Σε ποιες περιπτώσεις απονέμεται ο τίτλος του βετεράνου της εργασίας. Ομοσπονδιακός Βετεράνος Εργασίας

Για πολλά χρόνια, η ιδιότητα του «βετεράνου εργασίας» θεωρείται μία από τις μεθόδους υποστήριξης των Ρώσων που έχουν διακριθεί στη δουλειά τους.

Οι κάτοχοι αυτού του καθεστώτος έχουν τη δυνατότητα να υποβάλουν αίτηση για διάφορες παροχές που όχι μόνο διευκολύνουν την καθημερινότητα, αλλά συμβάλλουν και στη βελτίωση της οικονομικής τους κατάστασης.

Βετεράνος της εργασίας - ένας τίτλος που τιμά τους Ρώσους που εργάστηκαν ευσυνείδητα για πολλά χρόνια.Εισήχθη όταν τέθηκε σε ισχύ ο ομοσπονδιακός νόμος αριθ. 5 της 12ης Ιανουαρίου 1995.

Δεν υπήρχε τέτοιος τίτλος στην ΕΣΣΔ. Υπήρχε μια ειδική εντολή, η οποία χρησίμευσε ως ένα είδος ηθικής ενθάρρυνσης, δεν έδωσε την ευκαιρία να εκδώσει παροχές.

Εγκρίθηκε το 1974. Εκδόθηκε σε όσους σε Παιδική ηλικίαεργάστηκε κατά τη διάρκεια του Μεγάλου Πατριωτικός Πόλεμος.

Επίσης, την παραγγελία έλαβαν άτομα που εκτελούσαν ευσυνείδητα τα εργασιακά τους καθήκοντα για πολλά χρόνια. εργάτες συλλογικών αγροκτημάτων· εργαζομένων των οποίων τα πλεονεκτήματα στην εργασία τους έχουν αναγνωριστεί από το κράτος. Ένας πολίτης που παρουσιάστηκε για το βραβείο απέκτησε όχι μόνο την παραγγελία, αλλά και το αντίστοιχο έγγραφο.

Προϋποθέσεις παραλαβής

Οι προϋποθέσεις υπό τις οποίες ένας πολίτης έχει το δικαίωμα να γίνει επίτιμος εργαζόμενος καθορίζονται στους ομοσπονδιακούς νόμους. Αντίστοιχα, όσοι ξεκίνησαν να εργάζονται πριν από την ηλικία των 18 ετών κατά τη διάρκεια του Μεγάλου Πατριωτικού Πολέμου και εργάστηκαν τουλάχιστον 40 χρόνια (για τους άνδρες), 35 χρόνια (για τις γυναίκες) έχουν τη δυνατότητα να αποκτήσουν καθεστώς.

Ένας άλλος τίτλος ομοσπονδιακής σημασίας απονέμεται σε όσους:

• απονεμήθηκαν τάγματα της Σοβιετικής Ένωσης ή Ρωσική Ομοσπονδία;
• έλαβε τιμητικό τίτλο·
• του απονεμήθηκε τιμητικό προεδρικό δίπλωμα·
• έλαβε προεδρικό έπαινο·
• βραβεύτηκε με τα διακριτικά του τμήματος για εργασία/υπηρεσιακή αξία και μακροχρόνια εργασία/υπηρεσία (τουλάχιστον 15 έτη) σε οποιοδήποτε τομέα.

Τι εμπειρία χρειάζεται για να αποκτήσετε

Από τα μέσα του καλοκαιριού του 2016, οι νομικές απαιτήσεις έχουν γίνει αυστηρότερες:τα διακριτικά των τμημάτων καθιστούν δυνατό να γίνει κανείς επίτιμος εργαζόμενος μόνο όταν ο Ρώσος που έχει προταθεί για το βραβείο έχει εργαστεί / υπηρετήσει τουλάχιστον 15 χρόνια στον σχετικό τομέα. Ο κανόνας αυτός δεν έχει αναδρομική ισχύ, δηλαδή δεν ισχύει για άτομα που έχουν υποβληθεί για βραβείο πριν από τις 30 Ιουλίου 2016.

Ο υποψήφιος για την απόκτηση της ιδιότητας του επίτιμου εργάτη πρέπει να έχει υποχρεωτική εργασιακή εμπειρία. Ο ελάχιστος χρόνος υπηρεσίας για όσους άρχισαν να εργάζονται ως ανήλικοι αναφέρθηκε παραπάνω. Για άλλες ομάδες Ρώσων, το ελάχιστο Η εμπειρία είναι ίση με 25 έτη (για άνδρες), 20 χρόνια (για γυναίκες).

Υπάρχει λίστα με τα βραβεία για τον τίτλο

Περίπου χίλια βραβεία δίνουν τη δυνατότητα απόκτησης του τίτλου του Επίτιμου Εργάτη. Όλα αυτά μπορούν να χωριστούν στις ακόλουθες κατηγορίες:

• παραγγελίες?
• μετάλλια?
• τιμητικούς τίτλους·
• τμηματικά βραβεία της Ρωσίας·
• τμηματικά βραβεία της Σοβιετικής Ένωσης·
• σπάνια βραβεία.

Είναι δυνατόν να πάρεις έναν «βετεράνο της εργασίας» χωρίς βραβεία

Είναι δυνατό να γίνεις βετεράνος της εργασίας χωρίς βραβεία. Ωστόσο, για αυτό πρέπει να ξεκινήσετε να εργάζεστε ως παιδί και κατά τη διάρκεια του Μεγάλου Πατριωτικού Πολέμου. Πρέπει επίσης να συγκεντρώσετε ένα αρκετά μεγάλο αρχαιότητα(40 και 35 ετών για άνδρες και γυναίκες, αντίστοιχα).

γραφειοκρατία

Οποιαδήποτε περιοχή της πολιτείας έχει τον δικό της κανονισμό για τους βετεράνους της εργασίας. Μπορεί να διαβαστεί τόσο σε ιδρύματα κοινωνικής ασφάλισης στον τόπο εγγραφής όσο και σε πόρους του Διαδικτύου.

Αυτός ο κανονισμός υποδεικνύει τον τρόπο κατάρτισης του καθεστώτος, ποια έγγραφα πρέπει να προετοιμαστούν. Ωστόσο, υπάρχει ένα τυποποιημένο σύνολο χαρτιών που θα πρέπει να προετοιμαστεί για να αποκτήσει τον τίτλο του επίτιμου εργάτη.

Πάπυρος

Για να αποκτήσετε το καθεστώς, θα χρειαστείτε τα ακόλουθα έγγραφα:

• γενικό αστικό διαβατήριο της Ρωσίας ·
• χαρτί που πιστοποιεί την παρουσία εργασιακής εμπειρίας ·
• φωτογραφίες σε μορφή διαβατηρίου.

Επιπλέον, θα χρειαστεί να προετοιμάσετε σήματα απονομής, βάσει των οποίων συντάσσεται το καθεστώς.

Εάν η αίτηση υποβάλλεται όχι από τον ίδιο τον αποδέκτη του τίτλου, αλλά από τον εξουσιοδοτημένο εκπρόσωπό του, θα χρειαστεί να κάνετε εξουσιοδότηση στο συμβολαιογραφείο. Επίσης, ο εκπρόσωπος του αιτούντος θα πρέπει να προετοιμάσει το διαβατήριό του πριν επισκεφτεί ένα κρατικό ίδρυμα.

Πού να υποβάλετε και το χρονικό πλαίσιο για τη λήψη μιας απόφασης

Η αίτηση και ένα σύνολο εγγράφων πρέπει να υποβληθούν στο ίδρυμα κοινωνικής ασφάλισης στον τόπο εγγραφής. Μετά τη σύνταξη της αναφοράς, ορίζεται μια συνεδρίαση της επιτροπής για να εξετάσει τις αναφορές των Ρώσων για εγγραφή του καθεστώτος.

Όταν η επιτροπή εξετάσει την αναφορά που υπέβαλε ο αιτών και λάβει την απόφασή της, θα στείλει ειδοποίηση στον πολίτη. Τα έγγραφα που θα υποβληθούν θα επιστραφούν στον αιτούντα. Η περίοδος κατά την οποία λαμβάνεται μια απόφαση εξαρτάται από τη συνιστώσα οντότητα της Ρωσικής Ομοσπονδίας... Για παράδειγμα, στην πρωτεύουσα, η απόφαση λαμβάνεται το αργότερο 10 ημέρες μετά την παραλαβή από το προσωπικό του ιδρύματος κοινωνική προστασίααναφορά. Στην περιοχή Bryansk, η απόφαση μπορεί να διαρκέσει 15 ημέρες.

Δείγμα εφαρμογής

Εάν η επιτροπή λάβει θετική απόφαση, συντάσσει εκτελεστικό διάταγμα. Πλέον ο πολίτης θα πρέπει να προσέλθει ξανά στο ίδρυμα κοινωνικής προστασίας για να λάβει πιστοποιητικό. Αυτό το έγγραφο είναι μια μορφή της εγκατεστημένης εικόνας. Εάν ένας Ρώσος χάσει την ταυτότητά του, θα πρέπει να υποβάλει αίτηση στο ίδρυμα όπου εκδόθηκε το έγγραφο. Η έκδοση διπλότυπου πιστοποιητικού είναι απολύτως δωρεάν.

Η άρνηση έκδοσης τίτλου είναι δυνατή στις ακόλουθες περιπτώσεις:

• ο αιτών δεν πληροί τις απαιτήσεις που αναφέρονται στη ρωσική νομοθεσία (όσον αφορά το επίπεδο των διαθέσιμων βραβείων, την ασφαλιστική εμπειρία).
• έλλειψη εγγραφής στον οικισμό στον οποίο υποβλήθηκε η αίτηση·
• λήξη της περιόδου ισχύος των εγγράφων που επισυνάπτονται στην αίτηση·
• δήλωση σε δήλωση ψευδείς πληροφορίες, χρήση πλαστών εγγράφων.

Σε περίπτωση άρνησης, η επιτροπή παρέχει γραπτή αιτιολογίαΤο γεγονός ότι η απόφασή της ήταν νόμιμη, παραπέμπει στη ρωσική νομοθεσία, δείχνει τον λόγο της άρνησης. Ο αιτών θα ενημερωθεί βεβαίως για την απόφαση. Συνήθως η ταχυδρομική υπηρεσία χρησιμοποιείται για την αποστολή της ειδοποίησης. Οι τηλεφωνικές κλήσεις δεν χρησιμοποιούνται, αφού δεν θεωρούνται επίσημος τρόπος ενημέρωσης των πολιτών για την απόφαση που έλαβε η επιτροπή.

Το κράτος παρέχει στήριξη στους βετεράνους της εργασίας. Έτσι, οι αξιότιμοι εργαζόμενοι υποτίθεται ότι:

• να εξυπηρετούνται δωρεάν σε ιατρικά ιδρύματα·
• να κάνουν διακοπές σε μια εποχή του χρόνου που τους βολεύει.
• να οδηγείτε δωρεάν σε δημοτικά οχήματα (εάν ένα τέτοιο όφελος προβλέπεται από τους νόμους μιας συνιστώσας οντότητας της Ρωσίας).
• λάβετε έκπτωση πενήντα τοις εκατό στους λογαριασμούς κοινής ωφέλειας.
• δωρεάν να υποβληθεί σε οδοντιατρική προσθετική στα δημοτικά ιατρεία.

Τα διοικητικά γραφεία των περιφερειών της Ρωσικής Ομοσπονδίας έχουν το δικαίωμα να θεσπίσουν πρόσθετα μέτρα κοινωνική υποστήριξη... Έτσι, στις περιοχές της Μόσχας και του Λένινγκραντ, οι αξιότιμοι εργαζόμενοι λαμβάνουν ένα συγκεκριμένο χρηματικό ποσό κάθε 30 ημέρες.

Είναι επιβεβλημένη η έκδοση του τίτλου του βετεράνου εργασίας εάν υπάρχει ευκαιρία. Η κατάσταση σάς επιτρέπει να λαμβάνετε κοινωνική προστασία. Οι τακτικοί συνταξιούχοι έχουν πολύ στενότερο εύρος παροχών.

Χρήσιμο βίντεο

Μπορείτε να μάθετε για τις αποχρώσεις της απόκτησης του τίτλου το 2019 από την πλοκή του βίντεο.

Ο τίτλος «Βετεράνος της Εργασίας» προϋποθέτει ότι ο πολίτης στον οποίο απονέμεται έχει δουλέψει τόσο καλά για πολλά χρόνια που το έργο του έχει σημαδευτεί με βραβεία και τιμητικές πινακίδες.

Ως απάντηση, ή μάλλον, ως ευγνωμοσύνη για την ευσυνείδητη και ανιδιοτελή εργασιακή δραστηριότητα, το κράτος βοηθά τον πολίτη να περάσει με αξιοπρέπεια τα γηρατειά του, την πιο θλιβερή και απροστάτευτη περίοδο της ζωής του.

Ο ίδιος ο τίτλος «Βετεράνος της Εργασίας» προέκυψε πολύ καιρό πριν, το 1974, την περίοδο της ακμής της Σοβιετικής Ένωσης.

Αυτός ο τίτλος παρελήφθη ως βραβείο από πολίτες που έχουν επιτύχει στη δουλειά εδώ και πολύ καιρό. εργασιακή δραστηριότητα, 20 χρόνια για τις γυναίκες και 25 για τους άνδρες.

Ήταν απλώς ένα ηθικό ερέθισμα, απόδειξη ότι η τίμια εργασία είναι τιμητική και άξια σεβασμού. Δεν είχε δικαίωμα σε κανένα προνόμιο και πλεονέκτημα σε υλικούς όρους, δεν υπήρχαν χρηματικές πληρωμές, ούτε παροχές.

Απλώς σε μια πανηγυρική ατμόσφαιρα, σε ένα άτομο δόθηκε ένα σήμα (ή ένα μετάλλιο με ένα πιστοποιητικό), είπαν ευγενικά λόγια- αυτό είναι όλο. Αυτό έγινε όχι μόνο σε κρατικό επίπεδο, αλλά και σε επιχειρήσεις, βιομηχανικές και γεωργικές, και σε διάφορα τμήματα.

Οποιοδήποτε συλλογικό αγρόκτημα ή εργοστάσιο θα μπορούσε να βρει ένα μετάλλιο με πρωτότυπο σχέδιο και να το δώσει σε άξιους εργάτες που έχουν εργαστεί σε αυτήν την επιχείρηση για 10-15 χρόνια. Και αν ένα άτομο εργάστηκε σε ένα μέρος για 25 χρόνια ή περισσότερο, τότε του απονεμήθηκαν ακόμη περισσότεροι τιμητικοί τίτλοι και σημεία.

Οι πινακίδες αυτές έμοιαζαν συνήθως με μετάλλιο με αντίστοιχη επιγραφή, συνοδεύονταν από πιστοποιητικά.

Και μόνο το 1995, όταν Σοβιετική Ένωσηήδη διαλυθεί, υιοθετήθηκε ο ομοσπονδιακός νόμοςΝο 5-F της 12.01.1995, που ονομαζόταν «Περί Βετεράνων», και ήδη εμφανίστηκαν παροχές για βετεράνους.

Λειτούργησε μέχρι το 2005, και περιέγραφε ξεκάθαρα πώς και σε ποιον μπορούσε να απονεμηθεί ο τίτλος του «Βετεράνου της Εργασίας», ποιες συγκεκριμένες παροχές προσφέρθηκαν στους κατόχους αυτού του τίτλου και πώς χρηματοδοτήθηκαν.

Η υποχρέωση παροχής των παροχών που προβλέπονται από το νόμο βαρύνει τον ομοσπονδιακό προϋπολογισμό και οι πολίτες είχαν μια σαφή ιδέα για το τι θα λάμβαναν εάν αναγνωρίζονταν ως βετεράνοι εργασίας.

Ο ομοσπονδιακός νόμος αριθ. 122 μεταχειρίστηκε σκληρά τους βετεράνους της εργασίας κάποτε, προκάλεσε μεγάλη αναταραχή στην κοινωνία. Πρόκειται για τον περιβόητο νόμο «Σχετικά με τη νομισματική απόδοση των παροχών», ο οποίος μεταβίβασε την παροχή παροχών που βασίζονται σε βετεράνους της εργασίας υπό τη δικαιοδοσία των περιφερειακών αρχών.

Αυτό όχι μόνο υποβάθμισε την κατάστασή τους, αλλά έθεσε επίσης υπό αμφισβήτηση την πραγματική λήψη οφελών: όλοι καταλαβαίνουν ότι οι δυνατότητες των περιφερειών όσον αφορά τους πόρους είναι σημαντικά κατώτερες από τον ομοσπονδιακό προϋπολογισμό. Επιπλέον, δόθηκε η ευκαιρία στις περιφερειακές αρχές να καθορίσουν ανεξάρτητα το περιεχόμενο των παροχών και τη χρηματική τους αποζημίωση - φυσικά, με βάση τις δυνατότητές τους.

Αποδείχτηκε ότι τα προνόμια των βετεράνων της εργασίας σε ορισμένες περιοχές παρέμειναν σε αποδεκτό επίπεδο, ενώ σε άλλες αποδείχθηκαν άθεα περιορισμένα, ακόμη και σε σημείο πρακτικά να καταργηθούν.

Σύμφωνα με τις αλλαγές που εισήχθησαν στον ομοσπονδιακό νόμο αριθ. 5-FZ, Art. 7, κάποια από τη διατύπωση έμεινε από την παλιά έκδοση, δηλαδή οι βετεράνοι εξακολουθούν να ισχύουν:

• πρόσωπα που έχουν ήδη τον τίτλο του «Βετεράνου της Εργασίας»·
• όσοι χρειάστηκε να εργαστούν ως παιδιά στον Δεύτερο Παγκόσμιο Πόλεμο, υπό την προϋπόθεση ότι η συνολική προϋπηρεσία αυτών των πολιτών είναι 35 ή περισσότερα χρόνια για τις γυναίκες, 40 ή περισσότερα για τους άνδρες·
• εκείνοι που κάποτε έλαβαν τον τιμητικό τίτλο της RSFSR, της ΕΣΣΔ ή της Ρωσικής Ομοσπονδίας, μαρτυρώντας τη συνειδητή εργασία. μπορεί να είναι μετάλλια ή παραγγελίες αυτών των πολιτειών, καθώς και τμηματικές πινακίδες.

Από την 1η Ιουλίου 2016, μετά την υιοθέτηση της ενημερωμένης έκδοσης του νόμου αριθ. 5-FZ, το άρθ. 7, το δικαίωμα λήψης του τίτλου «Βετεράνος της Εργασίας» έλαβαν επιπλέον:

1. Πολίτες στους οποίους εκφράστηκε η ευγνωμοσύνη του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας ή απονεμήθηκε το Πιστοποιητικό Τιμής του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
2. Άτομα που έχουν λάβει διακρίσεις για καλή υπηρεσία ή εργασία εντός του πρακτορείου, υπό την προϋπόθεση ότι έχουν εργαστεί στον σχετικό κλάδο για τουλάχιστον 15 χρόνια, με συνολική εμπειρία τουλάχιστον 20 ετών για τις γυναίκες και 25 για τους άνδρες.

Όταν τέθηκαν σε ισχύ οι διατάξεις του τροποποιημένου νόμου, οι περιφέρειες επιφορτίστηκαν με την ευθυγράμμιση της νομοθεσίας τους με τον ομοσπονδιακό νόμο - πράξεις που επηρεάζονται από αυτές τις διατάξεις.

Ο νόμος αριθ. 5-FZ περιέχει επίσης άρθρα αφιερωμένα στη διασφάλιση ότι η ομοσπονδιακή πολιτική διασφαλίζει πραγματικά τη λειτουργία των παροχών και των προτιμήσεων για τους βετεράνους της εργασίας.

Έτσι, προτάθηκε να αναζητηθούν απαραίτητα κεφάλαιαπαρά την επιθυμία των περιφερειών να περιορίσουν τα κοινωνικά τους προγράμματα που στοχεύουν στη στήριξη των βετεράνων της εργασίας. Επιπλέον, υπάρχει ανάγκη δημιουργίας μονάδων που θα επικεντρώνονται στη συνεργασία με βετεράνους.

Οι βετεράνοι της εργασίας είναι ομοσπονδιακής και περιφερειακής σημασίας.Ο νόμος αριθ. 5-FZ υποχρεώνει τις περιφέρειες στο άρθρο 22 να σχηματίζουν ανεξάρτητα έναν κατάλογο προτιμήσεων που προορίζονται για βετεράνους εργασίας.

Ωστόσο, όταν γενικεύουμε όλη την ομοσπονδιακή νομοθεσία, γίνεται προφανές ότι ορισμένα οφέλη είναι κοινά σε όλες τις περιοχές και ερμηνεύονται ως ομοσπονδιακά. Ταυτόχρονα, υπάρχουν και αμιγώς περιφερειακά, τα οποία θεμελιώνουμε από το ίδιο το αντικείμενο της ομοσπονδίας και λειτουργούν μόνο στην επικράτειά της. Ένας βετεράνος εργασίας περιφερειακής σημασίας μπορεί να υποβάλει αίτηση για αυτές τις παροχές.

Πιστοποιητικό «Βετεράνου Εργασίας»

Για την άσκηση των δικαιωμάτων ενός βετεράνου εργασίας, πρέπει να επισημοποιηθούν κατάλληλα. Έχοντας αναγνωρίσει το δικαίωμα του πολίτη σε αυτόν τον τίτλο, το αρμόδιο εκτελεστικό όργανο για αυτόν τον τομέα του απονέμει το πιστοποιητικό «Βετεράνος Εργασίας». Αυτό το έγγραφο είναι που πιστοποιεί το δικαίωμα λήψης παρείχε οφέληκαι οφέλη.

Δεδομένου ότι ένα τέτοιο έγγραφο υπόκειται σε αυστηρή αναφορά, πρέπει να προστατεύεται και σε περίπτωση απώλειας, θα πρέπει να επικοινωνήσετε με τον τόπο όπου το λάβατε και να κάνετε την κατάλληλη δήλωση.

Όταν ο βετεράνος της εργασίας απονεμήθηκε στη Σοβιετική Ένωση, οι πολίτες δεν υποψιάστηκαν ότι αυτό το αντικείμενο, καθαρά συμβολικό εκείνη την εποχή, παίζοντας, στην πραγματικότητα, τον ρόλο ενός αναμνηστικού σημείου, θα μπορούσε να γίνει πηγή πρόσθετων οφελών σε πολλά χρόνια.

Ωστόσο, αυτό έγινε. Η κατοχή ενός ατόμου του μετάλλου Βετεράνου της Εργασίας, που αποκτήθηκε στην ΕΣΣΔ ή στην RSFSR και επιβεβαιώθηκε με κατάλληλο πιστοποιητικό, αποτελεί πλήρη βάση για την απόκτηση παρόμοιου τίτλου στη Ρωσική Ομοσπονδία, με όλες τις επακόλουθες συνέπειες.

Στην ΕΣΣΔ, τέτοια μετάλλια απονεμήθηκαν σε παιδιά που εργάστηκαν κατά τη διάρκεια του Β' Παγκοσμίου Πολέμου· απονεμήθηκαν σε εργάτες και συλλογικούς αγρότες για να γιορτάσουν τη συνειδητή μακροχρόνια εργασία τους για το καλό της πατρίδας. Συχνά, οι εργαζόμενοι που συνταξιοδοτούνταν γιορτάζονταν με αυτόν τον τρόπο για να αξιολογήσουν με κάποιο τρόπο τις υπηρεσίες τους στην εγγενή τους επιχείρηση.

Δεδομένου ότι τώρα οι ερωτήσεις σχετικά με τους βετεράνους εργασίας υπάγονται στη δικαιοδοσία των αρχών κοινωνικής ασφάλισης, τότε θα πρέπει να επικοινωνήσετε μαζί τους για να πραγματοποιήσετε αυτήν τη διαδικασία.

Υποβάλλεται κατάλληλη αίτηση από πολίτη σε έντυπη μορφή, η οποία ερμηνεύεται σε ηλεκτρονική μορφή.

Στην περίπτωση αυτή θα πρέπει να προσκομιστούν τα ακόλουθα έγγραφα:

• δελτίο ταυτότητας ή διαβατήριο πολίτη της Ρωσικής Ομοσπονδίας, συνοδευόμενο από αντίγραφο αυτού του εγγράφου, επικυρωμένο από συμβολαιογράφο·
• έγγραφα που πιστοποιούν τη διάρκεια της εργασιακής εμπειρίας - βιβλίο εργασίας.
• κάθε είδους επιβεβαίωση των διακρίσεων και των βραβείων που απονέμονται στον πολίτη·
• (αν το άτομο είναι ήδη)και SNILS?
• 2 φωτογραφίες σε δεδομένη μορφή.
• πιστοποιητικό στην απαιτούμενη μορφή, που εκδίδεται είτε στον τόπο εργασίας είτε στη ΜΧΠ.

Τα έγγραφα που παρατίθενται γίνονται δεκτά με τη μορφή αντιγράφων, αλλά τα πρωτότυπα πρέπει να παρέχονται για επαλήθευση.

Πρέπει να σημειωθεί μια σημαντική περίσταση:η νομοθεσία σάς επιτρέπει να επισημοποιήσετε το καθεστώς του βετεράνου ακόμη και πριν από την πραγματική συνταξιοδότηση ενός πολίτη, υπό την προϋπόθεση ότι υπάρχουν όλοι οι λόγοι για αυτό. Ωστόσο, τα οφέλη που οφείλονται στον βετεράνο θα είναι δυνατή μόνο με την ολοκλήρωση της απασχόλησης.

Αρχικά υποβάλλεται αίτηση πολίτη για την απονομή του τίτλου του «Βετεράνου Εργασίας». Εξετάζεται από ειδική επιτροπή που δημιουργήθηκε στο πλαίσιο των αρχών κοινωνικής προστασίας, βάσει του παρεχόμενου πακέτου εγγράφων.

Δίνεται στη νομοθεσία 30 ημέρες για να λάβει απόφαση, ο πολίτης ενημερώνεται σχετικά εντός των επόμενων 5 ημερών.

Εάν η απόφαση της επιτροπής είναι θετική, τότε χορηγείται στον πολίτη βεβαίωση απονομής της ιδιότητας του «Βετεράνου της Εργασίας». Τώρα, από αυτήν ακριβώς τη στιγμή, μπορεί να απολαμβάνει όλα τα οφέλη που του παρέχει η ομοσπονδιακή νομοθεσία.

Έχοντας λάβει πιστοποιητικό, ο νεοεισερχόμενος βετεράνος εργασίας επιλέγει τις παροχές που δικαιούται να υποβάλει αίτηση, αυτές που τον αφορούν και συντάσσει αίτηση παραλαβής τους.

Με τα έγγραφα που δίνουν το δικαίωμα σε επιδόματα, πρέπει να κάνετε αίτηση στον τόπο κατοικίας, στις ίδιες αρχές κοινωνικής προστασίας.

Επί του παρόντος, αν κοιτάξετε όλες τις συνιστώσες οντότητες της Ρωσικής Ομοσπονδίας, δεν υπάρχουν ενιαίοι κανόνες για την απόκτηση του καθεστώτος βετεράνου εργασίας. Χωρίς να έρχονται σε αντίθεση με την ομοσπονδιακή νομοθεσία, οι συνιστώσες οντότητες της Ρωσικής Ομοσπονδίας καθοδηγούνται από τους δικούς τους κανονισμούς ως προς αυτό.

Infographics: "Σε άρθρα από βετεράνο εργασίας, χρειάζεστε ..."

Οι περιφερειακές διαφορές είναι σημαντικές:

• συχνά στο χωράφι τμηματικές πινακίδεςκαι τα βραβεία δεν θεωρούνται βάση για να απονεμηθεί σε έναν πολίτη ο τίτλος του βετεράνου της εργασίας.
• Σε ορισμένα μέρη, αντίθετα, ο κατάλογος τέτοιων λόγων έχει διευρυνθεί ώστε να περιλαμβάνει δωρητές, εφευρέτες και καινοτόμους·
• σε ορισμένες περιοχές, για να αποκτήσετε την ιδιότητα του βετεράνου εργασίας, αρκεί μόνο να έχετε τον απαιτούμενο χρόνο υπηρεσίας και δεν είναι απαραίτητο να έχετε βραβεία.

Όμως η σειρά εγγραφής του ίδιου του τίτλου είναι παντού ίδια.

Πώς να πάρεις τον τίτλο του «Βετεράνου της Εργασίας» χωρίς κανένα βραβείο;

Αυτό είναι δυνατό σε δύο περιπτώσεις:

1. Σε περιφερειακό επίπεδο, σε εκείνες τις συνιστώσες οντότητες της Ρωσικής Ομοσπονδίας, όπου τα βραβεία δεν αναγνωρίζονται ως προϋπόθεση για την απόκτηση του τίτλου του βετεράνου εργασίας.
2. Στην ομοσπονδιακή, εάν ο πολίτης έχει ήδη αυτόν τον τίτλο, ο οποίος είχε προηγουμένως αποκτηθεί νόμιμα. Τις περισσότερες φορές αυτό αναφέρεται σε εκείνη τη μικρή κατηγορία πολιτών που άρχισαν να εργάζονται κατά τη διάρκεια του Β' Παγκοσμίου Πολέμου και κράτησαν όλα τα απαιτούμενα έγγραφα.

Σε άλλες περιπτώσεις, που δεν εντάσσονται στο συνηθισμένο πλαίσιο, μερικές φορές είναι δυνατή η απόκτηση τέτοιου τίτλου μέσω των δικαστηρίων.

Αρκετά αντίγραφα για αυτό το θέμα έσπασαν κάποια στιγμή, στο Διαδίκτυο εξακολουθεί να είναι εύκολο να βρει κανείς απόηχους αυτών των διαφωνιών και συγκρούσεων απόψεων στο Διαδίκτυο.

Στο τέλος, το Ανώτατο Δικαστήριο της Ρωσικής Ομοσπονδίας έδωσε μια εξήγηση για τα διακριτικά του τμήματος, τα οποία διασφαλίζουν το δικαίωμα λήψης του τίτλου του «Βετεράνου της Εργασίας».

Η εξήγηση παρείχε έναν πλήρη κατάλογο διακριτικών στο έργο των διαφόρων τμημάτων στην ΕΣΣΔ, την RSFSR και τη Ρωσική Ομοσπονδία, και απαριθμεί επίσης όλους τους φορείς που είχαν το δικαίωμα να δημιουργήσουν τέτοια ρεγάλια. Ο κατάλογος αποδείχθηκε εκτενής, αλλά η πινακίδα "Τυμπανιστής της Κομμουνιστικής Εργασίας" δεν υπήρχε.

Καθιερώθηκε, όπως αποδεικνύεται από τις αποφάσεις του Προεδρείου του Πανσυνδικαλιστικού Κεντρικού Συμβουλίου Συνδικάτων του 1966 και 1969, με κοινή απόφαση οικονομικών και συνδικαλιστικών οργάνων, ενώ καθιερώθηκε το σήμα «Τυμπανιστής της Κομμουνιστικής Εργασίας». ηθική ενθάρρυνση για τους εργαζόμενους. Αλλά δεν υπήρχε καμία διατύπωση που να υποδεικνύει ότι πρόκειται για βραβείο τμημάτων στο αντίστοιχο Ψήφισμα του Προεδρείου του Συνδικαλιστικού Κεντρικού Συμβουλίου Συνδικάτων.

Το Ανώτατο Δικαστήριο της Ρωσικής Ομοσπονδίας, αφού μελέτησε όλες τις πτυχές του προβλήματος, αποφάσισε ότι το σήμα «Τυμπανιστής της Κομμουνιστικής Εργασίας», με το σκεπτικό ότι ερμηνεύτηκε ως ειδικό μέτρο ηθικού κινήτρου και απονεμήθηκε σε πολίτες χωρίς αναφορά σε συγκεκριμένο τμήμα, δεν θα μπορούσε να θεωρηθεί διακριτικό τμήματος. Ως εκ τούτου, δεν μπήκε στη λίστα ούτε της ΕΣΣΔ ούτε των σημάτων τιμής της RSFSR και δεδομένου ότι δεν περιλαμβάνεται στη λίστα, τότε δεν μπορεί να θεωρηθεί βάση για την απονομή του τίτλου του "Βετεράνου της Εργασίας".

Οι βετεράνοι της εργασίας στη σημερινή Ρωσία αισθάνονται πραγματική υποστήριξη από το κράτος.

Σε ομοσπονδιακό επίπεδο

Η λίστα με τα οφέλη είναι η εξής:

• δωρεάν υπηρεσία σε κρατικές πολυκλινικές.
• δωρεάν ταξίδια με τα μέσα μαζικής μεταφοράς, αυτό ισχύει για όλους τους τύπους μεταφορών σε ολόκληρη τη Ρωσία.
• επιδότηση για την πληρωμή του 50% της επιφάνειας του διαμερίσματος.
• για τη στέγαση και τις κοινοτικές υπηρεσίες, ένας βετεράνος εργασίας πληρώνει μόνο το μισό του οφειλόμενου κόστους, χορηγείται επιδότηση για το υπόλοιπο της πληρωμής, ενώ στους υπολογισμούς εμφανίζονται τα τοπικά τιμολόγια και τα ποσοστά κατανάλωσης.
• ένας βετεράνος εργασίας έχει το δικαίωμα σε έκπτωση 50% όταν πληρώνει συνδρομή και ορισμένες υπηρεσίες στον τομέα της τηλεόρασης και του ραδιοφώνου.
• σε περίπτωση οδοντικής προσθετικής και επισκευής υφιστάμενων οδοντοστοιχιών, εάν ένας βετεράνος εργασίας υποβάλει αίτηση σε κρατικό ιατρικό ίδρυμα, δεν θα χρεωθεί για εργασία - γενικά.
• Η άδεια για έναν εργαζόμενο βετεράνο της εργασίας χορηγείται σε χρόνο που τον βολεύει.
• υπάρχουν φορολογικά κίνητρα για ακίνητα, φόρο εισοδήματος φυσικών προσώπων και φορολογικές εκπτώσεις.

Σε περιφερειακό επίπεδο

Η διαθεσιμότητα των παροχών σε περιφερειακό επίπεδο και το επίπεδό τους εξαρτάται άμεσα από τις δυνατότητες τοπικής χρηματοδότησης.

Οι βετεράνοι εργασίας στις περιφέρειες μπορούν να λάβουν πρόσθετους τύπους κοινωνικής υποστήριξης, και συγκεκριμένα:

• Σε πολλές συνιστώσες οντότητες της Ρωσικής Ομοσπονδίας, εισήχθη ένα μηνιαίο συμπλήρωμα στη σύνταξη από τις τοπικές αρχές, το οποίο υπόκειται σε τιμαριθμική αναπροσαρμογή σε γενική βάση.
• εάν το μέγεθος εργατική σύνταξηλιγότερο βετεράνος μισθό διαβίωσηςγια μια δεδομένη περιφέρεια, τότε δικαιούται κατάλληλο κοινωνικό πρόσθετο από τον τοπικό προϋπολογισμό.
• εάν ο βετεράνος δεν λάβει επιδότηση από τον ομοσπονδιακό προϋπολογισμό, τότε αντί για αυτήν μπορεί να λάβει μια περιφερειακή.
• Στους βετεράνους εργασίας παρέχονται επιδοτήσεις για φάρμακα.
• Οι κάτοχοι κοινωνικής κάρτας συνταξιούχου λαμβάνουν επιδόματα, τα οποία εκφράζονται σε έκπτωση 5% σε βασικά προϊόντα όπως ψωμί, ζάχαρη, γάλα, πουλερικά, ηλιέλαιο, αυγά, στιφάδο, είδη οικιακής χρήσης.
• παρέχεται επίσης επιδότηση 50% της πληρωμής για την αγορά εισιτηρίων σιδηροδρομικών και θαλάσσιων μεταφορών κατά τη διάρκεια των εποχικών ναύλων στα προαστιακά δρομολόγια·
• άλλα, συμπεριλαμβανομένων των φορολογικών πλεονεκτημάτων όσον αφορά τους φόρους μεταφοράς και γης, που καθορίζονται από ρυθμιστικές νομοθετικές πράξεις των συνιστωσών της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Αυτή η μορφή παροχών ισχύει μόνο για ομοσπονδιακούς βετεράνους εργασίας. Τα ακόλουθα είδη παροχών μπορούν να μετατραπούν σε χρηματικό ισοδύναμο:

• Οφέλη μεταφοράς·
• παροχή φαρμάκων·
• θεραπεία σανατόριο.

Σε ό,τι αφορά τις περιφέρειες, ορισμένα από τα οφέλη δεν είναι νομισματικά, ενώ άλλα προβλέπουν τη δυνατότητα νομισματοποίησής τους με δηλωτικό τρόπο.

Η πρακτική της δημιουργίας εσόδων από παροχές εισήχθη με δυσκολία· δεν την αποδέχθηκαν όλα τα τμήματα του πληθυσμού με έγκριση, ειδικά επειδή το ποσό της χρηματικής αποζημίωσης δεν διέφερε σε μεγάλα ποσά. Ωστόσο, πρέπει να παραδεχθούμε ότι, έχοντας επιλέξει τη χρηματική έκφραση των παροχών, ο βετεράνος λαμβάνει αύξηση στη σύνταξή του, μερικές φορές όχι κακή.

Ένας συνταξιούχος που υποβάλλει αίτηση για αυτόν τον τίτλο μπορεί να ενημερωθεί για τις περιφερειακές παροχές που βασίζονται σε βετεράνο εργασίας στις αρχές κοινωνικής προστασίας της οντότητας της Ομοσπονδίας που την απαρτίζει. Όσον αφορά τα ομοσπονδιακά οφέλη, για να έχετε μια πλήρη εικόνα τους, πρέπει να ψάξετε σε διάφορους νόμους, όπως 5-FZ, 122-FZ και άλλες νομοθετικές πράξεις.

Πρέπει να παραδεχτούμε ότι επί του παρόντος οι βετεράνοι εργασίας στη Ρωσία ανακτούν τις θέσεις που είχαν χάρη στο νόμο του 1995 για τους βετεράνους και έχασαν το 2005, αμέσως μετά την εισαγωγή του νόμου για τη νομισματική απόδοση των παροχών.

Η πιο πρόσφατη έκδοση του νόμου «Περί βετεράνων» διευκρίνισε τη διαδικασία απονομής τίτλων, καθόρισε τις παροχές, προέτρεψε τις περιφέρειες να φροντίσουν για τη χρηματοδότηση των υφιστάμενων παροχών και να βρουν κεφάλαια για επέκταση κοινωνική βοήθειασε βετεράνους εργασίας της αρμοδιότητάς τους.

Αποδεικνύεται ότι η κατηγορία, που διατυπώθηκε έντονα κατά του κράτους ότι έχει ρίξει τη φροντίδα για τους βετεράνους της εργασίας σε περιφερειακούς φορείς, δεν έχει επιβεβαιωθεί.

Ειδικότερα, η δημιουργία ειδικών επιτροπών σε περιφερειακό επίπεδο για την επίβλεψη θεμάτων βετεράνων της εργασίας είναι απόρροια της προσοχής που δίνει το κράτος στους συνταξιούχους.

Καταβάλλονται ακόμη προσπάθειες για να διασφαλιστεί ότι το φάσμα των κοινωνικών παροχών για τους συνταξιούχους, συμπεριλαμβανομένων των βετεράνων της εργασίας, όχι μόνο δεν θα μειωθεί, αλλά θα γίνει ευρύτερο και, το σημαντικότερο, αξιόπιστο.

Σύμφωνα με το νόμο, ένας βετεράνος της εργασίας ομοσπονδιακής σημασίας (εφεξής καλούμενος VT FZ), λόγω της εκτέλεσης ευσυνείδητης και μακροχρόνιας εργασίας, μπορεί να λάβει διάφορα προνομιακά μπόνους και αποζημιώσεις από το κράτος. Αλλά είναι σημαντικό να γνωρίζουμε και να κατανοούμε τη διαδικασία διαμόρφωσης και απόκτησης του κατάλληλου τίτλου, η οποία θα συζητηθεί σήμερα στο υλικό μας.

Πώς να αποκτήσετε το;

Για να αποκτήσετε το καθεστώς του VT FZ, είναι απαραίτητο να πληρούνται διάφορες προϋποθέσεις, και συγκεκριμένα:

• εργασιακή δραστηριότητα από νεαρή ηλικία (έως 18 ετών) κατά τη διάρκεια του Μεγάλου Πατριωτικού Πολέμου.
• άτομα που έχουν λάβει βραβεία, συγκεκριμένα μετάλλια και παραγγελίες για εργασιακή δραστηριότητα στην ΕΣΣΔ, Ρωσική Ομοσπονδία·
• κατηγορίες προσώπων στα οποία απονεμήθηκαν διακρίσεις για ενεργό εργασία·
• εργασιακή εμπειρία άνω των 40 ετών για τους άνδρες και 35 ετών για τις γυναίκες.

Ένας πολίτης στον οποίο έχει απονεμηθεί μία από τις αναφερόμενες θέσεις σε συνδυασμό με την καθορισμένη περίοδο εμπειρίας έχει το δικαίωμα να λάβει τον τίτλο του VT FZ. Ωστόσο, ο σχηματισμός παροχών διαφέρει μεταξύ των περιοχών της χώρας, επομένως, για να ορίσετε την κατάλληλη κατάταξη, πρέπει να επικοινωνήσετε με τον φορέα κοινωνικής υποστήριξης στον τόπο κατοικίας, ο οποίος έλαβε πρόσθετη λειτουργικότητα μετά την υιοθέτηση του ομοσπονδιακού νόμου αριθ. 122 (εφεξής FZ-122).

Είναι σημαντικό να επιβεβαιώσετε τον απονεμημένο τίτλο με τεκμηρίωση κατά την παραλαβή του VT FZ!

Πώς να εγγραφείτε;

Το επόμενο στάδιο είναι η καταχώρηση του τίτλου της VT FZ, η οποία περιλαμβάνει πολλά βήματα, και συγκεκριμένα:

• Βήμα 1.Επικοινωνία με έναν κοινωνικό οργανισμό. Σε κάθε περιοχή της χώρας, η εκχώρηση του καθεστώτος του VT FZ ρυθμίζεται από τις τοπικές κοινωνικές αρχές σύμφωνα με το FZ-122 της 22.08.2004. Μπορείτε να μελετήσετε πλήρως το νομοσχέδιο στον σύνδεσμο: http://www.pfrf.ru/info/order/federal_lgot/~2410.
• Βήμα 2.Υποβολή αίτησης. Το έντυπο αίτησης παρέχεται σε δύο εκδόσεις: έντυπη, ηλεκτρονική. Ένα δείγμα αίτησης μπορεί να βρεθεί στον ιστότοπο των δημόσιων υπηρεσιών (εάν είναι εγγεγραμμένος στη διεύθυνση www.gosuslugi.ru) ή στο τμήμα κοινωνικής ασφάλισης στον τόπο κατοικίας.
• Βήμα 3.Προετοιμασία λίστας εγγράφων. Εκτός από τη δήλωση, είναι σημαντικό να προετοιμάσετε την ακόλουθη λίστα τεκμηρίωσης:
  • Έγγραφο «Βραβείο» που επιβεβαιώνει το δικαίωμα στον αντίστοιχο τίτλο της VT FZ.
  • Στοιχεία διαβατηρίου.
  • Ιστορικό Απασχόλησηςή άλλα έγγραφα που επιβεβαιώνουν την ύπαρξη εργασιακής εμπειρίας.
  • Δύο φωτογραφίες 3 επί 4.
  • SNILS.
  • Ταυτότητα συνταξιούχου.

Κατά την υποβολή της τεκμηρίωσης, είναι σημαντικό να έχετε πρωτότυπα και αντίγραφα όλων ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΕΓΓΡΑΦΑ.

Εάν δεν είναι δυνατή η προσωπική αίτηση με τον καθορισμένο κατάλογο εγγράφων, αυτό μπορεί να γίνει από τον εντολέα, ο οποίος πρέπει να έχει συμβολαιογραφικό πληρεξούσιο ή επικυρωμένο αντίγραφο μαζί του.

• Βήμα 4.Ανασκόπηση τεκμηρίωσης. Το πλήρες πακέτο τεκμηρίωσης εξετάζεται κατά τη διάρκεια 30 μέρες.

Οι όροι ενδέχεται να διαφέρουν ανάλογα με τη συγκεκριμένη τοποθεσία του θέματος της Ρωσικής Ομοσπονδίας!

Κατά τη διάρκεια της καθορισμένης περιόδου, διορίζεται επιτροπή, η οποία αποφασίζει για το διορισμό ή την άρνηση απονομής του τίτλου του VT FZ. Μετά από αυτό, ο υπάλληλος κοινωνικής υπηρεσίας υποχρεούται να ενημερώσει τον αιτούντα για την απόφαση εντός 5 ημερών μέσω ειδοποίησης, στην οποία, σε περίπτωση άρνησης, επισυνάπτεται ολόκληρο το πακέτο εγγράφων.

• Βήμα 5... Έκδοση πιστοποιητικού. Εάν η απόφαση είναι θετική, ο αιτών υποχρεούται να εκδώσει πιστοποιητικό που επιβεβαιώνει την κατάσταση του VT FZ.

Αυτό το έγγραφο πρέπει να εκδοθεί εντός 3 ημερών από τη λήψη θετικής απόφασης. Είναι απαραίτητο να λάβετε πιστοποιητικό στην ίδια κοινωνική αρχή όπου είχαν υποβληθεί προηγουμένως όλα τα έγγραφα. Μετά τη λήψη αυτού του εγγράφου, ο πολίτης έχει το δικαίωμα να χρησιμοποιήσει τα πρόσθετα οφέλη που προορίζονται για το VT FZ.

Το πιστοποιητικό μπορεί να ληφθεί πριν από τον ορισμό των πληρωμών συντάξεων, αλλά οι παροχές μπορούν να εφαρμοστούν μόνο μετά τον επίσημο ορισμό των πληρωμών συντάξεων!

Απώλεια ταυτότητας

Εάν το έγγραφο χαθεί, τότε πρέπει να κάνετε τα εξής:

1. Επίσκεψη στις αρχές κοινωνικής ασφάλισης, όπου εκδόθηκε το πιστοποιητικό.
2. Εξήγηση του λόγου για τον οποίο χάθηκε το παραπάνω έγγραφο.
3. Συμπλήρωση αίτησης.
4. Υποβολή των παρακάτω εγγράφων: δύο φωτογραφίες 3 × 4; διαβατηρίου και το επικυρωμένο αντίγραφό του.

Ένα νέο έγγραφο εκδίδεται εντός 3 ημέρεςμετά την υποβολή της τεκμηρίωσης. Στην περίπτωση αυτή δεν επιβάλλονται κυρώσεις σε αυτήν την περίπτωση.

Πληρωμές σε μετρητά και παροχές

Η VT FZ δικαιούται χρηματική αποζημίωση για:

• πληρωμή για υπηρεσίες κοινής ωφέλειας ·
• ιατρική υποστήριξη·
• άδεια όχι μεγαλύτερη από 30 ημέρες κατά τη συνέχιση της εργασίας·
• η άρνηση επιδομάτων στον τομέα των μεταφορών, της αγοράς φαρμάκων, της θεραπείας σε σανατόριο έχει δηλωτικό χαρακτήρα (δεν παρέχεται σε όλες τις περιοχές της χώρας).

Κοινωνικά συμπληρώματα προβλέπονται επίσης από το VT FZ, το οποίο δεν λαμβάνει μηνιαίες κρατήσεις στο επίπεδο του επιπέδου διαβίωσης.

Από το 2016, έχουν γίνει τροποποιήσεις στο νομοσχέδιο για την αναπλήρωση του ποσού των συνταξιοδοτικών εισφορών μεταξύ του VT FZ. Σχεδιάστηκε να αυξηθούν οι μέσοι δείκτες κατά 10-15%. Όμως, στην πράξη, αυτή η καινοτομία δεν έφερε τα επιθυμητά αποτελέσματα λόγω της δύσκολης οικονομικής κατάστασης στη χώρα.

Κατάλογος παροχών

Ολόκληρος ο κατάλογος των προτιμησιακών τιμολογίων για το VT FZ καθορίζεται στο άρθρο 22 του FZ-5. Τα κύρια οφέλη περιλαμβάνουν τα ακόλουθα:

• Φόρος: δεν χρειάζεται να πληρώσετε φόρο ακίνητης περιουσίας. πληρωμές συντάξεωνκαι οι προσαυξήσεις δεν φορολογούνται? 20% επιστροφή χρημάτων κατά την αγορά κατοικίας.
• Μεταφορά: δωρεάν χρήση των μέσων μαζικής μεταφοράς σε όλη τη χώρα. καταβολή του 50% της τιμής του ταξιδιού ακτοπλοϊκώς, σιδηροδρομικώς.
• Χρησιμότητα: αποζημίωση 50% του ποσού των λογαριασμών κοινής ωφέλειας για νερό, φυσικό αέριο, ρεύμα, αποκομιδή σκουπιδιών, λειτουργία κεραιών τηλεόρασης ή ραδιοφώνου.
• Ιατρικός: δωρεάν παραγωγή και επισκευή οδοντοστοιχιών στην κρατική οδοντιατρική (το όφελος ισχύει μόνο για υπηρεσίες, όχι υλικές). δωρεάν ιατρική περίθαλψη σε
  Δημόσιες κλινικές και νοσοκομεία· πλήρης περίθαλψη σε ιδρύματα υγείας.
• Εργάτες: οι διακοπές μπορούν να επιλεγούν σε οποιαδήποτε κατάλληλη στιγμή. κατά την απόλυση, ο εργοδότης υποχρεούται να καταβάλει αποζημίωση στο VT FZ. ξεκουράζεστε μια φορά το χρόνο με δικά σας έξοδα.

Το 2013, έγιναν προσαρμογές στο FZ-5, η ουσία των οποίων είναι η εξής - καθορίζονται μέτρα κοινωνικών παροχών από τις συνιστώσες οντότητες της χώρας. Κατά συνέπεια, ο πλήρης κατάλογος των προνομιακών τιμών μπορεί να διευκρινιστεί στον τόπο κατοικίας.

Διαφορά από περιφερειακό

Εκτός από τον τίτλο του VT FZ, διακρίνεται και το status βετεράνος περιφερειακής σημασίας... Ποια είναι όμως η διαφορά μεταξύ τους; Ας το καταλάβουμε αμέσως:

Βασικές ομοιότητες:

• τα προτιμησιακά τιμολόγια για τις πληρωμές στέγασης και κοινόχρηστων κατοικιών είναι τα ίδια - αποζημίωση 50%.
• πληρωμή του 50% της τιμής του ταξιδιού με θαλάσσιο, σιδηρόδρομο (όχι σε όλες τις περιοχές).

Βασικές διαφορές:

• Οφέλη για οδοντική προσθετική, δωρεάν ταξίδια επιτρέπονται μόνο από το VT FZ.
• ο αριθμός των ομοσπονδιακών παροχών είναι μεγαλύτερος από αυτόν των περιφερειακών.
• προϋπολογισμός: οι πληρωμές στο VT FZ γίνονται από τον ομοσπονδιακό προϋπολογισμό και στους περιφερειακούς - από κονδύλια του προϋπολογισμούένα συγκεκριμένο θέμα της χώρας·
• Οι ομοσπονδιακές παροχές προσαρμόζονται μόνο από τις αρχές της χώρας και οι τοπικές παροχές καθορίζονται από κάθε υποκείμενο ανεξάρτητα.
• οι περιφερειακοί βετεράνοι δεν μπορούν να λάβουν βοήθεια από τον ομοσπονδιακό προϋπολογισμό και το VT FZ - από τον περιφερειακό.
• Οι ομοσπονδιακές παροχές μπορούν να χρησιμοποιηθούν σε όλη τη χώρα και οι περιφερειακές παροχές μόνο στον τόπο της πραγματικής διαμονής.

Οι κύριοι κανόνες και προϋποθέσεις για την απόκτηση του καθεστώτος του VT FZ κατοχυρώνονται στον ομοσπονδιακό νόμο αριθ. 5 " Σχετικά με τους βετεράνους«(εφεξής FZ-5), που τέθηκε σε ισχύ το 1995, δηλαδή στις 12 Ιανουαρίου. Είναι σε αυτό το FZ-5 που κατοχυρώνονται οι ακόλουθες σημαντικές πτυχές:

• κατηγορίες βετεράνων·
• ρύθμιση της κοινωνικής προστασίας για τους βετεράνους·
• κατάλογο των προτιμησιακών τιμολογίων και της χρηματικής αποζημίωσης.

Μπορείτε να μελετήσετε πλήρως τον νόμο για τους βετεράνους ακολουθώντας τον σύνδεσμο

Εκτός από το κύριο FZ-5, αξίζει να επισημανθούν οι ακόλουθοι λογαριασμοί:

• Διατάγματα του Προέδρου και συγκεκριμένα: Αρ. 442 ημερ. 02.03.1994; 1341 της 30/12/1995;
• Διάταγμα του Προεδρείου του Ανωτάτου Σοβιέτ της ΕΣΣΔ Νο. 360-Χ με ημερομηνία 07/03/1979.

Σε τοπικό επίπεδο, οι ηθοποιοί έχουν το δικαίωμα να αναπτύξουν το δικό τους κανονιστικό πλαίσιοσχετικά με την κοινωνική ασφάλιση VT FZ. Για να λάβετε δεδομένα σχετικά με τα αναπτυγμένα πρότυπα, πρέπει να μεταβείτε στην επίσημη σελίδα της Διοίκησης μιας συγκεκριμένης συνιστώσας οντότητας της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Σε ένα σύντομο βίντεο, σας προσκαλούμε να εξοικειωθείτε με τη γνώμη των κοινωνικών ειδικών. υπεράσπιση για τον τρόπο απόκτησης του τίτλου του βετεράνου εργασίας.

Η απόκτηση του τίτλου του VT FZ δεν είναι τόσο εύκολη όσο φαίνεται εκ πρώτης όψεως, ειδικά μετά την αλλαγή της νομοθεσίας την 1η Ιουλίου 2016, με αποτέλεσμα να αυξηθεί ο χρόνος υπηρεσίας σε 25 και 20 χρόνια (αντίστοιχα, άνδρες και γυναίκες). Ως εκ τούτου, είναι σημαντικό να γνωρίζετε και να κατανοήσετε όλες τις αποχρώσεις της απόκτησης και της καταχώρισης της κατάστασης του VT FZ, το οποίο συζητείται λεπτομερώς στο υλικό μας.

Ο τιμητικός τίτλος «Βετεράνος της Εργασίας» εδώ και πολλά χρόνια είναι ένας από τους τρόπους στήριξης των εργαζομένων σε κρατικό επίπεδο παρέχοντας κοινωνικές εγγυήσεις ως ευγνωμοσύνη για την άψογη και μακροχρόνια εργασία.

Ειδικότερα, οι επίτιμοι εργαζόμενοι σε διάφορες περιοχές της Ρωσίας έχουν το δικαίωμα να τους παρέχονται διάφορα που διευκολύνουν όχι μόνο την καθημερινή ζωή, αλλά και την οικονομική τους κατάσταση.

Νομοθετική βάση αυτής της έννοιας

Στη Ρωσία, πολλοί συνταξιούχοι έχουν τον τιμητικό τίτλο του «Βετεράνου της Εργασίας», τουλάχιστον ένας στους τρεις, αφού οι άνθρωποι μας ξέρουν πώς να εργάζονται και, κατά κανόνα, έχουν μια αρκετά μεγάλη διαδρομή εργασίας, περισσότερα από 40 χρόνια γενικής εμπειρίας , και αυτό παρά το γεγονός ότι για τον ορισμό σύνταξης αρκούν 25 χρόνια.

Και πολλοί από τους σημερινούς συνταξιούχους έχουν επίσης διακριτικά σήματα που έχουν απονεμηθεί σε όλη τη διάρκεια της καριέρας τους για άψογη δουλειά και ανεκτίμητη προσφορά στην οικονομία της χώρας, η οποία επιβραβεύεται αναλόγως με την απονομή επίτιμων εργαζομένων με τον τιμητικό τίτλο του «Βετεράνου της Εργασίας», που, μάλιστα, σημαίνει αναγνώριση αξίας σε κρατικό επίπεδο με την παροχή ορισμένου καταλόγου κοινωνικών εγγυήσεων.

Αυτή τη στιγμή η διαδικασία απονομής του τίτλου «Βετεράνος της Εργασίας» ρυθμίζεται από τους κανόνες του ομοσπονδιακού νόμου αριθ. 5 "Περί βετεράνων"Ειδικότερα, τα άρθρα 7 και 22, που προβλέπουν τις προϋποθέσεις απονομής του τίτλου, καθώς και μέτρα κοινωνικής στήριξης, τα οποία, παρεμπιπτόντως, εγκρίνονται σε περιφερειακό επίπεδο για τη συγκεκριμένη κατηγορία βετεράνων. Δηλαδή, κάθε συστατική οντότητα της Ρωσικής Ομοσπονδίας έχει εγκρίνει έναν κατάλογο παροχών που παρέχονται σε βετεράνους που ζουν στην επικράτειά τους.

Σημειώστε επίσης διάφορα χαρακτηριστικάμε την παραλαβή αυτού του τίτλου. Μόνο ένας πολίτης της Ρωσικής Ομοσπονδίας μπορεί να γίνει επίτιμος βετεράνος, για έναν αλλοδαπό, ακόμη και με ισχυρή εμπειρία, θα είναι δυνατή η απόκτηση αυτού του τίτλου μόνο μετά την απόκτηση της υπηκοότητας της Ρωσικής Ομοσπονδίας, παρεμπιπτόντως, εργασιακή εμπειρία σε άλλες χώρες θα ληφθούν υπόψη, αλλά μόνο εάν μεταξύ κρατών βάσει της Συμφωνίας των χωρών Η ΚΑΚ υπέγραψε συμφωνία.

Και κατά κανόνα, η απονομή του τίτλου του "Βετεράνου της Εργασίας" γίνεται μετά τον ορισμό σύνταξης, αλλά μπορείτε να πάρετε το δικαίωμα σε σύνταξη νωρίτερα. Συγκεκριμένα, βάσει του ομοσπονδιακού νόμου αριθ. 400, εάν έχετε χρόνια υπηρεσίας σε έναν συγκεκριμένο κλάδο, μπορείτε να υποβάλετε αίτηση για σύνταξη σύμφωνα με τον κατάλογο αριθ. ηλικία συνταξιοδότησηςστα 60 για τους άνδρες και στα 55 για τις γυναίκες, και νωρίτερα.

Ποιος και με ποια κριτήρια μπορεί να υποβάλει αίτηση για αυτόν τον τίτλο

Ωστόσο, δεν είναι πάντα εύκολο να αποκτήσετε αυτόν τον τιμητικό τίτλο ακόμη και με την παρουσία άψογης εργασιακής δραστηριότητας, επειδή για να αναγνωρίσει τα δικά του εργασιακά πλεονεκτήματα, το κράτος πρέπει να τεκμηριώσει αρκετές προϋποθέσεις που έχουν θεσπιστεί σε νομοθετικό επίπεδο και αποτελούν τη βάση για απόκτηση πιστοποιητικού «Βετεράνου Εργασίας».

Πρώτον, ο σκληρά εργαζόμενος πρέπει να έχει εργασιακή εμπειρίασε μια συγκεκριμένη βιομηχανία για τουλάχιστον 15 χρόνια, και συνεχής εμπειρία, δηλαδή, πρέπει να εργαστείτε σε μια επιχείρηση για τη συμφωνηθείσα περίοδο χωρίς να παραιτηθείτε, αλλά πιθανώς να ανεβαίνετε τη σταδιοδρομία από έναν απλό εργαζόμενο στον επικεφαλής ενός τμήματος.

Δεύτερον, πρέπει να έχετε γενική εργασιακή εμπειρίατουλάχιστον ένα τέταρτο του αιώνα για τους άνδρες και 5 χρόνια λιγότερο για τις γυναίκες και τα 15 έτη που καθορίζονται παραπάνω ενδέχεται να περιλαμβάνονται σε αυτό, επειδή η συνολική εργασιακή εμπειρία λαμβάνεται ως σύνολο.

Τρίτον, ο μελλοντικός βετεράνος πρέπει να έχει διακριτικά τμημάτων, που είναι μετάλλια και παράσημα, τιμητικούς τίτλους, διπλώματα και Ευχαριστίες επιστολέςπαρουσιάζονται από τα Υπουργεία ή από τον ίδιο τον Πρόεδρο.

Δηλαδή, για την απόκτηση του τίτλου του «Βετεράνου της Εργασίας», ένας εργαζόμενος πρέπει να έχει ταυτόχρονα επαρκή εμπειρία και διακριτικά σημεία του τμήματος, διότι βάσει του άρθρου 7 του ομοσπονδιακού νόμου αριθ. 5, αυτές είναι οι προϋποθέσεις για απονομή του τίτλου. Αξίζει να σημειωθεί ένα ακόμη χαρακτηριστικό, πιστοποιητικά και ευχαριστήρια επιστολές απονέμονται σχεδόν σε όλους, αλλά για να λάβετε τιμητικό τίτλο, απαιτείται να έχετε διακριτικά τμημάτων, εγκεκριμένα με το διάταγμα της Κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας Νο. 758 και άλλες πράξεις ομοσπονδιακής σημασίας.

Προετοιμασία εγγράφων

Για να λάβετε τον τίτλο του «Βετεράνου της Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας» πρέπει να υποβάλετε επόμενο πακέτο εγγράφων:

Εάν τα έγγραφα για την απόκτηση του τίτλου "Βετεράνος της Εργασίας" δεν υποβληθούν προσωπικά από τον αιτούντα, αλλά από τον εκπρόσωπό του, τότε θα χρειαστεί επίσης να προσκομίσετε πληρεξούσιο που συντάχθηκε σύμφωνα με το άρθρο 185.1 του Αστικού Κώδικα Ρωσική Ομοσπονδία και διαβατήριο ή άλλο έγγραφο ταυτότητας του εκπροσώπου.

Ολόκληρο το πακέτο των εγγράφων που περιγράφεται παραπάνω θα πρέπει να διπλωθεί σε ξεχωριστό φάκελο και στη συνέχεια να υποβληθεί για εξέταση στις αρχές κοινωνικής προστασίαςστον τόπο εγγραφής. Αν και, φυσικά, ένας μελλοντικός βετεράνος μπορεί επίσης να ζει σε διαφορετική διεύθυνση, αλλά τα οφέλη θα παρέχονται μόνο στον επίσημο τόπο διαμονής, επομένως, πρέπει είτε να εκδώσετε προσωρινή εγγραφή στον τόπο διαμονής είτε να υποβάλετε έγγραφα στον τόπο εγγραφής, αφού βάσει απόφασης των ΟΤΑ παρέχονται παροχές μόνο στην περιοχή που διαμένει επίσημα ο βετεράνος.

Διαδικασία εγγραφής

Πρώτα από όλα, για την απόκτηση του τιμητικού τίτλου του «Βετεράνου της Εργασίας» συμπληρώστε μια αίτηση, το έντυπο του οποίου θα παρέχεται στο τμήμα κοινωνικής προστασίας του πληθυσμού. Κατά κανόνα, το ίδιο το έντυπο αίτησης έχει προκαθορισμένο έντυπο εγκεκριμένο από τα Ψηφίσματα σε τοπικό επίπεδο. Έτσι, συγκεκριμένα, στη Μόσχα το έντυπο αίτησης εγκρίθηκε με το διάταγμα της κυβέρνησης της Μόσχας αριθ. 989-PP.

Η συμπλήρωση της παρεχόμενης φόρμας δεν είναι καθόλου δύσκολη, καθώς περιέχει στήλες στις οποίες εισάγονται δεδομένα με βάση τα υποβληθέντα έγγραφα, τα οποία στην πραγματικότητα παρατίθενται μαζί με τα στοιχεία του διαβατηρίου και το αίτημα για την εκχώρηση του συμφωνημένου τίτλου. Και δεδομένου ότι τα υποβληθέντα έγγραφα περιέχουν τα προσωπικά δεδομένα του αιτούντος, ο μελλοντικός βετεράνος στην αίτηση επιβεβαιώνει τη συγκατάθεσή του για την επεξεργασία τους σύμφωνα με τις διατάξεις του ομοσπονδιακού νόμου αριθ. .

Υποβλήθηκε πακέτο εγγράφων παραπεμφθεί ενώπιον επιτροπής, που συγκροτείται υπό την τοπική αυτοδιοίκηση από ειδικούς από διάφορους τομείς της περιοχής. Η αίτηση με τα έγγραφα εξετάζεται για δύο εβδομάδες, κατά τις οποίες εξετάζεται η γνησιότητά τους των υποβληθέντων εγγράφων, καθώς και οι λόγοι για την απονομή αυτού του τίτλου. Είναι τα βραβεία των τμημάτων που μελετώνται πιο προσεκτικά, τα οποία σε πολλές περιπτώσεις γίνονται εμπόδιο και λόγος άρνησης.

Στο τέλος της συνεδρίασης συντάσσεται η απόφαση της επιτροπής, η οποία τίθεται σε γνώση των αιτούντων εγγράφως μετά από 5 ημέρες. Εάν η επιτροπή αναγνωρίσει το δικαίωμα του αιτούντος να λάβει τιμητικό τίτλο, συντάσσονται έγγραφα, ιδίως πιστοποιητικό, το οποίο στη συνέχεια προσκομίζεται σε πανηγυρικό κλίμα. Σε περίπτωση που ελήφθη απόφαση άρνησης, η απάντηση στον αιτούντα πρέπει απαραίτητα να περιέχει την αιτιολόγηση μιας τέτοιας απόφασης με παραπομπή από τις κανονιστικές νομοθετικές πράξεις.

Ωστόσο, αυτό το πρόβλημα μπορεί να λυθεί, γιατί η άρνηση χορήγησης του τιμητικού τίτλου του βετεράνου εργασίας σε τοπικό επίπεδο δεν σημαίνει την οριστική επίλυση του ζητήματος, γιατί μπορείτε να προσφύγετε στο δικαστήριο για να το αμφισβητήσετε, αλλά μόνο εάν υπάρχουν νομικοί λόγοι , ή στις τοπικές αρχές για διευκρίνιση της αιτιολόγησης της άρνησης.

Διάφορες αποχρώσεις της εκχώρησης αυτής της κατάστασης

Είναι αρκετά δύσκολο να αποκτήσεις τιμητικό τίτλο σε οποιοδήποτε επίπεδο, κυρίως λόγω ένας μεγάλος αριθμόςπρόσθετα έγγραφα, καθώς και λόγω στοιχειώδους άγνοιας των νόμων, αλλά είναι διπλά πιο δύσκολη η απόκτηση του τίτλου του «Βετεράνου της Εργασίας», καθώς υπάρχουν πάρα πολλές αμφιλεγόμενες καταστάσεις, καταρχάς, που σχετίζονται με την έγκριση των βραβείων τμημάτων και τον κατάλογο τους... Εξάλλου, κάθε κλάδος έχει τα δικά του βραβεία και, ως εκ τούτου, για να επιβεβαιώσει τη νομιμότητά του, χρειάζεται επίσης ένας λόγος να βρει, τον οποίο, φυσικά, πολλοί συνταξιούχοι δεν μπορούν, σε σχέση με τον οποίο απορρίπτονται.

Έτσι, συγκεκριμένα, τίθεται το ερώτημα: έχει το δικαίωμα ντράμερ της κομμουνιστικής εργασίαςσε τιμητικό τίτλο, γιατί, μάλιστα, τα βραβεία που έλαβε στην ΕΣΣΔ δίνουν και το δικαίωμα λήψης του τίτλου του «Βετεράνου της Εργασίας». Ωστόσο, το Ανώτατο Δικαστήριο της Ρωσικής Ομοσπονδίας διευκρίνισε ότι αυτού του είδους το βραβείο χορηγήθηκε το 1976 ως ηθικό κίνητρο και όχι ως αμοιβή για ανιδιοτελή εργασία, επομένως, παρουσία του σήματος "τύμπανα της κομμουνιστικής εργασίας", ο αιτών δεν έχει δικαίωμα να του απονεμηθεί τιμητικός τίτλος.

Θα πρέπει να σημειωθεί ότι η διαδικασία για τη θέσπιση διακριτικών τμημάτων εγκρίθηκε όχι μόνο με το κυβερνητικό διάταγμα αριθ. εκπροσωπούνται στην επικράτειά τους. Έτσι, συγκεκριμένα, στη δημοκρατία Ταταρστάνεκδόθηκε η υπ' αριθμ. 481 διαταγή του Υπουργείου Εργασίας με την οποία εγκρίθηκε ο κατάλογος των βραβείων τμηματικής σημασίας. Παρόμοιες ρυθμίσεις υπάρχουν και σε άλλες συνιστώσες οντότητες της ομοσπονδίας και στις συμφωνημένες πράξεις δεν προβλέπονται μόνο κατάλογοι βραβείων, αλλά και η διαδικασία απονομής του τίτλου «Βετεράνος της Εργασίας», καθώς και καθιερωμένες κοινωνικές εγγυήσεις που μπορούν να χρησιμοποιήσουν οι βετεράνοι.

Φυσικά, κάθε περιοχή έχει διαφορετικές οικονομικές δυνατότητες, επομένως, ο κατάλογος των παροχών ορίζεται διαφορετικά σε διαφορετικές περιοχές, καθώς και στις συνιστώσες οντότητες της Ρωσικής Ομοσπονδίας υπάρχουν διαφορετικοί όροι για την παροχή τέτοιων παροχών. Συγκεκριμένα, στη Μόσχα, τα επιδόματα μπορούν να χρησιμοποιηθούν από τη στιγμή της λήψης τιμητικού τίτλου και στην Αγία Πετρούπολη μόνο αφού συμπληρώσετε την ηλικία συνταξιοδότησης με τον γενικό τρόπο, δηλαδή εάν έχετε σύνταξη αρχαιότητας 50 ετών και το βραβείο τιμητικού τίτλου, τα επιδόματα μπορούν να χρησιμοποιηθούν μόνο σε 60 έτη για άνδρες και 55 για γυναίκες, αντίστοιχα.

Δεν είναι πάντα εύκολο να πάρεις τον τίτλο "Βετεράνος της Εργασίας" λαμβάνοντας υπόψη τις προϋποθέσεις χορήγησής του, αλλά αν υπάρχουν λόγοι, μπορείς πάντα να ζητήσεις βοήθεια από τους φορείς κοινωνικής προστασίας του πληθυσμού, τουλάχιστον για εξηγήσεις και η διαδικασία για δράση, γιατί οι κοινωνικοί λειτουργοί. Οι σφαίρες δεν είναι μόνο υποχρεωμένοι να συντάσσουν έγγραφα, αλλά να βοηθούν τους συνταξιούχους με συμβουλές και καλές λέξεις.

Οι τελευταίες αλλαγές στη διαδικασία απόκτησης αυτού του τίτλου περιγράφονται στο παρακάτω βίντεο:

Ο «Βετεράνος της Εργασίας» είναι ένας τίτλος στη Ρωσική Ομοσπονδία που απονέμεται σε πολίτες για μακροχρόνια ευσυνείδητη εργασία και είναι ένας τρόπος κοινωνικής υποστήριξης των πολιτών σε κρατικό επίπεδο.

Προϋποθέσεις απονομής του τίτλου «Βετεράνος της Εργασίας»

Από την 1η Ιουλίου 2016, οι λόγοι απονομής του τίτλου «Βετεράνος της Εργασίας» άλλαξαν, αφού Το άρθρο 3 του ομοσπονδιακού νόμου της 29ης Δεκεμβρίου 2015 αριθ. 388-FZ τέθηκε σε ισχύ«Σχετικά με την τροποποίηση ορισμένων νομοθετικών πράξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας σχετικά με τη λογιστική και τη βελτίωση της παροχής μέτρων κοινωνικής στήριξης βάσει της υποχρέωσης σεβασμού της αρχής της στόχευσης και της εφαρμογής των κριτηρίων των αναγκών». Αυτό το άρθρο διευκρινίζει τους λόγους απονομής του τίτλου «Βετεράνος της Εργασίας».

Επί του παρόντος, οι λόγοι για την απονομή του τίτλου του Βετεράνου Εργασίας είναι:

• διαταγές ή μετάλλια της ΕΣΣΔ ή της Ρωσικής Ομοσπονδίας,
• τιμητικούς τίτλους της ΕΣΣΔ ή της Ρωσικής Ομοσπονδίας,
• τιμητικά πιστοποιητικά του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας,
• ευγνωμοσύνη του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας,
• διακριτικά τμημάτων για προσόντα στην εργασία (υπηρεσία) και μακροχρόνια εργασία (υπηρεσία) για τουλάχιστον 15 έτη στον σχετικό τομέα δραστηριότητας (κλάδος της οικονομίας).

Οι πολίτες που έχουν αυτά τα βραβεία, εκτός από την εμπειρία στον κλάδο, πρέπει να έχουν συνολική ασφαλιστική εμπειρία τουλάχιστον 25 ετών για τους άνδρες και τουλάχιστον 20 ετών για τις γυναίκες. Ή η προϋπηρεσία που απαιτείται για τον ορισμό σύνταξης.

Στην πράξη, αυτό σημαίνει ότι ένας πολίτης θα μπορούσε πράγματι να εργαστεί σε έναν συγκεκριμένο τομέα, για παράδειγμα, στον τομέα της υγείας, για 20, 30 ή και περισσότερα χρόνια, αλλά μπορεί να υποβάλει αίτηση για τον τίτλο του «Βετεράνου της Εργασίας» μόνο εάν του απονεμηθεί εξ ονόματος του Υπουργείου Υγείας της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Η Ομοσπονδία είναι διακριτικό τμήματος, ο κανονισμός του οποίου περιλαμβάνει την προϋπόθεση ότι αυτό το σήμα εκδίδεται για μακροχρόνια εργασία (υπηρεσία) τουλάχιστον 15 ετών και δίνει το δικαίωμα απονομής τον τίτλο του «Βετεράνου της Εργασίας».

Για παράδειγμα, ο πολίτης Ν. έχει γενική εργασιακή εμπειρία 30 ετών, εκ των οποίων τα 28 χρόνια εργάστηκε ως παραϊατρός ασθενοφόρου, δηλαδή στον τομέα της υγείας. Τον Αύγουστο του 2017, του απονεμήθηκε ο Έπαινος του Υπουργού Υγείας της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Το νομικό καθεστώς αυτού του βραβείου καθορίζεται με εντολή του Υπουργείου Υγείας της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 10ης Αυγούστου 2012 Αρ. 78n "Σχετικά με τα νομαρχιακά βραβεία του Υπουργείου Υγείας της Ρωσικής Ομοσπονδίας". Σύμφωνα με αυτή τη διαταγή, ο Υπουργός Υγείας της Ρωσικής Ομοσπονδίας ενθαρρύνεται να ευχαριστήσει άτομα που ασκούν δραστηριότητες στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης για καλή και ευσυνείδητη εργασία, εάν έχουν εργασιακή εμπειρία 3 ή περισσότερων ετών.

Κατόπιν τούτου, ο πολίτης Ν., έχοντας πραγματική εμπειρία στον τομέα της υγείας 28 ετών, δεν μπορεί ακόμη να διεκδικήσει την απονομή του τίτλου του «Βετεράνου της Εργασίας», αφού στον ίδιο τον κανονισμό για το βραβείο δεν υπάρχει προϋπόθεση για επιβράβευση μακροχρόνια εργασία τουλάχιστον 15 ετών - μόνο 3 χρόνια.

Από τις 20 Μαρτίου 2017, το μοναδικό διακριτικό του Υπουργείου Υγείας της Ρωσικής Ομοσπονδίας, το οποίο δίνει το δικαίωμα να του απονεμηθεί ο τίτλος του «Βετεράνου της Εργασίας», είναι το Πιστοποιητικό Τιμής του Υπουργείου Υγείας της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Μην δίνετε το δικαίωμα στον τίτλο του «Βετεράνου της Εργασίας»

Η εξουσία δημιουργίας διακριτικών τμημάτων ανήκει μόνο σε ομοσπονδιακούς κρατικούς φορείς και κυβερνητικές εταιρείες.

Οι τοπικές κρατικές και δημοτικές αρχές δεν είναι εξουσιοδοτημένες να καθιερώνουν διακριτικά τμημάτων που να δίνουν το δικαίωμα να απονέμουν τον τίτλο του «Βετεράνου της Εργασίας».

Ως εκ τούτου, βραβεία εκ μέρους του κυβερνήτη της επικράτειας Khabarovsk, της κυβέρνησης της περιοχής Khabarovsk, των παραρτημάτων της περιοχής Khabarovsk και άλλων συνιστωσών οντοτήτων της Ρωσικής Ομοσπονδίας, πιστοποιητικά και ευγνωμοσύνη από τη διοίκηση του Khabarovsk, τον δήμαρχο της πόλης δεν ελήφθη υπόψη κατά την απονομή του τίτλου του «Βετεράνου της Εργασίας».

Δεν λαμβάνεται υπόψη:

• τιμητικούς τίτλους, κονκάρδες, κονκάρδες, πιστοποιητικά, διπλώματα και άλλα βραβεία που ιδρύονται και εκδίδονται από επιχειρήσεις, δημόσιους οργανισμούς, στρατιωτικές μονάδες, το Ταμείο Συντάξεων.
• μετάλλια, διπλώματα, πιστοποιητικά, εξατομικευμένα δώρα και άλλα κίνητρα για τη νίκη ή τη συμμετοχή σε αθλητικούς αγώνες, διάφορους διαγωνισμούς ομοσπονδιακής, περιφερειακής και τοπικής σημασίας, διπλώματα που επιβεβαιώνουν ακαδημαϊκό τίτλο ή πτυχίο, τον τίτλο «Τυμπανιστής της Κομμουνιστικής Εργασίας», βραβεία που καθορίζονται από την οργανωτικές επιτροπές πανευρωπαϊκών φεστιβάλ παραδοσιακή τέχνη, καθώς και μετάλλια της Έκθεσης Επιτευγμάτων Εθνικής Οικονομίας.

Σπουδαίος!

Οι νέες απαιτήσεις για διακριτικά τμημάτων στην εργασία ισχύουν για διακριτικά που ελήφθησαν μετά την έναρξη ισχύος των τροποποιήσεων του ομοσπονδιακού νόμου αριθ. 5-FZ "Περί βετεράνων" της 12ης Ιανουαρίου 1995, δηλαδή μετά την 1η Ιουλίου 2016.

Όλα τα διακριτικά τμημάτων στην εργασία, τα οποία από τις 30 Ιουνίου 2016 έδιναν το δικαίωμα απονομής του τίτλου του «Βετεράνου της Εργασίας», παραμένουν σε ισχύ.

Κατάλογος βραβείων, πιστοποιητικών, διακριτικών για τον τίτλο "Βετεράνος της Εργασίας"

Διακριτικά τμημάτων που δίνουν το δικαίωμα απονομής του τίτλου του «Βετεράνου της Εργασίας»

• Υπουργείο Υγείας της Ρωσικής Ομοσπονδίας - Πιστοποιητικό Αξίας από το Υπουργείο Υγείας της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
• Υπουργείο Πολιτισμού της Ρωσικής Ομοσπονδίας - Πιστοποιητικό Αξίας από το Υπουργείο Πολιτισμού της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
• Υπουργείο Παιδείας και Επιστημών της Ρωσικής Ομοσπονδίας - Χρυσό σήμα διάκρισης του Υπουργείου Παιδείας και Επιστημών της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
• Υπουργείο Φυσικών Πόρων και Περιβάλλοντος της Ρωσικής Ομοσπονδίας - Σήμα Τιμής «Για την αριστεία στην υπηρεσία.
• Υπουργείο Βιομηχανίας και Εμπορίου της Ρωσικής Ομοσπονδίας - Πιστοποιητικό Τιμής από το Υπουργείο Βιομηχανίας και Εμπορίου της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
• Υπουργείο Επικοινωνιών και Μέσων Μαζικής Ενημέρωσης της Ρωσικής Ομοσπονδίας - ο τίτλος του "Master of Communications".
• Υπουργείο Γεωργίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας - Πιστοποιητικό Αξίας από το Υπουργείο Γεωργίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
• - Υπουργείο Αθλητισμού της Ρωσικής Ομοσπονδίας - Σήμα Τιμής "Για την Αξία στην Ανάπτυξη φυσική καλλιέργειακαι τον αθλητισμό».
• Υπουργείο Κατασκευών και Στέγασης και Υπηρεσιών κοινής ωφέλειας της Ρωσικής Ομοσπονδίας - Πιστοποιητικό Τιμής από το Υπουργείο Κατασκευών και Στέγασης και Υπηρεσιών κοινής ωφέλειας της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
• Υπουργείο Μεταφορών της Ρωσικής Ομοσπονδίας - Σήμα "Επίτιμος Εργάτης Μεταφορών της Ρωσίας".
• Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Προστασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας - Πιστοποιητικό Αξίας από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Προστασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
• Υπουργείο Οικονομικών της Ρωσικής Ομοσπονδίας - σήμα "Εξαιρετικός εργαζόμενος στην οικονομική εργασία".
• Υπουργείο Οικονομικής Ανάπτυξης της Ρωσικής Ομοσπονδίας - Πιστοποιητικό Αξίας από το Υπουργείο Οικονομικής Ανάπτυξης της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
• Υπουργείο Ενέργειας της Ρωσικής Ομοσπονδίας - Μετάλλιο για την Αξία στην Ανάπτυξη του Συγκροτήματος Καυσίμων και Ενέργειας.
• Ομοσπονδιακή Στατιστική Υπηρεσία του Κράτους - Επίτιμος τίτλος "Επίτιμος εργαζόμενος της κρατικής στατιστικής".
• Ομοσπονδιακή Υπηρεσία για την Εποπτεία της Προστασίας των Δικαιωμάτων των Καταναλωτών και της Ανθρώπινης Ευημερίας - Σήμα "Επίτιμος Εργάτης του Rospotrebnadzor".
• Ομοσπονδιακή Αντιμονοπωλιακή Υπηρεσία - Μετάλλιο "Για Διάκριση στην Υπηρεσία" Β' βαθμού.
• Υπουργείο Εσωτερικών της Ρωσικής Ομοσπονδίας - Σήμα "Επίτιμος Αξιωματικός του Υπουργείου Εσωτερικών" Μετάλλιο του Υπουργείου Εσωτερικών της Ρωσίας "For Labor Valor" Μετάλλιο του Υπουργείου Εσωτερικών της Ρωσίας "Για την άψογη υπηρεσία στο Υπουργείο Εσωτερικών" Μετάλλιο του Υπουργείου Εσωτερικών της Ρωσίας "Για τη διάκριση στην υπηρεσία" βαθμοί Ι και ΙΙ.
• Υπουργείο Άμυνας της Ρωσικής Ομοσπονδίας - Μετάλλιο "For Labor Valor" Μετάλλιο «Για τη διάκριση σε Στρατιωτική θητεία»I, II βαθμός.
• Ομοσπονδιακή Υπηρεσία Ειδικών Κατασκευών - "Βετεράνος του Spetsstroy της Ρωσίας".
• Υπουργείο Δικαιοσύνης της Ρωσικής Ομοσπονδίας - Μετάλλιο "Βετεράνος του Υπουργείου Δικαιοσύνης της Ρωσικής Ομοσπονδίας".
• Ομοσπονδιακή Υπηρεσία Δικαστικού Επιμελητή - Μετάλλιο "Βετεράνος της Ομοσπονδιακής Υπηρεσίας Επιμελητών".
• Ομοσπονδιακή Υπηρεσία Ασφαλείας της Ρωσικής Ομοσπονδίας - Πιστοποιητικό Αξίας από το FSB της Ρωσίας. μετάλλιο του FSB της Ρωσίας "Για τη διάκριση στη στρατιωτική υπηρεσία" βαθμού ΙΙ ή Ι. μετάλλιο του FSB της Ρωσίας "Για την αριστεία στην εργασία".
• Ομοσπονδιακή Υπηρεσία Ασφαλείας της Ρωσικής Ομοσπονδίας - Σήμα "Για την τιμή και την αξιοπρέπεια στην υπηρεσία στην πατρίδα". σήμα "25 χρόνια άψογη υπηρεσία"? μετάλλιο "Για διάκριση στη στρατιωτική θητεία" II ή I βαθμού ". μετάλλιο "Για την αριστεία στην εργασία."
• Ομοσπονδιακή Αρχειακή Υπηρεσία - Σήμα "Επίτιμος Αρχειοφύλακας".