Как да се държим в непозната компания. Приятно ми е да се запознаем! Как да се държим в компанията на непознати: практически съвети Как да се държим във всяка компания

Корпоративно партина нова работа, където все още практически не познавате никого от екипа, или покана за парти с нов приятел, където изобщо не познавате никого. Невъзможно е да се откаже, но е страшно да отидеш. Как успешно да се присъедините към непозната компания и да оставите приятни впечатления за себе си? Как да се забавлявате с всички, вместо да седите сами в ъгъла със салати и напитки? Прочетете внимателно и навийте на мустаците си.

1. Как им харесва? Много просто. Просто трябва да забравите за желанието да угодите. Колкото повече искаме да угодим на някого, толкова по-често получаваме обратния ефект. Хората виждат нашата преструвка и желание да угаждаме. Някой се дразни и който е по-умен, той започва да го използва. Нека подходим към този въпрос от различен ъгъл. Направете ги като тях. Почувствайте своето много искрено съчувствие към всички тези непознати. В крайна сметка във всеки от тях има нещо добро, можете да ми повярвате. Просто трябва да го видите. Дори в системния администратор Пит, който пръска слюнка, когато говори. А в секретарката Людочка, ужасна клюка и говореща. Вижте каква красива розова лента за глава носи Людочка днес. Няма ли причина за комплимент? Искрени комплименти!!! И сега с Людочка има за какво да се говори - откъде е купила тази лента за глава, какви ленти за глава са на мода сега, в кои магазини са летни намаления на лентите за глава сега?

2. Трябва ли да се усмихвам? Дейл Карнеги, международно признат специалист по психология на общуването, смята усмивката за най-много по прост начиннаправи добро впечатление за своя човек. Усмихнете се на света и светът ще се усмихне в отговор. Да, наистина е така, освен ако не е добра мина в лоша игра. Усмихнете се, защото сте наистина щастливи. Генерирайте тази радост и добро настроение, забавлявайте се с всичко, което се случва. Вашата сияйна усмивка ще стане наистина привлекателна и неустоима.

3. За какво да говорим с тях? Можете да говорите с непознати за почти всичко. За времето, политиката, музиката, кулинарните рецепти, модата, мъжете, гоферите... Основното е, че разговорът е интересен и за двете страни и е желателно в процеса и двете страни да разберат колко много общо имат със събеседника. Точно като сиамските близначки Зита и Гита. И по-нататък. Бизнес етикетът предполага, че обикновено се счита за лоши маниери да се общува за работата на корпоративни събития. Така че вземете под внимание. Но още по-лошо е да превърнете комуникацията в измиване на кости за вашите колеги и началници. За да не бъде по-късно мъчително болезнено и срамно от думите, изречени в един пиян ум.

5. Как да постигнем лекота и лекота в общуването? Това е възможно само ако си позволите да бъдете себе си. Но докато се страхувате от чужда негативна оценка, е почти невъзможно да направите това. Спомнете си как директно и лесно общуват малките деца, които нямат този страх. Представете си, че всички тези непознати са една голяма група хора, които ви обичат. Всички те са много щастливи да ви видят. И всичко, което правите и кажете, те ще вземат с гръм и трясък! Дори и да пърдите силно, те ще ви аплодират ентусиазирано. Всички те се събраха, за да ви зарадват и забавляват, за да получите удоволствие от общуването с тях. Можете да се отпуснете и да действате естествено с тях, като с приятели. Всеки от тях е приятен и интересен за вас. С такава вътрешна нагласа отидете на партито!

След това влизане в нова компаниявероятно се опитвате да се сприятелите с някого и да се присъедините нов отбор... Или може би наскоро сте получили работа нова работаили преместени в друг клас, докато сте в училище. Във всички тези случаи трябва да можете да станете свой. Какво трябва да запомните, за да бъде процесът на смилане бърз и безболезнен за вас?

Човек трябва да живее със себе си и постоянно да се грижи това да е добра компания.
С. Хюз

Покажете инициатива

Няма нужда да стоите на стол, да успокоявате всички и да ви молим да ви „дадат думата“. Не, просто се запознайте с някой от колектива, с един или двама души. Въпреки това започнете разговора по приятелски начин, като се усмихвате и задавате въпроси, които показват интереса ви към човека. Ако човекът, с когото разговаряте, не иска да продължи разговора, не се опитвайте да се налагате. Покажете проницателност и поддържайте самочувствие. Такова отношение към теб не позорява теб, а самия него.

Когато говорите с някого за първи път, опитайте се да останете спокойни, защото балансираните хора винаги произвеждат добро впечатление... Ето защо, ако сте стресирани поради смяна на екипа или заради Голям бройнепознати около вас трябва да се отпуснете.

Не се вкопчвайте в човека, когото срещате

Вашата цел е да влезете в компанията, да се сприятелите с екипа, което означава - да се придвижите към тази цел и да опознаете следващата, но проявявайте дружелюбие и интерес към тези, които вече познавате. Тази общителност ще покаже, че сте готови да си сътрудничите и не се затваряте от другите. Когато хората свикнат с вас, тогава ще изглеждате в очите на хората като човек, с когото винаги можете да говорите.

Създайте добра атмосфера

Правейки това, ще спечелите всеобщо признание дори в нова компания. Защо? Виждали ли сте някога човек, който целият е толкова мрачен и винаги недоволен от всичко, но около който винаги има много хора и всеки общува с него и иска да го види в неговата компания? Мисля, че е трудно да си го представим. Да – мрачните и песимистични хора винаги отблъскват всички. Затова, особено в началото – не говорете негативно за някого или нещо, търсете положителното във всичко. Освен това хвалете тези, които са до вас за нещо конкретно, това също ще разположи другите към вас.

Компанията е сбирка от хора със сходни интереси или професии. Всички те са един отбор. Затова на първо време избягвайте спорове и престрелки, защото така ще настроите ВСИЧКИ срещу себе си. Това не означава, че не е нужно да имате мнение. Винаги трябва да бъде и никога не го променяйте, за да угодите на другите. Въпросът тук е различен. Не е нужно предизвикателно да изразявате и популяризирате мнението си, ако сте си поставили за цел да се присъедините към нова компания или екип.

Резултат

Така че, следвайки тези прости, но в същото време ефективни съвети, можете да станете свой във всяка компания. Ако въпреки усилията си останете „извън борда“ на новия екип – не се отчайвайте. Останете себе си и продължавайте да се интересувате от хората - тогава всичко ще бъде наред с вас!

Отговор:Има хора, които лесно успяват да се присъединят към нова компания, веднага намират взаимен езикс всички, подкрепяйте всеки разговор, смейте се и буквално пет минути по-късно общувайте с всички, сякаш познават всички от сто години. И има такива, на които им е трудно да се адаптират и ако принадлежите към втория тип хора, вглеждате се в нови познати, смущавате се, страх ви е да замразите глупостта и като цяло не се чувствате много комфортно, тогава не се притеснявайте, всичко това може да бъде решено! Има набор от прости правила, следвайки които, можете да станете душата на компанията, дори и да сте най-оттегленият интроверт в света.

Снимка tumblr.com

Правило едно:подготви се за срещата. Разберете предварително кой ще бъде на събитието или излет и къде ще отидете. Не забравяйте да обърнете внимание на вашите външен вид, дрехи, грим и прическа, не трябва да носите всичко най-хубаво и да правите магии пред огледалото за три часа, но не трябва да идвате и по анцуг и стари маратонки. Трябва да изглеждате спретнато и подходящо.
Правило второ:опитайте се да опознаете всички и не забравяйте да запомните имената, защото едва ли ще успеете да ги запишете. Всеки човек ще бъде доволен, ако го запомните, а ако изведнъж забравите името, не казвайте на случаен принцип - извинете се, усмихнете се и попитайте отново учтиво. Всеки може да забрави името и ще бъде много по-добре, ако веднага попитате отново, а не наричате Маша момичето, което всъщност е Света.
Правило трето:намерете баланс между бъбривост и сдържаност. Ако седите отделно от другите цяла вечер, мълчите и от време на време кимате с глава, ще бъдете смятани за странни. По принцип не е толкова важно какво мислят другите за вас, но е по-добре да се опитате да се включите в общия разговор, в противен случай няма да станете душата на компанията. Но не прекалявайте – никой не обича твърде бъбривите и егоцентричните.
Четвърто правило:подкрепяйте само разговора, чийто смисъл ви е ясен. Ако не разбираш нищо от футбол, кино или, не дай си Боже, молекулярна физика, по-добре се усмихни и мълчи. Винаги е по-добре да мълчите, отколкото да замразите глупостта и да създадете неудобна ситуация.

Снимка tumblr.com

Правило пето:ако все пак си глупав - не се притеснявай. Не е нужно веднага да се затваряте в себе си, за да се оправдавате и да избухвате в сълзи. Разперете рамене, извинете се или го превърнете в шега. Умението да се смеете на себе си е полезно нещо.
Правило шесто:бъдете отворени и позитивни. Че никой не обича бук и бяк, вече разбрахме, така че по логиката на нещата какво? Точно така, всеки обича усмихнатите и отворени хора, така че се усмихвайте повече, не се колебайте да срещнете събеседника си с поглед и с готовност откликнете на желанието за общуване.
Правило седмо:за да спечелите хората - направете няколко комплимента. Просто бъдете искрени, хората веднага ще се почувстват фалшиви, но ако искрено похвалите нечия прическа, рокля или умения за разказване на истории, те вече ще се отнасят с вас по-добре – хората обичат комплиментите.
Осмо правило:отпуснете се и бъдете себе си. Не се опитвайте да играете на публиката и да бъдете това, което не сте, всички веднага ще забележат и това и, повярвайте ни, никой няма да го хареса, освен ако нямате целта да станете главният комик в компанията (имаме предвид - по лош начин). Отпуснете се и не се опитвайте да угодите на всички от първите минути - това е невъзможно, ако не сте бургерът на Хари Стайлс и Тимати (въпреки че не всеки го харесва). Не забравяйте, че сте дошли в тази компания, за да се сприятелявате и да се забавлявате, а не да завладявате света. Не, света, разбира се, също можете да завладеете, но не в първия ден.
Правило девет:тръгвай, сбогувай се с всички. Ако сте били на парти - сбогувайте се само с домакините на събитието и тези, с които сте се сближили, не е нужно да обикаляте всичките сто души и да се сбогувате с тях, но ако сте седнали в малка компания - ставай и се сбогувай с всички наведнъж. Бъдете учтиви и мили.

В предишните уроци вече описахме как да създадем образ, с какъв грим и прическа да го допълним. Сега е моментът да се научите как да се държите в нова компания и да направите добро впечатление.

Със сигурност многократно сте попадали в ситуация, в която сте били заобиколени не само от близки приятели, но и от нови хора. Няма значение дали е рожден ден на приятел, разходка из града или пътуване на кино – понякога не е толкова лесно да се чувстваш комфортно в нова компания. Разбира се, има хора, които винаги ще намерят общ език с непознати и обичат да бъдат в светлината на прожекторите. Но ако понякога ви е трудно да общувате с нови хора, нашият съвет е за вас!

Влогърът MomockaPai вече разказа в третия урок # съберете се как да се подготвите за подобно събитие, а също така сподели забавни истории от живота - не забравяйте да гледате!

Ще ви кажем какво да правите и как да се държите, когато вече сте попаднали в нова компания.

Започнете първо запознанството си. Най-вероятно вашият приятел вече ви е запознал с други момчета и може би дори е казал нещо за вас. Но вероятно няма да си спомните всички наведнъж и няма за какво да се притеснявате. Просто отидете при човека, който харесвате, шеговито признайте, че не помните името му и не забравяйте да припомните вашето. Искреността винаги е добре дошла и ще ви бъде по-лесно да започнете разговор.

Присъединете се към приятелите си. Ако ви е трудно да се доближите до непознат, започнете да общувате с тези, които вече познавате. Най-вероятно те ще ви запознаят с приятелите си, а вие можете да започнете с общи теми - така ще ви бъде много по-лесно да преодолеете срамежливостта и да се отпуснете.

Бъдете отворени и позитивни. Не бива да започвате запознанството си с разказ за проблемите си, защото това може да отблъсне събеседника. По-добре ми разкажете за някоя забавна история, която ви се случи онзи ден или разберете за интересите на събеседника. Опитайте се да не отговаряте едносрично, в противен случай разговорът ще спре.

Направете ми няколко комплимента. Просто в никакъв случай не ги казвайте на всяка стъпка. Повечето хора изпитват ласкателство и изобщо не им харесва. Нещо повече, кой иска да бъде известен като „смукалец“? В същото време човекът ще бъде много доволен, ако направите искрен комплимент. Така че хвалете само това, което наистина харесвате. Може да започнете с добра музика или много сладък домашен любимец, например.

Не мълчи.Чувствайте се свободни да започнете разговор или да зададете въпрос. Наблюдавайте събеседника: може би той има слушалки или плейър със себе си, което говори за любовта му към музиката, или тениска с щампа под формата на любимата ви група? Или започнете с неутрална тема, която е подходяща за всички: интересни телевизионни предавания и филми, музика, хобита или пътуване.

И нашият най-добър съвет е да се отпуснете. Не е нужно да се харесваш на всички, точно както всички момчета в компанията, които не трябва да харесваш. Просто се забавлявайте и не се занимавайте с това как изглеждате, дали правите всичко както трябва, какво казвате и т.н. Бъдете естествени и тогава, може би, ще намерите нови истински приятели, с които не е нужно да измисляте теми за разговор - просто трябва да бъдете себе си с тях.

Харесайте, ако тази статия ви е била полезна, и също така не забравяйте да участвате във втория етап на #soberisgirlschat! За да направите това, направете снимка или видео с вашия приятел / приятели, публикувайте го в социалните мрежи и ни разкажете как ги срещнахте! Не забравяйте за хаштага # съберете се :) Успех!

През целия си живот от време на време трябва да създаваме нови запознанства, независимо дали в процеса на учене, работа или просто когато влизаме в нова компания.

Защо е трудно да влезеш в утвърден екип

Новите познанства винаги означават свежи впечатления, възможни перспективи за бъдещето, попълване на вашата среда с нови приятели и познати. Понякога обаче не е толкова лесно да се присъедините към отдавна сформиран екип със собствени принципи, възглед за живота и малки традиции. Периодът на адаптация по отношение на непознати може да бъде значително опростен, ръководен от определени съвети.

Естествено, не всеки ще се обърне към специална литература, свързана с психологията на общуването и социално-психологическите аспекти на поведението в групата. Но ако внезапно се появи такава възможност, не я пренебрегвайте, защото е във ваш интерес да опростите задачата си.

Как да спечелим нова компания?

Бъдете себе си във всяка ситуация. Разбира се, това не означава, че след като сте в нова компания, трябва да се държите непринудено, пренебрегвайки нормите на благоприличие. Но не се опитвайте да бъдете това, което не сте, и приписвайте на себе си качествата и уменията, които не притежавате, тъй като лъжата много бързо се разпознава. Бъдете приятелски настроени и общителни, не се изолирайте и не се дистанцирайте от другите, опитайте се да слушате внимателно новите събеседници и да участвате в дискусии, като излагате позицията си за разглеждане. Не бъдете прекалено натрапчиви и любопитни – не забравяйте, че някои въпроси могат да бъдат доста лични или нетактични.
Бъдете отворени за комуникация и демонстрирайте способност за свързване. Не пропускайте възможността да научите колкото се може повече за събеседниците – техните навици, хобита, интереси. Но отново – не отивайте твърде далеч, за да не дразните хората.
Добрата воля и отзивчивостта са страхотни качества, които бързо ще спечелят хората за вас. Но и тук е необходимо да се спазват ясни граници на поведение, за да не се стигне по-късно до „тичане по задачи“. Трябва да сте в състояние и да сте готови да откажете по всяко време, ако това е изключително в противоречие с вашите принципи и вярвания. Ясната позиция и достойното поведение ще увеличат авторитета сред присъстващите, но не забравяйте, че гордостта и гордостта са коренно различни неща и никой няма да уважава арогантния „паун“.
След като се срещнете успешно с всички от новата компания, опитайте се да консолидирате постигнатото. Насърчавайте предложения за съвместни посещения на различни места, организиране на различни събития или случайни събирания в уютна среда. Също така покажете инициативата си и поканете нови приятели на различни места.
Не се колебайте, тъй като сте заобиколени от същите хора, които имат свои проблеми и тревоги. Единствената разлика е, че тези хора се познават от дълго време и са свикнали един с друг. Вашата задача е да направите разлика и да станете част от компанията.
Помислете за вашите специални таланти и се чувствайте свободни да ги покажете, когато е подходящо. Правете го ненатрапчиво, без да се издигате над другите – никой не обича арогантни, но интересни и талантливи личности – напротив.

Има още един важен момент. Ако често създавате нови познанства и всеки път, когато вашите начинания не се увенчават с успех, потърсете съвет от близки приятели. Попитайте ги за вашите недостатъци в общуването, за да знаете върху какво трябва да работите, за да избегнете нови провали. Използвайте специализирана литература и полезни съвети, оценявайте обективно грешките си и не бъдете прекалено самокритични. Постоянно се усъвършенствайте, работете върху себе си и със сигурност ще бъдете приети в нова компания.