հունվարի 1-ից կենսաթոշակի բարձրացում. Նվազագույն կենսաթոշակ Ռուսաստանում

2018 թվականի ապրիլի 1-ից միայն սոցիալական կենսաթոշակն է բարձրացվելու, ապահովագրական կենսաթոշակների ինդեքսավորում չի լինի.

• Սոցիալական կենսաթոշակվերաբերում է հիմնականում հաշմանդամ քաղաքացիներին, ովքեր չեն ստանում սովորական ծերության ապահովագրության կենսաթոշակ։ Սոցիալական կենսաթոշակները վճարվում են մոտավորապես 4 միլիոն մարդու։ Միջին հավելավճարը կկազմի 255 ռուբլի: Այսպիսով, 2018 թվականի ապրիլի 1-ից միջին չափըսոցիալական կենսաթոշակը կկազմի 8742 ռուբլի:
• ԱպահովագրությունԾերության կենսաթոշակի նույն մասը, որը ստանում են 15 տարուց ավելի աշխատած քաղաքացիները, բարձրացնել. ապրիլին 2018-ը չի լինի. Դա վերաբերում է ինչպես աշխատող, այնպես էլ չաշխատող թոշակառուներին։
• Ինչ վերաբերում է ֆինանսավորվում էկենսաթոշակի մի մասը, որն ունեն 1967 թվականից հետո ծնվածները, այնուհետև այն «սառեցվում է» մինչև 2020 թ. Լավագույն դեպքում «սառեցումը» ընդհանուր առմամբ կկազմի 7 տարի։ Որքա՞ն գումար է դա գործնականում - կարդացեք.

Ե՞րբ և ինչքա՞նով կբարձրացվեն աշխատող թոշակառուների կենսաթոշակները 2018թ.

չի աշխատումթոշակառուները ինդեքսավորվել են տարեսկզբին. Աճը կազմել է 3,7% կամ միջինը 530 ռուբլի. Միջին կենսաթոշակն այժմ 14329 ռուբլի է։ Աշխատող թոշակառուների կենսաթոշակները պետք է բարձրացվեին 2018 թվականի օգոստոսին, սակայն ինդեքսավորում չի լինի։ Փոխարենը կիրականացվի վերահաշվարկ։ Խոստանում են 3 միավոր ավելացնել։ Մեկ կենսաթոշակային կետի արժեքով 81,5 ռուբլի, կենսաթոշակի բարձրացում աշխատանքայինթոշակառու 2018թ 244,5 ռուբլի .

Ռուսաստանում 2018 թվականին աշխատանքային կենսաթոշակները ոչ աշխատող թոշակառուների համար կինդեքսավորվեն մեկ ամիս առաջ գնաճից բարձր-այսինքն՝ ոչ փետրվարի 1-ից, ինչպես ավանդաբար արվում և սահմանվում է օրենքով «Ապահովագրական կենսաթոշակների մասին»., բայց 2018 թվականի հունվարի 1-ից. Դա արվելու է, որպեսզի հաջորդ տարի ապահովվի ոչ միայն կենսաթոշակների անվանական բարձրացում, ինչպես դա եղել է վերջին մի քանի տարիների ընթացքում, այլեւ նրանց. աճը իրական արտահայտությամբ(այսինքն՝ գնաճի մակարդակից բարձր)։ Այս բարձրացումը կազդի բոլոր տեսակի ապահովագրական կենսաթոշակ ստացողների վրա՝ ծերության, հաշմանդամության և կերակրողին կորցնելու համար, բացառությամբ:

2018 թվականին կենսաթոշակների ինդեքսավորման նպատակով մշակվել է հատուկ ձևաչափով օրենքի նախագիծ, որն ընդունվել և ստորագրվել է Վ.Վ. Պուտինը 2017 թվականի դեկտեմբերի 28-ին.

Այս մասին 2017 թվականի սեպտեմբերի 18-ին հայտարարել է ՌԴ աշխատանքի և սոցիալական պաշտպանության նախարարը. Մաքսիմ ԹոպիլինԿառավարության նիստի արդյունքների հիման վրա, որտեղ քննարկվել են Ռուսաստանի սոցիալ-տնտեսական զարգացման կանխատեսումները առաջիկա 3 տարիների համար, դաշնային բյուջեի նախագիծը և պետական ​​արտաբյուջետային միջոցները։

Քանի՞ տոկոսով կբարձրանան կենսաթոշակները 2018թ.

Այսպիսով, 2018 թվականի հունվարի 1-ից ապահովագրական կենսաթոշակի 3.7%-ով ինդեքսավորման արդյունքների հիման վրա կենսաթոշակային մեկ գործակցի չափը ներկայիս 78.58-ից կբարձրանա. 81,49 ռուբլի, բայց բազային արժեքըհաստատագրված վճարը 4805.11-ից կբարձրանա մինչև 4982,90 ռուբլի(տես ստորև բերված աղյուսակը):

Արվեստում։ Ներկայացված «Կենսաթոշակային ֆոնդի բյուջեի մասին» օրենքի նախագծի տեքստի 8-րդ հոդվածում ասվում էր, որ Արվեստի 22-րդ մասով սահմանված կանոնի համաձայն. 18 օրենք «Ապահովագրական կենսաթոշակների մասին»., 2018 թվականի ապրիլի 1-ից կենսաթոշակային մեկ գործակցի չափը կլինի 81,96 ռուբ, որի շնորհիվ 2018 թվականին IPC-ի արժեքի ընդհանուր աճը կկազմի (81.96 / 78.58 - 1) = 4,3% . Սակայն Պետդումայի կողմից օրինագծի քննարկման գործընթացում այս միջոցը վտարված.

Կլինի՞ ինդեքսավորում աշխատող թոշակառուների համար 2018թ.

Կենսաթոշակների ինդեքսավորումը 2018 թվականին Ռուսաստանում կիրականացվի միայն նրանց համար, ովքեր արդեն թոշակառու են. 2018 թվականին վերաբացման պլաններ չկան։

Ինչպես նշել է ՌԴ ֆինանսների նախարարության ղեկավարը Անտոն Սիլուանով, դա կապված է երկրում իրական աշխատավարձերի բարձրացում, որը կշարունակվի 2018 թվականին և որը կգերազանցի գնաճը երկրում։ Այս առումով, ըստ ֆինանսների նախարարության, 2018 թվականին իրենց եկամուտներն ավելացնելու ավելի շատ հնարավորություններ կան, քան գործազուրկները։ Միաժամանակ ևս մեկ անգամ նշվել է, որ կենսաթոշակառուների կողմից աշխատանքային գործունեությունը շարունակելու ընթացքում բոլոր բաց թողնված ինդեքսավորումները կիրականացվեն. հենց որ դադարեն աշխատել. Մինչ այդ, նրանք իրավունք կունենան միայն օգոստոսի 1-ից տարեկան անցկացվող 3 կենսաթոշակային միավորը չգերազանցող չափով` ըստ վճարովի։

Այսպիսով, մինչդեռ 2018 թվականին աշխատող կենսաթոշակառուների համար նախատեսվում է պահպանել, ինչը գործում էր 2016 և 2017 թվականներին։ Սակայն դեռ գարնանը վարչապետ Դմիտրի Մեդվեդևն առաջարկել էր վերադառնալ այս հարցի քննարկմանը։ Այս կապակցությամբ սեպտեմբերի 18-ին սոցիալական հարցերի փոխվարչապետ Օլգա Գոլոդեցառաջարկել է այս հարցով եւս մեկ առանձին հանդիպում անցկացնել՝ հաշվի առնելով բոլոր շահագրգիռ կողմերի շահերը։

Սոցիալական կենսաթոշակի բարձրացում 2018թ

Հաշմանդամ քաղաքացիները՝ համաձայն Արվեստի. 25 դաշնային օրենք «Պետության մասին կենսաթոշակային ապահովումՌԴ-ում»ինդեքսավորվում են արժեքի աճին համամասնորեն ապրուստի աշխատավարձանցած տարում թոշակառուները. Ինդեքսավորման գործակիցը որոշվում է մարտին՝ այն անցկացնելուց անմիջապես առաջ և հաստատվում է կառավարության առանձին որոշմամբ։

Այս առումով հիմա տոկոսային աճը սոցիալական կենսաթոշակներկարելի է շատ կոպիտ անվանել. Ինչպես սեպտեմբերի 18-ին ասել է Աշխատանքի նախարարության ղեկավարը Մաքսիմ Թոպիլին, դրանց ինդեքսավորումը 2018 թվականի ապրիլի 1-ից նախատեսվում է պայմանականորեն 4.1%-ով(կանխատեսում).

2018 թվականի հունվարի 01-ից, 2017 թվականի դեկտեմբերի 28-ի թիվ 420-FZ դաշնային օրենքի համաձայն, ապահովագրական կենսաթոշակի ֆիքսված վճարի չափը ինդեքսավորվել է 1037 գործակցով, ինչպես նաև ապահովագրական կենսաթոշակների չափը. ճշգրտված՝ ելնելով մեկ կենսաթոշակային գործակիցի արժեքից՝ 81 ռուբլի 49 կոպեկ:

Այսպիսով, 01.01.2018 թվականից չափը հաստատագրված վճարապահովագրական կենսաթոշակին կկազմի.

• ծերություն, հաշմանդամության II խումբ - 4982,90 շփում. ( 4805,11 շփում.- հաստատագրված վճարի չափը 01.02.2017թ * 1,037 );
• I խմբի հաշմանդամության վերաբերյալկամ հասնելով 80 տարեկան, 9965,80 շփում. ( 9610,22 շփում. - հաստատագրված վճարի չափը 01.02.2017թ * 1,037 );
• հաշմանդամություն III խումբ, կերակրողին կորցնելու կապակցությամբ - 2491,45 շփում. ( 2402,56 շփում. - հաստատագրված վճարի չափը 01.02.2017թ * 1,037 );
• Ընտանիքի հաշմանդամ անդամներից կախվածություն ունեցող անձանց համար ապահովագրական կենսաթոշակի հաստատագրված վճարի ավելացումը սահմանվում է գումարի մեկ երրորդի չափով. 4982,90 ռուբ., այսինքն. 1660,97 շփում. յուրաքանչյուր կախյալի համար, բայց ոչ ավելի, քան երեք խնամյալ:

Հաշվարկի համար ապահովագրական կենսաթոշակ 01/01/2018-ից անհրաժեշտ է բազմապատկել անհատական ​​կենսաթոշակային գործակիցների գումարը մեկ կենսաթոշակային գործակցի արժեքով, որը հավասար է 81 ռուբլու: 49 կոպ.

ԱՀ-ի չափը կարելի է որոշել պարզ հաշվարկներով՝ որոշելով ապահովագրական կենսաթոշակի չափը 01.12.2017թ.-ի դրությամբ։ Սա հաշվի չի առնում ապահովագրական կենսաթոշակի ֆիքսված վճարումը: Ստացված գումարը բաժանվում է մեկ կենսաթոշակային գործակցի արժեքի վրա 12/01/2017-ի դրությամբ՝ 78 ռուբլի: 58 կոպ.

Կենսաթոշակների հաշվարկման օրինակներ

ՕՐԻՆԱԿ 1: 2017 թվականի դեկտեմբերի 1-ի դրությամբ ընդհանուր վճարման ենթակա գումարը կազմել է 12697,45 շփում. (այդ թվում 7892,34 շփում. - ապահովագրական կենսաթոշակըստ ծերության + 4805,11 շփում. - հաստատագրված վճար ապահովագրական կենսաթոշակին): Մեկ կենսաթոշակային գործակցի արժեքը 2017 թվականի դեկտեմբերի 1-ի դրությամբ կազմել է 78,58 ռուբլի։ հետևաբար, 7892,34 / 78,58 = 100,437 - ԱՀ-ի գումարը 01.12.2017թ. 01.01.2018 թվականից կենսաթոշակի նոր արժեքի սահմանման հետ կապված՝ 81,49 ռուբլի, ապահովագրական կենսաթոշակի չափը 01.01.2018թ. 8184,61 շփում. (100.437*81.49). 3.7%-ով կավելանա նաև ապահովագրական կենսաթոշակի հաստատագրված վճարը և կկազմի 4982,90 շփում. ( 4805,11 * 1.037): Ընդհանուր վճարման գումարը կլինի 13167,51 շփում. (8184.61 + 4982.90):

ՕՐԻՆԱԿ 2: 2017 թվականի դեկտեմբերի 1-ի դրությամբ հաշմանդամության վճարների ընդհանուր գումարը (I խումբ) կազմել է 13373,92 շփում. (ներառյալ 3763,70 ռուբլի - ապահովագրական կենսաթոշակ + 9610,22 ռուբլի - ֆիքսված վճար հաշմանդամության ապահովագրության կենսաթոշակին (I խումբ): Հետևաբար, 3763,70 / 78,58 \u003d 47,896 - ԱՀ-ի գումարը 01.12.2017 թվականի դրությամբ: ապահովագրական կենսաթոշակի չափը կլինի 3903,05 ռուբ (47.896 * 81.49): Ապահովագրական կենսաթոշակի ֆիքսված վճարը, հաշվի առնելով ինդեքսավորումը 01/01/2018-ից, կկազմի 9965,80 ռուբլի: (9610.22*1.037). Ընդհանուր վճարման գումարը կլինի 13868,85 շփում. (3903.05 +9965.80).

ՕՐԻՆԱԿ 3:կերակրողին կորցնելու դեպքում վճարումների ընդհանուր գումարը 01.12.2017թ. 8100,26 շփում. (ներառյալ 5697,70 ռուբլի - ապահովագրական կենսաթոշակ + 2402,56 ռուբլի - ֆիքսված վճար ապահովագրական կենսաթոշակին): ՊԿ-ի գումարը 2017 թվականի դեկտեմբերի 1-ի դրությամբ կազմել է 72.508 (5697.70 / 78.58): Ուստի 01.01.2018թ.-ից ապահովագրական կենսաթոշակի չափը կկազմի 5908,68 շփում. (72.508 * 81.49): Ապահովագրական կենսաթոշակի հաստատագրված վճարը, հաշվի առնելով ինդեքսավորումը 01.01.2018թ. 2491,45 շփում. (2402.56*1.037). Ընդհանուր վճարման գումարը կլինի 8400,13 շփում. (5908.68 +2491.45).

Կարևոր է նկատի ունենալ, որ ապահովագրական կենսաթոշակի չափի, ինչպես նաև ապահովագրական կենսաթոշակի հաստատագրված վճարի հաշվարկը. աշխատող թոշակառուներկատարվում է նույն ձևով, սակայն վճարվում է առանց ինդեքսավորման (ճշգրտման) աշխատանքի ընթացքում։ Կենսաթոշակառուների աշխատանքային գործունեության ավարտից հետո նրանց սահմանվում է ապահովագրական կենսաթոշակի չափը և ապահովագրական կենսաթոշակի հաստատագրված վճարը՝ հաշվի առնելով կատարված ինդեքսավորումը (ճշգրտումը):

Մարտի վերջին օրերին կառավարության որոշումը հայտնվեց Ռուսաստանում դրա ստացողների կենսաթոշակների ապրիլյան ինդեքսավորման մասին։ Մոտ 4 միլիոն մարդու համար կենսաթոշակները կբարձրանան. 2018 թվականի ապրիլի 1-ից կենսաթոշակների բարձրացումն ամենաշատն է Վերջին նորություններինդեքսավորման մասին կենսաթոշակային վճարումներում վրա կազդի ինդեքսավորումը, քանի՞ տոկոսով կավելանան վճարումները։

Ապրիլի 1-ից կենսաթոշակների ինդեքսավորումը չի ազդի ծերության թոշակառուների վրա

2017 թվականին տարեց ռուսաստանցիների համար ծերության կենսաթոշակների ինդեքսավորումը տեղի է ունեցել երկու անգամ՝ փետրվարին և ապրիլին։ Հիմնական աճն այն ժամանակ տեղի ունեցավ փետրվարի 1-ին՝ շատերի ավանդույթի համաձայն վերջին տարիներին, իսկ ինդեքսավորման տոկոսը կազմել է 5.4%, 2016 թվականի վերջի դրությամբ հանրապետությունում արձանագրված գնաճին համապատասխան։ Ապրիլի 1-ից կենսաթոշակները ավելացել են ևս 0,4%-ով. բյուջեն նախատեսել է կենսաթոշակների 5,8%-ով ավելացում, և կառավարությունը մտածելուց հետո որոշել է հատկացված բոլոր միջոցներն ուղղել իրենց նպատակային նպատակին։

Ռուս թոշակառուները 2017 թվականի ապրիլի ինդեքսավորումը ընկալեցին բավականին երկիմաստորեն՝ 0,4%-ը գործնականում նշանակում էր առավելագույնը մի քանի տասնյակ ռուբլու աճ։ Կառավարությունը ցանկանում էր անել լավագույնը, բայց տարեց ռուսները երկրորդ ինդեքսավորումը որպես ախտորոշում ընդունեցին:

2018-ին կենսաթոշակները բարձրացվեցին արդեն հունվարին, և մարդիկ անմիջապես ստացան կանխորոշված ​​3,7 տոկոսով ինդեքսավորված կենսաթոշակներ։ Սա ավելին է, քան 2017 թվականի գնաճը, և այս փաստը նախապես պարզ էր։ Պետությունը հնարավորություններ է գտել թոշակները բարձրացնելու այնպիսի տեմպերով, որը գերազանցում է գնաճը։

Ծերության կենսաթոշակների այլ բարձրացումներ այս տարի չեն լինելու.

Ո՞ւմ վրա է տուժելու կենսաթոշակների ապրիլյան բարձրացումը

2018 թվականի ապրիլի 1-ից կենսաթոշակները ինդեքսավորվելու են նրանց համար, ում համար այս ամիսը վճարումների չափի վերանայման ավանդական ժամանակն է՝ սոցիալական կենսաթոշակ ստացողների և որոշ այլ կատեգորիաների։

Այս մարդկանց համար վճարումների ինդեքսավորման համեմատաբար ուշ ժամկետը կապված է այն մեխանիզմի հետ, որով այն իրականացվում է։

Փաստն այն է, որ Ռուսաստանում սոցիալական կենսաթոշակները վերահաշվարկվում են՝ ելնելով ոչ թե անցյալ տարվա գնաճից (դրա վերաբերյալ վիճակագրությունը հայտնվում է հունվարին), այլ այն բանի, թե ինչպես է փոխվել Ռուսաստանում թոշակառուի ապրելու արժեքը։ Դրա համար օգտագործվում է նախորդ տարի նախորդ տարվա համեմատ կենսաթոշակառուի կենսաթոշակառուների կենսապահովման նվազագույնի աճի վիճակագրությունը։ Կյանքի արժեքի հաշվարկն ավանդաբար շատ ավելի երկար է տևում, քան գնաճի մակարդակը:

Ընդհանուր առմամբ, ինդեքսավորումը կազդի 3,9 միլիոն մարդու վրա: Նրանցից 3,1 միլիոնը պարզապես սոցիալական կենսաթոշակ ստացողներ են.

• ցանկացած խմբի հաշմանդամություն ունեցող անձինք,
• կերակրողին կորցնելու կենսաթոշակ ստացող անձինք,
• ծերության կենսաթոշակ ստացողների մի մասը.

Բացի նրանցից, ինդեքսավորման ենթակա են մոտ 800 հազար այլ թոշակառուներ, այդ թվում.

• Մեծի վետերանները Հայրենական պատերազմ,
• ճառագայթման զոհեր և տեխնածին աղետներ,
• փորձարկող օդաչուներ և այլն:

Այս բոլոր կատեգորիաների համար կենսաթոշակային վճարները կավելացվեն 2,9%-ով.

Կենսաթոշակառուի կենսապահովման նվազագույնի այս փոփոխությունն էր, որն արձանագրվել էր Ռոսստատի կողմից 2017 թվականի վերջին։ Սա 4,1%-ից քիչ է, որը, հիշեցնենք, ներառվել է 2018 թվականի ապրիլի 1-ից սոցիալական կենսաթոշակների բարձրացման ծրագրերում։

Բարի գալուստ կայք. Հոդվածում կխոսենք կենսաթոշակի բարձրացման մասին։ Կենսաթոշակային վճարումները, ինչպես նաև գնաճային այլ գործընթացները տարեկան աճում են։ Օրինակ, Մոսկվայում կլինի ոչ միայն բազային մասի ավելացում, այլ նաև հավելավճարներ կենսաթոշակառուներին, որոնք ունեն դրանց իրավունքը։

Սակայն աշխատող թոշակառուների կենսաթոշակն այս տարի կրկին չի ինդեքսավորվի։ Այսպիսով, ինչպիսի՞ն կլինի այս տարի կենսաթոշակների բարձրացումը երկրում և ինչ սպասել թոշակառուներին։

2019 թվականին կենսաթոշակային կուտակումների հետ կապված բոլոր իրադարձությունները, որոնցում եղան նաև կենսաթոշակառուների կենսաթոշակների բարձրացումները, նոր վերափոխումների սկիզբ դարձան. կենսաթոշակային բարեփոխում. Օրենքով սահմանված կարգով այժմ կենսաթոշակ ստանալու համար պետք է պահպանվեն մի շարք պարտադիր պայմաններ, դրանք ներառում են.

• Համապատասխան կենսաթոշակային տարիքի հասնելը, որը տղամարդկանց համար 65 է, իսկ կանանց համար՝ 60։
• Կենսաթոշակ հաշվարկելու համար աշխատանքային ստաժի առկայությունը.
• Բավարար քանակությամբ կենսաթոշակային միավորների առկայությունը.

Յուրաքանչյուր տարի՝ մինչև 2025 թվականը, կբարձրանան կենսաթոշակային միավորների և վաստակած ստաժի պահանջները։ 2019-ին պահանջները եղել են 10 տարի 16,2 միավոր, 2020-ին՝ 11 տարի 18,6 միավոր և այդպես ամեն տարի։ Ըստ այդ տվյալների՝ յուրաքանչյուր քաղաքացի կկարողանա ինքնուրույն հաշվարկ կատարել, այսինքն՝ որոշել, թե արդյոք իր ստաժը համապատասխան է, ինչպես նաև թոշակի անցնելու համար միավորների քանակը։

Մեկ այլ նորամուծություն նույնպես ուժի մեջ է մտել. 2019 թվականից յուրաքանչյուր աշխատող քաղաքացի ինքն է որոշում, թե որքան գումար է հատկացվելու իր կենսաթոշակի կուտակային մասին՝ 1%-ից մինչև 50%։ Անձը կենսաթոշակային հաշվում կուտակված խնայողությունները կարող է օգտագործել նույնիսկ մինչև թոշակի անցնելը: Քննարկվում է կուտակային մասի ժառանգությամբ փոխանցելու հարցը։

Բարեփոխումների փոփոխություններն անդրադարձան նաև պետական ​​ծառայողների կենսաթոշակների վրա։ Փոփոխությունների հետ կապված՝ այդ աշխատակիցների կենսաթոշակային տարիքը տարեկան կավելանա 6 ամսով, իսկ նվազագույն ստաժը կկազմի 20 տարի։ 2019 թվականին քաղաքացիական ծառայողները կարող են թոշակի անցնել կանանց համար՝ 56, իսկ տղամարդկանց համար՝ 61: Տղամարդկանց համար կենսաթոշակային առավելագույն տարիքը կհասնի մինչև 2026 թվականը, նրանց տարիքը կկազմի 65, իսկ մինչև 2032 թվականը կանանց համար նրանց կենսաթոշակային տարիքը կլինի 63:

Որքա՞ն է այս տարի ինդեքսավորվել կենսաթոշակը

Նոր օրենսդրության համաձայն՝ կենսաթոշակները ինդեքսավորվելու են 2020 թվականին՝ քաղաքացիներին անցյալ տարվա գնաճի հետևանքներից պաշտպանելու համար։ Ինչպես նախորդ տարիներին, աճել է թոշակի անցնելը տեղի կունենաերկու փուլով.

• 2020 թվականի հունվարի 1-ին եղել է ծերության կենսաթոշակի բարձրացում, բայց ոչ բոլոր թոշակառուները կստանան ինդեքսավորում, դա պայմանավորված է միայն նրանք, ովքեր չունեն եկամտի այլ աղբյուրներ, այսինքն՝ աշխատող թոշակառուները չեն ստանա այն, իրենց. կենսաթոշակը կմնա նույն մակարդակի վրա. Նախկինում նման աճ տեղի էր ունենում փետրվարի 1-ին, սակայն այս տարի միջոցները նախապես ներառված էին բյուջեում։
• 2020 թվականի ապրիլի 1 – սոցիալական կենսաթոշակային վճարների ավելացում և պետական ​​կենսաթոշակներ. Այս տեսակի կենսաթոշակները կբարձրացվեն 7 տոկոսով.

2020 թվականին կենսաթոշակի բարձրացումը ինքնուրույն վճար չէ. Երեխաների համար կենսաթոշակի չափի ավելացում տեղի է ունենում վերահաշվարկի պահին, քանի որ 2015թ. աշխատանքային կենսաթոշակ. Արդյունքում, վրա այս թոշակըազդել ոչ միայն ստաժը, այլեւ ժամանակաշրջաններ, այսպես կոչված, ոչ ապահովագրական։ Այս ժամանակահատվածը ներառում է մինչև 1,5 տարեկան երեխայի խնամքը:

2020 թվականին կենսաթոշակների բարձրացումը կենսաթոշակառուների համար ունի մի շարք կարևոր կետեր, որոնք չեն մոլորեցնի այս վճարման յուրաքանչյուր ստացողին, դրանք ներառում են.

• Կենսաթոշակառուները, ովքեր սկսել են կենսաթոշակ ստանալ 2015 թվականից հետո, չպետք է դիմեն Կենսաթոշակային հիմնադրամ վերահաշվարկի համար, քանի որ այն կատարվում է ավտոմատ կերպով, երբ կենսաթոշակը հաշվարկվում է և արդեն ներառված է վճարման մեջ: Վերահաշվարկը կատարվում է միայն այն դեպքում, եթե կինը կենսաթոշակը հաշվարկելիս չհաշված ժամանակահատվածներ ունի կամ նոր օրենքով հաշվի առնված ժամանակաշրջաններ, որոնց համար այժմ կուտակվում են կենսաթոշակային միավորներ։
• Այս վերահաշվարկի համար դիմում ներկայացնելը չի ​​սահմանափակվում ժամկետներով, այսինքն՝ կենսաթոշակառուն կարող է դիմել վերահաշվարկի համար իրեն հարմար ցանկացած պահի: Բողոքարկումը կարող է լինել ոչ միայն PF-ին անձամբ այցելելիս, այլ նաև բնակության վայրում MFC-ի հետ կապ հաստատելիս կամ հանրային ծառայությունների պորտալից օգտվելիս (gosuslugi.ru):
• Երեխաների համար վերահաշվարկից հետո աճը երաշխավորված չէ բոլոր թոշակառուների համար, քանի որ ստաժը մայրության արձակուրդով փոխարինելը միշտ չէ, որ ավելացում է առաջացնում: Այսինքն՝ կենսաթոշակը կավելացվի միայն 20%-30% դեպքերում, բարձրացման չափը կարող է տատանվել մի քանի ռուբլուց մինչև մի քանի հարյուր ռուբլի, որոշ դեպքերում կենսաթոշակը կարող է աճել մի քանի հազար ռուբլով։
• Եթե ​​վերահաշվարկից հետո կենսաթոշակի չափը նվազի, ապա իրականում չափը կմնա նույնը, քանի որ օրենքով կենսաթոշակը չի կարող նշանակվածից ցածր լինել, և Կենսաթոշակային հիմնադրամը կհրաժարվի կենսաթոշակի վերահաշվարկից։

Ինչպիսի՞ն կլինի կենսաթոշակի բարձրացումը 2020 թվականին. Դա կախված չէ երեխաների ծննդյան տարուց, այսինքն՝ նրանք կարող են ծնվել մինչև 1991 թվականը, իսկ դրանից հետո։

Շատերը կարծում են, որ նպաստը վերահաշվարկելիս հաշվի են առնվում միայն մինչև 1991 թվականը ծնված երեխաները, քանի որ նոր օրենսդրության համաձայն՝ «սովետական ​​ժամանակաշրջանում» ձեռք բերված փորձը լավ կենսաթոշակային հավելում է տալիս, բայց հիմա այդ փորձը չի խաղում. կենսաթոշակի հաշվարկման գործում մեծ դեր է խաղում, քանի որ այս պահին մեծ աճ են տալիս թոշակառուների վաստակած միավորները։ Ըստ հին օրենքի ընկել մայրերը, ովքեր հասել կենսաթոշակային տարիքնույնիսկ մինչև 2015 թվականը, բայց դրանք պատվավոր տարիք ունեցող թոշակառուներ են, նրանց տարիքը կարող է արդեն 70 տարեկանից բարձր լինել։

Բայց դա չի նշանակում, որ եթե կինն ունեցել է 1991 թվականից հետո ծնված երեխաներ, ապա նա իրավունք չունի այս վերահաշվարկի, պարզապես նոր օրենքով դա կարող է դեր չունենալ և չազդել կենսաթոշակային վճարների չափի վրա։

Արժե իմանալ, որ այն պահերը, երբ կինը ծննդաբերության արձակուրդում է եղել մինչև 1,5 տարի, ինքնաբերաբար չի բարձրացնում կենսաթոշակային վճարումները: Շատ են դեպքերը, երբ ստաժի փոխարինումը հետևյալով դեկրետավելացում չի տալիս.

Դեպքերը, երբ ծննդաբերության արձակուրդի համար ստաժի փոխարինումը բավականաչափ բարձրացում է տալիս, դրանք ներառում են.

• Եթե ​​կինը ծննդաբերել է 2 և ավելի երեխա և խնամել նրանց մինչև 1,5 տարեկանը.
• Եթե ​​մեկ հղիության ընթացքում մի քանի երեխա է եղել՝ երկվորյակ կամ եռյակ:
• Եթե ​​ծննդաբերության արձակուրդի ժամանակ մայրը աշխատանքի չի եղել, նա սովորել է կամ պարզապես չի ունեցել պաշտոնական աշխատանքային հարաբերություններ:
• Եթե ​​նա թոշակի անցավ նվազագույն աշխատանքային փորձով:
• Եթե ​​մայրական կենսաթոշակը սահմանվել է ցածր վաստակի հիման վրա՝ հանրապետական ​​միջինից ցածր:
• Եթե ​​հաշվի առնելով վերը ներկայացված բոլոր հանգամանքները՝ կնոջ կենսաթոշակը վճարվում է կենսապահովման նվազագույնին մոտ չափով։

Կան նաև մի շարք դեպքեր, երբ ստաժը ծննդաբերության արձակուրդով փոխարինելը կարող է կենսաթոշակի բարձրացում չառաջացնել, դրանք ներառում են.

• Եթե ​​թոշակառուն ունի միակ երեխա.
• Եթե ​​նա ունի երկար աշխատանքային փորձ, ներառյալ երեխաների ծնունդը:
• Եթե ​​կենսաթոշակն ի սկզբանե հաշվարկվել է բարձրից աշխատավարձերը. Սակայն կենսաթոշակ նշանակելիս հաշվի չի առնվել հանրապետական ​​միջինը 20%-ով գերազանցող աշխատավարձը մինչև 2002թ. Այսինքն, այս ժամանակահատվածի համար վաստակի հարաբերակցությունը շատ դեպքերում չի գերազանցում 1,2-ը, բայց դա սովորաբար բավարար է ապահովելու համար, որ երեխաների կենսաթոշակի վերահաշվարկը ըստ «ոչ ապահովագրական» կետերի որևէ շահույթ չտա նախկինում նշանակված տարբերակ.

Արդյունքում, միայն այն թոշակառուները, ովքեր ունեն երկու և ավելի երեխա, ինչպես նաև ունեցել են աշխատանքային կարճ փորձ և ցածր աշխատավարձ, կարող են հույս դնել երեխաների համար հավելավճար ստանալու վրա։

Այս վերահաշվարկը չի կատարվում կենսաթոշակառուների նկատմամբ, ովքեր ստանում են արտոնյալ կենսաթոշակ. Եթե ​​վաղաժամկետ կենսաթոշակի ստացողը պահանջում է վերահաշվարկ և աշխատանքային ստաժի փոխարինում ծննդաբերության արձակուրդով, նա կարող է կորցնել վաղաժամկետ կենսաթոշակի անցնելու իրավունքը:

Միավորների քանակը երեխաների համար, ովքեր կարող են ավելացնել

Նոր օրենսդրության համաձայն՝ ուղղակիորեն կուտակված կենսաթոշակային միավորներ, որի հաշվառումը կատարվում է անմիջապես կենսաթոշակային ֆոնդի հաշվին։ Նախկինում այս պարամետրը արտացոլվում էր ռուբլով, այժմ հարաբերական միավորներով, որոնք իրավունք են տալիս ստանալ ապահովագրական կենսաթոշակ:

Կենսաթոշակային հաշվի վրա այս կետերի ձևավորումը տեղի է ունենում երկու եղանակով.

1. Գործատուի կողմից պարտադիր ապահովագրավճարները վճարելու պահին. 2020 թվականին գործատուն պարտավոր է վճարել աշխատողի ընդհանուր աշխատավարձի 22%-ը, որից 6%-ը ուղղվում է հաստատագրված վճարի ստեղծմանը, իսկ 16%-ը՝ այդ միավորների կուտակմանը։
2. Միավորները կարող են հաշվի առնվել ոչ ապահովագրական դեպքերի ժամանակաշրջանում, այսինքն՝ երբ անձը չի աշխատում, և նրա նկատմամբ ապահովագրական վճարներ չեն կատարվում։ Այնուհետեւ կենսաթոշակային իրավունքների ձեւավորումն իրականացվում է պետության միջոցներով, դա կարող է լինել զորակոչային ծառայություն բանակում կամ ծննդաբերության արձակուրդ՝ մինչեւ 1,5 տարի։

Արժե իմանալ, որ այժմ ծննդաբերության արձակուրդը, ըստ օրենքի, տևում է 3 տարի, ուստի այս արձակուրդի միայն կեսը, այսինքն՝ 1,5 տարին, անցնում է կենսաթոշակային հաշվեգրումներին։ Միաժամանակ կինը ամսական նպաստերեխայի խնամքի համար.

Կենսաթոշակի վճարման դեպքում հաշվի վրա կուտակված միավորները և ստաժը բազմապատկվում են օրենսդրական մակարդակով սահմանված գործակցի մեծությամբ։ Այս պահին՝ 2020 թվականի հունվարի 1-ից, մեկ միավորի արժեքը 93 ռուբլի է։

Նորամուծություններին համապատասխան՝ այժմ ծնողներից մեկի ստաժին կվերագրվի մինչև 1,5 տարի ծննդաբերության արձակուրդի ժամկետ, սակայն ընդհանուր առմամբ այդ ստաժը չպետք է գերազանցի 6 տարին։ Այսինքն՝ ծնողի փորձը ներառելու է ոչ ավելի, քան 4 երեխայի խնամք։ Յուրաքանչյուր երեխայի համար միավորների կուտակումը տարբեր կլինի, այսինքն՝ երրորդ և չորրորդ երեխաավելի շատ միավորներ կշնորհվեն, քան երկրորդ և առաջին երեխայի համար:

2020 թվականի մեկ կետի համար վճարվում է 93 ռուբլի.

• Մեկ երեխայի խնամքի համար 1 տարվա խնամքի համար տրվում է 1,8 միավոր, իսկ 1,5 տարվա խնամքի համար՝ 2,7 միավոր։ Ըստ այդմ, հնարավոր բարձրացման առավելագույն չափը կկազմի 235,55 ռուբլի։
• 1 տարվա խնամքով երկրորդ երեխայի խնամքի համար տրվում է 3,6 միավոր, իսկ 1,5 տարվա խնամքի դեպքում՝ 5,4 միավոր։ Ըստ այդմ՝ բարձրացման առավելագույն հնարավոր չափը կկազմի 471 ռուբլի։
• Երրորդ երեխային խնամելիս 1 տարվա խնամքի դեպքում տալիս են 5,4 միավոր, իսկ 1,5 տարվա խնամքին՝ 8,1 միավոր։ Ըստ այդմ, բարձրացման առավելագույն հնարավոր չափը կկազմի 706 ռուբլի։
• Չորրորդ երեխային խնամելիս 1 տարվա խնամքով տալիս են 5,4 միավոր, իսկ 1,5 տարվա խնամքի դեպքում՝ 8,1 միավոր։ Ըստ այդմ, բարձրացման առավելագույն հնարավոր չափը կկազմի 706 ռուբլի։
• Արդյունքում, չորս երեխայի համար կարող եք ստանալ առավելագույնը 2118 ռուբլի ավելացում:

Բայց արժե իմանալ, որ առավելագույն բարձրացում կտրվի միայն այն կանանց, ովքեր ծննդաբերության արձակուրդի ժամանակ աշխատանքային հարաբերությունների մեջ չեն եղել և կենսաթոշակային վճարները հաշվարկելիս հաշվի չեն առնվել այս պահը։

Հակառակ դեպքում կկրճատվի եղած առավելագույնը, դրա համար կան մի շարք պատճառներ.

• Բացառություն է կազմում կենսաթոշակների կուտակումը հին կենսաթոշակային բարեփոխումներով, այսինքն՝ երբ ստաժը փոխարինվելու է ծննդաբերության արձակուրդով։
• Կլինի աշխատանքային ժամկետի կրճատում՝ ծննդաբերության արձակուրդով փոխարինելու պատճառով։

Ճիշտ հաշվարկներ և կենսաթոշակների ճշգրիտ հաշվարկներ կարող է կատարել միայն կենսաթոշակային ֆոնդի աշխատողը: Հաշվարկը կատարվում է անհատապեսՀետևաբար, նույն թվով երեխաներ ունեցող կանանց աճը բոլորովին այլ կլինի, քանի որ կենսաթոշակային իրավունքների ձևավորումը կատարվում է յուրաքանչյուր թոշակառուի համար անհատապես։

Եթե ​​վերահաշվարկից հետո պարզվի, որ կենսաթոշակը ի սկզբանե հաշվարկվածից ցածր է, ապա Կենսաթոշակային ֆոնդի աշխատակիցները կհրաժարվեն վերահաշվարկից և կթողնեն կենսաթոշակի վճարման նախկին չափը։

Մենք երեխաների կենսաթոշակի բարձրացում ենք կազմում

Պարզելու համար, թե արդյոք կենսաթոշակի բարձրացում կլինի, և վերահաշվարկի համար, կենսաթոշակառուին անհրաժեշտ է ցանկացած պահի դիմել PF բաժին: Եթե ​​վերահաշվարկից հետո կենսաթոշակի վճարումն ավելանա, ապա հաջորդ ամսվա 1-ից կենսաթոշակառուն կստանա կենսաթոշակ՝ արդեն իսկ բարձրացումը հաշվի առնելով։ Արժե իմանալ, որ վերջին ամիսների ընթացքում 2 երեխայի կենսաթոշակի բարձրացումը չի վճարվելու, այսինքն՝ հաշվեգրումներ են կատարվելու միայն դիմելու պահից։

Կենսաթոշակառուն կարող է փաստաթղթեր ներկայացնել մի քանի եղանակով.

1. ՊՖ բաժանմունքին անձնական դիմումի օգնությամբ. Բայց հաշվի առնելով կենսաթոշակների վերահաշվարկի համար կենսաթոշակառուների մեծ հոսքը, անհրաժեշտ է նախնական պայմանավորվել և գալ նշանակված օրը և ժամին։
2. Կապվելով MFC-ի հետ: Բայց միայն այն դեպքում, եթե MFC-ն տրամադրի այս ծառայությունը: Սովորաբար հիմա Թոշակային ֆոնդև MFC-ն համագործակցում են խոշոր քաղաքներում և երկրի շատ մարզերում:
3. Օգտագործելով հանրային ծառայությունների պորտալը (gosuslugi.ru): Այստեղ դիմումը ներկայացվում է էլեկտրոնային տարբերակով՝ կենսաթոշակառուի անձնական հաշվում թույլտվությունից հետո։ Դիմելու համար անհրաժեշտ է հաստատված հաշիվ: Հայտը այս ձևով ներկայացնելուց հետո պարտադիր է փաթեթ բերել պահանջվող փաստաթղթերՊՖ բաժին 5 աշխատանքային օրվա ընթացքում։ Եթե ​​կենսաթոշակառուն այս ժամկետում փաստաթղթեր չներկայացնի, ապա դիմումը չի դիտարկվի, և այն պետք է նորից ներկայացվի։
4. Գրանցված փոստով: Հայտը լրացվում է ձեռքով, դրա համար անհրաժեշտ է ձևաթուղթ վերցնել PF կայքում: Փաստաթղթերի բնօրինակները փոստով չեն ուղարկվում, դրանք պետք է պատճենահանվեն և նոտարական վավերացվեն:

Աճը գրանցելու համար անհրաժեշտ փաստաթղթեր

2019 թվականի հունվարի 1-ից երեխաների կենսաթոշակների բարձրացումը պայմանավորված է միայն այն թոշակառուներով, ովքեր խնամել են երեխաներին մինչև 1,5 տարեկան դառնալը, և որոնց համար կենսաթոշակ է նշանակվել մինչև 2015 թվականի սկիզբը։ Վերահաշվարկ կարող են կատարել ծերության կամ հաշմանդամության կենսաթոշակ ունեցող կենսաթոշակառուները։ Վերահաշվարկը կարող է իրականացվել միայն կենսաթոշակային վճարում կատարող Կենսաթոշակային հիմնադրամի մասնաճյուղ դիմում ներկայացնելու միջոցով։

Վերահաշվարկի համար դուք պետք է լրացնեք կենսաթոշակի բարձրացման հերթական դիմումը, այս դիմումի ձևը հաստատված է օրենսդրական մակարդակով:

Լրացված դիմումին պետք է կցվեն հետևյալ փաստաթղթերը.

• Թոշակառուի անձնագիր.
• SNILS.

Կենսաթոշակի վերահաշվարկը կկատարվի միայն անհրաժեշտ փաստաթղթերի ներկայացմամբ։

Որպես կանոն, կենսաթոշակառուի բոլոր ոչ ապահովագրական ժամկետները, ներառյալ ծննդաբերության արձակուրդը երեխային խնամելու համար մինչև նրա 1,5 տարեկան դառնալը, գտնվում են կենսաթոշակային հիմնադրամում: Եթե ​​այս տվյալները ինչ-ինչ պատճառներով հասանելի չեն, ապա կենսաթոշակառուն պետք է լրացուցիչ փաստաթղթեր ներկայացնի.

• Բոլոր գոյություն ունեցող երեխաների ծննդյան վկայականը.
• Փաստաթղթեր, որոնք կհաստատեն, որ երեխաները լրացել են 1,5 տարեկանը, դրանք կարող են լինել փաստաթղթեր, որոնք հետագայում տրվել են երեխային՝ անձնագիր, կրթության դիպլոմ, դպրոցի ավարտական ​​վկայական:

Եթե ​​ծննդյան վկայականի վրա նշան կա, որ երեխան անձնագիր է ստացել, ապա տարիքը հաստատող լրացուցիչ փաստաթղթեր չեն պահանջվի:

Կենսաթոշակների բարձրացում 2020 թվականին Մոսկվայում

Կենսաթոշակի բարձրացումը Մոսկվայում ամբողջությամբ կախված կլինի կենսաթոշակի վճարման տեսակից, այսինքն՝ ծերության կենսաթոշակի, պետական ​​կամ սոցիալական, ինչպես նաև Մոսկվայում բնակության տևողությունից: Բացի այդ, եթե կենսաթոշակի հաշվարկված չափը ցածր է օրենքով սահմանված նորմայից, ապա կենսաթոշակառուին տրվում է պարտադիր հավելավճար, որը կենսաթոշակի չափը կհավասարեցնի նորմայի չափին։ Այս կանոնը տատանվում է կախված իրավիճակից, այսինքն.

• Կենսաթոշակառուի ապրուստի նվազագույն չափը.
• Քաղաքի սոցիալական ստանդարտ - GSS:

Օրենքով սահմանված կարգով, եթե կենսաթոշակային կուտակումները ցածր են նվազագույն կենսապահովման նվազագույնից, ապա կենսաթոշակառուին տրվում է պարտադիր հավելավճար, որի չափը կենսաթոշակի և կենսապահովման նվազագույնի տարբերությունն է։ Արժե իմանալ, որ նման հավելավճարը վճարվում է միայն այն թոշակառուների համար, ովքեր 10 տարուց պակաս ապրում են Մոսկվայում: Բնիկ մոսկվացիների համար վճարվում է ևս մեկ ամսական փոխհատուցում:

2018 թվականին Մոսկվայում կենսաթոշակառուի կենսաթոշակը կազմում է 11,816 ռուբլի, ինչը նշանակում է, որ եթե թոշակառուի կենսաթոշակը այս չափից ցածր է, ապա նա իրավունք ունի մարզից հավելյալ վճարման, այսինքն՝ թոշակ ստանալու իրավունք: այս գումարը։ 2020 թվականին Մոսկվայում կենսաթոշակային վճարների բարձրացումից հետո կենսաթոշակի բարձրացում կլինի մինչև 12,578 ռուբլի:

Մայրաքաղաքի և դրան համարժեք շրջանների բնակիչների համար, ովքեր ապրում են այնտեղ ավելի քան 10 տարի, նրանք իրավունք ունեն ստանալու այլ սոցիալական հավելում, քանի որ նրանք համարվում են բնիկ մոսկվացիներ: Այս կատեգորիայի համար կենսաթոշակների չափը պետք է հավասարեցվի քաղաքի սոցիալական ստանդարտի արժեքին: Քաղաքի սոցիալական չափանիշը 2020 թվականին 19500 ռուբլի է, ուստի այն մոսկվացիները, ովքեր իրավասու են այս կենսաթոշակ ստանալու համար, կստանան հատուկ նպաստ, որը կհավասարեցնի կենսաթոշակը այս գումարին:

Նաև կենսաթոշակային բարեփոխումների նորամուծությունները չեն շրջանցել թոշակառուների արտոնյալ կատեգորիաները։ Նման կենսաթոշակառուների թվում են այն քաղաքացիները, ովքեր դադարեցրել են իրենց կենսաթոշակները աշխատանքային գործունեություն, որոշ աշխատող թոշակառուներ և հաշմանդամներ. Մայրաքաղաքում կենսաթոշակների բարձրացում նույնպես տեղի կունենա՝ ընդհուպ քաղաքի սոցիալական ստանդարտի արժեքի։ Այս ստանդարտի չափն այս տարի կավելացվի մինչև 19500 ռուբլի: Այս գումարը համարվում է նվազագույն՝ 10 տարուց ավելի մայրաքաղաքում ապրած և բնիկ մոսկվացիներ համարվող թոշակառուների կողմից կենսաթոշակային վճարումներ ստանալու ժամանակ։

2020 թվականին կենսաթոշակների բարձրացումն ազդել է կենսաթոշակառուների բոլոր կատեգորիաների վրա, մինչև 2015 թվականը թոշակի անցած քաղաքացիները կարող են երեխաների համար վերահաշվարկ ստանալ անհրաժեշտ փաստաթղթերը ներկայացնելուց և կենսաթոշակային ֆոնդում կենսաթոշակային վճարների նախնական վերահաշվարկից հետո։