera për të mbrojtur shëndetin e popullatës. Sipas gjykimit të gjykatave, profili klinik, përkatësia departamentale apo territoriale nuk janë arsye për përjashtimin e periudhave të punës në këtë institucion nga kohëzgjatja e shërbimit, gjë që jep të drejtën e caktimit të parakohshëm të pensionit të pleqërisë.

Mosrespektimi i normës së kohës së punës (ngarkesa mësimore)

Për caktimin e një pensioni të parakohshëm, detyrimi që punonjësi të përmbushë standardin e kohës së punës (ngarkesa pedagogjike ose studimore) nuk është aspak gjithmonë një parakusht.
Pra, për punonjësit pedagogjikë, kërkohet konfirmimi i përmbushjes së normës së kohës së punës nga aplikanti për të përfshirë në kohëzgjatjen e veçantë të shërbimit periudhat e punës që kanë ndodhur pas datës 09/01/2000 (Dekreti i Qeverisë së Federatës Ruse të tetorit 29, 2002 N 781 "Për listat e vendeve të punës, profesioneve, pozicioneve, specialiteteve dhe institucioneve, duke marrë parasysh se një pension i punës i pleqërisë caktohet para afatit, në përputhje me nenin 27 të Ligjit Federal "Për pensionet e punës në Federata Ruse" dhe për miratimin e Rregullave për llogaritjen e periudhave të punës, të cilat i japin të drejtën për caktimin e parakohshëm të pensionit të punës së pleqërisë, në përputhje me nenin 27 të Ligjit Federal "Për pensionet e punës në Federatën Ruse") .
Kërkesa për punësim të plotë gjatë orarit të punës për një punonjës të angazhuar në punë me kushte të dëmshme dhe të vështira pune u prezantua me Dekretin e Ministrisë së Punës të Rusisë, datë 22.05.1996 N 29. Sipas tij, punëtorët që kryejnë punë kanë të drejtë të pension për shkak të kushteve të veçanta të punës të përcaktuara në lista për të paktën 80% të kohës së punës.
Para miratimit të Rezolutës së përmendur të Qeverisë së Federatës Ruse në rregullatore Aktet nuk është parashikuar nevoja për punësim të plotë.
Prandaj, ne besojmë se kërkesat e institucioneve të PF RF në lidhje me ofrimin dokumentet që konfirmojnë punësimin e plotë për periudhën e punës që ka ndodhur para datës 22.05.1996 mund të njihen si të paligjshme në një proces gjyqësor.

Mosmarrëveshjet në lidhje me caktimin e pensioneve të punës për qytetarët me kushte preferenciale përbëjnë ende një pjesë të konsiderueshme të masës totale të çështjeve civile të shqyrtuara nga gjykatat e juridiksionit të përgjithshëm. Kjo dëshmon për mungesën e efikasitetit të aktiviteteve shtetërore për mbrojtjen e të drejtave të qytetarëve për përfitime pensioni. mbi legjislativin dhe ekzekutiv nivelet.

Si përfundim, theksojmë se mbrojtja gjyqësore e të drejtave pensionale është garancia më e rëndësishme e respektimit të të drejtave kushtetuese të qytetarëve. ===== Procedura administrative paraprake për ankim kundër veprimeve dhe vendimeve të organeve pensionale nuk është e detyrueshme, gjë që i mundëson aplikantit të rivendosë plotësisht të drejtën e shkelur.

Evgeny Matveev