Kakva će se promjena penzija desiti za 7,11 godina. Preračunavanje penzija za zaposlene penzionere

Prije početka 2015. godine izvršeno je imenovanje, registracija i postupak plaćanja radne penzije Rusi su bili regulisani članovima zakona br. 173-FZ. Danas ima samo nekoliko normi koje regulišu određivanje visine penzije iz radnog osiguranja i nisu u suprotnosti sa novom redakcijom zakona.

Novi Zakon br. 400-FZ "O penzijama osiguranja" stupio je na snagu početkom ove godine, a neki članovi (14, 15, 17) - tek sljedeće godine.

Nove odredbe zakona

Članovi 1 do 7 opisuju opšte odredbe za određivanje radnih penzija, njihove vrste, potencijalne primaoce, odlazak u penziju. Članovi regulišu sljedeća pitanja:

Kao zaštita za Ruse starosna granica za odlazak u penziju država obezbeđuje određivanje i odgovarajuću isplatu penzija (Ustav i Zakon br. 167-FZ).
U oblasti penzija osiguranja primjenjuju se norme ruskog i međunarodnog zakonodavstva.
Član 3 dešifruje pojmove iskustvo osiguranja, penzije, koeficijent penzionisanja i dr.
Navedene su i osobe koje mogu podnijeti zahtjev za penziju i vrste isplata.

Uslovi za isplatu penzija utvrđeni su članovima 8-10 (2. glava). Opisane su sve tri vrste isplata - za starost, gubitak hranitelja ili nakon dobijanja invaliditeta. Cijelo 3. poglavlje posvećeno je radnom stažu: vremenu rada koje može biti u njegovom sastavu, periodima van rada koji se takođe uzimaju u obzir u stažu, načinu definisanja i potvrđivanja.

Četvrto poglavlje normalizuje definiciju veličine penzije i otkriva koncept fiksne isplate. Dakle, pored stvarne sheme izračuna, postoje opcije za povećanje fiksnog dijela, ponovno izračunavanje veličine. Odvojeno, članovi 19-20 opisuju koncept udjela u starosnoj osiguranoj penziji za posebne kategorije korisnika: državne službenike i osoblje za probne letove.

Članovi u Poglavlju 5 opisuju proceduru imenovanja, vrijeme imenovanja/preračunavanja, načine plaćanja ili isporuke, moguće odbitke od penzije. Član 27 novog zakona o radnim penzijama opisuje postupak isplate građanima koji zadržavaju pravo na povlašteno penziono osiguranje.

Poglavlje 6 opisuje nijanse dodjele preferencijalnih (prijevremenih) penzija za letačko osoblje, lica koja su radila određeni broj godina na krajnjem sjeveru ili u opasnim industrijama, kao i prelazne odredbe. Završno 7. poglavlje sadrži spisak prelaznih odredbi i stupanja na snagu ovog zakona.

Velike promjene

Pored Zakona br. 400-FZ, stupio je na snagu još jedan važan dokument - Zakon br. 424-FZ o fondovskom dijelu penzija. Članovi ova dva zakona uneli su neke izmene u proceduru obračuna radne penzije Rusa. Glavni je ukidanje samog termina „radna penzija“. Počevši od ove godine, penzija će biti podijeljena na 2 dijela, potpuno nezavisna - fondovska i osiguravajuća.

Promjene 2015:

Povećanje minimalnog radnog staža potrebnog za obradu plaćanja. Ako je ranije bilo dovoljno imati iskustvo od 5 godina (osiguranje), sada je ova brojka porasla na 6 godina. Štaviše, minimum će se povećavati godišnje za 12 mjeseci dok do 2025. ne dostigne nivo od 15 godina. Član 3. novog zakona govori o potrebi povećanja staža radi ostvarivanja starosne penzije.
Promjene su se desile iu pogledu penzijskih koeficijenata. Dakle, od 1. januara starosna penzija se može izdati samo ako je individualni rezultat primaoca 6,6 (sa povećanjem od 2,4 svake godine). IPK (individualni koeficijent) je ovogodišnja inovacija. Formula za njeno izračunavanje nije jednostavna, ali će veličina uvijek direktno ovisiti o visini plaće budućeg penzionera, iznosu staža i datumu odlaska u penziju.
Sada se u staž ne uračunava period tokom kojeg se penzija izdaje.
Ima vijesti za velike porodice- Članom 12. utvrđeno je pravo na uračunavanje radnog staža za vrijeme pregleda djeteta godinu i po, a ne više od 6 (i ranije 4 godine) za svu djecu.

Starosna granica za odlazak u penziju ostaje ista - 60/55 godina, sa izuzetkom preferencijalne penzije... Na primjer, prava medicinskih radnika ostala su ista: mogu ići na godišnji odmor i prije roka, pod uslovom: 30 (25) godina iskustva u oblasti medicine, koeficijent nije manji od 30.

Starost za odlazak u penziju utvrđena je članom 27 saveznog zakona o radnim penzijama:

toplo ili podzemno radno iskustvo uključuje rano određivanje plaćanja od starosti građanina 50/45 (muškarci/žene);
otežani uslovi rada - 55/50 godina, ako je specijalni staž veći ili jednak 12,6 / 10 godina;
50 godina za žene - rad u tekstilnoj industriji 20 godina ili na nekim poljoprivrednim poslovima 15 godina i tako dalje.

Članom 28 Zakona o radnim penzijama definisane su i druge kategorije penzionera koji mogu očekivati prijevremene naknade:

žene sa 5 ili više djece i koje odgajaju svako od njih najmanje 8 godina;
invalidi nakon vojne povrede - 55/50 godina;
radnici krajnjeg sjevera (radno iskustvo od najmanje 15 godina) - 55/50 godina;
slabovida (prva grupa) - 50/40 godina (radno iskustvo - 15/10 godina).

Nova procedura dodjele plaćanja ima za cilj da smanji „nivelaciju“ u procesu obrade plaćanja. Sad veća veličina Penzije će primati oni zaposleni koji su primali "bijelu" platu u periodu radne aktivnosti, imaju dug staž (umjesto prethodnih 5 minimalnih godina).

Počevši od nove godine, 4 glavna faktora će uticati na veličinu penzije: visina plate, iznos uplaćenih doprinosa, vrijeme odlaska na odmor i prisustvo opšteg i posebnog staža.

Promjene u penzijama za zaposlene penzionere u 2019. je dugo očekivani događaj, jer možete prestati svaki dan odlaziti na posao i posvetiti više vremena svom omiljenom hobiju, voljenim osobama i samo se opustiti.

U evropskim zemljama stariji ljudi aktivno putuju i učestvuju u samorazvoju. Međutim, kod nas stariji ljudi odlažu odmor ili nastavljaju da rade.

Razlog je mali isplate penzija ah, koji su jedva dovoljni za najpotrebnije.

Koncept isplate penzija

Danas ih u Rusiji ima mnogo socijalna davanja iz drzave.

Penzijska naknada se licu isplaćuje po navršenju određene životne dobi (muškarci - 60 godina, žene - 55 godina), bez obzira da li lice nastavlja da radna aktivnost ili ne.

Isplate penzija se sastoje od iznosa koji se odbijaju u Penzioni fond, tokom radne aktivnosti osobe.

Ako penzioner nastavi da radi, onda mu se ne isplaćuje socijalni dio penzije, već samo novčani dio penzije.

Najnovije vijesti o isplatama penzija u 2019

Vlada nastavlja da "oduševljava" penzionere novim reformama.

Za zaposlene penzionere zamrznuta je indeksacija penzija i preračunavanje penzije, tako da ovu naknadu nisu dobili.

Ako penzioner prestane da radi, onda će biti indeksiran penziju uzimajući u obzir period kada preračunavanje nije izvršeno.

Da li će od 1. januara 2019. godine biti ukinuta penzija zaposlenim penzionerima?

U posljednjih nekoliko godina, zemlju su uzburkale vijesti da vlada namjerava ukinuti isplatu penzija za penzionere. Da bi uštedeli budžetska sredstva razmatran je prijedlog da se ukine penzija za zaposlene starije osobe.

Predstavnici Ministarstva finansija potvrdili su ovu informaciju, ali su pojasnili da će unesene izmjene uticati na kategoriju starijih osoba, čiji je godišnji prihod veći od milion rubalja.

Kasnije su napravljene izmjene i dopune u kojima se navodi da će promjene u isplati penzija uticati na građane čiji službeni godišnji prihod iznosi 1,2 miliona rubalja.

U svojim posljednjim pojašnjenjima, FOJ je saopštila da neće biti ukidanja penzija za zaposlene starije osobe, a njihove penzije će, kao i do sada, biti preračunate 1. avgusta 2019. godine.

Isplata fiksnog dijela penzija za zaposlene penzionere na koje utiču ove promjene biće nastavljena u sljedećim slučajevima:

Penzioner će prestati da radi;
Visina godišnjeg prihoda radnog penzionera biće smanjena na navedeni nivo.

Promjene neće uticati na one starije osobe koje su neformalno zaposlene. Penzije će im biti isplaćene u cijelosti.

Hoće li biti sačuvane beneficije zaposlenih penzionera?

Borci rada i dalje imaju popust od 50% na stambeno-komunalne usluge, beneficije za liječenje zuba i kupovinu željezničkih karata;
Radni veterani koji žive u Moskvi mogu računati na besplatno sanatorijsko liječenje;
Zaposleni veteran rada može očekivati 30 dana godišnjeg odmora.

Video: Velika laž penzione reforme: Zašto podići starosnu granicu za odlazak u penziju?

Očekuje li se povećanje isplata penzija za zaposlene penzionere?

Nakon tužne vijesti o ukidanju isplate penzija nekim kategorijama građana, pojavile su se i glasine o predstojećem povećanju za zaposlene penzionere.

Vlada je usvojila odluku o povećanju iznosa isplate za svakog radnog penzionera u individualno... Faktor pojačanja se izračunava na sljedeći način:

Starost penzionera;
Nivo plate;

Ako osoba prestane da radi što je prije moguće, tada se nakupilo premije osiguranjaće biti podijeljen na manje godina. Zbog toga će se povećati visina penzije.

Godišnje, u avgustu, dolazi do povećanja vrijednosti penzionog boda za zaposlene penzionere, ali ne više od tri boda.

Cijena jednog boda je 87,24 rubalja. Dakle, zaposleni penzioner može očekivati povećanje isplata za 261,72 rubalja u 2019. Radni penzioneri koji primaju plate veće od 30.000 mogu očekivati povećano povećanje.

Na službenoj web stranici FIU-a možete koristiti online kalkulator za izračunavanje svoje penzije.

Šta mogu očekivati penzioneri u 2019.

Naredne inovacije su uticale na penzioni sistem. Obračun penzija za osobe koje odlaze na zasluženi odmor sada se vrši prema formuli koja se sastoji od visine plate, ukupnog broja godina radnog staža i broja osvojenih bodova.

Ljudi koji odlažu odlazak u penziju dobiće dodatne penzione bodove.

Takođe, nastavlja se stimulacija trajanja radne aktivnosti za građane koji su navršili starosnu penziju:

Ako je radni staž 35 godina za muškarce i 30 za žene, onda će očekivati povećanje isplata penzija;
Sa iskustvom od 40 godina za muškarce i 35 za žene, potrebno je i povećanje plaćanja.

Takve inovacije će povećati penziju za 500 - 600 rubalja.

Očekuje li se povećanje starosne dobi za odlazak u penziju?

Vlada je 2019. godine pokrenula penzijsku reformu koja je pokrenula postepeno povećanje starosne granice za odlazak u penziju.

Uprkos brojnim protestima koji su zahvatili Rusiju, predsednik je odobrio glavne odredbe nove reforme, tako da možemo samo da posmatramo šta će ona doneti, uključujući i zaposlene penzionere.

Nadamo se da će predstojeći izbori natjerati zvaničnike da preispitaju svoj odnos prema starijima, jer su oni najveći dio birača.

Video: U Rusiji počinje nova penziona reforma. Kome to treba?

U Rusiji je od januara 2019. godine stupio na snagu zakon o povećanju starosne granice za odlazak u penziju. Ova informacija postala je vijest o kojoj se najviše raspravljalo u godini. Mnogi sunarodnici ne razumiju ciljeve promjene indikatora starosti za podnošenje zahtjeva za penziju i proceduru provođenja inovacija. Pokušajmo shvatiti ključne aspekte.

Preuzmite za pregled i štampanje:

Promjene u 2019-2020

Počevši od januara 2019. godine, redoslijed odlaska u penziju na zasluženi odmor promijenio se za veliku većinu Rusa. Prema zakonu koji su usvojili poslanici Državne dume, muškarci će nastaviti da rade do 65. godine, a žene će se odmarati tek sa 60. godine. Napominjemo da je predsjednik države u svom televizijskom obraćanju obećao da će reformu koja je u toku prilagoditi smanjenjem starosnog kriterija za žensku polovinu stanovništva za tri godine. I kao rezultat, zakon je usvojen sa predsjedničkim amandmanima, za koje su svi poslanici jednoglasno glasali.

Kao rezultat, novi penzijski prag će biti dostignut do 2028. godine i ostaće na ovom nivou u budućnosti.

Promjene u starosnoj dobi za odlazak u penziju

Radi veće jasnoće daćemo tabelu u kojoj ćemo pokazati kako će se starosna granica za odlazak u penziju promeniti u bliskoj budućnosti.

Godina	Starost za odlazak u penziju
	Muškarci	Žene
2019	60,5	55,5
2020	60,5	55,5
2021	61,5	56,5
2022	61,5	56,5
2024	63	58

Bitan! Uzimajući u obzir grejs interval, u 2019-2020. i muškarci i žene moći će se prijaviti za penziju šest mjeseci kasnije do određene dobi.

Koga će uticati penziona reforma

Počnimo od toga da će građani koji su već na penziji dobiti beneficije na koje imaju pravo u potpunosti. Ovo pravilo se primjenjuje na ranije dodijeljena socijalna davanja i isplaćena davanja. Jedino što će penzioneri primetiti jeste povećanje mesečnih isplata, a taj rast bi, prema oceni Vlade, prvi put trebalo da premaši stopu inflacije.

Izmjene u redoslijedu penzijskog sadržaja pogodiće uglavnom građane predpenzione dobi, koji će nakon 5 godina otići na zasluženi odmor. To je posebno uočljivo kod Rusa koji nemaju staža osiguranja i apliciraju za socijalnu pomoć. Ovdje će porast starosti biti prilično primjetan. Konkretno, muškarci će moći da se prijave za takvo obezbeđenje nakon 70. godine, a žene - kada napune 65 godina.

Potreba za penzionom reformom

Dva su razloga za podizanje starosne granice. ključne točke: ekonomska i demografska komponenta.

Ekonomski momenti

U ekonomskom smislu, povećanje starosnog praga trebalo bi da ima pozitivan efekat na rast samih penzija. Prema riječima šefa Ministarstva finansija Antona Siluanova, nakon podizanja starosne dobi, indeksiranje penzija trebalo bi da prestigne stopu inflacije.

Ove riječi indirektno je potvrdio i Dmitrij Medvedev, koji je penzionerima obećao prosječno povećanje od 1.000 rubalja godišnje.

U stvari, zaposlenici Penzionog fonda Ruske Federacije već su izjavili da će stvarni parametri povećanja penzije varirati u zavisnosti od početne veličine penzije primaoca. A 1000 p. Da li je očekivano prosječno povećanje penzija za 1 godinu

Da li vam treba ovo pitanje? i naši advokati će vas uskoro kontaktirati.

Demografski problemi

Ako reformu posmatramo kroz prizmu demografskih kretanja, onda je ključni motiv povećanje dužine života stanovništva. Prema Rosstatu, muškarci su počeli da žive duže za 8,5 godina, a žene za 5,4 godine. Međutim, takva dugovječnost destabilizuje penzioni sistem u cjelini. Na primjer, sredinom 1970-ih bilo je u prosjeku 3,7 radnika na jednog penzionera. Danas je ovaj omjer smanjen za skoro 1,5 puta.

Treba napomenuti da je ovdje približan omjer broja penzionera i radno sposobnog stanovništva zemlje. Ako se uzme u obzir činjenica da je veliki broj građana slobodnjak i ne uplaćuje doprinose za osiguranje, realne brojke će biti znatno niže: oko 1,3 zaposlena građanina na svakog penzionera.

Podizanje starosne grupe

Gore je napomenuto da će se podizanje starosne granice vršiti postepeno, a generalno, ovaj prelaz će obuhvatiti period od 10 godina: završetak je planiran za 2028. godinu, kada će za većinu građana biti podignuta utvrđena starosna granica.

Međutim, dok se to ne desi, za mnoge ljude ostaje nejasno kada tačno treba da podnesu zahtev za penziju. Prva faza reforme će se odnositi na muškarce rođene 1959. godine i žene rođene 1964. godine. Radi jasnoće primjera, dat ćemo tabele u kojima ćemo pokazati kome i kada treba podnijeti zahtjev za penziju.

Tabela 1

Muškarci
Godina rođenja	Godina podnošenja zahtjeva za penziju
1959 (prva polovina)	2019 (druga polovina godine)	60.6
1959. (druga polovina)	2020 (prva polovina godine)	60.6
1960 (prva polovina)	2021 (drugo poluvrijeme)	61.6
1960. (druga polovina)	2022 (prva polovina)	61.6
1961	2024	63
1962	2026	64
1963	2028	65

tabela 2

Žene
Godina rođenja	Godina podnošenja zahtjeva za penziju	Pune godine u trenutku kontakta
1964. (prva polovina)	2019 (druga polovina godine)	55.6
1964. (druga polovina)	2020 (prva polovina godine)	55.6
1965. (prva polovina)	2021 (drugo poluvrijeme)	56.6
1965. (druga polovina)	2022 (prva polovina)	56.6
1966	2024	58
1967	2026	59
1968	2028	60

Da li su izuzeci dozvoljeni

Takva mogućnost je zaista pretpostavljena. Reforma koja je u toku neće uticati na osoblje preduzeća uključenih u potencijalno opasne industrije. To uključuje:

Topla mreža i podzemni radovi;
lokomotivske posade;
tekstilna industrija (samo za žene, podložna teškom radu i povećanom intenzitetu proizvodnje);
geološka istraživanja, puno geofizičkih, hidroloških i dr istraživačke grupe rad na terenu, uključujući poslove inventure šuma;
riječna posada i mornarica, osim za brodove koji obavljaju poslove u akvatorijalnim vodama;
rudarska industrija;
letačko i inženjersko osoblje civilnih avioprijevoznika;
rad sa osuđenicima u kazneno-popravnim ustanovama;
operateri poljoprivrednih traktora, cestogradnje i specijalne opreme za dizanje (samo žene);
zaposleni u šumarskim preduzećima, uključujući ekipe za popravke;
sastav hitnih spasilačkih timova.

Osim toga, reformacija neće uticati na socijalno nezaštićene segmente stanovništva. posebno:

koja je rodila 5 ili više djece. A za one koji su rodili 3-4 djece i odgajali ih do 8 godina, daju se i olakšice u vidu mogućnosti odlaska u penziju sa 57, odnosno 56 godina, ali sa potrebnim stažom osiguranja;
roditelji, uključeni starateljipodizanje dece sa invaliditetomprije navršenih posljednjih 8 godina;
žene koje su rodile više od dvoje djece, sa "sjevernim" iskustvom;
koji su dobili invalidsku grupu u vojnoj službi;
osobe oštećenog vida sa potvrđenom grupom 1;
osobe koje pate od hipofiznog patuljastog oblika (liliputanci) i nesrazmjernih patuljaka;
građani koji žive na krajnjem sjeveru ili regijama sa sličnim klimatskim uvjetima,bavi se tradicionalnim aktivnostima - uzgoj irvasa, lov, ribolov. Što se tiče ostalih sjevernjaka, za njih su starosne granicetakođer preselio, sada će ove osobe moći podnijeti zahtjev za penziju sa 55, odnosno 60 godina - žene i muškarci);
žrtve industrijskih nesreća;
, uključujući testere vazdušne i svemirske opreme.

Potpunu listu kategorija građana koji neće biti pogođeni penzijskom reformom možete pronaći

Osim toga, osobe koje su izabrale opciju akumulativne penzije moći će da se prijave za penziju i paušalne isplate prema starosnim kriterijima.

Penzijska reforma državnih službenika

Za ovaj nivo upravljanja, povećanje starosnog praga je naznačeno još 2017. godine. Prema usvojenoj normi, za zaposlene u opštinama, službenike regionalnog i državnog nivoa povećanje se uvodi postepeno, sa pola godine. To će se nastaviti sve dok se ne dostigne nivo od 63, odnosno 65 godina, za žene i muškarce.

Počevši od 2020. godine, prag će se povećavati proporcionalno: za 12 mjeseci svake godine. Kao rezultat toga, povećanje starosne dobi državnih službenika odvijaće se paralelno sa opštom penzionom reformom.

Ako penzija dospijeva prijevremeno

Uvedene izmjene će se odraziti i na "prijevremene usvojitelje" koji imaju pravo podnijeti zahtjev za određivanje penzija ranije od rokova utvrđenih zakonom. Razmotrimo glavne odredbe.

Posebno iskustvo

Pojam "posebno iskustvo" označava određenu radnu aktivnost pod posebnim uslovima rada ili za predstavnike određenih profesija. Nakon prelaska na novi kolosijek penzione reforme, posebno iskustvo će ostati za:

građani koji rade na krajnjem sjeveru ili područjima sa sličnim klimatskim uvjetima;
kreativni radnici;
zdravstveni radnici.

Danas se posebno iskustvo kreće od 15-30 godina. Međutim, i pored izostanka promjena, za navedene kategorije trebalo bi postepeno odlagati rokove za podnošenje zahtjeva za penziju.

Konkretno, biće određena godina u kojoj pomenuta lica steknu poseban staž, a „prijevremena“ penzija će se dodijeliti nakon određenog vremenskog perioda. U 2019-2028 stvarni period za podnošenje zahtjeva za penziju će biti odgođen za 1-5 godina. Oni koji imaju poseban staž 2028. godine i kasnije imaće realnu priliku da se prijave za penziju osiguranja nakon 5 godina od trenutka ostvarivanja ovog staža.

Šta očekivati

Uzimajući u obzir opšte prihvaćene zahtjeve za posebnim radnim iskustvom, starosna granica za odlazak u penziju za građane koji rade na krajnjem sjeveru i sličnim teritorijama postepeno će se produžavati za 5 godina. Konkretno, muškarci će moći da se prijave za platu sa 60 godina, a žene sa 55 godina.

Za medicinske sestre, vaspitače i predstavnike kreativne profesije predviđena je drugačija procedura. Konkretno, za ovu kategoriju građana period upisa penzije će se odgoditi za 5 godina.. Na primjer, nakon što se odradi poseban staž potreban za odlazak u penziju, ono se upisuje i pojavljuje se pravo na primanje penzije. nakon određenog perioda.

Na primjer, nastavnicima je potrebno 25 godina radnog staža u brizi o djeci, bez obzira na njihovu dob i spol. Ako nastavnik 2021. razvije potrebno iskustvo, tada će mu u stvari penzija biti dodijeljena tek nakon 3 godine, tj. u 2024

Ko bi trebao

Novi "rani usvojioci"će postati:

žene i muškarci koji su radili 37 odnosno 42 godine- 2 godine ranije od ostalih, ali ne ranije od 55, odnosno 60 godina;
višedjetne majke koje su rodile i odgojile troje i četvero djece -sa 57, odnosno 56 godina;

nezaposleni u starosnoj dobi za odlazak u penziju koji ne mogu da nađu posao iz razloga koji su van njihove kontrole - na 58 i 63.

Bitan! Uprkos podizanju starosne dobi, pravo na socijalna davanja za penzionere još neće biti revidirano i promijenjeno. Konkretno, biće moguće izdati naknade koje dospevaju sa 55 i 60 godina života.

Kada možete podnijeti zahtjev za socijalnu penziju

"Socialka" ima pravo na građane koji zvanično nisu našli posao i nemaju iskustvo potrebno za određivanje penzije osiguranja. Prije usvajanja zakona o reformama, takvi ljudi su mogli podnijeti zahtjev za penziju 5 godina kasnije od zaposlenih sunarodnika.

U 2019-2020. ovaj trend će se nastaviti, ali će se povećati i starosna dob za imenovanje "socijalnih". Sada će žene koje nemaju potreban broj godina staža osiguranja moći podnijeti zahtjev za penziju nakon navršenih 65 godina života, muškarci - nakon 70 godina.

Što se tiče invalidskih socijalnih davanja, takve penzije će se izdavati kao i do sada.

Kako sami odrediti datum penzionisanja

Da biste to učinili, morate uzeti u obzir sljedeće faktore:

Dob;
staž;
profesija;
privilegije.

Istovremeno, treba imati na umu da prve dvije godine nakon reforme građani imaju pravo na povlaštenu penziju šest mjeseci ranije od predviđenih rokova. Na primjer, ovo pravo mogu ostvariti muškarci koji treba da odu u penziju 2021-2022. Ovi građani rođeni su 1960. godine, pa će na zasluženi odmor moći da odu već sa 61,5 godina. Međutim, ako takav građanin ima radni staž veći od 42 godine, tada će se određivanje penzije, uzimajući u obzir beneficije, dogoditi već nakon 60 godina.

Šta čeka korisnike

Iznad smo naznačili da postoje određene kategorije građana na koje opšte povećanje starosne granice za odlazak u penziju neće uticati. To će uticati na radnike koji su uključeni u teške i rizične industrije, kao i za odabrane kategorije"Rani usvojitelji" koji su dobili ovo pravo iz medicinskih ili socijalnih razloga.

Osim toga, stanovnici ruralnih područja koji su najmanje 30 godina radili u poljoprivredi dobili su posebnu privilegiju u vidu dodatka na penziju od 25%.

Kako će se uplate indeksirati

Vlada je obećala da će nakon reforme prosječna penzija u zemlji biti povećana za 1.000 rubalja. Ovu cifru je objavio Dmitrij Medvedev, a Tamara Golikova je u intervjuu pomenula taj iznos. Međutim, budući i sadašnji penzioneri nisu shvatili kako će se tačno izvršiti indeksacija penzija.

Već je najavljeno da će se indeksacija vršiti svake godine u januaru samo do 2024. godine.

Godišnje ili mjesečno

Govorimo o mjesečnom povećanju penzija, ali ne za 1.000 rubalja, i to ne za sve. Konkretno, prema važećem zakonodavstvu, indeksacija se provodi svake godine od 1. januara. U 2019. godini indeksacija je iznosila 7,05%.

U narednim godinama narednog petogodišnjeg plana indeksacija je planirana u manjim iznosima i takođe u procentima u rasponu od 5,5-6,6%

Postavlja se razumno pitanje: ako se pokazatelji indeksiranja toliko razlikuju – odakle to isto najavljeno povećanje od 1000? Odgovor je jednostavan: kao i uvijek, mislili su se na srednji podaci.

Ako kao početnu vrijednost uzmemo prosječnu veličinu plaćanja po regijama, koja je 14.000 rubalja, onda će mjesečno povećanje iznositi oko 1.000 rubalja, što su najavili zvaničnici iz vladinog aparata.

Međutim, ako detaljnije pročitate objašnjenja predstavnika Vlade Ruske Federacije, onda se povećanje i dalje obećava ne mjesečno, već godišnje. Što je logičnije i uvjerljivije, budući da je već najavljeno da će se starosne penzije za neradne osobe indeksirati jednom godišnje u januaru. Tako ispada da će, hipotetički, povećanje penzija dolaziti na godišnjem nivou: na početku svake godine i više, penzije građana neće rasti u narednih 12 mjeseci. To znači da će stvarno mjesečno povećanje penzije u prosjeku iznositi 83,3 rublje.

Odnosno, stvarno povećanje neće biti samo mjesečno, već godišnje, ali i ne u fiksnom iznosu, već u procentu od početne veličine penzije primaoca. I tu će sadašnji penzioneri biti suočeni s novim krugom socijalne nepravde: povećanje će biti veće za one koji su ranije primali više penzija. A oni koji u početku imaju manje penzije moći će da računaju samo na minimalno povećanje.

Dakle, ako je osoba primila minimalna penzija, koji je u Ruskoj Federaciji u cjelini sada na nivou od 8.726 rubalja, tada je njegov porast u 2019. godini iznosio 615 rubalja. 18,3 kopejki i primao je penziju u iznosu od 9.341,183 rublje za cijelu godinu. Dalje u 2020. povećanje će biti 615 rubalja. 51,8 kopejki Penzija će iznositi 9.956.701 rublje. U 2021. godini povećanje će iznositi 627 rubalja. 27 kopejki a penzija će biti na nivou od 10.583,97 rubalja. U 2022. godini povećanje je 613,87 rubalja, penzija je 11.172,84 rubalja. U 2023. godini povećanje iznosi 614,51 rublje, a penzija 11.787,35. U 2024. godini povećanje je 636,52 rubalja, penzija je 12.423,87 rubalja.

Realni rast penzija na konkretnom primjeru iznosit će svega 3697,87 rubalja za cijeli reformski indeksirani period.

Ako osoba u početku prima penziju manju od savezne ili regionalne dnevnica(usput, savezna, tek sredinom 2018. je 8.726 rubalja), onda mu se penzija u svakom slučaju dovodi na nivo egzistencijalnog nivoa u cijeloj zemlji i regiji prebivališta. I od tada stvarno indeksiranje za takve ljude će biti čak i manje nego u gore navedenom primjeru, i dalje će u većini slučajeva biti manje od PM. To znači da će takva penzija i dalje biti dovedena na nivo uzdržavanja i, zapravo, neće doći do promjena sa penzijom u realnom novčanom smislu. Sve će se desiti samo „na papiru“.

To znači da će u stvarnosti samo oni neradni penzioneri koji su već primili starosnu penziju - u iznosu od 14.300 rubalja ili više - dobiti opipljivo povećanje, blizu brojke koju je objavila Vlada Ruske Federacije.

Ko ima pravo

Primaoci takvog povećanja biće samo oni penzioneri koji već primaju penziju iz osiguranja, a ne rade u isto vreme (barem zvanično). A to znači da januarska indeksacija neće uticati na osobe koje primaju socijalne penzije, uključujući i one za državnu podršku.

Svima koji primaju isplatu penzija po godinama - isplate se indeksiraju u januaru. Pojasnimo još jednom da će iznos povećanja zavisiti od stvarne veličine isplata u trenutku indeksacije. Na primjer, ako građanin prima prosječna penzija u 14.000 rubalja, tada će, uzimajući u obzir indeksaciju od 7,05%, dobiti 980 rubalja više. Povećanje će biti jednokratno, ali će se penzija od 14.980 rubalja isplaćivati do sljedeće indeksacije.

Ako građanin prima penziju od 10.000 rubalja, njegovo povećanje će biti 700 rubalja, ako je penzioni dodatak 20.000 rubalja, potrebna je dodatna uplata od 1.400 rubalja.

Godišnje povećanje od 12.000 rubalja godišnje

Najavljena je i ova cifra, što je unelo još više nesporazuma u indeksaciju penzija i povećanje isplata. Treba napomenuti da penzioneri mogu računati na godišnji ukupni porast od 12.000 rubalja, čija je visina plate jednaka prosječnoj veličini penzija u zemlji - 14.000 rubalja. Građani koji dobiju 10.000 rubalja dobit će ukupno povećanje od 8.400 rubalja.

Pojasnimo da ne govorimo o jednokratnim uplatama. Godišnje povećanje penzija ostvarivaće se povećanjem mjesečna uplata.

Štaviše, u stvarnosti je vlada objavila da će do kraja reforme (prelazni period) prosječno povećanje penzija dostići 12.000 rubalja. Odnosno, navedeno povećanje vjerovatno će se očekivati nakon rezultata penzione reforme nakon 2028. godine.

Već je najavljena planirana indeksacija za veći dio reformskog perioda - 2019-2025. U 2019. godini, SPK i fiksna isplata penzije porasli su za 7,05%, na 87,24 i 5,334 rubalja. U 2020. godini planirano je povećanje istih pokazatelja za 6,6%, u 2021. godini - za 6,3%, u 2022. - za 5,9%, u 2023. - za 5,6%, u 2024. - za 5,5%. Upravo ove brojke treba da osiguraju godišnji rast penzija iznad hipotetičke inflacije i dovedu prosječne penzije na 20.000 rubalja. do kraja navedenog 6-godišnjeg perioda. Dakle, gornji zaključci su doneseni potpuno ispravno.

Šta čeka zaposlene penzionere

Indeksiranje penzija neće uticati na ovu kategoriju građana. Kao i do sada, iznos penzija će se preračunavati uzimajući u obzir sva povećanja tek kada građanin zvanično prestane da radi.

Problem isplate i indeksacije penzija svakim danom postaje sve akutniji. Zvaničnici smišljaju sve više i više novih načina da zakrpe rupe u budžetu zemlje tokom krize. Šta čeka penzionere koji već primaju penziju u 2018. godini? O tome će biti riječi u članku.

Status quo

Demografska situacija u zemlji je takva da od 83 miliona radno sposobnog stanovništva ima oko 43 miliona penzionera. Upravo ovaj omjer - 1,9:1 - objašnjava Penzionom fondu stalni nedostatak sredstava da osigura pristojan životni standard za starije osobe.

Upravo slaba državna podrška, koja ponekad nije dovoljna ni za hranu, tera građane da rade nakon nastupanja starosne granice za penzionisanje (u Rusiji je 55 za žene i 60 za muškarce). Prema zakonodavstvu Ruske Federacije, takvi ljudi imaju pravo nastaviti raditi, primajući penziju u cijelosti.

Međutim, u poslednjih godina ušli vladini zvaničnici. Tako je za zaposlene starije sugrađane ukinuta indeksacija plaćanja od 4% uz formulaciju „za stimulisanje građana“. Jasno je da bi stari trebali ustupiti posao mladima, ali većina starijih ne ide na posao jer im je kod kuće dosadno i depresivno.

A u posljednje vrijeme uporno se šuška da se zaposlenim penzionerima više neće u potpunosti isplaćivati naknade. Na sreću, nisu potvrđeni. Vlada planira da uskrati državnu podršku onim starijim građanima koji imaju godišnji ukupni prihod od 1,2 miliona rubalja, odnosno primaju mesečnu platu od najmanje 100 hiljada rubalja. A takvih ljudi u zemlji ima oko 220.000.

S jedne strane, čini se da je sve ispravno - ova sredstva su sasvim dovoljna za pristojnu starost. Ali s druge strane, ti ljudi su pošteno zaradili penziju i nema razloga da im se uskrati njihov legitimni novac.

Izgledi za penziju

Iste kategorije građana, čije su plate manje važne, ne moraju da brinu - penziju će i dalje primati. Ali . Njegova primjena je moguća samo u slučaju otpuštanja zaposlenog u vezi sa odlaskom u penziju.

Zaposleni je 2016. godine penzionisao, ali je nastavio radnu aktivnost. U tom slučaju prima dospjela sredstva bez obračunavanja indeksacije. Ali 2018. godine ovaj zaposlenik odlučuje da iskoristi svoje pravo i odlazi u penziju. Od tog trenutka on će primati beneficije, uzimajući u obzir promjene koje su nastale tokom njegovog rada. U slučaju da ponovo odluči da nađe posao, penzija će mu ostati i neće mu se smanjivati.

U 2018. godini teško da možemo očekivati preračun penzija za zaposlene građane. Prema riječima predsjednika Ruske Federacije, Kabinet ministara će o ovom pitanju moći razgovarati tek nakon sumiranja ekonomskih rezultata u 2016. godini.

Povećanje starosne granice za odlazak u penziju

Upravo to se ne može izbjeći - podizanje starosne granice za odlazak u penziju. U Rusiji je ova brojka jedna od najnižih među svim zemljama bivšeg SSSR-a, a da ne spominjemo Evropu i Sjedinjene Države. U ovim regijama minimalna starosna granica za penzionisanje je 65 godina, bez obzira na pol. U Njemačkoj, Islandu i Norveškoj dostiže 67 godina, au Danskoj - 69 godina.

U Rusiji će se ova vrlo nepopularna reforma odvijati postepeno – starosna granica za odlazak u penziju neće se odmah povećavati. Ovaj proces će se odvijati postepeno - 6 mjeseci će se dodavati godišnje. Krajnji rezultat će biti penzijski period:

za žene - 63 godine,
za muškarce - 65 godina.

Primjer za jasnoću

Čovek ide u penziju sa 60 godina. Ali ovaj period se već produžio. U ovom slučaju, on ne mora da radi još 5 godina do 65. Radiće samo šest meseci - do 60,5 godina. Oni koji su planirali da idu u penziju iduće godine u penziju će otići sa 61, a godinu dana kasnije - sa 61,5. itd.

Raste i - do 20 godina. Trenutno ima 7 godina.

Kako preživjeti penzionera u krizi

Nažalost, starije osobe često moraju pronaći rješenja za nedostatak sredstava. U tom slučaju možete savjetovati sljedeće:

istraži sve propisane beneficije i aktivno ih koristiti;
pronađite dodatni prihod - mnoge bake pletu slobodno vrijeme i prodaju svoje proizvode komšijama i prijateljima, neko pravi prelepo veštačko cveće. Neki pomažu mladim roditeljima oduzimanjem djeteta vrtić ili škole – u posljednje vrijeme ova usluga je veoma popularna zbog visoke stope razvoda u porodicama. Mnogo je takvih primjera;
koristiti bonus ponude trgovačkih lanaca, kupujući hranu po niskim cijenama;
prati porodični budžet, pažljivo bilježi i analizira sve prihode i rashode. Moguće je da odbijanje nekih troškova neće donijeti značajnu štetu.

Šta će još naši zakonodavci smisliti u bliskoj budućnosti - malo ljudi zna. Stanovništvo može samo pažljivo pratiti sve promjene, utječući na tok događaja koliko god je to moguće.

Radna penzija će od 1. januara porasti za 3,7 odsto penzioneri koji ne rade(zbog starosti, invaliditeta i gubitka hranitelja). Ova indeksacija će se izvršiti mjesec dana ranije nego inače, jer je Vlada odlučila da ove vrste isplata penzija indeksira iznad stope inflacije koja je u 2017. godini bila na rekordno niskom nivou (manje od 3%).

Pažnja

Moratorijum na indeksaciju penzija u 2018. održaće se - odnosno zaposleni građani koji su već u penziji moći će da računaju na samo za preračunavanje od 1. avgusta po prikupljenim penzionim bodovima za prethodnu godinu. Oni će moći da prime sve one koji su propušteni tokom moratorijuma na indeksaciju.

Fotografija pixabay.com

Pored indeksacije isplata penzija, u 2018. godini i osnova penzionog osiguranja za ruske državljane, što će uticati na uslove za odlazak u penziju po navršenju starosne dobi za penzionisanje i formiranje penzijskih prava zaposlenih građana. Drugo pitanje koje zabrinjava penzionere u vezi sa početkom nove godine je da li će je biti (avaj, ne - ovog puta neće biti takve isplate).

Indeksacija penzija u 2018

Prema odredbama Zakona br. 400-FZ od 28. decembra 2013. godine, penzije iz osiguranja (radnih) građana treba da se indeksiraju godišnje od 1. februara na stopu inflacije iz prethodne godine, a ukoliko PFR ima dodatne materijalne mogućnosti, indeksacija se ponavlja 1. aprila. Ali u novoj godini, tradicionalno promijenit će se postupak indeksiranja radnih penzija: njihovo povećanje će se desiti mesec dana ranije - već.

socijalne penzije i druge socijalne isplate koje vrši Fond PIO, biće promovisan kao i obično stvarni nivo rasta cijena za 2017. godinu:

Istovremeno, povećanje penzija osiguranja. Podsjetimo, indeksiranje penzija za zaposlene građane obustavljeno je 2016. godine zbog teške ekonomske situacije u zemlji. Ovo zamrzavanje pomoglo je državi da uštedi 12 milijardi rubalja. Međutim, sve propuštene indeksacije moraju se već nadoknaditi građaninu.

Povećanje penzija od 01.01.2018 (poslednje vijesti)

U skladu sa zakonom koji je Državna duma usvojila 15. decembra 2017. (uveden od strane Vlade kao zakon br. 274624-7) o izmjeni procedure indeksiranja penzija osiguranja u 2018. godini sve vrste ove penzije (za starost, za invalidnost, za gubitak hranitelja) treba da se povećaju od 1. januara 2018. za 3,7%... Istovremeno, dosadašnji postupak povećanja radnih penzija obustavlja se do početka 2019. godine, a ovo povećanje se ne odnosi na zaposlene penzionere (vidi tekst zakona u nastavku).

Treba imati na umu da svako osiguranje penzije sastoji se iz dva dela:

fiksno plaćanje(ili FV) je stalna vrijednost koju garantuje država (za sve kategorije primalaca je određena u fiksnom iznosu);
direktno dio osiguranja je individualna obračunska vrijednost koja zavisi od broja penzijskih bodova ostvarenih tokom rada.

Januarska indeksacija će uticati na oba dela penzije na sledeći način:

Fiksno plaćanje će biti uvećano za 3,7% i biće isto toliko 4982 rubalja 90 kopejki, njegovo povećanje ili smanjenje je zakonski utvrđeno za određene kategorije građana Zakonom br. 400-FZ od 28. decembra 2013. godine;
Osiguravajući dio penzije direktno zavisi od bodova koje je penzioner ostvario, čija će vrijednost od 1. januara porasti za 3,7% i iznositi 81 rublja 49 kopejki.

Pažnja

U 2017. stvarna inflacija u zemlji bila je fiksirana na najviše 3%. Shodno tome, povećanje penzija od 1.037 puta koje je Vlada predložila u 2018. godini formalno pokriva povećanje potrošačkih cijena (iako će, naravno, po svojoj apsolutnoj vrijednosti, ovo povećanje biti vrlo malo – povećanje će biti čak i manje nego prethodnih godina).

Povećanje socijalnih davanja penzionerima u 2018. od 1. februara

Od 1. februara 2018. također će doći do povećanja (indeksacije) svih socijalnih davanja Penzijskog fonda predviđenih za različite kategorije građana (invalidi, veterani, heroji Rusije, itd.). Pružaju se u obliku mjesečnih gotovinskih plaćanja (MCA), čiji je sastavni dio i set socijalnih usluga (NSS).

Generalno, NSO se sastoji iz tri dijela (lijekovi, putovanja i sanatorijsko liječenje) i obezbjeđuje se po izboru penzionera. na jedan od dva načina:

u naturi (odnosno direktno od socijalnih službi);
u novčanom smislu u slučaju odbijanja od natural.

Cijena seta ovakvih usluga (svaki dio posebno) utvrđuje se zakonom i povećava se direktno proporcionalno rastu mjesečne uplate (MFA) – tj. u istom procentu. U 2018. godini ovo povećanje je planirano na nivou od manje od 3%, tako da korisnici teško da će toliki porast osjetiti. Preliminarne vrijednosti EDV i NSI u 2018. možete pronaći u tabeli.

Pažnja

Tako je od 1. februara 2018. planirano da se socijalna davanja (uključujući i set socijalnih usluga) indeksiraju na stvarnu stopu inflacije u prošloj godini. U nacrtu Vladine uredbe ova vrijednost je utvrđena na 3,2%, ali će stvarna inflacija biti manja od 3%, pa će veličina povećanja biti još manja (ovo se odnosi i na dječje dodatke u 2018. godini).

Indeksacija socijalnih penzija u 2018. godini sa 1. aprila na 4,1%

Socijalna penzija je posebna vrsta penzije koju karakteriše nedostatak staža penzionera iz bilo kog razloga. Takva penzija se dodjeljuje u fiksnom iznosu odobrenom zakonom. I, po pravilu, visina socijalnih penzija je znatno niža od procijenjenih radnih (osiguranja) penzija.

Treba napomenuti da je u posljednje dvije godine došlo do smanjenja utvrđenih stopa rasta socijalnih penzija. Tako je u aprilu 2017. godine ova vrsta penzije indeksirana za samo 1,5%. U 2018. godini planirano je dostizanje uobičajenog (pretkriznog) povećanja nivoa ove vrste penzijskog obezbjeđenja – projektovani rast socijalnih penzija iznosiće približno 4,1% u aprilu 2018. godine.

Za razliku od radnih penzija, indeksacija socijalnih penzija je vezana za promjena plate za život penzionera za prethodnu godinu. Stoga se vrijednost indeksacije osiguranja i socijalnih penzija za istu godinu može razlikovati (iako je u oba slučaja povezana sa stvarni rast potrošačkih cijena).

Dakle, jedna od pozitivnih promjena u 2018. je opipljivije povećanje egzistencijalnog minimuma (SM) u zemlji, uključujući odvojeno po regijama. Istovremeno, utvrđena dnevnica omogućava svim neradnim penzionerima da primaju dodatne isplate (tzv. socijalna davanja do nivoa egzistencije- savezne i regionalne), ako je visina njihovih penzija niža od odobrenih vrijednosti.

Pažnja

Prema zakonu, visina penzije građanina uvijek mora biti ne niži od egzistencijalnog nivoa u regionu u kojoj živi (odavde su preuzete naizgled čudne izjave Vlade da "U Rusiji nema penzionera sa niskim primanjima"- svi oni primaju penzije zajedno sa drugima socijalna davanja u iznosu ne manjem od PM.

Od 2010. godine u zahtjevima za određivanje penzije već je predviđen dio o primanju socijalnih dodataka. Ako vam je penzija dodijeljena prije 2010. godine, a niste podnijeli poseban zahtjev za određivanje doplate, a iznos penzije je ispod utvrđenog egzistencijalnog minimuma u regiji, tada morate samostalno kontaktirati teritorijalne organe Penzioni fond.

Povećanje penzija za zaposlene penzionere u Rusiji u 2018

Zakoni usvojeni u Državnoj dumi ne predviđaju nikakve promjene za radno stanovništvo koje prima penzije za 2018. To znači da će penzioneri koji rade i dalje primati penzije. bez godišnje indeksacije.

Podsjetimo, indeksacija penzija je obustavljena u februaru 2016. za one građane koji nastave da rade, ostvarivši pravo na penziju. Planovi Vlade nisu bili da indeksira penzije zaposlenim Rusima do 2019.

Ovaj moratorijum na indeksaciju penzija funkcioniše na sledeći način:

Oni građani koji su otišli u penziju prije 1. februara 2016. godine i zadržani radno mjesto ostaju bez povećanja penzija od februara 2016.
Za građane koji su postali penzioneri nakon 1. februara 2016. godine, pri obračunu individualnog penzijskog koeficijenta (IPK) u obzir se uzimaju sva povećanja koja su se desila na dan sticanja prava na penziju.
Ako nastavite da radite i istovremeno primate penziju, sve naknadne indeksacije od momenta zaposlenja se više neće primjenjivati.

Pažnja

Radni penzioneri imaju pravo na povećanje iznosa penzije samo kroz godišnji preračun prema podacima poslodavca. Od 1. avgusta svake godine ovim građanima penzije se uvećavaju za broj bodova uračunatih u prethodnoj godini za period rada i uplate premija osiguranja u tom periodu. Ali ne više od 3 boda godišnje!

Primjer kako će zaposleni penzioneri preračunati indeksaciju penzija u Penzionom fondu Ruske Federacije

Žena rođena 01.05.1962. godine je penzionisana 2017. godine u zakonom utvrđenom roku i nastavlja da radi. Koja će se indeksacija uzeti u obzir pri određivanju visine penzije? I od kada će penzija prestati da se indeksira?

Obračun penzije za ovu ženu izvršiće se na dan 01.05.2017. Prilikom izračunavanja IPC-a u obzir će se uzeti svi odobreni indeksi rasta penzija, počevši od 2015. do 01.05.2017.

Trošak jednog penzijskog koeficijenta uzimat će se od 05.01.2017. - iznosi 78,58 rubalja.
Fiksna isplata, koja je dio penzije osiguranja, uzet će se u obzir uzimajući u obzir indeksaciju od 1. maja 2017. i iznosi 4805,11 rubalja.

Nadalje, uz nastavak obavljanja plaćenog posla, sva naknadna indeksacija pjevanja nakon imenovanja će biti suspendovan... One. Izvršena indeksacija više se neće primjenjivati na penziju ove žene. I to će se nastaviti sve dok ona ne da otkaz ili ne bude otpuštena od strane poslodavca.

Indeksacija penzija nakon otpuštanja radnog penzionera u 2018

2017. godine usvojen je zakon prema kojem je došlo do promjene perioda za preračunavanje penzije nakon otkaza. Radni penzioneri će u 2018. moći da primaju penziju sa svim indeksima koji nedostaju već od narednog mjeseca nakon otpuštanja... Istovremeno, sam penzioner neće morati da se dodatno obraća Fondu PIO, jer se ovaj preračun u potpunosti zasniva na mesečnom izveštavanju poslodavaca!

Ranije, nakon odlaska s posla, penzioner je preračunao primljenu penziju, uzimajući u obzir sve indeksacije za tri mjeseca:

prvi mjesec je podnošenje izvještaja poslodavcima u FOJ o građanima koji rade u organizaciji;
drugi mjesec - podaci o činjenici rada učitani su u jedan softverski paket koji djeluje na cijeloj teritoriji zemlje;
treći je usvajanje od strane teritorijalne vlasti FIU rješenja o preračunavanju.

Pažnja

Za građane koji su prestali da rade u 2018. godini, period za obračun penzije se smanjuje, uzimajući u obzir indeksacije propuštene tokom radnog staža. To će biti moguće nakon stupanja na snagu. od 01.01.2018 Federalni zakon br. 134-FZ od 01.07.2017.

Međutim, proces dodatnog obračunavanja propuštenih povećanja će biti isti iz tehničkih razloga. takođe će trajati nekoliko mjeseci... Ali nakon toga, kada se već preračunata penzija isplati nakon 3 mjeseca, izvršit će se doplata za čitav period od otkaza.

Ova inovacija se odnosi samo na otpuštene nakon 01.01.2018... Ako je penzioner dao otkaz, na primjer, u decembru 2017. godine, onda će mu penzija biti ponovo indeksirana tek od 1. aprila 2018. - bez dodatne isplate za period od januara do marta (drugim riječima, ovi mjeseci će biti izgubljeni).

Fotografija pixabay.com

Najnovije vijesti i nedavne promjene u penzijama

Kao što je već postalo jasno, povećanje penzija u novoj godini za većinu kategorija penzionera (jedva primetno) ili, kao za veliku kategoriju zaposlenih penzionera -. Ali u novoj godini zahtjevi će se povećati na već formirana penziona prava i nivo plate Ruski državljani za penziju:

Ostale značajne promjene u penzioni sistem Rusija se ne očekuje u 2018. Konkretno, mnogi očekuju u iznosu od 5.000 rubalja neće biti plaćeni u 2018- radilo se o jednokratnom, jednokratnom dodatku, koji je svim penzionerima pripadao u januaru 2017. godine umjesto zakonom predviđene dodatne indeksacije koja je propuštena 2016. godine (a jednostavno nema razloga da se isplaćuje u 2018.) .

Pažnja

A jedna od rijetkih zaista dobrih vijesti za Ruse je da odluka još nije donesena, što je relevantno za one koji još rade ili planiraju odlazak u penziju (uključujući muškarce rođene 1958. i žene rođene 1963.).

Hoće li biti jednokratne isplate 5.000 rubalja penzionerima u 2018. godini?

Početkom 2017. godine, primaoci svih vrsta penzija, bez obzira na činjenicu rada, dobili su dodatnu isplatu od 5.000 rubalja. Ova mjera je bila neophodna u trenutnoj ekonomski nestabilnoj situaciji.

Na pozadini visoki nivo inflacije i nemogućnosti da se izvrši dodatna indeksacija penzija u 2016. godini, odlučeno je da se uplati paušalni iznos na penzije građana (zakon od 22. novembra 2016. br. 385-FZ). Tako su penzije Rusa bile "uslovno indeksirane", od kojih su mnogi to doživljavali jednostavno kao poklon za Novu godinu.

Trenutno se, prema podacima Vlade, ekonomska situacija u zemlji normalizuje. U proteklih 12 mjeseci rast potrošačkih cijena (inflacija) nije veći od 3%, a penzije su u 2017. u dvije indeksacije ukupno porasle za 5,78%.

Predstojeća indeksacija od 3,7%, planirana za januar 2018. godine, premašuje stopu inflacije za 2017. godinu. Dakle, nema dodatnih paušalne isplate(5 hiljada rubalja ili bilo koji drugi) neće se proizvoditi dodatno!

Hoće li doći do povećanja starosne granice za odlazak u penziju u 2018. (poslednje vijesti)

U posljednjih nekoliko godina, za Ruse je najakutnija pitanje povećanja starosne granice za odlazak u penziju... U mnogim drugim zemljama, uključujući i one postsovjetske, odgovarajuće odluke su već donete i sprovode se.

Na primjer, od januara 2017. godine u Bjelorusiji će se godišnje povećavati starosna granica za penzionisanje za šest mjeseci sve dok žene ne napune 58 godina, a muškarci 63 godine. U Kazahstanu vrijede iste vrijednosti - za žene sa 58 godina, za muškarce sa 63 godine.
U mnogim razvijenim zemljama, poput Njemačke, muškarci postaju penzioneri sa 65, a žene sa 60 godina.
U Ukrajini Vrhovna Rada usvojio zakon o penzijskoj reformi, koji predviđa i povećanje sadašnje starosne granice za odlazak u penziju.

Pažnja

Sada je ovo pitanje zrelo i u Rusiji. Kako navode u Vladi, to je prije svega povezano sa činjenicom da se dužina radnog vijeka u zemlji povećava – tj. oko trećine Rusa već prestaje da radi nakon odlaska u penziju zbog godina.

Međutim, do sada, zbog velike nepopularnosti ove mjere, Vlada Rusije još nije donijela konačnu odluku o produženju starosne granice za odlazak u penziju (iako mnogi smatraju da je ovo pitanje riješeno i napominju da će najvjerovatnije početi da se provodi nakon naredne predsjedničke izbore, koji će se održati u martu 2018. ali za sada su to samo glasine).

Koliko bodova i staža trebate za penziju u 2018. godini?

Od 2015. godine na snazi je bodovni sistem za obračun radnih (osiguranja) penzija, u kojem se doprinosi za osiguranje koje poslodavac uplaćuje Fondu PIO za svoje zaposlene prenose iz rubalja u relativne vrijednosti (bodove). Doprinosi evidentirani za godinu odnose se na odobreni limit doprinosa od strane Vlade, koji odgovara 10 bodova za penziju(ovo je maksimum koji se može dobiti u jednoj godini).

Ali da bi se ostvarilo pravo na odlazak u starosnu penziju u opšte utvrđenim rokovima, potrebno je poštovati tri preduslova:

početak godina utvrđenog zakonom;
prisustvo osiguranja (radnog) iskustva;
postojanje fiksne vrijednosti individualnog penzijskog koeficijenta (IPC), ili drugim riječima, veličine penzijskih bodova.

Treba napomenuti da se ovo odnosi samo na starosne penzije! Druge vrste penzija obaveznog penzionog osiguranja (invalidsko, za gubitak hranitelja) imenovan nezavisno od trajanja radnog (osiguranja) staža i broja osvojenih bodova.

Pažnja

Od 2018. godine preduslov za određivanje penzije po navršenju starosne granice za penzionisanje (sada 55 godina za žene i 60 godina za muškarce) je dostupnost 9 godina iskustva i 13,8 bodova individualni penzijski koeficijent (IPC).

Primjer obračuna penzionih bodova od 2015. do 2018. godine

Za muškarca rođenog 1965. godine ima službenu platu prije poreza na dohodak (PIT) u iznosu od 30.000 rubalja (odnosno, za godinu dana, zarada je 360.000 rubalja). Pretpostavimo da plata ovom građaninu nikada nije povećana od 2015. godine. Istovremeno, za njega se ne vrše odbici za kapitalni dio penzije, budući da je rođen prije 1967. godine. Dakle, poslodavac odbija premije osiguranja za ovog čovjeka na individualni lični račun u iznosu od 16% zarade prije odbitka poreza na dohodak - to jest, 16% × 360.000 = 57.600 rubalja godišnje. Izračunajmo koliko je bodova ovaj čovjek zaradio od 2015. godine, kada je počela da djeluje nova penzijska formula.

Godišnje Vlada odobrava tzv marginalna plata, iznos obaveznih odbitaka od kojih Penzioni fond Ruske Federacije na individualni lični račun građanina iznosi 16%. Dakle, maksimalna utvrđena plata u zemlji od 2015. do 2018. je sljedeće vrijednosti (vidi tabelu ispod).

U 2018. godini osnovica osiguranja doprinosa u Penzioni fond iznosiće 1.021.000 rubalja u skladu sa Uredbom Vlade br. 1378 od 15. novembra 2017. godine. Tada će maksimalni iznos premija osiguranja koji se uzima u obzir za godinu, uzet kao 10 bodova, iznositi 163.360 rubalja (povećanje u odnosu na 2017. za gotovo 17% odjednom).

Pažnja

Dakle, svaka rublja zarađena u 2018. će "depresirati" kada se pretvori u penzione bodove u odnosu na 2017., odmah za 1 - (1 / 1,17) = 15%, a u odnosu na nivo iz 2015. - za više od 30! Dakle, nije dovoljno imati samo stalnu visoku platu za formiranje pristojnih penzijskih prava. Da se njihov obim ne smanjuje iz godine u godinu, po novoj penzijskoj formuli plata mora rasti najmanje 10% godišnje(vidi gornju tabelu).

Vratimo se našem primjeru. Da biste pretvorili mjesečnu zaradu od 30.000 rubalja u bodove, morate povezati podatke o plaćama (uzimajući 16% godišnje zarade, koja će u ovom primjeru iznositi 57.600 rubalja godišnje) sa utvrđenim graničnim vrijednostima i pomnožiti sa 10:

57600/113760 × 10 = 5,06 bodova koje je građanin zaradio u 2015. godini;
57600/127360 × 10 = 4,52 boda u 2016. godini;
57600/140160 × 10 = 4,11 bodova u 2017. godini;
57600/163360 × 10 = 3,53 poena će se zaraditi u 2018.

Dakle, za samo 4 godine, uz održavanje istog nivoa plata (u ovom primjeru, to je 30 hiljada rubalja mjesečno) broj prikupljenih penzionih bodova smanjen za 30%(u ovom primjeru sa 5,06 bodova u 2015. na 3,53 u 2018.). Dakle, u modernom penzionom sistemu