Изчисляване на пенсиите на силите за сигурност на година. Формула за изчисляване на военна пенсия

Реформите на пенсионната система, извършени през 2008-2017 г., засегнаха не само гражданските обезщетения, но и плащанията, предназначени за военнослужещи. Формулата за изчисляване на военните пенсии се промени, появи се нова възможност за формиране на пенсионните плащания и се изясни процесът на тяхното регистриране. Анализът на действащото законодателство ще ви помогне да разберете подробностите за трансформациите и да разберете какви обезщетения се приписват на тези, които напускат службата през 2017 г.

Правно основание

Процесът на предоставяне и изчисляване на военните обезщетения се влияе от закони, засягащи основните принципи на пенсионната реформа, определящи критериите за назначаване на обезщетения и размера на паричните надбавки. Основни документи, които оказват влияние върху процеса на изчисляване на пенсионните натрупвания за военнослужещи:

• Федерален закон 4468-1за военните пенсии (12.02.93);
• PP 941относно отчитането на трудовия стаж, обезщетенията и пенсиите на военния персонал (09.22.93);
• Федерален закон 306за парична помощ (07.11.11);
• PP 1237относно коефициентите и бонусите (12/30/11);
• Федерален закон 166относно пенсионното осигуряване на населението (17.12.2001 г.);
• FZ 400по осигуряване (28.12.13) и 173 трудови пенсии (17.12.01).

Освен това има законодателни актове, които установяват допълнителни преференции за определени категории военнослужещи.

Кой има право да получава обезщетения?

За разлика от цивилното население, военният може да стане пенсионер независимо от възрастта. Правото за определяне на обезщетения се дава по други критерии. Военните плащания могат да се извършват на три основания:

1. Трудовият стаж към момента на уволнението е трудов стаж.
2. Инвалидност в резултат на военна травма.
3. Смърт на военнослужещ по време на служба (на тази основа обезщетенията се приписват на най-близките роднини).

Плащанията се предоставят на служители на военни и правоприлагащи агенции, както и на лица, заемащи определени държавни цивилни длъжности. Категориите с право на пенсионни обезщетения включват служители:

• военни и правоприлагащи органи на Руската федерация, СССР, ОНД;
• държавна защита, сигурност или отбрана;
• Пожарна;
• железопътни и гранични служби;
• органи на наказателно-поправителната система;
• криминални отдели;
• летателни изпитателни екипажи и космически сили;
• други държавни служби, класифицирани като военни.

Това право имат участниците във Втората световна война, оцелелите от блокадата и тези, които са участвали в ликвидирането на радиационни и техногенни аварии. От 2017 г., след създаването на организацията, право на военна пенсия беше предоставено на служители на Руската гвардия.

Обезщетението, ако военнослужещ е обявен за мъртъв, може да бъде получено от:

• вдовица;
• малолетни деца;
• пълнолетни са децата, ако се обучават редовно и не са навършили 2 години;
• родители;
• лица, признати за инвалиди и изброени като лица на издръжка на починалия.

Видът на военното плащане се определя от основанието, на което е възникнало правото на него.

Условия за назначаване и видове военни плащания

Според Федерален закон 4468-1 основанието за отпускане на военна пенсия е прослужено време или здравословно състояние. Видове военни плащания на пенсионирани военни:

1. Основна и смесена пенсия за трудов стаж.
2. Обезщетения за инвалидност.
3. Обезщетение за преживяло лице.
4. Втора гражданска пенсия за военнослужещи.

Последният тип беше въведен с Федерален закон 156 под формата на изменения на Закон 166 през юли 2008 г., давайки възможност на бившия военен персонал да получи допълнително плащане въз основа на размера на индивидуалния застрахователен капитал. В зависимост от вида варират условията за отпускане на военна пенсия.

По трудов стаж

Условията за предоставяне на основното плащане за трудов стаж, предписани във Федерален закон № 4468-1, се прилагат за служители, които към момента на уволнението имат достатъчен трудов стаж във военната област. Срокът е утвърден със закон и е равен на 20 години.

Смесената пенсия е вид обезщетение за прослужено време, което взема предвид не само военния, но и цивилния опит на кандидата за плащане. При което броят на категориите, които могат да се класират за него, е разширен поради други условия за назначаване. Военнослужещите могат да получат обезщетения:

• пенсиониращи се при навършване на 45 години;
• имащи към момента на уволнение трудов стаж, както военен, така и цивилен, равен на 25 години (поне 12,5 от тях трябва да са на военна служба);
• тези, които са напуснали служба по една от трите причини, изброени в законодателството (възраст, медицински причини, поради кадрови или организационни мерки в отдела).

За да се разчита на изплащане на военна пенсия за смесен трудов стаж, трябва да бъдат изпълнени едновременно и трите условия.

По увреждане

Условието за получаване на обезщетение е наличието на увреждане, ако е установено, че е резултат от военно нараняване или заболяване. Последното трябва да бъде записано:

• по време на военна служба;
• за 3 месеца след преминаване в запаса;
• по всяко време, ако се докаже, че увреждането е следствие от военно нараняване.

При назначаване на военни материални обезщетения за инвалидност не се взема предвид трудовият стаж.Ако има специални обстоятелства около нараняването, обезщетенията могат да бъдат присъдени в допълнение към пенсионните обезщетения.

За загубата на хранител

За да се присвои обезщетение, е необходимо да има заболяване или нараняване, което е причинило смъртта на войник. Социалната пенсия се определя от роднините на военнослужещите, ако смъртта на последния е настъпила по време на:

• преминаване през бойни действия;
• извършване на услуга;
• три месеца след пенсионирането.

Допускат се и други срокове, ако се докаже, че смъртта е резултат от военно нараняване.Плащането се дължи на семейство военнослужещи, независимо от звание и трудов стаж.

Осигурителна пенсия

Второто плащане на военнослужещите се дължи, когато след уволнение те продължат да работят по цивилни професии. Нарича се застраховка, защото се основава на вноски в Пенсионния фонд, които бившият военен работодател плаща в Пенсионния фонд на Руската федерация. Условия за получаване в момента на кандидатстване:

• навършване на възрастта, на която се дължат обезщетенията за старост в страната;
• наличие на военна пенсия, получена от вашия отдел;
• наличието на минимален утвърден осигурителен стаж, който не е зачетен при назначаване на военно обезщетение;
• наличие на минимален брой осигурителни точки, утвърден за годината на кандидатстване.

Гражданската пенсионна възраст за мъжете е определена със закон на 60 години, за жените - 55. Държавните служители от 01.01.17 г. могат да завършат службата си при навършване съответно на 60,5 и 55,5 години. От 2018 г. възрастта за пенсиониране за тази категория граждани ще се увеличи, докато достигне установената граница от 65 и 63 години до 2032 г.

• жертвите на Чернобил;
• служители в радиационно опасни зони;
• военнослужещи, които работят в райони на Далечния север, еквивалентни на тях и в специални територии;
• служители в горещи точки и опасни съоръжения (например под земята);
• лица, които са станали инвалиди в резултат на службата си.

Периодът за намаляване на възрастта за пенсиониране може да варира до 10 години.

Размер на военната пенсия

Размерът на военното заплащане зависи пряко от паричната надбавка. Изчислението взема предвид:

Размерът на коефициента на намаление беше въведен през 2012 г. и възлиза на 54%. Предвиждаше се да се увеличава ежегодно с 2% до достигане на 100% до 2035 г. Регионалният коефициент зависи от мястото на служба и е посочен в ПП № 1237 (30.12.11 г.) За изчисляване на трудов стаж се предоставя преференциален кредит за периоди на служба. Например, съгласно PP № 941, когато единица се намира в отдалечени райони в Далечния север, месецът на служба се удвоява. Размерът на осигурителната пенсия зависи от зачетения стаж, гражданската заплата и броя на пенсионните точки.

Принципи за изчисляване на военните пенсии

Въз основа на показателите се изчислява пенсията на военнослужещия.

Обща формула за изчисляване на военна пенсия

Изчисляване на пенсия за прослужено време

Базовият компонент се състои от сбора на заплатите по длъжност, ранг и надбавка за прослужено време. Заплатите са фиксирани. При пълни двадесет години трудов стаж е необходимо да се добавят още 50% от размера на заплатите - служебни и по ранг. Освен това се предоставя бонус от 3% за всяка година служба над 20 години. Максималната му ставка е 85%. За да определите размера на плащането, трябва да умножите основата по намалението и регионалния коефициент. Размерът на коефициента на намаление за 2017 г. е определен на 72,23%.

По този начин, формула за изчисление = (Заплата на позиция + заплата по ранг + (Сума от заплатите x 50 (+3% x N)%) x 72,23 x регионален коефициент

Където н – брой години, отработени над основния стаж.

Изчисляване на пенсии при смесен стаж

Принципът на изчисляване на обезщетенията за смесен трудов стаж е подобен на предишния, с изключение на добавките за трудов стаж. Тъй като е допустимо да се изчислява военна пенсия само ако има 25 години граждански и военен трудов стаж, този период е пълен стаж за смесена пенсия. За него се дава 50% бонус + процент за всяка година над тази цифра.

Основният компонент ще бъде = (Заплата на позиция + заплата по ранг + (Сума от заплати x 50 (+1% x N)%)

Където н – броят години, отработени над основния стаж.

Когато се умножи по същите коефициенти, ще се получи пълният размер на обезщетението.

Изчисляване на пенсия за инвалидност

Основният компонент при определяне на пенсията за инвалидност се изчислява на базата на заплатите. Разликата в размера на обезщетенията за трудов стаж и по медицински причини зависи от специалните надбавки за увреждане на здравето на военнослужещите. По този начин военно нараняване, водещо до увреждане:

• 1 и 2 група, дава право на 85% от паричната помощ;
• 3 група – с 50%.

Когато причината за увреждането е придобито заболяване:

• Група 1 получава 75% от надбавката;
• за 2 и 3 – 40%.

Определянето на размера на плащането зависи от минималната установена пенсия, равна на размера на гражданската пенсия. В случай на наранявания нивото на военната пенсия по отношение на гражданската не може да бъде по-ниско:

• 300% за 1-ва група инвалидност;
• 250% за 2;
• 175% за 3.

В случай на заболяване нивото не трябва да пада под:

• 250% за група 1;
• 200% за 2;
• 150% за 3.

За наборните войници това е единственият принцип за изчисляване на пенсия за инвалидност.

Изчисление за наследствена пенсия

Преди да се изчисли наследствената военна пенсия, се определя размерът на надбавката за починал. Начисляването се извършва като процент от ДД. За тези без трудов стаж размерът на обезщетението се определя въз основа на прогнозното плащане или минималната пенсия. Ако има парична помощ, семейството на починалия:

• ще получи 50% от DD от травма от войната;
• от болестта - 40%.

Въз основа на очакваното изплащане, сумите ще бъдат съответно 200 и 150%. Плащане за лицата на издръжка на починалия се дължи само ако те не получават други обезщетения.

Изчисление за втора пенсия

Пенсионният фонд е отговорен за изчисляването на допълнителната гражданска пенсия. Минималният осигурителен стаж за получаване на допълнителни придобивки за 2017 г. е 8 години.В този случай се вземат предвид годините на служба, които не са включени в продължителността на военната служба, и годините на официална работа на цивилна длъжност. Стажът ще се увеличава ежегодно, докато до 2024 г. достигне 15 години. Броят на необходимите осигурителни точки IPC (индивидуални пенсионни коефициенти) също нараства. Днес цифрата е 11,4. Крайният размер трябва да бъде 30, с годишно увеличение от 2,4.

Формулата за изчисляване на осигурителната пенсия е проста - броят на IPC точките се умножава по одобрената му стойност. Пенсиониран военен може да разбере текущия брой точки в Пенсионния фонд, а цената на IPC през 2017 г. е фиксирана на 78,58.

Важно е да знаете, че при изчисляване на втората осигурителна пенсия на военнослужещите не се изплаща фиксирана сума. Изчислението зависи изцяло от пенсионния капитал, който до навършване на необходимата възраст е натрупан в индивидуална сметка в Пенсионния фонд.

Допълнителни плащания и индексация

• при навършване на 80-годишна възраст към военното плащане ще бъде дадена допълнителна сума, равна на 100% от минималната пенсия;
• 50% се присъжда за званието Герой на Руската федерация или СССР;
• 50% за титлите Герой на социалистическия труд и труда на Русия;
• Наградените с орден на Славата от три степени получават и 50% доплащане.

Ако сте зависими от пенсиониран военен:

• едно лице - има право на добавяне на 32% от минималната пенсия;
• за двама – 64%;
• за три и повече – 100%.

В допълнение към допълнителните плащания, размерът на изчисленото обезщетение се индексира ежегодно. Увеличението зависи от инфлацията. Следващият е предвиден за януари 2018 г. В същото време ще бъде увеличена и надбавката за работна заплата. Увеличаването на стойността му ще се отрази и на нивото на военните пенсии.

Как да кандидатствате за военна пенсия

За да получите пенсия за осигурителен стаж, трябва да подадете отчет в отдела по месторабота. Няма значение дали се начислява въз основа на военен или смесен опит. Задължителни документи:

• паспорт и SNILS;
• снимка 3х4;
• военна книжка и трудова книжка;
• лично досие и инструкции;
• удостоверение (парични средства или облекло, което се издава от военно-счетоводния отдел);
• удостоверение от пенсионния фонд, че пенсията на военнослужещия не е начислена;
• удостоверения и удостоверения, които потвърждават правата на обезщетения (ако се изискват по закон).

При наличие на всички документи се попълва предписаният формуляр за кандидатстване. Ведомството има 10 дни да се произнесе и да назначи обезщетения. Първите трансфери на пенсиониран военен ще започнат след 3 месеца.

Плащанията за загуба на прехраната се обработват във военните комисариати само ако на получателите не е назначена гражданска пенсия. Ако вече получават социални помощи, тогава трябва да кандидатстват за военни помощи в Пенсионния фонд. Наборниците също трябва да декларират правата си за получаване на обезщетения за инвалидност. Работещите по договор получават този вид заплащане на работното си място. Осигурителната гражданска пенсия на всеки военнослужещ се изчислява и предоставя на Пенсионния фонд.

Има категории служители, чиито пенсионни обезщетения се определят според стандарти, които се различават от повечето работници. Те включват служители на правоприлагащите органи, военен персонал и паравоенен персонал.

По този начин пенсионните обезщетения за служителите на Министерството на вътрешните работи се определят като част от прилагането на Федерален закон 4468-1 от 12 февруари 1993 г. Документът определя правилата, които ви позволяват да получавате плащане преди достигане на възрастовата граница за задължителна работа (за цивилни лица).

Появата на право на пенсия за служители на МВР през 2019-2020 г.

Принципите за назначаване на пенсии на служители на правоприлагащите органи са малко по-различни от гражданското право. На първо място това е свързано с определяне правото на обезщетения.

Човек получава това, когато възникне една от ситуациите (тяхното съвпадение):

• достигане на 45-годишна възраст;
• наличието на здравословни ограничения, които възпрепятстват нормалното изпълнение на задълженията;
• да има най-малко 25 години трудов стаж, от които половината (12,5) се отнася за служба в правоприлагащи органи или еквивалентни звена.

Важно: основният критерий за получаване на правото на държавна подкрепа за полицаите е трудовият стаж. Минималната му възраст е 20 години. Ако имате определен опит, държавната подкрепа се предоставя, без да се взема предвид възрастта на кандидата.

Специалният трудов стаж включва периоди на служба в:

• Федерална агенция за борба с трафика на наркотици;
• Държавна противопожарна служба;
• руска гвардия;
• Въоръжени сили (включително спешни).

Някои периоди се броят по намалена ставка. Те са:

• участие в дейности за борба с тероризма;
• служба в зона на военни конфликти;
• работи в:
  • звена за криминално разследване;
  • в условията на Далечния север.

За информация: служителят на реда сам избира времето за регистриране на пенсионните обезщетения. Освен това човек има право да остане в поделението след 45 години, ако това е неговата воля и здравословното му състояние позволява да продължи да служи.

При определяне правото на служителите на МВР на държавна подкрепа се използват други правни норми. Пенсиите на служителите на Министерството на вътрешните работи се изплащат от федералния бюджет.

Предоставя се на следните основания:

• за трудов стаж, тоест ако имате определен стаж в правоприлагащите органи;
• по увреждане.

За информация: служителите на правоприлагащите органи са сред категориите, които получават право в правната област на две пенсионни плащания едновременно:

• на държавна подкрепа;
• застраховка

Увеличени пенсионни плащания на служителите на МВР

Пенсионираните полицаи получават същите социални гаранции от държавата като обикновените работници. Към пенсионното им съдържание се добавят добавки, свързани със семейното положение, възрастта на получателя и неговия статус. Силите за сигурност, например, имат право на увеличени плащания за всеки зависим:

• за един - 32% от общите такси;
• за двама - 64%;
• за трима и повече - 100 %.

Съвет: следните се считат за зависими:

1. деца, братя, сестри и внуци - до 18 години, обучаващи се редовно до 23 години, или деца с увреждания, инвалиди от детството;
2. баща, майка и съпруг, ако са навършили: мъжете - 60 години, жените - 55 години или са инвалиди;
3. дядо и баба - при отсъствие на лица, които трябва да ги издържат.

Възрастта и заслугите на пенсиониран служител по сигурността се вземат предвид:

• за участниците във военни операции надбавката им се увеличава с 32%;
• след навършване на 80 години - с 64%
• За хората с увреждания от първа група пенсията се удвоява (със 100%), след като получателят навърши 80 години.

Необходимите начисления се извършват въз основа на оправдателни документи по искане на кандидата. Така че трябва да донесете следните документи в отдела:

• удостоверение, че служителят по сигурността е участвал във военна операция;
• документ за медико-социална експертиза за определяне на група инвалидност 1;
• потвърждение на зависими лица и техните документи за самоличност:
  • актове за раждане;
  • паспорти.

Пенсионно съдържание на МВР за инвалидност

Такова съдържание се предоставя на служители на паравоенни сили, независимо от възрастта и трудовия стаж.Правото се потвърждава със заключение на медико-социална експертиза. След извършване на преглед държавната агенция признава служителя на реда за негоден да изпълнява задълженията си по здравословни причини и определя една от трите групи инвалидност.

Според общите правила неработоспособността трябва да бъде призната по време на работа в МВР или в рамките на три месеца след напускане. Понякога обаче времето за получаване на инвалидност не зависи от кандидата. Случва се здравето му да се влошава много по-бавно и увреждането се признава след определения период. Това обстоятелство е отчетено от законодателя.

За да може пенсиониран служител на МВР да получи държавни обезщетения за инвалидност след установените три месеца, ITU трябва да направи заключение за причините за загубата на здраве. Правото се осигурява от увреждане, причинено от наранявания по време на изпълнение на задълженията:

• нараняване;
• мозъчно сътресение;
• нараняване;
• заболяване.

За информация: размерът на пенсионните плащания зависи от установената група. Те се определят индивидуално. Освен това служителят има право, ако има достатъчен стаж, да избере осигурителна пенсия (ако размерът й е по-висок).

Имате ли нужда от информация по този въпрос? и нашите адвокати ще се свържат с вас скоро.

Преференциално пенсионно осигуряване за служители на МВР

Правителствен указ № 941 от 22 септември 1993 г. определя условията за пенсионни обезщетения за служители на правоприлагащите органи. Те са свързани с увеличаване на трудовия стаж през определени периоди на служба. Така, дейностите в Далечния север се отчитат по правилото: година и половина. Предвидени са преференции и за някои други условия за извършване на правоохранителна дейност (основните са изброени по-горе).

Така един полицай печели стаж много по-бързо от цивилните. Например, ако човек служи в отдела за криминално разследване в Далечния север, тогава една година работа е еквивалентна на три. При такива условия е достатъчно един офицер да получава държавна подкрепа:

• 20 л. / 3 години = 6 години 8 месеца.

За разбиране: преференциалната пенсия е обезщетение, определено на преференциални основания, свързани с изчисляването на трудов стаж.

Освен това силите за сигурност имат право на отделни преференции при уволнение въз основа на трудов стаж, предвидени в параграфи от Закон № 247-FZ от 19 юли 2011 г. Това е еднократна полза:

• две заплати за лица, които нямат 20 години специален стаж;
• седем заплати за пенсионерите, които имат една.

Съвет: добавя се още една заплата, ако кандидатът е получил:

• държавна награда;
• почетно звание.

Месечно обезщетение за една година се изплаща на служители, уволнени без държавна подкрепа. Условието за предоставянето му е наличието на специализиран опит над двадесет години.

Изтегляне за преглед и печат:

Изплащане на пенсия въз основа на трудов стаж

Размерът на държавната подкрепа, ако има достатъчен показател за трудов стаж, се изчислява, като се вземат предвид:

• размери на заплатите:
  • за заемане на последната длъжност (избрани за предходните пет години);
  • за титлата;
• специална служба и допълнителен трудов стаж в цивилния живот;
• надбавки.

Формулата за изчисление за 2019-2020 г. е следната:

• Rpo = 0,5 x (OD + OZ + NVL) x PC, където:
  • Rpo - необходимата стойност;
  • ОД - плащания за позицията;
  • ОЗ - за титлата;
  • НВЛ - за трудов стаж;
  • PC - пенсионен коефициент.

Сумата в скобите във формулата има друго официално наименование - парична помощ (ДС). Това е индивидуален показател. Определя се за всеки получател поотделно въз основа на счетоводна справка.

DD се взема предвид при изчисляване на допълнителни преференции. Основните са показани в таблицата:

За информация: регионалните власти също установяват бонуси за държавната издръжка на пенсионирани служители по сигурността.

Всички въпроси, свързани с държавното подпомагане на уволнените служители на сигурността, се разглеждат от специален отдел на Министерството на вътрешните работи. въпреки това документи се подават на местоработата. Регистрацията на пенсии за служители на правоприлагащите органи има определени нюанси. Те са:

1. Първата стъпка е да уведомите шефа си, че искате да се пенсионирате. Това става под формата на отчет. Документът се подава три месеца преди очакваната дата. В същото време той показва, в допълнение към желанието за напускане на позицията:
   • причини;
   • преференциални основания;
   • дата на уволнение.
2. След подписване на първоначалния протокол започва същинският процес на регистрация.
3. Необходимо е да се попълни заявление по предписания образец.
4. Като цяло към него са приложени следните документи:
   • фиш за заплати, съдържащ разбивка на периоди на правоприлагаща дейност (изготвена от отдела по персонала);
   • талон на парична бележка (издадена от счетоводството);
   • съгласие за обработка на лична информация;
   • потвърждение на ползата, например сертификат за награда (ако има такъв);
   • допълнително сервирани:
     • трудова книжка (със смесен опит);
     • удостоверение за наличие на лица на издръжка;
     • удостоверение за инвалидност;
     • друго.
5. Документацията се проучва внимателно и се изпраща в отдела. Тази държавна агенция предоставя необходимата държавна подкрепа.

Кандидатите за държавна помощ трябва да се подготвят за дълго чакане. Защото Има традиция да обявявате оставката си три месеца предварително.. Специалистите на отдела трябва да проверят всеки период, посочен в документите. Някои са преференциални, други редовни. За всеки се прави отделно изчисление, след което данните се обединяват.

Подсказка: напускащият оставка служител по сигурността получава компенсация за елементи от софтуера, които не са получени по една или друга причина. Например за униформи, които човек не е имал време да получи и използва.

Нововъведения в пенсионната реформа

Държавата се задължи да доведе държавната издръжка на пенсионираните силовици до 100% DD.Изпълнението на този план се натъкна на бюджетни затруднения. Изчислението показа, че страната няма такива средства. Поради това се установи, че нарастването на коефициента на намаление ще бъде прогресивно. Пенсиите на служителите на реда трябва да се увеличат до необходимите 100% до 2035 г.

Внимание: От 2017 г. до 1 октомври 2019 г. се прилага коефициент на намаление от 72,23% на ДД. От 1 октомври 2019 г. е 73,68%.

Тази цифра нараства систематично с 2% годишно. Преди 2017 г. беше 69,45%. Не се предвижда по-бързо увеличаване на държавната подкрепа за пенсионираните силовици. Въпреки това президентът на Руската федерация В.В. Путин обърна внимание на правителството на факта, че обезщетенията за военнослужещи и приравнени лица не са индексирани от няколко години.

За информация: Увеличението на пенсиите през октомври 2019 г. е направено в резултат на увеличение на заплащането на военнослужещите с 4,3% и допълнителна индексация на пенсиите с още 2%, т.е. общо увеличението на пенсионното осигуряване е се очаква с 6,3%.

Що се отнася до гражданските начисления (второ обезщетение), то непрекъснато се увеличава за неработещите граждани. Така индексирането се проведе по план на 1 януари 2019 г.

Уважаеми читатели!

Ние описваме типичните начини за разрешаване на правни проблеми, но всеки случай е уникален и изисква индивидуална правна помощ.

Навигация по статии

Трябва също така да се има предвид, че процедурата за изчисляване на второто плащане на военните пенсионери включва изключване на следните периоди:

• служба, работа и други периоди на работа, които се вземат предвид при определяне на размера на военната пенсия за прослужено време;
• трудов стаж, настъпил преди присъждането на плащането за инвалидност.

Индексиране на осигурителното пенсионно осигуряване

Втората пенсия за военните, подобно на тази, назначена на обикновените граждани, е подчинена на държавата. Размерът на увеличението се определя в съответствие с инфлацията от предходната година в съответствие с клауза 10, чл. 18 закон „За осигурителните пенсии“.

През 2019 г. осигурителните плащания бяха индексирани със 7,05% - това увеличение надвишава инфлацията от предходната година. Освен това самата индексация е изместена от 1 февруари за 1 януари. Цената на IPC в момента е 87,24 рубли.

По-нататъшно увеличение на втората пенсия за военнослужещи () може да настъпи през август тази година и ще бъде свързано с увеличение за онези пенсионери, които са работили миналата година. Времето за такова преизчисление е 1 август. Но не забравяйте, че максималното увеличение в този случай ще бъде ограничен до три точки, изразено в парично изражение.

Кога трябва да кандидатствате за гражданска пенсия?

Могат да кандидатстват военни пенсионери По всяко времебез ограничение във времето, но не и преди появата на правотопри нея.

Трябва да се помни, че правото на второ плащане възниква, ако са изпълнени всички изисквания за назначаване на осигурителна пенсия. През 2019гОбщите изисквания са както следва:

• навършване на възраст 60,5 години за мъжете и 55,5 години за жените;
• минималният осигурителен стаж, който не се взема предвид при назначаване на военна пенсия, трябва да бъде 10 години;
• минималният сбор от индивидуални точки трябва да бъде 16,2;
• фактът на отпускане на пенсия чрез органите на реда.

Общият ред за кандидатстване за осигурителна пенсия, който е приложим и в този случай, включва писмено искане за изплащане.

Съгласно ал.1, чл. 22 Федерален закон № 400 „За осигурителните пенсии“гражданско плащане се възлага от деня, в който кандидатствате за негопри условие, че правото възниква до този момент.

За да не пропуснете назначаването на втората пенсия, документите могат да се подават по-рано от датата на придобиване на правото на нея, но не повече от месец преди навършване на шестдесет години.

Къде да кандидатствам за гражданска пенсия?

Гражданската пенсия трябва към териториалното управление на Пенсионния фонд на Руската федерация:

• на мястото на регистрация;
• по местоживеене (при липса на място на пребиваване, потвърдено с регистрация);
• по местоживеене (при липса на регистрирано местоживеене и престой в страната ни).

Заявлението за втора пенсия има строго заявителен характер, т.е. трябва да бъде издадено под формата на писмено уведомление.

Можете да кандидатствате по няколко начина:

• самостоятелно или чрез законен представител на клиентската служба на областния офис на PFR;
• чрез отдел „Човешки ресурси“ на вашия работодател;
• чрез изпращане на необходимите документи по пощата;
• лично или чрез представител, като се свържете със специалистите на MFC.

Освен това напоследък става все по-популярен нов начинподаване на документи електронен. Това може да стане с помощта на интернет система като Единния портал за обществени услуги. Това ще изисква предварителна регистрация в системата, но в бъдеще възможността за използване на портала ще спести излишни усилия и време.

Какви документи са необходими за кандидатстване за втора пенсия на военен пенсионер?

За да кандидатства писмено за втора пенсия, военният пенсионер ще трябва да се подготви. Общите изисквания за тях практически не се различават от правилата за подаване на необходимите документи за обикновен гражданин.

ДА СЕ задължителни документипри възлагане на второ плащане се прилагат:

1. паспорт (или друг документ за регистрация);
2. застрахователен сертификат (SNILS);
3. документ, потвърждаващ факта на назначаване на военна пенсия;
4. История на заетостта;
5. удостоверения за трудов стаж, които не са вписани в трудовата книжка преди датата на регистрация (от работодателя и в случай на ликвидация от архива);
6. удостоверение за заплата за 60 последователни месеца трудов стаж (ако има периоди на работа преди 2002 г.);
7. информация за наличие на лица на издръжка (деца до 18 години, а ако са редовни студенти, тази възраст се удължава до 23 години).

Освен това поради определени обстоятелства може да се наложи военните пенсионери допълнителни документи, Например:

1. документи, потвърждаващи промяната на фамилията (или други лични данни);
2. данни за наличието на увреждане (извлечение от заключението на експертната комисия, посочващо срока на валидност);
3. преференциални уточняващи удостоверения, посочващи специалния характер на извършената работа, при наличие на преференциален трудов стаж;
4. документи, потвърждаващи самоличността на законния представител, ако заявлението се подава чрез него.

Процедурата за получаване на второ пенсионно плащане за военнослужещи при навършване на 60-годишна възраст

Доставкавторото начислено пенсионно плащане на военнослужещи се извършва съгласно общите правила за текущия месец. Военният пенсионер избира самостоятелно начина на получаване на пенсия при подаване на писмено заявление за назначаване.

Сред тях са следните:

• Руска поща (в касата на самата институция или получена у дома);
• банка (на касата на някой от банковите клонове или чрез плащане с банкова карта)
• организация, занимаваща се с доставка на пенсии (пълен списък на такива институции е достъпен от специалистите на Пенсионния фонд и се представя на военния пенсионер при избора на този метод; тук можете също да организирате плащане в касата на организацията или у дома) .

Трябва да се помни, че веднъж избран метод за получаванезастрахователно покритие винаги можеш да променишпри неудобство след изтичане на времето. За да направи това, военнослужещият ще трябва да кандидатства отново в районния офис на PFR по местонахождението на неговото досие за плащане и да подаде заявление за промяна на начина на доставка.

Изчисляването на пенсиите за служителите на Министерството на вътрешните работи се различава от изчисляването на пенсиите за обикновените служители. Но благодарение на калкулатора по-долу можете да изчислите пенсионните си обезщетения без никакви проблеми.

Калкулаторът взема предвид следните промени.

• От 1 октомври 2019 г. размерът на официалните заплати и заплатите за специални рангове беше увеличен с 1043 пъти (постановление на правителството на Руската федерация от 27 юни 2019 г. N 820).
• От 1 октомври 2019 г. коефициентът на намаление е 73,68 процента от заплатата на служителя.

Законодателната рамка

Това изчисление се основава на следните закони на Руската федерация:

• Федерален закон № 247 от 19 юли 2011 г. относно социалните гаранции;
• Федерален закон „За социалните гаранции на служителите на органите на вътрешните работи“;
• Постановление на правителството на Руската федерация от 3 ноември 2011 г. N 878 „За определяне на месечните заплати на служителите на органите на вътрешните работи на Руската федерация“;
• Постановление на правителството на Руската федерация от 30 декември 2011 г. N 1237 „За размера на коефициентите и процентните надбавки и реда за тяхното прилагане за изчисляване на заплащането на военнослужещи, изпълняващи военна служба по договор, и служители на някои федерални изпълнителни органи органи, преминаващи военна служба (служба) в районите на Далечния север и еквивалентните райони, както и в други райони с неблагоприятни климатични или екологични условия, включително отдалечени райони, планински райони, пустини и сухи райони”;
• Заповеди на министъра на отбраната на Руската федерация № 288, Министерството на вътрешните работи на Руската федерация № 627, Министерството на извънредните ситуации на Руската федерация № 386, ФСБ на Руската федерация № 369, Федералната митническа служба на Руската федерация № 855 от 12 юли 2007 г. (с измененията от 25 декември 2012 г.) „За мерките за подобряване на работата по определяне на квалификацията на летателния персонал на държавната авиация.“;
• Закон „За федералния бюджет за 2019 г. и за плановия период 2020 и 2021 г.“ от 29 ноември 2018 г. N 459-FZ.

Инструкции за използване на калкулатора

1. Изберете заплатата по длъжност или въведете ръчно размера на заплатата, за да направите това, изберете „Въведете заплатата сами“ от падащия списък.
2. Изберете процента на увеличение на EFA за класови квалификации (важи само за летателния персонал).
3. Изберете заплатата за специален ранг или я задайте ръчно, като изберете „Посочете сами заплатата“.
4. Изберете бонуса за дълга служба и регионалния коефициент.
5. В елемента „Трудов стаж“ изберете процента на плащанията (в зависимост от трудовия стаж).
6. Изберете коефициент на намаление.
7. Елементът „Пенсия в рубли за издаване“ ще покаже дължимия размер на пенсионните плащания.

Струва си да започнем с факта, че в наше време пенсионерите на правоприлагащите органи включват бивши военни, които са служили в такива структури като:

• прокуратурата;
• федерални пенитенциарни служби;
• Федерална служба за контрол на наркотиците;
• митнически власти.

Как бивш служител на сигурността да получи пенсия за прослужено време

В тази ситуация силите за сигурност имат две възможности. Сега ще ги разгледаме. Така:

1. Със смесен статус. Например, човек може да напусне структура по здравословни причини, след навършване на 45 години, във връзка с кадрови и организационни събития или при навършване на пределна възраст за служба. Освен това общият стаж на полицейския служител не може да бъде по-малък от 25 години, от които той е служил в полицейското управление най-малко 13 години. В тази ситуация вече говорим за съчетаване на цивилен и военен опит. Струва си да се отбележи, че всички писмени условия за тази версия на военна пенсия трябва да бъдат изпълнени в деня на уволнението от полицейското управление.
2. Трябва да има 20 или повече години служба в органите на вътрешните работи. В тази ситуация пенсионерите на Министерството на вътрешните работи през 2017 г. могат да се пенсионират на всяка възраст за заслужена почивка. Що се отнася до отделните периоди, те се зачитат в трудовия стаж преференциално. Например 1 месец служба в районите на студения Далечен север се брои за два.

Изчисляване на полицейска пенсия за осигурителен стаж през 2017 г

Тук формата е много проста, но не е честна. Намаленият коефициент навремето сериозно възмути военните пенсионери. Пенсията за прослужено време е равна на заплатата според ранга плюс заплатата според длъжността плюс надбавка за прослужено време. Всичко е ясно с длъжността и заплатата според ранга. В края на краищата всеки служител на МВР има определени финансови суми. Какво представлява процентният бонус? Това понятие обяснява увеличението на пенсиите на МВР за осигурителен стаж, които се прилагат към сбора от две заплати.

Например пет години служба могат да добавят 10 процента към заплатата на полицая. И ако е работил 25 или повече години, тогава към заплатата му се добавят 40 процента. В началото на 2017 г. Министерството на финансите и труда иска да се заеме не само с преброяването на парите, които остават в хазната, но и с решаването на други също толкова важни въпроси. Това отбеляза шефът на Министерството на труда Максим Топилин. По-специално те ще обмислят решения, които зависят от крайните показатели за инфлация и бюджета, който ще бъде приет. Ако говорим сега за пенсиите на Министерството на вътрешните работи, тогава през 2017 г. можем да кажем следното:

• размерът на пенсията на служител на МВР отново ще бъде увеличен въз основа на размера на заплатата и размера на надбавките за специални звания;
• Първото увеличение е планирано за февруари тази година;
• повишението ще бъде равно на половината от годишната индексация на пенсиите. Това е около 7-8 процента спрямо размера на установените плащания на служители на МВР;
• Оказва се, че колкото по-високи са тези стойности, толкова по-високо е самото общо социално плащане.

Специални надбавки

Процентът на добавката, която се изплаща от размера на изчислената сума на пенсионните преводи, трябва да зависи от статуса на получателя, неговото семейно положение и възраст. Така че лицата, които са получили плащания за дългогодишен стаж, могат да имат допълнителни надбавки:

— пенсионерите, участвали във Втората световна война, получават надбавка от 32 процента. Ако са на възраст над 80 години, тогава сумата ще бъде 40 процента;

- пенсионерите, които нямат месторабота, както и тези, които издържат роднини с увреждания, могат да имат бонуси:

• За един зависим – 32%
• За двама – 64%
• За трима или повече – 100%

- лица, които имат статут на пенсионер и инвалидност от група 1, които са навършили 80 години, могат да получат 100 процента бонуси.