Назначаване на ранни пенсии на зидарите. Зидарски стаж на преференциална пенсия

УЛЯНОВСК ОБЛАСТЕН СЪД

УЛЯНОВСК ОБЛАСТЕН СЪД

съдия Чурбанова Е.В. Дело № 33-700/2012г

А П Е Л И Ц И О Н Н О Е О П Р Е Д Е Л Е Н И

Съдебен състав по граждански дела на Уляновския окръжен съд в състав:

председател – Мирясова Н.Г.,

съдии – Фомина В.А. и Казакова М.В.,

подсекретар E.S. Ulyanina,

разгледа в открито съдебно заседание делото по жалбата на Службата на пенсионния фонд на Руската федерация (държавна институция) в Ленинския район на Уляновск срещу решението на Ленинския районен съд на Уляновск от 16 декември 2011 г., според което беше решено:

Исковете на Кузмин Г*** М*** са частично удовлетворени.

Да признае за незаконно решението на Службата на Пенсионния фонд на Руската федерация (ГУ) в Ленински район на Уляновск от 02.09.2011 г.*** относно отказа да се зачете към специален опит периода на работа на Кузмин Г. *** М*** като зидар в СМУ *** тръст *** Главуляноскстрой от 20.02.1986 г. до 31.08.1994 г.

Да задължи Администрацията на Пенсионния фонд на Руската федерация (ГУ) в Ленински район на Уляновск да зачете периода на работа на Кузмин G*** M*** като зидар на SMU *** тръст *** Glavulyanovskstroy от 20.02 в специален стаж за назначаване на ранна пенсия за старост .1986г. до 31.08.1994г

Останалите искове на Генадий Михайлович Кузмин ще бъдат отхвърлени.

След като изслуша доклада на председателя на състава, съд

У С Т А Н О В И Л А:

Кузмин Г.М. заведе дело срещу Службата на Пенсионния фонд на Руската федерация (държавна институция) в Ленинския район на Уляновск за задължението да зачете периодите на работа в специален стаж с цел назначаване на ранна пенсия за старост. В подкрепа на иска сочи, че е подал молба до ответника за ранно пенсиониране във връзка с трудоустрояване на работа с тежки условия на труд, но с решение от 02.09.2011 г. му е отказано ранно пенсиониране поради липса на на необходимия специален опит. В същото време пенсионният орган не отчита в неговия специален опит периодите на работа като зидар в бригада зидари от 20.02.1986 г. до 31.08.1994 г. в SMU *** на тръст № 4 на Главуляновскстрой; от 27.05.1998 г. до 15.09.1998 г., от 11.01.1999 г. до 31.05.1999 г., от 15.07.1999 г. до 04.10.1999 г., от 18.10.1999 г. до 31.01.1999 г. 2002 г. – в МП ПСК “К***”. Ответникът мотивира решението си с липсата на информация за постоянната работа на ищеца в екип от зидари или звена от зидари на специализирани (комплексни) екипи и информация, потвърждаваща факта на преференциална работа. Считайки решението на Наказателния пенсионен фонд на Руската федерация (ГУ) в Ленинския район на Уляновск за незаконно, той посочи, че през посочените периоди трудовата му дейност се е осъществявала в специализирани предприятия, чиято основна дейност е била изграждането на производствени мощности. Той поиска от съда да отмени посоченото решение на ответника, за да задължи UPF на Руската федерация (GU) в Ленинския район на Уляновск да включи спорни периоди на работа в неговия специален опит.

Като разгледа по същество този иск, първоинстанционният съд постанови горното решение.

В жалбата Службата на Пенсионния фонд на Руската федерация (държавна институция) в Ленински район на Уляновск не е съгласна със съдебното решение и моли да го отмени, в иска до Кузмин Г.М. отказвам. В подкрепа на доводите на жалбата се позовава на допуснати от съда съществени нарушения на материалния и процесуалния закон. Същевременно посочва, че в потвърждение на преференциалния характер на работата на ищеца в периода от 20.02.1986 г. до 31.08.1994 г. съдът приема показанията на свидетеля К***. Междувременно съдът не взе предвид, че посоченият свидетел е работил с ищеца в SMU № *** на доверие № *** Glavulyanovskstroy в различни екипи, докато трудовата пенсия е K ***. назначен на общи условия. Позовавайки се на член 13, параграф 3 от Федералния закон „За трудовите пенсии в Руската федерация“, ответникът смята, че съдът не е имал право да приеме показанията на свидетел като допустимо доказателство, потвърждаващо естеството на работата на ищеца.

Представител на Управлението на Пенсионния фонд на Руската федерация (държавна институция) в Ленински район на Уляновск получи заявление за разглеждане на случая в негово отсъствие.

Ищецът Кузмин Г.М. и неговите представители, редовно уведомени за часа и мястото на разглеждане на делото, не се явяват в съдебно заседание.

След като провери материалите по делото и обсъди доводите на жалбата, съдебният състав достига до следното.

По време на разглеждането на делото беше установено, че Кузмин Г.М. се обърна към UPF на Руската федерация (GU) в Ленинския район на Уляновск с молба за назначаване на пенсия за ранно пенсиониране във връзка с работа при тежки условия на труд въз основа на параграф 2, параграф 1, член 27 от Федерален закон „За трудовите пенсии в Руската федерация“ Въпреки това, с решение на ответника от 02.09.2011 г., молбата на ищеца е отхвърлена поради липса на специален трудов стаж, необходим за назначаване на ранна пенсия (7 години 6 месеца). Според изчислението на пенсионния орган осигурителният стаж на Кузмин Г.М. беше на 39 години и 2 месеца. 13 дни.

Ответникът не е зачел в специалния стаж на ищеца периодите на работа от 20.02.1986 г. до 31.08.1994 г. като зидар в SMU*** тръст ***Главуляноскстрой; от 27.05.1998 г. до 15.09.1998 г., от 11.01.1999 г. до 31.05.1999 г., от 15.07.1999 г. до 04.10.1999 г., от 18.10.1999 г. до 31.01.1999 г. 2002 г. – като зидар в МП ПСК „К***”. Причината за отказа да се зачетат посочените периоди на работа в специален опит на ответника беше липсата на документални доказателства за работата на ищеца през посочените периоди като зидар, постоянно работещ в екип от зидари.

Уважавайки исканията на ищеца за прихващане на част от спорните периоди от 20.02.1986 г. до 31.08.1994 г. – като зидар в СМУ-*** *** тръст *** Главуляноскстрой. В трудовия стаж, който дава право на предсрочно назначаване на пенсия за старост, съдът обоснова изводите си с факта, че основната дейност на организацията е СМР по изграждане на съоръжения. След като се запозна с трудовата книжка, личния картон, натрупаните трудови възнаграждения и разпита на свидетеля, съдът стигна до извода, че ищецът работи като част от бригада зидари.

Съдебният състав обаче не може да се съгласи с този извод по следните съображения.

В съответствие с член 27, параграф 1, параграф 2 от Федералния закон от 17 декември 2001 г. N 173-FZ „За трудовите пенсии в Руската федерация“, трудова пенсия за старост се назначава преди навършване на възрастта, установена от член 7 от този федерален закон, за мъже при навършване на 55 години и жени при навършване на 50 години, ако са работили на работа с тежки условия на труд съответно най-малко 12 години, 6 месеца и 10 години и имат осигуровка. период съответно най-малко 25 и 20 години.

Ако тези лица са работили на изброените работни места най-малко половината от установения период и имат необходимия осигурителен стаж, им се назначава трудова пенсия с намаляване на възрастта, предвидена в член 7 от този федерален закон, с една година за всеки 2 години и 6 месеца такъв труд за мъжете и за всеки 2 години такъв труд за жените.

Параграф 2 от горната норма на Федералния закон установява, че списъците на съответните работи, индустрии, професии, длъжности, специалности и институции (организации), като се има предвид, че се назначава трудова пенсия за старост в съответствие с параграф 1 от настоящия член, правилата за изчисляване на периодите на работа (дейност) и назначаването на посочената пенсия, ако е необходимо, се одобряват от правителството на Руската федерация.

Право на пенсия за старост при преференциални условия се установява за тези работници, чиито професии и длъжности са предвидени в Списък № 2 на производства, работни места и професии, длъжности и показатели с вредни и тежки условия на труд, одобрен с Резолюция на Кабинет на министрите на СССР от 26 януари 1991 г. № 10.

Раздел XXVII от списък № 2, одобрен с Решение на Кабинета на министрите на СССР № 10 от 26 януари 1991 г., зидари, които постоянно работят в бригади от зидари и в специализирани звена от зидари от комплексни бригади (код 2290000a-12680 ) са признати за работници с вредни и трудни условия на труд, заетостта при които дава право на пенсия за старост при преференциални условия.

Както следва от трудовата книжка и архивното свидетелство Кузмин Г.М. са работили:

20.02.1986 г. до 31.08.1994 г. – на длъжност зидар в СМУ*** тръст ***Главуляноскстрой. Обстоятелството, че ищецът е работил като зидар през спорния период от време като част от сборна бригада от зидари, което би му дало право да включи този период в специалния стаж, необходим за предсрочно назначаване на пенсия, не беше потвърдено в съда.

Съдът взе предвид показанията на свидетеля К. кн. Освен това свидетелят не може да посочи броя на членовете на екипа, името на бригадира или друга информация за естеството на работата на ищеца.

Съгласно параграф 3 на чл. 13 от Федералния закон от 17 декември 2001 г. N 173-FZ „За трудовите пенсии в Руската федерация“ (изменен с Федералния закон от 24 юли 2009 г. N 213-FZ) естеството на работата не се потвърждава от показания на свидетели. По този начин тази правна норма (изменена с Федерален закон № 213-FZ от 24 юли 2009 г.) установява ограничение за допустимостта на доказателствени средства при определяне на естеството на работата. Естеството на труда се отнася до особеностите на условията за осъществяване на трудовата функция.

Въз основа на изложеното при разглеждане на спор за признаване на правото на предсрочно отпускане на трудова пенсия, съдът няма право да приеме само показанията на свидетел като доказателство за естеството на работата при липса на документи доказателства за спецификата на изпълнение на трудовата функция.

Клауза 6 от Правилата за изчисляване и потвърждаване на осигурителния стаж за установяване на трудови пенсии, одобрени с Указ на правителството на Руската федерация от 24 юли 2002 г. N 555, предвижда, че основният документ, потвърждаващ периодите на работа по трудов договор, включва в осигурителния период преди регистриране на гражданин като осигурено лице е трудова книжка на установената форма. При липса на трудова книжка, както и в случай, че трудовата книжка съдържа неверни и неточни данни или няма записи за отделни периоди на работа, писмени трудови договори, съставени в съответствие с действащото трудово законодателство към деня Възникналите съответни правоотношения се приемат за потвърждаване на периодите на работа, трудовите книжки на колхозниците, удостоверенията, издадени от работодатели или съответните държавни (общински) органи, извлечения от заповеди, лични сметки и извлечения за изплащане на заплати.зидари на сложен екип), съдебният състав не може да се съгласи с извода на първоинстанционния съд за незаконосъобразността на отказа на пенсионния орган да зачете спорните периоди в специалния трудов стаж на ищеца.

Тъй като всички обстоятелства по делото са установени от първоинстанционния съд, но те са дали неправилна преценка, съдебният състав счита за възможно да вземе ново решение по делото за отказ на Г. М. Кузмин. при удовлетворяване на иска.

Ръководейки се от член 328-329 от Гражданския процесуален кодекс на Руската федерация, съдебният състав

П Р Е Д Е Л И Л А:

Решение на Ленинския районен съд на Уляновск от 16 декември 2011 г. за обявяване на незаконно решението на Службата на Пенсионния фонд на Руската федерация (ГУ) в Ленинския район на Уляновск от 02.09.2011 г.*** в условия за отказ за зачитане на специалния трудов стаж на Кузмин G* ** M*** на длъжността зидар в SMU *** тръст *** Главуляноскстрой от 20.02.1986 г. до 31.08.1994 г. и отговорността на Офисът на Пенсионния фонд на Руската федерация (ГУ) в Ленинския район на Уляновск за зачитане на специалния опит за назначаване на пенсия за ранно пенсиониране в напреднала възраст, периодът на работа на Кузмин G*** M*** като зидар на СМУ *** тръст *** Главуляновскстрой от 20.02.1986 г. до 31.08.1994г анулиране.

Вземете ново решение в тази част. В иска на Кузмин G*** M*** за обезсилване на решението на Службата на Пенсионния фонд на Руската федерация (GU) в Ленинския район на Уляновск от 02.09.2011 г. *** относно отказа на зачита към специалния трудов стаж периода на работа като зидар в SMU *** тръст *** Glavulyanoskstroy от 20.02.1986 г. до 31.08.1994 г. и отказва задължението за зачитане на този период в специален трудов стаж за отпускане на пенсия за ранно пенсиониране.

В останалата част решението на съда остава непроменено.

Председателстващ

Първото нещо, което трябва да разберете, е какво е преференциална услуга? Преференциалният стаж е вид гаранция, получена от хора, които са работили в специални условия (например опасни производства) и са се пенсионирали рано.

Съгласно Закон на Руската федерация № 173, следните категории граждани могат да получат преференциална услуга: жени, които са родили повече от пет деца, както и деца с увреждания, подземни скални работници, учители, хора с увреждания, спасители, пожарникари , военнослужещи и хора, работещи при опасни и вредни условия.

Какво е включено?

В съответствие с Резолюция № 516 от 11 юли 2002 г., одобрена за правилата за работните периоди, ползите включват:

основни и допълнителни отпуски;
временна нетрудоспособност;
директна работа;
изпитателен срок (независимо дали служителят го е преминал или не);
отпуск по майчинство.

Изключено:

Почивка за явяване на изпити.
Напускане без заплащане.
Неработоспособност на гражданин поради ненавременно преминаване на медицински преглед, пиянство или медицински противопоказания за извършване на определени видове работа.

Списък 1 и 2: списък с професии

Въз основа на документа „За одобряване на списъци с производство, работа, професии, длъжности и показатели, даващи право на преференциално пенсионно осигуряване (с измененията от 2 октомври 1991 г.)“ списъкът с работни места, осигуряващи преференциален стаж, е разделен на 2 списъка.

Специален осигурителен стаж за отпускане на пенсия по Списък 1 включва работи и длъжности с особено вредни и тежки условия на труд. Те включват:

Списък 2 включва такива професии като:

внимание!Това не е целият списък от професии, които отговарят на условията за ранно пенсиониране.

Плащания с право

Съгласно Федералния закон за трудовите пенсии № 173 трудов стаж по Списък 2 за пенсиониране (непълен преференциален стаж) се предоставя на тези, които са работили най-малко половината от необходимия период (мъже - 6,3 години, жени - 5 години).
Пенсията се определя, както следва: за мъжете с намаление на общата възраст за пенсиониране с една година за всеки 2 години и 6 месеца такъв труд, а за жените за всеки 2 години такъв труд.

Субсидии за зидари

Много служители на строителни фирми, по-специално зидари, се интересуват дали е възможна преференциална пенсия за тях. Да възможно е.

Съгласно Списък № 2, одобрен с Постановление на Кабинета на министрите на СССР № 10 от 26 януари 1991 г., право на пенсия при преференциални условия се предоставя на зидари, които постоянно работят в бригади от зидари и в специализирани звена на зидари от комплексни бригади.

Колко време трябва да работите, за да получавате обезщетения?

За получаване на преференциална пенсия са необходими 25 години трудов стаж за мъжете и 20 години за жените.. За 2017 г. пенсионният коефициент е 11,5 и възлиза на 78,28 рубли, а размерът на плащанията е 4801,11 рубли.

Изчисляване

Можете сами да изчислите своя преференциален пенсионен период.

Има формула за това - SP = IPC x SIPC x K + FV x K,Където:

SP - размер на пенсията;
IPC - индивидуален коефициент на пенсионера (IPC), в зависимост от заплатата;
SIPC - цената на IPK, която е 78,28 рубли и се променя ежегодно;
К - бонус коефициенти;
FV е фиксирано плащане, което е 4805,11 рубли.

IPC се изчислява по формулата - IPC = SV / SVmax x 10, Където:

SV – преведени от работодателя осигурителни премии за годината;
СВmax – 16% от максималната база за изчисляване на вноските (променя се ежегодно).

Обобщавайки, можем да заключим, че можете спокойно да разчитате на ранно пенсиониране, ако работите в специални условия. За по-подробни разяснения можете да се свържете с Пенсионния фонд по местоживеене, като вземете със себе си всички необходими документи (паспорт, трудова книжка, удостоверение за пенсионно осигуряване, удостоверения от мястото на работа, военна лична карта).

Дело №

РЕШЕНИЕ

кръстен на Руската федерация

Дубьонски районен съд на Република Мордовия, състоящ се от председателстващ съдия Татаркина Г.Г.,

със секретаря на съдебното заседание Л. В. Юрташкина,

с:

ищецът Писмеров В.Н.,

представител на държавната институция ответник - Службата на Пенсионния фонд на Руската федерация в общинския район Дубьонски на Република Мордовия, А. Н. Наумкин, действащ въз основа на пълномощно от 12 януари 2015 г. № 1,

След като разгледа в открито съдебно заседание гражданско дело по иска на В. Н. Писмеров. до Държавната институция - Службата на Пенсионния фонд на Руската федерация в общинския район Дубьонски на Република Мордовия относно включването на периоди на работа в специалния стаж за назначаване на ранна осигурителна пенсия за старост,

инсталирано:

Писмеров В.Н. подаде горепосочения иск срещу Държавната институция - Службата на Пенсионния фонд на Руската федерация в Дубьонски общински район на Република Мордовия.

В обосновка на изискванията той посочи, че на 26 май 2015 г. е подал молба до Държавната институция - Службата на Пенсионния фонд на Руската федерация в Дубьонски общински район на Република Мордовия с молба за назначаване на ранна осигурителна пенсия за старост, за което е предоставил пакет от необходими документи.

С решение на ръководителя на държавната институция - Службата на Пенсионния фонд на Руската федерация в Дубьонския общински район на Република Мордовия № 133299/15 от 8 юни 2015 г. му е отказано предсрочно назначаване на стар -осигурителна пенсия за възраст в съответствие с алинея 2 на параграф 1 от член на Федералния закон № 400-FZ от 28 декември 2013 г. „За застрахователните пенсии“ поради липса на необходимия специален опит, се изискват най-малко 12 години 6 месеца, няма особен опит. В същото време ответникът не е взел предвид периодите на работа в Dubyonsky MSO за специален опит: от 15 юни 1980 г. до 31 октомври 1997 г., от 1 януари 1998 г. до 31 май 1998 г., от 1 юли , 1998 г. до 31 октомври 1998 г., от 1 декември 1998 г. до 31 август 1999 г., от 1 октомври 1999 г. до 2 април 2002 г., от 4 май 2002 г. до 30 януари 2003 г., от 1 януари 2004 г. до 29 март, 2007 г., тъй като правото на преференциално пенсионно осигуряване съгласно Списък № 2, раздел XXVII, позиция 229000a-12680, одобрено с Постановление на Кабинета на министрите на СССР от 26 януари 1991 г. № 10, се предоставя само на масони, които постоянно работят в бригади от зидари и в специализирани звена от зидари на комплексни бригади, като според архивни справки не е документирано създаване на такива бригади.

Той не е съгласен с решението на ответника и смята, че спорните периоди неправомерно са изключени от трудовия му стаж, тъй като в трудовата книжка има записи за неговата работа като зидар в бригада от зидари. През спорните периоди той работи като зидар, изпълнява работата ефективно, постоянно, работи на пълен работен ден като част от интегриран екип от зидари, екипът се състои от 8-10 души, задачите се получават от бригадира, той прави график за работно време и го предал на бригадира на обекта. Колективът на зидарите имаше петдневна работна седмица, всеки ден работеше по 8 часа работно време, тоест пълен работен ден. В организацията им участваха и бригади от зидари, мазачи, монтажници и др. В зидарските екипи заплатите бяха на парче и бонуси. Спецификата на работата на бригада зидари беше строителството, тъй като организацията беше строителна, зидарите, работещи в бригадите, бяха ангажирани в строителството на жилищни сгради, общински сгради и селскостопански сгради. Компанията работи без прекъсване и не преминава към съкратена работна седмица. Заповедите за формиране на бригади от зидари не са предадени за съхранение на архивни организации, което не е по негова вина; тези периоди на работа не се включват в осигурителния стаж поради обстоятелства извън неговия контрол. Свидетели, с които е работил в бригадата, могат да потвърдят, че дълги години той е изпълнявал трудовата си функция именно като зидар в бригада зидари в Дубьонския МСО.

Моли съда да признае за незаконно решението на Държавната институция - Службата на Пенсионния фонд на Руската федерация в Дубьонския общински район на Република Мордовия № 133299/15 от 8 юни 2015 г. относно невключването му в специалния период на служба, който дава право на назначаване на ранна осигурителна пенсия за старост поради тежки условия на труд периоди на работа като зидар в бригада зидари в MSO Дубно: от 15 юни 1980 г. до 31 октомври, 1997 г., от 1 януари 1998 г. до 31 май 1998 г., от 1 юли 1998 г. до 31 октомври 1998 г., от 1 декември 1998 г. години до 31 август 1999 г., от 1 октомври 1999 г. до 2 април 2002 г., от 4 май , 2002 г. до 30 януари 2003 г., от 1 януари 2004 г. до 29 март 2007 г. и отказът да му бъде отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст във връзка с работа при тежки условия на труд; признава правото му на ранна осигурителна пенсия за старост във връзка с работа при тежки условия на труд; да задължи ответника да включи в специалния осигурителен стаж, който дава право на ранно отпускане на пенсия, горните периоди на работа като зидар в бригада зидари в Дубьонския МСО; да му назначи пенсия от момента на първоначалното кандидатстване, тоест от 26 май 2015 г.; възстанови от ответника в негова полза разходите за плащане на държавна такса към съда в размер на 300 рубли и съдебни разноски за заплащане на услугите на представител в размер на 2000 рубли.

В съдебното заседание ищецът Писмеров В.Н. Поддържа исковете по изложените в исковата молба съображения, моли същите да бъдат удовлетворени изцяло, като пояснява също, че много от зидарите, работили с него, в момента вече са получатели на преференциална пенсия, назначена на подобно основание.

Представителят на държавната институция ответник - Службата на пенсионния фонд на Руската федерация в Дубьонски общински район на Република Мордовия, Наумкин А. Н., действайки въз основа на пълномощно, не признава исковете, като обяснява, че Писмеров В.Н. няма специален стаж за отпускане на изискуемата му пенсия, липсват доказателства за работата му през спорните периоди като зидар конкретно в бригади зидари или в специализирани звена от зидари на комплексни бригади. Той поиска исканията да бъдат отхвърлени.

След изслушване на обясненията на страните, разпит на свидетели и преценка на писмените материали по делото, съдът достига до следното.

Конституцията на Руската федерация гарантира на всеки социална сигурност по възраст, в случай на болест, увреждане, загуба на прехраната, за отглеждане на деца и в други случаи, установени със закон (част 1 от член на Руската федерация).

Конституционното право на обществено осигуряване включва и правото за получаване на пенсия в случаи и размери, определени със закон.

Основанията за възникване и процедурата за упражняване на правото на гражданите на Руската федерация на осигурителни пенсии от 1 януари 2015 г. са установени от Федералния закон от 28 декември 2013 г. № 400-FZ „За осигурителните пенсии“ (наричан по-долу като Федералния закон „За осигурителните пенсии“).

Разпоредбите на член 8 от посочения федерален закон предвиждат, че мъжете, навършили 60 години, и жените, навършили 55 години, имат право на осигурителна пенсия за старост. Осигурителна пенсия за старост се назначава, ако имате най-малко 15 години осигурителен стаж.

В съответствие с алинея 2 на част 1 от Федералния закон „За застрахователните пенсии“ осигурителната пенсия за старост се назначава преди достигане на възрастта, установена в член 8 от този федерален закон, ако има индивидуален пенсионен коефициент най-малко 30 , за мъжете при навършване на 55-годишна възраст и за жените при навършване на 50-годишна възраст, ако са работили съответно най-малко 12 години 6 месеца и 10 години на работа с тежки условия на труд и имат осигурителен стаж от най-малко 25 години и съответно 20 години. Ако тези лица са работили на изброените работни места най-малко половината от установения период и имат необходимия осигурителен стаж, им се назначава застрахователна пенсия с намаляване на възрастта, предвидена в член 8 от този федерален закон, с един година за всеки 2 години и 6 месеца такъв труд за мъжете и за всеки 2 години такъв труд за жените.

Подобни разпоредби се съдържат във Федералния закон от 17 декември 2001 г. № 173-FZ „За трудовите пенсии в Руската федерация“, прилагани по отношение на правилата, уреждащи изчисляването на размера на трудовите пенсии и подлежащи на прилагане, за да определя размера на осигурителните пенсии, доколкото те не противоречат на Федералния закон „За осигурителните пенсии“.

В съответствие с алинея 2 на параграф 1 от член на Федералния закон от 17 декември 2001 г. № 173-FZ „За трудовите пенсии в Руската федерация“, трудова пенсия за старост се назначава преди навършване на възрастта, установена от член 7 от този федерален закон за мъже при навършване на 55 години и за жени при навършване на 50 години, ако са работили на работа с тежки условия на труд съответно най-малко 12 години, 6 месеца и 10 години и имат осигурителен стаж съответно минимум 25 и 20 години.

Въз основа на част 3 от член на Федералния закон „За осигурителните пенсии“, списъци на съответните работни места, индустрии, професии, длъжности, специалности и институции (организации), като се има предвид, че се назначава осигурителна пенсия за старост в съответствие с част 1 от този член, правилата за изчисляване на периодите на работа (дейности) и назначаването на посочената пенсия, ако е необходимо, се одобряват от правителството на Руската федерация.

В същото време член 30, част 3 от посочения закон предвижда, че периодите на работа (дейност), извършени преди деня на влизане в сила на този федерален закон, се зачитат към трудовия стаж в съответните видове работа, което дава право на предсрочно назначаване на осигурителна пенсия за старост, при признаване на посочените периоди в съответствие с действащото законодателство по време на извършване на тази работа (дейност), което дава право на предсрочно назначаване на пенсия.

В изпълнение на правомощията, предоставени от закона, Указ на правителството на Руската федерация от 16 юли 2014 г. № 665 „За списъци на работни места, отрасли, професии, длъжности, специалности и институции (организации), като се има предвид, че старост застрахователна пенсия се назначава рано и правилата за изчисляване на периодите на работа (дейности), даващи право на ранно пенсионно осигуряване", в параграф 1, буква б) се установява, че при определяне на трудовия стаж в съответните видове работа за с цел ранно пенсионно осигуряване в съответствие с член на Федералния закон „За осигурителните пенсии“, те се използват за ранно назначаване на осигурителна пенсия за старост на лица, които са работили на работа с трудни условия на труд:

Списък № 2 на отрасли, работни места, професии, длъжности и показатели с вредни и тежки условия на труд, заетостта в които дава право на пенсия за старост (старост) при преференциални условия, одобрен с постановление на Кабинета на министрите от СССР от 26 януари 1991 г. № 10 „За одобряване на списъци с производство, работа, професии, длъжности и показатели, които дават право на преференциално пенсионно осигуряване“;

Списък № 2 на производства, цехове, професии и длъжности с тежки условия на труд, работата в които дава право на държавна пенсия при преференциални условия и в преференциални размери, одобрен с постановление на Министерския съвет на СССР от 22 август, 1956 № 1173 „За одобряване на списъци с производство, работилници, професии и длъжности, в които работата дава право на държавна пенсия при преференциални условия и в преференциални размери.“

Постановление на Кабинета на министрите на СССР от 26 януари 1991 г. № 10 одобрява списъци № 1 и № 2 на отрасли, работни места, професии, длъжности и показатели с вредни и трудни условия на труд, заетостта в които дава право на пенсия за старост при преференциални условия.

В съответствие с буква „б“ от параграф 1 от Указ на правителството на Руската федерация от 18 юли 2002 г. № 537 „За списъците на отраслите, работите, професиите и длъжностите, като се има предвид, че трудова пенсия за старост се назначава предсрочно в съответствие с член от Федералния закон „За трудовите пенсии“ в Руската федерация“, както и относно одобряването на Правилата за изчисляване на периодите на работа, даващи право на предсрочно назначаване на трудова пенсия за старост летателен персонал на гражданската авиация в съответствие с член на Федералния закон „За трудовите пенсии в Руската федерация“ (изменен с Постановление на правителството на Руската федерация от 24 април 2003 г. № 239), в случай на предсрочно назначаване на трудова пенсия за старост на работници и служители, заети на работа с тежки условия на труд, подлежи на прилагане Списък № 2 на отрасли, длъжности, професии, длъжности и показатели с вредни и тежки условия на труд, одобрен с решение на Министерския съвет. , СССР от 26 януари 1991 г. № 10.

В същото време времето, извършено преди 1 януари 1992 г., предвидено в Списък № 2 на производства, цехове, професии и длъжности, работата в които дава право на държавна пенсия при преференциални условия и в преференциални размери, одобрен с постановление на Министерския съвет на СССР от 22 август 1956 г. № 1173, се зачита към трудовия стаж, даващ право на предсрочно назначаване на пенсия за старост, заедно с работата, предвидена в посочения списък в първа алинея на тази подточка.

С постановление на Министерския съвет на РСФСР от 2 октомври 1991 г. № 517 действието на тези списъци е разширено на територията на RSFSR.

И както беше посочено по-горе, постановление на правителството на Руската федерация от 18 юли 2002 г. № 537 потвърди тяхната валидност на територията на Руската федерация.

В съответствие със Списък № 2 на отрасли, работи, професии, длъжности и показатели с вредни и тежки условия на труд, заетостта в които дава право на пенсия за старост при преференциални условия, одобрен с постановление на Кабинета на министрите на СССР от 26 януари 1991 г. № 10, раздел XXVII „Строителство, реконструкция, техническо преоборудване, възстановяване и ремонт на сгради, конструкции и други обекти“ код 22900000, подраздел а) код на работниците 2290000a-12680 предвижда професията на зидар, постоянно работещ в екипи от зидари и в специализирани звена от зидари на комплексни бригади.

Както следва от параграф 5 от Разяснение от 22 май 1996 г. № 5 „За реда за прилагане на списъци с производство, работа, професии, длъжности и показатели, които дават право на пенсия в съответствие с членове 12, 78 и 78.1 от Законът на RSFSR „За държавните пенсии в RSFSR“ за старост поради специални условия на труд и за пенсия за прослужено време“, одобрен с постановление на Министерството на труда на Руската федерация от 22 май 1996 г. № 29, Право на пенсия поради специални условия на труд имат работниците и служителите, които постоянно извършват работата, предвидена в списъците, при пълен работен ден. Пълно работно време е извършване на работа при условия на труд, предвидени в списъците, най-малко 80 на сто от работното време.

Точка 4 от Правилата за изчисляване на периодите на работа, даващи право на предсрочно назначаване на трудова пенсия за старост в съответствие с членовете на Федералния закон „За трудовите пенсии в Руската федерация“, одобрен с постановление на правителството на Руската федерация от 11 юли 2002 г. № 516, чието прилагане е потвърдено с постановление на правителството на Руската федерация от 16 юли 2014 г. № 665, също предвижда, че трудовият стаж, който дава право на предсрочно назначаване на стар - трудовата пенсия за възраст включва периоди на работа, извършена непрекъснато за пълен работен ден, освен ако не е предвидено друго в тези правила или други нормативни правни актове.

Така правно значимите обстоятелства са за изясняване на следните обстоятелства: работил ли е ищецът като зидар; дали работата му е била постоянна; дали е работил в бригада зидари или в специализиран участък от зидари на сборна бригада.

От материалите по делото следва, че на 26 май 2015 г. Писмеров В.Н. се обърна към държавната институция - Службата на пенсионния фонд на Руската федерация в общинския район Дубьонски на Република Мордовия с молба за назначаване на ранна осигурителна пенсия за старост поради тежки условия на труд.

С решение на ръководителя на държавната институция - Службата на Пенсионния фонд на Руската федерация в Дубьонски общински район на Република Мордовия № 133299/15 от 8 юни 2015 г. В. Н. Писмеров. отказано предсрочно назначаване на осигурителна пенсия за старост в съответствие с алинея 2 на параграф 1 от член на Федералния закон № 400-FZ от 28 декември 2013 г. „За осигурителните пенсии“ поради липса на необходимия специален опит. Изисква поне 12 години 6 месеца, без специален опит.

В същото време В. Н. Писмеров получи специален опит. не се броят периоди без посочване на месторабота: от 15 юни 1980 г. до 31 октомври 1997 г., от 1 януари 1998 г. до 31 май 1998 г., от 1 юли 1998 г. до 31 октомври 1998 г., от 1 декември 1998 г. до 31 август 1999 г., от 1 октомври 1999 г. до 2 април 2002 г., от 4 май 2002 г. до 30 януари 2003 г., от 1 януари 2004 г. до 29 март 2007 г., тъй като правото на преференциално пенсионно осигуряване съгласно списък № , 2, раздел XXVII, позиция 229000a-12680, одобрена с постановление на Кабинета на министрите на СССР № 10 от 26 януари 1991 г., се представя само на зидари, които постоянно работят в бригади от зидари и в специализирани звена от зидари на комплексни бригади, като според архивни справки създаването на такива бригади не е документирано.

Подобни основания бяха посочени като отказ на В. Н. Писмеров. при предсрочно назначаване на осигурителна пенсия за старост, в протокола от заседанието на Комисията за разглеждане на въпросите за упражняването на пенсионните права на гражданите на държавната институция - Службата на пенсионния фонд на Руската федерация в Дубьонски общински район на Република Мордовия № 133299/15 от 8 юни 2015 г. От протокола следва, че за да се приложи Списъкът от 1991 г., е необходимо наименованието на длъжността да съответства на Списъка - зидари, постоянно работещи в екипи от зидари и в специализирани звена от зидари на сложни бригади, с документално доказателство за постоянното наемане на зидари в тези екипи. Такива документи могат да бъдат заповеди за създаване на бригада, списъци на бригади, както и други документи, от които може да се определи дали зидарят постоянно работи в бригадите, посочени в списъка. Екипът се създава със заповед (инструкция) на ръководителя на предприятието или по негово указание със заповед на ръководителя на производственото звено, цеха или друго структурно звено. Според архивна информация създаването на такива бригади не е документирано. Работата на ищеца е посочена в Dubyonsky MSO.

Горното решение на ответника отчасти съдът счита за незаконосъобразно и необосновано, по следните съображения.

В настоящата пенсионна система създаването на преференциални условия за тази категория лица за придобиване право на трудова пенсия за старост е насочено основно към защита срещу риска от загуба на професионална работоспособност преди навършване на общата възраст за пенсиониране. Следователно правото на предсрочно отпускане на трудова пенсия за старост не е свързано с никаква работа, а само с такава работа, по време на която тялото на работника е изложено на неблагоприятното въздействие на различни фактори, определени от спецификата и естеството на професионалната дейност. , докато различията в естеството на работата, функционалните отговорности на лицата, работещи на различни длъжности.

По силата на член от Гражданския процесуален кодекс на Руската федерация, чието съдържание трябва да се разглежда в контекста на разпоредбите на параграф 3 от член на Руската федерация и член от Гражданския процесуален кодекс на Руската федерация Руската федерация, установявайки принципите на състезателното гражданско производство и принципа на равенство на страните, всяка страна трябва да докаже обстоятелствата, на които се позовава като основания за своите искания и възражения, освен ако федералният закон не предвижда друго.

Според извлечение от личната сметка на осигуреното лице, информация за трудовия стаж на В. Н. Писмеров. предоставена от OJSC Dubenskaya MSO и има информация за работата му като зидар и информация за заплатите от 1980 г.

Според архивни сертификати от 9 април 2015 г. има информация от архивния фонд на OJSC Dubenskaya MSO, където в ведомостите за заплати на работниците и служителите за 1980 - 1990 г. е посочен В. Н. Писмеров, зидар, като се посочва неговата заплата.

Според архивни сертификати от 24 февруари 2015 г. за Dubyonskaya MSO има информация за 1980-2007 г. за предоставяне на редовен отпуск на В. Н. Писмеров, зидар.

В заповедите за персонала за 1980-2007 г. не е открита информация за екипа от зидари, създаването на специализирани звена от зидари на комплексни бригади.

В съответствие с член от Кодекса на труда на Руската федерация трудовата книжка на установената форма е основният документ за трудовата дейност и трудовия стаж на служителя. Трудовата книжка съдържа информация за служителя, работата, която изпълнява, преместването на друга постоянна работа и уволнението на служителя, както и основанията за прекратяване на трудовия договор и информация за наградите за успехи в работата.

От трудовата книжка (№), адресирана до В. Н. Писмеров. следва, че на 3 май 1980 г. е назначен като зидар в бригада зидари в МСО Дубно.

На 2 февруари 1986 г. той е уволнен във връзка с премахването на Dubyonsk MSO по реда на прехвърляне в Dubyonsky DMPMK като зидар, параграф 5 от член 29 от Кодекса на труда на RSFSR.

2 февруари 1986 г. Писмеров В.Н. приет като зидар 4-ти клас в бригадата зидари в МПМК в Дубно.

На 1 декември 1983 г. Dubenskaya MMPK е преименувана в Отворено акционерно дружество PMK "Dubenskaya", V. N. Pisbmerov. продължава да работи като зидар в бригада зидари.

На 12 октомври 2000 г. АД PMK Dubenskaya е преименувано в отворено акционерно дружество Dubenskaya MSO, V. N. Pisbmerov. продължава да работи като зидар в бригада зидари.

На 29 март 2007 г. той е уволнен от работа по член 2 от Кодекса на труда на Руската федерация поради намаляване на броя на служителите.

Така от трудовата книжка, представена от ищеца, позицията на Писмеров В.Н. През противоречивите периоди на работата му, от 1980 до 2007 г., в MSO Дубно той е посочен като зидар в бригада зидари.

Съгласно удостоверение, изясняващо специалния характер на работата и условията на труд, работата при която се зачита за специален трудов стаж, даващ право на пенсия за ранно пенсиониране във връзка със специални условия на труд, е установено също, че Писмеров В.Н. Наистина, той работи в MSO Дубно като зидар в бригада зидари от 3 май 1980 г. до 2 февруари 1986 г. Dubyonskaya MSO е преименувана в Dubyonskaya MPMK, където Pismerov V.N. продължава да работи като зидар в бригада зидари. Въз основа на заповед № 19 от 1 декември 1993 г. Дубенская MMPK е преименувана в JSC PMK Dubenskaya, Pismerov V.N. продължава да работи като зидар в бригада зидари до 11.11.2000г. Във връзка с влизането в сила на Гражданския кодекс на Руската федерация, JSC PMK "Dubenskaya" е преименуван на JSC Dubenskaya MSO, където Pismerov V.N. работи като зидар в бригада зидари от 12 октомври 2000 г. до 31 декември 2004 г.

Така от удостоверение, изясняващо естеството на работата или условията на труд, които се зачитат към специалния трудов стаж, даващ право на пенсия за ранно пенсиониране във връзка със специални условия на труд, беше установено, че Писмеров В.Н. в Dubyonsky MSO, през периодите, посочени в сертификата, той работи като зидар в бригада от зидари постоянно и на пълен работен ден. Не му е предоставен неплатен отпуск или за отглеждане на дете, а ищецът не е посещавал курсове за обучение извън работното място.

MSO в Дубно извършва работа по изграждането на социално-културни, животновъдни и битови съоръжения.

Свидетелите К.Н.Е., П.А.Н., Д.П.С. и К.Н.Д. В съда бяха дадени подобни показания един на друг, че всички те са работили заедно с В. Н. Писмеров. в Dubyonsky MSO, практически от откриването на организацията до нейната ликвидация. В Dubyonsky MSO имаше екипи от зидари, отделно дърводелци, дърводелци, бояджии, мазилки, монтажници и други, тъй като в първите години имаше много строителство, те построиха жилищни сгради и ипотеки, ветеринарна болница, сграда на професионално училище , пощенска сграда и много други обекти. Зидарските екипи се състоеха от 5 до 12 души, плюс помощни работници, всички работещи на пълен работен ден, понякога и през почивните дни. Около началото на 2005 г. организацията започва процедура по ликвидация и няколко месеца зидарите не работят на пълен работен ден. Съвместната работа с ищеца се потвърждава от копия от трудовите им книжки, К.Н.Е. и П.А.Н. - и копия от съдебни решения.

Оценявайки показанията на горните свидетели в съответствие с изискванията на член от Гражданския процесуален кодекс на Руската федерация, съдът ги счита за разумни, съответстващи на други представени доказателства и сочещи, че ищецът Писмеров В.Н. е работил в една организация - Dubyonsk MSO, от момента на създаването й до ликвидацията й като зидар в бригада от зидари, показанията на свидетелите са напълно в съответствие с писмените доказателства, налични в материалите по това дело.

Освен това, в съответствие с част 2 на член от Гражданския процесуален кодекс на Руската федерация, обстоятелствата, установени с влязло в сила съдебно решение по предварително разгледано дело, са задължителни за съда. Посочените обстоятелства не се доказват повторно и не подлежат на оспорване при разглеждане на друго дело, в което участват същите лица.

Решенията на Дубенския районен съд на Република Мордовия от 29 и 30 ноември 2010 г. по разгледаните по-рано искове на K.N.E. и П.А.Н. до държавната институция - Службата на пенсионния фонд на Руската федерация в общинския район Дубьонски на Република Мордовия относно признаването на правото на ранна пенсия за старост поради тежки условия на труд, бяха установени подобни обстоятелства, а именно, че в такава организация като Dubyonsky MSO, JSC PMK "Dubenskaya", във връзка с преименуването - OJSC "Dubenskaya MSO" в спорните периоди имаше екипен метод на работа, имаше екипи, включително зидари. Както се установи в това съдебно заседание, ищецът през същия период от време е работил заедно с К.Н.Е., П.А.Н. и други зидари в зидарската бригада.

Аргументите на представителя на ответника, че докладите от проверката не съдържат заповед или заповед от ръководителя на организацията за създаване на екипи, специализирани звена от зидари на сложни екипи, не могат да влошат положението на ищеца, тъй като такова решение не зависи от него.

Междувременно от съдържанието на Заповед № 8 на АД Dubenskaya MSO от 22 февруари 2005 г. следва, че „поради бригади от зидари, извършващи зидарски работи за по-малко от 80% от работното време и не на пълен работен ден на такава работа , работата на зидарите от 1 януари 2005 г. не се включва в специалния стаж по Списък № 2.” Екипи от зидари, 10. Писмеров V.N., бяха запознати с поръчката.

Това обстоятелство не се оспорва от ищеца и се потвърждава от свидетели и се приема от съда като доказателство, че от 1 януари 2005 г. Писмеров В.Н. работели на пълен работен ден и по-малко от 80% от работното време.

Така специалният опит на ищеца е: от 15 юни 1980 г. до 31 октомври 1997 г. - 17 години 4 месеца 16 дни; от 1 януари 1998 г. до 31 май 1998 г. - 5 месеца, от 1 юли 1998 г. до 31 октомври 1998 г. - 4 месеца, от 1 декември 1998 г. до 31 август 1999 г. - 9 месеца, от 1 октомври 1999 г. до 2 април , 2002 г. - 2 години 6 месеца. 2 дни, от 4 май 2002 г. до 30 януари 2003 г. - 1 година 7 месеца. 27 дни, от 1 януари 2004 г. до 1 януари 2005 г. - 1 година = 24 години 13 дни.

Въз основа на изложеното, съдът стига до извода, че ищецът е бил на постоянна работа на пълен работен ден, до 01.01.2005 г., на бригадна и зидарска работа и е работил на строителни обекти. Въпреки че в организацията, в която е работил, заповедите за създаване на екипи и специализирани звена не са издадени своевременно, въпреки че всъщност работата на зидарите се извършва под формата на екипи или специализирани звена (поради спецификата на техните работата и организацията на строителството). Това обстоятелство направи невъзможно Държавната институция - Службата на Пенсионния фонд на Руската федерация в Дубьонски общински район да назначи В. Н. Писмеров. ранно пенсиониране без съдебно решение.

В деня, в който ответникът е подал молба до ответника 26.05.2015 г. за отпускане на осигурителна пенсия за старост поради тежки условия на труд, специалният стаж на ищеца е над 20 години, което е достатъчно за назначаването му на ранно осигуряване за старост. пенсия.

С удовлетворяването на исковете, в съответствие с част 1 от члена и част 1 от члена на Гражданския процесуален кодекс на Руската федерация, ответникът в полза на ищеца подлежи на възстановяване на държавното мито по делото в размер на 300 рубли 00 копейки и разходите за заплащане на услугите на представител в размер на 2000 рубли (договор за предоставяне на правни услуги № 15), като се вземат предвид изискванията, представени в разумни граници.

Въз основа на горното и ръководени от членовете - Граждански процесуален кодекс на Руската федерация, Дубьонски районен съд на Република Мордовия

реши:

Искове на Писмеров В.Н. до Държавната институция - Службата на Пенсионния фонд на Руската федерация в общинския район Дубьонски на Република Мордовия за частично удовлетворяване на включването на периоди на работа в специалния трудов стаж за назначаване на ранна застраховка за старост пенсия.

Решение на Държавната институция - Администрация на Пенсионния фонд на Руската федерация в Дубьонски общински район на Република Мордовия № 133299/15 от 08 юни 2015 г. за отказ на В. Н. Писмеров. при предсрочно назначаване на осигурителна пенсия за старост във връзка с работа с тежки условия на труд в съответствие с алинея 2 на параграф 1 от член на Федералния закон от 28 декември 2013 г. № 400-FZ „За осигурителните пенсии“ се декларира незаконен и отменен.

Да задължи държавната институция - Службата на Пенсионния фонд на Руската федерация в Дубьонски общински район на Република Мордовия да кредитира В. Н. Писмеров. в специален трудов стаж, който дава право на получаване на осигурителна пенсия за старост във връзка с работа при тежки условия на труд; периоди на работа в MSO Дубно: от 15 юни 1980 г. до 31 октомври 1997 г., от 1 януари, 1998 г. до 31 май 1998 г., от 1 юли 1998 г. до 31 октомври 1998 г., от 1 декември 1998 г. до 31 август 1999 г., от 1 октомври 1999 г. до 2 април 2002 г., от 4 май 2002 г. до 30 януари 2003 г., от 01.01.2004 г. до 01.01.2005 г. като зидар в бригада зидари.

Да задължи държавната институция - Службата на Пенсионния фонд на Руската федерация в Дубьонски общински район на Република Мордовия да назначи В. Н. Писмеров. осигурителна пенсия за ранно пенсиониране във връзка с работа при тежки условия на труд от 26.05.2015г.

Събира в полза на Писмеров В.Н. от Държавната институция - Службата на Пенсионния фонд на Руската федерация в Дубьонски общински район на Република Мордовия, възстановяване на държавното мито по делото в размер на 300 (триста) рубли.

Събира в полза на Писмеров В.Н. от държавната институция - Службата на Пенсионния фонд на Руската федерация в общинския район Дубьонски на Република Мордовия, разходите за заплащане на услугите на представител в размер на 2000 (две хиляди) рубли.

Искът за включване в специален трудов стаж, който дава право на получаване на осигурителна пенсия за старост във връзка с работа при тежки условия на труд, за периода на работа като зидар в бригада зидари в МСО Дубно от 1 януари 2004 г. до 29 март 2007 г. ще бъдат отказани.

Решението може да се обжалва с жалба пред Съдебната колегия по граждански дела на Върховния съд на Република Мордовия в рамките на един месец от датата на приемането му в окончателен вид чрез Дубенския районен съд на Република Мордовия.

Председател Г. Г. Татаркина

През 1985-1995 г. гражданинът работи като майстор в отдела за капитално строителство (CCD) на предприятието, в който наред с изграждането на нови сгради се извършват ремонтни работи и реконструкция на сгради. Посоченият труд ще се зачита ли за осигурителен стаж за ранно пенсиониране по Списък № 2?

Позицията „изпълнител на работа“ („бригадир“) е предвидена в параграф „б“ на раздел XXVII от списък № 2, одобрен с Постановление на Кабинета на министрите на СССР № 10 от 26 януари 1991 г. В В съответствие с този раздел преференциалният стаж за ранно отпускане на пенсия включва работа като майстор в строителството, реконструкцията, техническото преоборудване, възстановяването и ремонта на сгради, конструкции и други обекти.

Няма значение в коя организация е извършена тази работа. Предприятията могат да имат строителни или ремонтно-строителни работилници и зони, както самостоятелни, така и като част от отдели и отдели за капитално строителство (OKSov и UKSov), извършващи работа по ново строителство, както и по ремонт на сгради. Служителите на тези звена на съответните длъжности и професии, посочени в раздел XXVII от списък № 2, получават ранна пенсия независимо от вида на работата, която извършват (ново строителство или ремонт).

Въз основа на това работата като бригадир на OKS може да бъде включена в специалния трудов стаж съгласно списък № 2 въз основа на запис в трудовата книжка или удостоверение от работодателя (или архивна организация), издадено въз основа на съответното документи, потвърждаващи определената работа.

Гражданин работи в строителна организация като зидар. При какви условия посоченият труд може да се зачете в осигурителния стаж за ранно пенсиониране по Списък № 2?

Професията „зидар“ е предвидена в раздела „Строителство, реконструкция, техническо преоборудване, възстановяване и ремонт на сгради, конструкции и други обекти“ от списък № 2, одобрен с постановление на Кабинета на министрите на СССР № , 10 от 26 януари 1991 г. В същото време правото на ранно пенсионно осигуряване не се предоставя на всички „зидари“, а само на тези, които постоянно работят: в екипи от зидари или в специализирана връзка от зидари на комплексни екипи .

Основният документ, потвърждаващ такава работа в строителна организация, е заповед за създаване на конкретен екип, т.к посочва списъка на работниците по професии. При определяне на правото на ранна застрахователна пенсия зидарите от сложни екипи (в които работят работници от различни професии, например зидари, бетонисти, мазилки, дърводелци) се нуждаят от документално доказателство за наличието на специализирани зидарски звена в тях. Понякога в трудовата книжка има информация, че кандидатът е работил в екип от зидари. В този случай не е необходимо да се представя допълнително удостоверение, изясняващо специалното естество на работата.

Периодите на работа след датата на регистрация като осигурено лице в системата за задължително пенсионно осигуряване се потвърждават с информация за индивидуалната лична партида на осигуреното лице, съдържаща съответния преференциален трудов код.

В съответствие с част 6 от член 30 от Федералния закон „За осигурителните пенсии“ периодите на работа, предвидени в параграф 2 на част 1 от този член (в съответствие с който се назначава ранна осигурителна пенсия съгласно списък № 2 ), настъпили след 1 януари 2013 г., се зачитат към трудовия стаж за съответните видове работа, при условие че осигуреното лице начислява и плаща допълнителни застрахователни премии по съответните ставки, установени в член 58.3 от Федералния закон на 24 юли 2009 г. № 212-FZ „За осигурителните вноски в Пенсионния фонд на Руската федерация, Фонда за социално осигуряване на Руската федерация, Федералния задължителен фонд за здравно осигуряване.“ В същото време, считано от 01.01.2014 г., назначаването на ранна осигурителна пенсия за старост, установена от посочения параграф, се извършва, ако класът на условията на труд на работното място за работата, посочена в параграф 2 на част 1 на член 30 от Закона „За осигурителните пенсии“ отговаря на вредни или опасни условия на труд, установени въз основа на резултатите от специална оценка на условията на труд въз основа на Федералния закон от 28 декември 2013 г. № 426-FZ „За специални оценка на условията на труд.”

Решение по обжалване на Следствения комитет по граждански дела на Московския градски съд от 4 октомври 2012 г. № 11-6264

Съдебен състав по граждански дела на Московския градски съд в състав:

председател Климова С.В. и съдии Пилганова В.М., Семченко А.В.,

заместник-секретар Тунина Е.П.,

като изслуша в открито съдебно заседание доклада на съдия С.В.Климова. дело по жалбата на GU-GU PFR № 9 за град Москва и Московска област срещу решението на Хорошевския районен съд на град Москва от 2 март 2012 г., което реши:

задължава GU-GU PFR № 9 за Москва и Московска област да включи Н. В. Усанова в специалния трудов стаж. периоди на работа: от 21 ноември 1983 г. до 27 ноември 1983 г., от 1 декември 1983 г. до 9 август 1985 г., от 22 август 1985 г. до 6 август 1989 г., от 9 септември 1989 г. до 10 юни 1990 г., от юни 28. 1990 г. до 31.07.1990 г., от 01.10.1990 г. до 10.01.1991 г., от 12.01.1991 г. до 11.02.1991 г., от 13.02.1991 г. до 10.03.1991 г., от 31.03.1991 г. до 06.06.19 г. 91 години, от 30.06.1991 г. до 08.07.1991 г., от 29.09.1991 г. до 09.01.1993 г., от 16.01.1993 г. до 10.10. /1993 г., от 30.10.1993 г. до 10.01.1994 г., от 29.01.1994 г. до 28.02.1994 г., от 27.04.1994 г. до 03.05.1994 г., от 29.05.1995 г. до 07.07. /12/1995 г., от 28.07.1995 г. до 25.03.1996 г., от 26.03.1996 г. до 25.03.1997 г. зидар в СУ № 76 на тръст Мосстрой-16 и назначава пенсия за ранно пенсиониране от февруари 17, 2011, създаден:

21.11.2011 г. Усанова Н.В. заведе дело срещу Държавната институция - Главната дирекция на Пенсионния фонд на Руската федерация № 9 за Москва и Московска област (по-нататък - GU-GU PFR № 9 за Москва и Московска област), в която, като предвид разясненията към исковата молба (ld.d 110) поиска да се признае решението от 28 април 2011 г. № 376 относно отказа за назначаване на ранна трудова пенсия за незаконосъобразно, за да се задължи ответникът да включи в специалния трудов стаж за назначаване на ранна трудова пенсия за старост периодите на работа като зидар в СУ № 76 на тръст Мосстрой-16 от 21.11.1983 г. до 27.11.1983 г., от 01.12.1983 г. до 08 г./ 09.1985 г., от 22.08.1985 г. до 06.08.1989 г., от 09.09.1989 г. до 10.06.1990 г., от 28.06.1990 г. до 31.07.1990 г., от 01.10.1990 г. до 10.01. 1991 г., от 12.01.1991 г. до 11.02.1991 г., от 13.02.1991 г. до 10.03.1991 г., от 31.03.1991 г. до 06.06.1991 г., от 30.06.1991 г. до 08.07.1991 г., от 29.09.1991 г. до 01.01. 09 /1993 г., от 16.01.1993 г. до 10.10.1993 г., от 30.10.1993 г. до 10.01.1994 г., от 29.01.1994 г. до 28.02.19 г. 94 г., от 27.04.1994 г. до 03.05.1994, от 29.05.1995 до 12.07.1995, от 28.07.1995 до 25.03.1996, от 26.03.1996 до 25.03.1997 и я възлага на труд. пенсия за старост въз основа на ал. 2 т. 1 чл. 27 от Федералния закон N 173-FZ от 17 декември 2001 г. „За трудовите пенсии в Руската федерация“ от 17 февруари 2011 г., мотивирайки жалбата с факта, че няма основания за отказ за назначаване на пенсия и специалната работа опитът е потвърден от необходимите доказателства.

В съдебно заседание ищцата и представителят й поддържат исковете.

Представителят на ответника възрази срещу удовлетворяването на изискванията.

Представителят на третото лице, АД Моспромстрой, не се яви в съдебното заседание.

На 02.03.2012 г. съдът взе горното решение, чиято отмяна се иска от ответника GU-GU PFR № 9 за Москва и Московска област въз основа на аргументите на жалбата, подписана от пълномощника Ю. В. Чумарина.

Ответникът на ГУ-ГУ ПФР № 9 за Москва и Московска област не се яви на заседанието на съдебния състав; времето и мястото на разглеждане на делото бяха уведомени своевременно на 23 юли 2012 г. с призовка получена от представителя чрез пълномощник Н.Б.Шлеенкова. (дело 132), моли делото да се гледа в отсъствие на представителя му (дело 128); ищцата Усанова Н.В. неин представител по пълномощие адв.Силянова Ю.В. и представител на трето лице, АО Моспромстрой, чрез пълномощник Литовцев А.В. В съдебно заседание се явяват и възразяват срещу уважаването на жалбата.

След като обсъди доводите на жалбата, изслуша явилите се в съдебното заседание лица и разгледа материалите по делото, съдебният състав не намира основания за отмяна или изменение на съдебното решение.

Както е установено от съда и следва от материалите по делото, Усанова Н.В., ... година на раждане, 11.02.2011 г., се е обърнала към пенсионния отдел "Щукино" на Дирекция № 1 на Държавния пенсионен фонд на Руската федерация № 9 за Москва и Московска област с молба за назначаване тя получава пенсия за ранно пенсиониране във връзка с работа при тежки условия на труд съгласно списък № 2.

С решение на Държавната администрация на Пенсионния фонд на Руската федерация № 9 за Москва и Московска област № 376 от 28 април 2011 г. при назначаването на ранна пенсия за старост на Усанова Н.В. отказано поради липса на необходимия осигурителен стаж, даващ право на ранна пенсия за старост, тъй като работата на ищеца като зидар в СУ № 76 на тръст Мосстрой в периода от 21.11.1983 г. до 25.03. , 1997 г. не е потвърдено с документи, показващи постоянна заетост като зидар, работещ в бригади от зидари или в специализирани звена от зидари на комплексни бригади.

В съответствие с подс. 2 т. 1 чл. 27 от Федералния закон от 17 декември 2001 г. N 173-FZ „За трудовите пенсии в Руската федерация“, трудова пенсия за старост се отпуска преди навършване на възрастта, установена в член 7 от Федералния закон „За трудовите пенсии в Руска федерация" на жени след навършване на 50-годишна възраст, ако са работили на работа с тежки условия на труд най-малко 10 години и имат осигурителен стаж най-малко 20 години. Ако тези лица са работили на изброените работни места най-малко половината от установения период и имат необходимия осигурителен стаж, им се назначава трудова пенсия за жени с намаляване на възрастта, предвидена в член 7 от Федералния закон. „За трудовите пенсии в Руската федерация“ с една година за всеки 2 години такава работа.

В съответствие с подс. "б" клауза 1 от Постановление на правителството № 537 от 18 юли 2002 г., когато ранното назначаване на трудова пенсия за старост на работници, заети на работа с тежки условия на труд, Списък № 2 на производства, работи, професии, длъжности и показатели с вредни и трудни условия на труд се прилага , одобрено с Резолюция на Кабинета на министрите на СССР № 10 от 26 януари 1991 г. В същото време времето на работа, извършено преди 1 януари 1992 г., предвидено в списък № , 2 от производства, цехове, професии и длъжности, работата в които дава право на държавна пенсия при преференциални условия и в преференциални размери , одобрен с постановление на Министерския съвет на СССР от 22 август 1956 г. N 1173 (с последващо допълнения), се зачита към трудовия стаж, който дава право на предсрочно назначаване на пенсия за старост, заедно с работата, предвидена в списъка, посочен в параграф първи от тази алинея.

Списък № 2, одобрен с Постановление на Кабинета на министрите на СССР № 10 от 26 януари 1991 г., установи правото на преференциално пенсионно осигуряване за зидари, които постоянно работят в бригади от зидари и в специализирани звена от зидари от комплексни бригади (раздел XXVII "Строителство, реконструкция, техническо преоборудване, възстановяване и ремонт на сгради и постройки и други обекти" (код 2290000а-12680).

Както е установено от съда и следва от трудовата книжка на Н. В. Усанова, на 20.04.1983 г. тя е назначена в СУ № 76 на тръста Мосстрой-16 на Главмоспромстрой (от 12.03.1991 г. - СПУ № 76 на Мосстрой- 16 АО Мопромстрой , от 06.02.1998 г. - АО "Моспромстрой") помощен зидар 2-ра категория, от 21.11.1983 г. Усанова Н.В. назначена 3-та категория зидар, от 04.05.1994 г. - 4-та категория зидар и прехвърлен на техник-диспечер, на 29.05.1995 г. прехвърлен на 4-та категория зидар, от 26.05.1997 г. прехвърлен на длъжност комуникатор на строителен обект и уволнен на 20.10.2003 г., т. 3 чл. 77 от Кодекса на труда на Руската федерация.

Материалите по делото включват заповеди по SU № 76 на тръста Мосстрой-16 и сертификати от Моспромстрой АД, от които следва, че за извършване на работа в съоръженията организацията е създала сложни екипи, включващи работници от всички специалности за носене подземни и наземни части на съоръжението с пълната му подготовка за специална работа, състояща се, наред с други неща, от монтажници за монтаж на стоманени и стоманобетонни конструкции, електро- и газозаварчици, дърводелци, дърводелци, бетонджии и зидарски екипи, които изпълниха работа по технологична карта за външни зидарии

Сертификат от JSC Mospromstroy потвърждава, че Usanova N.V. в противоречиви периоди е работила по изграждането на нови промишлени и културни съоръжения на пълен работен ден, при пълна работна седмица, без съчетаване на професии, с изключение на периодите на неплатен отпуск.

Също така, според удостоверението на съвместния архив на Mospromstroy JSC, заповедите за персонала не съдържат информация за създаването на бригади от зидари или специализирани звена от зидари от комплексни бригади с ведомост, но в документите има заповеди, доказващи че такива бригади са съществували, което е посочено и в извлечението от надзорните дела на клон "Фирма "Мосстрой-16" АД "Моспромстрой".

В параграф 9 от Резолюцията на Пленума на Върховния съд на Руската федерация от 20 декември 2005 г. N 25 „По някои въпроси, възникнали в съдилищата при разглеждане на дела, свързани с упражняването на правата на гражданите на трудови пенсии“ се се обяснява, че ако гражданин не е съгласен с отказа на пенсионния орган да включи в специален трудов стаж, като се има предвид, че трудова пенсия за старост може да бъде назначена преди навършване на възрастта, установена в член 7 от Федералния закон „За Трудови пенсии в Руската федерация” (клаузи 7-13, клауза 1, член 28 от посочения закон), периодът на нейната работа, който според ищеца трябва да бъде включен в специалния трудов стаж, е необходимо е да се вземе предвид, че въпросът за вида (типа) на институцията (организацията), идентичността на функциите, изпълнявани от ищеца, условията и естеството на дейността с тези работни места (позиции, професии), които дават право за предсрочно назначаване на трудова пенсия за старост трябва да бъде решено от съда въз основа на конкретните обстоятелства по всеки случай, установени в съдебното заседание (естеството и спецификата, условията на работата, извършвана от ищеца, функционалните задължения, които изпълнява в неговите длъжности и професии, натовареност, като се вземат предвид целите и задачите, както и областите на дейност на институциите, организациите, в които е работил и др.).

Разрешавайки изложените изисквания, като взема предвид разпоредбите на Постановление на Пленума на Върховния съд на Руската федерация № 25 от 20 декември 2005 г., като дава съвкупна оценка на представените доказателства, съдът стигна до правилния извод, че Н. В. Усанова, работеща като зидар, е била ангажирана с работа, предвидена от съответния код на списъци 2290000a-12680, и правилно е включила спорните периоди на работа в специалния трудов стаж на ищеца.

От включването на спорните периоди на работа на ищеца от 21.11.1983 г. до 27.11.1983 г., от 01.12.1983 г. до 09.08.1985 г., от 22.08.1985 г. до 06.08.1989 г. , от 09.09.1989 г. до 10.06.1990 г., от 28.06.1990 г. до 31.07.1990 г., от 01.10.1990 г. до 10.01.1991 г., от 12.01.1991 г. до 11.02. /1991 г., от 13.02.1991 г. до 10.03.1991 г., от 31.03.1991 г. до 06.06.1991 г., от 30.06.1991 г. до 08.07.19 г. 91 г., от 29.09.1991 г. до 01 г./ 09/1993 г., от 16.01.1993 г. до 10.10.1993 г., от 30.10.1993 г. до 10.01.1994 г., от 29.01.1994 г. до 28.02.1994 г., от 27.04.1994 г. до 03.05.1994 г., от 29.05.1999 г. 5 до 12.07.1995 г., от 28.07.1995 г. до 25.03.1996 г., от 26.03.1996 г. до 25.03.1997 г. (11 години 01 месец и 22 дни) представлява необходимата продължителност на специалния стаж, даващ право на ищеца на пенсия за ранно пенсиониране за старост, както и като се има предвид спазването на други условия, предвидени в подп. 2 т. 1 чл. 27 от Федералния закон от 17 декември 2001 г. N 173-FZ „За трудовите пенсии в Руската федерация“ относно навършването на възрастта на ищеца и наличието на осигурителен стаж, съдът основателно разпореди GU-GU PFR N 9 за Москва и Московска област да назначи Усанова Н.В. трудова пенсия за старост при навършване на 50 години, т.е. от 17.02.2011г.

В жалбата ответникът сочи, че постоянната работа на ищеца в екипи от зидари или специализирани звена на комплексни екипи не е документирана, тъй като липсват заповеди за създаване на такива екипи и звена и за включването на ищеца в тях.

Тези доводи на ответника са несъстоятелни, тъй като се основават на неправилно прилагане и тълкуване на действащото пенсионно законодателство и различна преценка на доказателствата за естеството на труда на ищеца и не опровергават изводите на съда относно правото на ищеца да получава пенсия за ранно пенсиониране, съобразена с естеството на труда.

Съдът провери достатъчно пълно всички обстоятелства по делото, изводите на съда съответстват на събраните по делото доказателства и изискванията на закона. Не са допуснати нарушения от страна на съда на нормите на материалния и процесуалния закон, които са довели до отмяна на съдебното решение; няма основания за отмяна или промяна на съдебното решение въз основа на доводите на жалбата.

На основание изложеното, воден от чл. 328, 329 от Гражданския процесуален кодекс на Руската федерация, съдебният състав определи:

Решението на Хорошевския районен съд на Москва от 2 март 2012 г. се оставя непроменено, жалбата на GU-GU PFR № 9 за Москва и Московска област не е удовлетворена.