Отпуск по болест за родител, когато детето е болно. Отпуск по болест за отглеждане на дете: кой може да го получи и как? Как изглежда отпускът по болест за отглеждане на дете?

Необходим ли е отпуск по болест за гледане на дете? Удостоверение за неработоспособност издава се на всички работещи граждани за дете под пълнолетие. Но всяка възраст има свои собствени характеристики, които определят необходимостта от отпуск по болест.

На кого ще бъде издаден лист за неработоспособност?

Кой получава отпуск по болест, за да се грижи за болно дете? В момента руското законодателство дава възможност на всеки роднина, който желае да осигури подходящи грижи, да получи отпуск по болест за грижи за непълнолетно дете.

Възможно ли е баба да вземе отпуск по болест, за да гледа дете? Да, лицето, което може да вземе отпуск по болест, може да бъде майка, баща, баба, дядо, леля, племенница или възрастна сестра. И няма значение кой е, важното е, че пациентът се грижи за него.

За получаване на лист за неработоспособност Не е необходимо да живеете заедно с болно дете. Лекарите дори не изискват доказателство за родство. Достатъчно е да предоставите паспорт, за да получите болничен, а всичко останало се вписва директно в документа от казаното от възрастния роднина.

Единственото ограничение е работоспособността на гражданина. Ако той работи, той е длъжен да издаде лист за неработоспособност за целия период на лечение и впоследствие да преведе парично обезщетение от Фонда за социално осигуряване. Тоест гражданин, получаващ пенсия, и сестра студентка няма да получават изплащане за този период от време и няма да се издава удостоверение за неработоспособност.

По правило майката взема удостоверението за неработоспособност. Но има ситуации, когато майката е в отпуск по майчинство. Тогава възниква въпросът: „Ще получи ли съпругът (бащата) отпуск по болест, за да се грижи за детето, ако съпругата (майката) е в отпуск по майчинство?“ Да, тъй като той е същият пълноправен родител като майката. Затова му се издава документ при същите условия.

Получаване на документ

Кога се дава отпуск по болест на дете? Отпуск по болест за гледане на дете започва да важи от датата на началото на заболяването, одобрена в клиниката. Тоест от деня на първото посещение в лечебно заведение. Ако бебето ви се разболее и не сте подали молба на първия ден, няма да ви бъде платено за този период. Никой няма право да отваря болничен лист със задна дата, тъй като това се счита за незаконно. Сертификатът за неработоспособност е строг формуляр за отчитане, който се въвежда в базата данни. Достъпът до тази информация е лесен дори когато излизате от дома.

За да получат удостоверение за неработоспособност, представителите трябва да дойдат в медицинска организация, докато са на амбулаторна база и да се обърнат към педиатър или специализиран специалист. В случай на болничен престой, свържете се с вашия лекуващ лекар.

Правила за издаване на отпуск по болест за отглеждане на дете, документът се издава:

Близък остава с болния денонощно в лечебното заведение и полага необходимите грижи за него.
При назначение в дневен стационар остава ежедневно за времето на лечението.

Как да получите отпуск по болест, за да се грижите за дете? Отпуск по болест се издава на всички официално заети граждани, чийто работодател прави съответните вноски във фонда. Това могат да бъдат и хора, регистрирани на трудовата борса и получаващи обезщетения.

При първия контакт, независимо дали става въпрос за обаждане на лекар вкъщи или посещение на медицинско заведение, бъдещият собственик на лист за неработоспособност е длъжен да присъства с болното дете. Същото условие остава и в края на документа при последното посещение на здраво дете при медицински представител.

Най-често листът за неработоспособност се издава след първия преглед и диагностика на детето. Когато детето е вкъщи, роднината е длъжен да предоставя този строг отчет на клиниката постоянно в деня на подновяването.

В случай на загуба или повреда на формуляра, цялата отговорност се носи от застрахованото лице.Разбира се, възможно е да получите дубликат, но не е препоръчително. Също така ви съветваме да прочетете статията, защото понякога служителите на медицинска институция допускат незначителни грешки при попълване на документ и не винаги искате да отидете и да промените документа.

Според закона е възможно и листът за неработоспособност да бъде издаден след края на лечението. В този случай формулярът винаги се съхранява от педиатъра.

За да получи този документ, роднина трябва да предостави акт за раждане и задължителна здравноосигурителна полица. Не забравяйте, че политиката трябва да бъде променена своевременно, в съответствие с новото правителствено постановление. И тези, които не са го направили през 2014 г., трябва да го направят сега. Предишните полици вече не са валидни и няма да бъдат изплатени.

Също така, за да получите болничен лист, ще ви трябва доказателство за самоличност (паспорт). И човекът, който ще седи с детето у дома и ще му осигури лечение, е длъжен да представи този документ. От вас не се изисква да потвърждавате участието си в детето, като предоставяте степен на връзка.

Ако работите на няколко места, тогава имате право да Ви бъдат издадени няколко листа за неработоспособност. Но това се предоставя само в случай на:

Служителят работи на тези длъжности повече от две години.
Служителят е сменил веднъж работодателя.

В други случаи се издава само един формуляр, който се представя на всички работодатели.

Продължителност на удостоверението за неработоспособност

Колко дълго можете да останете в отпуск по болест с дете? Отпускът по болест до седемгодишна възраст се заплаща за целия период на лечението на детето.Но на практика никой не прави това. Въпреки че законът задължава работодателите да компенсират загубеното време на служителя, докато е с бебето.

Колко дни отпуск по болест се дава за гледане на дете? При първоначалното посещение лекарят отваря лист за неработоспособност за четири дни, след което представителят и пациентът трябва да дойдат на преглед. Четири дни е максималният срок, за който може да бъде удължен листът за неработоспособност.

Въпреки това законодателството ограничава срока до 60 дни. Но това отново не беше осъществено на практика, тъй като законът противоречи на вътрешните разпоредби. Здравният министър каза, че болничните трябва да се издават за целия период на заболяването. Именно тази ситуация доведе до недоразумения и лекарят отказа да издаде листове за неработоспособност, ако състоянието се влоши леко.

Сега Министерството на здравеопазването преразгледа своите процедури и взе друго решение: ако непълнолетно дете е болно, медицинският работник е длъжен да издаде отпуск по болест за целия период на заболяването. Но това време не трябва да надвишава времето, определено от закона. а именно:

До 7 години със заболяване, посочено в спец. списък. Министерство на здравеопазването 90 дни.
В останалите случаи до 7 години и 60 дни.
При инвалидност до 15 години 120 дни.

Сега е възможно да сте абсолютно сигурни, че в случай на заболяване на вашето бебе ще можете да получите плащане за целия период на заболяването.

Възрастова категория

До каква възраст или до колко години се дава болничен за гледане на дете (дете)? Болничен лист за отглеждане на дете се издава на всеки работещ възрастен роднина, ако детето:

Той е на по-малко от 7 години и е с остро протичане на заболяването или е поставен под карантина в учебно заведение за цялото време.
От 7 до 15 години се издава болничен лист за отглеждане на дете за всяко заболяване с лечение както в болница, така и амбулаторно заедно с роднина за 15 дни.
Под 15-годишна възраст с тумори, изгаряния, отравяне на кръвта, заразеният се поставя под наблюдение, а на близък се издава лист за неработоспособност за целия период на заболяването.
По-малко от 15 години с постваксинално усложнение - за цялото време.
По-малко от 15 години, в случай на увреждане - за всички периоди.
Над 15-годишна възраст домашното лечение е три дни, но може да се увеличи до седмица.
Над 18 години с радиационни увреждания на родителите - за цялото време.
Над 18 години при евакуация от забранени зони, при облъчване - през цялото време.

Снимката показва напомняне колко дни в годината можете да сте в отпуск по болест, за да се грижите за дете:

Бихме искали да ви предупредим предварително, че броят на болничните дни може да бъде намален, тъй като всяко неспазване на медицинските указания се записва в документа за неработоспособност.

Ако се разболеят две деца

Ако две деца са болни, листът за неработоспособност се издава в един екземпляр. Ако заболяването е настъпило по време на заболяването на първото дете, тогава се издава един лист по болест, но започва от началото на заболяването на първото. Затварянето става само когато сте се възстановили. В него са посочени всички болни деца и възрастта на всяко.

Ако има семейни обстоятелства, е възможно да се издават болнични на различни роднини последователно. Ако няколко роднини се грижат за деца, тогава на всички им се дават листове с единственото дете, регистрирано там.

Декор

Как да изляза в отпуск по болест с дете? Издаването на отпуск по болест за отглеждане на дете трябва да се извършва от съответната медицинска институция, тъй като те са строг отчетен документ в установената форма.

Формулярът се проверява лесно за автентичност и има добра степен на защита срещу фалшифициране. Има полета, които се попълват само ръкописно.

Допуска се само гел химикал с черно мастило.

При допусната грешка лекарят е длъжен да извика лекарска комисия и да издаде дубликат. В противен случай болничният лист ще бъде невалиден.
Посочва се датата на издаване на листчето за неработоспособност.
Подходящ код за инвалидност.
Възраст за деца.
Относителен код.
Пълното име на детето.
Срок на валидност на платения период.
Длъжност на медицински работник.
Датата, от която роднината ще започне да изпълнява задълженията си.

Примерен формуляр за отпуск по болест за отглеждане на дете:

На какво да обърнете внимание:

Причината за неработоспособност трябва да бъде въведена като 09, което означава кода на болничния лист за отглеждане на дете.
Редът за грижа трябва да бъде попълнен с възрастта на детето или децата. Номерът се посочва с две цифри, а ако възрастта е под година, се посочват месеци. При болни три или повече деца се издава друг лист за неработоспособност, тъй като на един формуляр има място само за две деца.
Кодът на връзката също е необходимда се включи в лист за неработоспособност. На нея се вижда конкретно лице, което се грижи за болно дете. 38 - майка, 39 - баща, 42 - друг роднина.
Сумата на обезщетението не се попълва от медицинския специалист. Това поле е предназначено за счетоводния отдел на вашата фирма.

Заключение

С новите поправки всеки може да се грижи за болно дете, дори и без да потвърждава степента на родство. Това стана много удобно за тези родители, които не могат да бъдат близо до болното си дете в този момент. Може да се интересувате и от статията, тъй като получаването на документ в този случай е много различно от издаването на болничен лист за отглеждане на дете.

Вашият служител донесе в счетоводството удостоверение за неработоспособност за отглеждане на дете. Как да го изчислим и платим правилно? В тази статия ще разгледаме плащането на „детски“ отпуск по болест в пет прости стъпки.

Попълване на лист за работно време

Отсъствието на служител от работа поради грижи за болно дете трябва да бъде отразено в листа за работно време (формуляри T-12, T-13). За това се използват буквени или цифрови кодове:

за временна неработоспособност с назначаване на обезщетения в съответствие със закона - "Б" или "19"
за временна нетрудоспособност без назначаване на обезщетения в предвидените от закона случаи (член 6, част 1, член 9 от Федерален закон № 255-FZ), - „T“ или „20“.

Кой е отговорен за воденето на записи за броя на дните за гледане на деца?

Наскоро Министерството на здравеопазването издаде Заповед № 953н от 28 ноември 2017 г., в която отбеляза, че тежестта за отчитане на „болничните дни на децата“ е прехвърлена на работодателите. На свой ред лекарите получиха правото да издават удостоверение за неработоспособност само въз основа на заболяване, без да вземат предвид предишен отпуск по болест.

Преди това позицията беше различна. В писмо № 17-03-14/06-18772 на Федералния фонд за социално осигуряване на Руската федерация от 19 декември 2014 г. специалистите на фонда направиха следното заключение. Функциите на лекуващите лекари, които извършват преглед на временна неработоспособност, не включват отчитане на броя на календарните дни за освобождаване от работа въз основа на удостоверения за неспособност да се грижат за болен член на семейството през една календарна година. Работодателят, като осигурител, е този, който трябва да води отчет за броя на дните, за които на служителя се изплащат обезщетения за временна нетрудоспособност във връзка с отглеждането на болно дете. Ако един служител има няколко деца, тогава трябва да се водят записи за всички деца. Наднормено изплатените суми от обезщетения за временна нетрудоспособност не се приемат за прихващане от застрахователя. Броят на дните трябваше да се съхранява в отделен формуляр, разработен за тази цел.

20 754 гледания

За да се покаже формулярът, трябва да активирате JavaScript в браузъра си и да опресните страницата.

Ако дете се разболее, служителят може да вземе отпуск по болест и да получи обезщетения за инвалидност. Първите три дни няма да се заплащат от работодателя, както при болест на самия служител, а за сметка на Фонда за социално осигуряване, останалата част от сумата също се възстановява от Фонда. Кой в семейството може да отиде в отпуск по болест, в какъв ред се изплаща и обработва, възможно ли е да вземете отпуск по болест, за да се грижите за дете на почивка - ще обсъдим всички тези въпроси в нашата статия.

Кой има право да плаща грижи за дете поради болест?

Отпуск по болест при гледане на дете се издава в съответствие с раздел V от Заповедта на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Руската федерация от 29 юни 2011 г. № 624n. Право на отпуск по болест имат майката, бащата, настойникът или попечителят, както и всички роднини, които не са длъжни да живеят заедно с детето. Степента на връзка е абсолютно без значение, лекарят ще издаде болничен лист на този, който действително ще се грижи за болното дете. Основното условие е този член на семейството да работи и да е осигурен в социалната каса.

Пример за попълване на удостоверение за неработоспособност

Обезщетенията за болест се изчисляват въз основа на удостоверението за неработоспособност. Формата му е одобрена със заповед на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Руската федерация от 26 април 2011 г. № 347n, а процедурата за издаване и попълване е одобрена със заповед № 624n от 29 юни 2011 г. Ако формулярът, предоставен от служителя, е попълнен без грешки, обезщетението трябва да бъде начислено в рамките на 10 календарни дни и изплатено на следващия ден на плащане (клауза 1, член 15 от Закон № 255-FZ).

Формулярът за отпуск по болест е разделен на две части: едната се попълва от лекаря, другата от работодателя. Преди да изчислите обезщетенията, трябва да проверите дали лекарят е попълнил правилно своята част от листа и след това да попълните раздела на работодателя. Формуляри, попълнени с грешки, няма да бъдат приемани. Подробната процедура за попълване на отпуск по болест от работодателя е дадена в параграф 66 от Процедурата за издаване на удостоверения за неработоспособност.

Съгласно параграф 67 от Процедурата към болничния лист трябва да бъде приложено изчисление на обезщетенията в свободна форма, отпечатано на отделен лист, а окончателните цифри трябва да бъдат посочени в самия болничен лист.

Отпуск по болест за гледане на дете: 10 полезни съвета + 5 условия, при които няма да можете да вземете лист за неработоспособност + 5 условия за изготвяне на бюлетина.

Не е тайна, че жените с малки деца се наемат много неохотно.

Една от причините е, че децата често боледуват. И след като са болни, значи майката е принудена да си вземе болничен, за да гледа детето, в ущърб на работата си.

Правото на майката или бащата да бъде близо до дете, което е болно, е напълно законно. Никой няма право да ви попречи да излезете в отпуск по болест.

Важно е да подредите всичко правилно, за да не бъдете обвинени в нарушаване на трудовата дисциплина и да не бъдете уволнени.

Отпуск по болест за отглеждане на дете: какво е това и кой може да го поиска?

Самото наименование отпуск по болест е неофициално. Свикнали сме да го наричаме лист за неработоспособност, но това изобщо не означава, че сме прави.

Ако Вие самият сте болен или Вашето малолетно дете/внук/брат/племенник е болен, можете да попълните такава бюлетина.

Този лист се издава в лечебно заведение от лекуващия лекар. Това беше направено, за да се сведе до минимум манипулацията от невнимателни работници.

Правото на служител на отпуск по болест е залегнало в следните законодателни актове на Руската федерация:

Когато кандидатствате за отпуск по болест, за да се грижите за дете, трябва да запомните, че:

Вие не само имате пълното право да се грижите за детето си, като запазите работата си, но и на парично обезщетение.
Продължителността на отсъствието от работа поради заболяване на малкото ви дете и сумата, която ще получавате, зависи от трудовия ви стаж и възрастта на вашия син/дъщеря.
За да получите отпуск по болест (за себе си или за да се грижите за детето си), трябва да сте официално наети. Ако получавате заплатата си в плик, тогава в този случай можете да разчитате само на лоялността на шефа си: дали ще ви позволи да останете вкъщи или не.
Не е необходимо майката да иска лист за неработоспособност. Може да бъдете заменен от бащата, баба и дядо или дори възрастната сестра/брат на пациента. Фактът на връзката не е необходимо да се потвърждава.
Плащането за бюлетината се разделя между работодателя (плаща за първите 3 дни) и социалното осигуряване - плаща за останалото време, прекарано в грижи за детето.
Плащането се извършва в пълен размер, ако се грижите за лице с увреждания или непълнолетно лице, заразено с ХИВ, както и когато заболяването на бебето е онкологично или се появява в резултат на усложнение от ваксина.
Ако детето ви боледува толкова често, че сте използвали целия лимит по болнични, тогава никой няма да ви плати отгоре. Но ще запазите работата си, защото отсъствате по основателна причина.
Дори ако напълно сте напуснали работното си място, но все още не са изтекли 30 дни от датата на уволнението, можете да разчитате, че бившият ви работодател ще плати отпуск по болест.
Можете да пуснете бюлетина за едно болно мъниче или за няколко наведнъж.
Можете да научите повече за правилата за регистрация и плащане на бюлетина в член 183 от Кодекса на труда на Руската федерация.

Кога е възможно и кога не можете да получите отпуск по болест за гледане на дете?

Всеки пълнолетен има право да изготви такъв документ, при условие че е официално нает.

Изобщо не е необходимо да сте пряко свързани с бебето, което има нужда от грижи.

Можете да бъдете само настойник или пралеля - никой шеф няма право да ви лиши от възможността да гласувате.

Има и няколко условия, при които няма да можете да получите отпуск по болест, за да осигурите качествени грижи за детето си:

Ако заболяването на детето съвпадне с годишната платена или, няма да може да продължи ваканцията за сметка на бюлетина.
При необходимост от стационарно лечение в болница на син и/или дъщеря над 15 години.
Ако второто/третото ви дете се разболее, докато сте в отпуск за гледане на бебе, което още не е навършило 3 години.
Ако не работите никъде, неработещите родители могат да се грижат за детето си без официален лист хартия.
Ако хронично заболяване е навлязло в период на ремисия.

Правила за издаване на лист по болест за отглеждане на дете в зависимост от възрастта на детето и трудовия стаж на майката

Държавата, доколкото е по силите си, се опитва да защити правата на майката в частност - и правото й да бъде близо до бебето си, докато не се чувства добре.

Но държавата не винаги е щедра с плащането. Те плащат за отпуск по болест, но като вземат предвид много фактори, например трудовия стаж на майката, продължителността на заболяването и др.

1. Как трудовият стаж на майката и периодите на отпуск по болест влияят върху заплащането?

Първото нещо, което трябва да запомните е, че осигурителният стаж няма да бъде прекъсван по време на регистрирания отпуск по болест.

Отредените ви по закон дни за гледане на болно бебе също ще бъдат включени в общия ви осигурителен стаж.

В същото време плащането за бюлетин до голяма степен зависи от това колко години сте работили общо в тази или в различни компании.

Държавата е установила следните условия на плащане:

Освен това няма никакво значение дали бебето се лекува амбулаторно или в болница: и в двата случая ще се вземе предвид осигурителният период.

Ако е по-малко от шест месеца, тогава плащането ще бъде извършено според (в момента е 7500 рубли).

Но условията за плащане се различават в зависимост от това дали детето се лекува стационарно или амбулаторно. Ако сте на лечение в болница, плащането ще бъде извършено за целия период на възстановяване, като се вземе предвид осигурителният период.

Ако се лекувате амбулаторно, тогава плащането за първите 10 дни от отпуска по болест ще бъде извършено в пълен размер, ако вашият трудов стаж позволява това. Но от 11-ия ден ще получавате само 50% от заплатата си, дори ако имате 8 или повече години стаж.

2. Заплащане и продължителност на болничните за деца до 7г.

Смята се, че малките деца имат най-голяма нужда от грижи. Ето защо майките, чиито деца са под 7 години, могат да разчитат на плащане за 60 дни в годината. И дори до 90 дни, ако откриете заболяване, което има вашето бебе, в Заповед № 84N, издадена от Министерството на социалното развитие на Руската федерация на 20 февруари 2008 г.

Ако дете посещава детска градина, която е затворена за карантина, тогава попълнете формуляр за целия период на карантина. Тя ще Ви бъде изплатена в съответствие с наличния осигурителен стаж.

Въпрос на читателя: Синът ми е на 5г. Разболя се от грип. Взех си болничен за 10 дни. Преди да се върне в детската градина, той отново се разболя. Пак в клиниката ми дадоха бюлетина за 5 дни. Но шефът постави условие: без отпуск по болест, в противен случай ще те уволня. Има ли право да прави това?
Отговор: Не, не е така. Като майка на малко дете имате пълното право да се грижите за сина си по време на болестта му. Жалко, че не сте написали колко години трудов стаж имате, защото това ще се отрази на изплащането на отпуск по болест, но във всеки случай можете спокойно да се отнасяте към детето си, без да се страхувате от санкции от шефа. Ако те уволни, направи забележка или направи нещо подобно, ще ти даде причина.

3. Как се изплаща болничният за гледане на дете от 7 до 15 години?

Смята се, че по-големите деца на възраст от 7 до 15 години боледуват по-малко, така че държавата плаща отпуск по болест само за 45 дни в годината.

Във всеки отделен случай отсъствието ви от работа не трябва да продължава повече от 15 дни, в противен случай няма да получите заплащане.

Въпрос на читателя: Дъщеря ни е на 10 години. Разболя се от варицела. Нямаше как аз (майка ми) да изляза в отпуск по болест, за да я гледам, защото правех тримесечни отчети (счетоводител съм в голяма строителна фирма). Съпругът (баща на детето) се съгласил да издаде бюлетина, но шефът му казал, че това е невъзможно, защото само майката има такова право. Така е?
Отговор: Не, не така. Съществува традиция, че отпуск по болест, както и отпуск по майчинство, почти винаги се взема от майката. Но според законодателството на Руската федерация бащата и друг близък роднина имат това право, така че съпругът може спокойно да попълни бюлетина, без да се страхува от гнева на шефа си.

4. Изплаща ли се болничен за гледане на дете над 15 години?

Децата на възраст от 15 до 18 години са практически възрастни, които по време на заболяване (освен ако не говорим за особено трудни случаи) могат да останат у дома и сами.

И все пак държавата се е погрижила в най-трудните периоди да сте близо до детето си по време на амбулаторно лечение, така че ви се заплащат 3 дни, прекарани у дома (в някои случаи по решение на комисията - 7 дни).

Общо годишно можете да очаквате да заплатите 30 дни, използвани за амбулаторно лечение на дете, ако попълните бюлетин.

Въпрос на читателя: Синът ми е на 16 години. Той е приет в болницата с остър апендицит. Помолих доктора да ми издаде болничен за поне 5 дни, за да мога да си гледам детето, но получих отказ. Прав ли беше лекарят?
Отговор: Да, правилно. При стационарно лечение на деца над 15-годишна възраст не се издава болничен лист за майката, бащата или друг близък роднина. Тийнейджърът ще бъде обгрижван от медицински персонал. И той е достатъчно голям, за да бъде в болницата без родителите си.

От видеото ще научите за максималните условия на плащане
отпуск по болест за гледане на дете.

Правила за попълване на отпуск по болест.

Как и къде правилно да кандидатствате за отпуск по болест, за да се грижите за дете?

Много е важно да подготвите правилно документа, за да не се налага да преправяте всичко втори път.

Има няколко правила за регистриране на отпуск по болест за отглеждане на дете:

Мястото на регистрация зависи от това къде точно се лекувате:
- амбулаторно означава, че отивате при местния лекар в клиниката;
- стационарен - ще ви бъде даден бюлетин директно в болницата, в която се лекувате.
Важно е да посочите правилно името на фирмата, в която работите. Ако допуснете грешка или посочите непълно името, болничният лист трябва да бъде преиздаден.
Листът за неработоспособност се отваря в деня на кандидатстване. Няма да е възможно всичко да се формализира със задна дата, лекарят няма да рискува работата си.
Когато се свържете с медицинско заведение, не забравяйте да вземете със себе си акта за раждане на болното дете, паспорта и задължителната медицинска застраховка.
Всички записи трябва да се правят в строго определени клетки, без да се излиза извън тях.

Удостоверението за неработоспособност изглежда така:

Всяко от тези числа има свое собствено обозначение:

1.	Датата на издаване на листа, от която започва да се брои броят на дните, които роднината прекарва в отпуск по болест, за да се грижи за детето
2.	Код на причината за инвалидност: 09 – гледане на болен член на семейството.
3.	Възрастта на детето
4.	Код, който показва степента на родство с детето: 38 - майка, 39 - баща, 40 - настойник, 41 - попечител, 42 - друг роднина.
5.	Пълното име на детето
6.	Определен период от време, за който ще бъде извършено плащането
7.	Длъжност и фамилия на лекаря, който изготвя листа
8.	Датата, която отбелязва деня, в който майката или друг роднина, който се е грижил за бебето, е отишъл на работа

Отпуск по болест за отглеждане на дете се издава в лечебно заведение, чиито служители трябва да познават правилата за попълване на бюлетината. Но по-добре се уверете, че всичко е направено правилно, за да не губите време за повторно издаване на документа.

След 2016 г. законодателството претърпя някои промени по отношение на получаването на удостоверение за временна неработоспособност във връзка с необходимостта от грижи за болно дете и последващо плащане на отпуск по болест. Промените в законодателството се дължат на вътрешната политика на страната, насочена към стимулиране на демографския растеж и подкрепа на майчинството. Периодът на израстване на децата неизбежно е придружен от всякакви детски болести и е очевидно, че детето в такива ситуации трябва да бъде под наблюдението на родителите си. Единствената възможност за работещите родители да се грижат правилно за болно дете е да издадат отпуск по болест с последващо начисляване на обезщетения за временна нетрудоспособност.

Условия за получаване

Регистрацията на отпуск по болест за отглеждане на дете е допустима при следните обстоятелства:

Когато детето се лекува амбулаторно у дома, при условие на своевременно посещение в медицинско заведение.
Когато дете е в болница с грижовен възрастен.

Отпуск по болест във връзка с болестта на детето може да бъде предоставен не само на родителите, но и на други членове на семейството, които действително се грижат за болното дете, например баба, леля или сестра. Степента на родство се отбелязва в специална колона на самия формуляр на удостоверението за инвалидност. За всеки непълнолетен пациент лечебното заведение издава един болничен лист. Ако в едно семейство има повече от две деца, които са болни и се нуждаят от грижи на детегледач, се издават два болнични листа за различни членове на семейството. Например болничен за гледане на едно болно бебе може да се запише на името на майката, а болничен за гледане на второ дете може да се запише на името на друг роднина.

Забележка:отпуск по болест се издава на всеки роднина, който действително ще се грижи за болно дете и няма значение дали болногледачът живее с детето или не.

Издава се от, който попълва

Не всеки знае как да вземе отпуск по болест, ако детето се разболее. Болничните за отглеждане на дете се издават от официално лицензирано лечебно заведение. Ако лечението се извършва в болница, отпускът по болест се отваря от лекуващия лекар. При амбулаторно лечение болничният лист се открива от наблюдаващия лекар в деня на първото посещение и се издава след приключване на курса на лечение. Документът не може да бъде издаден със задна дата (прочетете за законните начини за отпуск по болест със задна дата). Попълненият отпуск по болест трябва да бъде представен в счетоводния отдел на организацията, в която е нает възрастният, не по-късно от шест месеца от датата на получаване. За колко време се плаща отпуск по болест, разберете в статията. Предпоставка е да получите отпуск по болест в работен ден - ако листът за неработоспособност е издаден от лечебно заведение през уикенда или празника, това го прави невалиден и съответно няма да се начисляват обезщетения поради временна неработоспособност.

За колко време, зависи за какво

Продължителността на отпуска по болест до голяма степен зависи от възрастта на детето. В зависимост от възрастовата категория на болното лице, отпуск по болест се предоставя на възрастни лица, които се грижат за тях, при следните условия:

Допълнително

Родителите, които се грижат за деца под 7 години, които посещават предучилищни институции и са под карантина, имат право да получават обезщетения за временна нетрудоспособност за целия период на карантина.

Отпуск по болест се издава за целия период на заболяване на дете под седемгодишна възраст. Общият максимален брой болнични дни за гледане на дете под 7-годишна възраст не надвишава 60 на година.
За деца от 7 до 15 години периодът на платен отпуск по болест за полагащ грижи възрастен е 15, изчислен за календарна година, равен на месец и половина.
Ако говорим за тийнейджър над 15 години, платеният отпуск по болест се издава за период от три дни и в някои случаи може да бъде удължен с една седмица (ако има заключение от медицинска комисия), докато максималният брой дните платен отпуск по болест за гледане на тийнейджър над 15 години не трябва да надвишават 30 дни годишно.
За деца с увреждания, с постваксинални усложнения и за ХИВ-инфектирани бебета предоставянето на платен отпуск по болест за полагащите грижи възрастни е практически неограничено. В една година общият брой дни е 120.

Каква е предвидената от закона продължителност на отпуска по болест за гледане на дете вижте във видеото

Основания за отказ на екстрадиция

Има някои основания за отказ за издаване на отпуск по болест поради заболяване на непълнолетен член на семейството. Отказът се предоставя в следните случаи:

когато тийнейджър над 15 години е в болница;
ако периодът на заболяването на децата съвпада с времето, когато са били в платен отпуск;
ако детето се разболее в неплатен отпуск;
когато заболяването на детето пада по време на отпуска по майчинство;
при надвишаване на лимита за отпуск по болест за отглеждане на дете;
когато майката е в отпуск по майчинство до навършване на една година и половина, с изключение на ситуацията, когато майката работи на непълно работно време.

Необходимо е да се отбележи, че лице в отпуск по болест, за да се грижи за дете, не може да изпълнява трудовите си задължения, тъй като изчисляването на обезщетенията за временна нетрудоспособност и заплатите е невъзможно едновременно.

Как може родител, който съвместява две длъжности в различни организации, да получава обезщетения? могат да се извършват на всяко от работните места. За да направите това, трябва само да издадете болничен лист от лекаря в два екземпляра.

Какви фактори се вземат предвид при изчисляване на сумата на плащането?

През 2016 г. настъпиха законодателни промени, които засегнаха процедурата за начисляване на отпуск по болест за отглеждане на дете. Началото на начисляването на плащанията съответства на датата на откриване на отпуск по болест, изплатените суми идват от резервите на Фонда за социално осигуряване. При изчисляване на обезщетенията се вземат предвид редица фактори:

продължителността на времето, през което са полагани грижи за болното дете;
възрастова категория;
режим на лечение - у дома или в болница;
осигурителен стаж на обгрижващ възрастен роднина;
средната заплата за работен ден на болногледач.

Ако дете под седем години и дете, което се грижи за него, са в болнично заведение, отпускът по болест се покрива изцяло, докато при амбулаторно лечение се покриват изцяло само първите 10 дни. Последващите изчисления се правят в зависимост от трудовия стаж на родителя:

от шест месеца до 5 години опит - след 10 дни се изплащат 60% от средната работна заплата;
от 5 до 8 години осигурителен стаж - 80% от средната заплата на служителя;
осигурителен стаж над 8 години – 100%.

Това видео съдържа обяснение какво обезщетение за отпуск по болест може да очаква родител на болно дете

Така е по-удобно, когато се предоставя лист за неработоспособност на роднини с по-висок осигурителен стаж. Например отпускът по болест за отглеждане на дете на баба се изплаща 100%, ако бабата има осигурителен стаж повече от осем години и продължава да работи към момента на необходимостта от кандидатстване за удостоверение за неработоспособност. Какъв може да бъде максималният размер на плащането за отпуск по болест през 2019 г., прочетете.

Отделно трябва да се отбележи, че когато самотна майка отвори отпуск по болест, за да се грижи за дете, ако детето не е навършило седем години, отпускът по болест се изплаща изцяло за цялото време, през което е проведено лечението.

Можете да задавате въпроси относно отпуск по болест, за да се грижите за дете в коментарите към статията.