Si të rrisni ligjërisht pensionin tuaj. Pesë mënyra për të rritur pensionin tuaj të ardhshëm Udhëzime se çfarë të bëni për të rritur pensionin tuaj

Në ditët e sotme, për shumë pensionistë është mjaft e vështirë të jetojnë me një pension. Për shkak të rritjes së vazhdueshme të inflacionit, popullsia po kalon një kohë shumë të vështirë.

Për t'i bërë shumat e pagesave të rëndësishme në lidhje me çmimet aktuale, qeveria po prezanton indeksimin - një rritje e veçantë që duhet t'i ndihmojë pensionistët të jetojnë në kushte inflacioni intensiv.

Masa të ngjashme kryhen çdo vit, si rezultat i të cilave sasia e pagesave rritet gradualisht. Sidoqoftë, shumë nuk vërejnë ndryshime reale për mirë, kjo është arsyeja pse indeksimi i pensioneve mbetet një çështje e diskutuar në mënyrë aktive në shoqëri.

Nëse deri vonë rritja e pensioneve për pensionistët që nuk punojnë ka ndodhur me një shumë jo më të vogël se norma e inflacionit, atëherë në vitin 2019 qeveria do të ndryshojë qasjen tradicionale për rritjen e pensioneve, pasi shuma totale e rritjes do të kalojë nivelin e rritjes. në çmimet e konsumit. Vetë procedura do të zbatohet në 2 faza:

Nga data 1 shkurt 2019 do të bëhet indeksimi duke marrë parasysh normën e inflacionit për vitin e kaluar. Sipas parashikimeve paraprake, për vitin 2018 inflacioni vlerësohet në masën 2,9-3,1%. Kjo do të thotë që nga 1 shkurti, rritja do të jetë rreth 3% ose 432 rubla. me një pagesë mesatare pensioni prej 14,414 rubla.
Nga 1 Prilli 2019, do të bëhet indeksimi shtesë, shuma e të cilit varet nga të ardhurat e fondit të pensionit rus (kryhet vetëm nëse shuma e kërkuar e fondeve është e disponueshme në buxhetin e fondit pensional). Për vitin 2019, lëshimi i fondeve shtesë që mund të përdoren për indeksimin shtesë të pagesave për pensionistët do të shfaqet falë reformës së re të pensioneve, ose më saktë, rritjes së moshës së pensionit. Nëse marrim parasysh rritjen e shpallur nga Qeveria për vitin 2019 me 7%, rezulton se nga 1 Prilli ato do të rriten me 4% të tjera ose me 568 rubla. në terma monetarë, subjekt i marrjes së provizionit të pensionit mesatar kombëtar në vitin 2018.

Në një shënim! Sipas Anton Siluanov, kreu i Ministrisë së Financave, rritja e pritshme e TVSH-së në 20% në 2019 (krahasuar me 18%) mund të çojë në një rritje të inflacionit në 4.5%. Në këtë rast, rritja e shkurtit do të jetë mesatarisht 640 rubla, dhe rritja e prillit do të jetë vetëm 360 rubla. Qeveria planifikon të ruajë normën e dhënë (2 herë më të lartë se inflacioni) për të paktën 5 vitet e ardhshme. Në këtë rast, deri në vitin 2024, rusët do të marrin pagesa pensionesh prej një mesatare prej 20,000 rubla, domethënë, ato do të rriten me 35% në krahasim me 2018!

Që nga viti 2016, autoritetet kanë vendosur të heqin indeksimin për pensionistët që punojnë. Logjika e këtij vendimi është e qartë - njerëz të tillë marrin të ardhura shtesë nga puna e tyre, kështu që shpenzimi i parave për indeksimin e pensioneve të tyre në një krizë ekonomike është një ndërmarrje mjaft e kushtueshme.

Qeveria siguron që të moshuarit që vazhdojnë të punojnë të marrin një pension jo më të ulët se niveli i jetesës. Për ata, pagesat e të cilëve janë nën këtë nivel, parashikohen pagesa të veçanta kompensimi në një nivel që nuk mjafton për të arritur nivelin jetik.

Diskutimet vazhdojnë rreth një nisme të tillë: shumë zyrtarë thonë se pensionistët shkojnë në punë jo sepse thjesht duan më shumë para, por sepse nuk mund të jetojnë me një pension kaq të vogël. Megjithatë, për momentin qeveria nuk ka në plan të kthejë indeksimin në këtë segment të popullsisë.

Për momentin, qëndrimi i tyre zyrtar është që pensionistët që punojnë nuk duhet të presin indeksimin në vitin 2019. Një rritje e pensionit në Rusi për një pensionist që ka lënë punën e tij ndodh një muaj pas pushimit nga puna.

Përveç kësaj, nëse një pensionist është zyrtarisht i punësuar, ai merr pikë shtesë pensioni, të cilat më pas do të kenë një ndikim pozitiv në shumën e pagesave. Kështu inkurajojnë autoritetet pensionistët që të mos i fshehin të ardhurat e tyre.

Fatkeqësisht, deri më tani të gjitha risitë në legjislacionin e pensioneve në lidhje me indeksimin e pensioneve vlejnë vetëm për pensionistët që nuk punojnë. Për pensionistët që punojnë, të paktën për vitet në vijim do të mbetet “ngrirja e indeksimit” në fuqi që nga viti 2016. Të gjitha promovimet e humbura do t'u kreditohen atyre pas shkarkimit.

Në total, në lidhje me reformën e pensioneve, propozohen këto ndryshime, të cilat duhet të regjistrohen në ndryshimet në legjislacionin e pensioneve deri në fund të vitit 2018:

Tani rritja e pensionit të sigurimit do të kryhet gjithmonë me një ritëm të rritur - pra mbi nivelin e inflacionit (i cili pritet të jetë brenda 3-4% në vitet e ardhshme). Pritet që kjo të përmirësojë ndjeshëm standardin e jetesës së pensionistëve rusë. Data e re e indeksimit është 1 janari i çdo viti.
Ky program do të hartohet për të paktën 2019-2024. Gjatë kësaj kohe, ata planifikojnë të rrisin shumën mesatare të pensionit të sigurimit me 6,000 rubla. (1000 rubla në vit).
Bonusi aktual do të llogaritet individualisht duke shumëzuar shumën e pensionit me koeficientin e indeksimit që korrespondon me një rritje të pensionit mesatar në shumën prej 1000 rubla. Që nga data 01.01.2019, koeficienti i vlerësuar është 7,05%.

Sa do ju rritet pensioni?
Në vitet e ardhshme, deri në vitin 2024, ata planifikojnë të rrisin pensionin çdo vit me një mesatare prej 1000 rubla. Kjo do të thotë, të ardhurat totale vjetore të një pensionisti në çdo vit të ardhshëm do të jenë 12,000 rubla. më shumë se ai i mëparshmi. Kjo pagesë shtesë do të zbatohet vetëm për pensionistët që nuk punojnë.

Meqenëse rritja e pensioneve mujore në Rusi do të bëhet në vitin 2019 vetëm përmes indeksimit, kjo do të thotë se do të prekë qytetarët që plotësojnë kriteret e mëposhtme:

janë në pension dhe nuk punojnë;
marrin pensione sigurimi (për pleqërinë, humbjen e mbajtësit të familjes ose paaftësinë).

Duhet të kihet parasysh se jo të gjithë mund të llogarisin në një rritje prej 1000 rubla. Për qytetarët që marrin një pension më të vogël dhe rritja, në përputhje me rrethanat, nuk është aq e rëndësishme (dhe anasjelltas).

Në çdo rast specifik, do të varet nga kohëzgjatja e shërbimit dhe shuma e kontributeve të paguara. Çdo pensionist tani mund të llogarisë afërsisht se sa do të rritet pensioni i tij në 2019. Rritja do të jetë rreth 7% e shumave të marra deri më sot.

Vetëm pensionet e sigurimeve i nënshtrohen indeksimit, shuma e të cilave shpesh është më e ulët se niveli i jetesës i vendosur nga autoritetet vendore për pensionistët në një rajon të caktuar të vendbanimit. Në të njëjtën kohë, qytetarët marrin shtesa sociale për të arritur përfundimisht pikërisht këtë nivel jetik.

Vlen të përmendet se vetë tarifat shtesë nuk janë të indeksuara. Prandaj, për qytetarë të tillë rritja në fakt do të jetë e padukshme, pasi shuma totale e pagesave për ta do të mbetet e pandryshuar.

Do të ndryshojë vetëm raporti i vetë pensionit (do të rritet me 7% të shumës së përllogaritur në 2018) dhe përfitimi social, i cili do të paguhet më tej deri në arritjen e masës së minimumit jetik të përcaktuar, që për gjysmën e dytë e vitit 2018 do të jetë 11,280 rubla.

Lajmet e mediave

Lajmet e partnerit

Një fqinj më tha që tani mund t'i kërkoni fondit pensional që të rillogarisë pensionin tuaj "për fëmijët". A është e vërtetë?

I. Shcherbakova, Voronezh

Specialistët e fondit të pensioneve në rajone shpesh ua fshehin grave të moshuara mundësinë për të rillogaritur pensionet e tyre, gjë që mund të përmirësojë gjendjen financiare të miliona njerëzve në nevojë urgjente për ndihmë sociale.

Sot, në të gjithë Rusinë, pensionistët po rrethojnë menaxhimin e Fondit të Pensionit të Federatës Ruse me deklarata për rillogaritjen e pensioneve - ata dyshohet se tani caktojnë pagesa shtesë për fëmijët e rritur. Eksitimi është i paprecedentë, njerëzit bëjnë takime muaj më parë.

ARITHMETIKA E THJESHTË

Siç e dini, një formulë e re për llogaritjen e pensioneve u prezantua më 1 janar 2015. Tani madhësia e pensionit të sigurimit varet nga shuma e koeficientëve të pensionit (pikëve) që një person ka fituar gjatë jetës së tij të punës, dhe kostos së një koeficienti vjetor (pikë). Vlera monetare e një pike në vitin aktual dhe çdo vit pasardhës përcaktohet me ligj, duke marrë parasysh indeksimin. Numri i pikëve shumëzohet me koston e 1 pikë - kështu llogaritet madhësia e pensionit. Në vitin 2017, çmimi i 1 pikë është 78,58 rubla.

Në pikë u rillogaritën edhe pensionet “e vjetra” të punës. Për ta bërë këtë, shuma e pensionit më 31 dhjetor 2014 u nda me koston prej 1 pikë të vendosur në 1 janar 2015. Kështu doli numri i pikëve.

Çfarë nuk kanë marrë parasysh dhe kanë bërë shërbimet sociale? Formula e re parashikon një llogaritje të veçantë të numrit të pikëve për periudhat e kujdesit për çdo fëmijë deri në moshën 1.5 vjeç, por jo më shumë se katër fëmijë në total. Periudha të tilla konsiderohen josiguruese dhe përfshihen në periudhën e sigurimit së bashku me periudhat e punës (maksimumi 6 vjet). Kjo normë zbatohet për gratë që nuk kanë pasur një marrëdhënie pune gjatë periudhës së kujdesit për një fëmijë, për shembull, kanë lënë kur kujdesen ose kanë studiuar në universitet. Për kujdesin ndaj fëmijës së parë llogariten 1,8 pikë në vit, për të dytin - 3,6 pikë, për të tretën dhe të katërtin - 5,4 pikë për çdo vit kujdesi. Dhe meqenëse kujdesi zgjat 1.5 vjet, këto pikë duhet të shumëzohen me 1.5.

Por nëse një grua është larguar nga kompania me pushim të lehonisë dhe i është dhënë leja e lehonisë, atëherë pushimi i tillë llogaritet si periudha pune (sigurim). Çdo vit pushim prindëror vlerësohet edhe me pikë, por numri i tyre varet nga madhësia e pagës dhe mund të jetë ose më i lartë ose më i ulët se vlerësimi i parashikuar për periudhat josigurimi.

A KENI HARRUAR PENSIONATORËT “TË VJETËR”?

Në të njëjtën kohë, grave u jepet e drejta për të zëvendësuar periudhat e siguruara të punës me periudha të pasiguruara kujdesi nëse ato ofrojnë një numër më të madh pikësh. Por në momentin kur pensionet e punës u shndërruan në sigurime, pensionistëve të “vjetër” nuk iu dha automatikisht një kredi e tillë. Në tetor-dhjetor 2014, punonjësit e fondit pensional të Federatës Ruse duhej të shqyrtonin miliona raste pensionesh dhe, natyrisht, ata nuk patën mundësinë të merren me çdo pensionist.

Për më tepër, Fondi Pensional i Federatës Ruse deklaroi se llogaritja e pensioneve "të vjetra" duke përdorur formulën e re do të bëhet automatikisht dhe sipas opsionit më fitimprurës. Dhe vetëm tani u bë e qartë se jo gjithçka u bë automatikisht. Për të llogaritur periudhat e kujdesit ndaj fëmijëve duke përdorur një sistem pikësh, gratë duhej të paraqisnin një aplikim përkatës dhe të kishin të drejtë ta bënin këtë tani në çdo kohë. Por askush nuk do t'u japë atyre dëmshpërblim për kohën e kaluar.

KUSH PERFITON?

Tani pyetja kryesore: kush përfiton nga një rillogaritje e tillë? Ne paraqesim mendimin kompetent të kreut të Drejtorisë kryesore të fondit pensional të Federatës Ruse nr. 5 për Moskën dhe Rajonin e Moskës, Alexander AKIMENKO. Ai beson se ky problem është thjesht individual.

Nëse periudhat e kujdesit përkojnë në kohë me periudhat e punës, kur llogariten pikët e pensionit, merret parasysh një mundësi më fitimprurëse për grumbullimin e tyre - qoftë për periudha pune, qoftë për periudha të kujdesit ndaj fëmijëve, shpjegon A. Akimenko. - Masa e rritjes për çdo pensionist do të jetë individuale. Rillogaritja jo gjithmonë do të çojë në një rritje të pensionit, por varet nga disa faktorë: kohëzgjatja e përvojës së punës, paga, data e lindjes së fëmijëve (para 1991 ose pas 1991). Si rregull, nëse shuma e pensionit është më e lartë se 10-11 mijë rubla dhe gruaja ka një ose dy fëmijë, grumbullimi i pikëve për periudhat e kujdesit ndaj fëmijëve është joprofitabile - shuma e pensionit do të jetë më e ulët se ajo e llogaritur në bazë të periudhës së sigurimit.

Ju nuk do të jeni në gjendje të kuptoni vetë nëse është fitimprurëse apo jo të rillogaritni pensionin tuaj. Kjo mund të përcaktohet vetëm nga specialistët e fondit pensional. Gratë që kanë dalë në pension pas 1 janarit 2015 nuk kanë nevojë të aplikojnë për një rillogaritje të tillë - pensioni i tyre i sigurimit tashmë është caktuar duke marrë parasysh periudhat më fitimprurëse.

Si të rrisni pensionin tuaj të pleqërisë në 2020: këshilla efektive për pensionistët

Në vitin 2020, pensioni mesatar në Federatën Ruse ishte 11,600 rubla ruse. Kjo është një sasi shumë e vogël, në të cilën është e vështirë të jetosh plotësisht.

Ndaj sot pensionistët e ardhshëm dhe personat që tashmë janë në pension po pyesin se si të rrisin pensionin e pleqërisë.

Koncepte të përgjithshme

Ndryshimi i fundit në legjislacionin e pensioneve në Federatën Ruse u krye në 2015.

Sipas ndryshimeve, në vend u ndanë 2 lloje pensionesh:

Sigurimi.
Kumulative.

Pensioni i sigurimit është një pagesë nga buxheti i shtetit nga kontributet e paguara më parë në fondin pensional gjatë jetës së punës.

Një pension i financuar është një pagesë që një person merr nga një fond joshtetëror.

Domethënë, gjatë punësimit, një person kontribuon një shumë të caktuar parash dhe më pas, me arritjen e moshës së pensionit, kjo shumë i paguhet në këste të barabarta mujore.

Shumica e qytetarëve rusë marrin kontribute pensioni sigurimi. Madhësia e tyre varion në varësi të koeficientit individual, i cili nga ana tjetër llogaritet në bazë të shumë faktorëve: shuma e kontributit, kohëzgjatja e shërbimit, etj.

Kriteret për rritjen e pensionit të pleqërisë në vitin 2020

Sot ju mund të rrisni përfitimin e pensionit duke shtuar pikë në koeficientin bazë.

Pikët shtohen në bazë të rritjes së kohëzgjatjes së shërbimit.

Ju mund të rrisni përvojën tuaj të punës duke marrë parasysh:

Ndërmarrja e trajnimeve praktike gjatë studimeve në universitet.
Shërbimi i detyrueshëm ushtarak.
Kujdesi për personat mbi 80 vjeç.
Kujdesi për një person me aftësi të kufizuara.
Kushtet për shkëmbimin e punës.
Qëndroni në një qendër paraburgimi (nëse lirohet).

Pensionistët të cilët:

Ata kanë merita për Federatën Ruse.
Të mbijetuarit e rrethimit të Leningradit.
Likuiduesit e aksidentit të Çernobilit.
Punoi në kushte të rrezikshme pune.
Kanë persona me aftësi të kufizuara ose të paaftë si vartës.
Mori pjesë në.
Ata ishin të burgosur të kampeve të përqendrimit.

Vlen të kujtohet se gratë gjithashtu duhet të përfshijnë pushimin e lehonisë në përvojën e tyre të punës.

Për kujdesin ndaj fëmijës së parë, koeficientit bazë i shtohen 1,8 pikë për çdo vit pushim të lehonisë.

Kujdesi për një fëmijë të dytë do të rezultojë në 3.6 pikë shtesë. Për fëmijën e tretë dhe të katërt shtohen 5.4 pikë.

Aplikantët e papunë

Është më e vështirë për qytetarët rusë që nuk punojnë të rrisin pensionet e tyre.

Por ju mund të rrisni përfitimin e pensionit duke paraqitur një kërkesë për të rillogaritur pensionin tuaj sipas programit të miratuar në 2015.

Thelbi i programit është se për përvojën shtohen pikë, të cilat ndikojnë në faktorin e rritjes.

Kandidatët që punojnë

Rritja e pensionit të pleqërisë në vitin 2020 është e mundur në disa mënyra. E para është dhënia e kontributeve shtesë në një fond pensioni joshtetëror.

Për të hapur një llogari në një fond kursimi, një personi do t'i duhet vetëm një pasaportë rezidenti ruse dhe një certifikatë sigurimi.

Opsioni i dytë është të marrësh pjesë në një projekt pensioni joshtetëror.

Pjesëmarrja nënkupton që punëdhënësi paguan të gjitha kontributet e nevojshme sociale për punonjësin, dhe vetë punonjësi kontribuon me para (shuma është fakultative) në projektin e pensionit nga paga e tij neto.

Me mbushjen e moshës së pensionit, shpërblimet e paguara i shtohen pensionit bazë.

Mundësia e tretë për rritjen e pensionit është të merrni pjesë në një projekt bashkëfinancues. Thelbi i projektit është që një person depoziton një shumë të caktuar parash në një llogari.

Me arritjen e moshës së pensionit, fondet kontribuan dyfish. Kjo do të thotë, nëse një person ka kontribuar 3,000 rubla ruse, atëherë pas daljes në pension, ai do të marrë 6,000 rubla.

Shuma maksimale e bonusit është 12,000 rubla ruse. Megjithatë, nuk ka shumën maksimale të kontributit.

Por edhe nëse një person depoziton më shumë se 6,000 rubla ruse, ai përsëri do të marrë një bonus maksimal prej 12,000 rubla.

Rritja e pensionit të pleqërisë për një pensionist që punon është e mundur nëse ai refuzon përfitimin e pensionit.

Shembull: burrat në Federatën Ruse dalin në pension në moshën 60 vjeç. Në këtë moshë, një person ende mund dhe ka të drejtë të punojë.

Nëse dëshiron të vazhdojë aktivitetin e punës, atëherë ka të drejtë të shtyjë daljen në pension deri në përfundimin e veprimtarisë së tij të punës. Në këtë rast, pas daljes në pension, personi merr një bonus shtesë.

Ushtarake

Ushtria është një kastë e veçantë pensionistësh. Dihet se ushtarakët marrin pensione nëpërmjet Ministrisë së Mbrojtjes.

Pensionet për personelin ushtarak ndryshojnë jo vetëm në madhësi nga qytetarët e zakonshëm të Federatës Ruse, por edhe në mënyrën e regjistrimit.

Pensionistët zakonisht marrin përfitime pensioni nga Fondi i Pensionit, por personeli ushtarak fillimisht duhet të vizitojë zyrën e regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak, më pas komisariatin dhe vetëm më pas fondin e pensionit.

Shuma e përfitimit të pensionit të personelit ushtarak varet nga:

Mosha e daljes në pension.
Madhësia e SDD-së (paga e pensionistit + bonus për kohëzgjatjen e shërbimit).
Niveli i ndihmës sociale.

Përfitimet e pensionit ushtarak shtohen kur ndodh një dëmtim që shkakton humbjen e aftësisë për të punuar.

Në këtë rast shtohet një shtesë e ndihmës sociale në masën 150 deri në 300% të pagës, në varësi të peshës së dëmtimit.

Kriteret shtesë për rritjen e pagesave të pensioneve:

Disponueshmëria e personave në ngarkim për një pensionist (pagesë shtesë – 100%)
Dhënia e medaljes së rrethimit të Leningradit (pagesë shtesë 100 – 200%).

Shtesat sociale për pensionet

Shtesa sociale jepet vetëm për ata pensionistë, pensioni i të cilëve është nën nivelin jetik. Kryeministri në rajonet e Federatës Ruse është i ndryshëm.

Vlen gjithashtu të theksohet se vetëm të papunët dhe pensionistët me të ardhura të ulëta mund të llogarisin në shtesat sociale.

Procedura për pagimin e shtesave sociale rregullohet me Art. Nr. 12.1 Ligji Federal Nr. 178.

Pagesa shtesë përllogaritet gjithmonë nga data 1 e muajit, pavarësisht nga sa herë aplikoni për të. Shuma e shtesës varet nga shuma që i mungon PM-së.

Shembull: një pensionist që jeton në rajonin e Belgorod merr një pension në shumën prej 6,000 rubla, dhe paga minimale mujore në këtë rajon është 8,016 rubla, që do të thotë se ai ka të drejtë për një pagesë shtesë prej 2,016 rubla në muaj.

Rritja e pensioneve kapitale

Të varfërit kanë çdo të drejtë të rrisin pagesat e pensioneve.

Vetëm ata pensionistë, pensioni i të cilëve është më pak se 11,816 rubla mund t'i marrin ato. Shtesa e pensionit paguhet nga buxheti kapital.

Së bashku me këtë, disa pensionistë mund të marrin një "standard social të qytetit" në shumën prej 17,500 rubla ruse.

Vetëm banorët vendas të Moskës që kanë jetuar në qytet për më shumë se 10 vjet në kohën e caktimit të bonusit mund të aplikojnë për "standardin social të qytetit".

Shuma e shtesave

Shuma e shpërblimeve të paguara (e shprehur në rubla):

Personat me aftësi të kufizuara të grupeve 1 dhe 2 që rritin fëmijë nën 18 vjeç – 12,000.
Qytetarë të rehabilituar – 2000.
Punëtorët e shtëpisë - 1500.
Veteranët e Luftës së Dytë Botërore - 2000.
Pjesëmarrës në mbrojtjen e Moskës - 8,000.
Heronjtë e BRSS - 25,000.
Pensionistët me titullin "Qytetar Nderi i Moskës" - 50,000.
Pensionistët me titullin “Artist i Popullit” – 30 000.
Pensionistët me titullin “Artist i nderuar” - 30 000.
Personat mbi 101 vjeç - 15,000.

konkluzioni

Ka disa mënyra për të rritur pensionin tuaj të pleqërisë.

Rritja e pensionit në shumën prej 2500 rubla. Nuk do të jetë aspak e tepërt, veçanërisht pasi çdo i moshuar mund të marrë para. Për ta bërë këtë, do t'ju duhet të merreni me përfitimet tuaja dhe t'i zëvendësoni ato me pagesa në para. Ky veprim parashikohet në ligj: në vitin 2005 hynë në fuqi ndryshimet sipas të cilave një pensionist ka të drejtë të zëvendësojë përfitimet që i takojnë me një shtesë në para.

Kërkesa për monetarizimin e përfitimeve duhet të dorëzohet përpara datës 1 tetor të çdo viti, në këtë rast financimi shtesë do të fillojë të lëshohet nga fillimi i vitit të ardhshëm. Për të kthyer përfitimet, do t'ju duhet gjithashtu të shkruani një kërkesë në fondin pensional. Dokumenti shkruhet një herë dhe veprimi vazhdon si parazgjedhje derisa pensionisti të vendosë të ndryshojë rregullat. Për të fituar para nga përfitimet, do t'ju duhet të siguroni pasaportën tuaj, SNILS dhe dokumente që konfirmojnë të drejtën tuaj për përfitime në Fondin e Pensionit.

Grupi përfshin:

Pensionistët që kanë dalë në pension pasi kanë mbushur moshën;
Personat me aftësi të kufizuara;
Familjet e njohura si me shumë fëmijë;
Veteranët e Punës;
Nënat që rrisin fëmijët vetëm;
Fëmijët me aftësi të kufizuara;
Veteranët e luftës.

Për çdo grup qytetarësh ka një listë të veçantë përfitimesh, disa prej të cilave mund të zëvendësohen me pagesa në para. Këto janë: trajtimi në sanatorium, sigurimi i barnave, transporti.

Të mirat e fitimit të parave

Kur merren parasysh meritat e zëvendësimit të shërbimeve falas me para, jo çdo pensionist do të vendosë të heqë dorë, për shembull, nga medikamentet. Nëse nuk keni nevojë të merrni rregullisht pilula ose injeksione, atëherë fitimi i parave nga përfitimi ka kuptim.

Jo çdo i moshuar mund të përballojë udhëtime në sanatoriume; këto përfitime gjithashtu mund të fitohen para, si udhëtimi falas në transportin publik, por ato janë të disponueshme vetëm për banorët e qyteteve të vogla - në megaqytetet përfitime të tilla nevojiten çdo ditë.

Rezulton se nëse një i moshuar nuk ka sëmundje të rënda kronike, të afërmit jetojnë aty pranë dhe dyqanet janë në distancë në këmbë, ai ka të drejtë të zëvendësojë shumicën e përfitimeve me një pagesë financiare.

Por gjithçka duhet të konsiderohet individualisht, dhe më pas të veprohet sipas rregullit të përcaktuar me ligj: aplikimi në fondin e pensioneve dhe pritjes për arritjen e pagesave të para. Kujtojmë se data e paraqitjes së një aplikimi për monetarizimin e përfitimeve është 1 tetori i çdo viti.

Në Rusi, nuk është zakon të kënaqësh pensionistët me pensione të larta - pagesat mesatare për të moshuarit sot janë rreth 14-15 mijë rubla. Çdo vit atyre u premtohet një rritje, por ajo rrallë kalon 3-10%. : vetëm disa të përzgjedhur - ish-prokurorë dhe hetues - do të marrin një rritje të mirë prej 6-7 mijë rubla, ndërsa të tjerëve u premtohen vetëm 555 rubla (ata me pension afër mesatares kombëtare, ata me më pak do të marrin një rritje më të vogël ). Dakord, këto janë fonde shumë të pakta sipas standardeve të sotme, gjë që i bën punëtorët e sotëm edhe më dëshpërues: perspektivat për një pushim të merituar duken mjaft të paqarta.

Si të kujdesemi për një pleqëri të lumtur në kushte të tilla? Dhe në përgjithësi, a është e mundur të ndikoni disi në madhësinë e përfitimit të pensionit tuaj të ardhshëm? Careerist.ru do t'ju tregojë për 6 mënyrat më të sigurta që ekzistojnë për momentin. Por së pari, le të kuptojmë se çfarë është në të vërtetë një "pension" dhe nga vjen.

Çfarë dhe si

Lloji më i zakonshëm i pagesave të pensioneve në Rusi është një pension sigurimi, të cilit i takon të gjithë personat e siguruar në përputhje me Ligjin Federal "Për Sigurimin e Detyrueshëm të Pensionit". Pa hyrë në detaje dhe aspekte të tjera, le të theksojmë se pension sigurimi marrin të gjithë ata që arritën ta fitonin. Ajo formohet kryesisht përmes kontributeve të sigurimit që punëdhënësit tanë bëjnë për ne - rreth as t'i paguajë fondit pensional për çdo punonjës të punësuar ZYRTArisht 22% të pagës së tij. Sa më shumë të zbresin, aq më shumë pikë sigurimi mund të grumbulloni, megjithatë, vetëm brenda maksimumit të vendosur (në vitin 2017, për shembull, maksimumi që mund të grumbulloni ishte 8.26 pikë, dhe deri në vitin 2021 maksimumi do të rritet në 10 pikë në vit).

Sipas kësaj logjike, sa më e lartë të jetë paga, aq më shumë pikë pensioni do të grumbullohen. Sa më shumë pikë, aq më i lartë është pensioni. Përvoja e sigurimit në këtë formulë është një çështje dytësore. Është e qartë se pa një kohëzgjatje minimale shërbimi nuk do të jetë e mundur të aplikohet për një pension sigurimi (nga 2024 do të jetë 15 vjet) - për shkak të mungesës së pagesave të tilla për shumë sot. Megjithatë, në fakt ajo ndikon vetëm në periudhën gjatë së cilës formohen të drejtat pensionale. Kjo do të thotë, sa më gjatë të punoni ZYRTArisht, aq më gjatë grumbulloni pikë dhe për rrjedhojë, aplikoni për një pension më të madh. Një llogaritës pensioni nga Fondi Pensional i Federatës Ruse do t'ju ndihmojë të zbuloni saktësisht se për çfarë pensioni po aplikoni aktualisht.

Megjithatë, shumë janë shumë skeptikë për pensionin e tyre të ardhshëm, duke e parë atë si asgjë më shumë se "një gjë e mrekullueshme në distancë". Por më kot, nëse merreni me këtë çështje në kohë, ka shumë mundësi se si të siguroni një pension të pranueshëm. Këtu janë disa mënyra të qarta dhe më të sigurta.

Metoda numër 1:

Sigurimi i pensioneve joshtetërore

Për shumë, ky do të jetë një zbulim, por fondet e para të pensioneve joshtetërore u shfaqën pas vitit 1992. Shumëçka ka ndryshuar që atëherë, dhe tani NPF-të janë pjesë integrale e sistemit të pensioneve dhe bollëku i tyre është i mahnitshëm. Dallimi kryesor i tyre nga Fondi Pensional është se ato janë shoqëri aksionare që formojnë fonde për rezervat e pensioneve të qytetarëve në baza vullnetare. Nëse dëshironi të siguroheni që pensioni juaj të jetë më i madh se ai i fqinjit tuaj, sillni paratë në një fond pensioni joshtetëror. Por çështja është se ata nuk kursejnë vetëm paratë e investitorëve - ata formojnë një portofol investimesh prej tij, domethënë investojnë paratë e investitorëve në letra me vlerë dhe instrumente të tjera investimi.

Shpesh shumë i rrezikshëm. Prandaj, investimi në fondet e pensioneve joshtetërore ka rreziqe të caktuara. Sidoqoftë, kjo metodë ju lejon të grumbulloni një pension shtesë joshtetëror shumë të mirë për 10-15-20 vjet kontribute, të cilat gjithashtu mund të rriten për shkak të investimeve fitimprurëse. Vërtetë, nëse fondet joshtetërore do të ekzistojnë deri në atë kohë është një pyetje krejtësisht tjetër.

Metoda numër 2:

Punoni vetëm zyrtarisht

Në fakt, punësimi zyrtar është e vetmja mundësi (përveç sipërmarrjes private dhe zbritjes së pavarur të primeve të sigurimit, natyrisht) për të formuar të drejtat e pensionit të sigurimit për veten tuaj. Sado të punoni, nëse është jozyrtare, punëdhënësi nuk do të bëjë kontribute sigurimi në fondin pensional. Dhe nëse ai nuk bën kontribute pensioni, të drejtat pensionale nuk do të formohen, dhe për këtë arsye, nuk duhet të mbështeteni në një pension pensioni.

Në këtë rast, e vetmja gjë që mund të pretendojnë qytetarët është një pension social, i cili mund të caktohet 5 vjet më vonë se pensioni i sigurimit (përkatësisht 60 dhe 65 vjet për burrat dhe gratë) dhe madhësia e tij lë për të dëshiruar. Kështu, me një pension mesatar sigurimi prej 15 mijë rubla, madhësia e pensionit social mezi arrin 9 mijë rubla.

Meqë ra fjala, ia vlen të tërheqim vëmendjen e lexuesve se nënshkrimi i një kontrate pune është vetëm një nga elementët e punësimit zyrtar, por jo si i tillë. Për ta bërë më të qartë, le të shpjegojmë: në praktikën tonë kemi hasur vazhdimisht raste kur një punëdhënës ka lidhur kontratë pune me punonjësit, por nuk i ka regjistruar në fondin pensional dhe nuk ka paguar primet e sigurimit. Pra, mos harroni të kontrolloni edhe këtë proces.

Metoda numër 3:

Merrni një rrogë të madhe

Siç e kemi përcaktuar tashmë më lart, madhësia e pensionit tuaj varet nga numri i pikëve të pensionit të krijuara, dhe ato, nga ana tjetër, nga shuma e kontributeve të bëra nga punëdhënësi. Kujtojmë se ato përbëjnë 22% të fondit të pagave, pra 22% të pagës së çdo punonjësi. Sa më e lartë të jetë paga, aq më të mëdha do të jenë kontributet dhe aq më i madh do të jetë pensioni- logjika është elementare. Pra, nëse doni një pension të mirë, kujdesuni për pagën tuaj sot.

Ky, meqë ra fjala, është problemi i miliona pensionistëve aktualë. Në kohët sovjetike, tregu i punës kishte një format paksa të ndryshëm. Ishte zakon të punoje në një ndërmarrje gjithë jetën, shpesh me një pagë mjaft modeste. Ndaj, doli që shumë që sot kanë 40-55 vite përvojë kanë punuar gjithë jetën për një rrogë të vogël, dhe tani marrin një pension të varfër.

Metoda numër 4:

Puna në pension

Sigurisht, një pushim i merituar është vetëm për hir të pushimit. Në të vërtetë, puna në një moshë të shtyrë është shumë e vështirë, por kjo nuk i ndalon 12-15 milionë pensionistët rusë, të cilët, pavarësisht moshës së tyre, vazhdojnë të punojnë. Këto janë realitetet e jetës ruse - të moshuarit duhet të punojnë, pasi është vërtet e vështirë të jetosh vetëm me një pension në Federatën Ruse. Por ka një avantazh më shumë për të punuar në pension - me punësim zyrtar, duke qenë në pension, pensionisti vazhdon të formojë të drejtat e tij të pensionit. Pensioni i tij rritet në përputhje me rrethanat - rishikimi bëhet çdo vit në gusht. Vërtetë, madhësia e një rritjeje të tillë për pensionistët nuk është aq e madhe - në vitin 2017, madhësia e rritjes ishte e kufizuar në 2 pikë pensioni, domethënë shumica e pensionistëve që punojnë.

Metoda numër 5:

Shtyjeni moshën e pensionit

Mosha e daljes në pension në Rusi është një nga më të ulëtat në botë: 55 dhe 60 vjet për burrat dhe gratë, respektivisht. Kohët e fundit është diskutuar në mënyrë aktive çështja e rritjes së saj, por ende nuk është ndërmarrë asnjë veprim aktiv. Megjithatë, shumë njerëz harrojnë se mund ta shtyjnë vetë moshën e pensionit - thjesht pa kontaktuar fondin e pensionit për emërimin e tij.

Kështu, për çdo vit pensioni të shtyrë, Fondi pensional premton të aplikojë koeficientë shtesë bonus që do të rrisin pagesat me aplikim. Pra, në raste të përgjithshme, për një vit shtyrje, pensioni do të rritet me 7%, për 2 vjet - me 15%, për 3 vjet - me 24%, e kështu me radhë.. Ligji ju lejon të shtyni pensionin brenda 1-10 viteve. Rritja maksimale, me një shtyrje 10-vjeçare, do të jetë 232%. Mund të mësoni më shumë për koeficientët e aplikuar në faqen e internetit të Fondit Pensional.

Metoda numër 6:

Kurseni për pleqërinë

Ndoshta mënyra më e sigurt është të mbështeteni tek vetja dhe të kurseni sistematikisht për pleqërinë. Siç thonë ata, përgatitni pensionin tuaj që në moshë të re. Mund të kurseni në mënyrën tradicionale - ta transferoni në një depozitë në një bankë, ose mund ta ruani në mënyrën tradicionale - duke e vendosur në një kavanoz. Gjëja kryesore në këtë metodë është konvertimi i fondeve në valutë të huaj, pasi ruajtja e parave në rubla nuk është vetëm e rrezikshme, por edhe e padobishme. Natyrisht, inflacioni mund të shkatërrojë fuqinë blerëse të të gjitha kursimeve tuaja në një çast. Dhe përveç kësaj, rubla është larg nga monedha më e besueshme.