Legal na regulasyon ng karagdagang buwanang materyal na suporta para sa ilang mga kategorya ng mga mamamayan. Karagdagang materyal na suporta para sa ilang mga kategorya ng mga mamamayan Paghirang ng isang demo na

Mga tampok ng probisyon ng pensiyon para sa mga tagausig, imbestigador, opisyal ng customs (kumpara sa probisyon ng pensiyon para sa mga taong sumailalim sa Serbisyong militar at paglilingkod sa mga internal affairs bodies) ay makikita sa mga tuntunin. Ang mga gawaing ito ay bumubuo at nagkonkreto ng mga probisyon ng Batas sa Mga Pensiyon para sa mga Serbisyo, na isinasaalang-alang ang mga detalye ng mga aktibidad ng mga tagausig at mga imbestigador, na isinasaalang-alang kapag nagtatalaga ng isang pensiyon.

Ang pinakamahalagang natatanging katangian sa probisyon ng pensiyon ng mga taong ito ay konektado sa pamamaraan para sa pagkalkula ng haba ng serbisyo para sa appointment ng isang haba ng pensiyon ng serbisyo. Ang pamamaraan para sa pagkalkula ng haba ng serbisyo at ang mga patakaran para sa pagtatalaga ng pensiyon na ito ay inaprubahan ng Pamahalaan ng Russian Federation.

Seguridad sa pensiyon mga napiling kategorya mamamayan

Ang mga mamamayan ng Russian Federation na nagsilbi sa militar at iba pang serbisyo na katumbas nito ay maaaring italaga ng isang old-age retirement pension (kabilang ang maagang pagreretiro) o isang retirement pension para sa kapansanan sa paraang at sa ilalim ng mga kondisyong itinakda ng Batas sa Paggawa. Mga pensiyon. Sa kasong ito, ang mga karapatan sa pensiyon na nakuha sa panahon ng serbisyo ay na-convert sa tinantyang kapital ng pensiyon kung ang mga sumusunod na kondisyon ay sabay na natutugunan:

sa panahon ng serbisyo, ang sapilitang seguro sa pensiyon ay hindi nalalapat sa mga mamamayang ito;
sila ay tinanggal sa serbisyo nang hindi mas maaga kaysa 2002;
hindi nila nakuha ang karapatan sa isang seniority pension, isang disability pension, o isang buwanang allowance na panghabambuhay na pinondohan mula sa pederal na badyet.

Dahil ang mga taong ito ay hindi napapailalim sa compulsory pension insurance at hindi binayaran para sa kanila mga premium ng insurance, ang kanilang pension capital ay nabuo sa gastos ng pederal na badyet, na inilipat sa Pondo ng Pensiyon RF. Sa kasong ito, ang mga taong ito ay nakakuha ng katayuan ng mga taong nakaseguro.

Ang halaga ng mga pondo na na-kredito sa indibidwal na personal na account ng mga taong nakaseguro na ito ay tinutukoy depende sa haba ng serbisyo na naganap hindi mas maaga kaysa sa 2002. pensiyon sa paggawa katandaan (pensiyon sa pagreretiro ng kapansanan).

Ang mga panahon ng serbisyo na isinasaalang-alang kapag ang pag-convert ng mga karapatan sa pensiyon ng mga taong nakaseguro sa tinantyang kapital ng pensiyon ay hindi kasama sa haba ng serbisyo, na isinasaalang-alang kung saan ang isang seniority pension o buwanang suporta sa buhay ay itinalaga.

Pagbibigay ng early retirement pension sa mga mamamayang kinikilalang walang trabaho

Ang Batas sa Pagtatrabaho ng Populasyon ay naglalaman ng napakahalagang mga probisyon na nagtatatag ng karagdagang batayan para sa paghirang ng maagang pensiyon, na itinalaga nang mas maaga kaysa sa pagkamit ng isang pangkalahatang edad ng pagreretiro sa mga batayan na hindi itinatadhana ng Labor Pension Law.

Ang pensiyon sa maagang pagreretiro sa ilalim ng nasabing Batas ay maaari lamang italaga kung ang ilang mga kundisyon ay natutugunan nang sabay-sabay (Talahanayan 7.1). Ang mga kundisyong ito ay nauugnay sa katayuan ng isang mamamayan, ang kanyang edad, ang pagkakaroon ng isang pangkalahatan at espesyal karanasan sa seguro, mga dahilan para sa pagtanggal sa huling trabaho. Ang pensiyon ay itinalaga nang hindi mas maaga kaysa sa dalawang taon bago ang simula ng edad kung saan ang pensiyon sa pagreretiro sa katandaan ay itinalaga sa pangkalahatang batayan o mas maaga sa iskedyul alinsunod sa Batas ng Pensiyon sa Paggawa.

Talahanayan 7.1. Mga Kundisyon para sa Pagbibigay ng Maagang Pensiyon sa Mga Mamamayang Kinikilalang Walang Trabaho

Ang laki ng pensiyon na itinalaga sa ilalim ng Batas sa Pagtatrabaho ng Populasyon ay tinutukoy alinsunod sa mga patakaran para sa pagkalkula ng bahagi ng seguro ng pensiyon sa pagtatrabaho sa katandaan. Gayunpaman, ang pensiyon na ito ay binabayaran sa gastos ng pederal na badyet, samakatuwid binigay na pensiyon, bilang mahalagang estado, ay naglalaman ng mga elementong katangian ng isang pensiyon sa paggawa (insurance).

Ang pagbabayad ng pensiyon na itinatag para sa mga walang trabahong mamamayan ay tinapos sa pagpasok sa trabaho, ang oras ng pagkumpleto nito ay kasama sa panahon ng seguro. Matapos ang pagwawakas ng gawaing ito, ang pagbabayad ng pensiyon ay naibalik.

Buwanang suporta sa buhay ng isang retiradong hukom

Ang isang espesyal na uri ng seguridad, na ayon sa layunin nito ay katulad ng isang pensiyon, ay ang buwanang pagpapanatili ng buhay ng isang hukom. Ang ganitong uri ng pagbabayad ay ibinibigay ng Federal Constitutional Law ng Hulyo 21, 1994 No. 1-FKZ "Sa Constitutional Court ng Russian Federation" at ang Batas sa katayuan ng mga hukom.

Kung ang isang retiradong hukom ay may mahabang rekord ng serbisyo bilang isang hukom, siya ay binabayaran (sa kanyang kagustuhan) alinman sa isang pensiyon sa isang pangkalahatang batayan o isang buwanang panghabambuhay na allowance.

Alinsunod sa Batas sa Katayuan ng mga Hukom, ang buwanang suporta sa buhay ay maaaring italaga sa ilalim ng isa o higit pang mga kundisyon (Talahanayan 7.2). Ang karapatan sa buwanang suporta sa buhay ay ibinibigay sa isang hukom na:

o nagtrabaho bilang isang hukom nang hindi bababa sa 20 taon;
o umabot na sa edad na 55 (lalaki) at 50 taon (babae) at wala pang 20 taong karanasan bilang hukom;
o umabot na sa edad na 60 (lalaki) at 55 taon (babae), may hindi bababa sa 25 taong karanasan sa legal na propesyon, kasama ang hindi bababa sa sampung taon ng trabaho bilang isang hukom.

Talahanayan 7.2. Mga Kundisyon para sa Paghirang ng Buwanang Buhay na Bayad sa isang Retiradong Hukom

Ang haba ng serbisyo sa legal na propesyon, na isinasaalang-alang kapag humirang ng buwanang bayad sa buhay, ay kasama ang oras na ginugol sa posisyon ng isang hukom at iba pang trabaho sa legal na propesyon:

sa mga posisyon na nangangailangan ng mas mataas na legal na edukasyon (mga posisyon ng gobyerno sa Russian Federation, mga posisyon ng gobyerno sa mga constituent entity ng Russian Federation, mga posisyon sa serbisyo ng gobyerno, mga posisyon sa munisipyo, mga posisyon sa mga legal na serbisyo ng mga organisasyon, mga posisyon sa mga institusyong pananaliksik, atbp.);
bilang isang guro ng mga legal na disiplina sa mga institusyon ng pangalawang bokasyonal, mas mataas na propesyonal at postgraduate bokasyonal na edukasyon;
bilang isang abogado o notaryo.

Ang buwanang panghabambuhay na pagpapanatili ay nakatakda sa buong laki o proporsyonal sa buong sukat, depende sa mga tuntunin ng probisyon nito.

Ang ipinahiwatig na kabuuang halaga ng buwanang suporta sa buhay ay maaaring tumaas na isinasaalang-alang ang mga sumusunod na dahilan:

para sa haba ng paglilingkod bilang isang hukom na higit sa 20 taon;
akademikong degree (pang-akademikong pamagat);
honorary na pamagat na "Pinarangalan na Abogado ng Russian Federation".

Sa pagkakaroon ng mga batayan na ito, ang laki ng pagtaas ay tinutukoy sa pagkakasunud-sunod na ipinahiwatig sa talahanayan. 7.3.

Talahanayan 7.3. Mga batayan para sa pagtaas ng buwanang suweldo

Ang pagbabayad ng buwanang suporta sa buhay ay isinasagawa sa gastos ng pederal na badyet.

Insurance at pandagdag ng estado sa mga pensiyon

Mga pandagdag sa seguro sa mga pensiyon

Reporma sa pensiyon, ang pagpapatupad nito ay nagsimula noong 2002, na ibinigay para sa pagbuo ng mga propesyonal na sistema ng pensiyon. Ang kawalan ng isang pangunahing (balangkas) na batas sa lugar na ito ay humahantong sa paglitaw ng mga hiwalay na batas, na ang layunin ay upang madagdagan ang antas ng probisyon ng pensiyon para sa ilang mga kategorya ng mga mamamayan na may kaugnayan sa pagpapatupad ng ilang mga pangmatagalang propesyonal na aktibidad.

Ang isa sa naturang batas ay ang Flight Crew Supplemental Welfare Act. Mula noong 2011, ang Batas sa Karagdagang Social Security para sa mga Empleyado ng mga Organisasyon ng Industriya ng Coal ay nagsimula na. Ang karagdagang probisyon ng pensiyon ay isinasagawa sa anyo ng pagtatatag ng buwanang suplemento sa pensiyon sa gastos ng mga karagdagang kontribusyon na binabayaran ng mga employer para sa mga target na layunin - upang bayaran ang suplementong ito. Ang mga karagdagang pagbabayad ay itinatag bilang isang karagdagang garantiya na may kaugnayan sa nakakapinsala, mapanganib, nakakapagod at mahirap na mga kondisyon sa pagtatrabaho ng isang espesyal na kalikasan.

Ang mga karagdagang kontribusyon ay binabayaran ng kani-kanilang mga tagapag-empleyo na lampas sa kabuuang mga premium na ibinigay ng compulsory pension insurance system. Ang halaga ng karagdagang taripa ay depende sa kategorya ng mga mamamayan kung saan itinatag ang karagdagang pagbabayad (Talahanayan 7.4).

Talahanayan 7.4. Karagdagang rate ng mga premium ng insurance, sa gastos kung saan ang insurance supplement sa pensiyon ay itinatag

Ang nasabing karagdagang pagbabayad ay ibinibigay ng Federal Law ng Mayo 8, 1994 No. 3-FZ "Sa katayuan ng isang miyembro ng Federation Council at ang katayuan ng isang representante ng State Duma ng Federal Assembly ng Russian Federation " at itinakda para sa pensiyon na itinalaga sa ilalim ng Batas sa Mga Pensiyon sa Paggawa o sa ilalim ng Batas sa Pagtatrabaho ng Populasyon.

Ang buwanang suplemento sa pensiyon ay itinakda sa isang halaga na ang halaga ng pensiyon at ang buwanang suplemento dito ay 55% sa paggamit ng mga kapangyarihan ng isang representante ng State Duma (miyembro ng Federation Council) mula isa hanggang tatlong taon, at higit sa tatlong taon - 75% ng buwanang bayad sa pera. Ang halaga ng buwanang suplemento sa pensiyon ay muling kinakalkula kapag ang buwanang bayad sa pananalapi ng representante ng State Duma (miyembro ng Federation Council) ng kasalukuyang pagpupulong ay tumaas sa isang sentralisadong paraan.

Ang isang buwanang suplemento sa pensiyon ay hindi itinatag para sa isang mamamayan ng Russian Federation na itinalaga ng isang seniority pension o buwanang suporta sa buhay, o karagdagang buwanang suporta sa buhay ay naitatag, o alinsunod sa batas ng mga nasasakupang entity ng Russian Federation , isang buwanang suplemento sa pensiyon ay naitatag.

Karagdagang materyal na suporta para sa espesyal na merito

Ang isang espesyal na uri ng pandagdag ng estado sa pensiyon ay karagdagang materyal na suporta, na itinatadhana ng Batas sa Karagdagang Materyal na Suporta para sa Mga Espesyal na Merito. Ang nasabing seguridad ay itinatag bilang karagdagan sa itinalagang pensiyon o buwanang suporta sa buhay at may sariling mga katangian.

Ang mga mamamayan ng Russian Federation ay may karapatan sa karagdagang materyal na suporta, anuman ang kanilang lugar ng paninirahan. Ang karagdagang materyal na seguridad ay itinatag para sa mga taong sabay na nakakatugon sa dalawang pamantayan:

makatanggap ng pensiyon o buwanang suporta sa buhay na binabayaran sa isang retiradong hukom;
magkaroon ng mga parangal ng estado o mga titulong parangal para sa mga namumukod-tanging tagumpay at mga espesyal na merito na itinatadhana ng Batas sa Karagdagang Materyal na Suporta para sa Mga Espesyal na Merito.

Inililista ng tinukoy na Batas ang mga sumusunod na parangal ng estado at mga titulong parangal, na ipinakita sa talahanayan. 7.6.

Ang karagdagang materyal na suporta ay hindi itinalaga kung ang mamamayan ay tumatanggap ng iba pang mga pagbabayad na pera, na kinabibilangan ng:

seniority pension para sa mga taong may hawak na mga posisyon sa gobyerno sa Russian Federation at mga posisyon sa federal state civil service;
karagdagang mga pagbabayad sa mga pensiyon ayon sa batas ng mga nasasakupang entity ng Russian Federation at mga kilos;
suweldo para sa mga titulo ng buong miyembro at kaukulang miyembro ng Russian Academy of Sciences at branch academies.

Ang mga mamamayan na may karapatan sa karagdagang materyal na suporta sa ilalim ng Batas sa Karagdagang Materyal na Suporta para sa Mga Espesyal na Merito at Karagdagang Materyal na Suporta sa ilalim ng iba pang mga regulasyong batas ay itinalaga ang isa sa mga pagbabayad na ito sa kanilang pinili.

Ang karagdagang materyal na suporta para sa espesyal na merito sa mga tuntunin sa pananalapi ay nag-iiba depende sa batayan kung saan ito itinatag (Talahanayan 7.7). Ang laki nito ay kinakalkula bilang isang porsyento ng laki panlipunang pensiyon at nagkakahalaga ng 415, 330 o 250% ng social pension. Ang karagdagang materyal na suporta sa halagang 415% ng social pension ay itinatag para sa mga taong iginawad sa titulong Bayani (USSR, Russian Federation, Socialist Labor), sa halagang 330% - para sa mga taong iginawad sa titulong laureate ng Lenin o State Prize), sa halagang 250% - para sa Olympic (Paralympic , Deaflympics) Games. Ang mga iginawad na order ng mga mamamayan ay kasama sa lahat ng tatlong grupo, depende sa partikular na order.

Talahanayan 7.7. Ang halaga ng karagdagang materyal na suporta

Ang pagbabayad ng karagdagang materyal na suporta ay isinasagawa sa gastos ng pederal na badyet. Sa pagbabago sa laki ng social pension, ang halaga ng karagdagang materyal na seguridad na binayaran ay tumataas nang sabay-sabay. Mula Enero 1, 2010, ang halaga ng social pension ay 2562 rubles. kada buwan. Mula noong Abril 1, 2012, ang laki ng social pension, batay sa kung saan ang karagdagang materyal na seguridad ay tinutukoy, ay 3626 rubles. 71 kopecks kada buwan.

Ang pagbabayad ng karagdagang materyal na seguridad ay ginawa kasabay ng pagbabayad ng kaukulang pensiyon o suporta sa buhay ng hukom. Ang isang espesyal na pamamaraan para sa pagbabayad ng karagdagang materyal na seguridad ay hindi ito binabayaran sa panahon ng pagganap ng bayad na trabaho (anuman ang kalikasan nito).

Pamamaraan at mga tuntunin para sa pagtatalaga ng mga pensiyon

Ang pamamaraan para sa appointment at pagbabayad ng mga pensiyon ay pinamamahalaan ng mga batas at iba pang mga regulasyong legal na aksyon. Ang batas ay nagbibigay ng ilang pagkakaiba sa appointment at pagbabayad ng ilang uri ng mga pensiyon. Ngunit sa pangkalahatan, ang pamamaraan na itinatag para sa appointment at pagbabayad ng mga pensiyon sa paggawa ay nagbibigay ng pangkalahatang ideya sa isyung ito tungkol sa tiyempo, pamamaraan, mga kinakailangang dokumento, atbp. Sa pagsasaalang-alang na ito, ang mga isyung ito ay isinasaalang-alang pangunahin sa halimbawa ng Batas sa Paggawa Mga pensiyon.

Ang isang aplikasyon para sa appointment ng isang retirement pension ay maaaring isagawa anumang oras pagkatapos ng paglitaw ng karapatan sa isang retirement pension, nang walang anumang limitasyon sa oras. Ang nasabing apela ay maaaring isumite sa anyo ng isang elektronikong dokumento, ang pamamaraan para sa pagpapalabas na tinutukoy ng Pamahalaan ng Russian Federation at ipinadala gamit ang pampublikong impormasyon at mga network ng telekomunikasyon, kabilang ang Internet, kabilang ang isang solong portal ng estado at mga serbisyo ng munisipyo.

Ang appointment ay ginawa ng tagapagbigay ng pensiyon sa lugar ng tirahan ng taong nag-aaplay para sa pensiyon. Kapag ang isang pensiyonado ay nagbago ng kanyang lugar ng paninirahan, ang pensiyon ay binabayaran sa kanyang bagong lugar ng paninirahan o lugar ng pananatili.

Maaaring magtalaga ng pensiyon:

mula sa petsa ng pag-aaplay para sa isang pensiyon;
mas maaga kaysa sa araw ng pag-aaplay para sa isang pensiyon;
mula sa petsa ng pagsisimula ng mga pangyayari na itinakda ng batas (nang walang apela ng isang mamamayan).

Sa lahat ng mga kasong ito, ang pensiyon ay itinalaga nang hindi mas maaga kaysa sa paglitaw ng karapatan dito.

Bilang isang pangkalahatang tuntunin, ang araw ng pag-aaplay para sa isang pensiyon ay isinasaalang-alang:

o ang araw na natanggap ang aplikasyon ng awtoridad ng pensiyon;
o ang petsa sa postmark sa lugar ng pag-alis ng aplikasyon, kung ito ay ipinadala sa pamamagitan ng koreo;
o ang petsa ng paghahain ng aplikasyon gamit ang pampublikong impormasyon at mga network ng telekomunikasyon, kabilang ang isang portal ng mga serbisyo ng estado at munisipyo.

Sa lahat ng kaso, ang mga kinakailangang dokumento ay dapat isumite kasama ng aplikasyon. Ang mga dokumentong kailangan para sa appointment ng isang labor pension ay maaaring hilingin mula sa aplikante lamang sa mga kaso kung saan ang mga kinakailangang dokumento o impormasyon ay wala sa pagtatapon ng mga katawan ng estado at mga lokal na katawan ng self-government. Ang aplikante ay maaaring magsumite ng mga dokumento na kinakailangan para sa appointment ng isang pensiyon sa paggawa nang buo sa kanyang sariling inisyatiba.

Kung hindi lahat ng kinakailangang mga dokumento ay nakalakip sa aplikasyon, ang obligasyong isumite na ipinagkatiwala sa aplikante, binibigyan ng awtoridad ng pensiyon ang taong nag-aaplay para sa isang pensiyon ng paliwanag kung aling mga dokumento ang dapat niyang isumite bilang karagdagan. Kung ang mga naturang dokumento ay isinumite nang hindi lalampas sa tatlong buwan mula sa petsa ng pagtanggap ng paglilinaw, kung gayon ang isa sa mga tinukoy na petsa ay ituturing na araw ng apela (ibig sabihin, ang petsa ng pagtanggap ng aplikasyon, o ang petsa ng pagpapadala ng aplikasyon. para sa appointment ng isang pensiyon, o ang petsa ng pagsusumite ng aplikasyon gamit ang impormasyon at mga network ng telekomunikasyon ).

Mas maaga kaysa sa araw ng apela, ang pensiyon ay itinalaga sa mga kaso na ipinakita sa talahanayan. 7.8.

Talahanayan 7.8. Mga kaso ng pagbibigay ng pensiyon nang mas maaga kaysa sa araw ng pag-aaplay para dito

Kung walang apela ng isang mamamayan, halimbawa, ang isang pensiyon sa katandaan ay itinalaga sa isang taong tumatanggap ng pensiyon para sa kapansanan sa paggawa kung siya ay umabot na sa pangkalahatang edad ng pagreretiro (60 taon para sa mga lalaki, 55 taon para sa mga kababaihan) at may hindi bababa sa limang taon ng seguro. karanasan. Ang isang old-age retirement pension ay itinalaga mula sa araw na ang tinukoy na edad ay naabot sa batayan ng data na magagamit sa awtoridad ng pensiyon, nang hindi nangangailangan ng mamamayan na magsumite ng aplikasyon. Ang katawan ng probisyon ng pensiyon sa loob ng sampung araw mula sa petsa ng desisyon sa paghirang ng isang pensiyon sa pagreretiro sa katandaan sa tinukoy na tao ay dapat ipaalam sa kanya ang appointment ng pensiyon na ito sa kanya.

Ang isang pensiyon (depende sa uri nito) ay maaaring italaga para sa isang tiyak na panahon o walang katiyakan (Talahanayan 7.9).

Talahanayan 7.9. Ang panahon kung saan itinatag ang pensiyon

Dahil, bilang pangkalahatang tuntunin, ang isang mamamayan ay may karapatang tumanggap ng isang pensiyon, kung gayon kapag lumitaw ang mga batayan na nagbibigay ng karapatang tumanggap iba't ibang uri pensiyon, maaari siyang pumili ng alinman sa mga ito at lumipat mula sa isang pensiyon patungo sa isa pa. Ang paglipat mula sa isang uri ng pensiyon patungo sa isa pa ay ginawa mula sa unang araw ng buwan kasunod ng buwan kung saan nagsumite ang pensiyonado ng aplikasyon para sa paglipat kasama ang lahat. mga kinakailangang dokumento(kung wala sila sa pension file niya).

Ang listahan ng mga dokumento na kinakailangan upang magtatag ng isang pensiyon, ang mga patakaran para sa pag-aaplay para sa isang pensiyon, ang appointment nito, ang paglipat mula sa isang uri ng pensiyon patungo sa isa pa, ang pagbabayad ng pensiyon na ito, ang pagpapanatili ng dokumentasyon ng pensiyon, kabilang ang sa elektronikong anyo, ay itinatag sa paraang tinutukoy ng Pamahalaan ng Russian Federation.

Ang isang aplikasyon para sa appointment ng isang pensiyon, para sa paglipat mula sa isang uri ng pensiyon patungo sa isa pa ay isinasaalang-alang nang hindi lalampas sa sampung araw mula sa petsa ng pagtanggap ng aplikasyong ito o mula sa petsa ng pagsusumite ng mga karagdagang dokumento. Sa kaso ng pagtanggi na matugunan ang nasabing aplikasyon, ang awtoridad ng pensiyon ay nag-aabiso sa aplikante tungkol dito nang hindi lalampas sa limang araw pagkatapos gawin ang desisyon, na nagpapahiwatig ng dahilan ng pagtanggi, ang pamamaraan para sa pag-apela dito, at sa parehong oras ay ibinabalik ang lahat ng mga dokumento.

Muling pagkalkula, pag-index, pagsasaayos ng halaga ng mga pensiyon

Muling pagkalkula ng halaga ng pensiyon

Kaya, ang pagsasaayos ay isinasagawa kung sakaling ang mga karagdagang halaga ng mga premium ng seguro ay natanggap sa indibidwal na personal na account ng pensiyonado, na hindi isinasaalang-alang kapag kinakalkula ang pensiyon nang mas maaga.

Maaaring tumanggi ang pensiyonado na ayusin ang laki ng pensiyon sa paggawa sa nakasulat na aplikasyon.

Pag-index ng laki ng mga pensiyon

Ang indexation ay isang mekanismo para sa pag-angkop sa laki ng mga pensiyon upang mapanatili ang mga ito tunay na sukat dahil sa pagtaas ng presyo.

Isinasagawa ang indexation kung sakaling sa panahon na tinukoy ng Batas sa Mga Pensiyon sa Paggawa, ang pagtaas ng presyo ay hindi bababa sa 6%. Kaya, ang indexation ay nakasalalay sa panahon kung saan ang pagtaas ng mga presyo ay tinutukoy at sa antas ng paglago na ito (ibig sabihin, kung ang pagtaas ng mga presyo ay umabot sa pangunahing parameter - 6% sa panahong ito) (Talahanayan 7.11).

Sa mas mababa sa 6% na pagtaas sa mga presyo para sa isang tinukoy na panahon, ang panahon ng pag-index ay tumataas.

Talahanayan 7.11. Mga tuntunin ng pag-index ng halaga ng mga pensiyon

Ang indexation coefficient ay tinutukoy ng Pamahalaan ng Russian Federation batay sa antas ng paglago ng presyo para sa kaukulang panahon.

Bilang karagdagan sa mga pagtaas ng presyo, ginagamit ang isa pang criterion, na isinasaalang-alang para sa indexation - ang index ng paglago ng average na sahod sa Russian Federation. Kung ang taunang index ng paglago ay karaniwan sahod lumampas sa kabuuang indexation coefficient, pagkatapos mula Abril 1 ng susunod na taon, ang mga pensiyon ay tataas din (dahil sa pagtaas ng sahod, ang dami ng mga bayad na kontribusyon sa insurance ay tataas din). Gayunpaman, sa kasong ito, hindi lamang ang taunang index ng paglago ng average na buwanang sahod ay isinasaalang-alang, kundi pati na rin ang index ng paglago ng mga kita sa badyet ng Pension Fund ng Russian Federation.

pagbabayad ng pensiyon. pananagutan ng mga paksa ng mga legal na relasyon sa pensiyon

Pamamaraan para sa pagbabayad ng mga pensiyon

Responsibilidad ng mga paksa ng mga legal na relasyon sa pensiyon

Ang katawan na nagsasagawa ng probisyon ng pensiyon ay may karapatang hilingin mula sa mga indibidwal at ligal na nilalang ang pagkakaloob ng mga dokumento na kinakailangan para sa appointment, muling pagkalkula ng halaga at pagbabayad ng isang pensiyon, pati na rin upang suriin ang bisa ng pagpapalabas ng mga dokumentong ito.

Ang mga indibidwal at legal na entity ay may pananagutan para sa katumpakan ng impormasyong nakapaloob sa mga dokumentong isinumite nila para sa pagtatatag at pagbabayad ng mga pensiyon.

Ang mga employer, bilang karagdagan, ay may pananagutan para sa katumpakan ng impormasyong ibinigay para sa pagpapanatili ng indibidwal (personified) accounting sa compulsory pension insurance system.

Ang isang pensiyonado ay obligado na agad na ipaalam sa awtoridad ng pensiyon tungkol sa paglitaw ng mga pangyayari na nangangailangan ng pagbabago sa halaga ng pensiyon o ang pagwawakas ng pagbabayad nito.

Kung ang pagsusumite ng maling impormasyon o ang hindi napapanahong pagsumite ng impormasyon ay nagsasangkot ng labis na paggasta ng mga pondo para sa pagbabayad ng mga pensiyon, ang mga taong nagkasala ay dapat magbayad sa Pension Fund ng Russian Federation para sa pinsalang dulot ng paraang inireseta ng batas ng Russian Federation .

Sa mga kaso ng hindi pagtupad o hindi wastong pagtupad ng mga tungkulin at pagbabayad ng labis na halaga ng mga pensiyon na may kaugnayan dito, dapat bayaran ng employer at ng pensiyonado ang katawan ng seguro sa pensiyon para sa pinsalang dulot ng paraang inireseta ng batas ng Russian Federation.

Ang tagapag-empleyo at ang pensiyonado ay nagbibigay din ng kabayaran para sa pinsalang dulot ng employer at pensiyonado kung sakaling hindi matupad o hindi wastong pagtupad sa mga obligasyong ipinataw sa kanila ng batas, kung ito ay nagsasangkot ng pagbabayad ng labis na halaga ng mga pensiyon.

Sa kaganapan ng pagbabayad ng labis na halaga ng mga pensiyon, ang mga halagang ito ay ibabawas mula sa halaga ng itinalagang pensiyon sa susunod na pagbabayad nito (iyon ay, ang mga pagbabawas ay ginawa mula sa pensiyon).

Ang mga pagbabawas mula sa mga pensiyon ay ginawa batay sa:

mga dokumento ng ehekutibo;
mga desisyon ng mga katawan ng probisyon ng pensiyon sa pagkolekta ng mga halaga ng mga pensiyon na labis na binayaran sa pensiyonado;
mga desisyon ng korte sa pagbawi ng halaga ng mga pensiyon dahil sa pang-aabuso ng pensiyonado, na itinatag sa korte.

Ang mga pagbabawas ay ginawa sa halagang kinakalkula mula sa halaga ng itinalagang pensiyon.

Ang pagpigil ay maaaring hindi hihigit sa 50%, at sa mga kaso na itinatag ng batas ng Russian Federation - hindi hihigit sa 70% ng halaga ng pensiyon. Ang mga pagbabawas batay sa mga desisyon ng mga katawan na nagsasagawa ng probisyon ng pensiyon ay ginawa sa halagang hindi hihigit sa 20% ng halaga ng pensiyon.

Sa kaso ng pagwawakas ng pagbabayad ng mga pensiyon hanggang sa buong pagbabayad ng utang sa sobrang bayad na mga halaga ng mga pensiyon, na pinigil batay sa mga desisyon ng mga awtoridad ng pensiyon, ang natitirang utang ay kolektahin sa korte.

Mula Mayo 1, 2005, karagdagang buwanang materyal na suporta (DEMO) sa pamamagitan ng utos ng Pangulo ng Russian Federation noong Marso 30, 2005 No. 363 "Sa mga hakbang upang mapabuti ang sitwasyon sa pananalapi ng ilang mga kategorya ng mga mamamayan ng Russian Federation na may kaugnayan kasama ang ika-60 anibersaryo ng Tagumpay sa Dakilang Digmaang Patriotiko noong 1941-1945 taon "naitatag

sa halagang 1,000 rubles:

mga invalid ng Great Patriotic War;
mga kalahok ng Great Patriotic War mula sa mga taong tinukoy sa subparagraphs "a" - "g" at "i" ng subparagraph 1 ng talata 1 ng Artikulo 2 ng Federal Law ng Enero 12, 1995 No. 5-FZ "On Veterans " (tingnan ang Apendise);
dating menor de edad na mga bilanggo ng mga kampong piitan, ghetto at iba pang lugar ng detensyon na nilikha ng mga Nazi at kanilang mga kaalyado noong Ikalawang Digmaang Pandaigdig.

sa halagang 500 rubles:

mga servicemen na nagsilbi sa mga yunit ng militar, institusyon, institusyong pang-edukasyon ng militar na hindi bahagi ng aktibong hukbo, sa panahon mula Hunyo 22, 1941 hanggang Setyembre 3, 1945, hindi bababa sa anim na buwan, pati na rin ang mga servicemen na iginawad ng mga order o medalya ng USSR para sa serbisyo sa loob ng tinukoy na panahon;
mga balo ng mga servicemen na namatay sa panahon ng digmaan sa Finland, ang Great Patriotic War, ang digmaan sa Japan, mga balo ng mga namatay na invalid ng Great Patriotic War;
iginawad ng mga tao ang karatulang "Residente ng kinubkob na Leningrad";
dating nasa hustong gulang na mga bilanggo ng mga kampong piitan ng Nazi, mga kulungan at mga ghetto.

Mula Setyembre 1, 2005, sa pamamagitan ng atas ng Pangulo ng Russian Federation noong Agosto 1, 2005 No. 887 "Sa mga hakbang upang mapabuti ang materyal na sitwasyon ng mga taong may kapansanan dahil sa trauma ng militar", isang DEMO ang itinatag sa halaga ng 1,000 rubles para sa mga taong may kapansanan bilang resulta ng pinsala sa militar, maliban sa mga mamamayan na tumatanggap na ng mga DEMO alinsunod sa Dekreto ng Pangulo ng Russian Federation noong Marso 30, 2005 No. 363 "Sa mga hakbang upang mapabuti ang sitwasyon sa pananalapi ng ilang mga kategorya ng mga mamamayan ng Russian Federation na may kaugnayan sa ika-60 anibersaryo ng Tagumpay sa Dakila Digmaang Makabayan 1941-1945 ".

Hindi mahalaga kung kailan militar at katumbas na serbisyo ang isang mamamayan ay nagkaroon ng kapansanan bilang resulta ng pinsala sa militar at kung ang tinukoy na dahilan ng kapansanan ay nauugnay sa militar at katumbas na serbisyo sa mga hot spot o iba pang opisyal na tungkulin. Ang pangunahing bagay ay nasa kasalukuyang dokumento ng institusyon medikal at panlipunang kadalubhasaan(sa sertipiko ng VTEK, sa sertipiko ng ITU) ang dahilan para sa kapansanan ay ipinahiwatig - "pinsala sa digmaan". Hindi rin mahalaga kung ilang taon natanggap ang kapansanan na ito.

Tanging ang mga mamamayan ng Russian Federation, anuman ang kanilang lugar ng paninirahan, ang may karapatan sa karagdagang buwanang materyal na suporta. Ang karagdagang buwanang materyal na suporta ay binabayaran ng teritoryal na katawan ng PFR kasabay ng pensiyon.

Ang mga taong may karapatang tumanggap ng karagdagang buwanang materyal na seguridad sa ilang mga batayan, ito ay itinatag sa isa sa mga batayan na nagbibigay ng mas mataas na halaga.

Kung ang mga mamamayan ay may karapatan sa iba't ibang mga pagbabayad sa isang pensiyon na itinakda ng batas ng Russian Federation o mga regulasyong legal na aksyon ng mga nasasakupang entity ng Russian Federation at mga lokal na pamahalaan, ang karagdagang buwanang materyal na suporta ay itinatag anuman ang pagtanggap ng iba pang mga pagbabayad.

§ 1. Probisyon ng pensiyon para sa mga tagausig, imbestigador at opisyal ng customs

Legal na regulasyon ang mga relasyon sa pagkakaloob ng pensiyon ng ilang mga kategorya ng mga mamamayan ay isinasagawa batay sa iba pang mga batas, na nagpapalawak sa saklaw ng pangunahing mga batas sa pensiyon... Ang mga kondisyon, pamantayan at pamamaraan para sa mga benepisyo sa pagreretiro na itinatag ng 1993 Law ay pinalawig sa mga tagausig; mga opisyal ng customs; mga empleyado ng Investigative Committee. Sa mga naitatag na kaso, ang mga probisyon ng 1993 Law ay nalalapat sa mga miyembro ng pamilya ng nasabing mga tao.

Ang pamamaraan para sa pagkalkula ng haba ng serbisyo, ang appointment at pagbabayad ng mga pensiyon sa mga empleyado ng mga katawan at institusyon ng Prosecutor's Office ng Russian Federation at kanilang mga pamilya ay naaprubahan ng Decree of the Government of the Russian Federation noong Agosto 12, 1994 Hindi. 942 (gaya ng susugan noong Disyembre 7, 2011). Karaniwang idinetalye ng mga kautusan ng pamahalaan ang pamamaraan para sa pagtatalaga at pagbabayad ng mga pensiyon sa isang partikular na kategorya ng mga mamamayan at kanilang mga pamilya; matukoy ang mga patakaran para sa pagkalkula ng haba ng serbisyo, mga kita, muling pagkalkula ng mga pensiyon, atbp. Sa maraming paraan, tumutugma ang mga ito sa mga panuntunang itinatag ng Batas ng 1993. Ang mga pagkakaiba ay kadalasang nauugnay sa pamamaraan para sa pagkalkula ng haba ng serbisyo. Halimbawa, para sa mga seniority na empleyado ng opisina ng tagausig, para sa appointment ng isang pensiyon, ang oras ng pagsasanay sa legal na espesyalidad ay binibilang. institusyong pang-edukasyon mas mataas o pangalawang bokasyonal na edukasyon (na may akreditasyon ng estado) sa loob ng 5 taon sa rate ng 2 buwang pag-aaral para sa 1 buwan ng serbisyo.

Inaprubahan ng Dekreto ng Pamahalaan ng Russian Federation No. 103 na may petsang Pebrero 2, 1998 (gaya ng sinususugan noong Enero 19, 2010) ang pamamaraan para sa pagkalkula ng haba ng serbisyo para sa appointment at pagbabayad ng mga pensiyon at benepisyo sa mga taong nagsilbi (nagtrabaho) sa mga awtoridad sa customs ng Russian Federation at kanilang mga pamilya. Ang mga patakaran para sa pagkalkula ng haba ng serbisyo para sa pagtatalaga ng mga pensiyon sa mga empleyado ng Investigative Committee ng Russian Federation ay inaprubahan ng Decree of the Government of the Russian Federation ng Mayo 2, 2012 No. 411.

§ 2. Probisyon ng pensiyon para sa ilang partikular na kategorya ng mga mamamayan na hindi napapailalim sa compulsory pension insurance

Sa panahon ng reporma sa pensiyon noong 2002, ang ilang mga kategorya ng mga mamamayan ay naiwan sa labas ng sistema ng pensiyon ng seguro. Una sa lahat, kabilang dito ang mga tao na, sa pagkakaroon ng naaangkop na mga kondisyon, ay pinagkalooban ng karapatang tumanggap ng seniority pension (mga tauhan ng militar at iba pang mga kategorya ng mga empleyado na katumbas sa kanila). Kung ang naturang mamamayan ay walang karapatan sa isang seniority pension, hindi siya maaaring mag-aplay para sa isang labor pension. Upang mabigyan ang mga mamamayang ito ng karapatan sa probisyon ng pensiyon, pinagtibay ang Batas Blg. 126-FZ.

Alinsunod sa Batas Blg. 126-FZ, ang mga mamamayan ng Russian Federation na nakatapos ng militar at iba pang serbisyo na katumbas nito ay maaaring italaga ng isang old-age retirement pension (kabilang ang maagang pagreretiro) o isang disability retirement pension sa paraang at sa ilalim ng mga kundisyon na tinutukoy ng Batas Blg. 173-FZ ... Sa kasong ito, ang mga karapatan sa pensiyon na nakuha sa panahon ng serbisyo ay na-convert sa tinantyang kapital ng pensiyon kung ang mga sumusunod na kondisyon ay sabay-sabay na natutugunan: 1) sa panahon ng serbisyo ang mga mamamayang ito ay hindi napapailalim sa sapilitang seguro sa pensiyon; 2) sila ay tinanggal mula sa serbisyo nang hindi mas maaga kaysa sa 2002; 3) hindi nila nakuha ang karapatan sa seniority pension, disability pension, o buwanang lifelong maintenance na pinondohan mula sa federal budget.

Dahil ang mga taong ito ay hindi napapailalim sa compulsory pension insurance at walang insurance premium na binayaran para sa kanila, ang kanilang pension capital ay nabuo sa gastos ng federal budget, na inilipat sa Pension Fund ng Russian Federation. Sa kasong ito, ang mga taong ito ay nakakuha ng katayuan ng mga taong nakaseguro. Ang halaga ng mga pondo na na-kredito sa indibidwal na personal na account ng tinukoy na mga taong nakaseguro ay tinutukoy depende sa tagal ng serbisyo, na naganap hindi mas maaga kaysa sa 2002, at ang gastos taon ng seguro inaprubahan ng Pamahalaan ng Russian Federation. Ang pagbabago ng mga karapatan sa pensiyon ng mga taong nakaseguro sa tinantyang kapital ng pensiyon ay isinasagawa kapag ang bahagi ng seguro ng pensiyon sa pagtatrabaho sa katandaan (pension sa kapansanan sa paggawa) ay itinalaga sa mga taong ito.

§ 3. Mga pensiyon sa mga mamamayang kinikilalang walang trabaho

Isang espesyal na lugar sa batas sa pensiyon sumasakop sa Employment Law. Ang Batas na ito ay nagtatadhana ng mga espesyal na kondisyon para sa paghirang ng maagang pensiyon sa pagreretiro. Ang pensiyon na ito ay itinalaga bago maabot ang pangkalahatang edad ng pagreretiro sa batayan na hindi itinatadhana ng Batas Blg. 173-FZ.

Ang early retirement pension sa ilalim ng nasabing Batas ay maaaring italaga sa ilalim ng ilang kundisyon: 1) pagkilala sa isang mamamayan bilang walang trabaho; 2) pag-abot sa edad na hindi hihigit sa dalawang taon na mas mababa kaysa sa edad na kinakailangan para sa appointment ng isang old-age labor pension (kabilang ang mga itinalaga nang mas maaga sa iskedyul); 3) ang pagkakaroon ng isang panahon ng seguro na 25 taon para sa mga kalalakihan at 20 taon para sa mga kababaihan, at, kung kinakailangan, ang pagkakaroon ng karanasan sa trabaho sa mga nauugnay na uri ng trabaho, na nagbibigay ng karapatan sa maagang pagtatalaga ng isang pensiyon sa pagreretiro sa katandaan. ; 4) pagpapaalis mula sa huling trabaho na may kaugnayan sa pagpuksa ng samahan (pagwawakas ng mga aktibidad ng isang indibidwal na negosyante), pati na rin na may kaugnayan sa pagbawas sa bilang o kawani ng mga empleyado ng organisasyon (para sa isang indibidwal na negosyante).

Ang nasabing pensiyon ay maaaring itatag sa mungkahi ng serbisyo sa pagtatrabaho sa kawalan ng mga oportunidad sa trabaho para sa mga walang trabahong mamamayan mula sa mga taong ito. Sa kasong ito, kinakailangan ang pahintulot ng walang trabahong mamamayan.

Ang pensiyon ay itinalaga para sa panahon hanggang sa pagsisimula ng edad na nagbibigay ng karapatan sa isang old-age labor pension (kabilang ang itinalaga nang mas maaga sa iskedyul).

Ang halaga ng pensiyon na itinatag sa ilalim ng Batas sa Pagtatrabaho ng Populasyon ay tinutukoy alinsunod sa mga patakaran para sa pagkalkula ng bahagi ng seguro ng pensiyon sa pagtatrabaho sa katandaan. Gayunpaman, ang pensiyon na ito ay binabayaran sa gastos ng pederal na badyet. Ang pagbabayad ng pensiyon na itinatag para sa mga walang trabahong mamamayan ay tinapos sa pagpasok sa trabaho, ang oras ng pagkumpleto nito ay kasama sa panahon ng seguro. Matapos ang pagwawakas ng gawaing ito, ang pagbabayad ng pensiyon ay naibalik.

§ 4. Buwanang suporta sa buhay ng isang retiradong hukom

Ang isang espesyal na uri ng seguridad ay ang buwanang suporta sa buhay ng isang retiradong hukom. Ang ganitong uri ng pagbabayad ay itinatadhana ng Batas sa Katayuan ng mga Hukom at ng Batas sa Korte ng Konstitusyonal. Kung ang isang retiradong hukom ay may mahabang rekord ng serbisyo bilang isang hukom, siya ay binabayaran (sa kanyang kagustuhan) ng isang pangkalahatang pensiyon o buwanang suporta sa buhay.

Ayon sa Batas sa Katayuan ng mga Hukom, ang buwanang suporta sa buhay ay maaaring italaga depende sa isa o higit pang mga kondisyon. Ang karapatan sa buwanang suporta sa buhay ay ibinibigay sa isang hukom na:

1) alinman ay nagtrabaho bilang isang hukom nang hindi bababa sa 20 taon;

2) alinman ay umabot na sa edad na 55 (lalaki) at 50 (babae) at wala pang 20 taong karanasan sa trabaho bilang isang hukom;

3) alinman ay umabot sa edad na 60 (lalaki) at 55 taon (babae), ay may hindi bababa sa 25 taong karanasan sa legal na propesyon, kabilang ang hindi bababa sa 10 taon ng trabaho bilang isang hukom.

1) sa mga posisyon na nangangailangan ng mas mataas na legal na edukasyon (mga pampublikong tanggapan ng Russian Federation, mga pampublikong tanggapan ng mga nasasakupang entidad ng Russian Federation, mga posisyon serbisyo publiko, mga posisyon sa munisipyo, mga posisyon sa mga legal na serbisyo ng mga organisasyon, mga posisyon sa mga institusyong pananaliksik, atbp.);

2) bilang isang guro ng mga legal na disiplina sa mga institusyon ng pangalawang bokasyonal, mas mataas na bokasyonal at postgraduate na bokasyonal na edukasyon; bilang isang abogado o notaryo.

Sa karanasang panghukuman na hindi bababa sa 20 taon, ang isang walang buwis na buwanang suporta sa buhay ay binabayaran sa halagang 80% ng buwanang bayad sa pera (kita) ng isang hukom na nagtatrabaho sa nauugnay na posisyon. Ang buwanang suporta sa buhay ay tumataas ng 1% para sa bawat buong taon ng serbisyong hudisyal sa loob ng 20 taon, ngunit hindi hihigit sa 85% ng mga kita.

Sa karanasan ng gawaing panghukuman nang wala pang 20 taon at umabot sa edad na 55 at 50 taon (ayon sa pagkakabanggit, kalalakihan at kababaihan), ang halaga ng buwanang suporta sa buhay ay kinakalkula sa proporsyon sa bilang ng buong taon na nagtrabaho bilang isang hukom (para sa 10 taon - 40% ng mga kita, para sa 15 taon - 60% ng mga kita atbp.).

Kapag humirang ng buwanang panghabambuhay na pagpapanatili sa pagkakaroon ng tatlong kondisyon sa itaas (edad, haba ng serbisyo sa legal na propesyon, haba ng serbisyo bilang isang hukom), ang pagbabayad ay ginawa nang buo, i.e. 80% ng buwanang cash remuneration (kita).

Ang mga retiradong hukom na may kapansanan bilang resulta ng pinsala sa militar ay may karapatan sa buwanang allowance sa buhay at pensiyon para sa kapansanan. Ang pagtatalaga ng buwanang suporta sa buhay at ang pagbabayad nito ay ginawa ng mga kaugnay na ahensya ng gobyerno. Ang mga pondo para sa pagbibigay sa mga retiradong hukom ng buwanang suporta sa buhay ay inilalaan mula sa pederal na badyet.

Alinsunod sa Batas sa Constitutional Court, ang isang retiradong hukom ng Constitutional Court ng Russian Federation na nagtrabaho bilang isang hukom nang hindi bababa sa 15 taon, anuman ang edad, ay binabayaran ng buwanang suporta sa buhay sa halagang 80% ng ang buwanang kabayaran sa pera ng isang nagtatrabaho na hukom ng Constitutional Court ng Russian Federation. Kasabay nito, ang haba ng serbisyo, na nagbibigay ng karapatang makatanggap ng buwanang allowance sa buhay, kasama ang oras ng nakaraang trabaho sa legal na propesyon.

(tingnan ang teksto sa nakaraang edisyon)

Ang regulasyon sa pamamaraan para sa paghirang at pagbabayad ng buwanang suporta sa buhay sa mga hukom ng Constitutional Court ay inaprubahan ng Decree of the Government of the Russian Federation ng Abril 27, 1995 No. 425.

§ 5. Mga pandagdag sa seguro sa mga pensiyon

Ang reporma sa pensiyon, ang pagpapatupad nito ay nagsimula noong 2002, ay naglaan para sa pagbuo ng mga propesyonal na sistema ng pensiyon. Ang kawalan ng isang pangunahing batas sa lugar na ito ay humahantong sa paglitaw ng mga hiwalay na batas, ang layunin nito ay upang mapataas ang antas ng probisyon ng pensiyon para sa ilang mga kategorya ng mga mamamayan na may kaugnayan sa pagpapatupad ng ilang mga pangmatagalang propesyonal na aktibidad.

Ang isa sa mga batas na ito ay ang Batas Blg. 155-FZ, na nagbibigay para sa pagtatatag ng mga karagdagang pagbabayad sa mga pensiyon ng mga miyembro ng flight crew. Mula noong 2011, ang Batas Blg. 84-FZ ay nagsimula, na nagtatatag ng mga katulad na suplemento sa mga pensiyon ng ilang mga kategorya ng mga manggagawa sa industriya ng karbon. Ang pagtatatag ng isang buwanang suplemento sa pensiyon ay isang karagdagang garantiya na may kaugnayan sa mapanganib, mapanganib, masipag at mahirap na mga kondisyon sa pagtatrabaho ng isang espesyal na kalikasan.

Ang mga buwanang suplemento sa mga pensiyon ng mga taong ito ay itinatag sa gastos ng mga halaga ng mga karagdagang kontribusyon na binayaran ng mga employer na lampas sa kabuuang halaga ng mga kontribusyon sa insurance na ibinigay ng compulsory pension insurance system.

Ang suplemento sa pensiyon ay itinatag para sa mga miyembro ng flight crew at mga manggagawa sa industriya ng karbon, napapailalim sa ilang mga kundisyon na nauugnay sa tagal ng trabaho sa ilang mga posisyon (haba ng serbisyo). Para sa mga taong nagtrabaho sa posisyon ng isang miyembro ng flight crew, na nagbibigay ng karapatan sa isang karagdagang bayad, ang tagal ng kinakailangang haba ng serbisyo (haba ng serbisyo) ay 25 taon para sa mga lalaki, 20 taon para sa mga kababaihan. Kung umalis sila sa trabaho sa paglipad para sa mga kadahilanang pangkalusugan sa isang posisyon na nagbibigay ng karapatan sa karagdagang bayad, ang kinakailangang haba ng serbisyo ay 20 at 15 taon, ayon sa pagkakabanggit. Inaprubahan ng Decree of the Government of the Russian Federation No. 155 ng Marso 14, 2003 (tulad ng susugan noong Marso 25, 2013) sa Listahan ng mga posisyon ng mga flight crew na miyembro ng civil aviation aircraft, trabaho kung saan binibigyan sila ng isang buwanang suplemento sa kanilang pensiyon, at ang Mga Panuntunan para sa pagkalkula ng haba ng serbisyo para sa pagtanggap ng mga karagdagang bayad.

Para sa mga taong direktang nagtrabaho ng full-time sa underground at opencast mining (maliban sa mga manggagawa sa nangungunang mga propesyon), ang tagal ng kinakailangang haba ng serbisyo ay 25 taon. Para sa mga manggagawa sa mga nangungunang propesyon, ang tagal na ito ay 20 taon. Ang haba ng serbisyo, na nagbibigay ng karapatan sa pandagdag sa pensiyon, ay kinabibilangan ng mga panahon ng trabaho na binibilang sa haba ng serbisyo para sa paghirang ng pensiyon sa maagang pagreretiro na ibinigay sa mga talata. 11 p. 1 sining. 27 ng Batas Blg. 173-FZ.

Ang pamamaraan para sa pagtukoy ng halaga ng surcharge ay multi-stage at medyo kumplikado. Bilang karagdagan, ang halaga ng karagdagang pagbabayad ay hindi pare-pareho. Ito ay maaaring mag-iba depende sa halaga ng aktwal na mga kontribusyon na natanggap. Ang suplemento sa pensiyon ay binabayaran sa kondisyon na ang mga miyembro ng flight crew at manggagawa sa industriya ng karbon ay umalis sa trabaho, na nagbibigay ng karapatan sa suplemento sa pensiyon.

§ 6. Mga pandagdag ng estado sa mga pensiyon

Sa gastos ng pederal na badyet, ang isang suplemento sa pensiyon ay maaaring maitatag, ang halaga nito ay depende sa tagal ng paghawak ng mga posisyon ng gobyerno sa Russian Federation o ang pagganap ng ilang mga kapangyarihan sa mga katawan ng gobyerno. Ang nasabing karagdagang pagbabayad ay ibinibigay ng Batas Blg. 3-FZ para sa mga miyembro ng Federation Council at mga kinatawan ng State Duma na nagsilbi sa kanilang mga kapangyarihan nang hindi bababa sa isang taon (maliban sa mga na ang mga kapangyarihan ay winakasan nang maaga sa iskedyul dahil sa pagpasok sa puwersa ng paghatol ng korte). Ang suplemento ay itinatag bilang karagdagan sa pensiyon na itinalaga sa ilalim ng Batas Blg. 173-FZ o sa ilalim ng Batas sa Pagtatrabaho ng Populasyon.

Ang buwanang suplemento sa pensiyon ay itinakda sa isang halaga na ang halaga ng pensiyon at ang buwanang suplemento dito ay: sa paggamit ng mga kapangyarihan ng isang representante ng State Duma (miyembro ng Federation Council) mula sa isang taon hanggang tatlong taon - 55%, higit sa tatlong taon - 75% ng buwanang kabayaran sa pera. Ang halaga ng buwanang suplemento sa pensiyon ay muling kinakalkula kapag ang buwanang bayad sa pera ng representante ng State Duma (miyembro ng Federation Council) ay tumaas sa isang sentralisadong paraan.

Ang pagbabayad ng buwanang suplemento sa pensiyon ay sinuspinde kapag pinupunan ang isang posisyon ng estado sa Russian Federation, isang posisyon ng estado ng isang constituent entity ng Russian Federation, isang posisyon sa serbisyong sibil ng estado o isang posisyon sa munisipyo ng isang serbisyo sa munisipyo. Ang isang buwanang suplemento sa isang pensiyon ay hindi itinatag para sa isang mamamayan ng Russian Federation na itinalaga ng isang seniority pension, buwanang panghabambuhay na pagpapanatili, isang buwanang suplemento sa isang pensiyon alinsunod sa mga batas ng mga constituent entity ng Russian Federation, atbp. (tingnan ang teksto sa nakaraang edisyon)

(tingnan ang teksto sa nakaraang edisyon)

§ 7. Karagdagang materyal na suporta para sa espesyal na merito

Ang isang espesyal na uri ng pandagdag ng estado sa pensiyon ay karagdagang materyal na seguridad, na itinatadhana ng Batas Blg. 21-FZ. Ang mga mamamayan ng Russian Federation ay may karapatan sa karagdagang materyal na suporta, anuman ang kanilang lugar ng paninirahan. Ang karagdagang materyal na suporta ay itinatag para sa mga taong tumatanggap ng pensiyon o buwanang suporta sa buhay na binayaran sa isang retiradong hukom at may mga parangal ng estado o mga titulong karangalan para sa mga natitirang tagumpay at mga espesyal na merito na itinatadhana ng Batas Blg. 21-FZ. Kabilang sa mga mamamayang ito ang:

1) iginawad ng mga mamamayan ang titulong Bayani: Bayani ng Unyong Sobyet, Bayani ng Russian Federation, Bayani ng Sosyalistang Paggawa;

2) mga mamamayan na ginawaran ng isa o higit pang mga order: ang Order of the Holy Apostle Andrew the First-Called; ang Order of Lenin; ang Order of Merit to the Fatherland, I degree, o II degree, o III at IV degree; ang Order of Glory ng tatlong antas; ang Order of Labor Glory ng tatlong degree; ang Order For Service to the Motherland sa Armed Forces of the USSR, tatlong degree;

3) mga nagwagi ng Lenin o State Prize;

4) mga kampeon ng Olympic (Paralympic, Deaflympic) Games.

Ang karagdagang materyal na suporta ay hindi itinalaga kung ang mamamayan ay tumatanggap ng iba pang mga pagbabayad na pera, na kinabibilangan ng: seniority pension; buwanang suplemento sa pensiyon, na itinatag ng batas ng Russian Federation, mga constituent entity ng Russian Federation, mga aksyon ng mga lokal na pamahalaan na may kaugnayan sa pagpapalit ng mga post ng estado at munisipyo; suweldo para sa mga titulo ng buong miyembro at kaukulang miyembro ng Russian Academy of Sciences at branch academies.

Ang mga mamamayan na may karapatan sa karagdagang materyal na suporta sa ilalim ng Batas Blg. 21-FZ at karagdagang materyal na suporta sa ilalim ng iba pang mga regulasyong batas ay itinalaga sa isa sa mga pagbabayad na ito sa kanilang pinili.

Ang karagdagang materyal na suporta para sa espesyal na merito sa mga tuntunin sa pananalapi ay naiiba depende sa batayan kung saan ito itinatag. Ang laki nito ay kinakalkula bilang isang porsyento ng laki ng social pension at 415%, 330% o 250% ng social pension. Ang karagdagang materyal na suporta sa halagang 415% ng social pension ay itinatag para sa mga taong iginawad sa titulong Bayani (USSR, Russian Federation, Socialist Labor), sa halagang 330% - para sa mga taong iginawad sa titulong laureate ng Lenin o State Prize), sa halagang 250% - para sa Olympic (Paralympic , Deaflympics) Games. Ang mga iginawad na order ng mga mamamayan ay kasama sa lahat ng tatlong grupo, depende sa partikular na order.

Sa pagbabago sa laki ng social pension, ang halaga ng karagdagang materyal na seguridad na binayaran ay tumataas nang sabay-sabay. Mula noong Abril 1, 2013, ang laki ng social pension, batay sa kung saan ang karagdagang materyal na seguridad ay tinutukoy, ay 3,692 rubles. kada buwan.

Ang pagbabayad ng karagdagang materyal na seguridad ay ginawa kasabay ng pagbabayad ng kaukulang pensiyon o suporta sa buhay ng hukom. Ang karagdagang materyal na suporta ay hindi binabayaran sa panahon ng pagganap ng bayad na trabaho. Ang pagbabayad ng karagdagang materyal na suporta ay isinasagawa sa gastos ng pederal na badyet.

Kontrolin ang mga tanong

1. Ano ang mga pangunahing batas alinsunod sa kung saan ang probisyon ng pensiyon ng mga tagausig, imbestigador at opisyal ng customs ay isinasagawa.

2. Sa anong mga kaso ibinibigay ang labor pension sa mga taong hindi napapailalim sa compulsory pension insurance?

3. Sa ilalim ng anong mga kundisyon ang itinalaga maagang pagretiro mga mamamayang walang trabaho?

4. Sa batayan ng anong mga normative acts ang buwanang suporta sa buhay na ipinagkaloob sa mga retiradong hukom, at ano ang mga kondisyon para sa paghirang ng nilalamang ito?

5. Magkano ang buwanang suporta sa buhay para sa mga hukom?

8. Ano ang mga halaga ng karagdagang materyal na suporta?

Ang karagdagang materyal na suporta, gaya ng ipinahiwatig, ay isang uri ng materyal na suporta. Ang huli, tulad ng mga sumusunod mula sa itaas, ay bumubuo sa pangunahing elemento ng social security, kabilang ang mga pamamaraan tulad ng mga pagbabayad ng cash (pension, benepisyo) at in-kind na suporta. Ang isang tampok ng karagdagang seguridad ay ang pantulong na katangian nito sa sistema ng pensiyon: ang karagdagang materyal na seguridad ay naghihikayat para sa mga espesyal na merito o kabayaran para sa mga nakakapinsalang kondisyon sa pagtatrabaho at pamumuhay.

Batay sa layunin nito, ang karagdagang materyal na suporta ay itinalaga sa ilang mga kategorya ng mga mamamayan, at ang bilog ng mga kategoryang ito ng mga mamamayan ay mas makitid kaysa sa bilog ng mga mamamayan na tumatanggap ng pangunahing materyal na suporta (ihambing, halimbawa, ang bilang ng mga pensiyonado sa pangkalahatan at ilang sa kanila ay tumatanggap ng karagdagang materyal na gantimpala bilang Bayani Unyong Sobyet).

Ang batas sa karagdagang buwanang materyal na seguridad ay binubuo ng mga hiwalay na normatibong legal na gawain na nagtatatag ng mga batayan, halaga at pamamaraan para sa pagbabayad ng seguridad. Ang mga kilos na ito ay maaaring gamitin sa pederal na antas at sa antas ng mga nasasakupan na entidad ng Russia, dahil ayon sa sugnay na "g" bahagi 1 ng Art. 72 ng Konstitusyon ng Russian Federation, ang mga isyu ng panlipunang proteksyon ay iniuugnay sa magkasanib na hurisdiksyon ng Russian Federation at ang mga nasasakupang entidad ng Russian Federation.

Ang isa sa mga kaso ng korte ay kawili-wili sa bagay na ito. Ang Tagausig ng Rehiyon ng Voronezh ay nag-aplay sa korte na may isang pahayag upang mapawalang-bisa ang talata 1 ng resolusyon ng Voronezh Region Administration noong Mayo 4, 1995 "Sa karagdagang mga hakbang sa panlipunang proteksyon mga kalahok ng mga pangkat ng demining ng teritoryo ng rehiyon noong 1943 - 1945 ", pati na rin ang mga sugnay 1.4 at 7.1 ng Mga Regulasyon sa pamamaraan para sa pagtatalaga at pagbabayad ng buwanang surcharge sa mga pensiyon ng estado sa mga kalahok ng mga pangkat ng demining ng rehiyon ng Voronezh noong 1943-1945, na inaprubahan ng utos ng pangangasiwa ng rehiyon noong Oktubre 24, 2003 No.

Bilang suporta sa nakasaad na kahilingan, tinukoy ng tagausig ang katotohanan na ang mga pinagtatalunang pamantayan ng resolusyon ng administrasyong pangrehiyon at ang mga Regulasyon na nagbibigay para sa paghirang at pagbabayad ng buwanang pandagdag sa mga pensiyon ay para lamang sa mga miyembro ng mga pangkat ng demining na permanenteng naninirahan sa ang teritoryo ng rehiyon ng Voronezh ay permanenteng nakarehistro sa teritoryo ng rehiyon, at ang pagwawakas ng pagbabayad ng karagdagang pagbabayad na may kaugnayan sa pag-alis para sa permanenteng paninirahan sa labas ng rehiyon, sinasalungat nila ang pederal at panrehiyong batas. Sa pamamagitan ng desisyon ng Voronezh Regional Court na may petsang Setyembre 24, 2004, tinanggihan ng tagausig ang aplikasyon.

Noong Pebrero 9, 2005, ang Judicial Collegium para sa Mga Kaso Sibil ng Korte Suprema ng Russian Federation ay tumanggi na bigyang-kasiyahan ang pagsusumite, na itinuturo na ang pederal na batas ay hindi nagbibigay para sa pagkakaloob ng karagdagang materyal na suporta sa mga mamamayan para sa pakikilahok sa pag-deminate ng teritoryo ng bansa noong Great Patriotic War. Kaugnay nito, ang nasasakupan na entidad ng Russian Federation ay may karapatang magtatag ng buwanang karagdagang mga pagbabayad sa mga pensiyon ng mga taong ito sa sarili nitong antas. Kasabay nito, ang administrasyong pangrehiyon ay may karapatan na ipamahagi ang mga allowance ng pension sa itaas sa mga residente lamang ng rehiyon at, kapag umalis sila para sa permanenteng paninirahan sa labas ng rehiyon, ihinto ang pagbabayad ng mga allowance na ito, dahil pinondohan sila mula sa badyet ng rehiyon.

Kasama sa mga pederal na regulasyon sa larangan ng karagdagang materyal na suporta ang mga sumusunod:

1) Pederal na Batas "Sa Karagdagang Buwanang Materyal na Suporta ng mga Mamamayan ng Russian Federation para sa Natitirang Mga Nakamit at Espesyal na Serbisyo sa Ang Russian Federation"Napetsahan 04.03.2002 N 21-FZ at ang Resolusyon ng Pamahalaan ng Russian Federation" Sa ilang mga isyu ng pagpapatupad ng Pederal na Batas "Sa karagdagang buwanang materyal na suporta ng mga mamamayan ng Russian Federation para sa mga natitirang tagumpay at mga espesyal na serbisyo sa Russian Federation" na may petsang 07.06.2002 N 390;

2) Dekreto ng Pangulo ng Russian Federation "Sa mga hakbang upang mapabuti ang materyal na sitwasyon ng ilang mga kategorya ng mga mamamayan ng Russian Federation na may kaugnayan sa ika-60 anibersaryo ng Tagumpay sa Dakilang Digmaang Patriotiko noong 1941-1945" na may petsang Marso 30, 2005 N 363 at ang Dekreto ng Pamahalaan ng Russian Federation "Sa pag-apruba ng Mga Panuntunan para sa pagbabayad ng karagdagang buwanang materyal na suporta para sa ilang mga kategorya ng mga mamamayan ng Russian Federation na may kaugnayan sa ika-60 anibersaryo ng Tagumpay sa Dakilang Digmaang Patriotiko noong 1941-1945 ”na may petsang 30.04.2005 N 273;

3) Dekreto ng Pangulo ng Russian Federation "Sa mga hakbang upang mapabuti ang materyal na sitwasyon ng mga taong may kapansanan dahil sa trauma ng militar" na may petsang 01.08.2005 N 887 at ang Dekreto ng Pamahalaan ng Russian Federation "Sa pamamaraan para sa pagbabayad ng karagdagang buwanang panghabambuhay na materyal na suporta sa mga taong may kapansanan dahil sa trauma ng militar" na may petsang 24.08.2005 N 536;

4) Dekreto ng Pangulo ng Russian Federation "Sa mga kagyat na hakbang suportang panlipunan mga espesyalista ng nuclear weapons complex ng Russian Federation "na may petsang 23.08.2000 N 1563 at ang Resolution of the Government of the Russian Federation" Sa mga hakbang upang mapabuti ang sistema ng mga panukala ng panlipunang suporta para sa mga espesyalista ng nuclear weapons complex ng Russian Federation "na may petsang 01.09.2005 N 549, na inaprubahan ang Regulasyon sa pagtatatag, pagbabayad, muling pagkalkula at pag-index ng halaga ng karagdagang buwanang panghabambuhay na materyal na suporta sa mga mamamayan na nagtrabaho sa mga organisasyon ng nuclear weapons complex ng Russian Federation at mga misyon ng militar ng Ministri. ng Depensa ng Russian Federation na nilikha sa mga organisasyong ito, sa kanilang pagreretiro;

5) Resolusyon ng Pamahalaan ng Russian Federation "Sa pag-apruba ng listahan ng mga posisyon ng mga flight crew na miyembro ng civil aviation aircraft, trabaho kung saan nagbibigay ng karapatan sa isang buwanang suplemento sa pensiyon alinsunod sa Federal Law" Sa karagdagang social security para sa mga miyembro ng flight crew ng civil aviation aircraft "na may petsang 03.14.2003 N 155 ";

Sa mga nakalistang regulasyong ligal na aksyon, ang itinatag na mga pagbabayad ay madalas na tinutukoy bilang karagdagang buwanang materyal na suporta, ngunit kung minsan bilang isang buwanang suplemento sa pensiyon (Resolusyon ng Pamahalaan ng Russian Federation "Sa Pag-apruba sa Listahan ng mga Posisyon ng Mga Miyembro ng Flight Crew ng Mga pensiyon ng Civil Aviation alinsunod sa Pederal na Batas "Sa Karagdagang Social Security para sa Mga Miyembro ng Flight Crew ng Civil Aviation Aircraft" na may petsang Marso 14, 2003 N 155). karagdagang karakter.

Ang karagdagang buwanang materyal na suporta ay ginawa anuman ang pagtanggap ng iba pang mga pagbabayad na ibinigay para sa batas ng Russian Federation, ang batas ng mga nasasakupang entity ng Russian Federation at mga aksyon ng mga lokal na pamahalaan (halimbawa, mga pensiyon, subsidyo, kompensasyon, atbp. ). Ito ang kakanyahan ng tampok na complementarity ng itinuturing na uri ng seguridad.

Ayon sa preamble "Sa karagdagang buwanang materyal na suporta ng mga mamamayan ng Russian Federation para sa mga natitirang tagumpay at mga espesyal na serbisyo sa Russian Federation" na may petsang 04.03.2002 N 21-FZ (simula dito - Batas Blg. 21-FZ), ang layunin nito ay upang matukoy ang mga kondisyon at pamamaraan para sa appointment at pagbabayad ng karagdagang materyal na probisyon para sa mga natitirang tagumpay at mga espesyal na serbisyo sa estado sa mga mamamayan ng Russian Federation.

Alinsunod sa Batas Blg. 21-FZ, ang mga mamamayan ng Russian Federation na naninirahan sa teritoryo ng Russian Federation, tumatanggap ng pensiyon, isang buwanang allowance sa buhay na binabayaran sa isang retiradong hukom, at pagkakaroon ng mga natitirang tagumpay at mga espesyal na serbisyo sa Russian Federation, ay may karapatan sa karagdagang buwanang materyal na suporta para sa mga natitirang tagumpay at mga espesyal na serbisyo sa Russian Federation.

Ang Batas Blg. 21-FZ (sugnay 2, artikulo 1) ay nagpapahiwatig ng mga kategorya ng mga mamamayan na naatasan ng karagdagang materyal na suporta:

1) Bayani ng Unyong Sobyet, Bayani ng Russian Federation;

2) iginawad ng mga mamamayan ang Orden ng Banal na Apostol na si Andrew ang Unang Tinawag;

3) iginawad sa mga mamamayan ang Order of Lenin;

4) iginawad ng mga mamamayan ang Order of Merit sa Fatherland, I degree, iginawad ng mga mamamayan ang Order of Merit sa Fatherland, II degree, mga mamamayan, iginawad ang Order of Merit sa Fatherland, III at IV degree;

5) iginawad ng mga mamamayan ang Order of Glory ng tatlong degree;

6) Bayani ng Sosyalistang Paggawa;

7) iginawad ng mga mamamayan ang Order of Labor Glory ng tatlong degree;

8) mga laureates ng Lenin Prize, laureates ng state prizes ng USSR at laureates ng state prizes of the Russian Federation (RSFSR);

9) iginawad ng mga mamamayan ang utos na "Para sa Serbisyo sa Inang Bayan sa Armed Forces of the USSR" ng tatlong degree;

10) mga kampeon Mga Larong Olimpiko, mga kampeon ng Paralympic Games, mga kampeon ng Deaflympics.

Ang mga mamamayan na may karapatan sa karagdagang materyal na suporta alinsunod sa Batas Blg. 21-FZ, sa karagdagang materyal na suporta alinsunod sa iba pang mga regulasyong batas, sa isang seniority pension na itinatadhana ng batas ng Russian Federation, na itinatag ng mga taong humawak ng mga posisyon sa mga katawan ng pamahalaan at pamamahala ng Union SSR at RSFSR, na pinalitan ang mga pampublikong tanggapan ng Russian Federation at mga pampublikong tanggapan ng pederal na serbisyo publiko, para sa karagdagang mga pagbabayad sa mga pensiyon na itinatag ng batas ng mga nasasakupang entidad ng Russian Federation at mga gawa ng lokal pamahalaan, para sa mga suweldo para sa mga titulo ng buong miyembro at kaukulang miyembro ng Russian Academy of Sciences, ang Russian Academy of Medical Sciences , Ang Russian Academy of Agricultural Sciences, ang Russian Academy of Education, ang Russian Academy of Arts at ang Russian Academy of Architecture and Construction Sciences, alinman sa karagdagang materyal na suporta ay itinalaga alinsunod sa n sa pamamagitan ng Pederal na Batas na ito, o isa sa iba pang tinukoy na mga pagbabayad na kanilang pinili.

Nangangahulugan ito na ang pagtanggap ng naturang mga pagbabayad sa pananalapi ay aktwal na nag-aalis sa mamamayan ng karapatan sa karagdagang materyal na seguridad alinsunod sa Batas ng Marso 4, 2002 N 21-FZ at na ang pagtatatag nito sa kasong ito ay posible lamang sa kondisyon ng pagwawakas ng iba pang mga pagbabayad. Kasama sa mga pagbabayad na ito ang:

a) karagdagang materyal na suporta batay sa iba pang mga regulasyon;

b) seniority pension, na itinatag sa mga taong humawak ng mga posisyon sa mga katawan ng kapangyarihan ng estado at pangangasiwa ng USSR at RSFSR, na humawak ng mga posisyon ng gobyerno sa Russian Federation at mga posisyon ng gobyerno sa serbisyo ng pederal na pamahalaan;

c) karagdagang mga pagbabayad sa mga pensiyon na itinatag ng batas ng mga nasasakupang entidad ng Russian Federation at mga gawa ng mga lokal na katawan ng self-government;

d) suweldo para sa mga titulo ng buong miyembro at kaukulang miyembro ng Russian Academy of Sciences, ang Russian Academy of Medical Sciences, ang Russian Academy of Agricultural Sciences, ang Russian Academy of Arts at ang Russian Academy of Architecture and Construction Sciences.

Tulad ng nakikita mo, sa itinuturing na talata ng Art. 1 ng Batas Blg. 21-FZ ay hindi nagtatakda na ang mga mamamayan ay dapat magkaroon ng karapatan sa karagdagang materyal na seguridad alinsunod sa iba pang mga regulasyon o sa mga karagdagang pagbabayad sa mga pensiyon na itinatag ng batas ng mga nasasakupang entidad ng Russian Federation at mga gawa ng lokal na sarili- pamahalaan, sa parehong mga batayan na ibinigay para sa paghirang ng karagdagang materyal na suporta ng nagkomento na Batas.

Mula dito ay sumusunod sa isang pangkalahatang prinsipyo - kapag nagpapasya sa pagtatatag ng karagdagang materyal na suporta ayon sa mga pamantayan ng Batas Blg. 21-FZ, ang anumang mga uri ng karagdagang materyal na suporta at karagdagang mga pagbabayad sa mga pensiyon ay isinasaalang-alang, na ibinigay para sa iba pang legal na regulasyon. mga aksyon, parehong pederal at rehiyonal, anuman ang mga batayan ng kanilang destinasyon. Dito kinakailangan na isaalang-alang ang parehong karagdagang materyal na suporta para sa mga espesyal na serbisyo sa paksa ng Russian Federation, at isang buwanang suplemento sa pensiyon, na itinalaga sa iba pang mga batayan.

Ang mga mamamayan na sabay-sabay na may karapatang makatanggap ng karagdagang materyal na suporta sa ilang mga batayan na tinukoy sa talata 2 ng Art. 1 ng Batas Blg. 21-FZ, ang karagdagang materyal na suporta ay itinatag ayon sa isa sa mga ito, na nagbibigay ng mas mataas na halaga, anuman ang bilang ng mga titulo at parangal. Halimbawa, ang isang Bayani ng Unyong Sobyet, na isa ring Olympic champion, ay makakatanggap ng karagdagang materyal na suporta. Gayundin, ang paulit-ulit na kampeon ng Paralympic Games, sa kabila ng pagkakaroon ng ilang gintong medalya, ay bibigyan ng isang karagdagang materyal na suporta.

Para sa iba pang mga mamamayan ng Russian Federation na may mga espesyal na serbisyo sa mga tao at estado sa larangan ng estado, panlipunan at pang-ekonomiyang aktibidad o natitirang mga tagumpay sa larangan ng kultura, agham at teknolohiya, ang halaga ng karagdagang materyal na suporta ay maaaring itatag ng ang Pangulo ng Russian Federation.

Ang karagdagang materyal na seguridad ay itinatag sa halagang:

1) Bayani ng Unyong Sobyet, Bayani ng Russian Federation, Bayani ng Sosyalistang Paggawa, iginawad ng mga mamamayan ang Order of St. 1st degree, - 415 porsiyento ng batayang bahagi ng labor pension para sa katandaan;

2) iginawad ng mga mamamayan ang Order of Lenin, iginawad ng mga mamamayan ang Order of Merit to the Fatherland, II degree, mga mamamayan, iginawad ang Order of Merit sa Fatherland, III at IV degree, Lenin Prize laureates, laureates ng USSR state prizes at laureates ng mga premyo ng estado ng Russian Federation (RSFSR) - 330 porsiyento ng pangunahing bahagi ng pensiyon sa pagtatrabaho sa katandaan;

3) iginawad ng mga mamamayan ang Order of Labor Glory ng tatlong degree, ang mga mamamayan na iginawad sa Order na "Para sa Serbisyo sa Inang Bayan sa Armed Forces ng USSR" ng tatlong degree, mga kampeon sa Olympic, mga kampeon ng Paralympic, at mga kampeon sa Olimpiko na Bingi - 250 porsyento ng ang pangunahing bahagi ng old-age labor pension.

Dekreto ng Pangulo ng Russian Federation noong Marso 30, 2005 N 363 na may kaugnayan sa ika-60 anibersaryo ng Tagumpay sa Dakilang Digmaang Patriotiko noong 1941-1945, bilang pagkilala sa mga beterano ng digmaan, mula Mayo 1, 2005, karagdagang buwanan Ang materyal na suporta ay itinatag para sa mga sumusunod na kategorya ng mga mamamayan:

a) mga invalid ng Great Patriotic War, mga kalahok sa Great Patriotic War mula sa mga taong tinukoy sa subparagraphs "a" - "g" at "and" subparagraph 1 ng talata 1 ng Artikulo 2 ng Federal Law ng Enero 12, 1995 N 5-FZ "On Veterans ", mga dating menor de edad na bilanggo ng mga kampong piitan, ghettos at iba pang mga lugar ng detensyon na nilikha ng mga Nazi at kanilang mga kaalyado noong Ikalawang Digmaang Pandaigdig - sa halagang 1,000 rubles;

b) mga servicemen na nagsilbi sa mga yunit ng militar, institusyon, institusyong pang-edukasyon ng militar na hindi bahagi ng aktibong hukbo, sa panahon mula Hunyo 22, 1941 hanggang Setyembre 3, 1945, hindi bababa sa 6 na buwan, iginawad ng mga servicemen ang mga order o medalya ng USSR para sa serbisyo sa panahon ng tinukoy na panahon - sa halagang 500 rubles;

c) mga balo ng mga servicemen na namatay sa panahon ng digmaan kasama ang Finland, ang Great Patriotic War, ang digmaan sa Japan, mga balo ng mga namatay na invalid ng Great Patriotic War - sa halagang 500 rubles;

d) mga taong iginawad sa tanda na "Residente ng kinubkob na Leningrad" - sa halagang 500 rubles;

e) dating mga bilanggo ng nasa hustong gulang ng mga kampong konsentrasyon ng Nazi, mga bilangguan at ghettos - sa halagang 500 rubles.

Alinsunod sa Dekretong ito ng Pangulo ng Russian Federation, inaprubahan ng Resolusyon ng Pamahalaan ng Russian Federation noong Abril 30, 2005 N 273 ang Mga Panuntunan (simula dito - Mga Panuntunan Blg. 273), na tumutukoy sa pamamaraan para sa appointment at pagbabayad ng karagdagang buwanang materyal na suporta sa mga ipinahiwatig na kategorya ng mga mamamayan ng Russian Federation na may kaugnayan sa ika-60 anibersaryo ng Tagumpay sa Dakilang Digmaang Patriotiko. digmaan noong 1941 - 1945.

Itinatag ng nasabing Mga Panuntunan na kung ang isang mamamayan ay kabilang sa ilan sa mga kategorya sa itaas, ang karagdagang buwanang materyal na seguridad ay itinalaga sa isa sa mga batayan na nagbibigay ng mas mataas na halaga. Ang Regulasyon Blg. 273 ay nagtatakda (sugnay 10) na ang karagdagang buwanang materyal na seguridad ay hindi kailangang bayaran sa mga pensiyonado.

Dekreto ng Pangulo ng Russian Federation ng 01.08.2005 N 887 "Sa mga hakbang upang mapabuti ang materyal na sitwasyon ng mga taong may kapansanan dahil sa trauma ng militar" na itinatag mula Setyembre 1, 2005 karagdagang buwanang materyal na suporta sa halagang 1000 rubles para sa mga mamamayan ng Ang Russian Federation, na kinikilala sa itinatag na paraan bilang may kapansanan dahil sa pinsala sa militar, maliban sa mga mamamayan kung saan binabayaran ang karagdagang buwanang materyal na suporta alinsunod sa Dekreto ng Pangulo ng Russian Federation noong Marso 30, 2005 N 363 "Sa mga panukala upang mapabuti ang sitwasyon sa pananalapi ng ilang mga kategorya ng mga mamamayan ng Russian Federation na may kaugnayan sa ika-60 anibersaryo ng Tagumpay sa Great Patriotic War 1941 - 1945 taon ".

Alinsunod sa Dekretong ito ng Pangulo ng Russian Federation, ang Resolusyon ng Pamahalaan ng Russian Federation "Sa Pamamaraan para sa Pagbabayad ng Karagdagang Buwanang Buwanang Materyal na Suporta sa Mga Taong May Kapansanan Dahil sa Pinsala ng Militar" na may petsang Agosto 24, 2005 N 536 , itinatag na ang aplikasyon para sa karagdagang buwanang materyal na suporta sa mga taong may kapansanan dahil sa pinsala sa militar, ang appointment at pagbabayad nito ay dapat gawin sa paraang itinakda ng Regulasyon N 273.

Ang Dekreto ng Pamahalaan ng Russian Federation noong Marso 14, 2003 N 155 (mula rito ay tinutukoy bilang Decree # 155) ay inaprubahan ang listahan ng mga posisyon ng mga miyembro ng mga flight crew ng civil aviation aircraft, trabaho kung saan binibigyan sila ng isang buwanang suplemento sa kanilang pensiyon. Kung sa pamamagitan ng naunang nasuri na mga Dekreto ng Pangulo ng Russian Federation, ang karagdagang buwanang materyal na suporta ay itinatag para sa mga kategorya ng mga mamamayan na naninirahan sa mahirap na mga kondisyon sa isang tiyak na tagal ng panahon (panahon ng digmaan). pagkatapos ay sa pamamagitan ng Resolution No. 155 karagdagang buwanang materyal na suporta ay ibinibigay para sa mga kategorya ng mga mamamayan batay sa panganib sa trabaho.

Ang listahan na inaprubahan ng Resolution No. 155 ay kinabibilangan ng mga posisyon ng civil aviation flight crew members bilang mga piloto, aircraft commander, inspector-commander (instructor, mentor) ng isang aircraft, pilot, co-pilot, observer pilot, navigator pilot, chief pilot, navigator, navigator-leader, navigator-aerial surveyor, navigator-aerial surveyor, flag navigator, onboard engineer, onboard inspector engineer (instructor, mentor), onboard navigator engineer, onboard mechanic ng isang aircraft, onboard mechanic- inspector (instructor, mentor) , airborne radio operator ng sasakyang panghimpapawid, atbp.

Ang karagdagang buwanang materyal na suporta ay itinatag sa pamamagitan ng Decree No. 155 alinsunod sa Federal Law "Sa Karagdagang Social Security ng Mga Miyembro ng Flight Crew ng Civil Aviation Aircraft" na may petsang Nobyembre 27, 2001 No. 155-FZ.

Sa pamamagitan ng Decree of the President of the Russian Federation ng 23.08.2000 N 1563 (simula dito - Decree No. 1563) upang matiyak ang epektibong naka-target na panlipunang suporta para sa mga espesyalista ng nuclear weapons complex ng Russian Federation, pati na rin ang pagpapatuloy ng mga tauhan sa complex na ito, alinsunod sa Art. 80 ng Konstitusyon ng Russian Federation, hanggang sa maipatupad ang mga nauugnay na pederal na batas, ang karagdagang buwanang panghabambuhay na materyal na suporta ay itinatag sa pagreretiro alinsunod sa Pederal na Batas ng Disyembre 17, 2001 N 173-FZ "Sa mga pensiyon sa paggawa sa ang Russian Federation" o sa isang maagang ibinigay na pensiyon alinsunod sa Batas ng Russian Federation ng Abril 19, 1991 N 1032-1 "Sa pagtatrabaho ng populasyon sa Russian Federation" at napapailalim sa pagwawakas aktibidad sa paggawa sa mga organisasyon ng pederal na ehekutibong katawan na nagsasagawa ng mga tungkulin ng pagsasagawa ng patakaran ng estado sa larangan ng pag-unlad at ligtas na operasyon ng kumplikadong mga sandatang nuklear ng Russian Federation, na bahagi ng kumplikadong mga armas nukleyar ng Russian Federation, at (o) sa mga misyon ng militar ng Ministry of Defense ng Russian Federation na nilikha sa mga organisasyong ito , ang mga sumusunod na kategorya ng mga mamamayan na direktang lumahok sa mga uri ng aktibidad na ibinigay ng listahan, na inaprubahan ng parehong Dekreto:

Ang mga mamamayan ay iginawad ng mga order ng Russian Federation at (o) ang USSR, mga nagwagi ng Lenin Prize, mga nagwagi ng mga premyo ng estado ng USSR at mga nagwagi ng mga premyo ng estado ng Russian Federation (RSFSR), mga nagwagi ng Pangulo ng Russian Federation , laureates ng USSR Council of Ministers at (o) ang RSFSR Prize, laureates ng Government Prize Ang Russian Federation sa panahon ng kanilang mga aktibidad na tinukoy sa listahan ng mga aktibidad sa mga organisasyon ng nuclear weapons complex at (o) sa mga misyon ng militar ng Ministry of Defense ng Russian Federation, na nilikha sa mga organisasyong ito, at pagkakaroon ng karanasan sa trabaho sa seguro sa mga organisasyong ito nang hindi bababa sa 15 taon;

Ang mga mamamayan na naatasan ng old-age labor pension alinsunod sa sub. 1 o 2 p. 1 ng Art. 27 ng Federal Law "On Labor Pensions in the Russian Federation" kapag isinasagawa nila ang mga uri ng aktibidad na ipinahiwatig sa listahan sa mga organisasyon ng nuclear weapons complex at (o) sa mga misyon ng militar ng Ministry of Defense ng Russian Federation na nilikha sa mga organisasyong ito, pati na rin sa mga mamamayan na nagpapanatili ng karapatan sa maagang appointment ng isang old-age labor pension sa mga tinukoy na kondisyon.

Mga subparagraph 1 at 2 ng talata 1 ng Art. 27 ng Pederal na Batas "Sa Mga Pensiyon sa Paggawa sa Russian Federation" ay nagbibigay para sa mga sumusunod na kategorya ng mga tao:

1) mga lalaki sa pag-abot sa edad na 50 at kababaihan sa pag-abot sa edad na 45, kung sila ay nagtrabaho, ayon sa pagkakabanggit, hindi bababa sa 10 taon at 7 taon 6 na buwan sa underground na trabaho, sa trabaho na may mapanganib na mga kondisyon sa pagtatrabaho at sa mga maiinit na tindahan at may isang karanasan sa seguro, ayon sa pagkakabanggit 20 at 15 taong gulang;

2) mga lalaki sa pag-abot sa edad na 55 at kababaihan sa pag-abot sa edad na 50, kung nagtrabaho sila sa mga trabahong may mahirap na kondisyon sa pagtatrabaho, ayon sa pagkakabanggit, nang hindi bababa sa 12 taon, 6 na buwan at 10 taon at may rekord ng seguro na hindi bababa sa 25 at 20 taon, ayon sa pagkakabanggit.

Ang mga mamamayan na nagretiro bago ang pagpasok sa bisa ng Decree No. 1563 ay may karapatan din sa karagdagang buwanang materyal na seguridad (napapailalim sa mga kondisyong nakalista doon).

Ang Decree No. 1563 ay nagbibigay ng karagdagang buwanang materyal na suporta hindi lamang sa mga kategorya ng mga mamamayan na inilalaan ayon sa pagkakaroon ng mga parangal, ang kalubhaan ng mga kondisyon sa pagtatrabaho, kundi pati na rin sa mga listahan ng mga aktibidad. Inaprubahan ng Decree No. 1563 ang mga sumusunod na aktibidad sa mga organisasyon ng nuclear weapons complex at (o) sa mga misyon ng militar ng Ministry of Defense ng Russian Federation, na nilikha sa mga organisasyong ito:

1) pag-unlad, pagsubok, paggawa, pag-disassembly ng mga nuclear charge at nuclear munitions, ang kanilang mga bahagi at modelo na naglalaman ng mga fissile na materyales, radioactive substance, pinagmumulan ng ionizing radiation, pati na rin ang mga aktibidad para sa direktang organisasyon ng mga gawaing ito, kontrol sa kanila at pagtiyak ng kaligtasan sa panahon ng kanilang pagpapatupad;

2) paggawa ng mga fissile na materyales, radioactive substance, pinagmumulan ng ionizing radiation para sa mga nuclear charge at (o) nuclear munitions, ang kanilang paghawak sa lahat ng yugto ng life cycle;

3) imbakan, pagpapanatili, transportasyon, paghahanda para sa paggamit ng mga nuclear munitions at ang kanilang mga bahagi na naglalaman ng fissile na materyales, radioactive substance, pinagmumulan ng ionizing radiation, pag-iwas at pag-aalis ng mga aksidente na may mga nuclear charge at (o) nuclear munitions, pati na rin ang mga aktibidad para sa direktang organisasyon ang tinukoy na mga gawa, kontrol sa kanila at pagtiyak ng kaligtasan sa panahon ng kanilang pagpapatupad;

4) pagtatanggal-tanggal ng mga singil sa nuklear at (o) mga bala ng nuklear na inalis mula sa serbisyo pagkatapos ng pag-expire ng garantisadong buhay ng serbisyo at (o) sa loob ng balangkas ng pagpapatupad ng mga internasyonal na kasunduan ng Russian Federation sa pag-aalis ng armas nukleyar;

5) pagtatapon ng mga fissile na materyales, radioactive substance, mga mapagkukunan ng ionizing radiation mula sa komposisyon ng mga nuclear charge pagkatapos ng kanilang pagbuwag, kapwa para sa pangmatagalang imbakan at upang ganap na alisin ang mga ito mula sa nuclear weapons sphere.

Mga mamamayan na may karapatang karagdagang seguridad alinsunod sa Decree No. 1563, para sa karagdagang materyal na suporta alinsunod sa iba pang mga regulasyong legal na kilos, para sa isang seniority pension na ibinigay ng batas ng Russian Federation o isang buwanang suplemento sa isang old age (disability) labor pension, na itinatag para sa mga tao na humawak ng mga posisyon sa mga katawan ng gobyerno at mga administrasyon ng USSR at (o) ang RSFSR, mga pampublikong tanggapan ng Russian Federation o mga pampublikong tanggapan ng pederal na serbisyo publiko, ang karagdagang seguridad ay itinalaga alinsunod sa Decree No. 1563 o isa sa tinukoy na karagdagang mga pagbabayad sa kanilang pinili.

Kaya, sa mga tuntunin ng ligal na puwersa, ang mga normatibong ligal na kilos na kumokontrol sa karagdagang buwanang materyal na suporta ay magkakaiba: Pederal na batas, mga utos ng Pangulo ng Russian Federation, mga utos ng Pamahalaan ng Russian Federation. Kasabay nito, itinakda ng Pederal na Batas at mga utos ng Pangulo ng Russian Federation ang mga kategorya ng mga mamamayan, ang halaga at mga batayan para sa pagbabayad ng karagdagang buwanang materyal na suporta, at sa mga utos ng Pamahalaan, ang pamamaraan para sa pagkalkula at pagbabayad ng karagdagang buwanang materyal. suporta.

Ang mga mamamayan na tumatanggap ng mga subsidyo bawat buwan at nasa listahan ng mga pederal na benepisyaryo ay may karapatang tumanggap ng karagdagang buwanang materyal na suporta (DEMO). Ang pamamaraan ng pagpaparehistro ay nakakaapekto sa ilang mahahalagang nuances na dapat mong malaman kapag nagsusumite ng isang aplikasyon.

Konsepto at interpretasyon ng DEMO-pension

DEMO - karagdagang buwanang materyal na seguridad na inilalaan sa mga partikular na grupo ng populasyon. Ang mga pananalapi para sa subsidy ay inilalaan mula sa badyet ng bansa o isang tiyak na nasasakupan na entity ng Russian Federation. Ang halaga ng mga pagbabayad ay itinakda ng Pension Fund ng Russia. Ang mga gawad ay inililipat sa addressee sa parehong araw ng natanggap na pangunahing benepisyo.

FZ numero 21

Ang mga tuntunin ng appointment at ang pamamaraan para sa pagbabawas, pati na rin ang halaga ng mga subsidyo, ay kinokontrol ng Federal Law No. na may petsang 04.03.02. Ang batas na ito ay naglalaman ng buong impormasyon tungkol sa DEMO, ibig sabihin, kung aling mga grupo ng populasyon ang may karapatang mag-claim ng buwanang panghabambuhay na seguridad, bilang karagdagan sa mga pagbabayad ng pensiyon.

I-download para sa pagtingin at pag-print:

Mga Aplikante sa DEMO

Ang Pederal na Batas "Sa Karagdagang Buwanang Materyal na Suporta ng mga Mamamayan" ay tumutukoy sa mga grupo ng mga tao na may legal na batayan para sa pagkuha ng mga subsidyo:

Mga mamamayan na nakibahagi sa Ikalawang Digmaang Pandaigdig, gayundin ang mga nakatanggap ng grupong may kapansanan. Kasama rin sa kategoryang ito ang mga kamag-anak kung namatay ang addressee. Ang karapatang ito ay itinakda ng Decree No. 363 ng Marso 30, 2005, na inaprubahan ng Pangulo ng Russia;
Mga taong may kapansanan na nakatanggap ng kapansanan dahil sa pinsala at/o pagkasira sa lugar ng labanan. Ang item na ito ay inaprubahan ng Decree No. 887 ni V. V. Putin noong Agosto 1, 2005 - dati ang naturang grupo ng mga tao ay hindi kasama sa nakaraang listahan;
Mga taong iginawad para sa mga espesyal na serbisyo sa Russian Federation alinsunod sa normative legal act no.

Mga kalahok at beterano ng Great Patriotic War

Alinsunod sa Decree No. 363, na ipinatupad noong Marso 30, 05, kabilang ang bahagi No. 1 ng dokumento, bilang karagdagan sa mga pensiyon, mga mamamayan na lumahok sa World War II, na may kaugnayan sa pagdiriwang ng 60 taon ng Tagumpay , makatanggap ng mga karagdagang bayad.

Ang mga subsidy ay iginawad:

mga taong may kapansanan na nakibahagi sa mga labanan, mga bilanggo;
mga taong may tungkuling militar, ngunit hindi kasama sa panahon ng Ikalawang Digmaang Pandaigdig;
mga balo ng mga mamamayan na namatay bilang resulta ng labanan ng militar sa Japan at Finland sa panahon mula 1941-1945, kabilang ang mga asawa ng mga namatay na may kapansanan;
ang mga kalalakihan at kababaihan ay iginawad ang Order ng kinubkob na Leningrad;
mga bihag ng mga pasista na wala pang edad.

Para sa iyong impormasyon: kung ang isang tao ay hindi pa nagsumite ng mga dokumento sa Pension Fund ng Russia, ngunit may karapatang mag-aplay para sa karagdagang seguridad, maaari siyang magpadala ng aplikasyon para sa appointment ng isang subsidy. Para sa pagkalkula ng mga pagbabayad, kinukuha ito sa lahat ng oras mula sa sandaling lumitaw ang karapatan hanggang sa petsa na natanggap ang aplikasyon ng mga empleyado ng katawan.

Militar na may mga kapansanan

Ang mga mamamayan na nakatanggap ng mga pinsala at pinsala sa mga zone ng mga salungatan sa militar, bilang resulta kung saan nawala ang kanilang legal na kapasidad, ay kinikilala bilang may kapansanan. Simula sa Setyembre 1, 2005, ang kategoryang ito ng mga tao ay mayroon ding awtoridad na mag-isyu ng karagdagang buwanang materyal na suporta.

Para sa mga nakamit at espesyal na serbisyo sa Russia

Ang parehong normative legal act, sa Artikulo Blg. 1.2, ay kinokontrol ang pagbabayad ng mga pagbabayad sa mga taong nakatanggap ng mga order, pati na rin ang mga iginawad para sa mga natitirang tagumpay sa iba't ibang larangan. Alinsunod sa Batas Blg. ang mga taong ito ay maaaring mag-aplay para sa mga pagbabayad sa DEMO.

Listahan mga indibidwal na may karapatang tumanggap ng karagdagang suporta ng estado:

mga kampeon sa palakasan na nakatanggap ng mga gintong medalya sa Olympics, Paralympics at Deaflympics;
mga bayani Uniong Sobyet, RF;
mga tatanggap ng mga parangal (tingnan ang batas blg.);
bayani ng Paggawa;
mga nagwagi ng Mga Gantimpala ng Estado.

Ang halaga ng karagdagang mga subsidyo para sa 2019

Ang talahanayan ay nagbibigay ng impormasyon sa halaga ng karagdagang mga subsidyo ng pamahalaan para sa bawat kategorya:

Sa mga sitwasyon kung saan may isang beses na karapatan sa dalawa o higit pang mga kategorya ng DEMO, ang subsidy na may pinakamalaking halaga ay kakalkulahin para sa mamamayan.

Ang pamamaraan para sa pag-aaplay para sa isang DEMO pension

Hakbang-hakbang na pagtuturo:

Pagkuha ng impormasyon tungkol sa pag-aari sa kaukulang kategorya;
Koleksyon mga kinakailangang papel- depende sa partikular na grupo;
Pakikipag-ugnayan sa Pension Fund ng Russia na may aplikasyon para sa collateral. Paglipat ng dokumentasyon;
Naghihintay ng desisyon. Sa isang positibong hatol, ang mga pagbabawas sa katumbas na halaga ay magsisimula sa address ng tatanggap.

Ang desisyon sa accrual ng mga pagbabayad ay ginawa sa loob ng sampung araw ng trabaho mula sa sandaling ipadala ang aplikasyon.

Mga pagkakataong makontak

Depende sa kaugnayan sa grupo, ang mga katawan para sa apela ay:

PF ng Russia;
Ministri ng Depensa ng Russian Federation;
Ang Ministri ng Panloob;
Serbisyo ng Pederal na Seguridad.

Ang mga taong nakalista sa dalawang uri ng karagdagang buwanang materyal na suporta mula sa iba't ibang mga departamento, mga subsidyo na may kaugnayan sa pagdiriwang ng 60 taon ng tagumpay sa Great Patriotic War, pati na rin ang mga mamamayang may mga kapansanan, ay dapat bigyan ng mga sertipiko na nagpapahiwatig ng pagbuo ng karapatang ito. .

Dokumentasyon

Upang makakuha ng DEMO, ang mga sumusunod na papeles ay dapat ipadala sa departamento ng may-katuturang awtoridad:

aplikasyon;
pagkakaloob ng isang dokumento na nagpapahiwatig ng pagkakakilanlan at pagkamamamayan;
mga sertipiko, mga sanggunian, mga extract at mga sertipiko ng pag-aari sa isang grupo na lumilitaw sa Dekreto ng Pangulo ng Russian Federation.

Ang listahan ng mga sumusuportang papeles para sa bawat kategorya ng mga mamamayan ay magkakaiba, kaya ang dahilan ng pagpapadala ng aplikasyon ay magkakaiba. Kaya, ang mga dokumento ay maaaring:

mga sertipiko ng kamatayan;
ang pagtatapos ng isang kasal union;
isang utos ng hukuman o medikal na opinyon sa pagtatalaga ng kapansanan;
iba pa.

Mga opsyon sa pagtanggap at dalas ng mga pagbabayad

Upang makatanggap ng mga pagbabayad sa isang maginhawang paraan, dapat mong ipahiwatig ang naaangkop na opsyon sa application. Ngunit bilang panuntunan, ang mga pagbabawas ay ginawa sa parehong paraan tulad ng pangunahing pensiyon. Ang mga subsidyo ay iginagawad bawat buwan.

Pagbuo ng isang aplikasyon

Ang karagdagang seguridad ay itinalaga batay sa isang aplikasyong napunan ayon sa sample. Ang form ng dokumento ay ibinigay sa sangay ng PF ng Russia. Bukod pa rito, maaaring ma-download ang template sa opisyal na portal ng departamento.

Kasunduan sa pagbabayad

Matapos matanggap ng may-katuturang awtoridad ang mga dokumento mula sa aplikante, ang mga opisyal ng awtoridad ay nagsasagawa ng isang tseke para sa katumpakan ng impormasyon. Batay sa mga resulta na nakuha, isang desisyon ang ginawa. Sa kaso ng maling impormasyon, ang PF ng Russia ay awtorisado na tanggihan ang isang mamamayan sa appointment ng buwanang pagbabawas.

Kung ang isang positibong desisyon ay ginawa, ang DEMO ay inililipat bawat buwan sa address ng tatanggap kasabay ng pensiyon.

Tandaan: Ang karagdagang suporta ng pamahalaan ay hindi na-index mula nang magkabisa ang utos. Alinsunod dito, sa 2019 ang laki ng subsidy ay nananatili sa parehong antas.

Espesyal na merito at mga gawad ng tagumpay

Ang buwanang pederal na pagbabayad ay karagdagang pinansiyal na suporta para sa mga taong nakatanggap ng mga parangal para sa natitirang serbisyo sa Inang-bayan. Ang tanging caveat ay ang kakulangan ng taunang pag-index.

Mga kundisyon

Anuman ang pagkakaroon ng iba pang mga pagbabawas, ang isang mamamayan ay may karapatang magpadala ng aplikasyon para sa isang subsidy mula sa isang karagdagang grupo. Ang ibang mga taong iginawad sa Order of Merit para sa Fatherland ay tumatanggap ng mga subsidyo alinsunod sa isang utos ng pangulo.

balita

Ang karagdagang suporta sa pananalapi na ibinawas mula sa badyet ay inilaan para sa mga invalid ng militar at mga kalahok ng Great Patriotic War na may kaugnayan sa pagdiriwang ng ika-60 anibersaryo ng Tagumpay. Sa kasong ito, hindi mahalaga kung gaano karaming oras ang lumipas mula noong lumitaw ang karapatan at naisumite ang aplikasyon, ang mga pagbabayad ay ginawa para sa buong panahon.

Alinsunod sa Artikulo Blg. 1 (talata Blg. 4) ng Batas Blg. at talata Blg. maximum na parameter.

Panoorin ang video tungkol sa DEMO

11 Marso 2019, 14:01 Mar 11, 2019 14:01