7. svibnja je slobodan dan odn. Službeni praznici i vikendi u Rusiji

Vikendi u svibnju bit će dugi. U 2018. godini Rusi će imati tri radne subote. Jedan od njih doći će 28. travnja.

Kako se opuštamo za 1. maj?

Odlučeno je da se slobodan dan sa subote pomakne na ponedjeljak, 30. svibnja. Shodno tome, Rusi će imati odmor u čast praznika 1. svibnja četiri dana zaredom - od nedjelje, 29. travnja do utorka, uključivo 2. svibnja.

Zatim imamo dva radna dana – 3. i 4. svibnja. Padaju u četvrtak i petak, nakon čega slijede još dva slobodna dana.

Kako se opuštamo 9. svibnja?

Ove godine Dan pobjede pada u srijedu, tako da u čast ovog praznika svi zaposleni Rusi imaju samo jedan praznični vikend - 9. svibnja.

Kalendar vikenda i radnih dana u svibnju 2018. godine:

28. travnja (subota) - skraćeni radni dan;
29.-30. travnja, 1.-2. svibnja (od nedjelje do srijede) - zatvoreno;
3.-4. svibnja (četvrtak, petak) - radni dani;
5.-6. svibnja (subota, nedjelja) - vikend;
7. svibnja (ponedjeljak) - radni dan;
8. svibnja (utorak) - skraćeni radni dan;
9. svibnja (srijeda) je praznik, Dan pobjede.

Ruse čekaju tri radne subote. Kada je sljedeći produženi vikend?

Ukupno će u 2018. Rusi imati tri radne subote. Nakon svibnja, sljedeći će biti 9. lipnja, a odmah zatim, od 10. do 12. lipnja, slijedi trodnevna pauza u povodu proslave Dana Rusije.

Jasno je da ponedjeljak, 11. lipnja, u 2018. godini postaje dan odmora zbog pomicanja neradnog dana sa subote, 9. lipnja.

Za kalendar vikenda i praznika za 2018. pogledajte poseban materijal:

Profesionalni praznici u svibnju 2018. u Rusiji

Ovog mjeseca uspostavljena su 33 praznika za predstavnike različitih profesija i područja djelovanja. Najzapaženije:

Dan ronioca, Dan primalja - 5. svibnja;
Dan astronomije – 6. svibnja;
Dan radija – 7. svibnja;
Dan kriminalističkog djelatnika – 8. svibnja;
Dan medicinskih sestara – 12. svibnja;
Dan crnomorske flote – 13. svibnja;
Dan radnika metroa – 15. svibnja;
Dan muzeja i muzejskih djelatnika – 18. svibnja;
Dan traumatologa – 20. svibnja;
Dan polarnog istraživača, Dan pacifičke flote Ruske mornarice;
Dan slavenske književnosti – 24. svibnja;
Dan filologa – 25. svibnja;
Dan zavarivača – 26. svibnja;
Dan knjižničara – 27. svibnja;
Dan graničara, Dan kemičara - 28. svibnja;
Dan veterana carinske službe, Dan vozača - 29. svibnja;
Dan odvjetničke komore – 31. svibnja.

Značajni vjerski datumi

U svibnju 99. kršćanski crkveni praznici, od kojih su najznačajniji:

Blažena starica Matrona iz Moskve - 2. svibnja;
Vmch. Juraj Pobjedonosac - 6. svibnja;
Uzašašće Gospodinovo, slavi se četrdeset dana nakon Uskrsa – 17. svibnja;
Apostol Ivan Bogoslov - 21. svibnja;
Ravnoapostolni Metod i Ćiril - 24. svibnja;
Trojstva subota – 26. svibnja;
Trojstvo (Duhovi) – 27. svibnja;
Dan Svetoga Duha – 28. svibnja.

Pročitajte više o glavnim proslavama u svibnju

Povod za proslavu Prvog svibnja (novi naziv se ukorijenio ne tako davno) nekada nije bio nimalo svečan - radnički štrajk u Chicagu 1886. U sovjetsko doba građani su se, u znak solidarnosti s radnicima drugih zemalja, borili za svoja prava, izašli na trg gdje su marširali velikim demonstracijama. Politički prizvuci proslave odavno su "izblijedjeli", ali sam praznik nije izgubljen i nije postao okrenuta stranica povijesti. Još uvijek ga ljudi vole, a sada se više povezuje s proljećem, toplinom i otvaranjem sezone rekreacije na otvorenom. Naravno, na ovaj dan odaje se počast i braniteljima rada – onima koji su dali zaslužan doprinos prosperitetu države.

Drugi veliko slavlje– Dan pobjede je podsjetnik na 73. obljetnicu pobjede nad nacističkom Njemačkom. Rusi se 9. svibnja sjećaju onih koji su nesebično branili svoju domovinu, kako bi nad glavama njihovih potomaka sjalo mirno nebo. Na spomenike sovjetskih vojnika polaže se cvijeće, a djeci se priča o podvizima tog vremena. Svečane parade održavaju se u gradovima herojima i velegradovima.

U Moskvi se na Crvenom trgu očekuje akcija “Besmrtni puk”, kao i demonstracija vojne opreme. Vojnici s prve crte i veterani oružanih snaga okupit će se na brdu Poklonnaya. Sveopću zabavu organizatori će podržati svečanim koncertima i prekrasnim vatrometom.

Video

Uoči blagdanskog vikenda 8. ožujka, koji pada u četvrtak, mnogi imaju razumno pitanje što učiniti s petkom. Odmaramo li se na ovaj dan ili ne i hoćemo li neku od subota u ožujku morati raditi dodatni dan odmora? Podsjetimo, je li 9. ožujka 2018. neradni ili radni dan, jer je to pitanje riješila Vlada prilikom izrade proizvodnog kalendara za tekuću godinu.

Je li 9. mart radni dan ili ne u 2018. godini?

9. ožujka 2018. — neradni dan za sve koji rade po standardnom osmosatnom radnom vremenu s petodnevnom smjenom.

Nećemo morati raditi ovaj dodatni slobodan dan; zapravo, već smo to učinili u siječnju. Činjenica je da je petak, 9. ožujka, postao neradni dan zbog odgode praznika sa 6. siječnja. Tada je bila subota, koja se poklopila s državnim praznicima - novogodišnjim praznicima u Rusiji. Sukladno tome, slobodan dan, prema postojećim pravilima, mogao bi se odgoditi za sljedeći radni dan - utorak, 9. siječnja. Dodajmo da bi se i 7. siječnja, koji je padao u nedjelju i poklapao s državnim praznikom Božićem, mogao pomaknuti na 10. siječnja, a onda bismo tek 11. išli na posao, zapravo nakon 12 uzastopnih slobodnih dana.

Vlada je učinila nešto drugačije i iskoristila preklapanje praznika i vikenda u siječnju kako bi se to moglo prenijeti u druge mjesece u godini.

Kao rezultat toga, u siječnju smo radili od 9., a vlada je pomaknula slobodan dan sa 6. siječnja na 9. ožujka, pa se sljedeći petak mirno odmaramo, ovaj dan smo već radili. A odgoda slobodnog dana od 7. siječnja dogodila se za svibanjske praznike, o čemu ćemo detaljnije govoriti bliže kraju travnja.

Podsjetimo i da je srijeda, 7. ožujka, proglašena predblagdanskim danom, što znači da radni dan danas traje sat vremena kraće.

U proizvodnom kalendaru za 2018. godinu prikazano je standardno radno vrijeme za mjesece, tromjesečja i 2018. u cjelini za 40-, 36- i 24-satni radni tjedan, kao i broj radnih i slobodnih dana za petodnevni radni tjedan. uz dva slobodna dana.

Prema članku 112. Zakona o radu Ruska Federacija(u daljnjem tekstu Zakon o radu Ruske Federacije) (kako je izmijenjen Savezni zakon od 23. travnja 2012. br. 35-FZ) ne radi Praznici u Ruskoj Federaciji su:

1., 2., 3., 4., 5., 6. i 8. siječnja — novogodišnji praznici;
7. siječnja—Božić;
23. veljače - Dan branitelja domovine;
8. ožujka—Međunarodni dan žena;
1. svibnja - praznik proljeća i rada;
9. svibnja - Dan pobjede;
12. lipnja—Dan Rusije;
4. studenog je Dan nacionalnog jedinstva.

Zakon o radu Ruske Federacije propisuje da se, ako se slobodni dan podudara s neradnim praznikom, slobodni dan prenosi na sljedeći radni dan nakon praznika. Tako se u 2018. vikendi odgađaju:

od nedjelje 4. studenog do ponedjeljka 5. studenog.

Izuzetak su dani vikenda koji se poklapaju s neradnim praznicima u siječnju. Sukladno čl. 112 Zakona o radu Ruske Federacije Vlada Ruske Federacije ima pravo prenijeti dva slobodna dana iz broja slobodnih dana koji se podudaraju s neradnim siječanjskim praznicima na druge dane u sljedećem kalendarska godina. Osim toga, dio 5. ovog članka dopušta Vladi Ruske Federacije da vikende prebaci na druge dane kako bi racionalno iskoristila vikende i druge neradne dane.

Uredba Vlade Ruske Federacije od 14. listopada 2017. br. 1250 predviđa prijenos slobodnih dana u 2018.:

od subote 6. siječnja za petak 9. ožujka;
od nedjelje 7. siječnja do srijede 2. svibnja;
od subote 28. travnja do ponedjeljka 30. travnja;
od subote 9. lipnja do ponedjeljka 11. lipnja;
od subote 29. prosinca do ponedjeljka 31. prosinca.

U skladu s „Postupkom za izračun norme radnog vremena za određena kalendarska razdoblja (mjesec, tromjesečje, godina) ovisno o utvrđenom trajanju radnog vremena po tjednu”, odobrenom naredbom Ministarstva zdravstva i socijalnog razvoja od Rusija od 13. kolovoza 2009. br. 588n, ova se norma izračunava prema petodnevnom obračunskom radnom tjednu s dva slobodna dana u subotu i nedjelju, na temelju trajanja dnevnog rada (smjena):

uz 40-satni radni tjedan - 8 sati;
s 36-satnim radnim tjednom - 7,2 sata;
uz 24-satni radni tjedan - 4,8 sati.

Trajanje radnog dana ili smjene neposredno prije neradnog dana odmor, smanjuje se za jedan sat. Štoviše, ako se na takav radni dan pomakne slobodan dan, tada se taj slobodni dan, koji postaje radni dan, skraćuje za 1 sat. U 2018. godini radno vrijeme je skraćeno za jedan sat sljedećim danima:

22. veljače;
7. ožujka;
28. travnja;
8. svibnja;
9. lipnja;
29. prosinca.

Za sve režime rada i odmora primjenjuje se normirano radno vrijeme izračunato navedenim redoslijedom.

Primjer izračuna normiranog radnog vremena u prosincu 2018. uz petodnevni radni tjedan s dva slobodna dana (početni podaci: 21 radni dan, 29. prosinca radni dan skraćen za 1 sat):

obračun za 40-satni radni tjedan:
(8 sati x 21 dan) - 1 sat = 167 sati;
(7,2 sata x 21 dan) - 1 sat = 150,2 sata;
(4,8 sati x 21 dan) - 1 sat = 99,8 sati.

U 2018. godini 247 radnih dana, uključujući 6 radnih dana skraćenih za jedan sat. Obračun normiranog radnog vremena za 2018. godinu uz petodnevni radni tjedan s dva slobodna dana:

s 40-satnim radnim tjednom:
(8 sati x 247 dana - 6 sati) = 1970 sati;
s 36-satnim radnim tjednom:
(7,2 sata x 247 dana - 6 sati) = 1772,4 sata;
s 24-satnim radnim tjednom:
(4,8 sati x 247 dana - 6 sati) = 1179,6 sati.

U ovom dijelu ćemo vam reći da li će 09.06.2018. biti praznik rada ili slobodan dan.

Prema Uredbi Vlade Ruske Federacije od 14. listopada 2017. br. 1250 i proizvodni kalendar za 2019. godinu, subota, 09.06.2018., morat će se posvetiti poslu. Prvi radni tjedan u lipnju bit će šestodnevni.

Činjenica je da je donesena odluka da se radni dan sa ponedjeljka 06.11.2018., pomjeri na subotu 06.09.2018. Zbog toga će subota biti Praznik rada sa skraćenim radnim vremenom za 1 sat (jer ponedjeljak neposredno prethodi prazniku).

S tim u vezi, raspored rada i odmora je sljedeći:

Sub, 9. lipnja – skraćeni radni dan sa skraćenim radnim vremenom za 1 sat;
ned., 10.06 - slobodan dan;
Ponedjeljak, 11.06., dan je odmora za Ruse u vezi s odgodom radnog dana na 09.06.;
Uto, 12.06, - prema Umjetnost. 112 Zakon o radu Ruske Federacije, ovaj dan je službeni praznik. Zaposlenici će proslaviti državni praznik - Dan Rusije.

Sve navedeno odnosi se samo na one građane koji rade pet dana u tjednu. U nastavku pročitajte raspored odmora za radnike koji rade šest dana u tjednu.

Je li 9. lipnja skraćeni dan tijekom šestodnevnog razdoblja?

Sada otklonimo sumnje zaposlenika koji rade po šestodnevnom radnom rasporedu. Hoće li im se skratiti predblagdanski dan 9. lipnja 2018.? Duljina radnog dana 9. lipnja za njih će ostati nepromijenjena. To je zato što takvi radnici rade šest dana u tjednu, prema ugovor o radu. A svaka subota je redoviti radni dan. Stoga im ovaj transfer nije relevantan. Radit će kao i obično. Međutim, neće ostati bez ugodnog bonusa u obliku dodatnog slobodnog dana u čast praznika. I oni to zaslužuju. Raspored rada i odmora bit će sljedeći:

Sub, 06/09 - redovni radni dan;
Ned, 10.06 - dan odmora;
pon, 11.06., - Praznik rada sa skraćenim radnim vremenom za 1 sat;
Uto, 12.06, — Dan Rusije, službeni slobodan dan.

Što se tiče onih radnika koji rade u smjenama ili u punoj proizvodnji, oni neće dobiti dodatni dan odmora. No poslodavac će im morati nadoknaditi odlazak na posao na praznik. Hoće li naknada biti isplaćena u novcu ili u obliku slobodnog vremena neki drugi dan, na zaposleniku je da odabere. U svakom slučaju, poslodavac je dužan pridržavati se pravila

Predblagdanski dan 9. lipnja je subota, koja je odlukom Vlade postala radni dan. To je učinjeno kako bi se većina zaposlenih građana mogla opustiti ne samo na Dan Rusije, već i dan prije. Otkrit ćemo vam je li 9. lipnja 2018. skraćeni dan i zašto.

Koji praznik slavimo 12. lipnja?

Od 1992. godine, svake godine 12. lipnja, zemlja održava svečane događaje posvećene Nacionalni praznik Ruska Federacija, skraćeno Dan Rusije. Ovo je jedan od najvećih praznika, koji je zakonom izjednačen s danima kao što su 1. i 9. svibnja, 23. veljače, 8. ožujka.

12. lipnja službeni je slobodan dan, kako je navedeno u članku 112. Zakona o radu Ruske Federacije. Kako bi se Rusi dobro odmorili, vlada je odobrila odgodu vikenda. Odlukom službenika ponedjeljak, 11.06.2018., bit će neradni dan. Građani će raditi u subotu, 9. Zbog toga će većina Rusa imati tri slobodna dana - od nedjelje do utorka. U srijedu, 13. lipnja 2018., svi se očekuju na poslu.

Koje je radno vrijeme 9. lipnja?

Da smo radili u ponedjeljak, nitko ne bi postavljao pitanje hoće li biti 1 sat kraće, stoji na stranici. Zato što je pravilo o skraćivanju predblagdanskog radnog dana uvedeno još u SSSR-u. Ali ponedjeljak je slobodan dan, a subotom radimo. Stoga mnogi ljudi sumnjaju je li 9. lipnja skraćeni dan.

Zakonodavstvo će pomoći odgovoriti na ovo pitanje. Članak 95 Zakona o radu Ruske Federacije navodi da se rad na predblagdanski dan treba skratiti za 1 sat. A u Naredbi Ministarstva zdravstva i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 13. kolovoza 2009. br. 588n, norma je dopunjena sljedećom napomenom:

Ako vlada odgodi radne dane, tada se duljina dana kada građani rade mora podudarati s duljinom prethodnog slobodnog dana.

Drugim riječima, 9. lipnja je kratak radni dan jer zamjenjuje 11. lipnja, a ponedjeljak treba skratiti.

Imajte na umu da se pravilo o smanjenju trajanja smjene odnosi na sve načine rada i odmora bez iznimke. To znači da osobe zaposlene na pola radnog vremena, smjenski radnici i radnici na komad - svi - smiju raditi manje.

Kalendar radnih dana, praznika i skraćenih dana u lipnju 2018

Tko će morati raditi cijeli dan

Iako radno zakonodavstvo daje osnove za smanjenje smjena i radnih sati, neće svi radnici to moći iskoristiti. U Rusiji još uvijek postoje kontinuirani proizvodni procesi koji se ne mogu zaustaviti. I to nisu samo tvornice, već i bolnice, policijske uprave, službe za ceste i spašavanje, sigurnosne službe - ne možete ih sve nabrojati.

Kao “utješnu nagradu”, takvi zaposlenici imaju pravo na dvostruku isplatu dodatnog radnog vremena. Druga mogućnost je da u dogovoru s poslodavcem osoba dobije slobodno vrijeme za odmor. Ali ova opcija nadoknade višesatnog rada izuzetno se rijetko koristi.

Što se tiče samog Dana Rusije, rad na ovaj dan nužno je nadoknađen dvostrukom plaćom ili dodatnim slobodnim danom - slobodnim danom. Ako vam više odgovara odmor, svakako uskladite njegovo vrijeme sa svojim nadređenima. U suprotnom će poslodavac zaključiti da ste bili odsutni i dati vam otkaz.

Ako ste pozvani raditi na blagdan, na primjer, umjesto bolesnog kolege, zapamtite da neke kategorije radnika imaju "imunitet" od toga. Konkretno, trudnice ne mogu biti uključene u rad vikendom i praznicima i bez prethodnog pristanka (članci 113, 259, 268 Zakona o radu Ruske Federacije):

osobe s invaliditetom;
maloljetnici;
žene s djecom mlađom od tri godine;
majke i očevi koji sami odgajaju djecu mlađu od pet godina;
radnici s djecom s invaliditetom;
radnici koji njeguju bolesne članove svoje obitelji prema zdravstvenom nalazu.

Upamtite da u slučaju nesreće ili drugog hitnog slučaja (članak 113. Zakona o radu Ruske Federacije), poslodavac ima pravo pozvati podređene da obavljaju službene dužnosti bez njihova pristanka.