në shtëpi > E pazakontë > Llogaritja e pensioneve për forcat e sigurisë në vit. Formula e llogaritjes së pensionit ushtarak

Llogaritja e pensioneve për forcat e sigurisë në vit. Formula e llogaritjes së pensionit ushtarak

Reformat e sistemit të pensioneve të kryera në vitet 2008-2017 prekën jo vetëm përfitimet civile, por edhe pagesat e destinuara për personelin ushtarak. Formula e llogaritjes së pensioneve ushtarake ka ndryshuar, është shfaqur një opsion i ri për formimin e pagesave të pensioneve dhe është sqaruar procesi i regjistrimit të tyre. Një analizë e legjislacionit aktual do t'ju ndihmojë të kuptoni detajet e transformimeve dhe të kuptoni se çfarë përfitimesh u caktohen atyre që largohen nga shërbimi në 2017.

Baza ligjore

Procesi i dhënies dhe llogaritjes së përfitimeve ushtarake ndikohet nga ligjet që prekin parimet bazë të reformës së pensioneve, duke përcaktuar kriteret për caktimin e përfitimeve dhe masën e kompensimit në para. Dokumentet kryesore që ndikojnë në procesin e llogaritjes së pensioneve për personelin ushtarak:

  • Ligji Federal 4468-1 për pensionet ushtarake (12.02.93);
  • PP 941 për kontabilitetin për kohëzgjatjen e shërbimit, përfitimet dhe pensionet për personelin ushtarak (22.09.93);
  • Ligji Federal 306 për kompensimin monetar (07.11.11);
  • PP 1237 mbi koeficientët dhe shpërblimet (12/30/11);
  • Ligji Federal 166 për sigurimin e popullatës me pensione (17.12.01);
  • FZ 400 mbi sigurimet (28.12.13) dhe 173 pensione pune (17.12.01).

Për më tepër, ekzistojnë akte legjislative që vendosin preferenca shtesë për kategori të caktuara të personelit ushtarak.

Kush ka të drejtë të marrë përfitime?

Ndryshe nga popullsia civile, një ushtarak mund të bëhet pensionist pavarësisht moshës. E drejta e caktimit të përfitimeve jepet me kritere të tjera. Pagesat ushtarake mund të bëhen në tre arsye:

  1. Kohëzgjatja e shërbimit në kohën e pushimit nga puna është kohëzgjatja e shërbimit.
  2. Aftësia e kufizuar e shkaktuar nga traumat e luftës.
  3. Vdekja e një ushtaraku gjatë shërbimit (mbi këtë bazë, përfitimet u caktohen të afërmve më të afërt).

Pagesat u jepen punonjësve të agjencive ushtarake dhe të zbatimit të ligjit, si dhe personave që zënë poste të caktuara civile qeveritare. Kategoritë që kanë të drejtë për përfitime pensioni përfshijnë punonjësit:

  • agjencitë ushtarake dhe të zbatimit të ligjit të Federatës Ruse, BRSS, CIS;
  • mbrojtjen, sigurinë ose mbrojtjen e shtetit;
  • shërbim zjarrfikës;
  • shërbimet hekurudhore dhe kufitare;
  • autoritetet e sistemit penal korrektues;
  • departamentet e krimit;
  • ekuipazhet e testimit të fluturimit dhe forcat hapësinore;
  • departamente të tjera qeveritare të klasifikuara si ushtarake.

Kjo e drejtë u jepet pjesëmarrësve të Luftës së Dytë Botërore, të mbijetuarve të bllokadës dhe atyre që u përfshinë në eliminimin e rrezatimit dhe aksidenteve të shkaktuara nga njeriu. Që nga viti 2017, pas formimit të organizatës, e drejta për pension ushtarak iu dha punonjësve të Gardës Ruse.

Përfitimi, nëse një ushtarak shpallet i vdekur, mund të merret nga:

  • e veja;
  • fëmijë të mitur;
  • fëmijët janë të rritur nëse studiojnë me kohë të plotë dhe nuk kanë mbushur moshën 2 vjeç;
  • prindërit;
  • personat e njohur si të paaftë dhe të listuar si vartës të të ndjerit.

Lloji i pagesës ushtarake përcaktohet nga baza mbi të cilën lindi e drejta për të.

Kushtet e emërimit dhe llojet e pagesave ushtarake

Sipas Ligjit Federal 4468-1, arsyet për dhënien e pensionit ushtarak janë vitet e shërbimit ose statusi shëndetësor. Llojet e pagesave ushtarake për personelin ushtarak në pension:

  1. Pensioni bazë dhe i përzier i shërbimit.
  2. Përfitimet e aftësisë së kufizuar.
  3. Përfitimi i të mbijetuarit.
  4. Pensioni i dytë civil për personelin ushtarak.

Lloji i fundit u prezantua me Ligjin Federal 156, në formën e ndryshimeve në ligjin 166 në korrik 2008, duke i dhënë ish-personelit ushtarak mundësinë për të marrë pagesë shtesë bazuar në shumën e kapitalit individual të sigurimit. Në varësi të llojit ndryshojnë edhe kushtet për caktimin e pensionit ushtarak.

Sipas kohëzgjatjes së shërbimit

Kushtet për sigurimin e pagesës bazë për kohëzgjatjen e shërbimit, të përcaktuara në Ligjin Federal Nr. 4468-1, vlejnë për punonjësit që, në kohën e pushimit nga puna, kanë kohëzgjatje të mjaftueshme shërbimi në fushën ushtarake. Afati miratohet me ligj dhe është i barabartë me 20 vjet.

Një pension i përzier është një lloj përfitimi me shërbim afatgjatë që merr parasysh jo vetëm përvojën ushtarake, por edhe civile të kandidatit për pagesë. ku numri i kategorive që mund të kualifikohen për të është zgjeruar për shkak të kushteve të tjera të emërimit. Personeli ushtarak mund të marrë përfitime:

  • ata që dalin në pension pasi mbushin moshën 45 vjeç;
  • të kenë në momentin e largimit një përvojë pune, ushtarake dhe civile, të barabartë me 25 vjet (të paktën 12.5 prej tyre duhet të jenë në shërbim ushtarak);
  • ata që janë larguar nga shërbimi për një nga tre arsyet e renditura në legjislacion (mosha, arsye mjekësore, për shkak të personelit apo masave organizative në departament).

Për të llogaritur në një pagesë pensioni ushtarak për kohëzgjatjen e përzier të shërbimit, të tre kushtet duhet të plotësohen njëkohësisht.

Nga paaftësia

Kusht për marrjen e përfitimeve është prania e aftësisë së kufizuar, nëse konstatohet se është pasojë e lëndimeve ose sëmundjeve ushtarake. Kjo e fundit duhet të regjistrohet:

  • gjatë shërbimit ushtarak;
  • për 3 muaj pas transferimit në rezervë;
  • në çdo kohë, nëse vërtetohet se aftësia e kufizuar ka qenë pasojë e një dëmtimi ushtarak.

Gjatë caktimit të përfitimeve materiale ushtarake për paaftësi, kohëzgjatja e shërbimit nuk merret parasysh. Nëse ka rrethana të veçanta që lidhen me dëmtimin, përfitimet mund të jepen përveç përfitimeve të pensionit.

Për humbjen e një mbajtësi të familjes

Për të caktuar një përfitim, është e nevojshme të keni një sëmundje ose lëndim që shkaktoi vdekjen e një luftëtari. Pensioni social përcaktohet nga të afërmit e ushtarakëve nëse vdekja e këtij të fundit ka ndodhur gjatë:

  • duke kaluar nëpër operacione luftarake;
  • kryerja e shërbimit;
  • tre muaj pas daljes në pension.

Lejohen edhe terma të tjera nëse vërtetohet se vdekja ka ardhur si pasojë e një dëmtimi ushtarak. Pagesa bëhet për një familje ushtarake, pavarësisht gradës dhe kohëzgjatjes së shërbimit.

Pensioni i sigurimit

Pagesa e dytë për personelin ushtarak bëhet kur, pas largimit nga puna, ata vazhdojnë të punojnë në profesione civile. Quhet sigurim sepse bazohet në kontributet në fondin pensional, të cilat paguhen nga ish-punëdhënësi ushtarak në fondin pensional të Federatës Ruse. Kushtet e marrjes në momentin e aplikimit:

  • plotësimi i moshës në të cilën duhet të paguhen përfitimet e pleqërisë në vend;
  • disponueshmëria e një pensioni ushtarak të marrë nga departamenti juaj;
  • prania e një kohëzgjatjeje minimale të miratuar të shërbimit, e cila nuk është marrë parasysh gjatë caktimit të përfitimeve ushtarake;
  • disponueshmëria e një numri minimal pikësh sigurimi të miratuara për vitin e aplikimit.

Mosha e daljes në pension civil për meshkujt është përcaktuar me ligj në 60 vjeç, për femrat - 55. Nëpunësit civilë nga 01.01.17 mund të kryejnë shërbimin e tyre pasi të kenë mbushur moshën 60,5 dhe 55,5 vjeç, përkatësisht. Duke filluar nga viti 2018, mosha e daljes në pension për këtë kategori qytetarësh do të rritet deri në 2032-ën në kufirin e vendosur prej 65 dhe 63 vjeç.

  • viktimat e Çernobilit;
  • punonjësit në zonat e rrezikshme të rrezatimit;
  • personeli ushtarak që punon në zonat e Veriut të Largët, ekuivalent me to dhe në territore të veçanta;
  • punonjësit në pikat e nxehta dhe objektet e rrezikshme (për shembull, nëntokë);
  • personat që janë bërë me aftësi të kufizuara si rezultat i shërbimit të tyre.

Periudha për uljen e moshës së pensionit mund të variojë deri në 10 vjet.

Shuma e pensionit ushtarak

Shuma e pagës ushtarake varet drejtpërdrejt nga kompensimi monetar. Llogaritja merr parasysh:


Madhësia e koeficientit të reduktimit u prezantua në vitin 2012 dhe arriti në 54%. Ishte planifikuar të rritet çdo vit me 2% deri në arritjen e 100% deri në vitin 2035. Koeficienti rajonal varet nga vendi i shërbimit dhe është i shënuar në PP nr 1237 (12/30/11).Për llogaritjen e kohëzgjatjes së shërbimit jepet një kredit preferencial për periudhat e shërbimit. Për shembull, sipas PP Nr. 941, kur një njësi ndodhet në zona të largëta në Veriun e Largët, muaji i shërbimit dyfishohet. Madhësia e pensionit të sigurimit varet nga kohëzgjatja e shërbimit të marrë parasysh, paga civile dhe numri i pikëve të pensionit.

Parimet e llogaritjes së pensioneve ushtarake

Në bazë të treguesve llogaritet pensioni i ushtarakut.

Formula e përgjithshme për llogaritjen e pensionit ushtarak

Llogaritja për pensionin e shërbimit

Komponenti bazë përbëhet nga shuma e pagave sipas pozicionit, gradës dhe bonusit për kohëzgjatjen e shërbimit. Pagat janë fikse. Me plot njëzet vjet shërbim, duhet shtuar edhe 50% e shumës së pagave – zyrtare dhe sipas gradës. Përveç kësaj, ofrohet një bonus prej 3% për çdo vit shërbimi mbi 20 vjet. Norma maksimale e saj është 85%. Për të përcaktuar madhësinë e pagesës, duhet të shumëzoni bazën me zvogëlimin dhe koeficientin rajonal. Madhësia e koeficientit të reduktimit për vitin 2017 është vendosur në 72.23%.

Kështu, formula e llogaritjes = (Paga e pozicionit + paga sipas gradës + (Shuma e pagave x 50 (+3% x N)%) x 72.23 x koeficienti rajonal

Ku N – numri i viteve të punuara mbi shërbimin bazë.

Llogaritja e pensioneve në bazë të shërbimit miks

Parimi i llogaritjes së përfitimeve për kohëzgjatjen e përzier të shërbimit është i ngjashëm me atë të mëparshëm, me përjashtim të shpërblimeve për kohëzgjatjen e shërbimit. Meqenëse llogaritja e pensionit ushtarak lejohet vetëm nëse ka 25 vjet përvojë pune civile dhe ushtarake, kjo periudhë është shërbimi i plotë për një pension të përzier. Për të jepet një bonus 50% + një përqindje për çdo vit mbi këtë shifër.

Komponenti bazë do të jetë = (Paga e pozicionit + paga sipas gradës + (Shuma e pagave x 50 (+1% x N)%)

Ku N – numri i viteve të punuara mbi shërbimin bazë.

Kur shumëzohet me të njëjtët koeficientë, do të merret shuma e plotë e përfitimit.

Llogaritja për pensionin e invaliditetit

Komponenti bazë gjatë përcaktimit të pensionit të aftësisë së kufizuar llogaritet në bazë të pagave. Dallimi në shumën e përfitimeve për kohëzgjatjen e shërbimit dhe për arsye mjekësore varet nga kompensimet e veçanta për dëmtimin e shëndetit të personelit ushtarak. Kështu, një dëmtim ushtarak që rezulton në paaftësi:

  • Grupi 1 dhe 2 jep të drejtën e 85% të ndihmës monetare;
  • 3 grupe - me 50%.

Kur shkaku i paaftësisë ishte një sëmundje e fituar:

  • Grupi 1 merr 75% të kompensimit;
  • për 2 dhe 3 – 40%.

Përcaktimi i masës së pagesës varet nga pensioni minimal i vendosur i barabartë me masën e pensionit civil. Në rast lëndimesh, niveli i pensionit ushtarak në raport me atë civil nuk mund të jetë më i ulët:

  • 300% për grupin e parë të aftësisë së kufizuar;
  • 250% për 2;
  • 175% për 3.

Në rast sëmundjeje, niveli nuk duhet të bjerë më poshtë:

  • 250% për grupin 1;
  • 200% për 2;
  • 150% për 3.

Për ushtarët e rekrutuar, ky është i vetmi parim për llogaritjen e pensionit të invaliditetit.

Llogaritja për pensionin e familjarëve

Përpara se të llogaritet pensioni ushtarak, përcaktohet shuma e kompensimit të të ndjerit. Përllogaritja bëhet si përqindje e DD. Për ata pa stazh, shuma e përfitimit përcaktohet në bazë të pagesës së parashikuar ose pensionit minimal. Nëse ka ndihmë monetare, familja e të ndjerit:

  • do të marrë 50% të DD nga traumat e luftës;
  • nga sëmundja - 40%.

Bazuar në pagesën e vlerësuar, shumat do të jenë përkatësisht 200 dhe 150%. Pagesa për personat në ngarkim të të ndjerit bëhet vetëm nëse ata nuk marrin përfitime të tjera.

Llogaritja për pensionin e dytë

Fondi pensional është përgjegjës për llogaritjen e pensionit civil shtesë. Kohëzgjatja minimale e shërbimit që kërkohet për të marrë përfitime shtesë për vitin 2017 është 8 vjet. Në këtë rast merren parasysh vitet e shërbimit që nuk përfshihen në kohëzgjatjen e shërbimit ushtarak dhe vitet e punës zyrtare në një pozicion civil. Kohëzgjatja e shërbimit do të rritet çdo vit derisa të arrijë në 15 vjet deri në vitin 2024. Numri i pikave të sigurimit të kërkuara IPC (koeficientët e pensionit individual) po rritet gjithashtu. Sot shifra është 11.4. Madhësia përfundimtare duhet të jetë 30, me një rritje vjetore prej 2.4.

Formula për llogaritjen e pensionit të sigurimit është e thjeshtë - numri i pikëve IPC shumëzohet me vlerën e miratuar të tij. Një oficer ushtarak në pension mund të mësojë numrin aktual të pikëve në Fondin e Pensionit, dhe çmimi i IPC në 2017 është fiksuar në 78.58.

Është e rëndësishme të dini se gjatë llogaritjes së pensionit të dytë të sigurimit, një shumë fikse nuk i paguhet personelit ushtarak. Llogaritja varet tërësisht nga kapitali i pensionit që, në kohën kur mbushni moshën e kërkuar, ka akumuluar në një llogari individuale në fondin pensional.

Pagesat shtesë dhe indeksimi

  • me plotësimin e moshës 80 vjeç do t'i jepet pagesës ushtarake një shumë shtesë e barabartë me 100% të pensionit minimal;
  • 50% jepet për titullin Hero i Federatës Ruse ose BRSS;
  • 50% për titujt Hero i Punës Socialiste dhe Punës së Rusisë;
  • Ata që kanë marrë Urdhrin e Lavdisë me tre gradë marrin gjithashtu një pagesë shtesë prej 50%.

Nëse jeni të varur nga një ushtarak në pension:

  • një person - ka të drejtë të shtojë 32% të pensionit minimal;
  • për dy – 64%;
  • për tre ose më shumë - 100%.

Përveç pagesave shtesë, shuma e përfitimit të llogaritur indeksohet çdo vit. Rritja varet nga norma e inflacionit. E radhës është planifikuar për në janar 2018. Në të njëjtën kohë do të rritet edhe shtesa e pagës. Rritja e vlerës së tij do të ndikojë edhe në nivelin e pensioneve ushtarake.

Si të aplikoni për pension ushtarak

Për të marrë një pension afatgjatë, duhet të paraqisni një raport në departamentin në vendin tuaj të shërbimit. Nuk ka rëndësi nëse është përllogaritur në bazë të përvojës ushtarake apo të përzier. Dokumentet e nevojshme:

  • pasaportë dhe SNILS;
  • foto 3x4;
  • letërnjoftimi ushtarak dhe libreza e punës;
  • dosje personale dhe udhëzime;
  • certifikatë (para ose veshje, e cila lëshohet nga departamenti i kontabilitetit ushtarak);
  • një vërtetim nga Fondi i Pensionit që thotë se pensioni i ushtarakut nuk është përllogaritur;
  • certifikatat dhe certifikatat që konfirmojnë të drejtat për përfitime (nëse ato kërkohen me ligj).

Nëse të gjitha dokumentet janë të disponueshme, plotësohet formulari i përshkruar i aplikimit. Departamenti ka 10 ditë për të marrë një vendim dhe për të caktuar përfitimet. Transferimet e para te një ushtarak në pension do të fillojnë pas 3 muajsh.

Pagesat për humbjen e mbajtësit të familjes përpunohen në komisariatet ushtarake vetëm nëse marrësve nuk u caktohet pension civil. Nëse ata tashmë marrin përfitime sociale, atëherë ata duhet të aplikojnë për përfitime ushtarake në Fondin e Pensionit. Ushtarët e rekrutuar duhet gjithashtu të deklarojnë të drejtat e tyre për të marrë përfitimet e aftësisë së kufizuar. Punëtorët me kontratë marrin këtë lloj pagese në vendin e tyre të detyrës. Pensioni civil i sigurimit të çdo ushtaraku llogaritet dhe i jepet fondit të pensioneve.

Ka kategori punonjësish, përfitimet e pensionit të të cilëve caktohen sipas standardeve që ndryshojnë nga shumica e punëtorëve. Këto përfshijnë oficerë të zbatimit të ligjit, personel ushtarak dhe personel paraushtarak.

Kështu, përfitimet e pensionit për punonjësit e Ministrisë së Punëve të Brendshme janë caktuar si pjesë e zbatimit të Ligjit Federal 4468-1 të 12 shkurtit 1993. Dokumenti përcakton rregullat që ju lejojnë të merrni pagesë përpara se të arrini kufirin e moshës për punësim të detyrueshëm (për civilët).

Shfaqja e së drejtës për pension për punonjësit e Ministrisë së Punëve të Brendshme në 2019-2020

Parimet për caktimin e pensioneve për punonjësit e zbatimit të ligjit janë disi të ndryshme nga e drejta civile. Para së gjithash, kjo lidhet me përcaktimin e së drejtës për përfitime.

Një person e merr këtë kur ndodh një nga situatat (koincidenca e tyre):

  • mbushja e moshës 45 vjeç;
  • prania e kufizimeve shëndetësore që pengojnë kryerjen normale të detyrave;
  • të ketë të paktën 25 vjet shërbim, nga të cilat gjysma (12.5) i përket shërbimit në agjencitë e zbatimit të ligjit ose njësi ekuivalente.
E rëndësishme: kriteri kryesor për marrjen e të drejtës së mbështetjes shtetërore për punonjësit e policisë është kohëzgjatja e shërbimit. Mosha minimale e saj është 20 vjeç. Nëse keni një përvojë të caktuar, mbështetja shtetërore ofrohet pa marrë parasysh moshën e aplikantit.

Kohëzgjatja speciale e shërbimit përfshin periudhat e shërbimit në:

  • Agjencia Federale për Luftën kundër Trafikimit të Drogës;
  • Departamenti i Zjarrfikësve të Shtetit;
  • Garda ruse;
  • Forcat e armatosura (përfshirë urgjencat).

Disa periudha llogariten me një normë të reduktuar. Ata janë:

  • pjesëmarrja në aktivitetet kundër terrorizmit;
  • shërbimi në një zonë konflikti ushtarak;
  • punojnë në:
    • njësitë e hetimit penal;
    • në kushtet e Veriut të Largët.
Për informacion: Orën e regjistrimit të përfitimeve pensionale e zgjedh vetë punonjësi i rendit. Për më tepër, një personi i jepet e drejta të qëndrojë në njësi pas 45 vjetësh, nëse ky është vullneti i tij dhe gjendja e tij shëndetësore e lejon të vazhdojë shërbimin.

Me rastin e përcaktimit të së drejtës së punonjësve të Ministrisë së Punëve të Brendshme për mbështetje shtetërore, përdoren norma të tjera ligjore. Pensionet për punonjësit e Ministrisë së Punëve të Brendshme paguhen nga buxheti federal.

Ai ofrohet në bazat e mëposhtme:

  • për kohëzgjatjen e shërbimit, domethënë nëse keni një kohëzgjatje të caktuar shërbimi në agjencitë e zbatimit të ligjit;
  • mbi aftësinë e kufizuar.

Për informacion: Oficerët e rendit janë ndër kategoritë që marrin të drejtën në fushën ligjore për dy pagesa pensionesh njëkohësisht:

  • për mbështetjen e shtetit;
  • sigurimi

Rritja e pagesave të pensioneve për punonjësit e Ministrisë së Punëve të Brendshme

Policët në pension marrin të njëjtat garanci sociale nga shteti si punonjësit e zakonshëm. Përmbajtja e pensionit të tyre i shtohen edhe suplementet që lidhen me gjendjen martesore, moshën e marrësit dhe statusin e tij. Forcat e sigurisë, për shembull, kanë të drejtë për rritje të pagesave për çdo vartës:

  • për një - 32% të tarifave totale;
  • për dy - 64%;
  • për tre ose më shumë - 100%.
Këshillë: të mëposhtmet konsiderohen si të varur:
  1. fëmijë, vëllezër, motra dhe nipër e mbesa - deri në 18 vjeç, që studiojnë me kohë të plotë deri në 23 vjeç, ose fëmijë me aftësi të kufizuara, me aftësi të kufizuara që nga fëmijëria;
  2. babai, nëna dhe bashkëshorti, nëse kanë mbushur moshën: burra - 60 vjeç, gra - 55 vjeç, ose janë me aftësi të kufizuara;
  3. gjyshi dhe gjyshja - në mungesë të personave që duhet t'i mbështesin.

Mosha dhe meritat e një oficeri sigurie në pension merren parasysh:

  • për pjesëmarrësit në operacionet ushtarake, shtesa e tyre rritet me 32%;
  • pas arritjes së moshës 80 vjeç - me 64%
  • Për personat me aftësi të kufizuara të grupit të parë, pensioni dyfishohet (me 100%) pasi marrësi të festojë ditëlindjen e tij të 80-të.

Akrualet e kërkuara bëhen në bazë të dokumenteve mbështetëse me kërkesë të aplikantit. Pra, duhet të sillni dokumentet e mëposhtme në departament:

  • një vërtetim që tregon se oficeri i sigurisë ka marrë pjesë në një operacion ushtarak;
  • një dokument ekzaminimi mjekësor dhe social për caktimin e grupit 1 të aftësisë së kufizuar;
  • konfirmimin e personave në ngarkim dhe dokumentet e tyre të identitetit:
    • certifikatat e lindjes;
    • pasaportat.

Përmbajtja pensionale e Ministrisë së Punëve të Brendshme për aftësinë e kufizuar

Një përmbajtje e tillë u ofrohet punonjësve të forcave paraushtarake, pavarësisht nga mosha dhe kohëzgjatja e shërbimit. E drejta konfirmohet me përfundimin e një ekzaminimi mjekësor dhe social. Pas kryerjes së një ekzaminimi, agjencia qeveritare e njeh punonjësin e zbatimit të ligjit si të paaftë për të kryer detyrat për arsye shëndetësore dhe cakton një nga tre grupet e aftësisë së kufizuar.

Sipas rregullave të përgjithshme, paaftësia për punë duhet të njihet gjatë punës në Ministrinë e Punëve të Brendshme ose brenda tre muajve pas dorëheqjes. Megjithatë, ndonjëherë koha e marrjes së aftësisë së kufizuar nuk varet nga aplikanti. Ndodh që shëndeti i tij përkeqësohet shumë më ngadalë dhe paaftësia njihet pas periudhës së caktuar. Kjo rrethanë është marrë parasysh nga ligjvënësi.

Në mënyrë që një punonjës në pension i Ministrisë së Punëve të Brendshme të pajiset me përfitime shtetërore të aftësisë së kufizuar pas tre muajve të përcaktuar, ITU duhet të nxjerrë një përfundim për arsyet e humbjes së shëndetit. E drejta sigurohet nga paaftësia e shkaktuar nga lëndimet gjatë kryerjes së detyrës:

  • lëndim;
  • tronditje;
  • lëndim;
  • sëmundje.
Për informacion: madhësia e pagesave të pensioneve varet nga grupi i vendosur. Ato përcaktohen individualisht. Përveç kësaj, punonjësi ka të drejtë, nëse ka kohëzgjatje të mjaftueshme të shërbimit, të zgjedhë një pension sigurimi (nëse shuma e tij është më e lartë).

Keni nevojë për informacion për këtë çështje? dhe avokatët tanë do t'ju kontaktojnë së shpejti.

Sigurimi i pensioneve preferenciale për punonjësit e Ministrisë së Punëve të Brendshme

Dekreti i Qeverisë Nr. 941 i datës 22 shtator 1993 përcakton kushtet për përfitimin e pensionit për punonjësit e agjencive ligjzbatuese. Ato lidhen me rritjen e kohëzgjatjes së shërbimit gjatë periudhave të caktuara të shërbimit. Kështu që, aktivitetet në Veriun e Largët numërohen sipas rregullit: një vit e gjysmë. Preferenca jepen edhe për disa kushte të tjera për kryerjen e veprimtarive të zbatimit të ligjit (kryesorët janë renditur më lart).

Kështu, një oficer policie e fiton vjetërsinë shumë më shpejt se civilët. Për shembull, nëse një person shërben në departamentin e hetimit penal në Veriun e Largët, atëherë një vit pune është e barabartë me tre. Në kushte të tilla, mjafton që një oficer të marrë mbështetjen e shtetit:

  • 20 l. / 3 vjet = 6 vjet 8 muaj.

Për të kuptuar: një pension preferencial është një përfitim i caktuar mbi baza preferenciale në lidhje me llogaritjen e kohëzgjatjes së shërbimit.

Për më tepër, forcat e sigurisë kanë të drejtë të ndajnë preferencat pas largimit nga puna në bazë të kohëzgjatjes së shërbimit, të parashikuara në paragrafët e ligjit nr. 247-FZ të 19 korrikut 2011. Ky është një përfitim një herë:

  • dy paga për personat që nuk kanë fituar 20 vjet përvojë të veçantë;
  • shtatë paga për pensionistët që kanë një.

Këshillë: një pagë tjetër shtohet nëse aplikanti ka marrë:

  • çmim shtetëror;
  • titull nderi.

Një përfitim mujor për një vit u paguhet punonjësve të larguar nga puna pa mbështetjen e qeverisë. Kusht për sigurimin e tij është prania e përvojës së specializuar mbi njëzet vjet.

Shkarkoni për shikim dhe printim:

Pagesat e pensionit bazuar në kohëzgjatjen e shërbimit

Shuma e mbështetjes shtetërore, nëse ka një tregues të mjaftueshëm të kohëzgjatjes së shërbimit, llogaritet duke marrë parasysh:

  • shumat e pagave:
    • për mbajtjen e pozicionit të fundit (të zgjedhur për pesë vitet e mëparshme);
    • për titullin;
  • shërbim të veçantë dhe përvojë pune shtesë në jetën civile;
  • shtesat.

Formula e llogaritjes për 2019-2020 është si më poshtë:

  • Rpo = 0,5 x (OD + OZ + NVL) x PC, ku:
    • Rpo - vlera e kërkuar;
    • OD - pagesa për pozicionin;
    • OZ - për titullin;
    • NVL - për kohëzgjatjen e shërbimit;
    • PC - koeficienti i pensionit.

Shuma në kllapa në formulë ka një emër tjetër zyrtar - kompensim në para (DS). Ky është një tregues individual. Për çdo marrës përcaktohet veçmas në bazë të një certifikate kontabël.

DD merret parasysh gjatë llogaritjes së preferencave shtesë. Ato kryesore janë paraqitur në tabelë:

Për informacion: autoritetet rajonale vendosin gjithashtu shpërblime për mirëmbajtjen shtetërore të zyrtarëve të sigurimit në pension.

Të gjitha çështjet që lidhen me mbështetjen e shtetit për forcat e larguara të sigurisë trajtohen nga një departament i posaçëm i Ministrisë së Punëve të Brendshme. Megjithatë dokumentet dorëzohen në vendin e detyrës. Regjistrimi i pensioneve për oficerët e zbatimit të ligjit ka disa nuanca. Ata janë:

  1. Hapi i parë është të njoftoni shefin tuaj se dëshironi të tërhiqeni. Kjo bëhet në formën e një raporti. Dokumenti dorëzohet tre muaj përpara datës së parashikuar. Në të njëjtën kohë, ajo tregon, përveç dëshirës për të lënë pozicionin:
    • shkaqet;
    • baza preferenciale;
    • data e shkarkimit.
  2. Pas nënshkrimit të raportit fillestar, fillon procesi aktual i regjistrimit.
  3. Është e nevojshme të plotësoni një aplikim në formularin e përcaktuar.
  4. Në përgjithësi, dokumentet e mëposhtme i bashkëngjiten asaj:
    • një fletëpagesë që përmban një ndarje të periudhave të veprimtarisë së zbatimit të ligjit (bërë nga departamenti i personelit);
    • kundërflet i certifikatës monetare (lëshuar nga departamenti i kontabilitetit);
    • pëlqimi për përpunimin e informacionit personal;
    • konfirmimi i përfitimit, për shembull, një certifikatë çmimi (nëse është e disponueshme);
    • shërbehet shtesë:
      • libër pune (me përvojë të përzier);
      • certifikatën e pranisë së personave në ngarkim;
      • certifikatën e aftësisë së kufizuar;
      • tjera.
  5. Dokumentacioni studiohet me kujdes dhe i dërgohet Departamentit. Kjo agjenci qeveritare cakton mbështetjen e nevojshme të qeverisë.

Aplikantët për ndihmën e qeverisë duhet të përgatiten për një pritje të gjatë. Ja përse Ekziston një traditë që të shpallni dorëheqjen tuaj tre muaj përpara.. Specialistët e departamentit duhet të kontrollojnë çdo periudhë të specifikuar në dokumente. Disa janë preferenciale, të tjerat janë të rregullta. Bëhet një llogaritje e veçantë për secilën, më pas të dhënat mblidhen së bashku.

Këshillë: oficeri i sigurisë që jep dorëheqjen kompensohet për elementë të softuerit që nuk janë marrë për një arsye ose një tjetër. Për shembull, për uniformat që një person nuk kishte kohë t'i merrte dhe t'i përdorte.

Inovacionet në reformën e pensioneve

Shteti mori përsipër detyrimin për të sjellë mbështetjen e shtetit për forcat e sigurisë në pension në 100% DD. Zbatimi i këtij plani hasi në vështirësi buxhetore. Llogaritja tregoi se vendi nuk ka fonde të tilla. Prandaj, u konstatua se rritja e koeficientit të reduktimit do të jetë progresive. Pensionet e oficerëve të zbatimit të ligjit duhet të rriten në 100% të kërkuar deri në vitin 2035.

Kujdes: Nga viti 2017 deri më 1 tetor 2019 aplikohet një faktor reduktimi prej 72,23% të DD. Nga 1 tetori 2019 është 73,68%.

Kjo shifër po rritet sistematikisht me 2% në vit. Para vitit 2017 ishte 69.45%. Nuk ka plane për një rritje më të shpejtë të mbështetjes shtetërore për forcat e sigurisë në pension. Sidoqoftë, Presidenti i Federatës Ruse V.V. Putin tërhoqi vëmendjen e qeverisë për faktin se përfitimet për personelin ushtarak dhe personat ekuivalent nuk janë indeksuar për disa vite.

Për informacion: Rritja e pensioneve në tetor 2019 është bërë si rezultat i rritjes së pagës së personelit ushtarak me 4.3% dhe një indeksimi shtesë i pensioneve me 2% të tjera, pra në total është një rritje e sigurimit të pensioneve. pritet me 6.3%.

Sa i përket akrualeve civile (përfitimi i dytë), ai është vazhdimisht në rritje për qytetarët që nuk punojnë. Kështu, indeksimi u zhvillua siç ishte planifikuar më 1 janar 2019.

Të nderuar lexues!

Ne përshkruajmë mënyra tipike për të zgjidhur çështjet ligjore, por secili rast është unik dhe kërkon ndihmë juridike individuale.


Navigimi i artikullit

Duhet gjithashtu të merret parasysh se procedura për llogaritjen e pagesës së dytë për pensionistët ushtarakë përfshin përjashtimin e periudhave të mëposhtme:

  • shërbimi, puna dhe periudhat e tjera të punës që merren parasysh gjatë përcaktimit të masës së pensionit ushtarak për shërbim të gjatë;
  • shërbimi që ka ndodhur përpara dhënies së pagesës së aftësisë së kufizuar.

Indeksimi i sigurimit të pensioneve

Pensioni i dytë për ushtarakët, si ai i caktuar për qytetarët e thjeshtë, i nënshtrohet shtetit. Madhësia e rritjes përcaktohet në normën e inflacionit të një viti më parë në përputhje me pikën 10, neni. 18 ligji “Rreth pensioneve të sigurimit”.

Në vitin 2019, pagesat e sigurimeve u indeksuan me 7,05% – kjo rritje tejkalon inflacionin e një viti më parë. Përveç kësaj, vetë indeksimi është zhvendosur nga 1 shkurti në 1 janar. Kostoja e IPC është aktualisht 87,24 rubla.

Një rritje e mëtejshme e pensionit të dytë për personelin ushtarak () mund të ndodhë në gusht të këtij viti dhe do të shoqërohet me një rritje për ata pensionistë që kanë punuar vitin e kaluar. Koha për një rillogaritje të tillë është 1 gushti. Por mos harroni se rritja maksimale në këtë rast do të jetë kufizuar në tre pikë, shprehur në terma monetarë.

Kur duhet të aplikoni për pension civil?

Pensionistët ushtarakë mund të aplikojnë për Kurdo pa asnjë kufizim kohor, por jo para shfaqjes së së drejtës tek ajo.

Duhet mbajtur mend se e drejta për një pagesë të dytë lind nëse plotësohen të gjitha kërkesat për caktimin e një pensioni sigurimi. Në vitin 2019 Kërkesat e përgjithshme janë si më poshtë:

  • mbushja e moshës 60,5 vjeç për burrat dhe 55,5 vjeç për gratë;
  • periudha minimale e sigurimit që nuk merret parasysh gjatë caktimit të pensionit ushtarak duhet të jetë 10 vjet;
  • shuma minimale e pikëve individuale duhet të jetë 16.2;
  • fakti i dhënies së pensionit nëpërmjet organeve ligjzbatuese.

Procedura e përgjithshme për aplikimin për pension sigurimi, e cila zbatohet edhe në këtë rast, përfshin një kërkesë me shkrim për pagesë.

Sipas paragrafit 1, neni. 22 Ligji Federal Nr. 400 “Rreth pensioneve të sigurimit” pagesë civile caktohet nga dita kur aplikoni për të me kusht që e drejta të lind deri në atë kohë.

Për të mos humbur caktimin e pensionit të dytë, dokumentet mund të dorëzohen më herët se data e të drejtës për të, por jo më shumë se një muaj para moshës gjashtëdhjetë vjeç.

Ku të aplikoni për pension civil?

Pensioni civil duhet në administratën territoriale të fondit pensional të Federatës Ruse:

  • në vendin e regjistrimit;
  • në vendin e banimit (në mungesë të vendbanimit të konfirmuar me regjistrim);
  • në vendin e vendbanimit aktual (në mungesë të vendbanimit dhe vendbanimit të regjistruar në vendin tonë).

Një kërkesë për një pension të dytë është rreptësisht e një natyre aplikimi, domethënë duhet të lëshohet në formën e një njoftimi me shkrim.

Ju mund të aplikoni në disa mënyra:

  • në mënyrë të pavarur ose nëpërmjet një përfaqësuesi ligjor në shërbimin e klientit të zyrës së qarkut PFR;
  • përmes departamentit të burimeve njerëzore të punëdhënësit tuaj;
  • duke dërguar dokumentet e nevojshme me postë;
  • personalisht ose nëpërmjet një përfaqësuesi duke kontaktuar specialistët e MFC.

Përveç kësaj, kohët e fundit ajo është bërë gjithnjë e më popullore rruge e re paraqitjen e dokumenteve elektronike. Kjo mund të bëhet duke përdorur një sistem interneti siç është Portali i Unifikuar i Shërbimeve Publike. Kjo do të kërkojë regjistrim paraprak në sistem, por në të ardhmen aftësia për të përdorur portalin do të kursejë përpjekje dhe kohë të humbur.

Cilat dokumente nevojiten për të aplikuar për një pension të dytë për një pensionist ushtarak?

Për të aplikuar me shkrim për një pension të dytë, një pensionist ushtarak duhet të përgatitet. Kërkesat e përgjithshme për to praktikisht nuk ndryshojnë nga rregullat për paraqitjen e dokumenteve të nevojshme për një qytetar të zakonshëm.

TE dokumentet e detyrueshme kur caktoni pagesën e dytë, zbatohen sa vijon:

  1. pasaportë (ose dokument tjetër regjistrimi);
  2. certifikatën e sigurimit (SNILS);
  3. një dokument që konfirmon faktin e caktimit të një pensioni ushtarak;
  4. Historia e punes;
  5. çertifikatat e stazhit të pa regjistruar në librin e punës përpara datës së regjistrimit (nga punëdhënësi dhe në rast të likuidimit të tij nga arkivi);
  6. çertifikatë pagash për 60 muaj pune radhazi (nëse ka periudha pune para vitit 2002);
  7. informacion për praninë e personave në ngarkim (fëmijë nën 18 vjeç dhe nëse janë studentë me kohë të plotë, kjo moshë zgjatet në 23 vjeç).

Përveç kësaj, për shkak të rrethanave të caktuara, pensionistët ushtarakë mund të kenë nevojë dokumente shtesë, Për shembull:

  1. dokumente që konfirmojnë ndryshimin e mbiemrit (ose të dhëna të tjera personale);
  2. të dhëna për praninë e aftësisë së kufizuar (ekstrakt nga përfundimi i komisionit të ekspertëve që tregon periudhën e vlefshmërisë);
  3. çertifikatat sqaruese preferenciale që tregojnë natyrën e veçantë të punës së kryer, në prani të kohëzgjatjes preferenciale të shërbimit;
  4. dokumente që konfirmojnë identitetin e përfaqësuesit ligjor, nëse kërkesa paraqitet nëpërmjet tij.

Procedura për marrjen e një pagese të dytë pensioni për personelin ushtarak pas mbushjes së moshës 60 vjeç

Dorëzimi pagesa e dytë e pensionit të përllogaritur për personelin ushtarak kryhet sipas rregullave të përgjithshme për muajin aktual. Një pensionist ushtarak zgjedh metodën e marrjes së pensionit në mënyrë të pavarur kur paraqet një kërkesë me shkrim për emërim.

Midis tyre janë këto:

  • Posta Ruse (në arkën e vetë institucionit ose të marrë në shtëpi);
  • bankë (në arkën e njërës prej degëve të bankës ose duke bërë një pagesë në një kartë bankare)
  • një organizatë e angazhuar në shpërndarjen e pensioneve (një listë e plotë e institucioneve të tilla është në dispozicion nga specialistët e Fondit të Pensionit dhe i paraqitet pensionistit ushtarak kur zgjedh këtë metodë; këtu mund të organizoni gjithashtu një pagesë në arkën e organizatës ose në shtëpi) .

Duhet mbajtur mend se zgjidhet një herë mënyra e marrjes mbulim sigurimi ju mund të ndryshoni gjithmonë në rast shqetësimi pas skadimit të kohës. Për ta bërë këtë, punonjësi i shërbimit do të duhet të riaplikojë në zyrën e qarkut PFR në vendndodhjen e dosjes së tij të pagesës dhe të paraqesë një kërkesë për të ndryshuar mënyrën e dorëzimit.

Llogaritja e pensioneve për punonjësit e Ministrisë së Punëve të Brendshme ndryshon nga llogaritja e pensioneve për punonjësit e zakonshëm. Por falë kalkulatorit të mëposhtëm, ju mund të llogaritni përfitimet tuaja të daljes në pension pa asnjë sherr.

Llogaritësi merr parasysh ndryshimet e mëposhtme.

  • Nga 1 tetori 2019, shuma e pagave zyrtare dhe pagave për grada speciale u rrit me 1043 herë (Rezoluta e Qeverisë së Federatës Ruse e 27 qershorit 2019 N 820).
  • Nga 1 tetori 2019, faktori i uljes është 73,68 për qind e pagës së punonjësit.

Kuadri legjislativ

Kjo llogaritje bazohet në ligjet e mëposhtme të Federatës Ruse:

  • Ligji Federal Nr. 247 i datës 19 korrik 2011 mbi garancitë sociale;
  • Ligji Federal "Për garancitë sociale për punonjësit e organeve të punëve të brendshme";
  • Rezoluta e Qeverisë së Federatës Ruse të datës 3 nëntor 2011 N 878 "Për përcaktimin e pagave mujore për punonjësit e organeve të punëve të brendshme të Federatës Ruse";
  • Dekreti i Qeverisë së Federatës Ruse, datë 30 dhjetor 2011 N 1237 "Për madhësinë e koeficientëve dhe shtesave të përqindjes dhe procedurën e aplikimit të tyre për llogaritjen e pagës së personelit ushtarak që kryen shërbimin ushtarak sipas një kontrate, dhe punonjësve të disa ekzekutivit federal. organet që i nënshtrohen shërbimit (shërbimit) ushtarak në rajonet e Veriut të Largët dhe në zonat ekuivalente, si dhe në zona të tjera me kushte të pafavorshme klimatike ose mjedisore, duke përfshirë zonat e thella, malësitë, shkretëtirat dhe zonat e thata”;
  • Urdhrat e Ministrit të Mbrojtjes së Federatës Ruse nr. 288, Ministrisë së Punëve të Brendshme të Federatës Ruse nr. 627, Ministrisë së Situatave të Emergjencave të Federatës Ruse nr. Shërbimi Doganor Federal i Federatës Ruse nr. 855, datë 12 korrik 2007 (i ndryshuar më 25 dhjetor 2012) "Për masat për përmirësimin e punës për përcaktimin e kualifikimeve të personelit të fluturimit të aviacionit shtetëror.";
  • Ligji "Për buxhetin federal për vitin 2019 dhe për periudhën e planifikimit të 2020 dhe 2021", datë 29 nëntor 2018 N 459-FZ.

Udhëzime për përdorimin e kalkulatorit

  1. Zgjidhni pagën sipas pozicionit ose vendosni shumën e pagës me dorë; për ta bërë këtë, zgjidhni "Futni vetë pagën" nga lista rënëse.
  2. Zgjidhni përqindjen e rritjes në EFA për kualifikimet e klasës (e rëndësishme vetëm për personelin e fluturimit).
  3. Zgjidhni pagën për një gradë të veçantë ose specifikoni atë manualisht duke zgjedhur "Specifiko vetë pagën".
  4. Zgjidhni bonusin e shërbimit të gjatë dhe koeficientin rajonal.
  5. Në artikullin "Përvoja e punës", zgjidhni përqindjen e pagesave (në varësi të kohëzgjatjes së shërbimit).
  6. Zgjidhni një faktor reduktimi.
  7. Pika "Pensioni në rubla që do të lëshohet" do të shfaqë shumën e duhur të pagesave të pensionit.

Vlen të fillohet me faktin se në kohën tonë, pensionistët e agjencive të zbatimit të ligjit përfshijnë ish-ushtarakë që shërbyen në struktura të tilla si:

  • zyra e prokurorit;
  • shërbimet federale penitenciare;
  • Shërbimi Federal i Kontrollit të Drogës;
  • autoritetet doganore.

Si mund të marrë pension për shërbim të gjatë një ish-oficer sigurimi

Në këtë situatë, forcat e sigurisë kanë dy mundësi. Tani do t'i shikojmë ato. Kështu që:

  1. Me status të përzier. Për shembull, një person mund të japë dorëheqjen nga një strukturë për arsye shëndetësore, pas 45 vjetësh, në lidhje me personelin dhe ngjarjet organizative, ose me plotësimin e kufirit të moshës për shërbim. Gjithashtu, kohëzgjatja totale e shërbimit të punonjësit të policisë nuk mund të jetë më e vogël se 25 vjet, nga të cilat ai ka shërbyer në departamentin e policisë për të paktën 13 vjet. Në këtë situatë, ne tashmë po flasim për një kombinim të përvojës civile dhe ushtarake. Vlen të përmendet se të gjitha kushtet me shkrim për këtë version të pensionit ushtarak duhet të plotësohen në ditën e shkarkimit nga departamenti i policisë.
  2. 20 ose më shumë vite duhet të kalojnë duke shërbyer në organet e punëve të brendshme. Në këtë situatë, pensionistët e Ministrisë së Punëve të Brendshme në vitin 2017 mund të dalin në pension në çdo moshë për një pushim të merituar. Sa i përket periudhave individuale, ato llogariten në kohëzgjatjen e shërbimit me një tarifë preferenciale. Për shembull, 1 muaj shërbimi në rajonet e Veriut të Largët të ftohtë llogaritet si dy.

Llogaritja e pensionit policor për stazh pune në 2017

Këtu forma është shumë e thjeshtë, por jo e drejtë. Koeficienti i reduktuar në një kohë zemëroi seriozisht pensionistët ushtarakë. Pensioni i shërbimit të gjatë është i barabartë me pagën sipas gradës plus pagën sipas pozicionit, plus një bonus për shërbim të gjatë. Gjithçka është e qartë me pozicionin dhe rrogën sipas gradës. Në fund të fundit, çdo punonjës i Ministrisë së Punëve të Brendshme ka shifra të caktuara të ndihmës financiare. Çfarë është një bonus në përqindje? Ky koncept shpjegon rritjen e pensioneve të Ministrisë së Punëve të Brendshme për shërbim të gjatë, të cilat aplikohen në shumën e dy pagave.

Për shembull, pesë vjet shërbim mund të shtojnë 10 për qind në pagën e një punonjësi policie. Dhe nëse ka punuar për 25 vjet e më shumë, atëherë pagës i shtohet 40 për qind. Në fillim të vitit 2017, Ministria e Financave dhe e Punës kërkon të merret jo vetëm me numërimin e parave që mbeten në thesar, por edhe me zgjidhjen e çështjeve të tjera po aq të rëndësishme. Kështu ka theksuar kreu i Ministrisë së Punës, Maksim Topilin. Në veçanti, ata do të shqyrtojnë vendimet që varen nga treguesit përfundimtarë të inflacionit dhe buxheti që do të miratohet. Nëse flasim tani për pensionet e Ministrisë së Punëve të Brendshme, atëherë në vitin 2017 mund të themi sa vijon:

  • do të rritet sërish masa e pensionit të një punonjësi të Ministrisë së Punëve të Brendshme, bazuar në madhësinë e pagës dhe shumën e shtesave për grada të veçanta;
  • Rritja e parë është planifikuar për shkurt të këtij viti;
  • promovimi do të jetë i barabartë me gjysmën e indeksimit vjetor të pensioneve. Kjo është rreth 7-8 për qind në raport me shumën e pagesave për punonjësit e Ministrisë së Punëve të Brendshme që janë krijuar;
  • Rezulton se sa më të larta këto vlera, aq më e lartë është vetë pagesa totale sociale.

Kompensime të veçanta

Përqindja e shtesës që paguhet nga shuma e shumës së llogaritur të transfertave të pensionit duhet të varet nga statusi i marrësit, statusi i tij martesor dhe mosha. Pra, personat që kanë marrë pagesa për shërbim të gjatë mund të kenë shtesa shtesë:

— Pensionistët që kanë qenë pjesëmarrës në Luftën e Dytë Botërore marrin një bonus prej 32 për qind. Nëse janë mbi 80 vjeç, atëherë shuma do të jetë 40 për qind;

- pensionistët që nuk kanë një vend pune, si dhe ata që mbështesin të afërmit me aftësi të kufizuara, mund të kenë shpërblime:

  • Për një të varur - 32%
  • Për dy - 64%
  • Për tre ose më shumë - 100%

- personat që kanë statusin e pensionistit dhe invaliditetin e grupit 1, të cilët kanë mbushur moshën 80 vjeç, mund të përfitojnë shpërblim 100 për qind.


Ne gjithashtu rekomandojmë