Pushimi mjekësor për një prind kur një fëmijë është i sëmurë. Pushimi mjekësor për kujdesin e fëmijëve: kush mund ta marrë atë dhe si? Si duket pushimi mjekësor për kujdesin e fëmijëve?

A kërkohet leja mjekësore për t'u kujdesur për një fëmijë? Certifikata e paaftësisë për punë lëshuar për të gjithë qytetarët që punojnë për një fëmijë nën moshën madhore. Por çdo moshë ka karakteristikat e veta, të cilat përcaktojnë nevojën për pushim mjekësor.

Kujt do t'i jepet vërtetimi i paaftësisë për punë?

Kush merr leje mjekësore për t'u kujdesur për një fëmijë të sëmurë? Për momentin, legjislacioni rus ka bërë të mundur që çdo i afërm që dëshiron të ofrojë kujdesin e duhur të marrë leje mjekësore për kujdesin e një fëmije të mitur.

A është e mundur që një gjyshe të marrë leje mjekësore për t'u kujdesur për një fëmijë? Po, personi që mund të marrë leje mjekësore mund të jetë ose nënë, baba, gjyshe, gjysh, hallë, mbesë ose motër e rritur. Dhe nuk ka rëndësi se kush është, gjëja kryesore është që pacienti të kujdeset.

Për të marrë një vërtetim të paaftësisë për punë Nuk është e nevojshme të jetosh së bashku me një fëmijë të sëmurë. Mjekët as nuk kërkojnë prova të lidhjes. Mjafton të sigurohet një pasaportë për të marrë pushim mjekësor dhe gjithçka tjetër futet drejtpërdrejt në dokument nga ajo që tha i afërmi i rritur.

I vetmi kufizim është aftësia e qytetarit për të punuar. Nëse punon, atëherë i kërkohet të lëshojë një vërtetim të paaftësisë për punë për të gjithë periudhën e trajtimit dhe më pas të transferojë kompensimin monetar nga Fondi i Sigurimeve Shoqërore. Domethënë, një qytetar pensionist dhe një motër studente nuk do të paguhen për këtë periudhë kohore dhe nuk do të lëshohet vërtetimi i paaftësisë për punë.

Si rregull, nëna merr certifikatën e paaftësisë për punë. Por ka situata kur nëna është në pushim të lehonisë. Atëherë lind pyetja: “A do t'i jepet leje mjekësore burrit (babait) për t'u kujdesur për fëmijën nëse gruaja (nëna) është me leje lehonie?” Po, pasi ai është i njëjti prind i plotë si nëna. Prandaj, atij i lëshohet një dokument në të njëjtat kushte.

Marrja e një dokumenti

Kur jepet pushimi mjekësor për një fëmijë? Leja e sëmurë për kujdesin e një fëmije fillon të jetë e vlefshme nga data e fillimit të sëmundjes, e miratuar në klinikë. Kjo është, nga dita e vizitës së parë në një institucion mjekësor. Nëse fëmija juaj sëmuret dhe ju nuk keni bërë një aplikim ditën e parë, nuk do të paguheni për këtë periudhë. Askush nuk ka të drejtë të hapë një certifikatë pushimi mjekësor në mënyrë retroaktive, pasi kjo konsiderohet e paligjshme. Certifikata e paaftësisë për punë është një formë e rreptë raportimi që futet në bazën e të dhënave. Është e lehtë t'i qasesh këtij informacioni edhe kur largohesh nga shtëpia.

Për të marrë një certifikatë të paaftësisë për punë, përfaqësuesit duhet të vijnë në një organizatë mjekësore në baza ambulatore dhe t'i drejtohen një pediatri ose një specialisti të specializuar. Në rast të qëndrimit në spital, kontaktoni mjekun tuaj që merr pjesë.

Rregullat për lëshimin e lejes së sëmurë për kujdesin e fëmijëve, dokumenti lëshohet:

Një i afërm qëndron me të sëmurin në një institucion mjekësor gjatë gjithë kohës dhe ofron kujdesin e duhur për të.
Kur caktohet në një spital ditor, qëndron në baza ditore për kohëzgjatjen e trajtimit.

Si të merrni leje mjekësore për t'u kujdesur për një fëmijë? Pushimi mjekësor u jepet të gjithë qytetarëve të punësuar zyrtarisht, punëdhënësi i të cilëve bën kontributet e duhura në fond. Këta mund të jenë gjithashtu njerëz të regjistruar në bursën e punës dhe që marrin përfitime.

Në kontaktin e parë, qoftë mjeku që thërret në shtëpi apo viziton një institucion mjekësor, pronari i ardhshëm i certifikatës së paaftësisë për punë është i detyruar të jetë i pranishëm me fëmijën e sëmurë. E njëjta gjendje mbetet në fund të dokumentit me vizitën e fundit të një fëmije të shëndetshëm te një përfaqësues mjekësor.

Më shpesh, certifikata e paaftësisë për punë lëshohet pas ekzaminimit dhe diagnostikimit të parë të fëmijës. Kur fëmija është në shtëpi, i afërmi është i detyruar që këtë formular të rreptë të raportimit t'ia ofrojë klinikës vazhdimisht ditën e rinovimit.

Në rast të humbjes ose dëmtimit të formularit, e gjithë përgjegjësia bie mbi personin e siguruar. Sigurisht, është e mundur të marrësh një kopje, por nuk këshillohet. Ne gjithashtu ju këshillojmë të lexoni artikullin, sepse ndonjëherë punonjësit e një institucioni mjekësor bëjnë gabime të vogla kur plotësojnë një dokument dhe nuk dëshironi gjithmonë të shkoni dhe të ndryshoni dokumentin.

Sipas ligjit, është e mundur edhe që pas përfundimit të trajtimit të lëshohet vërtetimi i paaftësisë për punë. Në këtë rast formulari mbahet gjithmonë nga pediatri.

Për të marrë këtë dokument, një i afërm duhet të sigurojë një certifikatë lindjeje dhe një politikë të detyrueshme të sigurimit shëndetësor. Mos harroni se politika duhet të ndryshohet në kohën e duhur, në përputhje me dekretin e ri të qeverisë. Dhe ata që nuk e bënë atë në 2014 duhet ta bëjnë tani. Politikat e mëparshme nuk janë më të vlefshme dhe nuk do të paguajnë.

Gjithashtu, për të marrë një certifikatë pushimi mjekësor, do t'ju duhet vërtetim identiteti (pasaportë). Dhe personi që do të ulet me fëmijën në shtëpi dhe do të trajtojë është i detyruar të dorëzojë këtë dokument. Nuk ju kërkohet të konfirmoni përfshirjen tuaj me fëmijën duke ofruar një shkallë marrëdhënieje.

Nëse punoni në disa vende, atëherë keni të drejtë që t'ju lëshohen disa certifikata të paaftësisë për punë. Por kjo ofrohet vetëm në rastin e:

Punonjësi është i punësuar në këto vende pune prej më shumë se dy vitesh.
Punonjësi ndërroi punëdhënësin një herë.

Në situata të tjera, lëshohet vetëm një formular, i cili u paraqitet të gjithë punëdhënësve.

Kohëzgjatja e pushimit mjekësor

Sa kohë mund të qëndroni në pushim mjekësor me një fëmijë? Leja mjekësore deri në moshën shtatë vjeç kërkohet të paguhet për të gjithë kohëzgjatjen e trajtimit të fëmijës. Por në praktikë askush nuk e bën këtë. Edhe pse ligji i detyron punëdhënësit të kompensojnë kohën e humbur të punonjësit ndërsa ishte me foshnjën.

Sa ditë pushim mjekësor jepet për t'u kujdesur për një fëmijë? Në vizitën fillestare, mjeku hap një vërtetim të paaftësisë për punë për katër ditë, pas së cilës përfaqësuesi dhe pacienti duhet të vijnë për ekzaminim. Katër ditë është periudha maksimale për të cilën mund të zgjatet certifikata e paaftësisë.

Pavarësisht kësaj, legjislacioni e kufizon periudhën në 60 ditë. Por përsëri, kjo nuk u krye në praktikë, pasi ligji binte në kundërshtim me rregulloret e brendshme. Ministri i Shëndetësisë tha se pushimi mjekësor duhet të jepet për të gjithë kohëzgjatjen e sëmundjes. Pikërisht kjo situatë çoi në keqkuptime dhe mjeku nuk pranoi të lëshonte vërtetime të paaftësisë për punë nëse gjendja përkeqësohej pak.

Tani Ministria e Shëndetësisë ka rishikuar procedurat e saj dhe ka marrë një vendim tjetër: nëse një fëmijë i mitur është i sëmurë, një punonjës mjekësor është i detyruar të lëshojë pushim mjekësor për të gjithë kohëzgjatjen e sëmundjes. Por kjo kohë nuk duhet të kalojë kohën e përcaktuar me ligj. Gjegjësisht:

Deri në 7 vjet me një sëmundje të specifikuar në speciale. listë. Ministria e Shëndetësisë 90 ditë.
Në raste të tjera, deri në 7 vjet 60 ditë.
Në rast paaftësie deri në 15 vjet, 120 ditë.

Tani është e mundur të jeni absolutisht i sigurt se në rast të sëmundjes së foshnjës tuaj, do të jeni në gjendje të merrni pagesë për të gjithë kohëzgjatjen e sëmundjes.

Kategoria e moshës

Deri në çfarë moshe apo deri në sa vjet jepet pushimi mjekësor për kujdesin e fëmijëve (fëmijës)? Certifikata e pushimit të sëmurë për kujdesin e fëmijëve i lëshohet çdo të afërmi të rritur që punon nëse fëmija:

Ai është më pak se 7 vjeç dhe ka një ecuri akute të sëmundjes ose është në karantinë gjatë gjithë kohës në një institucion arsimor.
Nga 7 deri në 15 vjeç, lëshohet një certifikatë pushimi mjekësor për t'u kujdesur për një fëmijë për çdo sëmundje me trajtim si në spital ashtu edhe në baza ambulatore së bashku me një të afërm për 15 ditë.
Më pak se 15 vjeç me tumore, djegie, helmim gjaku, i infektuari vihet nën vëzhgim dhe një të afërmi i lëshohet vërtetimi i paaftësisë për punë për të gjithë kohëzgjatjen e sëmundjes.
Më pak se 15 vjet me një ndërlikim pas vaksinimit - për të gjithë kohën.
Më pak se 15 vjet, në rast paaftësie - për të gjitha periudhat.
Mbi 15 vjeç, trajtimi në shtëpi është tre ditë, por mund të rritet në një javë.
Mbi 18 vjeç me dëmtime nga rrezatimi tek prindërit - për të gjithë kohën.
Mbi 18 vjeç kur evakuohen nga zonat e përjashtimit, në rast ekspozimi - gjatë gjithë kohës.

Fotografia tregon një kujtesë se sa ditë në vit mund të jeni në pushim mjekësor për t'u kujdesur për një fëmijë:

Ju paralajmërojmë paraprakisht se numri i ditëve të sëmundjes mund të reduktohet, pasi çdo mosrespektim i udhëzimeve mjekësore shënohet në dokumentin e paaftësisë për punë.

Nëse sëmuren dy fëmijë

Nëse dy fëmijë janë të sëmurë, certifikata e paaftësisë për punë lëshohet në një kopje. Nëse sëmundja ka ndodhur gjatë sëmundjes së fëmijës së parë, atëherë lëshohet një pushim mjekësor, por fillon që nga fillimi i sëmundjes së të parit. Mbyllja ndodh vetëm kur jeni rikuperuar. Ai liston të gjithë fëmijët e sëmurë dhe moshën e secilit.

Nëse ka rrethana familjare, është e mundur të jepet pushim mjekësor për të afërm të ndryshëm në mënyrë alternative. Nëse disa të afërm kujdesen për fëmijët, atëherë të gjithëve u jepen fletë me fëmijën e vetëm të regjistruar atje.

Dekor

Si të shkoni në pushim mjekësor me një fëmijë? Lëshimi i lejes së sëmurë për kujdesin e fëmijëve duhet të kryhet nga institucioni përkatës mjekësor, pasi ato janë një dokument raportimi i rreptë në formën e vendosur.

Formulari është i lehtë për t'u kontrolluar për autenticitetin dhe ka një shkallë të mirë mbrojtjeje kundër falsifikimit. Ka fusha që duhet të plotësohen vetëm me shkrim dore.

Lejohet vetëm stilolaps xhel me bojë të zezë.

Nëse bëhet një gabim, mjeku është i detyruar të thërrasë një komision mjekësor dhe të lëshojë një dublikatë. Përndryshe, pushimi mjekësor do të jetë i pavlefshëm.
Tregohet data e lëshimit të certifikatës së paaftësisë për punë.
Kodi i përshtatshëm i aftësisë së kufizuar.
Mosha për fëmijët.
Kodi relativ.
Emri i plotë i fëmijës.
Periudha e vlefshmërisë së periudhës së paguar.
Pozicioni i punonjësit mjekësor.
Data nga e cila i afërmi do të fillojë të kryejë detyrat e tij.

Formulari i mostrës për lejen e sëmurë për kujdesin e fëmijëve:

Çfarë duhet t'i kushtoni vëmendje:

Shkaku i paaftësisë duhet të shënohet si 09, që do të thotë kodi i pushimit mjekësor për kujdesin e fëmijëve.
Linja e kujdesit duhet të plotësohet me moshën e fëmijës ose fëmijëve. Numri tregohet me dy shifra, dhe nëse mosha është më pak se një vit, tregohen muajt. Nëse tre ose më shumë fëmijë janë të sëmurë, lëshohet një vërtetim tjetër i paaftësisë për punë, pasi në një formular ka vend vetëm për dy fëmijë.
Kërkohet gjithashtu kodi i marrëdhënies të përfshihet në certifikatën e paaftësisë për punë. Ai tregon një person specifik që kujdeset për një fëmijë të sëmurë. 38 - nëna, 39 - babai, 42 - një i afërm tjetër.
Shuma e përfitimit nuk plotësohet nga profesionisti mjekësor. Kjo fushë është menduar për departamentin e kontabilitetit të kompanisë suaj.

konkluzioni

Me ndryshimet e reja, çdo person mund të kujdeset për një fëmijë të sëmurë, edhe pa konfirmuar shkallën e marrëdhënies. Kjo është bërë shumë e përshtatshme për ata prindër që nuk mund të jenë pranë fëmijës së tyre të sëmurë në këtë moment. Ju gjithashtu mund të jeni të interesuar për artikullin, pasi marrja e një dokumenti në këtë rast është shumë e ndryshme nga dhënia e një pushimi të sëmurë për kujdesin e fëmijëve.

Punonjësi juaj solli në departamentin e kontabilitetit një certifikatë të paaftësisë për kujdesin e fëmijëve. Si ta llogarisni dhe paguani saktë? Në këtë artikull do të shikojmë pagesën e pushimit mjekësor të "fëmijëve" në pesë hapa të thjeshtë.

Plotësimi i fletës së kohës së punës

Mungesa e një punonjësi nga puna për shkak të kujdesit për një fëmijë të sëmurë duhet të pasqyrohet në fletën e orarit të punës (formularët T-12, T-13). Për këtë përdoren kodet alfabetike ose numerike:

për paaftësi të përkohshme me caktimin e përfitimeve në përputhje me ligjin - "B" ose "19"
për paaftësi të përkohshme pa caktimin e përfitimeve në rastet e parashikuara me ligj (neni 6, pjesa 1, neni 9 i ligjit federal nr. 255-FZ), - "T" ose "20".

Kush është përgjegjës për mbajtjen e shënimeve të numrit të ditëve të kujdesit për fëmijët?

Së fundmi, Ministria e Shëndetësisë nxori Urdhrin nr. 953n të datës 28 nëntor 2017, në të cilin vinte re se barra e numërimit të “ditëve të sëmundjes së fëmijëve” i është zhvendosur punëdhënësve. Nga ana tjetër, mjekët morën të drejtën për të lëshuar një certifikatë të paaftësisë për punë thjesht bazuar në sëmundje, pa marrë parasysh pushimin e mëparshëm mjekësor.

Më parë pozicioni ishte i ndryshëm. Në letrën nr. 17-03-14/06-18772 të Fondit Federal të Sigurimeve Shoqërore të Federatës Ruse, datë 19 dhjetor 2014, specialistët e fondit bënë konkluzionin e mëposhtëm. Funksionet e mjekëve që kryejnë një ekzaminim të paaftësisë së përkohshme nuk përfshijnë numërimin e numrit të ditëve kalendarike të lirimit nga puna bazuar në certifikatat e paaftësisë për t'u kujdesur për një anëtar të sëmurë të familjes në një vit kalendarik. Është punëdhënësi, si sigurues, ai që duhet të mbajë shënime për numrin e ditëve për të cilat punonjësit i paguhen përfitimet e përkohshme të paaftësisë në lidhje me kujdesin për një fëmijë të sëmurë. Nëse një punonjës ka disa fëmijë, atëherë duhet të mbahen shënime për të gjithë fëmijët. Shumat e paguara tepër të përfitimeve të paaftësisë së përkohshme nuk pranohen për kompensim nga siguruesi. Numri i ditëve ishte menduar të mbahej në një formë të veçantë të zhvilluar për këtë qëllim.

20754 shikime

Për të shfaqur formularin, duhet të aktivizoni JavaScript në shfletuesin tuaj dhe të rifreskoni faqen.

Nëse një fëmijë sëmuret, punonjësi mund të marrë pushim mjekësor dhe të marrë përfitime të aftësisë së kufizuar. Tre ditët e para nuk do të paguhen nga punëdhënësi, si në rast sëmundjeje të vetë punonjësit, por në kurriz të Fondit të Sigurimeve Shoqërore, ndërsa pjesa tjetër e shumës do të rimbursohet gjithashtu nga Fondi. Kush në familje mund të shkojë në pushim mjekësor, në çfarë rendi paguhet dhe përpunohet, a është e mundur të marrësh pushim mjekësor për t'u kujdesur për një fëmijë me pushime - ne do t'i diskutojmë të gjitha këto pyetje në artikullin tonë.

Kush ka të drejtë të paguajë për kujdesin e fëmijëve për shkak të sëmundjes?

Pushimi mjekësor kur kujdeset për një fëmijë lëshohet në përputhje me Seksionin V të Urdhrit të Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Federatës Ruse, datë 29 qershor 2011 Nr. 624n. Nëna, babai, kujdestari ose kujdestari, si dhe çdo i afërm kanë të drejtë të marrin leje mjekësore dhe nuk u kërkohet të jetojnë së bashku me fëmijën. Shkalla e marrëdhënies është absolutisht e parëndësishme; mjeku do t'i lëshojë një leje mjekësore atij që do të kujdeset në të vërtetë për fëmijën e sëmurë. Kushti kryesor është që ky familjar të punojë dhe të jetë i siguruar nga Fondi i Sigurimeve Shoqërore.

Një shembull i plotësimit të një certifikate të paaftësisë për punë

Përfitimet e sëmundjes llogariten në bazë të certifikatës së paaftësisë për punë. Formulari i tij u miratua me urdhër të Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Federatës Ruse të datës 26 Prill 2011 Nr. 347n dhe procedura e lëshimit dhe plotësimit u miratua me Urdhrin Nr. 624n të datës 29 qershor 2011. Nëse formulari i dhënë nga punonjësi plotësohet pa gabime, atëherë përfitimi duhet të grumbullohet brenda 10 ditëve kalendarike dhe të paguhet në ditën tjetër të pagës (Klauzola 1, neni 15 i ligjit nr. 255-FZ).

Formulari i pushimit mjekësor ndahet në dy pjesë: njëra plotësohet nga mjeku, tjetra nga punëdhënësi. Para se të llogaritni përfitimet, duhet të kontrolloni nëse mjeku e ka plotësuar saktë pjesën e tij të fletës dhe më pas plotësoni seksionin e punëdhënësit. Formularët e plotësuar me gabime nuk do të pranohen. Procedura e detajuar për plotësimin e pushimit mjekësor nga punëdhënësi është dhënë në paragrafin 66 të Procedurës për lëshimin e vërtetimeve të paaftësisë për punë.

Sipas paragrafit 67 të Procedurës, certifikatës së pushimit mjekësor duhet t'i bashkëngjitet një llogaritje e përfitimeve në formë falas, e printuar në një fletë të veçantë dhe shifrat përfundimtare duhet të tregohen në vetë certifikatën e pushimit mjekësor.

Pushim mjekësor për t'u kujdesur për një fëmijë: 10 këshilla të dobishme + 5 kushte në të cilat nuk do të jetë e mundur të merret një certifikatë e paaftësisë për punë + 5 kushte për hartimin e fletëvotimit.

Nuk është sekret që gratë me fëmijë të vegjël hezitojnë shumë të punësohen.

Një nga arsyet është se fëmijët shpesh sëmuren. Dhe duke qenë se janë të sëmurë, do të thotë se nëna detyrohet të marrë leje mjekësore për t'u kujdesur për fëmijën, në dëm të punës së saj.

E drejta e nënës ose babait për të qenë pranë një fëmije që nuk është mirë është plotësisht e ligjshme. Askush nuk ka të drejtë t'ju pengojë të shkoni në pushim mjekësor.

Shtë e rëndësishme të rregulloni gjithçka në mënyrë korrekte në mënyrë që të mos akuzoheni për shkelje të disiplinës së punës dhe të mos pushoheni nga puna.

Pushimi i sëmurë për kujdesin e fëmijëve: çfarë është dhe kush mund të aplikojë për të?

Vetë emri i pushimit mjekësor është jozyrtar. Jemi mësuar ta quajmë vërtetim të paaftësisë për punë, por kjo nuk do të thotë aspak se kemi të drejtë.

Nëse ju vetë jeni i sëmurë ose fëmija/nipi/vëllai/nipi juaj i mitur është i sëmurë, mund të plotësoni një fletëvotim të tillë.

Kjo fletë lëshohet në një institucion mjekësor nga mjeku që merr pjesë. Kjo është bërë për të minimizuar manipulimin nga punëtorët e pakujdesshëm.

E drejta e punonjësit për pushim mjekësor parashikohet në aktet e mëposhtme legjislative të Federatës Ruse:

Kur aplikoni për leje të sëmurë për t'u kujdesur për një fëmijë, duhet të mbani mend se:

Ju jo vetëm që keni çdo të drejtë të kujdeseni për fëmijën tuaj duke ruajtur punën tuaj, por edhe për kompensim monetar.
Kohëzgjatja kur do të mungoni në punë për shkak të sëmundjes së vogëlushit tuaj dhe shuma e parave që do të merrni varet nga kohëzgjatja e shërbimit dhe mosha e djalit/vajzës suaj.
Për të marrë leje mjekësore (qoftë për veten ose për t'u kujdesur për fëmijën tuaj), ju duhet të jeni zyrtarisht i punësuar. Nëse e merrni rrogën në zarf, atëherë në këtë rast mund të mbështeteni vetëm në besnikërinë e shefit tuaj: nëse do t'ju lejoni apo jo të qëndroni në shtëpi.
Nëna nuk ka pse të kërkojë vërtetim të paaftësisë për punë. Ju mund të zëvendësoheni nga babai, gjyshërit, apo edhe motra/vëllai i rritur i pacientit. Fakti i marrëdhënies nuk ka nevojë të konfirmohet.
Pagesa për fletën e votimit ndahet midis punëdhënësit (paguan për 3 ditët e para) dhe Sigurimeve Shoqërore - paguan për pjesën tjetër të kohës së shpenzuar për t'u kujdesur për fëmijën.
Pagesa bëhet e plotë nëse kujdeseni për një person me aftësi të kufizuara ose një të mitur të infektuar me HIV, si dhe kur sëmundja e foshnjës është onkologjike ose shfaqet si pasojë e një ndërlikimi nga një vaksinë.
Nëse fëmija juaj sëmuret aq shpesh sa ju keni përdorur të gjithë kufirin e pushimit mjekësor, atëherë askush nuk do t'ju paguajë më shumë. Por ju do të ruani punën tuaj sepse mungoni për një arsye të mirë.
Edhe nëse jeni larguar plotësisht nga vendi juaj i punës, por nuk kanë kaluar ende 30 ditë nga data e pushimit nga puna, mund të mbështeteni në faktin se ish-punëdhënësi juaj do të paguajë pushimin mjekësor.
Ju mund të lëshoni një fletëvotim për një të vogël të sëmurë, ose për disa njëherësh.
Ju mund të mësoni më shumë rreth rregullave për regjistrimin dhe pagesën për një fletë votimi në nenin 183 të Kodit të Punës të Federatës Ruse.

Kur është e mundur dhe kur të mos merrni leje mjekësore për t'u kujdesur për një fëmijë?

Çdo i rritur ka të drejtë të hartojë një dokument të tillë, me kusht që të jetë i punësuar zyrtarisht.

Nuk është aspak e nevojshme të kesh lidhje direkte me foshnjën që ka nevojë për kujdes.

Ju mund të jeni vetëm një kujdestar ose një teze e madhe - asnjë shef nuk ka të drejtë t'ju privojë nga mundësia për të marrë një fletë votimi.

Ekzistojnë gjithashtu disa kushte në të cilat nuk do të jeni në gjendje të merrni leje mjekësore për të ofruar kujdes cilësor për fëmijën tuaj:

Nëse sëmundja e fëmijës përkon me pagesën vjetore ose nuk do të jetë e mundur të vazhdohet pushimi në kurriz të buletinit.
Nëse një djalë dhe/ose vajzë mbi 15 vjeç duhet t'i nënshtrohej trajtimit spitalor në spital.
Nëse fëmija juaj i dytë/i tretë sëmuret ndërsa ju jeni me leje për t'u kujdesur për një foshnjë që nuk është ende 3 vjeç.
Nëse nuk punoni askund, prindërit që nuk punojnë mund të kujdesen për fëmijën e tyre pa një copë letre zyrtare.
Nëse një sëmundje kronike ka hyrë në një periudhë faljeje.

Rregullat për dhënien e lejes së sëmurë për kujdesin e fëmijëve në varësi të moshës së fëmijës dhe kohëzgjatjes së shërbimit të nënës

Shteti, me të gjitha mundësitë e tij, përpiqet të mbrojë të drejtat e nënës në veçanti - dhe të drejtën e saj për të qenë pranë foshnjës së saj ndërkohë që ajo nuk ndihet mirë.

Por shteti nuk është gjithmonë bujar me pagesën. Ata paguajnë për pushim mjekësor, por duke marrë parasysh shumë faktorë, për shembull, përvojën e punës së nënës, kohëzgjatjen e sëmundjes, etj.

1. Si ndikojnë në pagesën përvoja e punës dhe periudha e pushimit mjekësor të nënës?

Gjëja e parë që duhet të mbani mend është se periudha e sigurimit nuk do të ndërpritet gjatë periudhës së pushimit mjekësor të regjistruar.

Në periudhën tuaj të sigurimit të përgjithshëm do të përfshihen edhe ditët që ju caktohen me ligj për t'u kujdesur për një fëmijë jo të shëndetshëm.

Në të njëjtën kohë, pagesa për buletinin varet kryesisht nga sa vite keni punuar gjithsej në këtë ose në kompani të ndryshme.

Shteti ka vendosur kushtet e mëposhtme të pagesës:

Për më tepër, nuk ka fare rëndësi nëse foshnja trajtohet në baza ambulatore apo në spital: në të dyja rastet do të merret parasysh periudha e sigurimit.

Nëse është më pak se gjashtë muaj, atëherë pagesa do të bëhet sipas (aktualisht është 7500 rubla).

Por kushtet e pagesës ndryshojnë në varësi të faktit nëse fëmija trajtohet si spital ose ambulator. Nëse jeni duke u trajtuar në spital, atëherë pagesa do të bëhet për të gjithë periudhën e rikuperimit, duke marrë parasysh periudhën e sigurimit.

Nëse jeni duke u trajtuar në baza ambulatore, atëherë pagesa për 10 ditët e para të pushimit mjekësor do të bëhet plotësisht, nëse kohëzgjatja e shërbimit tuaj e lejon. Por nga dita e 11-të ju do të merrni vetëm 50% të pagës tuaj, edhe nëse keni 8 vite përvojë ose më shumë.

2. Pagesa dhe kohëzgjatja e pushimit mjekësor për fëmijët nën 7 vjeç.

Besohet se fëmijët e vegjël kanë më shumë nevojë për kujdes. Kjo është arsyeja pse nënat, fëmijët e të cilave janë nën 7 vjeç mund të llogarisin në pagesën për 60 ditë në vit. Dhe madje deri në 90 ditë, nëse gjeni një sëmundje që ka foshnja juaj, me Urdhrin Nr. 84N, të lëshuar nga Ministria e Zhvillimit Social të Federatës Ruse më 20 shkurt 2008.

Nëse një fëmijë shkon në një kopsht fëmijësh që është mbyllur për karantinë, atëherë plotësoni një formular për të gjithë periudhën e karantinës. Do t'ju paguhet në përputhje me përvojën tuaj ekzistuese të sigurimit.

Pyetja e lexuesit: Djali im është 5 vjeç. U sëmur nga gripi. Kam marrë pushim mjekësor për 10 ditë. Para se të kthehej në kopsht, ai u sëmur përsëri. Përsëri në klinikë më dhanë një fletë votimi për 5 ditë. Por shefi vuri një kusht: mos leje mjekësore, përndryshe do të të pushoj nga puna. A ka të drejtë ta bëjë këtë?
Përgjigje: Jo, jo. Si nënë e një fëmije të vogël, ju keni çdo të drejtë të kujdeseni për djalin tuaj gjatë sëmundjes së tij. Është për të ardhur keq që nuk keni shkruar sa vite përvojë pune keni, sepse kjo do të ndikojë në pagesën e pushimit mjekësor, por në çdo rast, ju mund ta trajtoni me qetësi fëmijën tuaj pa frikë nga sanksionet nga shefi. Nëse ai ju pushon nga puna, ju qorton ose bën diçka të ngjashme, ai do t'ju japë një arsye.

3. Si paguhet pushimi mjekësor për kujdesin e një fëmije nga 7 deri në 15 vjeç?

Besohet se fëmijët më të mëdhenj të moshës 7 deri në 15 vjeç sëmuren më pak, kështu që shteti paguan pushim mjekësor vetëm për 45 ditë në vit.

Në çdo rast, mungesa juaj nga puna nuk duhet të zgjasë më shumë se 15 ditë, në të kundërt nuk do të merrni pagesë.

Pyetja e lexuesit: Vajza jonë është 10 vjeç. Ajo mori linë e dhenve. Nuk kishte mundësi që unë (nëna ime) të shkoja në pushim mjekësor për t'u kujdesur për të, sepse bëja raporte tremujore (unë jam një kontabilist në një kompani të madhe ndërtimi). Burri (babai i fëmijës) pranoi të lëshonte një fletë votimi, por shefi i tij tha se kjo ishte e pamundur, sepse vetëm nëna e ka këtë të drejtë. A është kështu?
Përgjigje: Jo, jo ashtu. Ekziston një traditë që pushimi mjekësor, si pushimi i lehonisë, pothuajse gjithmonë merret nga nëna. Por, sipas legjislacionit të Federatës Ruse, babai dhe një i afërm tjetër i ngushtë e kanë këtë të drejtë, kështu që burri mund të plotësojë me siguri një fletë votimi pa frikë nga zemërimi i shefit të tij.

4. A paguhet pushimi mjekësor për kujdesin e një fëmije mbi 15 vjeç?

Fëmijët e moshës 15 deri në 18 vjeç janë praktikisht të rritur, të cilët gjatë sëmundjes (përveç nëse flasim për raste veçanërisht të vështira) mund të qëndrojnë në shtëpi dhe vetëm.

E megjithatë, shteti është kujdesur që në periudhat më të vështira të jeni pranë fëmijës tuaj gjatë trajtimit ambulator, pra të paguheni për 3 ditë të shpenzuara në shtëpi (në disa raste me vendim të komisionit - 7 ditë).

Në total, në vit mund të prisni të paguani për 30 ditë të përdorura për trajtimin ambulator të një fëmije nëse plotësoni një buletin.

Pyetja e lexuesit: Djali im është 16 vjeç. Ai u shtrua në spital me apendiksit akut. I kërkova mjekut të më jepte pushim mjekësor për të paktën 5 ditë që të kujdesesha për fëmijën tim, por më refuzuan. A kishte të drejtë doktori?
Përgjigje: Po, po. Gjatë trajtimit spitalor të fëmijëve mbi 15 vjeç, nuk jepet leje mjekësore për nënën, babanë ose të afërmin tjetër të afërt. Adoleshenti do të marrë kujdes nga personeli mjekësor. Dhe ai është mjaft i vjetër për të qenë në spital pa prindërit e tij.

Nga video do të mësoni për kushtet maksimale të pagesës
pushimi i sëmurë për kujdesin e fëmijëve.

Rregullat për plotësimin e pushimit të sëmurë.

Si dhe ku të aplikoni siç duhet për leje të sëmurë për t'u kujdesur për një fëmijë?

Është shumë e rëndësishme të përgatitni dokumentin në mënyrë korrekte në mënyrë që të mos keni nevojë të ribërni gjithçka për herë të dytë.

Ekzistojnë disa rregulla për regjistrimin e pushimit të sëmurë për kujdesin e fëmijëve:

Vendi i regjistrimit varet nga vendi ku saktësisht po i nënshtroheni trajtimit:
- ambulator do të thotë që ju shkoni te mjeku juaj lokal në klinikë;
- shtruar - do t'ju jepet një buletin direkt në spitalin ku po trajtoheni.
Është e rëndësishme të tregoni saktë emrin e kompanisë ku punoni. Nëse bëni një gabim ose tregoni emrin jo të plotë, pushimi mjekësor do të duhet të rilëshohet.
Certifikata e paaftësisë për punë hapet në ditën që ju aplikoni. Nuk do të jetë e mundur të zyrtarizohet gjithçka në mënyrë retroaktive; mjeku nuk do të rrezikojë punën e tij.
Kur kontaktoni një institucion mjekësor, sigurohuni që të merrni me vete certifikatën e lindjes së fëmijës së sëmurë, pasaportën tuaj dhe politikën e sigurimit të detyrueshëm mjekësor.
Të gjitha hyrjet duhet të bëhen në qeliza të përcaktuara rreptësisht, pa shkuar përtej tyre.

Certifikata e paaftësisë për punë duket kështu:

Secili prej këtyre numrave ka përcaktimin e vet:

1.	Data e lëshimit të fletës, nga e cila fillon të llogaritet numri i ditëve që i afërmi kalon në pushim mjekësor për t'u kujdesur për fëmijën
2.	Kodi i shkakut të aftësisë së kufizuar: 09 – kujdesi për një anëtar të sëmurë të familjes.
3.	mosha e femijes
4.	Një kod që tregon shkallën e marrëdhënies me fëmijën: 38 - nëna, 39 - babai, 40 - kujdestari, 41 - kujdestari, 42 - i afërm tjetër.
5.	Emri i plotë i fëmijës
6.	Një periudhë e caktuar kohore për të cilën do të bëhet pagesa
7.	Pozicioni dhe mbiemri i mjekut që harton fletën
8.	Data që shënon ditën kur nëna ose një i afërm tjetër që kujdesej për foshnjën shkoi në punë

Leja e sëmurë për kujdesin e fëmijëve lëshohet në një institucion mjekësor, punonjësit e të cilit duhet të dinë rregullat për plotësimin e fletëvotimit. Por më mirë sigurohuni që gjithçka është bërë në mënyrë korrekte në mënyrë që të mos humbni kohë duke ri-lëshuar dokumentin.

Pas vitit 2016, legjislacioni pësoi disa ndryshime në lidhje me marrjen e certifikatës së paaftësisë së përkohshme për punë për shkak të nevojës për t'u kujdesur për një fëmijë të sëmurë dhe pagesën e mëvonshme të pushimit mjekësor. Ndryshimet në legjislacion janë për shkak të politikës së brendshme të vendit që synon stimulimin e rritjes demografike dhe mbështetjen e amësisë. Periudha e rritjes së fëmijëve shoqërohet në mënyrë të pashmangshme nga të gjitha llojet e sëmundjeve të fëmijërisë dhe është e qartë se një fëmijë në situata të tilla duhet të jetë nën mbikëqyrjen e prindërve të tij. E vetmja mundësi për prindërit që punojnë për t'u kujdesur siç duhet për një fëmijë të sëmurë është të lëshojnë leje mjekësore me akumulimin e mëvonshëm të përfitimeve të paaftësisë së përkohshme.

Kushtet e marrjes

Regjistrimi i pushimit mjekësor për kujdesin e fëmijëve lejohet në rrethanat e mëposhtme:

Kur një fëmijë trajtohet mbi baza ambulatore në shtëpi, duke iu nënshtruar vizitave në kohë në një institucion mjekësor.
Kur një fëmijë është në spital me një të rritur të kujdesshëm.

Pushimi mjekësor në lidhje me sëmundjen e një fëmije mund t'u jepet jo vetëm prindërve, por edhe anëtarëve të tjerë të familjes që në fakt kujdesen për fëmijën e sëmurë, për shembull, një gjyshe, teze ose motër. Shkalla e marrëdhënies shënohet në një kolonë të veçantë të vetë formularit të certifikatës së aftësisë së kufizuar. Për çdo pacient të mitur, institucioni mjekësor lëshon një certifikatë pushimi mjekësor. Nëse në një familje ka më shumë se dy fëmijë që janë të sëmurë dhe kanë nevojë për kujdesin e një kujdestari, jepen dy leje mjekësore për anëtarë të ndryshëm të familjes. Për shembull, pushimi mjekësor për kujdesin e një fëmije të sëmurë mund të regjistrohet në emër të nënës, dhe pushimi mjekësor për kujdesin e një fëmije të dytë mund të regjistrohet në emër të një të afërmi tjetër.

Shënim: Leja mjekësore i jepet çdo të afërmi që do të kujdeset për një fëmijë të sëmurë dhe nuk ka rëndësi nëse kujdestari jeton me fëmijën apo jo.

Lëshuar nga, që plotëson

Jo të gjithë e dinë se si të marrin pushim mjekësor nëse një fëmijë sëmuret. Pushimi mjekësor për kujdesin e fëmijëve lëshohet nga një institucion mjekësor i licencuar zyrtar. Nëse trajtimi kryhet në spital, pushimi mjekësor hapet nga mjeku që merr pjesë. Kur bëhet fjalë për trajtimin ambulator, leja mjekësore hapet nga mjeku mbikëqyrës në ditën e vizitës fillestare dhe lëshohet pas përfundimit të kursit të trajtimit. Dokumenti nuk mund të lëshohet në mënyrë retroaktive (lexoni mënyrat ligjore për të bërë pushim mjekësor në mënyrë retroaktive). Pushimi mjekësor i përfunduar duhet të dorëzohet në departamentin e kontabilitetit të organizatës ku i rrituri është i punësuar jo më vonë se gjashtë muaj nga data e marrjes. Për sa kohë paguhet pushimi mjekësor, gjeni në artikull. Një parakusht është marrja e pushimit mjekësor në një ditë pune - nëse një çertifikatë e paaftësisë për punë lëshohet nga një institucion mjekësor në një fundjavë ose festë, kjo e bën atë të pavlefshme, dhe në përputhje me rrethanat, përfitimet për shkak të paaftësisë së përkohshme nuk do të grumbullohen.

Për sa kohë, varet nga çfarë

Kohëzgjatja e pushimit mjekësor varet kryesisht nga mosha e fëmijës. Në varësi të kategorisë së moshës së të sëmurit, pushimi mjekësor u jepet kujdestarëve të rritur në kushtet e mëposhtme:

Për më tepër

Prindërit që kujdesen për fëmijët nën 7 vjeç që frekuentojnë institucionet parashkollore dhe janë në karantinë kanë të drejtë të marrin përfitime të përkohshme të aftësisë së kufizuar për të gjithë periudhën e karantinës.

Pushimi mjekësor jepet për të gjithë periudhën e sëmundjes së një fëmije nën moshën shtatë vjeç. Shuma maksimale totale e ditëve të sëmundjes për kujdesin e një fëmije nën 7 vjeç nuk kalon 60 në vit.
Për fëmijët nga 7 deri në 15 vjeç, periudha e pushimit mjekësor të paguar për një të rritur të kujdesshëm është 15, e llogaritur në vit kalendarik, e barabartë me një muaj e gjysmë.
Nëse bëhet fjalë për një adoleshent mbi 15 vjeç, pushimi mjekësor me pagesë jepet për tre ditë dhe në disa raste mund të zgjatet për një javë (nëse ka një konkluzion nga një komision mjekësor), ndërsa numri maksimal i ditët e pushimit mjekësor të paguar për kujdesin e një adoleshenti mbi 15 vjeç nuk duhet të kalojnë 30 ditë në vit.
Për fëmijët me aftësi të kufizuara, me komplikime pas vaksinimit dhe për foshnjat e infektuara me HIV, ofrimi i pushimit mjekësor me pagesë për të rriturit që kujdesen është praktikisht i pakufizuar. Në një vit, numri i përgjithshëm i ditëve është 120.

Sa është kohëzgjatja e pushimit mjekësor për kujdesin e fëmijëve të parashikuar me ligj, shikoni videon

Arsyet për refuzimin e ekstradimit

Ka disa arsye për refuzimin e dhënies së pushimit mjekësor për shkak të sëmundjes së një anëtari të mitur të familjes. Refuzimi jepet në rastet e mëposhtme:

kur një adoleshent mbi 15 vjeç është në spital;
nëse periudha e sëmundjes së fëmijëve përkonte me kohën kur ata ishin në pushim të paguar;
nëse fëmija sëmuret gjatë pushimit pa pagesë;
kur sëmundja e fëmijës bie gjatë periudhës së pushimit të lehonisë;
nëse tejkalohet kufiri i lejes së sëmurë për kujdesin e fëmijëve;
në kohën kur nëna është në pushim të lehonisë deri në moshën një vjeç e gjysmë, me përjashtim të rastit kur nëna punon me kohë të pjesshme.

Duhet të theksohet se një person në pushim mjekësor për t'u kujdesur për një fëmijë nuk mund të kryejë detyrat e tij të punës, pasi llogaritja e përfitimeve të paaftësisë së përkohshme dhe pagave në të njëjtën kohë është e pamundur.

Si mund të marrë përfitime një prind që kombinon dy pozicione në organizata të ndryshme? mund të kryhet në secilin nga vendet e punës. Për ta bërë këtë, ju vetëm duhet të lëshoni një certifikatë pushimi të sëmurë nga mjeku në dy kopje.

Cilët faktorë merren parasysh gjatë llogaritjes së shumës së pagesës?

Në vitin 2016, ndodhën ndryshime legjislative që ndikuan në procedurën e përllogaritjes së lejes së sëmurë për kujdesin e fëmijëve. Fillimi i përllogaritjes së pagesave korrespondon me datën e hapjes së pushimit mjekësor; shumat e paguara vijnë nga rezervat e Fondit të Sigurimeve Shoqërore. Kur llogaritni përfitimet, merren parasysh një sërë faktorësh:

kohëzgjatja gjatë së cilës është kujdesur për fëmijën e sëmurë;
kategoria e moshës;
regjimi i trajtimit - në shtëpi ose në spital;
përvoja e sigurimit të një të afërmi të rritur të kujdesshëm;
paga mesatare për ditë pune të një kujdestari.

Nëse një fëmijë nën shtatë vjeç dhe një kujdestar janë në një mjedis spitalor, pushimi mjekësor mbulohet plotësisht, ndërsa kur i nënshtrohet trajtimit në baza ambulatore, vetëm 10 ditët e para mbulohen plotësisht. Llogaritjet e mëvonshme bëhen në varësi të kohëzgjatjes së shërbimit të prindit:

nga gjashtë muaj deri në 5 vjet përvojë - pas 10 ditësh paguhet 60% e pagës mesatare;
nga 5 deri në 8 vjet përvojë sigurimi - 80% e të ardhurave mesatare të punonjësit;
përvojë sigurimi mbi 8 vjet – 100%.

Kjo video përmban një shpjegim se çfarë kompensimi për pushimin mjekësor mund të presë një prind i një fëmije të sëmurë

Kështu, është më i përshtatshëm kur një certifikatë e paaftësisë për punë u jepet të afërmve, periudha e sigurimit të të cilëve është më e lartë. Për shembull, pushimi mjekësor për kujdesin e fëmijës për një gjyshe paguhet 100% nëse gjyshja ka një rekord sigurimi më shumë se tetë vjet dhe vazhdon të punojë në momentin e nevojës për të aplikuar për një certifikatë paaftësia për punë. Cila mund të jetë shuma maksimale e pagesës së pushimit mjekësor në 2019, lexoni.

Më vete, duhet theksuar se kur një nënë beqare hap pushim mjekësor për t'u kujdesur për një fëmijë, nëse fëmija nuk ka mbushur moshën shtatë vjeç, pushimi mjekësor paguhet plotësisht për të gjithë kohën kur është kryer trajtimi.

Ju mund të bëni pyetje në lidhje me lejen e sëmurë për t'u kujdesur për një fëmijë në komentet e artikullit.

në shtëpi > Kopshti > Pushimi mjekësor për një prind kur një fëmijë është i sëmurë. Pushimi mjekësor për kujdesin e fëmijëve: kush mund ta marrë atë dhe si? Si duket pushimi mjekësor për kujdesin e fëmijëve?