Në cilën orë dalin gratë në pension. Mosha e daljes në pension në Rusi

Më 11 Prill 2016, Presidenti i Republikës së Bjellorusisë nënshkroi një dekret "Për përmirësimin e përfitimet e pensionit“Në bazë të së cilës mosha minimale e nevojshme për përfitimin e pensionit të punës do të rritet me tre vjet dhe deri në vitin 2023 do të arrijë në 58 dhe 63 vjeç, përkatësisht për gjinitë e dobëta dhe më të forta.

Mosha e daljes në pension - ky është numri i viteve të përcaktuara me ligj, pas së cilës një qytetar merr të drejtën për një pushim të merituar dhe përllogaritjen e pensionit të pleqërisë. Gjatë gjithë jetës së tyre të punës, punonjësit dhe punëdhënësit e tyre kontribuojnë përkatësisht 1 për qind dhe 28 për qind, duke siguruar kështu fonde për përfitime për popullatën me aftësi të kufizuara.

Në praktikën globale, mesatarja luhatet midis 60-65 vjet, pensioni në Bjellorusi aktualisht ndodh në 55 për gratë dhe 60 për burrat. Për faktin se në vendin tonë kjo shifër është më e ulët se mesatarja botërore dhe më shpesh nuk korrespondon me humbjen reale të kapacitetit të punës, si dhe për shkak të rritjes vjetore të numrit të pensionistëve, u nënshkrua një dekret për një rritje graduale. në moshën e pensionit. Pra, në 1 janar të çdo viti, duke filluar nga viti 2017 dhe duke përfunduar në vitin 2022, mosha minimale për pension do të rritet me gjashtë muaj. Kështu, nga fillimi i vitit 2022, do të vendoset në 58 dhe 63 vjet; ndryshime të mëtejshme legjislacioni i pensioneve ende nuk është dhënë.

Për një shpjegim dhe përllogaritje të detajuar të daljes në pension të çdo personi individual, u përpilua një tabelë pensioni sipas vitit në bazë të datës së lindjes. Kjo reformë do të prekë drejtpërdrejt rreth 100 mijë persona në vit, 50 mijë prej të cilëve do të presin gjashtë muaj shtesë pensioni, ndërsa pjesa tjetër një vit.

Tabela e pensioneve që nga viti 2017

Data e lindjes		Periudha e pensionit

01.01-30.06.1962	01.01-30.06.1957	01.07-31.12.2017
01.07-31.12.1962	01.07-31.12.1957	01.07-31.12.2018
01.01-30.06.1963	01.01-30.06.1958	01.07-31.12.2019
01.07-31.12.1963	01.07-31.12.1958	01.07-31.12.2020
01.01-30.06.1964	01.01-30.06.1959	01.07-31.12.2021
01.07-31.12.1964	01.07-31.12.1959	01.07-31.12.2022

Duhet theksuar veçmas se mosha e daljes në pension do të përcaktohet jo vetëm nga viti i lindjes, por edhe nga data e aplikimit pranë autoritetit përkatës për regjistrimin e pensionit. Pra, nëse një burrë që ka lindur në tetor 1957 dhe që ka të drejtë të marrë një leje të merituar në tetor 2018 pasi mbush 61 vjeç, shpreh dëshirën për të nxjerrë përfitimin e pensionit më vonë, për shembull, në mars 2019, atëherë ai do të mund ta bëjë këtë vetëm pasi të ketë mbushur moshën 61 vjeç e 6 muaj, përkatësisht, në prill 2019, pasi më 1 janar 2019 mosha e pensionit do të rritet me gjashtë muaj. .

Aktualisht, në Republikën e Bjellorusisë ka 2,354,000 pensionistë dhe në vitin 2015 numri i tyre u rrit me gati dyzet mijë. Kjo tendencë e detyron shtetin të kërkojë burime shtesë çdo vit për të ruajtur fondin e pensioneve. Bazuar në orarin e ndryshimeve në numrin total të pensionistëve, është e mundur të bëhet një parashikim për shpenzimet e ardhshme për pagesat e pensioneve: deri në vitin 2020 ato do të ishin rritur me 7 për qind në raport me 2015, dhe deri në vitin 2030 - me 20. Megjithatë. , vendimi për rritjen graduale të pensionit dhe hartimin e një tabele të re të daljes në pension nga viti 2017 do të lejojë uljen e shpenzimeve buxhetore sipas këtyre zërave dhe, të paktën deri në vitin 2023, ruajtjen e tyre në nivelin aktual.

Kështu, aplikimi i tabelës së pensionit në Bjellorusi do të përfundojë pas 1 korrikut 2022, përkatësisht, nga 1 korriku 2022 në Republikën e Bjellorusisë, gratë dhe burrat, me përjashtim të kategorive të privilegjuara, do të shkojnë në pushim të merituar. kur arrijnë përkatësisht 58 dhe 63 vjeç. ...

Nëse vëreni një gabim në tekst, ju lutemi zgjidhni atë dhe shtypni Ctrl + Enter

Dalja në pension zakonisht shoqërohet me fillimin e një moshe të caktuar, e cila, nga rruga, është një nga më të ulëtat në Rusi. Sot, për gratë, ky lokal është në nivelin 55 vjeç, dhe për burrat - 60 vjet.

Por disa kategori punëtorësh mund të shkojnë me pushime për 5-15 vjet. para kohe pensioni, i vendosur në nivel legjislativ. Ekzistojnë disa kushte për këtë - kushte të rrezikshme pune ose shërbimi, merita të veçanta, gjendja shëndetësore, etj.

Pension standard

Ligji Nr. 173-FZ përcakton kufizimet e mëposhtme të moshës për punëtorët që të dalin në pension:

55 vjeç - për gratë;
60 - për burrat.

Gjithashtu, një artikull i detyrueshëm gjatë kryerjes së pagesës është prania e përvojës së punës: aplikanti duhet të ketë të paktën 5 vjet sigurim (gjatë të cilave janë bërë kontributet në fondin pensional) përvojë pune.

Ju mund të dilni në pension vetëm nëse respektoni ligjin:

shtetësia e Federatës Ruse, dhe për të huajt - punë brenda Rusisë dhe vendbanim i përhershëm në territorin e saj;
kërkuesi për pagesën duhet të jetë i siguruar sipas ligjit nr. 167-FZ;
kontributet duhet të bëhen gjatë periudhës së punës, domethënë kohëzgjatja e shërbimit konsiderohet vetëm ato periudha të punës kur janë bërë këto kontribute;
plotësimi i moshës së nevojshme për pension pleqërie (55-60 vjeç).

Periudha e daljes në pension për gratë në Rusi është tradicionalisht nën kufirin e moshës për burrat - seksi më i dobët ka të drejtë të largohet nga puna 5 vjet më parë. Edhe pse në të gjithë botën kjo moshë është e njëjtë për të dy gjinitë.

Për më tepër, për më shumë se një duzinë vitesh ka pasur mosmarrëveshje në shumë nivel të lartë për nevojën për uljen e moshës posaçërisht për burrat - jetëgjatësia mesatare e tyre në vend është vetëm 60 vjet, ndërsa për gratë është 75 vjet.

Qeveria ka ngritur vazhdimisht çështjen e rritjes së kufirit të moshës për pension, por deri më tani ajo mbetet e njëjtë. Në vend të kësaj, janë propozuar stimuj dhe tashmë janë duke u zbatuar, që do t'i bëjnë pushimet më të fundit. Për shembull, rritja e normës së pensionit tashmë ka dhënë rezultate.

Pensioni preferencial

Mbi një e treta e të gjithë pensionistëve në Federatën Ruse sot konsiderohen si përfitues të privilegjuar. Ata morën të drejtën e një pushimi të merituar para se të arrinin barin e vendosur prej 55/60 vjetësh. Ka kategori punonjësish që kanë të drejtë për pension të parakohshëm:

punëtorët e industrive me kushte të dëmshme;
punonjës të dyqaneve të nxehtësisë, persona të punësuar në punime nëntokësore;
gra që kanë punuar për 20 vjet ose më shumë në industrinë e tekstilit, si dhe në punë me rrezik ose intensitet të shtuar;
punëtorë në fushën e prerjeve, pjesëmarrës në ecje dhe ekspedita;
punëtorët e flotës, detit dhe lumit, operatorët e makinerive në porte;
punëtorët e transportit urban;
aviatorë;
punonjës të Ministrisë së Situatave Emergjente;
mësues me 25 vjet përvojë përkatëse.

Gjithashtu, pensioni i parakohshëm i detyrohet edhe kategorive të pambrojtura shoqërore të pensionistëve: nënat e familjeve të mëdha, invalidët dhe kujdestarët e tyre etj. Në disa raste, vjetërsia rritet gjatë llogaritjes së pensionit. Për shembull, për një pjesëmarrës në ngjarjet afgane, periudha e pensionit mund të reduktohet, pasi tre vjet përvojë civile "normale" merren parasysh për një vit shërbimi.

Në raste të tjera, përvoja e përgjithshme përfshin jo vetëm aktivitetet profesionale, por edhe periudhën e kujdesit për një person ose fëmijë me aftësi të kufizuara, ndjekjen e seminareve, trajnimeve ose shërbim ushtarak, dhe në specialitete - vetëm ditët e plota të punës janë punuar në specialitet.

Duke lënë kohë për pension preferencial në sistemin e Ministrisë së Punëve të Brendshme vijnë pas “rekrutimit” nga një punonjës me të paktën 20 vite përvojë të veçantë. Megjithatë, ky rregull vlen jo vetëm për pensionet e vjetërsisë. Dy opsionet e tjera - për aftësinë e kufizuar ose humbjen e një punonjësi të Ministrisë së Punëve të Brendshme (këto kategori marrësish kanë të drejtë për një pension shtesë) - hartohen gjithashtu sipas këtij parimi. Nga viti 2019, kohëzgjatjes së kërkuar të ushtarakëve planifikohet t'i shtohen edhe 5 vite dhe ata do të duhet të dalin në pension vetëm pasi të kenë kryer 25 vite shërbim në Ministrinë e Punëve të Brendshme.

Pensionimi i parakohshëm është i mundur edhe për qytetarët e papunë, nëse kanë mbetur më pak se 2 vjet para pagesës, aplikanti ka përvojën minimale të kërkuar, dhe puna në shërbimin e punësimit (pensionisti i ardhshëm duhet të jetë i regjistruar në të) nuk është gjetur. për aplikantin. Me kërkesë të inspektorit të shërbimit të punësimit, një personi të tillë mund t'i caktohet një pension para afatit.

Dispozitat e reja

Nisma për rritjen e moshës së pensionit për burrat dhe gratë në 63 vjeç u bë nga RUIE (Unioni i Sipërmarrësve dhe Industrialistëve). Rritja është planifikuar të bëhet në faza. Pra, pensionistët do të fillojnë të dalin në pension nga viti 2015, 3 muaj më vonë se zakonisht.

Në 15 vjet, të gjithë pensionistët “të rinj” do të aplikojnë për pagesë në moshën 63 vjeç nëse nuk kanë të drejtën e kujdesit preferencial. Për pjesën tjetër, procedura dhe kushtet për caktimin dhe pagesën e pensioneve do të mbeten të njëjta, me përjashtim të shtimit të moshës: mbeten përfitimet për punëtorët e industrive të rrezikshme, mësuesit dhe kategoritë e tjera.

Kushtet e reja të daljes në pension mund të konsiderohen si një masë e detyruar: me moshën aktuale të daljes në pension, numri i pensionistëve dhe punëtorëve të aftë për punë do të bëhet së shpejti identik. Dhe nëse marrim parasysh pagat gri pa zbritje në fondin pensional, skema të ndryshme për shmangien e kontributeve, atëherë zënia Fondi pensional do të ulet çdo vit e më shumë. Ndaj nuk ka zgjidhje tjetër, përveç rritjes së moshës së pensionit, për momentin.

Reforma e planifikuar e pensioneve do të fillojë të zbatohet që më 1 janar 2019, megjithatë, shumë pika boshe për rusët mbeten në ligjin e miratuar. Fakti është se fillimisht u shprehën të njëjtat rregulla për daljen në pension, të miratuara nga Kabineti i Ministrave dhe Kryeministri Dmitry Medvedev. Zgjatja e moshës së pensionit shkaktoi një valë hutimi dhe indinjate të plotë dhe Vladimir Putin foli në televizionin qendror, duke propozuar një sërë masash për të zbutur zgjidhjet novatore. Këto amendamente janë miratuar dhe janë përfshirë në projektligjin që është hartuar dhe aktualisht është në fuqi. Si pasojë, shumë qytetarë janë krejtësisht të hutuar dhe nuk e kuptojnë se si do të dalin në pension sipas rregullave të reja. Le të përpiqemi ta kuptojmë këtë çështje duke shqyrtuar të gjitha ndryshimet aktuale të ligjit.

Shkarkoni për shikim dhe printim:

Si do të jetë pensioni 2019

Në terma të përgjithshëm, procedura për caktimin e përfitimeve të pensionit dhe aksesin në pushimin e mbështetur mbeti e pandryshuar. Në veçanti, në fillimin e një moshe të caktuar, një qytetar duhet të kontaktojë NjIF, të shkruajë një kërkesë për pension dhe të sigurojë dokumente që konfirmojnë ekzistencën e kohëzgjatjes së përcaktuar të shërbimit dhe arsye të tjera.

Në kuadër të reformës është rritur mosha e pensionit: për meshkujt me 5 vjet, për femrat me 8 vjet. Gjithashtu, u rishikua procedura e daljes në pension për punonjësit e shtetit, nëpunësit civilë dhe punonjësit socialë. Megjithatë, për të arsyetuar ndryshime të tilla radikale, ministri i financave Anton Siluanov bëri një deklaratë se këto masa duhet të rrisin madhësinë e pensioneve dhe standardin e jetesës së qytetarëve të moshuar në përgjithësi. Qëllimi përfundimtar i kësaj reforme është ngritja e nivelit të pagesat e pensioneve deri në 40% të mesatares pagat në vend. Më vete, u vu re se njerëzit do të ndjejnë përfitimet e rritjes së moshës së pensionit që në janar 2019, kur shuma e pagës do të rritet mesatarisht me 1000 rubla.

Mirëpo, as kjo lugë mjaltë nuk e ëmbëlsoi pilulën e hidhur të reformave, që tashmë populli e ka quajtur “lak i pensionit”. Prandaj, me sugjerimin e Vladimir Putin, u bënë disa ndryshime në ligj.

Amendamentet

Presidenti propozoi masat e mëposhtme për të zbutur "mbytjen e pensioneve":

Kriteri i moshës për regjistrimin e pensionit për gratë duhet të ulet në 60 vjeç;
ndryshimet e planifikuara për burrat do të mbeten të pandryshuara, dhe seksi më i fortë do të tërhiqet në moshën 65 vjeç;
uljen e moshës së pensionit për nënat me shumë fëmijë me 3 dhe 4 vjet për lindjen e tre dhe katër foshnjave, përkatësisht, nëse një grua ka lindur 5 ose më shumë fëmijë, ajo del në pension në moshën 50 vjeç;
Reduktohet me gjashtë muaj periudha e daljes në pension për pionierët e reformës: qytetarët që do të dalin në pension në 2019-2020;
për të rritur shumën e përfitimeve për ata në shkëmbimin e punës: tani 4,900 rubla, do të ketë 11,280 rubla;
në nivel legjislativ miratohet statusi “para pensionit”: 5 vjet para daljes në pension;
është futur një sërë masash për të mbështetur punëtorët para pensionit: kurse rifreskuese, pamundësia e tepricës, ekzaminimi mjekësor falas, etj.;
pagesë shtesë prej 25% për pensionin e sigurimit për pensionistët e papunë me përvojë pune në sektorin e bujqësisë;
e drejta për të dalë në pension të parakohshëm për një pushim të merituar do të shfaqet për gratë nga 37 vjeç, për burrat - 42 vjeç.

E rëndësishme! Reforma në vazhdim nuk do të prekë popujt e vegjël veriorë; ruajtja e përfitimeve rajonale mbetet në diskrecionin e bashkive.

Oraret për regjistrimin e pensioneve sipas rregullave të reja

Të shqyrtohet procedura për daljen në pension të qytetarëve të të gjitha kategorive sociale, duke marrë parasysh reformën dhe ndryshimet në vazhdim.

Çfarë i pret pensionistët meshkuj nga viti 2019

Ndryshimet e planifikuara për gratë

Si do të dalin në pension mësuesit dhe punonjësit e shëndetësisë

Kjo është një kategori e veçantë e qytetarëve të punësuar që kanë të drejtë të dalin në pension të parakohshëm. Për ta bërë këtë, mjafton të punoni në specialitet për një numër të caktuar vitesh, pasi të keni fituar të ashtuquajturën përvojë të veçantë. Në varësi të pozicionit të mbajtur dhe specifikave të veprimtarisë së punës, përvoja e veçantë për këtë kategori qytetarësh varion brenda 25-30 viteve.

Vini re se kjo e drejtë u takon mësuesve dhe punonjësit e shëndetësisë mbetet e plotë, por procedura për caktimin e përfitimeve pensionale ka ndryshuar disi. Në veçanti, do të jetë e mundur të aplikohet për pension 8 vjet pasi të jetë arritur numri i kërkuar i viteve të përvojës së veçantë. Ashtu si në rastin e zgjatjes së moshës së pensionit, kjo masë do të futet gradualisht, me një zgjatje vjetore prej 12 muajsh.

Për një shembull më ilustrues, japim një tabelë.

Nga kjo rezulton se e drejta për pension të parakohshëm për këto kategori qytetarësh do të vonohet realisht. Duke filluar nga viti 2026, pasi ka fituar një përvojë të veçantë, një person do të mund të aplikojë për pension vetëm pas 8 vjetësh.

Çfarë i pret qytetarët që kanë fituar një eksperiencë “veriore”.

Pasi ka punuar për një numër të caktuar vitesh në Veriun e Largët ose rajone me kushte të ngjashme klimatike, një personi i caktohet e drejta për pension të parakohshëm. Para fillimit të reformës, burrat mund të dilnin në pension në 55 vjeç dhe homologët e tyre femra në 50 vjeç.

Duke filluar nga viti 2019, kjo procedurë do të ndryshojë dhe do të zgjatet mosha e pensionit për pensionin e veriut. Në bazë të dispozitave ligji i miratuar, femrat do të shtohen 8 vjeç, meshkujt 5 vjeç.

Vini re se edhe “pensioni i veriut” do të rritet me faza, me një interval 2-vjeçar. Më shumë detaje rreth risive të planifikuara mund të gjenden në tabelën e mëposhtme.

Viti i lindjes (burra/grua)	Mosha e daljes në pension (burra / gra)	Data e daljes në pension
1964/1969	56/51	2020
1965/1970	57/52	2022
1966/1971	58/53	2024
1967/1972	59/54	2026
1968/1973	60/55	2028
-/1974	-/56	2030
-/1975	-/57	2032
-/1976	-/58	2034

Këtu është e nevojshme të sqarohet se mosha e daljes në pension nuk do të rritet për të gjithë rusët. Për përfaqësuesit e profesioneve të caktuara dhe për disa shtresa shoqërore të popullsisë nuk planifikohen ndryshime.

Ky grup përfshin:

punëtorët e të cilëve veprimtaria e punës shoqërohet me një rrezik të menjëhershëm për shëndetin dhe jetën;
operatorët e makinerive që punojnë në industrinë bujqësore dhe të prerjes së pyjeve, drejtuesit e transportit komunal (jo tregtar): tramvaj, autobus, trolejbus;
punëtorët e shpëtimit;
personat me aftësi të kufizuara: me dëmtim të shikimit, grupi i parë, të lënduar në shërbimin ushtarak;
xhuxhët dhe xhuxhët.

Për më tepër, reformimi i pensioneve nuk do të prekë qytetarët e prekur nga ekspozimi ndaj rrezatimit, që jetojnë në Veriun e Largët, testuesit e parashutës dhe pajisjeve të hapësirës ajrore.

Shikoni një video mbi rregullat e reja të orarit të daljes në pension

14 nëntor 2018, ora 19:27 14 nëntor 2018 19:27

Më 16 qershor 2018, në Dumën e Shtetit është paraqitur një projektligj për rritjen e moshës së pensionit. Më 29 gusht, presidenti bëri propozimet e tij. Si ka ndryshuar tabela e pensioneve në varësi të vitit të lindjes? Le të krahasojmë opsionet dhe të tregojmë tabelat e publikuara nga Fondi i Pensionit.

Si filloi gjithçka

Më 14 qershor 2018, Kryeministri Medvedev në një mbledhje të Kabinetit të Ministrave formuloi kushtet e mëposhtme për reformën e pensioneve:

mosha e pensionit për gratë - 63 vjet (plus 8 vjet);
mosha e daljes në pension për meshkujt rritet me 5 vjet (deri në 65 vjeç).

Sipas kryeministrit, kjo do të përfitojë të gjithë pensionistët rusë, pasi do të përmirësojë gjendjen e tyre financiare: do të jetë e mundur të indeksohen pensionet çdo vit me një mesatare prej 1000 rubla, që më shumë se dyfishon madhësinë aktuale të indeksimit. Por kjo mund të ndodhë vetëm nëse ekonomia e vendit rritet, gjë që duhet të sigurohet nga qytetarët e aftë për punë (sipas statistikave, tani vetëm një e katërta e pensionistëve shkojnë në një pushim të merituar pasi mbushin moshën e pensionit). Aleksey Kudrin tha gjithashtu se kjo është e dobishme për qytetarët.

Kryeministri bëri të ditur gjithashtu se ndryshimet nuk do të bëhen brenda natës:

Propozohet të futet një periudhë tranzicioni mjaft e gjatë: propozohet të fillojë nga viti 2019 në mënyrë që gradualisht të arrihet mosha e pensionit 65 vjeç për burrat në 2028 dhe 63 vjeç për gratë në 2034.

Siç ishte planifikuar në fillim

Reforma e pensioneve do të prekë burrat e lindur në 1959 dhe gratë e lindura në 1964: këta janë pensionistët më të vjetër të ardhshëm, mosha e daljes në pension për të cilët do të shtyhet - me 1 vit. Domethënë, nëse sipas rregullave të mëparshme do të kishin dalë në pension në vitin 2019, në moshën 60 (burra) dhe 55 (gratë), tani këtë të drejtë do ta marrin vetëm në vitin 2020, kur do të mbushin 61 dhe 56 vjeç. e vjetër.

Për gratë e lindura më vonë, është e nevojshme të shtohet një vit për llogaritjen. Aritmetika nuk do të jetë e nevojshme për të lindurit e vitit 1971 e më vonë: për ta mosha 63 do të bëhet realitet.

Burrat e lindur nga viti 1960 deri në 1962 gjithashtu duhet të shtojnë një vit radhazi për të marrë moshën e tyre të pensionit, dhe për ata të lindur në 1963 e më vonë, mosha është vendosur tashmë - është 65 vjeç.

Mësuesit, mjekët dhe punonjësit krijues që kishin të drejtën e pensionit të parakohshëm do ta ruajnë këtë të drejtë, por do të mund ta ushtrojnë atë 8 vjet më vonë se tani.

Për "veriorët" (që punojnë në Veriun e Largët) dhe ata që barazohen me ta, shtyhet edhe mosha e daljes në pension: 60 vjet për burrat dhe 58 për gratë.

Për lehtësi, redaktorët e PPT kanë përgatitur një tabelë të daljes në pension sipas vitit të lindjes, në të cilën ndryshimet bëhen të dukshme pa llogaritje shtesë.

Tabela e moshës së pensionit (skenari i parë, i vështirë)

Gratë

Viti i lindjes	Viti i daljes në pension	Mosha e daljes në pension	Sa vjet është rritur mosha e daljes në pension?
1964	2020	56	+1
1965	2022	57	+2
1966	2024	58	+3
1967	2026	59	+4
1968	2028	60	+5
1969	2030	61	+6
1970	2032	62	+7
1971	2034	63	+8

Burra

Orari i daljes në pension (Skenari i zbutur nga Putin)

Kujtojmë propozimin e Presidentit:

Vendosja e një përfitimi të veçantë për qytetarët që do të dilnin në pension sipas legjislacionit të vjetër në 2 vitet e ardhshme. Ata do të kenë të drejtë të aplikojnë për pension 6 muaj më herët se mosha e re e pensionit. Për shembull, një person që, sipas moshës së re të pensionit, do të duhet të dalë në pension në janar 2020, do të mund ta bëjë këtë që në korrik 2019.

Gratë

Dhe për njerëzit që tashmë kanë dalë në pension dhe presin rritjen e premtuar të madhësisë së tij në vitin 2019, ne kemi përgatitur një kalkulator të thjeshtë që do t'ju ndihmojë në përcaktimin e masës së pensionit të tyre vitin e ardhshëm.

Është e mundur të përcaktohet se në cilin vit një rus do të dalë në pension, në varësi të vitit të lindjes, si dhe sa vite shërbimi dhe numri i pikëve të pensionit kërkohen në të njëjtën kohë, sipas tabelës së re të daljes në pension nga janari. 1, 2019 sipas vitit të lindjes sipas ligjit të ri “Për futjen e ndryshimeve në disa akte legjislative Federata Ruse për emërimin dhe pagesën e pensioneve “datë 03.10.2018 Nr.350-FZ.

Tabela e re e daljes në pension sipas vitit të lindjes nga 2019, duke marrë parasysh moshën e re të daljes në pension

Në Rusi ka filluar reforma e pensioneve. Më 1 janar 2019 hyri në fuqi ligji për ndryshimin e parametrave të sistemit të pensioneve, i cili propozon një reformë pensionesh në Federatën Ruse.

Për një pension të ri nga viti 2019 në pleqëri, Art. 8 i Ligjit Nr. 400-FZ përcakton tre parakushte: arritjen e moshës së pensionit të përcaktuar, të kesh një kohëzgjatje minimale të shërbimit dhe IPK. Sipas ligjit të ri, ndryshimet do të prekin vetëm standardet e moshës:

në vitin 2019, vlera e tij do të rritet me 6 muaj - d.m.th. 60,5 për burrat dhe 55,5 për gratë;
më pas, për disa vite, standardi do të rritet çdo vit, derisa deri në vitin 2023 do të sillet në vlerat përfundimtare - 65 dhe 60 vjeç (shih tabelën e moshës së pensionit sipas viteve).

Duhet theksuar se edhe kushtet minimale për KPI dhe vjetërsi në 2019 do të ndryshojnë, por kjo nuk ka asnjë lidhje me zbatimin e reformës së pensioneve. Këto standarde po rriten gradualisht, duke filluar nga viti 2015, derisa të arrijnë vlerat e tyre përfundimtare:

nga përvoja - 15 vjet deri në 2024 (rritje vjetore me 1 vit);
për IPC - 30 pikë deri në vitin 2025 (një rritje vjetore prej 2.4 pikësh).

Në një mënyrë apo tjetër, një shtrëngim i tillë i kushteve për pension do të çojë në faktin se çdo vit do të bëhet më e vështirë rregullimi i pagesave dhe numri i pensionistëve të rinj do të ulet. Në fakt, për të balancuar raportin e qytetarëve me aftësi të kufizuara dhe të aftë për punë, qeveria vendosi të nisë zbatimin e reformës së pensioneve.

Rritja e moshës së pensionit për sigurimin e pensionit

Në kuadër të projektligjit të propozuar nga qeveria, parashikohet një rritje graduale e moshës së pensionit, me arritjen e së cilës do të caktohet pensioni i punës pleqëria (që nga viti 2015 tani quhet "sigurim"). Duke marrë parasysh rregullimet e propozuara nga presidenti V. Putin, parashikohet fiksimi i moshës në nivelin 60 dhe 65 vjeç për gratë dhe burrat (d.m.th. rritja do të jetë e njëjtë dhe do të jetë 5 vjet).

Propozohet të bëhen ndryshime çdo vit, duke rritur vlerën e moshës së pensionit: çdo vit me 1 vit gjatë periudhës së tranzicionit, por me disa rregullime:

në periudhën 2019-2020, do të jetë e mundur të largoheni gjashtë muaj më herët se afati;
nga viti 2021 deri në fund të periudhës së tranzicionit (d.m.th. deri në vitin 2023), vlera e moshës do të rritet me 1 vit.

Është e mundur të përcaktohet se në cilin vit një qytetar do të jetë në gjendje të lëshojë një pension pleqërie bazuar në të dhënat në tabelë:

Viti i pensionit sipas ligjit të vjetër	Mosha e daljes në pension sipas ligjit të ri		Viti i pensionit sipas ligjit të ri
Viti i pensionit sipas ligjit të vjetër	Burra	Gratë	Viti i pensionit sipas ligjit të ri
2019	60 + 0,5	55 + 0,5	2019 dhe 2020
2020	60 + 1,5	55 + 1,5	2021 dhe 2022
2021	60 + 3	55 + 3	2024
2022	60 + 4	55 + 4	2026
2023	60 + 5	55 + 5	2028

Duhet theksuar se këto ndryshime nuk do të prekin në asnjë mënyrë ata që tashmë janë në pension - ato janë të fokusuara vetëm tek pensionistët e ardhshëm që nuk kanë marrë ende pension pleqërie sipas standardeve në fuqi në 2018 (55 dhe 60 vjeç). ).

Kështu:

Ndryshimet e para të parashikuara do të ndikojnë femra të lindura në vitin 1964 dhe burra të lindur në 1959- Ata do të mund të dalin në pension vetëm në gjysmën e dytë të 2019 dhe në gjysmën e parë të 2020.
Gratë e lindura në 1965 dhe burra të lindur në vitin 1960 do të mund të dalin në pension në gjysmën e dytë të 2021 dhe në gjysmën e parë të 2022.
Për rrjedhojë, ndryshimet do t'i nënshtrohen vetëm ata shtetas (gratë dhe burra) që janë nën moshën 55 dhe 60 vjeç në vitin 2018.

Ligji parashikon një "masë kompensuese" të vogël për një vendim kaq jopopullor:

Punonjësit me afat të gjatë vjetërsia, e drejta e daljes në pension do të jepet 2 vjet më herët se mosha e përcaktuar e pensionit.
Një reduktim i tillë parashikohet për gratë me mbi 37 vjet përvojë, me mbushjen e 55 vjeç dhe për burrat me më shumë se 42 vjet përvojë, kur mbushin 60 vjet.

Tabela e pensioneve sipas vitit të lindjes sipas reformës së re të pensioneve nga 2019

Është e mundur të përcaktohet se në cilin vit një rus do të dalë në pension në varësi të vitit të lindjes, si dhe sa vite shërbimi dhe numri i pikëve të pensionit duhet të keni në të njëjtën kohë, duke përdorur tabelën e mëposhtme:

Burra	DR	1 f. 1959	2 f. 1959	1 f. 1960	2 f. 1960	1961	1962	1963, etj.
Burra	PV	60,5		61,5		63	64	65
Gratë	DR	1 f. 1964	2 f. 1964	1 f. 1965	2 f. 1965	1966	1967	1968, etj.
Gratë	PV	55,5		56,5		58	59	60
Standardet për:	përvojë	10	11	12	13	15
Standardet për:	IPK	16,2	18,6	21	23,4	28,2	30
Fiberboard		2 f. 2019	1 f. 2020	2 f. 2021	1 f. 2022	2024	2026	2028, etj.

Shkurtesat e përdorura në tabelë: 1 f. Dhe 2 f. - gjysma e parë dhe e dytë e vitit përkatës; DR - data e lindjes; PV është mosha e përcaktuar e pensionit; Fiberboard - data e daljes në pension të qytetarit.

Kështu, nga tabela e paraqitur, mund të konkludojmë se:

Në vitin 2019 (gjysma e dytë e vitit), burra dhe gra që:
kanë lindur përkatësisht në gjysmën e parë të vitit 1959 dhe 1964;
të ketë të paktën 10 vjet përvojë dhe 16.2 pikë të grumbulluara.
Në vitin 2020 (gjysma e parë e vitit), burrat dhe gratë do të mund të lëshojnë pagesa:
lindur në gjysmën e dytë të vitit 1959 dhe 1964, përkatësisht;
të cilët kanë punuar zyrtarisht për të paktën 11 vjet dhe kanë 18.6 IPC.
etj. në vite.

Rritja graduale e standardeve do të vazhdojë derisa të vendosen vlerat përfundimtare të parashikuara sipas ligjit të ri - mosha e pensionit është 65/60 vjeç, 15 vjet përvojë dhe 30 pikë.