Ποια αλλαγή στις συντάξεις θα γίνει στις 7/11. Επανυπολογισμός συντάξεων για εργαζόμενους συνταξιούχους

Μέχρι τις αρχές του 2015 η διαδικασία διορισμού, εκτέλεσης και πληρωμής εργατικές συντάξειςΟι Ρώσοι ρυθμίζονταν από τα άρθρα του νόμου αριθ. 173-FZ. Σήμερα, έχει μόνο ορισμένους κανόνες που ρυθμίζουν τον καθορισμό του ύψους της σύνταξης ασφάλισης εργασίας και δεν έρχονται σε αντίθεση με τη νέα έκδοση του νόμου.

Ο νέος νόμος αριθ. 400-FZ "Για τις ασφαλιστικές συντάξεις" τέθηκε σε ισχύ στις αρχές του τρέχοντος έτους, και ορισμένα άρθρα (14, 15, 17) - μόνο το επόμενο έτος.

Νέες διατάξεις του νόμου

Τα άρθρα 1 έως 7 περιγράφουν τις γενικές διατάξεις για τον ορισμό των συντάξεων εργασίας, τα είδη τους, τους πιθανούς δικαιούχους, τη συνταξιοδότηση. Τα άρθρα ρυθμίζουν τα ακόλουθα θέματα:

• Ως άμυνα των Ρώσων ηλικία συνταξιοδότησηςτο κράτος προβλέπει τον διορισμό και την αντίστοιχη καταβολή των συντάξεων (το Σύνταγμα και ο νόμος αριθ. 167-FZ).
• Στον τομέα των ασφαλιστικών συντάξεων, ισχύουν οι κανόνες της ρωσικής και διεθνούς νομοθεσίας.
• Το άρθρο 3 αποκρυπτογραφεί τις έννοιες της ασφαλιστικής εμπειρίας, της σύνταξης, του συντελεστή σύνταξης και άλλες.
• Αναφέρονται επίσης τα άτομα που μπορούν να υποβάλουν αίτηση για σύνταξη και τα είδη των πληρωμών.

Οι προϋποθέσεις καταβολής σύνταξης καθορίζονται από τα άρθρα 8-10 (2ο κεφάλαιο). Περιγράφονται και οι τρεις τύποι πληρωμής - για γηρατειά, απώλεια τροφού ή μετά από αναπηρία. Ολόκληρο το 3ο κεφάλαιο είναι αφιερωμένο στον χρόνο υπηρεσίας: το χρόνο εργασίας που μπορεί να περιλαμβάνεται στη σύνθεσή του, οι περίοδοι εκτός εργασίας που λαμβάνονται επίσης υπόψη στη διάρκεια της υπηρεσίας, ο τρόπος προσδιορισμού και επιβεβαίωσης.

Το τέταρτο κεφάλαιο ομαλοποιεί τον καθορισμό του ύψους της σύνταξης και αποκαλύπτει την έννοια της πάγιας πληρωμής. Έτσι, εκτός από το πραγματικό σχήμα υπολογισμού, υπάρχουν επιλογές για την αύξηση του σταθερού τμήματος, τον επανυπολογισμό του μεγέθους. Ξεχωριστά, τα άρθρα 19-20 περιγράφουν την έννοια του μεριδίου της σύνταξης ασφάλισης γήρατος για ειδικές κατηγορίες δικαιούχων: δημόσιοι υπάλληλοι και προσωπικό πτήσεων.

Τα άρθρα του Κεφαλαίου 5 περιγράφουν τη διαδικασία διορισμού, τους όρους διορισμού / επανυπολογισμού, τους τρόπους πληρωμής ή παράδοσης, πιθανές κρατήσεις από τη σύνταξη. Το άρθρο 27 του νέου νόμου για τις εργατικές συντάξεις περιγράφει τη διαδικασία πληρωμής στους πολίτες που διατηρούν το προνομιακό δικαίωμα συνταξιοδοτική παροχή.

Το Κεφάλαιο 6 περιγράφει τις αποχρώσεις της χορήγησης προνομιακών (πρώιμων) συντάξεων για το ιπτάμενο προσωπικό, τα άτομα που έχουν εργαστεί για ορισμένο αριθμό ετών στον Άπω Βορρά ή σε επικίνδυνες βιομηχανίες, καθώς και μεταβατικές διατάξεις. Το τελευταίο 7ο κεφάλαιο περιέχει κατάλογο των μεταβατικών διατάξεων και την έναρξη ισχύος του παρόντος νόμου.

Σημαντικές αλλαγές

Εκτός από τον νόμο αριθ. 400-FZ, ένα άλλο σημαντικό έγγραφο τέθηκε σε ισχύ - ο νόμος αριθ. 424-FZ για το χρηματοδοτούμενο μέρος της σύνταξης. Τα άρθρα αυτών των δύο νόμων εισήγαγαν ορισμένες αλλαγές στη διαδικασία υπολογισμού της σύνταξης εργασίας των Ρώσων. Το κυριότερο είναι η κατάργηση του ουσιαστικού όρου «εργατική σύνταξη». Από το τρέχον έτος, η σύνταξη θα χωριστεί σε 2 μέρη, απολύτως ανεξάρτητη - χρηματοδοτική και ασφαλιστική.

Αλλαγές το 2015:

• Αύξηση του ελάχιστου χρόνου ασφάλισης που απαιτείται για τη διεκπεραίωση της πληρωμής. Αν νωρίτερα αρκούσε η εμπειρία 5 ετών (ασφάλιση), τώρα ο αριθμός αυτός έχει αυξηθεί στα 6 χρόνια. Επιπλέον, το ελάχιστο θα αυξάνεται ετησίως κατά 12 μήνες έως ότου φτάσει τον πήχη των 15 ετών έως το 2025. Το άρθρο 3 του νέου νόμου κάνει λόγο για την ανάγκη αύξησης του χρόνου προϋπηρεσίας για τη λήψη σύνταξης γήρατος.
• Υπήρξαν αλλαγές ως προς τους συντελεστές συντάξεων. Άρα, από την 1η Ιανουαρίου, σύνταξη γήρατος μπορεί να εκδοθεί μόνο εάν η ατομική βαθμολογία του δικαιούχου είναι 6,6 (με αύξηση 2,4 κάθε χρόνο). Το IPC (ατομικός συντελεστής) είναι μια καινοτομία της φετινής χρονιάς. Ο τύπος για τον υπολογισμό του δεν είναι απλός, αλλά το μέγεθος θα εξαρτάται πάντα άμεσα από τον μισθό του μελλοντικού συνταξιούχου, τη διάρκεια υπηρεσίας και την ημερομηνία των διακοπών.
• Πλέον η περίοδος κατά την οποία εκδίδεται σύνταξη δεν συνυπολογίζεται στον χρόνο υπηρεσίας.
• Υπάρχουν νέα για πολύτεκνες οικογένειες- Το άρθρο 12 θεσπίζει το δικαίωμά τους να συμψηφίσουν τη διάρκεια υπηρεσίας κατά τη διάρκεια της περιόδου επιθεώρησης για ένα παιδί για ενάμιση χρόνο και όχι περισσότερο από 6 (και νωρίτερα από 4 χρόνια) για όλα τα παιδιά.

Η ηλικία συνταξιοδότησης παρέμεινε η ίδια - 60/55 εκτός από προνομιακές συντάξεις. Για παράδειγμα, τα δικαιώματα των εργαζομένων στον τομέα της υγείας παραμένουν τα ίδια: μπορούν να κάνουν πρόωρες διακοπές εάν πληρούν τις προϋποθέσεις: 30 (25) έτη εμπειρίας στον τομέα της ιατρικής, συντελεστής τουλάχιστον 30.

Η ηλικία συνταξιοδότησης ορίζεται από το άρθρο 27 του ομοσπονδιακού νόμου για τις συντάξεις εργασίας:

• Η ζεστή ή υπόγεια εμπειρία περιλαμβάνει τον έγκαιρο διορισμό πληρωμών από την ηλικία ενός πολίτη 50/45 (άνδρες / γυναίκες).
• δύσκολες συνθήκες εργασίας - 55/50 έτη, εάν η ειδική εμπειρία υπερβαίνει ή ισούται με 12,6/10 έτη.
• 50 χρόνια για τις γυναίκες - εργασία στην κλωστοϋφαντουργία για 20 χρόνια ή σε ορισμένες θέσεις εργασίας στη γεωργία για 15 χρόνια και ούτω καθεξής.

Το άρθρο 28 του νόμου για τις συντάξεις εργασίας ορίζει άλλες κατηγορίες συνταξιούχων που μπορούν να υπολογίζουν σε πρόωρη πληρωμή:

• γυναίκες με 5 ή περισσότερα παιδιά και ανατρέφουν το καθένα από αυτά τουλάχιστον έως 8 ετών·
• άτομα με αναπηρία μετά από στρατιωτικό τραυματισμό - 55/50 χρόνια.
• υπάλληλοι του Άπω Βορρά (τουλάχιστον 15 χρόνια εμπειρίας) - 55/50 έτη.
• άτομα με προβλήματα όρασης (πρώτη ομάδα) - 50/40 έτη (εμπειρία - 15/10 έτη).

Η νέα διαδικασία εκχώρησης πληρωμών έχει σχεδιαστεί για να μειώσει την «εξίσωση» στη διαδικασία διεκπεραίωσης πληρωμών. Τώρα μεγαλύτερο μέγεθοςσυντάξεις θα λάβουν όσοι εργαζόμενοι κατά την περίοδο απασχόλησης έλαβαν «λευκούς» μισθούς, έχουν μακροχρόνια προϋπηρεσία (αντί των προηγούμενων ελάχιστων 5 ετών).

Από τη νέα χρονιά, 4 βασικοί παράγοντες θα επηρεάσουν το μέγεθος της σύνταξης: το ύψος του μισθού, το ύψος των εισφορών, ο χρόνος που θα πάτε σε διακοπές και η διαθεσιμότητα γενικής και ειδικής εμπειρίας.

Οι αλλαγές στις συντάξεις για τους εργαζόμενους συνταξιούχους το 2019 είναι ένα πολυαναμενόμενο γεγονός, γιατί μπορείτε να σταματήσετε να πηγαίνετε στη δουλειά κάθε μέρα και να αφιερώνετε περισσότερο χρόνο στο αγαπημένο σας χόμπι, στα αγαπημένα σας πρόσωπα και απλώς να χαλαρώνετε.

Στις ευρωπαϊκές χώρες, οι ηλικιωμένοι ταξιδεύουν ενεργά και ασχολούνται με την αυτο-ανάπτυξη. Ωστόσο, στη χώρα μας οι ηλικιωμένοι αναβάλλουν τις διακοπές τους για περισσότερα καθυστερημένη προθεσμίαή να συνεχίσετε να εργάζεστε.

Ο λόγος βρίσκεται στο μικρό πληρωμές συντάξεωναχ, που μόλις και μετά βίας φτάνει για τα απολύτως απαραίτητα.

Η έννοια της καταβολής συντάξεων

Σήμερα στη Ρωσία υπάρχουν πολλά κοινωνικές παροχέςαπό το Κράτος.

Το επίδομα συνταξιοδότησης καταβάλλεται σε ένα άτομο όταν συμπληρώσει μια ορισμένη ηλικία (άνδρες - 60 ετών, γυναίκες - 55), ανεξάρτητα από το εάν ένα άτομο προηγείται περαιτέρω εργασιακή δραστηριότηταή όχι.

Οι πληρωμές συντάξεων αποτελούνται από ποσά που αφαιρούνται σε Ταμείο συντάξεωνκατά τη διάρκεια της εργασίας ενός ατόμου.

Εάν ο συνταξιούχος συνεχίσει να εργάζεται, τότε δεν του καταβάλλεται το κοινωνικό μέρος της σύνταξης, αλλά μόνο το κεφαλαιοποιημένο.

Τελευταία νέα για τις πληρωμές συντάξεων το 2019

Η κυβέρνηση συνεχίζει να «παρακαλά» τους συνταξιούχους με νέες μεταρρυθμίσεις.

Για τους εργαζόμενους συνταξιούχους, η τιμαριθμική αναπροσαρμογή των συντάξεων και ο επανυπολογισμός των συνταξιοδοτικών παροχών πάγωσαν, επομένως δεν έλαβαν αυτήν την αποζημίωση.

Εάν ένας συνταξιούχος σταματήσει να εργάζεται, θα ευρετηριαστεί συνταξιοδοτικό επίδομαλαμβάνοντας υπόψη την περίοδο που δεν έγινε ο επανυπολογισμός.

Θα ακυρωθούν οι συνταξιοδοτικές παροχές για τους εργαζόμενους συνταξιούχους από την 1η Ιανουαρίου 2019;

Τα τελευταία χρόνια, η χώρα έχει αναστατωθεί από την είδηση ​​ότι η κυβέρνηση σκοπεύει να καταργήσει τις πληρωμές συντάξεων για τους εργαζόμενους συνταξιούχους. Για να σώσει κονδύλια του προϋπολογισμούεξετάστηκε πρόταση για κατάργηση του συνταξιοδοτικού επιδόματος για εργαζόμενους ηλικιωμένους.

Εκπρόσωποι του Υπουργείου Οικονομικών επιβεβαίωσαν αυτές τις πληροφορίες, αλλά διευκρίνισαν ότι οι προσαρμογές που έγιναν θα επηρεάσουν την κατηγορία των ηλικιωμένων των οποίων το ετήσιο εισόδημα υπερβαίνει το ένα εκατομμύριο ρούβλια.

Αργότερα, έγιναν τροποποιήσεις σύμφωνα με τις οποίες οι αλλαγές στην πληρωμή των συνταξιοδοτικών παροχών θα επηρεάσουν τους πολίτες των οποίων το επίσημο ετήσιο εισόδημα είναι 1,2 εκατομμύρια ρούβλια.

Στην τελευταία της διευκρίνιση, η ΜΧΠ ανέφερε ότι δεν θα υπάρξει ακύρωση συντάξεων για εργαζόμενους ηλικιωμένους και οι συντάξεις τους, όπως και πριν, θα επανυπολογιστούν την 1η Αυγούστου 2019.

Η καταβολή πάγιου μέρους των συντάξεων για τους εργαζόμενους συνταξιούχους που επηρεάζονται από τις αλλαγές αυτές θα επαναληφθεί στις ακόλουθες περιπτώσεις:

• Ο συνταξιούχος θα σταματήσει να εργάζεται.
• Το επίπεδο του ετήσιου εισοδήματος ενός εργαζόμενου συνταξιούχου θα μειωθεί στον καθορισμένο πήχη.

Οι αλλαγές που εισάγονται δεν θα επηρεάσουν τους ηλικιωμένους που απασχολούνται ανεπίσημα. Οι πληρωμές συντάξεων θα τους καταβληθούν εξ ολοκλήρου.

Θα έχουν προνόμια οι εργαζόμενοι συνταξιούχοι;

1. Οι βετεράνοι της εργασίας εξακολουθούν να έχουν έκπτωση 50% στη στέγαση και τις κοινοτικές υπηρεσίες, τις παροχές για οδοντιατρική θεραπεία και την αγορά σιδηροδρομικών εισιτηρίων.
2. Οι βετεράνοι εργασίας που ζουν στη Μόσχα μπορούν να βασίζονται σε δωρεάν θεραπεία στο σανατόριο.
3. Ένας εργαζόμενος βετεράνος της εργασίας μπορεί να υπολογίζει σε διακοπές 30 ημερών.

Βίντεο: Το μεγάλο ψέμα της μεταρρύθμισης των συντάξεων: Γιατί να αυξηθεί η ηλικία συνταξιοδότησης;

Υπάρχει αύξηση στις συντάξεις για τους εργαζόμενους συνταξιούχους;

Μετά τη θλιβερή είδηση ​​για κατάργηση των συνταξιοδοτικών παροχών για ορισμένες κατηγορίες πολιτών, ακούγονταν και για επικείμενη αύξηση για τους εργαζόμενους συνταξιούχους.

Η κυβέρνηση ενέκρινε ψήφισμα για αύξηση του ποσού πληρωμής για κάθε εργαζόμενο συνταξιούχο μεμονωμένα. Ο συντελεστής κέρδους υπολογίζεται ως εξής:

• Η ηλικία του συνταξιούχου·
• επίπεδο μισθού?

Εάν ένα άτομο σταματήσει να εργάζεται όσο το δυνατόν νωρίτερα, τότε το συσσωρευμένο ασφάλιστραθα χωριστεί σε λιγότερα έτη. Αυτό θα αυξήσει το ποσό της σύνταξης.

Κάθε χρόνο, τον Αύγουστο, αυξάνεται το κόστος ενός μορίου σύνταξης για τους εργαζόμενους συνταξιούχους, αλλά όχι περισσότερο από τρεις μονάδες.

Η τιμή ενός πόντου είναι 87,24 ρούβλια. Έτσι, ένας εργαζόμενος συνταξιούχος μπορεί να υπολογίζει σε αύξηση της πληρωμής κατά 261,72 ρούβλια το 2019. Οι εργαζόμενοι συνταξιούχοι που λαμβάνουν μισθό άνω των 30.000 μπορούν να υπολογίζουν σε αυξημένη αύξηση.

Στην επίσημη ιστοσελίδα του PFR, μπορείτε να χρησιμοποιήσετε την ηλεκτρονική αριθμομηχανή για να υπολογίσετε τη σύνταξή σας.

Τι μπορούν να περιμένουν οι συνταξιούχοι το 2019;

Οι επόμενες καινοτομίες επηρέασαν το συνταξιοδοτικό σύστημα. Ο υπολογισμός των συνταξιοδοτικών πληρωμών για άτομα που φεύγουν για μια άξια ανάπαυσης γίνεται πλέον σύμφωνα με έναν τύπο που αποτελείται από το επίπεδο μισθού, τον συνολικό αριθμό των ετών υπηρεσίας και τον αριθμό των βαθμών που έχουν κερδίσει.

Τα άτομα που αναβάλλουν τη σύνταξη θα λάβουν επιπλέον μόρια συνταξιοδότησης.

Συνεχίζει επίσης να τονώνει τη διάρκεια της εργασιακής δραστηριότητας μεταξύ πολιτών που έχουν συμπληρώσει την ηλικία συνταξιοδότησης:

• Εάν η προϋπηρεσία είναι 35 έτη για τους άνδρες και 30 για τις γυναίκες, τότε αναμένουν αύξηση στις πληρωμές συντάξεων.
• Με εμπειρία 40 ετών για τους άνδρες και 35 ετών για τις γυναίκες, οφείλεται επίσης αύξηση στην πληρωμή.

Τέτοιες καινοτομίες θα αυξήσουν το επίδομα σύνταξης κατά 500-600 ρούβλια.

Αναμένεται αύξηση της ηλικίας συνταξιοδότησης;

Το 2019, η κυβέρνηση ξεκίνησε μια συνταξιοδοτική μεταρρύθμιση που ξεκίνησε μια σταδιακή αύξηση της ηλικίας συνταξιοδότησης.

Παρά τις πολυάριθμες διαμαρτυρίες που σάρωσαν τη Ρωσία, ο Πρόεδρος ενέκρινε τις κύριες διατάξεις της νέας μεταρρύθμισης, επομένως μπορούμε μόνο να δούμε τι θα φέρει, συμπεριλαμβανομένων των εργαζομένων συνταξιούχων.

Υπάρχει ελπίδα ότι οι επικείμενες εκλογές θα αναγκάσουν τους αξιωματούχους να επανεξετάσουν τη στάση τους απέναντι στους ηλικιωμένους, γιατί αυτοί είναι το κύριο μέρος των ψηφοφόρων.

Βίντεο: Μια νέα μεταρρύθμιση του συνταξιοδοτικού ξεκινά στη Ρωσία. Ποιος το χρειάζεται;

Από τον Ιανουάριο του 2019, τέθηκε σε ισχύ στη Ρωσία νόμος για την αύξηση της ηλικίας συνταξιοδότησης. Αυτή η πληροφορία έγινε η πιο πολυσυζητημένη είδηση ​​της χρονιάς. Πολλοί συμπατριώτες δεν κατανοούν τους στόχους αλλαγής των δεικτών ηλικίας για την υποβολή αίτησης για σύνταξη και τη διαδικασία διεξαγωγής καινοτομιών. Ας προσπαθήσουμε να κατανοήσουμε τις βασικές πτυχές.

Λήψη για προβολή και εκτύπωση:

Αλλαγές το 2019-2020

Από τον Ιανουάριο του 2019, η σειρά των κερδισμένων διακοπών έχει αλλάξει για τη συντριπτική πλειοψηφία των Ρώσων. Σύμφωνα με το νομοσχέδιο που εγκρίθηκε από τους βουλευτές της Κρατικής Δούμας, οι άνδρες θα συνεχίσουν να εργάζονται μέχρι την ηλικία των 65 ετών, οι γυναίκες θα ξεκουράζονται μόνο στα 60. Να σημειωθεί ότι στην τηλεοπτική του ομιλία ο Πρόεδρος της χώρας υποσχέθηκε να διορθώσει τη μεταρρύθμιση που βρίσκεται σε εξέλιξη με μείωση του ηλικιακού κριτηρίου για το γυναικείο μισό του πληθυσμού κατά τρία χρόνια. Και τελικά ο νόμος ψηφίστηκε με προεδρικές τροπολογίες, τις οποίες ψήφισαν ομόφωνα όλοι οι βουλευτές.

Σαν άποτέλεσμα, το νέο όριο σύνταξης θα επιτευχθεί έως το 2028 και θα παραμείνει σε αυτό το επίπεδο στο μέλλον.

Αλλαγές στην ηλικία συνταξιοδότησης

Για μεγαλύτερη σαφήνεια, παρουσιάζουμε έναν πίνακα όπου δείχνουμε πώς θα αλλάξει η ηλικία συνταξιοδότησης στο εγγύς μέλλον.

Ετος	Ηλικία συνταξιοδότησης
	οι άνδρες	γυναίκες
2019	60,5	55,5
2020	60,5	55,5
2021	61,5	56,5
2022	61,5	56,5
2024	63	58

Σπουδαίος! Λαμβάνοντας υπόψη το διάστημα χάριτος, το 2019-2020. άνδρες και γυναίκες θα μπορούν να συντάσσουν σύνταξη έξι μήνες αργότερα μέχρι την καθορισμένη ηλικία.

Ποιους θα επηρεάσει η μεταρρύθμιση του συνταξιοδοτικού συστήματος;

Ας ξεκινήσουμε από το γεγονός ότι οι πολίτες που είναι ήδη συνταξιούχοι θα λάβουν πλήρως τις πληρωμές που τους αναλογούν. Αυτός ο κανόνας ισχύει για κοινωνικές παροχές και παροχές που έχουν καταβληθεί στο παρελθόν. Το μόνο που θα παρατηρήσουν οι συνταξιούχοι είναι η αύξηση των μηνιαίων πληρωμών και αυτή η αύξηση, σύμφωνα με την κυβέρνηση, θα πρέπει να υπερβεί για πρώτη φορά τον πληθωρισμό.

Οι προσαρμογές που έγιναν στη σειρά διατήρησης της σύνταξης θα επηρεάσουν κυρίως τους πολίτες προσυνταξιοδοτικής ηλικίας, οι οποίοι θα αναπαυθούν επάξια 5 χρόνια αργότερα. Αυτό θα το παρατηρήσουν ιδιαίτερα οι Ρώσοι που δεν έχουν ασφαλιστική εμπειρία και κάνουν αίτηση για κοινωνικές παροχές. Εδώ η άνοδος της ηλικίας θα είναι αρκετά αισθητή. Συγκεκριμένα, οι άνδρες θα μπορούν να υποβάλουν αίτηση για τέτοια ασφάλεια μετά την ηλικία των 70 ετών, οι γυναίκες - όταν συμπληρώσουν την ηλικία των 65 ετών.

Η ανάγκη για μεταρρύθμιση του συνταξιοδοτικού συστήματος

Υπάρχουν δύο λόγοι για την αύξηση του ορίου ηλικίας. βασικές στιγμές: οικονομική και δημογραφική συνιστώσα.

Οικονομικές στιγμές

Από οικονομική άποψη, η αύξηση του ορίου ηλικίας θα πρέπει να έχει θετικό αντίκτυπο στην αύξηση των ίδιων των συντάξεων. Σύμφωνα με τον επικεφαλής του υπουργείου Οικονομικών Anton Siluanov, μετά την αύξηση της ηλικίας, η τιμαριθμική αναπροσαρμογή των συντάξεων θα πρέπει να ξεπεράσει τον πληθωρισμό.

Αυτά τα λόγια επιβεβαιώθηκαν έμμεσα από τον Ντμίτρι Μεντβέντεφ, ο οποίος υποσχέθηκε στους συνταξιούχους μέση αύξηση 1.000 ρούβλια ετησίως.

Μάλιστα, οι υπάλληλοι του PFR έχουν ήδη δηλώσει ότι οι πραγματικές παράμετροι της αύξησης της σύνταξης θα ποικίλλουν ανάλογα με το αρχικό μέγεθος της σύνταξης του δικαιούχου. Και 1000 r. είναι η αναμενόμενη μέση αύξηση των συντάξεων για 1 έτος

Χρειάζεστε για το θέμα; και οι δικηγόροι μας θα επικοινωνήσουν μαζί σας σύντομα.

Δημογραφικά Θέματα

Αν δούμε τη μεταρρύθμιση μέσα από το πρίσμα των δημογραφικών τάσεων, τότε το βασικό κίνητρο είναι η αύξηση του προσδόκιμου ζωής στον πληθυσμό. Σύμφωνα με τη Rosstat, οι άνδρες άρχισαν να ζουν περισσότερο κατά 8,5 χρόνια, οι γυναίκες - κατά 5,4 χρόνια. Ωστόσο, μια τέτοια μακροζωία αποσταθεροποιεί το συνταξιοδοτικό σύστημα στο σύνολό του. Για παράδειγμα, στα μέσα της δεκαετίας του 1970, υπήρχαν κατά μέσο όρο 3,7 εργαζόμενοι ανά συνταξιούχο. Σήμερα, η αναλογία αυτή έχει μειωθεί σχεδόν κατά 1,5 φορές.

Πρέπει να σημειωθεί ότι εδώ είναι μια κατά προσέγγιση αναλογία του αριθμού των συνταξιούχων και αρτιμελής πληθυσμόςχώρες. Αν λάβουμε υπόψη το γεγονός ότι πολλοί πολίτες ασχολούνται με ελεύθερους επαγγελματίες και δεν κάνουν ασφαλιστικές εισφορές, οι πραγματικοί αριθμοί θα είναι αισθητά χαμηλότεροι: περίπου 1,3 εργαζόμενοι πολίτες για κάθε συνταξιούχο.

Ανεβάζοντας τον πήχη ηλικίας

Αναφέρθηκε παραπάνω ότι η αύξηση του ορίου ηλικίας θα πραγματοποιηθεί σταδιακά και γενικά η μετάβαση αυτή θα καλύψει μια περίοδο 10 ετών: η ολοκλήρωση έχει προγραμματιστεί για το 2028, όταν θα αυξηθεί η καθορισμένη ηλικία για τους περισσότερους πολίτες.

Ωστόσο, μέχρι να συμβεί αυτό, για πολλούς ανθρώπους παραμένει ασαφές πότε ακριβώς πρέπει να υποβάλουν αίτηση για σύνταξη. Το πρώτο στάδιο της μεταρρύθμισης θα επηρεάσει τους άνδρες που γεννήθηκαν το 1959 και τις γυναίκες που γεννήθηκαν το 1964.Για να δείξουμε το παράδειγμα, παρουσιάζουμε πίνακες όπου καταδεικνύουμε ποιος και πότε να υποβάλει αίτηση για συντάξεις.

Τραπέζι 1

Οι άνδρες
Ετος γέννησης	Έτος αίτησης για σύνταξη
1959 (πρώτο ημίχρονο)	2019 (δεύτερο εξάμηνο)	60.6
1959 (δεύτερο ημίχρονο)	2020 (πρώτο εξάμηνο)	60.6
1960 (πρώτο ημίχρονο)	2021 (δεύτερο εξάμηνο)	61.6
1960 (δεύτερο ημίχρονο)	2022 (πρώτο εξάμηνο)	61.6
1961	2024	63
1962	2026	64
1963	2028	65

πίνακας 2

γυναίκες
Ετος γέννησης	Έτος αίτησης για σύνταξη	Πλήρη έτη κατά τη στιγμή της αίτησης
1964 (πρώτο ημίχρονο)	2019 (δεύτερο εξάμηνο)	55.6
1964 (δεύτερο ημίχρονο)	2020 (πρώτο εξάμηνο)	55.6
1965 (πρώτο ημίχρονο)	2021 (δεύτερο εξάμηνο)	56.6
1965 (δεύτερο ημίχρονο)	2022 (πρώτο εξάμηνο)	56.6
1966	2024	58
1967	2026	59
1968	2028	60

Επιτρέπονται εξαιρέσεις;

Αυτό είναι πράγματι μια πιθανότητα. Η συνεχιζόμενη μεταρρύθμιση δεν θα επηρεάσει το προσωπικό των επιχειρήσεων που εμπλέκονται σε δυνητικά επικίνδυνους κλάδους. Αυτά περιλαμβάνουν:

• "hot grid" και εργασία υπόγεια.
• ταξιαρχίες ατμομηχανών?
• κλωστοϋφαντουργία (μόνο για γυναίκες, με σκληρή δουλειά και αυξημένη ένταση παραγωγής).
• γεωλογικές εξερευνήσεις, πάρτι γεωφυσικών, υδρολογικών και άλλα ερευνητικές ομάδεςεργασία στο πεδίο, συμπεριλαμβανομένης της διαχείρισης των δασών·
• πλήρωμα του ποταμού και ΠΟΛΕΜΙΚΟ ΝΑΥΤΙΚΟ, εκτός από πλοία που εκτελούν καθήκοντα εντός των υδάτων της θάλασσας·
• εξορυκτική βιομηχανία?
• πτητικό και μηχανικό προσωπικό πολιτικών αεροπορικών εταιρειών·
• εργασία με καταδίκους σε σωφρονιστικά ιδρύματα·
• χειριστές γεωργικών ελκυστήρων, οδοποιίας και ανύψωσης ειδικού εξοπλισμού (μόνο για γυναίκες)·
• υπάλληλοι επιχειρήσεων υλοτομίας, συμπεριλαμβανομένων των ομάδων επισκευής·
• τη σύνθεση των ομάδων διάσωσης.

Επιπλέον, η μεταρρύθμιση δεν θα επηρεάσει τα κοινωνικά απροστάτευτα τμήματα του πληθυσμού. Συγκεκριμένα:

• που γέννησε 5 ή περισσότερα παιδιά. Και για όσους γέννησαν 3-4 παιδιά και τα μεγάλωσαν έως 8 χρόνια, παρέχονται επίσης παραχωρήσεις με τη μορφή δυνατότητας συνταξιοδότησης στα 57 και 56 έτη, αντίστοιχα, αλλά με την απαιτούμενη ασφαλιστική εμπειρία.
• γονείς, κηδεμόνες που εμπλέκονται σεανατροφή παιδιών με αναπηρίαπριν συμπληρώσετε τα τελευταία 8 χρόνια·
• γυναίκες που έχουν γεννήσει περισσότερα από δύο παιδιά, παρουσία της «βόρειας» εμπειρίας.
• που έλαβε ομάδα αναπηρίας στη στρατιωτική θητεία·
• άτομα με προβλήματα όρασης με επιβεβαιωμένη ομάδα 1.
• άτομα που πάσχουν από νανισμό της υπόφυσης (Λιλιπούτειοι) και δυσανάλογους νάνους.
• πολίτες που ζουν στον Άπω Βορρά ή σε περιοχές με παρόμοιες κλιματικές συνθήκες,ασχολούνται με παραδοσιακές δραστηριότητες - βοσκή ταράνδων, κυνήγι, ψάρεμα. Όσο για τους υπόλοιπους βόρειους, τα όρια ηλικίας για αυτούςεπίσης μετακόμισε, τώρα αυτά τα άτομα θα μπορούν να διεκδικήσουν σύνταξη στα 55 και 60 έτη, αντίστοιχα - γυναίκες και άνδρες).
• θύματα ανθρωπογενών ατυχημάτων·
• , συμπεριλαμβανομένων των δοκιμαστών αερομεταφερόμενου και αεροδιαστημικού εξοπλισμού.

Μπορείτε να βρείτε μια πλήρη λίστα με τις κατηγορίες πολιτών που δεν θα επηρεαστούν από τη μεταρρύθμιση του συνταξιοδοτικού συστήματος

Επιπλέον, όσοι έχουν επιλέξει την επιλογή κεφαλαιακής σύνταξης θα μπορούν να υποβάλουν αίτηση για σύνταξη και εφάπαξ πληρωμές σύμφωνα με τα κριτήρια γήρατος.

Συνταξιοδοτική μεταρρύθμιση των δημοσίων υπαλλήλων

Για αυτήν την ηγεσία, η αύξηση του ορίου ηλικίας υποδείχθηκε το 2017. Σύμφωνα με τον αποδεκτό κανόνα, για τους υπαλλήλους των δήμων, τους υπαλλήλους περιφερειακού και κρατικού επιπέδου, η αύξηση εισάγεται σταδιακά, με κλιμάκιο έξι μηνών. Αυτό θα συνεχιστεί μέχρι να φτάσει ο πήχης των 63 και 65 ετών, για γυναίκες και άνδρες, αντίστοιχα.

Από το 2020, το όριο θα αυξάνεται αναλογικά: για 12 μήνες κάθε χρόνο. Ως αποτέλεσμα, η αύξηση της ηλικίας των δημοσίων υπαλλήλων θα συμβεί παράλληλα με τη γενική μεταρρύθμιση του συνταξιοδοτικού συστήματος.

Εάν η σύνταξη καταβληθεί πρόωρα

Οι αλλαγές που εισάγονται θα επηρεάσουν και τους «πρώιμους» που δικαιούνται να υποβάλουν αίτηση για διορισμό σύνταξης πριν από τις προθεσμίες που ορίζει ο νόμος. Ας εξετάσουμε τις κύριες διατάξεις.

Ιδιαίτερη εμπειρία

Ο όρος "ειδική εμπειρία" υποδηλώνει μια συγκεκριμένη εργασιακή δραστηριότητα υπό ειδικές συνθήκες εργασίας ή για εκπροσώπους ορισμένων επαγγελμάτων. Μετά τη μετάβαση στις νέες ράγες της συνταξιοδοτικής μεταρρύθμισης, η ειδική εμπειρία θα παραμείνει για:

• πολίτες που εργάζονται στον Άπω Βορρά ή σε περιοχές με παρόμοιες κλιματικές συνθήκες;
• δημιουργικοί εργαζόμενοι?
• εργαζομένων στον τομέα της υγείας.

Σήμερα, η ειδική εμπειρία κυμαίνεται μεταξύ 15-30 ετών. Ωστόσο, παρά την απουσία αλλαγών, σχεδιάζεται σταδιακή μετάθεση των προθεσμιών υποβολής αιτήσεων για σύνταξη για τις αναγραφόμενες κατηγορίες.

Ειδικότερα, θα καθοριστεί το έτος κατά το οποίο τα ανωτέρω πρόσωπα θα αποκτήσουν ειδική προϋπηρεσία και θα εκχωρηθεί «πρόωρη» σύνταξη μετά από ορισμένο χρονικό διάστημα. Το 2019-2028 η πραγματική προθεσμία υποβολής αίτησης για σύνταξη θα μετατεθεί κατά 1-5 χρόνια. Όσοι έχουν αποκτήσει ειδική εμπειρία το 2028 και αργότερα θα έχουν πραγματική ευκαιρία να υποβάλουν αίτηση για ασφαλιστική σύνταξη 5 χρόνια μετά την ολοκλήρωση αυτής της εμπειρίας.

Τι να περιμένεις

Λαμβάνοντας υπόψη τις γενικά αποδεκτές απαιτήσεις για ειδική εργασιακή εμπειρία, η ηλικία συνταξιοδότησης για τους πολίτες που εργάζονται στον Άπω Βορρά και σε παρόμοιες περιοχές θα παραταθεί σταδιακά κατά 5 χρόνια. Συγκεκριμένα, οι άνδρες θα μπορούν να υποβάλουν αίτηση για χρηματικό επίδομα σε ηλικία 60 ετών, οι γυναίκες - στα 55.

Για ιατρικό προσωπικό, εκπαιδευτικούς και εκπροσώπους δημιουργικά επαγγέλματαπαρέχεται διαφορετική παραγγελία. Ειδικότερα, για αυτή την κατηγορία πολιτών, η περίοδος έκδοσης σύνταξης θα καθυστερήσει κατά 5 έτη, π.χ., αφού συμπληρωθεί η ειδική πείρα που απαιτείται για συνταξιοδότηση, καταχωρείται και το δικαίωμα λήψης συνταξιοδοτικής παροχής εμφανίζεται μετά την καθιέρωση περίοδος.

Για παράδειγμα, οι εκπαιδευτικοί χρειάζονται 25 χρόνια υπηρεσίας σε παιδικά ιδρύματα, ανεξάρτητα από την ηλικία και το φύλο τους. Εάν ένας εκπαιδευτικός το 2021 αναπτύξει την απαραίτητη προϋπηρεσία, τότε στην πραγματικότητα θα του χορηγηθεί σύνταξη μόνο μετά από 3 χρόνια, δηλ. το 2024.

Ποιος υποτίθεται ότι

Νέο "πρώιμο"θα γίνει:

• γυναίκες και άνδρες που εργάστηκαν 37 ετών και 42 ετών αντίστοιχα- 2 χρόνια νωρίτερα από τα άλλα, αλλά όχι νωρίτερα από την ηλικία των 55 και 60 ετών, αντίστοιχα.
• πολύτεκνες μητέρες που γέννησαν και μεγάλωσαν τρία και τέσσερα παιδιά -στα 57 και 56 έτη αντίστοιχα.

άνεργοι σε ηλικία προσυνταξιοδότησης που δεν μπορούν να βρουν δουλειά για λόγους που δεν ελέγχουν -στα 58 και 63.

Σπουδαίος! Παρά την αύξηση της ηλικίας, το δικαίωμα λήψης κοινωνικών επιδομάτων για τους συνταξιούχους δεν θα αναθεωρηθεί και θα αλλάξει ακόμη. Ειδικότερα, θα είναι δυνατή η έκδοση των οφειλόμενων παροχών σε ηλικία 55 και 60 ετών.

Πότε μπορώ να κάνω αίτηση για κοινωνική σύνταξη

Το «κοινωνικό πρόγραμμα» στηρίζεται σε πολίτες που δεν έχουν προσληφθεί επίσημα και δεν έχουν την απαραίτητη προϋπηρεσία για τον ορισμό ασφαλιστικής σύνταξης. Πριν από την ψήφιση του μεταρρυθμιστικού νόμου, τέτοιοι άνθρωποι μπορούσαν να υποβάλουν αίτηση για σύνταξη 5 χρόνια αργότερα από τους εργαζόμενους συμπατριώτες τους.

Το 2019-2020 αυτή η τάση θα συνεχιστεί, αλλά θα αυξηθεί και η ηλικία για τον ορισμό «κοινωνικών προγραμμάτων». Πλέον οι γυναίκες που δεν έχουν τον απαιτούμενο αριθμό ετών ασφαλιστικής εμπειρίας θα μπορούν να υποβάλουν αίτηση για σύνταξη μετά τα 65 έτη, οι άνδρες - μετά τα 70 έτη.

Όσον αφορά τις κοινωνικές πληρωμές αναπήρων, τέτοιες συντάξεις θα εκδοθούν όπως πριν.

Πώς να καθορίσετε την ημερομηνία συνταξιοδότησής σας

Για αυτό πρέπει να ληφθούν υπόψη οι ακόλουθοι παράγοντες:

• ηλικία;
• αρχαιότητα;
• επάγγελμα;
• προνόμια.

Παράλληλα, θα πρέπει να ληφθεί υπόψη ότι τα δύο πρώτα χρόνια μετά τη μεταρρύθμιση, οι πολίτες έχουν δικαίωμα προνομιακής συνταξιοδότησης έξι μήνες νωρίτερα από το χρονοδιάγραμμα. Για παράδειγμα, αυτό το δικαίωμα μπορούν να ασκηθούν από άνδρες που πρέπει να συνταξιοδοτηθούν το 2021-2022. Οι πολίτες αυτοί γεννήθηκαν το 1960, άρα θα μπορούν να συνταξιοδοτηθούν σε ηλικία 61,5 ετών. Ωστόσο, εάν ένας τέτοιος πολίτης έχει προϋπηρεσία άνω των 42 ετών, τότε ο ορισμός σύνταξης, λαμβανομένων υπόψη των παροχών, θα γίνει ήδη από τα 60 έτη.

Τι περιμένει τους δικαιούχους

Πιο πάνω αναφέραμε ότι υπάρχουν ορισμένες κατηγορίες πολιτών που η γενική αύξηση του ορίου συνταξιοδότησης δεν θα επηρεάσει. Αυτό θα επηρεάσει τους εργαζόμενους που εμπλέκονται σε βαριές και επικίνδυνες βιομηχανίες, καθώς και για ορισμένες κατηγορίες«προγραμματισμένοι» που έλαβαν αυτό το δικαίωμα για ιατρικούς ή κοινωνικούς λόγους.

Επιπλέον, οι κάτοικοι της υπαίθρου που έχουν εργαστεί στη γεωργία για τουλάχιστον 30 χρόνια έλαβαν ειδικό προνόμιο με τη μορφή αύξησης των συντάξεων κατά 25%.

Πώς θα ευρετηριαστούν οι πληρωμές

Η κυβέρνηση το υποσχέθηκε μετά τη μεταρρύθμιση το μέσο μέγεθοςΟι εθνικές συντάξεις θα αυξηθούν κατά 1.000 ρούβλια. Αυτό το νούμερο ανακοινώθηκε από τον Ντμίτρι Μεντβέντεφ, η Tamara Golikova ανέφερε επίσης αυτό το ποσό στη συνέντευξή της. Ωστόσο, παραμένει ασαφές για τους μελλοντικούς και τους σημερινούς συνταξιούχους πώς ακριβώς θα αναπροσαρμοστούν οι συντάξεις.

Έχει ήδη ανακοινωθεί ότι η τιμαριθμική αναπροσαρμογή θα πραγματοποιείται ετησίως τον Ιανουάριο μόνο μέχρι το 2024.

ανά έτος ή ανά μήνα

Μιλάμε για μηνιαία αύξηση των συντάξεων, αλλά όχι κατά 1.000 ρούβλια, και όχι για όλους. Ειδικότερα, σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία, η τιμαριθμική αναπροσαρμογή πραγματοποιείται ετησίως από την 1η Ιανουαρίου. Το 2019 η τιμαριθμική αναπροσαρμογή ήταν 7,05%.

Στα επόμενα έτη της επόμενης πενταετίας, προγραμματίζεται τιμαριθμική αναπροσαρμογή σε μικρότερη κλίμακα και επίσης σε ποσοστιαίες τιμές της τάξης του 5,5-6,6%.

Τίθεται ένα εύλογο ερώτημα: εάν οι δείκτες τιμαριθμικής αναπροσαρμογής είναι τόσο διαφορετικοί, από πού προέρχεται η πολύ ανακοινωθείσα αύξηση των 1000; Η απάντηση είναι απλή: όπως πάντα, υπονοήθηκαν τα μέσα δεδομένα.

Εάν λάβουμε ως αρχική τιμή το μέσο ποσό πληρωμών ανά περιοχή, το οποίο είναι 14.000 ρούβλια, τότε η μηνιαία αύξηση θα είναι περίπου 1.000 ρούβλια, η οποία ανακοινώθηκε από αξιωματούχους του κυβερνητικού μηχανισμού.

Ωστόσο, εάν διαβάσετε τις εξηγήσεις των εκπροσώπων της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας με περισσότερες λεπτομέρειες, τότε η αύξηση εξακολουθεί να υπόσχεται όχι μηνιαία, αλλά ετήσια. Κάτι που είναι πιο λογικό και αληθοφανές, αφού έχει ήδη αναφερθεί ότι οι συντάξεις ασφάλισης γήρατος για τους ανέργους θα αναπροσαρμόζονται μία φορά τον χρόνο τον Ιανουάριο. Έτσι, αποδεικνύεται ότι η αύξηση των συντάξεων θα γίνεται υποθετικά ετησίως: στην αρχή κάθε έτους και περισσότερο τους επόμενους 12 μήνες, η σύνταξη των πολιτών δεν θα αυξάνεται. Και αυτό σημαίνει ότι η πραγματική μηνιαία αύξηση των συντάξεων θα είναι κατά μέσο όρο 83,3 ρούβλια.

Δηλαδή, η πραγματική προσαύξηση όχι μόνο δεν θα είναι μηνιαία, αλλά ετήσια, αλλά και όχι σε σταθερό ποσό, αλλά ως ποσοστό της αρχικής σύνταξης του δικαιούχου. Και εδώ, ένας νέος γύρος κοινωνικής αδικίας περιμένει τους σημερινούς συνταξιούχους: η αύξηση θα είναι μεγαλύτερη για όσους έπαιρναν στο παρελθόν μεγαλύτερη σύνταξη. Και όσοι έχουν αρχικά μικρότερη σύνταξη θα μπορούν να υπολογίζουν μόνο σε ελάχιστη αύξηση.

Έτσι, εάν ένα άτομο έλαβε ελάχιστη σύνταξη, το οποίο σε ολόκληρη τη Ρωσική Ομοσπονδία βρίσκεται τώρα στο επίπεδο των 8.726 ρούβλια, τότε η αύξησή του το 2019, αντίστοιχα, ανήλθε σε 615 ρούβλια. 18,3 κοπ. και έλαβε σύνταξη ύψους 9.341.183 ρούβλια για ένα ολόκληρο έτος. Περαιτέρω το 2020, η αύξηση θα είναι 615 ρούβλια. 51,8 κοπ. Η σύνταξη θα γίνει 9.956.701 ρούβλια. Το 2021, η αύξηση θα είναι 627 ρούβλια. 27 κοπ. και η σύνταξη θα είναι στο επίπεδο των 10.583, 97 ρούβλια. Το 2022, η αύξηση είναι 613,87 ρούβλια, η σύνταξη είναι 11.172, 84 ρούβλια. Το 2023, η αύξηση είναι 614,51 ρούβλια, η σύνταξη είναι 11.787,35. Το 2024, η αύξηση είναι 636,52 ρούβλια, η σύνταξη είναι 12.423,87 ρούβλια.

Η πραγματική αύξηση των συντάξεων σε ένα συγκεκριμένο παράδειγμα θα είναι μόνο 3697,87 ρούβλια για ολόκληρη την περίοδο αναπροσαρμογής.

Εάν ένα άτομο λαμβάνει αρχικά σύνταξη μικρότερη από το ομοσπονδιακό ή περιφερειακό επίπεδο διαβίωσης (παρεμπιπτόντως, η ομοσπονδιακή, μόλις στα μέσα του 2018, είναι 8.726 ρούβλια), τότε η σύνταξή του σε κάθε περίπτωση φτάνει στο επίπεδο του επιπέδου διαβίωσης σε όλη τη χώρα και την περιοχή κατοικίας. Και από τότε η πραγματική ευρετηρίαση για τέτοια άτομα θα είναι ακόμη μικρότερη από ό,τι στο παραπάνω παράδειγμα, θα εξακολουθεί να είναι μικρότερη από το PM στις περισσότερες περιπτώσεις. Αυτό σημαίνει ότι μια τέτοια σύνταξη θα συνεχίσει να φτάνει στο επίπεδο του PM και στην πραγματικότητα δεν θα υπάρξουν αλλαγές στη σύνταξη σε πραγματικούς χρηματικούς όρους. Όλα θα γίνουν μόνο «στα χαρτιά».

Αυτό σημαίνει ότι στην πραγματικότητα, μόνο όσοι μη εργαζόμενοι συνταξιούχοι έχουν ήδη ασφαλιστική σύνταξηκατά ηλικία - με μέγεθος 14 χιλιάδες 300 ρούβλια.

Ποιος υποτίθεται ότι

Δικαιούχοι μιας τέτοιας αύξησης θα είναι μόνο όσοι συνταξιούχοι λαμβάνουν ήδη ασφαλιστική σύνταξη και δεν εργάζονται (τουλάχιστον επίσημα). Και αυτό σημαίνει ότι τα άτομα που λαμβάνουν κοινωνικές συντάξεις, συμπεριλαμβανομένης της κρατικής ασφάλειας, δεν θα επηρεαστούν από την τιμαριθμική αναπροσαρμογή του Ιανουαρίου.

Για όλους όσους λαμβάνουν πληρωμές ασφαλιστικών συντάξεων ανά ηλικία, οι πληρωμές αναπροσαρμόζονται τον Ιανουάριο. Ας διευκρινίσουμε για άλλη μια φορά ότι το ποσό της αύξησης θα εξαρτηθεί από το πραγματικό ποσό των πληρωμών τη στιγμή της τιμαριθμικής αναπροσαρμογής. Για παράδειγμα, εάν ένας πολίτης λαμβάνει μέση σύνταξη 14.000 ρούβλια, τότε, λαμβάνοντας υπόψη την τιμαριθμική αναπροσαρμογή του 7,05%, θα λάβει 980 ρούβλια περισσότερα. Η αύξηση θα είναι εφάπαξ, αλλά θα καταβληθεί σύνταξη 14.980 ρούβλια μέχρι την επόμενη τιμαριθμική αναπροσαρμογή.

Εάν ένας πολίτης λάβει σύνταξη 10.000 ρούβλια, η αύξησή του θα είναι 700 ρούβλια, εάν το περιεχόμενο της σύνταξης είναι 20.000 ρούβλια, απαιτείται πρόσθετη πληρωμή 1.400 ρούβλια.

Ετήσια αύξηση 12.000 ρούβλια ετησίως

Ανακοινώθηκε και αυτός ο αριθμός, γεγονός που προκάλεσε ακόμη μεγαλύτερη παρεξήγηση στην τιμαριθμική αναπροσαρμογή των συντάξεων και την αύξηση των πληρωμών. Θα πρέπει να σημειωθεί ότι οι συνταξιούχοι μπορούν να υπολογίζουν σε ετήσια συνολική αύξηση 12.000 ρούβλια, το ποσό της οποίας είναι ίσο με τη μέση σύνταξη στη χώρα - 14.000 ρούβλια. Οι πολίτες που λαμβάνουν 10.000 ρούβλια θα λάβουν συνολική αύξηση 8.400 ρούβλια.

Λάβετε υπόψη ότι αυτή δεν είναι εφάπαξ πληρωμή. Η ετήσια αύξηση των συντάξεων θα επιτευχθεί με αύξηση μηνιαία πληρωμή.

Επιπλέον, στην πραγματικότητα, η κυβέρνηση ανακοίνωσε ότι μέχρι το τέλος της μεταρρύθμισης (μεταβατική περίοδος), η μέση αύξηση των συντάξεων θα έφτανε τα 12.000 ρούβλια. Δηλαδή, η ενδεικνυόμενη αύξηση, πιθανότατα, θα πρέπει να αναμένεται μετά τα αποτελέσματα της συνταξιοδοτικής μεταρρύθμισης μετά το 2028.

Η προγραμματισμένη τιμαριθμική αναπροσαρμογή για το μεγαλύτερο μέρος της μεταρρυθμιστικής περιόδου, 2019-2025, έχει ήδη ανακοινωθεί. Το 2019, το SPC και η πληρωμή της πάγιας σύνταξης αυξήθηκαν κατά 7,05%, σε 87,24 και 5,334 ρούβλια. Το 2020, αυτοί οι ίδιοι δείκτες σχεδιάζεται να αυξηθούν κατά 6,6%, το 2021 - κατά 6,3%, το 2022 - κατά 5,9%, το 2023 - κατά 5,6%, το 2024 - κατά 5,5%. Αυτά τα στοιχεία είναι που θα εξασφαλίσουν την ετήσια αύξηση των συντάξεων πάνω από τον υποθετικό πληθωρισμό και θα φέρουν τις μέσες συντάξεις στα 20.000 ρούβλια. μέχρι το τέλος της καθορισμένης 6ετούς περιόδου. Έτσι, τα παραπάνω συμπεράσματα έγιναν απολύτως σωστά.

Τι περιμένει τους εργαζόμενους συνταξιούχους

Η αναπροσαρμογή των συντάξεων δεν θα επηρεάσει αυτή την κατηγορία πολιτών. Όπως και πριν, το ποσό των συντάξεων θα επανυπολογιστεί, λαμβάνοντας υπόψη όλες τις αυξήσεις, μόνο όταν ο πολίτης σταματήσει επίσημα να εργάζεται.

Το πρόβλημα της πληρωμής και της τιμαριθμικής αναπροσαρμογής των συντάξεων γίνεται καθημερινά όλο και πιο οξύ. Οι αξιωματούχοι βρίσκουν όλο και περισσότερους νέους τρόπους για να διορθώσουν τρύπες στον προϋπολογισμό της χώρας σε μια κρίση. Τι περιμένει τους συνταξιούχους που λαμβάνουν ήδη σύνταξη το 2018; Αυτό θα συζητηθεί στο άρθρο.

Η παρούσα κατάσταση

Η δημογραφική κατάσταση στη χώρα είναι τέτοια που υπάρχουν περίπου 43 εκατομμύρια συνταξιούχοι για 83 εκατομμύρια ικανούς για εργασία πληθυσμό. Είναι αυτή η αναλογία - 1,9:1 - που εξηγεί τη συνεχή έλλειψη κεφαλαίων του Ταμείου Συντάξεων για να εξασφαλίσει ένα αξιοπρεπές βιοτικό επίπεδο για τους ηλικιωμένους.

Είναι ακριβώς η πενιχρή κρατική παροχή, που μερικές φορές δεν επαρκεί ούτε για φαγητό, που αναγκάζει τους πολίτες να εργάζονται μετά την ηλικία συνταξιοδότησης (στη Ρωσία είναι 55 χρόνια για τις γυναίκες και 60 για τους άνδρες). Σύμφωνα με τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας, τέτοιοι άνθρωποι έχουν το δικαίωμα να συνεχίσουν να εργάζονται, λαμβάνοντας πλήρη σύνταξη.

Ωστόσο, σε τα τελευταία χρόνιαεισήγαγε κυβερνητικούς αξιωματούχους . Έτσι, για τους εργαζόμενους πολίτες προχωρημένης ηλικίας, η τιμαριθμική αναπροσαρμογή των πληρωμών κατά 4% ακυρώθηκε με τη διατύπωση «για την τόνωση των πολιτών». Είναι σαφές ότι οι ηλικιωμένοι πρέπει να παραδώσουν τη δουλειά τους στους νέους, αλλά η πλειοψηφία των ηλικιωμένων πηγαίνουν στη δουλειά όχι επειδή βαριούνται και σκουπίζουν στο σπίτι.

Και πρόσφατα υπάρχουν επίμονες φήμες ότι οι εργαζόμενοι συνταξιούχοι δεν θα λαμβάνουν πλέον επιδόματα. Ευτυχώς δεν επιβεβαιώθηκαν. Η κυβέρνηση σχεδιάζει να στερήσει εκείνους τους πολίτες προχωρημένης ηλικίας που έχουν ετήσιο συνολικό εισόδημα 1,2 εκατομμύρια ρούβλια, δηλαδή λαμβάνουν μηνιαίο μισθό τουλάχιστον 100 χιλιάδων ρούβλια. Και υπάρχουν περίπου 220.000 τέτοιοι άνθρωποι στη χώρα.

Από τη μία πλευρά, όλα φαίνονται να είναι αληθινά - αυτά τα κεφάλαια είναι αρκετά για μια αξιοπρεπή ηλικία. Αλλά από την άλλη, αυτοί οι άνθρωποι κέρδισαν έντιμα τη σύνταξή τους και δεν υπάρχει λόγος να τους στερήσουμε τα νόμιμα χρήματα.

Προοπτικές για λήψη σύνταξης

Οι ίδιες κατηγορίες πολιτών, των οποίων οι μισθοί έχουν μικρότερη σημασία, μπορεί να μην ανησυχούν - θα συνεχίσουν να λαμβάνουν τη σύνταξή τους. Ωστόσο . Η εφαρμογή του είναι δυνατή μόνο σε περίπτωση απόλυσης εργαζομένου σε σχέση με συνταξιοδότηση.

Ο εργαζόμενος έφτασε σε ηλικία συνταξιοδότησης το 2016, αλλά συνέχισε την εργασιακή του δραστηριότητα. Σε αυτή την περίπτωση, λαμβάνει τα απαιτούμενα κεφάλαια χωρίς ευρετηρίαση. Όμως το 2018 ο συγκεκριμένος υπάλληλος αποφασίζει να ασκήσει το δικαίωμά του και συνταξιοδοτείται. Στο εξής θα λαμβάνει επιδόματα, λαμβάνοντας υπόψη τις αλλαγές που έχουν επέλθει κατά τη διάρκεια της εργασίας του. Σε περίπτωση που αποφασίσει να βρει ξανά δουλειά, η σύνταξή του θα διατηρηθεί και δεν θα μειωθεί.

Το 2018 δύσκολα θα πρέπει να περιμένει κανείς επανυπολογισμό των συντάξεων για τους εργαζόμενους πολίτες. Σύμφωνα με τον Πρόεδρο της Ρωσικής Ομοσπονδίας, το Υπουργικό Συμβούλιο θα μπορεί να συζητήσει αυτό το θέμα μόνο αφού συνοψιστούν τα οικονομικά αποτελέσματα του 2016.

Αύξηση του ορίου συνταξιοδότησης

Ένα πράγμα που δεν μπορεί να αποφευχθεί με βεβαιότητα είναι η αύξηση της ηλικίας συνταξιοδότησης. Στη Ρωσία, αυτός ο δείκτης είναι ένας από τους χαμηλότερους μεταξύ όλων των χωρών της πρώην ΕΣΣΔ, για να μην αναφέρουμε την Ευρώπη και τις ΗΠΑ. Σε αυτές τις περιοχές, η ελάχιστη ηλικία συνταξιοδότησης είναι τα 65 έτη, ανεξαρτήτως φύλου. Στη Γερμανία, την Ισλανδία και τη Νορβηγία, φτάνει τα 67 χρόνια και στη Δανία - 69.

Στη Ρωσία, αυτή η πολύ αντιδημοφιλής μεταρρύθμιση θα πραγματοποιηθεί σταδιακά - η ηλικία συνταξιοδότησης δεν θα αυξηθεί αμέσως. Αυτή η διαδικασία θα πραγματοποιηθεί σταδιακά - θα προστίθενται 6 μήνες ανά έτος. τελικό αποτέλεσμαη ημερομηνία συνταξιοδότησης θα είναι:

• για γυναίκες - 63 ετών,
• για άνδρες - 65 ετών.

Ένα παράδειγμα για σαφήνεια

Ο άνδρας πρόκειται να συνταξιοδοτηθεί σε ηλικία 60 ετών. Αλλά αυτή η περίοδος έχει ήδη αυξηθεί. Σε αυτή την περίπτωση, δεν χρειάζεται να εργαστεί για άλλα 5 χρόνια μέχρι τα 65. Θα εργαστεί μόνο έξι μήνες - έως 60,5 χρόνια. Όσοι σχεδίαζαν να συνταξιοδοτηθούν την επόμενη χρονιά θα φύγουν στα 61 και ένα χρόνο αργότερα στα 61,5. Και ούτω καθεξής.

Θα μεγαλώσει έως και 20 χρόνια. Αυτή τη στιγμή είναι 7 ετών.

Πώς να επιβιώσει ένας συνταξιούχος σε μια κρίση

Δυστυχώς, οι ηλικιωμένοι συχνά πρέπει να βρουν μια λύση στο πρόβλημα της έλλειψης κεφαλαίων. Σε αυτή την περίπτωση, μπορείτε να συμβουλεύσετε τα εξής:

• εξερευνήστε τα πάντα τα οφειλόμενα οφέληκαι να τα χρησιμοποιήσει ενεργά.
• βρείτε επιπλέον εισόδημα - πολλές γιαγιάδες πλέκουν μέσα ελεύθερος χρόνοςκαι πουλάνε τα προϊόντα τους σε γείτονες και γνωστούς, κάποιος φτιάχνει όμορφα τεχνητά λουλούδια. Κάποιοι βοηθούν τους νέους γονείς παίρνοντας το παιδί από νηπιαγωγείοή σχολεία - πρόσφατα αυτή η υπηρεσία είναι πολύ δημοφιλής λόγω του υψηλού ποσοστού διαζυγίων στις οικογένειες. Υπάρχουν πολλά τέτοια παραδείγματα.
• χρησιμοποιήστε μπόνους προσφορές αλυσίδων λιανικής αγοράζοντας τρόφιμα σε χαμηλές τιμές.
• παρακολουθείτε τον οικογενειακό προϋπολογισμό, καταγράφοντας και αναλύοντας με ακρίβεια όλα τα έσοδα και τα έξοδα. Είναι πιθανό η άρνηση κάποιων εξόδων να μην επιφέρει σημαντική ζημιά.

Λίγοι γνωρίζουν τι άλλο θα καταλήξουν οι νομοθέτες μας στο εγγύς μέλλον. Ο πληθυσμός μπορεί μόνο να παρακολουθεί στενά όλες τις αλλαγές, επηρεάζοντας όσο το δυνατόν περισσότερο την εξέλιξη των γεγονότων.

Από την 1η Ιανουαρίου η εργατική σύνταξη θα αυξηθεί κατά 3,7%. μη εργαζόμενοι συνταξιούχοι(για γηρατειά, για αναπηρία και για απώλεια τροφού). Αυτή η τιμαριθμική αναπροσαρμογή θα πραγματοποιηθεί ένα μήνα νωρίτερα από το συνηθισμένο, καθώς η κυβέρνηση αποφάσισε να τιμαριθμήσει αυτά τα είδη συνταξιοδοτικών πληρωμών πάνω από τον πληθωρισμό, ο οποίος το 2017 ήταν σε ιστορικό χαμηλό επίπεδο (κάτω από 3%).

Προσοχή

Το μορατόριουμ για την τιμαριθμική αναπροσαρμογή των συντάξεων το 2018 θα διατηρηθεί - δηλαδή, οι εργαζόμενοι πολίτες που είναι ήδη συνταξιούχοι θα μπορούν να υπολογίζουν μόνο για επανυπολογισμό από 1η Αυγούστουεπί των δεδουλευμένων πόντων σύνταξης του προηγούμενου έτους. Όλα τα χαμένα κατά τη διάρκεια του μορατόριουμ ευρετηρίασης, θα μπορούν να λάβουν.

Φωτογραφία pixabay.com

Εκτός από την τιμαριθμική αναπροσαρμογή των συνταξιοδοτικών πληρωμών, το 2018, επίσης, στα βασικά στοιχεία της παροχής συντάξεων για τους Ρώσους πολίτες, η οποία θα επηρεάσει τις συνθήκες συνταξιοδότησης κατά τη συμπλήρωση της ηλικίας συνταξιοδότησης και το σχηματισμό συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων για τους εργαζόμενους πολίτες. Ένα άλλο ερώτημα που ανησυχεί τους συνταξιούχους σε σχέση με το νέο έτος είναι αν θα είναι (αλίμονο, όχι - αυτή τη φορά δεν θα υπάρξει τέτοια πληρωμή).

Αναπροσαρμογή των συντάξεων το 2018

Σύμφωνα με τις διατάξεις του νόμου αριθ. ετησίως από την 1η Φεβρουαρίουστο ποσοστό πληθωρισμού του προηγούμενου έτους, και εάν το PFR διαθέτει πρόσθετους οικονομικούς πόρους, η τιμαριθμική αναπροσαρμογή επαναλαμβάνεται την 1η Απριλίου. Αλλά τη νέα χρονιά το παραδοσιακό Η διαδικασία τιμαριθμικής αναπροσαρμογής των συντάξεων εργασίας θα αλλάξει:η αύξησή τους θα γίνει 1 μήνα νωρίτερα - ήδη.

Κοινωνικές συντάξεις και άλλες κοινωνικές πληρωμές που καταβάλλονται από το Ταμείο Συντάξεων, θα αυξηθεί ως συνήθωςσχετικά με το πραγματικό επίπεδο αύξησης των τιμών για το 2017:

Παράλληλα, αύξηση των ασφαλιστικών συντάξεων. Υπενθυμίζουμε ότι η τιμαριθμική αναπροσαρμογή των συντάξεων για τους εργαζόμενους πολίτες ανεστάλη το 2016 λόγω της δύσκολης οικονομικής κατάστασης στη χώρα. Αυτό το πάγωμα βοήθησε το κράτος να εξοικονομήσει 12 δισεκατομμύρια ρούβλια. Ωστόσο, όλες οι χαμένες αναπροσαρμογές πρέπει να αποζημιωθούν ήδη στον πολίτη.

Αύξηση συντάξεων από 1 Ιανουαρίου 2018 (τελευταία νέα)

Σύμφωνα με το νόμο που εγκρίθηκε από την Κρατική Δούμα στις 15 Δεκεμβρίου 2017 (που εισήχθη από την κυβέρνηση ως σχέδιο νόμου αριθ. 274624-7) σχετικά με την αλλαγή της διαδικασίας τιμαριθμικής αναπροσαρμογής των ασφαλιστικών συντάξεων το 2018θα πρέπει να αυξηθούν όλα τα είδη αυτής της συνταξιοδοτικής διάταξης (για γήρατος, για αναπηρία, για απώλεια τροφού). από 1 Ιανουαρίου 2018 κατά 3,7%. Παράλληλα, αναστέλλεται έως τις αρχές του 2019 η προηγούμενη διαδικασία αύξησης των εργατικών συντάξεων και η αύξηση αυτή δεν ισχύει για τους εργαζόμενους συνταξιούχους (βλ. παρακάτω το κείμενο του νόμου).

Θα πρέπει να ληφθεί υπόψη όμως ότι οποιαδήποτε ασφαλιστική σύνταξη αποτελείται από δύο μέρη:

• πάγια πληρωμή(ή Φ/Β) είναι μια σταθερή τιμή που εγγυάται το κράτος (για όλες τις κατηγορίες παραληπτών ορίζεται σε σταθερό ποσό).
• κατευθείαν ασφαλιστικό μέρος - αυτή είναι μια ατομική υπολογισμένη αξία, η οποία εξαρτάται από τον αριθμό των πόντων σύνταξης που κερδίζονται κατά τη διάρκεια της εργασίας.

Η τιμαριθμική αναπροσαρμογή του Ιανουαρίου θα επηρεάσει και τα δύο μέρη της σύνταξης ως εξής:

1. Η σταθερή πληρωμή θα αυξηθεί κατά 3,7% σε ένα σταθερό ποσό 4982 ρούβλια 90 καπίκια, η αύξηση ή η μείωσή του καθορίζεται νόμιμα για ορισμένες κατηγορίες πολιτών με το νόμο αριθ. 400-FZ της 28ης Δεκεμβρίου 2013.
2. Το ασφαλιστικό μέρος της σύνταξης εξαρτάται άμεσα από τους πόντους που κερδίζει ο συνταξιούχος, το κόστος των οποίων θα αυξηθεί κατά 3,7% από την 1η Ιανουαρίου και θα ανέρχεται σε 81 ρούβλι 49 καπίκια.

Προσοχή

Το 2017, ο πραγματικός πληθωρισμός στη χώρα καθορίστηκε σε όχι περισσότερο από 3%. Συνεπώς, η αύξηση των συντάξεων κατά 1.037 φορές που πρότεινε η Κυβέρνηση το 2018 καλύπτει τυπικά την αύξηση των τιμών καταναλωτή (αν και, φυσικά, ως προς την απόλυτη αξία της, αυτή η αύξηση θα είναι πολύ μικρή - η αύξηση θα είναι ακόμη λιγότερο από τα προηγούμενα χρόνια).

Αύξηση των κοινωνικών πληρωμών στους συνταξιούχους το 2018 από την 1η Φεβρουαρίου

Από την 1η Φεβρουαρίου 2018 θα υπάρξει επίσης αύξηση (αναπροσαρμογή) όλων των κοινωνικών πληρωμών του Ταμείου Συντάξεων που παρέχονται για διάφορες κατηγορίες πολιτών (άτομα με αναπηρία, βετεράνοι, ήρωες της Ρωσίας κ.λπ.). Παρέχονται με τη μορφή μηνιαίων μεταφορών μετρητών (CTS), αναπόσπαστο μέρος των οποίων αποτελεί και ένα σύνολο κοινωνικών υπηρεσιών (ΕΣΥ).

Γενικά, το NSI αποτελείται από τρία μέρη (φάρμακα, ταξίδια και θεραπευτική αγωγή) και παρέχεται κατόπιν επιλογής του συνταξιούχου ένας από τους δύο τρόπους:

• σε είδος (δηλαδή απευθείας κοινωνικές υπηρεσίες).
• σε χρηματικούς όρους με την απόρριψη των φυσικών.

Το κόστος ενός συνόλου τέτοιων υπηρεσιών (κάθε μέρος χωριστά) καθορίζεται από το νόμο και αυξάνεται σε ευθεία αναλογία με την αύξηση της μηνιαίας πληρωμής (UDV) - δηλ. κατά το ίδιο ποσοστό. Το 2018, η αύξηση αυτή σχεδιάζεται σε επίπεδο μικρότερο του 3%, επομένως οι δικαιούχοι δύσκολα θα αισθανθούν τέτοια αύξηση. Οι προκαταρκτικές τιμές των EVD και NSO το 2018 βρίσκονται στον πίνακα.

Προσοχή

Έτσι, από την 1η Φεβρουαρίου 2018, σχεδιάζεται η αναπροσαρμογή των κοινωνικών πληρωμών (συμπεριλαμβανομένου ενός συνόλου κοινωνικών υπηρεσιών) στο πραγματικό επίπεδο πληθωρισμού του προηγούμενου έτους. Στο σχέδιο κυβερνητικού διατάγματος, η τιμή αυτή καθορίστηκε στο 3,2%, αλλά ο πραγματικός πληθωρισμός θα είναι μικρότερος του 3%, επομένως η αύξηση θα είναι ακόμη μικρότερη (το ίδιο ισχύει και για τα επιδόματα τέκνων το 2018).

Αναπροσαρμογή της κοινωνικής σύνταξης το 2018 από την 1η Απριλίου κατά 4,1%

Η κοινωνική σύνταξη είναι ένα ειδικό είδος σύνταξης, το οποίο χαρακτηρίζεται από την απουσία συνταξιούχου για οποιοδήποτε λόγο αρχαιότητα. Τέτοια σύνταξη χορηγείται σε καθορισμένο από το νόμο ποσό. Και συνήθως οι διαστάσεις κοινωνικές συντάξειςσημαντικά χαμηλότερες από τις εκτιμώμενες εργατικές (ασφαλιστικές) συντάξεις.

Να σημειωθεί ότι την τελευταία διετία παρατηρείται μείωση των διαπιστωμένων ρυθμών αύξησης των κοινωνικών συντάξεων. Έτσι τον Απρίλιο του 2017, αυτού του είδους η σύνταξη τιμαριθμοποιήθηκε μόνο κατά 1,5%. Το 2018, σχεδιάζεται να επιτευχθεί η συνήθης (προ κρίσης) αύξηση του επιπέδου αυτού του είδους συνταξιοδοτικών παροχών - η προβλεπόμενη αύξηση των κοινωνικών συντάξεων θα είναι περίπου 4,1% τον Απρίλιο του 2018.

Σε αντίθεση με τις συντάξεις εργασίας, η τιμαριθμική αναπροσαρμογή των κοινωνικών συντάξεων συνδέεται με αλλαγή του μεροκάματος για συνταξιούχογια το προηγούμενο έτος. Επομένως, το ποσό της τιμαριθμικής αναπροσαρμογής των ασφαλιστικών και κοινωνικών συντάξεων για το ίδιο έτος μπορεί να διαφέρει (αν και και στις δύο περιπτώσεις σχετίζεται με πραγματική αύξηση των τιμών καταναλωτή).

Έτσι, μία από τις θετικές αλλαγές το 2018 είναι η πιο απτή αύξηση του ελάχιστου διαβίωσης (PM) στη χώρα, συμπεριλαμβανομένης ξεχωριστά ανά περιοχή. Ταυτόχρονα, το καθιερωμένο PM επιτρέπει σε όλους τους μη εργαζόμενους συνταξιούχους να λαμβάνουν πρόσθετες πληρωμές (τα λεγόμενα κοινωνικές παροχές μέχρι το μεροκάματο- ομοσπονδιακά και περιφερειακά), εάν το ποσό των συντάξεών τους είναι χαμηλότερο από τις εγκεκριμένες τιμές.

Προσοχή

Σύμφωνα με τη νομοθεσία, το ύψος της σύνταξης του πολίτη πρέπει πάντα να είναι όχι κάτω από το επίπεδο διαβίωσης στην περιοχήόπου διαμένει (εξ ου και οι φαινομενικά περίεργοι ισχυρισμοί της κυβέρνησης ότι «Δεν υπάρχουν χαμηλοσυνταξιούχοι στη Ρωσία»- όλοι λαμβάνουν συντάξεις σε συνδυασμό με άλλους κοινωνικές πληρωμέςλιγότερο από PM.

Από το 2010, οι αιτήσεις για διορισμό σύνταξης περιλαμβάνουν ήδη ενότητα για τη λήψη κοινωνικών επιδομάτων. Εάν η σύνταξή σας εκδόθηκε πριν από το 2010 και δεν υποβάλατε ξεχωριστή αίτηση για πρόσθετη πληρωμή και το ποσό της σύνταξης είναι κάτω από το καθορισμένο επίπεδο διαβίωσης στην περιοχή, τότε πρέπει να επικοινωνήσετε ανεξάρτητα με τα εδαφικά όργανα του Ταμείου Συντάξεων.

Αύξηση συντάξεων το 2018 στη Ρωσία για εργαζόμενους συνταξιούχους

Οι νόμοι που εγκρίθηκαν στην Κρατική Δούμα δεν προβλέπουν αλλαγές για τον εργαζόμενο πληθυσμό που λαμβάνει συντάξεις για το 2018. Και αυτό σημαίνει ότι οι συντάξεις θα συνεχίσουν να καταβάλλονται στους εργαζόμενους συνταξιούχους. χωρίς ετήσια τιμαριθμική αναπροσαρμογή.

Υπενθυμίζουμε ότι η τιμαριθμική αναπροσαρμογή των συντάξεων σταμάτησε τον Φεβρουάριο του 2016 για όσους πολίτες συνεχίσουν να εργάζονται, ασκώντας το συνταξιοδοτικό τους δικαίωμα. Τα σχέδια της κυβέρνησης περιλάμβαναν τη μη τιμαριθμική αναπροσαρμογή των συντάξεων για τους εργαζόμενους Ρώσους έως το 2019.

Αυτό το μορατόριουμ αναπροσαρμογής των συντάξεων λειτουργεί ως εξής:

• Όσοι πολίτες συνταξιοδοτήθηκαν πριν την 1η Φεβρουαρίου 2016 και διατηρήθηκαν ΧΩΡΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, παραμένουν χωρίς αύξηση στις συντάξεις τους από τον Φεβρουάριο του 2016.
• Για τους πολίτες που έχουν γίνει συνταξιούχοι, μετά την 1η Φεβρουαρίου 2016, κατά τον υπολογισμό του ατομικού συντελεστή σύνταξης (ΣΔΣ), λαμβάνονται υπόψη όλες οι αυξήσεις που έγιναν κατά την ημερομηνία ανάδειξης του δικαιώματος σύνταξης.
• Εάν συνεχίσετε να εργάζεστε και ταυτόχρονα λαμβάνετε σύνταξη, δεν θα ισχύουν ξανά όλες οι επόμενες αναπροσαρμογές από τη στιγμή της απασχόλησης.

Προσοχή

Οι εργαζόμενοι συνταξιούχοι έχουν δικαίωμα αύξησης του ύψους της σύνταξης μόνο μέσω ετήσιου επανυπολογισμού σύμφωνα με τον εργοδότη. Από την 1η Αυγούστου κάθε έτους, οι συντάξεις των πολιτών αυτών προσαυξάνονται κατά τα μόρια που λαμβάνονται υπόψη κατά το προηγούμενο έτος για την περίοδο απασχόλησης και καταβολής ασφαλίστρων κατά το διάστημα αυτό. Αλλά όχι περισσότερο από 3 πόντους το χρόνο!

Ένα παράδειγμα του τρόπου με τον οποίο οι εργαζόμενοι συνταξιούχοι θα υπολογίσουν εκ νέου την τιμαριθμική αναπροσαρμογή των συντάξεων στο Ταμείο Συντάξεων

Γυναίκα που γεννήθηκε στις 05/01/1962 συνταξιοδοτήθηκε το 2017 εντός των προθεσμιών που ορίζει ο νόμος και συνεχίζει να εργάζεται. Ποια τιμαριθμική αναπροσαρμογή θα ληφθεί υπόψη κατά τον καθορισμό του ύψους της σύνταξης; Και από πότε θα πάψει να τιμαριθμοποιείται η σύνταξη;

Ο υπολογισμός της σύνταξης για τη γυναίκα αυτή θα γίνει την ημερομηνία 1 Μαΐου 2017. Κατά τον υπολογισμό του IPC θα ληφθούν υπόψη όλοι οι εγκεκριμένοι δείκτες αύξησης των συντάξεων, από το 2015 έως την 01/05/2017.

• Το κόστος ενός συντελεστή σύνταξης θα ληφθεί από τις 05/01/2017 - αυτό είναι 78,58 ρούβλια.
• Η πάγια πληρωμή, η οποία αποτελεί μέρος της ασφαλιστικής σύνταξης, θα ληφθεί υπόψη λαμβάνοντας υπόψη την τιμαριθμική αναπροσαρμογή την ημερομηνία της 1ης Μαΐου 2017 και είναι ίση με 4805,11 ρούβλια.

Περαιτέρω, με την επιφύλαξη της συνέχισης της αμειβόμενης εργασίας, κάθε μεταγενέστερη τιμαριθμική αναπροσαρμογή του τραγουδιού μετά το ραντεβού θα ανασταλεί. Εκείνοι. η τιμαριθμική αναπροσαρμογή που πραγματοποιήθηκε δεν θα ισχύει πλέον για τη σύνταξη αυτής της γυναίκας. Και αυτό θα συνεχιστεί μέχρι να παραιτηθεί από τη δουλειά της ή να απολυθεί από τον εργοδότη της.

Αναπροσαρμογή της σύνταξης μετά την απόλυση εργαζόμενου συνταξιούχου το 2018

Το 2017 ψηφίστηκε νόμος, σύμφωνα με τον οποίο υπήρξε αλλαγή στην περίοδο επανυπολογισμού των συντάξεων μετά την απόλυση. Το 2018, οι εργαζόμενοι συνταξιούχοι θα μπορούν να λαμβάνουν σύνταξη με όλους τους χαμένους δείκτες ήδη από τον επόμενο μήνα μετά την απόλυση. Ταυτόχρονα, ο ίδιος ο συνταξιούχος δεν θα χρειαστεί να κάνει επιπλέον αίτηση στο Ταμείο Συντάξεων, αφού αυτός ο επανυπολογισμός βασίζεται εξ ολοκλήρου στη μηνιαία αναφορά των εργοδοτών!

Προηγουμένως, μετά την αποχώρηση από την εργασία, ο συνταξιούχος έλαβε εκ νέου υπολογισμό της λαμβανόμενης σύνταξης, λαμβάνοντας υπόψη όλες τις τιμαριθμικές αναπροσαρμογές για τρεις μήνες:

• ο πρώτος μήνας είναι η υποβολή αναφορών στους εργοδότες στη ΜΧΠ σχετικά με τους πολίτες που εργάζονται στον οργανισμό.
• ο δεύτερος μήνας - τα δεδομένα σχετικά με το γεγονός της εργασίας φορτώθηκαν σε ένα ενιαίο πακέτο λογισμικού που λειτουργεί σε εθνική κλίμακα.
• τρίτο - αποδοχή από τον εδαφικό φορέα Λύσεις ΜΧΠσχετικά με τον επανυπολογισμό.

Προσοχή

Για τους πολίτες που διέκοψαν την εργασία τους το 2018, η περίοδος συγκέντρωσης συντάξεων μειώνεται, λαμβάνοντας υπόψη τις αναπροσαρμογές που χάθηκαν κατά την περίοδο εργασίας. Αυτό θα είναι δυνατό μετά την έναρξη ισχύος από 1 Ιανουαρίου 2018Ομοσπονδιακός νόμος αριθ. 134-FZ με ημερομηνία 1 Ιουλίου 2017.

Ωστόσο, η διαδικασία πρόσθετης συσσώρευσης των χαμένων αυξήσεων θα είναι η ίδια για τεχνικούς λόγους. θα χρειαστούν επίσης αρκετοί μήνες. Αλλά μετά από αυτό, κατά την καταβολή μιας ήδη επανυπολογισμένης σύνταξης μετά από 3 μήνες, θα γίνει πρόσθετη πληρωμή για όλη την περίοδο από την καταγγελία.

Αυτή η καινοτομία ισχύει μόνο για απολυμένους μετά την 1η Ιανουαρίου 2018. Εάν ένας συνταξιούχος παραιτηθεί, για παράδειγμα, τον Δεκέμβριο του 2017, τότε η πρόσθετη τιμαριθμική αναπροσαρμογή της σύνταξής του θα πραγματοποιηθεί μόνο από την 1η Απριλίου 2018 - χωρίς πρόσθετη πληρωμή για την περίοδο από τον Ιανουάριο έως τον Μάρτιο (με άλλα λόγια, αυτοί οι μήνες θα χαθούν ).

Φωτογραφία pixabay.com

Τα τελευταία νέα και οι τελευταίες αλλαγές στις συνταξιοδοτικές παροχές

Όπως έχει ήδη γίνει σαφές, η αύξηση των συντάξεων τη νέα χρονιά για τις περισσότερες κατηγορίες συνταξιούχων (δεν φαινόταν) ή, όπως για μια μεγάλη κατηγορία εργαζόμενων συνταξιούχων -. Αλλά στη νέα χρονιά οι απαιτήσεις θα αυξηθούνστα ήδη διαμορφωμένα συνταξιοδοτικά δικαιώματα και το επίπεδο μισθοίΡώσοι πολίτες για συνταξιοδότηση:

Άλλες σημαντικές αλλαγές σε συνταξιοδοτικού συστήματοςΗ Ρωσία δεν αναμένεται το 2018. Συγκεκριμένα, το αναμενόμενο από πολλούς στο ποσό των 5000 ρούβλια δεν θα καταβληθεί το 2018- ήταν μια εφάπαξ, εφάπαξ προσαύξηση, η οποία οφειλόταν σε όλους τους συνταξιούχους τον Ιανουάριο του 2017 σε αντάλλαγμα της πρόσθετης τιμαριθμικής αναπροσαρμογής που προέβλεπε ο νόμος, η οποία χάθηκε το 2016 (και απλά δεν υπάρχει λόγος να καταβληθεί το 2018 ).

Προσοχή

Και ένα από τα λίγα πραγματικά καλά νέα για τους Ρώσους είναι ότι δεν έχει ληφθεί ακόμη απόφαση σχετικά με το τι ισχύει για όσους εξακολουθούν να εργάζονται ή σχεδιάζουν να συνταξιοδοτηθούν (συμπεριλαμβανομένων των ανδρών που γεννήθηκαν το 1958 και των γυναικών που γεννήθηκαν το 1963).

Θα υπάρξει εφάπαξ πληρωμή 5.000 ρούβλια στους συνταξιούχους το 2018;

Στις αρχές του 2017, οι αποδέκτες όλων των τύπων συντάξεων, ανεξάρτητα από το γεγονός της εργασίας, έλαβαν πρόσθετη πληρωμή ύψους 5.000 ρούβλια. Το μέτρο αυτό ήταν απαραίτητο στην τρέχουσα οικονομικά ασταθή κατάσταση.

Στο βάθος υψηλό επίπεδοτον πληθωρισμό και την αδυναμία διενέργειας πρόσθετης τιμαριθμικής αναπροσαρμογής των συντάξεων το 2016, αποφασίστηκε να γίνει εφάπαξ πληρωμή στις συντάξεις των πολιτών (Νόμος 22 Νοεμβρίου 2016 Αρ. 385-ΦΖ). Έτσι, οι συντάξεις των Ρώσων «υπολογίστηκαν υπό όρους», πολλοί από τους οποίους το πήραν απλώς ως δώρο για το νέο έτος.

Αυτή τη στιγμή, σύμφωνα με την κυβέρνηση, η οικονομική κατάσταση στη χώρα εξομαλύνεται. Τους τελευταίους 12 μήνες, η αύξηση των τιμών καταναλωτή (πληθωρισμός) δεν ξεπέρασε το 3%, και οι συντάξεις το 2017 αυξήθηκαν συνολικά κατά 5,78% για δύο τιμαριθμικές αναπροσαρμογές.

Η επερχόμενη τιμαριθμική αναπροσαρμογή 3,7%, που έχει προγραμματιστεί για τον Ιανουάριο του 2018, υπερβαίνει τον πληθωρισμό για το 2017. Επομένως, κανένα πρόσθετο εφάπαξ καταβολές(5 χιλιάδες ρούβλια ή οποιοδήποτε άλλο) δεν θα παραχθούν επιπλέον!

Θα υπάρξει αύξηση στην ηλικία συνταξιοδότησης το 2018 (τελευταία νέα)

Τα τελευταία χρόνια, το πιο συζητημένο και οξύ για τους Ρώσους είναι το θέμα της αύξησης του ορίου συνταξιοδότησης. Σε πολλές άλλες χώρες, συμπεριλαμβανομένων και των μετασοβιετικών, έχουν ήδη ληφθεί και εφαρμόζονται σχετικές αποφάσεις.

• Για παράδειγμα, από τον Ιανουάριο του 2017 στη Λευκορωσία, η ηλικία συνταξιοδότησης θα αυξάνεται ετησίως κατά έξι μήνες έως ότου οι γυναίκες φτάσουν τα 58 και οι άνδρες τα 63. Στο Καζακστάν, ισχύουν οι ίδιες τιμές - για γυναίκες σε ηλικία 58 ετών, για άνδρες σε ηλικία 63 ετών.
• Σε πολλές ανεπτυγμένες χώρες, όπως η Γερμανία, οι άνδρες συνταξιοδοτούνται στα 65 και οι γυναίκες στα 60.
• Στην Ουκρανία Το Verkhovna Radaενέκρινε νόμο για τη μεταρρύθμιση του συνταξιοδοτικού συστήματος, ο οποίος περιελάμβανε επίσης αύξηση της τρέχουσας ηλικίας συνταξιοδότησης.

Προσοχή

Τώρα αυτό το ερώτημα είναι ώριμο στη Ρωσία. Σύμφωνα με την Κυβέρνηση, καταρχάς συνδέεται με το γεγονός ότι αυξάνεται η διάρκεια της ηλικίας εργασίας στη χώρα - δηλ. περίπου το ένα τρίτο των Ρώσων ήδη σταματά να εργάζεται μετά τη συνταξιοδότηση λόγω ηλικίας.

Ωστόσο, μέχρι στιγμής, λόγω της μεγάλης αντιδημοφιλίας αυτού του μέτρου, η κυβέρνηση της Ρωσίας δεν έχει λάβει ακόμη τελική απόφαση για την παράταση της ηλικίας συνταξιοδότησης (αν και πολλοί θεωρούν ότι αυτό το ζήτημα έχει επιλυθεί και σημειώνουν ότι πιθανότατα θα αρχίσει να εφαρμόζεται μετά την επόμενες προεδρικές εκλογές, που θα διεξαχθούν τον Μάρτιο του 2018 - αλλά μέχρι στιγμής είναι απλώς μια φήμη).

Πόσα μόρια και προϋπηρεσία χρειάζεστε για να συνταξιοδοτηθείτε το 2018;

Από το 2015, υπάρχει ένα σύστημα πόντων για τον υπολογισμό των συντάξεων εργασίας (ασφάλισης) για πολίτες, στο οποίο τα ασφάλιστρα που καταβάλλονται στο Ταμείο Συντάξεων από τον εργοδότη για τους υπαλλήλους τους μετατρέπονται από ρούβλια σε σχετικές αξίες (πόντους). Το ποσό των εισφορών που καταγράφηκε για το έτος συσχετίζεται με το όριο του καταγεγραμμένου ποσού εισφορών που εγκρίθηκε από την Κυβέρνηση, στο οποίο 10 μόρια συνταξιοδότησης(αυτό είναι το μέγιστο που μπορεί να επιτευχθεί σε ένα χρόνο).

Αλλά για να αποκτήσετε το δικαίωμα συνταξιοδότησης με σύνταξη γήρατος εντός των γενικά καθιερωμένων όρων, είναι απαραίτητο να συμμορφωθείτε με τρεις προϋποθέσεις:

• την έναρξη της ηλικίας που ορίζεται από το νόμο·
• η παρουσία ασφαλιστικής (εργατικής) εμπειρίας ·
• την ύπαρξη σταθερής τιμής του ατομικού συντελεστή σύνταξης (ΣΜΣ) ή με άλλα λόγια, του ποσού των πόντων σύνταξης.

Να σημειωθεί ότι αυτό ισχύει μόνο για τις συντάξεις γήρατος! Άλλοι τύποι συντάξεων στο πλαίσιο της υποχρεωτικής συνταξιοδοτικής ασφάλισης (αναπηρία, επιζώντες) διορίζονται ανεξάρτητασχετικά με τη διάρκεια της εργασιακής (ασφαλιστικής) εμπειρίας και τον αριθμό των πόντων που έλαβε.

Προσοχή

Από το 2018, προϋπόθεση για τη χορήγηση σύνταξης με τη συμπλήρωση της ηλικίας συνταξιοδότησης (τώρα είναι 55 ετών για τις γυναίκες και 60 ετών για τους άνδρες) είναι η παρουσία 9 χρόνια εμπειρία και 13,8 μόριαατομικός συντελεστής σύνταξης (ΣΦΣ).

Ένα παράδειγμα υπολογισμού πόντων σύνταξης από το 2015 έως το 2018

Για έναν άνδρα που γεννήθηκε το 1965, έχει επίσημο μισθό πριν από το φόρο εισοδήματος (προσωπικός φόρος εισοδήματος) ύψους 30.000 ρούβλια (αντίστοιχα, ο μισθός του για το έτος είναι 360.000 ρούβλια). Ας υποθέσουμε ότι ο μισθός αυτού του πολίτη δεν έχει αυξηθεί ποτέ από το 2015. Παράλληλα, δεν του γίνονται κρατήσεις για το χρηματοδοτούμενο μέρος της σύνταξης, αφού γεννήθηκε πριν το 1967. Έτσι, ο εργοδότης αφαιρεί τα ασφάλιστρα για αυτόν τον άνθρωπο σε ατομικό προσωπικό λογαριασμό στο ποσό του 16% των κερδών πριν από την αφαίρεση του φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων - δηλαδή, 16% × 360.000 = 57.600 ρούβλια ετησίως. Ας υπολογίσουμε πόσους πόντους έχει κερδίσει αυτός ο άνθρωπος από το 2015, όταν άρχισε να λειτουργεί η νέα συνταξιοδοτική φόρμουλα.

Για τους σκοπούς αυτούς, η Κυβέρνηση εγκρίνει ετησίως τα λεγόμενα οριακό μισθό, το ποσό των υποχρεωτικών κρατήσεων από τις οποίες στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας σε ατομικό προσωπικό λογαριασμό ενός πολίτη είναι 16%. Έτσι, ο μέγιστος καθορισμένος μισθός στη χώρα από το 2015 έως το 2018 είναι οι ακόλουθες τιμές (βλ. πίνακα παρακάτω).

Το 2018, η ασφαλιστική βάση για τις εισφορές στο Ταμείο Συντάξεων θα ανέλθει σε 1.021.000 ρούβλια σύμφωνα με το κυβερνητικό διάταγμα αριθ. 1378 της 15ης Νοεμβρίου 2017. Στη συνέχεια, το μέγιστο ποσό των ασφαλίστρων που λαμβάνεται υπόψη για το έτος, λαμβανόμενο ως 10 βαθμοί, θα είναι 163.360 ρούβλια (αύξηση σχεδόν 17% σε σύγκριση με το 2017).

Προσοχή

Επομένως, κάθε ρούβλι που κερδίζεται το 2018 θα «υποτιμάται» όταν μετατραπεί σε πόντους σύνταξης σε σχέση με το 2017 αμέσως κατά 1 - (1 / 1,17) = 15% και σε σχέση με το επίπεδο του 2015 - κατά περισσότερο από 30! Επομένως, δεν αρκεί να υπάρχει μόνο ένας σταθερός υψηλός μισθός για τη διαμόρφωση αξιοπρεπών συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων. Για να μην μειώνεται από χρόνο σε χρόνο ο όγκος τους, σύμφωνα με τον νέο συνταξιοδοτικό τύπο Ο μισθός πρέπει να αυξάνεται τουλάχιστον κατά 10% ετησίως(βλ. πίνακα παραπάνω).

Ας επιστρέψουμε στο παράδειγμά μας. Για να μεταφράσετε τις μηνιαίες αποδοχές των 30.000 ρούβλια σε πόντους, πρέπει να συσχετίσετε τα δεδομένα μισθού (λαμβάνοντας το 16% των ετήσιων αποδοχών, που σε αυτό το παράδειγμα θα είναι 57.600 ρούβλια ετησίως) με τις καθορισμένες οριακές τιμές και να πολλαπλασιαστούν με 10:

• 57600 / 113760 × 10 = 5,06 βαθμοί που κέρδισε ένας πολίτης το 2015.
• 57600 / 127360 × 10 = 4,52 βαθμοί το 2016.
• 57600 / 140160 × 10 = 4,11 βαθμοί το 2017.
• 57600 / 163360 × 10 = 3,53 βαθμοί θα κερδηθούν το 2018.

Έτσι, σε μόλις 4 χρόνια, διατηρώντας το ίδιο επίπεδο μισθών (σε αυτό το παράδειγμα, αυτό είναι 30 χιλιάδες ρούβλια το μήνα) ο αριθμός των δεδουλευμένων πόντων σύνταξης μειώθηκε κατά 30%(σε αυτό το παράδειγμα - από 5,06 μονάδες το 2015 σε 3,53 το 2018). Έτσι, στο σύγχρονο συνταξιοδοτικό σύστημα