Statusi i babait me shumë fëmijë nga martesa të ndryshme, fëmijë, çfarë përfitimesh ka. Nëse babai ka fëmijë nga martesa të ndryshme, a mund të quhet familje e madhe dhe cilat janë përfitimet?

Koncepti i një familjeje të madhe në Rusi është mjaft i paqartë; kriteret e saj nuk janë përcaktuar në nivel federal. Por çdo subjekt i Federatës Ruse zhvillon aktet e veta ligjore në lidhje me statusin e prindërve me shumë fëmijë. Nëse të drejtat e nënës mbrohen ligjërisht, atëherë koncepti ligjor i "babait të shumë fëmijëve" në fakt nuk ka ekzistuar kurrë.

Kush është baba i shumë fëmijëve

Ato rregullojnë aktivitetet në lidhje me familjet me një numër të madh fëmijësh Strehimi, taksat, toka, kodet e punës, aktet ligjore pensionale, dekretet e presidentit për përfitimet dhe kompensimet. Në vitin 2018, V. Matvienko udhëzoi senatorët të hartonin një ligj të unifikuar për familjet e mëdha, ku do të përcaktohej qartë statusi i anëtarëve të familjes.

Sipas legjislacionit aktual, një person i madh është një person që rrit tre ose më shumë fëmijë nën moshën 18 vjeç. Në të njëjtën kohë, foshnja nuk duhet të jetë gjak: fëmijët e birësuar, të birësuar, të birësuar nën 18 vjeç gjithashtu ndikojnë në përcaktimin e statusit martesor. Përveç kësaj, fëmijët mund të mos jenë të zakonshëm. Nëse një person është nën kujdesin e shtetit ose nën kujdestari, atëherë ai nuk llogaritet si pjesëtar i një qelize të madhe të shoqërisë.

E RËNDËSISHME! Për të marrë privilegje, bashkëshortët duhet të jenë të regjistruar, të gjithë të regjistruar në një vend, babai ose nëna nuk duhet t'i shmangen detyrave të tyre dhe të mos kufizohen në të drejtat prindërore.

Cilat lloje të përfitimeve u takojnë baballarëve të familjeve të mëdha

Sipas Dekreti i Presidentit të Federatës Ruse Nr. 431 i vitit 1992 “Për masat për mbështetje sociale familjet e mëdha» , përcaktohen përfitimet për baballarët me shumë fëmijë: tatimore, arsimore, mjekësore, transportuese, komunale, të punës, financiare.

Taksat përfshijnë:

zbritje mujore tatimore për çdo të mitur;

Edukative:

regjistrim në kopshti i fëmijëve jashtë radhës;
rimbursimi i shpenzimeve për institucionet arsimore parashkollore në masën 70%;
pagesat rajonale për blerjen e materialeve të zyrës në pritje të vitit akademik;
në disa raste, e drejta e përparësisë për të hyrë në universitete;
një mundësi që babai të marrë një specialitet të ri ose të studiojë me punësim të mëvonshëm.

Përfitimet mjekësore:

barna falas;
pushimi mjekësor për babain paguhet 100%;
ofrimi falas i protezave dhe produkteve ortopedike;
Sindikata e punëtorëve lëshon kupona në sanatoriumet për fëmijë.

Përfitimet e transportit:

udhëtim falas me transport jo-tregtar brenda qytetit dhe periferisë.

Shërbimet komunale:

zbritje në faturat e shërbimeve komunale deri në gjysmën e shumës;
ata që jetojnë në një shtëpi pa ngrohje qendrore kanë të drejtën e kompensimit për qymyr dhe dru zjarri të blerë;
përmirësimin e kushteve të jetesës.

Garancitë e punës:

orar i reduktuar i punës;
kur aplikon për punë, babait i jepet përparësi nga punëdhënësi;
Pushimit i shtohen dhjetë ditë kalendarike.

Financiare:

ushqimi shkollor pa pagesë;
kushte të veçanta ose një kredi për ndërtim;
parcelat e tokës fitohen pa radhë;
norma e interesit për kredinë 1% në vit;
nëse është e nevojshme për të ndërtuar ose riparuar banesa, një pagesë lëshohet një herë;
nëse fëmijët e birësuar rriten në familje, atëherë paguhet një shtesë në shumën e pagës minimale nga një e gjysmë deri në tre vjet.

KUJDES! Nëse rriten shtatë ose më shumë fëmijë, atëherë prindërit marrin çmime qeveritare me një pagesë prej 100 mijë rubla

Nëse të ardhurat e familjes janë nën kriterin e nevojës, atëherë babait i jepet një adresë ndihmë sociale shteteve. Mund të jetë në formën:

pagesat me para në dorë;
marrja e ushqimit dhe barnave;
ndihmë juridike falas;
sigurimi i banesave sociale.

Kriteri përcaktohet nga treguesit e mëposhtëm:

mungesa e pasurisë së luajtshme dhe të paluajtshme;
nuk ka depozita të mëdha në banka;
niveli i te ardhurave.

E RËNDËSISHME! Prania e çdo pasurie është një faktor përcaktues për njohjen e një familjeje në nevojë. Nëse niveli i ofrimit të banesave tejkalon normën, atëherë kriteret e tjera nuk merren më parasysh.

Procedura për marrjen e statusit të babait të shumë fëmijëve

Për të marrë statusin, babai duhet të kontaktojë sigurimet shoqërore lokale, MFC ose portalin e Shërbimeve Shtetërore. Karakteristikat e sigurimit të një certifikate baba i shumë fëmijëve varen nga rajoni i banimit. Lista e dokumenteve të kërkuara duhet të sqarohet me organin tatimor dhe sigurimet shoqërore në vendbanimin. Pasi të keni dorëzuar një paketë letrash, do t'ju duhet të prisni një muaj, specialistët do të kontrollojnë mbushjen e saktë dhe disponueshmërinë e të gjitha certifikatave. Pas kësaj, lëshohet një certifikatë në bazë të së cilës sigurohen përfitimet.

Lista e dokumenteve

Lista e letrave të kërkuara:

të gjitha certifikatat e lindjes;
pasaportat e të rriturve, si dhe të fëmijëve mbi 14 vjeç;
foto me ngjyra;
Certifikata e martesës;
një ekstrakt nga menaxhimi i shtëpisë për bashkëjetesën e fëmijëve dhe babait;
informacion për përbërjen e familjes.

Kërkohen gjithashtu dokumente, në varësi të situatës: një certifikatë vdekjeje e bashkëshortit, një vendim gjykate për heqjen e nënës nga të drejtat prindërore, një vendim eksperti për njohjen e atësisë.

A ka përfitime për fëmijët që jetojnë veçmas nga babai i tyre?

Për t'u kualifikuar si prindër, fëmijët duhet të banojnë ligjërisht nën të njëjtën çati si një burrë. Babai në fakt duhet të kujdeset për fëmijët e tij dhe jo të konsiderohet si i tillë vetëm në bazë të dokumenteve. Fakti që një fëmijë jeton me një burrë dokumentohet në bazë të një ekstrakti nga libri i shtëpisë ose në bazë të një vendimi gjyqësor.

Nëse fëmijët janë nga martesa të ndryshme

Burrat janë gjithashtu të shqetësuar për pyetjen nëse përfitimet i takojnë një babai me shumë fëmijë me fëmijë nga martesa të ndryshme. Nëse prindërit janë të divorcuar, burri u rimartua dhe u bë përsëri baba, atëherë ai mund të marrë statusin e një familje të madhe nëse ish gruaja do të nënshkruajë një marrëveshje me shkrim për vendbanimin e foshnjës dhe fëmija jeton realisht me babain. ku ish-gruaja ato mund të mos jenë nëna me shumë fëmijë nëse kanë më pak se tre fëmijë, por një baba që rrit tre ose më shumë fëmijë konsiderohet përfitues.

Përveç kësaj, mund të lindë një situatë në të cilën gruaja e re ka edhe fëmijët e saj. Më pas, në total, familja do të konsiderohet e madhe nëse numri i tyre është më shumë se 3, por bashkëshortët individualisht nuk do të jenë prindër të familjeve të mëdha. Por nëse babai birësoi zyrtarisht fëmijët e gjysmës së dytë, atëherë ai mund të aplikojë për këtë status.

E RËNDËSISHME! Nëse vajza ose djali jeton veçmas nga burri, atëherë babai që punon duhet t'i paguajë nënës së fëmijës mbështetjen e fëmijës. Për më tepër, shuma e pagesave rritet në varësi të numrit të fëmijëve. Për një - një e katërta e të ardhurave, për dy - një e treta e të ardhurave, për tre ose më shumë - gjysma e të ardhurave.

Një papë që përmbush me besnikëri detyrimet ndaj trashëgimtarëve të tij është i denjë për një titull nderi dhe meriton të gëzojë privilegje nga shteti.

Statusi i babait me shumë fëmijë është një term juridik krejtësisht i ri, i cili futet me ligj të veçantë dhe nënkupton të drejta të caktuara.

Kush ka të drejtë të konsiderohet baba i shumë fëmijëve

Në nivel legjislativ u vendos që t'u jepet titulli aplikant me shumë fëmijë, atyre personave që janë në ngarkim të tre ose më shumë fëmijëve të mitur. Në këtë kategori përfshihen edhe fëmijët e birësuar, njerku dhe njerku, si dhe fëmijët nga martesa të ndryshme. Fëmijët duhet të jenë nën 16 vjeç ose nën 18 vjeç, me kusht që të studiojnë në institucionet e arsimit të përgjithshëm.

Të drejtat e parashikuara nga shteti garantojnë sigurimin e përfitimeve si në nivel rajonal ashtu edhe në nivel kombëtar. Pika kryesore e respektimit të ligjit është fakti i përcaktuar qartë se të gjithë anëtarët e familjes jetojnë së bashku, dhe jo veçmas.

Lista e kushteve të nevojshme për përmbushjen e detyrueshme:

fakti i qëndrimit të ndërsjellë me fëmijët;
disponueshmëria e dokumenteve që vërtetojnë lidhjet familjare të aplikantit dhe fëmijëve (e drejta për kujdestari);
Fakti i edukimit të pavarur të tre ose më shumë fëmijëve të mitur, si dhe të personave të tjerë në ngarkim që kanë aftësi të kufizuara ose janë në arsim me kohë të plotë.

Cilat janë përfitimet për baballarët me shumë fëmijë?

Në Rusi, si në shumë vende evropiane, shteti ofron ndihmë materiale për të varfërit. Ky lloj i mbështetjes së synuar shkaktohet nga niveli jashtëzakonisht i ulët i rritjes natyrore të popullsisë në vende. Rrjedhimisht, stabiliteti dhe zhvillimi social në shoqëri po bie, duke shkaktuar dëme të pariparueshme në ekonomi, ndaj shteti ka zhvilluar një program administrativ për mbështetjen e të varfërve.

Të gjitha bazat ligjore, ekonomike dhe organizative për mbështetjen sociale përcaktohen me ligj të Presidentit. “Për masat për mbështetjen sociale të familjeve të mëdha”. Në këtë dekret thuhet se subjektet e Federatës kanë të drejtë të përcaktojnë në mënyrë të pavarur kategoritë e personave që kanë nevojë për mbështetje materiale. Dhe Ministria e Financave, nga ana tjetër, përcakton procedurën e financimit.

Është e rëndësishme të dini! Në çdo rajon, të kesh shumë fëmijë duket ndryshe, sepse në një rajon një familje me tre fëmijë është normë dhe në një rreth tjetër territorial konsiderohet një gjë e rrallë.

Një burrë me të ardhura të ulëta ka të drejtë për ndihmë sociale të synuar që nuk e kalon kriterin e nevojës.

Prerogativat e përcaktuara për një baba me shumë fëmijë:

Udhëtim falas për fëmijët në transportin urban dhe periferik (tramvaj, metro, trolejbus).
Marrja e barnave falas për foshnjat (deri në 6 vjeç) me recetë të mjekut.
Ushqimi falas në shkollë (mëngjes, drekë).
50% zbritje për përdorimin e teksteve shkollore.
Pranimi i jashtëzakonshëm i një fëmije në parashkollor.
Sigurimi i fëmijëve me produkte protetike dhe ortopedike.
Kushtet e favorshme pune dhe punesimi.
Rimbursimi i pagesave mujore për kopshtin. Nga viti 2020, rimbursimi është 20%, për fëmijën e dytë - 50%, për të tretën - 70%.
Sigurimi i fëmijëve me uniformë arsimore falas në përputhje me standardet e vendosura të një institucioni arsimor të përgjithshëm.
Sigurimi mujor i biletave për vizita në organizata kulturore dhe argëtuese.
Taksa e reduktuar e transportit (ju lutemi kontaktoni autoritetin tuaj tatimor lokal për lehtësim).
Zbritje e garantuar për faturat e shërbimeve komunale jo më pak se 30% e pagesave të përcaktuara.
Ndihmë në organizimin e jashtëzakonshëm të një ferme ose një ndërmarrje tjetër të vogël, duke siguruar një truall, duke ofruar përfitime për pagimin e taksës së tokës në formën e përjashtimit të pjesshëm ose të plotë nga taksa për një periudhë të caktuar.
Nëse ka më shumë se 7 fëmijë, shteti jep çmime + 100,000 rubla.
Kredia me interes 1% në vit.
Zbritje një herë falas për rikonstruksionin ose ndërtimin e një banese.
Mundësia e rikualifikimit me punësim të mëvonshëm.

E rëndësishme! Në rast paaftësie të babait, i cili është në ngarkim të tre ose më shumë fëmijëve, paguhet një shtesë në masën 100% të të ardhurave. Por me kusht që të ardhurat totale të familjes të mos i kalojnë kriteret e nevojës.

Për një grup pune baballarësh me të ardhura të ulëta, është e mundur që në institucionet shtetërore të sigurohen kupona falas për përmirësimin e shëndetit për fëmijët, nëse kjo klauzolë është në kontratë. Dhe për baballarët, legjislacioni parashikon pushim shtesë në shumën prej 10 ditësh pune të paguara, pa llogaritur festat dhe fundjavat. Në vitin 2020, baballarët e rinj kanë të drejtë të paguajnë faturat e shërbimeve komunale në masën 50%. Më parë ky shërbim ofrohej vetëm për nënat.

Si të merrni një certifikatë të babait

Marrja e një certifikate, duke përfshirë një listë të të gjitha përfitimeve shtetërore, nuk është një proces i ndërlikuar, por i gjatë, i cili përfshin kontaktin me menaxhmentin Sigurimet Shoqërore popullsi.

Specialist në çështjet familjare nevoja për të paraqitur:

një kopje të pasaportës së aplikantit ose një dokument tjetër identiteti;
fotokopje të certifikatave të lindjes së fëmijëve;
një akt që dëshmon vendbanimin e familjes në zonën ku janë hartuar dokumentet;
një fotokopje e letrës që vërteton zgjidhjen e martesës (certifikatë vdekjeje ose heqje e të drejtave prindërore);
foto e aplikantit 3x4 cm.

Sipas Dekretit të Qeverisë së Rajonit të Moskës të datës, certifikata lëshohet për periudhën kur familja ka statusin e një familje të madhe, por jo më shumë se 5 vjet. Nëse është e nevojshme, për të zgjatur vlefshmërinë e certifikatës, aplikanti mund të aplikojë në format elektronik, gjatë përdorimit të sistemit të informacionit shtetëror -

Portali i unifikuar i shërbimeve shtetërore dhe komunale të rajonit të Moskës (MFC MO). Gjithashtu, për zgjatjen e dokumentit vërtetues, një burrë ka të drejtë të aplikojë drejtpërdrejt pranë Shërbimit Social të vendbanimit. Në rast refuzimi, aplikantit i jepet një shpjegim me shkrim për arsyet e një vendimi të tillë.

Në rast të humbjes ose dëmtimit të certifikatës, është e nevojshme të paraqisni një kërkesë në bazë të së cilës lëshohet një dublikatë. Në të, pas numrit të serisë, vendoset shenja "Dublicate". Fakti i dhënies së certifikatës regjistrohet në regjistrin e regjistrimit për lëshimin e certifikatave.

Komentoni! Certifikata lëshohet në një kopje për të gjithë familjen.

Lista e dokumenteve të nevojshme për regjistrimin e statusit të babait të shumë fëmijëve

Në përputhje me ligjin, një paketë shërbimesh preferenciale mund të përdoret vetëm pasi të sigurohen të gjitha dokumentet e nevojshme që mund të konfirmojnë statusin e babait të shumë fëmijëve dhe nevojën për mbështetje ose ta hedhin poshtë atë.

Një baba beqar do të duhet të sigurojë:

Origjinale + kopje të certifikatave të lindjes së fëmijëve.
pasaportën e aplikantit.
TIN e babait.
Nëse disponohet, një certifikatë të ardhurash, vendi i punës ose shërbimit.
Nëse familja ka një fëmijë me aftësi të kufizuara - i gjithë dokumentacioni që vërteton aftësinë e kufizuar.
Për fëmijët që studiojnë në universitete me kohë të plotë - një certifikatë konfirmuese nga vendi i studimit.

Aplikanti do të duhet të bashkëngjisë dokumente shtesë në rastet kur:

kërkohej atësia - duhet t'i bashkëngjitet një kopje e vendimit gjyqësor në bazë të të cilit ligji hyn në fuqi;
në rast divorci do të kërkohet një kopje e aktit të procedurës gjyqësore;
në lidhje me vdekjen e nënës - një kopje e certifikatës së vdekjes.

Këshilla! Ju lutemi vini re se nëse njëri prej fëmijëve ka mbushur moshën madhore ose prindit i janë hequr të drejtat prindërore, atëherë pagesat do të ndërpriten dhe statusi i babait të shumë fëmijëve do të anulohet.

Natyrisht, është e pamundur në parim të merren parasysh të gjitha nevojat e familjeve me të ardhura të ulëta në një akt të vetëm rregullator, prandaj, për këtë kategori personash, legjislacioni rajonal ka parashikuar përfitime shtesë, të cilat mund të gjenden në rregulloret e rajonit tuaj. .

Gjithashtu, në përputhje me normat e Kodit të Punës Ruse, baballarët në punë mund të pajisen me llojet e mëposhtme të përfitimeve:

largohuni në një kohë të përshtatshme për punonjësin, veçanërisht nëse ai duhet të kujdeset për një fëmijë me aftësi të kufizuara që nuk ka mbushur moshën madhore;
pushime dy javore, me kusht që ky kusht të jetë në aktet vendore të organizatës;
të paktën katër ditë pushime shtesë në muaj, me kusht që punonjësi të rrisë një fëmijë me aftësi të kufizuara;
një baba shumë fëmijë mund të dërgohet në një udhëtim pune ose të përfshihet në punë jashtë orarit vetëm me pëlqimin e tij të drejtpërdrejtë, të hartuar me shkrim, ndërsa ai duhet të rrisë fëmijë nën moshën pesë vjeç ose një fëmijë me aftësi të kufizuara.

Ndryshe, privilegjet nuk do të ndryshojnë nga ato që parashikohen për nënat me shumë fëmijë.

Përfitimet dhe të drejtat e familjeve të mëdha në punë në 2018

Sidoqoftë, nëse kushte të tilla nuk janë të përcaktuara në marrëveshjen kolektive, atëherë zbatimi i së drejtës është i pamundur. Kujdes! Lista e privilegjeve të punës për punëtorët me fëmijë është mjaft e gjerë, por ka të bëjë vetëm pjesërisht me temën në shqyrtim.
Sepse vlen për të gjithë njerëzit që punojnë me fëmijë. Dhe nuk është krijuar personalisht për prindërit me shumë fëmijë.

Përfitimet e punësimit të kontestuara nga punëdhënësit Në vitin 2014, Gjykata e Lartë e Federatës Ruse shprehu qëndrimin e saj të qartë për çështjen e punës në lidhje me të drejtat e dhëna nga aktet e mëparshme në fushën e marrëdhënieve të punës.

Ata e kanë ruajtur pjesërisht pushtetin e tyre deri më sot. Bëhej fjalë për të drejtën për të marrë leje vjetore në verë ose në çdo periudhë tjetër të përshtatshme në radhë të parë. Gjykata e Lartë e Federatës Ruse konfirmoi me aktin e saj se nënklauzola "b" e pikës 3 të Dekretit të përbashkët Nr. 235 të Këshillit të Ministrave të BRSS dhe Komitetit Qendror të CPSU për janar 1981

Lista e përfitimeve në punë për nënat me shumë fëmijë

Lexoni edhe artikullin ⇒ “Kompensimi i uniformave shkollore për familjet e mëdha”. Përfitimet e punës për nënat me shumë fëmijë Përfitimet e punës u jepen nënave me shumë fëmijë në bazë të certifikatave të dorëzuara të lindjes - nuk kërkohen dëshmi të tjera për të pasur shumë fëmijë.

Do t'ju duhet gjithashtu një certifikatë që tregon se gruaja është ose nënë beqare ose se bashkëshorti i saj nuk është i punësuar. Përfitimet, lëshimet dhe veçoritë e marrëdhënieve të punës me një nënë me shumë fëmijë rregullohen nga legjislacioni i punës.

Nuk ka preferenca të tjera përveç atyre që përmban Ligji i Punës.

Çfarë të drejtash ka nëna dhe babai në punë sipas kodit të punës

Kodi, të tjerët ligjet federale, aktet rregullatore ligjore të Presidentit Federata Ruse dhe Qeverinë e Federatës Ruse, nëse këto veprime shkaktojnë humbje të besimit te punonjësi nga ana e punëdhënësit; kryerja nga një punonjës që kryen funksione edukative të një vepre të pamoralshme të papajtueshme me vazhdimin e kësaj pune; një shkelje e vetme e rëndë nga drejtuesi i organizatës (dega, zyra përfaqësuese), zëvendësit e tij të detyrave të tyre të punës; paraqitjen nga punëmarrësi tek punëdhënësi i dokumenteve false gjatë lidhjes së një kontrate pune; përdorimi, duke përfshirë një të vetme, të metodave të edukimit që lidhen me dhunën fizike dhe (ose) mendore ndaj personalitetit të një studenti, nxënësi. Përveç kësaj, një sërë përfitimesh nga puna, megjithëse nuk lidhen drejtpërdrejt me prindërit me shumë fëmijë, mund të aplikohen për to.

Ato para së gjithash janë të përfshira në kap.

Cilat janë përfitimet për baballarët me shumë fëmijë?

Përndryshe, një punonjës i tillë mund të kundërshtojë shkarkimin e tij përmes gjykatës, e cila do të detyrojë jo vetëm të pranojë punonjësin e pushuar nga puna për të njëjtën gjë. vendin e punës, por edhe të paguajë për mungesë të detyruar.Përveç kësaj, një baba me shumë fëmijë mund të bjerë në reduktim të stafit. Kjo është baza për zgjidhjen e kontratës së punës me të. Reduktimi dhe shkarkimi i baballarëve me shumë fëmijë Nëse kompania po zvogëlohet, atëherë babai i shumë fëmijëve nuk është i imunizuar nga shkarkimi. Por ia vlen të mbështetemi në dispozitat e Artit. 179 i Kodit të Punës të Federatës Ruse, i cili thotë se punonjësit që rrisin fëmijët kanë të drejtën e mbajtjes preferenciale në punë.

Por punëdhënësi gjithashtu duhet të respektojë të gjitha nuancat e personelit. Punonjësi duhet të njoftohet 2 muaj përpara ngjarjeve të ardhshme, si dhe t'i ofrojë atij të gjitha vendet e lira të disponueshme që korrespondojnë me kualifikimet e një punonjësi me shumë fëmijë.

Shkarkimi i baballarëve të mëdhenj

Megjithatë, sipas Programit të Mbështetjes së Familjeve të Mëdha në fuqi në Federatën Ruse, nëse ka një rritje demografike në rajon, atëherë për të marrë këtë status, një familje duhet të ketë më shumë se katër fëmijë. Familjet me shumë fëmijë njihen:

me më shumë se tre fëmijë të mitur - vetëm në rajonet ku rritja e përgjithshme e popullsisë është negative;
me praninë e më shumë se katër fëmijëve nën moshën madhore - në rajone ku treguesi demografik i rritjes së popullsisë është vazhdimisht në rritje.

Në të njëjtën kohë, duhet theksuar se nëse fëmijët regjistrohen në arsim me kohë të plotë në institucionet arsimore të mesme. Arsimi profesional ose në universitet, me ç'rast familja do të konsiderohet e madhe derisa fëmija të mbushë 22 vjeç.

Cilat janë të drejtat e një nëne me shumë fëmijë në punë

E rëndësishme

Në çdo rast, një familje me një numër të madh fëmijësh sipas standardeve të rajonit do të garantohet të marrë njëfarë mbështetjeje shtetërore në formën e zbritjeve, për shembull, në shërbimet komunale dhe përfitime, përfshirë lehtësimin në punë, të parashikuar nga rusishtja. ligji. Në cilat përfitime mund të mbështeten familjet e mëdha në punë?

Këtu zbatohen vetëm rregullat e përgjithshme. Përfitimet për një nënë me shumë fëmijë Të gjitha të drejtat dhe përfitimet e parashikuara të punës për një nënë shumë fëmijë në punë rregullohen nga normat e TKRF. Nuk ka përfitime të tjera pune për prindërit e punësuar me shumë fëmijë.

Qendra Tregtare e Federatës Ruse - pushime për prindërit me shumë fëmijë

Punonjësit e çdo organizate, të cilët në të njëjtën kohë janë prindër të shumë fëmijëve, konsiderohen nga legjislacioni i punës i Federatës Ruse si një kategori shumë e cenueshme e personelit të punësuar. Me çfarë lidhet?

Së pari, kohën që punonjësit e tjerë kalojnë me pushime (fundjavë, orë jo pune, etj.) gjatë vitit të punës, ata janë të angazhuar në rritjen e fëmijëve;
Së dyti, ekziston një problem i mospërputhjes në kohën e pushimit - fëmijët, si rregull, janë të lirë gjatë verës, dhe pushimet e prindërve bien në një periudhë të ndryshme kohore.

Si rezultat, një punëtor me shumë fëmijë nuk mund të rivendosë plotësisht aftësinë e tij të punës, gjë që ndikon në cilësinë e kryerjes së detyrave të tij të punës.

Për të zgjidhur këtë problem, Qeveria e Federatës Ruse miratoi një sërë përfitimesh dhe të drejtash të veçanta për prindërit me shumë fëmijë.

Merrni kompensim dhe përfitime

Bashkëlidhur është një akt për pajisjen e vendit të punës me pajisjet e nevojshme, të rënë dakord nga përfaqësuesit e punëdhënësit, qendra e punësimit; punëdhënësi, kur punëson një shtetas që i përket kategorisë së prindërve me shumë fëmijë, të dërguar nga qendra e punësimit, përfundon me të. kontrata e punës Për një periudhë të pacaktuar; në rast të zgjidhjes së kontratës, punëdhënësi, brenda tre ditëve, njofton për këtë qendrën e punësimit dhe punëson në vendin e lirë të punës në drejtim të shërbimit të punësimit një shtetas të kategorisë së prindërve shumë fëmijë. Në përputhje me Art. 2 Ligji i Republikës së Khakassia i datës 2 tetor 2008
Si shembull, mund të citojmë Dekretin e Qeverisë së Rajonit Belgorod, datë 16 janar 2012 Nr. 14 pp “Për miratimin e programit të masave shtesë që synojnë nxitjen e punësimit të personave me aftësi të kufizuara, prindërve që rritin fëmijë me aftësi të kufizuara, prindër me shumë fëmijë, zbatuar në Rajonin Belgorod në 2012”, në përputhje me të cilën u miratua lista e punëdhënësve që planifikojnë të krijojnë vende pune për punësimin e prindërve me shumë fëmijë, si dhe shuma e kompensimit për punëdhënësin për kostot. blerjen, instalimin dhe instalimin e pajisjeve për pajisjen e vendit të punës për punësimin e prindërve me shumë fëmijë në shumën prej 30 mijë rubla për 1 vend pune (ishte planifikuar të krijoheshin 40 vende pune në 2012 për punësimin e prindërve të papunë që rrisin fëmijë me aftësi të kufizuara, prindër me shumë fëmijë).

Përfitimet për babanë shumë fëmijë në punë sipas kodit të punës

Përgjigje: Asnjë punonjës nuk mund të thirret në vendin e punës gjatë ditëve të festave dhe fundjavave, përveç nëse në ndërmarrje ka ndodhur një aksident ose është shpallur gjendje e jashtëzakonshme.? Këshilla për video. Cilat janë përfitimet e një babai me shumë fëmijë në Rusi në 2018, por ekziston gjithashtu një listë e përfitimeve të detyrueshme që duhet t'i ofrohen babait:

koncesionet për faturat e shërbimeve;
përfitimet mjekësore;
udhëtimi me transport publik;
përfitime për pranim në një institucion parashkollor dhe ulje pagese;
sigurimi i ushqimeve dhe mjeteve shkollore;
huadhënie me koncesione dhe asistencë në zhvillimin e ndërmarrjes suaj;
pranimi preferencial në vendin e punës dhe indulgjencat e punës gjatë punës.

Ministria kontrollon vazhdimisht shumën e përfitimeve të ofruara, prandaj prindi do të marrë të gjitha përfitimet e nevojshme.

Përfitimet për babanë shumë fëmijë në punë sipas Kodit të Punës 2016

Kodi i Punës i Federatës Ruse, i cili thotë se qytetarët që rritin fëmijë kanë të drejtën e përparësisë për t'u larguar nga vendi i punës.Përveç kësaj, mbajtësi i vetëm i familjes në familje ka gjithashtu përfitime shtesë, të cilat janë të renditura në Art. 256 - 264 të Kodit të Punës të Federatës Ruse. Shkarkimi i babait të një familjeje të madhe, si dhe i nënës së një familje të madhe, është i mundur vetëm në rastet e mëposhtme:

një person juridik i nënshtrohet një procedure likuidimi vullnetar ose të detyruar, domethënë falimenton ose mbyllet vetë;
një sipërmarrës individual përfundon veprimtarinë e tij për të njëjtat arsye.

Por i vetmi mbajtës i madh në familje duhet të konfirmojë statusin e tij. Për ta bërë këtë, ai duhet të sjellë në departamentin e personelit kopjet e certifikatës së lindjes së fëmijëve, një kopje të certifikatës së martesës, një kopje të certifikatës së një prindi me shumë fëmijë, si dhe dokumente që konfirmojnë se ai është i vetmi mbajtës i familjes në familjare.

Një baba me shumë fëmijë në Rusi ka të drejtë të llogarisë në mbështetjen e shtetit në të njëjtën mënyrë si nëna. Shpesh, baballarët detyrohen të rrisin dhe sigurojnë fëmijët pa gruan ose nënën e tyre. Në një situatë të tillë, babai detyrohet jo vetëm të mbajë familjen, por edhe të zgjidhë problemet e përditshme që zakonisht bien mbi supet e një gruaje në shtëpi.

Një baba i shumë fëmijëve mund të njihet si një burrë që ka tre ose më shumë fëmijë: të afërm ose të birësuar prej tij në mënyrën e përcaktuar. Fëmijët nga martesa të ndryshme gjithashtu do të konsiderohen të mëdhenj kur të vendoset babai. Por ka parakushte për vendosjen e statusit të babait të shumë fëmijëve:

të tre fëmijët duhet të jetojnë së bashku me babanë dhe jo vetëm të pajisen me alimentacion prej tij;
Shtetësia ruse për një burrë dhe fëmijët e tij është e detyrueshme;
regjistrimi i të gjithë familjes në një rajon;
konfirmimin të drejtat ligjore ose lidhjet familjare për secilin nga fëmijët;
mosha e fëmijës më të madh nuk duhet të kalojë pragun e përcaktuar për arsimim me kohë të plotë ose forma të tjera.

Individualisht, çdo subjekt i Rusisë ka të drejtë të vendosë kërkesat e veta për njohjen e një statusi të madh. Kriteret kryesore janë:

mosha e adoleshentit më të madh deri në të cilën ai do të konsiderohet se ka nevojë për mbështetje nga babai;
arsim me kohë të plotë, në të cilin një adoleshent nuk mund të gjejë një punë për të ardhura shtesë;
shërbimi i rekrutimit në ushtri, për shkak të të cilit adoleshenti gjithashtu nuk ka mundësinë të ndihmojë familjen me para;
numri i fëmijëve të mitur të vendosur në rajone të ndryshme është i ndryshëm.

Për të zbuluar kushtet për pajtueshmërinë me normat e përcaktuara të një rajoni të caktuar, është e nevojshme të merrni informacion nga autoritetet lokale të sigurimeve shoqërore.

Në këto kushte, një baba që jeton me fëmijë ka të drejtë t'i drejtohet organeve sociale për të marrë statusin ligjor të shumë fëmijëve. Ai do të duhet të shkruajë një kërkesë dhe të sigurojë dokumentet e kërkuara. Pas një vendimi pozitiv, burri do të lëshohet.

Pasi ka marrë statusin dhe certifikatën e babait të shumë fëmijëve, një burrë mund të kërkojë të njëjtat privilegje dhe përfitime si një familje me të drejta të plota ose nënë e shumë fëmijëve- i vetmuar.

Të gjitha përfitimet dhe pagesat shtesë u caktohen tërësisht rajoneve të Rusisë. E vetmja pagesë që bëhet nga buxheti federal është 100,000 rubla. I caktohet një prindi që ka mundur të rrisë më shumë se gjashtë fëmijë deri në moshën tetë vjeç. Për këtë, atij i jepet Urdhri i Lavdisë Prindërore.

Të gjitha masat e tjera të ndihmës shtetërore ndahen nga buxheti vendor.

Përfitimet mjekësore

Në një moshë të re, imuniteti i fëmijëve është ende duke u formuar dhe ata janë subjekt i sëmundjeve të vazhdueshme. Kjo është arsyeja pse ofrimi i kujdesit mjekësor preferencial është veçanërisht i rëndësishëm për familjet me shumë fëmijë. Baballarët me shumë fëmijë kanë të drejtë të:

kujdes mjekësor urgjent;
vitamina pa pagesë;
sigurimi falas i barnave të nevojshme për fëmijët nën 6 vjeç;
e drejta preferenciale për të ndarë një kupon në një sanatorium një herë në vit për çdo foshnjë.

Për të marrë barna me zbritje, duhet të aplikoni me recetë nga mjeku në një farmaci sociale.

Privilegjet e punës

Baballarët me shumë fëmijë detyrohen të sigurojnë të gjithë familjen, ndaj u sigurohen kushte të veçanta pune dhe pushimi:

Ata janë të detyruar t'i japin përparësi punësimit në profesionin e tyre në bazë të kualifikimeve.
Një ditë shtesë pushimi me një javë pune 40 orëshe nëse ka një fëmijë në ngarkim me aftësi të kufizuara.
Leje shtesë pa pagesë prej 14 ditësh në vit.
Tejkalimi i normave të ditës së punës ose dërgimi në udhëtime të gjata pune vetëm me pëlqimin me shkrim të babait.
Puna me kohë të pjesshme me fëmijët në ngarkim nën 14 vjeç.

Lehtësim tatimor

Kur paguajnë taksa, baballarët me shumë fëmijë kanë edhe privilegje të caktuara. Për t'i marrë ato, duhet të shkruani një kërkesë në departamentin e personelit në punë ose në Inspektoratin Tatimor dhe ta dorëzoni Dokumentet e nevojshme. Çfarë është e pranueshme për:

zbritja standarde e taksës për çdo fëmijë gjatë llogaritjes së tatimit mbi të ardhurat personale;
përjashtim i pjesshëm ose i plotë nga taksat nëse keni biznesin tuaj ose bujqësinë;
zbritje ose anulim të plotë taksa e transportit;
një rimbursim tatimor prej një të katërtës së kostos së shkollimit të fëmijëve të tij.

Pagesat komunale

Një zë i rëndësishëm shpenzimi për çdo familje, veçanërisht në stinën e dimrit. Prandaj, baballarët me shumë fëmijë ofrohen nga rajonet me një zbritje nga 50 deri në 70% në të gjitha shërbimet komunale.

Dhe atyre familjeve që jetojnë në shtëpi private mund t'u ofrohet gjithashtu një zbritje në karburantin e djegshëm deri në 50% ose dru zjarri që ndahet pa pagesë.

Shërbime transporti

Lëvizja nëpër qytet me tre ose më shumë fëmijë e bën shumë më të vështirë dhe shtrëngon familjen. Kjo është arsyeja pse ata kanë:

udhëtim falas me transport publik;
udhëtime preferenciale me lidhje transporti ndërqytetës për në institucionet mjekësore ose arsimore.

Rajonet individuale mund të ofrojnë përfitime të tjera sipas gjykimit të tyre.

Përfitime sociale

Një nga më grupe të gjera përfitimet për të cilat kanë të drejtë të gjithë baballarët me shumë fëmijë, pa përjashtim:

E drejta për të marrë një truall me një sipërfaqe prej të paktën 6 hektarësh.
Marrja e kredive të buta për të përmirësuar kushtet e banimit.
Prioriteti i pranimit të fëmijëve në kopshte dhe institucione arsimore.
Sigurimi i uniformës së shkollës.
Sigurimi i ushqimit falas në shkolla dhe kopshte.
Zhvillimi kulturor i fëmijëve nëpërmjet ndarjes së biletave falas për në muze dhe aktivitete të tjera rekreative të paktën një herë në muaj.

Pagesat me para në dorë

Nëse një baba rrit vetëm tre ose më shumë fëmijë, ai ka të drejtë të marrë pagesat e mëposhtme:

Shtesa për kujdesin e një fëmije deri në moshën një vjeç e gjysmë. Paguhet nga punëdhënësi në masën 40% të të ardhurave mesatare mujore të përhershme. Nëse babai është i papunë, atëherë kjo ndihmë paguhet nga autoritetet sociale në një shumë të caktuar. Për 1 fëmijë 3065,69 rubla, për tjetrin - 6131,67 rubla.
Ka të drejtën e kapitalit të lindjes në lindjen e një fëmije të dytë ose të tretë pas hyrjes në fuqi të programit që nga viti 2006. Në vitin 2017, shuma e saj ishte 453,026 rubla.
Shtesat rajonale përcaktohen individualisht për çdo lëndë dhe varen nga standardi i jetesës në të.