Как да разберете размера на вашата капиталова пенсия. Видове пенсионни вноски: какви са капиталовата и осигурителната част на пенсията? Какво означава пенсионно спестяване?

Навигация по статии

Но ако гражданин е станал пенсионер, но не е подал заявление за установяване на тази пенсия, той може да подаде заявление за нейното назначаване по всяко време. При кандидатстване е достатъчно да представите своя паспорт и сертификат SNILS.

Ако спестяванията на осигуреното лице са формирани в недържавен пенсионен фонд, тогава трябва да се свържете директно с NPF, за да назначите това плащане.

Неограничено (пожизнено) изплащане на пенсия

Изплащането на капиталова пенсия (пожизнена) се извършва при възникване на правото на осигурителна пенсия за старост, ако определеният размер на пенсионните спестявания над 5% от застрахователната сума.

Можете да кандидатствате за това плащане лично или чрез законен представител. След приемане на документи се предоставят десет работни дни от датата на получаването им за разглеждане.

Ако всички документи са предоставени и са верни, тогава се установява и изплаща месечна капиталова пенсия заедно с осигурителна пенсияза текущия месец. Тези плащания продължават до края на животаосигуреното лице. Също така е важно да запомните, че след смъртта на гражданин остатъкът от пенсионните спестявания не се изплаща на законните наследници.

Спешно изплащане на пенсия

Също така всички спестявания могат да бъдат получени наведнъж от лица, получаващи инвалидна или наследствена пенсия, които имат по-малко от необходимия стаж.

Ако осигуреното лице избере този вид плащане, молбата му се разглежда в едномесечен срок от датата на подаване на документите. Ако бъде взето положително решение, цялата сума на пенсионните спестявания изплатени в рамките на два месецаот датата на настоящото решение.

Гражданка Александра Георгиевна Кузнецова, родена през 1961 г., има 32 години трудов стаж. Тя навърши 55 години през февруари 2018 г. и се пенсионира. След проверка на всички необходими документи й беше изчислена осигурителна пенсия за старост в размер на 15 хиляди рубли.

Александра Георгиевна никога не е сключвала договор с недържавни пенсионни фондове и не е правила доброволни вноски за бъдеща капиталова пенсия. Но тъй като годината на нейното раждане попада в периода от 1957 до 1966 г., в личната й сметка има пенсионни спестявания. Това се дължи на факта, че в периода от 2002 г. до 2004 г. включително, нейният работодател е внасял осигурителни вноски за капиталова пенсия, съгласно действащия към този момент закон.

Така гражданката Кузнецова формира капиталова пенсия. Но тъй като размерът на пенсионните спестявания в личната й сметка възлиза на около 4 хиляди рубли, тогава, ако е назначено срочно или неограничено плащане, тя може да получава капиталова пенсия в размер на по-малко от 5% от осигурителната си пенсия всеки месец, така че спестяванията ще й бъдат изплатени наведнъж (на едно плащане).

Финансова пенсия след смъртта на осигуреното лице

В съответствие с член 1183 от Гражданския кодекс на Руската федерация и Федерален закон № 424 спестяванията могат да бъдат направени в случай на смърт на застрахованото лице по договор или по закон.

Според споразумението наследникът може да стане всеки индивидили няколко лица, ако това е посочено в договора или в заявлението за разпределение на средствата. В този случай гражданинът може да посочи различни дялове за правоприемници.

Ако няма такова изявление, тогава всички спестявания на починалия се разпределят между неговите роднини на равни части.

• Роднините имат право на плащане първи етап(родители, деца, съпруг или съпруга).
• Ако няма такива, тогава пенсионните спестявания ще бъдат разпределени по равно между роднините втори етап(братя, сестри, внуци, баби и дядовци).

Можете обаче да станете правоприемник само ако осигуреният гражданин е починал:

1. преди назначаване на плащане;
2. след назначаване на спешно плащане;
3. след назначаването на еднократно плащане, при условие че не е изплатено на починалия.

Пенсия, назначена на осигуреното лице за неопределено време, не се наследява.

Процедурата за изплащане на пенсионни спестявания

Пенсионни спестявания могат да бъдат получени по няколко начина, заедно със застрахователна месечна вноска или с държавна пенсия.

• Като всяко друго пенсионно осигуряване, капиталовата пенсия може да бъде изплатена Пощенска станция.В този случай гражданинът има право да организира доставка до дома.
• Специален организацииДоставчиците на пенсии също могат да предложат услугите си за доставка на средства до вашия дом. Списък с тях има в териториалния орган на фонд "Пенсии".
• Можете също да получавате средства чрез банка, след което парите ще бъдат преведени по банкова сметка или карта.

По-удобен начин за себе си пенсионерът сам избира. Също така гражданинът има право да промени начина на доставка, като предварително е уведомил териториалния орган на Пенсионния фонд на Русия.

Както самият пенсионер, така и неговият упълномощен представител могат да получат средства, ако имат подходящо пълномощно.

Концепцията за индивидуален пенсионен капитал вместо капиталова пенсия

Вече четвърта година правителството е принудено да го удължава, което доказва неефективността на съществуващия, който включва формиране на пенсионни спестявания от задължителни вноски във фонд "Пенсии". Министерството на финансите и Централната банка предложиха да се модернизира системата чрез прехвърляне на натрупващия елемент в доброволна форма, т.е. кога работещите граждани ще правят вноски? независимо от вашата заплата. По-рано подобна реформа вече беше предложена от Министерството на финансите като една от точките за модернизиране на пенсионната система.

Размерът на вноските ще бъде от 0% до 6%, в този случай те ще бъдат удържани от работодателя от заплатата на неговия служител и изпратени директно в NPF.

• Правителството предлага да се предоставят обезщетения под формата на данъчно приспаданеза внесената сума.
• Също така, гражданин ще може да тегли не повече от 20% от тези средства предсрочно и да харчи по свое усмотрение. В същото време се обсъжда въпросът за пълното изтегляне на спестяванията в случай на „трудна житейска ситуация“ (болест, периоди на временна нетрудоспособност и др.).

Тази реформа на формирането на пенсионни спестявания може да се проведе в близко бъдеще.

Заключение

Не всеки има право на капиталова пенсия, но всеки възрастен гражданин има право доброволно формулирайте своята бъдеща сигурностчрез прехвърляне на застрахователни премии по вашата лична сметка. Освен това се дава право на избор на притежателя на полицата: гражданите могат да формират спестяванията си в недържавен пенсионен фонд (NPF) или в управляващото дружество на държавния пенсионен фонд (PFR).

Освен това застрахованите лица имат право да променят както управляващото дружество, така и самите фондове. Но в същото време е важно да запомните, че е по-дълъг период на управление на спестовните средства от застрахователя по-изгодноза осигуреното лице. Размерът на плащането на тази пенсия се изчислява въз основа на избрания от осигуреното лице вид плащане.

Накопителната част от пенсията е едно от нововъведенията, приети през 2002 г. От теоретична гледна точка тази система на начисляване трябва да доведе до увеличение на пенсиите у нас. Времето ще покаже как тази форма ще се наложи на практика.

Осигурителна част от пенсията

1. На гражданина се дава избор къде да постави частта от спестяванията:
   1. Прехвърляне към Недържавен пенсионен фонд;
   2. Прехвърляне към частно управляващо дружество;
   3. Поверете сумата на държавно управляващо дружество.

Към днешна дата повече от 50 управляващи дружества и повече от 300 недържавни пенсионни фонда са предложили своите услуги на гражданите. Заслужава да се отбележи, че всяка компания има право да извършва рекламни дейности. Всички данни за финансовото състояние на компанията се актуализират постоянно и се публикуват на уебсайта.

Предвиждаше се натрупващата част ще се увеличава всяка годинадо навършване на пенсионната възраст на гражданите. По принцип тези удръжки трябва да се увеличат поради приходите на компанията, в която се съхраняват. Заслужава да се отбележи, че гражданинът има право да прехвърли сумата на вноската си на друга компания веднъж годишно.

Трябва също да се отбележи, че финансираната част подлежи на наследяване. Това е отличителна черта от всички други източници на финансиране. Струва си да се отбележи, че това правило може да се прилага само ако починалият служител не е използвал финансираната част.

Финансираната част от пенсията - как да я получите?

Еднократно изплащане на финансираната част от пенсията имат право да получават:

1. Лица, които нямат трудов стаж и получават други видове пенсии. Но плащането се извършва само ако гражданинът е достигнал определена възраст за получаване на месечно парично плащане;
2. Граждани, чиято финансирана част е не повече от 5% от цялата трудова пенсия.

Спешно плащанесе прави на лица, които:

1. Доброволно извършени преводи по спестовен влог по проект за държавно съфинансиране;
2. Жени, прехвърлили „майчински капитал“ във финансираната част.
3. Накратко, сумите, които са депозирани по сметката доброволно, подлежат на незабавно възстановяване. Печалбите от инвестиции също подлежат на връщане. Струва си да се отбележи, че времето на спешната пенсия, колко дълго ще продължи, може да бъде определено от самия гражданин, но този период не може да бъде по-малък от 10 години.

Как се формира складовата част?

За да разберете разликатамежду финансираните части и другите части на пенсията е необходимо да се разбере общата структура на плащанията. Държавата ни реши да раздели пенсията на 3 части. Всяка от тези части се финансира от различни източници.

Всеки работодател е длъжен да прави вноски в пенсионния фонд за своя служител съгласно общите правила за пенсионноосигурителни вноски. През 2002 г. тази цифра е 28%. Тези средства бяха разпределени, както следва:

14% отиват във федералния бюджет, а оттам ги изпращали да платят основната част;

14% отиват в бюджета на фонд "Пенсии"., бяха използвани за финансиране на осигурителни плащания и финансираната част.

Паричните суми, които отиват в бюджета на Пенсионния фонд, са разделени на две части: първата е за жените от 1958 до 1966 г.; за мъжете от 1953 г. 12% отиват за осигурителната част и 2% за спестяванията.

Вторият - за граждани, родени през 1967 г. и по-късно, първоначално бяха разпределени 3% за финансираната част, а след това тази сума се увеличи до 6%.

Струва си да се отбележи, че подобна система не е пуснала корени у нас. Дългосрочен експеримент показа отрицателни резултати. Мнозинството от гражданите не искаха да управляват пенсионните си спестявания.

трябва да бъде отбелязано че само 20% от гражданитепрехвърлиха сумите си в недържавен пенсионен фонд и 1% оставиха парите си в управляващото дружество.

През 2005 г. бяха спрени удръжките за финансираната част за по-възрастната група служители. Всички пари, преведени през този период, останаха в предишните сметки, където останаха до 2012 г. От 1 юли същата година стана възможно установяването на финансираната част от пенсията.

Но в действителност се оказа, че тези суми са толкова малки, че възлизат на едва 5% от общия размер на пенсията. Затова беше решено те да се изплащат еднократно на пенсионираните.

Как да изчислите бъдещата си пенсия

От януари 2015г влезе в сила нов закон, който установява други правила за изчисление. Сега един работещ гражданин получава застрахователна и капиталова пенсия. Има три вида осигурителни пенсии:

• За увреждане;
• До напреднала възраст;

От тази година правата на гражданите ще се формират в индивидуални коефициенти или точки. Съществуващите пенсионни права са превърнати в точки и вече ще се вземат предвид при определяне на осигурителния дял.

За да получавате осигурителна пенсия, трябва имат следните условия:

• Възраст за пенсиониране: мъже – 60 години, жени – 55 години. Възможно е ранно получаване на осигурителна пенсия, ако гражданинът има най-малко 15 години трудов стаж;
• Пенсионни точки: трябва да има поне 30.

Броят на точките ще зависи от това колко осигуровки се плащат за вас, както и от продължителността на вашия трудов стаж.

Възможно ли е да получите спестена сума? след смъртта на гражданин?

Финансираната сума може да бъде изплатена само ако гражданинът е починал преди финансираната част да му бъде присвоена. Струва си да се отбележи, че капиталовите средства за майчинство, които бяха източникът на финансиране за тази част, няма да бъдат изплатени.

Ако гражданин е починал, след като му е определена сума за спестявания, тогава правоприемниците могат да получат остатъка от сумата.

Какво ще се случи с пенсионната система

След като резултатите бяха обобщени и грешките анализирани, държавата реши съдбата на осигурителната и капиталовата част от пенсията. В края на 2013 г. влезе в сила закон, според който финансираната част се отдели от общия състав. Сега това е отделна капиталова пенсия.

Служителите, на които са преведени 6% за финансиране на месечната парична сума, имат право да изберат един вариант за финансиране на бъдещата си пенсия до края на тази година. Ако решат да прехвърлят пенсията си в недържавен пенсионен фонд или управляващо дружество, тогава прехвърлянето на вноските няма да се промени.

Ако такова заявление не бъде получено от гражданина, тогава всички осигурителни вноски, преведени от работодателя, ще бъдат ще бъдат прехвърлени за финансиране на фонд "Пенсии".. Ще бъде невъзможно да се използват тези средства.

От 1 януари 2014г Законът влезе в сила, според който се въвеждат промени по отношение на пенсионните вноски на руснаците. Документът регламентира не само преразпределението на суми към различни осигурителни и капиталови части на трудовата пенсия, но и преразглеждането на действащите тарифи на осигурителните вноски. Нека разгледаме по-отблизо промените, за да разберем как можем да осигурим приличен размер на пенсионните плащания в бъдеще.

Нека да разберем как застрахователната и финансираната част на пенсията се различават една от друга. И двете части се различават от основния компонент по това, че не са фиксирани стойности, а зависят от заплатата на гражданина. Осигурителната част и капиталовата част на пенсията се изчисляват въз основа на периода на преживяване (228 месеца).

Застрахователната част е гарантирана от държавата на всеки гражданин на Руската федерация. Това не зависи от това коя компания ще управлява спестовната част. Удържаните суми се използват за изплащане на суми на настоящи пенсионери.

Спестовната част е предназначена за съхраняване на средства в индивидуална сметка, които не могат да бъдат изразходвани за държавни нужди. Размерът на спестяванията зависи изцяло от избора на гражданина и неговата бизнес активност.

Набирателна част от трудовата пенсия

Служители родени 1967г и по-младите от тях трябва да вземат решение относно начина на формиране на тарифата за финансираната част преди 31.12.15 г.:

• оставете 6%;
• откажете да увеличите осигурителната част на пенсията.В първия случай трябва да подадете съответно заявление до Пенсионния фонд или Недържавния пенсионен фонд преди 31.12.15. В този случай средствата ще бъдат върнати в Пенсионния фонд, ако НПФ преустанови работата си по различни причини. Ако служителят не иска да прави вноски към финансираната част, тогава 22% ще отидат към осигурителната част, от които: 6% е общата част от тарифата, 16% е индивидуална.Размерът на финансираната част от трудовата пенсия се регулира от условията на институцията, на която служителят поверява управлението на средствата си. В случай на сътрудничество с държавния пенсионен фонд и компанията, която управлява активите му (Vnesheconombank), размерът на финансираната пенсия се коригира ежегодно на 1 август въз основа на резултатите от инвестиционната дейност на компанията.

Осигурителна част от пенсията

Осигурителната част на трудовата пенсия ще се изчислява по новата формула само за гражданите, които ще започнат работа за първи път през 2015 г. За тези, които имат трудов стаж, пенсионни права през 2014г. превърнат в нов счетоводен инструмент - индивидуални пенсионни коефициенти. Стойността на „годишния пенсионен коефициент“ се предвижда да се изчислява като съотношението на размера на вноските, внесени от работодателя за осигурителната част, умножени по 10% (16%), към размера на вноските от максималната заплата, умножено по 16%. Получената стойност трябва да се умножи по 10. Този коефициент ще оцени годишната трудова дейност на лицето.

16% от вноските на работодателя ще бъдат насочени към осигурителната част в случай, че служителят откаже да формира финансирана част, 10% - в случай на подаване на заявление в недържавния пенсионен фонд (НПФ). За граждани родени 1967г Ще важи само осигурителната част от пенсията.

Осигурителната част ще се изчислява в точки въз основа на трудовия стаж на лицето, нивото на заплатата и датата на пенсиониране. Само тези, които наберат 30 точки, ще могат да получават социални помощи. Минималният осигурителен стаж за изплащане на пенсия за старост ще се увеличи на 15 години. От 2015г необходимият опит трябва да бъде 6 години, като се увеличава всяка година. Увеличава се и размерът на заплатите, за които се дължат осигурителни вноски, на 2,3 средни работни заплати вместо сегашните 1,6.

Цените на застрахователните премии през 2014 г

За повечето компании ставките на застрахователните премии остават на нивото от 2013 г.:

• 22% се прехвърлят към фонд "Пенсии";
• 5,1% се внасят във Федералния фонд за задължително медицинско осигуряване;
• 2,9% се приспадат към Фонда за социално осигуряване.При плащания над максималната базова стойност (624 хиляди рубли от 2014 г.), вноските се изпращат само в Пенсионния фонд (10%) за осигурителната част. Базата се изчислява от началото на годината на натрупана база за всеки служител.

Ново изчисляване на пенсията

От 2015 г. в Руската федерация ще бъде въведен нов принцип за изчисляване на трудовите пенсии, което ще позволи да се затворят „пенсионните дупки“. Предполага се, че новоизсечените пенсионери от 2015 г. ще могат да разрешат този проблем, без да повишават възрастта за пенсиониране, да намаляват плащанията или да прехвърлят допълнителна тежест върху данъкоплатците.

И така, новата система предполага:

• основният компонент е държавна гаранция за плащания за всички граждани на Руската федерация, без изключение, при достигане на определена от закона възраст или съответния трудов стаж.
• осигурителен компонент - тази част зависи основно от почтеността на работодателя (размер на внесените вноски) и платежоспособността на държавата (икономическата ситуация).
• натрупваща съставка - нейният размер се формира доброволно и принудително, и зависи от волята на работника или служителя.

Плащанията на основната пенсия ще бъдат възложени на федералния бюджет. Първоначално той е обвързан с основния размер с годишна индексация от 1,04. Размерът на увеличението зависи от поскъпването на потребителската кошница или от нивото на инфлация.

Можете да спестите пенсионни плащания, без да повишавате възрастовата граница, като индексирате плащанията. Зависи от действителната възраст за пенсиониране. Например, служител, който не е подал заявление за пенсия навреме и продължава да работи повече от година, ще има 5,6% добавени към натрупаната пенсия, от две години - 12%, от три - 19% и повече. Лесно е да се изчисли, че ако се пенсионирате 10 години по-късно от вашата възраст, човек ще получи сума, по-голяма от 2,11 пъти.

Недържавни пенсионни фондове

Защо е важно да вземете решение за избора на недържавен пенсионен фонд преди 2015 г.? Хората, които не са кандидатствали в пенсионния фонд преди 01.01.15 г., ще загубят 6%, които в момента подлежат на приспадане към финансираната част от трудовата им пенсия от вноски на работодателя. Те автоматично ще бъдат пренасочени към осигурителната част на пенсията. Тези граждани, които вече са прехвърлили своята част от спестяванията в недържавен пенсионен фонд или са подали заявление за избор на управляващо дружество, няма да бъдат засегнати от тази процедура.

В условията, когато средната възвръщаемост на инвестициите на държавния агент Внешэкономбанк е до 9,9%, а инфлацията от своя страна достига 9,7%, изглежда нецелесъобразно незабавното прехвърляне на спестяванията в недържавен фонд.
Важно е да знаете:

• Държавата ще прави пенсионни плащания във всеки случай, но техният размер зависи от лицето.
• Можете да увеличите бъдещата си пенсия няколко пъти само с помощта на капиталовата част.
• Фондът трябва да бъде избран, като се вземе предвид неговата доходност и рейтинг на надеждност (А++ най-високата степен). Можете да изберете фонд годишно (например, когато годишният процент е по-висок).
• Когато избирате недържавен пенсионен фонд, трябва да се съсредоточите върху организации, работещи във вашия регион. Понякога ще трябва да се появите там лично, така че фондът, разположен наблизо, ще бъде удобен.
• Държавата е информирана за вашите спестявания, тъй като в края на отчетната година фондовете докладват на Пенсионния фонд за размера на спечелените пари за инвеститорите.
• Не забравяйте, че държавните извънбюджетни фондове (FSFR, PFR) защитават интересите на гражданите.Положителен аспект на новата пенсионна реформа е участието на руснаците в съдбата на собственото им бъдеще чрез финансов контрол. Възможността да избирате недържавни пенсионни фондове ще ви позволи разумно да увеличите пенсионните си спестявания.

В момента в Русия държавата изплаща следните основни видове пенсии: трудови и социални. Трудовата пенсия в Руската федерация е представена от две части: застрахователна и капиталова.

Нека да разберем как двете страни на трудовата пенсия се различават една от друга. Нека да поговорим за характеристиките на финансираната част от пенсията: какво представлява, кой има право на нея, условията за възлагане на плащания на пенсионерите от тези спестявания, възможно ли е да я получите в ръцете си.

Какво е това понятие

Това са паричните спестявания на дадено лице в държавна пенсионна институция. Информацията за тях се въвежда в личната сметка на осигурения гражданин.

Спестяванията и застрахователните части са клони на едно дърво. Основната „храна“ идва от общ източник. Това са вноски на притежателите на полици в Пенсионния фонд на Русия (PFR), направени за служители.

Задължителната вноска е 22%. Те го преразпределят по следния начин: 6% от тарифата се изпращат за формирането на финансираната част и 16% за застрахователната част.

По желание на работника могат да се прехвърлят 22% за съставяне на осигурителния дял. Не можете да прехвърлите всички лихвени плащания, за да увеличите средствата.

Разберете на страниците на нашия уебсайт кои съществуват и колко изгодно ще бъде да съхранявате спестяванията си там.

Но ето предложенията за депозити за пенсионери в Сбербанк и какви специални програми предлага банката за тази категория граждани -.

Как и кога можете да го получите?

Много хора са загрижени за въпроса дали е възможно да се оттегли предварително финансираната част от пенсията?

Ако човек реши да откаже акумулиращия компонент, тогава:

• инвестирането на пари от застрахователите не спира;
• при първо поискване се заплаща цялата сума.

Увеличената част се издава от 1 юли 2012 г. в съответствие с федералните закони от 30 ноември 2011 г. № 359, № 360.

Депозитите се връщат под формата на еднократни плащания, спешни плащания и финансираната част от трудовата пенсия.

Издаване на всички пари на управителя наведнъж.

На кого се изплаща финансираната част от пенсията:

• лица, чийто размер на допълнителния компонент е 5% или по-малко от размера на пенсията за старост, като се вземат предвид допълнителното плащане и размерът на финансирания компонент, записани в деня на назначаването на капиталовата пенсия;
• граждани, които поради трудов стаж или брой пенсионни точки са лишени от обезщетения за старост, но получават друг вид помощ или преференциални обезщетения.

Спешно изплащане на финансираната част от пенсията (за най-малко 10 години) се предоставя на лица, които са спечелили обезщетения за старост и са увеличили средствата в личната си сметка.

Финансираната пенсия се изплаща всеки месец, до живот. Очакваният срок за издаване на издръжка е 234 месеца.

За да разберете размера на плащането на месец, размерът на средствата, изчислен в деня, в който обезщетението е започнало да се изплаща, се разделя на 234 месеца.

Човек разполага с увеличения ресурс, както желае.

Експерт ще отговори на въпросите какво представлява капиталовата част от пенсията, как се използва плащането, кога и на кого може да се направи:

Всеки възрастен, млад и стар, трябва да помисли как да се подготви за живота като пенсионер. Финансовата част от държавната подкрепа е добър вариант за това. Само ако действаше.

Във връзка с

Пенсията е важна помощ за възрастните хора, наличието на която ви позволява да посветите по-голямата част от времето си на себе си и да не се тревожите за липсата на други източници на доходи.

Днес в Русия има три вида пенсии: държавни, осигурителни и капиталови. И ако всичко е повече или по-малко ясно с първите две, тогава финансираната пенсия остава не много ясно нещо за мнозина.

Нека се опитаме да разберем кой има право на финансираната част от пенсията и каква е тя.

Този вид пенсия има следните съществени разлики от държавата и застраховката:

• От задължителния размер на вноските, направени от работодателя, 6% се разпределят за създаване и попълване на финансираната част.
• Служителят има право да избере къде да инвестира тази част от средствата, за да ги увеличи. За да направите това, можете да изберете пенсионен фонд, всяко управляващо дружество или недържавен фонд.
• Тази сума може да бъде получена като еднократно плащане веднага след пенсиониране.
• Тя може да бъде получена от близки или пълномощници на пенсионера в случай на смърт.

Забележка! Може да се получи и преди пенсиониране, ако гражданинът има увреждане от 1-3 група.

Какви категории граждани имат право на това?

Гражданите, принадлежащи към следните категории, могат да получат финансираната част от пенсията си:

1. Родените след 1966 г. и участващи в системата за задължително пенсионно осигуряване.

   Те могат да го получат, ако отговарят на следните условия:

   — Осъществявали трудова дейност след 2001г.
   — Възрастта им се счита за възраст за пенсиониране или имат право на ранно получаване на пенсия.
   — Пенсионноосигурителен стаж над 6 години.

2. Втората група граждани, които имат право да получават капиталова част от пенсията, включва лицата, родени между 1953 и 1966 г. (мъже) и от 1957 г. до 1966 г. (жени).

   важно! Натрупващата част на тази група граждани е попълнена от 2002 г. до 2004 г. включително. За тях не е актуално условието осигурителният стаж да надхвърля пет години.

3. Гражданите, които са участници в съфинансирането на пенсиите от държавата, също имат право да получат финансирана част.

   Те включват пенсионери, които са отделили допълнителни средства в Пенсионния фонд, и група хора, които притежават сертификати за семеен или майчински капитал, които са изпратили средствата си в Спестовния фонд.

4. В случай на преждевременна смърт на пенсионер, преди да получи средства от сметката, както и преди промяна на размера на тази пенсия, натрупващата се част може да бъде получена от роднини на починалия или лица, които са негови наследници.

Как можете да получите натрупаните пари?

За да получите тези средства наведнъж, трябва да се свържете с Пенсионния фонд на вашия град. За да направите това, ще трябва да имате със себе си следния списък с документи:

• Вашият паспорт;
• документ, посочващ трудовия стаж и размера на пенсията ви. Може да се подаде в Пенсионния фонд;
• Ще ви е необходим и индивидуален застрахователен номер на лична сметка;
• не забравяйте да вземете със себе си данните на банката, по чиято сметка ще се извършват плащания от спестовната част на сметката.

Времето за разглеждане на вашето заявление и решението за удовлетворяването му или не е до 30 календарни дни. След този период ще получите или плащане, или писмен отказ, като посочите причините за такова решение. Според закона, считано от 2015 г., плащанията се извършват не повече от веднъж на всеки пет години.

Как мога да разбера размера на финансираната част от моята пенсия?

Информация за отговор на този въпрос може да бъде получена чрез следните методи:

1. Използване на интернет услуги.

   За да направите това, трябва да се регистрирате на официалния уебсайт на държавните служби. Това може да стане от всяко място и по всяко удобно време. С негова помощ можете да разберете точния размер на вашата част от спестяванията и да се възползвате от други функции, предоставени от този интернет ресурс.

   Инструкции стъпка по стъпка за изпълнение на този метод:

   — Отиваме на уебсайта на държавните служби. В раздела за регистрация ние посочваме всички необходими данни за себе си и преминаваме през проверка за тяхната достоверност.
   — Влезте в сайта с паролата, получена след регистрацията.
   — Изберете раздела „Пенсионни спестявания“.
   — Щракнете върху бутона, който отговаря за издаването на резултати от пенсионни спестявания.

2. Пенсионерите, които не са удобни с модерните технологии, могат да се свържат с пенсионния фонд директно по местоживеене. Служителите на тази институция ще ви регистрират на сайта „Обществени услуги“ и ще ви помогнат да намерите необходимата информация на място.

Ако вашите средства са на разположение на недържавен пенсионен фонд или сте участник в пенсионна програма, можете да намерите информацията, която ви интересува, в офиса на тази организация.

Освен това е възможно да разберете размера на парите в лична сметка след смъртта на дадено лице. За целта роднини или други близки хора трябва да подадат заявление до Пенсионния фонд. Необходимо е да имате следните документи със себе си:

• паспорт на роднина;
• смъртен акт;
• удостоверение за застраховка на починалия;
• ако финансираната част е регистрирана като наследство, е необходимо да се представят документи, доказващи връзката с това лице.

Цялата сума, която пенсионерът е натрупал преди смъртта си, ще бъде разделена между всички роднини, подали молба до Пенсионния фонд в рамките на шест месеца.

Забележка! Ако са изминали повече от шест месеца от датата на смъртта, финансираната част може да бъде получена само след съдебно решение.