Kedy idú ženy do dôchodku. Dôchodkový vek v Rusku

Dňa 11. apríla 2016 prezident Bieloruskej republiky podpísal dekrét „O zlepšení dôchodkové dávky“, Na základe čoho sa minimálny vek potrebný na získanie pracovného dôchodku zvýši o tri roky a do roku 2023 dosiahne 58 a 63 rokov pre slabšie a silnejšie pohlavie.

Dôchodkový vek - ide o zákonom stanovený počet rokov, po ktorých má občan nárok na zaslúžený odpočinok a nárok na starobný dôchodok. Počas svojho pracovného života prispievajú zamestnanci a ich zamestnávatelia 1 percentom a 28 percent, čím poskytujú prostriedky na dávky pre zdravotne postihnuté obyvateľstvo.

V celosvetovej praxi sa priemer pohybuje medzi 60-65 rokmi, odchod do dôchodku v Bielorusku v súčasnosti dosahuje 55 rokov pre ženy a 60 pre mužov. Vzhľadom na to, že u nás je toto číslo nižšie ako svetový priemer a najčastejšie nezodpovedá reálnemu poklesu pracovnej schopnosti, ako aj vzhľadom na každoročne sa zvyšujúci počet dôchodcov, bola podpísaná vyhláška o postupnom zvyšovaní v dôchodkovom veku. Takže k 1. januáru každého roka, počnúc rokom 2017 a končiac rokom 2022, sa minimálny vek odchodu do dôchodku zvýši o šesť mesiacov. Od začiatku roku 2022 sa teda bude zriaďovať pri známkach 58 a 63 rokov; ďalšie zmeny dôchodkovej legislatívy zatiaľ neposkytnuté.

Pre podrobné vysvetlenie a výpočet odchodu do dôchodku každej jednotlivej osoby bola zostavená dôchodková tabuľka podľa rokov na základe dátumu narodenia. Táto reforma sa priamo dotkne približne 100-tisíc ľudí ročne, z ktorých 50-tisíc čaká ďalších šesť mesiacov dôchodku a zvyšných jeden rok.

Tabuľka odchodu do dôchodku od roku 2017

Dátum narodenia		Dôchodkový vek, roky		Obdobie odchodu do dôchodku
01.01-30.06.1962	01.01-30.06.1957			01.07-31.12.2017
01.07-31.12.1962	01.07-31.12.1957			01.07-31.12.2018
01.01-30.06.1963	01.01-30.06.1958			01.07-31.12.2019
01.07-31.12.1963	01.07-31.12.1958			01.07-31.12.2020
01.01-30.06.1964	01.01-30.06.1959			01.07-31.12.2021
01.07-31.12.1964	01.07-31.12.1959			01.07-31.12.2022

Samostatne je potrebné poznamenať, že vek odchodu do dôchodku sa určí nielen podľa roku narodenia, ale aj podľa dátumu podania žiadosti na príslušnom úrade o registráciu dôchodku. Ak teda muž, ktorý sa narodil v októbri 1957 a ktorý má právo na zaslúženú dovolenku v októbri 2018 po dosiahnutí 61 rokov, prejaví želanie vydať dôchodková dávka neskôr, napríklad v marci 2019, potom to bude môcť urobiť až po dovŕšení veku 61 rokov a 6 mesiacov, a to v apríli 2019, keďže k 1. januáru 2019 sa dôchodkový vek zvýši o šesť mesiacov. .

V súčasnosti je v Bieloruskej republike 2 354 000 dôchodcov a v roku 2015 sa ich počet zvýšil o takmer štyridsaťtisíc. Tento trend núti štát každoročne hľadať dodatočné zdroje na udržanie dôchodkového fondu. Na základe harmonogramu zmien v celkovom počte dôchodcov je možné urobiť prognózu o nadchádzajúcich výdavkoch na výplaty dôchodkov: do roku 2020 by sa zvýšili o 7 percent v porovnaní s rokom 2015 a do roku 2030 - o 20. , rozhodnutie o postupnom zvyšovaní dôchodku a zostavení novej výstupnej tabuľky odchodu do dôchodku od roku 2017 umožní znížiť rozpočtové výdavky v týchto položkách a minimálne do roku 2023 ich udržať na súčasnej úrovni.

Uplatňovanie tabuľky odchodu do dôchodku v Bielorusku tak bude ukončené po 1. júli 2022, a to od 1. júla 2022 v Bieloruskej republike ženy a muži, s výnimkou privilegovaných kategórií, odídu na zaslúženú dovolenku. keď dosiahnu vek 58 a 63 rokov. ...

Ak si všimnete chybu v texte, vyberte ju a stlačte Ctrl + Enter

Odchod do dôchodku sa zvyčajne spája s nástupom určitého veku, ktorý je mimochodom jeden z najnižších v Rusku. Dnes je tento bar pre ženy na úrovni 55 rokov a pre mužov - 60 rokov.

Ale niektoré kategórie pracovníkov môžu ísť na dovolenku na 5-15 rokov. v predstihu odchod do dôchodku, ustanovený na legislatívnej úrovni. Existuje na to niekoľko podmienok - rizikové podmienky práce alebo služby, osobitné zásluhy, zdravotný stav a pod.

Štandardný dôchodok

Zákon č. 173-FZ stanovuje nasledujúce vekové hranice pre pracovníkov na odchod do dôchodku:

• 55 rokov - pre ženy;
• 60 - pre mužov.

Povinnou položkou pri platbe je aj prítomnosť pracovných skúseností: žiadateľ musí mať aspoň 5 rokov poistenia (počas ktorých sa platili príspevky do dôchodkového fondu) prax.

Do dôchodku môžete odísť, len ak budete dodržiavať zákon:

• občianstvo Ruskej federácie a pre cudzincov - práca v Rusku a trvalý pobyt na jeho území;
• žiadateľ o platbu musí byť poistený podľa zákona č. 167-FZ;
• príspevky sa musia odvádzať počas pracovného obdobia, to znamená, že za dĺžku služby sa považujú len tie odpracované obdobia, v ktorých boli tieto príspevky odvedené;
• dosiahnutím veku potrebného na starobný dôchodok (55-60 rokov).

Obdobie odchodu do dôchodku pre ženy v Rusku je tradične pod vekovou hranicou pre mužov - slabšie pohlavie má právo odísť z práce o 5 rokov skôr. Hoci na celom svete je tento vek rovnaký pre obe pohlavia.

Navyše už viac ako tucet rokov existujú spory na samom vysoký stupeň o potrebe znížiť vek špecificky pre mužov - ich priemerná dĺžka života v krajine ako celku je len 60 rokov, zatiaľ čo u žien je to 75 rokov.

Vláda opakovane nastolila otázku zvýšenia vekovej hranice odchodu do dôchodku, no zatiaľ zostáva rovnaká. Namiesto toho boli navrhnuté stimuly, ktoré sa už realizujú, vďaka ktorým by dovolenkové pobyty boli novšie. Napríklad zvýšená sadzba dôchodku už priniesla svoje výsledky.

Zvýhodnený dôchodok

Viac ako tretina všetkých dôchodcov v Ruskej federácii sa dnes považuje za privilegovaných poberateľov. Dostali právo na zaslúžený odpočinok pred dosiahnutím stanovenej latky 55/60 rokov. Existujú kategórie zamestnancov, ktorí majú nárok na predčasný dôchodok:

• pracovníci priemyselných odvetví so škodlivými podmienkami;
• zamestnanci horúcich dielní, osoby zamestnané v podzemných prácach;
• ženy, ktoré pracovali 20 alebo viac rokov v textilnom priemysle, ako aj v zamestnaniach so zvýšeným rizikom alebo intenzitou;
• pracovníci v oblasti ťažby dreva, účastníci túr a expedícií;
• pracovníci flotily, mora a rieky, operátori strojov v prístavoch;
• pracovníci mestskej dopravy;
• letci;
• zamestnanci ministerstva pre mimoriadne situácie;
• učitelia s 25-ročnou príslušnou praxou.

Predčasný odchod do dôchodku majú aj sociálne nechránené kategórie dôchodcov: matky mnohodetných rodín, invalidi a ich opatrovatelia a pod. V niektorých prípadoch sa pri výpočte dôchodku zvyšuje počet odpracovaných rokov. Napríklad pre účastníka afganských podujatí sa môže doba odchodu do dôchodku skrátiť, keďže za jeden rok služby sa berú do úvahy tri roky „normálnej“ civilnej praxe.

V ostatných prípadoch sa do všeobecnej praxe započítava nielen odborná činnosť, ale aj obdobie starostlivosti o zdravotne postihnutú osobu alebo deti, účasť na seminároch, školeniach resp. vojenská služba, a špeciálne - len celé pracovné dni odpracované v odbore.

Čas odchodu pre preferenčný dôchodok v systéme ministerstva vnútra prichádzajú po „prijatí“ zamestnancom s minimálne 20-ročnou odbornou praxou. Toto pravidlo sa však nevzťahuje len na výsluhové dôchodky. Ďalšie dve možnosti – pre invaliditu alebo stratu živiteľa – zamestnanca ministerstva vnútra (tieto kategórie poberateľov majú nárok na doplnkový dôchodok) – sú tiež zostavené podľa tohto princípu. Od roku 2019 sa plánuje pridať 5 rokov k požadovanej dĺžke služby vojenskému personálu a do dôchodku budú musieť odísť až po 25 rokoch služby na ministerstve vnútra.

Predčasný starobný dôchodok je možný aj pre nezamestnaných občanov, ak do výplaty zostávajú menej ako 2 roky, žiadateľ má požadovanú minimálnu prax a nenašla sa práca v službe zamestnanosti (budúci dôchodca musí byť v nej evidovaný). pre žiadateľa. Na žiadosť inšpektora služby zamestnanosti môže byť takejto osobe priznaný dôchodok v predstihu.

Nové ustanovenia

Iniciatívu zvýšiť vek odchodu do dôchodku pre mužov aj ženy na 63 rokov podala RUIE (Únia podnikateľov a priemyselníkov). Zvyšovanie sa plánuje realizovať postupne. Dôchodcovia teda začnú odchádzať do dôchodku od roku 2015, teda o 3 mesiace neskôr ako zvyčajne.

O 15 rokov požiadajú o výplatu všetci „noví“ dôchodcovia vo veku 63 rokov, ak im nevzniklo právo na prednostnú starostlivosť. Pokiaľ ide o zvyšok, postup a podmienky menovania a vyplácania dôchodkov zostanú rovnaké, s výnimkou pridania veku: výhody pre pracovníkov v rizikových odvetviach, učiteľov a iné kategórie zostávajú zachované.

Nové termíny odchodu do dôchodku možno považovať za vynútené opatrenie: pri súčasnom veku odchodu do dôchodku sa počet dôchodcov a práceneschopných pracovníkov čoskoro zhoduje. A ak zoberieme do úvahy sivé platy bez zrážok do Dôchodkového fondu, rôzne schémy na vyhýbanie sa odvodom, tak vyťaženosť Dôchodkový fond bude každým rokom klesať viac a viac. Iné riešenie, okrem zvýšenia veku odchodu do dôchodku, preto momentálne neexistuje.

Plánovaná dôchodková reforma sa začne realizovať už od 1. januára 2019, v prijatom zákone však zostáva pre Rusov veľa prázdnych miest. Faktom je, že pôvodne boli vyjadrené rovnaké pravidlá pre odchod do dôchodku, ktoré prijal kabinet ministrov a predseda vlády Dmitrij Medvedev. Predĺženie veku odchodu do dôchodku vyvolalo vlnu zmätku a priameho rozhorčenia a v centrálnej televízii vystúpil Vladimír Putin, ktorý navrhol množstvo opatrení na zmiernenie inovatívnych riešení. Tieto zmeny boli schválené a zahrnuté do pripravovaného a aktuálne platného návrhu zákona. Výsledkom je, že mnohí občania sú úplne zmätení a nechápu, ako pôjdu do dôchodku podľa nových pravidiel. Pokúsme sa pochopiť túto problematiku preskúmaním všetkých aktuálnych noviel zákona.

Stiahnite si na prezeranie a tlač:

Ako bude vyzerať dôchodok v roku 2019

Vo všeobecnosti zostal nezmenený postup prideľovania dôchodkových dávok a prístupu k odpočinku. Najmä na začiatku určitého veku musí občan kontaktovať FIU, napísať žiadosť o dôchodok a poskytnúť dokumenty potvrdzujúce existenciu stanovenej dĺžky služby a iných dôvodov.

V rámci reformy sa zvýšil vek odchodu do dôchodku: u mužov o 5 rokov, u žien o 8 rokov. Okrem toho bol revidovaný postup pri odchode do dôchodku pre štátnych zamestnancov, štátnych zamestnancov a sociálnych pracovníkov. Na zdôvodnenie takýchto radikálnych zmien však minister financií Anton Siluanov uviedol, že tieto opatrenia by mali zvýšiť výšku dôchodkov a životnú úroveň seniorov vo všeobecnosti. Konečným cieľom tejto reformy je zvýšiť úroveň výplaty dôchodkov až 40 % priemeru mzdy v krajine. Samostatne sa poznamenalo, že ľudia pocítia výhody zvýšenia veku odchodu do dôchodku už v januári 2019, keď sa výška mzdy zvýši v priemere o 1 000 rubľov.

Ani táto lyžica medu však neosladila horkú pilulku reforiem, ktorú už ľudia nazvali „penzijnou slučkou“. Preto na návrh Vladimíra Putina došlo k niektorým zmenám zákona.

Zmeny a doplnenia

Predseda navrhol tieto opatrenia na zmiernenie „dôchodkového priškrtenia“:

• vekové kritérium pre registráciu dôchodku pre ženy by sa malo znížiť na 60 rokov;
• plánované zmeny pre mužov zostanú nezmenené a silnejšie pohlavie odíde do dôchodku vo veku 65 rokov;
• znížiť dôchodkový vek viacdetným matkám o 3 a 4 roky pri narodení troch a štyroch detí, ak žena porodila 5 a viac detí, odchádza do dôchodku v 50 rokoch;
• obdobie odchodu do dôchodku sa priekopníkom reformy skracuje o šesť mesiacov: občanom, ktorí majú odísť do dôchodku v rokoch 2019 – 2020;
• zvýšiť množstvo výhod pre tých, ktorí sú na burze práce: teraz 4 900 rubľov, bude 11 280 rubľov;
• na legislatívnej úrovni sa schvaľuje „preddôchodkový“ status: 5 rokov pred odchodom do dôchodku;
• zavádza sa súbor opatrení na podporu preddôchodcov: doškoľovacie kurzy, nemožnosť nadbytočnosti, bezplatné lekárske vyšetrenie a pod.;
• doplatok 25 % k poistnému dôchodku pre nezamestnaných dôchodcov s praxou v poľnohospodárstve;
• právo odísť do predčasného dôchodku na zaslúžený odpočinok sa objaví pre ženy od 37 rokov, pre mužov - 42 rokov.

Dôležité! Prebiehajúca reforma sa malých severských národov nedotkne, zachovanie regionálnych výhod zostáva v kompetencii obcí.

Harmonogramy registrácie dôchodkov podľa nových pravidiel

Zvážiť postup odchodu občanov všetkých sociálnych kategórií do dôchodku s prihliadnutím na prebiehajúcu reformu a zmeny.

Čo čaká mužských dôchodcov od roku 2019

Plánované zmeny pre ženy

Ako pôjdu do dôchodku učitelia a zdravotníci

Ide o osobitnú kategóriu zamestnaných občanov, ktorí majú právo odísť do predčasného dôchodku. Na to stačí pracovať v špecializácii určitý počet rokov a získať takzvané špeciálne skúsenosti. V závislosti od zastávanej pozície a špecifík pracovnej činnosti sa osobitné skúsenosti pre túto kategóriu občanov líšia v priebehu 25 až 30 rokov.

Upozorňujeme, že toto právo patrí učiteľom a zdravotníckych pracovníkov zostáva v plnom rozsahu, avšak postup pri prideľovaní dôchodkových dávok sa trochu zmenil. Predovšetkým bude možné požiadať o dôchodok 8 rokov po dosiahnutí požadovaného počtu rokov mimoriadnej praxe. Rovnako ako v prípade predlžovania veku odchodu do dôchodku sa toto opatrenie bude zavádzať postupne s ročným predlžovaním o 12 mesiacov.

Pre názornejší príklad uvádzame tabuľku.

Z toho vyplýva, že nárok na predčasný dôchodok pre tieto kategórie občanov sa skutočne oneskorí. Od roku 2026 bude môcť osoba po získaní špeciálnej skúsenosti požiadať o dôchodok až po 8 rokoch.

Čo čaká občanov, ktorí si vyslúžili „severský“ zážitok

Po odpracovaní určitého počtu rokov na Ďalekom severe alebo v regiónoch s podobnými klimatickými podmienkami má osoba právo na predčasný dôchodok. Pred začatím reformy mohli muži odísť do dôchodku vo veku 55 rokov a ich náprotivky v 50 rokoch.

Od roku 2019 sa tento postup zmení a predĺži sa vek odchodu do dôchodku pre „severný dôchodok“. Na základe ust prijatý zákon, pribudnú ženy 8 rokov, muži 5 rokov.

Všimnite si, že aj „severný dôchodok“ sa bude zvyšovať postupne, s 2-ročným intervalom. Viac podrobností o pripravovaných novinkách nájdete v tabuľke nižšie.

Rok narodenia (muži / ženy)	Dôchodkový vek (muži / ženy)	Dátum odchodu do dôchodku
1964/1969	56/51	2020
1965/1970	57/52	2022
1966/1971	58/53	2024
1967/1972	59/54	2026
1968/1973	60/55	2028
-/1974	-/56	2030
-/1975	-/57	2032
-/1976	-/58	2034

Tu je potrebné objasniť, že dôchodkový vek sa nezvýši všetkým Rusom. Pre predstaviteľov určitých profesií a niektorých sociálnych vrstiev obyvateľstva sa zmeny nechystajú.

Táto skupina zahŕňa:

• pracovníkov, ktorých pracovná činnosť je spojená s bezprostredným ohrozením zdravia a života;
• strojári pracujúci v poľnohospodárstve a ťažbe dreva, vodiči mestskej (nekomerčnej dopravy): električiek, autobusov, trolejbusov;
• záchranári;
• zdravotne postihnutí ľudia: so zrakovým postihnutím, 1. skupina, zranení v vojenskej službe;
• trpaslíkov a trpaslíkov.

Okrem toho dôchodková reforma neovplyvní občanov postihnutých radiačnou záťažou, žijúcich na Ďalekom severe, testerov padákov a leteckých zariadení.

Pozrite si video o pláne odchodu do dôchodku podľa nových pravidiel

14. novembra 2018, 19:27 14. novembra 2018 19:27

Dňa 16. júna 2018 bol do Štátnej dumy predložený návrh zákona o zvyšovaní veku odchodu do dôchodku. 29. augusta predniesol prezident svoje návrhy. Ako sa zmenila dôchodková tabuľka v závislosti od roku narodenia? Porovnajme si možnosti a ukážme si tabuľky, ktoré zverejnil Dôchodkový fond.

Ako to všetko začalo

Premiér Medvedev 14. júna 2018 na zasadnutí vlády sformuloval tieto podmienky dôchodkovej reformy:

• dôchodkový vek pre ženy - 63 rokov (plus 8 rokov);
• sa dôchodkový vek mužov zvyšuje o 5 rokov (až na 65 rokov).

Podľa premiéra to prospeje všetkým ruským dôchodcom, pretože to zlepší ich finančnú situáciu: dôchodky bude možné indexovať ročne v priemere o 1000 rubľov, čo viac ako zdvojnásobuje súčasnú hodnotu indexácie. To sa ale môže stať len vtedy, ak bude ekonomika krajiny rásť, čo musia zabezpečiť práceschopní občania (podľa štatistík teraz po dovŕšení dôchodkového veku odchádza na zaslúžený odpočinok len štvrtina dôchodcov). Aleksey Kudrin tiež povedal, že je to prospešné pre občanov.

Premiér tiež oznámil, že zmeny nebudú zo dňa na deň:

Navrhuje sa zaviesť dostatočne dlhé prechodné obdobie: navrhuje sa začať ho od roku 2019 s cieľom postupne dosiahnuť dôchodkový vek 65 rokov pre mužov v roku 2028 a 63 rokov pre ženy v roku 2034.

Ako bolo naplánované na začiatku

Dôchodková reforma sa dotkne mužov narodených v roku 1959 a žien narodených v roku 1964: ide o najstarších budúcich dôchodcov, ktorým sa vek odchodu do dôchodku posunie - o 1 rok. To znamená, že ak by podľa doterajších pravidiel išli do dôchodku v roku 2019 vo veku 60 (muži) a 55 (ženy), teraz toto právo získajú až v roku 2020, keď dovŕšia 61 a 56 rokov. starý.

U neskôr narodených žien je potrebné pre výpočet pripočítať rok. Aritmetika nebude potrebná pre tých, ktorí sa narodili v roku 1971 a neskôr: pre nich sa vek 63 rokov stane realitou.

Muži narodení v rokoch 1960 až 1962 si tiež musia na dôchodkový vek postupne pripočítať jeden rok a pre tých, ktorí sa narodili v roku 1963 a neskôr, je vek už stanovený – je to 65 rokov.

Učitelia, lekári a kreatívni pracovníci, ktorí mali právo odísť do predčasného dôchodku, si toto právo zachovajú, no budú si ho môcť uplatniť o 8 rokov neskôr ako doteraz.

Pre „severanov“ (pracujúcich na Ďalekom severe) a pre tých, ktorí sú im rovní, sa tiež posúva dôchodkový vek: 60 rokov pre mužov a 58 rokov pre ženy.

Pre pohodlie redakcia PPT pripravila tabuľku odchodov do dôchodku podľa roku narodenia, v ktorej sú zmeny zrejmé bez dodatočných výpočtov.

Tabuľka veku odchodu do dôchodku (prvý, ťažký scenár)

ženy

Rok narodenia	Rok odchodu do dôchodku	Dôchodkový vek	O koľko rokov sa zvyšuje vek odchodu do dôchodku?
1964	2020	56	+1
1965	2022	57	+2
1966	2024	58	+3
1967	2026	59	+4
1968	2028	60	+5
1969	2030	61	+6
1970	2032	62	+7
1971	2034	63	+8

Muži

Plán odchodu do dôchodku (scenár zmiernený Putinom)

Pripomeňme si návrh prezidenta:

Zriadenie osobitnej dávky pre občanov, ktorí mali ísť do dôchodku podľa starej právnej úpravy v najbližších 2 rokoch. O penziu budú môcť požiadať o 6 mesiacov skôr, ako je nový dôchodkový vek. Napríklad človek, ktorý podľa nového dôchodkového veku bude musieť odísť do dôchodku v januári 2020, to bude môcť urobiť už od júla 2019.

ženy

A pre ľudí, ktorí sú už v dôchodku a čakajú na sľúbené zvýšenie jeho veľkosti v roku 2019, sme pripravili jednoduchú kalkulačku, ktorá im pomôže určiť výšku ich dôchodku v budúcom roku.

Podľa novej tabuľky odchodu do dôchodku od januára je možné určiť, v ktorom roku Rus odíde do dôchodku, v závislosti od roku narodenia, ako aj podľa počtu odpracovaných rokov a počtu dôchodkových bodov súčasne. 1, 2019 podľa roku narodenia podľa nového zákona „o zmene a doplnení niektorých legislatívnych zákonov Ruská federácia o ustanovení a vyplácaní dôchodkov „zo dňa 03.10.2018 č. 350-FZ.

Nová tabuľka odchodu do dôchodku podľa roku narodenia od roku 2019 s prihliadnutím na nový dôchodkový vek

V Rusku sa začala dôchodková reforma. 1. januára 2019 nadobudol účinnosť zákon o zmene parametrov dôchodkového systému, ktorý navrhuje dôchodkovú reformu v Ruskej federácii.

Pre nový starobný dôchodok od roku 2019 sa čl. 8 zákona č. 400-FZ ustanovuje tri predpoklady: dosiahnutie ustanoveného dôchodkového veku, minimálnu dĺžku služby a IPK. Podľa nového zákona sa zmeny dotknú iba vekových noriem:

• v roku 2019 sa jej hodnota zvýši o 6 mesiacov - t.j. 60,5 pre mužov a 55,5 pre ženy;
• potom sa bude norma niekoľko rokov každoročne zvyšovať, až sa do roku 2023 dostane na konečné hodnoty - 65 a 60 rokov (pozri tabuľku dôchodkového veku po rokoch).

Treba poznamenať, že sa zmenia aj minimálne podmienky IPC a odpracovaných rokov v roku 2019, čo však nemá nič spoločné s implementáciou dôchodkovej reformy. Tieto štandardy sa počnúc rokom 2015 postupne zvyšujú, až kým nedosiahnu svoje konečné hodnoty:

• podľa skúseností - 15 rokov do roku 2024 (ročný nárast o 1 rok);
• pre IPC - 30 bodov do roku 2025 (ročný nárast o 2,4 bodu).

Tak či onak, takéto sprísnenie podmienok odchodu do dôchodku povedie k tomu, že každým rokom bude ťažšie vybavovať výplaty a počet nových dôchodcov bude ubúdať. Aby sa vyrovnal pomer zdravotne postihnutých a zdravých občanov, vláda sa rozhodla začať realizovať dôchodkovú reformu.

Zvýšenie veku odchodu do dôchodku pre dôchodkové poistenie

V rámci vládou navrhovaného návrhu zákona sa zabezpečuje postupné zvyšovanie dôchodkového veku, po dosiahnutí ktorého bude pracovný dôchodok staroba (ktorá sa od roku 2015 teraz nazýva „poistenie“). Berúc do úvahy úpravy navrhované prezidentom V. Putinom, počíta sa s fixáciou veku na úrovni 60 a 65 rokov pre ženy a mužov (to znamená, že zvýšenie bude rovnaké a bude 5 rokov).

Navrhuje sa vykonávať zmeny každoročne, čím sa zvyšuje hodnota dôchodkového veku: ročne o 1 rok počas prechodného obdobia, avšak s určitými úpravami:

• v období od roku 2019 do roku 2020 bude možné odísť o šesť mesiacov skôr, ako je stanovený termín;
• od roku 2021 do konca prechodného obdobia (t.j. do roku 2023) sa hodnota veku zvýši o 1 rok.

Na základe údajov v tabuľke je možné určiť, v ktorom roku bude môcť občan vydať starobný dôchodok:

Rok odchodu do dôchodku podľa starého zákona	Dôchodkový vek podľa nového zákona		Rok odchodu do dôchodku podľa nového zákona
	Muži	ženy
2019	60 + 0,5	55 + 0,5	2019 a 2020
2020	60 + 1,5	55 + 1,5	2021 a 2022
2021	60 + 3	55 + 3	2024
2022	60 + 4	55 + 4	2026
2023	60 + 5	55 + 5	2028

Treba si uvedomiť, že tieto zmeny sa v žiadnom prípade nedotknú tých, ktorí sú už na dôchodku – sú zamerané len na budúcich dôchodcov, ktorí ešte nepoberali starobný dôchodok podľa noriem platných v roku 2018 (55 a 60 r. ).

Teda:

• Ovplyvnia prvé plánované zmeny ženy narodené v roku 1964 a muži narodení v roku 1959- do dôchodku budú môcť odísť až v druhom polroku 2019 a v prvom polroku 2020.
• Ženy narodené v roku 1965 a muži narodení v roku 1960 budú môcť odísť do dôchodku v druhom polroku 2021 a v prvom polroku 2022.
• Zmeny sa teda budú týkať len tých občanov (ženy a muži), ktorí budú mať v roku 2018 menej ako 55 a 60 rokov.

Za takéto nepopulárne rozhodnutie zákon stanovuje malé „kompenzačné opatrenie“:

• Zamestnanci s dlhodob seniority, nárok na dôchodok bude priznaný o 2 roky skôr, ako je ustanovený dôchodkový vek.
• Takéto zníženie sa predpokladá pre ženy s praxou nad 37 rokov po dosiahnutí veku 55 rokov a pre mužov s praxou nad 42 rokov po dosiahnutí veku 60 rokov.

Tabuľka odchodu do dôchodku podľa roku narodenia podľa novej dôchodkovej reformy od roku 2019

Pomocou nasledujúcej tabuľky je možné určiť, v ktorom roku Rus odíde do dôchodku v závislosti od roku narodenia, ako aj od toho, koľko rokov služby a počtu dôchodkových bodov je potrebné mať súčasne:

Muži	DR	1 str. 1959	2 s. 1959	1 str. 1960	2 s. 1960	1961	1962	1963 atď.
	PV	60,5		61,5		63	64	65
ženy	DR	1 str. 1964	2 s. 1964	1 str. 1965	2 s. 1965	1966	1967	1968 atď.
	PV	55,5		56,5		58	59	60
Normy pre:	skúsenosti	10	11	12	13	15
	IPK	16,2	18,6	21	23,4	28,2	30
Drevovláknitá doska		2 s. 2019	1 s. 2020	2 s. 2021	1 s. 2022	2024	2026	2028 atď.

Skratky použité v tabuľke: 1 b. a 2. b. - prvý a druhý polrok príslušného roka; DR - dátum narodenia; PV je stanovený dôchodkový vek; Drevovláknitá doska - dátum odchodu občana do dôchodku.

Z predloženej tabuľky teda môžeme konštatovať, že:

• V roku 2019 (druhá polovica roka) muži a ženy, ktorí:
• sa narodili v prvej polovici roku 1959 a 1964;
• mať aspoň 10 rokov praxe a nazbieraných 16,2 bodov.
• V roku 2020 (prvá polovica roka) budú môcť muži a ženy vyplácať platby:
• narodený v druhej polovici roku 1959 a 1964;
• ktorí oficiálne odpracovali aspoň 11 rokov a majú 18,6 IPC.
• atď. v rokoch.

Postupné zvyšovanie štandardov bude pokračovať až do stanovenia predpokladaných konečných hodnôt podľa nového zákona – dôchodkový vek je 65/60 rokov, prax 15 rokov a 30 bodov.