Masonlar uchun erta pensiya tayinlash. G'isht teruvchining imtiyozli pensiya bo'yicha tajribasi

ULYANOVSK VILOYAT SUDI

ULYANOVSK VILOYAT SUDI

Sudya E.V.Churbanova ish No 33-700/2012

A P E L L Y C I O N O E O P R E D E L E N I

Ulyanovsk viloyat sudining fuqarolik ishlari bo'yicha sudlov hay'ati tarkibiga quyidagilar kiradi:

raislik qiluvchi – Miryasova N.G.,

hakamlar - Fomina V.A. va Kazakova M.V.,

kotib o'rinbosari E.S. Ulyanina,

ochiq sudda Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining (davlat muassasasi) Ulyanovsk shahrining Leninskiy tumanidagi boshqarmasining Ulyanovsk shahar Leninskiy tuman sudining 2011 yil 16 dekabrdagi qarori ustidan bergan apellyatsiyasi bo'yicha ishni ko'rib chiqdi, unga ko'ra u qaror qilindi:

Kuzmin G*** M*** daʼvolari qisman qanoatlantirildi.

Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi (GU) Ulyanovskning Leninskiy tumani bo'limining 2011 yil 09 yanvardagi qarori noqonuniy deb tan olinsin*** Kuzmin G.ning ish stajini maxsus tajribaga hisoblashdan bosh tortish *** M*** SMUda mason sifatida *** ishonch *** Glavulyanoskstroya 20.02.1986 dan 31.08.1994 gacha

Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi (GU) Ulyanovskning Leninskiy tumanidagi ma'muriyatiga Kuzmin G*** M*** SMU *** tresti *** Glavulyanovskstroyning masoni sifatida ishlagan vaqtini hisoblash majburiyati yuklansin. 20.02.dan keksalikda erta pensiya tayinlash bo'yicha maxsus stajga .1986 y. 31.08.1994 yilgacha

Gennadiy Mixaylovich Kuzminning qolgan da'volari rad etiladi.

Raislik qiluvchining ma’ruzasini eshitib, sudlov hay’ati

U S T A N O V I L A:

Kuzmin G.M. Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining (davlat muassasasi) Ulyanovsk shahrining Leninskiy tumanidagi boshqarmasiga qariganda erta pensiya tayinlash uchun ish stajini maxsus stajga hisoblash majburiyati to'g'risida da'vo arizasi bilan murojaat qildi. Da’voni qo‘llab-quvvatlab, u sudlanuvchiga mehnat sharoiti og‘ir bo‘lgan ishlarda ishlaganligi munosabati bilan muddatidan oldin pensiya tayinlash to‘g‘risida ariza bilan murojaat qilganligini, biroq 2011 yil 2 sentabrdagi qaroriga ko‘ra unga pensiya tayinlanmaganligi sababli muddatidan oldin pensiya tayinlash rad etilganligini ko‘rsatdi. zarur maxsus tajriba. Shu bilan birga, pensiya organi o'zining maxsus tajribasiga 20.02.1986 yildan 31.08.1994 yilgacha 4-sonli trestning SMU *** da masonlar brigadasida mason bo'lib ishlagan davrlarini hisobga olmadi. Glavulyanovskstroy; 27.05.1998 dan 09.15.1998 gacha, 11.11.1999 dan 05.31.1999 gacha, 07.15.1999 dan 10.04.1999 gacha, 10.18.1999 dan 31.01. 2002 yil - MP PSK "K***" da. Sudlanuvchi o'z qarorini da'vogarning masonlar jamoasida yoki ixtisoslashtirilgan (murakkab) jamoalarning masonlari bo'linmalarida doimiy ishlashi va imtiyozli ish faktini tasdiqlovchi ma'lumotlarning yo'qligi bilan asosladi. Ulyanovskning Leninskiy tumanidagi Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining (GU) qarorini noqonuniy deb hisoblab, u ko'rsatilgan davrlarda uning mehnat faoliyati ixtisoslashtirilgan korxonalarda bo'lganligini, ularning asosiy faoliyati ixtisoslashtirilgan korxonalarda bo'lganligini aytdi. ishlab chiqarish ob'ektlari. U suddan sudlanuvchining ko'rsatilgan qarorini bekor qilishni, Ulyanovskning Lenin tumanidagi Rossiya Federatsiyasi UPF (GU) ni uning maxsus tajribasiga bahsli ish davrlarini kiritish majburiyatini yuklashni so'radi.

Birinchi instansiya sudi mazkur da’voni mazmunan ko‘rib chiqib, yuqorida ko‘rsatilgan hal qiluv qarorini qabul qildi.

Murojaatda Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining (davlat muassasasi) Ulyanovsk shahrining Leninskiy tumanidagi boshqarmasi sud qaroriga rozi emas va uni bekor qilishni so'raydi, Kuzmin G.M.ga da'vo arizasida. rad qilish. Shikoyat vajlarini asoslash uchun u sud tomonidan sodir etilgan moddiy va protsessual qonunlarning jiddiy buzilishini nazarda tutadi. Shu bilan birga, u 20.02.1986 dan 31.08.1994 yilgacha bo'lgan davrda da'vogarning ishining imtiyozli xususiyatini tasdiqlash uchun sud guvoh K***ning ko'rsatmalarini qabul qilganligini ta'kidlaydi. Ayni paytda, sud mehnat pensiya K *** bo'lsa, dedi guvoh turli jamoalarda ishonch No *** Glavulyanovskstroy SMU No *** da'vogar bilan ishlagan hisobga olmadi. umumiy shartlar asosida tayinlanadi. "Rossiya Federatsiyasida mehnat pensiyalari to'g'risida" Federal qonunining 13-moddasi 3-bandiga tayanib, sudlanuvchi sud guvohning ko'rsatmalarini da'vogarning ishining xususiyatini tasdiqlovchi maqbul dalil sifatida qabul qilish huquqiga ega emas deb hisoblaydi.

Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining (davlat muassasasi) Ulyanovskning Leninskiy tumanidagi boshqarmasi vakili ishni uning yo'qligida ko'rib chiqish uchun ariza oldi.

Da'vogar Kuzmin G.M. va uning ishni ko‘rib chiqish vaqti va joyi to‘g‘risida tegishli ravishda xabardor qilingan vakillari sud majlisiga kelmagan.

Ish materiallarini tekshirib, apellyatsiya vajlarini muhokama qilib, sud hay’ati quyidagi xulosaga keladi.

Ishni ko‘rib chiqish chog‘ida Kuzmin G.M. Rossiya Federatsiyasining Ulyanovsk shahrining Lenin tumanidagi UPFga (GU) 27-moddasi 2-bandi, 1-bandi asosida og'ir mehnat sharoitida ishlaganligi sababli erta pensiya tayinlash to'g'risida ariza bilan murojaat qilgan. "Rossiya Federatsiyasida mehnat pensiyalari to'g'risida" Federal qonuni Biroq, sudlanuvchining 09.02.2011 yildagi qarori bilan da'vogarning arizasi erta pensiya tayinlash uchun zarur bo'lgan maxsus ish tajribasi yo'qligi sababli rad etilgan (7 yil 6 oy). Pensiya organining hisob-kitobiga ko'ra, sug'urta muddati Kuzmin G.M. 39 yil 2 oy edi. 13 kun.

Sudlanuvchi 20.02.1986 dan 31.08.1994 gacha SMU*** trest ***Glavulyanoskstroy da'vogarning maxsus tajribasida mason sifatida ishlagan davrlarini hisoblamadi; 27.05.1998 dan 09.15.1998 gacha, 11.11.1999 dan 05.31.1999 gacha, 07.15.1999 dan 10.04.1999 gacha, 10.18.1999 dan 31.01. 2002 yil - MP PSK "K***" da mason sifatida. Ko'rsatilgan ish davrlarini javobgar uchun maxsus tajribaga hisoblashni rad etish sababi, da'vogarning mason sifatida ko'rsatilgan davrlarda doimiy ravishda masonlar jamoasida ishlaganligi to'g'risida hujjatli dalillarning yo'qligi edi.

Da'vogarning bahsli muddatlarning bir qismini hisobdan chiqarish to'g'risidagi talablarini qondirish 20.02.1986 dan 31.08.1994 yilgacha - SMU-*** *** ishonch *** Glavulyanoskstroyda mason sifatida Keksalik pensiyasini muddatidan oldin tayinlash huquqini beruvchi ish tajribasida sud o'z xulosalarini tashkilotning asosiy faoliyati ob'ektlarni qurish bo'yicha qurilish-montaj ishlari bo'lganligi bilan asosladi. Mehnat daftarchasini, shaxsiy kartani, ish haqi hisob-kitoblarini o'rganib, guvohni so'roq qilib, sud da'vogar masonlar jamoasi tarkibida ishlagan degan xulosaga keldi.

Biroq, sud hay'ati quyidagi sabablarga ko'ra ushbu xulosaga qo'shila olmaydi.

"Rossiya Federatsiyasida mehnat pensiyalari to'g'risida" 2001 yil 17 dekabrdagi 173-FZ-sonli Federal qonunining 27-moddasi 1-bandining 2-kichik bandiga muvofiq keksa yoshdagi mehnat pensiyasi 7-moddada belgilangan yoshga etgunga qadar tayinlanadi. 55 yoshga to'lgan erkaklar va 50 yoshga to'lgan ayollar, agar ular mos ravishda kamida 12 yil 6 oy va 10 yil davomida og'ir mehnat sharoitlari bo'lgan ishlarda ishlagan bo'lsa va sug'urtalangan bo'lsa, ushbu Federal qonun. mos ravishda kamida 25 va 20 yil muddat.

Agar ushbu shaxslar sanab o'tilgan ishlarda belgilangan muddatning kamida yarmi ishlagan bo'lsa va zarur sug'urta stajiga ega bo'lsa, ularga ushbu Federal qonunning 7-moddasida nazarda tutilgan yoshni bir yilga qisqartirgan holda mehnat pensiyasi tayinlanadi. erkaklar uchun bunday ishning har 2 yil 6 oyligi va ayollar uchun har 2 yil uchun.

Federal qonunning yuqoridagi normasining 2-bandida tegishli ishlar, ishlab chiqarishlar, kasblar, lavozimlar, mutaxassisliklar va muassasalar (tashkilotlar) ro'yxati ushbu Qonunning 1-bandiga muvofiq keksa yoshdagi mehnat pensiyasi tayinlanishini hisobga olgan holda belgilanadi. moddasi, ish (faoliyat) davrlarini hisoblash va ko'rsatilgan pensiyani tayinlash qoidalari, agar kerak bo'lsa, Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan tasdiqlanadi.

Kasblari va lavozimlari mehnat sharoitlari zararli va og'ir bo'lgan ishlab chiqarishlar, ishlar va kasblar, lavozimlar va ko'rsatkichlarning 2-sonli ro'yxatida nazarda tutilgan ishchilar uchun imtiyozli shartlarda keksa yoshdagi pensiya olish huquqi belgilanadi. SSSR Vazirlar Mahkamasining 1991 yil 26 yanvardagi 10-son.

SSSR Vazirlar Mahkamasining 1991 yil 26 yanvardagi 10-sonli qarori bilan tasdiqlangan 2-sonli ro'yxatning XXVII bo'limi, masonlar brigadalarida va murakkab brigadalarning masonlarining ixtisoslashtirilgan bo'linmalarida doimiy ishlaydigan masonlar (kod 2290000a-12680) ) zararli va og'ir mehnat sharoitlariga ega bo'lgan, imtiyozli shartlarda qarilik nafaqasi olish huquqini beruvchi mehnat faoliyati bilan shug'ullanadigan ishchilar deb e'tirof etiladi.

Ish kitobi va arxiv guvohnomasidan quyidagicha Kuzmin G.M. ishlagan:

20.02.1986 dan 31.08.1994 yilgacha - SMU*** ishonch ***Glavulyanoskstroyda mason lavozimida. Da'vogarning munozarali vaqt davomida masonlar birlashgan jamoasi tarkibida mason bo'lib ishlaganligi, bu unga ushbu davrni pensiya tayinlash uchun zarur bo'lgan maxsus ish stajiga kiritish huquqini bergan bo'lsa, sudda tasdiqlanmadi.

Sud guvoh K. kitobining ko'rsatmalarini hisobga oldi. Bundan tashqari, guvoh jamoa a'zolarining sonini, ustaning ismini yoki da'vogarning ishining tabiati haqidagi boshqa ma'lumotlarni ko'rsata olmadi.

San'atning 3-bandiga binoan. 2001 yil 17 dekabrdagi 173-FZ-sonli "Rossiya Federatsiyasida mehnat pensiyalari to'g'risida" gi Federal qonunining 13-moddasi (2009 yil 24 iyuldagi N 213-FZ Federal qonuniga kiritilgan o'zgartirishlar bilan) ishning xarakterini tasdiqlamaydi. guvohlarning ko'rsatmalari. Shunday qilib, ushbu huquqiy me'yor (2009 yil 24 iyuldagi 213-FZ-sonli Federal qonuni bilan o'zgartirilgan) ishning xususiyatini aniqlashda isbotlash vositalarining yo'l qo'yilishi bo'yicha cheklovni belgilaydi. Ishning tabiati mehnat funktsiyasini bajarish uchun sharoitlarning o'ziga xos xususiyatlarini bildiradi.

Mehnat pensiyasini muddatidan oldin tayinlash huquqini e'tirof etish to'g'risidagi nizoni ko'rib chiqishda aytilganlarga asoslanib, sud hujjatli hujjat mavjud bo'lmaganda ishning mohiyatini tasdiqlovchi dalil sifatida faqat guvohning ko'rsatmalarini qabul qilishga haqli emas. mehnat funktsiyasini bajarishning o'ziga xos xususiyatlarining dalillari.

Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2002 yil 24 iyuldagi 555-sonli qarori bilan tasdiqlangan Mehnat pensiyalarini belgilash uchun sug'urta muddatini hisoblash va tasdiqlash qoidalarining 6-bandida mehnat shartnomasi bo'yicha ish muddatlarini tasdiqlovchi asosiy hujjat quyidagilardan iborat. fuqaroni sug'urtalangan shaxs sifatida ro'yxatga olishdan oldin sug'urta davrida , belgilangan shakldagi mehnat daftarchasi hisoblanadi. Mehnat daftarchasi bo'lmagan taqdirda, shuningdek, mehnat daftarchasida noto'g'ri va noto'g'ri ma'lumotlar bo'lsa yoki ishning alohida davrlari to'g'risida yozuvlar mavjud bo'lmagan taqdirda, yozma mehnat shartnomalari mehnat qonunchiligiga muvofiq tuzilgan sanada. vujudga kelgan tegishli huquqiy munosabatlar mehnat muddatlarini, kolxozchilarning mehnat daftarchalarini, ish beruvchilar yoki tegishli davlat (shahar) organlari tomonidan berilgan ma’lumotnomalar, buyruqlardan ko‘chirma, shaxsiy hisobvaraqlar va ish haqi to‘lash to‘g‘risidagi ko‘chirmalarni tasdiqlash uchun qabul qilinadi. murakkab jamoaning masonlari), sud hay'ati birinchi instantsiya sudining pensiya organining da'vogarning maxsus ish tajribasiga bahsli davrlarni hisoblashni rad etishining noqonuniyligi to'g'risidagi xulosasi bilan rozi bo'lolmaydi.

Ishdagi barcha holatlar birinchi instantsiya sudi tomonidan aniqlangan, ammo ular noto'g'ri baho berganligi sababli, sud hay'ati ishda G.M.Kuzminni rad etish to'g'risida yangi qaror qabul qilish mumkin deb hisoblaydi. da'voni qondirishda.

Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik protsessual kodeksining 328-329-moddasiga asoslanib, sud hay'ati

O P R E D E L I L A:

Ulyanovskning Leninskiy tuman sudining 2011 yil 16 dekabrdagi Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi (GU) Ulyanovskning Leninskiy tumanidagi boshqarmasining 09.02.2011 yildagi qarorini noqonuniy deb topish to'g'risidagi qarori***. Kuzmin G* ** M*** SMU *** tresti *** Glavulyanoskstroyda 20.02.1986 dan 08.31.1994 yilgacha bo'lgan mason lavozimida maxsus ish tajribasini hisobga olishni rad etish shartlari va javobgarligi Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining (GU) Ulyanovskning Leninskiy tumanidagi boshqarmasi keksalikda erta pensiya tayinlash bo'yicha maxsus tajribaga, Kuzmin G*** M*** ishlagan davrni hisobga oladi. SMU *** ishonch *** Glavulyanovskstroyning masoni 20.02.1986 dan. 31.08.1994 yilgacha bekor qilish.

Ushbu qismda yangi qaror qabul qiling. Kuzmin G*** M***ning Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi (GU) Ulyanovskning Leninskiy tumanidagi boshqarmasining 09.02.2011 yildagi qarorini bekor qilish to'g'risidagi da'vosida *** rad etish to'g'risida. SMU *** tresti *** Glavulyanoskstroy 20.02.1986 dan 31.08.1994 gacha bo'lgan davrda g'isht teruvchi sifatida ishlagan davrni maxsus ish stajiga hisoblash va bu muddatni maxsus ish stajiga hisoblash majburiyatini rad etish. erta pensiya tayinlash maqsadida.

Sud qarorining qolgan qismi o'zgarishsiz qolmoqda.

Raislik qiluvchi

Tushunish kerak bo'lgan birinchi narsa - imtiyozli xizmat nima? Imtiyozli ish staji - bu alohida sharoitlarda (masalan, xavfli ishlab chiqarishlarda) ishlagan va erta nafaqaga chiqqan odamlar tomonidan olinadigan kafolat turi.

Rossiya Federatsiyasining 173-sonli Qonuniga binoan fuqarolarning quyidagi toifalari imtiyozli xizmatdan foydalanishlari mumkin: beshdan ortiq bola tug'gan ayollar, shuningdek nogiron bolalar, er osti tosh ishchilari, o'qituvchilar, nogironlar, qutqaruvchilar, o't o'chiruvchilar. , harbiy xizmatchilar va xavfli va zararli sharoitlarda ishlaydigan odamlar.

Nimalar kiritilgan?

Ish vaqtlari qoidalari to'g'risida 2002 yil 11 iyuldagi 516-sonli qaroriga muvofiq tasdiqlangan. imtiyozlar kiradi:

asosiy va qo'shimcha ta'til davrlari;
vaqtinchalik nogironlik;
to'g'ridan-to'g'ri ishlash;
sinov muddati (xodimning o'tgan yoki o'tmaganligidan qat'i nazar);
Homiladorlik va tug'ish ta'tillari.

Chiqarilgan:

Imtihon topshirish uchun dam olish vaqti.
To'lovsiz qoldiring.
Fuqaroning tibbiy ko'rikdan o'z vaqtida o'tmaganligi, mast holda ko'rinishi yoki muayyan turdagi ishlarni bajarish uchun tibbiy kontrendikatsiyalar tufayli mehnatga layoqatsizligi.

1 va 2 ro'yxat: kasblar ro'yxati

Imtiyozli pensiya ta'minoti huquqini beruvchi ishlab chiqarish, ish, kasblar, lavozimlar va ko'rsatkichlar ro'yxatini tasdiqlash to'g'risida (1991 yil 2 oktyabrdagi tahririda) imtiyozli ish stajini nazarda tutuvchi ish o'rinlari ro'yxati 2 ta ro'yxatga bo'lingan.

1-ro'yxat bo'yicha pensiya tayinlash uchun maxsus ish staji, u ayniqsa zararli va og'ir mehnat sharoitlari bo'lgan ish va lavozimlarni o'z ichiga oladi. Bularga quyidagilar kiradi:

2-ro'yxatda shunday kasblar mavjud:

Diqqat! Bu erta pensiyaga chiqish huquqiga ega bo'lgan kasblarning to'liq ro'yxati emas.

Huquqli to'lovlar

173-sonli "Mehnat pensiyalari to'g'risida" gi Federal qonunga muvofiq, pensiyaga chiqish uchun 2-ro'yxat bo'yicha ish tajribasi (to'liq bo'lmagan imtiyozli xizmat) zarur bo'lgan davrning kamida yarmini (erkaklar - 6,3 yil, ayollar - 5 yil) ishlaganlarga beriladi.
Pensiya quyidagi tarzda tayinlanadi: umumiy pensiya yoshi bir yilga qisqartirilgan erkaklar uchun har 2 yil 6 oylik ish uchun, ayollar uchun esa har 2 yil uchun.

Masonlar uchun subsidiyalar

Qurilish kompaniyalarining ko'plab xodimlari, xususan, masonlar, ular uchun imtiyozli pensiya olish mumkinmi yoki yo'qligi bilan qiziqishadi. Ha mumkin.

SSSR Vazirlar Mahkamasining 1991 yil 26 yanvardagi 10-sonli qarori bilan tasdiqlangan 2-sonli ro'yxatga muvofiq imtiyozli shartlarda pensiya olish huquqi doimiy ravishda masonlar brigadalarida va ixtisoslashtirilgan bo'linmalarda ishlaydigan masonlarga beriladi. murakkab brigadalarning masonlari.

Imtiyozlarni olish uchun qancha vaqt ishlashingiz kerak?

Imtiyozli pensiya olish uchun erkaklar uchun 25 yil, ayollar uchun 20 yil ish staji talab qilinadi.. 2017 yil uchun pensiya koeffitsienti 11,5 ni tashkil qiladi va 78,28 rublni tashkil qiladi, to'lovlar miqdori esa 4801,11 rublni tashkil qiladi.

Hisoblash

Imtiyozli pensiya muddatini o'zingiz hisoblashingiz mumkin.

Buning formulasi bor - SP = IPC x SIPC x K + FV x K, Qayerda:

SP - pensiya miqdori;
IPC - ish haqiga qarab individual pensioner koeffitsienti (IPC);
SIPC - 78,28 rublni tashkil etadigan va har yili o'zgarib turadigan IPK narxi;
K - bonus koeffitsientlari;
FV - belgilangan to'lov, bu 4805,11 rubl.

IPC formula bo'yicha hisoblanadi - IPC = SV / SVmax x 10, Qayerda:

SV - yil davomida ish beruvchi tomonidan o'tkazilgan sug'urta mukofotlari;
SVmax - badallarni hisoblash uchun maksimal bazaning 16% (yillik o'zgarishlar).

Xulosa qilib aytganda, agar siz maxsus sharoitlarda ishlasangiz, erta pensiyaga ishonch bilan ishonishingiz mumkin degan xulosaga kelishimiz mumkin. Batafsilroq tushuntirish uchun siz o'zingiz bilan barcha kerakli hujjatlarni (pasport, mehnat daftarchasi, pensiya sug'urtasi guvohnomasi, ish joyidan ma'lumotnoma, harbiy guvohnoma) olib, yashash joyingizdagi Pensiya jamg'armasiga murojaat qilishingiz mumkin.

Ish raqami.

YECHIMA

Rossiya Federatsiyasi nomi bilan atalgan

Mordoviya Respublikasi Dubyonskiy tuman sudi, raislik qiluvchi sudya Tatarkina G.G.

sud majlisining kotibi L.V.Yurtashkina bilan,

bilan:

da'vogar Pismerov V.N.,

sudlanuvchi Davlat muassasasining vakili - Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining Mordoviya Respublikasining Dubyonskiy munitsipal okrugidagi boshqarmasi, 2015 yil 12 yanvardagi 1-sonli ishonchnoma asosida ish yurituvchi A.N.Naumkin,

Ochiq sudda V.N.Pismerovning da'vosi bo'yicha fuqarolik ishini ko'rib chiqdi. Davlat muassasasiga - Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining Mordoviya Respublikasining Dubyonskiy munitsipal okrugidagi boshqarmasiga erta keksa yoshdagi sug'urta pensiyasini tayinlash uchun ish vaqtlarini maxsus ish stajiga kiritish to'g'risida;

o'rnatilgan:

Pismerov V.N. yuqoridagi da'vo bilan Davlat muassasasi - Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining Mordoviya Respublikasining Dubyonskiy munitsipal okrugidagi boshqarmasiga murojaat qildi.

Talablarni asoslash uchun u 2015 yil 26 may kuni davlat muassasasi - Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining Mordoviya Respublikasining Dubyonskiy munitsipal okrugidagi boshqarmasiga ariza bilan murojaat qilganligini ko'rsatdi. erta keksa yoshdagi sug'urta pensiyasi, buning uchun u zarur hujjatlar to'plamini taqdim etdi.

Davlat muassasasi rahbarining - Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining Mordoviya Respublikasining Dubyonskiy munitsipal okrugidagi boshqarmasi boshlig'ining 2015 yil 8 iyundagi 133299/15-son qarori bilan unga eskisini muddatidan oldin tayinlash rad etildi. - "Sug'urta pensiyalari to'g'risida" 2013 yil 28 dekabrdagi 400-FZ-sonli Federal qonunining 1-bandi 2-bandiga muvofiq yoshga oid sug'urta pensiyasi zarur maxsus tajribaga ega bo'lmaganligi sababli kamida 12 yil 6 oy talab qilinadi; maxsus tajriba yo'q. Shu bilan birga, sudlanuvchi maxsus tajriba uchun Dubyonskiy MSOda ishlagan davrlarini hisobga olmadi: 1980 yil 15 iyundan 1997 yil 31 oktyabrgacha, 1998 yil 1 yanvardan 1998 yil 31 maygacha, 1 iyuldan 1998 yil 31 maygacha. , 1998 yil 1 dekabrdan 1998 yil 31 oktyabrgacha, 1998 yil 1 dekabrdan 1999 yil 31 avgustgacha, 1999 yil 1 oktyabrdan 2002 yil 2 aprelgacha, 2002 yil 4 maydan 2003 yil 30 yanvargacha, 2004 yil 1 yanvardan 2009 yil 2 martgacha. 2007 yildan boshlab, SSSR Vazirlar Mahkamasining 1991 yil 26 yanvardagi 10-sonli qarori bilan tasdiqlangan 229000a-12680-sonli XXVII bo'limning 2-sonli ro'yxatiga muvofiq imtiyozli pensiya ta'minoti huquqi faqat masonlar uchun beriladi. massonlar brigadalarida va murakkab brigadalarning ixtisoslashtirilgan bo'linmalarida doimiy ravishda ishlaydi va arxiv ma'lumotlariga ko'ra bunday jamoalarni yaratish hujjatlashtirilmagan.

U sudlanuvchining qaroriga qo'shilmaydi va bahsli davrlar noto'g'ri ish tajribasidan chiqarib tashlangan deb hisoblaydi, chunki mehnat daftarida uning masonlar brigadasida mason sifatida ishlaganligi to'g'risidagi yozuvlar mavjud. Bahsli davrlarda u mason bo'lib ishlagan, ishni samarali, doimiy ravishda bajargan, yaxlit masonlar jamoasi tarkibida to'liq ishlagan, jamoa 8-10 kishidan iborat bo'lgan, topshiriqlar usta tomonidan qabul qilingan, u ishlagan. vaqt jadvalini tuzib, uchastka ustasiga topshirdi. Mason jamoasi besh kunlik ish haftasiga ega edi, u har kuni 8 soat ish vaqti, ya'ni to'liq ish kuni ishladi. Ularning tashkiloti, shuningdek, toshchilar, suvoqchilar, montajchilar va boshqalarni o'z ichiga olgan. Duvarcılık jamoalarida ish haqi qisman va bonuslar edi. Masonlar brigadasi ishining o'ziga xos xususiyati qurilish edi, chunki tashkilot qurilish tashkiloti bo'lganligi sababli, brigadalarda ishlaydigan toshchilar turar-joy binolari, shahar binolari va qishloq xo'jaligi binolarini qurish bilan shug'ullanishgan. Kompaniya uzilishlarsiz ishladi va qisqartirilgan ish haftasiga o'tmadi. Masonlar brigadalarini tuzish to'g'risidagi buyruqlar arxiv tashkilotlariga saqlash uchun taqdim etilmagan, bu uning aybi emas, bu ish muddatlari o'ziga bog'liq bo'lmagan holatlar tufayli sug'urta muddatiga kiritilmagan. U brigadada birga ishlagan guvohlar, u ko'p yillar davomida Dubyonskiy MSOdagi masonlar brigadasida mason sifatida o'z mehnat funktsiyasini aniq bajarganligini tasdiqlashi mumkin.

Suddan davlat muassasasi - Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining Mordoviya Respublikasining Dubyonskiy munitsipal okrugidagi boshqarmasining 2015 yil 8 iyundagi 133299/15-sonli qarorini uning tarkibiga kiritilmaganligi to'g'risidagi qarorini noqonuniy deb topishni so'raydi. Dubno MSO masonlar brigadasida mason bo'lib ishlagan og'ir sharoitlar tufayli erta keksalik sug'urta pensiyasini tayinlash huquqini beradigan maxsus xizmat davrida: 1980 yil 15 iyundan 31 oktyabrgacha; 1997 yil 1 yanvardan 1998 yil 31 maygacha, 1998 yil 1 iyuldan 1998 yil 31 oktyabrgacha, 1998 yil 1 dekabrdan 1999 yil 31 avgustgacha, 1999 yil 1 oktyabrdan 2002 yil 2 aprelgacha, 2002 yil 2 maygacha, 1998 yil 1 iyuldan 31 oktyabrgacha. , 2002 yildan 2003 yil 30 yanvargacha, 2004 yil 1 yanvardan 2007 yil 29 martgacha va og'ir mehnat sharoitida ishlashi munosabati bilan unga keksalik pensiyasini tayinlashni rad etish; og'ir mehnat sharoitida ishlaganligi munosabati bilan erta yoshga doir sug'urta pensiyasi olish huquqini tan olish; sudlanuvchini pensiyani muddatidan oldin tayinlash huquqini beruvchi maxsus sug'urta muddatiga Dubyonskiy MSOda masonlar brigadasida mason bo'lib ishlagan yuqoridagi davrlarni kiritish majburiyatini yuklash; unga dastlabki ariza berilgan paytdan boshlab, ya'ni 2015 yil 26 maydan boshlab pensiya tayinlash; sudlanuvchidan uning foydasiga sudga davlat bojini to'lash uchun 300 rubl va vakilning xizmatlarini to'lash uchun sud xarajatlarini 2000 rubl miqdorida undirish.

Sud majlisida da’vogar Pismerov V.N. U da'vo arizasida ko'rsatilgan asoslar bo'yicha da'volarni qo'llab-quvvatladi, ularni to'liq qondirishni so'radi, shuningdek, u bilan birga ishlagan ko'plab masonlar hozirda shunga o'xshash asoslar bo'yicha tayinlangan imtiyozli pensiya oluvchilar ekanligini tushuntirdi.

Ayblanuvchi davlat muassasasi - Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining Mordoviya Respublikasining Dubyonskiy munitsipal okrugidagi boshqarmasi vakili Naumkin A.N. ishonchnoma asosida ish yuritib, da'volarni tan olmadi, deb tushuntirdi. Pismerov V.N. unga kerakli pensiya tayinlash bo'yicha maxsus tajriba yo'q, uning bahsli davrlarda mason sifatida, xususan, masonlar brigadalarida yoki murakkab brigadalarning masonlarining ixtisoslashtirilgan bo'linmalarida ishlaganligi haqida hech qanday dalil yo'q. U talablarni rad etishni so'radi.

Sud taraflarning tushuntirishlarini tinglab, guvohlarni so‘roq qilib, ishning yozma materiallarini o‘rganib chiqib, quyidagi xulosaga keladi.

Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasi har kimga yoshi bo'yicha, kasallik, nogironlik, boquvchisini yo'qotish, bolalarni tarbiyalash va qonunda belgilangan boshqa hollarda ijtimoiy ta'minotni kafolatlaydi (Rossiya Federatsiyasi moddasining 1-qismi).

Ijtimoiy ta'minotga bo'lgan konstitutsiyaviy huquq qonunda belgilangan hollarda va miqdorda pensiya olish huquqini ham o'z ichiga oladi.

Rossiya Federatsiyasi fuqarolarining 2015 yil 1 yanvardan boshlab sug'urta pensiyalariga bo'lgan huquqining paydo bo'lishining asoslari va amalga oshirish tartibi 2013 yil 28 dekabrdagi 400-FZ-sonli "Sug'urta pensiyalari to'g'risida" Federal qonuni bilan belgilanadi (bundan buyon matnda). "Sug'urta pensiyalari to'g'risida" Federal qonuni sifatida).

Ushbu Federal qonunning 8-moddasi qoidalarida 60 yoshga to'lgan erkaklar va 55 yoshga to'lgan ayollar keksa yoshdagi sug'urta pensiyasi olish huquqiga ega. Keksa yoshdagi sug'urta pensiyasi kamida 15 yillik sug'urta tajribasiga ega bo'lgan taqdirda tayinlanadi.

"Sug'urta pensiyalari to'g'risida" Federal qonunining 1-qismining 2-bandiga muvofiq, keksa yoshdagi sug'urta pensiyasi, agar shaxsiy pensiya koeffitsienti kamida 30 bo'lsa, ushbu Federal qonunning 8-moddasida belgilangan yoshga etgunga qadar tayinlanadi. , erkaklar uchun 55 yoshga to'lganida va ayollar 50 yoshga to'lgandan keyin, agar ular og'ir mehnat sharoitlari bo'lgan ishlarda mos ravishda kamida 12 yil 6 oy va 10 yil ishlagan bo'lsa va sug'urta muddati soatiga teng bo'lsa. mos ravishda kamida 25 va 20 yil. Agar ushbu shaxslar sanab o'tilgan ishlarda belgilangan muddatning kamida yarmi ishlagan bo'lsa va zarur sug'urta stajiga ega bo'lsa, ularga sug'urta pensiyasi ushbu Federal qonunning 8-moddasida nazarda tutilgan yoshni bir baravarga qisqartirgan holda tayinlanadi. erkaklar uchun har 2 yil 6 oylik ish uchun va ayollar uchun har 2 yil uchun.

Shunga o'xshash qoidalar 2001 yil 17 dekabrdagi 173-FZ-sonli "Rossiya Federatsiyasida mehnat pensiyalari to'g'risida" Federal qonunida mavjud bo'lib, mehnat pensiyalari miqdorini hisoblashni tartibga soluvchi qoidalar nuqtai nazaridan qo'llaniladi va qo'llanilishi kerak. "Sug'urta pensiyalari to'g'risida" Federal qonuniga zid bo'lmagan sug'urta pensiyalari miqdorini belgilash.

"Rossiya Federatsiyasida mehnat pensiyalari to'g'risida" 2001 yil 17 dekabrdagi 173-FZ-sonli Federal qonunining 1-bandi 2-kichik bandiga muvofiq, keksalik bo'yicha mehnat pensiyasi 7-moddada belgilangan yoshga etgunga qadar tayinlanadi. 55 yoshga to'lgan erkaklar uchun va 50 yoshga to'lgan ayollar uchun, agar ular og'ir mehnat sharoitlari bo'lgan ishlarda mos ravishda kamida 12 yil, 6 oy va 10 yil ishlagan bo'lsa, ushbu Federal qonunga muvofiq. kamida 25 va 20 yil sug'urta muddati.

"Sug'urta pensiyalari to'g'risida" Federal qonunining 3-qismiga binoan, tegishli ish joylari, ishlab chiqarishlar, kasblar, lavozimlar, mutaxassisliklar va muassasalar (tashkilotlar) ro'yxati, ular hisobga olingan holda qarilik bo'yicha sug'urta pensiyasi tayinlanadi. Ushbu moddaning 1-bandi, ish (faoliyat) davrlarini hisoblash va zarur bo'lganda pensiya tayinlash qoidalari Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan tasdiqlanadi.

Shu bilan birga, ushbu qonunning 30-moddasi 3-qismida ushbu Federal qonun kuchga kirgan kundan oldin sodir bo'lgan ish (faoliyat) davrlari tegishli ish turlari bo'yicha ish stajiga hisobga olinishini belgilaydi. pensiya tayinlash huquqini beruvchi ushbu ishni (faoliyatni) amalga oshirish davrida amaldagi qonun hujjatlariga muvofiq belgilangan muddatlar e'tirof etilgan taqdirda, keksa yoshdagi sug'urta pensiyasini muddatidan oldin tayinlash huquqi.

Qonun bilan berilgan vakolatlarni amalga oshirish, Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2014 yil 16 iyuldagi 665-sonli "Ishlar, ishlab chiqarishlar, kasblar, lavozimlar, mutaxassisliklar va muassasalar (tashkilotlar) ro'yxatlari to'g'risida" gi qarori. Sug'urta pensiyasi muddatidan oldin tayinlanadi va muddatidan oldin pensiya ta'minoti huquqini beruvchi ish (faoliyat) davrlarini hisoblash qoidalari" 1-bandining "b" kichik bandida tegishli ish turlari bo'yicha ish stajini belgilashda belgilangan "Sug'urta pensiyalari to'g'risida" Federal qonunining moddasiga muvofiq erta pensiya ta'minoti maqsadi, ular og'ir mehnat sharoitlari bo'lgan ishlarda ishlagan shaxslarga keksa yoshdagi sug'urta pensiyasini muddatidan oldin tayinlash uchun ishlatiladi:

Vazirlar Mahkamasining qarori bilan tasdiqlangan, mehnat sharoitlari zararli va og‘ir bo‘lgan, imtiyozli shartlarda keksalik (keksalik) pensiyasi olish huquqini beruvchi ishlab chiqarishlar, ishlar, kasblar, lavozimlar va ko‘rsatkichlarning 2-sonli ro‘yxati. SSSR 1991 yil 26 yanvardagi 10-son "Imtiyozli pensiya ta'minoti huquqini beruvchi ishlab chiqarish, ish, kasblar, lavozimlar va ko'rsatkichlar ro'yxatini tasdiqlash to'g'risida";

SSSR Vazirlar Kengashining 22 avgustdagi qarori bilan tasdiqlangan imtiyozli shartlarda va imtiyozli miqdorda davlat pensiya olish huquqini beruvchi mehnat sharoitlari og'ir bo'lgan ishlab chiqarishlar, ustaxonalar, kasblar va lavozimlarning 2-sonli ro'yxati; 1956 yil 1173-son "Ishlari imtiyozli shartlarda va imtiyozli miqdorda davlat pensiya olish huquqini beradigan ishlab chiqarish, ustaxonalar, kasblar va lavozimlar ro'yxatini tasdiqlash to'g'risida".

SSSR Vazirlar Mahkamasining 1991 yil 26 yanvardagi 10-sonli qarori bilan zararli va og'ir mehnat sharoitlariga ega bo'lgan ishlab chiqarish, ish joylari, kasblar, lavozimlar va ko'rsatkichlarning 1 va 2-sonli ro'yxatlari tasdiqlangan. imtiyozli shartlarda keksa yoshdagi pensiya.

Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2002 yil 18 iyuldagi 537-sonli qarori 1-bandining "b" kichik bandiga muvofiq "Keksa yoshdagi mehnat pensiyasini hisobga olgan holda ishlab chiqarishlar, ishlar, kasblar va lavozimlar ro'yxatlari to'g'risida" Rossiya Federatsiyasida "Mehnat pensiyalari to'g'risida" Federal qonunining moddasiga muvofiq muddatidan oldin tayinlanadi va keksa yoshdagi mehnat pensiyasini muddatidan oldin tayinlash huquqini beruvchi ish muddatlarini hisoblash qoidalarini tasdiqlash to'g'risida. fuqaro aviatsiyasining parvoz xodimlari "Rossiya Federatsiyasida mehnat pensiyalari to'g'risida" Federal qonunining moddasiga muvofiq (Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2003 yil 24 apreldagi 239-son qarori bilan o'zgartirilgan), muddatidan oldin tayinlangan taqdirda. Vazirlar Mahkamasining qarori bilan tasdiqlangan mehnat sharoitlari og‘ir bo‘lgan ishlab chiqarishlar, ishlar, kasblar, lavozimlar va ko‘rsatkichlarning 2-sonli ro‘yxati, mehnat sharoiti og‘ir bo‘lgan ishlarda band bo‘lgan xodimlarga keksa yoshdagi mehnat pensiyasi qo‘llanilishi mumkin. SSSR 1991 yil 26 yanvardagi 10-son.

Shu bilan birga, imtiyozli shartlarda va imtiyozli miqdorlarda davlat pensiya olish huquqini beruvchi ishlab chiqarishlar, ustaxonalar, kasblar va lavozimlarning 2-sonli ro'yxatida nazarda tutilgan 1992 yil 1 yanvargacha bajarilgan ish vaqti; SSSR Vazirlar Kengashining 1956 yil 22 avgustdagi 1173-son qarori bilan tasdiqlangan keksalik pensiyasini muddatidan oldin tayinlash huquqini beruvchi ish stajiga ko'rsatilgan Ro'yxatda nazarda tutilgan ish bilan birga hisobga olinadi. ushbu bandning birinchi xatboshida.

Ushbu Ro'yxatlarning amal qilish muddati RSFSR Vazirlar Kengashining 1991 yil 2 oktyabrdagi 517-sonli qarori bilan RSFSR hududiga kengaytirildi.

Va yuqorida aytib o'tilganidek, Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2002 yil 18 iyuldagi 537-sonli qarori ularning Rossiya Federatsiyasi hududida amal qilishini tasdiqladi.

Vazirlar Mahkamasining qarori bilan tasdiqlangan, mehnat sharoitlari zararli va og‘ir bo‘lgan, imtiyozli shartlarda yoshga doir pensiya olish huquqini beruvchi ishlab chiqarishlar, ishlar, kasblar, lavozimlar va ko‘rsatkichlarning 2-sonli ro‘yxatiga muvofiq. SSSR 1991 yil 26 yanvardagi 10-sonli XXVII "Binolar, inshootlar va boshqa ob'ektlarni qurish, rekonstruksiya qilish, texnik qayta jihozlash, tiklash va ta'mirlash" kodi 22900000, a) kichik bo'limda ishchilar kodi 2290000a-12680 a kasbini nazarda tutadi. mason, doimiy ravishda masonlar jamoalarida va murakkab brigadalarning masonlarining ixtisoslashtirilgan bo'linmalarida ishlaydi.

1996 yil 22 maydagi 5-sonli tushuntirishning 5-bandidan kelib chiqadiki, "Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 12, 78 va 78.1-moddalariga muvofiq pensiya olish huquqini beruvchi ishlab chiqarish, ish, kasblar, lavozimlar va ko'rsatkichlar ro'yxatini qo'llash tartibi to'g'risida" Rossiya Federatsiyasi Mehnat vazirligining 1996 yil 22 maydagi 29-sonli qarori bilan tasdiqlangan "Alohida mehnat sharoitlari tufayli keksalik va uzoq muddatli xizmat uchun pensiya uchun" RSFSR "RSFSRda davlat pensiyalari to'g'risida" gi qonuni. Maxsus mehnat sharoitlari tufayli pensiya olish huquqi to'liq ish kuni davomida Ro'yxatlarda nazarda tutilgan ishlarni bajarish bilan doimiy ravishda shug'ullanadigan xodimlarga beriladi. To'liq ish vaqti deganda ish vaqtining kamida 80 foizini Ro'yxatlarda nazarda tutilgan mehnat sharoitida bajarish tushuniladi.

Rossiya Federatsiyasi Hukumatining qarori bilan tasdiqlangan "Rossiya Federatsiyasida mehnat pensiyalari to'g'risida" Federal qonunining moddalariga muvofiq keksa yoshdagi mehnat pensiyasini muddatidan oldin tayinlash huquqini beruvchi ish muddatlarini hisoblash qoidalarining 4-bandi. Rossiya Federatsiyasi 2002 yil 11 iyuldagi 516-sonli, uning qo'llanilishi Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2014 yil 16 iyuldagi 665-sonli qarori bilan tasdiqlangan, shuningdek, eski xizmat muddatidan oldin tayinlash huquqini beruvchi ish staji ham nazarda tutilgan. -yoshdagi mehnat pensiyasi, agar ushbu Qoidalarda yoki boshqa normativ-huquqiy hujjatlarda boshqacha tartib nazarda tutilgan bo'lmasa, to'liq ish kuni davomida uzluksiz bajarilgan ish davrlarini o'z ichiga oladi.

Shunday qilib, yuridik ahamiyatga ega bo'lgan holatlar quyidagi holatlarni aniqlab beradi: da'vogar g'isht teruvchi sifatida ishlaganmi; uning ishi doimiy bo'lganmi; u masonlar brigadasida ishlaganmi yoki yaxlit brigadaning masonlarining ixtisoslashtirilgan bo'limida ishlaganmi.

Ish materiallaridan ma'lum bo'lishicha, 2015 yil 26 mayda Pismerov V.N. davlat muassasasiga - Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining Mordoviya Respublikasining Dubyonskiy munitsipal okrugidagi boshqarmasiga og'ir mehnat sharoitlari tufayli erta keksa yoshdagi sug'urta pensiyasini tayinlash to'g'risidagi ariza bilan murojaat qilgan.

Davlat muassasasi rahbarining - Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining Mordoviya Respublikasining Dubyonskiy munitsipal okrugidagi boshqarmasining 2015 yil 8 iyundagi 133299/15-sonli qarori bilan V.N.Pismerov. zarur maxsus tajriba yo'qligi sababli, 2013 yil 28 dekabrdagi 400-FZ-sonli "Sug'urta pensiyalari to'g'risida" Federal qonunining 1-bandi 2-bandiga muvofiq keksa yoshdagi sug'urta pensiyasini muddatidan oldin tayinlashni rad etdi. Kamida 12 yil 6 oy talab qiladi, maxsus tajriba yo'q.

Shu bilan birga, V.N.Pismerov maxsus tajriba oldi. ish joyi ko'rsatilmagan davrlar hisobga olinmaydi: 1980 yil 15 iyundan 1997 yil 31 oktyabrgacha, 1998 yil 1 yanvardan 31 maygacha, 1998 yil 1 iyuldan 1998 yil 31 oktyabrgacha, 1998 yil 1 dekabrdan 1998 yil 31 oktyabrgacha. 1999 yil 31 avgust, 1999 yil 1 oktyabrdan 2002 yil 2 aprelgacha, 2002 yil 4 maydan 2003 yil 30 yanvargacha, 2004 yil 1 yanvardan 2007 yil 29 martgacha, imtiyozli pensiya ta'minoti huquqidan boshlab № Ro'yxat. 2, XXVII bo'lim, SSSR Vazirlar Mahkamasining 1991 yil 26 yanvardagi 10-sonli qarori bilan tasdiqlangan 229000a-12680 pozitsiyasi faqat masonlar brigadalarida va kompleksning masonlarining ixtisoslashtirilgan bo'linmalarida doimiy ishlaydigan masonlarga taqdim etiladi. brigadalar va arxiv ma'lumotlariga ko'ra, bunday brigadalarni yaratish hujjatlashtirilmagan.

Xuddi shunday asoslar V.N.Pismerovga rad etish sifatida ko'rsatilgan. keksa yoshdagi sug'urta pensiyasini muddatidan oldin tayinlashda, Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi davlat muassasasi fuqarolarining pensiya huquqlarini amalga oshirish masalalarini ko'rib chiqish bo'yicha komissiya yig'ilishining bayonnomasida. Mordoviya Respublikasining Dubyonskiy shahar okrugi 2015 yil 8 iyundagi 133299/15-son. Bayonnomadan ko'rinib turibdiki, 1991 yilgi Ro'yxatni qo'llash uchun lavozim nomi Ro'yxatga mos kelishi kerak - masonlar jamoalarida va murakkab brigadalarning masonlarining ixtisoslashtirilgan bo'linmalarida doimiy ishlaydigan masonlar, doimiy ishlarning hujjatli dalillari bilan. bu jamoalarda masonlarni ish bilan ta'minlash. Bunday hujjatlar brigadani tuzish to'g'risidagi buyruqlar, brigadalar ro'yxatlari, shuningdek, masonning Ro'yxatda ko'rsatilgan brigadalarda doimiy ish bilan shug'ullanganligini aniqlash mumkin bo'lgan boshqa hujjatlar bo'lishi mumkin. Jamoa korxona rahbarining buyrug'i (ko'rsatmasi) yoki uning topshirig'iga binoan ishlab chiqarish bo'linmasi, ustaxona yoki boshqa tarkibiy bo'linma boshlig'ining buyrug'i bilan tuziladi. Arxiv ma'lumotlariga ko'ra, bunday brigadalarning tuzilishi hujjatlashtirilmagan. Da'vogarning ishi Dubyonskiy MSOda ko'rsatilgan.

Sudlanuvchining yuqoridagi qarorini qisman sud quyidagi sabablarga ko'ra noqonuniy va asossiz deb hisoblaydi.

Amaldagi pensiya tizimida ushbu toifadagi shaxslarga keksalik bo‘yicha mehnat pensiyasi olish huquqini olish uchun imtiyozli shart-sharoitlarni belgilash, asosan, umumiy pensiya yoshiga etgunga qadar kasbiy mehnat qobiliyatini yo‘qotish xavfidan himoya qilishga qaratilgan. Shu sababli, keksa yoshdagi mehnat pensiyasini muddatidan oldin tayinlash huquqi hech qanday ish bilan bog'liq emas, balki faqat shunday ish bilan bog'liq bo'lib, uning davomida xodimning tanasi kasbiy faoliyatning o'ziga xos xususiyatlari va tabiati bilan belgilanadigan turli omillarning salbiy ta'siriga duchor bo'ladi. , ish xarakteridagi farqlar, turli lavozimlarda ishlaydigan shaxslarning funktsional majburiyatlari.

Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik protsessual kodeksining moddasiga binoan, uning mazmuni Rossiya Federatsiyasi moddasining 3-bandi qoidalari va Fuqarolik protsessual kodeksining moddasi kontekstida ko'rib chiqilishi kerak. Rossiya Federatsiyasi, agar federal qonunlarda boshqacha qoida nazarda tutilgan bo'lmasa, tortishuv fuqarolik protsessi tamoyillarini va taraflarning tengligi printsipini belgilab, har bir tomon o'z talablari va e'tirozlarini asos sifatida ko'rsatadigan holatlarni isbotlashi shart.

Sug'urtalangan shaxsning shaxsiy hisobvarag'idan olingan ko'chirmaga ko'ra, V.N.Pismerovning ish tajribasi haqida ma'lumot. OAJ Dubenskaya MSO tomonidan taqdim etilgan va uning mason sifatidagi faoliyati va 1980 yildan beri ish haqi to'g'risidagi ma'lumotlar mavjud.

2015 yil 9 apreldagi arxiv ma'lumotnomalariga ko'ra, "Dubenskaya MSO" OAJ arxiv fondidan ma'lumotlar mavjud bo'lib, u erda 1980 - 1990 yillardagi ishchilar va xizmatchilarning ish haqi varaqlarida uning ish haqi ko'rsatilgan g'isht teruvchi V.N. Pismerov ko'rsatilgan.

Dubyonskaya MSO uchun 2015 yil 24 fevraldagi arxiv ma'lumotnomalariga ko'ra, 1980-2007 yillar uchun g'isht teruvchi V.N. Pismerovga navbatdagi ta'til berish to'g'risida ma'lumot mavjud.

1980-2007 yillardagi kadrlar to'g'risidagi buyruqlarda masonlar jamoasi, murakkab brigadalarning ixtisoslashtirilgan mason bo'linmalarini yaratish to'g'risida ma'lumot topilmadi.

Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining moddasiga muvofiq, belgilangan shakldagi mehnat daftarchasi xodimning mehnat faoliyati va ish staji to'g'risidagi asosiy hujjatdir. Mehnat daftarchasida xodim, u bajargan ishi, boshqa doimiy ishga o'tkazilishi va xodimni ishdan bo'shatish to'g'risidagi ma'lumotlar, shuningdek, mehnat shartnomasini bekor qilish asoslari va ishdagi muvaffaqiyat uchun mukofotlar to'g'risidagi ma'lumotlar mavjud.

V.N.Pismerov nomiga yozilgan mehnat daftarchasidan (№). shundan kelib chiqadiki, 1980-yil 3-mayda u Dubno MSOda masonlar brigadasiga mason bo‘lib ishga qabul qilingan.

1986 yil 2 fevralda Dubyonsk MSO tugatilishi munosabati bilan RSFSR Mehnat kodeksining 29-moddasi 5-bandiga binoan Dubyonskiy DMPMKga g'isht teruvchi sifatida o'tkazish tartibida ishdan bo'shatildi.

1986 yil 2 fevral Pismerov V.N. Dubno MPMK da masonlar brigadasiga 4-darajali mason sifatida qabul qilingan.

1983 yil 1 dekabrda Dubenskaya MMPK PMK "Dubenskaya" ochiq aktsiyadorlik jamiyati, V.N. Pisbmerov deb o'zgartirildi. masonlar brigadasida mason bo‘lib ishlashda davom etmoqda.

2000 yil 12 oktyabrda "PMK Dubenskaya" OAJ Dubenskaya MSO, V.N. Pisbmerov ochiq aktsiyadorlik jamiyatiga aylantirildi. masonlar brigadasida mason bo‘lib ishlashda davom etmoqda.

2007 yil 29 martda u Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 2-moddasi 2-bandiga binoan xodimlar sonining qisqarishi sababli ishdan bo'shatildi.

Shunday qilib, da'vogar tomonidan taqdim etilgan mehnat kitobidan Pismerov V.N. Uning ishining bahsli davrlarida, 1980 yildan 2007 yilgacha Dubno MSOda u masonlar brigadasida mason bo'lgan.

Ishning alohida xususiyatini va mehnat sharoitlarini aniqlaydigan, maxsus ish stajiga hisoblangan, alohida mehnat sharoitlari munosabati bilan erta pensiya olish huquqini beruvchi guvohnomaga ko'ra, shuningdek, Pismerov V.N. Darhaqiqat, u Dubno MSOda 1980 yil 3 maydan 1986 yil 2 fevralgacha masonlar brigadasida mason bo'lib ishlagan. Dubyonskaya MSO Dubyonskaya MPMK deb o'zgartirildi, u erda Pismerov V.N. masonlar brigadasida mason bo‘lib ishlashda davom etmoqda. 1993 yil 1 dekabrdagi 19-son buyrug'iga asosan Dubenskaya MMPK PMK Dubenskaya, V.N.Pismerov OAJ deb o'zgartirildi. 2000-yil 11-noyabrgacha masonlar brigadasida mason bo‘lib ishlashda davom etmoqda. Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining kuchga kirishi munosabati bilan "Dubenskaya" PMK OAJ Dubenskaya MSO OAJ deb o'zgartirildi, bu erda Pismerov V.N. 2000-yil 12-oktabrdan 2004-yil 31-dekabrgacha masonlar brigadasida mason bo‘lib ishlaydi.

Shunday qilib, alohida mehnat sharoitlari munosabati bilan erta pensiya olish huquqini beruvchi maxsus ish stajiga hisoblangan ishning xususiyatini yoki mehnat sharoitlarini aniqlovchi guvohnomadan Pismerov V.N. Dubyonskiy MSOda, sertifikatda ko'rsatilgan muddatlarda u doimiy va to'liq vaqtli masonlar brigadasida mason bo'lib ishlagan. Unga haq to'lanmaydigan ta'til yoki bola parvarishi uchun ta'minlanmagan, da'vogar esa ishdan tashqari o'quv kurslariga bormagan.

Dubno MSO tomonidan ijtimoiy-madaniy, chorvachilik va maishiy ob'ektlarni qurish ishlari amalga oshirildi.

Guvohlar K.N.E., P.A.N., D.P.S. va K.N.D. Sudga bir-biriga o'xshash ko'rsatmalar berildi, ularning barchasi V.N.Pismerov bilan birga ishlagan. Dubyonskiy MSOda, amalda tashkilot ochilgan kundan boshlab tugatilgunga qadar. Dubyonskiy MSOda tosh ustalar, alohida duradgorlar, duradgorlar, bo'yoqchilar, suvoqchilar, montajchilar va boshqalar jamoalari bor edi, chunki dastlabki yillarda qurilish ko'p bo'lgan, ular turar-joy binolari va ipoteka binolari, veterinariya shifoxonasi, kasb-hunar maktabi binosini qurishgan. , pochta bo'limi binosi va boshqa ko'plab ob'ektlar. Duvarcılık guruhlari 5 dan 12 kishigacha, shuningdek, yordamchi ishchilardan iborat bo'lib, ularning barchasi to'liq ishlagan, ba'zan dam olish kunlari. Taxminan 2005 yil boshida tashkilot tugatish tartibini boshladi va bir necha oy davomida masonlar to'liq ishlamadi. Da'vogar bilan birgalikda ishlash ularning mehnat daftarchalari nusxalari bilan tasdiqlangan, K.N.E. va P.A.N. - va sud qarorlarining nusxalari.

Yuqoridagi guvohlarning ko'rsatmalarini Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik protsessual kodeksining moddasi talablariga muvofiq baholagan holda, sud ularni asosli, taqdim etilgan boshqa dalillarga mos deb hisoblaydi va da'vogar Pismerov V.N. bitta tashkilotda - Dubyonsk MSOda ishlagan, u tashkil etilgan paytdan boshlab masonlar brigadasida mason sifatida tugatilgunga qadar, guvohlarning ko'rsatmalari ushbu ish materiallarida mavjud bo'lgan yozma dalillarga to'liq mos keladi.

Bundan tashqari, Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik protsessual kodeksining 2-qismiga muvofiq, ilgari ko'rib chiqilgan ish bo'yicha qonuniy kuchga kirgan sud qarori bilan belgilangan holatlar sud uchun majburiydir. Ko'rsatilgan holatlar yana isbotlanmaydi va xuddi shu shaxslar ishtirok etgan boshqa ishni ko'rib chiqishda e'tiroz bildirilishi mumkin emas.

K.N.E.ning ilgari ko'rib chiqilgan da'volari bo'yicha Mordoviya Respublikasi Dubenskiy tuman sudining 2010 yil 29 va 30 noyabrdagi qarorlari. va P.A.N. Davlat muassasasiga - Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining Mordoviya Respublikasining Dubyonskiy munitsipal okrugidagi boshqarmasiga og'ir mehnat sharoitlari tufayli erta qarilik pensiya olish huquqini tan olish to'g'risida, shunga o'xshash holatlar aniqlangan, xususan. Dubyonskiy MSO, "Dubenskaya" OAJ PMK kabi tashkilotda - "Dubenskaya MSO" OAJ nomini o'zgartirish munosabati bilan bahsli davrlarda jamoaviy ish uslubi mavjud edi, jamoalar, shu jumladan masonlar mavjud edi. Ushbu sud majlisida aniqlanganidek, da'vogar xuddi shu vaqt ichida K.N.E., P.A.N. va duvarcılık ekipajidagi boshqa masonlar.

Ayblanuvchi vakilining tekshirish hisobotlarida tashkilot rahbarining brigadalar, murakkab jamoalarning masonlarining ixtisoslashtirilgan bo'linmalarini tuzish to'g'risidagi buyrug'i yoki buyrug'i mavjud emasligi haqidagi vajlari da'vogarning holatini yomonlashtira olmaydi, chunki bunday qarorga bog'liq emas edi. uni.

Shu bilan birga, "Dubenskaya MSO" OAJning 2005 yil 22 fevraldagi 8-sonli buyrug'i mazmunidan kelib chiqadiki, "masonlar brigadalari ish vaqtining 80% dan kam vaqtini g'isht ishlarini bajarganligi va bunday ishlarda to'liq ishlamasligi sababli. , 2005 yil 1 yanvardan boshlab masonlarning ishi 2-sonli ro'yxat bo'yicha maxsus tajribaga kiritilmagan. Masonlar jamoalari, 10. Pismerov V.N., buyurtma bilan tanishtirildi.

Ushbu holat da'vogar tomonidan bahslashmaydi va guvohlar tomonidan tasdiqlanadi va sud tomonidan 2005 yil 1 yanvardan boshlab Pismerov V.N. to'liq ish kunida va ish vaqtining 80% dan kamida ishlagan.

Shunday qilib, da'vogarning maxsus tajribasi: 1980 yil 15 iyundan 1997 yil 31 oktyabrgacha - 17 yil 4 oy 16 kun; 1998 yil 1 yanvardan 1998 yil 31 maygacha - 5 oy, 1998 yil 1 iyuldan 31 oktyabrgacha - 4 oy, 1998 yil 1 dekabrdan 1999 yil 31 avgustgacha - 9 oy, 1999 yil 1 oktyabrdan 2 aprelgacha. , 2002 yil - 2 yil 6 oy. 2 kun, 2002 yil 4 maydan 2003 yil 30 yanvargacha - 1 yil 7 oy. 27 kun, 2004 yil 1 yanvardan 2005 yil 1 yanvargacha - 1 yil = 24 yil 13 kun.

Yuqorida aytilganlarga asoslanib, sud da'vogar 2005 yil 1 yanvargacha doimiy to'liq kunlik ish joyiga ega bo'lgan, jamoalarda va mason sifatida ishlagan va qurilish maydonchalarida ishlagan degan xulosaga keladi. Garchi u ishlagan tashkilotda brigadalar va ixtisoslashtirilgan bo'linmalar tuzish to'g'risidagi buyruqlar o'z vaqtida chiqarilmagan bo'lsa-da, garchi aslida masonlarning ishi jamoalar yoki ixtisoslashtirilgan bo'linmalar shaklida amalga oshirilgan bo'lsa ham (ularning o'ziga xos xususiyatlaridan kelib chiqqan holda). ish va qurilish tashkiloti). Bu holat davlat muassasasi - Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining Dubyonskiy munitsipal okrugidagi boshqarmasiga V.N.Pismerovni tayinlashni imkonsiz qildi. sud qarorisiz erta nafaqaga chiqish.

Sudlanuvchi 2015-yil 26-mayda og‘ir mehnat sharoitlari tufayli keksalik sug‘urtasi pensiyasini tayinlash uchun sudlanuvchiga murojaat qilgan kuni da’vogarning maxsus tajribasi 20 yildan ortiq bo‘lgan, bu unga erta qarilik sug‘urtasini tayinlash uchun yetarli. pensiya.

Da'volarni qanoatlantirgan holda, Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik protsessual kodeksining 1-moddasi va 1-qismiga muvofiq, da'vogar foydasiga sudlanuvchi ish bo'yicha davlat boji undirilishi kerak. 300 rubl 00 kopek miqdorida va 2000 rubl miqdorida vakilning xizmatlarini to'lash qiymati (15-sonli yuridik xizmatlar ko'rsatish shartnomasi), oqilona chegaralar doirasida taqdim etilgan talablarni hisobga olgan holda.

Yuqoridagilarga asoslanib va moddalarga asoslanib - Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik protsessual kodeksi, Mordoviya Respublikasi Dubyonskiy tuman sudi.

qaror qildi:

Pismerov V.N.ning da'volari. davlat muassasasiga - Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining Mordoviya Respublikasining Dubyonskiy munitsipal okrugidagi boshqarmasiga erta qarilik sug'urtasini tayinlash uchun ish davrlarini maxsus ish stajiga kiritishni qisman qondirish. pensiya.

Davlat muassasasi - Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining Mordoviya Respublikasining Dubyonskiy munitsipal okrugidagi boshqarmasining 2015 yil 08 iyundagi 133299/15-sonli V.N.Pismerovni rad etish to'g'risidagi qarori. 2013 yil 28 dekabrdagi 400-FZ-sonli "Sug'urta pensiyalari to'g'risida" Federal qonunining 1-bandi 2-bandiga muvofiq og'ir mehnat sharoitlari bilan bog'liq ish munosabati bilan keksa yoshdagi sug'urta pensiyasini muddatidan oldin tayinlashda e'lon qilinadi. noqonuniy va bekor qilingan.

Davlat muassasasi - Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining Mordoviya Respublikasining Dubyonskiy munitsipal okrugidagi boshqarmasi V.N.Pismerovga kredit berish majburiyatini yuklasin. og'ir mehnat sharoitida ishlaganligi munosabati bilan keksalik sug'urtasi pensiyasini olish huquqini beruvchi maxsus ish stajida; Dubno MSOda ishlagan davrlari: 1980 yil 15 iyundan 1997 yil 31 oktyabrgacha, 1 yanvardan; 1998 yil 1 iyuldan 1998 yil 31 maygacha, 1998 yil 1 dekabrdan 1998 yil 31 avgustgacha, 1999 yil 1 oktyabrdan 2002 yil 2 aprelgacha, 2002 yil 4 maydan 30 yanvargacha, 2004 yil 1 yanvardan 2005 yil 1 yanvargacha masonlar brigadasida mason sifatida.

Davlat muassasasi - Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining Mordoviya Respublikasining Dubyonskiy munitsipal okrugidagi boshqarmasi V.N.Pismerovni tayinlash majburiyatini yuklasin. 2015 yil 26 maydan boshlab og'ir mehnat sharoitida ishlash munosabati bilan erta pensiya sug'urtasi pensiyasi.

Pismerov V.N. foydasiga yig'ing. davlat muassasasidan - Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining Mordoviya Respublikasining Dubyonskiy munitsipal okrugidagi boshqarmasi, ish bo'yicha 300 (uch yuz) rubl miqdorida davlat bojini qaytarish.

Pismerov V.N. foydasiga yig'ing. Davlat muassasasidan - Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining Mordoviya Respublikasining Dubyonskiy munitsipal okrugidagi boshqarmasi, 2000 (ikki ming) rubl miqdorida vakilning xizmatlarini to'lash qiymati.

dan Dubno MSO g'isht teruvchilar brigadasida g'isht teruvchi bo'lib ishlagan davr uchun og'ir mehnat sharoitida ishlaganligi munosabati bilan keksalik sug'urta pensiyasini olish huquqini beruvchi maxsus ish stajiga kiritish to'g'risidagi da'vo. 2004 yil 1 yanvardan 2007 yil 29 martgacha rad etiladi.

Qaror ustidan Mordoviya Respublikasining Dubenskiy tuman sudi orqali yakuniy shaklda qabul qilingan kundan e'tiboran bir oy ichida Mordoviya Respublikasi Oliy sudining Fuqarolik ishlari bo'yicha sudlov hay'atiga apellyatsiya shikoyati berilishi mumkin.

Rais G.G. Tatarkina

Fuqaro 1985-1995-yillarda korxonaning kapital qurilish bo‘limida (Kapital qurilish boshqarmasi) usta bo‘lib ishlagan bo‘lib, unda yangi binolar qurish bilan birga binolarni ta’mirlash va rekonstruksiya qilish ishlari olib borilgan. Belgilangan ish 2-sonli ro'yxat bo'yicha muddatidan oldin pensiyaga chiqish uchun ish stajiga hisobga olinadimi?

SSSR Vazirlar Mahkamasining 1991 yil 26 yanvardagi 10-sonli qarori bilan tasdiqlangan 2-sonli ro'yxatning XXVII bo'limining "b" bandida "ish ijrochisi" ("usta") lavozimi nazarda tutilgan. In. ushbu bo'limga muvofiq, pensiyani muddatidan oldin tayinlash uchun imtiyozli ish stajiga binolar, inshootlar va boshqa ob'ektlarni qurish, rekonstruksiya qilish, texnik qayta jihozlash, restavratsiya qilish va ta'mirlashda usta lavozimidagi ish kiradi.

Bu ish qaysi tashkilotda bajarilganligi muhim emas. Korxonalarda mustaqil va kapital qurilish bo'limlari va bo'limlari (OKSov va UKSov) tarkibida yangi qurilish, shuningdek binolarni ta'mirlash ishlarini bajaradigan qurilish yoki ta'mirlash-qurilish ustaxonalari va uchastkalari bo'lishi mumkin. Bunday bo‘linmalarning 2-sonli ro‘yxatning XXVII bo‘limida ko‘rsatilgan tegishli lavozim va kasblardagi xodimlariga qanday ish (yangi qurilish yoki ta’mirlash ishlari) bajarayotganidan qat’i nazar, muddatidan oldin pensiya tayinlanadi.

Shundan kelib chiqqan holda, OKS ustasi sifatida ish 2-sonli ro'yxat bo'yicha maxsus ish stajiga mehnat daftarchasidagi yozuv yoki ish beruvchining (yoki arxiv tashkilotining) tegishli guvohnomasi asosida berilgan ma'lumotnomasi asosida kiritilishi mumkin. belgilangan ishni tasdiqlovchi hujjatlar.

Fuqaro qurilish tashkilotida tosh ustasi sifatida ishlaydi. Qaysi sharoitlarda ko'rsatilgan ish 2-sonli ro'yxat bo'yicha erta pensiyaga chiqish uchun ish stajiga hisoblanishi mumkin?

"G'isht teruvchi" kasbi SSSR Vazirlar Mahkamasining 2009 yil 20 dekabrdagi 2008-yil 1-sonli qarori bilan tasdiqlangan 2-sonli ro'yxatning "Binolar, inshootlar va boshqa ob'ektlarni qurish, rekonstruksiya qilish, texnik qayta jihozlash, tiklash va ta'mirlash" bo'limida nazarda tutilgan. Shu bilan birga, erta pensiya ta'minoti huquqi barcha "masonlar" ga emas, balki faqat doimiy ravishda ishlaydiganlarga beriladi: masonlar jamoalarida yoki murakkab jamoalarning masonlarining ixtisoslashtirilgan bo'linmasida. .

Qurilish tashkilotida bunday ishlarni tasdiqlovchi asosiy hujjat ma'lum bir jamoani yaratish buyrug'idir, chunki u kasbi bo'yicha ishchilar ro'yxatini ko'rsatadi. Erta sug'urta pensiyasiga bo'lgan huquqni belgilashda murakkab jamoalarning masonlari (turli kasbdagi ishchilar, masalan, tosh ustalari, betonchilar, suvoqchilar, duradgorlar) ularda ixtisoslashtirilgan mason birliklari mavjudligini tasdiqlovchi hujjatli dalillarga muhtoj. Ba'zida arizachining masonlar jamoasida ishlaganligi to'g'risidagi ma'lumotlar mehnat daftarchasida mavjud. Bunday holda, ishning o'ziga xos xususiyatini aniqlaydigan sertifikatni qo'shimcha ravishda taqdim etishning hojati yo'q.

Majburiy pensiya sug'urtasi tizimida sug'urtalangan shaxs sifatida ro'yxatdan o'tgan kundan keyingi ish muddatlari sug'urtalangan shaxsning tegishli imtiyozli mehnat kodini o'z ichiga olgan shaxsiy shaxsiy kabinetidagi ma'lumotlar bilan tasdiqlanadi.

"Sug'urta pensiyalari to'g'risida" Federal qonunining 30-moddasi 6-qismiga muvofiq, ushbu moddaning 1-qismining 2-bandida nazarda tutilgan ish muddatlari (bularga muvofiq erta sug'urta pensiyasi 2-sonli ro'yxat bo'yicha tayinlanadi) 2013 yil 1 yanvardan keyin sodir bo'lgan sug'urta qildiruvchi tomonidan qo'shimcha sug'urta mukofotlari hisoblangan va to'langan taqdirda, tegishli ish turlari bo'yicha ish stajiga hisobga olinadi Federal qonunning 58.3-moddasida 2009 yil 24 iyuldagi 212-FZ-son "Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasiga, Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga, Federal majburiy jamg'armaga tibbiy sug'urta badallari to'g'risida". Shu bilan birga, 01.01.2014 dan boshlab, ushbu bandda belgilangan erta keksa yoshdagi sug'urta pensiyasini tayinlash, agar ushbu bandning 1-qismining 2-bandida ko'rsatilgan ish uchun ish joyidagi mehnat sharoitlari sinfi bo'lsa, amalga oshiriladi. "Sug'urta pensiyalari to'g'risida" gi Qonunning 30-moddasi "Maxsus to'g'risida" gi 2013 yil 28 dekabrdagi 426-FZ-sonli Federal qonuni asosida mehnat sharoitlarini maxsus baholash natijalariga ko'ra belgilangan mehnat sharoitlarining zararli yoki xavfli sinfiga tegishli. mehnat sharoitlarini baholash".

Moskva shahar sudining fuqarolik ishlari bo'yicha tergov qo'mitasining 2012 yil 4 oktyabrdagi 11-6264-sonli apellyatsiya qarori.

Moskva shahar sudining fuqarolik ishlari bo'yicha sudlov hay'ati tarkibiga quyidagilar kiradi:

raislik qiluvchi Klimova S.V. va sudyalar Pilganova V.M., Semchenko A.V.,

kotib o'rinbosari Tunina E.P.,

ochiq sud majlisida sudya S.V.Klimovaning hisobotini eshitib. Moskva shahri va Moskva viloyati bo'yicha GU-GU PFR № 9 ning 2012 yil 2 martdagi Moskva shahrining Xoroshevskiy tuman sudining qarori ustidan shikoyati bo'yicha ish, qaror:

Moskva va Moskva viloyati uchun GU-GU PFR No 9 ni N.V.Usanovani maxsus ish tajribasiga kiritish majburiyatini yuklash. ish muddatlari: 1983 yil 21 noyabrdan 1983 yil 27 noyabrgacha, 1983 yil 1 dekabrdan 1985 yil 9 avgustgacha, 1985 yil 22 avgustdan 1989 yil 6 avgustgacha, 1989 yil 9 sentyabrdan 10 iyungacha, 1990 yil 10 iyungacha. 28. 1990-yildan 31.07.1990-yilgacha, 1990-01-01 dan 10.10.1991 yilgacha, 1991-01-12 dan 02.11.1991 yilgacha, 1991-02-13 dan 10.03.1991 gacha, 31.03.1991 dan 06.06.19 91 yil, 30.06.1991 dan 07.08.1991, 29.09.1991 dan 01.09.1993, 16.01.1993 dan 10.10. /1993 yil, 30.10.1993 dan 01.10.1994 gacha, 29.01.1994 dan 28.02.1994 gacha, 27.04.1994 dan 05.03.1994 gacha, 29.05.1995 dan 07.07. /12.1995 yil, 28.07.1995 dan 03.25.1996 yilgacha, 26.03.1996 dan 25.03.1997 gacha "Mosstroy-16" trestining 76-sonli SU-da mason va fevral oyidan boshlab erta pensiya tayinlash. 17, 2011 yil, tashkil etilgan:

21.11.2011 Usanova N.V. Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining Moskva va Moskva viloyati bo'yicha 9-sonli Bosh boshqarmasi (keyingi o'rinlarda - Moskva va Moskva viloyati uchun 9-sonli GU-GU PFR) davlat muassasasiga qarshi da'vo arizasi bilan murojaat qildi, unda da'voga (ld.d 110) tushuntirishlarni hisobga olgan holda, 2011 yil 28 apreldagi 376-sonli erta mehnat pensiyasini tayinlashni rad etish to'g'risidagi qarorni noqonuniy deb tan olishni, javobgarni maxsus ish stajiga kiritish majburiyatini yuklashni so'radi. erta qarilik nafaqasini tayinlash uchun "Mosstroy-16" trestiga qarashli 76-sonli SU da 21.11.1983 dan 27.11.1983 yilgacha, 12.01.1983 yildan 08.08. 09.1985 yil, 22.08.1985 dan 08.06.1989 yilgacha, 09.09.1989 dan 06.10.1990 yilgacha, 28.06.1990 dan 31.07.1990 yilgacha, 01.10.1901 dan. 1991 yil 12.01.1991 dan 11.02.1991 yilgacha, 13.02.1991 dan 10.03.1991 yilgacha, 31.03.1991 dan 06.06.1991 yilgacha, 30.06.1991 dan 11.02.1991 yilgacha, 09 /1993 yil, 16.01.1993 dan 10.10.1993 yilgacha, 30.10.1993 dan 10.10.1994 gacha, 29.01.1994 dan 28.02.19 gacha 94 yosh, 27.04.1994 05.03.1994 yilgacha, 29.05.1995 dan 07.12.1995 yilgacha, 28.07.1995 dan 25.03.1996 gacha, 26.03.1996 dan 25.03.1997 gacha va unga mehnat tayinlash. paragraflar asosida keksalik uchun pensiya. 2-bet, 1-modda. 2011 yil 17 fevraldagi "Rossiya Federatsiyasida mehnat pensiyalari to'g'risida" gi 2001 yil 17 dekabrdagi 173-FZ-sonli Federal qonunining 27-moddasi, pensiya tayinlashdan bosh tortish uchun asoslar yo'qligi va maxsus ish bilan bog'liqligi sababli murojaat qilish. tajriba zarur dalillar bilan tasdiqlangan.

Sud majlisida da'vogar va uning vakili da'volarni qo'llab-quvvatladi.

Ayblanuvchining vakili talablarni qondirishga e'tiroz bildirdi.

Uchinchi shaxsning vakili "Mospromstroy" OAJ sud majlisiga kelmadi.

03/02/2012 yilda sud yuqoridagi qarorni qabul qildi, uning bekor qilinishini sudlanuvchi GU-GU PFR No 9 tomonidan Moskva va Moskva viloyati uchun vakil Yu tomonidan imzolangan apellyatsiya vajlari asosida so'raladi. V. Chumarina.

Moskva va Moskva viloyati bo'yicha GU-GU PFR № 9 sudlanuvchisi sud hay'ati yig'ilishiga kelmadi, ishni ko'rib chiqish vaqti va joyi 2012 yil 23 iyulda chaqiruv xati bilan o'z vaqtida xabar qilindi. vakili N.B.Shleenkova tomonidan qabul qilingan. (132-sonli ish), ishni o‘z vakili yo‘qligida ko‘rib chiqishni so‘ragan (128-modda); da’vogar Usanova N.V. uning ishonchnoma bo'yicha vakili Silyanova Y.V. va uchinchi shaxsning vakili, "Mospromstroy" OAJ, ishonchli shaxs, Litovtsev A.V. Ular sud majlisida ishtirok etib, shikoyatning qanoatlantirilishiga e'tiroz bildirishdi.

Apellyatsiya vajlarini muhokama qilib, sud majlisida qatnashgan shaxslarni tinglab, ish materiallarini o‘rganib chiqib, sudlov hay’ati sud qarorini bekor qilish yoki o‘zgartirish uchun asos topmaydi.

Sud tomonidan belgilangan va ish materiallaridan kelib chiqqan holda, Usanova N.V., ... tug'ilgan yili, 02/11/2011, Rossiya Federatsiyasi Davlat Pensiya jamg'armasining 1-sonli direksiyasining "Shchukino" pensiya bo'limiga murojaat qilgan. Moskva va Moskva viloyati uchun 9-sonli tayinlash uchun ariza bilan u 2-sonli ro'yxat bo'yicha og'ir mehnat sharoitida ishlash munosabati bilan erta pensiya nafaqasini oladi.

Rossiya Pensiya jamg'armasining Moskva va Moskva viloyati bo'yicha 9-sonli Davlat boshqarmasining 2011 yil 28 apreldagi 376-sonli qarori bilan keksa yoshdagi erta pensiya tayinlashda Usanova N.V. da'vogar 1983 yil 21 noyabrdan 25 martgacha bo'lgan davrda "Mosstroy" trestining 76-sonli SUda g'isht teruvchi bo'lib ishlaganligi sababli, keksalikda erta pensiya olish huquqini beruvchi zarur ish staji yo'qligi sababli rad etilgan. , 1997 yil masonlar brigadalarida yoki murakkab brigadalarning masonlarining ixtisoslashtirilgan bo'linmalarida ishlaydigan mason sifatida doimiy ish joyini ko'rsatadigan hujjatlar bilan tasdiqlanmagan.

Pastki qismiga muvofiq. 2-bet, 1-modda. 2001 yil 17 dekabrdagi 173-FZ-sonli "Rossiya Federatsiyasida mehnat pensiyalari to'g'risida" Federal qonunining 27-moddasi, keksa yoshdagi mehnat pensiyasi "Rossiya Federatsiyasida mehnat pensiyalari to'g'risida" Federal qonunining 7-moddasida belgilangan yoshga etgunga qadar tayinlanadi. Rossiya Federatsiyasi" 50 yoshga to'lgan ayollarga, agar ular og'ir mehnat sharoitlari bo'lgan ishlarda kamida 10 yil ishlagan bo'lsa va kamida 20 yil sug'urta stajiga ega bo'lsa. Agar ushbu shaxslar sanab o'tilgan ishlarda belgilangan muddatning kamida yarmi ishlagan bo'lsa va zarur sug'urta stajiga ega bo'lsa, ularga Federal qonunning 7-moddasida nazarda tutilgan yoshni pasaytirgan ayollar uchun mehnat pensiyasi tayinlanadi. "Rossiya Federatsiyasida mehnat pensiyalari to'g'risida" bunday ishning har 2 yili uchun bir yilga.

Pastki qismiga muvofiq. Hukumatning 2002 yil 18 iyuldagi 537-sonli qarorining 1-bandi, mehnat sharoitlari og'ir bo'lgan ishlarda band bo'lgan ishchilarga keksalik bo'yicha mehnat pensiyasini muddatidan oldin tayinlashda ishlab chiqarishlar, ishlar, kasblar, lavozimlar va ko'rsatkichlarning 2-sonli ro'yxati. zararli va og'ir mehnat sharoitlari bilan qo'llaniladi , SSSR Vazirlar Mahkamasining 1991 yil 26 yanvardagi 10-sonli qarori bilan tasdiqlangan. Shu bilan birga, 1992 yil 1 yanvargacha bajarilgan ish vaqti, № Ro'yxatda nazarda tutilgan. SSSR Vazirlar Kengashining 1956 yil 22 avgustdagi 1173-sonli qarori bilan tasdiqlangan imtiyozli shartlarda va imtiyozli miqdorda davlat pensiya olish huquqini beruvchi ishlab chiqarishlar, ustaxonalar, kasblar va lavozimlarning 2-soni (keyingi tahrirlari bilan). qo'shimchalar), ushbu bandning birinchi bandida ko'rsatilgan Ro'yxatda nazarda tutilgan ish bilan bir qatorda keksalik pensiyasini muddatidan oldin tayinlash huquqini beruvchi ish stajiga hisobga olinadi.

SSSR Vazirlar Mahkamasining 1991 yil 26 yanvardagi 10-sonli qarori bilan tasdiqlangan 2-sonli ro'yxatda masonlar brigadalarida va murakkab brigadalarning masonlarining ixtisoslashtirilgan bo'linmalarida doimiy ishlaydigan masonlar uchun imtiyozli pensiya ta'minoti huquqi belgilandi. (XXVII bo'lim "Binolar va inshootlarni va boshqa ob'ektlarni qurish, rekonstruktsiya qilish, texnik qayta jihozlash, tiklash va ta'mirlash" (kod 2290000a-12680).

Sud tomonidan belgilangan va N.V.Usanovaning mehnat daftarchasidan ma'lum bo'lishicha, 20.04.1983 yilda u "Glavmospromstroy" ning "Mosstroy-16" trestiga qarashli 76-sonli SUga ishga qabul qilingan (12.03.1991 yildan - "Mosstroy-"ning 76-sonli SPU. 16 "Mopromstroy" OAJ , 02.06.1998 yildan - "Mospromstroy" OAJ) 2-toifali yordamchi mason, 21.11.1983 dan Usanova N.V. 3-toifali g'isht teruvchi, 05.04.1994 yildan - 4-toifali g'isht teruvchi va dispetcherlik bo'yicha texnikga o'tkazilgan, 1995 yil 29 sentyabrda 4-toifali g'isht teruvchiga o'tkazilgan, 1997 yil 26 yanvardan boshlab lavozimga o'tkazilgan. qurilish ob'ektining aloqa operatori va 20.10.2003 yilda ishdan bo'shatilgan 3-modda. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 77-moddasi.

Ish materiallarida "Mosstroy-16" trestining 76-sonli SU bo'yicha buyruqlari va "Mospromstroy" OAJning sertifikatlari mavjud bo'lib, shundan kelib chiqadiki, ob'ektlarda ishlarni bajarish uchun tashkilot barcha ixtisoslikdagi ishchilarni o'z ichiga olgan kompleks guruhlarni tuzdi. po'lat va temir-beton konstruksiyalarni o'rnatish bo'yicha montajchilar, elektr va gaz payvandchilari, duradgorlar, duradgorlar, betonchilar va toshchilar brigadalarini o'z ichiga olgan maxsus ishlarga to'liq tayyorlagan holda ob'ektning er osti va er osti qismlarini olib tashlash. tashqi g'isht devorlari uchun texnologik xaritaga muvofiq ishlang

"Mospromstroy" OAJ sertifikati Usanova N.V. bahsli davrlarda u yangi ishlab chiqarish va madaniy ob'ektlarni qurishda to'liq ish kunida, to'liq ish haftasida, kasblarni birlashtirmasdan ishlagan, to'lovsiz ta'til davrlari bundan mustasno.

Shuningdek, "Mospromstroy" OAJ qo'shma arxivining guvohnomasiga ko'ra, xodimlar to'g'risidagi buyruqlarda masonlar brigadalari yoki ish haqi fondiga ega bo'lgan murakkab brigadalarning masonlarining ixtisoslashtirilgan bo'linmalarini tashkil etish to'g'risidagi ma'lumotlar mavjud emas, ammo hujjatlarda tasdiqlovchi buyruqlar mavjud. bunday brigadalar mavjudligi, bu "Mospromstroy" OAJ "Mosstroy-16" firmasi filialining nazorat ishlaridan ko'chirmada ham ko'rsatilgan.

Rossiya Federatsiyasi Oliy sudi Plenumining 2005 yil 20 dekabrdagi 25-sonli "Fuqarolarning mehnat pensiyalariga bo'lgan huquqlarini amalga oshirish bilan bog'liq ishlarni ko'rib chiqishda sudlarda yuzaga kelgan ayrim masalalar to'g'risida" gi qarorining 9-bandida. Agar fuqaro pensiya organining maxsus ish stajiga qo'shishni rad etishiga rozi bo'lmasa, ushbu Federal qonunning 7-moddasida belgilangan yoshga etgunga qadar keksalik bo'yicha mehnat pensiyasi tayinlanishi mumkinligini hisobga olgan holda tushuntiriladi. Rossiya Federatsiyasida mehnat pensiyalari" (ko'rsatilgan Qonunning 28-moddasi 7-13-bandlari, 1-bandi), uning ishlagan davri, da'vogarning fikriga ko'ra, maxsus ish stajiga kiritilishi kerak bo'lgan mavzu. muassasa (tashkilot) turi (turi), da'vogar tomonidan bajariladigan funktsiyalarning o'ziga xosligi, huquq beruvchi ish (lavozim, kasb) bilan ishlash shartlari va xususiyati to'g'risidagi savolni hisobga olish kerak. Keksa yoshdagi mehnat pensiyasini muddatidan oldin tayinlash sud tomonidan har bir ishning sud muhokamasida aniqlangan o'ziga xos holatlaridan (da'vogar tomonidan bajarilgan ishning tabiati va o'ziga xosligi, shartlari, u bajaradigan funktsional majburiyatlardan) kelib chiqqan holda hal qilinishi kerak. uning lavozimi va kasbi, ish hajmi, maqsad va vazifalarini hisobga olgan holda, shuningdek, u ishlagan muassasalar, tashkilotlarning faoliyat sohalari va boshqalar).

Belgilangan talablarni hal qilib, Rossiya Federatsiyasi Oliy sudi Plenumining 2005 yil 20 dekabrdagi 25-sonli qarori qoidalarini inobatga olgan holda, taqdim etilgan dalillarga jamlangan baho berib, sud to'g'ri xulosaga keldi. G‘isht teruvchi bo‘lib ishlayotgan N.V.Usanova 2290000a-12680-sonli tegishli Ro‘yxat kodi bilan nazarda tutilgan ish bilan shug‘ullangan va bahsli ish davrlarini haqli ravishda da’vogarning maxsus ish stajiga kiritgan.

Da'vogarning bahsli ish davrlari kiritilgan kundan boshlab 21.11.1983 dan 27.11.1983 gacha, 12.01.1983 dan 08.09.1985 gacha, 22.08.1985 dan 08.06.1989 gacha. , 09.09.1989 dan 06.10.1990 gacha, 28.06.1990 dan 31.07.1990 gacha, 10.01.1990 dan 01.10.1991 gacha, 01.12.1991 dan 02.11 gacha /1991 yil, 13.02.1991 dan 03.10.1991 gacha, 31.03.1991 dan 06.06.1991 gacha, 30.06.1991 dan 08.07.19 91, 29.09.1991 gacha 01.09.1993 yil, 16.01.1993 dan 10.10.1993 yilgacha, 30.10.1993 dan 10.10.1994 gacha, 29.01.1994 dan 28.02.1994 gacha, 27.04.1993 dan. 1994-03-05, 29.05.1995 dan 07.12.1995, 28.07.1995 dan 25.03.1996, 26.03.1996 dan 25.03.1997 (11 yil) 01 oy va 22 kun) da'vogarga keksalikda erta pensiya olish huquqini beruvchi, shuningdek, subp. 2-bet, 1-modda. 2001 yil 17 dekabrdagi 173-FZ-sonli "Rossiya Federatsiyasida mehnat pensiyalari to'g'risida" Federal qonunining 27-moddasi, da'vogarning yoshi va sug'urta tajribasiga ega bo'lganligi to'g'risida sud Moskva va Moskva viloyati uchun GU-GU PFR N 9 asosli ravishda qaror qildi. Usanova N.V. etib tayinlansin. 50 yoshga to'lganda keksa yoshdagi mehnat pensiyasi, ya'ni. 17.02.2011 dan.

Murojaatda javobgar, da'vogarning masonlar jamoalarida yoki murakkab jamoalarning ixtisoslashtirilgan bo'linmalarida doimiy ishlashi hujjatlashtirilmaganligini ta'kidlaydi, chunki bunday jamoalar va bo'linmalarni yaratish va da'vogarni ularga kiritish to'g'risida buyruqlar mavjud emas.

Javobgarning bu vajlari asossizdir, chunki ular amaldagi pensiya qonunchiligini noto'g'ri qo'llash va talqin qilish va da'vogarning ishining mohiyatini turlicha baholashga asoslanadi va sudning da'vogarning pensiya olish huquqi to'g'risidagi xulosalarini inkor etmaydi. bajarilgan ishlarning xususiyatini hisobga olgan holda erta pensiya nafaqasi.

Sud ishning barcha holatlarini etarlicha to'liqlik bilan tekshirdi, sudning xulosalari ish bo'yicha to'plangan dalillarga va qonun talablariga mos keladi. Sud tomonidan sud qarorining bekor qilinishiga olib keladigan moddiy va protsessual huquq normalarining buzilishi holatlari aniqlanmagan, apellyatsiya vajlari asosida sud qarorini bekor qilish yoki o'zgartirish uchun asoslar yo'q.

Yuqoridagilarga asoslanib, San'at tomonidan boshqariladi. Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik protsessual kodeksining 328, 329-moddalariga binoan sud hay'ati quyidagilarni aniqladi:

Moskva shahrining Xoroshevskiy tuman sudining 2012 yil 2 martdagi qarori o'zgarishsiz qoldirildi, Moskva va Moskva viloyati bo'yicha GU-GU PFR No 9 ning apellyatsiyasi qanoatlantirilmaydi.