Kur ata shkojnë në pushim të lehonisë - regjistrimi dhe koha. Pushimi i lehonisë

Në mesin e grave që punojnë që planifikojnë të bëhen nëna në të ardhmen e afërt, po diskutohet në mënyrë aktive çështja se sa kohë shkojnë në pushimin e lehonisë.

Nënat shtatzëna shqetësohen për kohën e pushimit të lehonisë, të një natyre materiale, në veçanti, çfarë pagesa do të marrin, madhësinë e tyre dhe kush paguan kush.

Në këtë artikull, ne do të përqendrohemi në pyetjet e mëposhtme:

Sa muaj shkojnë gratë në pushim të lehonisë?
Si mund të shkoni në pushim të lehonisë para ose pas datës së caktuar
Si bëhet regjistrimi i afatit të kujdesit në pushimin e lehonisë

Kur gratë që punojnë shkojnë në pushim të lehonisë

Nëse marrim parasysh konceptin e dekretit në Rusi në një kuptim të gjerë, atëherë ai nënkupton kohën e kaluar nga nëna e ardhshme në muajt e fundit të shtatzënisë dhe periudhën e kujdesit për një foshnjë dhe fëmijë të vogël. mosha parashkollore... Nëse e interpretojmë ngushtë pushimin e lehonisë, atëherë dekreti përfaqëson mungesën e një gruaje që punon në vendin e saj të punës për shkak të pritjes dhe lindjes së një foshnje. Më shpesh ndodh që me largimin e dekretit, një proces i mirëorganizuar i punës pëson disa ndryshime.

Punëdhënësit nuk e “pëlqejnë” shumë pushimin e lehonisë, pasi punonjësi nuk është në punë për shkak të tij dhe ndonjëherë shkakton pushim në një fushë të caktuar të detyrave të punës. Anëtarët e ekipit kanë frikë nga dekreti i nënës së ardhshme, pasi ekziston një probabilitet i lartë që t'u besohen detyrat e punonjësit që largohet me pushimin e lehonisë. Ose një i huaj do të pranohet në një ekip të krijuar mirë të koordinuar për periudhën e dekretit.

Për të reduktuar në minimum shqetësimet e mundshme, është e nevojshme të përcaktohet qartë se sa javë shkojnë në pushim të lehonisë në mënyrë që të informohet paraprakisht drejtori i ndërmarrjes.

Për sa kohë (sa javë) shkojnë në pushim të lehonisë

Për ato gra që udhëheqin veprimtaria e punës, dekreti buron nga pushimi i lehonisë. Në nivelin legjislativ, janë vendosur një sërë periudhash mesatare, pas së cilës një grua shtatzënë përfundon aktivitetin e saj të punës dhe shkon me pushime për një pushim të merituar, duke pritur për lindjen e një fëmije të shumëpritur.

Le të kuptojmë se kur shkojnë në pushimin e lehonisë dhe të shqyrtojmë çështjet më të ngutshme për gratë që planifikojnë të bëhen nëna.

Sa javë (muaj) shkoni më shpesh në pushim të lehonisë? Nëse jetës së një gruaje i mungojnë disa veçori (në të shumtën e rasteve, ato lidhen me situatën e pafavorshme mjedisore të vendit të punës ose të vendbanimit) ose problemet që lidhen me lindjen e një fëmije, atëherë gruaja shkon në pushimin e lehonisë në 30 javë. Kjo është afërsisht shtatë muaj shtatzënie. Pushimi është 140 ditë, nga të cilat 70 ditë janë në periudhën prenatale, dhe 70 të tjera për periudhën pas lindjes së foshnjës.
Sa do të zgjatet pushimi i lehonisë nëse lindja ka qenë e vështirë? Në këtë rast, 140 ditëve të pushimit të lehonisë i shtohen edhe 16 ditë të tjera në mënyrë që gruaja të shërohet dhe të marrë forcë.
Nga cila javë shkojnë në pushim të lehonisë nëse një grua pret dy ose tre foshnja, domethënë më shumë se një fëmijë? Në situata të tilla, nëna shtatzënë ka të drejtë të shkojë në pushim të lehonisë 2 javë më herët se afati i përcaktuar, domethënë në 28 javë. Një grua mund të jetë me pushime për 194 ditë. Nga këto, 84 ditë i caktohen periudhës para lindjes së foshnjës dhe 110 ditë është periudha e caktuar për periudhën pas lindjes. Ka situata kur tashmë në procesin e lindjes rezulton se ka disa fëmijë. Më pas gruas do t'i jepen ligjërisht 54 ditë pushim shtesë, që do t'i shtohen 140 ditëve të dekretit standard.
Nëse një grua shtatzënë që punon është e shqetësuar se sa javë shkojnë në pushim të lehonisë për shkak të pranisë së kushteve të jetesës që janë të rrezikshme për jetën e nënës dhe foshnjës, atëherë në këtë artikull do të japim një përgjigje të detajuar për këtë çështje. Nëse një grua bën pjesë në kategorinë e qytetarëve që punojnë ose jetojnë në zona të kontaminuara nga aksidentet që lidhen me çlirimin e rrezatimit në mjedis, atëherë ajo ka të drejtën ligjore të shkojë në leje lindjeje për një periudhë 27-javore.
Këto fusha përfshijnë:
- Shoqata e prodhimit "Mayak" dhe territoret e saj ngjitur.
- Zona e termocentralit bërthamor të Çernobilit.
- Zona e lumit Techa, në të cilën u derdhën mbetje radioaktive. Lejes standarde të lehonisë i shtohen edhe tre javë shtesë për faktin se kësaj kategorie shtatzënash i është përcaktuar me ligj një periudhë 3-mujore pushimi lehonie deri në lindjen e foshnjës. Pra, femrat e kësaj kategorie, përveç 70 ditëve të lejes së përcaktuar me ligj pas lindjes së një fëmije, përfitojnë edhe 90 ditë shtesë para lindjes, e cila në total shkon në 160 ditë pushim lehonie.
Kur një grua shkon në pushim të lehonisë nëse lindja ka ndodhur më herët se sa ishte planifikuar? Nëse një grua është e pakënaqur dhe ka pasur një lindje para kohës kur pushimi i lehonisë në shumicën e rasteve, veçanërisht nga 22 deri në 30 javë të shtatzënisë, atëherë nga momenti i lindjes së foshnjës, leja e lehonisë jepet për një periudhë 156 ditë.

Regjistrimi i pushimit të lehonisë

Pushimi i lehonisë, pra pushimi i lehonisë lëshohet me vërtetim të paaftësisë për punë - pushim mjekësor. Kjo dispozitë është fiksuar në dokumentet e mëposhtme të titullit:

Seksioni 8 i Procedurës për lëshimin e certifikatave të paaftësisë për punë, i miratuar me urdhër të Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Rusisë, datë 29 qershor 2011
Referuar nenit 225 Kodi i Punës Rusia e 30 dhjetorit 2001 Nr. 197-FZ, atëherë edhe këtu ka informacion se si është zyrtarizuar pushimi i lehonisë

Leja mjekësore do të jepet nga një gjinekolog, i cili e ka vëzhguar gruan shtatzënë gjatë gjithë periudhës, pra nga mjeku tek i cili është regjistruar nëna e ardhshme. Nëse një specialist i tillë nuk ishte i disponueshëm, atëherë do të regjistrohet një mjek i familjes. Në mungesë të mjekut të familjes (mjek me praktikë të përgjithshme), funksioni i dhënies së pushimit mjekësor për shtatzëninë dhe lindjen do t'i ngarkohet një ndihmësmjeku.

Ky dokument do të lëshohet një dhe vetëm një herë për të gjithë periudhën e pushimit të lehonisë. Kjo do të thotë që një grua pas lindjes së një foshnje nuk do të ketë më nevojë të lëshojë certifikata shtesë të paaftësisë për punë.

Nëna e ardhshme duhet të dijë se vetëm mjeku vendos se në cilën javë të shtatzënisë do t'i lejohet të shkojë në pushim të lehonisë. Ju duhet të diskutoni paraprakisht me mjekun tuaj se sa kohë do të përdorë ai kur të përpilojë një pushim mjekësor. Në shumicën e rasteve, gjinekologu në klinika antenatale përdor termin obstetrik. Ekziston edhe një periudhë gestacionale - përdoret nga mjekët me ultratinguj.

Le të tërheqim vëmendjen tuaj për faktin se periudha e shtatzënisë është 14 ditë më pak se periudha obstetrike, kështu që nëse një grua nuk ndihet mirë dhe dëshiron të shkojë me pushime sa më shpejt të jetë e mundur, atëherë është e padobishme që ajo të aplikojë. kohë të dhënë... Përkundrazi, nëse nëna e ardhshme është në një bukuri gjendje fizike, është plot forcë dhe dëshiron të punojë më gjatë, atëherë është më e dobishme për të të lëshojë një periudhë gestacionale në vend të një obstetrike.

Kushtojini vëmendje një pike interesante që mjeku përcakton në mënyrë të pavarur:

Në çfarë ore shkojnë në pushim të lehonisë
Periudha e shtatzënisë në javë

Ajo llogaritet nga dita kur është regjistruar nëna e ardhshme. Le ta shohim këtë me një shembull ilustrues: nëse një pacient regjistrohet në një klinikë antenatale të mërkurën, atëherë pushimi i lehonisë do të fillojë të mërkurën. Nëse një grua në një pozicion e di këtë nuancë, atëherë ajo mund të bëjë një parashikim se sa javë do të fillojë pushimi i lehonisë dhe të planifikojë Kjo situatë në interesat e tyre.

Në përputhje me nenin 255 të Kodit të Punës, një grua që ka hartuar dhe marrë një pushim mjekësor është e detyruar ta sigurojë atë në punë, pas së cilës ajo shkruan një kërkesë për leje lehonie dhe dërgohet në leje lehonie ligjërisht.

A është e mundur të shkoni më herët në pushimin e lehonisë

Nëse një grua ka rrethana të veçanta në jetën e saj, ajo mund të shprehë dëshirën për t'u larguar më herët. data e duhur në pushim të lehonisë. Kjo mund të jetë për shkak të:

Me gjendjen e saj shëndetësore
Atmosfera e punës në të cilën ndodhet
Kushtet e jetesës së familjes
Rrethana të tjera që e detyrojnë atë të ndërpresë aktivitetin e saj të punës para javës së 30-të të shtatzënisë

Nëse i drejtoheni Urdhrit të Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Rusisë të 29 qershorit 2011 N 624n, atëherë ekziston një kornizë kohore specifike për sa javë shkojnë në pushimin e lehonisë. Me fjalë të tjera, ka periudha të shënuara qartë kur një grua merr leje mjekësore për shtatzëni dhe lindje nga një gjinekolog i cili i ka vëzhguar periudhën e duhur. Nuk ka përjashtime nga rregulli i përcaktuar me ligj. Por një grua shtatzënë duhet të kuptojë se ajo mund të shkojë me pushime përpara afatit.

Le të fillojmë me faktin se është e mundur sipas ligjit të punës. Në veçanti, neni 260 i Kodit të Punës i garanton gruas që ajo të ketë të drejtë të largohet një herë në vit, pavarësisht nga orari. Punëdhënësi është i detyruar t'i sigurojë gruas që punon pushimin e kërkuar në rastet e mëposhtme:

Para se një punonjës të shkojë në pushimin e lehonisë
Menjëherë pas përfundimit të pushimit të lehonisë
Pas pushimit të kujdesit për fëmijën

Duhet të kuptohet se garancia në nivel legjislativ nuk lidhet në asnjë mënyrë me sa kohë punon një grua për një punëdhënës të caktuar. Për të marrë lejen e duhur duhet të punoni gjysmë viti dhe nëse kjo periudhë nuk ka kaluar ende, kjo nuk do të jetë pengesë për marrjen e lejes para se të shkoni në pushim të lehonisë.

Ka situata kur një grua ka hequr tashmë pushimet e saj, por ka ende shumë kohë para se të shkojë në pushimin e lehonisë, dhe tashmë është e vështirë të punosh. Shtrohet pyetja, çfarë duhet bërë në këtë rast? Ju rekomandojmë që të kontaktoni gjinekologun që po monitoron dhe t'i tregoni për vështirësitë.

Ju duhet të kuptoni se rrjedha e shtatzënisë kryqëzohet kryesisht me gjendjen shpirtërore të nënës së ardhshme. Dhe ndonjëherë mirëqenia e saj varet drejtpërdrejt nga paqja e mendjes dhe rehatia morale.

Që një fëmijë të lindë i shëndetshëm, është e nevojshme të ushqehet mirë, të shmangë situatat stresuese dhe të jetë në një zonë të sigurt për mjedisin. Nëse ndonjë nga faktorët e listuar nuk plotësohet, ose shëndeti i nënës dhe foshnjës është në rrezik, një grua shtatzënë ka të drejtë t'i nënshtrohet trajtimit në spital. Me fjalë të tjera, asaj mund t'i jepet leje mjekësore për këtë kohë dhe në baza ligjore. Dhe në këtë rast, nuk do të jetë aq e rëndësishme për nënën se në cilën javë ata shkojnë në pushimin e lehonisë.

A mund të shkoj në pushim të lehonisë më vonë?

Gratë shtatzëna ndjekin qëllime të ndryshme, duke llogaritur se në cilën javë shkojnë në pushim të lehonisë. Shumë gra, veçanërisht ato që nuk ndihen mirë, priren të shkojnë herët në pushimin e lehonisë. Por ka nëna shtatzëna absolutisht të shëndetshme dhe plot forcë që janë të etur për të fituar më shumë para dhe për të përfunduar të gjitha punët para lindjes së një fëmije - kështu që ato duhet të shkojnë në pushimin e lehonisë më vonë se afati i caktuar. Le të shohim se sa i mundshëm është një zhvillim i tillë i ngjarjeve?

Nëse i referoheni paragrafit 3 të pikës 46 të Urdhrit të Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Rusisë, datë 29 qershor 2011 Nr. 624-n, atëherë ekziston një klauzolë e veçantë që në rast të një refuzimi vullnetar të pritësit nëna nga pushimi mjekësor për shtatzëni dhe lindje që i është dhënë, ky refuzim duhet të regjistrohet në dokumentet mjekësore.

Nëse vjen një moment që një grua shtatzënë ka ndryshuar mendje dhe dëshiron të marrë leje mjekësore për shtatzëni dhe lindje, atëherë ajo do të duhet të vizitojë përsëri mjekun, por vetëm para se të lindë fëmija (në ligj ky moment është caktuar si "Para lindjes").

Pushimi mjekësor mund të merret nga periudha nga e cila duhet të lëshohet me ligj, prandaj do të jepet në mënyrë retroaktive (28, 27 ose 30 javë të shtatzënisë), dhe rreptësisht për periudhën kohore të përcaktuar me ligj për një grua shtatzënë ( 194, 160, 140).

Fraza "para lindjes së fëmijës" është shprehur posaçërisht në tekstin e urdhrit për një interpretim të qartë të normës legjislative.

Pra, le të përmbledhim rezultatet e këtij artikulli:

Një grua shtatzënë ka të drejtë të marrë leje mjekësore për shtatzëni dhe lindje vetëm para lindjes së fëmijës. Pas lindjes së foshnjës, nuk do të jetë më e mundur të merrni leje mjekësore për shtatzëninë dhe lindjen e fëmijës. Në rastin kur një grua shtatzënë do të punojë deri në lindje pa marrë leje mjekësore, atëherë nga momenti i lindjes së foshnjës do të merret me regjistrimin e lejes prindërore. Me një zhvillim të tillë të ngjarjeve, ajo nuk do të ketë të drejtë dhe pas lindjes së fëmijës, ajo do të marrë menjëherë përfitime për kujdesin e fëmijëve. Ky opsion është i përshtatshëm për një situatë ku një grua shtatzënë ndihet mirë dhe ka një pagë të lartë. Shpesh, në situata të tilla, pagesa e pushimit mjekësor është dukshëm më e vogël se shuma e fitimeve që një grua do të marrë duke u angazhuar në aktivitetin e punës për rreth dy muaj para lindjes.
Në rast se një grua merr një pushim mjekësor më vonë se data e dekretit të përcaktuar me ligj, ajo do të lëshohet përsëri në ditën në të cilën ra java e 27-të, 28-të ose 30-të e shtatzënisë. Me fjalë të tjera, ai do të lëshohet në mënyrë retroaktive.
Duhet të kuptohet se është e pamundur të jesh menjëherë me pushime dhe në punë, domethënë të marrësh përfitime dhe pagat në të njëjtën kohë nuk do të funksionojë. Dhe nëse një grua ka marrë një pushim mjekësor për shtatzëni dhe lindje dhe e ka çuar në punë, atëherë nuk do t'i paguhet paga, por do t'i jepet një ndihmë lehonie. Në situata të tilla, maksimumi që mund të bëhet është të përpiqeni të bini dakord me punëdhënësin në mënyrë që për periudhën e punuar mbi normën, paga të jepet si bonus (si opsion).

Ka situata kur biseda ka të bëjë me një mospërputhje në disa ditë (për shembull, deri në 14 ditë), atëherë këtu një gjinekolog që vëzhgon një grua shtatzënë mund të takohet në gjysmë të rrugës dhe të bëjë një llogaritje në favor të kësaj të fundit.

Në artikull:

Shteti ndihmon gratë shtatzëna duke paguar përfitime në para dhe duke u dhënë të drejtën e largimit. Kjo ndihmë është e nevojshme, pasi shtatzënia është një proces i vështirë dhe i përgjegjshëm. Pushimi i lehonisë quhet pushim mjekësor, i lëshuar nga nëna e ardhshme për t'u paraqitur në vendin e punës.

Kur të shkoni në pushimin e lehonisë

Kohëzgjatja e pushimit të lehonisë varet nga lloji i shtatzënisë:

Nëse shtatzënia është e shumëfishtë, atëherë gruaja ka të drejtë të largohet në javën e njëzet e tetë.
Nëse shtatzënia është beqare, atëherë gruaja ka të drejtë të largohet në javën e tridhjetë

Gjithashtu, periudha e pushimit të lehonisë varet nga prania e mundësisë së komplikimeve. Kështu, mundësia e komplikimeve dhe lloji i shtatzënisë çojnë në praninë e opsioneve të mëposhtme:

Kur shtatzënia është teke dhe nuk parashikohen ndonjë ndërlikim gjatë lindjes, periudha e pushimit të lehonisë është njëqind e dyzet ditë - shtatëdhjetë ditë pushim pas lindjes dhe shtatëdhjetë ditë para lindjes.
Kur shtatzënia është teke, por mjeku parashikon komplikime të mundshme gjatë lindjes, periudha e dekretit pas lindjes së fëmijës do të rritet në tetëdhjetë e gjashtë ditë. Në këtë rast, mjeku bën një shënim përkatës në listën e të sëmurëve të pacientit.
Kur shtatzënia është e shumëfishtë, kohëzgjatja e dekretimit rritet, si në periudhën para lindjes, ashtu edhe në atë pas lindjes. Kështu, pjesa tjetër e një gruaje shtatzënë do t'i jepet një kohëzgjatje prej njëqind e nëntëdhjetë e katër ditësh - tetëdhjetë e katër ditë para lindjes dhe njëqind e dhjetë ditë pas lindjes.
Kur mjeku nuk ka informacion të qartë për llojin e shtatzënisë dhe rezulton se ajo ishte e shumëfishtë, periudha e pushimit të lehonisë do të mbetet e njëjtë - shtatëdhjetë ditë, ndërsa pushimi pas lindjes do të rritet në njëqind e njëzet e katër. ditë
Kur foshnja lind më herët se data e parashikuar, gruas i jepen njëqind e pesëdhjetë e gjashtë ditë pushim lehonie pas lindjes.

A mund të largohem më vonë

Ekziston një mundësi për të shkuar në pushim të lehonisë pas tridhjetë javësh të shtatzënisë. Duhet mbajtur mend se shkuarja në pushim të lehonisë është e drejta e nënës së ardhshme dhe jo përgjegjësia e saj e drejtpërdrejtë.

Gjithçka që nevojitet për të shtyrë largimin është të shkruhet një deklaratë në të cilën të tregohet në mënyrë specifike data e pushimit mjekësor.

Pushimi i lehonisë pas lindjes nuk mund të zgjatet në kurriz të pushimit para lindjes. Kjo do të thotë, me fjalë të tjera, nëse një grua shkon në pushim mjekësor pas tridhjetë javësh të shtatzënisë, atëherë pas lindjes së fëmijës pushimi i saj nuk do të rritet. Periudha e paslindjes do të përcaktohet me vërtetim të paaftësisë për punë.

Nëse nëna e ardhshme mbetet në punë pas tridhjetë javësh të shtatzënisë, atëherë ajo nuk ka të drejtë për përfitime shtetërore në formën e pagesave në para. Certifikata e saj e invaliditetit do të paguhet si fitim.

A është e mundur të mos shkosh në pushim të lehonisë?

Mundësia për të qenë prezent në vendin e punës deri në momentin e dorëzimit është. Një grua mund të vendosë vetë kur duhet të shkojë në pushimin e lehonisë. Një pikë e rëndësishme në këtë çështje është shëndeti i gruas dhe fëmijës së saj dhe, pa dyshim, kryerja e detyrave të punës në muajt e fundit të shtatzënisë mund të ndikojë negativisht në gjendjen e përgjithshme. Ende rekomandohet të organizoni ditën e lindjes dhe periudhën pas lindjes në formën e pushimit të lehonisë. Ka dy arsye kryesore për këtë:

Një grua do të jetë në gjendje të marrë përfitime në para
Një grua do të jetë në gjendje t'i japë fëmijës kohë kur është e nevojshme.

A mund të shkoj më herët në pushimin e lehonisë?

Shtatzënia mund të jetë shumë e vështirë. Një grua nuk është gjithmonë në gjendje, pa cenuar shëndetin e saj, të punojë tridhjetë javë të përcaktuara me ligj (neni 255 i Kodit të Punës). Federata Ruse) para se të shkoni në pushimin e lehonisë.

Ka disa opsione se si të shkoni në pushimin e lehonisë përpara afatit:

Nëse nëna e ardhshme ka ndonjë problem shëndetësor, atëherë është e domosdoshme të shkoni te një terapist që ndodhet në një institucion mjekësor në vendin e banimit. Terapisti do të lëshojë një pushim mjekësor që do t'ju çlirojë nga puna për një kohë. Në rast se një nënë e re ka ndonjë sëmundje specifike, ajo duhet të shkojë te një specialist tjetër mjekësor i specializuar në një fushë të caktuar, për shembull, një traumatolog, kirurg, okulist etj.
Nëse nëna e ardhshme parashikohet të ketë një komplikacion, atëherë ajo duhet të vizitojë një gjinekolog tek i cili është regjistruar për shtatzëni dhe lindje. Në shqetësimin më të vogël, ky specialist mund të dërgojë një grua për ekzaminim dhe trajtim në një spital, pas së cilës do të lëshohet një dokument zyrtar - një pushim mjekësor
Një grua shtatzënë mund të shkruajë një kërkesë për pushim. Neni 260 i Kodit të Punës të Federatës Ruse thotë se në periudhën para lindjes, nënës së ardhshme duhet t'i jepet leje me pagesë pa dështuar. Dhe vjetërsia në këtë vend pune është absolutisht e parëndësishme. Kështu pragu i tridhjetë javëve të punës gjatë shtatzënisë mund të shtyhet deri në njëzet e gjashtë, sepse punëdhënësi mund t'ju sigurojë leje deri në njëzet e tetë ditë.
Nëse një grua shtatzënë ka një fëmijë, mosha e të cilit nuk i kalon katërmbëdhjetë vjet, atëherë në rast të sëmundjes së tij, mjeku vendas do t'i lëshojë asaj leje të sëmurë absolutisht në çdo kohë, dhe mosha e shtatzënisë nuk do të luajë asnjë rol.

Kështu, duke përdorur një nga opsionet e mësipërme, një grua shtatzënë mund të shkojë gjithmonë në pushimin e lehonisë para tridhjetë javësh.

Jo, por ka disa raste kur një grua shtatzënë mund të mos punojë.

Legjislacioni parashikon kohëzgjatjen e shtatzënisë, në të cilën një grua shkon në pushim të lehonisë - kjo është 30 javë. Por ka një sërë arsyesh të mira pse një grua po përpiqet të gjejë mënyra ligjore për të mos punuar përpara datës së caktuar. Prandaj, lind pyetja se si mund të shkoni në pushim të lehonisë më herët se periudha e specifikuar.

1. Nëse një grua shtatzënë ka komplikime shëndetësore, ajo duhet të kontaktojë një mjek lokal për ankesa. Pas ekzaminimit, mjeku do ta dërgojë atë në pushim mjekësor, i cili do të lejojë, për arsye ligjore, të mos shkojë në punë.

2. Nëse shtatzënia e një gruaje vazhdon me kërcënime për abort, atëherë ajo, pasi t'i drejtohet mjekut - gjinekologut, shkon në trajtim spitalor, ku do të monitorohet. Leja mjekësore lëshohet edhe për kohëzgjatjen e trajtimit të një gruaje shtatzënë.

3. Gruaja e cila është në pozicion ka të drejtë në pushim me pagesë për një periudhë 30-ditore. Kjo do të thotë, para se të shkojë në pushimin e lehonisë, një grua ka të drejtë të marrë pushim të rregullt vjetor.

4. Nëse një grua tashmë ka një fëmijë nën moshën 14 vjeç, atëherë kur fëmija sëmuret, pediatri i rrethit lëshon një certifikatë pushimi mjekësor për kujdesin e fëmijës.

Pra, një grua shtatzënë mund të përfitojë nga arsyet e mësipërme për të mos punuar. Një tjetër gjë është se numri i pushimeve mjekësore varet nga situata individuale e secilës grua. Pasi të ketë mbyllur një pushim mjekësor, një grua mund të hapë një të re të nesërmen, etj.

Mjekët shkojnë gjithmonë për të takuar gratë shtatzëna, pasi shëndeti i foshnjës dhe gruas së palindur është prioritet. Mjeku nuk do të thotë kurrë se një grua shtatzënë po shtiret për një sëmundje apo gjendje të keqe për të mos punuar, ai do të jetë gjithmonë në anën e gruas shtatzënë.

Në rrymën kuadri legjislativ I Federatës Ruse (i ndryshuar në fillim të 2018), koncepti "pushimi i lehonisë"... Kjo shprehje është vetëm një term i zakonshëm zhargon në vendin tonë për dy lloje pushimesh, që ndjekin njëra-tjetrën, si rregull, pa ndërprerje dhe lëshohen në mënyra të ndryshme:

Procedura për regjistrimin e pushimit të lehonisë

Shembull aplikimi për pushimin e lehonisë

Deklarata në lidhje me nevojën për të shkuar në pushimin e lehonisë nuk është absolutisht e ndryshme nga çdo akt tjetër aplikimi, dhe gjithashtu ka një strukturë standarde:

"Koka" (këndi i sipërm djathtas i fletës), i cili tregon emrin e organizatës, mbiemrin, emrin dhe patronimin e kreut të saj, dhe në të njëjtin kënd poshtë duhet të tregohet mbiemri, inicialet, pozicioni i aplikantit;
titulli i dokumentit, përkatësisht, "deklaratë", e cila shkruhet pa thonjëza në mes të fletës poshtë "titullit";
teksti kryesor, i cili mund të paraqitet në çdo format; Gjëja kryesore është që aplikanti të mund të regjistrojë një kërkesë për regjistrimin e pushimit që i nevojitej, afatet kohore të saj dhe të deklarojë kërkesën për caktimin e një ose një tjetër përfitimi;
më poshtë janë të gjitha dokumentet shtesë bashkëngjitur aplikacionit (si rregull, ky është origjinali pushim mjekësor, të lëshuar nga një institucion mjekësor dhe certifikatën origjinale të lëshuar nga klinika antenatale, e cila konfirmon gjendjen e shtatzënisë);
në këndin e poshtëm djathtas aplikanti vendos datën e dorëzimit të dokumentit, si dhe nënshkrimin e saj.

Pas dorëzimit të aplikacionit dhe të gjitha dokumentet e kërkuara punëdhënësi publikon urdhër pushimi i lehonisë, një shembull i të cilit është dhënë më poshtë.

Rreth asaj se kur duhet të shkoni në pushimin e lehonisë për nënën e ardhshme dhe cilat nuanca të pushimit të lehonisë duhet të dini dhe kuptoni - lexoni në artikullin tonë.

Pushimi i lehonisë u jepet grave gjatë shtatzënisë. Kjo për faktin se lindja e një fëmije është një ngjarje shumë e përgjegjshme dhe e rëndësishme në jetën e një gruaje, duhet të përgatiteni paraprakisht për të. Përveç kësaj, është shumë më e vështirë për gratë shtatzëna të mbijetojnë një ditë të plotë. Shumë gra të vonuara e kanë të vështirë të bëjnë punët e zakonshme nëpër shtëpi, e lëre më tetë ose dymbëdhjetë orë në ditë. Kjo është për shkak të ristrukturimit të plotë dhe përgatitjes së trupit për lindje.

Në këtë artikull, ne do t'ju tregojmë për periudhën nga e cila gratë shtatzëna duhet të shkojnë në pushim të lehonisë në territorin e Federatës Ruse dhe Ukrainës.

Sa duhet të zgjasë pushimi i lehonisë është një temë e nxehtë për nënat në pritje

Sa javë obstetrike, muaj të shtatzënisë shkojnë gratë në pushim të lehonisë në Federatën Ruse, Ukrainë?

Sipas informacioneve të fundit, gratë shtatzëna me një periudhë prej 7 muajsh ose më shumë, që është e barabartë me 30 javë obstetrike të shtatzënisë, kanë të drejtën e pushimit të lehonisë në Federatën Ruse.

Disa raste vlen të përmenden veçmas:

Nëse nëna e ardhshme pret binjakë ose trenjakë (sipas ekografisë), atëherë pushimi i lehonisë do të jetë 194 ditë, nga të cilat 84 ditë para lindjes dhe 110 ditë për shërim dhe përkujdesje ndaj fëmijëve.
Nëse gjatë lindjes rezulton se do të ketë dy, tre ose më shumë fëmijë, atëherë periudhës së zakonshme të pushimit të lehonisë i shtohen edhe 54 ditë shtesë (140 ditë).
Në rastin e një lindjeje të vështirë ose me prerje cezariane, leja prindërore do të jetë 16 ditë më e gjatë. Kjo kohë është dhënë për të restauruar trupin e nënës së sapolindur.

E rëndësishme! Lindja e parakohshme(20-33 javë obstetrike) përcaktojnë kohëzgjatjen e pushimit të lehonisë të barabartë me 156 ditë nga momenti i lindjes së foshnjës.

Në Ukrainë, situata me pushimin e lehonisë është disi e ndryshme.

Një grua shtatzënë për një periudhë prej 30 javësh obstetrike ka të drejtë të shkojë në pushim të lehonisë për një periudhë prej 152 ditësh (76 ditë para dhe pas lindjes).
Lindja e vështirë ose problemet shëndetësore që kanë lindur pas lindjes i lejojnë një gruaje të marrë edhe 70 ditë pushim lehonie përveç atyre ekzistuese.

Siç mund ta shihni, ndryshimi në kohën e pushimit të lehonisë në Rusi dhe Ukrainë është i parëndësishëm.

Si të llogarisni saktë se kur të shkoni në pushimin e lehonisë?

Për të kuptuar se si të llogaritni fillimin e pushimit të lehonisë, duhet të kuptoni se askush nuk do t'ju lejojë të shkoni në këtë pushim pa leje. Në mënyrë që punëdhënësi t'ju sigurojë atë, ju duhet një dokument i duhur - një certifikatë e vulosur e vërtetuar nga një gjinekolog. Ky dokument i dërgohet departamentit të kontabilitetit të kompanisë ose kompanisë suaj. Zakonisht, vetë mjeku tregon fillimin e pushimit të lehonisë, bazuar në numrin e fetuseve tek gruaja shtatzënë, si dhe në gjendjen e saj. Në disa raste, leja e lehonisë merret shumë herët.

Siç kemi shkruar tashmë, tradicionalisht, mjekët dërgojnë në pushim të lehonisë nga 30 javë obstetrike shtatzënisë.

A është e mundur të largoheni dhe si të largoheni me lejen e lehonisë para 30 javëve obstetrike të shtatzënisë?

Siç kemi thënë tashmë, është e mundur të shkoni në pushim të lehonisë para 30 javëve obstetrike! Kjo mund të bëhet vetëm në bazë të recetës së mjekut dhe indikacioneve mjekësore.

Nëse shtatzënia po ecën mirë dhe ka ankesa serioze që përfshijnë referimin në spital, nëna e ardhshme nuk respektohet, atëherë fillimi i periudhës së lehonisë, mjeku shënon 30 javë obstetrike.

A mund të shkoj në pushim të lehonisë më vonë se data e caktuar?

Në varësi të dëshirës dhe mirëqenies së nënës së ardhshme, pushimi i lehonisë është i mundur edhe më vonë. Nëse mjeku e lejon, data e pushimit mund të shtyhet me 2-5 javë.
Fatkeqësisht, në disa situata, një grua detyrohet të punojë pothuajse deri në vetë lindjen. Nuk eshte menyra me e mire ndikon në mirëqenien dhe rikuperimin e saj të mëtejshëm.

Kur shkojnë në pushim të lehonisë me shtatzëni të shumëfishta?

Nëse gjatë shtatzënisë me një fetus zakonisht shkojnë në pushim të lehonisë duke filluar nga java e 30 obstetrike, atëherë me shtatzëninë me dy ose më shumë fetuse, pushimi i lehonisë afrohet me 2 javë.

Është e rëndësishme! Me shtatzëni të shumëfishta shkojnë me pushime nga java e 28 obstetrike! Ajo zgjat 194 ditë. Nga këto, 84 ditë para lindjes dhe 110 ditë pas lindjes.

Lexoni se si të shkoni siç duhet në pushimin e lehonisë në artikullin tonë: